Ksenija Špiler Božič je na začetku kariere delala na področju zunanje trgovine, od leta 1993 do ustanovitve podjetja BB Consulting kot samostojna podjetnica. Podjetje BB Consulting je skupaj z Andrejem Božičem ustanovila leta 2000 ter še danes kot njegova direktorica in poslovna trenerka med drugim deluje v vlogi kadrovske strateginje, mentorice in coachinje. Na področju upravljanja s človeškimi viri povezuje svojo ekonomsko izobrazbo z znanjem iz sodobnih psihodinamskih šol (transakcijska analiza, geštalt, realitetna terapija in neuro–lingvistično programiranje).
Posveča se timskemu in voditeljskemu dialogu, pripravlja programe za razvoj timov in zaposlenih ter individualne poslovne coachinge na podlagi svojega inovativnega intuitivnega pristopa in kvantnega modela za spremembe. Pri delu se vsakič znova izkažejo njene bogate izkušnje, empatija, moč prepoznavanja potreb in njihovega nagovarjanja ter umirjanja žogice. Skrbi za prepoznavanje možnosti in ustvarjanje pogojev, da lahko vsak posameznik razvija svoj potencial in unikatnost, ter prepletanje teh raznolikosti talentov in njihovo uporabo na projektih.
Njena najpomembnejša vrednota je ljubezen, ki jo živi na način, da podpre individualiste in time pri udejanjanju njihovega potenciala. Najbolj jo navdihuje videti posameznike, ki realizirajo svoj potencial, jih pri tem podpreti, opogumljati, spodbujati in skupaj z njimi praznovati dosežke.
Odigrala je pomembno vlogo pri kadrovski transformaciji Steklarne Hrastnik.
Je soavtorica knjige Moj vodnik za AEIOU voditeljstva, za katerega sta s Sonjo Klopčič od Zasavske gospodarske zbornice prejeli srebrno priznanje za inovacijo.
Skupaj s sodelavkama je od Zbornice osrednjeslovenske regije prejela bronasto priznanje za inovacijo za Kompetenčni model arhitekt kulture.