E-pošta: renata.sribar@guest.arnes.si
Pedagoški naziv: doc. za področje kulturne in socialne antropologije (UL FF), izr. prof. za področje antropologije (AMEU-ISH)
Izobrazba
Diploma: prof. primerjalne knjiž. in lit. teorije (A) in angl. jezika s književnostjo (B), Univerza v Ljubljani (Filozofska fakulteta), Ljubljana, Slovenija,1980–1983
Magisterij: Univerza v Ljubljani, Ljubljana, Slovenija (Sociologija kulture), 2002, »K emancipaciji telesa: Menstruirajoče telo skozi popularne diskurze s poudarkom na oglaševanju«, mentor: doc. dr. Jože Vogrinc.
Doktorat: Institutum Studiorum Humanitatis, Ljubljana, Slovenija (antropologija vsakdanjega življenja – medijski študiji), 2006, »Politike seksualnosti: Regulacija pornografije in reinvencije ženskega užitka«, mentorica: prof. dr. Eva Bahovec.
Zaposlitve
1983–1986: urednica tematske časopisne strani v časniku Delo (ČGP Delo)
1986–1989: urednica oglaševanja v Studiu marketing (ČGP Delo)
1989–2001: samostojna kulturna delavka – publicistka (register Ministrstva za kulturo)
2001–2004: podiplomski študij, sofinanciran s strani države in samofinanciran
2004–2012: zasebna raziskovalka, registrirana pri Javni agenciji za raziskovalno dejavnost – ARRS
2012 → prekarno pogodbeno predavateljsko, mentorsko delo in raziskovalno delo s sodelovanjem v komisijah na AMEU-ISH – Fakulteti za podiplomski humanistični študij, Ljubljana; Filozofski fakulteti Univerze v Mariboru, Oddelek za sociologijo (s prekinitvijo do štud. leta 2020/2021) in Pedagoški fakulteti Univerze v Ljubljani
2015 → zunanja strokovnjakinja Evropske komisije na področjih spolov, izobraževanja, zdravja, epistemologije, človekovih pravic, odraščanja, medijev in etike v znanstvenem raziskovanju in raziskovalne integritete ter digitalizacije.
2016 → soustanoviteljica in direktorica (2016–2018) zasebnega neprofitnega zavoda Center FemA – Zavod za transformativne študije in delovanje
2018→ pogodbeno predavateljsko delo na UM FF (do 2021), UL FSD (do 2022), FZV UNM, UL PEF, AMEU-ISH
Raziskovalno delo
– medijske in druge družbeno-kulturne konstrukcije telesnosti, ospoljenja in seksualnosti, – epistemološki in metodološki pristopi, – intersekcijski (medpresečni) pristop k spolni neenakosti v spregi z drugimi nepravičnimi družbenimi hierarhijami, – socializacija in nasilje,
– razmerja institucionaliziranih oblasti, – medikalizacija družbe, – etika in RI (raziskovalna integriteta), – digitalizacija, – pandemija kot novi red, – študije miru in konstruktivne komunikacije, – staranje in starost, – raziskovanje razmerja med osebnimi psihičnimi motnjami/boleznimi in t. i. družbeno polikrizo, vključujočo destruktivna, a široka sprejeta načela in normalizacijo vedenjskih odklonov.
Strokovno delovanje
– Sodelovanje v kampanji LDS: prve demokratične volitve (1990–1991)
– Koordinacija Mednarodnega leta družine MDDSZ (1994)
– Vodenje PR za potrošniško javnost med uvajanjem DDV v Sloveniji v okviru mednarodne skupine pod vodstvom podjetja Stuart Leasor, GB (1997–1999)
– Študija predloga indikatorjev za položaj deklic v EU (MDDSZ in FDV, 2007–2008)
– Vodenje kampanje za noveliranje medijske zakonodaje z vidika zaščite otrok in mladoletnih pred pornografskimi in nasilnimi vsebinami (podpora ambasade Nizozemske v Lj., 2005–2006)
– Študija in sprejeti predlog uvedba novega zakonskega določila KZ: sankcioniranje posedovanja t.i. otroške pornografije (podpora ambasade GB v LJ., 2007)
– Smernice za označevanje potencialno škodljivih televizijskih vsebin (naročilo Sveta za radiodifuzijo, 2007)
Članstva in priznanja
– članica komisije za ženske v znanosti pri Ministrstvu za izobraževanje, znanost in šport (jan. 2010–2016),
– članica Sveta Zavoda za kulturo dialoga Za in proti (2000–2010),
– poročevalka Evropskega avdiovizualnega observatorija za Slovenijo (2007–2010),
– dobitnica Valvasorjevega priznanja (2007),
– 3. nagrade za kratko zgodbo na natečaju koprske Rotunde (2011) in
– izbrana zgodba na natečaju Radia Slovenija – Program ARS (2014)

Leta 2009 sem diplomirala iz Biotehnologije pod mentorstvom dr. Majdiča na Veterinarski fakulteti v Ljubljani, kjer s raziskovala vlogo gena Crem v razvoju možganov pri miših. Doktorirala sem leta 2015 na Biotehniški fakulteti v Ljubljani na področju mikrobne biotehnologije, kjer sem se ukvarjala z dizajniranjem mikrobne združbe s pomočjo molekularnih metod za potrebe bioaugmentacije industrijskih procesov razgradnje. Raziskovalno pot sem v sklopu podoktorskega projekta nadaljevala na Veterinarski fakulteti v Laboratoriju za genomiko živali, kjer sem preučevala vpliv stresa na razvoj možganov pri miših in možnosti regeneracije hipokampusa s celično terapijo, kjer sem optimizirala izolacijo in in vitro gojenje matičnih celic. Trenutno pa raziskujem na Medicinski fakulteti Univerze v Mariboru na Inštitutu za fiziologijo.

Že vrsto let delujem tudi na področju komuniciranja znanosti, kot glavna urednica slovenske nevroznanstvene revije eSinapsa in kot ambasadorka znanosti za Slovenijo pri EARA.

Rojena Ljubljančanka, preseljena na deželo. Po končani Srednji vzgojiteljski šoli in gimnaziji Ljubljana sem se vpisala na Pedagoško fakulteto in si pridobila izobrazbo diplomirane vzgojiteljice predšolskih otrok.

V vzgoji in izobraževanju delam enaindvajset let. Svoje prve izkušnje sem pridobila že s študentskim delom v različnih vrtcih in nadaljevala na osnovni šoli Ledina, kjer sem poučevala glasbeno vzgojo in podaljšano bivanje v prvem razredu. Kot pomočnica vzgojiteljice sem bila nekaj let zaposlena v Viških Vrtcih. Leta 2007 sem pot nadaljevala kot vzgojiteljica v Vrtcu Kolezija. Niso samo otroci tisti, ki mi napolnijo baterije, tudi bivanje v naravi mi jih. Zato sem bila z veseljem več let vodja in koordinatorica nacionalnega in mednarodnega programa Eko šola kot način življenja ter koordinatorica različnih projektov v okviru Eko šole. V tem obdobju je vrtec podpisal Eko listino in si pridobil Eko zastavo. Vrsto let sem sodelovala pri različnih nacionalnih in mednarodnih projektih. Kot vodja ustvarjanja vizije vrtca sem povezala kolektiv in skupaj smo ustvarili vizijo vrtca, ki ji sledimo še danes.
Zelo rada tudi ustvarjam slikam, šivam, igram kitaro, smučam, berem in delam na osebnostnem razvoju. Tudi digitalno oblikovanje mi ne predstavlja težav, v tem zelo uživam. Dve leti sem bila urednica in ustvarjalka didaktičnih nalog za otroke pri reviji Ringarajine iskrice. Pri portalu Ringaraja.net sem z drugimi strokovnjaki pomagala ustvariti koledar otrokovega razvoja in napisala nekaj strokovnih člankov.

Trenutno šesto leto vodim enega bolj prepoznanih ljubljanskih vrtcev in upam si trditi, da tudi enega izmed boljših – Vrtec Kolezija.
Vrtec Kolezija s strokovno izobraženimi delavci je prostor igre, učenja, ustvarjalnosti in ima neprecenljivo vlogo in pomemben pozitiven učinek na otrokov spoznavni, govorni in socialni razvoj. S svojo začrtano vizijo, pozitivno naravnano klimo in upoštevanjem razvojnih potreb vsakega posameznika, zagotavljamo pogoje za celosten in uravnotežen razvoj otrok in skupaj s starši postavljamo trdne temelje za uspešno vseživljenjsko učenje. V ugodnih pogojih otrokom omogočamo razvijanje njihovih potencialov, vzpodbujamo vsestranski razvoj, jih pripravljamo na reševanje vedno zahtevnejših nalog in na življenje v skupnosti. Naše vrednote preslikavamo na otroke, spodbujamo jih k radovednosti, razvijanju domišljije, srčnosti, raziskovanju, razvijanju sposobnosti razumevanja, dogovarjanju in upoštevanju različnosti.

Barbara je izkušena svetovalka na področju korporativnih (javnih) zadev in strateških komunikacij z dolgoletnimi kariernimi izkušnjami, predvsem na vodilnih položajih tako v Sloveniji, kot v mednarodnem okolju. Izkušnje si je pridobivala na področju prodaje, dela v državni upravi, na področju korporativnih zadev v veliki mednarodni korporaciji tako v Sloveniji kot v širši regiji, poslovodenju podjetja na področju zunanjega oglaševanja in vodenja stanovske, strokovne organizacije s področja oglaševanja. V tej funkciji je bila tudi izvršna direktorica mednarodnega oglaševalskega festivala Zlati boben, enega največjih kreativnih festivalov z nagradami za najbolj kreativne rešitve v oglaševanju v Evropi.

Danes je podjetnica s svojim butičnim svetovalnim podjetjem, Aurora Borealis, Studio za strateške komunikacije in poslovno svetovanje, kjer kot samostojna svetovalka in strateginja deluje in svetuje na področju korporativnih / javnih zadev, pri poznavanju in razumevanju zakonodajnega in poslovnega okolja, priložnosti in tveganj. Prav tako je svetovalka podjetjem pri razvoju in upravljanju strateškega komuniciranja, kriznega upravljanja in komuniciranja ter sistemov skladnosti poslovanja.

Barbara predava na strokovnih srečanjih v Sloveniji in tujini, sodeluje pri raziskovalnih projektih in objavlja članke. Deluje kot poslovna oziroma karierna mentorica v Sloveniji in tujini.

Barbara je certificirana moderatorka metode LEGO® SERIOUS PLAY®, ki jo uporablja pri svojem delu svetovalke in pri tem so ji njene karierne izkušnje v veliko pomoč.

Klasični pristopi, kot so komunikacijski treningi, grajenje samozavesti ali izpopolnjevanje zunanje podobe, pogosto ne zadoščajo več za razumevanje tega razkoraka.

Identitycalibration ljudi ne uči, kako »izstopati«, saj jim je to praviloma že naravno dano. Osredotoča se na usklajenost dojemanja: sposobnost, da oseba ostane popolnoma zvesta sebi, hkrati pa je znotraj določenega okolja ustrezno zaznana in sprejeta.

Pristop združuje opazovanje družbene dinamike, vodstvene prezence, identitetnih premikov in neverbalnih vzorcev dojemanja, da posameznikom pomaga razumeti, zakaj prihaja do določenih interakcij, odzivov ali reakcij, tudi kadar je na videz vse v redu.

Identitycalibration ni usmerjen v performativnost, osebni branding ali taktike samopredstavitve. Osredotoča se na razumevanje, kako subtilna neskladja vplivajo na percepcijo, zaupanje, avtoriteto in povezanost ter kako kalibrirana prezenca spreminja način, kako se ljudje nanjo naravno odzivajo.

Mag. Natalie Cvikl Postružnik se ukvarja z razvojem potencialov ljudi in organizacij. S formalnega vidika združuje znanja s področja informacijske tehnologije (SERŠ), novinarstva (FDV), nemškega jezika s književnostjo ter lingvistike (FF, Karl-Franzes Universität Graz; Albert-Ludwigs Universität Freiburg) ter menedžmenta, kjer na FKPV pripravlja doktorsko nalogo s področja razvoja potencialov. V letu 2013 je stopila na samostojno pot s podjetjem Insights d.o.o., družbo za odkrivanje in razvoj potencialov. Slednje je bilo v letu 2019 nominirano za najizobraževalno institucijo (Life Learning Academy).
Natalie je kot licencirana coachinja za vrhnji menedžment (licenca AoEC London) med drugim vodila projekt za uravnoteženost žensk in moških v procesu odločanja v gospodarstvu Include.all – Vključi.vse za Združenje Manager Slovenije. V okviru tega je skrbela tudi za pripravo kadrovske strategije s poudarkom na uravnoteženem zastopanju spolov. Aktivno je sodelovala pri pripravi več strategij podjetij v JR ASI 2017, 2019 in 2021, kot tudi pri izvajanju usposabljanj v okviru le teh. V letu 2016 je kot edina v Sloveniji pridobila mednarodni certifikat za coaching s konji (equine assisted coaching). Je tudi certificirana vodja DO in TR ter certificirana NLP praktik z nevrologijo. V okviru NVO Izida Vita je tri leta vodila projekt EqualPower – Enakopravna moč za ženske, ki se je odvijal v Makedoniji, sofinanciralo ga je Ministrstvo za zunanje zadeve.
Od začetka delovanja, torej že več kot deset let, je članica strokovnega sveta projekta Zlata nit (najboljši zaposlovalec v Sloveniji), je članica delovne skupine Organizacijska energija (projekt merjenja štirih nivojev energij v organizacijah), že 10 leto je članica žirije za izbor družbeno-odgovornih praks Horus. Bila je članica vrste izbornih komisij in žirij, med drugim tudi izvoljena članica upravnega odbora oglaševalcev v Slovenski oglaševalski zbornici (2010), izvoljena članica upravnega odbora Secije mladih menedžerjev v Združenju Manager (2009 – 2013). Osem let je bila članica UO NK Maribor (2005 – 2014).
Je prejemnica najvišjega priznanja Slovenskega društva za odnose z javnostmi: PiarNaKvadrat osebnost, pa tudi priznanja za inovacijsko komunikacijsko strategijo (InCo/InJo), ter trikratna prejemnica naziva Naj učiteljica po izboru študentov Doba Fakulteta (v 2010/2011, 2012/2013, 2014/2015), kjer je nosilka predmetov v Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji. V 2020 je prejela posebno nagrado za prispevek razvoju pedagoškega poklica (ob 30. obletnici Dobe Fakultete).
Ima pridobljeno certificirano diplomo AoEC za Executive Business Coach (2013). Je mentorica v programu Uči se od najboljših Zavoda Y (od 2013), Mentorske sheme Združenja Manager (od 2016 do 2018) ter predavateljica na podiplomskem študiju Visoke šole za novinarstvo in odnose z javnostmi v Skopju, Makedonija (od 2012 do 2020) ter Gea Collegu (od 2017 naprej). Ima pridobljeno potrdilo Train the trainer.
Je avtorica programa Osebnostna akademija Insights (ki ga izvaja za določene občine), namenjenega brezposelnim osebam za (ponovno) aktivacijo, dvig samozavesti in samostojnosti ob (ponovnem) vstopu na trg dela; za Spirit Slovenija pa je zasnovala Eksperimentalno akademijo za mlade, ter sodelovala z IRDO-m in UM pri zasnovi programa Model M.
Svojo poslovno pot je začela kot vodja službe za odnose z javnostmi in leto za tem kot vodja kabineta župana Mestne občine Maribor ter nato šefinja kabineta ministra za promet in zveze RS. Za tem je bila na Zavarovalnici Maribor (ZM, sedaj Zavarovalnica Sava) dobrih 13 let, kjer je skrbela za strateški komunikacijski menedžment, med drugim pa v tem času operativno vodila projekte vstopa na avstrijski ter hrvaški trg, kot tudi uvedbe evra v poslovanje ZM. V času, ko je bila na ZM pooblaščena za tržnokomunikacijsko področje, je le-ta za te aktivnosti prejela nagrado Bronze Drum. Pod njenim vodstvom je ZM prejela še nagrade za Naj letno poročilo med finančnimi institucijami v Sloveniji, Finalist najboljših spletnih mest med finančnimi institucijami na Balkanu, Priznanje InCo/InJo za inovativno komunikacijsko strategijo ter Priznanje za inovativno komunikacijsko interno prakso.
Eden njenih projektov, kot pravi sama, »za dušo«, je spletni portal https://navdihni.me, kjer čakajo na bralke in bralce zgodbe ljudi za ljudi – saj se v vsakem od nas skrivajo talenti in potenciali, ki so (lahko) navdih drugim.

Od dela v večjem podjetju kot produktni vodja in skrbnik ključnih strank – prodaje do lastnega podjetja,  kjer sem svoje hobije razvila v posel (organzacija BUTIČNIH kuturnih in športnih dogodkov, potovanj, lastne trgovine osnovane na ekologiji in terapijah).
Imam tudi lastno blagovno znamko DEMETRA BIODAR.