ONA VE - logo

ONA VE – Združenje za povezovanje strokovnjakinj in promocijo znanja

Iščete strokovnjakinjo, pa ne veste zanjo, je ne najdete oziroma niti ne veste, kje bi jo sploh iskali?

Pa vendar nas je v Sloveniji in v tujini veliko – vrhunskih znanstvenic, zdravnic, virologinj, umetnic, komunikologinj, sociologinj, filozofinj, politologinj, gasilk, kuharic, pravnic, pesnic in pisateljic, strokovnjakinj za digitalizacijo in mnogo drugih.

Na naši strani lahko najdete strokovnjakinjo – za različne nastope v medijih, na konferencah, okroglih mizah oziroma javnih dogodkih in prireditvah.

Še več: kot strokovnjakinja si ustvarite profil, da vas bodo iskalci lažje našli.

Da ne bomo več poslušali: »Saj smo iskali, a strokovnjakinje nismo našli.«

  • dr. Milena Fornazarič
    dr. Milena Fornazarič

    {Name + first and last name: 1}

    Diplomirala na Univerzi v Ljubljani (UL), FDV. MBA študij je opravila na Nizozemskem in magisterij iz poslovodenja na Poslovni šola Bled. Ima doktorat iz trženja na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.

    Bila je direktorica več oglaševalskih agencij, je svetovalka za medijske in strateške projekte, habilitirana predavateljica za marketinške predmete na več fakultetah. Ukvarja se strateškim svetovanjem podjetjem v marketingu in medijskim zakupom za agencije.

    IZOBRAZBA:

    – Diplomirala iz novinarstva in mednarodnih odnosov na FSPN, Ljubljana.
    – Master of Business Administration (MBA), The Netherlands Institute for Management, Maastricht, Nizozemska (1990).
    – Magisterij iz poslovodenja (Poslovna šola Bled 2006).
    – Končan doktorat iz trženja na Ekonomski fakulteti v Ljubljani na temo odnosov mladih do spletnega oglaševanja.
    – Docentka za področje trženja

    DELOVNE IZKUŠNJE:

    1985-1987: novinarka v gospodarski in zunanjepolitični redakciji časopisa Delo,
    1987-1992: vodja projektov, Poslovna šola Bled (IEDC),
    1992-1994: direktorica projektov, Studio Marketing (oglaševalska agencija),
    1994-1998: direktorica projektov, izvršna direktorica, agencija Luna (oglaševalska agencija)
    1998-1999: izvršna direktorica, Studio Marketing (oglaševalska agencija),
    1999-2000: direktorica, Studio Marketing (oglaševalska agencija),
    2000-2001: namestnica direktorja, računalniško podjetje Unistar LC,
    2001- 2010: direktorica, Media Pool, (medijski zakupnik)
    2001- 2010: programska direktorica vsakoletnega mednarodnega Seminarja o medijskih trendih SEMPL v Portorožu v organizaciji Media Poola (več na www.sempl.si).
    2010- svetovalka za medijske in strateške projekte, opravlja reorganizacijo trženja in vodenja v več slovenskih medijskih hišah, agencijah in podjetjih (več na www.arista.si). Specialistka za medijski zakup, marketinške strategije, vodenje (optimizacija poslovnih procesov in krizno vodenje). Svetovalka uprav več podjetij v prodajnih postopkih. Ukvarja se tudi s športnim marketingom-pridobivanje sponzorstev za Smučarsko zvezo in Olimpijski komite Slovenije, med drugim od leta 2019 tudi programska partnerica vsakoletne Delove poslovne konference Šport je posel.

    ČLANSTVO:

    2001-2003: predsednica Sekcije slovenskih oglaševalskih agencij pri Slovenski oglaševalski zbornici in članica Upravnega odbora SOZ in članica Evropskega združenja komunikacijskih agencij v Bruslju (EACA),
    2004- 2008: članica Izvršnega odbora Nacionalne raziskave branosti (NRB) v okviru Slovenske oglaševalske zbornice (NRB),
    2004- do danes: članica Društva za marketing, Slovenskega društva za odnose z javnostmi, predavateljica na nekaterih seminarjih o marketingu in javnem nastopanju, članica Akademije Viktorji.
    2012: članica Beta Gamma Sigma, v okviru Ekonomske fakultete v Ljubljani
    2013-2016: podpredsednica Slovenskega oglaševalskega razsodišča pri Slovenski oglaševalski zbornici
    2014: članica Nadzornega sveta ZPM Moste Polje
    2014: Članica Nemško-slovenske gospodarske zbornice
    2014: Članica Združenja nadzornikov Slovenije, pridobljen Certifikat ZNS o usposobljenosti za opravljanje funkcije člana nadzornega sveta in upravnega odbora
    2015-2022: članica Poslovno-marketinškega sveta pri Olimpijskem komiteju Slovenije
    2015-2018: članica Nadzornega sveta Slovenske oglaševalske zbornice (Soz)
    2016-2024: članica Častnega razsodišča Združenja nadzornikov Slovenije
    2017-2020: predsednica Oglaševalskega razsodišča pri Slovenski oglaševalski zbornici
    2017- članica senata Fakultete za poslovne vede v Ljubljani in Visoke šole za poslovne vede v Ljubljani
    2022- Članica Nadzornega sveta Mladinske knjige Založbe

    DRUGE AKTIVNOSTI:

    – Predavateljica na Ekonomski fakulteti na Univerzi v Ljubljani (marketing), seminarji (iskalni marketing, media landscape itd.), FDV, avtorica člankov o marketingu, internetu in blagovnih znamkah.
    – Habilitacija za predavateljico na visokošolskem študiju trženja na Visoki šoli za poslovne vede pri predmetih Integrirane tržne komunikacije, Odnosi z mediji, Javno mnenje, Poslovno komuniciranje… na magistrskem študiju marketinga na fakulteti Doba v Mariboru ter Fakulteti za poslovne vede v Ljubljani in Visoki šoli za poslovne vede v Ljubljani.
    – Aktivno dejavna v visokošolskem pedagoškem procesu na treh izobraževalnih institucijah, redno sodeluje v okviru Erasmusa pri predavanjih na tujih izobraževalnih institucijah ter je močno vpeta v raziskovalno delo.
    REFERENCE:
    – Zavarovalnica Triglav, d.d.
    – Športna loterija, d.d.
    – Helios d.d
    – Aerodrom d.d. (Fraport)
    – Mercator d.d.
    – Medex
    – Adria Media d.o.o.
    – Javni zavod RTV Slovenija
    – Žurnal (Styria)
    – Agencija Formitas d.o.o.
    – Agencija Publicis Group
    – Starcom
    – ZenithOptimedia
    – Radio Triglav Jesenice
    – Direct Media Komunikacije d.o.o.
    – Mides International
    – VSN spletni mediji
    – Double recall
    – Delo d.d.
    – Media Pool d.o.o.
    – Direct Media Komunikacije Srbija
    – Olimpijs

  • Kaja Skerlj
    Kaja Skerlj

    {Name + first and last name: 1}

    Sem UX dizajnerka, ki je delala in živela v 3 državah in 5 različnih mestih. Trenutno sem v Sloveniji in iščem priložnosti za sodelovanje z družbeno vplivnimi podjetji.

    Zadnjih 5 let sem preživela v ZDA, kjer sem diplomirala iz produktnega dizajna in magistrirala iz tehničnega podjetništva na univerzi Lehigh, PA.

    Specializiran sem za produktni in vizualni dizajn. Močno me zanima oblikovanje in programiranje (HTML/CSS).

     

    Ko sem začela gimanzijo, sem točno vedela, kaj si želim, ko zakljužim: študirati na ameriški univerzi s štipendijo za atletiko. V 2. letniku gimnazije sem zastopala Slovenijo na evropskem in svetovnem mladinskem prvenstvu na 400m ovire in 4 leta po zadanem cilju pristala v ZDA.

    Sprejeta sem bila na Lehigh University, ki je lociran malo pod New York-om. V naslednjih petih letih sem diplomirala v produktnem dizajnu mobilnih aplikacij in spletnih strani in magistrirala v tehničnem podjetništvu. Glavno, kar sem odnesla iz mednarodne izkušnje, pa je bilo delo z različnimi startup podjetji po svetu. Novo stran podjetništva sem izkusila, ko sem po 2. letniku študija preživela poletje v San Franciscu in delala za malo startup podjetje. Tam sem se naučila vse od grajenja produkta, prodaje, dizajna in oblikovaje kvalificirane ekipe. V 4. letniku pa sem se preizkusila še kot ekipni vodja dizajna mobilne aplikacije v podjetju Sony.

    Maja 2022 sem zaključila studij v Ameriki in se preselila v Bruselj, kjer sem začela novo službo in odprla svoje podjetje v prostem času. Znanje iz Amerike tako zdaj apliciram v socialnem podjetnistvu v sodelovanju s socialno pedagoginjo Niko Hrovat.

  • dr. Nada Pavšer
    dr. Nada Pavšer

    dr. Nada Pavšer

    Doktorat znanosti Okoljski kriminal
    Karierna pot
    1971 Profesorica ustanovitev klub mladih raziskovalcev
    1988 MŠ, vodenje projekta poskusne mature.
    1996 sodelovanje pri ustanovitvi UA na MNZ.
    2005 MOL, vodenje priprave strategij šolstva in športa
    Društva, politika
    1996 Ustanoviteljica mrežo slovenskih ekošol.
    2014- občinska svetnica,
    2019- Podpredsednica Zelenih Slovenije, pobudnica gibanja Povežimo Slovenijo
    Nagrade: častni znak svobode RS, priznanje Energy Globe Award

     

    BIOGRAFIJA
    Dr. Nada PAVŠER
    Datum rojstva: 16. april 1948, Studeno pri Postojni, Slovenija

    Izobrazba:

    1963- 1967 Srednja šola Gimnazija
    1967- 1969
    Višja šola, Pedagoška akademija Učiteljica biologije in kemije
    1976- 1979 Univerza: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za naravoslovje in tehnologijo, Oddelek za anorgansko kemijo
    Diplomska naloga : Anorganska sinteza (dodatek, priprava modula za srednje šole)
    Mentorja: Dr. Franc Lazarini, Dr. Aleksandra Kornhauser Profesorica biologije in kemije
    Podiplomski študij (magistrski študij)
    Univerza: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za naravoslovje in tehnologijo, Oddelek za anorgansko kemijo
    Magistrska naloga : Anorganska sinteza,
    Mentorica: Dr. Nataša Bukovec
    Doktorski študij (Ph D. program)
    Fakulteta: Politehnika , Znanost za okolje Nova Gorica
    Doktorska teza: Usposabljanje in izpopolnjevanje kriminalistov in policije za preventivo in odkrivanje okoljskega kriminala
    Mentorja: Dr. Burton Kross University of Iowa ZDA, dr. Branko Kontič, Štefanov inštitut

    Zaposlitev:

    1971- 1989 Inštitucija Gimnazija Postojna
    Delovno mesto Profesorica kemije in biologije, Predstojnica gimnazijske usmeritve, pomočnica ravnatelja Srednješolskega centra
    1989- 1996 Inštitucija Ministrstvo za šolstvo in šport, Zavod RS za šolstvo
    Delovno mesto vodja oddelka za poklicno izobraževanje, vodja oddelka za naravoslovje, pomočnica direktorja
    1996-2005 Inštitucija Ministrstvo za notranje zadeve, Direktorat za javno upravo, Upravna akademija
    Delovno mesto Pomočnica ministra, Višja svetovalka 1,( v.d. direktorica Upravne akademije, Vodja oddelka za usposabljanje, izpopolnjevanje in strokovne izpite, strokovna koordinatorka za organizacija in razvoj programov za usposabljanje javnih uslužbencev), nacionalna evalvatorka za programe črpanja sredstev iz strukturnih skladov SPP 1998-2000 in MOCCA¸
    2005-2007 Inštitucija Mestna občina Ljubljana
    Delovno mesto Načelnica za izobraževanje in šport pri Mestni občini Ljubljana
    2007-2010 Inštitucija Ministrstvo za okolje in prostor
    Delovno mesto Sekretarka v kabinetu ministra, zadolžena za vzgojo in izobraževanje za trajnostni razvoj, nacionalni “focal point”za UNECE, priprava kazalnikov za izvajanje strategije vzgoje in izobraževanja za trajnostni razvoj

    Društvena dejavnost in politika

    Ves čas od 1996 do 2010 leta sem v okviru Slovenskega ekološkega gibanja in Društva za okoljsko vzgojo naprej volontersko vodila, usmerjala in gradila projekt Ekošola kot način življenja, ki rezultira v slovenskih šolah in vrtcih.

    Od leta 2014 sem občinska svetnica, od 2019 pa podpredsednica Zelenih Slovenije.
    2021 sem dala pobudo za ustanovite gibanja Povežimo Slovenijo, kjer smo Zeleni Slovenije nosilci zelenega stebra, kj izpostavljali okoljske vrednote, vrednote preživetja človeka na tem planetu

  • Mojca Stegovec
    Mojca Stegovec

    {Name + first and last name: 1}

    Sicer sem ekonomistka, okoljevarstvenica, aktivistka za boljši jutri,  trenutno pa delujem v nepremičninskem sektorju kot agentka z licenco, v prodaji poslovnih in zasebnih nepremičnin. Moja strast ostaja kreativni turizem, oz. turizem na področju, na katerem imam največ izkušenj.

    Začela sem z marketinško agencijo, nadaljevala s turistično MICE agencijo in agencijo za dogodke, vmes smo ustanovili še inštitut zdrave prehrane.

     

    Stegovec Mojca
    Sv. Peter 78, 6333 Sečovlje (Slovenija)
    +38641336644
    mojcashome@gmail.com

    mojca@redox.si

    DELOVNE IZKUŠNJE

    2021- 2023 – Nepremičninska agencija Remax (cerificirana nepremičninska posrednica, MojcasHOME nepremičnine)

    2019 – 2020 Up-glamp, Up-retreat Vodenje in organizacija poslovnih dogodkov
    ( flow,mindfulness, stress – release, meditacija, grounding, dihanje, wellbeing)
    www.up-glamp.com)

    2016 – 2020 Kuriranje in projektno vodenje kongresa Kreativni turizem v okviru Zavoda Big in Bigsee platforme 17 držav JV Evrope
    Odnosi z javnostmi, organizacija in kuriranje Festivala kreativni turizem, vodenje konference, projektno vodenje, trženje storitev

    2016 – 2018 „Home hosted dinners“ za Ameriški trg (organizacija in vodenje celotnega projekta)

    2012 – 2016 Postavitev inštituta Garnata – zdrave prehrane na trg

    Marketing in Pr, Mojca Stegovec s.p., Garnata bistro, minestra.si, Koper (Slovenija)
    Podjetje je uvedlo center zdrave, organsko pridelane hrane najprej z dostavo “minestra.si”, kasneje pa odprlo Bistro Garnata v centru Kopra. Ustvarjamo skupnost “Mens sana in corpore sana”.
    Ustvarjamo dogodke povezane s prehrano, potovanji, turizmom, delavnice povezane z izobraževanjem o zdravi hrani in ustvarjanju le-te. Povezujemo lokalne deležnike v poslovni proces.
    Skrbimo za zdravje lokalnega prebivalstva in zaposlenih, ki nimajo časa za pripravo zdravega in okusnega obroka v delovnem času.
    Iskreno in z dobro namero se spopadamo s trgom in se dnevno prilagajamo potrebam in povpraševanju

    – www.garnatabistro.si
    – www.facebook.com/garnatabistro
    – www.facebook.com/minestra
    – https://www.youtube.com/watch?v=iuHsfPgHzBg

    2011–2013 Cumgranosalis d.o.o Incentive turizem. – direktorica in lastnica

    Cumgranosalis d.o.o., Portorož (Slovenija)
    – Lastnica in direktorica d.o.o.- ja, agencije za »incentive« turizem
    – ukvarjam se s celotno organizacijo in vodenjem firme
    – povežemo se z agencijo iz Budimpešte in smo njeni strateški partnerji v Sloveniji
    – organiziramo incentive turistične dogodke za korporacije kot so Novartis, Schvarzkopf, Valentine, Cepsa…
    – poskrbimo za goste od pristanka z letalom do odhoda
    – organiziramo sprejeme, prevoze, hotelske namestitve, team buildinge, dogodke, oglede, highlighte, gala večerje, skratka vse kar je povezano z naročnikovim »incentivom« v Sloveniji
    1998 Diplomiran ekonomist Raven 6 EOK
    Univerza v Ljubljani, Ekonomska Fakulteta v Ljubljani, Ljubljana (Slovenija)
    – smer Turizem

    2000 Univerzitetni diplomirani Ekonomist Raven 7 EOK
    Univerza v Ljubljani, Ekonomska fakulteta, Ljubljana (Slovenija)
    – smer marketing in trženje

    2005 Pr- strokovnjak Raven 8 EOK
    London scchool for PR in Agencija Pristop, Ljubljana (Slovenija)
    Pr specialist

    2020
    Certificiran Flow coach,
    Licenciran nepremičninski posrednik

    Organizacijske/vodstvene kompetence
    – rada delam z ljudmi, sem odgovorna in proaktivna
    – kot magistrica marketinga me pri delu vedno spremlja širši, kreativen pristop in pogled na stvari
    – kot bivša rokometašica sem bila vedno privrženka ekipnih športov, kar se še danes odraža pri veselju do dela v teamu.
    – vodenje firme, organizacija in »managiranje« poslovnih in družinskih obveznosti so spretnosti, ki me veš čas spremljajo na poslovno – osebnosti poti.
    – podjetniški način razmišljanja je postal moj način delovanja. Pri tem mi je pomembna učinkovitost, odzivnost in pripravljenost na premagovanje izzivov ter nasploh pozitiven odnos do sveta

    Strokovne kompetence
    – podjetniška naravnanost in kreativen pristop pri iskanju rešitev
    – organizacijske sposobnosti- vodenje in koordinacija datumov, projektov, ljudi
    – timsko delo in vodenj skupine ljudi, time management, produktni marketing, prodajne aktivnosti in vzdrževanje odnosov s kupci

  • Polona Lah
    Polona Lah

    Polona Lah

    Sem ekonomistka, ki je s srcem in dušo predana vsemu, česar se poslovno, zasebno in prostovoljno lotim. Moja iskrena skrb za sočloveka, enake možnosti in socialno pravičnost me spremljajo na vsakem koraku moje profesionalne in življenjske poti.

     

    Polona Lah je po osnovni izobrazbi ekonomistka, po svojem življenjskem nazoru pa velika zagovornica medgeneracijskega sodelovanja in povezovanja. Najraje sodeluje pri projektih, ki omogočajo enakopraven položaj starejšim, mladim, brezposelnim, tujcem, in vsem tistim, ki so zaradi različnih razlogov odmaknjeni na socialni rob. V svoji več kot 25letni karieri je sodelovala pri vzpostavljanju večgeneracijskih in medgeneracijskih centrov: tako v mestih, kot v ruralnih področjih. Na področju dela s starejšimi, predvsem pa s povezovanjem starejše in mlajše generacije je dokazala, kaj vse s svojo vztrajnostjo in trdno voljo zmore. Z vzpostavitvijo novih praks medgeneracijskega delovanja v Domu starejših občanov je bila po izboru bralcev revije Zarja/Jana leta 2019 izbrana za Žensko leta. Njen izostren čut za sočloveka, predvsem pa iskrena želja po iskanju dodatnih možnosti medgeneracijskega sodelovanja, jo je spodbudila, da je svoje znanje s področja razvoja in upravljanja starejših zaposlenih nadgradila tudi s formalnim izobraževanjem in pridobila naziv »Glasnica razvoja starejših zaposlenih«. Trenutno zaključuje magistrski študij s področja socialne gerontologije.
    Polona Lah je v svoji 25- letni karieri nabirala izkušnje tako v gospodarstvu kot v javnem sektorju, v zadnjem letu pa tudi na svoji lastni podjetniški poti. Področje njenega dela obsega širok diapazon aktivnosti in specializiranih znanj s področja financ, nabave, prodaje, organizacije, izobraževanja kadrov, v zadnjem obdobju pa veliko svojega časa posveča tudi projektom, ki se ukvarjajo z iskanjem rešitev na področju izboljšanja življenjskih pogojev starejših, mlajših in socialno izključenih. Njeno delo vključuje sodelovanje z različnimi naročniki, za katere izvaja racionalizacije poslovnih procesov, kadrovske reorganizacije, uvajanje novosti na področju digitalizacije poslovnih postopkov. S svojim znanjem in izkušnjami, predvsem pa s celostnim pogledom na določeno organizacijo strateško snuje in načrtuje izboljšave, ki pripeljejo naročnike vselej do vidnih rezultatov.
    Polona Lah svoje ideje udejanja na različnih razpisih, ki organizacijam omogočajo pridobivanje finančnih sredstev za izboljšanje poslovanja, razvoja kadrov, reorganizacije in izboljšanja odnosov na delovnem mestu. Organizirala in vodila je številne dogodke, projekte in konference. Svoja znanja je uspešno uporabljala pri vodenju več evropskih projektov iz različnih področji – ekologija, vseživljenjska karierna orientacija, digitalizacija storitev za starejše, … Med njene najnovejše aktivnosti se uvršča svetovanje lokalni skupnosti pri ustanovitvi javnega zavoda za dolgotrajno oskrbo in pomoč mladim podjetnikom pri vzpostavitvi več deset zasebnih ali javnih družb. Veliko časa posveča tudi vključevanju v procese dela po dolgotrajni bolniški odsotnosti, projektnemu učenju mladih odraslih, ozaveščanju problematike spolnih zlorab.
    Polona Lah je s srcem in dušo predana vsemu tistemu, kar počne poslovno, zasebno in prostovoljno. Njene lastnosti kot so: vsestranska skrb za dobrobit človeka, zavzetost za enake možnosti vseh, občutljivost za različnost in socialno pravičnost so jo ne nazadnje pripeljale tudi do članstva v različnih organizacijah (Center za pomoč na domu; članica strokovnega sveta, Srebrna nit, komisija za socialo KS, mentorica mladinske gledališke skupine Kulturnega društva Pekre Limbuš,…).
  • Urška Gerbajs
    Urška Gerbajs

    {Name + first and last name: 1}

    Ime mi je Urška, sem coach in trener za osebni razvoj.
    Svojo karierno pot sem posvečam podpori ljudem pri njihovem osebnem razvoju, najsi bo to skozi skupinske in timske delavnice bodisi skozi individualni coaching.

    Osredotočam se na krepitev temeljnih človeških kompetenc, predvsem s področja komunikacije, vodenja sebe, odnosov in čustvene inteligence.

    Ljudem pomagam, da bolje razumejo sebe in druge, sprejmejo odgovornost zase ter najdejo in zaživijo zase smiselno življenje.

     

    Če me vprašate ali sem že od nekdaj vedela, da bom kariero posvetila osebnemu razvoju – tako svojemu kot razvoju drugih – bi vam odgovorila ‘Ne’. V mojih najstniških mislih so bile bolj poznane in praktične opcije poklicev, ki jih je lažje ubesediti. Dostikrat se hecamo, ko mi tast reče, da še vedno ne razume, kaj jaz delam. Povsem ga razumem, saj je današnje delovno okolje povsem drugačno od delovnega okolja, kot ga v spominih pozna on. Tudi starši mi povedo, da je bilo kaj podobnega v njihovih organizacijah rezervirano kvečjemu za top ‘šefe’. Iskreno lahko rečem tudi, da se ne spomnim, da bi med poklici, med katerimi smo si v osnovni in srednji šoli skušali vizualizirati lastno prihodnost, naletela na trenerja ali coacha za osebno rast.

    Danes je drugače. Današnji način življenja je tak, da so na dnevni preizkušnji naše sposobnosti obvladovanja stresa, časa in predvsem samega sebe. Ob vseh lepotah in pasteh sodobne tehnologije in tempa življenja pa izgubljamo človečnost in temeljne človeške veščine. Prehitevamo samega sebe. Delček pesmi skupine Siddharta zelo lepo ponazori to nasprotje: “Dobil smo možgane od divjakov In krila za let do oblakov.”

    To je zame osebno pomenljiv razlog, zakaj sem se usmerila ravno na to področje. Najboljša stvar, ki sem jo kdaj naredila, je da sem se začela učiti o sebi. Da sem bolje začela razumeti sebe, svoje vrline in omejitve, svoj pogled na svet in začela sprejemati odgovornost zase. In pri tem si želim podpreti tudi druge.

    S svojimi delavnicami in tečaji pomagam ljudem krepiti temeljne človeške veščine, tiste, ki nam pomagajo biti boljša verzija samega sebe in graditi boljše medosebne odnose. Veliko poudarka dam tudi na razumevanje naših bioloških in psiholoških mehanizmov, torej na razumevanje kako so nekateri naši vzgibi preprosto povezani dejstvom, da smo tako naravnani kot ljudje. Toda samo zato ker je nekaj naša človeška lastnost, še ne pomeni, da je to izgovor in da se ne moremo naučiti delovati ali razmišljati bolje.

    Ljudem pomagam razvijati veščine samoobvladovanja in vodenja samega sebe, da postanejo uspešnejši in da jim je v življenju lažje. Z večjim razumevanjem tega kaj dela vsakega od nas edinstvenega, lažje razumemo tudi edinstvenost drugih ljudi in manj osebno ali manj stresno dojemamo naše vsakdanje interakcije. Medosebni odnosi so eden največjih virov stresa, ni pa potrebno da je temu tako. Z zavedanjem drugih, razumevanjem in sprejemanjem raznolikosti in učinkovito komunikacijo pomagam ljudem do boljših medosebnih odnosov in boljšega sodelovanja.

    Brez tega, da sama živim to, kar predajam drugim, ne gre. Veliko vlagam v svoj osebni razvoj, predvsem z branjem strokovnih knjig, spremljanjem najnovejših spoznanj z mojega področja in seveda s strokovnim izobraževanjem in udeleževanjem dogodkov z mojega delovnega področja. Sem certificirana organizacijska coachinja, NLP praktik in certificirana trenerka za uporabo orodij za osebni razvoj SDI 2.0., DISCFlow in Genos Emotional Intelligence.

  • Katarina Ceglar
    Katarina Ceglar

    Katarina Ceglar

    Velika športna navdušenka in zagovornica pozitivne psihologije. Sicer tudi strokovnjakinja za trajnostni razvoj, razvoj inovacij in transparentno pridobivanje ter uporabo javnih/EU sredstev za izboljšanje kvalitete prebivanja ljudi. Nič na tem svetu ni bolj pomembno, kot vzeti si čas za bližnje, biti spoštljiv in prijazen vsako sekundo dneva in biti pošten do samega sebe.

     

    1) od 1. 4. 2021 dalje
    Vodja razvojnih projektov v podjetju Arctur d.o.o. – Oddelek Turizem 4.0
    – vodenje EU projektov velikih vrednosti (Horizon Europe, CINEA, idr.)
    – razvoj pametnih inovacij (umetna inteligenca, big data, obogatena resničnost, ipd.)
    – priprava strokovnih besedil in razvojnih strategij

    2) 1. 11. 2018 – 15. 11. 2020
    Vodja razvojnih projektov v Turistično gostinski zbornici Slovenije (TGZS)
    (turizem (digitalizacija, trajnostni razvoj, mobilnost, krepitev področja človeških virov, idr.)

    – celostna strokovna podpora pri vodenju TGZS
    – priprava dokumentacije za seje upravnega odbora in nadzornega sveta zbornice; sodelovanje na sejah,
    – koordinacija dela zaposlenih (organizacija eno in večdnevnih dogodkov izobraževalnih, strokovnih, idr. vsebin – npr. Letno srečanje Združenja hotelirjev Slovenije, dogodki Kompetenčnega centra za turizem, Gostinsko turistični zbor Slovenije, motivacijski zajtrki za vodstveni kader),
    – koordinacija članstva zbornice (cca 270 članov – podjetij) in aktivnosti za člane (npr. redni obiski na terenu, samostojno vodenje sestankov s člani zbornice v Ljubljani, pridobivanje informacij o potrebah podjetij in priprava priporočil za odločevalce – ministrstva, reševanje kadrovske problematike podjetij, povezovanje izobraževalnih ustanov s člani zbornice, koordinacija praktičnega usposabljanja študentov iz tujine v RS, ipd.),
    – priprava letnih načrtov in poročil zbornice (vsebinski in finančni del), priprava dolgoročnih strateških in kratkoročnih akcijskih načrtov zbornice,
    – aktivno sodelovanje pri pisanju nacionalnih strategij (Akcijski načrt razvoja Slovenije za obdobje 2020-2023 za področje trajnostnega turizma – vključujoč področje digitalizacije in mobilnosti, razvoj kadrov, uvajanje trajnostnih vsebin),
    – članica strokovne skupine za pametno specializacijo (krožno gospodarstvo, pametna mesta, turizem, medicina, ipd.),
    – vodenje zahtevnejših projektov iz strukturnih in kohezijskih skladov (strateška partnerstva, oblikovanje inovativnih produktov z višjo dodano vrednostjo; oblikovanje tripartitnega partnerstva z visokimi šolami in podjetji, Kompetenčni centri za razvoj kadrov idr.), vrednost preko 1,5 milijon EUR,
    – vodenje prijav na razpise (vodenje konzorcijev partnerstev na nac. in EU ravni), vodenje projektov, administracije, vsebine, finančnega dela, evalvacije, priprava zaključnih poročil,
    – vodenje programov usposabljanja na delovnem mestu za mlade, praktičnega usposabljanja, mentorstva zaposlenim, organizacija supervizije zaposlenih, ipd.

  • dr. Brigita Skela Savič
    dr. Brigita Skela Savič

    dr. Brigita Skela Savič - ONA VE -

    Dr. Brigita Skela Savič je doktorica kadrovskega managementa, na Univerzi na Primorskem izvoljena v naziva redna profesorica, znanstvena svetnica. Je uspešna menedžerka, raziskovalka in visokošolska učiteljica predmetov raziskovanje, zdravstveni menedžment in na dokazih podprta zdravstvena obravnava. Je raziskovalka pogojev dela in razvoja kadrov v zdravstvu ter profesionalizacije zdravstvenih strok. Državam v razvoju pomaga pri reformah izobraževanj za poklice v zdravstvu. Deluje v Srebrna nit.
    Kraj bivanja:
    Domžale
    Dr. Brigita Skela Savič je izvoljena v naziv redne profesorice in znanstvene svetnice na Univerzi na Primorskem. Zaposlena je na Fakulteti za zdravstvo Angele Boškin (FZAB). Deluje kot uspešna menedžerka, raziskovalka in nosilka predmetov na področjih raziskovalne metode, uporaba spoznanj raziskav v zdravstvu in zdravstveni management. Vključena je v pedagoški proces doktorskega študija na Medicinski fakulteti Univerze v Ljubljani. Raziskovalno se ukvarja z izzivi dolgožive družbe, potrebnimi spremembami v zdravstvu in socialnem varstvu, zlasti z izobraževanjem in razvojem kadrov, razvojem novih storitev, dostopnostjo in kakovostjo storitev ter redefinicijo kompetenc v zdravstvenem timu v skladu z mednarodnimi usmeritvami. Zavzema se za prenos dobrih in z raziskavami potrjenih uspešnih praks v naš zdravstveni in socialnovarstveni sistem, ki bi omogočile večjo dostopnost in kakovost zdravstvenih storitev. Je zagovornica med-poklicnega sodelovanja v zdravstvu in opozarja na pomen razvoja vseh kadrov, ki delujejo v zdravstvu in profesionalizacijo strok, na katerih delujejo. O potrebnih spremembah v zdravstvu opozarja tudi v medijih.

    Državam v razvoju pomaga pri reformah študijskih programov zdravstvenih smeri in implementaciji doseženih kompetenc izobraževanja v klinično delo. Trenutno deluje v Bosni in Hercegovini in Kirgiziji. Vključena je v uredniške odbore več mednarodnih revij. Je članica izvršnega odbora združenja Srebrna nit, soavtorica predloga zakona o pomoči pri prostovoljnem končanju življenja in nadomestna članica Komisije za medicinsko etiko Republike Slovenije.

    Ima več kot 15 let menedžerskih izkušenj v visokem šolstvu in zdravstvu, saj je v obdobju 2006 do 2017 uspešno vodila razvoj in umeščanje FZAB v slovenski in mednarodni prostor ter postavila temelje raziskovalnega in razvojnega dela. Pred tem si je pridobila večletne izkušnje v vodenju dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe na Onkološkem inštitutu v Ljubljani (2003 – 2007). Njenih 19 let dela v zdravstvu ji daje pomembno znanje in sposobnosti za razumevanje zdravstvenega sistema, potreb pacientov, svojcev in potreb, ki so posledica staranja populacije.
    Na FZAB vodi Katedro za zdravstvene vede in Inštitut Angele Boškin za raziskave v zdravstvenih vedah. Je nadomestna članica Komisije RS za medicinsko etiko, bila je članica upravnega odbora direktorjev Mednarodnega sveta medicinskih sester (2017 – 2021), je članica Evropskega združenja izobraževalcev v zdravstveni negi in članica uredniških odborov domačih in mednarodnih revij. V svoji karieri je bila kot raziskovalka in strokovnjakinja vključena v številne nacionalne in mednarodne razvojne in strokovne skupine.

    Je družbeno aktivna državljanka, zagovornica dostopne in kakovostne zdravstvene obravnave za vse državljane in zagovornica celostne reforme zdravstvenega sistema, ki bo temeljila na potrebah državljanov in vzpostavljenih delovnih okoljih, kjer se bodo znanja, kompetence in sposobnosti zaposlenih dopolnjevala v spodbudni in v pacienta usmerjeni organizacijski kulturi.

  • Eva Gruden, mag. farm., PhD
    Eva Gruden, mag. farm., PhD

    Eva Gruden, mag. farm., PhD

    Sem farmacevtka z doktoratom iz področja farmakologije in imunologije in trenutno delam kot znanstvena sodelavka in asistentka na raziskovalnem inštitutu farmakologije na Medicinski Univerzi Grazu.
    Na svoji raziskovalni poti sem se navdušila nad raznovrstnostjo in večplastnostjo imunskih celic – eozinofilcev, ki so udeleženi pri nastopu alergijskih obolenj. Trenutno preučujem eozinofilce v klinični študiji pacientov z redkim obolenjem požiralnika – eozinofilnim ezofagitisom.

     

    Eva Gruden (Knuplez)

    Professional experience:

    april 2021- Postdoctoral researcher/ University asisstent
    Division of Pharmacology, Otto Loewi Research Center,
    Medical University of Graz (PI: Dr. Rudolf Schicho)

    2016-2021 PhD candidate
    Division of Pharmacology, Otto Loewi Research Center,
    Medical University of Graz (PI: Dr. Gunther Marsche)
    International PhD programme Molecular Fundamentals of
    Inflamation (DK-Molin)

    2019 Research stay abroad Feinberg School of Medicine,
    Northwestern University, Chicago, USA;
    (PI: Dr. Bruce Bochner, MD)

    2015-2016 Student work in regulatory affairs
    LEK d.d – a Sandoz company, Ljubljana, Slovenia

    2014-2015 Pharmacy internship Ljubljana University Medical Centre

    2014 Student researcher Animacel Biotehnologija d.o.o, Ljubljana

    2012-2014 European Pharmaceutical Students ́Association liason

    AWARDS:
    2019 Austrian Marshall Plan Foundation Scholarship
    (research visit to Northwestern University in Chicago
    2019- ÖGMBT travel grant
    2018 FEBS Journal Poster prize
    2016 Faculty Prešeren award for research excellence
    2016 Faculty award for best students (GPA 9/10)
    2006-2016 Zois scholarship for gifted students

    PUBLICATIONS (1st author):

    Knuplez E, Sturm EM, Marsche G. Emerging role of phospholipase-derived cleavage products in
    regulating eosinophil activity: focus on lysophospholipids, polyunsaturated fatty acids
    and eicosanoids. Int. J. Mol. Sci. 2021, 22, doi:10.3390/ijms22094356.

    Knuplez E, Kienzl M, Trakaki A, Schicho R, Heinemann A, Sturm EM, Marsche G. The anti-parasitic
    drug miltefosine suppresses human eosinophil activation and ameliorates murine allergic inflammation
    in vivo. Br J Pharmacol. 2021 Mar;178(5):1234-1248. doi: 10.1111/bph.15368.

    Knuplez E, Marsche G. An Updated Review of Pro- and Anti-Inflammatory Properties of Plasma
    Lysophosphatidylcholines in the Vascular System. Int J Mol Sci. 2020 Jun 24;21(12):4501.
    doi: 10.3390/ijms21124501.

    Knuplez E, Curcic S, Theiler A, Bärnthaler T, Trakaki A, Trieb M, Holzer M, Heinemann A, Zimmermann R,
    Sturm EM, Marsche G. Lysophosphatidylcholines inhibit human eosinophil activation and suppress
    eosinophil migration in vivo. Biochim Biophys Acta Mol Cell Biol Lipids. 2020 Jul;1865(7):158686.
    doi: 10.1016/j.bbalip.2020.158686.

    Knuplez E, Krier-Burris R, Cao Y, Marsche G, O’Sullivan J, Bochner BS. Frontline Science: Superior
    mouse eosinophil depletion in vivo targeting transgenic Siglec-8 instead of endogenous Siglec-F:
    Mechanisms and pitfalls. J Leukoc Biol. 2020 Jul;108(1):43-58. doi: 10.1002/JLB.3HI0120-381R.

Trenutno je na onave.si predstavljenih 555 strokovnjakinj.

Dogodki

  • WISE: skupni dogodek na temo žensk v poklicih STEM (16.4.2024)

    WISE: skupni dogodek na temo žensk v poklicih STEM (16.4.2024)

    08. 05. 2024

    Na okrogli mizi, ki smo jo 16. aprila 2024, [...]

  • ONA VE dogodek “Strokovnjakinja, oder je tvoj!” (9.4.2024)

    ONA VE dogodek “Strokovnjakinja, oder je tvoj!” (9.4.2024)

    08. 05. 2024

    Aprilsko izobraževalno druženje strokovnjakinj mreže ONA VE bilo polno navdiha in znanja. [...]

  • RTV Slovenija in ONA VE podpisala zavezo za aktivnosti na področju enakosti spolov

    RTV Slovenija in ONA VE podpisala zavezo za aktivnosti na področju enakosti spolov

    05. 04. 2024

    Danes smemo reči, da je zgodovinski dan.  Predsednik Uprave RTV [...]

  • ON za uvod in ON za zaključek

    ON za uvod in ON za zaključek

    22. 03. 2024

    V Združenju ONA VE smo se zavestno odločile, da bodo na [...]

Novice