Po diplomi iz sociologije – kadrovskega managementa sem se zaposlila v podjetju Maramo – Svet parketa, kjer sem še danes. Ker sem želela nadaljevati izobraževanje in me je zanimalo tudi področje zunaj gospodarstva, sem kasneje magistrirala iz managementa neprofitnih organizacij. Trenutno pa nadaljujem doktorski študij religijologije.

Kljub dodatnemu izobraževanju v drugih smereh sem celotno kariero ostala v gospodarstvu. Sem direktorica podjetja Maramo – Svet parketa d.o.o., kjer vodim ekipo strokovnjakov, osredotočenih na inovativne, ekološke in trajnostne rešitve za zasebne in poslovne prostore.

Srečna in ponosna sem, da lahko v podjetju udejanjam svoje vrednote – iskrenost, poštenost, trajnost in ekološko ozaveščenost. Naša filozofija temelji na poštenosti, zaupanju in strokovnem svetovanju brez agresivne prodaje. Verjamem, da je ključ do zadovoljnih strank globoko razumevanje njihovih potreb, zato se pri vsakem projektu osredotočamo na detajle, ki naredijo razliko.

Spoštujemo naravne materiale in ponujamo skrbno izbrane rešitve z minimalnim vplivom na okolje. S svojo vizijo pomagamo arhitektom, investitorjem in lastnikom nepremičnin izbrati talne obloge, ki niso le funkcionalne, temveč tudi umetniški izraz njihovega prostora.

Že od nekdaj se moja poslovna pot vrti okoli nepremičnin. Najprej v sklopu študija arhitekture, ki sem ga zaključila na ljubljanski fakulteti za arhitekturo, nato sem nadaljevala s projektiranjem v arhitekturnih birojih.

Na svoji trenutni karierni in poslovni poti pa se posvečam izključno prodaji nepremičnin kot nepremičninska posrednica in svetovalka z licenco. Veseli me pestrost, raznolikost in številni izzivi, s katerimi se v tem dinamičnem poklicu soočam. Vodi me predanost poslu, nenehno izobraževanje in želja, da svojim strankam pomagam pri prodaji njihovih nepremičnin na varen in strokoven način. Moja specializacija je prodaja nepremičnin na območju Ljubljane in okolice.

Sproščam se z raznimi športi; poleti s plavanjem in tekom, pozimi pa s smučanjem, tekom na smučeh. V deževnih ali sneženih dneh pa rada kaj zaigram na klavir.

Dijana Galijašević je soustanoviteljica in direktorica podjetja Impact Hero GmbH, ki omogoča podjetjem enostaven vstop v svet družbenega in okoljskega vpliva skozi avtomatizirane rešitve za boj proti podnebnim spremembam in regeneracijo planeta. Rojena v Sarajevu, odrasla v Sloveniji in danes razpeta med Ljubljano, Berlinom in Združenimi Arabskimi Emirati, Dijana združuje globoko strast do narave s svojim znanjem in vplivom. Kot kandidatka za doktorat iz odgovornega vodenja na univerzi v Leipzigu in članica prestižnega programa David Rockefeller Fellow pri Trilateralni komisiji si prizadeva oblikovati prihodnost, kjer se poslovni uspeh prepleta z odgovornostjo do planeta.

Sem Jasmina Čavužić, diplomirana socialna delavka, specialistka za zmanjševanje škode na področju drog, psihoterapevtka, koordinator obravnave v skunosti, mediatorka in certificirana sleep coachinja.
Več kot 25 let delujem na področju duševnega zdravja, socialnega varstva in osebnostne rasti. Moje strokovno delo vključuje podporo posameznikom, parom in družinam pri obvladovanju izzivov, kot so postavljanje zdravih mej, izboljšanje medosebnih odnosov ter krepitev samozavedanja. Delujem na presečišču psihoterapije, mediacije in coachinga, s ciljem omogočiti posameznikom boljše razumevanje sebe ter učinkovitejše spoprijemanje z vsakodnevnimi situacijami.
Moje pedagoško-andragoško usposabljanje mi omogoča prenos kompleksnih konceptov na jasen, razumljiv in praktičen način. Pri svojem delu združujem teoretična znanja in izkušnje iz psihodinamske psihoterapije, nevroznanosti, fiziologije in komunikacijskih veščin, kar mi omogoča celosten pristop pri podpori posameznikov in skupin. Poseben poudarek namenjam ozaveščanju pomembnosti samozavedanja pri vzpostavljanju notranjega ravnovesja ter razvoju zdravih odnosov v različnih življenjskih okoljih.
Kot dolgoletna strokovnjakinja na področju duševnega zdravja se osredotočam na opolnomočenje posameznikov, razvoj samozavedanja in spodbujanje avtentične komunikacije. Pri svojem delu uporabljam metode, ki posameznikom omogočajo prepoznavanje lastnih potreb, gradnjo samozavesti in razvoj učinkovitih strategij za soočanje z izzivi. Verjamem, da jasno postavljanje mej prispeva k večji osebni stabilnosti in bolj izpolnjujočim odnosom.
Strokovno delujem na področju psihoterapije, mediacije in koordinacije obravnave v skupnosti. Specializirana sem za coaching on correctional skills in ocenjevanje tveganja ponovitvene nevarnosti zoper spolne nedotakljivosti. Imam bogate izkušnje pri vodenju multidisciplinarnih timov, organiziranju in izvajanju psihoedukacijskih izobraževanj ter delu z otroki, mladostniki in odraslimi. Posebej se osredotočam na pomoč posameznikom pri razvoju samozavedanja, prepoznavanju lastnih omejitev in učinkovitem postavljanju zdravih mej, ki so bistvenega pomena za uravnoteženo in izpolnjeno življenje.
V svojem delu združujem znanja iz različnih področij, ki posameznikom omogočajo globlje razumevanje sebe in učinkovitejše strategije za osebno rast in duševno ravnovesje. Verjamem, da je preplet znanj, veščin in izkušenj ključ do dolgoročnih sprememb, ki vodijo v boljšo kakovost življenja ter harmonične in spoštljive odnose.

Rojena sem leta 1972 v Kopru, kjer sem zaključila naravoslovno matematično srednjo šolo. Zatem sem šudirala italijanski jezik (Filozofska fakulteta) in novinarstvo (Fakulteta za družbene vede), kjer sem tudi uspešno diplomirala. Že med študijem sem začela pisati za časopis Dnevnik, od leta 1999 pa sem v podjetju proplus – najprej 7 let v oddaji 24 ur, zatem dobrih 7 let v oddaji Preverjeno, od leta 2016 pa delam v oddaji Svet na Kanalu A ter za portal 24ur.com Pretežni del svojega poklicnega življenja posvečam poročanju o črni kroniki, javnosti predstavljam vidike in ozadja življenja storilcev kaznivih dejanj, položaj žrtev, pogovore s strokovnjaki, represivnimi organi – vse z željo preprečevati kazniva dejanja, nasilje vseh vrst, kjer sem močno angažirana, tudi osebno. Javnosti predstavljam tudi namen našega kaznovalnega aparata in pomen resocializacije zaprtih oseb.
Sem tudi mama samohranilka, imam dve hčerki, danes sta stari 20 in 22 let, in ni nam bilo lahko, zato je tudi moje osebno živlenje zakladnica izkušenj, preiskušenj in vem povedati marsikaj, kako preživeti v težkih razmerah. Hrki sta tako kot jaz dislektični, zato imam tudi bogate izkušnje, kako je strašem, ki imajo otroka s kakšno posebnostjo, kako je sistem tog in koliko boja je potrebnega za razumevanje že majhnih razlik. Imam mamo, ki ima Alzhaimerjevo bolezen, oče jesrčni bolnik, imeli smo tudi rerano smrt v družini zaradi raka, skratka veliko enih težkih okoliščin,zato lahko še toiko bolje razumem številne ljudi, ki plujejo skozi težave v živlejnju, saj imam izkušenj na pretek. tudi z alkoholizmom v družini, pa dovisnostjo od drog, ..ni da ni.

Sem velika ljubiteljica in zaščitnica živali in sploh zaščinica vseh ranljivih skupin, do katerih jedružba vse bolj nestrpna. Borim se za žrtve nasilja, velikokrat so to ženske. Rada bi pripravljala (motivacijske) govore, a z izkustvenega vidika – predstavitev družbe, v kateri živimo, tudi v spektru varnosti- kaj vse se dogaja, predstavitev “slabih” ljudi, da razumemo, da smo vsi povezani in nam mora biti mar za sehernega člana družbe, tudi ljudi, s katerimi nimamo neposredno opravka, ponujala bi rešitve, še več, skupaj bi jih iskali. Povezovanje družbe, iskanje družbenih vezi, povezav med ljudmi.
V ospredju mojega zanimanja so medosebni odnosi; je zasledovanje resnice, je življenje v ljubezni, je strpnost, je razumevanje, je sprejemanje. Sem velik pristaš odprtosti družbe in njenih organizacij, sistemov- menim, da so dialog, znanje, osveščanje ključ do razreševanja konfliktov.
Svetovala bi lahko podjetjem, kako se odzivati na vprašanja medijev in kako ponujati svoje odgovore, ki so često predolgi, preveč strokovni, saj medij potrebuje enostavne, jasne stvari. Vedela bi svetovati, kako pripraviti jasno in konkretno sporočilo za neko zadevo. Pa še marsikaj …

Rojena v Ljubljani, 20.2.1978

IZOBRAZBA

Univerzitetna:

01/10/1996 – 26/05/2003: Medicinska fakulteta Univerze v Ljubljani, priznanje za povprečno oceno nad 9

Podiplomska:

01/10/2004 – 26/11/2010: specializacija nevrologije na Nevrološki kliniki v Ljubljani

28/5/2015: naziv magistrica znanosti

O6/12/2021: naziv doktorica znanosti

03/10/2022: docentka iz področja nevrologije

ZAPOSLITEV

Univerzitetni klinični center Ljubljana, Nevrološka klinika, Klinični oddelek za vaskularno nevrologijo

Medicinska fakulteta Univerze v Ljubljani, Katedra za nevrologijo

STROKOVNA DEJAVNOST

https://bib.cobiss.net/bibliographies/si/webBiblio/bib201_20250225_080329_a92519523.html

PEDAGOŠKA DEJAVNOST

docentka za predmet nevrologija na Medicinski fakulteti Univerze v Ljubljani

Dve desetletji delujem na področju korporativnega prava v eni največjih zavarovalniških skupin na Jadranu, specializirana pa sem za upravljanje, skladnost in strateške pravne rešitve v visoko reguliranih panogah. Moje vodstveno in pravno znanje prispeva k učinkovitim rezultatom na področju korporativnega upravljanja, usklajevanja s predpisi in izboljšanja operativne učinkovitosti.

Ključni dosežki

Vodstvo in upravljanje: Več kot 4 leta sem vodila Kabinet Uprave, kjer sem usklajevala strateške pobude in vodila 8-člansko ekipo.

Strateški pravni projekti: Vodila sem ključne projekte, kot so zapiranje podružnic v EU, volitve predstavnikov delavcev in procese korporativne dokumentacije, pri čemer sem zagotavljala natančno pravno podlago.

Strokovno znanje na področju zavarovalniškega prava: 4 leta sem predsedovala pravnemu odseku Slovenskega zavarovalniškega združenja, kjer sem spodbujala usklajevanje predpisov. Skrbela sem za skladnost čezmejnih zavarovalnih dejavnosti in prispevala k usklajevanju s Solvenčno II direktivo.

Skladnost v kritičnih panogah: Drugi mandat sem ključna funkcija Jedrskega poola, GIZ, kjer pravno usklajujem delovanje v eni najbolj reguliranih panog.

Osnovne veščine

Korporativno upravljanje in skladnost

Vodstvo medfunkcionalnih timov

Zavarovalniško pravo EU in Solvenčna II direktiva

Upravljanje tveganj in integracija pravnih IT rešitev

Zanesljiva pri izvajanju strateških ciljev in zagotavljanju regulatorne odličnosti, pomagam podjetjem uspevati v kompleksnih pravnih okoljih.

Po izobrazbi sem višja medicinska sestra. Končala sem podiplomski študij Predzakonskega, Zakonskega in Družinskega svetovanja pri prim. dr. Antonu Fazarincu in vodji študija spec.klin.psih. Azri Kristančič.
V sklopu svojega podjetja SITA D.o.o. delujem kot svetovalka za kakovost odnosov na področju celostne obravnave človeka z veščinami metod Geštalt, Transakcijska analiza, Realitetna in Vedenjska šola v obliki delavnic za podjetja ter zasebnih svetovanj.
Imam 40 let izkušenj povezanih z opolnomočenjem človeških virov preko fiziologije, nevrologije in medicine za učinkovito delo, zdravje in poslovno odličnost in srečo zaposlenih za življenje v koherenci.
Posameznike in skupine slovenskih podjetij treniram poslovnih veščin, samovodenja in učinkovitejših vedenjskih vzorcev po metodi Sita.
Pridobljena holistična znanja in vsakodnevna praksa mi omogočata sposobnost vživljanja v posameznika, ga navdušiti za celostni razvoj in iskati zanj in za skupino najboljše rešitve.
Tako s svojimi kompetencami pri treningih združujem dvoje : razvoj celostnosti s poslovnimi veščinami in z iskanjem temeljnih življenskih potreb posameznika v smislu psihofizičnega kondicioniranja v stanju srčne koherence. To pomeni, da znanje o poslovnih veščinah povezujem z znanjem o človeški fiziologiji, psihologiji, medicini, tako, da je prenos veščin v prakso zagotovljen.

Dodatne specializacije:
:
Transakcijska analiza, Geštalt psihoterapija, Vedenjska in Realitetna terapija po dr. Glasserju.
NLP coach,Mojster praktik hipnoze,Mastermind Akademija. Reconnective Healing Fondation Practitioner pri Dr. Erick Pearl.
Bachova terapija po Dr. Edvard Bachu.

Sem vrhunska strokovnjakinja za zavestne organizacije, naravno bio-farmacijo in doktorica managementa kakovosti, ki ima izkustveno znanje o revitalizaciji ljudi in organizacij.

Znanje prenašam kot docentka, ki ima več kot 30 let managerskih izkušenj z inovativnimi projekti v pionirskih timih v vodilnih farmacevtskih podjetjih, kot so: Bayer, Lek, Sandoz in Novartis. Izkustveno sem uvidela, da organizacije niso optimalne za soustvarjanje. Zato se osredotočam na izboljšanje organizacij, v smislu Kardeljevega sistema samoupravljanja. Raziskujem bolj naravne rešitve za zdrave ljudi in organizacije. V praksi udejanjam moj doktorat iz naprednih metod optimalnejše organizacije.

Sodelujem z uglednimi mednarodnimi mentorji. Dr. Shobhana Radhakrishna me je navdušila z Gandhijevo vizijo naravne ekonomije v nenasilnem svetu. Izraelska učiteljica samouresničitve Naomi Imber Feiberg mi je razkrila globlje razumevanje samoorganizacije v bolj naravnem življenju. Profesor kvantne fizike Davor Pavuna (EPFL, Švica) me je navdihnil s poglobljenimi razlagami o koherenci v naravi in relevantnih inovacijah Nikole Tesle o prosti energiji v družbi prihodnosti.

V obstoječi digitalni dobi si prizadevam za izgradnjo zavestnejše organizacije v Sloveniji in Evropi. V tem duhu lahko ustvarimo dinamične organizacije, ki temeljijo na svetovno znanem Kardeljevem sistemu samoupravljanja, vendar z izboljšano zavestjo, primerno za 21. stoletje. Moja vizija je, da Slovenija postane vodilna država v harmoniji in blaginji, v dobrobit svojih prebivalcev.

Na Fakulteti za uporabne družbene študije (FUDŠ) v Novi Gorici sem habilitirana za področje organizacijskih ved in predavam o socialnih, IKT in organizacijskih možnostih za dosego skupnih ciljev. Ustanovila sem Inštitut za Avtopoietsko Organizacijo (IAO) v Ankaranu, z namenom revitalizacije ljudi in podjetij.

Delujem s samozgledom, tako da presegam samo sebe v hladnem plavanju, zavestnem kolesarjenju, smučanju, meditacijo v gibanju in vrtnarjenju. Vse to so zavestne usmeritve za zdravo življenje in izgradnjo optimalnejših organizacij v bionaravni družbi razcveta.

Z organizacijo dogodkov se ukvarjam že skoraj celo življenje. V vseh teh letih sem koordinirala in vodila ekipe na področju event managementa.

V zgodnjih letih sem delovala kot koordinatorka Festivala Trnfest, kasneje pa sem več let pridobivala izkušnje pri Andreju Stražišarju na Teatru d.o.o. Po drugem otroku sem nadaljevala delo kot vodja marketinga pri SNG Opera in balet, nato pa kot vodja dogodkov na Dnevniku d.d., vodja odnosov z javnostmi in trženja v Pionirskem domu in Festivalni dvorani. Zadnjih šest let sem bila pomočnica izvršne direktorice pri Združenju Manager.

V svojem življenju sem organizirala skoraj 100 različnih dogodkov, med katerimi so bili kulturni, poslovni, športni in zabavni.

Imam bogato znanje in veliko strast do ustvarjanja kakovostnih vsebin. Zame je ključnega pomena odlična tehnična izvedba, ki mora biti vedno podprta z dobro vsebino.
Danes sem solastnica podjetja Sunevents d.o.o in tudi predstavnica Ameriško – slovenskega kluba v Sloveniji.

Že več kot 10 let sem predsednica Tekaško – smučarskega kluba Logatec in aktivna na Smučarski zvezi Slovenija.

Petra Lipec, rojena 21.8.1979, Zagorje ob Savi.

Sem izkušena strokovnjakinja za kadrovske zadeve z močnimi vodstvenimi sposobnostmi in bogatimi izkušnjami na področju upravljanja človeških virov. Dokazana uspešnost pri razvoju in izvajanju strategij upravljanja človeških virov, ki podpirajo rast organizacije ter zagotavljajo skladnost s pravnimi, operativnimi in strateškimi cilji.

DELOVNA KARIERA:

HR Manager (Korporativna funkcija)
HALCOM d.d.
2019 – danes

Načrtovanje, organiziranje, spremljanje in koordiniranje kadrovskih in splošnih administrativnih procesov na ravni skupine.
Zagotavljanje skladnosti s predpisi delovne zakonodaje ter izvajanje celovitih kadrovskih postopkov v skladu z zakonodajo in standardi na ravni skupine.
Nadzor nad pripravo podatkov za obračun plač.
Obvladovanje kompleksnih delovnopravnih vprašanj in njihova implementacija v celotni skupini.
Zagovarjanje procesov v postopkih ISO certificiranja.
Notranji presojevalec za ISO 9001 in ISO 27001.
Skrb za razvoj kadrov.

HR Manager
veliko proizvodno podjetje
2018 – 2019

Upravljanje vseh vidikov kadrovskih procesov, vključno z načrtovanjem kadrov, zaposlovanjem in strategijami za zadrževanje zaposlenih.
Zagotavljanje skladnosti z zahtevami s področja varnosti in zdravja pri delu.
Priprava podatkov za obračun plač in pomoč pri zaposlovanju tujih delavcev.
Prilagajanje kadrovskih potreb glede na proizvodne zahteve.
Komunikacija z institucijami ter reševanje kompleksnih pravnih vprašanj na kadrovskem področju.
Podpora pri postopkih ISO certificiranja in zagotavljanje skladnosti.

HR Specialist (Kadrovski specialist)
SGA d.o.o.
2005 – 2018

Izvajanje administrativnih nalog in podpora pri ISO ter dobaviteljskih certifikatih.
Organizacija izobraževanj in razvojnih iniciativ za izboljšanje znanj in skladnosti zaposlenih.
Povezovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki ter upravljanje odnosov z javnostmi.
Upravljanje kriznih situacij, vključno z odpuščanji, z zagotavljanjem skladnosti z delovnopravnimi postopki in administrativnimi zahtevami.

SPRETNOSTI (VEŠČINE)

Optimizacija kadrovskih procesov
Razvoj in izvajanje programov za razvoj zaposlenih in učenje
Vodenje in upravljanje ljudi
Medosebna komunikacija
Angažiranost zaposlenih in strategije zadrževanja
Dobro počutje na delovnem mestu in svetovanje
Upravljanje konfliktov na delovnem mestu
Upravljanje sprememb
Razvoj in implementacija KPI-jev (ključnih kazalnikov uspešnosti)
Kadrovska strategija in načrtovanje delovne sile

IZOBRAZBA:

*Gimnazija Trbovlje
*FDV, Politologija, obramboslovje
*Doba Faculty
Uporabna psihologija (v teku)

Taja se je po zaključenem srednješolskem izobraževanju vpisala na študij medicine na Medicinski fakulteti Univerze v Ljubljani, kjer je leta 2020 pridobila strokovni naziv doktorica medicine. Svojo poklicno pot je po končani Medicinski fakulteti v Ljubljani nadaljevala kot raziskovalka v laboratoriju Prof. Paul F. Lamberta na Univerzi v Wisconsin-Madisonu. Od januarja 2024 je zaposlena na Onkološkem inštitutu Ljubljana, kjer opravlja specializacijo iz urologije.

Njeno raziskovalno delo obsega razvoj tkivnih in tekočinskih označevalcev za napovedovanje in spremljanje odgovora na zdravljenje v klinični onkologiji, ki jih je sprva preučevala na primeru raka dojk, kasneje pa na področju s HPV-povezanih in urogenitalnih rakov; in pa delo na področju preprečevanja in zgodnjega odkrivanja raka, kjer danes preučuje možnost uvedbe organiziranega populacijskega presejanja za raka prostate.

Po osnovni izobrazbi sem mikrobiologinja z doktoratom iz Biomedicine. Doktorat sem opravila iz področja Molekularne biologije in biokemije na Ljubljanski Univerzi, natančneje pa sem se ukvarajala z raziskovanjem na področju imunologije in sintezne biologije na Kemijskem inštitutu. Po zaključenem doktorskem študiju sem želela svoje znanje prenesti v industrijo in tako svojo kariero nadaljevala v farmacevtski industriji. Zadnjih 10 let sem zaposlena v kakovosti v različnih vlogah. Na ta način sem spoznala delovanje aseptične proizvodnje, mikrobiološkega laboratorija, vodila laboratorij za kontrolo kakovosti na Nizozemskem v podjetju za ravoj bioloških učinkovin in vodenje skupine za upravljanje kakovosti aktivnih učinkovin. Trenutno sem zaposlena kot vodja upravljanja kakovosti za razvoj biološko podobnih zdravil v Sandoz (Lek d.d.) kjer vodim globalno ekipo.
V prostem času sem rada aktivna. Pozimi predvsem na smučeh in tekaških smučeh, poleti pa na kolesu. Ker pa me zanima tudi zdrav način življenja, velik del svojega prostega časa namenim tudi branju znanstvenih raziskav in knjig na področju zdrave prehrane in gibanja in zelo rada eksperimentiram v kuhinji z mojimi veganskimi jedmi.

Verjamem v moč narave, da nas poveže s sabo in svetom okoli nas.

Moja poklicna pot in osebno poslanstvo sta prepletena z vizijo boljše kakovosti življenja za vse generacije. Globoko verjamem, da lahko znanje, sodelovanje in empatija gradijo vključujočo družbo. Svoje življenjske izkušnje, poklicno pot in strast do narave sem združila v ustanovitev podjetja ZeleniUm, ki se posveča terapijam v naravi, trajnostnemu razvoju in dobremu počutju za vse starostne skupine.

Več kot 15 let sem delovala na projektih, namenjenih otrokom, starejšim, osebam z invalidnostjo in ranljivim skupinam, vključno z žrtvami nasilja. Kot diplomirana socialna delavka sem sodelovala pri oblikovanju in izvajanju programov ter politik, ki so izboljšali kakovost življenja ranljivih posameznikov. V regionalni upravi za socialno varnost in zdravje sem razvijala rešitve, ki so bile usmerjene k podpori in opolnomočenju najranljivejših.

Vendar sem skozi svoje delo spoznala, da obstaja globlja povezava, ki jo lahko dosežemo – ne le s sistemskimi rešitvami, ampak tudi z vključevanjem narave kot terapevtskega prostora. Prelomni trenutek je bil, ko sem odkrila moč gozda, njegove tišine in zdravilne energije. Narava me je naučila, da ponuja varen prostor, kjer lahko najdemo ravnovesje in moč za soočanje z izzivi.

Z nedavno selitvijo v Ljubljano sem začela novo poglavje svojega poklicnega življenja, kjer z navdušenjem razvijam inovativne programe za povezovanje z naravo. Kot certificirana terapevtka za gozdno terapijo in gorska vodnica oblikujem programe, ki združujejo trajnost, duševno zdravje in osebni razvoj. Ti programi vključujejo individualne in skupinske terapije v naravi, delavnice, izobraževanja ter korporativne programe za krepitev timskega duha in zmanjšanje stresa.

Narava je moje največje navdihovanje in moja največja učiteljica. Programi ZeleniUma so zasnovani tako, da pomagajo ljudem odkriti mir in ravnovesje – v tišini gozdov, ob šelestenju listja ali ob pogledu na tekočo vodo. Verjamem, da ima narava ključno vlogo pri izboljšanju telesnega, duševnega in čustvenega zdravja ter da lahko s trajnostnim razvojem gradimo svet, kjer je vsak posameznik bolj povezan s seboj in okoljem.

Globoko sem predana ekologiji, trajnostnemu razvoju in ohranjanju narave. Moje poslanstvo je, da vsakemu posamezniku omogočim izkušnjo, kjer narava postane njihov zaveznik na poti k boljšemu življenju. Skupaj lahko ustvarimo svet, kjer vsak najde svoj mir – pod krošnjami dreves, ob nežnem šumenju vode ali v tišini, ki zdravi.

Delovne izkušnje:

CONNECTA, d.o.o. – VODJA MARKETINGA

DZS, d.d. – UREDNICA, ČLANICA RAZVOJNEGA TIMA

MKZ, d.d.
– UREDNICA ZA TURISTIKO
– VODJA UREDNIŠTVA LEKSIKONOV
– VODJA IZOBRAŽEVALNEGA ZALOŽNIŠTVA
– VODJA UREDNIŠTEV REVIJ
– VODJA PRODAJE AVTORSKIH PRAVIC V TUJINO ZA MKZ, d.d. IN CANKARJEVO ZALOŽBO

SUPER! ZALOŽBA, d.o.o.
– GLAVNA UREDNICA

LJUBLJANA BOOK ACADEMY
– DIREKTOR, KULTURNI MANAGER

Leta 1990 sem zaključila študij farmacije na Fakulteti za farmacijo, Univerze v Ljubljani, za katerega sem prejela Krkino nagrado in nadaljevala v magisterski študij, ki sem ga preskočila v doktorskega, na Inštitutu Jožef Štefan v Ljubljani. Moj odmevnejši raziskovalni doprinos je bil s področja slikanja porazdelitve električnega polja skozi tumor z magneno resonanco pri elektrokemoterapiji. Po zaključku doktorskega in podoktorsekga študija sem se zaposlila v farmcevtski industriji in sicer od 2000-2005 v podjetju Merck Sharp & Dohm in od leta 2005-2024 v podjetju Bayer. V obeh podjetjih sem opravljala različne timske in vodstvene vloge, najdlje pa v podjetju Bayer in sicer od 2010 vlogo ‘market access’, to je uvajanje novih zdravil na trg in razvrščanje na liste zdravil oziroma dostopnost z receptom, Tu je bila moja vloga sprva odgovornost za Slovenijo, kasneje pa tudi za druge Evropske države, Afriko, Turčijo in Bližnji vzhod. Z januarjem 2025 prevzemam novo vlogo, ki bo povezana bolj sistemsko z vrednotenjem zdravstvenih tehnologij v Sloveniji in EU.

Sem strastna iskalka, ustvarjalka in pripovedovalka podjetniških ter marketinških zgodb, usmerjena v ustvarjanje edinstvenih projektov, ki pustijo pečat. Pri svojem delu vedno dodam ščepec drznosti (“boldness”), ki me spremlja kot ustanoviteljico in direktorico kreativne agencije Bold projects. Uspešno vodim ekipo sodelavcev ter raznolike projekte, povezujem ljudi in iščem kreativne rešitve, ki prinašajo merljive rezultate. Naše projekte s področja dogodkov so prepoznali tudi z nagradami – prejeli smo Websi nagrado za najboljši slovenski dogodek leta 2023 ter Conventa Crossover nagrado za najboljši dogodek leta 2024.

Uživam v izobraževanju, svežih izzivih ter povezovanju različnih področij znanja, kar mi daje širino za vodenje raznolikih projektov. Uspešno krmarim med organiziranostjo in kreativnostjo ter uživam v projektih, ki zahtevajo celosten pristop. Sem realni optimist – moj kozarec je vedno na pol poln!

Pred ustanovitvijo agencije Bold projects sem izkušnje nabirala kot novinarka ter vodja projektov v turizmu in marketingu, kar mi je omogočilo, da danes z lahkoto prepletam različna znanja in perspektive. Poleg vodenja agencije aktivno soustvarjam projekte, ki krepijo skupnost. Ustanovila sem mikro coworking v Radovljici in soustanovila Aurora Coworking Network, ki povezuje mikro in ruralne coworkinge po Sloveniji in Evropi.

Navdih najdem tudi v delu z mladimi podjetnicami in podjetniki, kjer jim pomagam prepoznati svojo edinstveno zgodbo ter jo pretvoriti v uspešen posel. Ta vloga me še posebej navdihuje, saj uživam v opazovanju rasti in razvoja posameznikov.

Navdih za nove projekte ter osebno rast najdem v potovanjih, branju ter pisanju, plesu, kulinariki in druženju.

Več o meni:
https://www.linkedin.com/in/manca-dezman/

Z več kot 30-letnimi izkušnjami na področjih vodenja, organizacijskega upravljanja, marketinga, medijev in pogajanj prinašam preverjene rezultate pri doseganju uspehov v dinamičnih in kompleksnih okoljih. Sodelovala sem z vrhunskimi organizacijami ter vodila in navdihovala visokozmogljive ekipe, ki so dolgoročno presegale strateške cilje.

1. OmnicomMediaGroup, OMD and phd – Vodenje najhitreje rastoče medijske agencije na področju Adriatika in Balkana (6 let):

Vzpostavila sem mrežo agencij na trgih bivše skupne države, ter pomagala vzpostaviti medijsko agencijo OMD v Albanijii.
Ekipe medijskih strokovnjakov, so razvijale strateške plane in jih taktično izvedle za številne svetovne blagovne znamke, kot so Beiersdorf, Unilever, Wrigley, Peugeot, Ctroen, Hervis, in številne lokalne vodilne blagovne znamke: Ljubljanske mlekarne, A1, Zavarovalnico Triglav, NLB, Pivovarno Laško in druge.

2. GSK CEE – Regionalno vodenje in medijska strategija (10 let):

Kot član uprave GSK CH za področje CEE sem vodila sem ekipe zunanjih agencij v več kot 30 državah srednje in vzhodne Evrope, vključno s Poljsko, Ukrajino, Rusijo, Madžarsko, Romunijo ter državami Balkana in Baltika. Kot ključna članica vodstvene ekipe sem vzpostavila učinkovito organizacijo marketinških in medijskih ekip, še posebej po združitvi GSK CH in Novartic CH. Poleg tega sem vodila ekipo za vzpostavitev globalnega programa usposabljanja za marketing in medije, ki je postal temelj za regionalne programe usposabljanj.

Sodelovanje z deležniki: Koordinirala sem strateško planiranje za več kot 15 globalnih in regionalnih blagovnih znamk v segmentih široke potrošnje in OTC, pri čemer sem usklajevala več kot 60 deležnikov, vključno z direktorji marketinga, generalnimi direktorji na trgih in ekipami agencij.

Mednarodna pogajanja: Vodila sem pogajanja z lastniki medijev in vzpostavila distribucijske mreže po CEE, pri čemer sem uspešno premagovala izzive kulturne občutljivosti in razumevanje trgov za vzpostavitev obojestransko koristnih partnerstev.

Navigacija po kompleksnih trgih: Uspešno sem delovala na različnih trgih z edinstvenimi kulturnimi, pravnimi in razvojnimi značilnostmi. To mi je uspelo z prilagodljivostjo, osredotočenostjo in usmerjenim pristopom k usklajevanju regionalnih ciljev.

3. Svoje podjetje – Poslovno svetovanje in podpora širjenju na nove trge (6 let):

Svetujem podjetjem pri oblikovanju učinkovitih poslovnih in marketinških strategij za lansiranje novih izdelkov in vstop na trge.

Usposabljam vodstvene ekipe in pomagam podjetjem pri vzpostavljanju organizacijskih struktur in procesov, ki podpirajo dolgoročno stabilnost in rast.

4. Neplačane funkcije (on going)

Članica uprave Unicef Slovenije – 6 let
Strokovna direktorica Effie Slovenija 2006
Predsednica Effie Slovenija 2020
Mentorica podjetnikom v mreži CEED od 2008
Občasna predavateljica na konferencah in podiplomskem študiju na EF
Mentorica v neprofitni organizaciji Unsung heroes od 2023

Sodelavci in partnerji pravijo, da so moje prednosti:

Upravljanje notranjih in zunanjih ekip
Usmerjenost k ciljem
Strateško načrtovanje in izvedba ciljev
Razmišljanje izven okvirjev
Marketing in oglaševanje
Visoka stopnja integritete
Strateško ,edijsko upravljanje in zakup
Sposobnost vplivanja na druge
Executive coaching

Živjo, sem Darija Orešković, certificirana Creatrix® Facilitatorka in ustanoviteljica programa Your Self Purpose. Podjetnicam, ki jih vodi želja po ustvarjanju pozitivnih sprememb—v dobrobit človeštva, naših odnosov, trajnostnih rešitev ali povezanosti z naravo, pomagam premagati dvome vase, perfekcionizem in strah. Tako lahko samozavestno stopijo v svoje poslanstvo z neomajno notranjo stabilnostjo.

Vem, kako je, ko si ujet v dvome, tudi ko delaš pogumne korake. Sama sem zapustila kariero v arhitekturi, prehodila 5.000 km in med tem vodila delavnice z naslovom »Pusti strah, sledi srcu«, ter več kot 15 let delala na področju osebnega razvoja. Kljub vsem dosežkom sem nenehno dvomila o svoji vrednosti in se počutila ujeto v negotovost in strah, da nisem dovolj dobra. Preizkusila sem nešteto metod skozi 20 let—tečaje, terapije, delavnice, umike—ki so pomagali le na površini, vendar niso razrešili korenine težave, zato sem ostajala ujeta v enakih vzorcih.

Vse se je spremenilo, ko sem odkrila drugačno, globoko metodo, zasnovano posebej za ženske. Razčistila sem globoko ukoreninjene generacijske vzorce in končno našla neomajno stabilnost, ki sem jo tako dolgo iskala. Rezultati so tako globoki, da sem se metode sama izučila, tako da zdaj tudi sama lahko vodim druge ženske skozi ta življenjsko spreminjajoč proces.

Danes svoje delo posvečam pomoči ženskam, da se osvobodijo omejitev, ki jih zadržujejo. Verjamem, da imaš svoje poslanstvo, in zdaj je čas, da ga zaživiš—brez strahu, brez dvomov in brez omejitev.

Po gimnaziji Poljane, dokončanem dodiplomski in podiplomskem študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani sem do leta 2010 nabirala izkušnje v finančno analitičnem oddelku v ljubljanskem BTC d.d., kot finančna referentka na Upravi za javna plačila in kot vodja financ v Javnem zavodu Viba film.

Po soočenju z rakom dojke ter spoznavanju razsežnosti in globin Transpersonalne kognitivne terapije® (TCT®), sem se odločila za preobrat in končala izobraževanje na Akademiji TCT®. Po uspešno opravljenih supervizijah sem leta 2024 pridobila tudi licenco za samostojno opravljanje TCT® terapij.

Izkušnje, uvidi in napredek so me navdušili za pomoč drugim. Poleg Akademije TCT® sem se udeležila izobraževanj pri humanističnemu psihoterapevtu dr. John Rowanu o transpersonalnih stanjih zavesti, pri tibetanskemu zdravniku dr. Nidi Chenagtsang in prof. indo-tibetanskih budističnih študij Robertu Thurmanu o tehnikah meditacije ter vplivu mentalnega stanja na fizično zdravje ter pri certificiranima trenerjema NVC (nenasilne komunikacije po dr. Marshall Rosenbergu) Robertu Kržišniku in Marjeti Novak o nenasilni komunikaciji do sebe in drugih.

Danes poleg izvajanja terapij TCT®, nudim delavnice za podjetja pod nazivom Zdravi odnosi in komunikacija na delovnem mestu, vodim Center za ženske obolele za rakom, Karuna objem in nudim podporo vsem, ki se soočajo z življenjskimi izzivi, individualno kot tudi v odnosih.

Že v času šolanja na Akademiji TCT® ter v soočanju z rakom dojke so me začela zanimati tudi višja stanja zavesti. Udeleževala sem se različnih delavnic za duhovno prebujanje ter postala praktikantka naprednejših jogijskih tehnik. Ob osebni in duhovni poti sem se in se obračam k učenjem Haidakhan Babajija, Gorakhnath Mahasiddhe, Anandamayi Ma, Ken Wilberja, dr. Marshall Rosenberga, dr. Bruce Liptona, dr. Masaru Emota, dr. Roberta Thurmana, dr. Nide Chenagtsang, Jetsunma Tenzin Palmo, Peme Chodron, Lame Tsultrim Allione..

Več informacij: karunaobjem.si.

Že zgodaj v moji karieri sem se naučila kaj dela razliko med dobrimi in slabimi podjetji. Bistvo je vedno v ljudeh, kemiji med njimi in sodelovanju. V večjih podjetjih imajo poseben vpliv vodje, ker se njihovi načini komunikacije, vrednote in pristopi k reševanju problemov prelijejo v vse plasti podjetja. V manjših podjetjih ali start-upih pa je tako ali tako vse odvisno od tega, kako se razume ekipa soustanoviteljic in kako komplementarne so si. Vsaka mora obvladat svoje področje!

Moja izkušnja z velikim podjetjem izhaja iz tretton37 (2021-), mednarodnega tehnološkega podjetja s koreninami na Švedskem, kjer sem dobra tri leta delala kot tech rekruter, po tem pa nadaljevala delo v vlogi prodajalke. Ker pa sem izjemno radovedna, me naziv nikoli ni omejeval in sem se stalno vmešavala v vse druge oddelke, ki so se na kakršenkoli način prepletali z mojim delom. Skupaj s sodelavci in sodelakami sem stalno nadgrajevala procese, odpravljala napake in s posebnim občutkom za interno in eksterno korporativno komuniciranje pomagala navigirati sporočanje najrazličnejših dobrih in slabih novic.

Zagonska podjetja in podjetništvo pa so center moje radovednosti in raziskovanja že kar nekaj let. Kot vodja projektov (2018-2021) v največjem slovenskem klubu poslovnih angelov, investitorjev tveganega kapitala, sem imela priložnost spoznati izjemne zgodbe. Podjetnikom in podjetnicam sem pomagala, da so si zagotovili investicijo za razvoj ideje. Soorganizirala sem podjetniške konference, izobraževanja za investitorje in vodila delavnice za pitching – kratke predstavitve podjetniških idej investitorjem.

Vodim tudi prostor Ljubljana.tech, kjer lahko tehnološke in podjetniške skupine organizirajo izobraževalne in mreženjske dogodke. Samo leta 2024 smo z ekipo gostili 25 meetupov in konferenc.

Študirala sem mednarodne odnose in poslovno administracijo na programu IMB smer finance. En semester sem izkoristila za študijsko izmenjavo na Univerzi v Kobenhavnu na Danskem.

Cel CV pa najdeš tukaj: www.linkedin.com/in/eva-sever