Iščete strokovnjakinjo, pa ne veste zanjo, je ne najdete oziroma niti ne veste, kje bi jo sploh iskali?
Pa vendar nas je v Sloveniji in v tujini veliko – vrhunskih znanstvenic, zdravnic, virologinj, umetnic, komunikologinj, sociologinj, filozofinj, politologinj, gasilk, kuharic, pravnic, pesnic in pisateljic, strokovnjakinj za digitalizacijo in mnogo drugih.
Na naši strani lahko najdete strokovnjakinjo – za različne nastope v medijih, na konferencah, okroglih mizah oziroma javnih dogodkih in prireditvah.
Še več: kot strokovnjakinja si ustvarite profil, da vas bodo iskalci lažje našli.
Da ne bomo več poslušali: »Saj smo iskali, a strokovnjakinje nismo našli.«
- Katarina TrstenjakStrokovnjakinja s področja strateških trajnostnih pristopov. Več let se ukvarja s tematiko podnebnih sprememb, koordinirala pripravo Dolgoročne podnebne strategije SLO do leta 2050, v času predsedovanja Slovenije EU pa je pri podnebnih temah na EU ravni koordinirala delo skupine Science, Oceans. Po podiplomskem študiju morske ekologije (Univerza v Bremnu, Leibniz Centre for Tropical Marine Research), je doktorska študentka na Mednarodni podiplomski šoli IJS. Geografinja in ekologinja-dvoživka:)
- Dr. Amadea DobovišekPozornost poslovne javnosti sem vzbudila kot uspešna mlada managerka v panogi turizma, pozneje tudi bančništva. Na prelomu tisočletja sem ustanovila svoje podjetje Publi Una d.o.o., v okviru katerega raziskujem, izobražujem in svetujem podjetjem na področju strateškega marketinga. Z njim so imanentno povezane vse bistvene odločitve, ki jih morajo sprejeti vrhnji managerji. Z mednarodnim znanjem, tako akademskim kot strokovnim, pogosto orjem ledino v domačem okolju, v katerem največ delujem.Dr. Amadea Dobovišek je po uspešni managerski karieri v turizmu in bančništvu ustanovila svetovalno podjetje Publi Una d.o.o. Sodelovala je s številnimi uspešnimi podjetji, domačimi in mednarodnimi, pogosto tudi skupaj s tujimi uglednimi strokovnjaki. Vodstvom podjetij pomaga izostriti strateški pogled pri iskanju tržnih priložnosti ali pa čim bolj učinkovito uresničiti načrtovane cilje. Podjetja se namreč premalo zavedajo razhajanj med svojimi strateškimi iniciativami in zavzetostjo, s katero jih zaposleni implementirajo. Z odpravo tega neskladja lahko bolje izkoristijo svoje potenciale in bistveno povečajo dodano vrednost na zaposlenega. Za svoje delo je bila večkrat nagrajena, med drugim s prestižno nagrado Feniks za najboljši svetovalni projekt leta pri GZS.
Doktorirala je pod budnim očesom prof. dr. Philipa Stilesa iz University of Cambridge. Pred tem se je podiplomsko usposabljala v Londonu, na IEDC-Poslovni šoli Bled pa je končala študij MBA in znanstveni magisterij. Izobraževala se je tudi na IMD v Lausanni in IESE Business School v Barceloni.
Je avtorica knjig "Strateško vodenje prodaje" (2007) in "Učinkovita implementacija tržnih strategij" (2019), ki jo je žirija Združenja Manager in GZS uvrstila med finaliste za najboljšo poslovno knjigo leta, kar do takrat ni uspelo še nobenemu slovenskemu avtorju. V letu 2022 pa je v angleščini izšla še njena knjiga "Making Marketing Strategies Work", ki si je pridobila odlične tuje reference. Na Fakulteti Doba je nosilka dveh predmetov, Strateški marketing in Strateško načrtovanje in upravljanje v turističnih podjetjih, predava pa tudi na drugih izobraževalnih institucijah za izpopolnjevanje managerjev in na različnih strokovnih dogodkih.
- Kot trenerka na področju komunikacije in vodenja, mednarodno licencirana mojstrica NLP, svetovalka in coach sem vse kar učim, sama preizkušala v praksi 25 let. S svojimi timi sem v različnih podjetjih dosegala mednarodne uspehe. Ne verjamem v meje. Moja strast je ustvarjati time iz skupin, dvigovati motivacijo in zavzetost, graditi dolgoročne odnose ter dosegati cilje. Sem prejemnica nagrade Artemida za ženske dosežke v managementu, soustanoviteljica svetovalno izobraževalnega centra Agilia.Po zaključenem študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani (univ. dipl. ekon.) in nekaj letih prakse, sem dokončala magistrski študij podjetništva ter na Filozofski fakulteti pedagoško andragoško izobraževanje. Kasneje sem svoje znanje dopolnila še z izobraževanjem s področja NLP (mojster praktik INLPTA).
V svoji karieri imam več kot 15 letne izkušenj kot predavateljica managementa, podjetništva, kulture podjetja in organizacije poslovanja v rednih višješolskih programih (Gea College, CPU pri Gospodarski zbornici Slovenije, B2 idr.), kot tudi predavateljica in svetovalka v podjetjih. Kot govornica sem sodelovala tudi na mednarodnih kongresih in okroglih mizah. Zaposlena sem kot podjetnica, solastnica in direktorica podjetja Agilia, svetovalno izobraževalni center, d.o.o. (www.agilia.si), kjer se je naših izobraževanj samo v letu 2022 udeležilo več kot 1500 udeležencev iz različnih podjetij.
Izvajala sem izobraževanja s področja komunikacije, vodenja, nevrolingvistike, timskega dela, medgeneracijskega sodelovanja, kreativnosti, upravljanja s stresom in kreativnostjo v timih. z Opravljala sem tudi poslovna svetovanja, predvsem na področju priprave strategij (kadrovskih, izobraževalnih, poslovnih), uvajanja obdobnih razgovorov in organizacijske kulture.
Delovne izkušnje sem nabirala v Telekomu Slovenije, hčerinskemu podjetju Teledat (današnja TS Media), kot namestnica direktorice, direktorica podjetja Uradni list Republike Slovenije d.o.o. (6 let) in direktorica JGZ Brdo (5 let). Leta 2016 je prejela nagrado Artemida, ki jo Združenje manager podeljuje vodilnim managerkam v Sloveniji za prevzem najvišje vodstvene funkcije.
Leta 2018 sem kot generalna direktorica, 60 let star Javni gospodarski zavod Brdo, z več kot 200 zaposlenimi, ki posluje z vidika vodenja ljudi v eni najzahtevnejših panog – turizmu, pripeljala med slovenska hitro rastoča podjetja – Gazele, na kar sem posebej ponosna. Uspeha namreč nismo dosegli zaradi spremembe procesov, ampak zaradi spremembe miselnosti in vedenj zaposlenih ter njihove zavzetosti pod mojim vodstvom.
Verjamem, da se v vsakem zaposlenem skriva potencial, ki ga lahko odpre dober vodja. S svojo pozitivno energijo in zaupanjem v ljudi rada podiram meje, rušim omejujoča prepričanja, učim in spodbujam. Moja zavzetost in optimizem tudi na predavanjih ustvarjata dobro energijo, ciljna naravnanost poskrbi za znanje, izkušnje, praktični nasveti pa za dobro počutje in motiviranost udeležencev mojih izobraževanj.
Moja strast je iz skupine narediti tim, ga okrepiti z znanjem, dvigniti motiviranost in zavzetost zaposlenih in dosegati cilje, pa naj to počnem kot vodja ali kot predavatelj in učitelj s podajanjem znanja drugim. Rada razvijam ljudi in ustvarjam dobre vodstvene time.
Poudarjam pomen dobre organizacijske kulture kot osnove za uspeh podjetja in pri tem izhaja iz lastne izkušnje. Dobri dosežki se skrivajo v dobrem delu tima. Dokaz so številne prejete nagrade.
A za to je potrebno znanje. Zato verjamem, da je podjetja treba voditi z znanjem, visoko integriteto, stalnim razvojem posameznikov in tima.
Vodenje naj bo misija ustvarjanja dobrih odnosov, temelječih na povezovanju in zaupanju.
Več o meni: https://www.linkedin.com/in/spela-munih-stanic/
več o podjetju: https://www.agilia.si/ - Katja KurnikPo izobrazbi sem mag. prof. socialne pedagogike.Pred petimi leti sem stopila na podjetniško pot z idejo o izposoji napihljivih igral. Danes našo ponudbo sestavlja že 21 različnih igral (www.napihljivcek.si).
Leto 2024 je prineslo nove izzive in priložnosti – z ekipo smo ustanovili dva nova spletna portala:
MojFreelancer.si – platforma za povezovanje podjetij s preverjenimi freelancerji. Poskrbimo za iskanje in selekcijo neodvisnih strokovnjakov za najrazličnejše projekte.
MojStrokovnjak.si – portal, namenjen podjetjem, ki želijo vlagati v telesno in duševno zdravje zaposlenih. Kadarkoli v letu lahko zaposleni dostopajo do storitev fizioterapevtov, psihoterapevtov, dietetikov, maserjev in drugih strokovnjakov s področja dobrega počutja.
Kraj bivanja:
Šenčur - Vesna FašinkSem odvetnica z več kot 23 let izkušenj v lastni odvetniški pisarni v Idriji. Biti odvetnica v majhnem mestu zahteva strokovno delo na več področjih. Ko te stranka sprejme, si njen svetovalec za celotno paleto pravnih problemov, ki jih življenje naplete.
Najbolj sočutna, skrbna in odločna sem na področju pravic otrok in žrtev nasilja. Ljubezen do otrok in družin nosim v sebi še iz svojega prvega poklica, poklica učiteljice. Občutljiva sem na sistemsko diskriminacijo.Vesna Fašink, roj. Kavšek, sem se rodila 11.01.1962 v Novem mestu. Bili smo štiričlanska delavska družina (sestra je bila rojena v decembru istega leta kot jaz). Moje otroštvo so bogatili podeželje, šolska knjižnica, pisanje v Pionirski tednik Radija Slovenija, reka Kolpa, rokomet. Osnovno šolo sem obiskovala v domači vasi, Starem trgu ob Kolpi.
Gimnazijo pedagoške smeri Ljubljana (sedaj Gimnazija Ledina) sem zaključila v juniju 1980 z odličnim učnim uspehom (Spričevalo o zaključnem izpitu Gimnazije pedagoške smeri Ljubljana z dne 27.06.1980). V zadnjem letniku gimnazije sem se januarja 1980 poročila z Dragom Fašinkom in 24. marca 1980 rodila hčerko Katjo. Še istega leta smo se zaradi moje prve zaposlitve preselili na Vojsko, leto za tem v Idrijo, kjer je še vedno naš dom.
Na Pedagoški akademiji Ljubljana sem diplomirala junija 1982. Ker me je pravo zelo zanimalo, sem v jeseni leta 1989 pričela s študijem prava ob delu (brez vsakršne podpore delodajalca, ki do samega zaključka za moj študij ni vedel) in januarja 1995 diplomirala na Pravni fakulteti Maribor, Univerza Maribor (diploma Univerze Maribor, Pravna Fakulteta, št. 72 z dne 19.01.1995). Dne 2.12.1998 sem opravila pravniški državni izpit (potrdilo izpitne komisije št. 852 z dne 2.12.1998).
Od jeseni leta 1980 sem zaposlena. Najprej kot učiteljica, nekaj let tudi kot pomočnica ravnateljice in v.d. ravnateljica. Bila sem uspešna pri izvajanju integriranega pouka v 3.razredu osnovne šole in sodelovala pri sestavi učbenika Drevo iz zemlje raste (za 3.razred OŠ). Od 1995 do jeseni 1998 sem bila zaposlena v občinski upravi Občine Idrija kot vodja službe za gospodarske dejavnosti. Od 4.maja 2000 pa opravljam poklic odvetnice v lastni odvetniški pisarni v Idriji. Delujem na več področjih prava.
Največji podpornik moje poklicne poti je bil mož Drago. Sem tudi mama, stara mama (nona) in prababica dva meseca stare deklice Karoline. - mag. Andreja JernejčičAndreja Jernejčič je direktorica podjetja za piar, digitalni piar, komuniciranje, treninge javnega nastopanja in izobraževanja Lin&Nil z lastno blagovno znamko Andreja, ki deluje že več kot 13 let. Izobražuje s treningi, delavnicami, predavanji. Srečate jo tudi v vlogi voditeljice – ima svojo TV oddajo Zajtrk PR’Andreji. Je avtorica štirih razprodanih knjig in več sto strokovnih člankov. Je tudi aktivna mentorica v več organizacijah, med drugim v Združenju manager in CEED.
Mag. Andreja Jernejčič je direktorica podjetja za piar, komuniciranje, treninge javnega nastopanja in izobraževanja Lin&Nil z lastno blagovno znamko Andreja, ki deluje že več kot 14 let.
Piar reference so ji podjetja Skaza, Citypark, SES, IBM, Generali zavarovalnica, Klinika Svjetlost, Rimske terme, Sberbank, JP Komunala Brežice, Lekarniška zbornica Slovenije, če naštejemo le nekaj podjetij, od več kot 200, s katerimi je in še ustvarja piar zgodbo.
Izobražuje s treningi in delavnicami v več kot 300 podjetjih tako iz Slovenije kot tudi iz tujine. Predava in vodi delavnice o komuniciranju, piaru, ustvarjanju osebnega piara, javnem nastopanju in odpravi treme, internem komuniciranju, pripravah zanimivih PowerPoint prezentacij, kriznem komuniciranju, organizaciji dogodkov doma in v tujini.
Ima edinstveno kombinacijo izkušenj iz menedžmenta, piara in novinarstva, ki jih je pridobila kot članica uprave Infonet Media, kot direktorica IBM za korporativno komuniciranje za Slovenijo in jugovzhodne države, kot pomočnica uprave na SIJ – Slovenski industriji jekla ter kot tiskovna predstavnica obrambnega ministra v času vstopanja Slovenije v Nato. Pred tem je bila 15 let aktivna v novinarstvu.
Je avtorica štirih knjig, ena od njih pa je izšla tudi v angleškem jeziku.
- Simona Iljaš VogrincStrokovnjakinja za področju digitalizacije.
Sem inženirka, ki sledi idejam, digitalnim priložnostim in vizijam. Tehnologija nam omogoča res neverjetne priložnosti, te prednosti lahko izkoristimo in tako gradimo boljšo prihodnost.
Pri tem uporabljam veščine sodelovanja in inovativnega razmišljanja. Z neumornim vztrajanjem pa vsakodnevno rešujem izzive.
Želim premikati meje, vzpostavljati stabilna in kvalitetna okolja ter strmeti k novemu znanju.Reševanje problemov je moje veselje in osebna karektiristika že vrsto let. V ta namen sem se v življenju odločila za delo z informacijsko tehnologijo.
Sem diplomirana inženirka računalništva in informatike ter vodja oddelka za Podporo v inovativnem podjetju Mikrografija.
Moje odgovornosti predstavljajo nadzorovano in kakovostno obvladovanje podpore ter vodenje oddelka za skrbno delo vzdrževanja in upravljanja informacijskih rešitev.
Aktivnosti predstavljajo moč odgovornega vodenja.
Podpora ima namreč na poslovanje neverjeten vpliv, saj predstavlja redni stik s strankami, nenehni nadzor digitalnih okolij ter reševanje tehničnih neskladij.
Redno izobraževanje v tehnično smer sem pričela s študijem na Fakulteti za računalništvo in informatiko v Ljubljani. Aktualno izobraževanje res omogoča veliko povezovanja študijskih dejavnosti in gospodarstva, kar sem izkoristila in ob študiju tako spoznavala informacijske rešitve v podjetju Igea. Bogata znanja in izkušnje pa so pripomogla k pridobljeni izobrazbi diplomirane inženirke. Sledila pa je pogumna odločitev za zaposlitev v mednarodno uveljavljenem podjetju Mikrografija, katere strokovnjaki skrbimo za inovativne rešitve na področju digitalnega poslovanja. Samoinciativnost in analitične kompetence pa so karakteristike za vodjo podporo in delovno mesto, ki ga sedaj opravljam. Zajema delo projektnega vodenja, poznavanje digitalnih veščin in globalnih rešitev ter hitro interpretacijo informacij.
Vizija podjetja predstavlja doseganje rešitev res najvišje kakovosti s področja elektronskega poslovanja in skrb za motivirane zaposlene.
Tako velja poudariti, da je dosežek na katerega sem najbolj ponosna, vsakodnevno zagotavljanje stabilnega delovanja informacijskih rešitev v podjetij na slovenskem in tujem trgu.
Kar pa velja poudariti pa je osebna skrb za deljenje znanja in kvaliteto dela. - Nataša HoumarkSkozi dvajsetletne izkušnje na področju upravljanja s človeskimi viri v multinacionalkah po Evropi, Bližnjem vzhodu ter Afriki sem videla ter doživela marsikaj. Kakorkoli obrneš, na koncu ugotoviš, da smo ljudje resnično ključnega pomena za uspeh. Za še tako kompleksno situacijo se najde rešitev, ampak če klecneš pri ljudeh, si končal. Sama verjamem v energetski balans, stremim k raznolikosti v timih in se trudim uspeti z žensko energijo tudi v ekstremno nebalansiranih situacijah ter okoljih.
Sem izkušena HR voditeljica z močnim poslovnim čutom in uspešno 20-letno HRM karierno potjo.
Zagovarjam premišljeno in sistematsko upravljanje s talenti ter strateško pomembnimi sposobnostmi. Moja prioriteta je vedno kultura, kjer so ljudje na prvem mestu. Po mojem brez tega ni kulture zmagovalcev in inovatorjev, ki so radovedni, agilni in imajo pogum eksperimentirati v svetu dejstev, podatkov ter neskončne dinamike evolucije vsega.
Vodim HRM pristope s fokusom na vrhunsko uporabniško izkušnjo, učinkovitost in funkcionalno odličnost. Moji timi so timi zmagovalcev, moje odločitve temeljijo na strokovnih znanjih ter izkušnjah, vendar pa nikoli ne bom podpisala velike odločitve v času retrogradnega Merkurja ter nikoli ne ignoriram tistega notranjega čuta, ko enostavno veš. Z leti sem si pridobila samozavest, da to povem na glas. In veste kaj? Mnogi mi v tem sledijo. Ker deluje. - Alenka PečnikZavzemam se za vladavino prava, pravičnost, zaščito temeljnih človekovih pravic.
Štirideset let sem odvetnica na strani ponižanih in prevaranih.
Dvajset let sem mediatorka in študentka na postdiplomskem študiju alternativnega reševanja sporov .
Sem certificirani odvetnik Sveta Evrope za svobodo izražanja.
Moja alternativna ljubezen je poezija in psihologija .
Obožujem zdrav humor.
Sem univ. dipl.pravnica. Rojena sem v Brežicah. Osnovno šolo in klasično gimnazijo sem obiskovala v Celju.Diplomirala sem na Univerzi Edvarda Kardelja v Ljubljani, Pravni fakulteti, dne 17. 3. 1980, opravila sem tri državne izpite.
Po desetih letih dela v upravi in na sodišču v Celju sem pričela delati kot odvetnica v svoji odvetniški pisarni v Celju, sedaj na Ozki ulici 3, v kateri sem zaposlovala več strokovnih in administrativno tehničnih oseb. Kot odvetnica in mediatorka sem aktivna še sedaj.
Opravila sem izobraževanje HELP in dobila certifikat od Council of Europe Programme on Human Rights Education for Legal Professionals za področje: SVOBODA GOVORA.
Imam certifikate INLPTA, Hipnoterapist, trenerja P.E.A.T , s čemer izkazujem svoje znanje na področju psihologije in psihoterapije.
Opravila sem vse izpite za PhD Law Candidate na temo Alternativno reševanje sporov na Evropski pravni fakulteti. Pripravljam podiplomsko nalogo iz materije alternativnega reševanja sporov.
Dvanajst let sem mediator na sodiščih v Slovenj Gradcu in v Celju. Kot mediatorka sem vpisana pri Društvu mediatorjev Slovenije in MOC Ljubljana.
Samostojno sem opravila že cca. 500 mediacij.
Na Ministrstvu za pravosodje, Center za izobraževanje v pravosodju, sem opravila nadaljevalna izobraževanja za mediatorje s področja družinskih sporov, o alternativnem reševanju sporov, o čezmejni mediaciji in E-mediaciji, o individualnih delovnih sporih, o psihologiji medsebojnih odnosov in procesu mediacije, o področju civilnega prava in civilnih sporov, o dognanjih nevro-znanosti in uporabi v praksi in o tehnikah mediatorja.
Imam sklenjene pogodbe za izvajanje mediacij na Okrajnem sodišču v Slovenj Gradcu in na Okrožnem sodišču v Celju. Opravljam mediacije tako na civilnem kot na gospodarsko-pravnem področju.Sem tudi politično aktivna v stranki Levica, Zvezi združenj borcev za vrednote NOB in RK Celje. Izvoljena sem bila za predsednico Mestne četrti Center Celje.
Pišem pesmi in prozo- humoreske.
Koledar z dogodki
Dogodki
Novice
07. 05. 2026
Predsednica ONA VE Mateja Malnar Štembal v majskem uvodniku razmišlja o tem, [...]
31. 03. 2026
Predsednica ONA VE Mateja Malnar Štembal v marčevskem uvodniku piše o nevidnosti [...]
20. 03. 2026
Predsednica Združenja ONA VE Mateja Malnar Štembal je nedavno gostovala na Univerzi [...]
16. 03. 2026
V slovenskih medijih imajo ženske le približno 28–30 % glasov, zato je [...]



















