Že zgodaj sem se naučila kaj dela razliko med dobrimi in slabimi podjetji. Bistvo je vedno v ljudeh, kemiji med njimi in sodelovanju. V večjih podjetjih imajo poseben vpliv vodje, ker se njihovi načini komunikacije, vrednote in pristopi k reševanju problemov prelijejo v vse plasti podjetja. V manjših podjetjih ali start-upih pa je tako ali tako vse odvisno od tega, kako se razume ekipa soustanoviteljic in kako komplementarne so si. Vsaka mora obvladat svoje področje!

Moja izkušnja z večjim podjetjem izhaja iz tretton37, mednarodnega tehnološkega podjetja s koreninami na Švedskem, kjer sem dobra tri leta delala kot tech rekruter, po tem pa nadaljevala delo v vlogi prodajalke. Ker pa sem izjemno radovedna, me naziv nikoli ni omejeval in sem se stalno vmešavala v vse druge oddelke, ki so se na kakršenkoli način prepletali z mojim delom. Skupaj s sodelavci in sodelakami sem stalno nadgrajevala procese, odpravljala napake in s posebnim občutkom za interno in eksterno korporativno komuniciranje pomagala navigirati sporočanje najrazličnejših dobrih in slabih novic.

Zagonska podjetja in podjetništvo pa so center moje radovednosti in raziskovanja že dlje. Kot vodja projektov v največjem slovenskem klubu poslovnih angelov, investitorjev tveganega kapitala, sem imela priložnost spoznati izjemne zgodbe. Podjetnikom in podjetnicam sem pomagala, da so si zagotovili investicijo za razvoj ideje. Soorganizirala sem podjetniške konference, izobraževanja za investitorje in vodila delavnice za pitching – kratke predstavitve podjetniških idej investitorjem.

Vodila sem tudi prostor Ljubljana.tech, kjer so lahko tehnološke in podjetniške skupine organizirale izobraževalne in mreženjske dogodke. Samo leta 2024 smo z ekipo gostili 25 meetupov in celodnevnih konferenc.

Študirala sem mednarodne odnose in poslovno administracijo na programu IMB smer finance. En semester sem izkoristila za študijsko izmenjavo na Univerzi v Kobenhavnu na Danskem.

Cel CV pa najdeš tukaj: www.linkedin.com/in/eva-sever