Moja strast so komunikacije, ki združejo ljudi. Tako na področju marketinga, PR-ja ali HR-ja. Podjetjem pomagam pri opolnomočenju in razvoju zaposlenih. . Trenutno sem zaposlena kot Business Partner za HR in komuniciranje branži inženiringa, s predhodno vlogo vodje marketinga v IT in bančništvu. Sem mati dveh otrok, rada potujem in igram golf ali tenis.

Sem izkušen EMCC akreditiran Senior executive coach in EMCC akreditirana supervizorka za coache in konzultante. Pogosto sem zaupni partner pri razmišljanju uspešnim vodjem. Podpiram jih v časih nenehnih sprememb ter povečane negotovosti in jim pomagam ustvariti čas in prostor za samorefleksijo in rast.

Specializirana sem za razvoj vodij na najvišjih nivojih vodenja (executive leadership development) in imam pri razvoju vodij 25 let izkušenj. Končala sem znanstveni magisterij s področja ‘Organisational change consulting’ pri znani angleški poslovni šoli HULT Ashridge Executive education ter je tudi šolan psihoterapevt (Transakcijska analiza). Od leta 2019 dalje sem pridružena zunanja sodelavka poslovne šole HULT Ashridge Executive Education.

Z vodji in vodstvenimi timi največkrat razvijam različne vodstvene veščine, ljubi temi sta mi tudi Diversity & Inclusion – predvsem delo z nezavednimi predsodki in vodenje raznolikih timov. V zadnjih letih pogosto pomagam HR službam pri ravnanju z visoko občutljivimi človeškimi situacijami (mobbing, spolno nadlegovanje in drugo) Kot psihoterapevt sem specializirana za delo s člani LGBTIQ+ skupnosti ter še posebej za delo s trans in nebinarnimi osebami.

Rodila sem se v Sloveniji, šolala pa v Angliji,Franciji in na Nizozemskem. Rada delam v različnih kulturah, zato delujem tako globalno kot tudi lokalno. Med mojimi mnogimi dolgoletnimi klienti so multinacionalke kot npr. Novartis – Sandoz, Generali, Atlantic grupa, Unilever ter večja lokalna podjetja kot na primer Telekom Slovenije, Zavarovalnica Triglav, Mercator, Medis, in drugi.

Jeziki so moja strast in tako tekoče govorim in delam v naslednjih jezikih: angleščina, francoščina, slovenščina, hrvaščina, srbščina.

Verjamem v soustvarjanje inspirativnih in praktično naravnanih coaching srečanj, kjer skupaj s klienti dosežemo trajne premike na bolje. Verjamem tudi, da je pomembno živeti dobro in uravnoteženo življenje.

Moja baza je v Ljubljani, kjer živim z družino.

Svojo poklicno delo posvečam pravnemu varstvu človekovih pravic in okolja. Več kot 10 let kot direktorica PIC – Pravnega centra za varstvo človekovih pravic in okolja. Moje strokovno delo se dotika več področij oz.pravic, ki jih ščitijo mednarodni dokumenti s področja človekovih pravic. Zanima me predvsem, kako doseči sistemske spremembe, skozi zakonodajo, politike in prakso. Delam na nacionalnih in mednarodnih projektih, sem avtorica več analiz in študij s področij mojega dela in certificirana tutorka Sveta Evrope za izobraževanje pravnih strokovnjakov na različnih področjih. Sem tudi članica upravnega odbora Agencije EU za temeljne pravice, članice več svetovalnih teles Vlade RS in članica upravnega odbora International Service for Human Rights.

V prostem času za revijo Grazia pišem kolumne s področja enakosti spolov in o aktualnih družbenih vprašanjih s pravnega vidika. Nikoli mi ni dolgčas.

Navdušena sem nad svojo službo, še bolj pa me navdušujeta moja dva najstnika.

– univerzitetna diplomirana pravnica s pravosodnim izpitom
– 12+ letne izkušnje s področja človeških virov in vodenja kadrovskih postopkov
– 18+ letne izkušnje s področja delovnega in korporativnega prava na mednarodni ravni
– izkušena kadrovska strateginja in operativka
– optimizacije in reorganizacije z outplacement programom
– vodenje timov in strokovnih področji
– vodenje projektov
– coaching in mentorstvo
– delo s sindikati in sveti delavcev
– interno komuniciranje
– entuziast za delo z ljudmi ter gradnjo in ohranjanje stabilne organizacijske kulture
– trajnostni razvoj in trajnostna naravnanost na vseh življenjskih področjih
– znanje več tujih jezikov in odlične sposobnosti komuniciranja
– sodobne oblike dela in agilno delovno okolje
– merjenje potencialov, identificiranje ključnih kadrov in performance management
– wellbeing in dobro počutje v delovnem okolju
– HR poročanje, ocean tveganj in analitika
– ISO notranja presojevalka
– znanje tujih jezikov in delo v mednarodnem okolju
– pravno in kadrovsko svetovanje, coaching in mentorstvo, organizacijsko svetovanje

Po duši sem družboslovka, po izobrazbi politologinja. Za svojo diplomsko nalogo sem prejela tudi nominacijo za Prešernovo nagrado Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani.

Kljub spodbudam k nadaljevanju raziskovanja in akademskega izobraževanja v tujini sem se odločila za gospodarstvo. V svoji poklicni karieri sem se posvečala organizaciji poslovnih dogodkov in konferenc ter vodenju raznolikih projektov pri enem vodilnih organizatorjev poslovnih izobraževanj v Sloveniji. Pridobila sem obilico izkušenj ter znanja s področja vodenja projektov, finančnega načrtovanja in obvladovanja projektov, organizacije poslovnih dogodkov ter mednarodnih konferenc z do 600 udeleženci.

Po 15 letih dela v organizaciji poslovnih dogodkov, je prišel čas za korenito spremembo. Kariere, znanj, okolja, branže. Zato sem se leta 2020 pridružila ekipi podjetja Mediade, pionirja na področju inovacijskega komuniciranja, kjer sem prevzela vodenje neprofitnega projekta Inženirke in inženirji bomo! Slednji promovira STEM študije in poklice srednješolcem ter srednješolkam, naš cilj pa je spodbujanje razvoja talentov in navduševanje mladih, predvsem gimnazijcev, za ustvarjalnost v tehniških poklicih in inovativnost, ki bosta vodili k dvigovanju dodane vrednosti ter konkurenčnosti slovenskega gospodarstva.

Hkrati sem prevzela vsebinsko vodenje in organizacijo izbora Inženirka leta, s katerim naslavljamo problem ´nevidnosti´ inženirk v družbi. Namen izbora je s spoznavanjem slovenskih inženirk pokazati, kako raznolike in zanimive stvari počnejo, kako s svojim znanjem in delom prispevajo k napredku družbe, predvsem pa navdušiti ter opogumiti mlada dekleta, da stopijo na inženirsko karierno pot. Ponosna sem na izjemno odmevnost projekta tako v slovenskem, kot tudi mednarodnem prostoru. Verjamem, da prispevamo k opolnomočenju mladih deklet in da ob tem navdihujemo tudi fante, da se karierno usmerijo na STEM področja.

Uvidi, ki sem jih pridobila z delom na projektoma Inženirke in inženirji bomo! ter Inženirko leta so mi pokazali nove dimenzije razumevanja sveta, družbe, gospodarstva in njihovih izzivov. Z raznolikim naborom aktivnosti, ki jih razvijamo in izvajamo za slovenske dijake, pridobivam izjemen vpogled v njihove procese odločanja, načine razmišljanja in izzive, s katerimi se mladi danes soočajo.

Kot mati dveh hčera verjamem, da je navduševanje mladih – fantov in deklet – za študije STEM in inovativno razmišljanje nuja v današnji družbi in hkrati moje poslanstvo.

Sem diplomirana geografinja in varstvena biologinja s strastjo do opazovanja in proučevanja ptic. Fascinirajo me zlasti sove, proučevanju katerih se posvečam tako profesionalno kot tudi ljubiteljsko. Prav tako sem avtorica in soavtorica več izvirnih raziskovalnih del na to temo. Delovne izkušnje sem si nabirala pri delu v veterinarskih ambulantah, raziskovalnih središčih, na mnogih bioloških taborih in kot aktivna udeleženka na bioloških konferencah po tujini.

Med leti 2018 in 2022 sem bila zaposlena na Društvu za opazovanje in proučevanje ptic Slovenije kot varstvena ornitologinja na mednarodnem projektu Adriatic Flyway, ki si je prizadeval zaustaviti nezakonito pobijanje ptic v Sloveniji in tudi Sredozemlju.
Leta 2018 sem postala tudi zunanja sodelavka Centra za obročkanje ptic Slovenije, Prirodoslovni muzej Slovenije, kjer sodelujem pri izvajanju dejavnosti obročkanja prostoživečih ptic.

S svojo strastjo do narave in zavezanostjo k njenemu ohranjanju sem pripravljena prispevati k raziskovanju in varstvu ptic ter deliti svoje znanje z drugimi navdušenci nad naravnim svetom.

Biserka Simčič je več kot 35 let zaposlena na področju zdravstva. Po izobrazbi je ekonomistka, vendar je že 25 let temeljno področje njenega dela Kakovost in varnost v sistemu zdravstvenega varstva. Je soavtorica in urednica prve Strategije za kakovost in varnost v Sloveniji in vodja projekta Modela vzpostavitve sistema akreditacij v Sloveniji, kjer so bile njene naloge prednostno usmerjene predvsem v uvajanje sistemov kakovosti in ustvarjanje pogojev za akreditacijo bolnišnic ter sistemsko implementacijo kakovostne in varne zdravstvene oskrbe.

Bila je vodilna ocenjevalka na področju poslovne odličnosti in razsodnica v postopku PRSPO, je vodilna ocenjevalka standardov ISO 9001:2008 in ISO 9001:2015 ter vodilna presojevalka mednarodnih zdravstvenih standardov NIAHO in AACI. Uspešno je zaključila izobraževanje za evropskega managerja kakovosti z mednarodnim certifikatom. Sodeluje v več mednarodnih projektih kot strokovnjak na področju ocenjevanja akreditacijskih programov in vpeljevanja sistemov kakovosti in varnosti v zdravstvu.
V slovenskem področju in širše je prepoznana kot avtorica in soavtorica publikacij s področja kakovosti in varnosti, avtorica znanstvenih in strokovnih člankov ter predavateljica na številnih strokovnih srečanjih ter konferencah doma in v tujini.

Kakovost v zdravstvu je njena ljubezen, življenje in strast. V slednjo verjame, se za njeno implementacijo bori in je nepopustljiva zagovornica dejstva, da je kakovost znanost, temelječa na dokazih, tako kot ostale vede.

Ana Bogdan Zupančič je socialna pedagoginja s srcem, glavo in rokami. Svojo poklicno pot je začela na osnovni šoli, kjer je bila kot izvajalka dodatne strokovne pomoči in svetovalna delavka, zaposlena dobro desetletje. V tem času se je redno strokovno izpopolnjevala in znanje delila na predavanjih/delavnicah za starše in strokovne delavce. Redno je aktivno sodelovala na mednarodnih in nacionalnih kongresih, izobraževanjih, posvetih na področju vzgoje in izobraževanja ter pridobila certifikat Transakcijski analitik – svetovalec (Psihopolis Insitute), Izvajalec programa za pozitivno samovrednotenje otrok in mladostnikov (Reasoner) in zaključila temeljno Familylabovo usposabljanje. Še danes se aktivno vključuje v izobraževanja in treninge iz (skupinske) psihoterapije, supervizije in psihodrame, zanimajo pa jo tudi celostni preventivni programi, doživljajska in gledališka pedagogika ter pomoč preko različnih medijev. Pomemben del svojega strokovnega znanja pa usmerja tudi v razvijanje vzgojno-izobraževalnih vsebin znotraj Gasilske zveze Slovenije.
Od 1. oktobra 2017 je zaposlena na Pedagoški fakulteti Univerze na Primorskem. Akademsko kariero je začela kot asistentka za področje socialne pedagogike, po zaključku doktorskega študija pa je v študijskem letu 2021/2022 postala visokošolska učiteljica na Oddelku za socialno pedagogiko. Poleg raziskovanja socialnopedagoških diskurzov in konceptov znotraj osnovnošolskega prostora je svoj raziskovalni interes usmerila predvsem v razvijanje teoretske podstati socialne pedagogike v Sloveniji.
Poleg tega da sodeluje s kolegi iz tujih in domačih fakultet, predava in aktivno sodeluje na izobraževanjih doma in v tujini, je tudi članica strokovnih skupin znotraj evropskih in nacionalnih projektov, kar daje njenemu delu še dodatno širino.
Od junija 2022 je tudi direktorica zasebnega zavoda 2U Institute, ki je namenjen edukaciji v najširšem pomenu besede, psihosocialnemu svetovanju in psihoterapevtski pomoči. Poslanstvo Zavoda 2U Institute je krepitev humanistične naravnanosti in človekoljubja preko pomoči in podpore posameznikom in skupinam za povečevanje čustvene inteligentnosti, izboljšanja (spoštljive) komunikacije, krepitve zadovoljujočih odnosov z drugimi, razvijanja socialno-emocionalnih kompetenc, empatično vodenje ipd., ki ga udejanja preko edukacije, psihosocialnega in vzgojnega svetovanja ter psihoterapevtske pomoči. Namen delovanja Zavoda je promocija in krepitev duševnega zdravja in psihofizičnega dobrega počutja posameznikov in skupin s ciljem osebnostne/profesionalne rasti in s tem izboljšanja kvalitete življenja vključenih.
V »prostem času« je mama dveh najstnikov, partnerka, prijateljica in ljubiteljica narave, gora, teka in plesa (ter športa na sploh), knjig, gledališča, glasbe in dobrih filmov. Njen osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit (ranljivih) posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe.

Sandra Bohinec Gorjak je
– univerzitetna diplomirana komunikologinja,
– doktorska kandidatka iz humanističnih znanosti,
– mednarodno licencirana NLP trenerka (od 2007),
– mednarodno akreditirana NLP coachinja (od 2004),
– mednarodno certificirana CoachHub coachinja (International Executive Business & Leadership NLP Coach),
– mednarodno akreditirana IACTM trenerka (International Association of Coaches, Therapists & Mentors).

Že več kot petindvajset let izvaja treninge in seminarje za zaposlene in vodje v organizacijah doma in v tujini o učinkoviti poslovni komunikaciji, reševanju konfliktov, motivaciji, timskem sodelovanju, učinkovitem prenašanju znanja med zaposlenimi, poslovnem coachingu. V javnoveljavnih izobraževalnih programih za višje šole pokriva področje poslovne komunikacije. V vodstvenem in operativnem poslu ima bogate izkušnje in dolgoletno uspešno kariero kot direktorica Centra ARISA, ki se ukvarja z izobraževalno in svetovalno dejavnostjo, projektnim managementom, razvojem teamov, kariernem svetovanju ter poslovnim in osebnim coachingom.

Kot znanstvena raziskovalka pripravlja doktorsko disertacijo, v kateri s pomočjo pragmalingvističnih analiz poslovnih govornih praks proučuje organizacijsko učenje in jezik vodij pri prenosu znanja med zaposlenimi. Vrsto let se permanentno izobražuje v tujini. Raziskuje koncepte kot so pozitivna psihologija, konstruktivno vodenje, integracijsko vodenje, »Servant Leadership«, »Collaborational Leadership«, »Clean Language«, psiholingvistika in teorijo družbene komunikacije.

Je dolgoletna sodelavka mednarodno uveljavljenega NLP trenerja in antropologa iz ZDA Toma Besta (NLP Institute Texas). Nekaj let je bila predsednica Zveze nevladnih organizacij za avtizem Slovenije.  Objavlja strokovna dela in članke s strokovnega področja v različnih slovenskih medijih.