Strokovnjakinje v kategoriji: COACHING in SVETOVANJE

Sem diplomirana pravnica (UN) z bogatimi izkušnjami na področju stečajnega prava kot izhoda iz krize podjetnikov ter na področju podjetniškega premoženja zakoncev. Sem avtorica več strokovnih del, in sicer nasilja nad ženskami kot kršitvi človekovih pravic ter varstva potrošnikov.

Sem članica Pravniškega društva Ljubljana in European Woman Lawyer Association Slovenija (EWLA). Redno se udeležujem izobraževanj, saj verjamem, da lahko le z nenehnim izpopolnjevanjem dosežem vrhunskost v pravnem svetovanju. Moja strast do prava in predanost zagotavljanju inovativnih pravnih rešitev me vodita k cilju, da postanem del vodilnega pravnega podjetja, ki svojim strankam nudi celovito in osebno pravno podporo.

Dr. Alenka Kužnik Krajnik je magistra farmacije z opravljenim strokovnim izpitom in pridobljeno licenco za farmacevta ter z zaključenim znanstvenim doktoratom in pridobljenim nazivom doktor farmacije.

Odlikujejo jo strokovno znanje in izkušnje z izobraževanjem in svetovanjem na področju krepitve zdravja in celostnim reševanjem težav z zdravjem, izkušnje s svetovanjem o uporabi zdravil in prehranskih dopolnil, izkušnje iz lekarne, raziskovalnega področja ter številne izkušnje iz farmacevtske industrije.

Predana je moralnim in etičnim načelom, je velika ljubiteljica narave, popotnica, raziskovalka življenja ter ambasadorka zdravega in kvalitetnega življenja. V veliki meri pa je zagovornica srčnega in predanega delovanja ter občudovalka lepega in dobrega.

Kakovost življenja vidi v ravnovesju zdravja in dobrega počutja, prijetnih odnosov in osebnega zadovoljstva. Pri svojem delu izkušnje povezuje z izsledki znanosti ter strokovnimi znanji. Izobražuje, motivira in vodi delavnice za krepitev zdravja ter nudi podporo skozi individualno in skupinsko svetovanje za izboljšanje zdravja.

S tem namenom je ustanovila podjetje Biosana, ki se ukvarja s svetovanji in izobraževanji na področju krepitve zdravja, zdravstvene preventive in zdravega načina življenja v sodelovanju strokovnjakov iz različnih področij zdravja.

Sandra Bohinec Gorjak je
– univerzitetna diplomirana komunikologinja,
– doktorska kandidatka iz humanističnih znanosti,
– mednarodno licencirana NLP trenerka (od 2007),
– mednarodno akreditirana NLP coachinja (od 2004),
– mednarodno certificirana CoachHub coachinja (International Executive Business & Leadership NLP Coach),
– mednarodno akreditirana IACTM trenerka (International Association of Coaches, Therapists & Mentors).

Že več kot petindvajset let izvaja treninge in seminarje za zaposlene in vodje v organizacijah doma in v tujini o učinkoviti poslovni komunikaciji, reševanju konfliktov, motivaciji, timskem sodelovanju, učinkovitem prenašanju znanja med zaposlenimi, poslovnem coachingu. V javnoveljavnih izobraževalnih programih za višje šole pokriva področje poslovne komunikacije. V vodstvenem in operativnem poslu ima bogate izkušnje in dolgoletno uspešno kariero kot direktorica Centra ARISA, ki se ukvarja z izobraževalno in svetovalno dejavnostjo, projektnim managementom, razvojem teamov, kariernem svetovanju ter poslovnim in osebnim coachingom.

Kot znanstvena raziskovalka pripravlja doktorsko disertacijo, v kateri s pomočjo pragmalingvističnih analiz poslovnih govornih praks proučuje organizacijsko učenje in jezik vodij pri prenosu znanja med zaposlenimi. Vrsto let se permanentno izobražuje v tujini. Raziskuje koncepte kot so pozitivna psihologija, konstruktivno vodenje, integracijsko vodenje, »Servant Leadership«, »Collaborational Leadership«, »Clean Language«, psiholingvistika in teorijo družbene komunikacije.

Je dolgoletna sodelavka mednarodno uveljavljenega NLP trenerja in antropologa iz ZDA Toma Besta (NLP Institute Texas). Nekaj let je bila predsednica Zveze nevladnih organizacij za avtizem Slovenije.  Objavlja strokovna dela in članke s strokovnega področja v različnih slovenskih medijih.

Vida Cvar, izjemno nadarjena igralka, strastna učiteljica igre in vizionarska lastnica agencije, je svojo pot v svet umetnosti zaznamovala s prizadevanjem za strokovnost in izpopolnjevanje. Magistrirala je iz filma na prestižni univerzi v Londonu King’s College, kjer je temeljito raziskovala in poglobila svoje razumevanje filmske umetnosti. Vida se ni ustavila zgolj pri filmu, temveč je tudi intenzivno razvijala svoje igralstvo. Sodelovala je na uglednih tečajih, med drugim na RADA (Royal Academy of Dramatic Art) v Londonu ter pri priznani učiteljici Ivani Chubbuck v Los Angelesu.Za Vido je svet filma in igre neskončen vir navdiha in raziskovanja. Njena strast do tega področja jo je vodila k odprtju lastne agencije za igralce European Actors Management. Želela je omogočiti tudi drugim talentiranim igralcem, da uresničijo svoje sanje in uspejo v filmski industriji. Vida je svoje znanje, izkušnje in navdih združila v edinstveno agencijo, ki ne le predstavlja igralce, ampak jih tudi podpira in usmerja v njihovem profesionalnem razvoju. S svojo predanostjo in zavzetostjo je Vida postala pomembna figura v filmski skupnosti ter neprecenljiv vir znanja in mentorstva za mlade igralce. Njena vloga kot strastne učiteljice prinaša svež veter v proces izobraževanja in usposabljanja na področju igre, medtem ko njena agencija odpira vrata novim priložnostim in omogoča rast talentov. Vida Cvar nadaljuje svojo pot kot svetla zvezda na nebu filmske umetnosti, nenehno navdihuje in vodi naslednjo generacijo umetnikov k izjemnosti.

V svoji več kot 30 letni karieri je sodelovala na zelo različnih področjih, mineva več kot petnajst let odkar ima tudi svoje popoldansko podjetje REJ, ki ji omogoča, da svoje znanje širi in pridobiva tudi zunaj MGML, kjer je sicer zaposlena. Verjame, da sodelovanje povečuje ustvarjalnost in inovativnost in da je mentor pomembna oseba v življenju človeka. Je dobitnica nacionalnega priznanja Jabolko kakovosti. Je Članica Društva moderatorjev Slovenije, Slovenskega muzejskega društva, Slovenskega NLP društva in mednarodne zveze ISCA (Systemic Constellation Association).

Doc. dr. Lidija Breznik je strokovnjakinja na področju managementa in organizacije, z več kot 20 letnimi izkušnjami v poslovnem svetu. Doktorirala je na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani. Delovno in raziskovalno se je izpopolnjevala v Nemčiji, ZDA in na Švedskem. Poglobljeno se ukvarja s strateškim razvojem podjetij. Izpolnjuje se na različnih področjih, zanima jo predvsem strateška transformacija, agilni pristopi in uvajanje sprememb na različnih področjih ter odnosi z ljudmi. Izkušnje, pridobljene z vodenjem ljudi ter poznavanje praks podjetij različnih panog izkorišča v povezovanju teorije s prakso ter pri svojem pedagoškem delu. Predava na večih fakultetah in je nosilka ali so-nosilka večih predmetov s širšega področja poslovne ekonomije oz. managementa. Objavila je več strokovnih in znanstvenih prispevkov. Sodeluje različnih združenjih, je urednica, mentorica, recenzentka in mednarodno uveljavljena raziskovalka.

Več: https://www.linkedin.com/in/lidijabreznikphd/?lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_feed%3BI69h2lO9SU2inKU%2FSwjtlw%3D%3D

⭐️ Psihologinja za človeške odnose, ki pomaga organizacijam prilagajati se novim načinom dela na način, ki spodbuja sodelovanje, avtonomijo in boljše procese odločanja znotraj ekip. Pri svojem delu med drugim uporabljam delavnice, ki upravljajo z družbenim vplivom in kognitivnimi pristranskostmi tako da ločimo ideje od lastnikov.

🧙🏻 Organizacije vodim skozi preobrazbe njihovih struktur iz hierarhičnega vodenja v mrežo ekip s preoblikovanjem organizacij in delovnih mest. Končni cilj: ustvariti samo-upravljajoče organizacije, kjer so zaposleni avtonomni, odgovorni in zavzeti, informacije in komunikacija pa so transparentne.

👋🏻 Vodjem pomagam skozi procese tranzicije v agilni/napredni transformaciji. Pomagam vodjem sprostiti moč ekip prek zaupanja, radikalne povratne informacije, iskrene komunikacije in individualnega priznanja vsakega zaposlenega.

🌲 S pomočjo orodij ustvarjamo psihološko varno okolje, kjer napake niso prepovedane, ampak so viden del učnega procesa. Kjer ljudje čutijo, da lahko povedo, kaj mislijo, in verjamejo v namen organizacije.

❤️ Uporaba Semcovega okvirja in zemljevida: progresivna organizacija je zgrajena na zaupanju, alternativnih kontrolah, samo-upravljanju, skrajnem usklajevanju deležnikov in ustvarjalni inovativnosti.

Certifikati in izobrazba:
🧚🏼‍♂️ Psihologinja (UL FF)
🦸🏼‍♀️ Certificirana Scrum Master& facilitatorka oblikovalnih sprintov.
😍 Certificirana strokovnjakinja za stil Semco v progresivnem oblikovanju organizacij in transformaciji! Samo-upravljajoče, samousmerjajoče se ekipe v mreži z minimalnim vodenjem.
✌🏻 Članica mreže Corporate Rebels Cell

O meni:
❤️ Ponosna mama 7-letne izjemne deklice, ki obožuje samoroge 🦄 in sovraži čokolado
💚 Strastna udeleženka delavnic, praktikantka agilnosti in privrženka samo-upravljanja.
📚 Cenim znanje, a verjamem, da se moramo vsak dan spraševati, kaj vemo, verjamemo in domnevamo. Zato se trudim nenehno učiti nekaj novega.
🎶 Obožujem igranje klavirja, branje knjig, hribe, fitnes in uživanje časa z družino v naravi🥰

Jobs within Communications and PR branch

Since 2013 owner and CEO of PR and event agency “Nord Communications” Beograd

Services: PR advisory, media relations, brand awareness campaigns, organisation of events

Most significant clients:

• Ministry of Environmental Protection of Republic of Serbia
• Color Media Communications- Major regional Balkan life style magazine publishing company that has 110 magazines
• Diplomacy and Commerce magazine Serbia and Slovenia
• Represent Communications PR agency Belgrade
• „AFA Association for female affirmation
• Belgrade Children’s Philharmonic orchestra
• Children’s educational Academy BrainObrain Serbia
• International Belgrade Singers
• Press office of the President of the Republic of Serbia – Senior consultant for PR, Visibility, Outreach, Web and social media
• USAID project – Strengthening of Judicial academy of the Republic of Serbia
• School of Business Skills – „Speakers program “project financed by the Embassy of USA in Bgd

Svojo poklicno pot je pričela kot profesorica na gimnaziji in ekonomski šoli. Nadaljevala kot psihologinja v vlogi svetovalne delavke v osnovni šoli, kjer je delovala do novembra 2023:
• vpis v prvi razred, vpis v srednjo šolo, karierna orientacija;
• organizacija, koordiniranje in izvajanje različnih dni dejavnosti;
• izvajanje učne pomoči, pomoči na socialnem in čustvenem področju;
• izvajanje delavnic za učence, starše in učitelje;
• nadarjeni (izvedba postopka, diagnostika, pomoč pri razvoju učencev, pomoč pri izdelavi programov za nadarjene; organizacija, priprava programa in koordiniranje taborov za nadarjene,…);
• svetovanje, diagnostika;
• spremljanje vzgojne problematike in preventivno ter kurativno delovanje;
• priprava internih brošur za tematsko delo po oddelčnih skupnostih in skupinah (teme za razredne ure, karierna orientacija, ipd.);
• sodelovanje z učitelji in starši, izvedba delavnic in predavanj za strokovni kader na šoli in za starše;
• sodelovanje z vodstvom šole, skupno načrtovanje, izbira vsebin izobraževanj za starše, za zaposlene, programi za učence, obogatitvene dejavnosti, vključevanje preventivnih dejavnosti v pouk in odmore;
• članica komisije za odložen vpis;
• članica in vodja strokovnih skupin pri vzgojnem delovanju za posameznike in skupine učencev ali učenk;
• članica strokovnih skupin za DSP;
• koordinatorka za nadarjene;
• organizacija taborov za nadarjene + aktivna izvedba;
• analize stanja (vpis, vedenjska problematika, nudenje pomoči, …);
• ukrepanje v konfliktnih situacijah;
• zapis poročil;
• stiki z zunanjimi inštitucijami;
• aktivno sodelovala v projektu Zdrava šola (samopodoba, občutek lastne vrednosti, komunikacija, reševanje življenjskih izzivov, duševno zdravje, stres, tehnike sproščanja, odkrivanje in izražanje potencialov ipd.);
• izvajala inovacijske projekte na temo branja, medosebnih odnosov in življenjskih veščin;
• v delo vnašala znanja različnih področij (EFT, barve, aromaterapija, gestalt terapija, metoda fraktalne risbe…)
• objavila različne strokovne prispevke v občinskem glasilu kot strokovnih revijah
• izvedla projekt »Z risanjem do boljšega učnega uspeha«
• aktivno sodelovala na različnih strokovnih simpozijih in konferencah
• izvedla summit »Uspešna v svoji ženski energiji. Sproščena. Aktivna. Zadovoljna sama s sabo. Ko hočeš vse, pa zato nisi pripravljena plačati z izgorelostjo”

Sedaj je na svoji poslovi poti, kjer uporablja vso pridobljeno znanje.
Osredotoča se na izboljšanje življenja preko umetnosti. Preko uporabe metode fraktalne risbe. Metoda, ki omogoča spremembe s pomočjo kreativnosti.

Njen moto je KREATIVNO PLUJ IN NAPREDUJ.

Brez besed lahko osebnostno rastemo in spotoma še rešimo kakšen zakopan problemček. Najbolje pri tem pa je, da ni potrebno opisovati, razlagati, ampak se preprosto zgodi. Je pa fino redno risati oziroma barvati mreže. Ob tem se izboljša samopodoba, občutek lastne vrednosti, kreativnost, sprostitev telesa, zmanjša se stres. Pride tudi do spoznanja, kaj vse kot posameznik zmoremo. Lahko se podpremo tudi na področju zdravja, postavljanju meja, doseganju ciljev.

Pri tej metodi se osnovno mrežo (črte) riše miže. Barva se jo z odprtimi očmi. Kako, je odvisno od vrste izbranega fraktala. – miže ali po navodilih.

Več si lahko preberete na spletni strani https://art-terapija.si/o-meni/
Ali jo spremljate na FB strani (https://www.facebook.com/profile.php?id=61557920225099).

15 letne izkušnje s področja kozmetične stroke mi dajejo privilegij, da svoje znanje in izkušnje z veseljem delim naprej, saj verjamem, da samo sodelovanje vodi k napredku.

Moja pot je bila polna raznolikih izkušenj in priložnosti v kozmetični industriji. Z odprtjem prvega podjetja pred skoraj 15 leti za pripravo dokumentacije kozmetičnih izdelkov sem stopila na svojo poslovno pot. Naše storitve so se raztezale od svetovanja in priprave ocen ustreznosti kozmetičnih izdelkov do prevzemanja odgovornosti v takrat še 27 državah EU ter zastopanja proizvajalcev iz tretjih držav v inšpekcijskih pregledih in kontrolah znotraj EU.

Sedaj sem ponosna direktorica pri Dr. Burstein & Waymore d.o.o. in Dr. Burstein & Waymore Ltd. UK, kjer nadaljujem s svetovanjem in pripravo ocen ustreznosti za kozmetične izdelke, laboratorijskim testiranjem ter nudenjem podpore pri pripravi tržno sprejemljivih trditev na kozmetičnih izdelkih za področje EU in UK, UAE ter drugih teritorijih. Poleg tega sem direktorica pri B4U Laboratories d.o.o. in FREYR d.o.o., kjer se ukvarjamo s proizvodnjo lastnih kozmetičnih izdelkov ter private label projekti. Tudi tukaj smo mednarodno naravnani, saj več kot 97% proizvodnje izvozimo v skoraj 70 držav sveta.

Poleg mojih delovnih obveznosti, sem strastna ljubiteljica potovanj, avanturističnih izletov in večernega branja. Uživam tudi v meditaciji, plesu ter preživljanju časa ob morju in z družino. Neprestano si prizadevam za osebno rast, saj verjamem v nenehno učenje in razvoj.

Kar me zares žene, je deljenje svojega znanja in izkušenj s tistimi, ki se šele podajajo v svet kozmetike. Verjamem, da je v današnjem prenatrpanem svetu informacij težko najti pravo pot. Zato svoje partnerje preko sistema, ki smo ga razvili, vodim korak za korakom skozi proces postavljanja lastne kozmetične blagovne znamke, zagotavljajoč, da so usmerjeni in podprti v vsakem koraku.

Moje delo ni le služba, ampak strast. Nič me ne osrečuje bolj kot opazovanje uspeha drugih, ki so zrasli in se razvili s pomočjo mojih nasvetov. Vpliv, ki sem ga imela na življenja in podjetja drugih, je neprecenljiv. Skupaj lahko rastemo in ustvarjamo boljše izdelke ter boljše ljudi.

S spoštovanjem,
Sonja Bobnar

Sem raziskovalka duhovnosti in energij, intuitivna svetovalka, zvočna terapevtka ter učiteljica kundalini joge.

Nerada sem del sistemov, religij, norm, skupin. Sledim sebi in svoji notranji resnici. Nenehno se učim in rastem skozi izkušnje življenja ter jih pretvarjam in alkimiziram v duhovno zlato.

Življenjska pot me je skozi različne preizkušnje na čisto vseh področjih mojega življenja, nenehno vodila do tega kar čutim v svojem srcu, vse do spoznanja, da preprosto obstaja nekaj več. Več kot le moja diploma pravne fakultete, več kot vsi doktorati, nazivi, funkcije, stopničke pomembnosti, milijoni, kvadratni metri, konjska moč, prestižni kosi oblačil, blišč in glamur, obdelane poze na socialnih omrežjih ter število všečkov in število pogledov v realnem življenju, več kot ure, ki jih posvečamo delu, ki nas notranje ne izpopolnjuje ter več kot vsi boleči površinski odnosi, ki jih živimo in ki postavljeni na nižjih nivojih preprosto več ne funkcionirajo.

Na pot moje duše. Na pot odlaganja vseh mask, vseh iluzij tega planeta, na pot služenja, iskanja notranje radosti in izpopolnitve, višje resnice, višjih vrednot, višjega razumevanja, višjega duhovnega partnerstva. Vso svojo pot preprosto dojemam kot del mene, kot del mojega življenja, del mojega poslanstva, saj moja duša že od vsega začetka nenehno raste, napreduje, se uči in stremi v tej smeri.

Skozi vso pot se je kalila moja intuicija, višje razumevanje vseh situacij ter moj občutek za energije in vibracije. Tako se je pričela moja pot intuitivnega svetovanja in pomoči drugim, kjer kot pripomoček uporabljam karte. Nato sem se srečala še z zvokom in meditativnimi holističnimi glasbili, ki jih na sebi in drugih uporabljam za uravnovešanje, dvig energije in prebujanje višjih ravni zavesti. Pri vsem tem prakticiram tudi dih, meditacijo, različne energijske tehnike, tao in kundalini jogo, senzualni ples, zdravim svoje telo s tisočletja starimi znanji ter na to pot vodim in spodbujam tudi vse tiste, ki pridejo k meni.

Sem intuitivni empat, visoko senzitivna oseba, ki močno zaznava in čuti vse vibracije okoli sebe.

Moje globoko prepričanje je, da kamor vstopi svetloba, tam tema ne more obstati. Svetloba premaga tudi največjo temo. Ko stojimo v svoji informaciji, v svojem polju, ko žarimo svojo svetlobo, ko si postavimo prava vprašanja in ko smo pripravljeni sprejeti prave odločitve, vse stvari na tem planetu postanejo popolnoma preproste.

Verjamem, da smo prav vsi kot obiskovalci tega planeta unikaten kamenček v mozaiku vesolja, unikaten zapis tisočletja stare energije, ki jo s svojim rojstvom vsakokrat znova in znova z namenom izkušanja vnašamo na ta planet. Verjamem, da je prav vsak dan darilo vesolja nam. Mi smo tisti, ki vsak dan znova postavimo svojo energijo. Mi sami smo tisti, ki s svojimi mislimi, besedami, dejanji odločamo o tem, kdaj, kje, s kom in kako bomo preživeli naš dan, naš teden, mesec, leto, naše življenje. In zgolj mi sami odločamo in izbiramo kakšne bodo izkušnje, rezultati in naše barve, v katere bomo oblečeni ob koncu dneva in kakšne bodo tiste, ki jih bomo nosili ob koncu svojega obiska tukaj.

Verjamem, da so uresničljive prav vse želje, če le dovolj močno verjamemo v njih, da so mogoče in svoje korake usmerjamo k njim, tudi takrat, ko stojimo za njimi popolnoma sami.

Izvajam intuitivna svetovanja, uvide in vpoglede v karte, skupinske meditativne zvočne kopeli s tibetanskimi posodami in gongom ter individualne zvočne tretmaje – zvočne masaže s tibetanskimi posodami in ostalimi holističnimi glasbili.

Ca. 2 krat na mesec se v Mariboru izvaja skupinska meditativna zvočna kopel s tibetanskimi posodami in ostalimi holističnimi glasbili. Čez poletje bomo z gongom zvočne kopeli ponovno izvajali tudi zunaj pod zvezdami. Za zvočno masažo me lahko kontaktirate tudi individualno. Prav tako za intuitivno svetovanje in vpogled v karte.

Informacije o vseh mojih storitvah in vsakokratnih dogodkih so objavljene na FB strani Aurori ter na moji spletni strani www.aurori.si, kjer se lahko vpišete tudi na moje novičke.

Dosegljiva sem preko maila na info@aurori.si

Vabljene!

 

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rosana

E-pošta: rosana.suc.ravnican@t-2.si

Tel.: 031 301 619

Že več kot 25 let organiziram prodajo, gradim in vodim uspešne prodajne time pri naročnikih v domačih in tujih podjetjih.

Svojo kariero sem začela kot vodja komercialnega oddelka za mednarodni projekt v zasebnem slovenskem podjetju. Kot svetovalka-implementatorka pa sem kasneje za različne naročnike načrtovala, organizirala in razvila več prodajnih mrež: tako za področje prodaje fizičnim osebam (B2C) kot za področje strateške prodaje podjetjem (B2B). Imela sem privilegij, da sem tako utirala pot različnim pilotskim projektom doma in v tujini, od katerih so številni uspešno zaživeli v praksi.

Večji del mojega dela je povezan z zagonskimi podjetji v fazi rasti in proizvodnimi/tehnološkimi podjetji. S podjetji, kjer so vložki visoki in njihov položaj šibek, kar zanje lahko pomeni razliko med uspehom ali neuspehom. Rdeča nit dela mojega dela je razvoj posameznikov in prodaje, v njenih najzgodnejših in najbolj občutljivih fazah. Pogosto takrat, ko je podjetje že vložilo precej denarja v razvoj svojih novih, inovativnih rešitev, pa na trgu še niso preverili ali se bo njihova rešitev tudi v resnici prodajala.

Z uporabo preizkušenih prodajnih strategij in modelov, ki omogočajo replikacijo in takojšno praktično implementacijo podjetjem pomagam, da hitro pripeljejo svoje inovacije in ideje na trg ter pridobijo prve/nove in pomembne kupce.

S kombinacijo coachinga, mentorstva in praktičnega treninga pa oblikujem njihove neobdelane talente in opolnomočim člane prodajnih ekip da dosežejo pomembne prodajne mejnike in rezultate.

Moj zadnji projekt, ko sem za norveško mednarodno IT korporacijo odprla prodružnico v Sloveniji ter vzpostavila in organizirala oddelke prodaje, storitev, financ in marketinga ter implementirala procese, sem zaključila v začetku leta 2024. Kot članica Sales Advisory Boarda sem sodelovala pri poenotenju in sistemizaciji prodajnih procesov ter vzpostavitvi onboardinga novih prodajnih talentov na nivoju celotne mednarodne skupine.

Moja močna stran je akcija in premikanje stvari naprej. Navdušuje me vpostavljanje skalabilnih, ponovljivih prodajnih modelov in oblikovanje prodajnih procesov, pri čemer rada prenašam in povezujem izkušnje z uporabnostjo v različnih poslovnih okoljih.

LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/matejakoprivc/

Moje ime je Maja Bremec, po izobrazbi sem magistrica znanosti iz področja socialne filozofije, predstavljam pa se pod imenom Maya Kali. Moje življenje je bilo od nekdaj raziskovanje in iskanje resnice, znanja, smisla in zaradi tega, sem se že kot mlada punca začela ukvarjati z raznimi duhovnimi praksami, kot so meditacija, afirmacije, spreminjanje prepričanj. Odkar pomnim, sem brskala po sebi in se poskušala osvobajati stvari, ki niso bile v skladu z mojim dobrim počutjem.
Nato pa so se poti in dimenzije raziskovanja odpirale kar same od sebe. Najprej sem bila na tej poti sama, potem z učitelji, mentorji, ki pa so mi tudi predali znanje različnih tehnik – Reikija, Energetske numerologije in kanaliziranja znanja.
Opravila sem tudi tečaj Osebnega coacha in Intuitivnega coacha v šoli New skills Academy ter tečaj Energetske numerologije. Zdaj svoje znanje, pridobljeno preko mnogih izkušenj svoje osebne rasti in duhovnega razvoja, skupaj s pridobljenim znanjem dajem naprej.

Sama bi svoje delo opisala kot svoje poslanstvo, ki je prebujanje in dajanje znanja, ki nam pomaga, da živimo sebe (zavest) v materiji ter prebudimo gorečo željo po izkušanju, okušanju in doživljanju, ki ga tukaj in zdaj dejansko lahko živimo. Kreiranje, ustvarjanje ali manifestacija resničnosti polne sreče in izpolnjenosti je zame možna realnost in ne le pravljica.

Moje vodila so tako v osebnem življenju, kot v poslu (kar je pravzaprav zelo prepleteno). resnica, ljubezen, ponižnost, dajanje, predaja.

Že od nekdaj sem rada delala z ljudmi. Vrsto let sem imela svoje podjetje in se ukvarjala z vodenjem turističnih skupin doma in po svetu, poučevanjem in pisanjem, bila sem tudi vodja marketinga za 5 hotelov na Bledu. Živela in delala sem v New Yorku, na Dunaju in v Grčiji. Diplomirala sem iz angleškega jezika, imam magisterij znanosti iz ameriških študij, zato danes delam tudi s strankami iz Amerike.

Leta 2016 se mi je spremenilo življenje in s tem tudi moja poslovna pot. V enem letu sem doživela res težke življenjske preizkušnje (po težki nosečnosti sem postala mama nedonošenima dvojčicama, v istem letu sem zaradi smrti izgubila partnerja, med porodniško sem ostala brez zaposlitve in sama z nedokončano hišo). Trajala so leta, da sem se pobrala in v tem procesu transformacije sebe sem začela pridobivati tudi nova znanja, ki so pomagala meni in jih danes uporabljam pri svojem delu.

Postala sem certificirana Life Coachinja pri priznani ameriški akademiji Transformation Academy. Prejela sem tudi druge certifikate in opravila izobraževanja s področja osebne in duhovne rasti, komunikacije in odnosov pri naslednjih učiteljih (Marie Diamond, Tony Robbins, Dean Graziosi, Emily Fletcher, Jay Shetty, Sami Wunder, Lisa Nichols…).

Ponovno sem stopila na samostojno podjetniško pot, tokrat pod znamko Lepa mama, pod katero nudim coaching 1:1, programe, predavam, pišem knjige in ustvarjam inspiracijske izdelke. Najraje pomagam mamam podjetnicam, da naredijo spremembo in se opolnomočijo. Danes sem zdrava, zadovoljna in izpolnjena mama, imam dve zdravi punčki, našla sem novo osebno srečo in preko Lepe mame živim tudi svoje poslanstvo. Moja notranja preobrazba odseva tudi v mojem zunanjem življenju.

Vesela bom stika.

www.lepamama.com
info@lepamama.com
070 444 922

Že več kot 20 let vodim večdeležniške procese sprememb: kot procesna svetovalka, facilitatorka in mediatorka ustvarjam prostor in snujem procese za prelomne pogovore o kompleksnih temah, ki zadevajo vse prisotne. Sodelujem tako z javnim kot z zasebnim sektorjem; pa tudi z nevladnimi organizacijami in mrežami. V Sloveniji in globalno; v živo ali preko digitalnih platform.
Poleg vodenja inovativnih večdeležniških strateških dialogov je moja strast kreiranje dinamičnih in participativno zasnovanih konferenc in kongresov – na katerih ljudje med “uradnimi” deli uživajo vsaj toliko kot med odmori.

Sem aktivna članica (in dolgoletna, zdaj že nekdanja predsednica) slovenske veje Mednarodne zveze facilitatorjev (International Association of Facilitators) ter slovenska skrbnica mreže Art of Hosting Conversations That Matter.

V konfliktih – ki so naravni del vsakega poglobljenega skupinskega soustvarjanja – mi je v pomoč nenasilna komunikacija kot ‘operacijski sistem’ za vzpostavljanje razumevanja in sodelovanja onkraj parcialnih interesov.

Rdeča nit dela mojega dela je razvoj posameznikov, organizacij ali skupnosti na sodelovalen način, ki vzbuja upanje, zaupanje in samozaupanje.

www.humus.si
https://www.linkedin.com/in/marjetanovak/

dr. Neja Zupan

Mentorica, predavateljica, svetovalka

Mentorica in svetovalka iz različnih mednarodno certificiranih tehnik naravnega pristopa k dobremu počutju in ravnovesju, predavateljica na področju medosebnih odnosov, z več desetletnimi izkušnjami v poučevanju in svetovanju, s širokimi izkušnjami dela tako v skupinah kot individualno, z otroci in odraslimi, na različnih področjih in v različnih okoljih (doma in v tujini) in poglobljenim dojemanjem, kako pristopiti v raznolikih zadevah, ne glede na njihovo kompleksnost.

Sem zanesljiva, prilagodljiva, srčna profesionalka, ki zna implementirati in združiti znanja iz različnih področij, da lahko podpre posameznika ali skupino.

Posebna znanja in veščine:
• Široko znanje različnih tehnik iz naravnih pristopov k dobremu počutju
• Sposobnost začutiti in podpreti ljudi v njihovi želji po regeneraciji in revitalizaciji
• Sposobnost pomagati ljudem do večjega zavedanja o pomenu zdravja in dobrega počutja
• Veščine kako prilagoditi predajanje znanj različni publiki
• Veščine organizacije, načrtovanja, upravljanja z viri, vodenje večjih dogodkov

Verjamem,
• da ko se človek poveže s svojim Notranjim Bistvom – s svojim izvorom – naravno pozna, čuti, izrazi in živi najboljšo različico sebe.
• v avtonomijo in lastno avtoriteto posameznika, v samoozdravitvene potenciale in celovito življenje.
• v poštenost in biti resničen z vsakim in do vsakega.
• v pogum srca, da uresniči svoje poslanstvo.
• da je Vesolje dobrohotno in ljubeče, ko dvigneš vibracijo iz Ego na Duhovni nivo.
• v človeštvo in ko se povzdignemo in živimo v višjih vibracijah, smo božanska in veličastna bitja.
• da ni prevelike ovire, ni nepremostljive situacije, neozdravljivo in nemogoče ne obstaja.
• da je naša človeška izkušnja je učilnica in tukaj smo, da se učimo. Smo čarovniki in se moramo naučiti ustvarjati iz svojega izvora.
• da žrtev ni, obstajajo samo ljudje, ki se še niso prebudili in še izkušajo travme in probleme, da se naučijo živeti iz svojega vira. Situacije se ne dogajajo nam, temveč za nas.
• da vsak lahko ustvari lepo življenje, vendar lahko v celoti ustvarjaš samo, ko si povezan s svojim Notranjim Bistvom.
• da vsak lahko živi v obilju in uživa lepote življenja, ko se poveže s svojim Notranjim Bistvom in zaživi svoje talente in vire.
• da lahko vsak s spodbudo, podporo in usmerjanjem postane ljubeč in opolnomočen, in to ne bo pomagalo le našim življenjem, pomagalo bo celotnemu planetu.

Petra Novak, izkušena kadrovica, coachinja in managerka delovne sreče.

Zadnjih 8 let delovnih izkušenj sem pridobila v Skupini Triglav, kjer sem najprej delovala kot specialistka za iskanje kadra, kasneje pa na področju razvoja in izobraževanja kadrov, kjer sem skrbela za celotno izkušnjo zaposlenega in razvijala coaching veščine. Letos sem svojo kariero pričela na Helli Saturnus Slovenija, kjer sem prav tako odgovorna za področje razvoja in izobraževanja kadrov.

Po izobrazbi sem magistrica sociologije, na področju upravljanja organizacij, človeških virov in znanja. Sem tudi mednarodno certificirana managerka delovne sreče.

Ustanoviteljica Nutrition Story, voditeljica programa MojPCOS, coach in promotor zdravja.
Spretnosti: PCOS, menstrualni cikel, prehrana, optimizacija zdravja.
Odlične medosebne spretnosti, vodenje, timsko delo, raziskovanje.

Mentorica za spolno inteligenco

Po več kot štiridesetih letih uspešne kariere v ekonomiji in trženju sem na svojo pot pred 20 leti dodala osebni razvoj in raziskovanje duhovnega sveta. Sodelovanje na številnih izobraževanjih, seminarjih, delavnicah ter izkušnje z meditacijo me vodijo v svet povezave, spolnosti, energijskega pretoka, psihologije, dela s seksualno energijo, orgazmov, odnosov, samopodobe, intuicije, nevroznanosti, energij, masaže in samozdravljenja.

Moji cilji:

Deliti znanje in izkušnje s širšo javnostjo.
Pomagati posameznikom doseči večjo spolno samozavest, povečati energijo, strast ter dosegati večjo uspešnost v življenju.
Uporaba različnih metod, vključno z masažami, meditacijo, pogovorom, hipnozo, mentorstvom in drugimi tehnikami za izboljšanje spolne samozavesti, energije in odnosov.
Izobraževanja in Delavnice:

Reiki, teta healing, inštruktorski tečaj joge smeha, mavrična terapija, access bars inštruktorica, access consciousness in telesni procesi, hipnoza, NLP praktik, NLP mojster, coach, kriya tantra joga 4 stopnje, taoistične tehnike zdravilne spolnosti, taoistične tehnike vitalnosti, tao ljubezni, klasična masaža, bownova terapija, športna masaža, tantra masaža, kundalini masaža, intuitivna masaža, senzualna masaža, moč dotika, osebni razvoj – integralna psihoterapija, necto program eno leto, marketinška izobraževanja, izobraževanja iz prodaje, telesna govorica, ples, trebušni ples, argentinski tango in mnoga druga.

Vedno sem bila radovedne in kreativne narave. Po zaključeni srednji oblikovni šoli, smer grafično oblikovanje, me je pot zanesla k študiju krajinske arhitekture. Odšla sem tudi na študijsko izmenjavo na Portugalsko. Potovanja sem vedno oboževala in veliko potujem tudi sedaj.
Že med pisanjem diplome sem se zaposlila v zasebnem krajinsko projektnem studiu, kjer smo načrtovali Občinske prostorske načrte, nato sem se premestila na Center za preventivno arheologijo.
Že od faksa naprej sem bila aktivna prostovoljka pri mednarodni organizaciji Greenpeace, ker sta me ohranjanje okolja in ekologija od vedno zelo zanimala in sem želela vedno rešiti svet, družbo, živali ali posameznika.
Leta 2016 me je življenje poneslo v tujino, najprej na dodatno izobraževanje v Greenpeace na Dunaju, nato sem se preselila na Kanarske otoke, kjer sem nekaj časa živela kot digitalna nomadka in oblikovala spletne strani in urejala socialna omrežja za različne stranke. Naučila sem se kodirati, pisanje besedil pa mi je šlo vedno dobro do rok že od malih nog.
Leta 2017 se mi je uresničila velika želja, da bi delala za Greenpeace in tako sem se po uspešnem intervjuju zaposlila kot organizatorka akcij v Pragi, kjer sem 4,5 let vsak dan dihala in živela okoljski aktivizem. Ker pa ti tako kompleksni in veliki svetovni problemi, ki jih ne moreš rešiti iz danes na jutri, še najmanj pa sama, poberejo veliko osebne energije, sem začutila, da potrebujem preusmeritev. Vmes se je zgodila tudi epidemija in bil je čas, da se vprašam kaj bi rada počela zase. Tako sem se odločila, da se usmerim v coaching, saj je bilo to zame nekaj najbolj naravnega in ljudje so mi že od vedno zaupali svoje misli, skrbi in izzive. Naredila sem izobraževanje za Neuvrolingvistično programiranje in kmalu zatem že takoj začela delo z ljudmi. Svoje znanje sem dopolnjevala z drugimi tehnikami in pristopi, najbolj pa se mi je približala filozofija “flowa” ali zanosa po slovensko. Najbolj naravno stanje človeka, ki ga pogosto pozabljamo. To učim še danes in skušam preko webinarjev in osebnih srečanj približati ljudem koncept in kako ga uporabimo sebi v prid na strokovnem ali osebnem področju.
Po vrnitvi v Slovenijo leta 2021 sem ustanovila svoj s.p. in se podala poleg coachinga v vode projektnega vodenja, predvsem evropskih raziskovalno-inovacijskih projektov. Trenutno delam na CERT-u, kjer vodim evropski projekt, ki mi omogoča redno interakcijo s tujimi partnerji in potovanje po dogodkih, kjer spoznavam zanimive ljudi.

mag. Ana Šušteršič, univ. dipl. psih., rojena: 17. september, 1965 v Ljubljani.
Živim v prelepem kraju Polževo nad Višnjo Goro, 15 minut od Ljubljane, kjer imam prečudovit pogled na Snežnik, Triglav in Kamniške alpe.

Izobrazba:

1986 – Gimnazija Ivan Cankar, Šubičeva gimnazija, intenzivna angleščina in francoščina. Zaključila z odličnim uspehom.

1991 – Filozofska fakulteta, smer enopredmetna psihologija, Diplomirala z oceno 10/10.

1996 – Swinburne University of Technology, Certificate in Business management

2016 – Ekonomska fakulteta, magistra managementa, zaključila z oceno 10.

Dodatna izobrazba:

Sem edina v Sloveniji, ki imam opravljeno napredno usposabljanje (TA 202) s področja Transakcijske analize iz treh področij: psihoterapije, edukacije in organizacije. V usposabljanju sem neprekinjeno od leta 2008. Od leta 2010 delujem v praksi kot terapevt, coach in svetovalec organizacijam. Od leta 2019 intenzivno delam na področju organizacijske transakcijske analize pod mentorstvom dr. Sari Van Poelje, TSTA.

EMDR, dr. Roger Solomon, 2010

EuroPsy certifirana psihologinja, 2010

Counselor in Organizations (Initial, Karlsruhe, 2011)

Art of Innovation Leader, 2014 (izobraževanje na Cipru pri Dimisu Michaelidesu)

SDI partner in trenerka prve in druge stopnje, 2018, 2021

Timski coach, certifikat Intact Academy, ICF akreditirani program

Zaposlitve:

1991 – 1996: Studio marketing, Vodja kvalitativnih raziskav,
1996 – 1998: Kanal A, Direktorica trženja,
1998 – 2005: Futura DDB, Direktorica projektov,
2005 – 2007: Gazela, Gospodarski vestnik, Direktorica prodaje in marketinga
2007 – 2008: Luna TBWA, Direktorica projektov,
2008 – 2010: J. Walter Thompson, Direktorica projektnega oddelka
2010 – : Psihološko svetovanje Ana Šušteršič, psihoterapevtsko svetovanje
2010 – 2015: Profiles International, Senior Consultant
2015 – 2018: Kompetenca d.o.o., Soustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov
2017 – : Talents Management Institute d.o.o., Ustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov, coach vodjem, timski
coach, svetovalka organizacijam, trenerka s področja vodstvenih veščin, komunikacije, reševanja konfliktov.

DELOVNE IZKUŠNJE:

2018 – 2023: Svetovanje, izobraževanje in storitve, Tina Hočevar s.p., Slovenija
– analize osebnosti
– life coaching in svetovanje
– počuevanja tehnik sproščanja, dihanja in mindfullness
– delavnice in predavanja na temo prepoznave svojih potencialov, izboljšanja odnosov in komunikacije

2014-2018: Saga Coaching Singapore, Singapur
– life coaching (individualno)
– individualne analize osebnosti
– vodenje meditacij in sproščanj
– predavanja na temo prepoznave poslovnih in osebnih potencialov
– organizacija poslovnih seminarjev
– clients management

2012-2014: E-Rejuvenation, USA in Avstralija
– vodenje sproščanj in meditacij
– svetovanje/coaching za kvalitetnejši način življenja
– organizacija dogodkov

2008-2012: Academy of Potential Education, Nova Zelandija
– life consultant (dnevno vodenje privatnih in skupinskih konzultacij s strankami za izboljsanje kvalitete zivljenja)
– vodenje sproščanj in meditacij

2008: Shanghai Cultural Education Service, Kitajska
– vodenje sproščanj in meditacij
– life coaching in svetovanje
– poučavanje Life Technology tečajev
– clients management

2006-2007: Veleposlanistvo Ljudske Republike Kitajske, Ljubljana
– prevajanje kitajščina, angleščina, hrvaščina
– kontaktiranje tujih predstavnikov
– tajniška dela

2005-2007: Svetovanje za kvalitetnejši način življenja Tina Hocevar s.p., Slovenija
– vodenje tečajev sproščanja in meditacije za študente in dijake
– organizacija in vodenje celodnevnih in vikend delavnic ter taborov na temo izboljsanja kvalitete zivljenja
– svetovanje na temo kvalitetnega življenja
– sodelovanje z DRUSTVOM FAJN – Drustvom za kvalitetno življenje mladih, pri vodenju in organizaciji njihovih delavnic, s katerimi nudijo pomoč in podporo mladim, ki se soočajo s stresom in osebnimi problemi v času študija

2005-2006:Jezikovna šola Jezikovnica, Ljubljana
– poučevanje kitajskega jezika

2000 – 2005: Center za kvalitetno življenje, Slovenija
– poučevanje tehnik sproščana in meditacije
– vodenje tečajev sproščanja in meditacije za študente in dijake
– svetovanje na temo izboljšananje kvalitete življenja (individualno in skupinsko)
– delavnice sproščanja in dihanja za otroke
– ustvarjlane delavnice za otroke
– vodenje taborov za otroke

Tina Hočevar
040 557 088
tinahocevar3@gmail.com

Sem arhitektka in oblikovalka s 30-letnimi izkušnjami na področju grafičnega, spletnega in prostorskega oblikovanja.

Po končanem študiju na Fakulteti za arhitekturo sem prvih 15 poslovnih let delovala v okviru podjetij Creatim in Protim (poslovna skupina Ržišnik Perc). V tem obdobju sem imela priložnost oblikovati za številna uspešna slovenska podjetja (Kolektor, Termo, Trimo, NLB, Merkur, Sava, Iskratel, Unior, Rokus, Ljubljanska borza, Mlinotest, SKB banka, Zavarovalnica Triglav …).

Od leta 2007 delujem samostojno pod blagovno znamko Sijajni dizajni. Oblikujem celostne grafične podobe, poslovne in promocijske tiskovine, knjige, spletne strani, notranje ambiente ter »brandinge« poslovnih prostorov.

Vizualne kreacije plemenitim z besedno ustvarjalnostjo: s slogani, verzi, zapisi. Vsako leto izdam knjigo “ujetih trenutkov”, v kateri svoje projekte, zapise in doživetja predstavim obstoječim in novim naročnikom ter prijateljem. Gre za nekakšno razširjeno vizitko in inventuro leta.

Dvakrat letno se odpravim na romarski “reset”, ki običajno traja teden do dva. Odhodov in prihodov se je nabralo že 14, prehojenih kilometrov pa blizu 4000. Velikokrat me spremlja Sanja, najmlajša od treh hčera, včasih pa prijateljice, manjša skupina ali – nihče.

Sem ambasadorka hoje po caminu, saj na podlagi številnih uspešnih romarskih odprav pod Pireneji in Alpami zaznavam mogočne učinke, ki jih prinaša hoja.

Moja stalnica so potopisi na socialnih omrežjih, v katerih skozi lastno izkušnjo opogumljam, navdihujem in vabim na pot. Sem avtorica knjižne zbirke “Camino in jaz”, ki trenutno obsega 5 knjig o različnih camino tematikah. O blagodejnem vplivu camina na otroke in odrasle rada tudi predavam in svetujem.

Camino je čarobni napoj miru in jasnosti, ki z vsakim prehojenim kilometrom bolj zadane. Zapleteni klobčič misli se rahlja in bremena odpadajo s hrbta. V srce se vrne radost, v pogled iskrice.

Camino je metoda z garancijo: nikogar ne vrne enakega. Če torej pri tebi vse brezhibno deluje, se drži svoje cone udobja. V nasprotnem primeru se predaj pustolovščini, za katero si boš večno hvaležen.

Znati je treba samo hoditi.

Več o meni najdete na www.anjacoric.com

Moja karierna pot ni ravna črta – je polna zanimivih zavojev, križišč, tudi brezpotij. A ne glede na to, kaj sem v življenju počela, sem se vedno vračala k raziskovanju – sebe in drugih. Kako podpreti sebe in druge pri tem, da bi živeli polno, navdihujoče, lahkotnejše življenje.

Od diplome v letu 2012 s področja psihologije sem izvajala različna predavanja, programe, delavnice in treninge s področja preventive duševnega zdravja, krepitve socialnih veščin in čuječnosti. V 2018 sem se podala na novo študijsko pot in sicer na študij supervizije, osebnega in organizacijskega svetovanja, ki sem ga tudi uspešno zaključila. Izvajam individualno svetovanje za posameznike, timsko in skupinsko supervizijo, pretežno na področju vzgoje in izobraževanja.

V zadnjih letih se posvečam področju preventive duševnega zdravja na delovnem mestu, kjer sem izvedla predavanja in delavnice s področja čuječnosti, soočanja s stresom, skrbi zase in psihično zdravje pri različnih organizacijah.

Na celotni poti mojega izobraževanja pa me spremlja čuječnost, ki jo v osebni praksi raziskujem in vadim že iz srednješolskih let. Že kmalu po diplomi sem začela poučevati čuječnost v obliki krajših delavnic in treningov. Danes izvajam uvodne programe čuječnosti za posameznike in organizacije, predstavitvene in specializirane delavnice, nadaljevalne programe in program Čuječnost na delovnem mestu. Programe izvajam pod okriljem Društva za razvijanje čuječnosti, kjer sledim slovenskim Standardom učiteljev na področju čuječnosti.

Na vseh strokovnih področjih delujem v skladu s smernicami in kodeksi relevantnih inštitucij ter pod redno supervizijo.

Je diplomantka Fakultete za družbene vede, Univerze v Ljubljani, tema njene diplomske naloge so bili masovni podatki, ki jo že od nekdaj fascinirajo. S prihodom AI v vsakdan slehrnega uporabnika spleta se je njeno navdušenje le še povečalo.

Svojo kariero v svetu marketinga je začela v startupu GoOpti, ter tako spoznala raziskave trga in analize podatkov v zagonskem podjetju, kjer je natančna analiza še toliko bolj pomemben temelj za večje odločitve. Pot je nadaljevala v raziskovalni agenciji Nielsen, kjer se je ukvarjala z analizo in pripravo podatkov večjih trgovcev, nato pa zagrabila priložnost za delo v največji slovenski finančni časopisni hiši – Finance. Največji korak v agencijski svet, katerega del je še danes, je bila pridružitev digitalni agenciji Red Orbit, kjer se je fokusirano ukvarjala z optimizacijo spletnih strani in vsebinskim marketingom. Kot predavateljica se je udeležila konference Diggit, Sempl in Inorbit, ter izvedla kar nekaj manjših izobraževanj na svojem področju.

Od leta 2020 je del agencije Optiweb, najprej kot vodja SEO ekipe, leto kasneje pa je prevzela vodenje celotnega marketing oddelka. Trenutno je pod njenim okriljem 16 sodelavcev. Za njo je kar nekaj predavanj, med drugim tudi na Gea College, kjer je bila gostujoča predavateljica programa Strokovnjak digitalnega marketinga, ki poteka pod okriljem Digital Marketing Institute.

Z največjim veseljem deli svoje znanje ter oriše svojo karierno pot in morda z malo drugačno zgodbo uspeha navdihne še koga.

Ko je umetna inteligenca prek kratkim postala dostopna običajnim uporabnicam in uporabnikom, me je nemudoma navdušil ogromni poslovni potencial, podobno kot pri vzponu družbenih omrežij. Takoj sem začela raziskovati, uporabljati in nadgrajevati napredna orodja, kot je denimo ChatGPT in jih začela združevati s praktičnimi vidiki digitalnega marketinga in ostalimi poslovnimi procesi.

Sedaj si iskreno prizadevam, da svoje znanje in strast do umetne inteligence ter digitalnega marketinga delim s širšim krogom ambicioznih žensk (in podjetnic) ter vseh ostalih, ki želijo optimizirati svoje delo in izstreliti svoj posel ali kariero na višjo raven.

Naj dodam, da je za mano več kot dvajset let intenzivnega dela na samostojni podjetniški poti, kjer sem pridobila obsežno znanje in bogate izkušnje na področjih spletnega oglaševanja, upravljanja družbenih omrežij, izdelave spletnih strani in trgovin, grafičnega oblikovanja, e-poštnega marketinga ter priprave učinkovitih marketinških strategij. V zadnjem času pa se, kot rečeno, moje delo še bolj usmerja v praktično uporabo umetne inteligence in poučevanje o njej.

Vse to mi omogoča, da imam celovit in globok vpogled v organizacijske, komunikacijske, oglaševalske in prodajne izzive mojih strank. Pri GoDigi nismo zgolj svetovalci, temveč trdno stojimo ob strani našim strankam, jim pomagamo doseči boljše poslovne rezultate in soustvarjamo njihovo uspešno digitalno potovanje. Vedno znova me razveseli, ko vidim, da moj celovit pristop in dobro poznavanje umetne inteligence ter digitalnega obrodita sadove pri naročnikih iz najrazličnejših panog.

Naj zaključim z mislijo, da svojega dela ne opravljam, temveč ga živim.

Po končani 1. gimnaziji v Celju sem zaključila študij na prvostopenjskem in drugostopenjskem študijskem programu sanitarno inženirstvo na Zdravstveni fakulteti. Leta 2019 sem ustanovila podjetje, ki deluje na področju objektne higiene in higiene živil (HACCP programi, programi preprečevanja legionele, izobraževanje zaposlenih na področju higiene živil …). Leta 2019 sem se na Zdravstveni fakulteti zaposlila kot mlada raziskovalka in se vpisala na doktorski študij bioznanosti, ki sem ga septembra 2023 uspešno zaključila in pridobila znanstveni naziv doktorica znanosti. Vzporedno z doktorskim študijem pa sem leta 2020 vpisala še študij izpopolnjevanja zakonska in družinska terapija na Teološki fakulteti. Med oktobrom 2022 in 2023 sem opravila enoletno stažiranje na Frančiškanskem inštitutu, sedaj pa imam privatno prakso in izvajam individualne, partnerske oz. zakonske in družinske terapije. Organiziram tudi predavanja in delavnice na temo duševnega zdravja. Od oktobra 2023 sem asistentka na Teološki fakulteti, na katedri za zakonsko in družinsko terapijo. Novembra 2023 sem se zaposlila na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje.

Mag. Renata Kosec je domžalska županja (mandat 2022-2026), izvoljena v prvem krogu kot kandidatka svoje liste, in podpredsednica Skupnosti občin Slovenije, v sekciji občin s sedeži upravnih enot. Pri svojem delu se vsakodnevno srečuje z različnimi temami, tako na lokalni kot na širši ravni. Zavzema se za sodelovanje in povezovanje, vključujočo družbo, trajnostni razvoj in mobilnost, krožno gospodarstvo, samooskrbo, transparentnost in integriteto, participativni proračun, ranljive skupine, enakopravnost in različnost, za boljši jutri za vse. Posebno pozornost namenja medgeneracijskim projektom, starejšim in pa tudi mladim, zato je kot prva v Sloveniji imenovala mlado županjo in mladega župana.
Doštudirala je na ljubljanski Fakulteti za družbene vede, postala magistrica obramboslovja in se še naprej usposabljala, med drugim na London School of Public Relations in na Young Managers Program, IEDC Bled School of Management. Svojo poklicno pot je začela na Občini Domžale na področju zaščite in reševanja ter odnosov z javnostmi, dokler ni leta 2014 postala podžupanja. Prek svojega dela je dobila odličen vpogled v delovanje lokalnih skupnosti in lokalnih oblasti, kar kot poklicna županje še nadgrajuje oz. soustvarja. Eno njenih ključnih vodil pri tem je spodbujanje odprtega komuniciranja s krajani in njihovo vključevanje pri predlogih za razvoj občine.
Do izvolitve za županjo je bila dolga leta članica občinskega Štaba Civilne zaščite in je sodelovala pri mnogih intervencijah ob naravnih in drugih nesrečah. Pod njenim vodstvom se je občina vključila v mednarodne projekte za usposabljanje in prenos znanj na področju zaščite in reševanja (projekt Alpe Adria Knowledge Transfer – AAKT, CEP projekt v partnerstvu z U-LEAD with Europe Pomoč pri obnovi Ukrajine v okviru Mednarodnega razvojnega sodelovanja in humanitarne pomoči Slovenije). Za svoje delo na področju zaščite in reševanja je mag. Kosec prejela številna, tudi državna priznanja: vladni Spominski znak za požrtvovalnost v boju proti Covidu-19, Bronasti znak Civilne zaščite za požrtvovalno in uspešno opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči ter Srebrni znak Civilne zaščite za posebne zasluge in izjemen prispevek pri razvijanju in krepitvi varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami ter za izume in inovacije.
Mag. Renata Kosec si prizadeva, da bi bili občanke in občani prepoznani kot pomembni sooblikovalci lokalnega dogajanja in razvoja občine, zato se udeležuje dobrodelnih, kulturnih, športnih, gospodarskih, izobraževalnih in družabnih dogodkov, pomembnih za lokalno okolje, ter podpira prizadevanja organizatorjev in društev. Ob tem se zavzema za promocijo enakopravnosti in varstva pred diskriminacijo, integritete in ničelne tolerance do korupcije ter medgeneracijskega sodelovanja, samooskrbe in krožnega gospodarstva, zato je pogosta gostja oziroma govorka na dogodkih tudi na državni ravni. Je pobudnica ustanovitve interesnega združenja Podjetniški klub Domžale, ki je namenjeno aktivnemu sodelovanju podjetnikov pri oblikovanju in uresničevanju občinske strategije za razvoj gospodarstva, z namenom ozaveščanja o pomenu integritete in zmanjševanju tveganj za korupcijo na lokalni ravni pa mag. Kosec tesno sodeluje s Komisijo za preprečevanje korupcije.
V prostem času je mag. Renata Kosec najpogosteje v tekaški opremi, na kolesu ali v planinah.

Sem direktorica in ustanoviteljica podjetja Stratolikom – Brezovar Consulting. V podjetniških vodah sem že od študentskih dni. Moja karierna in življenjska pot je bila precej razgibana in polna zanimivih in raznovrstnih izzivov in zasukov. Štejem 20 let izkušenj na področjih prevajalskega in uredniškega dela, kreiranja in vodenja številnih inovativnih projektov, novinarskega dela in PR-ja in dela na področju mentoriranja odraslih in izobraževanja mladostnikov.
Po izobrazbi pravnica, s predhodnim matematičnim ozadjem in bogatimi izkušnjami na področju analitičnega pisanja in raziskovanja ter poslovanja v mednarodnem okolju, pri mentoriranju in svetovalnem delu združujem strateško mišljenje, logiko, deduktivno premišljevanje na podlagi dejstev in podrobne profesionalne kvantitativne in kvalitativne analize z mehkimi veščinami mediacije, coachinga, verbalne in neverbalne komunikacije in osnovnih postulatov NLP-ja, za kar sem se dodatno izobraževala in imam ustrezne licence.
V zadnjih 8 letih se predvsem ukvarjam z mentoriranjem, svetovanjem, coachingom in izobraževanjem ter storitvami na področjih:
strateškega menedžmenta in razvoja podjetij in podjetniških idej, strateških odločitev in razvoja projektov že uveljavljenih podjetij;
vsebinskega marketinga ter marketinško pr-jevskega tekstopisja;
profesionalnega, konciznega, jasnega, natančnega pa vendarle izstopajočega in privlačnega pisanja poslovnih in strokovnih besedil, poročil, razpisnih dokumentacij, idr;
poslovne komunikacije v podjetjih na:
interni ravni – organizacijska kultura, komunikacija na vseh ravneh podjetja, krizna komunikacija in mediacija in
eksterni ravni – poslovna pogajanja, mediacija, PR in krizna komunikacija.

Rada ima petje, matematiko, mačke, potovanja, gledališče, opero, klasično glasbo, fotografijo, dobro knjigo in dobro družbo.

Florence Maria Bratuž ima bogate izkušnje iz vodenja prodaje in regije iz avtomobilske industrije ter svetovanja. V preteklosti je delovala na naslednjih področjih: prodaja, vodenje prodaje v družinskem podjetju, področno vodenje poslovalnic uvoznika, upravljanje z odnosi s strankami, skrb za zadovoljstvo kupcev, prodajna trenerka in vodja poslovalnice.

Te izkušnje so jo pripeljale do vloge predavatelja motivacijsko/inspiracijskega trenerja in coacha za dobre medsebojne odnose:
– povečanje angažiranosti zaposlenih na delovnem mestu,
– boljše medosebne odnose zaposlenih,
– skladno med oddelčno sodelovanje,
– notranje motiviran kader skladen vizijo in poslanstvom podjetja
– in povečanje kulture odgovornosti.

Njena posebnost je, da kot zunanja svetovalka zaradi izkušenj, ki jih je pridobila skozi svojo kariero, prepozna energijsko dinamiko znotraj podjetja.
Izvaja:
– motivacijsko inspiracijske treninge z namenom prebujanja strasti do skupne vizije in poslanstva podjetja,
– prodajne in poprodajne treninge
– osebne coachinge z lastniki/direktorji podjetja,
– Čustveno inspiracijske treninge in coachinge izvaja s ključnimi zaposlenimi z namenom ugotavljanja kompetenc in osebnostnih lastnosti ter odstranjevanje omejujočih prepričanj, ki zavirajo napredek posameznika in posledično uspešnost podjetja. Zaposlene spodbudi, da v sebi prebudijo notranjo motivacijo za delo, ki ga opravljajo v podjetju.

Odlikuje jo pozitivna naravnanost, je dober poslušalec in mediator različnih interesov in mnenj znotraj podjetja, je odličen motivator in ima zelo dobro razvito intuicijo. Tako deluje tudi kot krizni manager, kjer postavi novo vizijo in poslanstvo podjetja, ter to prenese na zaposlene. Zaradi velike socialne mreže, ki jo ima, je dober povezovalec kontaktov.

Florence Maria Bratuž je čustveno inspiracijska voditeljica za uvajanje sprememb razmišljanja in poslovanja v vašem podjetju. Povečanje motivacije in povezanosti s podjetjem na vseh nivojih znotraj podjetja je skupni imenovalec vseh aktivnosti, ki jih izvaja tekom programa v vašem podjetju.

Preko VinKom metodologije vam pomaga do organizacijske kulture v podjetju, ki zaposlene notranje motivira. Zna prepoznati in prebuditi strast ter avtentičnost podjetja. Postavi jasno opredelitev odgovornosti za doseganje želenega končnega cilja. Namen izvedbe programa je z navdušujočo zgodbo, inspiracijsko/motivacijskimi treningi in coachingi pripeljati vaše zaposlene, da bodo skupaj sodelovali, si zaupali in razumeli pomena različnosti prispevkov posameznikov v njej.

Zaposlenim pomaga prebuditi njihovo dodano vrednost, njihov potencial. To pomeni neprecenljivo vrednost, ki se vam bo pokazala na poslovnem uspehu, zato tudi boste ustvarili dodano vrednost. Dobiček za vas, pa je eden od načinov merjenja dodane vrednosti.

Njena posebnost je, da kot zunanja svetovalka zaradi izkušenj, ki jih je pridobila skozi svojo kariero, prepozna energijsko dinamiko znotraj podjetja, razvila je VinKom filozofijo, ki v ljudeh prebudi motivacijo za spremembo in razvoj.

Sem certificirana bioterapevta karmične diagnostike, integralne biorgonomije, tradicionalne kitajske medicine, barvne terapije, psihologije in reikija.

Zadnjih 10 let sem raziskovala, preučevala ter razvijala svojo lastno metoda svetovanja, ki temelji na znanju iz več različnih področij ter je učinkovitejša od vseh do sedaj poznanih metod.

Lahko se pohvalim z odličnimi rezultati odprave težav, spremembami počutja ter podajanju strokovnega znanja iz različnih področjih, ki jih obvladujem in sicer iz vodenja podjetja, prodaje, nabava, logistika, računovodsko svetovanje, pravna vprašanja glede delovne zakonodaje, kadrovanja, reorganizacije in sistemizacije podjetij.

Sedaj pa sem se odločila, da se posvetim samo svoji strasti do svetovanja in izobraževanju ljudi iz področja karmične diagnostike, integralne biorgonomije, tradicionalne kitajske biorgonomije, barvne terapije, psihologije in reikija. Razvila sem popolnoma svojo metodo, ki prinaša izjemne rezultate.

Sem direktorica zavoda Beyondmind, s 15 letnimi izkušnjami v korporativnem svetu. Sem strateška kadrovska svetovalka, specializirana za področje transformacij podjetij na področju razvoja in izobraževanja zaposlenih.

Ker verjamem, da ne štejejo zgolj izkušnje, sem te naslonila na psihološko pridobljeno strokovnost. Po študiju prava na Mariborski Pravni fakulteti sem končala še 5 letno specializacijo iz psihoanalitilne psihoterapije na Sigmund Freud Univerzi Dunaj.

Organizacijam pomagam razvijati veščine socialne in čustvene inteligence. Udeležence predevanj, izobraževanj, delavnic in individualnih svetovanj skušam ozavestiti glede nezavednih mentalnih in čustvenih vzorcev in jih naučiti, kako skozi pristope psihoanalize in ostalih dopolnjujočih sodobnih metodologij doseči potencial voditeljstva, visoke kulturne klime organizacije in zadovoljstva zaposlenih.

Sem mama dvema odraslima otrokoma, ljubiteljica živali, narave in knjig ter vsega lepega, kar ljudje ustvarjamo.

Nedavno sem se podala v podjetništvo in ustanovila svoje podjetje za avtomatizacijo, OptimAIze Labs – AI Automation Agency, kjer pomagam podjetjem pri avtomatizaciji njihovih procesov z umetno inteligenco.

Pred tem sem z ‘Cum Laude’ zaključila magisterij iz ‘Business Analytics’ s specializacijo v optimizacijo poslovnih procesov na Vrije Universiteit Amsterdam. Med študijem sem se osredotočila na matematiko, umetno inteligenco, strojno učenje, statistiko in analizo velikih podatkov.

Svojo izobrazbo sem dopolnila z raznolikimi praktičnimi izkušnjami. Trenutno že tri leta delam kot razvijalka programske opreme v mednarodni svetovalni družbi Deloitte, kjer opravljam vloge tudi kot ‘Scrum Master’ in vodja zagotavljanja kakovosti pri produktu. Prav tako sem sodelovala pri ekipi za optimizacijo distribucije COVID-19 cepiv za nizozemsko nacionalno zdravstveno organizacijo, kjer smo razvili algoritem, ki je bistveno izboljšal distribucijo cepiv po Nizozemskem. V preteklosti sem prejela tudi nekaj nagrad in štipendij za svoje dosežke ter prispevke na področju logistike in optimizacije, objavila članek v znanstveni reviji in nastopila kot govorka na konferenci.

V prostem času se posvečam športu, kot so fitnes in Muay Thai, uživam v kuhanju azijske hrane, meditaciji, branju knjig o osebnem razvoju, organizaciji družabnih dogodkov in potovanj. Trenutno vodim tudi VTIS lokalni odbor na Nizozemskem, s katerim organiziramo veliko dogodkov, kjer povezujemo Slovence na Nizozemskem.

Sem diplomirana organizatorka in managerka z gorečo strastjo do pisanja in oblikovanja besedil. Moja pot me je vodila v čudovit svet vsebinskega marketinga, kjer sem se razvijala in bogatila svoje znanje iz dneva v dan.

Skozi leta sem nabirala neprecenljive izkušnje v marketingu tako s praktičnim delom kot z udeleževanjem različnih seminarjev, delavnic, konferenc in webinarjev. Vse to mi je omogočilo, da sem danes na samostojni poti, kjer zelo uživam.

Pišem kvalitetna izobraževalna in prodajna besedila. Z besedili pomagam podjetnikom dvigniti prepoznavnost njihove blagovne znamke, izdelkov in storitev. Skozi besedila se približam sanjskim kupcem, kar posledično pripomore k večjemu zadovoljstvu strank in povečani prodaji.

Besedila, ki jih ustvarjam, so prilagojena različnim namenom. Pišem blog objave, članke za spletne strani, oglase, objave za družbena omrežja ter scenarije za snemanje reklam. S svojim pisanjem ustvarjam zgodbe, ki navdušujejo in prepričajo.

Poleg vsebinskega marketinga pa se ukvarjam tudi z organizacijo dogodkov. Podjetnikom z veseljem pomagam pri organizaciji in izvedbi dogodkov, ki bodo navdušili njihove stranke in poslovne partnerje.

V prostem času se rada ukvarjam s športom, saj se zavedam, kako pomembno je vztrajanje in trdo delo za doseganje ciljev – enako kot v marketingu.

Sicer pa me izven posla največkrat najdete na dogodkih in družabnih srečanjih, kjer svojo pozornost rada usmerim v mreženje in povezovanje, saj verjamem, da so prave povezave ključ do uspeha.

Moje poslanstvo je preseči pričakovanja in graditi uspešne marketinške strategije ter nepozabne dogodke.

Urša je ustanoviteljica podjetja Lifease d.o.o., čigar vizija je opolnomočenje diabetikov pri vodenju svoje bolezni.

Urša je diabetik tipa 1 od leta 2003 in je svojo bolezen smatrala kot vsakdanjo sopotnico, ki je ne more spremeniti. Dobro vodenje bolezni je bila vedno njena prioriteta, saj je to najboljša popotnica pri izogibu diabetičnim zapletom.

V zadnjem obdobju je velik del svojega časa posvetila raziskovanju diabetesa in v svoje življenje začela uvajati spremembe, ki na njeno zdravje vplivajo podporno. To je imelo močan vpliv na njeno bolezen, saj je uspela potrebo po inzulinu zmanjšati na ravni, kot jih potrebujejo majhni otroci. To je bil eden glavnih povodov za ustanovitev podjetja z namenom širjenja tega znanja in izkušenj med diabetike. 

Avgusta 2023 je izdala mobilno aplikacijo Day by Day Life, ki je bila prvi korak v njeni poslovni poti.

Urša je pravi naslov za vse, ki iščejo nove načine vodenja in izboljšanja diabetesa.

Njena kariera pred ustanovitvijo podjetja je sestavljena iz izkušenj v podjetju Outfit7, kjer je kot direktorica analitičnega oddelka razvijala evojo ekipo ter pilila spretnosti vodenja, v Studiu Moderna je gradila ekipo spletnih analitikov, v Sensilabu pa je bila odgovorna za razvoj ljudi in gradnjo pozitivne, odprte ter učeče-se kulture v podjetju.

2023: Ustanoviteljica Lifease d.o.o.: Day by Day Life | Empower Your Diabetes Journey
2020: SENSILAB | Head of people, performance management | 2 years
2018: GEA College | Lecturer at Digital Marketing Diploma Course | 4 years
2018: Blub Blub Inc. | 2 years
2013: OUTFIT7 | Director of Analytics | 5 years
2012: iPROM | Digital marketing and ecommerce professional | 1 year
2007: Studio Moderna | International Internet Analytics Manager | 5 years

Odlikuje me širok nabor znanja in veščin. Ta zajema: finance, kontroling, računovodstvo, IT, HR/ljudje in kultura, osebni razvoj in upravljanje sprememb. Ob zavedanju zapletenosti teh področij, je moja močna stran uvajanje inovativnih pristopov v delovno okolje s ciljem, da je le-to funkcionalno, varno ter kreativno. To je okolje, kjer lahko vsak najde svoj prostor za delo, rast in karierni razvoj. Moja zaveza prevzemati odgovornost in sprejemati spremembe sta bili gonilni sili skozi mojo kariero.

Poleg poklicnih dosežkov v mednarodni organizaciji CEF, imam strast do energetike, učinkovite energetske preskrbe ter uvajanja sodobnih energetskih politik, s posebnim poudarkom na pospešenem povečevanju deleža obnovljivih virov energije.

Sem zavezana osebnemu razvoju. Veliko pozornosti dajem dobri mentalni kondiciji. Trenutno študiram psihoterapijo na EIRT v Kranju. Medtem, ko se še naprej profesionalno in osebno razvijam, želim biti zgled, kako lahko strast do učenja ter odprtost in zavezanost ustvarjanju sprememb oblikujejo bogato kariero.

Po poklicu sem inženirka elektrotehnike, in trenutno na Ekonomski fakulteti pišem magistrsko nalogo z naslovom “Supplier sustainability assessment”.

Želim se razvijati na področju vodenja. Moja ambicija je pozitivno prispevati k procesom ter vpeljevanju kakovosti na vseh ravneh organizacije z namenom dvigovanja kakovosti izdelkov in storitev.

Imam certifikate za interno presojevalko ISO 9001, VDA 6.3 ter IRCO, vse tri na področju avtomobilske industrije. Sem usmerjena k reševanju težav, prilagodljiva, vodi me timski duh. Veselijo me medfunkcijske in medkulturne izkušnje.

Moje delovne izkušnje:

04/2023 – Danes Višji vodja zagotavljanja sistema kakovosti dobaviteljev
03/2018 – 03/2023 Inženirka naprednega zagotavljanja kakovosti dobaviteljev, Danfoss Trata, Ljubljana, Slovenija
06/2016 – 02/2018 Koordinator v kakovosti, Danfoss Trata, Ljubljana, Slovenija
05/2012 – 06/2015 Asistent v kakovosti, Danfoss Trata, Ljubljana, Slovenija
01/2013 – 03/2013 Študentsko delo : testiranje SW opreme, Špica International, Ljubljana, Slovenija
01/2011 – 05/2012 Praktikanta, SIQ, Ljubljana, Slovenija

DEVELOR, Sales manager, svetovalka, 2009 –
ECOLAB, KAM, 2006 – 2008
MAC’S MEDICAL, vodja prodaje za Slovenijo, 1997 – 2005
SPLOŠNA BOLNIŠNICA MARIBOR, nabavni referent, 1993 – 1997
HIDROMONTAŽA, referent zunanje trgovine, 1989 – 1993

Univerza v Mariboru, Ekonomska fakulteta, ekonomistka zunanje trgovine

II. GImnazija Maribor, gimnazijska maturantka

Jeziki: aktivno znanje angleščine, nemščine, srbščine, hrvaščine, pasivno – francoščina

Dodatna znanja, izobrazba: končana nižja glasbena šola (klavir), certifikat Kirkpatrick, certifikat TOJ Develor

Veščine: organizacija konferenc, predstavitev tematik, priprava gradiv in projektov

Interesi: glasba, književnost, medčloveški odnosi, DEI, zgodovina, narodnostna vprašanja, aktualna družbena problematika, šport, filmska umetnost

Svojo delovno pot sem začela v velikem delovno intenzivnem podjetju, ETI Izlake, ki mi je s spoznavanjem svojega obsežnega poslovnega okolja in z dodatnim izobraževanjem s področja projektnega vodenja in vodenja procesov v sistemu kakovosti, omogočilo odlično popotnico za nadaljno poslovno pot. Sledila so leta spoznavanja privatizacije in slovenskega gospodarstva pri spremljanju naložb Kapitalske družbe ter tudi odločanju, saj sem zadnja leta vodila tudi sektor naložb in v številnih nadzornih svetih zastopala delničarje. Kot svetovalka uprave v holdingu Iskra d.d. sem sodelovala pri uvedbi enotne računovodske politike, konsolidaciji naložb in računovodskih izkazov, revizorji, uvedbi kontrolinga in notranje revizijske službe ter modelom transfernih cen. V letih, ki so sledila sem aktivno delovala na opolnomočenju uporabnikov pri spoznavanju računovodskih, davčnih in pravnih zakonitosti ter pravočasnem izpolnjevanju njihovih zakonskih obveznosti s pripravo številnih člankov in usmerjanju uredniške politike portalov Tax-Fin-Lex in FinD-INFO ter pripravi vsebin za GV Založbo in Časnik Finance, s katerima sodelujem tudi danes. Zadnjih 10 let sem vodila 225 članski kolektiv Agencije RS za javnopravne evidence ins toritve (AJPES) na 13 lokacijah po Sloveniji, ki mu je v teh letih uspelo v zakonskem roku vzpostaviti 8 registrov, nemoteno zagotavljati vse bolj obsežne nalogah na točkah SPOT registracija, tekoče implementirati vse zakonske spremembe v poslovanje AJPES, aktivno sodelovati pri opolnomočenju vseh vrst uporabnikov in zagotavljati stabilno delovno okolje v tem nemirnem digitalnem svetu. V vsem obdobju smo tudi tekoče posodabljatli register tveganj ter redno osveževali certifikat kakovosti ISO 9001, vsako leto dosegli in večkrat tudi presegli kazalce poslovanja ter v zadnjih 5 letih pridobili tudi Certifikat dobra organizacijska energija. Ob omejenih kadrovskih možnosti zaposlovanja smo z namenom nemotenega poslovanja uvedli mentorsko mrežo in model kompetenc, zagovarjali vseživljenjsko učenje vseh in vsakogar ter trajnostno poslovanje, kjer smo v poslovanje uvedli tudi trajnostne kazalnike in pristopili k projektu “Voda iz pipe”. Napredne slovenske rešitve v svetu registre so prepoznane tudi v Evropskem združenju poslovnih registrov (EBRA), kjer sem bila v letih 2018 – 2021 članica upravnega odbora EBRA, ter v globalnem združenju Centralni registrski forum (CRF), ki nam je za projekta prenove RZPP in RTR dodelilo nagrado za enega izmed najbolj inovativnih registrskih rešitev. Na konferencah omenjenih združenj in Združenja komercialnih registratorjev ZDA (IACA) so tudi z veseljem prisluhnili našim strokovnim predstavitvam. Na povabilo State department države Illinois, ZDA, pa sem napreden slovenski registrski pristop predstavila tudi senatorju Diegu Moralesu.
Opolnomočenje uporabnikov, ki jim je sledenje množici predpisov predstavlja precejšen izziv, ocenjujem kot svoje poslanstvo. Zato redno objavljam strokovne članek na strokovnih portalih ter izvajam predstavitve na različnih strokovnih konferencah. Prav tako aktivno sodelujem tudi z Ekonomsko fakulteto v Ljubljani, kjer sem pridobila tudi naziv višje habilitirane predavateljice in kot strokovnjakinja za trajnost sodelujem pri uvedbi trajnostnega modela v Univerzo v Ljubljani. Poleg pedagoškega sodelovanja z EF v okviru gostujočih predavanj in delavnic, pa sem v zadnjih letih sodelovala tudi z DOBA Maribor, Fakulteto za zdravstvene vede Novo mesto, Fakulteto za organizacijo Kranj, Gea College in še kom.
Sem tudi predsednica Sekcije podjetnic pri Podjetniško trgovski zbornici v okviru Gospodarske zbornice Slovenije, ki želi spodbuditi in podpirati ženske podjetnice.
Prav tako mi je izziv tudi pestrost odnosov in aktivnosti pri usmerjanju in vodenju kadrov, zato sem pridobila tudi Certifikat coacha/mentorja pri globalni instituciji EMCC, saj želim na tem področju še naprej širiti znanja in aktivno delovati.
Zagovarjam sodelovalnost, spoštovanje, strpnost, odgovornost ter empatijo. Z veseljem prisluhnem izmenjavi mnenj in izkušenj in jih rada delim s sogovorniki. Zato so tudi potovanja eno od mojih najpogostejših opcij preživljanja prostega časa, saj me stalno bogatijo s novimi spoznanji in videnji. Ker je moj življenjski moto – zdrav duh v zdravem telesu, pa mi poleg športnih aktivnosti, kot so jadranje, smučanje in planinarjenje, neprecenjiv navdih, moč in oporo predstavlja predvsem družina.

Na kratko o meni:

Akademska pot me je vodila od študija managementa na Ekonomski fakulteti v Ljubljani do študija mednarodnega marketinga na poslovni šoli EDHEC v Lillu in združenega magistrskega študija podjetništva na Univerzi v Amsterdamu in Vije univerzi. Svojo karierno pot sem začela v oddelku za ravoj in izobraževanje kadrov v Studio Moderna, jo nadaljevala kot poslovna svetovalka na področju trajnostnega razvoja v Deloitte Slovenija in v podjetju Cedars.

Leta 2022 sem se odločila, da svojo poslovno delovanje usmerim v bolj kreativne vode in svojim strankam pomagam pri navdihovanju sprememb prek zgodb. Tako sem stopila na samostojno podjetniško pot in se prek svojega podjetja Lilalab povezala z organizacijami, ki jih podpiram na področju tržnih komunikacij. V sodelovanju z različnimi institucijami izvajam tudi delavnice kreativnega in intuitivnega pisanja, ki so namenjene predvsem pisateljem začetnikom in vsem, ki iščejo svoj 'glas' in notranjo kreativnost. Slednje nagovarjam tudi preko projekta Raznoglednice, ki ustvarja (digitalni) nabiralnik za kratke zgodbe na razglednicah.

Veliko mi pomeni skrb za naravo, povezovanje, sodelovanje in kreativnost. V prostem času plešem kubansko salso, odkrivam slovensko naravo, pišem ali uživam na najrazličnejših potovanjih.

Ime : Andreja Miša
Priimek : Hrovath Derganc

Rojena ; 21.januar 1962 v Ljubljani
Naslov: Vandotova 13, Ljubljana

Status : poročena, Derganc
mati dveh odraslih sinov,
upokojenka

Tretje Življensko Obdobje od 2022

TA101, TA102, FI diploma pri dr. Zoran Milivojević, 2010

Waldorski srednješolski Učitelj, 1997

NLP Chanel Agent, Inno Nova Institut pri dr. Mariji Beyer, 1991

UNI LJ, Diplomirana socialna delavka 1991

GImnazija Ivan Cankar, Ljubljana Šubičeva 1976-1980

OŠ Vita Kraigher in OŠ France Bevk, obe Ljubljana 1968-1976

Tuji jeziki :
Angleški -aktivno
Francoski- aktivno
Hrvaški- aktivno
Italijanski – pasivno
Nemšk – pasivno

Ostala znanja in kompetence :
preko 700 pur

različnih funkcionalnih znanj od vodenja posamwznika in skupin, do svetovalno izobraževalnega dela, tudi področje eUčenja do izdelave eGradiv na platformah eCAMPUSA (Microsoft)

Športne in ostale veščine :
Izpit za avto in kolo
Tenis
Smučanje
Pohodništvo
Ping pong
Branje&Pisanje
Slikanje&Kiparjenje
Petje v POP zboru

Moje ime je Andreja, sem magistra poslovnih ved. Vsa leta do sedaj sem delala v eni od naših največjih zavarovalnih družb. Do leta 2017 sem mislila, da imam zavarovalništvo rada, da je to tisto, kar znam delati najbolje, v katerem delu uživam in kar me izpolnjuje, leta 2017 pa sem po spletu okoliščin spoznala čisto drugo dimenzijo, coaching in NLP dimenzijo.

Po naravi sem radovedna, rada se učim, pridobivam nova znanja in izkušnje, vsak dan napredujem v osebnem razvoju. Nisem mogla verjeti, da bo poleg ljubezni, živali, hrane in Coca Cole v moje življenje vstopilo še kaj drugega in me navdihnilo z entuzijazmom, željo po učenju, motivacijo za delo in izpopolnjevanje tako kot je to coaching in prenos znanja. Ko malo bolje pomislim, lahko svoje življenje razdelim na dve veliki obdobji: pred in po coachingu in NLP-ju.

Moj cilj je, da z lastnim zgledom pokažem, da je res vse mogoče. Vse lahko dosežemo, če odpremo srce, smo hvaležni, sanjamo in sledimo poti do cilja. Želim biti navdih drugim, da živijo življenje, o katerem sanjajo. Globoko v sebi verjamem, da ima vsak človek ogromen potencial in da so naše edine meje tiste, ki si jih postavimo sami. Izvajam coachinge, ki ljudem pomagajo postaviti prioritete in doseči osebne in poslovne cilje, spremeniti odnos do drugih ljudi, pa tudi do sebe.

Živim in poslujem v Beogradu. Imam svoj studio za coaching in svetovanje. Sodelujem z največjim institutom s področja NLP-a (Nevro Logistično Programiranje) in coaching-a na Balkanu, Slavica Sqiure Institut. V Beograd sem prišla kot zadržana, tiha oseba, osredotočena na delo, kakovost dela, dobre delovne rezultate, oseba, ki jo človeška zloba in nekorektno ravnanje prizadeneta in blokirata pri izražanju svojega odnosa. Med izobraževanjem na Coaching akademiji Slavice Squire in NLP Inštitutu Slavice Squire je ta Slovenka zdaj vse, kar je navedeno v prejšnjem stavku, le da nima blokade, da bi povedala, kar misli, ter jasno in glasno izrazi svoje stališče. Postala sem še bolj družabna, neposredna, oseba, ki motivira druge, tista, ki pritegne pozornost ljudi z energijo, ki jo oddaja, pozitivno naravnanostjo in vedrimi očmi. Spoštujem stališča drugih in njihova prepričanja, vendar se svojih stališč ne odrekam. Spreminjam prepričanja in gradim nova. Spoznala sem, da je za dosego cilja poleg znanja in vztrajnosti potrebno znati in sprejeti vse ovire do cilja, ki nam na poti naletijo.

Po izobrazbi sem magistrica poslovnih ved, ki je svojo poslovno pot začela z delom v eni od največjih slovenskih zavarovalnic. Korak za korakom, s trudom in pripadnostjo, sem napredovala v skladu s pridobljenim znanjem in izkušnjami na področju zavarovalstva. V letu 2012 sem sprejela nov izziv in svojo kariero nadaljevala v tujini, v Beogradu. Ves čas svoje kariere sem sodelovala s fakulteto, ki je prva v Sloveniji uvedla študij na daljavo kot mentor študentov.

V svoji poslovni karieri sem pridobila znanja s področja zavarovalništva, sodelovala sem v številnih projektih za izboljšanje procesov, uvajanju standardov na področju kvalitete, ustanavljanju interne akademije za zavarovalništvo in kariero v zavarovalništvu končala kot interni coach.

Sedaj sem cesrtificirani NLP Trener in Profesionalni Coach in v pridobivanju  licence pri European Coaching Association (ECA). Imam bogate delovne izkušnje, ki so me oblikovale in omogočile, da sem spoznala, kaj želim v življenju početi. Želim pomagati podjetnikom in njihovim vodjem, da postanejo boljši v vodenju ljudi. Posledično želim prispevati k boljšim medosebnim odnosom in delovnim razmeram v podjetju. S tem pa tudi k izboljšanju načina zaposlovanja, vodstvenih kompetenc, vlaganja v zaposlene, kako obdržati delavce, izboljšanje komunikacije in zaupanja, preprečevanja izgorelosti… Želim pomagati, navdihovati, podpirati in učiti druge, kako ustvariti srečo in napredek zase ter živeti življenje po svojih standardih. Zame je pomembno, da živim s tem, kar govorim, in da se dobro počutim v svoji koži. Moj cilj je, da z lastnim zgledom pokažem, da je res vse mogoče. Vse lahko dosežemo, če odpremo srce, smo hvaležni, sanjamo in sledimo poti do cilja.

Želim biti navdih drugim, da živijo življenje svojih sanj.

Danica Tajčman hodi po poti osebne rasti že več kot 20 let, zgodaj je začela, ker … Ker pravzaprav ni imela druge izbire.

V raziskovanju modrosti življenja, osebnega razvoja se je udeležila vrste izobraževanj, kot so EFT in TFT, NLP, hipnoza, Vipassana meditacija, Nenasilna komunikacija. Kasneje pa je kovala svoj um na poslovnem niviju s prakso in seveda izobraževanji kot so Podjetništvo je ženskega spola, Spletna komunikacija, 5 Tier, Lateralno in učinkovito razmišljanje po de Bonu, Vitko poslovanje po de Bonu, Dizajnersko razmišljanje po de Bonu …

Z EFT-jem se je spoznala leta 2010 in ga od takrat redno uporablja. Najprej za osebno uporabo pri stresu in frustracijah na osebnem nivoju. Kasneje pri odkrivanju nezavednih vzorcev in sproščanju emocionalnih napetosti, ki so povezane z njimi na osebnem in poslovnem nivoju. Po desetletju uporabe EFTja se je udeležila tudi certificiranega tečaja za poučevanje, EFT in TFT praktik in mojster praktik.

Z velikim veseljem in ljubeznijo, že več kot desetletje deli svoje znanje in izkušnje z udeleženci delavnic, predavanj, online tečajev …

CV je, tako kot jaz – živ.

Raste in se nadgrajuje, in zato vas vabim, da me najdete na LinkedInu:

https://www.linkedin.com/in/lana-stojan-zavasnik-proteam-kreativ/

Privlačijo me zgodbe. Ljudi, projektov, organizacij. Iščem energije, ideje, iskrene želje po preobrazbi v boljše in bolj trajnostno. Imam več kot 18 let izkušenj na področju korporativnega komuniciranja, družbeno odgovornostih projektov in trajnostnega razvoja.

Po izobrazbi sem univerzitetno diplomirana novinarka, kot novinarka sem si tudi nabirala prve izkušnje v časopisni hiši Delo. Po uredniškem delu v eni izmed slovenskih založb, sem se podala izzivom odnosov z javnostmi naproti v Telekomu Slovenije. Nato pa 2011 še v vode spremljanja in analiz medijskih vsebin. Leta 2013 sem postala vodja komuniciranja v Lidlu Slovenija, kjer pripravljamo številne strategije, komunikacijske projekte, podporo aktivnostim drugih področij v podjetju ter snujemo trajnostne in družbenoodgovorne projekte pod okvirom pobude Ustvarimo boljši svet.

Leta 2021 sem si pridobila certifikat Strateg za družbeno odgovornost in vodja trajnostnega razvoja po zaključenem izobraževanju na Inštitutu za razvoj družbene odgovornosti (IRDO).

Sem zavzeta borka proti zavrženi hrani ter glasna navijačiča za slovenske parašportnike.

Vračam tudi stroki odnosov z javnostmi, kjer sem od leta 2017 prostovoljno aktivno vključena v delovanje Slovenskega društva za odnose z javnostmi (PRSS) kot predsednica ali podpredsednica, obenem pa sem aktivna kot mentorica tako v društvu, kot tudi v Združenju Manager in v mednarodnem mentorskem programu Female Factor.

Menim, da je “skupaj” najmogočnejša beseda in še bolj mogočno dejanje.

Svoj prosti čas preživljam v družinskem krogu, se potapljam, berem in se posvečam svojim pasjim in mačjim rešenčkom.

https://si.linkedin.com/in/tinacipot

Ukvarjam se z vsebinskim marketingom in employer brandingom. Moj cilj je prinesti končnim uporabnikom čim več informacij preko različnih vsebin (audio, video, predavanja, besedila…).

Sem pa tudi voditeljica podcasta She-Talks by Sara, ki je namenjen deljenju zgodb žensk, ki navdihujejo in drugim ženskam pomagajo do večjega sprejemanja sebe in drugih. S svojim delovanjem želim vzpostaviti ženski krog, kjer se bodo ženske počutile povezane in varne, kjer bodo sprejele tiste delčke sebe, ki jih morda še niso.
Moja življenjska filozofija je, da največje premike v svetu ustvarjamo z sprejemanjem sebe in drugih, saj takrat delujemo iz miru. In ko naše izbire prihajajo iz miru, takrat naredimo prostor za resnično spremembo sebe in kolektivne zavesti.

Mag. Simona Špilak je lastnica agencije BOC Institute in mednarodno uspešna executive coachinja z dolgoletnimi izkušnjami v mednarodnem poslovnem okolju.

Simono motivira uresničevanje potenciala vsakega posameznika ter ustvarjanje dodane vrednosti v procesih, ki jih soustvarjajo ljudje. Človeški kapital in moč sodelovanja ter povezovanja so, kot vedno poudarja, gonilo razvoja in uspeha. Bistvo so ljudje. Njihov pristop k delu, motivacija, zagnanost, razvoj njihovih karier in preizkušanje meja možnega. Za programe razvoja posameznika, organizacij in vodstvenih kompetenc je certificirana uporabnica orodja za individualno in timsko merjenje razvojnega potenciala na delovnem mestu Saville Assessment® ter licencirani coach in uporabnica orodja za osebnostno profiliranje Process Communication Model® (PCM profiliranje). Na področju razvoja organizacij in timov, upravljanja s spremembami ter v procesih prodaje in prevzemov družb vpeljuje uporabo orodij Emotional Culture Deck® in Points of You®, za katera je tudi certificirana uporabnica in coachinja.

Je svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov, razvoj organizacij in coaching. Ima več kot 15 let mednarodnih izkušenj s področja trgov srednje in vzhodne Evrope pri podjetjih GlaxoSmithKline in Sanofi, kjer je zasedala visoko strokovne in vodstvene položaje na področjih marketinga, komerciale, medijev in proizvodov široke potrošnje (FMCG). Z agencijo BOC Institute deluje na področju iskanja vodstvenih kadrov, ocene primernosti kandidatov za najvišje vodstvene pozicije in je akreditirana coachinja s certifikatom Erickson Coaching International®, coaching metodologije akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF).

Mag. Špilak je magistrica ekonomije in kot gostja že več kot desetletje predava pri predmetu Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Je tudi članica podiplomskega odbora v procesu mednarodne akreditacije EQUIS in usmerjevalne komisije za mednarodni magistrski podiplomski program Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Ob tem je tudi članica poslovnih združenj Britansko-slovenske gospodarske zbornice, Združenja Manager Slovenije in AmCham, kjer deluje kot mentorica članom.

Simona deluje tudi na mednarodnem trgu, kjer s svojimi izkušnjami in znanjem na področju coachinga in poslovnega svetovanja soustvarja uspešne poslovne poti posameznikov po celem svetu. Več info o SIMONA ŠPILAK Executive Coachingu najdete na spletni strani ali LinkedInu, lahko pa ji pišete tudi osebno.

Več o Simoninem delu lahko preberete tudi v medijih Forbes, Delo, Medium, Dnevnik, Business Innovator, Diplomacy&Commerce, Svet Kapitala, Val 202, kjer redno objavlja svoje prispevke na temo iskanja vodstvenih kadrov, razvoja vodenja in coachinga.

Kontaktni podatki:
mag. Simona Špilak
Stateška svetovalka in certificirana poslovna coachinja
Erickson® International Coaching (ICF metodologija)
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonaspilak/
E-naslov: simona.spilak@boc.institute
Spletna stran: www.boc.institute, www.simonaspilak.com

Tinkara je tako v poslovnem kot zasebnem življenju dinamična ženska, ki rada dela z ljudmi in pomaga pri njihovem razvoju. Ima več kot 23 leti izkušenj na področju izkušenj in sodelovanja s strankami (Customer Experience & Engagement) , poslovne odličnosti in digitalnih transformacij predvsem v farmacevtskem in maloprodajnem sektorju oz. turizmu. Opravljala je različne vloge na področju trženja, sodelovanja s strankami, digitalne in komercialne odličnosti pri naročnikih in agencijah na globalni, regionalni in lokalni ravni. Veliko izkušenj je nabrala s študijem in delom v tujini.

Pred sedanjo vlogo v globalni ekipi za izkušnjo in sodelovanje s strankami kot direktorica za aktivacijo & sodelovanje s strankami pri enem od vodilnih farmacevtskih podjetij Novartis je bila med drugim vodja večkanalnega trženja in uvajanja digitalnih rešitev v podjetju Pfizer v Veliki Britaniji in regionalna direktorica za sodelovanje s strankami (Customer engagement) pri Bristol Myers Squibb.

V času 7 letnega službovanja v Veliki Britaniji je bila leta 2017 pod njenim vodstvom izpeljana prva personalizirana in avtomatizirana kampanja v evropski farmacevtski industriji.

Preden selitvijo v Združeno kraljestvo leta 2012, je Tinkara v okviru Slovenske turistične organizacije načrtovala, izvedla in vodila nacionalno digitalno transformacijo slovenskega turističnega gospodarstva, postavila slovenia.info in številne uspešne projekte kot najboljše in tudi nagrajene prakse v Evropi, soustvarjala številne strategije ter vzpostavila kolesarjem/pohodnikom prijazne objekte v Sloveniji.

Veliko je delala v tujini, med drugim tudi v podjetjih Schering AG (Švica) in Ernst & Young/Capgemini (Avstrija, Slovaška). Ima magisterij iz marketinga in managementa.

V prostem času Tinkara kot soustanoviteljica vodi Slovensko združenje poslovih žensk v zdravstvu (HBA Slovenija, hbanet.org) del globalne neprofitne organizacije HBA. Je tudi navdušena navijačica Luke Dončića, obožuje šport, naravo in rada preživlja čas s svojo družino.

Od leta 2015 opravljam delo izvršne direktorice pri Sofosu, Inštitutu za upravljanje znanja in razvoj talentov. Inštitut SOFOS sem ustanovila leta 2000 z namenom raziskovanja področja kulture znanja in izobraževanja. Kot registrirana mlada raziskovalka sem se lotila številnih raziskav, kjer sem znanstveno preučevala sodobne družbene pojave kot so: medgeneracijsko komuniciranje in sodelovanje, vloga učenja pri razvoju kariere, vloge kadrovskih managerjev, vlaganje v izobraževanje in uspešnost organizacije, fenomen organizacijske energije … in druge. S pomočjo raziskovalnega opusa sem prodirala v globine upravljanja znanja in učenja.

Doktorirala sem na Filozofski fakulteti v Ljubljani z delom Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom. Predhodno sem si na isti fakulteti pridobila znanstveni magisterij s področja osebnega razvoja odraslih z delom: Kako se odrasli spreminjamo. Poslovna znanja sem si pridobivala v sklopu dodatnih izobraževanj, kot je 7 tedenski program General Management Program, ki sem ga zaključila na IECD Poslovni šoli Bled z delom: Tržni model revije Andragoška spoznanja. Svoje znanje redno izpopolnjujem različnih izobraževalnih institucijah doma in v svetu (EUMA Europe, Kirckpatrick Ltd, MCE – Management Centre Europe, IECD Poslovna šola Bled, Humus, Združenje Manager Slovenije, Andragoški center Slovenije, Coaching Akademija, Slovensko coaching združenje, Društvo moderatorjev Slovenije, European Mentoring and Coaching Council …)

Svoja dognanja rada zapišem in tako je nastalo že preko 300 znanstvenih in strokovnih člankov za slovenske in tuje strokovne revije. Med domačimi revijami izsledke raziskav objavljam v reviji HR&M, časniku Finance, Dnevniku, Delu kot tudi na strokovnih konferencah (HR&M konferenca, Slovenska konferenca o kakovosti, Slovenski kadrovski kongres…). Objavila sem tudi 9 samostojnih knjižnih del, strokovnih knjig in priročnikov – Kako se odrasli spreminjamo, Sklenimo posel z vladarji znanja, 40 sodobnih učnih metod, Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom, Vodenje letnega razgovora – priročnik za zaposlene, Obogatimo socialni kapital, Recite mobingu ne, Mobing prepoznajmo in ukrepajmo …

Izkušnje/reference: Imam več kot 30 let izkušenj s predavanji in treningi in več kot 15 let izkušenj z moderiranjem skupinskih procesov komunikacije. Usposabljam na področju vodenja, kadrovskega managementa, managementa dogodkov, izobraževalnega managementa in osebnega ter profesionalnega razvoja in uporabne psihologije. Svoje predavateljsko in trenersko delo povezujem z lastnimi raziskavami in sem registrirana za opravljanje raziskovalne dejavnosti. Sodelujem v mednarodnem raziskovalnem projektu z raziskovalci iz EMCC Global, Atinerjem iz Grčije, Inštitutom za kadrovske zadeve, Praga … Od leta 2016 vodim nacionalni projekt Organizacijska energija, kjer koordiniram 16 razvojnih partnerjev. Sem tudi nosilka mednarodnega certifikata EMCC Senior Practitioner coach/mentor, v Sloveniji pa nosilka častne funkcije ambasadorka znanja.

Več: https://sl.wikipedia.org/wiki/Danijela_Brečko, www.sofos.si.
ID Orcid: https://orcid.org/0000-0003-0221-606X.
Osebna bibliografija:
https://bib.cobiss.net/bibliographies/si/webBiblio/bib201_20221005_114753_a3978595.html

Tina je partner in poslovni trener v podjetju Hansen Beck.
Prinaša 16 let izkušenj iz področij vodenja ljudi, prodaje in trženja ter 6 let izkušenj kot voditeljica treningov in coach.
Profesionalno pot je začela kot vodja marketinga v podjetju Navision Slovenija leta 2000.
Leta 2003 se je pridružila Microsoftu in sprva delala kot vodja prodaje za mala podjetja.
Od leta 2009 je bila v vlogi direktorice za marketing in komunikacije odgovorna za načrtovanje in implementacijo marketinških strategij za doseganje poslovnih ciljev v 24 državah CEE.
Leta 2015 se je pridružila mednarodnemu izobraževalnemu podjetju Gustav Käser Training International in delovala predvsem na mednarodnih projektih.
V letu 2019 je Tina skupaj z nekdanjimi sodelavci iz Gustav Käser soustanovila mednarodno izobraževalno podjetje Hansen Beck.

STROKOVNA PODROČJA:
• Strateško vodenje ter Vodenje in upravljanje
• Prodaja in pogajanja
• Razvoj timov
• Projektno vodenje
• Veščine nastopanja
• Upravljanje s časom

Tina je certificiran trener za Insights Discovery 2.0.

JEZIKI:
Slovenščina, Angleščina, Hrvaščina, Srbščina

K učinkovitosti mojega dela prispevajo poslanstvo, ki ga čutim v tem delu in bogate, več kot tridesetletne izkušnje v različnih poslovnih kontekstih in mednarodnih okoljih ter znanje, ki ga kontinuirano nadgrajujem.
Z razumevanjem poslovnih okolij, vloge vodenja, poznavanjem psihologije in uporabo umetnosti kot vzvoda izkustvenega učenja, je podpora, ki jo nudim, celovita; izraža se v globjih premikih, ki so transformacijski in trajni in vodijo k uspešnosti ter zadovovoljstvu.

Sem alumna IEDC – Poslovna šola Bled, kjer sem zaključila MBA, (1995), Poslovne šole Hult – Ashridge, Velika Britanija, kjer sem se izobraževala za executive coaching in opravila mednarodno akreditacijo (2005/2006), Harvard Kennedy School (2019) ter aktivna članica IOC Harvard Medical School in ILA.
V okviru EMCC imam opravljeno akreditacijo na ravni Senior professional coach.

Večina me pozna kot univ. dipl. ekonomistko, ki je delala v prestrukturiranju in privatizaciji podjetij in je končala poslovno kariero kot vodja kontrolinga v uspešnem slovenskem podjetju.

Vedno sem delala v zahtevnem okolju, ki je od mene zahteval natančnost, odgovornost, sodelovanje z ljudmi iz različnih okolij, različnih držav.

Vedno sem znala ohranjati spoštljivo in pozitivno odzivno okolje, kajti moj dar je prepoznati najboljše v ljudeh, pa tudi njihova hrepenenja, naj je šlo za direktorje na najvišjih položajih, zaposlene ali pa branjevko na trgu. Zelo dobra sem v gradnji podpornih odnosov in zaupanju.
Moja prava zgodba seže daleč nazaj, kajti skozi življenje sem se naučila, da na vse pogledam s širše perspektive.

Že kot majhna sem se naučila prepoznati, kdo se v resnici zadržuje, ker ne verjame vase, in ga podpirala tako močno, da je zacvetel v vsej svoji veličini. Tudi v poslovnem okolju je bilo tako.

Prepoznam najboljše v ljudeh, da se počutijo kot pomemben člen v ustvarjanju. In to vse zaradi ene besede, zaradi ene vrednote, PODPORA.
Polno sem zavezana k samouresničevanju. Zavezana sem biti uspešna, vendar na veliko načinov, ne le finančno, tudi v gradnji skupnosti ljudi, ki so dobrosrčni, prijazni, pozorni, ki vidijo veličino drugega in naredijo vse, kar je potrebno, da se v njej podpirajo. Globoko v sebi verjamem, da življenje deluje za naš uspeh, zato se neuspehov ne prestrašim. Ne, prostor odprem radovednosti in učenju iz vsake situacije.
Čutim ta svoj potencial, ga uresničujem in vem, da na isti poti podpiram tudi druge, ki pridejo v mojo bližino.

Res sem dobra v tem, kar delam, dobila sem že veliko priznanj in nikoli se ne bom predala – rasla in učila se bom vse življenje, da lahko to znanje delim naprej. »Kako sem lahko še boljša?« je moje vsakodnevno vprašanje.

Bil je čas v mojem življenju, ko sem hotela vse nadzorovati. Danes dopuščam, da se stvari zgodijo v moje dobro in verjemite, zgodijo se tako, kot si sploh nisem mogla zamisliti.

Včasih si želim, da bi bila prepoznana za doprinos, ki ga dajem drugim. In ja, ta večna želja po več … več znanja, več doprinosa drugim … Tu je moja temna stran, želja po tem, da se razdajam, kar pa vodi do izčrpanosti. Vendar sem jo prepoznala, se ustavila in postavila življenje na nove temelje ter uravnovesila dajanje in sprejemanje.

Poznam tesnobo, ki se pojavi z občutkom, da še nisem dovolj, poznam dvom vase in večno vprašanje, kaj moram še, da bi …

Pod tem pa se skriva skrivnost, ki me spremlja ves čas, da sem PREVARANTKA, ne glede na vse uspehe in znanja. Dokler tega nisem ozavestila, sem bila ves čas na trnih, kdaj me bodo dobili. Še ena temna senca moje osebnosti – večni dvom vase. Tudi zaradi njega sem največkrat skrivala to, kdo v resnici sem.

Danes sem Feminine power coachinja in moderatorka, mojster praktik hipnoze in praktik regresije.

Poleg poslovnega znanja, nova vedenja pridobivam preko izobraževanj in delavnic svetovno znanih mentorjev. Sem certificirana Feminine Power coachinja in moderatorka . Dr.Claire Zammit, ustanoviteljica Evolving Wisdom, in kreatorica The Feminine Power, sistema za žensko voditeljstvo in osebni razvoj in rast, je moja mentorica, ki me podpira in spodbuja, da znanje prenaša naprej. V zadnjem letu sem svoje znanje dopolnila še z treningom Hipnoze pri Ireni Kahne. Sem mojster praktik hipnoze in praktik regresije. S temi znanji stranke še dodatno podprem, da naredijo globoko preobrazbo na nezavednem nivoju. Od znotraj navzven, za trajno in stabilno transformacijo.

Stegovec Mojca
Sv. Peter 78, 6333 Sečovlje (Slovenija)
+38641336644
mojcashome@gmail.com

mojca@redox.si

DELOVNE IZKUŠNJE

2021- 2023 – Nepremičninska agencija Remax (cerificirana nepremičninska posrednica, MojcasHOME nepremičnine)

2019 – 2020 Up-glamp, Up-retreat Vodenje in organizacija poslovnih dogodkov
( flow,mindfulness, stress – release, meditacija, grounding, dihanje, wellbeing)
www.up-glamp.com)

2016 – 2020 Kuriranje in projektno vodenje kongresa Kreativni turizem v okviru Zavoda Big in Bigsee platforme 17 držav JV Evrope
Odnosi z javnostmi, organizacija in kuriranje Festivala kreativni turizem, vodenje konference, projektno vodenje, trženje storitev

2016 – 2018 „Home hosted dinners“ za Ameriški trg (organizacija in vodenje celotnega projekta)

2012 – 2016 Postavitev inštituta Garnata – zdrave prehrane na trg

Marketing in Pr, Mojca Stegovec s.p., Garnata bistro, minestra.si, Koper (Slovenija)
Podjetje je uvedlo center zdrave, organsko pridelane hrane najprej z dostavo “minestra.si”, kasneje pa odprlo Bistro Garnata v centru Kopra. Ustvarjamo skupnost “Mens sana in corpore sana”.
Ustvarjamo dogodke povezane s prehrano, potovanji, turizmom, delavnice povezane z izobraževanjem o zdravi hrani in ustvarjanju le-te. Povezujemo lokalne deležnike v poslovni proces.
Skrbimo za zdravje lokalnega prebivalstva in zaposlenih, ki nimajo časa za pripravo zdravega in okusnega obroka v delovnem času.
Iskreno in z dobro namero se spopadamo s trgom in se dnevno prilagajamo potrebam in povpraševanju

– www.garnatabistro.si
– www.facebook.com/garnatabistro
– www.facebook.com/minestra
– https://www.youtube.com/watch?v=iuHsfPgHzBg

2011–2013 Cumgranosalis d.o.o Incentive turizem. – direktorica in lastnica

Cumgranosalis d.o.o., Portorož (Slovenija)
– Lastnica in direktorica d.o.o.- ja, agencije za »incentive« turizem
– ukvarjam se s celotno organizacijo in vodenjem firme
– povežemo se z agencijo iz Budimpešte in smo njeni strateški partnerji v Sloveniji
– organiziramo incentive turistične dogodke za korporacije kot so Novartis, Schvarzkopf, Valentine, Cepsa…
– poskrbimo za goste od pristanka z letalom do odhoda
– organiziramo sprejeme, prevoze, hotelske namestitve, team buildinge, dogodke, oglede, highlighte, gala večerje, skratka vse kar je povezano z naročnikovim »incentivom« v Sloveniji
1998 Diplomiran ekonomist Raven 6 EOK
Univerza v Ljubljani, Ekonomska Fakulteta v Ljubljani, Ljubljana (Slovenija)
– smer Turizem

2000 Univerzitetni diplomirani Ekonomist Raven 7 EOK
Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, Ljubljana (Slovenija)
– smer marketing in trženje

2005 Pr- strokovnjak Raven 8 EOK
London scchool for PR in Agencija Pristop, Ljubljana (Slovenija)
Pr specialist

2020
Certificiran Flow coach,
Licenciran nepremičninski posrednik

Organizacijske/vodstvene kompetence
– rada delam z ljudmi, sem odgovorna in proaktivna
– kot magistrica marketinga me pri delu vedno spremlja širši, kreativen pristop in pogled na stvari
– kot bivša rokometašica sem bila vedno privrženka ekipnih športov, kar se še danes odraža pri veselju do dela v teamu.
– vodenje firme, organizacija in »managiranje« poslovnih in družinskih obveznosti so spretnosti, ki me veš čas spremljajo na poslovno – osebnosti poti.
– podjetniški način razmišljanja je postal moj način delovanja. Pri tem mi je pomembna učinkovitost, odzivnost in pripravljenost na premagovanje izzivov ter nasploh pozitiven odnos do sveta

Strokovne kompetence
– podjetniška naravnanost in kreativen pristop pri iskanju rešitev
– organizacijske sposobnosti- vodenje in koordinacija datumov, projektov, ljudi
– timsko delo in vodenj skupine ljudi, time management, produktni marketing, prodajne aktivnosti in vzdrževanje odnosov s kupci

Za začetek naj se opišem kot navdušenko nad vsebino, posebno nad brezmejnimi možnostmi, ki jih ponuja pisana beseda.

Formalno izobraževanje na Fakulteti za družbene vede, diplomirala sem iz Komunikologije – tržnega komuniciranja in odnosov z javnosti, magistrirala pa iz Strateškega tržnega komuniciranja, je bila zame zato jasna izbira. Po večletnih delovnih izkušnjah na področju komunikacij sem dodobra razvila strokovne kompetence, zato sem z vsakim dnem bolj suverena v aktivnostih digitalnega marketinga in korporativnega komuniciranja in se lahko opredelim kot specialistka za digitalni marketing – še ožje, za vsebinski marketing.

Z ustvarjanjem vsebine, raznimi komunikacijskimi aktivnostmi in dejavnostmi odnosov z javnostmi se ukvarjam že od začetka študija, torej že več kot desetletje. Moji začetki segajo v študentska leta, ko sem sodelovala pri projektih, ki smo jih organizirali v okviru Študentske sekcije Slovenskega društva za odnose z javnostmi (ŠS PRSS), prav tako pa sem bila v organizacijski ekipi prve Simbioze – tečajev za računalniško opismenjevanje starejših. Svoje sposobnosti sem nadalje razvijala v Zavodu Varna pot, kjer sem vodila delavnice o prometni varnosti za otroke in mladostnike ter pridobila dragocene izkušnje javnega nastopanja, in z delom za portal ceneje.si, kjer sem skrbela predvsem za ažurirane vsebine na spletni strani in komunikacijo z uporabniki.

Od oktobra 2015 sem delovala kot strokovna sodelavka za marketing (najprej v podjetju MDS IT, kasneje v B&B Investments oz. Mirag Invest in v podjetju Nordpro), kjer so bile v moji domeni vse marketinške, komunikacijske naloge in dejavnosti odnosov z javnostmi, analitika marketinških aktivnosti in optimizacija vsebine ter aktivnosti, poleg tega sem skrbela za osnovno grafično oblikovanje – tako digitalno kot za pripravo materialov za tisk. Kot sodelavka v manjših podjetjih sem spoznala različne aspekte delovanja organizacije, kar mi je dalo poglobljen uvid v delovanje organizacij.

Več let sem delovala tudi kot urednica spletnih vsebin, kjer sem skrbela za tematsko načrtovanje prispevkov, urejanje prispevkov, urejanje spletne strani, načrtovanje objav na družbenih omrežjih in druge marketinške aktivnosti, dejavna pa sem bila tudi kot avtorica prispevkov.

Septembra 2022 sem se pridružia odlični marketinški ekipi Steklarne Hrastnik, kjer kot strokovnjakinja za digitalni marketing skrbim predvsem za vsebinski marketing na različnih komunikacijskih kanalih.

V posebno veselje mi je ustvarjanje za komunikacijske kanale, ki potrebujejo tekstovno vsebino in izjemno uživam, ko lahko vsakodnevno združujem zakonitosti digitalnega okolja s svojo kreativnostjo.

Če me vprašate ali sem že od nekdaj vedela, da bom kariero posvetila osebnemu razvoju – tako svojemu kot razvoju drugih – bi vam odgovorila ‘Ne’. V mojih najstniških mislih so bile bolj poznane in praktične opcije poklicev, ki jih je lažje ubesediti. Dostikrat se hecamo, ko mi tast reče, da še vedno ne razume, kaj jaz delam. Povsem ga razumem, saj je današnje delovno okolje povsem drugačno od delovnega okolja, kot ga v spominih pozna on. Tudi starši mi povedo, da je bilo kaj podobnega v njihovih organizacijah rezervirano kvečjemu za top ‘šefe’. Iskreno lahko rečem tudi, da se ne spomnim, da bi med poklici, med katerimi smo si v osnovni in srednji šoli skušali vizualizirati lastno prihodnost, naletela na trenerja ali coacha za osebno rast.

Danes je drugače. Današnji način življenja je tak, da so na dnevni preizkušnji naše sposobnosti obvladovanja stresa, časa in predvsem samega sebe. Ob vseh lepotah in pasteh sodobne tehnologije in tempa življenja pa izgubljamo človečnost in temeljne človeške veščine. Prehitevamo samega sebe. Delček pesmi skupine Siddharta zelo lepo ponazori to nasprotje: “Dobil smo možgane od divjakov In krila za let do oblakov.”

To je zame osebno pomenljiv razlog, zakaj sem se usmerila ravno na to področje. Najboljša stvar, ki sem jo kdaj naredila, je da sem se začela učiti o sebi. Da sem bolje začela razumeti sebe, svoje vrline in omejitve, svoj pogled na svet in začela sprejemati odgovornost zase. In pri tem si želim podpreti tudi druge.

S svojimi delavnicami in tečaji pomagam ljudem krepiti temeljne človeške veščine, tiste, ki nam pomagajo biti boljša verzija samega sebe in graditi boljše medosebne odnose. Veliko poudarka dam tudi na razumevanje naših bioloških in psiholoških mehanizmov, torej na razumevanje kako so nekateri naši vzgibi preprosto povezani dejstvom, da smo tako naravnani kot ljudje. Toda samo zato ker je nekaj naša človeška lastnost, še ne pomeni, da je to izgovor in da se ne moremo naučiti delovati ali razmišljati bolje.

Ljudem pomagam razvijati veščine samoobvladovanja in vodenja samega sebe, da postanejo uspešnejši in da jim je v življenju lažje. Z večjim razumevanjem tega kaj dela vsakega od nas edinstvenega, lažje razumemo tudi edinstvenost drugih ljudi in manj osebno ali manj stresno dojemamo naše vsakdanje interakcije. Medosebni odnosi so eden največjih virov stresa, ni pa potrebno da je temu tako. Z zavedanjem drugih, razumevanjem in sprejemanjem raznolikosti in učinkovito komunikacijo pomagam ljudem do boljših medosebnih odnosov in boljšega sodelovanja.

Brez tega, da sama živim to, kar predajam drugim, ne gre. Veliko vlagam v svoj osebni razvoj, predvsem z branjem strokovnih knjig, spremljanjem najnovejših spoznanj z mojega področja in seveda s strokovnim izobraževanjem in udeleževanjem dogodkov z mojega delovnega področja. Sem certificirana organizacijska coachinja, NLP praktik in certificirana trenerka za uporabo orodij za osebni razvoj SDI 2.0., DISCFlow in Genos Emotional Intelligence.

15 let izkušenj na področju tiskanih in digitalnih medijev kot novinarka, urednica in modna stilistka.

KATYA STYLES CREATIVE STUDIO (2021 – v teku)
Kreativna vodja in karierna mentorica
• Priprava kreativnih idej in konceptov na področju mode in blagovnih znamk
• Svetovanje pri razvoju podobe blagovnih znamk
• Vodenje projektov
• Mentoriranje na področju razvoja modne kariere

ADRIA MEDIA LJUBLJANA D.O.O.
Urednica življenjskega sloga revije ELLE (2022 – v teku)
• Izbira, priprava, produkcija in urejanje vsebin za rubriko življenjski slog
• Pisanje člankov in intervjuji na področju potovanj, kulinarike in kulture

Modna urednica revije COSMOPOLITAN (2021 – v teku)
• Izbira, priprava, produkcija in urejanje vsebin za rubriko moda
• Pisanje člankov in intervjuji na področju mode

Modna in lepotna urednica revije STORY (2018 – v teku)
• Produkcija člankov za digitalni novičarski medij na področju popularne
kulture
• Izbira, priprava, produkcija in urejanje vsebin za rubriko moda in lepota

Novinarka spletnega portala N1 (2020 – 2023)
• Pisanje člankov in intervjuji na področju mode in lepote

Izvršna urednica revije ELLE (2018 – 2022)
• Tehnični pregled revije pred oddajo v tiskarno
• Korespondenca z lastnikom licence in uredništvi ostalih ELLE edicij
• Pomoč pri organizaciji internih dogodkov
• Urejanje fotografskega gradiva za celotno revijo
• Pisanje člankov za rubrike moda in življenjski slog
• Stiliranje modnih zgodb in vodenje ekipe na terenu

Asistentka urednice revije ELLE (2015 – 2018)
• Pomoč pri tehničnem pregledu vsebin
• Upravljanje Instagram računa @ellesloveija
• Pomoč glavni urednici pri korespondencah in urejanju vsebin
• Pomoč pri organizaciji internih dogodkov
• Urejanje fotografskega gradiva za celotno revijo
• Pisanje člankov za rubrike moda in življenjski slog
• Stiliranje modnih zgodb in vodenje ekipe na terenu

TEHNIS d.o.o. (2018 – v teku)
Novinarka
• Pisanje člankov na temo mode, potovanj, kulinarike, oblikovanja in dogodkov

KATJA KOZLEVČAR STYLING s.p. (2009 – 2020)
Modna stilistka
• Stiliranje modnih zgodb za tiskane in spletne revije; promocijske fotografije za umetnike
• Stiliranje komercilnih projektov (Dormeo, Sparkasse, CityPark, itd.)
• Kostumografija za glasbene videe in modne revije
• Vizualno svetovanje za zasebne stranke in blagovno znamko oblačil s.Oliver
• Razvijanje idej za zgodbe, raziskovanje referenc, ustvarjanje desk razpoloženja in zgodb
• Vodenje bloga in spletne strani
• Upravljanje vračil, vzpostavljanje odnosov s PR službami in strankami

LIFE TAILORED (2014 – 2018)
Novinarka
• Ustvarjanje vsebin za blog na temo moškega življensjkega stila

COUTURE STORIES (2014- 2015)
Urednica bloga
• Urejanje modne spletne strani
• Vodenje uredništva 3 blogerjev
• Vodenje Instagrama

CITY MAGAZINE (2009 – 2015)
Novinarka
• Ustvarjanje vsebin in pisanje besedil
• Ekskluzivna poročevalka pariškega tedna mode in Philips Fashion Weeka Slovenija
• Fotografiranje dogodkov
• Komunikacija s PR oddelki

THE IMAGE GROUP (2013)
Fotografinja
• Fotografinja na krovu ladje Royal Caribbean Brilliance of the Seas,
• Portretno fotografiranje in fotografiranje dogodkov, prodaja v fotogaleriji

YOKO MIYAKE, Pariz (2012)
Asistentka stilitke
• Pomoč pri modnem fotografiranju, oblačenju modelov in zvezdnikov
• vodenje dostave
• komuniciranje s tiskovnimi uradi
• nakupovanje stajlingov

VIDEOTOP d.o.o. (2011 – 2012)
Modna urednica in stilistka
• Stiliranje modnih editorialov, naslovnic, promocijskih fotografiranj, stilskih strani, preobrazb in dogodkov
• Aranžiranje in scenografija
• Casting modelov
• Razvoj in produkcija člankov
• Vodenje ekipe na terenu

– mag. Maša O. Popovič, lastnica podjetja Mixer.si in specialistka za osebni brand
– Dolgoletna diplomirana grafična oblikovalka, art direktorica in strategija za blagovne znamke
– Znanstveni magisterij iz tipografije
– Med drugim oblikovala znak za T2, revije VW itd.
– Izkušnje na globalnem trgu – lastna online blagovna znamka oblačil za ples ob drogu (pole dance). V samo 2 letih prišla v 45+ držav in na 6 kontinentov
– Prejela mednarodno priznanje za najboljši pole dance blog
– Po tvegani in kritični operaciji opustila globalni posel in se posvetila oblikovanju in gradnji osebnih brandov
– Avtorica priročnika Fokuser za pomoč pri hitrejšem uresničevanju ciljev
– Ustvarjalka tedenskega časopisnika »Osebni brand na krilih«
– Ustvarila preverjeno metodo »6 spiralnih ključev« – ki podjetnicam in podjetnikom pomaga eliminirat konkurenco in povečat online prihodke za 6x. Kako? Z osebnim brandom

Praksa dela na področju nasilja na delovnem mestu me je pripeljala do zaključka, da je glavni ‘vir vsega zla’ pomanjkanje ukvarjanja z ljudmi, z njihovimi potrebami in pričakovanji. Dodajmo temu še slabo komunikacijo in hitro pridemo do zaključka, da je marsikatero delovno okolje tempirana bomba, ki samo čaka, da se razpoči in za sabo pusti opustošenje v smislu visoke fluktuacije kadra, nezadovoljstva, slabe motivacije, nizke učinkovitosti, razrušenih medosebnih odnosov in celo medosebnega nasilja.
Zanimalo me je, ali se da vse to preprečiti, in odgovor sem našla v pozitivni psihologiji ter njenih podpodročjih, ki ponujajo številna orodja za krepitev psihološke odpornosti, zadovoljstvo s sabo in lastnim življenjem (kar je eden predpogojev, da na delovnem mestu ne širimo virusa večnega nerganja in nezadovoljstva) in graditev kakovostnih medosebnih odnosov.

Področje pozitivne psihologije
– certificirana trenerka pozitivne psihologije
– certificirana trenerka vrlin
– certificirana učiteljica meditacije in čuječnosti

Področje trpinčenja (mobbing), spolnega nadlegovanja in nadlegovanja na delovnem mestu:
– izvajanje usposabljanj delodajalcev, sindikatov … za preventivno delovanje in obravnavo primerov
– svetovanje delodajalcem in sindikatom – priprava internih aktov s področja varovanja dostojanstva na delovnem mestu, svetovanje s področja celostnega pristopa
– predavanja in delavnice za različne ciljne skupine
– pisanje člankov, ozaveščevalnih gradiv, smernic
– sodelovanje s stanovskimi združenji in sindikati
– izvajanje raziskav
– občasno svetovanje žrtvam teh vrst nasilja

Objave (izbor):
Robnik, Sonja (2023). Ocenjevanje tveganja za varnost in zdravje pri delu z vidika raznolikosti : smernice za upoštevanje raznolikosti.
Lešnik Mugnaioni, Doroteja, Sonja Robnik, Darinka Klemenc in Irena Špela Cvetežar (ur.): Nasilje. NE! Priročnik za obravnavo nasilja v zdravstvenih in socialnovarstvenih zavodih. (sourednica in avtorica poglavij: Obravnava spolnega nadlegovanja in nadlegovanja zaradi spola, Obravnava trpinčenja, Obravnava spletnega nasilja)
Robnik, Sonja (2022): Delo na domu. Vidik varnosti in zdravja pri delu. Rezultati raziskave Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Robnik, Sonja (2021): Priporočila za obravnavo spletnega nasilja. V: Utrip XXIX(3), 47-54
Robnik, Sonja (2021): Priporočila za obravnavo spolnega nadlegovanja in nadlegovanja zaradi spola na delovnem mestu. V: Utrip XXIX (1), 43-50
Robnik, Sonja (2019): Priporočila za obravnavo trpinčenja na delovnem mestu. V: Utrip XXVII (9), 51-58.
Robnik, Sonja (2019): Senčne plati feminizacije poklica: ali se lahko zgodijo tudi prevajanju? V: Bela knjiga o prevajanju 2018 (ur. Barbara Pregelj). Ljubljana: Društvo slovenskih književnih prevajalcev.
Robnik, Sonja (2017): “Imej, no, malo smisla za humor!” Pogled od zunaj na spolno nadlegovanje v zdravstveni negi. V: Utrip XXV (9), 25-26.
Robnik, Sonja (2017): (Ne)plačano delo: zakaj je uravnoteženost nujna in kako jo doseči? V: Usklajevanje dela in družine. Regijski pregled in smernice, 21-28. Ljubljana: Združenje delodajalcev Slovenije.
Robnik, Sonja (2016): Enakost spolov – (še) nedokončana zgodba. Pregled razvoja na področju enakosti spolov v Sloveniji, 1991-2006. Ljubljana: MDDSZ.
Robnik, Sonja (2015): Transparentnost in nediskriminacija pri kadrovanju: načeloma da, v praksi pa … V Faganel, Anisa et al. (ur.): Vključi vse: zbornik za enake možnosti v vodenju. Ljubljana: Združenje Manager.
Robnik, Sonja (2015): Enakost spolov na mestih odločanja – pomen transparentnega kadrovanja. Ljubljana: MDDSZ.
Robnik, Sonja (2013): Trpinčenje: spolna neenakost in vloga organizacije. Doktorska disertacija. Ljubljana: FDV.
Robnik, Sonja (2012): Teoretski koncepti, družboslovne raziskave ter pojav trpinčenja med in nad zaposlenimi v zdravstveni negi. Obzornik zdravstvene nege, 46(2), 127-136.
Robnik, Sonja (2012): Zdravstvena nega potrebuje dostojanstvo in dostojanstvo potrebuje nego. Utrip, XX (2), 14-15.
Robnik, Sonja (2011): Merilo »ne spol, ampak sposobnost«. MQ, 18, 16-17. Ljubljana: Združenje Manager.
Robnik, Sonja (2010): Trpinčenje na delovnem mestu: ko je pekel sinonim za službo. Utrip, XVIII(10), 14-15.
Robnik, Sonja (2009): (Ne)Razumljeni NE?! Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu. Ljubljana: i2.

Moj primarni poklic je pravni poklic, katerega veščine mi prav pridejo v podjetništvu, kjer sem najbolj aktivna.

Imam veliko izkušenj s sledečih področij: Podjetništvo , izobraževanje, nudenje inštrukcij, gospodarsko pravo, nepremičninsko pravo, družinsko in dedno pravo, reševanje sporov , svetovanje, mentorstvo.

Področji, kjer se, poleg seveda v pravu, najbolj znajdem, sta: Delo s podjetniki, med drugim svetovanje in pomoč podjetjem in potencialnim podjetnikom pri ustanavljanju podjetij v tujini ter delo z otroci, dijaki in študenti za potrebe učenja in inštrukcij.

Zaposlitev: Sem direktorica Zavod Madinat. Dodatno se ukvarjam s svetovanjem, mentorstvom, predavanji, instrukcijami, osebnostnimi terapijami, pisanjem člankov in z mediacijo.

Izobrazba:
– magistrica prava
– licencirana nepremičninska posrednica
– podjetniška svetovalka
– inštruktorica (pridobljen pedagoško – andragoški certifikat za tutorstvo pri e -študiju)

Interesi, tako poklicni kot zasebni:
-pravo
-podjetništvo
-mentorstvo
-vseživljenjsko učenje
-socialna politika
-izobraževanje
-reševanje sporov
-marketing
-družina
-psi
-pomoč ljudem (sem v ekipi prve pomoči in prva posredovalka)

Izkušnje:
.- med študijem sem se veliko ukvarjala s promocijami, prodajo in delom z ljudmi
– moja prva redna zaposlitev je bilo redno pripravništvo na Višjem sodišču v Ljubljani
– od leta 2016 se aktivno ukvarjam s podjetništvom
– od leta 2020 sem direktorica Zavoda Madinat, ki pokriva šest zanimivih področij delovanja

Moj osebni moto glasi: „Nepremagljiva ovira ne obstaja. Obstaja zgolj nepremagljivi jaz. „

Moja posebnost je, da sem sem se rodila kot ženska, ki ji je bil ob rojstvu pripisan moški spol. Spoznanje, da bi se morala roditi kot deklica, sem v zgodnjem otroštvu potlačila v nezavedno in 42 let skušala živeti v vlogi, pripisani ob rojstvu. Spomin na deklico je potonil v pozabo, notranji nemir je ostal. Pehal me je v iskanje same sebe, ne da bi vedela, kaj točno iščem.

Življenje me je peljalo od študija do študija, skozi raznolike poklice in udejstvovanja, ki na videz nimajo nič skupnega. Študiju varstvoslovja sem dodala magisterij znanosti iz državnih in evropskih študij ter fakultativni študij transpersonalne psihoterapije in coachinga. Raziskovala sem različne tehnike in pristope, s katerimi si lahko pomagamo v iskanju osebnega napredka.

Poklicno pot sem začela kot novinarka in voditeljica dnevno-informativnih oddaj na Radiu Slovenija, jo nadaljevala v razvoju nepremičninskih projektov, za tem ustanovila podjetja za osebno in poslovno svetovanje, bila sem vodja Gasilske šole ter vodja Centra za obveščanje Republike Slovenije na Upravi RS za zaščito in reševanje. Poklicno in prostovoljno sem se udejstvovala doma in v tujini, med drugim sem bila leta 2021 vodja 2. odprave mednarodne misije za gašenje katastrofalnega požara v naravi v Severni Makedoniji. V vsem, kar sem počela, sem bila uspešna, a se kljub temu nisem našla.

Vztrajnost v iskanju sebe je obrodila sadove nekega decembrskega večera leta 2020. Spontan čustveni preboj je vnovič prebudil spoznanje o moji pravi spolni identiteti, ki sem ga v globine nezavednega potisnila v ranem otroštvu. Ta odrešilni moment je moj svet obrnil na glavo. Pred menoj je bila najtežja preizkušnja, na katero me je življenje pripravljalo 42 let. Vstopila sem v tranzicijo, v potrditev spola, ki ga od nekdaj doživljam v sebi. Vse, kar sem ustvarjala desetletja, se je čez noč sesulo v prah. V letu in pol, ki je sledilo, sem bila pogosto na robu obupa, večkrat sem razmišljala o samomoru, a kljub teži preizkušnje vztrajala. Življenje sem si z ženo in otroki postavila na novo, v novem okolju, z novimi ljudmi. Bilo je nepredstavljivo mučno, boleče in težko, vendar čez vse nagrajujoče.

Zdaj živim tako, kot sem že v otroštvu čutila, da bi bilo prav – kot ženska – iskreno in avtentično. Svojo zgodbo delim s svetom, vodim usposabljanja in delavnice za vzpostavitev vključujočih delovnih okolij za transspolne in druge LGBT+ osebe, kot profesionalna coachinja se posvečam predvsem ženskam, ki si želijo pristnega življenja in udejstvovanja v svojem poklicu. Vse to v želji, da bi vse_i, ki trčijo v takšne ali drugačne na videz nepremostljive izzive, našle_i pot do avtentičnega izražanja sebe ter življenja v družbi pravičnosti in enakosti.

DELOVNE IZKUŠNJE:

– od april 2019 do danes
Katja Toplak s.p. – Lastnica butične trgovine (Glavni direktor)
Kot lastnica trgovine opravljam številne naloge, kot so:
prodaja, svetovanje, prevzemi, inventure, skrb za red in
čistočo, koordiniranje zaposlenih…

– od november 2015 do april 2019
Martina Marinac s.p. – Nogavičke (Svetovalec v prodaji)
redno, določen d. č.
Naročilo blaga, svetovanje, prodaja, aranžiranje izložb,
pisanje računov, naročil, reševanje reklamacij in
dopisov, prevzem zalog, izvedba inventur, trženje,
marketing, poslovanje z gotovino in drugimi plačilnimi
sredstvi, ter ostalo v skladu z dogovorom.

– od marec 2011 do januar 2012
Borovo Trade d.o.o – Prodajalec (Poslovodja trgovine)
redno, določen d. č.
Prodaja obutve, naročanje blaga, sodelovanje pri
vodenju poslovnih listin, aranžiranje izložbe,….

– od november 2007 do februar 2009
New Yorker d.o.o. – dekoraterka, aranžerka (Notranji oblikovalec)
redno, določen d. č.
Skrb za izložbe in videz notranjosti trgovin po celotni
Sloveniji, Hrvaški, Srbiji in BIH.

– od junij 2006 do junij 2007
InTime d.o.o. – Merchandiser (Tekstilni inženir)
redno, določen d. č.
Odgovorna za celoten videz izložbe trgovine Promod.

– od april 2004 do april 2006
Rebel d.o.o. – Namestnik poslovodje, svetovalka (Vodja trgovine)
redno, določen d. č.
Svetovanje strankam pri izbiri spodnjega perila, delo na
blagajni (Skiny).
Skrb za urnike in organizacijo dela, postavitev planov,
skrb za urejenost trgovine (Springfield).

IZOBRAZBA IN ZNANJA:

– Formalna izobrazba diplomirana inženirka tekstilstva
VI./2 – visokošolski strokovni programi / 1. bolonjska
stopnja
Univerza v Mariboru-Fakulteta za strojništvo, Maribor,
Slovenija
leto zaključka: 2011

Tuji jeziki:
Angleški – B1 – raven sporazumevalnega praga
Hrvaški – C1 – raven učinkovitosti
Nemški – B1 – raven sporazumevalnega praga
Slovenski – C2 – raven mojstrstva

Vozniško dovoljenje B – imam lastni prevoz

DODATNA IZOBRAŽEVANJA:

– Izobraževanje nemškega jezika na visokošolskem centru Ptuj
– Seminarji:
Psihologija prodaje 2005- v Italiji (Promod).
Predavanje in učenje timskega dela svojih podrejenih v državah bivše Jugoslavije 2009 ( New Yorker).

ZNANJA IN SPRETNOSTI:
– MS Excel – Dobro
– PowerPoint – Dobro

POSEBNA ZNANJA:
– umetnost ( imam prirojen talent za dekoriranje, reprezentiranje izložb,risanje,…)
– komunikacija ( dobre komunikacijske sposobnosti, kreativnost, zanesljivost, timsko delo, predstavitev »Brenda« in izvajanja nalog,…)

Sem odvetnica, soustanoviteljica in direktorica Odvetniške družbe Grčar ter certificirana mediatorka, ki se že več kot 24 let ukvarjam večinoma z avtorskim pravom ter z njim povezanim pravom kolektivnega upravljanja; prav tako ves čas delujem tudi na področju medijev in javne uprave, ukvarjam se z varstvom osebnih podatkov, zelo pogosto tudi z društvenim pravom, kjer asistiram zlasti društvom s področja športa in kulture.

Rodila sem se leta 1972 v Ljubljani in sem po opravljeni maturi in zaključenem izobraževanju na Poljanski gimnaziji, začela študirati pravo. Diplomirala sem z odliko na Pravni fakulteti v Ljubljani z nalogo »Avtorskopravni problemi satelitske in kabelske televizije«. Prav tako sem opravila pravniški državni izpit in leta 2010 začela s samostojnim odvetniškim delom. Od leta 2017 sem po zaključenem izobraževanju tudi mediatorka na listi Mediacijskega centra pri Odvetniški zbornici Slovenije.

Pred tem sem več let delovala kot svetovalka v gospodarski družbi, prav tako sem bila pravna svetovalka in svetovalka za mednarodne zadeve v javnem zavodu Radiotelevizija Slovenija in v Svetu RS za radiodifuzijo. Istočasno sem bila na področju avtorskega in medijskega prava tudi predstavnica RS v Svetu Evrope, predstavnica javnega zavoda v Evropski radiodifuzni zvezi (EBU), občasno pa sem sodelovala pri postopkih v okviru Evropske Komisije.

Ves čas svojega delovanja na področju medijev sem bila aktivna pri snovanju medijske zakonodaje kot članica delovnih skupin za pripravo zakona o medijih, zakona o filmu in zakona o Radioteleviziji. V preteklem desetletju pa sem kot zainteresirana javnost aktivno sodelovala tudi pri snovanju nove avtorske zakonodaje oz. zakonodaje o kolektivnem upravljanju avtorske in sorodnih pravic.

Je piska marketinških besedil in vsebin, certificirana mentorica v organizaciji, ustanoviteljica in predsednica Izobraževalnega društva za medije, ki je bilo že leta 2005 prva virtualna organizacija v Sloveniji.

Delovala je na področju gospodarstva in neprofitnega sektorja kot predavateljica, trenerka, coach, mentorica, direktorica, vodja multimedijskih projektov, komercialistka, zbirateljica sredstev, evalvatorka evropskih projektov, mentorica učne pomoči, tekstopiska, grafična oblikovalka, novinarka, voditeljica radijskih oddaj in urednica. Ima tudi dolgoletne izkušnje kot predavateljica multimedije.

Zanimajo me razvoj kadrov, zlasti mladih, osebnostna rast in sonaravna pridelava hrane ter zdravo in nestresno delo v organizacijah, ki vključuje prehrano in gibanje ter zdrave medosebne odnose.

Moja velika strast že od nekdaj je slikanje, zadnjih nekaj let pa dolgoročno vlaganje v kripto valute ter ustvarjanje pasivnih prihodkov.

Bernarda Škrabar Damnjanović je detektivka in lastnica ene najmočnejših detektivskih agencij v Sloveniji, specializirane za izvajanje detektivskih storitev za poslovne in zasebne stranke. Svojo strokovno pot je pričela s šolanjem na Visoko policijski varnostni šoli Ministrstva za notranje zadeve, kasneje Fakulteti za varnostne vede, kjer je nadaljevala magistrski študij in doktorski študij, kjer je bila njena povprečna ocena 10,00.

Bernarda Škrabar Damnjanović je izkušena in certificirana mednarodna detektivka. Poudarja pomen izobraževanja in prenosa znanja tako zase kot za svoj kolektiv, da bi sledili trendom in inovacijam na področju detektivskega in varnostnega dela. Mlajšim detektivom služi kot mentorica in se drži visokih etičnih standardov, saj je prejela nagrado za etično vodjo. Njena agencija je znana po mednarodnih preiskavah in je prejela različne nagrade in certifikate za dobro organizacijsko energijo, bonitetno odličnost in zavezanost poštenim poslovnim praksam. Njena agencija je tudi prva detektivska agencija, ki je podpisala Smernice korporativne integritete in Deklaracijo o poštenem poslovanju – dokumenta, ki jih običajno podpisujejo le velika podjetja. Detektivsko varnostna agencija od leta 2015 izdaja strokovno revijo Pod lupo.

Bernarda se ponaša s strokovnim znanjem in veščinami, ki jih je pridobila v svoji dolgoletni karierni poti. Svoje storitve izvaja diskretno, zanesljivo in v skladu z zakonodajo, pri čemer se zaveda, da so informacije, ki jih pridobi, občutljive narave in jih zato obravnava z visoko stopnjo zaupnosti. Ob sebi ima širok in zaupanja vreden multidisciplinaren kolektiv, jedro katerega sestavljajo posamezniki, ki so z njo že več kot desetletje.

Poleg svojega dela kot detektivka, Bernarda aktivno sodeluje tudi pri širjenju znanja in ozaveščanju o detektivskem delu. Redno piše članke in prispevke na to temo, pojavlja se v medijih in je tudi predavateljica na različnih izobraževalnih dogodkih.

Bernarda Škrabar Damnjanović je detektivka od leta 2006. Je prejemnica priznanja kot uspešna diplomantka Fakultete za varnostne vede v Ljubljani, avtorica detektivskega priročnika. Absolvirala je izobraževanje na Akademiji za korporativno integriteto, ima certifikat kot članica nadzornih odborov ali upravnih odborov, kot tudi kot usposobljena mentorica za študentsko prakso. Podpisala je tudi Listino o raznolikosti. Prejela je nagrado Etični vodja, sodelovala v projektu Leonardo da Vinci, IKD – Mednarodne federacije združenj zasebnih detektivov. Opravila je precej izobraževanj in usposabljanj v tujini.

Bernarda Škrabar Damnjanović je članica komisije za izpite detektivov in prva predsednica komisije za nadzor detektivskega dela pri Detektivski zbornici Republike Slovenije. Z inovativno študentsko prakso, ki jo izvaja že več kot 15 let, je podjetje sodelovalo v izboru Zlata praksa. Je prejemnica naziva Ambasador znanj.

Bernarda Škrabar Damnjanović je magistrirala z naslovom Pravna ureditev in praktična izvedba opazovanja kot operativne metode detektivskega dela. Bila je TedX govornica, organizatorica kongresa CII – Sveta mednarodnih detektivov v Ljubljani leta 2017 in leta 2023. Večkrat je v tujini predstavljala Detektivsko zbornico Republike Slovenije, prvič leta 2007. Poleg tega je tudi častna dekanja Poletne detektivske šole v Bukarešti.

Pridobivanje, nadgrajevanje in deljenje povezav ter znanja na vseh ravneh so vrednote, h katerim stremim.
Sem izjemno aktivna in dobro organizirana pri strategijah razvijanja in prepoznavanja potencialov pri posameznikih in v organizacijah.
Ker sem ves čas v kreiranju projektov in procesov, sem izjemno dobra in zanesljiva organizatorka. Posebna področja, ki jih obvladam, so: strokovno pisanje, javni nagovori, grajenje in ohranjanje dolgoročnih poslovnih odnosov.
Zasebno sem mama trem že odraslim otrokom, pri katerih cenim prizadevanja za ohranjanje vrednot, s katerimi lahko gradijo na vseh odnosih (tako zasebnih kot tudi poslovnih). Brez vrednot nikomur nam ne bo uspelo na dolgi rok.
Izjemno rada ima živali, še zlasti pse.

Poslovna pot:
Telekom Slovenije – vodja na oddelku naročnikov za materialno poslovanje
IMP Ljubljana- vodja poslovanja družbe
Urad predsednika države – protokol RS
Life Learning Academia – direktorica
Predsednica Cluba Diplomatov Slovenije
GLOCertify Group direktorica razvoja

Izobrazba in pridobljena znanja:
Izobrazba:
Fakulteta za komercialne vede Celje – mag. poslovnih ved
Doktorat – Usposabljanje diplomatov
Certifikat WIPO – World Intelectual Property Organisation
Cetifikat družbeno-odgovorni vodja IRDO Institut
Certifikat – Palača razmišljanja – Malta President
EU Modul – Jean Monet
Priznanje za projekt “Let’s talk while walk”

Gordana Kisilak je strokovnjakinja za korporativno komuniciranje in zadeve. Več kot 15 let deluje v mednarodnih korporacijah (med vodilnimi v avtomobilski in IKT panogi).

Področja, ki jih je doslej že pokrivala: odnosi z mediji, organizacija dogodkov, projektno vodenje, vodenje blagovne znamke, svetovanje upravi podjetja, javne zadeve.

Po izobrazbi je diplomirana komunikologinja.

Strast do doseganja bolj trajnostne in inteligentne prihodnosti.

Je nacionalna vodja in koordinatorka globalnega izobraževalnega programa Seeds for the Future za mlade tehnološke talente.

Google je po nekem ključu določil, da sem “lifestyle guru,” sicer pa:

– Certificiran life coach, certificiran praktik hipnoze, NLP coach in NLP praktik.
Avtorica petih knjig o energijski podpori in osebnostni rasti.

– Sem predavateljica, motivatorka, zaupnica in strokovnjakinja za medsebojne odnose, ki imam poleg teoretičnega znanja tudi veliko življenjskih izkušenj in običajno situacije
vidi malo širše in globje.
Moja predavanja in delavnice o medsebojnih odnosih, komunikaciji in mreženju imajo odlične rezultate, saj se trudim, da je strokovno znanje predano na preprost in
uporaben način.
Poudarjam spoštovanje, odgovornost, človečnost in prijaznost.
Vedno se trudim opolnomočiti posameznika, kar včasih pomeni, da samo poslušam in slišim, največkrat pa opogumim in vzpodbudim k naslednjemu koraku.

– Moja mentorstva so namenjena posameznikom, da bolje spoznajo sebe, lažje razumejo stvari, spretnejše krmarijo v viharnih situacijah in se pripravijo na pravi korak – ki ga, če
je namen res pravi in skladen z našimi vrednotami, zmore vsak!

– Kot idejni vodja projekta “IZBEREM PRIJAZNOST,” ki se bo javnosti prvič predstavil 22.6.2024 na Krvavcu trenutno največ časa posvečam temu in sem odprta za vse predloge
in sodelovanja.

– Od leta 2007 sem nosilka avtorskih pravic za Vilinske simbole (Attraction symbols), ki so energijska podpora – ideogrami, ki pripomorejo, da je naša vibracija usklajena z
energijami tistega, kar želimo imeti v svojem življenju. Dajejo nam pogum, zaupanje, moč in odločnost. Povežejo nas z Univerzumom in močjo, ki je v nas samih, odstranijo
blokade ter nam pomagajo vse te modrosti, znanja in energije prizemljiti, da lahkotnejše kreiramo svoje življenje. Dvigujejo našo energijo, so naši opomniki, in četudi kdo
vanje ne verjame, so tisto nekaj ”za vsak slučaj”.
Poleg naše spletne trgovine lahko izdelke z Vilinskimi simboli najdete tudi v čudovitih kolekcijah nakita Zlatarne Celje, s katero odlično sodelujemo že desetletje.
V veselje in čast mi bo, če bo še kdo prepoznal priložnost, da jih aplicira na svoje izdelke, saj energije, ki se z njimi širi, ni nikoli preveč.

Vsakomur, ki tole bere, polagam na srce:”Imejte se radi, prijaznost in vera v dobro pa naj (p)ostaneta vaša navada.

Rodila sem se v Murski Soboti. Odraščala sem v čudovitem naravnem okolju ob reki Muri, v svetovno priznanem zdraviliškem kraju Radenci. Moji spomini iz mladosti so tako povezani z razvojem zdraviliškega turizma in vsakodnevnim srečevanjem z gosti.

Dodiplomski študij ekonomije na smeri za turizem je bil osnova, da sem se v zdraviliškem turizmu tudi zaposlila in pričela svojo karierno pot v turizmu. 10-letno vodenje marketinga v zdraviliškem podjetja v času osamosvajanja Slovenije mi je dalo neprecenljivo življenjsko izkušnjo preživetja in prosperitete v turizmu v kriznih časih. Zavedajoč se. da je postalo moje ekonomsko znanje, pridobljeno v času skupne države Jugoslavije, pomanjkljivo in zastarelo, sem se vpisala na magistrski študij podjetništva in magistrirala na temo Trajnostni management turistične destinacije.

Čas magistrskega študija je bil hkrati čas priključevanja Slovenije EU in projektnega povezovanja v okviru čezmejne regije s sosednjo Avstrijo in Madžarsko. V okviru svetovalnega konzorcija sem bila Nacionalna koordinatorica priprave tri-deželne razvojne strategije TRI-D, opravila sem nacionalni preizkus za pridobitev licence za podjetniško svetovanje v turizmu, svetovanje managementu, generalistično in specialistično svetovanje,

Z rojstvom dveh sinov sem uresničila željo po lastnem kreiranju delovnega in prostega časa in se samozaposlila. V 30 letih delovanja kot samostojna podjetnica sem vodila številne projekte čezmejnega razvojnega sodelovanja in sodelovala pri pripravi nacionalnih in regijskih razvojnih strategij.

Čas “korona krize” sem izkoristila za dokončanje doktorskega študija na Fakulteti za državne in evropske študije. Decembra 2021 sem doktorirala na temo: “Trajnostna diplomacija turistične destinacije”. Ob tem sem izpopolnila svoje “opešano” znanje italijanskega angleškega in nemškega jezika. Udeležila sem se poslovnega izobraževanja AKADEMIJA VODENJA, programa “YOUNG LEADERS ACADEMY”, akademije za digitalno preobrazbo podjetij in usposabljanja mentorjev za praktično izobraževanje študentov pri delodajalcih. Z željo, da uresničim poslanstvo delovanja v gospodarski diplomaciji sem v letu 2021 opravila še izpit za opravljanje diplomatske službe.

V letu 2022 sem bila za določen čas zaposlena na MGRT – Direktorat za regionalni razvoj. Preselila sem se v Ljubljano. Od novembra 2022 ponovno delujem kot samostojna podjetnica, razpeta med delom v Ljubljani in življenjem v rodnem Prekmurju. Aktivno sem se vključila v delovanje nevladne organizacije Klub diplomatov Slovenije. Kot članica upravnega odbora vodim aktivnosti mednarodnega sodelovanja in se, v sodelovanju z agencijo SPIRIT, GZS, STO in drugimi, udeležujem izvoznih gospodarskih delegacij.

Iz vsega povedanega naj povzamem, da uresničujem poslanstvo trajnostnega razvoja turizma in pomagam podjetjem, organizacijam in destinacijam pri prenosu trajnostnih poslovnih modelov v delovanju. Kot raziskovalka, svetovalka in mentorica sledim viziji uresničevanja politike trajnostnega razvoja turizma v Sloveniji, v čezmejnih regijah EU in v širšem mednarodnem prostoru.

Sem Mihela Jakša, mag. podjetništva, in že celo svoje življenje sem podjetnica.
V zadnjih 10 letih pa se posvečam predvsem zdravemu načinu življenja.

Skupaj z mojim timom smo razvili lastni blagovno znamko prehranskih dopolnil VitalnoTelo.si, Izvajamo tudi meritve arterijske ožilja.

Poleg tega smo specializirani za promocijo zdravja na delovnem mestu (ZdravoDelo.si). Organiziramo strokovne simpozije, izvajamo delavnice in predavanja o zdravem načinu življenja ter zdravih navadah.

Zame je zelo pomemben sočlovek, saj se znam resnično posvetiti in prisluhniti ter svetovati. Tudi povezovanje ljudi, da skupaj naredimo nekaj dobrega, mi je izjemno pri srcu.

Rada potujem in spoznavam nove kraje ter ljudi. Ljubim naravo in gibanje, zato mi je zelo pomembno, da pomagam ljudem, da živijo bolj zdravo in bolj prijetno življenje.

Po končanem študiju fransoščine in sociologije na FF v Ljubljani 1971, sem se najprej zaposlila kot novinarka v Delu, nato kot raziskovalka v Inštitutu za narodnostna vprašanja, od leta 1971 do 1992 pa sem delala v socialistični in kasneje v večstrankarski profesionalni politiki. V republiškem vodstvu ZSMS do 1974, kot analitičarka družbenih procesov in sprememb v Zvezi komunistv Slovenije in Jugoslavije, v Marksističnem centru CK ZK od 1975 do 1986. Bila sem tudi neprofesionalna delegatka družbenopolitičnega zbora v socialistični skupščini 19986-1990. V Kučanovi ekipi CK ZKS sem vodila prenovo ZKS, 1990, na prvih večstrankarskih volitvah sem bila izvoljena za poslanko v tedanjem družbenopolitčnem zboru. Eno leta sem bila generalna sekretarka Stranke demokratične prenove, sedanje SD. Leta 1990 sem ustanovila Ženski Forum Stranke demokratične prenove in ga vodila 10 let. V obdobju 1989 do 1992 sem se angažirala zlasti v novem jugoslovanskem ženskem mirovnem gibanju, ki je zaman poskušalo preprečiti in kasneje ustaviti vojno v nekdanji skupni državi. Po letu 1992 sem pretežno delovala v civilni družbi v Sloveniji, v regiji in v vsej Evropi, a tudi v bližnjevzhodnih državah – Maroku, Tuniziji, Egiptu, Alžiriji, pa tudi v Iraku, Pakistanu, Honkongu ter v osrednji Afriki. Po letu 1994 sem bila najbolj angažirana v evropskem socialnodemokratskem ženskem gibanju, zlasti v povezovanju levo usmerjenih strank v nekdanjih socialističnih državah. Od leta 1998 do 2017 sem vodila socialnodemokratsko Evropski mrežo za enakost spolov, ki je usposabljala za delo v politiki socialdemokratske aktivistke v nekdanjih socialističnih državah. Leta 1999 me je OVSE v BiH kandidarala za predsednico Gender Task Foce of the Stabiliy Pact for South East Europe, kjer sem vodila čezstrankarsko regionalno žensko mrežo, ki je v desetih letih vzpostavila zakonske kvote v vseh državah nekdanje Jugoslavije in v Albaniji. Bila sem med pobudnicami gibanja za uravnoteženo zastopstvo žensk in moških, ki je v Sloveniji dosegli spremembo Ustave in uzakonitev kvot, Leta 2006 sem dale pobudo za ustanovitev Ženskega lobija Slovenije, ki je postal edina ženska krovna organizacija in naša povetđzava z Evropskim ženskim lobijem. Leta 2012 sem bila izvoljena za predsednico Evropskega ženskega lobija, a sem po nekaj mesecih zaradi bolezni v družini odstopila. Vse življenje sem se v politiki in civilni družbi ukvarjala z vprašanjem enakosti spolov na konkretnih temah. Leta 1990 sem bila pobudnica demonstracij za zaščito 55. člena Ustave o svobodi rojevanja. Prizadevala sem si, da smo ohranili najpomembnejše pridobitve socializma, in nekatere tudi nadgradili, ki so omogočile izboljšanje položaja žensk: javno in laično šolstvo, javno dravstvo, subvencionirane javne vrtce, ginekologa, pediatra na primarni ravni, brezplačno kontracepcijo, in seveda za doseganje paritete v številu in dejanski politični moči žensk, doma in vsepovsod, kjer sem delovala v mednarodnem okolju. Objavila sem več kot 500 strokovnih in političnih člankov v različnih jezikih, v različnih državah in napisala nekaj priročnikov za politično usposabljanje aktivistk. Moja specialnost je poučevanje o ustvarjanju čezstrankarskih nacionalnih ženskih mrež, o strategijah vodenja in delovanja takih mrež in mediacija med ženskami v politiki v postkonfliktnih situacijah.

Sem podpredsednica za operacije (Customer Account Management) v podjetju Loftware/Nicelabel in direktorica podjetja Euro Plus, ki je slovenska entiteta skupine. Loftware/Nicelabel je vodilni globalni ponudnik programskih rešitev za označevanje izdelkov in oblikovanje embalaže, ki je nastal s povezovanjem slovenske družbe Nicelabel in ameriške družbe Loftware in podjetjem omogoča digitalizacijo označevanja v celotnem poslovnem procesu. Po začetkih v investicijskem bančništvu sem svojo pot nadaljevala v kontrolingu Leka/Novartisa v času hitre ekspanzije poslovanja, potem pa to nadgradila v vlogo CFO in članice uprave za podporne funkcije v skupini Hermes Softlab/Comtrade. In nadalje v NiceLabel. V teh družbah sem tvorno sodelovala ali vodila aktivnosti, vezane na strategije rasti in internacionalizacije družb. Poleg operativnega vodenja financ sem vodila tudi HR, operacije, pravne zadeve in administracijo ter bila ključna članica ekipe, ki je podjetja peljala čez postopek nakupov in prodaj podjetij ter potransakcijskih integracij.

Ključne kompetence:
Vodenje podjetja
Operativne in poslovne finance
Internacionalizacija
Korporativno upravljanje
Strategije rasti – organska rast in M&A
M&A – izvedba transakcij, skrbni pregledi, prodajni postopki, integracija po prevzemih, exit iz lastništva

Maja Lapajne je izkušena marketingašica, ki jo je pot hitro zanesla v digitalne vode. Po zaključenem dodiplomskem študiju marketinga na Ekonomski fakulteti je nadaljevala študij na Fakulteti za družbene vede in leta 2003 na smeri Tržno komuniciranje pridobila naziv Magistrica znanosti. Takrat je tudi že začela graditi svoje znanje in izkušnje s področja digitalnega marketinga na hitro rastočem, visoko konkurenčnem trgu telekomunikacij, kjer je sodelovala in vodila številne projekte s področja informacijske tehnologije, digitalizacije poslovanja, digitalnega marketinga, blagovne znamke in najboljše uporabniške izkušnje.

Po 17-tih letih je poslovno pot nadaljevala kot vodja marketinga v privatnem zdravstvenem podjetju, od leta 2020 pa deluje kot samostojna podjetnica, predavateljica, mentorica in svetovalka startup, mikro in malim podjetjem s področja digitalnega marketinga (vpisana tudi katalog SIO mentorjev in strokovnjakov).

V svoji karieri je vodila in sodelovala na številnih tehnoloških projektih, zlasti na področju digitalnega marketinga in digitalizacije poslovanja podjetij. Snovala je številne marketinške strategije za različna podjetja, na lokalni in mednarodni ravni, vodila ekipe na lokalnih trgih, snovala in vodila projekte prenov in postavitev, spletnih strani, B2B portalov, self-care portalov, centralnih baz znanja, sodelovala pri večih brandingih in rebrandingih, postavljala strategije za družbena omrežja, uvajala najnaprednejše oblike digitalne komunikacije v podjetja in še več. Od leta 2020 je sodelovala z več podjetji kot zunanja strokovnjakinja za digitalni marketing in vodja projektov digitalizacije.

Tudi zasebno sem se je od nekdaj navduševala nad možnostmi, ki jih spletna komunikacija prinaša, najprej na svojem blogu Čas za kreativnost, nato pa na portalu SewToy in tako v praksi na svojih projektih še dodatno izpopolnjevala znanja s področja digitalizacije podjetij, vse od oblikovanja spletnih strani, spletne prodaje, oglaševanja in e-mail marketinga.

Svoje znanje Maja konstantno nadgrajuje, saj deluje v zelo spreminjajoči industriji, se izobražuje in v praksi testira in uporablja nova orodja, ki so povezana s tehnologijo prihodnosti: digitalizacija, avtomatizacija, personalizacija in umetna inteligenca.

Sem direktorica podjetja Interzero – trajnostne rešitve za svet brez odpadkov d.o.o.. Interzero se v sedmih državah članicah EU osredotoča na razvoj trajnostnih rešitev, ki jih zagotavlja preko 20.000 strankam. V letu 2021 je Interzero imel preko 1 milijardo prometa, saj so Interzero rešitve inovativne in nepogrešljive, če želimo ohraniti okolje, v katerem bivamo. Znotraj Interzero delujem v treh državah, pred tem pa sem delovala v številnih mednarodnih korporacijah, med drugim v MOLu in Mercatorju. Sem magistra s področja ekonomije in poslovnih ved. Dodatno sem se izobraževala na Univerzi Cambridge in sicer na področju Trajnostnega vodenja. Končala sem izobraževanje Združenja nadzornikov Slovenije. Sem ponosna mama dveh najstnic in učiteljica joge.

https://www.linkedin.com/in/mateja-%C4%8Dotar-65b54953/

Nina Šterk je serijska podjetnica, poslovna svetovalka, navdušenka nad financami in ambasadorka ženskega podjetništva. Je tudi so-ustanoviteljica uspešnega start-up podjetja GenePlanet in aktivna članica nadobudne ekipe entuziastov, ki si želijo z izobraževalno platformo The Smartesway preoblikovati načine pridobivanja in deljenja znanja.

Leta 2022 se je uvrstila na seznam "Top 25 Women From VC and Startup Ecosystem In Slovenia". Uspešno pa je vodila in zaključila več investicijskih projektov kot vezni člen med lastniki podjetij in investitorji. Priznanje kaže na njeno uspešno delovanje v mednarodnem start-up okolju in na področju tveganega kapitala. S svojim znanjem in izkušnjami je postala vzornica mnogim ženskam, ki si želijo uspeti v poslovnem svetu. To priznanje potrjuje njeno predanost krepitvi ženskega podjetništva in nenehno delo za izboljšanje enakosti spolov v start-up okolju. Verjame, da lahko s pravim pristopom pridemo do bolj raznolikega start-up okolja in zgradimo svetlejšo prihodnost za vse.

Njene ključne kompetence vključujejo vodenje, svetovanje, mentoriranje, razumevanje potreb podjetja v različnih fazah razvoja, vodenje podjetij v različnih segmentih, analitično obravnavo problemov in situacij, poznavanje mednarodnega poslovnega okolja, analitične sposobnosti za ustvarjanje in analiziranje finančnih izkazov ter odlično poznavanje davčnih predpisov.

Sem univ. dipl.pravnica. Rojena sem v Brežicah. Osnovno šolo in klasično gimnazijo sem obiskovala v Celju.

Diplomirala sem na Univerzi Edvarda Kardelja v Ljubljani, Pravni fakulteti, dne 17. 3. 1980, opravila sem tri državne izpite.

Po desetih letih dela v upravi in na sodišču v Celju sem pričela delati kot odvetnica v svoji odvetniški pisarni v Celju, sedaj na Ozki ulici 3, v kateri sem zaposlovala več strokovnih in administrativno tehničnih oseb. Kot odvetnica in mediatorka sem aktivna še sedaj.

Opravila sem izobraževanje HELP in dobila certifikat od Council of Europe Programme on Human Rights Education for Legal Professionals za področje: SVOBODA GOVORA.

Imam certifikate INLPTA, Hipnoterapist, trenerja P.E.A.T , s čemer izkazujem svoje znanje na področju psihologije in psihoterapije.

Opravila sem vse izpite za PhD Law Candidate na temo Alternativno reševanje sporov na Evropski pravni fakulteti. Pripravljam podiplomsko nalogo iz materije alternativnega reševanja sporov.

Dvanajst let sem mediator na sodiščih v Slovenj Gradcu in v Celju. Kot mediatorka sem vpisana pri Društvu mediatorjev Slovenije in MOC Ljubljana.

Samostojno sem opravila že cca. 500 mediacij.

Na Ministrstvu za pravosodje, Center za izobraževanje v pravosodju, sem opravila nadaljevalna izobraževanja za mediatorje s področja družinskih sporov, o alternativnem reševanju sporov, o čezmejni mediaciji in E-mediaciji, o individualnih delovnih sporih, o psihologiji medsebojnih odnosov in procesu mediacije, o področju civilnega prava in civilnih sporov, o dognanjih nevro-znanosti in uporabi v praksi in o tehnikah mediatorja.
Imam sklenjene pogodbe za izvajanje mediacij na Okrajnem sodišču v Slovenj Gradcu in na Okrožnem sodišču v Celju. Opravljam mediacije tako na civilnem kot na gospodarsko-pravnem področju.

Sem tudi politično aktivna v stranki Levica, Zvezi združenj borcev za vrednote NOB in RK Celje. Izvoljena sem bila za predsednico Mestne četrti Center Celje.

Pišem pesmi in prozo- humoreske.

Coachinge in svetovanja izvajam v Novem mestu, pri naročnikih kjerkoli po Sloveniji in preko spleta.

Izobraževala sem se pri Sanji Rozman, kjer se pridobila neformalne izkušnje s področja individualnega in skupinskega izobraževalnega-terapevtskega programa. Program je vključeval izkustveno in teoretično delo, ki temelji na reprocesiranju travmatičnih izkušenj iz primarne družine, socialno učenje in pomoč pri definiranju, razumevanju in obvladovanju nekemičnih zasvojenosti ter opolnomočenju zasvojenih ter spoznavanje različnih terapevtskih tehnik.

Imam večletne izkušnje na področju socialnega dela in pedagogike. Svojo karierno pot sem pričela z delom na šoli, kjer sem svetovala v šolski svetovalni službi, opravila strokovni izpit za svetovalnega delavca na področju vzgoje in izobraževanja in si pridobila dragocene izkušnje z delom z otroki.

Svetovala sem družinam o vzgoji in družinskih ter partnerskih odnosih, v sklopu dela na Centru za socialno delo. Izkušnje imam tudi z delom z ranljivimi ciljnimi skupinami, saj sem več let opravljala delo koordinatorice v projektih socialne aktivacije. Opravljen imam tudi strokovni izpit iz socialnega varstva.

Pridobila sem naziv Transakcijski analitik – svetovalec (Transactional Analyst – Counsellor) pod mentorstvom dr. Zorana Milivojevića, dr med. spec. TSTA, priznanemu psihoterapevtu in rednemu edukatorju in supervizorju Mednarodne akademije za transakcijsko analizo (ITAAc) in Mednarodnega združenja za transakcijsko analizo (ITAA) ter Evropskega združenja za transakcijsko analizo. Prav tako pod mentorstvom mag. Ivane Mandarić, učiteljice in supervizorke transakcijske analize (PTSTA-P) .

Izobražujem se na področju coachinga. Obiskovala sem različna izobraževanja pri Uporabni psihologiji. Udeležila sem se praktičnega izobraževanja Vodja kot coach in Coaching psihologija.

Leta 2021 sem postala članica Slovenskega coaching združenja, ki je del globalne mreže European Mentoring and Coaching Council.

Leta 2023 sem postala članica International Coaching Federation in ICF Chapter Slovenia.

Sodelujem tudi s podjetjem Quatifly, kjer kot zunanja svetovalka izvajam individualne interpretacije rezultatov 360 analiz.

V decembru 2022 sem prejela diplomo Integrative Constructivist Coaching Diploma (ICCD), ki ga podeljuje Koučing Center.

Leta 2023 sem prejela EMCC Global individualno coaching akreditacijo (EIA) Practitioner level.

Leta 2023 sem prejela coaching akreditacijo ACC pri ICF (International Coaching Federation).

Sem predavateljica na Fakulteti za uporabne družbene študije v Novi Gorici.

V prostem času rada berem in se izobražujem na področju različnih psihoterapevtskih pristopov ter se udeležujem različnih coaching treningov.

Moje prednosti so, da sem visoko izobražena in strokovno podkovana ter da ta znanja znam učinkovito uporabljati pri coachingu in svetovanju. Imam odlične svetovalne kompetence, ki izvirajo iz različni področij, kot so izobraževanje, socialno delo in podjetništvo.

Imam bogate delovne izkušnje, ki so me oblikovale in omogočile, da sem spoznala kaj želim v življenju početi.

Želim pomagati podjetnikom, da postanejo boljši v vodenju ljudi. Posledično želim prispevati k boljši klimi, boljšim odnosom in delovnim razmeram v podjetju. S tem pa tudi k izboljšanju načina zaposlovanja, izboljšanju odnosov, vodstvenih kompetenc, vlaganja v zaposlene, kako obdržati delavce, izboljšanje komunikacije in zaupanja, preprečevanja izgorelosti itd.

Pomoč drugim je moja strast in od tam črpam energijo. Moja največja nagrada je zadovoljna stranka, ki ji pomagam narediti spremembo na bolje.

OLGA BELEC
Živim in delam: MURSKA SOBOTA in LJUBLJANA
Rojena: 16.07.1968 – RAK

DELOVNE IZKUŠNJE:

– MINISTRSTVO ZA INFRASTRUKTURO – SVETOVALKA – KABINET MINISTRICE
– SAB – SVETOVALKA
– DRŽAVNA SEKRETARKA – URAD VLADE RS ZA SLOVENCE V ZAMEJSTVU IN PO SVETU
– DIREKTORICA podjetja HOTEL DIANA d.o.o. M. Sobota
– DIREKTORICA podjetja RGT d.o.o. – znotraj poslovne skupine ROTO GROUP (zagon tradicionalne Gostilne Lovenjak, izgradnja in umestitev butičnega Hotela Štrk, postavitev in uveljavitev blagovne znamke Lovenjakov dvor)
– RADENSKA – ZVEZDA DIANA MURSKA SOBOTA, nazadnje VODJA HOTELA
– UKC LJUBLJANA

IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE:

– TRENUTNO: FAKULTETA ZA UPRAVO – MAGISTRSKI ŠTUDIJ – MANAGEMENT V UPRAVI
– TRENUTNO: Inštitut za psihodinamiko organizacij MB, program Psihodinamski organizacijski vodja – sistemska organizacijska psihodinamika
– ŠTEVILNA dodatna in nenehna IZOBRAŽEVANJA, opravljeni SEMINARJI, TRENINGI, DELAVNICE…
– UNIVERZA V MARIBORU – PRAVNA FAKULTETA – NEDOKONČANO – 2004
– UNIVERZA V LJUBLJANI – FAKULTETA ZA UPRAVO – SMER JAVNA UPRAVA – DIPLOMIRALA 2001

ORGANIZACIJSKE IN VODSTVENE KOMPETENCE:

– od leta 2000 delam na vodstvenih položajih, na začetku kot interni vodja enot znotraj velikega poslovnega sistema Radenska
– od leta 2005 do 2018 sem delala na visokih vodstvenih položajih kot direktorica – generalna managerka v dveh večjih podjetjih

Po 25 letih dela v gospodarstvu sem sprejela izziv v državni in javni upravi ter politiki: bila sem državna sekretarka na USZS, bila sem zaposlena kot svetovalka v politični stranki, trenutno pa delam na MzI v kabinetu ministrice.

STROKOVNE KOMPETENCE:

– dobro poznavanje podjetniškega delovanja in okolja (25 let dela v gospodarstvu)
– dobro poznavanje javne in državne uprave (zadnjih 5 let)
– skozi različne profile poklicev sem postala dober vodja in motivator zaposlenim
– poznavanje ekonomskih, komercialnih in marketinških znanj in zakonitosti
– dobro javno nastopanje in govorno izražanje
– dober organizator prireditev in različnih dogodkov
– uspešen prodajnik, pogajalec, mediator v poslu

DRUGE KOMPETENCE:

– bila sem članica upravnega odbora Sekcije za gostinstvo in turizem pri Obrtni zbornici Slovenije
– bila sem članica Odbora za turizem pri Pomurski gospodarski zbornici Murska Sobota
– bila sem članica Nadzornega odbora Pomurske turistične zveze
– sodelovala sem v Strokovnem svetu RDO Pomurje
– …

PRIZNANJA IN NAGRADE

– Pomurka meseca februarja 2013
– Priznanje OZS – 10 let poslovanja podjetja
– …

Že dvajset let sem aktivna v zasebnem in javnem sektorju v Veliki Britaniji, v Severni Makedoniji in v Sloveniji. Z veseljem svetujem različnim institucijam, ki pri svojem cilju rade dodajo kanček jezikovnega in kulturnega bogastva.

Družba in kulturni običaji so me navdušili, ker sem imela privilegij živeti v kar nekaj državah. Trenutno se ukvarjam z vprašanjem, kako jezik vpliva na identiteto, ki ga rada predstavim na raznih lingvističnih konferencah in drugih dogodkih za jezikovne strokovnjake.

Želim ustvariti svet, v katerem bo imela beseda tujec pozitivno konotacijo in v katerem bo izginila fraza “prestar/a sem za jezike”. Dokler sem živela v Sloveniji, sem zato sodelovala z Amnesty International kot koordinatorka za Balkan in prevajalka, sedaj pa prostovoljim kot prevajalka pri Translators without borders. Kot jezikovna mentorica pri Slovenski filantropiji na daljavo nudim jezikovno podporo ukrajinskim beguncem, da bi se lažje integrirali v slovensko družbo. Trenutno razvijam jezikovne tečaje za starejše, ki bi si ob jutranji kavi radi privoščili jezikovno jogo namesto rogljička, ampak nič hudega, če bi ga vseeno radi obdržali. :)

Moje poslanstvo je nenehen boj proti diskriminaciji, tako spolni in narodnostni, kot tudi jezikovni, zato zagovarjam pomen vseh jezikov, ne glede na to, kako in kdaj so nastali. Zavzemam se za njihov obstanek s krepitvijo odnosov med njihovimi govorci in ozaveščanjem o pomenu jezika in različnih kultur na javnih nastopih, delavnicah in drugih strokovnih dogodkih.

V prostem času rada odgovarjam na slovnična vprašanja študentov na forumih, obiskujem galerije in muzeje. Ob petkih me lahko najdete v mojem lokalnem parku Dulwich park, kjer promoviram svoja dva jezika preko pogovora z mimoidočimi in organiziranih sprehodov za jezikovne strokovnjake in obiskovalce naših tečajev.

Članica:

Chartered Institute of Linguist – CIOL v Londonu
Linguistic Association of Great Britain
British Association of Applied Linguistic
British Association for Soviet Slavonic and East European Studies

Z veseljem stopim v stik z vsemi, ki bi to želeli.

http://linkedin.com/in/ana-ilievska-zavrsnik

http://ilievska-zavrsnik.com

https://si.linkedin.com/in/andrijanazrinji

Nevenka Zagorc, lastnica Salona lepote Kleopatra.
V letu 2008 sem se odločila za samostojno pot in odprla svoj lepotni salon z imenom Salon lepote Kleopatra.
Ljubezen do kozmetike je zrasla do te meje, da sem se specializirala za nege obraza po 40. letu. Kleopatrine storitve sem podprla z indivindualnim pristopom, ki sem ga prilagodila strankam oziroma njihovim potrebam. Strokoven pristop, izkušnje,predanost delu, nenehno izobraževanje in izpopolnjevanje na različnih področjih so mi omogočili sestavo unikatnih programov in storitev, predvsem neg obraza, ki se izvajajo v obliki ritualov, ki strankam predstavljajo vse večjo dodano vrednost. Sestavljeni so iz krajših kozmetičnih postopkov, s katerimi se dosegajo izjemni rezultati. Menim,da je skrb za kožo ena od pomembnejših nalog vsake ženske, zato sem izdelala program “Coach four your skin”. Da lahko pravilno skrbijo za svojo kožo potrebujejo ženske svojo coachinjo, ki spremlja stanje kože, skrbi za primerno nego in izdelke, pripravi posebno prilagojene programe. Prav tako daje napotke in obvešča o spremembah, ki nastajajo na koži predvsem v prehodnih obdobjih. Indivindualni program marsikateri ženski tako nudi oporo pri vzdrževanju njenega zdravja kože, ki potrebuje učinkovite rešitve in coachinja takoj oceni, kaj je med programom potrebno spremeniti, da dosežemo pričakovane rezultate.

Magistrica prava, ki deluje na področju komunikacije. O tem pričajo tudi moje diplomsko in magistrsko delo, ter številni objavljeni članki.

Svojo karierno pot sem začela kot novinarka in jo kasneje nadaljevala kot predstavnica za odnose z javnostmi in vodja protokola v Sloveniji in tujini.

Obvladam področje komunikacijskih veščin in medosebnih odnosov, socialnih veščin, protokol in organizacijo dogodkov.

Sem ustanoviteljica Akademije za dobro počutje, katere poslanstvo je promocija zdravja in dobrega počutja ter skrb zase in za dobre medosebne odnose.

Vodim individuane vadbe in vadbe v podjetjih, učim o zdravem načinu življenja in odgovorni komunikaciji. Učim tehnike sproščanja, dihanja, čuječnosti in sem Bownova terapevtka.

Ustvarila sem prvi program v Sloveniji za mamice, ki se po porodniški vračajo v delovno okolje.

Sem diplomatka, 17 let zaposlena v ministrstvu za zunanje zadeve. V svet sta me ponesli najprej strast in kasneje diplomacija. Po Beogradu, Kijevu, Moskvi in Rimu me je po mnogih letih družina vrnila domov. Vmesna postaja je bila v mojem rodnem mestu Mariboru, ki je leta 2012 gostilo Evropsko prestolnico kulture. Tja sem kot vodja mednarodnega programa za eno leto iz Ljubljane “preselila” kulturne ambasade tujih veleposlaništev. Med študijem sem si domišljala, da bom novinarka, natančneje dopisnica iz Rima – zato tudi izbor študijske smeri novinarstva in italijanščine, nekaj časa sem se v tej obrti tudi preizkušala. Za dušo sem dolga leta prevajala romane in poezijo iz italijanščine, se pogovarjala z italijanskimi pisateljicami in pisatelji o literaturi ter širila navdušenje nad branjem. Polna znanja sem ga želela deliti naprej, tako sem nekaj let zasledovala akademsko kariero, najprej kot asistentka za italijansko književnost in potem kot lektorica za italijanski jezik na ljubljanski Filozofski fakulteti. Zadnja leta sem spet v stiku z mediji, obveščam jih o slovenskih zunanjepolitičnih prioritetah ter preko njih ozaveščam javnost, kako pomembna sta razvojno sodelovanje in humanitarna pomoč za bolj pravično, trajnostno, vključujočo, varno in solidarno prihodnost za vse na vsetu.

Tatjana Novak je direktorica in solastnica vodilnega podjetja na področju spremljanja in analiziranja medijskih objav – Press Clipping. Poslovne izkušnje deli z vrstami univerzitetnih ustanov v regiji ter sodeluje na kongresih in konferencah na področju komunikologije. Družba, katero upravlja Tatjana se nenehno razvija in investira v tehnološke procese. Svoje izkušnje deli s številnimi študenti različnih univerz, od osnovnega, študijskega, pa vse do doktorskih programov na različnih praktičnih delavnicah.

Leta 2005 je skupaj s svetovnim združenjem FIBEP organizirala 40. Svetovni kongres kliping agencij ter poslovno vizijo razvijala tudi na Balkanu, saj ima Press Clipping svoje partnerske pisarne tako na Hrvaškem, v Bosni in Hercegovini kot tudi Severni Makedoniji. V 28 letih učinkovitega sodelovanja tako z javno upravo kot svetovnimi podjetji, med njimi Samsung, P&G, Sandoz, KIA, Michelin, Adidas, Paul Hartmann in drugi, je agencija nabirala izkušnje in nadgrajevala storitve. Leta 2020 so bili imenovani za prvo na območju Horus.

Tatjana je močno povezana tudi s filantropijo, saj je bila predsednica Rotary kluba Maribor Grad, preko Katarskega slovenskega združenja pa je organizirala povezovanje slovenskih podjetij v Katarju na Katarski gospodarski zbornici in Kongresu poslovnih žensk v Katarju. Sodeluje v različnih razvojnih procesih z vodilnimi podjetji. Zadnji projekt Common se razvija skupaj s Fakulteto za računalništvo in informatiko Univerze v Ljubljani.

IZOBRAZBA:

– Diplomirala iz novinarstva in mednarodnih odnosov na FSPN, Ljubljana.
– Master of Business Administration (MBA), The Netherlands Institute for Management, Maastricht, Nizozemska (1990).
– Magisterij iz poslovodenja (Poslovna šola Bled 2006).
– Končan doktorat iz trženja na Ekonomski fakulteti v Ljubljani na temo odnosov mladih do spletnega oglaševanja.
– Docentka za področje trženja

DELOVNE IZKUŠNJE:

1985-1987: novinarka v gospodarski in zunanjepolitični redakciji časopisa Delo,
1987-1992: vodja projektov, Poslovna šola Bled (IEDC),
1992-1994: direktorica projektov, Studio Marketing (oglaševalska agencija),
1994-1998: direktorica projektov, izvršna direktorica, agencija Luna (oglaševalska agencija)
1998-1999: izvršna direktorica, Studio Marketing (oglaševalska agencija),
1999-2000: direktorica, Studio Marketing (oglaševalska agencija),
2000-2001: namestnica direktorja, računalniško podjetje Unistar LC,
2001- 2010: direktorica, Media Pool, (medijski zakupnik)
2001- 2010: programska direktorica vsakoletnega mednarodnega Seminarja o medijskih trendih SEMPL v Portorožu v organizaciji Media Poola (več na www.sempl.si).
2010- svetovalka za medijske in strateške projekte, opravlja reorganizacijo trženja in vodenja v več slovenskih medijskih hišah, agencijah in podjetjih (več na www.arista.si). Specialistka za medijski zakup, marketinške strategije, vodenje (optimizacija poslovnih procesov in krizno vodenje). Svetovalka uprav več podjetij v prodajnih postopkih. Ukvarja se tudi s športnim marketingom-pridobivanje sponzorstev za Smučarsko zvezo in Olimpijski komite Slovenije, med drugim od leta 2019 tudi programska partnerica vsakoletne Delove poslovne konference Šport je posel.

ČLANSTVO:

2001-2003: predsednica Sekcije slovenskih oglaševalskih agencij pri Slovenski oglaševalski zbornici in članica Upravnega odbora SOZ in članica Evropskega združenja komunikacijskih agencij v Bruslju (EACA),
2004- 2008: članica Izvršnega odbora Nacionalne raziskave branosti (NRB) v okviru Slovenske oglaševalske zbornice (NRB),
2004- do danes: članica Društva za marketing, Slovenskega društva za odnose z javnostmi, predavateljica na nekaterih seminarjih o marketingu in javnem nastopanju, članica Akademije Viktorji.
2012: članica Beta Gamma Sigma, v okviru Ekonomske fakultete v Ljubljani
2013-2016: podpredsednica Slovenskega oglaševalskega razsodišča pri Slovenski oglaševalski zbornici
2014: članica Nadzornega sveta ZPM Moste Polje
2014: Članica Nemško-slovenske gospodarske zbornice
2014: Članica Združenja nadzornikov Slovenije, pridobljen Certifikat ZNS o usposobljenosti za opravljanje funkcije člana nadzornega sveta in upravnega odbora
2015-2022: članica Poslovno-marketinškega sveta pri Olimpijskem komiteju Slovenije
2015-2018: članica Nadzornega sveta Slovenske oglaševalske zbornice (Soz)
2016-2024: članica Častnega razsodišča Združenja nadzornikov Slovenije
2017-2020: predsednica Oglaševalskega razsodišča pri Slovenski oglaševalski zbornici
2017- članica senata Fakultete za poslovne vede v Ljubljani in Visoke šole za poslovne vede v Ljubljani
2022- Članica Nadzornega sveta Mladinske knjige Založbe

DRUGE AKTIVNOSTI:

– Predavateljica na Ekonomski fakulteti na Univerzi v Ljubljani (marketing), seminarji (iskalni marketing, media landscape itd.), FDV, avtorica člankov o marketingu, internetu in blagovnih znamkah.
– Habilitacija za predavateljico na visokošolskem študiju trženja na Visoki šoli za poslovne vede pri predmetih Integrirane tržne komunikacije, Odnosi z mediji, Javno mnenje, Poslovno komuniciranje… na magistrskem študiju marketinga na fakulteti Doba v Mariboru ter Fakulteti za poslovne vede v Ljubljani in Visoki šoli za poslovne vede v Ljubljani.
– Aktivno dejavna v visokošolskem pedagoškem procesu na treh izobraževalnih institucijah, redno sodeluje v okviru Erasmusa pri predavanjih na tujih izobraževalnih institucijah ter je močno vpeta v raziskovalno delo.
REFERENCE:
– Zavarovalnica Triglav, d.d.
– Športna loterija, d.d.
– Helios d.d
– Aerodrom d.d. (Fraport)
– Mercator d.d.
– Medex
– Adria Media d.o.o.
– Javni zavod RTV Slovenija
– Žurnal (Styria)
– Agencija Formitas d.o.o.
– Agencija Publicis Group
– Starcom
– ZenithOptimedia
– Radio Triglav Jesenice
– Direct Media Komunikacije d.o.o.
– Mides International
– VSN spletni mediji
– Double recall
– Delo d.d.
– Media Pool d.o.o.
– Direct Media Komunikacije Srbija
– Olimpijs

Diplomirala sem iz primerjalne književnosti in literarne teorije. Ob rednem študiju sem kot neobvezno, dodatno študijsko smer vpisala starogrški jezik s književnostjo. Za diplomsko delo Borghes in postmodernizem sem prejela študentsko Prešernovo nagrado. Poleg pisanja v časniku Delo in v tednikih Mladina ter Mag sem objavljala v kulturnih revijah Literatura, Emzin, Naši razgledi ter v mesečnikih Ambient in Defacto. Pisala sem predvsem o kulturi in sodobni vizualni umetnosti ter tudi o znanosti, ekologiji in človekovih pravicah.

Knjiga STRES, KUGA SODOBNEGA ČASA je nastala po daljši bolezni, ko sem za svoje nerazumljive bolezenske simptome iskala pojasnila in rešitve tako v nevroznanosti, medicini in psihologiji kot tudi v komplementarnih, holističnih in alternativnih zdravilnih sistemih. Oprla sem se na izsledke najnovejših znanstvenih raziskav in vsebino preverjala na spletnih straneh ameriških in britanskih zdravstvenih in raziskovalnih ustanov, kot so klinika Mayo, Tehnološki inštitut Massachusettsa (MIT), Univerza Johnsa Hopkinsa, Univerze Stanford, Harvard in Berkeley, Kalifornijski tehnološki inštitut idr. Iskala sem odgovore na vrsto vprašanj. Zakaj čutimo bolečino kot pri zlomu, če zloma ni? Kaj se takrat dogaja v možganih? Kako se spopasti z bolečinskim sindromom? Zakaj se telo sesede v izčrpanost in si ne odpočije več? Čemu srčna aritmija, če je srčna mišica zdrava? Je življenja za tem, ko se zaradi stresa, pretresa ali travme zrušijo kemični procesi v možganih, konec, ker je škoda nepopravljiva? Se je mogoče prenoviti? Je mogoče ponovno zaživeti? Kako se iz porušenega zdravja prebiti nazaj v življenje?

Druga knjiga SMEM BITI TO, KAR SEM je vodnik po človekovih temeljnih pravicah in psiholoških mehanizmih, pripovedovan skozi osebno življenjsko zgodbo in osvetljen s spoznanji iz psihologije, (nevro)znanosti in duhovnosti. Zlorabe (spolne, fizične, čustvene), travme, rane in programiranja otroštva oblikujejo očala, skozi katera vidimo, doživljamo, razumemo in interpretiramo sebe, druge in svet. Živimo življenje, ki ga ustvarjajo naša prepričanja, naše vedênje in obrambe, naši odzivi. Če hočemo zgraditi drugačno prihodnost, moramo spremeniti psihološke mehanizme, ki so nastali v preteklosti. V možganih moramo ustvariti nove nevronske povezave. Tokrat sem iskala odgovore na druga vprašanja. Smem sebe postaviti na prvo mesto? Smem izražati vsa čustva? Smem imeti vselej svoje mnenje? Smem poskrbeti za svoje temeljne potrebe? Smem imeti lastne vrednote in izbire? Smem biti nepopoln/a? Smem delati napake? Smem postavljati meje? Smem biti srečen/na? Smem biti to, kar sem?

Naslednji dve knjigi sta izbor pogovorov, ki so nastajali med leti 1990 in 2015.

Več o knjigah, tekstih in drugih projektih na https://majamegla.si/

E-naslov: patricija.mencigar@prevekso.com
Spletišče: www.prevekso.com

DELOVNE IZKUŠNJE
01/10/2015 – TRENUTNO
DIREKTORICA PREVEKSO D.O.O.
Vodstvene naloge, organizacija in vodenje projektov, operativne naloge, strokovno vodenje in kontrola
kakovosti.

01/09/2015 – TRENUTNO
SVETOVALKA BLED WATER FESTIVAL
Svetovanje direktorju festivala

2009 – 2015
VODJA PROJEKTOV PREVEKSO D.O.O., PREVAJALSKO PODJETJE
Organizacija in vodenje projektov, prevajanje in pregledovanje besedil, komunikacija s podizvajalci ter z
naročniki

2004 – 2009
PREVAJALKA PRETEKS D.O.O.
Prevajanje in pregledovanje besedil

DIREKTORICA KOMUNICIRANJA BLED FILM FESTIVAL
– komuniciranje z mednarodnimi partnerji, filmskimi ustvarjalci in drugimi udeleženci festivala
– prevajanje in tolmačenje
– PR sporočila
– vzpostavljanje sodelovanja in partnerstev z mednarodnimi organizacijami
svetovanje direktorju festivala

IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE
2000 – 2011 Ljubljana, Slovenija
UNIVERZITETNA DIPLOMIRANA PREVAJALKA
Filozofska fakulteta Ljubljana
Aškerčeva 2, Ljubljana, Slovenija

Vozniško dovoljenje: A
Vozniško dovoljenje: B

Organizacijske spretnosti
• vodenje mikro podjetja
• organizacija in vodenje projektov
• pomoč pri organizaciji velikih dogodkov (Bled Film Festival in Bled Water Festival
Druge veščine
• organistka (nižja glasbena šola)
• odlične veščine pisanja

ŽIVLJENSKI MOTO
The purpose of our lives is to be happy.
(Dalai Lama)

Sreča ni v glavi in ne v daljavi,
ne v žepu ali pod palcem zaklad.
Sreča je, če se delo dobro opravi
In če imaš koga rad.
(Tone Pavček

Uspešno sem sodelovala pri organizaciji in izvedbo preko tisoč dogodkov v Sloveniji in tujini. Moji partnerji (naročniki) so večje mednarodne, neprofitne organizacije, s sedežem v ZDA in Belgiji, farmacevtska podjetja, IT podjetja, privatna združenja in organizacije, ki organizirajo dogodke v tujini. Sedaj svetujem naročnikom pri procesu izbire primernih lokacij za dogodke.

Pretekli delodajalci:

Terme Topolšica, 1989 – 1999, prodaja
Kranjska investicijska družba 2000 – 2004, Executive Assistant to the Owner and CEO
Hotel MONS now Four Points of Sheraton, Head of the congress center, 2004 – 2014,
Posestvo Pule, vodja prodaje 2014 – 2015,
HelmsBriscoe, Meetings & Events Consultant, od 2015 do danes
Svetovanje pri iskanju lokacij za dogodke, globalno
IZOBRAZBA
Srednja tehnična – gradbena šola Celje, 1985
ŠE POSEBEJ IZSTOPAM NA PODROĆJIH:
• Kreativni organizator dogodkov,
• Izjemno dobro delujem v stresnih situacijah,
• Vse sodelujoče v procesu organizacije in izvedbe dogodkov znam povezati v dobro delujočo celoto
• Zaznam morebitne probleme še preden postanejo preveliki in jih neboleče rešim :)

Dr. Aleksandra Pivec je svojo poklicno pot pričela kot mlada raziskovalka na Fakulteti za kemijo in kemijsko tehnologijo Univerze v Ljubljani ter strokovna raziskovalna sodelavka v ZRS Bistra Ptuj. Doktorirala je iz področja kemijskega inženirstva. V ZRS Bistra Ptuj je v obdobju 17 let delovala na področju priprave in vodenja in koordinacije nacionalnih in mednarodnih razvojnih, raziskovalnih in aplikativnih projektov ter 6 let opravljala funkcijo direktorice inštitucije. Njeno delovanje je bilo osredotočeno na vodenje inštitucije, načrtovanje, pripravo in vodenje regionalnega razvoja za območje statistične regije Spodnje Podravje, ki zajema 16 občin. Aktivno je delovala pri pripravi razvojnih strategij na različnih nivojih in za različne deležnike lokalnega in regijskega okolja, znanstvenih in strokovnih publikacij ter svetovanje in pomoč pri zaščiti pravic intelektualne lastnine. Kot svetovalka za prenos tehnologij deluje na področju podjetniških svetovanj in izvedbe projektov prenosa tehnologij iz znanstveno raziskovalnih inštitucij v gospodarstvo. Izvedla je večje število predavanj iz področij regionalnega razvoja, področja razvoja novih izdelkov ter področja črpanja EU sredstev ter učinkovite priprave projektov ter projektnega managementa. Vodila je projekt vzpostavitve in vodenja Regionalne destinacijske organizacije za razvoj in promocijo turizma za območje 27 občin in več kot 50 partnerjev turističnega gospodarstva, sodelovala z lokalnimi ter drugimi gospodarskimi subjekti pri vzpostavitev povezav med podjetji ter inštitucijami znanja ter R&R za učinkovit prenos znanj v prakso.o

Septembra 2016 se je zaposlila na Uradu vlade Republike Slovenije za Slovence v zamejstvu in po svetu, kjer je od julija 2017 delovala tudi kot državna sekretarka, zadolžena za razvoj in pomoč pri povezovanju interesov aktivnosti med Slovenci, ki živijo v zamejstvu in po svetu ter matično domovino in rojaki v Sloveniji na področjih kulture, izobraževanja, gospodarstva, mladih in EU sodelovanja.

Na pobudo stranke DeSUS je bila 13. septembra 2018 imenovana na mesto ministrice za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano v vladi RS in funkcijo opravljala v dveh Vladah. V 14. Vladi RS je prav tako opravljala funkcijo podpredsednice Vlade.

Po zaključku politične poti se je zaposlila kot prokuristka ene največjih in najstarejših vinskih kleti v Evropi – Vinag 1847 v Mariboru, kot prokuristka podjetja. Tako se je vrnila k svoji primarni izobrazbi in družinskim koreninam, saj izhaja iz znane slovenske vinske družine. V delu pa združuje svoja bogata poklicna znanja in izkušnje iz profesionalne in politične poti ter jih uspešno spaja z ljubiteljskim navdušenjem na enogastronomijo, enologijo in turizmom.

V prostem času je navdušena rekreativna športnica in ljubiteljica narave in športov, v katerih lahko najde spoj aktivnosti in iskanja miru v naravi. Zato rada teče, pleza, premaguje lažje in bolj zahtevne planinske izzive, igra golf, vozi gorsko kolo in turno smuča.

Eden največjih izzivov za uravnovešanje karierne poti z zasebnim življenjem, je prav gotovo polje družine, časa in skrbi zanjo in iskanje najugodnejšega časovnega razmerja med obema. Za enega svojih večjih uspehov v življenju, na katerega je izjemno ponosna, šteje dejstvo, da jima je s Tomažem (bivši mož, s katerim še vedno ohranja izjemno dober odnos) uspelo vzgojiti dva izjemna sinova. Naj (19) in Svit (16) sta odraščala ob njeni karierni poti in danes sta odrasla fanta, ki ne samo z izjemnim razumevanje, ampak tudi veliko podporo in ponosom spremljata in podpirata njeno poslovno in politično pot.

Izjemno čustvena in empatična narava ji narekuje udejstvuje v humanitarno prostovoljnih projektih. Že nekaj let je aktivna članica Humanitarnega društva Soroptimist International.

Njeno preteklo poklicno pot zaznamuje vpetost v razvoj lokalnega, regionalnega in državnega okolja, z aktivnim delov v politiki ter odločevalskih političnih strukturah. S tem delom je soustvarjala in doprinašala k javnemu dobrem na številnih področjih. Prav tako je na tej poti ustvarila številne povezave in kreirala bogato mrežo kontaktov in izkušenj, ki jih koristi pri svojih nadaljnjih poklicnih in izven poklicnih aktivnostih.

Na podlagi pestre in bogate poklicne poti je pridobila številne izkušnje, znanja in kompetence na področjih timskega dela in vodenja timov, vodenja organizacij, komunikacije, raziskav in razvoja ter strateškega načrtovanja v poslovnem in političnem področju.

Kot coach in mentor pomagam posameznikom, da razumejo svoja delovanja in odzive na dogajanja v vsakodnevnem življenju in poslu. Kot poslovni trener pa pomagam organizacijam in njihovim vodjem, da razvijajo svoje veščine vodenja, razumejo vrednost ljudi ter njihova delovanja in obnašanja. Po 29 letih delovanja v različnih regionalnih korporacijah, sem svoj fokus usmerila v predajo znanja in izkušenj na strateški razvoj ljudi.

Moje dolgoletne izkušnje na vodilnih pozicijah so mi omogočile, da sem iz „prve roke“ spoznala izvor navdiha vodenja in prav tako izzive in boleče točke liderstva. Vodi me nizmerna strast za deljenjem znanja in suporta ljudem, da odklenejo svoj potencial, dajo vrednost sebi in drugim, s ciljem boljšega osebnega in poslovnega življenja. Verjamem v posameznike, ki le s svojo stabilnostjo lahko vodijo sebe in druge.

Novi časi zahtevajo stabilne posameznike in fleksibilne rešitve, učinkovite procese in povezane time. Vse to pa temelji na zaupanju, predanosti in kulturi, ki se gradi z vodenjem.

Svojo poslovno pot sem pričela kot komercialist v prodaji in se skozi svojo pot rasti razvijala v managerja in liderja. Zadnjih 15 let svoje poslovne kariere sem vodila različne time na izvršnih pozicijah in v letu 2022 zaključila mandat generalne direktorice enega večjih podjetij v Sloveniji. Skozi svojo poslovno pot sem se ves čas tudi vzporedno izobraževala na področju osebne rasti, integralnega razvoja posameznika in organizacije ter vodenja ljudi.

Sedaj sem stopila na svoj pot, kjer uresničujem poslanstvo s podporo posameznikom, timom in organizacijam in sem usmerjena v strateški razvoj ljudi.

Rodila sem se leta 1978 v Mariboru.
Po izobrazbi sem diplomirana hrvatistka, srbistka in makedonistka ter splošna jezikoslovka.

Svojo kariero sem pričela z vlogo glavne urednice lifestyle revije L&Z. Po uspešnem lansiranju revije na slovensko tržišče in takojšnjim prebojem med najbolje brano in prodajano mesečno žensko revijo, sem urednikovala tudi ženski reviji Bella Donna.

Po zaključeni uredniški poti, sem se najprej posvetila materinstvu, nato pa, najprej kot vodja projektov, leto kasneje pa kot direktorica projektov, zaposlila v v oglaševalski agenciji Medijski guruji. Od tukaj sem stopila na lastno, poslovno pot in odprla svojo marketinško agencijo VIBE.
Poleg agencijskega dela, sem tudi lastnica in urednica spletnega lifestyle portala Vibe247.net, mentorica in predavateljica na UDO Akademiji ter predavateljica na DOBA Fakulteti za slovensko, hrvaško in srbsko tržišče.

Svoja znanja nesprestano izpopolnjujem. Od pomembnejših izobraževanj izpostavljam: šolo retorike Zdravka Zupančiča, Seminar za sodnega tolmača za hrvaški jezik, Mednarodno certificirano diplomo iz LSPR, Diplomo Akademije UDO za upravljavca družbenih omrežij, Mikro master program na DOBA Fakulteti, za Inovativno online izobraževanje.

Vsa pridobljena znanja in izkušnje so me vodile do tega, da lahko danes z vsem srcem in strastjo, tako vsebinsko kot izvedbeno, organiziram in pripravljam konference ter omizja za podjetja, ki želijo srečanja s poglobljenimi vsebinami in tematikami, z namenom širjenja obzorij za bolj čuječ vsakdan vsakega posameznika.

Eriko Križnar, mag. org. so bogate osebne izkušnje pripeljale do odličnega razumevanja ljudi in situacij, v katerih se znajdejo tako poslovno, kot osebno. Pri delu jo vodijo motivacija, entuziazem, močna volja, pozitivna energija in vztrajnost. V svoji več kot 25-letni karieri je vedno vodila z zgledom. Svoje znanje vodenja pa ves čas nadgrajevala z izobraževanji doma in v tujini, je tudi nosilka certifikata Women in Leadership za izvršilne vodstvene spretnosti.

Življenjske izkušnje so jo že zgodaj usmerile v raziskovanje ljudi in procesov. S stalnim izobraževanjem na področju komunikacije, vodenja, nevro-lingvističnega programiranja in coachinga, je pri sebi razvila veščine za delo z različnimi ljudmi in odlične pogajalske sposobnosti. Njen fokus je vedno na pozitivnih odnosih, na sodelavcih in razmišljanju, da v timu zmoremo več.

Sodelovanje, spodbujanje, motiviranje, grajenje dobrih odnosov ter razvijanje sodelavcev, so jo zaznamovali kot vodjo službe v turistično – protokolarni panogi. Izjemen tim je pod mojim vodstvom v dobrih petih letih pripravil, vodil in izpeljal preko 4000 zasebnih in protokolarnih dogodkov, na najvišji kakovostni ravni. Stalna pripravljenost na soočanje z izzivi, iskanje rešitev ter gradnja odnosov s poslovnimi partnerji, so bili ključni za uspeh podjetja, ki se je leta 2018 uvrstilo na lestvico gorenjskih in slovenskih Gazel. Dobra poslovna strategija, jasno poslanstvo in vizija, odličen marketing, prodaja in izvedba storitev so bili prepoznani in večkrat nagrajeni tudi v širšem mednarodnem okolju.

Kot predavateljica in soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra na delavnicah in coachingih rada pove, da je za agilnost in zavzetost sodelavcev potrebno sprožiti pravi gumb, pri vsakemu posamezniku. Kdor dela s strastjo, lahko premika gore. Skupaj s timom še višje in močnejše!

Baterije pa morajo biti ves čas polne. In prav te si napolni v prostem času z osvajanjem gorskih vrhov, kar je tudi njena velika strast.

Mag. Janja Milič Velkaverh je svoji več kot 20-letni vodstveni karieri v gospodarstvu pretežni del časa vodila službe in področja za razvoj storitev, produktni razvoj in trženje v telekomunikacijah (Telekomu Slovenije), založništvu in digitalnem marketingu (v družbah Teledat, Najdi.si in TS Media). Vodila je več prenov digitalnega telefonskega imenika ter zalednih podatkovnih sistemov. Pod njenim vodenjem produktnega razvoja je izšel tudi priljubljeni poslovni spletni asistent bizi.si.

Preden je stopila na predavateljsko pot je v javno gospodarskem zavodu opravljala delo svetovalke generalnega direktorja za razvojne zadeve in organizacijo. Z vodenjem strateškega marketinga, projekta prenove organizacijske kulture ter delovanja v ožjem vodstvu je pripomogla k revitalizaciji 60-letnega zavoda (JGZ Brdo), ki je leta 2018, kot edini javni zavod, z uvrstitvijo na lestvico najhitreje rastočih slovenskih podjetij – postal »Gazela«.

Po diplomi s projektnega timskega dela na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, je magistrirala s področja organizacijske kulture in notranjega podjetništva v korporacijah. Ves čas se je dodatno usposabljala doma in v tujini. Je mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP (INLPTA) ter certificirana coachinja po programu Neuroeducation za izvajanje svetovalnega pogovora, terapije za delo z ljudmi ali vodenje skupin. Zaključila je Akademijo Dialogika (Karnion) ter osvojila več certifikatov kreativnega razmišljanja po metodah De Bono.

Sedaj kot soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra vodi delavnice, svetovalne projekte in coaching s področij razvoja kompetenc: spodbujanja sprememb, agilnih metod vodenja, kot so Scrum, Kanban in Design Thinking ter agilne transformacije v t.i. Management 3.0, kreativne miselnosti (tudi “out of the box” razmišljanja), gradnji odnosov, spoštljive komunikacije ter delovanja na vodstvenih položajih in v timu, postavljanju prioritet, mehčanju perfekcionizma, spodbujanju psihološke varnosti, samozavesti, izvedbe prepričljivih poslovnih predstavitev in drugih.

Je strastna zagovornica učinkovitega timskega dela. Verjame in uči, kako v različnih panogah razvijati inoviranje v podjetjih z agilnimi metodami in uporabo kreativnih tehnik razmišljanja. Vsak odličen tim potrebuje odličnega vodjo, ki zna spodbujati sodelavce, da se izrazijo, razvijajo, se medsebojno spoštujejo in podpirajo. Prepričana je, da je delati v takem timu čisti užitek. Rezultati neizogibno sledijo.

S svojimi izkušnjami, pridobljenimi v različnih panogah in naravno igrivostjo, posluhom za različne ljudi ter nenavadne ideje naredi sodelovanje na projektih in vodenje delavnic zanimive, prijete in interaktivne.

– univerzitetna diplomirana pravnica s pravosodnim izpitom
– 12+ letne izkušnje s področja človeških virov in vodenja kadrovskih postopkov
– 18+ letne izkušnje s področja delovnega in korporativnega prava na mednarodni ravni
– izkušena kadrovska strateginja in operativka
– optimizacije in reorganizacije z outplacement programom
– vodenje timov in strokovnih področji
– vodenje projektov
– coaching in mentorstvo
– delo s sindikati in sveti delavcev
– interno komuniciranje
– entuziast za delo z ljudmi ter gradnjo in ohranjanje stabilne organizacijske kulture
– trajnostni razvoj in trajnostna naravnanost na vseh življenjskih področjih
– znanje več tujih jezikov in odlične sposobnosti komuniciranja
– sodobne oblike dela in agilno delovno okolje
– merjenje potencialov, identificiranje ključnih kadrov in performance management
– wellbeing in dobro počutje v delovnem okolju
– HR poročanje, ocean tveganj in analitika
– ISO notranja presojevalka
– znanje tujih jezikov in delo v mednarodnem okolju
– pravno in kadrovsko svetovanje, coaching in mentorstvo, organizacijsko svetovanje

Na kratko o meni:
25. avgusta 2022 sem dopolnila 40 let. Ravno prav, da sem prišla do določenih spoznanj in modrosti o tem, kaj je v življenju pomembno in sicer: odnosi, spoštovanje drugih in sebe, družina, zdravje, ljubezen ter namen življenja. Moj namen življenja je zagotovo delovati tudi v dobro drugih. Zato sem že kot otrok rada pomagala šibkejšim in ranljivim skupinam ter hitro prepoznala stiske in se znala nanje primerno odzvati. Starejši ljudje so mi bili od nekdaj posebej blizu. Ugotovila sem, da se lahko od njih mnogo naučim, da imajo ogromno izkušenj in prav poseben smisel za humor. Vsako preizkušnjo, dogodek, leto delovanja ugotavljam, da je to moje življenjsko poslanstvo, katerega z veliko mero energije, empatije, kreativnosti in dobre volje z veseljem opravljam.
Delovne izkušnje:
2005- 2015 V DEOS Centru starejših Cerknica sem se preizkusila na različnih delovnih mestih.
Pogodbi o zaposlitvi na delovno mesto strežnice so z ustreznim izobraževanjem ter marljivim delom sledile spremembe in tako sem opravljala delo negovalke, socialne oskrbovalke, receptorke, animatorke, delovne inštruktorice, tajnice, pripravnice socialnega dela, vodje varovane enote. Po navodilu nadrejenih sem poprijela za vsa dela, za katera sem bila kompetentna in usposobljena.
Hitro sem prepoznala pomembnost medgeneracijskega sodelovanja in prostočasnih aktivnosti. Velik potencial sem videla v povezovanju s skupnostjo. Poleg svojega delokroga sem prevzela še načrtovanje, organizacijo in izvedbo dogodkov, ki so pomembno vplivali na kvaliteto bivanja in življenja starejših.
2015- v teku Leta 2015 sem prejela ponudbo za zaposlitev na delovnem mestu direktorice DEOS Centra starejših Notranje Gorice. Na tem mestu sem pričela hitro uresničevati vse zamisli, ideje, realizirati inovativne primere dobrih praks obravnave starejših. S timskim delom in zavedanjem, da smo uspešni, če delujemo skupaj in vsakdo prispeva delček sebe, smo dosegli nepredstavljivo. V dobrih šestih letih smo pomembno prispevali k področju socialnega varstva v Sloveniji in lahko rečem da tudi v tujini. Naše ideje, projekte uspešno kopirajo po drugih domovih in centrih za starejše širom države.
Moje osrednje lastnosti:
Prijatelji menijo, da sem poštena in iskrena ter vedno pripravljena pomagati. Delodajalec, da sem proaktivna in lojalna.
Javnost me vidi, kot strokovnjakinjo s področja obravnave starejših, humanitarko, idejno vodjo številnih medgeneracijskih projektov. Sama zase bi rekla, da sem delovna, pozitivna in da znam v vsakomur poiskati nekaj dobrega.
Izobrazba:
2014 Diplomirala na Fakulteti za socialno delo (UN)
2019 Magistrirala na Fakulteti za socialno delo
Dodatna izobraževanja:
2017 Šola za vodenje socialno varstvenih zavodov
Pomembni dosežki:
2016 Posebno priznanje- Najtoplejši domovi starejših
2017 1. mesto na F3ŽO, za Naj medgeneracijski projekt- varstvo otrok zaposlenih
2019 Ime meseca avgusta na radiu Val 202, za inovativni medgeneracijski projekt Počitnice v zameno za prostovoljno delo
2020 Naj prostovoljski projekt leta 2020, Mala pozornost za veliko veselje
2020 Nagrada za izstopajoče kvalitetno in strokovno delo v zadnjih petih letu v letu 2020 na področju socialnega varstva, podeljena s strani Republike Slovenije, Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
2020 Državna nagrada Jabolko navdiha, podeljeno s strani predsednika Republike Slovenije
2021 Priznanje občine Brezovica za dobro sodelovanje in ravnanje v času Covid- 19
2021 Nominiranka za Ona 365
2021 Zavrnila nominacijo za Slovenko leta, ker tako želela podpreti svojo vzornico, ki je tudi bila kandidatka.
2023 Priznanje Ameriške gospodarske zbornice, Poslovna liderka leta 2023

Pomemben mož je dejal: »Ana Petrič, z domiselnimi in vključujočimi projekti pooseblja vrednote medgeneracijske solidarnosti in
bogati življenja srebrne generacije.«

Tudi jaz sem najprej imela »cmok« v grlu, a z vztrajnostjo sem to premagala. Pogovori med zaposlenimi v kontaktnem centru in stranko so pogosto velik izziv. Spomnim se svoje začetniške zagate, ko mi je vodja klicnega centra kot začetnici v telefonski prodaji izročil napisan dialog, katerega sem ponavljala iz prodaje v prodajo in tonila pod težo nedoseganja prodajnih rezultatov. Po nekaj urah sem se uprla, kreirala sem lasten dialog, izbrala besede, v katere sem verjela in jih razumela, tako sem si pridobila zaupanje in spoštovanje ter naredila prodajni preskok.

V kontaktne centre doma in v tujini sem vpeta od študentkih let, kot sem si prve izkušnje nabirala kot agentka na GV Revijah in Financah, postopoma sem mesto agenta zamenjala za vodenje ekipe, dokler nisem v ekipi Studia Moderne in Linea Directe postala vodja kontaktnega centra. Spoznala sem tako klicne centre doma kot v tujini. Ker ima delo v kontaktnem centru, ki je strankam na voljo 24/7, svoje zakonitosti, sem se dvakrat v življenju odločila, da ta okolja zamenjam, tako sem se podala v marketing in prodajo na dveh radijskih postajah. Ampak strast in poslanstvo sta me ponovno poklicala v ekipe telefonske prodaje in kontaktnega centra v Skupino Triglav, Zavarovalnico Triglav.

Zelo zgodaj v svoji karieri sem se odločila, da bom napisala prvo slovensko knjigo, namenjeno tej industriji, kar mi je leta 2017 tudi uspelo. #rdečka je plod prakse in želje po konstantnem izboljšanju komunikacije s stranko. Tako sem razvila koncept 7 točk pogovora, ki vaš brand postavijo v srce vaših strank. V letošnjem letu sem se odločila za samostojno poslovno pot v Kontaktnem centru #rdečka.

Industrijo kontaktnih centrov spremljam tudi kot redna predavateljica na mednarodnih konferencah Kontaktnih centrov v okviru BINE in kot sodnica poslovnih praks kontaktnih centrov v okviru združenja Contact center World.

https://www.linkedin.com/in/ana-cehovin/

January 2014 – Present
SENIOR POSTDOCTORAL SCIENTIST
Sir William Dunn School of Pathology, University of Oxford

I study the mechanistic basis of the spread of antimicrobial resistance (AMR) plasmids. I collaborate with bioinformaticians and machine learning scientists to study the molecules that limit the spread of AMR. Additionally, I am a key member of the Gonococcal Vaccine Initiative (GVI), an international collaborative project aiming at developing vaccines against the development of AMR.

October 2019 – September 2021
LECTURER IN PATHOLOGY
Exeter College, University of Oxford

Organising tutor for Biomedical Sciences and Pre-clinical Medicine, and a tutor in Pathology.

March 2009 – December 2013
RESEARCH ASSOCIATE
Centre for Molecular Bacteriology and Infection (CMBI), Imperial College London

I identified a surface molecule involved in DNA uptake by Neisseria meningitidis that contributes to genetic diversity of bacteria. I engineered protein variants and used several biochemical methods to investigate protein-DNA interactions. I also investigated the vaccine potential of several surface proteins against meningococcal infection.

EDUCATION
2005 – 2009
PhD Cell Biology and Immunology, University College London

2004 – 2005
MSc Immunology of Infectious Diseases, London School of Hygiene & Tropical Medicine

1998 – 2004
BSc Biology, Biotechnical Faculty, University of Ljubljana, Slovenia

I promote politics as the most noble and dignified calling, and my mission is to motivate smart, creative and innovative people to become actively involved in politics.

I have been on this mission for 20 years, practically since my country was led by bad people and even worse foreign policy, bombed by NATO, and my city was left without all three bridges on Danube, the second largest river in Europe.

Politics came into my life and I didn’t reject it, I activated myself. As a student, I wrote my first political speech one night and held it without a microphone or a sound system the next day, in front of a mass of students ready to overthrow a dictator. I still remember my legs shaking, but also how they applauded me.

Today, I’m an expert on political and business leaders, more precisely – on forming their political programs, but also business programs more and more used to win the hearts of people and to encourage them to take action, which must always be pursued only with good intentions.

I’m the author of Poli Pop methodology that helps experts to get to know a person better, all the roles the person fulfils, the person’s emotions, logic of his behaviour and thoughts. Poli Pop Method places a person in its centre, deals with why a person.

I share my research and insights at gatherings with target audiences, leaders, activists, and HR managers.

In recent years, I have been focused on building young leaders and I’m glad that they consider me to be one of them, trust my methodology and find my experience valuable.

I work from Slovenia, the greenest and the most sustainable country in the world. I’m driven by people who think, I like traveling inside myself, debating on political and love to pour olive oil on a white plate. I'm a little ashamed to say I adore politics, but I'm proud not to be a passive observer.

Gradbenica, ki jo je pot zanesla v turizem, kjer zares nadvse uživam. Trenutno sem direktorica hostla Tresor., ki se nahaja v samem centru prestolnice na Čopovi ulici. Pred leti sem ustanovila tudi svoje podjetje, ki posameznikom in podjetjem svetuje pri zagonu, prodaji in marketinških aktivnostih turističnih nastanitev. Nekaj podjetjem pomagam tudi pri vodenju njihovih profilov na družabnih omrežjih.
Leta 2021 sem se pridružila bratu v ljubljanski destilarni Petriot, kjer sem zadolžena za marketing in prodajo. Naš gin Green George (Zeleni Jurij) se med drugim ponaša tudi z zlato medaljo svetovnega kova iz prestižnega tekmovanja ginov- World GIN awards.

Sem večna učenka in velika ljubiteljica izobraževanj. Sem tudi NLP coach, inštruktorica joge smeha, vaditeljica joge za otroke, vodim ustvarjalne delavnice za otroke, kjer ustvarjamo iz odpadne embalaže. .. Veliko sem se izobraževala tudi na področju odnosov z javnostmi in digitalnega marketinga.

Katja Lenart je strokovnjakinja za komunikacije in odnose z mediji z več kot 20-timi leti izkušenj v Evropi in Ugandi na področju:

korporativno komuniciranje,
PR (odnosi z javnostjo),
ustvarjanje in upravljanje vsebin za družbene medije,
avdio-vizualna produkcija,
grafično oblikovanje,
ustvarjalno pisanje,
ter fotografiranje in videografija s pametnimi telefoni.
Sodelovala/delala je z medijskimi organizacijami, zasebnimi zdravstvenimi in izobraževalnimi ustanovami ter z mednarodnimi nevladnimi organizacijami.

STROKOVNA ZNANJA:
– Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti (slovenščina, angleščina)
– Pripovedovanje zgodb (storytelling) in ustvarjanje kreativnih vsebin
– Video produkcija
– Radijska produkcija
– Razvoj blagovne znamke in prepoznavnost
– Kreativno pisanje
– Multimedijska produkcija
– Ustvarjanje visoko-kvalitetnih foto in video vsebin s pametnim telefonom
– Izkušena medijska trenerka (mentorica, vodja izobraževanj)

TEHNIČNA ZNANJA:
– Snemanje/fotografiranje z digitalnimi kamerami, pametnim telefonom
– Upravljanje družbenih medijev (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter)
– Profesionalno urejanje videa (Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro)
– Profesionalno urejanje fotografij s pametnim telefonom: aplikacija Snapseed
– Profesionalno urejanje video vsebin s pametnim telefonom: aplikacija Kinemaster, YouCut
– WordPress
– Microsoft Office
– Audacity
– Adobe Photoshop
– Adobe Illustrator
– Canva
– Hitro učenje novih programskih oprem

OSEBNE VEŠČINE
– Proaktivna
– Samoiniciativna
– Prilagodljiva
– Zanesljiva
– Komunikativna
– Vestna
– Natančna
– Vajena dela v mednarodnem okolju

IZOBRAZBA:
Univerzitetna Diplomirana Kulturologinja (Univerza v Ljubljani), Fakulteta za družbene vede | 2007

DELOVNE IZKUŠNJE

* Marec 2022 – Danes: LenArt Production, Katja Lenart s.p. , Digitalno opismenjevanje, svetovanje in kreiranje audio vizualnih vsebin (Samostojna podjetnica)
* November 2021 – Februar 2022: RRA Koroška (Regionalna Razvojna Agencija za Koroško), Dravograd (zaposlena v projektu “Podjetno nad izzive”)
* Julij 2018 – December 2021: LenArt Production Ltd, Uganda (Agencija za video produkcijo in usposabljanje za videografijo), Ustanoviteljica
* November 2016 – Oktober 2019: TMR International Hospital Naalya, Uganda (Zasebna mednarodna bolnišnica), Vodja komunikacij / Content manager
* Januar 2015 – September 2015: voditeljica/radio host na Radio One Kampala (Uganda)
* April 2014 – Junij 2015: TRIAS, Uganda (NGO, Belgijska razvojna nevladna organizacija), ustvarjalka medijskih vsebin, mentorica
* September 2013 – December 2014: Deutsche Welle Akademie, Uganda (koordinatorka in vodja projektov, mentorica za ustvarjanje radijskih vsebin)
* September 2012 – Marec 2013: Star: Leo Advertising, Uganda (Oglaševalska agencija), Kreativna direktorica/creative director
* December 2006 – Maj 2011: VEST.SI (spletni medij), so-ustanoviteljica
* 2001 – 2007: RTV Slovenija, Slovenija (TV voditeljica, video producentka, tekstopistka)
* 1995 – 2008: Radio Laser, Radio RGL, Koroški Radio (Radijska voditeljica, urednica glasbe, novinarka)

KONTAKT:
P: +386(0)68 940 386
E: katja.lenart@gmail.com

Sem žena, mama, sestra, dobra prijateljica, dipl. vzgojiteljica, učiteljica vožnje, mentorica, motivatorka, podjetnica.
Rada imam življenje, svobodo, gibanje in ljudi.
Dela se lotim:
Motivirano – Imam dovolj energije zase in za druge.
Pošteno – Odprto, dostopno, iskreno.
Odgovorno – Delam z drugimi, kot si želim, da drugi delajo z menoj.
Kompetentno -Z zaupanjem vase in v svoje kompetence.

Sem ustanoviteljica programa brez strahu za volanom. 25 let sem mentor ljudem, ki premagujejo strah, anksioznost, panične napade za volanom.
Ljudi učim, da preko čuječnosti odkrijejo pot do sebe. Verjamem, da samo kadar smo prisotni tukaj in zdaj ni strahu, problemov in skrbi. Preko čuječnosti lahko odkrijemo pristnega sebe, svojo vrednost in notranjo moč, ki jo lahko usmerimo tudi v varnost v cestnem prometu. Ljudi učim, da se zavedajo svojih misli in občutkov in da jih sprejemajo.

Sem motivator ljudem, da se reaktivirajo v promet. Bodisi so vozniško dovoljenje samo pridobili, a nikoli zares vozili. Ljudje imajo različne razloge zakaj se ne počutijo varne za volanom. Tukaj jih jaz lahko podprem, osvobodim in znova aktiviram v promet.

Rodila sem se leta 1976 v Trbovljah. Po izobrazbi sem magistrica socioloških znanosti, s specializacijo s področja socialnega dela v skupnosti.
Poklicno pot sem začela kot strokovna sodelavka v Državnem zboru Republike Slovenije.
Leta 2004 sem bila prvič izvoljena v Državni zbor Republike Slovenije, kjer sem bila poslanka dva mandata. Med drugim sem bila predsednica komisije DZ po Zakonu o preprečevanju korupcije, članica odbora za zdravstvo, ter podpredsednica odbora za delo, družino, socialno politiko in invalide. Bila sem tudi članica delegacije Državnega zbora v Parlamentarni skupščini Sveta Evrope in slovenska predstavnica v Evropskem odboru regij.
Imam več let delovnih izkušenj na področju socialnega varstva ter dobro poznavanje zakonodaje in sistemske ureditve socialnega varstva.
Od leta 2019 sem direktorica javnega zavoda Center za pomoč na domu Maribor. Pod mojim vodstvom je zavod izpeljal dva izjemno pomembna evropska projekta v luči dolgotrajne oskrbe. Leta 2021 je Center za pomoč na domu Maribor prejel Znak strokovne odličnosti, ki ga Socialna zbornica podeljuje enkrat letno za zgledno opravljeno strokovno delo in vidne dosežke na področju Socialnega varstva. Delovni kolektiv Centra za pomoč na domu Maribor je v letu 2021 tudi prejemnik priznanja Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti za dosežke na posameznem področju v zadnjih dveh letih, leta 2022 pa smo prejeli tudi nacionalno priznanje resornega ministrstva za primer dobre prakse na področju varnosti in zdravja pri delu 2020 – 2022.
V letih 2020 – 2022 smo se uspešno spopadli z epidemijo koronavirusa, za kar smo prejeli tudi spominski znak Vlade Republike Slovenije.
Svoje znanje ves čas izpopolnjujem in dopolnjuje s praktičnimi izkušnjami v okviru udeležbe na seminarjih in izobraževanjih. Sem predavateljica v programu Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka. Aktivno sodelujem s Socialno zbornico Slovenije. Moja prizadevanja so usmerjena v družbeno odgovornost, tako na delu kot v privatni sferi.

Sem ljubiteljica življenja, strastna marketingašica in ambasador blagovne znamke.

Trenutno delujem kot vodja marketinga v Red Orbitu, večkrat nagrajeni digitalni agenciji in prvem slovenskem podjetju, ki je postalo certificirani partner Google Analytics.
Odgovorna sem za marketinške aktivnosti, upravljanje blagovne znamke in izvedbo marketinških aktivnosti v skladu s strategijo družbe. Vedno se veselim novim izzivom in priložnostim.
Dolgoletne izkušnje na področju raznovrstnih marketinških projektov sem nabirala v Eti Kamnik, kjer sem skrbela za brand Natureta.

Veliko stvari je, ki jih lahko obožujem v svojem delu. Moj poklic postaja bolj ustvarjalen in hkrati bolj tehničen. Začnem lahko s kul idejo, jo opremim z najnovejšimi podatki in delim s svetom, ne da bi zapustila svojo mizo. Plačana sem za pisanje, ustvarjanje in vzpostavljanje odnosov. Če delo opravljam pravilno, se lahko zabavam in dejansko resnično pomagam ljudem hkrati.

To ne pomeni, da gre za industrijo brez stresa ali da je vsak dan postlan s cvetjem.

Marketing je unikaten. Vsak ima drugačne cilje. Vsak dan znova me spodbuja, da uporabim vse svoje znanje in veščine, da vplivam na doseganje rezultatov. Dokler sem v tej industriji, se bom vedno učila, ker je vedno kaj novega in kaj hitro stvari postanejo lanski sneg.

Posebno pozornost namenjam brand awarenessu in čustveni intelegenci v marketingu. Čustvena inteligenca blagovnih znamk je pomembnejša kot kdaj koli prej.
Po mojem mnenju se v digitalni dobi premalo zavedamo, da več človeškega razumevanja gradi boljše odnose in dela svet boljši. To velja tako za ljudi kot za blagovne znamke. Bolje kot se obe strani razumeta, večjo vrednost imata lahko zaradi skupnih izkušenj.

Zavzeti stališče kot brand in to vzdrževati je pogumno, včasih je lahko tudi tvegano (odvisno katera stališča zavzemaš).
Če je sporočilo blagovne znamke »varno« ali »generično«, bo zvenelo votlo in nanj bodo gledali kot na napravo za služenje denarja, namesto kot na iskreno prizadevanje za premik v »pravo smer«. Resnica je, da (zlasti velike) blagovne znamke lahko premaknejo pogled tudi na družbena vprašanja in če, marketing ni v korelaciji z dejansko spremembo, bodo potrošniki/naročniki to opazili, zelo hitro.
Iskrenost in zaupanje sta izrednega pomena!

Vpletanje čustev v blagovne znamke nam omogoča, da bolje povemo, kar je edinstveno za nas. In ravno edinstvenost je tisto kar si prizadevamo doseči pri blagovni znamki! Ker nismo roboti, pa tudi vaše občinstvo ne.

Brand je zgodba. In čustva do tista, ki nas vodijo k večini odločitev.

Med svoje največje dosežke, štejem tiste življenske. Imam pa tudi nekaj marketinških s katerimi se ponosno pohvalim.

Posebni dosežki:
• Nominacija za žensko leta časnika Delo (revija ONAPLUS) za organizacijo velike humanitarne akcije v času poplav na Balkanu, maj 2014

• Zahvala ministrice dr. Anje Kopač Mrak (Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti) in odgovorne urednice revije Naša Žena ga. Marte Krpič za dobroto, plemenitost in čovekoljubna dela. Pridobljen naziv izjemne osebnosti leta 2014.

Marketing:
• BALCANNES – Balcannes nagrada 2019 za enega najboljših marketinških projektov v regiji.

• ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za doseg neposredne komunikacije.

• ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za aktivacijo.

Kakšna je pa vaša zgodba?

IZOBRAZBA
. Magistrica ekonomskih znanosti, Ekonomska fakulteta, Univerza v Ljubljani, 2003
. Univerzitetna diplomirana inženirka elektrotehnike, Fakulteta za elektrotehniko, UL, 1986

DELOVNE IZKUŠNJE
2015 – sedaj Direktorica
VODITELJSTVO, Vodenje, svetovanje in razvoj, Sonja Klopčič s.p.
IDENTA d.o.o. (direktorica), Zavod AEIOU Universe (direktorica)
2014 – 2015 v.d. direktorice
CPOEF, Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete
2011 – 2013 Predsednica uprave
SVEA d.d. (krizna managerka)
2007 – 2011 Direktorica razvoja kompetenc
TRIMO d.d. (odgovorna za razvoj ključnih kadrov v skupini in strateške projekte)
1989 – 2007 Generalna direktorica
ORIA Computers d.o.o. (vodila 6-kratno rast podjetja, Gazela, finalist Zlate niti)
1987 – 1989 Razvijalka
ETI d.d. (avtorica inovacije in izuma digitalni komparator)

NAGRADE IN PRIZNANJA
Priznanje občine Zagorje ob Savi za izum »DIGITALNI KOMPARATOR«
GZS: »PIONIR PODJETNIŠTVA«
Zlato priznanje GZS Območna zbornica Zasavje za inovacijo »VICTORIA«
Priznanje za NORO idejo – Trimo
Nagrada GZS Feniks za projekt InCo – gibanje za inovativne preboje
Priznanje Iconic Woman, Creating Better World for All, Women Economic Forum
Naziv Ambassador of Knowledge
Zlato priznanje GZS Območna zbornica Zasavje za inovacijo Model AEIOU voditeljstva

AVTORSKA DELA
Avtorica knjig VODITELJSTVO: Vodenje in sodelovanje, moč in odgovornost, AEIOU voditeljstva in Potovanje z valovi zavesti
Avtorica knjig The Energy Inside Leadership, Stories of Collaboration and Change from the Heart of Europe in The AEIOU of LEadership
Soavtorica knjige Moj vodnik za AEIOU voditeljstva
Avtorica bloga VODITELJSTVO (www.i-leaders.net) in številnih člankov s področja razvoja zaposlenih, vodenja in organizacije.

ČLANSTVA
. Zlata članica Združenja Manager, članica krovne skupine za mentorstvo pri ZM,
. Mentorica v programu AmCham
. Skupnost AEIOU voditeljev – vodja
. Gibanje Ecocivilisation – Slovenia Country Chair

Ker sta me od nekdaj veselila delo z ljudmi ter njihov osebni in karierni razvoj, sem v letu 2019 pričela širiti svoje preteklo znanje s področja kadrovskega managementa in sociologije tudi na področje coachinga.
Verjamem namreč v nenehno učenje in pozitivno radovednost, kar me vedno vodi v odkrivanje novih znanj.

Tekom svojega izobraževanja sem pridobila certifikat coaching metodologije, akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF). Sem certificirana jungovska coachinja (ICF Jungian Coaching School) in poslovna coachinja (Acceleratiing Coach Excellence, WBECS Group).
Sem tudi članica mednarodnega združenja ICF in ustanovna članica ICF Slovenia Chapter.

Pri svojem delu me vedno vodijo načela strokovnosti, zaupanja in srčnosti.
V preteklih letih svoje poslovne kariere sem nemalokrat orala ledino kot edina ženska vodja v pretežno moških timih in kolegijih, zato vem, kako težko je včasih ženskam na vodilnih položajih in koliko poguma ter dodatnega truda je potrebnega za doseganje uspeha.

Prav te izkušnje so me vodile do tega, da sem ustanovila svoje lastno podjetje, kjer lahko s pomočjo coaching programov pomagam uspešnim in ambicioznim ženskam, ki želijo rasti in se razvijati v svoji karieri in najti svoj, ženski način vodenja.
Poleg tega delujem tudi kot zunanja svetovalka poslovnim timom, ki iščejo rešitve s področja komunikacije, vodenja, organizacije in timskega dela.

Urška, ustanoviteljica in direktorica slovenskega podjetja Transformation Lighthouse, ki se v prvi vrsti ukvarja s transformacijo kulture podjetij v inovativno, povezano in odprto, javnosti pa je bolj poznano kot organizator ‚online‘ in ‚offline‘ hackathonov. Transformation Lighthouse tako izvaja programe po meri tako za domača (zagonska, mala in velika) podjetja, tudi za korporacije svetovnega kova.
Študirala je strojništvo in tako jo je poslovna pot najprej vodila v tehnične vode, kjer pa se je kmalu pokazala njena zgovornost in talent za prevajanje zahtevnega tehničnega jezika v vsem razumljivega, prodajnega. Tako je že v svojih dvajsetih postala vodja in manager raznih industrij. Tako ji je, čeprav je v osnovi bolj tehnična in analitična, ljubezen do prodaje in dela z ljudmi, prinesla ogromno izkušenj in dosežkov, predvsem na področju prodaje, ustanavljanja novih podjetij v najkrajšem možnem času in vodenja.
Kot večjezična, komunikativna in proaktivna oseba je bila vedno dobrodošla v vodstvenih ekipah, predvsem z mednarodnim delovanjem. Kot zabaven podatek: eden njenih prvih delodajalcev je bila tudi grška vojska, kjer se je pridružila ekipi, odgovorni za izdelavo rezervnih delov motorjev za tanke. Delala je v Grčiji, Srbiji, Madžarski, Nizozemski, Nemčiji in Belgiji. Zaradi njene pozitivne energije, empatije in bogatih mednarodnih izkušenj je odlična menedžerka in hkrati vodja, ki navdihuje ekipe, s katerimi sodeluje.
Po karieri v managementu v popolnoma inženirskem, moškem svetu, jo je pot peljala v svet inovacij in startupov. Je soustanoviteljica in v preteklosti tudi direktorica oziroma, kot je ekipa raje rekla »srce & duša«, prvega zasebnega pospeševalnika v jugovzhodni Evropi – ABC Acceleratorja, zdaj pa nadaljuje lastno zgodbo v povezljivosti startupov in podjetniškega sveta.
Njena posebnost so hackathonih (online in v živo) – maratoni inoviranja in kreiranja, po čemer jo v našem prostoru tudi najbolj poznamo. Hackathoni so namreč najbolj izpostavljeni dogodki na poti transformacije podjetij. Po hackathonu namreč sledi delo na konceptih, ki so nastali v vikendu inoviranja – razvoj novih produktov storitev,od ideje do prodaje. Od tu naprej pa je dolgotrajno delo na ljudeh, brez katerih transformacija, spremembe in uspeh niso mogoči ter novih poslovnih modelih prihodnosti, kjer v rešitve in pogovor vključujemo in vpeljujemo tudi regenerativne pristope za trajno naravnano organizacijo in prihodnost.
Njen cilj je vedno vzpostaviti odprto in dinamično kulturo odprte komunikacije, zaupanja in visoke angažiranosti timov za vzpostavitev nemogočega. Nikoli se ne boji premikati meja in postavljati novih priložnosti. Drzna, večinoma izven okvirjev in visoko ciljno usmerjena, z močnim poudarkom na ekipnem delu.
Zato jo danes najdemo v naslednjih aktivnih vlogah:
– Senior consultant and partner of Enterprise Development Group, USA
– Core team – founder of Impact Innovation Alliance, global
– Member of business committee – World Innovation and Change Management Institute, Switzerland, global
– Initiator&active mentor – Rolemodel Rebels, global
– Steering committee – #EUvsVIrus, EU
– Accelerator director – Techhouse Accelerator Graz powered by Raiffeisen Landesbank,
– Al Gore’s Climate Corp Leader
– EU Climate Ambassador

Trenutno izvaja programe po meri globalnim igralcem, kot so Woven Planet Holdings, hčerinske družbe Toyote, ki uvaja inovacije in vlaga v nove tehnologije, programsko opremo in nove poslovne modele, ki spreminjajo naše življenje, delo in mobilnost, in tehnološki gigant Oracle, poleg omenjenih dveh pa še UniCredit Bank, banka Sparkasse, Apriori World ter Techhouse program by Raiffeisen Landesbank. Med njihovimi domačimi naročniki so najvidnejše družbe ELES, Elektro Gorenjska, GEN-I, Iskratel ter Javni zavod Cene Štupar.

– Reinvention certified practitioner
– EDG innovation/regeneration methods strategist and concept builder
– High Performing team coach
– CO*STAR methodology for product development and pitching coach and trainer
– ROI Methodology (Return on Investment) certified evaluator and calculator
– Playing Lean facilitator
– Oxford FinTech masters completed
– Business school of Columbia: Digital Strategies for Business: Leading the Next-Generation Enterprise

Podjetnica, ki povezuje ljudi, ideje in njihov posel.

IZKUŠENA MENTORICA, ki identificira in zmoti vedenjske in miselne vzorce, ki ovirajo rast in doseganje ciljev, prinaša pa nov jezik in globlje razumevanje za opolnomočenje vsake stranke, da v celoti sprejme željo in doseže svoj osebni maksimum, tako doma kot pri delu. A tu sploh ne gre za tipičen high-performance! Sara je…
…vodila stranko pri ponovnem odpiranju zaradi pandemije zaprtega podjetja, zamašitvi finančnih uhajanj in ozkih grl v 60 dneh s preoblikovanimi storitvami, novo idealno stranko in razjasnjenimi odgovornostmi.
…uvedla taktično podporo in spremembo miselnosti, da bi vodilnim v podjetjih pomagal pri vstopu na nove trge, vključno s strategijami vstopa na trg, pozicioniranjem in vpogledi v pot strank, vse na podlagi razumevanja kulturnih razlik.
…pomagala ustanoviti podjetja, vodila mednarodne in medcelinske selitve, poglobila osebne odnose ter preoblikovala poslovne storitve in poslovanje. Mentorirala je stranko do uspešnega pogajanja za novo partnersko pogodbo in podvojenega letnega dohodka.

PREDAVATELJICA z intuitivno sposobnostjo, da pomiri občinstvo, vlije veliko osebne energije in zanimivega pripovedovanja zgodb, ki pomaga ljudem videti globlje vase, ko se smejijo, učijo, razmišljajo in sprejemajo takojšnje uporabne zaključke.
Izvaja mojstrske tečaje, keynotes in intervjuje v angleščini in slovenščini, osebno in virtualno za profesionalne organizacije, podjetja, športne ekipe, in študente po vsem svetu.
Ponuja po naročilu prilagojene praktične delavnice na teme kot:
– zavestno odločanje za uresničevanje velikih ciljev;
– vizionarstvo, odnosi in timsko delo v poslu, športu in odnosih;
– uspešno vodenje kulturno raznolikih ekip v različnih časovnih pasovih in geografskih lokacijah;
– ključne strateške, taktične, in vodstvene spremembe ter miselni vzorci za uspešno širitev na ameriške trge oz. integracijo ameriških podjetij v Sloveniji.

PISATELJICA, katere besede informirajo, navdihujejo, zabavajo in dajejo moč. Od prispevkov do “ghostwriting,” prvoosebnih mnenj do poslovnih procesov, Sara podaja nekonvencionalne perspektive, ki postavljajo pod vprašaj predsodke in se celo lotevajo neprijetnih tematik na način, ki so blizu bralcem.
– Pripoveduje karierne zgodbe na visoki ravni prek življenjepisov in CV-jev izvršnih direktorjev, delovodij, profesionalcev za vrhunsko ameriško podjetje, pri čemer združuje poslovne, marketinške in inštruktorske prednosti, da strokovnjakom pomaga pri izražanju njihovih odlik, vpliva in kariernih želja.
– Strokovno destilira zapletenost in oblikuje vizijo v pravem tonu in izrazih, ne glede na to, ali ustvarja bloge, članke na LinkedInu ali tehnične elemente, kot so prodajne strani in strani za prijavo, vsebina spletnega mesta in trženjsko zavarovanje.

STRATEŠKA SVETOVALKA podjetjem, ki krmarijo po mednarodnih trgih. Sara zagotavlja taktično, strateško, operativno in miselno podporo, ki izhaja iz 18 let praktičnih izkušenj za premostitev vrzeli v kulturi, komunikaciji, običajih in odnosih, ter tako omogoča uspešno
vodenje raznolikih ekip v različnih časovnih pasovih in geografskih lokacijah.
Za slovenska podjetja in organizacije, ki želijo vstopiti in se razširiti na ameriške trge: go-to market strategije, pozicioniranje, nakupna pot in izkušnje stranke, storytelling, medcelinsko/medkulturno vodenje, povezave to sredstev, prednosti & omejitve zveznih držav, itd.
Za ameriška podjetja v procesu poprevzemne integracije slovenskih podjetij: poprevzemna gradnja kulturnih, komunikacijskih, miselnih in vedenjskih ter vodstvenih mostov za integracijo slovenskih in ameriških podjetij v Sloveniji.

IZOBRAZBA IN CERTIFIKATI

– MBA (Master of Business Administration) – International Business; Long Island University, New York
– Diploma – Novinarstvo & PR; Long Islad Univerisy, New York
– Novinarstvo (1. letnik); FDV, Ljubljana
– Certifikat Coach za Miselnost, ZDA

DOSEŽKI IN NAGRADE

– 12 let poslovanja, več 20.000 ur prakse in treninga v osebnostnem in profesionalnem razvoju
– Objavljeni avtor, pisec prispevkov, voditeljica lastnega podcasta
– Govornica, predavateljica, in gostja na podcastih in okroglih mizah (seznam na zahtevo)
– Predsednica lokalnega odseka National Association of Professional Women
– Kapetan ekipe na Long Island University, Slovenske Mladinske Reprezentance, in domačih klubskih ekip
– Dobitnica številnih akademskih in špornih priznanj v Sloveniji, v New Yorku, in na all-American nivoju
– Del stalne zbirke o Športu na Loškem v škofjeloškem muzeju

Kot diplomirana ekonimistka je moja poslovna pot prežeta z delovanjem na področju upravljanja s človeškimi viri. Imam več kot 25 let izkušenj na tem področju, tako v mednarodnih korporacijah kot tudi slovenski. Delo z ljudmi in moje delo na področju upravljanje s človeškimi vir je moja strast, sodelovala sem tudi pri pripravi prvih slovenskih kompetencah za področje uporavljanja s človeškimi viri (znotraj Slovenske kadrovske zveze). Učimo se celo življenje in z največjim veseljem si vedno vzamem čas, da delim svoje znanje in izkušnje z drugimi, preko mentorstva, kot vodja, ali prijateljica in mama. Moj moto je, da sem dober učitelj takrat, ko me moji učenci presežejo, saj vsak od nas doda nekaj svojega, izjemnega in s tem nadgradi dosedanje znanje. Še posebej pa mi je blizu področje različnosti in vključenosti, in to že dolgo, od študentskih let, ko sem učila smučanja slepe (predvsem otroke), do zagovarjanja in podpore pri ustanavljanju skupin za manj zastopane zaposlene v podjetjih (npr. LGBT) ter vodenja Googlovih delavnic “I’mRemarkable” kot gold tier facilitator.

Tjaša deluje kot sodelavka Laboratorija za telekomunikacije na Fakulteti za elektrotehniko UL, kjer je prav tako doktorska kandidatka. Sodeluje na različnih projektih za razvoj pametnih vasi in podeželja, skrbi za nacionalno mrežo FabLab Slovenija ter sodeluje pri razvoju aktivnosti digitalnega inovacijskega stičišča 4PDIH. Strokovno deluje na področju digitalizacije in digitalnih veščin za različne ciljne skupine, ter na področju razvoja podjetništva za startup-e in MSP.

Sodeluje tudi z Mrežo podjetništva CEED Slovenija, ki združuje slovenske MSP podjetnike v okolje za deljenje izkušenj, znanja in podjetniških lekcij, ter ima več kot 1100 podjetnikov v svoji mreži. Znotraj CEED Slovenija sodeluje pri pripravi in izvedbi programov za MSP podjetnike, startup-e, ter vodi skupnost podjetnic AWE (Academy for Women Entrepreneurs 2021, 2022), ter Women Entrepreneurs Inspire (WEI 2022), obenem je tudi producentka podjetniškega podcasta Pika na P.

Zanimajo jo predvsem digitalne inovacije in nove tehnologije. Redno se vključuje v mednarodne mreže in programe ter aktivno sodeluje na konferencah, kot so U.S. TechCamp, OECD High Policy Social Forum in European Investment Bank. Sodelovala je v slovenski raziskovalni skupini OECD Skills for life, obenem pa bila izbrana kot udeleženka v programih ameriške izmenjave Tech Entrepreneurship and Innovation Professional Fellows Program (2018) in International Leadership Visitor Program (IVLP) (2019), kjer je tudi aktivna članica Alumni skupnosti.

Moje ime je Darja. Za članstvo v ONA VE sem se odločila, ker verjamem v žensko povezovanje. Dalaj Lama je nekoč rekel, da imamo ženske 21. stoletja pomembno vlogo pri vzpostavljanju miru na svetu. Madeleine Albright pa me je na neki konferenci nasmejala z izjavo, da je v peklu posebno mesto za ženske, ki ne pomagajo drugim ženskam.
Po izobrazbi sem diplomirana ekonomistka, v 35 letih svojega kariernega delovanja sem bila zaposlena v gospodarstvu. Večino časa v farmacevtskem podjetju, kjer sem svojo pot pričela v hotelirstvu in jo nadaljevala v marketingu ter posredni nabavi, kasneje v svojem podjetju za poslovno in osebno svetovanje.
V tem trenutku sem hvaležno sprejela status upokojenke. Le formalno in v prepričanju, da je to vmesno obdobje, moj “sabbatical” na prehodu v jesen svojega življenja, ko bom svoje znanje in bogate izkušnje lahko prenašala na mlajše generacije.
Verjamem v vseživljensko učenje. Vse svoje poslovno življenje sem se dodatno izobraževala v Sloveniji in v tujini.
V času svoje zaposlitve v marketingu sem bila najbolj ponosna na imenovanje Certified Meeting Professional, ki sem ga kot prva v Sloveniji pridobila v okviru Convention Industry Council v Genevi leta 2008. Znanja sem uspešno integrirala v svoje delo, organizacijo poslovnih dogodkov in izobraževanj.
Po izobraževanju pri Dr. Tatjani Dragović Andersen in Msc. Kurtu Andersen sem v letu 2016 dosegla vse kriterije in standarde za imenovanje NLP Coach po akreditiranem programu ICF (International Coach Federation).
V zadnjih štirih letih sem se izobraževala in dokončala magistrski program Zakonskih in družinskih študijev, končujem tudi magistrsko nalogo, po tem študiju pa sem vpisala in zaključila tudi dveletno izpopolnjevanje za relacijskega psihoterapevta.
V bližnji prihodnosti bomo skupaj z mlajšimi kolegi in kolegicami, s katerimi smo uspešno zaključili študij relacijske družinske teorije in terapije, ustanovili inštitut za spodbujanje duševnega zdravja. V današnjem času postaja vedno bolj prepoznana nujnost ukrepov za zaščito duševnega zdravja otrok, mladostnikov, študentov in pedagoških delavcev . Problematika se je v času Covid 19 izredno poglobila, za izboljšanje pa primankuje usposobljenega strokovnega kadra. Zagotavljali bomo interdisciplinarno sodelovanje strokovnjakov relacijske družinske teorije in terapije s strokovnjaki drugih smeri, se povezovali z izobraževalnimi institucijami ter nudili psihoedukacijo ter prostor podpore pedagoškim delavcem pri njihovem delu z učenci, dijaki in študenti.
Aktivno obvladam angleški, italijanski in hrvatski jezik, pogovorno pa se sporazumevam v španskem in malo manj v francoskem jeziku.
Zasebno je moja najljubša vloga biti babica vnukoma, eden že obiskuje osnovno šolo, drugi je še v vrtcu. Sem ljubiteljica živali, posvojenček Timi me spremlja že štirinajsto leto in je z leti vedno bolj navezan name. To je tudi razlog, da sem se daljšim potovanjem z letalom odpovedala za nekaj časa, kljub temu, da so bila moja velika strast.
Gledališče je moj navdih, prav tako knjige. Je pa res, da sem bila zadnja leta toliko v študiju, da se bom zdaj spet lahko vrnila k prozi in poeziji, ki sem ju malo zapostavila.
Moj osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe z izvajanjem coachinga, psihoedukacije in svetovanj.

Verjamem v človeški potencial in rada vidim, kako ljudje rastejo in se spreminjajo. Po poklicu sem psihologinja, po strasti improvizatorka, v javnosti poznana tudi kot ambasadorka poguma. Prizadevam si integrirati svoje psihološko znanje, coaching in terapevtske veščine ter metodologijo facilitacije skupine z improvizatorjevim odnosom, da se nagibamo v neznano, ostajamo radovedni, soustvarjamo skupno zgodbo in živimo v svoji ranljivosti.
Moja radovednost in želja po učenju ter širjenju znanja me je vodila skozi različne izobraževalne programe: sem certificirana NLP Praktik, Master Practitioner in Coach (NLP = neuro-linguistic programming), TA Counselor (TA = transakcijska analiza), certificirana Dare to Lead Facilitator (delo in raziskava dr. Brené Brown) in praktik celostnega pristopa TA in psihodrame, in certificirana e2grow coachinja.

Oči se mi že od študija naprej iskrijo, ko načrtujem in izvajam raznolike in učinkovite delavnice, ki temeljijo globoko na psiholoških raziskavah in znanju, pri čemer jih pogosto kreativno kombiniram z inovativno metodologijo iz svojega dolgoletnega poučevanja in vadbe improviziranega gledališča. Želim ustvariti trajen učinek in želim videti resnične spremembe pri ljudeh, ekipah in organizacijah, s katerimi delam.

Svojo kariero sem začela v O. K. Consulting, kjer sem skoraj 10 let izvajala delavnice za vodje in zaposlene in delala na različnih drugih projektih organizacijske psihologije in sodelovala z mnogimi slovenskimi podjetji. Z letom 2022 pa sem se pridružila ekipi e2grow, kjer si prizadevamo za to, da bi vsi lahko bili najboljše verzije sebe na delovnem mestu, da bi ljudje imeli radi svoje delo in si skupaj prizadevali, da njihove organizacije uresničujejo svojo veliko vizijo. V e2grow skupaj s široko skupnostjo mednarodnih coachev gradimo kulturo rasti (#growthculture) v organizacijah; ustvarjamo platformo, programe in izobražujemo coache, ki predstavljajo sistem, v katerem takšna kultura lahko zaživi.

Verjamem v soustvarjanje in cenim priložnosti za delo z ljudmi, ki se počutijo kot pripadniki »mojega plemena«. Ranljivost iskanja srčnega življenja, sledenje svoji radovednosti, združena s pogumom stopiti v areno, ko je izid negotov; to je tisto, kar me žene, da še naprej sanjam o pogumnejšem svetu, v katerem lahko pogumno ponovno odkrijemo našo skupno človečnost in iščemo uspeh kot zavezniki namesto tekmecev, pa naj bo to na delovnem mestu ali zunaj njega.
Rada tudi pišem – letos me je negotovo stanje v svetu spodbudilo k pisanju rednih člankov na LinkedIn o čustvih in doživljanju na delovnem mestu in onkraj njega (LinkedIn newsletter – How are you, really?). Že leta pišem tudi redno kolumno Psihologija denarja za časnik Moje finance, v kateri bolj kot o denarju razpravljam o ljudeh.

Del mojega poslanstva je tudi psihološko opismenjevanje javnosti. Zdi se mi, da je psihološko znanje izgubljeno, če ni posredovano ljudem na način, ki ga lahko razumejo, sprejmejo in uporabijo. Zato se mi zdi pomembno, da se kot psihologinja tudi javno izrekam o družbeno pomembnih psiholoških vprašanjih, da v časih negotovosti ljudem ponudim strokovno utemeljene razlage dogajanja v njih samih in v družbi, da lažje navigirajo sami s sabo, s svojimi bližnjimi in v širši socialni okolici; pa tudi sicer misterij človeške psihologije razgrinjam na ljudem prijazen način, ki zbuja zanimanje in ne odpora. Sem človek mnogih interesov, zato sem v medijih govorila že o različnih temah: o pogumu, o psiholoških odzivih na pandemijo, o feminizmu in materinstvu, o vodenju in organizacijski kulturi, pa tudi o poliamoriji in samskosti.

Petra Cirkovski, dip. organizatorka in managerka kadrovskih izobraževalnih procesov, coachinja, strokovnjakinja za odnose, osebno in poslovno rast, trenerka mehkih in vodstvenih veščin, voditeljica delavnic, predavateljica

Petra Cirkovski je izkušena strokovnjakinja za odnose, osebno rast, razvoj vodij, kadrov, posameznikov. Specializirana na področju celostnega razumevanja človeka in odnosnega področja, ki je osnova za osebno in odnosno preobrazbo, večjo kakovost v življenju kot v podjetju.

Na poti v celostno razumevanje človeka je doprinesla mnogim ljudem, da znajo prisluhniti sebi, se prejeti, pridobiti na notranji moči in samospoštovanju, izpolnjujočih odnosih in aktivno skrbeti zase – notranje zadovoljstvo.

V podjetjih, šolah, preko spleta uči vodje, učitelje, posameznike kako vodit sebe in druge, da  se počutijo spoštovane,  razumljenje, slišane in upoštevane in da zanjo upravljati z zunanjim nadzorom (samo/kritiziranja, pretiranega jezenja, vzkipenja, večktatnega ponavljanja, perfekcionizma, pritoževanja, pretiranega deloholizma, “vse zmorem sam”, “vse je na meni”, odlašanja,..) in da živijo vodstvene kompetence, ki ustvarijo spoštljive odnose in vodijo k uspehu.

Znanje psihologije teorije izbire – realitetna terapija, NLP coaching – nevro-lingvistično programiranje, Kognitivna-vedenjska terapija, Čustvena inteligenca in Mehke veščine temeljijo na podobnih temeljih in druga drugo dopolnjujejo. Vseh pet vej, druge veje psihologije in njena osebna spoznanja je v 22 letih raziskovanja in učenja združila v celoto – Modra izbira.

Z tem znanjem Modre izbire in njenim sodelovanjem na individualnih coachingih, delavnicah jim je pravtako doprinesla, da so osvojili vodstvene kompetence, mehke veščine in znanje celostnega razumevanja človeka in odnosnega področja, ki so ga implementirali v proces dela, s katerim so pridobili na duševnem zdravju, večji kakovosti in učinkovitosti vodenja, tima in zaposlenih, ter ustvarili povezovalno ekipo, ki deluje v prid odnosa in podjetja.

To znanje – Modra izbira, s katerim postanemo boljši mati/oče, partner, učitelj/učenec, vodja/sodelavec in prijatelj, ter se naučimo vodit sebe in druge, zdaj predaja naprej preko coachingov, delavnic in predavanj, ker verjame v njen doprinos tako pri odnosih kot osebni, poslovni rasti in sreči v življenju.

Več o meni in mojem doprinosu na tej povezavi:
https://petracirkovski.si

Ana Bogdan Zupančič je socialna pedagoginja s srcem, glavo in rokami. Svojo poklicno pot je začela na osnovni šoli, kjer je bila kot izvajalka dodatne strokovne pomoči in svetovalna delavka, zaposlena dobro desetletje. V tem času se je redno strokovno izpopolnjevala in znanje delila na predavanjih/delavnicah za starše in strokovne delavce. Redno je aktivno sodelovala na mednarodnih in nacionalnih kongresih, izobraževanjih, posvetih na področju vzgoje in izobraževanja ter pridobila certifikat Transakcijski analitik – svetovalec (Psihopolis Insitute), Izvajalec programa za pozitivno samovrednotenje otrok in mladostnikov (Reasoner) in zaključila temeljno Familylabovo usposabljanje. Še danes se aktivno vključuje v izobraževanja in treninge iz (skupinske) psihoterapije, supervizije in psihodrame, zanimajo pa jo tudi celostni preventivni programi, doživljajska in gledališka pedagogika ter pomoč preko različnih medijev. Pomemben del svojega strokovnega znanja pa usmerja tudi v razvijanje vzgojno-izobraževalnih vsebin znotraj Gasilske zveze Slovenije.
Od 1. oktobra 2017 je zaposlena na Pedagoški fakulteti Univerze na Primorskem. Akademsko kariero je začela kot asistentka za področje socialne pedagogike, po zaključku doktorskega študija pa je v študijskem letu 2021/2022 postala visokošolska učiteljica na Oddelku za socialno pedagogiko. Poleg raziskovanja socialnopedagoških diskurzov in konceptov znotraj osnovnošolskega prostora je svoj raziskovalni interes usmerila predvsem v razvijanje teoretske podstati socialne pedagogike v Sloveniji.
Poleg tega da sodeluje s kolegi iz tujih in domačih fakultet, predava in aktivno sodeluje na izobraževanjih doma in v tujini, je tudi članica strokovnih skupin znotraj evropskih in nacionalnih projektov, kar daje njenemu delu še dodatno širino.
Od junija 2022 je tudi direktorica zasebnega zavoda 2U Institute, ki je namenjen edukaciji v najširšem pomenu besede, psihosocialnemu svetovanju in psihoterapevtski pomoči. Poslanstvo Zavoda 2U Institute je krepitev humanistične naravnanosti in človekoljubja preko pomoči in podpore posameznikom in skupinam za povečevanje čustvene inteligentnosti, izboljšanja (spoštljive) komunikacije, krepitve zadovoljujočih odnosov z drugimi, razvijanja socialno-emocionalnih kompetenc, empatično vodenje ipd., ki ga udejanja preko edukacije, psihosocialnega in vzgojnega svetovanja ter psihoterapevtske pomoči. Namen delovanja Zavoda je promocija in krepitev duševnega zdravja in psihofizičnega dobrega počutja posameznikov in skupin s ciljem osebnostne/profesionalne rasti in s tem izboljšanja kvalitete življenja vključenih.
V »prostem času« je mama dveh najstnikov, partnerka, prijateljica in ljubiteljica narave, gora, teka in plesa (ter športa na sploh), knjig, gledališča, glasbe in dobrih filmov. Njen osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit (ranljivih) posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe.

Passionate about selling and growing the business, pioneering new business territories and challenging the status quo.
Entrepreneurial mindset, curious, determined and bold, resilient in action with strong business acumen.
Believe in challenging people out of their comfort zone in every aspect of business to achieve beyond expected.

Business development is not a job for me, it’s like a drug that gives me necessary kick to perform. Over 15 years of business development in growing new markets for – behavioural development company Gustav Kaeser and the last 6 years we added to our portfolio operational consulting pillar under the global brand Hansen Beck. Due to my economics and engineering background most of my clients are from industrial sector, ICT, financial and logistics, developing their business & sales strategies and implementing it in practice, including relevant development of people. Under operational consulting I led development of strategy, it’s implementation (set strategic goals, follow up and follow through) and development of people to buy in & engage to it.

11 years of geographical pioneering and business development experience; opening new offices and developed solid client base in Turkey and Middle East Region, as well as find strategic partners in KSA, and develop agreement with them.
Developing business in the Middle East means building relationships through formal and informal networking, flexibility in negotiating, building trust and establish transparency at operational and C-level and going beyond conventional technical negotiations.

Aviation has always been my passion and consulting projects with Aerospace industry were rather a result of it. Sustainability is the second one and if I can match both, there is a winning formula for success.
I am highly impressed by Advanced Air Mobility solutions (hybrid propulsion trains, (e)VTOL/ STOL and environment friendly propulsion solutions), especially when we think of the whole value chain not only being an OEM manufacturer.
Half of my current job time I dedicated to get investments and establish supply chain for US aviation start up LuftCar, developing hybrid propulsion powered flying car. In March 2022 I joined Italian company in advanced air mobility Manta Aircraft, developing business, strategic partnerships and grow the advanced Air mobility ecosystem in the Middle East and Africa region.

Why pioneering and exploring beyond traditional gives me a kick? The life experiences gave me resilience and ability to regain cognitive function quickly, assess new situation, and take goal-directed action fast. Therefore, opening new markets, negotiating with public and private sector, when hurdles on the way appears, is the area where I feel myself good and challenged. High energy, persistence, and passion to achieve set goals are my attitude when collaborating and selling concepts internally or externally.
What gives me highest satisfaction is end- to-end responsibility, from identifying business opportunities to delivering it. I cannot imagine a job without revenue generating responsibility, developing new business opportunities, and searching for inventive solutions for client’s and current business challenges.

Dr. Amadea Dobovišek je po uspešni managerski karieri v turizmu in bančništvu ustanovila svetovalno podjetje Publi Una d.o.o. Sodelovala je s številnimi uspešnimi podjetji, domačimi in mednarodnimi, pogosto tudi skupaj s tujimi uglednimi strokovnjaki. Vodstvom podjetij pomaga izostriti strateški pogled pri iskanju tržnih priložnosti ali pa čim bolj učinkovito uresničiti načrtovane cilje. Podjetja se namreč premalo zavedajo razhajanj med svojimi strateškimi iniciativami in zavzetostjo, s katero jih zaposleni implementirajo. Z odpravo tega neskladja lahko bolje izkoristijo svoje potenciale in bistveno povečajo dodano vrednost na zaposlenega. Za svoje delo je bila večkrat nagrajena, med drugim s prestižno nagrado Feniks za najboljši svetovalni projekt leta pri GZS.

Doktorirala je pod budnim očesom prof. dr. Philipa Stilesa iz University of Cambridge. Pred tem se je podiplomsko usposabljala v Londonu, na IEDC-Poslovni šoli Bled pa je končala študij MBA in znanstveni magisterij. Izobraževala se je tudi na IMD v Lausanni in IESE Business School v Barceloni.

Je avtorica knjig "Strateško vodenje prodaje" (2007) in "Učinkovita implementacija tržnih strategij" (2019), ki jo je žirija Združenja Manager in GZS uvrstila med finaliste za najboljšo poslovno knjigo leta, kar do takrat ni uspelo še nobenemu slovenskemu avtorju. V letu 2022 pa je v angleščini izšla še njena knjiga "Making Marketing Strategies Work", ki si je pridobila odlične tuje reference. Na Fakulteti Doba je nosilka dveh predmetov, Strateški marketing in Strateško načrtovanje in upravljanje v turističnih podjetjih, predava pa tudi na drugih izobraževalnih institucijah za izpopolnjevanje managerjev in na različnih strokovnih dogodkih.

Po koncu študija sem imela priložnost delati na mnogo različnih področjih, od administracije tako v javnih institucijah kot v privatnem sektorju, statističnih obdelav različnih podatkov, vsebinske priprave različnih projektov, marketinga in direktne telefonske prodaje, računovodstva ter kadrovskega področja. Specialistka za nadomeščanje porodniških odsotnosti. :)

Pred leti sem usmerila veliko pozornosti in energije revitalizaciji prastare slovenske obrti in umetnosti: idrijske čipke. Še več, s priznano oblikovalko sodobne avtorske čipke Tino Koder Grajzar sva se lotili ustvarjanja novega principa uporabe klekljanih izdelkov in pripravili izobraževanja na tem področju. Glavni namen je bil širjenje zavesti o pomembnosti ohranjanja starih obrti s pridihom sodobnega razvoja in kreacije. V zadnjem času vse več uporabljam epoxy smolo in druge materiale za kombiniranje s klekljano čipko.

Sem svetovalka za osebni in poslovni videz pri OBLECI.SE, vzgajamo stil. Moje vodilo je osebni pristop k svetovanju, diskretnost, prilagodljivost, iskanje najboljšega in vrhunska storitev.

Po končanju dveh fakultet ( Inžinir za konfekcijsko tehnologijo v Mariboru in Univerzitetni inžinir oblikovanja tekstilij in oblačil v Ljubljani) sem končala izobraževanje za Image consulting v London na Instituto Marangoni.

Že 20 let mi oblačila, barve, kroji in osebni stil lepšajo moj vsakdanj. Zakaj ne bi tudi vašega?
Na osebnem svetovanju:
– določim vaše najlepše barve oblačil in naredim osebno barvno karto,
– predstavim vaše najboljše oblike oblačil in izpolnim Vaš Osebni Priročnik za Stil,
– pomagam ustvariti vaš avtentični slog oblačenja, da postanete svoj/a najboljši/a stilist/ka,
– skupaj z vami ustvarim vašo kredibilno in profesionalno poslovno podobo.

Na domu, z vami organiziram in analiziram vašo garderobno omaro. Narejene stylinge fotografiram in podam predlog dopolnitve garderobe.
Vam pomagam pri nakupovanju oblačil in vas naučim pravil nakupovanja.
Lahko pa se razvajate na mojih skupinskih tečajih osebnega ali poslovnega stilskega svetovanja, kjer se naučite z lastno kreativnostjo izražati svoj skladen in celovit videz.

Vse o meni in mojem delu najdete na www.obleci.se

Tjaša Strle je ustanoviteljica in ambasadorka Future Females Slovenia, kjer gradijo skupnost ženskih podjetnic in tistih, ki jih podjetništvo zanima. Organizirajo mesečne dogodke s priznanimi slovenskimi ter tujimi strokovnjakinjami. Tjaša je tudi mednarodna community manager-ka pri Future Females, kjer gradi odnose z ženskami po svetu in jim pomaga pri grajenju njihovih skupnosti. Je strastna zagovornica osebnih mej na osebnem ter poslovnem področju in izvaja delavnice ter predavanja za podjetja in posameznike. Po izobrazbi je diplomirana komunikologinja.

Magistrirala sem na Pravni fakulteti v Ljubljani in svojo karierno pot kot pravna svetovalka pričela v pravni pisarni, ki deluje na področju gospodarskega ter finančnega prava. Svoje pravno znanje sem še dodatno poglobila kot pripravnica na civilnem in kazenskem sodišču. Z ustanovitvijo lastnega zavoda (Zavod Viden) ter nudenjem pravne pomoči ženskam, ki so žrtve nasilja, sem odkrila svojo strast do dela z ljudmi ter željo po nadaljevanju svoje kariere na področju HR managementa. Sedaj sem zaposlena v agenciji, specializirani za iskanje in izbiro strokovnih in vodilnih kadrov ter kadrovsko svetovanje upravam in kadrovskim službam.

Zadnjih trideset let sem razpeta med rodno Dolenjsko in zadnje čase vse več Vipavsko dolino, kar me je tudi osebnostno oblikovalo v delovno osebo širokega duha. Zaradi službenih obveznosti in družine sem med tednom vezana na Ljubljano. Po izobrazbi sem magistrica zgodovinskih znanosti in od leta 2006 opravljam delo ravnateljice na osnovni šoli Savsko naselje v Ljubljani. Zadnjih deset let dajem v šoli zelo velik poudarek digitalnemu opismenjevanju že od prvega razreda naprej, saj se mi zdi ključna kompetenca za 21. stoletje. V okviru svoje strokovne avtonomije na šoli skrbim, da pri vseh predmetih, v okviru kurikuluma, dajemo velik poudarek razvijanju kritičnega razmišljanja, ustvarjalnosti, kreativnosti in inovativnosti. Umetnost je široko področje, ki ga vse bolj uspešno vključujemo v osnovnošolski kurikulum. Po vseh letih ravnateljevanja lahko rečem, da je to razpoznavna značka naše šole. Trenutno sem vpeta v celostno prenovo šole, tako na področju statične in energetske sanacije kot tudi prostorske, z raziskovalnim naravoslovnim laboratorijem, z novo kuhinjo, jedilnico in večnamensko dvorano, kjer bodo lahko naši učenci izražali ves svoj umetniški potencial. Šola bo tudi najsodobneje opremljena z računalniško učilnico in vso ostalo IKT opremo. Tako sta vzgoja in izobraževanje postali moje življenjsko poslanstvo, kateremu sem zavezana zadnjih petintrideset let.
Pri mojem delu je izjemno pomembno vzpostavljanje dobrih človeških odnosov med vsemi deležniki, zato sem se dodatno izobrazila na področju splošne in predvsem vrstniške mediacije, coachinga in svetovanja. To znanje delim s svojimi sodelavci, kolegi ravnatelji in z vsemi, ki se obrnejo name po pomoč ali nasvet.
Sodelujem tudi na strokovnih izpitih učiteljev v okviru MIZŠ, kjer preverjam znanje kandidatov s področja šolske zakonodaje. Kot strokovna sodelavka in svetovalka sem aktivna tudi v okviru Šole za ravnatelje in ZRSŠ kamor so se leta 2022 priključili.
Ljubljana je moje najljubše mesto, zato se pogosto vključujem v aktivnosti pri njenem sooblikovanju. Aktivno sodelujem v Odboru za predšolsko vzgojo in šolstvo ter v uredništvu mestnega glasila Ljubljana. Od jeseni 2018 sem članica delovne skupine, sestavljene iz ravnateljev osnovnih šol in predstavnikov Oddelka za predšolsko vzgojo in izobraževanje, katerih cilj je priprava analize stanja v ljubljanskih osnovnih šolah in stalna spremljava ter priprava konkretnih predlogov za spremembe poučevanja in izboljšanja kakovosti vzgoje in izobraževanja v šolah. Tudi nekaj svojih literarnih del in strokovnih člankov sem namenila Ljubljani.
Kot magistrica zgodovinskih znanosti, učiteljico in veliko ljubiteljico knjig me je pritegnilo tudi literarno ustvarjanje. V želji približati najmlajšim otrokom slovensko zgodovino sem se lotila pisanja slikanic. Izdala sem Skrivnosti zmajevega mesta, Škrat Rudi in Erazem Predjamski. Nastalo pa je še nekaj monografij in strokovnih člankov s področja zgodovine in vrsta drugih s področja ostalega strokovnega dela.
V zadnjih leti veliko časa namenim obnovi naše domačije na Gočah, kjer se spopadam s številnimi izzivi restavriranja pohištva, starih peči, poslikav in še mnogo drugega, kar zahteva tristo let stara družinska domačija.

Svojo karierno pot sem začela graditi v UniCredit Banka Slovenija d.d., kjer sem leta 2005 začela delati kot študentka v oddelku Poslovanje s podjetji. Kmalu za tem sem dobila prvo redno zaposlitev kot asistentka v tajništvu uprave. V UniCredit Banki sem spoznala veliko področij dela. Bila sem na različnih delovnih mestih; produktna specialistka, kartični specialist, projektna vodja, upravljavka s tveganji. Marca 2019 sem z veseljem sprejela izziv in delovno mesto Vodje kartičnega oddelka. Od maja 2021 pa delam kot strokovna sodelavka v Službi za varovanje. Letos, 2022 pa sem postala tudi Diversity, Equity and Inclusion ambasador v naši banki.

Ob službi sem uspešno zaključila podiplomski študij sociologije, študije spolov in uspešno zagovarjala doktorsko disertacijo. To je bil tudi čas, ko sva si s partnerjem ustvarila družino treh otrok.

Pri delu in v življenju me zanima predvsem področje dela z ljudmi in enakovredno sprejemanje družbenih različnosti; to je tudi tema, ki sem jo obravnavala v svoji doktorski disertaciji in tema s katero se srečujem v vsakodnevnem življenju, saj je starejši sin zaradi cerebralne paralize težje gibalno oviran.

Delovno okolje in zasebno življenje sta me obogatila s smislom za organizacijo in delo z ljudmi, sposobnostjo natančnosti in hitrega odločanja ter projektnega dela v skupini ljudi. Imam veliko izkušenj z delom z ljudmi, organizacijo in vodenjem projektov. Navajena sem trdega dela in rada se ter sem se pripravljena hitro naučiti novih veščin.

Rojena sem 19. 5. 1976 v Celju. Po končani gimnaziji v Celju sem nadaljevala študij na Filozofski fakulteti v Ljubljani, smer Slovenski jezik in književnost, kjer sem tudi diplomirala 21. 12. 2000 in dobila naziv profesorica slovenščine. V gimnaziji in na fakulteti sem bila Zoisova štipendistka. Leta 2009 sem magistrirala na ISH v Ljubljani, smer Lingvistika govora in teorija družbene komunikacije, tema naloge je bila Razvoj kompetenc pri učenju slovenščine kot drugega jezika, v kateri je predstavljena primerjava med slovenščino kot prvim jezikom in slovenščino kot drugim jezikom ter kognitivna zavest in pragmatičnost pri učenju jezika in vpliv znanja različnih jezikov na razvoj komunikacijske kompetence.
Že od leta 1998 delam v šolstvu, takrat sem v OŠ Bičevje nadomeščala učiteljico. Nadaljevala sem na Srednji šoli za farmacijo, kozmetiko in zdravstvo, kjer sem tudi nadomeščala učiteljico, nato v OŠ Spodnja Šiška v Ljubljani, od leta 2000 kot učiteljica, od 2005 pa kot ravnateljica šole, od leta 2009 sem bila ravnateljica v OŠ Lucija, nato pa ravnateljica v OŠ Vide Pregarc. Zdaj sem zaposlena na Zvodu RS za šolstvo in opravljam delo višje predavateljice Šole za ravnatelje.
Imam opravljen izpit iz aktivnega znanja angleščine, znanja francoščine, govorim pa tudi nemški, hrvaški, srbski, češki, ruski in italijanski jezik.
Prav tako kot izpraševalka v komisiji za strokovne izpite poznam tudi celotno šolsko zakonodajo.
Moje močno področje je timsko delo in organizacija dela na pripravljalni, izvedbeni in analitični ravni, komunikacijske spretnosti, spremljanje dela, povratna informacija, refleksija.

Glede na moje prejšnje izkušnje sem delo posvetila predvsem področju javnih financ, gospodarstvu, rešitvam, ki jih je prinesla epidemija covida-19. Še posebej sem se zavzemala za izboljšanje položaja računovodij. Leta 2022 se je poslanski mandat zaključil. Nove izzive sem našla na Gospodarski zbornici Slovenije Združenju založnikov in knjigotržcev. Poleg tega pa se posvečam svetovanju na področju osebnega zavarovanja.

IZOBRAŽEVANJA CERTIFIKATI
v zadnjem obdobju

• Licenca za opravljanja poslov zavarovalnega zastopanja
• Potrdilo o usposabljanju za člane nadzornih svetov in upravnih odborov (ZNS)
• Potrdilo Razvoj potencialov – pridobljene veščine javnega nastopanja
• Certifikat znanja Akademije za poslovni protokol (Univerza na Primorskem ga. Ksenija Benedetti)
• Osnovno usposabljanja s področja varovanja javnih podatkov (Urad Vlade RS za varovanje tajnih podatkov)
• Potrdilo za člana komisije NPK

Sem univerzitetna diplomirana pravnica s 30 letnimi delovnimi izkušnjami. Na Tržnem inšpektoratu sem bila zaposlena 24 let, od tega skoraj 15 let na mestu glavne tržne inšpektorice.

Sedaj svoje znanje in izkušnje iz prakse delim s podjetniki kot samostojna podjetnica v AG Izobraževanje.

Inšpekcije so bile in so še vedno moje delo, moj hobi in moja strast.

Vedno sem se trudila ovreči mit, da so podjetniki tisti, ki goljufajo. Podjetja načeloma želijo poslovati pošteno in zakonito. Vendar pa pogosto ne poznajo zakonodaje oziroma se ne znajdejo v morju predpisov, ki so, roko na srce, pogosto zelo nejasno napisani. Podjetnikom in obrtnikom je težko priti do dodatnih informacij, ki jih potrebujejo, da bi se v danem položaju odločili pravilno.

Kot glavna tržna inšpektorica sem se vedno z veseljem odzivala na vabila za sodelovanje v televizijskih in radijskih oddajah, okroglih mizah, kjer sem se trudila na enostaven in vsem razumljiv način pojasniti, kako postopati, ko se podjetnik ali potrošnik znajde v dilemi. Še danes, pa čeprav teče že drugo leto, ko nisem več zaposlena na tržnem inšpektoratu, me ljudje prepoznajo in povedo, kako so jim koristili moji nasveti in da jih pogrešajo. In to je bil tudi razlog, da sem se odločila svojo poklicno pot nadaljevati na področju inšpekcij. Ker nisem več zaposlena na inšpekcijah, imam sedaj priložnost, da svoje znanje in izkušnje delim s podjetji in jim zaupam tudi marsikatero skrivnost, povezano z delovanjem inšpekcij, kako poslovati na zakonit način, da se izognejo obiskom inšpektorjev in kaznovanju. Temu rečem, da jim zaupam kakšen »cukrček«.

Kako zagotoviti, da podjetje posluje z dobičkom, da je konkurenčno, da se potrošniki vračajo, da se rešijo reklamacije brez posredovanja inšpekcije, da se ohrani in še nadgrajuje dobro ime podjetja? Spoznati inšpekcijski postopek, kje so pasti, ki sem jim podjetnik lahko izogne, kako je s plačilom ½ globe? Ugotavljam, da so potrošniki vsako leto bolj osveščeni in vedno bolj poznajo svoje pravice – na žalost so med njimi tudi taki, ki jih z veseljem zlorabljajo v škodo podjetjem. Zato je toliko bolj pomembno, da tudi podjetja poznajo svoje obveznosti, pa tudi pravice. Na ta in še marsikatero drugo vprašanje podjetniki dobijo odgovore na mojih delavnicah.

Že 20 let na povabilo Komisije EU kot pravni strokovnjak sodelujem v različnih projektih na področju varstva potrošnikov, varnosti in skladnosti neživilskih proizvodov, intelektualne lastnine, reform inšpekcij, priprave strategij razvoja inšpekcij in učinkovitega delovanja državne uprave, itd po vseh državah zahodnega Balkana, Turčiji, Libanonu, Egiptu, Ukrajini.

Leta 2001 sem opravila pedagoški in andragoški izpit na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani in od takrat kot predavateljica sodelujem pri predmetih s področja prava na različnih Višjih šolah. Kot gostujoča predavateljica predavam tudi na Fakulteti za Upravo in sorodnih izobraževalnih inštitucijah v tujini.

kasneje

Sem diplomirana inženirka arhitekture. Trenutno sem zaposlena kot poslovni vodja programa Centra za kreativnost, ki deluje v okviru Muzeja za arhitekturo in oblikovanje, kjer se ukvarjam z razvojem kreativnih industrij. To je prva nacionalna interdisciplinarna platforma, ki povezuje, promovira, predstavlja in podpira dejavnosti in razvoj slovenskega kulturnega in kreativnega sektorja. Zadnja štiri leta sem razvijala programe za odkrivanje potencialov družbene in ekonomske vrednosti kreativnega sektorja v Sloveniji ter krepitev vezi med kreativnimi in poslovnimi, znanostjo, izobraževanjem in drugimi sektorji.
Delujem pa tudi v okviru lastnega podjetja Hikikomori, ki sem ga ustanovila, da bi se osredotočila na združevanje arhitekture z multimedijo, računalniško animacijo in proizvodnjo digitalnih vsebin.
Diplomirala sem na Fakulteti za arhitekturo v Ljubljani, kjer sem se najprej zaposlila kot asistentka profesorja. Na inštitutu Berlage na Nizozemskem sem pridobila magisterij iz arhitekture z raziskavo, ki se osredotoča na implementacijo strategij produktnega oblikovanja in marketinških strategij v arhitekturne organizacije. Kariero sem začela kot novinarka na nacionalni televiziji, v oddaji Studio City s prispevki o umetnosti in arhitekturi. Po študiju na Nizozemskem sem ustanovila svoj mednarodni arhitekturni biro – Elastik, in kot predavateljica gostovala na različnih arhitekturnih šolah po Evropi. Bila sem članica nacionalnih kulturnih strokovnih svetovalnih komisij pri Ministrstvu za kulturo in članica upravega odbora Zbornice arhitektov in prostorskih načrtovalcev Slovenije.
V Centru za kreativnost se kot poslovni vodja programa zadnja štiri leta ukvarjam z zasnovo programa prve nacionalne platforme za razvoj kreativnega sektorja. (več na www.czk.si). Poleg splošne programske usmeritve, sem zasnovala predvsem naslednje programe:
– znak odličnosti “Made in Slovenia”, ki ga podeljujemo izdelkom, ki predstavljajo dobre prakse slovenskih kreativcev in podjetij, ki delujejo v kreativnem sektorju.
– kurirala in zasnovala sem razstave sodobnega slovenskega oblikovanja Prihodnost bivanja – 35 razstav v 25 državah, v sodelovanju z Ministrstvom za zunanje zadeve v času presedovanja Slovenije svetu EU,
– “Prenos veščin” – predavanja, osebno svetovanje in mreženjski dogodki, ki predstavljajo izkušnje in karierne poti uveljavljenih kreativcev in poslovnežev (kot so Lara Bohinc, Jasmina Cibic, Robert Lešnik idr.). s katerim smo promovirali vrednost kreativnega sektorja,
– kuriram naslednje razstave: vsako-letna predstavitev slovenskega oblikovanja na Milano Design Week, z izborom sodobne produkcije slovenskih oblikovalcev in neodvisnih izdelovalcev pohištva in dodatkov za dom, Prihodnost bivanja (2021), Odprti smo (2019 – Milano, Paris, Oslo), the Circle (2020 – Danska). Tunel 29 – Oblikovanje za post-apokaliptični svet (2020 -2021, Ljubljana, Milano) ter “Novi časi”, ki jo bomo predstavili v letu 2022.
zasnova in izdelava oblikovalskih natečajev, odprtih razpisov, sodelovanja med oblikovalci in podjetji, izobraževanj in konferenc o modi, kreativnem turizmu itd.

Kot soustanoviteljica in direktorica podjetja Hikikomori d.o.o. se ukvarjam z razvojem arhitekturnim projektov. Kombinacija arhitekture in multimedije se najbolje odraža v razstavnih zasnovah, v katerih je interaktivna instalacija združena s prostorsko postavitvijo fizičnih elementov in gradi na edinstveni izkušnji za obiskovalca ter ga spodbuja k raziskovanju in doživljanju. Za Prirodoslovni muzej Slovenije smo ustvarili prvo znanstveno utemeljeno razstavo, ki vključuje prostorske interaktivne elemente. To je bila razstava Naše malo, veliko morje,ki je leta 2016 prejela Valvasorjevo nagrado. Trenutno pa sodelujemo na razstavi o meteoritih, kjer smo prav tako zasnovali interaktiven element razstave. Zasnovali pa smo tudi postavitve za Čebelarski muzej v Radovljici, Univerzo na Primorskem idr. Več na http://hikikomori.com/ ter na mikacimolini.com

Različna delovna mesta so mi omogočila izpopolnitev zelo raznovrstnih kompetenc, zlasti v lektoriranju, prevajanju in reviziji prevodov, osebni in poslovni rabi računalnika ter administrativnem vodenju podjetja. Moje poglavitne delovne izkušnje skupaj z usvojenim znanjem vključujejo strokovno lektoriranje, prevajanje iz angleščine in hrvaščine v slovenščino, oboje pa sem nadgradila v revizijo prevodov, pri čemer prevedeno besedilo (ob kontroli z izvirnikom) tudi lektoriram. Lektorje in prevajalce zavzeto spodbujam k poznavanju in uporabi jezikovnih tehnologij ter drugih orodij za kakovostnejše delo.

Po izobrazbi sem univ. dipl. slovenistka in sociologinja kulture in magistrica menedžmenta vseživljenjskega izobraževanja. Od leta 2008 vodim svoje podjetje Lektor’ca, Nataša Purkat s.p. Delam kot prevajalka, revizorka prevodov, lektorica in urednica. Kot predsednica Lektorskega društva Slovenije sem se trudila za stalno strokovno usposabljanje lektorjev, predvsem s strokovnimi delavnicami in predavanji, ki sem jih tudi (so)organizirala (priprava gradiva, izvedba delavnice ipd.), temu primerno tudi svoje strokovno znanje stalno izpopolnjujem. Poleg rednega dela mesečno organiziram in izvajam tudi strokovne delavnice za lektorje in prevajalce pod krovnim imenom Lektornica. Na teh najpogosteje sama predavam, občasno pa se nam pridružijo vabljeni predavatelji. Sama največkrat vodim delavnice, na katerih se posebno posvetimo slovenski skladnji, pravopisu, besedotvorju, besedoslovju, besediloslovju, včasih pa tudi terminologiji z različnih področij.

Po izobrazbi sem diplomirana organizatorka poslovanja v turizmu, a me je pot takoj po študiju zanesla v finance.
Zadnjih 15 let sem zaposlena v večjem farmacevtskem podjetju, kjer sem pokrivala različna področja v finančnem sektorju, zadnjih 6 let pa sem vodja posredne nabave ter poslovnih procesov, odgovorna sem tudi za t.i. SHE (safety health and environment).

Sem kreativna in vedno iščem nove načine za organizacijo dela, verjamem v moč in avtentičnost posameznika in to dejstvo me je pripeljajo v svet coachinga, kjer po pridobitvi certifikata za organizacijskega coacha nadaljujem izobraževanje za pridobitev certifikata tudi za indiviudalni coaching.

Barbara Camille Tanze se je rodila v Münchnu in je odrasla v Nemčiji, ZDA in Švici. Od leta 2006 živi v Sloveniji. Barbara je diplomirala iz solo petja ter pevske pedagogike na Conservatoire de Lausanne HEM leta 2006. Ima dolgoletne izkušnje kot operna pevka v glavnih vlogah, kot koncertna pevka ter kot igralka v različnih produkcijah po Evropi. Že od leta 2004 poučuje solo petje ter dikcijo na javnih ter zasebnih glasbenih inštitucijah.

Certifikat za 1. stopnjo MDH Breathing Coordination je pridobila leta 2014, 2016 je sledil certifikat višje stopnje. Dodatna izobraževanja je končala iz Foundations in Myofascial Release and Laryngeal Massage metode Walta Fritza ter Neuro-Vocal Method Meredith Colby. Barbara Tanze je zunanja sodelavka inštituta za Modern Vocal Training v Malagi, kjer uči funkcionalno anatomijo ter dihalno koordinacijo za učitelje petja. Leta 2020 je postala del ekipe Art of Breath, ki ponuja izobraževanje na področju dihalne mehanike, fiziologije in zmogljivosti za športnike. Od istega leta naprej tudi sodeluje s The Sing Space kot Senior Vocal Coach, mentorica za dihanje in antatomijo ter učiteljica petja za operne delavnice. Leta 2024 je končala 3-letno izrednji neakreditiran študij manualne terapije na Akademiji za Manualno Terapijo v Ljubljani.

Redno predava v Sloveniji in v tujini, na primer za Akademijo za glas v Domžalah, mojstrske tečaje Ars Longa, Vita Brevis v Logatcu, Sevnici ter Novi Gorici, Ultimate Artists programme v Londonu, Pacific Opera Company Sydney, State Opera of South Australia Adelaide, World Voice Teachers Expo na Poljskem, KMH akademija za glasbo Stockholm… Leta 2020 je bila mentorica na prvi online izvedbi World Voice Teachers Expo, 2021 predavateljica na kongresu Vocology in Practice ter 2022 ena od povabljenih strokovnjakov (skupaj s Patrickom McKeownom, Rachel Goldenburg, Alanom Watsonom in Julie Moore) na Focus on Breathing kongresu BAST Training v VB. Barbara Tanze je redna gosta na raznih podcastih (n.pr. Beth Roars, The Mindstrong Project, Music Mind and Movement) in ena od strokovnjakov za Vocal Health Education v Londonu.

Barbara ne dela samo s pevci, temveč že od leta 2016 uči optimalno dihanje tudi za športnike ter raziskuje učinek boljše dihalne mehanike na telesno zmogljivost. Redno sodeluje z amaterskimi in profesionalnimi športniki, organizira delavnice za športna društva in klube in od 2021 tudi izvaja metabolično testiranje z napravo PNOE v svojih prostorih.

Pomoč in izobraževanje o optimalnem dihanju nudi tudi kroničnim bolnikom z astmo, KOPB in drugimi pljučnim težavami.

Predana, strokovno usposobljena in