WORK EXPERIENCE
08/02/2019–Present
2 years, 10 months
Position – Functional safety engineer
Magna Steyr
Liebenauer Hauptstraße 317, 8041 Graz (Austria)
www.magna.com

General assignments:
▪ Functional Safety in Hardware and Software development
▪ Copywriting
▪ Development
Projects:
▪ Company confidential

14/01/2014–07/02/2019
5 years, 1 months
Position – Senior engineer
Margento R&D d.o.o.
Gosposvetska cesta 84, 2000 Maribor (Slovenia)
www.margento.com/

General assignments:
▪ Project management and coordination
▪ Customer relationship manager for local and foreign clients
▪ Copywriting
▪ Development and Research
Projects:
▪ The Uniform Urbana City Card – client management and coordination
▪ Integrated public transport – project development and management
▪ Koper card – client management and coordination
▪ The Uniform City Card Piran – client management and coordination

01/02/2013–14/01/2014
11 months
Position – Junior engineer
ZEL-EN razvojni center energetike d.o.o.
Vrbina 18, 8270 Krško (Slovenia)
www.zel-en.si

General assignments:
▪ Copywriting
▪ Development and Research

03/10/2007–01/02/2013
5 years, 4 months
Position – Electrical engineer
Ultra d.o.o.
Cesta Otona Zupančiča 23a, 1410 Zagorje (Slovenia)

General assignments:
▪ programming and development
▪ project management and coordination

EDUCATION
2007–2014 Doctorate
University of Maribor, Faculty of Electrical Engineering and Computer Science, Maribor (Slovenia)

2002–2007 Bachelor of Electrical Engineering
University of Maribor, Faculty of Electrical Engineering and Computer Science, Maribor (Slovenia)

Gordana Kisilak je strokovnjakinja za korporativno komuniciranje in zadeve. Več kot 15 let deluje v mednarodnih korporacijah (med vodilnimi v avtomobilski in IKT panogi).

Področja, ki jih je doslej že pokrivala: odnosi z mediji, organizacija dogodkov, projektno vodenje, vodenje blagovne znamke, svetovanje upravi podjetja, javne zadeve.

Po izobrazbi je diplomirana komunikologinja.

Strast do doseganja bolj trajnostne in inteligentne prihodnosti.

Je nacionalna vodja in koordinatorka globalnega izobraževalnega programa Seeds for the Future za mlade tehnološke talente.

Poslovno kariero sem začela graditi v gospodarstvu, kjer sem 18 let delovala v različnih dejavnostih na operativnih, managerskih in izvršnih pozicijah na področju
ekonomike poslovanja, marketinga, prodaje in korporativnih financ v nekaterih največjih slovenskih podjetjih oziroma skupinah. Kariero sem nadaljevala v bančnem sektorju na managerskih in najvišjih strokovnih pozicijah v domačih bankah in mednarodnih bančnih skupinah. Vse to mi je dalo neprecenljiva znanja in izkušnje s področja organizacije poslovanja v različnih delovnih okoljih, korporativnega upravljanja ter razumevanja potreb različnih zunanjih in notranjih deležnikov. Ob tem sem pridobila odličen vpogled v pomen sodelovanja, povezovanja, stalnega pretoka znanj in izkušenj ter v ravnanje z zaposlenimi, kot nosilci dolgoročno uspešnega razvoja organizacij. Prakse, s katerimi sem se srečevala na tem področju, so botrovale mojemu novemu poslanstvu, to je razvoju in širjenju pomena mentorstva.

V celotni karieri sem nenehno iskala nove izzive in se dodatno izobraževala in izpopolnjevala. Vedno sem in iščem najboljše rešitve za vse. Neizmerno rada povezu jem ljudi med seboj in se navdušujem nad njihovo kreativnostjo in zavzetostjo. Rada izpostavljam dosežke drugih in opozarjam na njihove talente. Uživam v vlogi mentorice v različnih mentorskih programih, ki jih tudi sama soustvarjam in močno verjamem, da naša trajnostna prihodnost leži v sodelovanju, povezovanju, medsebojnem zaupanju in iskrenih odnosih.

Danes delujem kot raziskovalka, in razvijalka mentorstva, mentorske kulture in mentorskih programov ob sočasnem mentoriranju vseh, ki si in si bodo želeli te oblike podpore svojemu osebnemu in profesionalnemu razvoju. Biti mentor je izjemno odgovorna in istočasno častna vloga, s katero drugim pomagaš rasti na vseh področjih njihovega življenja in ob kateri nenehno rasteš tudi sam. Iskreno želim pripomoči k temu, da mentorstvo, kot eno najbolj učinkovitih oblik učenja in izgradnje medosebnih odnosov, prepoznajo predstavniki vseh generacij, v vseh obdobjih življenja. Močno verjamem, da nas mentorstvo, kot izmenjava znanja, izkušenj in različnih pogledov in odzivov na dogajanje okrog nas, neizmerno bogati in krepi naše zavedanje o pomembnosti sodelovanja, zaupanja, spoštovanja in odgovornosti do sebe in drugih, kot ključnih elementov zadovoljstva na vseh področjih življenja in delovanja. Mentorstvo je tudi ena najučinkovitejših metod za krepitev zavedanja pomena raznolikosti, vključenosti in enakovrednosti, ki jih s pomočjo mentorstva lahko tudi dejansko živimo. Bistvo mentorstva so namreč na iskrenosti in zaupanju temelječi medosebni odnosi v katerih resnično vidimo drug drugega in pomagamo drug drugemu.

Svoje mentorsko znanje nenehno nadgrajujem s stalnim raziskovanjem, proučevanjem dobrih praks, pisanjem knjig, prispevkov, kolumn in strokovnih člankov za različne tiskane in spletne revije in platforme (Revija HR&M, revija ADMA, Svet Kapitala, Podjetnik.Net, Epale,…), sodelovanjem v različnih domačih in mednarodnih projektih in ga predajam v obliki predstavitev, okroglih miz, delavnic in različnih usposabljanj. Ob tem neizmerno uživam v lepi pisani in govorjeni besedi in se trudim z lastnim zgledom to prenašati tudi na druge.

Z namenom mentorstvo narediti dostopno za vse, sem leta 2022 soustanovila Skupnost srčnega mentorstva, ki deluje v sklopu Platforme srčnega mentorstva, Skupnost srčnega mentorstva je edina odprta odprta in brezplačna mentorska skupnost v Sloveniji, dostopna vsem, ki si želijo nenehno osebno in strokovno napredovati. Je tudi stičišče najsodobnejših mentorskih pristopov in prostor, kjer posamezniki odkrivajo svoje potenciale, krepijo zavedanje lastne vrednosti, mentorske in voditeljske veščine in s tem (p)ostajajo opolnomočeni in aktivni člani družbe. SSM spodbuja nastanek novih skupnosti ter njihovo sodelovanje in povezovanje, kar je ključno za razvoj družbe, kjer se vsak lahko razvija in prispeva v skladu s svojimi potenciali.

Sem aktivna članica Združenje Manager, Društva poslovnih žensk FAM, Združenja poslovnih finančnikov Slovenije ter članica upravnega odbora Slovenskega coaching združenja In Evropskega združenja coachev in mentorjev EMCC. Sem tudi pobudnica ustanovitve platforme Mreža znanja, skupaj s skupino vseživljenjskih učenk, ki se bo v kratkem predstavila javnosti.

Moj moto: “Znanje je ena redkih stvari, ki jo vedno nosiš s seboj in ki ti je nihče n

Magistrica prava, ki deluje na področju komunikacije. O tem pričajo tudi moje diplomsko in magistrsko delo, ter številni objavljeni članki.

Svojo karierno pot sem začela kot novinarka in jo kasneje nadaljevala kot predstavnica za odnose z javnostmi in vodja protokola v Sloveniji in tujini.

Obvladam področje komunikacijskih veščin in medosebnih odnosov, socialnih veščin, protokol in organizacijo dogodkov.

Sem ustanoviteljica Akademije za dobro počutje, katere poslanstvo je promocija zdravja in dobrega počutja ter skrb zase in za dobre medosebne odnose.

Vodim individuane vadbe in vadbe v podjetjih, učim o zdravem načinu življenja in odgovorni komunikaciji. Učim tehnike sproščanja, dihanja, čuječnosti in sem Bownova terapevtka.

Ustvarila sem prvi program v Sloveniji za mamice, ki se po porodniški vračajo v delovno okolje.

EDUCATION:
• Ph.D. Biological Oceanography, University of East Anglia and British Antarctic Survey, Cambridge, UK (2007-2010), European Marie Skłodowska-Curie Individual Fellowship (European Commission)
• M.Sc. Environmental Diagnostics, Cranfield University, UK (2006)
• B.S. University of Ljubljana, Interdepartmental Study of Microbiology, Slovenia (2004)

RECEIVED AWARDS:
• 2021 Selected Scientific Steering Commitee Member of the Integrated Marine Biosphere Research (IMBeR)
• 2018 Finalist for the Japanese Aota Award for the excellence in the polar research
• 2018 Salish Sea Science Prize Award winner, 2018 (given every two years to highlight the importance of science in providing a foundation for designing a healthy Salish Sea ecosystem)
• Best oral scientific presentation awarded by PICES committee, 2014
• National Research Council Fellowship, 2012 (awarded for excellence in research)
• Edith Fanta award for the most prominent young researcher and the best oral presentation, 2009 (award is given annually for the outstanding research in polar science)
• Marie Curie Doctoral Fellowship, 2007 (award given for excellence in science)

WORK EXPERIENCE:
Senior Scientist
National Institute of Biology (2021- present)
Oregon State University (present)
Senior Scientist
Southern California Coastal Water Research (June 2017 – present)
Senior Scientist
Alfred-Wegener-Institut, Intergovernmental Panel on Climate Change (2016 –2017)
Research Scientist
University of Washington, School of Marine and Environmental Affair, USA (Dec 2014 – Aug 2016).

SERVICE, CHAIRED SYMPOSIA, ADVISORY COMMITTEES
1. Topic Editor for “Ocean Artificial Upwelling – Ecological Responses and Biogeochemical Impacts” for the journal Frontiers in Marine Science (2021-22).
2. Lead large-scale biological observations along the US West Coast related to ocean acidification and hypoxia and coordinate with multi-institutional international stakeholders.
3. Scientific advisory panel member on Sea Grant proposal process (August 2021).
4. Lead and coordinate the integration of chemical and biological ship-based observations and biological vulnerability assessment for the North American GOA-ON Hub (2020-21).
5. Scientific Advisor for the North Atlantic Ocean acidification Hub (2021) for biological observations.
6. Scientific Advisor for the IUCH for oxygen deoxygenation (2021).
7. Topic Editor for Acidification and Hypoxia in Marginal Seas for the journal Frontiers in Marine Science (2020-21)
8. Lead the session on the synthesis session on ocean acidification along the US West coast (CalCOFI conference, 2020)
9. Lead session organizer at Ocean Sciences Meeting on the topic: ‘Chemical and Biological Impacts of Ocean Acidification in the Pacific Ocean’; February 2020, USA.
10. Co-organised the events at the Cryosphere Pavilion at UNFFFC meeting at COP25, Madrid, 2019.
11. Science Advisory Panelist for California SeaGrant (2020)
12. ‘Science Synthesis and Expert Consensus for Thresholds Derivation for Pelagic Calcifiers and Echinoderms’- led and organized two workshops with 10-15 international scientists and stakeholders by using large data synthesis combined with the expert consensus process to derive thresholds for sensitive biological groups. One workshop was held in 2017, the other in 2018.
13. ‘Moving towards integrated biological measurements for ocean acidification assessment’, co-led GOA-ON session on biological effects of ocean acidification on coastal ecosystems, (2019), China.
14. ‘Ocean acidification in a multiple-climate-change-stressors context: science¬-based tools for management’, (2019), co-convened scientific sessions at CERF conference, USA.
15. ‘Coastal upwelling ecosystems as models for interdisciplinary studies of climate and global change’, co-convened IMBER-IMBIZO IV workshop (2016), Italy.
16. Expert advisor and reviewer for the climate change related proposals for California SeaGrant (2019), USA.

SELECTED OUTREACH and MEDIA COVERAGE:
Numerous information sessions on OA for legislators and policy makers in Washington; continuous engagement with US Environmental Protection Agency; Fish and Wildlife; Marine Resource Advisory Committee (WA); Pacific Coast Collaborative.
‘Connection science of ocean acidification and art through pteropods’ –side event at the Conference Our Common Future Under Climate Change (Paris, 2015), CNN, National Geographic…

Polona Kisovec, direktorica, 121 MARKETING d. o. o.
univ. dipl. politologinja

Polona Kisovec je strokovnjakinja za conversion marketing. Je prva državna prvakinja v direktnem marketingu in specialistka za uporabo neposrednega trženja v praksi. Svoje izkušnje na področju trženja, vodenja marketinških projektov, kreiranja uporabniške izkušnje in growth marketinga je Polona pridobivala iz prakse.

Najprej pri delu v oglaševalski agenciji 41, kjer je sodelovala pri vzpostavitvi borze sponzorstev ter aktivnem pridobivanju sponzorjev za aktualne projekte in pri pripravi oglasnih sporočil za takrat vodilnega operaterja – Mobitel.

Kmalu je spoznala, da ji izziv pomenijo merljivi rezultati. V okviru mednarodnega podjetja Studio Moderna je sodelovala pri vzpostavitvi blagovne znamke Dormeo, spletnega marketinga in direktne pošte za več blagovnih znamk (Dormeo, Kosmodisk, Top Shop, Wellneo). Njena prodajna sporočila so dosegala rekordne prodajne rezultate v JV Evropi. Med drugim je v Azerbajdžanu vzpostavila klicni center in podružnico podjetja Studio Moderna.

Na prvem državnem prvenstvu v direktnem marketingu je Polona s svojimi marketinškimi in prodajnimi rešitvami pokosila močno konkurenco ter postala eden izmed najbolj iskanih piscev prodajnih besedil in strokovnjakov za direktni marketing pri nas.

Kot vodja marketinga in odnosov z javnostmi v Gorenjski borzno posredniški družbi je prevzela marketing za GBD skupino (GBD borzno posredniška družba, GBD nepremičnine in Hotel Creina). Vzpostavila je učinkovito trženje takrat vodilnega on-line spletnega portala za trgovanje z delnicami (GBD on-line) ter CRM strategijo za negovanje odnosa z obstoječimi strankami. V tem času je me drugim z ekipo sodelavcev izpeljala prenovo GBD korporativne spletne strani, za katero je podjetje prejelo nagrado Netko.

Že 12 let vodi svoje podjetje 121 Marketing d.o.o. in projektne ekipe zunanjih slovenskih ter tujih sodelavcev. Z bogatimi izkušnjami s področja (digitalnega) marketinga, pozicioniranja blagovnih znamk, prodaje in neposrednega trženja ter inovativnimi pristopi za optimizacijo celostne izkušnje kupca postavlja nove standarde o marketinškem delu, ki jih uspešno uporablja pri pripravi marketinških rešitev za naše in tuje naročnike iz različnih panog (turizem, zavarovalništvo, nepremičnine, igre na srečo, finance in bančništvo, izobraževanja, wellness in fitness, avtomobilizem, farmacija, produkti široke potrošnje, mobilne aplikacije).

Polona Kisovec je ena izmed strokovnjakov/predavateljev na Netfork Akademiji za poslovni internet, nosilka delavnice za pripravo učinkovitih prodajnih besedil v organizaciji Nasvet.com ter redna zunanja predavateljica in mentorica s področij stroškovno učinkovitega trženja, storytellinga, e-mail marketinga, novodobne komunikacije s kupcem … Je članica mednarodne komisije Web Retailer Award – 2021

Kot ekspertna svetovalka za marketing je vključena v mrežo svetovalcev in mentorjev v okviru evropskega projekta Podjetno v svet podjetništva, kjer je usposobila že več kot 200 udeležencev za samostojno podjetniško delovanje.

Polona je avtorica mednarodne knjižne uspešnice: Zakaj Lunina vila in Sončni princ ne živita skupaj? in Odklopi srečo. Vklopi življenje. Že vrsto let deluje kot prostovoljka v Varstveno delovnem centru Zagorje ob Savi. Je mama dveh hčera – Ines in Brine.

Delovala sem Državnem zboru, Kabinetu predsednika vlade, Ministrstvu za okolje in prostor ter v številnih nevladnih institucijah v Sloveniji. Zaposlena sem bila v dveh svetovalnih agencijah.

Zadnja leta se kot samostojna svetovalka osredotočam na korporativno in krizno komuniciranje.

Maja Horvat je mentorica in flow coachinja, ki se ukvarja z vrhunsko zmogljivostjo, preprečevanjem izgorelosti in opolnomočenjem žensk v tehnoloških poklicih. Njeno delo povezuje znanost o flow stanju z realnostjo startup okolja: kako voditeljice ohranijo fokus, sprejemajo boljše odločitve pod pritiskom, gradijo mentalno odpornost in ustvarjajo trajnostno visoko učinkovitost brez “hustle” kulture. Razvija pristope, ki ženskam v podjetništvu pomagajo pretvoriti energijo in pozornost v strateško prednost, tudi z upoštevanjem hormonskih ritmov kot praktičnega zemljevida za planiranje in učinkovitost. Marca je izšla njena knjig “The power of flow: Unlocking peak states for women founders”

Po izkušnjah iz mednarodnega okolja in kompleksnih organizacij je danes senior project managerka evropskih raziskovalno-inovacijskih projektov ter aktivna zagovornica večje vidnosti ženskih strokovnjakinj v javnem prostoru, še posebej na področjih inovacij, startup ekosistemov, financiranja, digitalizacije in kibernetske varnosti. Sodeluje tudi pri pobudah za ženske kot so Strokovnjakinje v kibernetski varnosti (Women4Cyber), Women TechEU, Empowomen ter odpira teme, kjer se pogosto pojavi sistemska pristranskost: kdo dobi besedo, kdo dobi kapital in kdo je označen kot “preveč” ali “premalo”.

V medijih in razpravah lahko komentira: ženske v techu in podjetništvu, psihologijo visoke učinkovitosti, flow kot orodje za fokus in odpornost, kulturo dela in izgorelost, inovacijske ekosisteme ter izzive (in rešitve) pri gradnji startupov in vodenju v negotovosti.