IZKUŠNJE:

Februar 2025 – danes: Alja Mazzini s.p. (aljamazzini.com)
– Svetovanje na področju kliničnega vedenja živali
– Predavanja in webinarji

September 2023 – September 2024: Šolska veterinarska ambulanta BIC, SI
– Veterinarka, specialistka iz kliničnega vedenja malih živali
– Interna medicina

Junij 2022 – Septrember 2023: VETcetera, Bern, CH
– Veterinarka, specialistka iz kliničnega vedenja malih živali
– Interna medicina

September 2018 – danes: Doktorat znanosti, Veterinarska fakulteta, Univerza v Bernu, CH
– Oddelek za dobrobit živali
– Dizertacija: “Reward sensitivity in dogs a risk factor for addictive behaviour and key to trainability”

2014 – 2017: TAD Pharma GmbH, DE
– Registracija in varnost zdravil, farmakovigilanca

2013 – 2014: Tierklinik Bretzenheim, DE
– Interna medicina in mehka kirurgija

2011 – 2013: Kleintierklinik Yvonne Lang GmbH, DE
– Interna medicina in mehka kirurgija

2010 – 2011: Kamvet in veterinarska ambulanta Max, SI
– Interna medicina in mehka kirurgija

IZOBRAZBA:

2017 – 2018 Magistrski študij Klinično vedenje živali, Univerza v Lincolnu, UK
– Dizertacija: Assessing impulsivity in shelter dogs using DIAS questionnair

2015 – 2016 GPCert (AnBeh) – General Practitioner Certificate in Animal Behaviour, European School of Veterinary Postgraduate Studies (ESVPS)

2002 – 2010 Dr. vet. med., Veterinarska fakulteta, Ljubljana

PREDAVANJA:

– December 2022, 2021, april 2021, Certificate of Advanced Studies in Animal-Assisted Therapy, Fakulteta za psihologijo, Basel, CH
– Maj 2022, BIC Ljubljana, SI
– Maj 2022, Mačji kongres, Ljubljana, SI
– Maj 2022, Biotehniška šola, Maribor, SI
– Oktober 2021, kongres Veterinarske zbornice Slovenije, Zreče, SI
– Oktober 2021, European Veterinary Congress of Behavioural Medicine and Animal Welfare (ECVCBMAW), on-line
– Avgust 2021, International Society for Applied Ethology (ISAE), on-line
– Julij 2021, Canine Scienece Forum, on-line
– December 2020, Applied Ethology and Animal Welfare Seminar, CH
– November 2020, Simpozij Slovenskega združenje veterinarjev za male živali, Portorož, SI
– Junij 2020, Walks & Talks, CH
– April 2019, Simpozij Slovenskega združenje veterinarjev za male živali, Portorož, SI

MENTORSTVO:
– Drugi mentor magistrske študentke kliničnega vedenja živali na Royal (Dick) School of Veterinary Studies, UK

PROJEKTI:
– FECAVA One2One o vedenju malih živali, izvedba 12 intervjujev o različnih temah iz vedenja malih živali s Prof. Dr. Gonçalo Da Graça Pereira

PROSTOVOLJNI PROJEKTI:
– 2022, SVSP – Slovenian Vets for Stray Pets – projekt sterilizacij in kastracij, Beograd, Srbija
– 2017, SVSP – Slovenian Vets for Stray Pets – projekt sterilizacij in kastracij ter izobraževanje veterinarjev, Prizren, Kosovo
– 2014, SVSP – Slovenian Vets for Stray Pets – projekt sterilizacij in kastracij, Doboj, Bosna in Hercegovina

STROKOVNA ZDRUŽENJA:
– Članica Švicarske veterinarske zbornice – Švicarska licenca za opravljanje veterinarskega poklica
– Članica Nemške veterinarske zbornice – Nemška licenca za opravljanje veterinarskega poklica
– Članica Slovenske veterinarske zbornice – Slovenska licenca za opravljanje veterinarskega poklica

TEČAJI IN SIMPOZIJI:
Redno se udeležujem tečajev, izobraževanj in simpozijev o različnih temah s področja vedenja in dobrobiti živali, interne veterinarske medicine in v povezavi s svojim doktorskim študijem.

Po osnovni izobrazbi sem profesorica matematike in pedagogike z dolgoletnimi izkušnjami na področju izobraževanja in projektnega vodenja. Zadnja leta se aktivno posvečam razvoju zelenih politik v okviru nove zelene stranke – Vesne.
Zadnjih 12 let aktivno delujem v nevladnem sektorju, kjer se osredotočam predvsem na okoljska vprašanja.

V obdobju 2013-2022 sem bila predsednica okoljske nevladne organizacije Društvo Ekologi brez meja, ki združuje aktiviste na področju varstva okolja. Prvi velik projekt društva je bil projekt »Očistimo Slovenijo«, ki je v enodnevni vseslovenski čistilni akciji združil več kot 14 % prebivalstva. V društvu smo razvili množico projektov, namenjenih spodbujanju povezovanja in družbeni aktivaciji ljudi in predvsem projektom na področju preprečevanja in zmanjševanja nastajanja odpadkov ter ponovni rabi. Krovni koncept, ki smo ga zastavili, je filozofija Zero waste, ki ga društvo kot nacionalna organizacija uresničuje tudi znotraj mreže Zero Waste Europe.

V prvih dveh akcijah Očistimo Slovenijo leta 2010 in 2012, ki sta aktivirali 14 % prebivalcev Slovenije, sem bila vodja lokalne koordinacije za 212 občin, leta 2012 tudi vodja projekta, prav tako sem bila vodja akcije Očistimo Slovenijo 2018. Bila sem vodja več prebojnih projektov (Eko-koncept, Tekstilnica, Zero Waste turizem, Ne meč’mo hrane stran! Itd.), intenzivneje sem se posvečala raziskovanju tematik, kot so zavržena hrana, implementacija konceptov krožnega gospodarstva ter Zero Waste na vseh nivojih, zeleni turizem itd.

Zaradi izjemne odmevnosti zadnje akcije Očistimo Slovenijo 2018, s sloganom Še zadnjič!, sem si leta prislužila naslov Slovenke leta 2018, časnik Delo pa me je nominiral tudi za Delovo osebnost leta 2018.

Ker mislim, da je dolžnost vseh nas razvijati družbo, biti aktiven državljan in prispevati k sistemskim spremembam, sem se odločila, da odločneje zastopam zelene in socialno pravične teme tudi v politiki. V letu 2019 sem bila na volitvah za evropski parlament nosilka liste “Povežimo se,” ki jo je podprla tudi Evropska zelena stranka (European Greens), leta 2022 pa sem s somišljeniki ustanovila Vesno – zeleno stranko. Stranka se je udeležila vseh volitev, postala članica evropskih Zelenih, njena podpora pa vztrajno raste.

Ne glede na to, sem ves čas tudi aktivna prostovoljka. Na lokalnem nivoju sem soustanoviteljica Društva za povezan razvoj Zgornje Savinjske doline, ki je še posebej pomembno pri obnovi in razvoju doline po katastrofalnih poplavah 4. avgusta 2023.

Sem oseba, ki verjame v moč povezovanja, v moč posameznika in njegovih dejanj, vsi lahko vplivamo na družbo in spreminjamo svet.

Moje ime je Darja. Za članstvo v ONA VE sem se odločila, ker verjamem v žensko povezovanje. Dalaj Lama je nekoč rekel, da imamo ženske 21. stoletja pomembno vlogo pri vzpostavljanju miru na svetu. Madeleine Albright pa me je na neki konferenci nasmejala z izjavo, da je v peklu posebno mesto za ženske, ki ne pomagajo drugim ženskam.
Po izobrazbi sem diplomirana ekonomistka, v 35 letih svojega kariernega delovanja sem bila zaposlena v gospodarstvu. Večino časa v farmacevtskem podjetju, kjer sem svojo pot pričela v hotelirstvu in jo nadaljevala v marketingu ter posredni nabavi, kasneje v svojem podjetju za poslovno in osebno svetovanje.
V tem trenutku sem hvaležno sprejela status upokojenke. Le formalno in v prepričanju, da je to vmesno obdobje, moj “sabbatical” na prehodu v jesen svojega življenja, ko bom svoje znanje in bogate izkušnje lahko prenašala na mlajše generacije.
Verjamem v vseživljensko učenje. Vse svoje poslovno življenje sem se dodatno izobraževala v Sloveniji in v tujini.
V času svoje zaposlitve v marketingu sem bila najbolj ponosna na imenovanje Certified Meeting Professional, ki sem ga kot prva v Sloveniji pridobila v okviru Convention Industry Council v Genevi leta 2008. Znanja sem uspešno integrirala v svoje delo, organizacijo poslovnih dogodkov in izobraževanj.
Po izobraževanju pri Dr. Tatjani Dragović Andersen in Msc. Kurtu Andersen sem v letu 2016 dosegla vse kriterije in standarde za imenovanje NLP Coach po akreditiranem programu ICF (International Coach Federation).
V zadnjih štirih letih sem se izobraževala in dokončala magistrski program Zakonskih in družinskih študijev, končujem tudi magistrsko nalogo, po tem študiju pa sem vpisala in zaključila tudi dveletno izpopolnjevanje za relacijskega psihoterapevta.
V bližnji prihodnosti bomo skupaj z mlajšimi kolegi in kolegicami, s katerimi smo uspešno zaključili študij relacijske družinske teorije in terapije, ustanovili inštitut za spodbujanje duševnega zdravja. V današnjem času postaja vedno bolj prepoznana nujnost ukrepov za zaščito duševnega zdravja otrok, mladostnikov, študentov in pedagoških delavcev . Problematika se je v času Covid 19 izredno poglobila, za izboljšanje pa primankuje usposobljenega strokovnega kadra. Zagotavljali bomo interdisciplinarno sodelovanje strokovnjakov relacijske družinske teorije in terapije s strokovnjaki drugih smeri, se povezovali z izobraževalnimi institucijami ter nudili psihoedukacijo ter prostor podpore pedagoškim delavcem pri njihovem delu z učenci, dijaki in študenti.
Aktivno obvladam angleški, italijanski in hrvatski jezik, pogovorno pa se sporazumevam v španskem in malo manj v francoskem jeziku.
Zasebno je moja najljubša vloga biti babica vnukoma, eden že obiskuje osnovno šolo, drugi je še v vrtcu. Sem ljubiteljica živali, posvojenček Timi me spremlja že štirinajsto leto in je z leti vedno bolj navezan name. To je tudi razlog, da sem se daljšim potovanjem z letalom odpovedala za nekaj časa, kljub temu, da so bila moja velika strast.
Gledališče je moj navdih, prav tako knjige. Je pa res, da sem bila zadnja leta toliko v študiju, da se bom zdaj spet lahko vrnila k prozi in poeziji, ki sem ju malo zapostavila.
Moj osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe z izvajanjem coachinga, psihoedukacije in svetovanj.

Urša je ustanoviteljica podjetja Lifease d.o.o., čigar vizija je opolnomočenje oseb s sladkorno boleznijo pri vodenju svoje bolezni.

Urša je diabetik tipa 1 od leta 2003 in je svojo bolezen smatrala kot vsakdanjo sopotnico, ki je ne more spremeniti. Dobro vodenje bolezni je bila vedno njena prioriteta, saj je to najboljša popotnica za izogib diabetičnih zapletov.

V zadnjem obdobju je velik del svojega časa posvetila raziskovanju diabetesa in v svoje življenje začela uvajati spremembe, ki na njeno zdravje vplivajo podporno. To je imelo močan vpliv na njeno bolezen, saj je uspela potrebo po inzulinu zmanjšati na ravni, kot jih potrebujejo majhni otroci. To je bil eden glavnih povodov za ustanovitev podjetja z namenom širjenja tega znanja in izkušenj med ljudi. 

Avgusta 2023 je izdala mobilno aplikacijo Day by Day Life, ki je bila prvi korak v njeni poslovni poti. Marca 2025 pa je v Sloveniji lansirala portal cistapetka.si, ki je stičišče osebnih zgodb oseb s sladkorno boleznijo, strokovnjakov na področju diabetesa ter vsebin in znanja povezanega z vodenjem sladkorne bolezni.

Urša je pravi naslov za vse, ki iščejo nove načine vodenja in izboljšanja sladkorne bolezni.

Njena kariera pred ustanovitvijo podjetja je sestavljena iz izkušenj v podjetju Outfit7, kjer je kot direktorica analitičnega oddelka razvijala ekipo ter pilila spretnosti vodenja, v Studiu Moderna je gradila ekipo spletnih analitikov, v Sensilabu pa je bila odgovorna za razvoj ljudi in gradnjo pozitivne, odprte ter učeče-se kulture v podjetju.

Tjaša Tomšič je izkušena vodja poslovnih transformacij z več kot 10 leti izkušenj pri vodenju sprememb in doseganju oprijemljivih rezultatov. Ima široko znanje s področja strateškega vodenja, upravljanja sprememb in izvedbe projektov ter je uspešno vodila organizacije skozi digitalne in operativne transformacije ter optimizirala procese za trajnostno rast.

Trenutno deluje kot senior svetovalka za tržno angažiranost v podjetju Zurich Customer Active Management (ZCAM), kjer vodi projekte spremembe, razvija in izvaja strategije poslovnih transformacij ter skrbi za boljše sodelovanje deležnikov. Njeno delo vključuje upravljanje sprememb, razvoj organizacije in osredotočenost na stranke, kar pomaga podjetjem postati bolj agilna in uspešna.

Pred tem je Tjaša kot izvršna direktorica in svetovalka za vodenje poslovnih sprememb v podjetju PDiVision imela pomembno vlogo pri vodenju poslovnih transformacij v različnih industrijah. S pomočjo strategij, izboljšanja operativne učinkovitosti in upravljanja inovacij je pomagala organizacijam pri uspešnem prehodu skozi spremembe in optimizaciji procesov. Kot ustanoviteljica CCB Network (Mreže za izgradnjo kompetenc za spremembe) je sodelovala pri širjenju najboljših praks za upravljanje sprememb po Evropi.

Tjaša ima bogate izkušnje pri vodenju kulturnih sprememb, digitalnih transformacij in optimizacije procesov. Kot vodja strateških projektov in vodja projektne pisarne v podjetju Lidl Slovenija je bila odgovorna za vodenje strateških projektov ter transformacijo projektne kulture. V tem času je uspešno uvedla številne spremembe in izboljšave.

V svoji zgodnji karieri je Tjaša v podjetju MAOP computer engineering d.o.o. razvila svoje tehnične spretnosti, kjer je bila odgovorna za upravljanje produktov in tehnične operacije. Njene močne komunikacijske in analitične sposobnosti, skupaj z edinstvenim pristopom k spremembam, so jo uvrstile med cenjene svetovalce in facilitatorje.

Tjaša se osredotoča na ustvarjanje okolij, kjer sodelovanje in inovacije uspevajo, in verjame, da so spremembe lahko priložnost za rast. Njena edinstvena perspektiva prinaša nove rešitve za stare izzive, organizacijam pa pomaga pri uspešnem prehodu v prihodnost.

Dr. Janja Hojnik (rojena 1979 na Ptuju) je diplomirana pravnica in ekonomistka, doktorica pravnih znanosti z opravljenim pravniškim državnim izpitom in Jean Monnet profesorica prava EU na Pravni fakulteti Univerze v Mariboru. Prorektorica Univerze v Mariboru za kakovost, kadre in pravne zadeve (2018-2022) in vodja doktorskega študija na Pravni fakulteti UM (od 2016). Pred tem prodekanica za raziskovalno dejavnost in mednarodne odnose (2015-2018). Po diplomah na Pravni fakulteti (2002) in Ekonomsko-poslovni fakulteti UM (2003) je bila eno leto zaposlena kot sodniška pripravnica na Višjem sodišču v Mariboru, od novembra 2003 pa je zaposlena na Pravni fakulteti UM (sprva kot mlada raziskovalka), kjer je leta 2007 doktorirala s področja prava EU, od junija 2018 pa je habilitirana v naziv redne profesorice.

Raziskovalno in pedagoško dela na področju prava EU. Pri raziskovalnem delu daje poudarek preučevanju pravnih vidikov notranjega trga EU (zlasti prostemu pretoku blaga in storitev), regulaciji cen, mednarodni trgovini in pravnim vidikom digitalne ekonomije (razvija koncept Law 4.0/Pravo 4.0). Prva med pravniki je začela preučevati trend servitizacije (tj. poslovne modele, kjer gospodarski subjekti k ponudbi proizvodov dodajajo storitve). Ima samostojne znanstvene objave v različnih vplivnih mednarodnih pravnih revijah, denimo v Common Market Law Review in v International Journal of Law and IT. Sodelovala je pri odmevnih mednarodnih znanstvenih monografijah, denimo pri komentarju Pogodbe o delovanju EU pri Springerju ter pri prvi monografiji o vrednotenju pravne znanosti v Evropi (Edward Elgar Publishing). V Sloveniji je samostojno ali v soavtorstvu izdala tudi več monografij o pravu EU, vključno s knjigo Prost pretok blaga v EU (GV Založba, 2010), za katero je prejela priznanje Zveze društev pravnikov Slovenije. Njena bibliografija obsega preko 970 enot. Doslej je bila nosilka treh projektov Evropske komisije Jean Monnet, trenutno vodi Jean Monnet Chair za področje pravnih vidikov pametne in sodelovalne ekonomije v EU.

Kot gostujoča predavateljica je predavala na Univerzi v Ljubljani, na Oxfordu, v Gradcu, v Beogradu, v Trstu, na Dunaju, v Budimpešti, Pragi, na PF v Sarajevu, na Sciences Po v Parizu, v Luksemburgu, na univerzi v Edinburgu in drugod. Dobro leto je preživela na Kingston University v Londonu, štiri mesece na Univerzi v Gradcu, dvakrat je bila na strokovnem usposabljanju na Sodišču EU v Luksemburgu. Je tudi mentorica študentom pri tekmovanjih, pri sodniški praksi Amicus Curiae, doslej mentorica preko 110 študentom pri pripravi zaključnih del na vseh stopnjah študija. Od 2014 članica skupine pravnih strokovnjakov pri MZZ za svetovanje o vprašanjih nasledstva nekdanje SFRJ, sodeluje na posvetih o prihodnosti EU po Brexitu, bila je tudi članica delovne skupine za pripravo pravnih podlag za ustanovitev nacionalne komisije za integriteto v znanosti pri SAZU in članica usmerjevalne skupine ARRS (2016-2018). V okviru sodelovanja z gospodarstvom pripravlja pravna mnenja o pravnih vprašanjih EU, sodeluje v arbitražah in je članica nadzornega sveta večje gospodarske družbe.

Če me vprašate ali sem že od nekdaj vedela, da bom kariero posvetila osebnemu razvoju – tako svojemu kot razvoju drugih – bi vam odgovorila ‘Ne’. V mojih najstniških mislih so bile bolj poznane in praktične opcije poklicev, ki jih je lažje ubesediti. Dostikrat se hecamo, ko mi tast reče, da še vedno ne razume, kaj jaz delam. Povsem ga razumem, saj je današnje delovno okolje povsem drugačno od delovnega okolja, kot ga v spominih pozna on. Tudi starši mi povedo, da je bilo kaj podobnega v njihovih organizacijah rezervirano kvečjemu za top ‘šefe’. Iskreno lahko rečem tudi, da se ne spomnim, da bi med poklici, med katerimi smo si v osnovni in srednji šoli skušali vizualizirati lastno prihodnost, naletela na trenerja ali coacha za osebno rast.

Danes je drugače. Današnji način življenja je tak, da so na dnevni preizkušnji naše sposobnosti obvladovanja stresa, časa in predvsem samega sebe. Ob vseh lepotah in pasteh sodobne tehnologije in tempa življenja pa izgubljamo človečnost in temeljne človeške veščine. Prehitevamo samega sebe. Delček pesmi skupine Siddharta zelo lepo ponazori to nasprotje: “Dobil smo možgane od divjakov In krila za let do oblakov.”

To je zame osebno pomenljiv razlog, zakaj sem se usmerila ravno na to področje. Najboljša stvar, ki sem jo kdaj naredila, je da sem se začela učiti o sebi. Da sem bolje začela razumeti sebe, svoje vrline in omejitve, svoj pogled na svet in začela sprejemati odgovornost zase. In pri tem si želim podpreti tudi druge.

S svojimi delavnicami in tečaji pomagam ljudem krepiti temeljne človeške veščine, tiste, ki nam pomagajo biti boljša verzija samega sebe in graditi boljše medosebne odnose. Veliko poudarka dam tudi na razumevanje naših bioloških in psiholoških mehanizmov, torej na razumevanje kako so nekateri naši vzgibi preprosto povezani dejstvom, da smo tako naravnani kot ljudje. Toda samo zato ker je nekaj naša človeška lastnost, še ne pomeni, da je to izgovor in da se ne moremo naučiti delovati ali razmišljati bolje.

Ljudem pomagam razvijati veščine samoobvladovanja in vodenja samega sebe, da postanejo uspešnejši in da jim je v življenju lažje. Z večjim razumevanjem tega kaj dela vsakega od nas edinstvenega, lažje razumemo tudi edinstvenost drugih ljudi in manj osebno ali manj stresno dojemamo naše vsakdanje interakcije. Medosebni odnosi so eden največjih virov stresa, ni pa potrebno da je temu tako. Z zavedanjem drugih, razumevanjem in sprejemanjem raznolikosti in učinkovito komunikacijo pomagam ljudem do boljših medosebnih odnosov in boljšega sodelovanja.

Brez tega, da sama živim to, kar predajam drugim, ne gre. Veliko vlagam v svoj osebni razvoj, predvsem z branjem strokovnih knjig, spremljanjem najnovejših spoznanj z mojega področja in seveda s strokovnim izobraževanjem in udeleževanjem dogodkov z mojega delovnega področja. Sem certificirana organizacijska coachinja, NLP praktik in certificirana trenerka za uporabo orodij za osebni razvoj SDI 2.0., DISCFlow in Genos Emotional Intelligence.

2011 – diplomirana biologinja (Biotehniška fakulteta, Univerza v Ljubljani)
2014 – magistrica kognitivne znanosti (program: MEi:CogSci, Univerza v Ljubljani)
2016 – magistrica strukturne in funkcionalne biologije (Biotehniška fakulteta, Univerza v Ljubljani)
2019 – doktorica antropologije (program Evolucijska antropologija, University of Durham)
2020 do danes – asistentka na programi MEi:CogSci (projekt EUTOPIA, Univerza v Ljubljani)
2014 do danes – novinarka Znanstvene redakcije Radia Študent
2017 do danes – soustvarjalka Meta PHoDcasta, Metina lista
2021 do danes – soustvarjalka znanstvenih vsebin na Val 202 (pandemija covid-19)