ONA VE – Združenje za povezovanje strokovnjakinj in promocijo znanja
Iščete strokovnjakinjo, pa ne veste zanjo, je ne najdete oziroma niti ne veste, kje bi jo sploh iskali?
Pa vendar nas je v Sloveniji in v tujini veliko – vrhunskih znanstvenic, zdravnic, virologinj, umetnic, komunikologinj, sociologinj, filozofinj, politologinj, gasilk, kuharic, pravnic, pesnic in pisateljic, strokovnjakinj za digitalizacijo in mnogo drugih.
Na naši strani lahko najdete strokovnjakinjo – za različne nastope v medijih, na konferencah, okroglih mizah oziroma javnih dogodkih in prireditvah.
Še več: kot strokovnjakinja si ustvarite profil, da vas bodo iskalci lažje našli.
Da ne bomo več poslušali: »Saj smo iskali, a strokovnjakinje nismo našli.«
Janja Klasinc
Že kot mlado dekle so me zanimala dogajanja doma in v svetu. Nikoli nisem bila zadovoljna s površnimi razlagami dogodkov ali procesov. Zato sem se odločila za študij, kasneje pa za poklic novinarke. Ta je postal in ostal moja strast. Novinarska znanja so mi kasneje pomagala tudi pri svetovanju o odnosih z javnostmi. Želja po novih izzivih pa me je pripeljala tudi v diplomacijo in politiko. Tudi v penziji sem aktivna in vse kar znam, rada posredujem vsem, ki cenijo znanje in izkušenost.Za mano je pestro poklicno obdobje več kot štirih desetletij in zato sem zdaj sicer uradno upokojena, nikakor pa ne mirujem. Po izobrazbi in v duši sem predvsem novinarka, sem pa tudi strokovnjakinja za javno komuniciranje oziroma odnose z javnostmi. Moja tretja specialnost je politični analitik domačih in mednarodnih odnosov ter zlasti Zahodnega Balkana in Evropske unije. Govorim angleško, francosko in delno italijansko, večletno bivanje v Srbiji pa mi je dalo tudi zelo dobro znanje srbskega jezika iz katerega sem prevedla v slovenščino več knjig.
Po diplomi na Fakulteti za sociologijo, politične vede in novinarstvo, kjer sem študirala novinarstvo in mednarodne odnose, sem dobri dve desetletji delala kot novinarka in urednica v slovenskih medijih: v časopisni hiši Delo, na RTV Slovenija in časniku Republika. Večini ljudi sem iz tega obdobja najbolj ostala v spominu kot dopisnica Dela in RTV Slovenija iz Beograda, saj sem tam delala dobrih pet let v času razpada Jugoslavije in balkanskih vojn (1988 – 1993). V tem času sem pisala tudi za tuje medije. Nekajkrat sem sodelovala tudi z uglednimi tujimi novinarskimi hišami kot so CNN, BBC, Le Monde Diplomatique in Financial Times. Po vrnitvi iz Beograda sem bila dopisnica iz Slovenije v mednarodni novinarski mreži Alternativna informativna mreža (AIM), ki je v vojnem in povojnem času pokrivala dogajanje na območju nekdanje Jugoslavije.
Ko je iz finančnih razlogov ugasnil časnik Republika, katerega sem urejala kot odgovorna urednica, sem se zaposlila na Ministrstvu za zunanje zadeve in njegovi Službi za evropske zadeve. Bila sem ministrova svetovalka za odnose z javnostmi, pred vstopom v EU pa sem vodila tudi vladno kampanjo za ozaveščanje slovenske javnosti o Evropski uniji. V tem obdobju sem v Haagu tudi končala usposabljanje za javno komuniciranje in več usposabljanj o delovanju EU (Strasbourg, Maastricht, Berlin).
Prav poznavanje delovanja EU in odnosov med republikami nekdanje Jugoslavije, sta bili osnova, na kateri sem kasneje, v Državnem zboru RS in na Ministrstvu za zunanje zadeve gradila spoznavanje in analiziranje področja tako EU kot Zahodnega Balkana, še zlasti pa Srbije. Odnose na tem področju namreč spremljam več kot 30 let. Poznavanje obeh mednarodnih področij in nasploh mednarodnih odnosov mi je zelo pomagalo tudi v mojih dveh poslanskih mandatih (2008 – 2011 in 2011 – 2014), ko sem bila kar dvakrat predsednica parlamentarnega odbora za zunanje zadeve. Po končanih dveh mandatih v politiki (SD in Pozitivna Slovenija) sem se do upokojitve vrnila k svoji stroki na Ministrstvo za zunanje zadeve. Najprej sem vodila Sektor za javno diplomacijo in mednarodne odnose v kulturi, pred upokojitvijo pa kot politični analitik spremljala dogajanja na Zahodnem Balkanu in širitvene procese EU.
Svoje članke o teh vprašanjih sem v zadnjem času objavljala v slovenskih časnikih Delo in Večer, ter v beograjskem Medija centru in tamkajšnjih dnevnikih Danas in Nova.
Eva Branc
Eva Branc je magistrica novinarskih študij. Kot novinarka o lokalnih zgodbah piše za časnik Dnevnik, brezplačnik in spletni portal OBALAplus in glasbeni spletni portal Muzikobala.Eva Branc je magistrica novinarskih študij. V času zadnjega letnika študija na Fakulteti za družbene vede v Ljubljani je novinarsko prakso opravljala v uredništvu novičarskega spletnega medija Obala.net, kjer je pisala avtorske zgodbe, intervjuje, recenzije ter bila zadolžena za urejanje spletnega portala.
Kot ljubiteljica kulture je z ekipo sodelavcev leta 2013 ustanovila spletni portal Muzikobala, ki se ukvarja z glasbeno zapuščino in aktualnostjo Slovenske Istre. Od leta 2007 pri Smučarskem klubu Elan Radovljica otroke uči prvih smučarskih zavojev ter klubu pomaga pri organizaciji dogodkov in reportažah s tekmovanj.
Leta 2014 so jo povabili v novonastali regionalni spletni novičarski portal Regional, kjer je več let pisala avtorske prispevke s področja različnih tematik (politike, gospodarstva, družbe, kulture, športa), urejala spletni portal, novice, družbena omrežja (Facebook, Twitter), skrbela za komunikacijo z različnimi javnostmi, organizacijo dela znotraj uredništva, fotografiranje, snemanje, organizacijo dogodkov.
Od nekdaj so jo privlačili tiskani mediji – v času študija je pisala prispevke za revijo Na svoji zemlji (v izdajanju Študentskih domov v Ljubljani) in bila urednica glasila Kluba jeseniških študentov Brca – zato se je kot zunanja sodelavka leta 2016 priključila uredništvu Primorskih novic, za katere piše avtorske članke.
Leta 2018 je sprejela povabilo k sodelovanju na projektu brezplačnega tiskanega mesečnika Primorski odmevi, za katerega je nato pisala avtorske članke in intervjuje. Po koncu druge porodniške odsotnosti je vpeta v dnevno delo v uredništvu medija Obala plus, kjer skrbi za urejanje spletnega portala, objavljanje novic, koordinacijo dela znotraj uredništva, odnose z zunanjimi javnostmi, piše avtorske prispevke in intervjuje za tiskano izdajo, najpogosteje pokriva lokalne tematike s področja politike, gospodarstva in infrastrukture. Od leta 2022 o lokalnih zgodbah z Gorenjske poroča za časnik Dnevnik.Kraj bivanja:
Jesenice
mag. Ana ŠušteršičPsihologinja, ustanoviteljica podjetja Talents Management Institute d.o.o. , soustanoviteljica 12 dejavnikov inoviranja. Moje poslanstvo in strast je razvijati posameznike, time in organizacije.
Način, kako danes vodimo organizacije, je zastarel. Globoko v sebi čutimo, da je možno več in bolje. Iščemo delo in načine dela, kjer bomo lahko avtentični, kjer bomo pripadali timu, kjer bomo čutili strast, namen in kjer bomo lahko rasli in razvijali svoje potenciale ter spreminjali svet na bolje.mag. Ana Šušteršič, univ. dipl. psih., rojena: 17. september, 1965 v Ljubljani.
Živim v prelepem kraju Polževo nad Višnjo Goro, 15 minut od Ljubljane, kjer imam prečudovit pogled na Snežnik, Triglav in Kamniške alpe.Izobrazba:
1986 – Gimnazija Ivan Cankar, Šubičeva gimnazija, intenzivna angleščina in francoščina. Zaključila z odličnim uspehom.
1991 – Filozofska fakulteta, smer enopredmetna psihologija, Diplomirala z oceno 10/10.
1996 – Swinburne University of Technology, Certificate in Business management
2016 – Ekonomska fakulteta, magistra managementa, zaključila z oceno 10.
Dodatna izobrazba:
Sem edina v Sloveniji, ki imam opravljeno napredno usposabljanje (TA 202) s področja Transakcijske analize iz treh področij: psihoterapije, edukacije in organizacije. V usposabljanju sem neprekinjeno od leta 2008. Od leta 2010 delujem v praksi kot terapevt, coach in svetovalec organizacijam. Od leta 2019 intenzivno delam na področju organizacijske transakcijske analize pod mentorstvom dr. Sari Van Poelje, TSTA.
EMDR, dr. Roger Solomon, 2010
EuroPsy certifirana psihologinja, 2010
Counselor in Organizations (Initial, Karlsruhe, 2011)
Art of Innovation Leader, 2014 (izobraževanje na Cipru pri Dimisu Michaelidesu)
SDI partner in trenerka prve in druge stopnje, 2018, 2021
Timski coach, certifikat Intact Academy, ICF akreditirani program
Zaposlitve:
1991 – 1996: Studio marketing, Vodja kvalitativnih raziskav,
1996 – 1998: Kanal A, Direktorica trženja,
1998 – 2005: Futura DDB, Direktorica projektov,
2005 – 2007: Gazela, Gospodarski vestnik, Direktorica prodaje in marketinga
2007 – 2008: Luna TBWA, Direktorica projektov,
2008 – 2010: J. Walter Thompson, Direktorica projektnega oddelka
2010 – : Psihološko svetovanje Ana Šušteršič, psihoterapevtsko svetovanje
2010 – 2015: Profiles International, Senior Consultant
2015 – 2018: Kompetenca d.o.o., Soustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov
2017 – : Talents Management Institute d.o.o., Ustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov, coach vodjem, timski
coach, svetovalka organizacijam, trenerka s področja vodstvenih veščin, komunikacije, reševanja konfliktov.
Janja Špiler GošteSem izkušena strokovnjakinja na področju HR in prava. Obvladujem korporacijske in delovnopravne veščine, coaching in mentorstvo, celostno področje razvoja kadrov, znamčenje delodajalca, strateške in operativne kadrovske procese. Moja strast so wellbeing in uspeh zaposlenih ter spodbujanje in omogočanje stalnega osebnega ter poklicnega razvoja. Prav zato sem zadnje desetletje posvetila usposabljanju na področju opolnomočenja ljudi. Svoj čas najraje preživljam s svojo družino in našim kosmatincem.– univerzitetna diplomirana pravnica s pravosodnim izpitom
– 12+ letne izkušnje s področja človeških virov in vodenja kadrovskih postopkov
– 18+ letne izkušnje s področja delovnega in korporativnega prava na mednarodni ravni
– izkušena kadrovska strateginja in operativka
– optimizacije in reorganizacije z outplacement programom
– vodenje timov in strokovnih področji
– vodenje projektov
– coaching in mentorstvo
– delo s sindikati in sveti delavcev
– interno komuniciranje
– entuziast za delo z ljudmi ter gradnjo in ohranjanje stabilne organizacijske kulture
– trajnostni razvoj in trajnostna naravnanost na vseh življenjskih področjih
– znanje več tujih jezikov in odlične sposobnosti komuniciranja
– sodobne oblike dela in agilno delovno okolje
– merjenje potencialov, identificiranje ključnih kadrov in performance management
– wellbeing in dobro počutje v delovnem okolju
– HR poročanje, ocean tveganj in analitika
– ISO notranja presojevalka
– znanje tujih jezikov in delo v mednarodnem okolju
– pravno in kadrovsko svetovanje, coaching in mentorstvo, organizacijsko svetovanje
Kristina RobežnikSem diplomantka novinarstva Univerze v Ljubljani.
Pišem predvsem zgodbe o mladih podjetnicah in podjetnikih, vzhajajočih trendih na področju tehnologije ter o nepremičninah, o katerih sem obsežno teoretsko znanje pridobila v sklopu opravljenega usposabljanja za nepremičninsko posredovanje.Ves čas iščem nove izzive, najbolj domače se počutim v dinamičnih okoljih, ki mi omogočajo kreativno iskanje rešitev in pridobivanje novih kompetenc.
NOVINARKA
časnik Finance
Mesto: Ljubljana
Država: Slovenija
Zadolžitve:
Dnevno poročanje o dogajanju in zgodbah v poslovnem svetu [ 10/2021 – 08/2022 ] VODJA DRUŽBENIH OMREŽIJ
Medicofit d.o.o.
Mesto: Ljubljana
Država: Slovenija
Zadolžitve:
V kliniki Medicofit sem bila odgovorna za vodenje projekta za grajenje prepoznavnosti znamke (branding). Predvsem smo želeli povečati organski doseg objav, kar smo glede na opravljeno končno analizo tudi dosegli.
V sklopu projekta sem:
– pripravila celotno strategijo za vsa družbena omrežja
– vodila vsa družbena omrežja
– izdelala kreativno zasnovo vsebin
– posnela in oblikovala vse vsebine
– izdelala temeljito analizo rezultatov [ 06/2021 – 01/2022 ] SKRBNICA STRANK
Exor Eti
Mesto: Ljubljana
Država: Slovenija
Zadolžitve:
Na tem delovnem mestu sem bila zadolžena za targetiranje potencialnih strank za napravo HMT-1 RealWear, predstavitev produkta ( cold calling), pošiljanje prilagojenih emailov potencialno zainteresiranim strankam, vodenje prezentacije naprave v podjetjih, vodenje evidence kontaktiranih posameznikov in grajenje baze strank, vzdrževanje komunikacije s potencialnimi in obstoječimi strankami, analiza rezultatov in poročanje nadrejeni. [ 05/2020 – 06/2021 ] POMOČNICA VODJE BUTIKA
IPD fashion
Mesto: Ljubljana
Država: Slovenia
Zadolžitve:Zadolžena sem bila za doseganje prodajnih ciljev, komunikacijo s strankami, ki je bila še toliko bolj pomembna med zaprtjem fizične poslovalnice zaradi korona virusa, saj smo morali vse prodaje opraviti preko spleta. Digitalni marketing in učinkovita komunikacija sn potencialnimi in že obstoječimi strankami je bila res ključnega pomena. Prav tako sem soustvarjala objave za Instagram in za Facebook.
[ 03/2019 – 03/2020 ] POMOČNICA DIREKTORJA V NEPREMIČNINSKI AGENCIJI
Synergos nepremičnine
Mesto: Ljubljana
Država: Slovenija
Zadolžitve:
Moje naloge so bile organiziranje sestankov direktorja, email in telefonska korespodenca, organizacija ogledov, komunikacija s potencialnimi in obstoječimi strankami. Opravljanje lažjih administrativnih del, objavljanje oglasov, in urejanje Facebook strani.DODATNA USPOSABLJANJA:
Pridobljena nepremičninska licenca
JEZIKI:
Angleščina: odlično, tekoče
Hrvaščina: dobro
Španščina: dobro ustno, osnove komuniciranja pisno
Nemščina: osnove komuniciranja tako ustno kot tudi pisno
Italijanščina: pasivno
Ajda Cuderman, MbScSem izkušena vodja s strastjo do tehnologije in strateškega razvoja, z večletnimi izkušnjami na področju vodenja podjetij. Kot nekdanji generalni direktor sem uspešno koordinirala delovanje več oddelkov, vključno s proizvodnjo, prodajo, marketingom in IT, v preteklosti pa delovala tudi kot trener in coach ter razvijala ljudi in njihove kompetence. Moje izkušnje vključujejo razvoj inovativnih produktov, optimizacijo poslovnih procesov in vodenje ekip k doseganju rasti in uspeha.Izvršna direktorica- Pek Automotive – 2023–2024
Uspešno vodenje in koordinacija več oddelkov, vključno z proizvodnjo, skladiščem, nabavo, IT, računovodstvom in financami, pravnimi zadevami in kadrovanjem, servisom, prodajo in trženjem, aplikativnimi terenskimi inženirji in oddelkom CTO.
Uvedba in izvajanje novih procesov, ki so izboljšali preglednost in operativno učinkovitost v vseh oddelkih, z urejenostjo znotraj ERP in dokumentnega sistema.
Aktivno vodenje procesa načrtovanja zaposlovanja, selekcija in zbor visoko izobraženega kadra, uvajanje kadra v ključne procese ter vodenje vodij oddelkov.
Vodenje in izvedba procesa selitve v nove proizvodne prostore, širitev na 2 novi lokaciji
Optimizacija delovanja, zmanjšanje stroškov in izboljšanje produktivnosti s učinkovitim vodenjem in optimizacijo procesov.Samostojna podjetniška pot 2021-2023
Izvedba storitev za naročnike, s področja vodenja in koordinacije prodajnih aktivnosti ter vodenja in koordinacije marketinške funkcije.
Priprava prodajnih in marketinških akcij za naročnike, zunanja poslovodna pogodba
Likvidacijski upraviteljDržavna sekretarka – Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo – 2020-2021
Vodenje in usmerjanje dela na Direktoratu za internacionalizacijo, podjetništvo in tehnologijo, Direktoratu za regionalni razvoj in Direktoratu za les, posvetovanje in usklajevanje z drugimi vodilnimi državnimi organi in Ministrstvi RS.
Nekaj izbranih področij dela so predstavljale naloge kot:
pomoč ministru pri vodenju ministrstva na posameznem širšem delovnem področju;
predstavljanje ministrstva doma in v tujini, poročanje v Državnem zboru Republike Slovenije;
sodelovanje na sejah vlade in tiskovnih konferencah;
krovno vodenje in operativno marketinško in prodajno vodenje projekta Dubai Expo 2020
vodenje delovne skupine za pripravo zakonodaje in sistemskih rešitev na področju sprememb Zakona o Investicijah;
koodriniranje dela skupine za podporo tujim in domačim investicijam;
kooriniranje in vodenje dela vodstvene skupine za resorni del vsebin za NOO (Načrt za okrevanje in odpornost), NextGen EU ter VFO (nova kohezijska ovojnica) vključno z usklajevanjem in pogajanji z drugimi resorji ter Evropsko komisijo;Direktorica – Javna agencija SPIRIT Slovenija – 2019-2020
Vodenje in leadership 6 vodij sektorjev in oddelkov, 70 zaposlenih
Uvedba finančnega kontrolinga, spremljanje KPI
Uvedba načrtovanja dela in spremljanja kazalnikov uspešnosti po posameznih sektorjih – implementacija BSC matrike in procesov
Zaposlovanje ljudi in mentorstvo vodij
Izvedba zastavljenih strateških nalog – posodobitev IT infrastrukture, snovanje in implementacija kampanje Green.Creative.Smart za slovensko gospodarstvo, implementacija profesionalnega managementa in kontrolinga, približevanje storitev Agencije poslovnim uporabnikom, povečevanje raznolikosti upravičencev do sofinanciranja, povečevanje zmožnosti za financiranje ukrepov s pridobivanjem sredstev iz različnih Vladnih resorjev
Sodelovanje in koordinacija aktivnosti s podpornim okoljem (zbornice, združenja)
Usmerjanje strokovnega dela sodelavcevVodja regionalne prodaje in direktorica OE Energetske rešitve Srbija- Petrol d.d. – 2016-2019
Vodenje prodaje rešitev DISNet (Digital Inteligent Smart Network) na področju daljinskih ogrevanj in vodovodnih sistemov za trge Avstrije, Slovenije, Srbije, Italije ter Črne Gore. Izdelava in doseganje letnega plana prodaje.
Vodenje prodaje celovite ali delne energetske sanacije javnih objektov in učinkovite Javne razsvetljave po modelu pogodbeništva na trgih Srbije in Črne Gore. Izdelava in doseganje letnega plana prodaje.
Pomoč vodjem enot pri načrtovanju kompetenčnega razvoja zaposlenih.
Realizacija prodajnega plana v višini cca 5 mio Eur letnih prihodkov.
Vsebinski vodja implementacije vsebin novih spletnih strani – priprava vsebinskega marketinškega sporočila za 30 produktov, skupaj s produktnimi vodji.
Vsebinski vodja implementacije CRM B2B – Salesforce za prodajni kanal B2B prodaje.
Vsebinski vodja marketinga in prodaje novega produkta IOT agregacijske platforme TANGO.
Marketinško delo s prodajnimi vodji – plan komunikacije s potencialnim kupci, izdelava in izvedba mednarodnih dogodkov in konferenc.
Marketinško delo krovno za celotne Energetske in okoljske rešitve
Priprava procesnega dela reorganizacije – popis in izdelava procesa prodaje, pomoč pri izdelavi procesa razvoja tehničnih rešitev, procesa gradenj in procesa upravljanja.Kraj bivanja:
Domžale
Barbara NovinecBarbara Novinec je specialistka managementa v izobraževanju in je ravnateljica Vrtca Galjevica v Ljubljani, predavateljica na višji šoli, predsednica Evropske federacije delodajalcev na področju izobraževanja (EFEE) in bivša predsednica Evropskega združenja ravnateljev vrtcev, šol in višjih šol (ESHA). Poleg rednega pedagoškega dela in organizacije dela javnega vrtca, deluje kot mentorica novo imenovanim ravnateljem in predsednica izpitne komisije za strokovne izpite na MVI.Kraj bivanja:
LjubljanaBarbara Novinec je svojo poklicno pot pričela kot učiteljica angleškega jezika v OŠ in leto dni kasneje kot ustanoviteljica zasebnega podjetja za jezikovno izobraževanje otrok in mladine, ki ga je osebno vodila 14 let, danes pa od leta 2011 vodi javni vrtec Vrtec Galjevica v Ljubljani. Barbara Novinec ima več kot 30 let izkušenj na področju izobraževanja, ki jih je pridobila kot pedagog, vodja zasebnega podjetja, ravnateljica in koordinator več mednarodnih projektov. projektov. Od leta 2021 predseduje EFEE (Evropski zvezi delodajalcev v izobraževanju) in je nekdanja predsednica ESHA (Evropskega združenja ravnateljev šol 2018-2021). Je tudi podpredsednica Združevanja ravnateljev vrtcev Slovenije. Sodelovala je v več evropskih in mednarodnih projektih, ki spodbujajo večkulturnost, razvoj jezikov, upravljanje z oceno tveganja in digitalizacijo za upravljanje šol, hkrati je predstavnica delovne skupine Evropske komisije za ECEC (predšolsko vzgojo).Svoje bogato strokovno znanje s področja managementa v izobraževanju ter predšolske vzgoje in izobraževanja vnaša tako na nacionalni, kot na mednarodni ravni. S svojimi mednarodnimi delovnimi izkušnjami na vodilnih položajih v združenjih ESHA in EFEE ter kot ravnateljica, predavateljica in vodja podjetja, je pridobila tudi široko strokovno znanje na področju spremljanja in vrednotenja kakovosti v vzgoji in izobraževanju. Na nacionalni ravni predseduje izpitni komisiji za strokovne izpite pri Ministrstvu za vzgojo in izobraževanje RS in sodeluje v mentorskem programu za novoimenovane ravnatelje ter programu svetovalcev pri ZRSŠ – Šoli za ravnatelje.
Barbara Novinec je pridobila poglobljena znanja in kompetence na področju formalnega izobraževanja ter mednarodnih odnosov z uspešnim zaključkom podiplomskega specialističnega študija managementa v izobraževanju, dodiplomskega študija ekonomije – smer mednarodni ekonomski odnosi, univerzitetnih programov in usposabljanj s področja pedagogike in andragogike, ima tudi licenco pooblaščene osebe za varstvo podatkov.
Ines Zdesar IPHMPodpiram vas z negovanjem sprememb.
Kot Slovenka, ki deluje na Irskem, prinašam v slovenski prostor pristop nenasilnega odpora (NVR) – miren, spoštljiv in praktičen način podpore staršem pri izzivalnem vedenju in nevrodiverziteti.
Sem Ines Zdesar, holistična terapevtka, coachinja za nevrodiverziteto in praktčarka nenasilnega odpora (NVR). Delujem na Irskem, a sem po rodu Slovenka in mi je delo s slovenskimi družinami zelo blizu.
Moje strokovno delo temelji na formalnem usposabljanju in dolgoletnih izkušnjah dela z otroki ter mladostniki z Downovim sindromom ter Avtizmom. Izkušnje sem pridobivala kot dijakinja zdravstvene nege, prostovoljka v organizacijah v Sloveniji in na Irskem ter skozi osebne odnose, ki so pomembno oblikovali moje razumevanje potreb družin.
Te izkušnje so me naučile, kako pomemben je miren, spoštljiv in dosleden pristop.Tri leta sem bila predsednica slovensko-irske organizacije Deteljica, kjer sem med drugim tudi podpirala slovenske študente in družine, ki so se selile na Irsko zaradi študija ali dela. Ta izkušnja mi je dala še boljši vpogled v izzive, s katerimi se družine soočajo ob spremembah in prilagajanju novemu okolju.
Usposobljena sem za nenasilni odpor (NVR) in sem zaključila program Breaking from Reactive Parenting pri IGNITE Global. Imam diplomski certifikat iz Sodobne Aplikativne Psihologije (DiMAP). Sem članica International Practitioners of Holistic Medicine (IPHM).
Delam z družinami na Irskem, v Združenem kraljestvu ter v Sloveniji. Poleg individualne podpore ustvarjam tudi izobraževalna gradiva za starše in učitelje, ki temeljijo na pristopu nenasilnega odpora.
Pri svojem delu podpiram starše, ki se soočajo z izzivalnim vedenjem, avtizmom, ADHD-jem, AuDHD-jem, Downovim sindromom, anksioznostjo in sorodnimi potrebami.
Moj pristop je miren, praktičen in osredotočen na odnos. Pomagam staršem, da se oddaljijo od impulzivnih reakcij in razvijejo stabilno prisotnost – z namenom zmanjšati konflikte doma in hkrati varovati povezanost med staršem in otrokom.
Verjamem, da starši ne potrebujejo popolnosti, ampak podporo, jasna orodja in občutek, da niso sami.Kraj bivanja:
Irska
Dogodki
VIDNE. SLIŠANE. 50 IN ŠE NEKAJ PLUSOV: zaključni dogodek
27. 10. 2026
Združenje ONA VE je 27. oktobra 2026 v Bazi – Centru mladih v Ljubljani pripravilo [...]
ONA VE, ker piše: pogovor o novinarstvu
15. 10. 2026
Kdo pripoveduje zgodbe našega časa? Kdo dobi priložnost postavljati vprašanja, kdo nastopa kot sogovornik in [...]
POVEJ MI SVOJO ZGODBO! – Delavnica s Suzano Tratnik
12. 10. 2026
V prostorih Mladinskega centra Legebitra smo 7. oktobra 2026 v okviru projekta VIDNE. SLIŠANE. 50 IN [...]
Ženske v gospodarstvu in financah: od dostopa do kapitala do finančne pismenosti mladih
06. 10. 2026
Na mednarodnem dogodku Ženske v gospodarstvu in financah – Povezuj. Omogočaj. Vodi., ki smo ga [...]
Novice
27. 10. 2026
Združenje ONA VE je 27. oktobra 2026 v Bazi – Centru mladih v Ljubljani pripravilo [...]
15. 10. 2026
Kdo pripoveduje zgodbe našega časa? Kdo dobi priložnost postavljati vprašanja, kdo nastopa kot sogovornik in [...]
12. 10. 2026
V prostorih Mladinskega centra Legebitra smo 7. oktobra 2026 v okviru projekta VIDNE. SLIŠANE. 50 IN [...]
08. 10. 2026
Predsednica Združenja ONA VE Mateja Malnar Štembal razmišlja o tem, zakaj [...]
