Zaposlena sem na IPoP – Inštitutu za politike prostora, kjer se ukvarjam z načrtovanjem in izvajanjem nacionalnih kampanj za spodbujanje hoje in kolesarjenja v mestih. Z raziskovanjem vzrokov, motivov in navad ljudi, zaradi katerih ljudje potujejo, kot potujejo, poskušam razumeti potovalne navade posameznikov in družbe in jih nasloviti z ustreznimi metodami, da bi spodbudila zmanjšanje deleža opravljenih poti z avtomobilom na krajše razdalje.

Po izobrazbi sem magistrica geografije, ki sem se izobraževala na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani in na Fakulteti za znanost Karlove univerze v Pragi. Čas študija sem med drugim izkoristila za pridobivanje številnih formalnih in neformalnih izkušenj s poudarkom na geografskih področjih in trajnostni mobilnosti. V lokalnem okolju v Velenju sem aktivno delovala na področjih turizma, trajnostne mobilnosti in mladinskih politik, kjer sem prejemala štipendijo za nadpovprečno družbeno angažirane študente. Delovanje v številnih nevladnih in prostovoljskih organizacijah mi je dalo izkušnje s prijavami projektov in projektnim upravljanjem. Po študiju v letu 2019 sem se zaposlila na Mestni občini Velenje, kjer sem delala na transnacionalnih projektih Evropske unije in tako še poglobila razumevanje projektnega dela.

Verjamem v vključevanje deležnikov v procese načrtovanja prostora in pripravo strategij, ter na tak način poskušam sooblikovati družbo in prostor, kjer imajo tudi najbolj šibki možnost premikanja in izražanja mnenj. Svet in prostor vidim kot rezultat vzrokov in posledic preteklega delovanja načrtovalcev, odločevalcev in uporabnikov. Zato vsak premik, ki ga dosežem pri svojem delu vidim kot del mozaika, ki bo pripomogel k boljši prihodnosti.

Urška, ustanoviteljica in direktorica slovenskega podjetja Transformation Lighthouse, ki se v prvi vrsti ukvarja s transformacijo kulture podjetij v inovativno, povezano in odprto, javnosti pa je bolj poznano kot organizator ‚online‘ in ‚offline‘ hackathonov. Transformation Lighthouse tako izvaja programe po meri tako za domača (zagonska, mala in velika) podjetja, tudi za korporacije svetovnega kova.
Študirala je strojništvo in tako jo je poslovna pot najprej vodila v tehnične vode, kjer pa se je kmalu pokazala njena zgovornost in talent za prevajanje zahtevnega tehničnega jezika v vsem razumljivega, prodajnega. Tako je že v svojih dvajsetih postala vodja in manager raznih industrij. Tako ji je, čeprav je v osnovi bolj tehnična in analitična, ljubezen do prodaje in dela z ljudmi, prinesla ogromno izkušenj in dosežkov, predvsem na področju prodaje, ustanavljanja novih podjetij v najkrajšem možnem času in vodenja.
Kot večjezična, komunikativna in proaktivna oseba je bila vedno dobrodošla v vodstvenih ekipah, predvsem z mednarodnim delovanjem. Kot zabaven podatek: eden njenih prvih delodajalcev je bila tudi grška vojska, kjer se je pridružila ekipi, odgovorni za izdelavo rezervnih delov motorjev za tanke. Delala je v Grčiji, Srbiji, Madžarski, Nizozemski, Nemčiji in Belgiji. Zaradi njene pozitivne energije, empatije in bogatih mednarodnih izkušenj je odlična menedžerka in hkrati vodja, ki navdihuje ekipe, s katerimi sodeluje.
Po karieri v managementu v popolnoma inženirskem, moškem svetu, jo je pot peljala v svet inovacij in startupov. Je soustanoviteljica in v preteklosti tudi direktorica oziroma, kot je ekipa raje rekla »srce & duša«, prvega zasebnega pospeševalnika v jugovzhodni Evropi – ABC Acceleratorja, zdaj pa nadaljuje lastno zgodbo v povezljivosti startupov in podjetniškega sveta.
Njena posebnost so hackathonih (online in v živo) – maratoni inoviranja in kreiranja, po čemer jo v našem prostoru tudi najbolj poznamo. Hackathoni so namreč najbolj izpostavljeni dogodki na poti transformacije podjetij. Po hackathonu namreč sledi delo na konceptih, ki so nastali v vikendu inoviranja – razvoj novih produktov storitev,od ideje do prodaje. Od tu naprej pa je dolgotrajno delo na ljudeh, brez katerih transformacija, spremembe in uspeh niso mogoči ter novih poslovnih modelih prihodnosti, kjer v rešitve in pogovor vključujemo in vpeljujemo tudi regenerativne pristope za trajno naravnano organizacijo in prihodnost.
Njen cilj je vedno vzpostaviti odprto in dinamično kulturo odprte komunikacije, zaupanja in visoke angažiranosti timov za vzpostavitev nemogočega. Nikoli se ne boji premikati meja in postavljati novih priložnosti. Drzna, večinoma izven okvirjev in visoko ciljno usmerjena, z močnim poudarkom na ekipnem delu.
Zato jo danes najdemo v naslednjih aktivnih vlogah:
– Senior consultant and partner of Enterprise Development Group, USA
– Core team – founder of Impact Innovation Alliance, global
– Member of business committee – World Innovation and Change Management Institute, Switzerland, global
– Initiator&active mentor – Rolemodel Rebels, global
– Steering committee – #EUvsVIrus, EU
– Accelerator director – Techhouse Accelerator Graz powered by Raiffeisen Landesbank,
– Al Gore’s Climate Corp Leader
– EU Climate Ambassador

Trenutno izvaja programe po meri globalnim igralcem, kot so Woven Planet Holdings, hčerinske družbe Toyote, ki uvaja inovacije in vlaga v nove tehnologije, programsko opremo in nove poslovne modele, ki spreminjajo naše življenje, delo in mobilnost, in tehnološki gigant Oracle, poleg omenjenih dveh pa še UniCredit Bank, banka Sparkasse, Apriori World ter Techhouse program by Raiffeisen Landesbank. Med njihovimi domačimi naročniki so najvidnejše družbe ELES, Elektro Gorenjska, GEN-I, Iskratel ter Javni zavod Cene Štupar.

– Reinvention certified practitioner
– EDG innovation/regeneration methods strategist and concept builder
– High Performing team coach
– CO*STAR methodology for product development and pitching coach and trainer
– ROI Methodology (Return on Investment) certified evaluator and calculator
– Playing Lean facilitator
– Oxford FinTech masters completed
– Business school of Columbia: Digital Strategies for Business: Leading the Next-Generation Enterprise

Simona Lečnik Očko, magistrica mednarodnih in diplomatskih študij ter profesorica sociologije in zgodovine.
Vodja in ustanoviteljica Lumie – Akademije vrednot.
Svetovalka članom Štajerske gospodarske zbornice.
Strokovnjakinja na področju poslovnega bontona, komunikacije in vodenja. Izvaja delavnice, seminarje, predavanja ter tudi individualno svetuje (coaching) vodstvenemu kadru in vsem ambicioznim posameznikom, ki se zavedajo, kako pomembno je poznavanje poslovnega bontona.
Opremim vas z vsemi znanji, ki so potrebna za uspešno vodenje sestankov, sprejm gostov/strank, službeno pot v tujino, vas poučim.o.pomembnosti poslovnih daril, kakšna naj bo naša zunanja urejenost glede na položaj, funkcijo, dogodek, poučim vas z zakonitostimi vedenja za mizo, kjer pogosto potekajo poslovna kosila ali večerje. Ustrezna elektronska, telefonska in spletna komunikacija, s katerimi ustvarjamo prvi, komunikacijski vtis. Seznanim vas, zakaj je poznavanje neverbalne komunikacije v poslovnem svetu neprecenljivo, kako lahko uporabite svoje telo kot največje orodje za učinkovito komuniciranje in kako vam branje signalov sogovornikov pomaga v vsakem trenutku.
S poznavanjem bontona krepimo samozavest, znanja nam dajo svobodo, da se znamo v vsakem trenutku vesti vljudno, obzirno in spoštljivo. Ohranjanje dostojanstva in zagotavljanje profesionalnega odnosa do vsakega posameznika, so pomembne vrline. V kolikor pričakujemo spoštovanje, naj bo naše vedenje takšno, da bomo vredni tega spoštovanja. Poznavanje smernic sodobnega bontona je konkurenčna prednost v današnjih časih.

Sem znanstvenica na področju debelosti, imunologije, presnove, raka in RNA. Trenutno zaključujem doktorat iz molekularne in celične medicine na Univerzi v Oxfordu. Moje raziskovalno delo se osredotoča na mehanizem avtofagije v maščobnem tkivu in njegovo vlogo pri uravnavanju imunskega odziva, povezanega z debelostjo. Raziskovalno pot sem začela z diplomo iz biotehnologije na Univerzi v Ljubljani, nato pa sem svoje znanje in veščine nadgrajevala v Nemčiji, na Danskem in v Švici, kjer sem sodelovala z uglednimi evropskimi inštituti, kot so Max Planck, DKFZ (Deutsches Krebsforschungszentrum) in NIBR (Novartis Institutes for BioMedical Research). Magistrirala sem iz molekularnih bioznanosti na Univerzi v Heidelbergu. Moje delo je bilo objavljeno v vodilnih znanstvenih revijah, kot sta Nature in Cell, in prepoznano s prestižnimi štipendijami, vključno s Clarendon in Medical Research Council štipendijo. Poleg bogatih raziskovalnih izkušenj aktivno prispevam k razvoju mladih biotehnoloških talentov kot direktorica za podjetništvo pri Global Biotech Revolution. Prav tako si prizadevam za krepitev podjetniškega sodelovanja v Sloveniji in delujem kot mentorica ter svetovalka mladim podjetnikom in raziskovalcem.

Za več informacij in kontakt: https://www.linkedin.com/in/klara-piletic/

Ko je umetna inteligenca prek kratkim postala dostopna običajnim uporabnicam in uporabnikom, me je nemudoma navdušil ogromni poslovni potencial, podobno kot pri vzponu družbenih omrežij. Takoj sem začela raziskovati, uporabljati in nadgrajevati napredna orodja, kot je denimo ChatGPT in jih začela združevati s praktičnimi vidiki digitalnega marketinga in ostalimi poslovnimi procesi.

Sedaj si iskreno prizadevam, da svoje znanje in strast do umetne inteligence ter digitalnega marketinga delim s širšim krogom ambicioznih žensk (in podjetnic) ter vseh ostalih, ki želijo optimizirati svoje delo in izstreliti svoj posel ali kariero na višjo raven.

Naj dodam, da je za mano več kot dvajset let intenzivnega dela na samostojni podjetniški poti, kjer sem pridobila obsežno znanje in bogate izkušnje na področjih spletnega oglaševanja, upravljanja družbenih omrežij, izdelave spletnih strani in trgovin, grafičnega oblikovanja, e-poštnega marketinga ter priprave učinkovitih marketinških strategij. V zadnjem času pa se, kot rečeno, moje delo še bolj usmerja v praktično uporabo umetne inteligence in poučevanje o njej.

Vse to mi omogoča, da imam celovit in globok vpogled v organizacijske, komunikacijske, oglaševalske in prodajne izzive mojih strank. Pri GoDigi nismo zgolj svetovalci, temveč trdno stojimo ob strani našim strankam, jim pomagamo doseči boljše poslovne rezultate in soustvarjamo njihovo uspešno digitalno potovanje. Vedno znova me razveseli, ko vidim, da moj celovit pristop in dobro poznavanje umetne inteligence ter digitalnega obrodita sadove pri naročnikih iz najrazličnejših panog.

Naj zaključim z mislijo, da svojega dela ne opravljam, temveč ga živim.

Iza Sia Login je magistra znanosti s področja računalniške informatike, soustanoviteljica Login5 Fundacije, izvršna direktorica Login5 Aphrodite in soustanoviteljica podjetja za mobilne igre Outfit7.

Kmalu po ustanovitvi Outfit7 leta 2009 je nastala blagovna znamka mobilnih iger Talking Tom, ki je zbrala več kot 16 milijard prenosov in postala ena izmed aplikacij z največ prenosi vseh časov. Leta 2016, le 7 let po ustanovitvi, sta Iza Sia in Samo Login Outfit7 prodala za milijardo dolarjev.
Leta 2017 so se Iza Sia in družina Login pridružili organizaciji Gates’ Giving Pledge, in tako so del svojega bogastva namenili v človekoljubne namene. Od takrat so v celoti predani reševanju svetovnih trajnostih izzivov.

Kot soustanoviteljica Login5 Fundacije Iza Sia uporablja svoj zavestni vodstveni pristop in vseživljenjske izkušnje na področju tehnologije za pomoč pri razširitvi številnih globalnih projektov – od LoginEka, največje ekološke kmetije v Evropi, do Reemina Academy, akademije zavestnega vodenja, kjer se vrhunski ustanovitelji in strateški vodje podučijo in ponovno naučijo, kako voditi podjetja z namenom globalnega vpliva v 21. stoletju. Za pospešitev raziskovanja najzahtevnejših izzivov človeštva Login5 Fundacija aktivno financira tudi več projektov za raziskave zdravja in zbiranja podatkov na univerzi Oxford in Harvard.
Leta 2021 je bila prvič razkrita zgodba Ize Sie v poslovnem romanu Danija Polajnarja Iza in Samorog, v 7-ih letih do milijardne prodaje. Knjiga razkriva njen edinstven zavestni stil vodenja in miselnost, ki sta ji utrla pot do človekoljubja in jo naredila to, kar je danes.

Z globoko ljubeznijo do narave in namenom ustvarjanja sveta čistega zraka, čiste vode in čiste zavesti Iza Sia Login ves svoj čas in energijo namenja temu, da igra svojo vlogo pri ponovni vzpostavitvi harmonije na našem planetu in v nas samih.

Po spoznanju, kako netrajnostno je postalo sodobno kmetijstvo, je Login5 Fundacija sofinancirala in ustanovila največjo ekološko kmetijo v Evropi, ki temelji na zbiranju podatkov, z namenom razviti obsežno proizvodnjo zdrave hrane z minimalnim vplivom na okolje. Ko bo nov model kmetijstva brez kemikalij, GSO in živalskega gnoja dokazan, se bosta znanje in programska oprema prosto delila z javnostjo za širšo uporabo.

Ker je za vzpostavitev ravnovesja na našem planetu potrebno sodelovanje in odgovornost svetovnih voditeljev, je Iza Sia dala pobudo za ustanovitev Unicorn Drive Akademie, zdaj preimenovana v Reemina Academy, in aktivno vodi transformacijske izkušnje za vrhunske voditelje s ciljem, da postanejo odločno odgovorni za ljudi, dobiček in okolje.

»Soustvarjanje sveta, ki bo igrišče, ne bojišče« je moje dolgoletno vodilo. Delujem v mednarodnem okolju, kjer sem prepoznana kot strokovnjakinja in ambasadorka krožnega gospodarstva. Svetovni gospodarski forum (WEF) me je leta 2018 nominiral za finalistko globalne nagrade za voditeljstvo »The Circulars«, 2020 pa sem postala ena od nosilk naziva »EUwoman4future«.

Kot neumorna raziskovalka novega in povezovalka obstoječega, sem leta 2016 v krožnem gospodarstvu prepoznala koncept, ki me je zaradi svoje komplekstnosti in nuje po sistemskem pristopu, očaral. Ustanovila sem mednarodno platformo Circular Cahnge – Insitut za krožno gospodarstvo, ki je bila ena prvih v tem delu Evrope. S serijo mendarodnih konferenc Circular Change (5 izvedb – od 2016 do 2020), smo v Slovenijo pripeljali vodilne globalne strokovnjake s področja trajnosti in krožnega gospodarstva ter se zapisali na zemljevid prepoznavnih držav.

Sledila je izvolitev za predsedujočo Evropski platformi za krožno gospodarstvo (ECESP) v Bruslju (zdaj teče že moj tretji mandat) in vpetost v mnoge druge mednarodne vloge: predsedujem mednarodnemu odboru Circular Economy Forum Austria, sem članica odbora Exchange4Change Brazil, Holland Circular Hotspot, Nordic Circular Hotspot, sveta BIOEAST iniciative ter številnih drugih mednarodnih odborov in znanstvenih svetov na področju krožnega gospodarstva.

Poseben izziv, ki prinaša priložnost za izmenjavo pogledov, znanj, izkušenj in sooblikovanje novih konceptov je sodelovanje v think-tank ekipah – Chatham House in The Ambrosetti House sta dve tovrstvni okolji. Vključena sem tudi v mnoge mednarodne ekspertne skupine in žirije na področju krožnega gospodarstva. Kot gostujoča predavateljica na Doshisha University v Kyotu sem imela priložnnost spoznati japonsko kulturo in specifičen način znanstvenega raziskovanja ter predajanja znanj. Delo s študenti je eno od področij, ki me vedno znova navduši in v Sloveniji module za krožno gospodarstvo sooblikujem na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.

Vabila za nastope na različnih koncih sveta so del mojega vsakdana in kot govornica letno nastopim na več kot 60 konferencah na globalnih odrih ter tako krepim mrežo povezav različnih strokovnjakov ter odločevalcev, ki predstavlja izjemen socialni kapital. "Krožna dipolomacija" je izraz, ki ga uporabljamo v globalni krožni skupnosti in ki najbolje povzema jedro mojega mednarodnega udejstvovanja.

Na področju krožnih projektov sodelujem z vladami in organizacijami od Latinske Amerike do Skandinavije. Z ekipo Circular Change smo soustvarili kažipote prehoda za krožno gospodarstvo Slovenije, Srbije, Čila, Črne Gore, Kosova, pa akcijski načrt Krožni potenciali Ljubljane 2021-27, smo del konzorcijev številnih evropskih projektov in vpeti v Climate KIC demonstracijski projekt v Sloveniji. Predsedovala sem ekspertni skupini za študijo prihodnosti bioekonomije centralne in vzhodne Evrope (BIOEAST) in sem (so)avtorica številnih strokovnih poročil, člankov in publikacij.

V času predsedovanja Slovenije svetu EU (2021) smo izdali publikacijo Circular Insider, ki predstavljaja krožne prebojnike, ker smo želeli krožno gospodarstvo približati kar najširšemu krogu ljudi. V 2022 je sledila Avstrijska izdaja Circular Insider Austria in po odličnih odmevih se lotevamo snovanja novih edicij.

Če zaokrožim – po naravi sem povezovalka, po duši kreativka, v praksi podjetnica in svetovalka. Diplomo iz ekonomije sem nadgradila z znanstvenim magisterijem s področja sociologije vsakdanjega življenja, več kot 20-letne izkušnje in kompetence pridobljene na vodstvenih položajih v marketingu pa uspešno prenašam v snovanje sistemskih trajnostnih rešitev. Žene me radovednost, veselje do odkrivanja novega in do povezovanja ljudi, ki skupaj lahko naredijo več kot bi zmogel vsak sam. Ko prestopiš meje domačega dvorišča se zaveš, da je dela na tem svetu dovolj za vse in da medsebojno tekmovanje in izrivanje, nima prav nobenega smisla. Zato se tudi pridružujem pobudi Ona Ve – naj zažarijo tudi še neodkrite zvezde!

In ja, ob vsem tem sem srečna mama – moj najmočnejši vir navdiha in najboljši učitelji so moji trije T-ji (otroci Taja, Tin in Tesa).

Več na: https://www.circularchange.com/bookladeja-1

kasneje

1) od 1. 4. 2021 dalje
Vodja razvojnih projektov v podjetju Arctur d.o.o. – Oddelek Turizem 4.0
– vodenje EU projektov velikih vrednosti (Horizon Europe, CINEA, idr.)
– razvoj pametnih inovacij (umetna inteligenca, big data, obogatena resničnost, ipd.)
– priprava strokovnih besedil in razvojnih strategij

2) 1. 11. 2018 – 15. 11. 2020
Vodja razvojnih projektov v Turistično gostinski zbornici Slovenije (TGZS)
(turizem (digitalizacija, trajnostni razvoj, mobilnost, krepitev področja človeških virov, idr.)

– celostna strokovna podpora pri vodenju TGZS
– priprava dokumentacije za seje upravnega odbora in nadzornega sveta zbornice; sodelovanje na sejah,
– koordinacija dela zaposlenih (organizacija eno in večdnevnih dogodkov izobraževalnih, strokovnih, idr. vsebin – npr. Letno srečanje Združenja hotelirjev Slovenije, dogodki Kompetenčnega centra za turizem, Gostinsko turistični zbor Slovenije, motivacijski zajtrki za vodstveni kader),
– koordinacija članstva zbornice (cca 270 članov – podjetij) in aktivnosti za člane (npr. redni obiski na terenu, samostojno vodenje sestankov s člani zbornice v Ljubljani, pridobivanje informacij o potrebah podjetij in priprava priporočil za odločevalce – ministrstva, reševanje kadrovske problematike podjetij, povezovanje izobraževalnih ustanov s člani zbornice, koordinacija praktičnega usposabljanja študentov iz tujine v RS, ipd.),
– priprava letnih načrtov in poročil zbornice (vsebinski in finančni del), priprava dolgoročnih strateških in kratkoročnih akcijskih načrtov zbornice,
– aktivno sodelovanje pri pisanju nacionalnih strategij (Akcijski načrt razvoja Slovenije za obdobje 2020-2023 za področje trajnostnega turizma – vključujoč področje digitalizacije in mobilnosti, razvoj kadrov, uvajanje trajnostnih vsebin),
– članica strokovne skupine za pametno specializacijo (krožno gospodarstvo, pametna mesta, turizem, medicina, ipd.),
– vodenje zahtevnejših projektov iz strukturnih in kohezijskih skladov (strateška partnerstva, oblikovanje inovativnih produktov z višjo dodano vrednostjo; oblikovanje tripartitnega partnerstva z visokimi šolami in podjetji, Kompetenčni centri za razvoj kadrov idr.), vrednost preko 1,5 milijon EUR,
– vodenje prijav na razpise (vodenje konzorcijev partnerstev na nac. in EU ravni), vodenje projektov, administracije, vsebine, finančnega dela, evalvacije, priprava zaključnih poročil,
– vodenje programov usposabljanja na delovnem mestu za mlade, praktičnega usposabljanja, mentorstva zaposlenim, organizacija supervizije zaposlenih, ipd.