Strokovnjakinje v kategoriji: mentoriranje

  • mag. Nika Cerar
    mag. Nika Cerar

    mag. Nika Cerar - ONA VE -

    Nika Cerar je magistra psihologije, ki jo že celo življenje privlačijo barve. Od nekdaj pomaga, podpira in spodbuja ljudi k še boljšemu delovanju.

    Je certificirana učiteljica za metodo fraktalne risbe. Ves čas se dodatno izobražuje in pridobiva nova znanja na področju fraktalov. Pri delu uporablja znanja različnih področij, kot na primer: EFT – tapkanje, Access Consciousness, Gestalt terapija, mediacija, tehnike sproščanja, krepitev samopodobe in občutka lastne vrednosti.

    Svojo poklicno pot je pričela kot profesorica na gimnaziji in ekonomski šoli. Nadaljevala kot psihologinja v vlogi svetovalne delavke v osnovni šoli, kjer je delovala do novembra 2023:
    • vpis v prvi razred, vpis v srednjo šolo, karierna orientacija;
    • organizacija, koordiniranje in izvajanje različnih dni dejavnosti;
    • izvajanje učne pomoči, pomoči na socialnem in čustvenem področju;
    • izvajanje delavnic za učence, starše in učitelje;
    • nadarjeni (izvedba postopka, diagnostika, pomoč pri razvoju učencev, pomoč pri izdelavi programov za nadarjene; organizacija, priprava programa in koordiniranje taborov za nadarjene,…);
    • svetovanje, diagnostika;
    • spremljanje vzgojne problematike in preventivno ter kurativno delovanje;
    • priprava internih brošur za tematsko delo po oddelčnih skupnostih in skupinah (teme za razredne ure, karierna orientacija, ipd.);
    • sodelovanje z učitelji in starši, izvedba delavnic in predavanj za strokovni kader na šoli in za starše;
    • sodelovanje z vodstvom šole, skupno načrtovanje, izbira vsebin izobraževanj za starše, za zaposlene, programi za učence, obogatitvene dejavnosti, vključevanje preventivnih dejavnosti v pouk in odmore;
    • članica komisije za odložen vpis;
    • članica in vodja strokovnih skupin pri vzgojnem delovanju za posameznike in skupine učencev ali učenk;
    • članica strokovnih skupin za DSP;
    • koordinatorka za nadarjene;
    • organizacija taborov za nadarjene + aktivna izvedba;
    • analize stanja (vpis, vedenjska problematika, nudenje pomoči, …);
    • ukrepanje v konfliktnih situacijah;
    • zapis poročil;
    • stiki z zunanjimi inštitucijami;
    • aktivno sodelovala v projektu Zdrava šola (samopodoba, občutek lastne vrednosti, komunikacija, reševanje življenjskih izzivov, duševno zdravje, stres, tehnike sproščanja, odkrivanje in izražanje potencialov ipd.);
    • izvajala inovacijske projekte na temo branja, medosebnih odnosov in življenjskih veščin;
    • v delo vnašala znanja različnih področij (EFT, barve, aromaterapija, gestalt terapija, metoda fraktalne risbe…)
    • objavila različne strokovne prispevke v občinskem glasilu kot strokovnih revijah
    • izvedla projekt »Z risanjem do boljšega učnega uspeha«
    • aktivno sodelovala na različnih strokovnih simpozijih in konferencah
    • izvedla summit »Uspešna v svoji ženski energiji. Sproščena. Aktivna. Zadovoljna sama s sabo. Ko hočeš vse, pa zato nisi pripravljena plačati z izgorelostjo”

    Sedaj je na svoji poslovi poti, kjer uporablja vso pridobljeno znanje.
    Osredotoča se na izboljšanje življenja preko umetnosti. Preko uporabe metode fraktalne risbe. Metoda, ki omogoča spremembe s pomočjo kreativnosti.

    Njen moto je KREATIVNO PLUJ IN NAPREDUJ.

    Brez besed lahko osebnostno rastemo in spotoma še rešimo kakšen zakopan problemček. Najbolje pri tem pa je, da ni potrebno opisovati, razlagati, ampak se preprosto zgodi. Je pa fino redno risati oziroma barvati mreže. Ob tem se izboljša samopodoba, občutek lastne vrednosti, kreativnost, sprostitev telesa, zmanjša se stres. Pride tudi do spoznanja, kaj vse kot posameznik zmoremo. Lahko se podpremo tudi na področju zdravja, postavljanju meja, doseganju ciljev.

    Pri tej metodi se osnovno mrežo (črte) riše miže. Barva se jo z odprtimi očmi. Kako, je odvisno od vrste izbranega fraktala. – miže ali po navodilih.

    Več si lahko preberete na spletni strani https://art-terapija.si/o-meni/
    Ali jo spremljate na FB strani (https://www.facebook.com/profile.php?id=61557920225099).

    Kraj bivanja:
    Radomlje
  • Sonja Bobnar
    Sonja Bobnar

    Sonja Bobnar - ONA VE -

    S kozmetično industrijo se je moje življenje začelo intenzivno prepletati leta 2009, ko so nastali prvi zametki enega od štirih s kozmetiko povezanih podjetih, ki jih vodim. Leta dela z regulatornimi spremembami v EU in UK, postavljanje in vodenje proizvodnje kozmetičnih izdelkov za mednarodni trg na slovenskih tleh, vsakodnevna pomoč pri postavljanju vedno novih blagovnih znamk za naše naročnike private label kozmetike, so poskrbele za obilo izkušenj in polne delovnike.
    15 letne izkušnje s področja kozmetične stroke mi dajejo privilegij, da svoje znanje in izkušnje z veseljem delim naprej, saj verjamem, da samo sodelovanje vodi k napredku.

    Moja pot je bila polna raznolikih izkušenj in priložnosti v kozmetični industriji. Z odprtjem prvega podjetja pred skoraj 15 leti za pripravo dokumentacije kozmetičnih izdelkov sem stopila na svojo poslovno pot. Naše storitve so se raztezale od svetovanja in priprave ocen ustreznosti kozmetičnih izdelkov do prevzemanja odgovornosti v takrat še 27 državah EU ter zastopanja proizvajalcev iz tretjih držav v inšpekcijskih pregledih in kontrolah znotraj EU.

    Sedaj sem ponosna direktorica pri Dr. Burstein & Waymore d.o.o. in Dr. Burstein & Waymore Ltd. UK, kjer nadaljujem s svetovanjem in pripravo ocen ustreznosti za kozmetične izdelke, laboratorijskim testiranjem ter nudenjem podpore pri pripravi tržno sprejemljivih trditev na kozmetičnih izdelkih za področje EU in UK, UAE ter drugih teritorijih. Poleg tega sem direktorica pri B4U Laboratories d.o.o. in FREYR d.o.o., kjer se ukvarjamo s proizvodnjo lastnih kozmetičnih izdelkov ter private label projekti. Tudi tukaj smo mednarodno naravnani, saj več kot 97% proizvodnje izvozimo v skoraj 70 držav sveta.

    Poleg mojih delovnih obveznosti, sem strastna ljubiteljica potovanj, avanturističnih izletov in večernega branja. Uživam tudi v meditaciji, plesu ter preživljanju časa ob morju in z družino. Neprestano si prizadevam za osebno rast, saj verjamem v nenehno učenje in razvoj.

    Kar me zares žene, je deljenje svojega znanja in izkušenj s tistimi, ki se šele podajajo v svet kozmetike. Verjamem, da je v današnjem prenatrpanem svetu informacij težko najti pravo pot. Zato svoje partnerje preko sistema, ki smo ga razvili, vodim korak za korakom skozi proces postavljanja lastne kozmetične blagovne znamke, zagotavljajoč, da so usmerjeni in podprti v vsakem koraku.

    Moje delo ni le služba, ampak strast. Nič me ne osrečuje bolj kot opazovanje uspeha drugih, ki so zrasli in se razvili s pomočjo mojih nasvetov. Vpliv, ki sem ga imela na življenja in podjetja drugih, je neprecenljiv. Skupaj lahko rastemo in ustvarjamo boljše izdelke ter boljše ljudi.

    S spoštovanjem,
    Sonja Bobnar

    Kraj bivanja:
    Škofja Loka
  • mag. Rosana Šuc Ravničan
    mag. Rosana Šuc Ravničan

    {Name + first and last name: 1}

    Mag. Rosana Šuc Ravničan se je na svoji poslovni poti specializirala za vodenje korporativnega komuniciranja in inovacijskih procesov, zlasti v kontekstu investicijskih inovacijskih dejavnosti. V zadnjih treh letih je zelo aktivna tudi na trajnostnem področju. Je mednarodno certificirana trenerka Šest klobukov razmišljanja in certificirana Strateginja trajnostnega razvoja.
    Širi kreativno energijo, ki jo omogočajo različna orodja, hkrati pa dviguje zavedanje o njihovem potencialu iz več vidikov

     

    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rosana

    E-pošta: rosana.suc.ravnican@t-2.si

    Tel.: 031 301 619

     

    Kraj bivanja:
    Loče
  • Mateja Koprivc
    Mateja Koprivc

    Mateja Koprivc - ONA VE -

    Verjamem, da je prodaja področje, kjer prilagodljivost in spretnost določata uspeh. In trdno verjamem, da opolnomočena prodajna ekipa pomaga izstopati in prodati več.

    Sama sem imela odlične mentorje, zato danes s kombinacijo coachinga, mentorstva in praktičnega treninga pomagam podjetjem oblikovati neobdelane talente in opolnomočiti člane prodajnih ekip, da svoja vsakodnevna prizadevanja spremenijo v izjemne prodajne zmage ter postanejo visoko produktivni timi z zmagovalno mentaliteto.

    Že več kot 25 let organiziram prodajo, gradim in vodim uspešne prodajne time pri naročnikih v domačih in tujih podjetjih.

    Svojo kariero sem začela kot vodja komercialnega oddelka za mednarodni projekt v zasebnem slovenskem podjetju. Kot svetovalka-implementatorka pa sem kasneje za različne naročnike načrtovala, organizirala in razvila več prodajnih mrež: tako za področje prodaje fizičnim osebam (B2C) kot za področje strateške prodaje podjetjem (B2B). Imela sem privilegij, da sem tako utirala pot različnim pilotskim projektom doma in v tujini, od katerih so številni uspešno zaživeli v praksi.

    Večji del mojega dela je povezan z zagonskimi podjetji v fazi rasti in proizvodnimi/tehnološkimi podjetji. S podjetji, kjer so vložki visoki in njihov položaj šibek, kar zanje lahko pomeni razliko med uspehom ali neuspehom. Rdeča nit dela mojega dela je razvoj posameznikov in prodaje, v njenih najzgodnejših in najbolj občutljivih fazah. Pogosto takrat, ko je podjetje že vložilo precej denarja v razvoj svojih novih, inovativnih rešitev, pa na trgu še niso preverili ali se bo njihova rešitev tudi v resnici prodajala.

    Z uporabo preizkušenih prodajnih strategij in modelov, ki omogočajo replikacijo in takojšno praktično implementacijo podjetjem pomagam, da hitro pripeljejo svoje inovacije in ideje na trg ter pridobijo prve/nove in pomembne kupce.

    S kombinacijo coachinga, mentorstva in praktičnega treninga pa oblikujem njihove neobdelane talente in opolnomočim člane prodajnih ekip da dosežejo pomembne prodajne mejnike in rezultate.

    Moj zadnji projekt, ko sem za norveško mednarodno IT korporacijo odprla prodružnico v Sloveniji ter vzpostavila in organizirala oddelke prodaje, storitev, financ in marketinga ter implementirala procese, sem zaključila v začetku leta 2024. Kot članica Sales Advisory Boarda sem sodelovala pri poenotenju in sistemizaciji prodajnih procesov ter vzpostavitvi onboardinga novih prodajnih talentov na nivoju celotne mednarodne skupine.

    Moja močna stran je akcija in premikanje stvari naprej. Navdušuje me vpostavljanje skalabilnih, ponovljivih prodajnih modelov in oblikovanje prodajnih procesov, pri čemer rada prenašam in povezujem izkušnje z uporabnostjo v različnih poslovnih okoljih.

    LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/matejakoprivc/

    Kraj bivanja:
    Smlednik
  • mag. Maja Bremec
    mag. Maja Bremec

    mag. Maja Bremec - ONA VE -

    Maya Kali – ženska, podjetnica, mamica, iskalka resnice
    Moje ime je Maja Bremec, po izobrazbi sem magistrica znanosti iz področja socialne filozofije, predstavljam pa se pod imenom Maya Kali. Moje življenje je bilo od nekdaj raziskovanje in iskanje resnice, znanja, smisla in zaradi tega, sem se že kot mlada punca začela ukvarjati z raznimi duhovnimi praksami, kot so meditacija, afirmacije, spreminjanje prepričanj. Odkar pomnim, sem brskala po sebi in se poskušala osvobajati stvari, ki niso bile v skladu z mojim dobrim počutjem.
    Nato pa so se poti in dimenzije raziskovanja odpirale kar same od sebe. Najprej sem bila na tej poti sama, potem z učitelji, mentorji, ki pa so mi tudi predali znanje različnih tehnik – Reikija, Energetske numerologije in kanaliziranja znanja.
    Opravila sem tudi tečaj Osebnega coacha in Intuitivnega coacha v šoli New skills Academy ter tečaj Energetske numerologije. Zdaj svoje znanje, pridobljeno preko mnogih izkušenj svoje osebne rasti in duhovnega razvoja, skupaj s pridobljenim znanjem dajem naprej.

    Sama bi svoje delo opisala kot svoje poslanstvo, ki je prebujanje in dajanje znanja, ki nam pomaga, da živimo sebe (zavest) v materiji ter prebudimo gorečo željo po izkušanju, okušanju in doživljanju, ki ga tukaj in zdaj dejansko lahko živimo. Kreiranje, ustvarjanje ali manifestacija resničnosti polne sreče in izpolnjenosti je zame možna realnost in ne le pravljica.

    Moje vodila so tako v osebnem življenju, kot v poslu (kar je pravzaprav zelo prepleteno). resnica, ljubezen, ponižnost, dajanje, predaja.

    Kraj bivanja:
    Jesenice
  • mag. Saša Suhadolnik
    mag. Saša Suhadolnik

    {Name + first and last name: 1}

    Sem licencirana Life Coachinja za zaposlene mame/podjetnice, tudi sama podjetnica, lastnica blagovne znamke Lepa mama, inspirativna predavateljica in avtorica knjig. Sem tudi mama dvojčic s težkimi življenjskimi izkušnjami, ki sem jih transformirala v zgodbo uspeha, s katero pomagam drugim.

     

    Že od nekdaj sem rada delala z ljudmi. Vrsto let sem imela svoje podjetje in se ukvarjala z vodenjem turističnih skupin doma in po svetu, poučevanjem in pisanjem, bila sem tudi vodja marketinga za 5 hotelov na Bledu. Živela in delala sem v New Yorku, na Dunaju in v Grčiji. Diplomirala sem iz angleškega jezika, imam magisterij znanosti iz ameriških študij, zato danes delam tudi s strankami iz Amerike.

    Leta 2016 se mi je spremenilo življenje in s tem tudi moja poslovna pot. V enem letu sem doživela res težke življenjske preizkušnje (po težki nosečnosti sem postala mama nedonošenima dvojčicama, v istem letu sem zaradi smrti izgubila partnerja, med porodniško sem ostala brez zaposlitve in sama z nedokončano hišo). Trajala so leta, da sem se pobrala in v tem procesu transformacije sebe sem začela pridobivati tudi nova znanja, ki so pomagala meni in jih danes uporabljam pri svojem delu.

    Postala sem certificirana Life Coachinja pri priznani ameriški akademiji Transformation Academy. Prejela sem tudi druge certifikate in opravila izobraževanja s področja osebne in duhovne rasti, komunikacije in odnosov pri naslednjih učiteljih (Marie Diamond, Tony Robbins, Dean Graziosi, Emily Fletcher, Jay Shetty, Sami Wunder, Lisa Nichols…).

    Ponovno sem stopila na samostojno podjetniško pot, tokrat pod znamko Lepa mama, pod katero nudim coaching 1:1, programe, predavam, pišem knjige in ustvarjam inspiracijske izdelke. Najraje pomagam mamam podjetnicam, da naredijo spremembo in se opolnomočijo. Danes sem zdrava, zadovoljna in izpolnjena mama, imam dve zdravi punčki, našla sem novo osebno srečo in preko Lepe mame živim tudi svoje poslanstvo. Moja notranja preobrazba odseva tudi v mojem zunanjem življenju.

    Vesela bom stika.

    www.lepamama.com
    info@lepamama.com
    070 444 922

     

    Kraj bivanja:
    Lesce
  • dr. Neja Zupan
    dr. Neja Zupan

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Neja Zupan,
    prva, ki sem si v družini ozdravila raka in tudi prva, ki sem odklonila farmacevtski pristop (kemoterapijo, obsevanja in hormonsko terapijo). Za ozdravitev sem uporabila znanja iz naravnega zdravljenja in prebudila samoozdravitvene potenciale. Živim celovito življenje.
    Mnogim sem pomagala, da so naredili enako.

    Verjamem v človeka, verjamem v dobro in verjamem, da smo veličastna bitja, ko živimo svoj polni potencial in smo povezani s svojim Notranjim Bistvom.

     

    Kraj bivanja:
    Kranj

     

    dr. Neja Zupan

    Mentorica, predavateljica, svetovalka

    Mentorica in svetovalka iz različnih mednarodno certificiranih tehnik naravnega pristopa k dobremu počutju in ravnovesju, predavateljica na področju medosebnih odnosov, z več desetletnimi izkušnjami v poučevanju in svetovanju, s širokimi izkušnjami dela tako v skupinah kot individualno, z otroci in odraslimi, na različnih področjih in v različnih okoljih (doma in v tujini) in poglobljenim dojemanjem, kako pristopiti v raznolikih zadevah, ne glede na njihovo kompleksnost.

    Sem zanesljiva, prilagodljiva, srčna profesionalka, ki zna implementirati in združiti znanja iz različnih področij, da lahko podpre posameznika ali skupino.

    Posebna znanja in veščine:
    • Široko znanje različnih tehnik iz naravnih pristopov k dobremu počutju
    • Sposobnost začutiti in podpreti ljudi v njihovi želji po regeneraciji in revitalizaciji
    • Sposobnost pomagati ljudem do večjega zavedanja o pomenu zdravja in dobrega počutja
    • Veščine kako prilagoditi predajanje znanj različni publiki
    • Veščine organizacije, načrtovanja, upravljanja z viri, vodenje večjih dogodkov

    Verjamem,
    • da ko se človek poveže s svojim Notranjim Bistvom – s svojim izvorom – naravno pozna, čuti, izrazi in živi najboljšo različico sebe.
    • v avtonomijo in lastno avtoriteto posameznika, v samoozdravitvene potenciale in celovito življenje.
    • v poštenost in biti resničen z vsakim in do vsakega.
    • v pogum srca, da uresniči svoje poslanstvo.
    • da je Vesolje dobrohotno in ljubeče, ko dvigneš vibracijo iz Ego na Duhovni nivo.
    • v človeštvo in ko se povzdignemo in živimo v višjih vibracijah, smo božanska in veličastna bitja.
    • da ni prevelike ovire, ni nepremostljive situacije, neozdravljivo in nemogoče ne obstaja.
    • da je naša človeška izkušnja je učilnica in tukaj smo, da se učimo. Smo čarovniki in se moramo naučiti ustvarjati iz svojega izvora.
    • da žrtev ni, obstajajo samo ljudje, ki se še niso prebudili in še izkušajo travme in probleme, da se naučijo živeti iz svojega vira. Situacije se ne dogajajo nam, temveč za nas.
    • da vsak lahko ustvari lepo življenje, vendar lahko v celoti ustvarjaš samo, ko si povezan s svojim Notranjim Bistvom.
    • da vsak lahko živi v obilju in uživa lepote življenja, ko se poveže s svojim Notranjim Bistvom in zaživi svoje talente in vire.
    • da lahko vsak s spodbudo, podporo in usmerjanjem postane ljubeč in opolnomočen, in to ne bo pomagalo le našim življenjem, pomagalo bo celotnemu planetu.

  • Rozalija Hartman
    Rozalija Hartman

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Rozalija Hartman, z več let izkušenj v ekonomiji in 20 let osebnega razvoja. Kot mentorica za spolno inteligenco združujem znanje tantre, taoizma, čuječnosti, masaž, senzualnosti, NLP tehnik, hipnoze, access bars in balansiranja. Pomagam posameznikom, parom in podjetnikom, doseči večjo spolno samozavest, povečati energijo in strast v osebnem ter poslovnem življenju.

     

    Mentorica za spolno inteligenco

    Po več kot štiridesetih letih uspešne kariere v ekonomiji in trženju sem na svojo pot pred 20 leti dodala osebni razvoj in raziskovanje duhovnega sveta. Sodelovanje na številnih izobraževanjih, seminarjih, delavnicah ter izkušnje z meditacijo me vodijo v svet povezave, spolnosti, energijskega pretoka, psihologije, dela s seksualno energijo, orgazmov, odnosov, samopodobe, intuicije, nevroznanosti, energij, masaže in samozdravljenja.

    Moji cilji:

    Deliti znanje in izkušnje s širšo javnostjo.
    Pomagati posameznikom doseči večjo spolno samozavest, povečati energijo, strast ter dosegati večjo uspešnost v življenju.
    Uporaba različnih metod, vključno z masažami, meditacijo, pogovorom, hipnozo, mentorstvom in drugimi tehnikami za izboljšanje spolne samozavesti, energije in odnosov.
    Izobraževanja in Delavnice:

    Reiki, teta healing, inštruktorski tečaj joge smeha, mavrična terapija, access bars inštruktorica, access consciousness in telesni procesi, hipnoza, NLP praktik, NLP mojster, coach, kriya tantra joga 4 stopnje, taoistične tehnike zdravilne spolnosti, taoistične tehnike vitalnosti, tao ljubezni, klasična masaža, bownova terapija, športna masaža, tantra masaža, kundalini masaža, intuitivna masaža, senzualna masaža, moč dotika, osebni razvoj – integralna psihoterapija, necto program eno leto, marketinška izobraževanja, izobraževanja iz prodaje, telesna govorica, ples, trebušni ples, argentinski tango in mnoga druga.

  • mag. Ana Šušteršič
    mag. Ana Šušteršič

    {Name + first and last name: 1}

    Psihologinja, ustanoviteljica podjetja Talents Management Institute d.o.o. , soustanoviteljica 12 dejavnikov inoviranja. Moje poslanstvo in strast je razvijati posameznike, time in organizacije.
    Način, kako danes vodimo organizacije, je zastarel. Globoko v sebi čutimo, da je možno več in bolje. Iščemo delo in načine dela, kjer bomo lahko avtentični, kjer bomo pripadali timu, kjer bomo čutili strast, namen in kjer bomo lahko rasli in razvijali svoje potenciale ter spreminjali svet na bolje.

     

    mag. Ana Šušteršič, univ. dipl. psih., rojena: 17. september, 1965 v Ljubljani.
    Živim v prelepem kraju Polževo nad Višnjo Goro, 15 minut od Ljubljane, kjer imam prečudovit pogled na Snežnik, Triglav in Kamniške alpe.

    Izobrazba:

    1986 – Gimnazija Ivan Cankar, Šubičeva gimnazija, intenzivna angleščina in francoščina. Zaključila z odličnim uspehom.

    1991 – Filozofska fakulteta, smer enopredmetna psihologija, Diplomirala z oceno 10/10.

    1996 – Swinburne University of Technology, Certificate in Business management

    2016 – Ekonomska fakulteta, magistra managementa, zaključila z oceno 10.

    Dodatna izobrazba:

    Sem edina v Sloveniji, ki imam opravljeno napredno usposabljanje (TA 202) s področja Transakcijske analize iz treh področij: psihoterapije, edukacije in organizacije. V usposabljanju sem neprekinjeno od leta 2008. Od leta 2010 delujem v praksi kot terapevt, coach in svetovalec organizacijam. Od leta 2019 intenzivno delam na področju organizacijske transakcijske analize pod mentorstvom dr. Sari Van Poelje, TSTA.

    EMDR, dr. Roger Solomon, 2010

    EuroPsy certifirana psihologinja, 2010

    Counselor in Organizations (Initial, Karlsruhe, 2011)

    Art of Innovation Leader, 2014 (izobraževanje na Cipru pri Dimisu Michaelidesu)

    SDI partner in trenerka prve in druge stopnje, 2018, 2021

    Timski coach, certifikat Intact Academy, ICF akreditirani program

    Zaposlitve:

    1991 – 1996: Studio marketing, Vodja kvalitativnih raziskav,
    1996 – 1998: Kanal A, Direktorica trženja,
    1998 – 2005: Futura DDB, Direktorica projektov,
    2005 – 2007: Gazela, Gospodarski vestnik, Direktorica prodaje in marketinga
    2007 – 2008: Luna TBWA, Direktorica projektov,
    2008 – 2010: J. Walter Thompson, Direktorica projektnega oddelka
    2010 – : Psihološko svetovanje Ana Šušteršič, psihoterapevtsko svetovanje
    2010 – 2015: Profiles International, Senior Consultant
    2015 – 2018: Kompetenca d.o.o., Soustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov
    2017 – : Talents Management Institute d.o.o., Ustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov, coach vodjem, timski
    coach, svetovalka organizacijam, trenerka s področja vodstvenih veščin, komunikacije, reševanja konfliktov.

  • Tina Hočevar
    Tina Hočevar

    Tina Hočevar - ONA VE -

    Sem Tina in že več kot 20 let se ukvarjam z delom na področjih preučevanja osebnosti, numerologije in upravljanja s stresom. Po dolgih letih življenja v tujini je sedaj moje življenje razpeto med Singapurjem in Slovenijo. Skozi analize osebnosti, svetovanje in delavnice pomagam podjetnicam prepoznati in razviti svoje potenciale, preseči izzive in zaživeti bolj izpolnjeno življenje. Verjamem, da zadovoljstvo in uspeh prideta skozi boljše poznavanje sebe in delanja korakov v smeri notranjega miru.
    DELOVNE IZKUŠNJE:

    2018 – 2023: Svetovanje, izobraževanje in storitve, Tina Hočevar s.p., Slovenija
    – analize osebnosti
    – life coaching in svetovanje
    – počuevanja tehnik sproščanja, dihanja in mindfullness
    – delavnice in predavanja na temo prepoznave svojih potencialov, izboljšanja odnosov in komunikacije

    2014-2018: Saga Coaching Singapore, Singapur
    – life coaching (individualno)
    – individualne analize osebnosti
    – vodenje meditacij in sproščanj
    – predavanja na temo prepoznave poslovnih in osebnih potencialov
    – organizacija poslovnih seminarjev
    – clients management

    2012-2014: E-Rejuvenation, USA in Avstralija
    – vodenje sproščanj in meditacij
    – svetovanje/coaching za kvalitetnejši način življenja
    – organizacija dogodkov

    2008-2012: Academy of Potential Education, Nova Zelandija
    – life consultant (dnevno vodenje privatnih in skupinskih konzultacij s strankami za izboljsanje kvalitete zivljenja)
    – vodenje sproščanj in meditacij

    2008: Shanghai Cultural Education Service, Kitajska
    – vodenje sproščanj in meditacij
    – life coaching in svetovanje
    – poučavanje Life Technology tečajev
    – clients management

    2006-2007: Veleposlanistvo Ljudske Republike Kitajske, Ljubljana
    – prevajanje kitajščina, angleščina, hrvaščina
    – kontaktiranje tujih predstavnikov
    – tajniška dela

    2005-2007: Svetovanje za kvalitetnejši način življenja Tina Hocevar s.p., Slovenija
    – vodenje tečajev sproščanja in meditacije za študente in dijake
    – organizacija in vodenje celodnevnih in vikend delavnic ter taborov na temo izboljsanja kvalitete zivljenja
    – svetovanje na temo kvalitetnega življenja
    – sodelovanje z DRUSTVOM FAJN – Drustvom za kvalitetno življenje mladih, pri vodenju in organizaciji njihovih delavnic, s katerimi nudijo pomoč in podporo mladim, ki se soočajo s stresom in osebnimi problemi v času študija

    2005-2006:Jezikovna šola Jezikovnica, Ljubljana
    – poučevanje kitajskega jezika

    2000 – 2005: Center za kvalitetno življenje, Slovenija
    – poučevanje tehnik sproščana in meditacije
    – vodenje tečajev sproščanja in meditacije za študente in dijake
    – svetovanje na temo izboljšananje kvalitete življenja (individualno in skupinsko)
    – delavnice sproščanja in dihanja za otroke
    – ustvarjlane delavnice za otroke
    – vodenje taborov za otroke

    Tina Hočevar
    040 557 088
    tinahocevar3@gmail.com

  • Sabina Bevc
    Sabina Bevc

    Sabina Bevc - ONA VE -

    Sabina Bevc je direktorica marketinga v agenciji Optiweb.

    Je diplomirana družboslovna informatičarka in ima več kot 8 let izkušenj na področju digitalmega marketinga. Specializirala se je za področje vsebinskega marketinga in optimizacijo spletnih strani, v zadnjih letih pa se ukvarja predvsem z vodenjem ekipe, razvojem posameznikov, postavljanjem poslovne strategije, prodajo ter optimiziranjem profitabilnosti celotnega oddelka.

    Sem diplomantka Fakultete za družbene vede, Univerze v Ljubljani, tema moje diplomske naloge so bili masovni podatki, ki me že od nekdaj fascinirajo. S prihodom AI v vsakdan slehrnega uporabnika spleta se je moje navdušenje le še povečalo.

    Svojo kariero v svetu marketinga sem začela v startupu GoOpti, ter tako spoznala raziskave trga in analize podatkov v zagonskem podjetju, kjer je natančna analiza še toliko bolj pomemben temelj za večje odločitve. Pot sem nadaljevala v raziskovalni agenciji Nielsen, kjer sem se ukvarjala z analizo in pripravo podatkov večjih trgovcev, nato pa zagrabila priložnost za delo v največji slovenski finančni časopisni hiši – Finance. Največji korak v agencijski svet, katerega del sem še danes, je bila pridružitev digitalni agenciji Red Orbit, kjer sem se fokusirano ukvarjala z optimizacijo spletnih strani in vsebinskim marketingom. Kot predavateljica sem se udeležila konference Sempl in Inorbit, ter izvedla kar nekaj manjših izobraževanj na svojem področju.

    Od leta 2020 sem del agencije Optiweb, najprej kot vodja SEO ekipe, leto kasneje pa sem prevzela vodenje celotnega marketing oddelka. Trenutno je pod mojim okriljem 15 sodelavcev. Za menoj je kar nekaj predavanj, med drugim tudi na Gea College, kjer sem bila gostujoča predavateljica programa Strokovnjak digitalnega marketinga, ki poteka pod okriljem DMI.

    Z največjim veseljem delim svoje znanje ter orišem svojo karierno pot in morda z malo drugačno zgodbo uspeha navdihnem še koga.

    Kraj bivanja:
    Radovljica
  • Tanja Fric
    Tanja Fric

    Tanja Fric - ONA VE -

    Sem direktorica GoDigi in diplomirana ekonomistka z 20+ let izkušenj. Osredotočena na digitalni marketing in umetno inteligenco, vodim ekipo strokovnjakov, ki strankam pomagajo rasti in optimizirati poslovanje z uporabo najnovejših tehnologij. Svoje znanje delim predvsem z ambicioznimi podjetnicami in posamezniki, ki želijo doseči preboj v svoji karieri ali poslu. Naj zaključim z mislijo, da svojega dela ne opravljam, temveč ga živim.
    Ko je umetna inteligenca prek kratkim postala dostopna običajnim uporabnicam in uporabnikom, me je nemudoma navdušil ogromni poslovni potencial, podobno kot pri vzponu družbenih omrežij. Takoj sem začela raziskovati, uporabljati in nadgrajevati napredna orodja, kot je denimo ChatGPT in jih začela združevati s praktičnimi vidiki digitalnega marketinga in ostalimi poslovnimi procesi.

    Sedaj si iskreno prizadevam, da svoje znanje in strast do umetne inteligence ter digitalnega marketinga delim s širšim krogom ambicioznih žensk (in podjetnic) ter vseh ostalih, ki želijo optimizirati svoje delo in izstreliti svoj posel ali kariero na višjo raven.

    Naj dodam, da je za mano več kot dvajset let intenzivnega dela na samostojni podjetniški poti, kjer sem pridobila obsežno znanje in bogate izkušnje na področjih spletnega oglaševanja, upravljanja družbenih omrežij, izdelave spletnih strani in trgovin, grafičnega oblikovanja, e-poštnega marketinga ter priprave učinkovitih marketinških strategij. V zadnjem času pa se, kot rečeno, moje delo še bolj usmerja v praktično uporabo umetne inteligence in poučevanje o njej.

    Vse to mi omogoča, da imam celovit in globok vpogled v organizacijske, komunikacijske, oglaševalske in prodajne izzive mojih strank. Pri GoDigi nismo zgolj svetovalci, temveč trdno stojimo ob strani našim strankam, jim pomagamo doseči boljše poslovne rezultate in soustvarjamo njihovo uspešno digitalno potovanje. Vedno znova me razveseli, ko vidim, da moj celovit pristop in dobro poznavanje umetne inteligence ter digitalnega obrodita sadove pri naročnikih iz najrazličnejših panog.

    Naj zaključim z mislijo, da svojega dela ne opravljam, temveč ga živim.

    Kraj bivanja:
    Rogaška Slatina
  • Nataša Košnjek Jug
    Nataša Košnjek Jug

    {Name + first and last name: 1}

    Nekonvencionalna. Nekoliko drugačna. Obožujem nabavo, optimizacijo procesov, vodenje ekip, načela ESG poslovanja, naravo, spust s kolesom, osebne odnose ter odprto komukacijo.

    Gojim veliko strast do nabave in optimizacije procesov, vedno v iskanju novih poti, kako priti do prihrankov, izboljšane učinkovitosti ob nespremenjenihh zahtevah glede kvalitete. Rada imam vlogo vodje, zaposlenim pomagam v razvijanju njihovih veščin in doseganju večjega potenciala.

     

    Sem univerzitetna diplomirana ekonomistka – smer finance. Na svoji poklicni sem bila v stiku z nabavo ves čas, najprej kot Koordinator podpornih procesov v komercialnem oddelku v podjetju Merkur d.d., nato kot Vodja projekta vpeljave ERP sistema v podjetje Istrabenz Energetski sistemi d.o.o., potem pa me je poklicna pot zanesla v Hit d.d., kjer sem začela kot Aplikativni specialist za SAP za področje materialnega poslovanja v podjetju, sodelovala v več različnih projektih, zadnjih dobrih 10 let pa vodim oddelek nabave v podjetju Hit d.d. Nova Gorica, ki sodi med največja igralniška podjetja v Evropi.

    Sem članica strokovnega sveta Združenja nabavnikov Slovenije.

    Kdo je Nataša?
    • Kot vodja oddelka vedno uporabi besedno zvezo »mi«, nikoli »jaz«.
    • Spodbuja podrejene, da razvijajo svoje spodobnosti in povečujejo znanje, izogiba se mikro managementu, verjame v učenje na napakah.
    • Hitro vidi luknje v procesu in jih poskuša izboljšati
    • Zagovornica ESG smernic. Čeprav smo še v času, ko je to področje novo, zamegljeno, ponekod nerazumljivo in negotovo, verjame, da lahko vsak posameznik in posledično vsako podjetje lahko pripomore k trajnostnemu delovanju.
    • Stalno se uči. Poglablja se v človeško psihologijo, karakterje, osebnosti in poskuša razumeti vsakega od njih. Prebira knjige Eckharta Tolleja, Byron Katie, Gabor Mate-ja in uživa v pogovorih vezanih na osebno rast, človeško bit in zavest.
    • Najvišja vrednota ji predstavlja družina.
    • Ne zna si predstavljati tedna brez spusta s kolesom po gozdu.

  • Olga Brezovar
    Olga Brezovar
    Sem diplomirana pravnica, mentorica in svetovalka na področju strateškega razvoja podjetja in podjetniških idej in poslovne komunikacije, dolgoletna prevajalka, piarovka, mentorica, coachinja in inštruktorica, tekstopiska in nekdanja novinarka. Moje izkušnje štejejo 20 let prevajalskega in uredniškega dela, kreiranja in vodenja številnih inovativnih projektov, novinarskega dela in PR-ja in dela na področju mentoriranja odraslih in izobraževanja mladostnikov. Spletna stran: https://stratolikom.si
    Sem direktorica in ustanoviteljica podjetja Stratolikom – Brezovar Consulting. V podjetniških vodah sem že od študentskih dni. Moja karierna in življenjska pot je bila precej razgibana in polna zanimivih in raznovrstnih izzivov in zasukov. Štejem 20 let izkušenj na področjih prevajalskega in uredniškega dela, kreiranja in vodenja številnih inovativnih projektov, novinarskega dela in PR-ja in dela na področju mentoriranja odraslih in izobraževanja mladostnikov.
    Po izobrazbi pravnica, s predhodnim matematičnim ozadjem in bogatimi izkušnjami na področju analitičnega pisanja in raziskovanja ter poslovanja v mednarodnem okolju, pri mentoriranju in svetovalnem delu združujem strateško mišljenje, logiko, deduktivno premišljevanje na podlagi dejstev in podrobne profesionalne kvantitativne in kvalitativne analize z mehkimi veščinami mediacije, coachinga, verbalne in neverbalne komunikacije in osnovnih postulatov NLP-ja, za kar sem se dodatno izobraževala in imam ustrezne licence.
    V zadnjih 8 letih se predvsem ukvarjam z mentoriranjem, svetovanjem, coachingom in izobraževanjem ter storitvami na področjih:
    strateškega menedžmenta in razvoja podjetij in podjetniških idej, strateških odločitev in razvoja projektov že uveljavljenih podjetij;
    vsebinskega marketinga ter marketinško pr-jevskega tekstopisja;
    profesionalnega, konciznega, jasnega, natančnega pa vendarle izstopajočega in privlačnega pisanja poslovnih in strokovnih besedil, poročil, razpisnih dokumentacij, idr;
    poslovne komunikacije v podjetjih na:
    interni ravni – organizacijska kultura, komunikacija na vseh ravneh podjetja, krizna komunikacija in mediacija in
    eksterni ravni – poslovna pogajanja, mediacija, PR in krizna komunikacija.
    Rada ima petje, matematiko, mačke, potovanja, gledališče, opero, klasično glasbo, fotografijo, dobro knjigo in dobro družbo.
  • Alenka Kaštrun
    Alenka Kaštrun

    {Name + first and last name: 1}

    Sem pravnica in psihoanalitična psihoterapevtka s 15 letnimi izkušnjami na področju transformacije podjetij. Delam na strateškem razvoju in izobraževanju zaposlenih. Sem direktorica zavoda Beyondmind.

     

    Sem direktorica zavoda Beyondmind, s 15 letnimi izkušnjami v korporativnem svetu. Sem strateška kadrovska svetovalka, specializirana za področje transformacij podjetij na področju razvoja in izobraževanja zaposlenih.

    Ker verjamem, da ne štejejo zgolj izkušnje, sem te naslonila na psihološko pridobljeno strokovnost. Po študiju prava na Mariborski Pravni fakulteti sem končala še 5 letno specializacijo iz psihoanalitilne psihoterapije na Sigmund Freud Univerzi Dunaj.

    Organizacijam pomagam razvijati veščine socialne in čustvene inteligence. Udeležence predevanj, izobraževanj, delavnic in individualnih svetovanj skušam ozavestiti glede nezavednih mentalnih in čustvenih vzorcev in jih naučiti, kako skozi pristope psihoanalize in ostalih dopolnjujočih sodobnih metodologij doseči potencial voditeljstva, visoke kulturne klime organizacije in zadovoljstva zaposlenih.

    Sem mama dvema odraslima otrokoma, ljubiteljica živali, narave in knjig ter vsega lepega, kar ljudje ustvarjamo.

  • mag. Tara Zver
    mag. Tara Zver

    {Name + first and last name: 1}

    Sem ustanoviteljica ‘OptimAIze Labs’, podjetja za avtomatizacijo z umetno inteligenco, ki pomaga podjetjem pri avtomatizaciji procesov. Magisterij iz ‘Business Analytics’ sem zaključila s ‘Cum Laude’ in specializacijo v optimizaciji poslovnih procesov v Amsterdamu. Trenutno delam kot razvijalka programske opreme, ‘Scrum Master’ in kot vodja zagotavljanja kakovosti pri produktu pri Deloitte. Z ekipo smo razvili algoritem, ki je izboljšal distribucijo COVID-19 cepiv na Nizozemskem.

     

    Nedavno sem se podala v podjetništvo in ustanovila svoje podjetje za avtomatizacijo, OptimAIze Labs – AI Automation Agency, kjer pomagam podjetjem pri avtomatizaciji njihovih procesov z umetno inteligenco.

    Pred tem sem z ‘Cum Laude’ zaključila magisterij iz ‘Business Analytics’ s specializacijo v optimizacijo poslovnih procesov na Vrije Universiteit Amsterdam. Med študijem sem se osredotočila na matematiko, umetno inteligenco, strojno učenje, statistiko in analizo velikih podatkov.

    Svojo izobrazbo sem dopolnila z raznolikimi praktičnimi izkušnjami. Trenutno že tri leta delam kot razvijalka programske opreme v mednarodni svetovalni družbi Deloitte, kjer opravljam vloge tudi kot ‘Scrum Master’ in vodja zagotavljanja kakovosti pri produktu. Prav tako sem sodelovala pri ekipi za optimizacijo distribucije COVID-19 cepiv za nizozemsko nacionalno zdravstveno organizacijo, kjer smo razvili algoritem, ki je bistveno izboljšal distribucijo cepiv po Nizozemskem. V preteklosti sem prejela tudi nekaj nagrad in štipendij za svoje dosežke ter prispevke na področju logistike in optimizacije, objavila članek v znanstveni reviji in nastopila kot govorka na konferenci.

    V prostem času se posvečam športu, kot so fitnes in Muay Thai, uživam v kuhanju azijske hrane, meditaciji, branju knjig o osebnem razvoju, organizaciji družabnih dogodkov in potovanj. Trenutno vodim tudi VTIS lokalni odbor na Nizozemskem, s katerim organiziramo veliko dogodkov, kjer povezujemo Slovence na Nizozemskem.

  • Tamara Štumperger
    Tamara Štumperger

    {Name + first and last name: 1}

    Sem 36 letna inženirka elektrotehnike s Ptuja, ki že 22 živi v Ljubljani, kamor sem prišla pri rosnih 14 letih.

    Trenutno vodim sistem kakovosti v mednarodnem podjetju Danfoss v segmentu Climate, in pišem magistrsko nalogo na Ekonomski fakulteti.

    Že zelo mlada sem bila navse radovedna in še dandanes me zanima vrsta stvari, rada raziskujem, poskušam novosti in se predvsem učim. O sebi, svetu, drugih.
    V poslovnem svetu se želim razvijati na področju vodenja.

     

    Po poklicu sem inženirka elektrotehnike, in trenutno na Ekonomski fakulteti pišem magistrsko nalogo z naslovom “Supplier sustainability assessment”.

    Želim se razvijati na področju vodenja. Moja ambicija je pozitivno prispevati k procesom ter vpeljevanju kakovosti na vseh ravneh organizacije z namenom dvigovanja kakovosti izdelkov in storitev.

    Imam certifikate za interno presojevalko ISO 9001, VDA 6.3 ter IRCO, vse tri na področju avtomobilske industrije. Sem usmerjena k reševanju težav, prilagodljiva, vodi me timski duh. Veselijo me medfunkcijske in medkulturne izkušnje.

    Moje delovne izkušnje:

    04/2023 – Danes Višji vodja zagotavljanja sistema kakovosti dobaviteljev
    03/2018 – 03/2023 Inženirka naprednega zagotavljanja kakovosti dobaviteljev, Danfoss Trata, Ljubljana, Slovenija
    06/2016 – 02/2018 Koordinator v kakovosti, Danfoss Trata, Ljubljana, Slovenija
    05/2012 – 06/2015 Asistent v kakovosti, Danfoss Trata, Ljubljana, Slovenija
    01/2013 – 03/2013 Študentsko delo : testiranje SW opreme, Špica International, Ljubljana, Slovenija
    01/2011 – 05/2012 Praktikanta, SIQ, Ljubljana, Slovenija

  • Alenka Safran Dvoršak
    Alenka Safran Dvoršak

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Alenka Safran Dvoršak, vodja prodaje in svetovalka v Develor Slovenija že 14 let. Sem ekonomistka, žena, mama in oseba, ki ima rada ljudi, svoje delo, zdravo življenje, glasbo, petje, ples, slikarstvo in književnost. Veselijo me majhne pozornosti, lepi trenutki, zanima me razvoj družbe, pozitiven odnos do ljudi, stvari, do narave in planeta. Cenim transparentnost, intelekt, močen duh, spoštujem različnost in človeka, ne maram vzvišenosti. Navdihujejo me spoznanja na meji mojega razumevanja.

     

    DEVELOR, Sales manager, svetovalka, 2009 –
    ECOLAB, KAM, 2006 – 2008
    MAC’S MEDICAL, vodja prodaje za Slovenijo, 1997 – 2005
    SPLOŠNA BOLNIŠNICA MARIBOR, nabavni referent, 1993 – 1997
    HIDROMONTAŽA, referent zunanje trgovine, 1989 – 1993

    Univerza v Mariboru, Ekonomska fakulteta, ekonomistka zunanje trgovine

    II. GImnazija Maribor, gimnazijska maturantka

    Jeziki: aktivno znanje angleščine, nemščine, srbščine, hrvaščine, pasivno – francoščina

    Dodatna znanja, izobrazba: končana nižja glasbena šola (klavir), certifikat Kirkpatrick, certifikat TOJ Develor

    Veščine: organizacija konferenc, predstavitev tematik, priprava gradiv in projektov

    Interesi: glasba, književnost, medčloveški odnosi, DEI, zgodovina, narodnostna vprašanja, aktualna družbena problematika, šport, filmska umetnost

  • mag. Mojca Kunšek
    mag. Mojca Kunšek

    mag. Mojca Kunšek - ONA VE -

    mag. Mojca Kunšek, dolgoletna bivša direktorica AJPES, je magistrica ekonomskih znanosti, habilitirana višja predavateljica Ekonomske fakultete v Ljubljani, EMCC certificirana coachinja, članica Združenja manager ter prejemnica nagrade Artemida za trajni prispevek k ženskemu managementu. Poslovno pot je gradila pretežno v gospodarstvu in v nadzornih svetih. Zadnjih 15 let se intenzivno ukvarja z osveščanjem s predpisi in trajnostjo
    Kraj bivanja:
    Log pri Brezovici
    Svojo delovno pot sem začela v velikem delovno intenzivnem podjetju, ETI Izlake, ki mi je s spoznavanjem svojega obsežnega poslovnega okolja in z dodatnim izobraževanjem s področja projektnega vodenja in vodenja procesov v sistemu kakovosti, omogočilo odlično popotnico za nadaljno poslovno pot. Sledila so leta spoznavanja privatizacije in slovenskega gospodarstva pri spremljanju naložb Kapitalske družbe ter tudi odločanju, saj sem zadnja leta vodila tudi sektor naložb in v številnih nadzornih svetih zastopala delničarje. Kot svetovalka uprave v holdingu Iskra d.d. sem sodelovala pri uvedbi enotne računovodske politike, konsolidaciji naložb in računovodskih izkazov, revizorji, uvedbi kontrolinga in notranje revizijske službe ter modelom transfernih cen. V letih, ki so sledila sem aktivno delovala na opolnomočenju uporabnikov pri spoznavanju računovodskih, davčnih in pravnih zakonitosti ter pravočasnem izpolnjevanju njihovih zakonskih obveznosti s pripravo številnih člankov in usmerjanju uredniške politike portalov Tax-Fin-Lex in FinD-INFO, s katerima sodelujem tudi danes. Zadnjih 10 let sem vodila 225 članski kolektiv Agencije RS za javnopravne evidence ins toritve (AJPES) na 13 lokacijah po Sloveniji, ki mu je v teh letih uspelo v zakonskem roku vzpostaviti 8 registrov, nemoteno zagotavljati vse bolj obsežne nalogah na točkah SPOT registracija, tekoče implementirati vse zakonske spremembe v poslovanje AJPES, aktivno sodelovati pri opolnomočenju vseh vrst uporabnikov in zagotavljati stabilno delovno okolje v tem nemirnem digitalnem svetu. V vsem obdobju smo tudi tekoče posodabljatli register tveganj ter redno osveževali certifikat kakovosti ISO 9001, vsako leto dosegli in večkrat tudi presegli kazalce poslovanja ter v zadnjih 5 letih pridobili tudi Certifikat dobra organizacijska energija. Ob omejenih kadrovskih možnosti zaposlovanja smo z namenom nemotenega poslovanja uvedli mentorsko mrežo in model kompetenc, zagovarjali vseživljenjsko učenje vseh in vsakogar ter trajnostno poslovanje, kjer smo v poslovanje uvedli tudi trajnostne kazalnike in pristopili k projektu “Voda iz pipe”. Napredne slovenske rešitve v svetu registre so prepoznane tudi v Evropskem združenju poslovnih registrov (EBRA), kjer sem bila v letih 2018 – 2021 članica upravnega odbora EBRA, ter v globalnem združenju Centralni registrski forum (CRF), ki nam je za projekta prenove RZPP in RTR dodelilo nagrado za enega izmed najbolj inovativnih registrskih rešitev. Na konferencah omenjenih združenj in Združenja komercialnih registratorjev ZDA (IACA) so tudi z veseljem prisluhnili našim strokovnim predstavitvam. Na povabilo State department države Illinois, ZDA, pa sem napreden slovenski registrski pristop predstavila tudi senatorju Diegu Moralesu.
    Opolnomočenje uporabnikov, ki jim je sledenje množici predpisov predstavlja precejšen izziv, ocenjujem kot svoje poslanstvo. Zato redno objavljam strokovne članek na strokovnih portalih ter izvajam predstavitve na različnih strokovnih konferencah. Prav tako aktivno sodelujem tudi z Ekonomsko fakulteto v Ljubljani, kjer sem pridobila tudi naziv višje habilitirane predavateljice. Poleg pedagoškega sodelovanja z EF v okviru gostujočih predavanj in delavnic, pa sem v zadnjih letih sodelovala tudi z DOBA Maribor, Fakulteto za zdravstvene vede Novo mesto, Fakulteto za organizacijo Kranj, Gea College in še kom.
    Prav tako mi je izziv tudi pestrost odnosov in aktivnosti pri usmerjanju in vodenju kadrov, zato sem pridobila tudi Certifikat coacha/mentorja pri globalni instituciji EMCC, saj želim na tem področju še naprej širiti znanja in aktivno delovati.
    Zagovarjam sodelovalnost, spoštovanje, strpnost, odgovornost ter empatijo. Z veseljem prisluhnem izmenjavi mnenj in izkušenj in jih rada delim s sogovorniki. Zato so tudi potovanja eno od mojih najpogostejših opcij preživljanja prostega časa, saj me stalno bogatijo s novimi spoznanji in videnji. Ker je moj življenjski moto – zdrav duh v zdravem telesu, pa mi poleg športnih aktivnosti, kot so jadranje, smučanje in planinarjenje, neprecenjiv navdih, moč in oporo predstavlja predvsem družina.
  • Meta Pezdir
    Meta Pezdir

    {Name + first and last name: 1}

    Sem samostojna podjetnica, pisateljica, moderatorka in ustvarjalka vsebin. Raziskujem kreativno pisanje in načine, kako nam le-to lahko pomaga pri iskanju in deljenju naših avtentičnih zgodb, ki spodbudijo pristne spremembe – znotraj ali zunaj nas. Manjše organizacije podpiram na področju tržnega komuniciranja, posameznike pa pri iskanju svoje notranje kreativnosti z delavnicami kreativnega pisanja.

    Na kratko o meni:

    Akademska pot me je vodila od študija managementa na Ekonomski fakulteti v Ljubljani do študija mednarodnega marketinga na poslovni šoli EDHEC v Lillu in združenega magistrskega študija podjetništva na Univerzi v Amsterdamu in Vije univerzi. Svojo karierno pot sem začela v oddelku za ravoj in izobraževanje kadrov v Studio Moderna, jo nadaljevala kot poslovna svetovalka na področju trajnostnega razvoja v Deloitte Slovenija in v podjetju Cedars.

    Leta 2022 sem se odločila, da svojo poslovno delovanje usmerim v bolj kreativne vode in svojim strankam pomagam pri navdihovanju sprememb prek zgodb. Tako sem stopila na samostojno podjetniško pot in se prek svojega podjetja Lilalab povezala z organizacijami, ki jih podpiram na področju tržnih komunikacij. V sodelovanju z različnimi institucijami izvajam tudi delavnice kreativnega in intuitivnega pisanja, ki so namenjene predvsem pisateljem začetnikom in vsem, ki iščejo svoj 'glas' in notranjo kreativnost. Slednje nagovarjam tudi preko projekta Raznoglednice, ki ustvarja (digitalni) nabiralnik za kratke zgodbe na razglednicah.

    Veliko mi pomeni skrb za naravo, povezovanje, sodelovanje in kreativnost. V prostem času plešem kubansko salso, odkrivam slovensko naravo, pišem ali uživam na najrazličnejših potovanjih.

  • mag. Andreja Lipič
    mag. Andreja Lipič

    {Name + first and last name: 1}

    Moja vizija: V življenju ni pomembno, kolikokrat padeš, ampak da se vedno znova pobereš, nadaljuješ in gledaš naprej v prihodnost. Vsak vzpon in padec je zgodba zase. In po vsakem prideš nazaj drugačen. Tvoja zavest raste, in to je najpomembnejše.

     

    Moje ime je Andreja, sem magistra poslovnih ved. Vsa leta do sedaj sem delala v eni od naših največjih zavarovalnih družb. Do leta 2017 sem mislila, da imam zavarovalništvo rada, da je to tisto, kar znam delati najbolje, v katerem delu uživam in kar me izpolnjuje, leta 2017 pa sem po spletu okoliščin spoznala čisto drugo dimenzijo, coaching in NLP dimenzijo.

    Po naravi sem radovedna, rada se učim, pridobivam nova znanja in izkušnje, vsak dan napredujem v osebnem razvoju. Nisem mogla verjeti, da bo poleg ljubezni, živali, hrane in Coca Cole v moje življenje vstopilo še kaj drugega in me navdihnilo z entuzijazmom, željo po učenju, motivacijo za delo in izpopolnjevanje tako kot je to coaching in prenos znanja. Ko malo bolje pomislim, lahko svoje življenje razdelim na dve veliki obdobji: pred in po coachingu in NLP-ju.

    Moj cilj je, da z lastnim zgledom pokažem, da je res vse mogoče. Vse lahko dosežemo, če odpremo srce, smo hvaležni, sanjamo in sledimo poti do cilja. Želim biti navdih drugim, da živijo življenje, o katerem sanjajo. Globoko v sebi verjamem, da ima vsak človek ogromen potencial in da so naše edine meje tiste, ki si jih postavimo sami. Izvajam coachinge, ki ljudem pomagajo postaviti prioritete in doseči osebne in poslovne cilje, spremeniti odnos do drugih ljudi, pa tudi do sebe.

    Živim in poslujem v Beogradu. Imam svoj studio za coaching in svetovanje. Sodelujem z največjim institutom s področja NLP-a (Nevro Logistično Programiranje) in coaching-a na Balkanu, Slavica Sqiure Institut. V Beograd sem prišla kot zadržana, tiha oseba, osredotočena na delo, kakovost dela, dobre delovne rezultate, oseba, ki jo človeška zloba in nekorektno ravnanje prizadeneta in blokirata pri izražanju svojega odnosa. Med izobraževanjem na Coaching akademiji Slavice Squire in NLP Inštitutu Slavice Squire je ta Slovenka zdaj vse, kar je navedeno v prejšnjem stavku, le da nima blokade, da bi povedala, kar misli, ter jasno in glasno izrazi svoje stališče. Postala sem še bolj družabna, neposredna, oseba, ki motivira druge, tista, ki pritegne pozornost ljudi z energijo, ki jo oddaja, pozitivno naravnanostjo in vedrimi očmi. Spoštujem stališča drugih in njihova prepričanja, vendar se svojih stališč ne odrekam. Spreminjam prepričanja in gradim nova. Spoznala sem, da je za dosego cilja poleg znanja in vztrajnosti potrebno znati in sprejeti vse ovire do cilja, ki nam na poti naletijo.

    Po izobrazbi sem magistrica poslovnih ved, ki je svojo poslovno pot začela z delom v eni od največjih slovenskih zavarovalnic. Korak za korakom, s trudom in pripadnostjo, sem napredovala v skladu s pridobljenim znanjem in izkušnjami na področju zavarovalstva. V letu 2012 sem sprejela nov izziv in svojo kariero nadaljevala v tujini, v Beogradu. Ves čas svoje kariere sem sodelovala s fakulteto, ki je prva v Sloveniji uvedla študij na daljavo kot mentor študentov.

    V svoji poslovni karieri sem pridobila znanja s področja zavarovalništva, sodelovala sem v številnih projektih za izboljšanje procesov, uvajanju standardov na področju kvalitete, ustanavljanju interne akademije za zavarovalništvo in kariero v zavarovalništvu končala kot interni coach.

    Sedaj sem cesrtificirani NLP Trener in Profesionalni Coach in v pridobivanju  licence pri European Coaching Association (ECA). Imam bogate delovne izkušnje, ki so me oblikovale in omogočile, da sem spoznala, kaj želim v življenju početi. Želim pomagati podjetnikom in njihovim vodjem, da postanejo boljši v vodenju ljudi. Posledično želim prispevati k boljšim medosebnim odnosom in delovnim razmeram v podjetju. S tem pa tudi k izboljšanju načina zaposlovanja, vodstvenih kompetenc, vlaganja v zaposlene, kako obdržati delavce, izboljšanje komunikacije in zaupanja, preprečevanja izgorelosti… Želim pomagati, navdihovati, podpirati in učiti druge, kako ustvariti srečo in napredek zase ter živeti življenje po svojih standardih. Zame je pomembno, da živim s tem, kar govorim, in da se dobro počutim v svoji koži. Moj cilj je, da z lastnim zgledom pokažem, da je res vse mogoče. Vse lahko dosežemo, če odpremo srce, smo hvaležni, sanjamo in sledimo poti do cilja.

    Želim biti navdih drugim, da živijo življenje svojih sanj.

  • Danica Tajčman
    Danica Tajčman

    {Name + first and last name: 1}

    S podjetjem Kreativne rešitve podjetnicam pomagam do rešitev. Sprecializirana sem v EFT tehniki, ko pomaga pri umirjanju stresa, frustracije, ter odkrivanja nezavednih programov, ki zavirajo poslovni (in osebni) razvoj. Kot coach preko vprašanj vodim podjetnice do rešitev in odgovorov, ki jih že nosijo v sebi. Preko kreativnega razmišljanja odkrivamo nove možnosti za razvoj in pristop do poslovnih procesov, s katerimi se podjetnice soočajo.

     

    Danica Tajčman hodi po poti osebne rasti že več kot 20 let, zgodaj je začela, ker … Ker pravzaprav ni imela druge izbire.

    V raziskovanju modrosti življenja, osebnega razvoja se je udeležila vrste izobraževanj, kot so EFT in TFT, NLP, hipnoza, Vipassana meditacija, Nenasilna komunikacija. Kasneje pa je kovala svoj um na poslovnem niviju s prakso in seveda izobraževanji kot so Podjetništvo je ženskega spola, Spletna komunikacija, 5 Tier, Lateralno in učinkovito razmišljanje po de Bonu, Vitko poslovanje po de Bonu, Dizajnersko razmišljanje po de Bonu …

    Z EFT-jem se je spoznala leta 2010 in ga od takrat redno uporablja. Najprej za osebno uporabo pri stresu in frustracijah na osebnem nivoju. Kasneje pri odkrivanju nezavednih vzorcev in sproščanju emocionalnih napetosti, ki so povezane z njimi na osebnem in poslovnem nivoju. Po desetletju uporabe EFTja se je udeležila tudi certificiranega tečaja za poučevanje, EFT in TFT praktik in mojster praktik.

    Z velikim veseljem in ljubeznijo, že več kot desetletje deli svoje znanje in izkušnje z udeleženci delavnic, predavanj, online tečajev …

  • Lana Stojan Zavašnik, brand strateginja in oblikovalka
    Lana Stojan Zavašnik, brand strateginja in oblikovalka

    Lana Stojan Zavašnik, brand strateginja in oblikovalka - ONA VE -

    Sem Lana. Oblikovalka in certificirana brand strateginja.

    Moj svet se vrti okrog brandov – njihovih zgodb in podobe, njihovega karakterja in strategij.

    Moje super moči so kreativnost, zabeljena z empatijo in intuicijo. Kreiram blagovne znamke in brand strategije za izbrane naročnike in kot brand coach etabliranim brandom (včasih tudi start-upom in ambicioznim samostojnim podjetnikom) pomagam najti njihov notranji glas in »mojo« ter načine kako se povežejo s svojim plemenom.

    Kraj bivanja:
    Celje
    Verjamem v brande, ki so zvesti svojim stališčem in svojemu plemenu, in njim sem na voljo!

    Verjamem, da so poslanstvo vsakega branda strast, sočutje in prijaznost.

    Verjamem v to, da si vsak brand zasluži imidž in strategijo, ki sta videti svetovno in da lahko parirajo velikanom v svoji panogi.

    Verjamem, da ima vsakdo svojo edinstveno zgodbo, ki jo je vredno povedati svetu – skozi moj proces brand coachinga to zgodbo, ki navdihuje in prodaja, najdem(o).

    Verjamem, da je življenje boljše zaradi kave, čokolade in psov.

    Verjamem, da je humor orodje za kreativno viharjenje možganov.

    Moj svet se vrti okrog brandov že 20+ let. Blagovnim znamkam kot so Plastika Skaza, Vitapur, Rosmarino, Hitex, Adria Airways (RIP), Fleur de Santé, Kulinarika.net, Hiša vin Emino, Herbalija, Pekarna Geršak … sem pomagala zrasti, dosegati in presegati zastavljene cilje.

    Kreativnost in komunikacija, zabeljena z empatijo in intuicijo so moje super-moči, s katerimi sem vodila projekte od oblikovanja korporativnih in brand celostnih podob, kampanj lansiranja novih in promoviranja obstoječih produktov v B2C in B2B branžah, in vse do projektov oblikovanja novih izdelkov ter koordiniranja interdisciplinarnih, mednarodnih R&D teamov.

    Danes oblikujem blagovne znamke in brand strategije za izbrane naročnike in kot brand coach etabliranim brandom (včasih tudi start-upom in ambicioznim samostojnim podjetnikom) pomagam najti njihov notranji glas in »mojo« in načine kako se povežejo s svojim plemenom.

  • mag. Simona Špilak
    mag. Simona Špilak

    {Name + first and last name: 1}

    Mag. Simona Špilak je lastnica kadrovske agencije BOC Institute in mednarodno uspešna executive coachinja, z dolgoletnimi izkušnjami v mednarodnem poslovnem okolju.
    Je svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov, razvoj organizacij in coaching. Svojih več kot 15 let mednarodnih izkušenj, ki jih je nabirala v globalnih podjetjih na trgih srednje in vzhodne Evrope, spretno prevaja v svoje svetovalno delo in sodeluje s številnimi korporacijami.

     

    Mag. Simona Špilak je lastnica agencije BOC Institute in mednarodno uspešna executive coachinja z dolgoletnimi izkušnjami v mednarodnem poslovnem okolju.

    Simono motivira uresničevanje potenciala vsakega posameznika ter ustvarjanje dodane vrednosti v procesih, ki jih soustvarjajo ljudje. Človeški kapital in moč sodelovanja ter povezovanja so, kot vedno poudarja, gonilo razvoja in uspeha. Bistvo so ljudje. Njihov pristop k delu, motivacija, zagnanost, razvoj njihovih karier in preizkušanje meja možnega. Za programe razvoja posameznika, organizacij in vodstvenih kompetenc je certificirana uporabnica orodja za individualno in timsko merjenje razvojnega potenciala na delovnem mestu Saville Assessment® ter licencirani coach in uporabnica orodja za osebnostno profiliranje Process Communication Model® (PCM profiliranje). Na področju razvoja organizacij in timov, upravljanja s spremembami ter v procesih prodaje in prevzemov družb vpeljuje uporabo orodij Emotional Culture Deck® in Points of You®, za katera je tudi certificirana uporabnica in coachinja.

    Je svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov, razvoj organizacij in coaching. Ima več kot 15 let mednarodnih izkušenj s področja trgov srednje in vzhodne Evrope pri podjetjih GlaxoSmithKline in Sanofi, kjer je zasedala visoko strokovne in vodstvene položaje na področjih marketinga, komerciale, medijev in proizvodov široke potrošnje (FMCG). Z agencijo BOC Institute deluje na področju iskanja vodstvenih kadrov, ocene primernosti kandidatov za najvišje vodstvene pozicije in je akreditirana coachinja s certifikatom Erickson Coaching International®, coaching metodologije akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF).

    Mag. Špilak je magistrica ekonomije in kot gostja že več kot desetletje predava pri predmetu Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Je tudi članica podiplomskega odbora v procesu mednarodne akreditacije EQUIS in usmerjevalne komisije za mednarodni magistrski podiplomski program Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Ob tem je tudi članica poslovnih združenj Britansko-slovenske gospodarske zbornice, Združenja Manager Slovenije in AmCham, kjer deluje kot mentorica članom.

    Simona deluje tudi na mednarodnem trgu, kjer s svojimi izkušnjami in znanjem na področju coachinga in poslovnega svetovanja soustvarja uspešne poslovne poti posameznikov po celem svetu. Več info o SIMONA ŠPILAK Executive Coachingu najdete na spletni strani ali LinkedInu, lahko pa ji pišete tudi osebno.

    Več o Simoninem delu lahko preberete tudi v medijih Forbes, Delo, Medium, Dnevnik, Business Innovator, Diplomacy&Commerce, Svet Kapitala, Val 202, kjer redno objavlja svoje prispevke na temo iskanja vodstvenih kadrov, razvoja vodenja in coachinga.

    Kontaktni podatki:
    mag. Simona Špilak
    Stateška svetovalka in certificirana poslovna coachinja
    Erickson® International Coaching (ICF metodologija)
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonaspilak/
    E-naslov: simona.spilak@boc.institute
    Spletna stran: www.boc.institute, www.simonaspilak.com

  • Tinkara Pavlovčič Kapitanovič, MSc.
    Tinkara Pavlovčič Kapitanovič, MSc.

    {Name + first and last name: 1}

    Tinkara je dinamična vodja s številnimi izkušnjami na področju ‘Customer Experience & Engagement’, komercialne odličnosti in digitalnih rešitev v farmaciji in maloprodaji na globalni, regionalni in lokalni ravni. V času službovanja v VB je 2016 izpeljala prvo personalizirano in avtomatizirano kampanjo v evropski farmacevtski industriji, v Sloveniji pa pred tem digitalno transformacijo slovenskega turizma. Tinkara kot soustanoviteljica vodi Slovensko združenje poslovnih žensk v zdravstvu (HBA).

     

    Tinkara je tako v poslovnem kot zasebnem življenju dinamična ženska, ki rada dela z ljudmi in pomaga pri njihovem razvoju. Ima več kot 23 leti izkušenj na področju izkušenj in sodelovanja s strankami (Customer Experience & Engagement) , poslovne odličnosti in digitalnih transformacij predvsem v farmacevtskem in maloprodajnem sektorju oz. turizmu. Opravljala je različne vloge na področju trženja, sodelovanja s strankami, digitalne in komercialne odličnosti pri naročnikih in agencijah na globalni, regionalni in lokalni ravni. Veliko izkušenj je nabrala s študijem in delom v tujini.

    Pred sedanjo vlogo v globalni ekipi za izkušnjo in sodelovanje s strankami kot direktorica za aktivacijo & sodelovanje s strankami pri enem od vodilnih farmacevtskih podjetij Novartis je bila med drugim vodja večkanalnega trženja in uvajanja digitalnih rešitev v podjetju Pfizer v Veliki Britaniji in regionalna direktorica za sodelovanje s strankami (Customer engagement) pri Bristol Myers Squibb.

    V času 7 letnega službovanja v Veliki Britaniji je bila leta 2017 pod njenim vodstvom izpeljana prva personalizirana in avtomatizirana kampanja v evropski farmacevtski industriji.

    Preden selitvijo v Združeno kraljestvo leta 2012, je Tinkara v okviru Slovenske turistične organizacije načrtovala, izvedla in vodila nacionalno digitalno transformacijo slovenskega turističnega gospodarstva, postavila slovenia.info in številne uspešne projekte kot najboljše in tudi nagrajene prakse v Evropi, soustvarjala številne strategije ter vzpostavila kolesarjem/pohodnikom prijazne objekte v Sloveniji.

    Veliko je delala v tujini, med drugim tudi v podjetjih Schering AG (Švica) in Ernst & Young/Capgemini (Avstrija, Slovaška). Ima magisterij iz marketinga in managementa.

    V prostem času Tinkara kot soustanoviteljica vodi Slovensko združenje poslovih žensk v zdravstvu (HBA Slovenija, hbanet.org) del globalne neprofitne organizacije HBA. Je tudi navdušena navijačica Luke Dončića, obožuje šport, naravo in rada preživlja čas s svojo družino.

  • dr. Danijela Brečko
    dr. Danijela Brečko

    {Name + first and last name: 1}

    Je mednarodno priznana coachinja, mentorica, trenerka in predavateljica, ki s svojim življenjskim motom: Talent + strast zagotavljata kakovost in rast, pomagata posameznikom in timom na področju profesionalnega in osebnega razvoja. Po duši je raziskovalka, ki prodira v globine človeškega razvoja in izobraževanja. Njen ustvarjalni opus obsega 9 samostojnih knjižnih del ter. preko 300 strokovnih ter znanstvenih člankov. Od leta 2016 koordinira nacionalni projekt Organizacijska energija.

     

    Od leta 2015 opravljam delo izvršne direktorice pri Sofosu, Inštitutu za upravljanje znanja in razvoj talentov. Inštitut SOFOS sem ustanovila leta 2000 z namenom raziskovanja področja kulture znanja in izobraževanja. Kot registrirana mlada raziskovalka sem se lotila številnih raziskav, kjer sem znanstveno preučevala sodobne družbene pojave kot so: medgeneracijsko komuniciranje in sodelovanje, vloga učenja pri razvoju kariere, vloge kadrovskih managerjev, vlaganje v izobraževanje in uspešnost organizacije, fenomen organizacijske energije … in druge. S pomočjo raziskovalnega opusa sem prodirala v globine upravljanja znanja in učenja.

    Doktorirala sem na Filozofski fakulteti v Ljubljani z delom Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom. Predhodno sem si na isti fakulteti pridobila znanstveni magisterij s področja osebnega razvoja odraslih z delom: Kako se odrasli spreminjamo. Poslovna znanja sem si pridobivala v sklopu dodatnih izobraževanj, kot je 7 tedenski program General Management Program, ki sem ga zaključila na IECD Poslovni šoli Bled z delom: Tržni model revije Andragoška spoznanja. Svoje znanje redno izpopolnjujem različnih izobraževalnih institucijah doma in v svetu (EUMA Europe, Kirckpatrick Ltd, MCE – Management Centre Europe, IECD Poslovna šola Bled, Humus, Združenje Manager Slovenije, Andragoški center Slovenije, Coaching Akademija, Slovensko coaching združenje, Društvo moderatorjev Slovenije, European Mentoring and Coaching Council …)

    Svoja dognanja rada zapišem in tako je nastalo že preko 300 znanstvenih in strokovnih člankov za slovenske in tuje strokovne revije. Med domačimi revijami izsledke raziskav objavljam v reviji HR&M, časniku Finance, Dnevniku, Delu kot tudi na strokovnih konferencah (HR&M konferenca, Slovenska konferenca o kakovosti, Slovenski kadrovski kongres…). Objavila sem tudi 9 samostojnih knjižnih del, strokovnih knjig in priročnikov – Kako se odrasli spreminjamo, Sklenimo posel z vladarji znanja, 40 sodobnih učnih metod, Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom, Vodenje letnega razgovora – priročnik za zaposlene, Obogatimo socialni kapital, Recite mobingu ne, Mobing prepoznajmo in ukrepajmo …

    Izkušnje/reference: Imam več kot 30 let izkušenj s predavanji in treningi in več kot 15 let izkušenj z moderiranjem skupinskih procesov komunikacije. Usposabljam na področju vodenja, kadrovskega managementa, managementa dogodkov, izobraževalnega managementa in osebnega ter profesionalnega razvoja in uporabne psihologije. Svoje predavateljsko in trenersko delo povezujem z lastnimi raziskavami in sem registrirana za opravljanje raziskovalne dejavnosti. Sodelujem v mednarodnem raziskovalnem projektu z raziskovalci iz EMCC Global, Atinerjem iz Grčije, Inštitutom za kadrovske zadeve, Praga … Od leta 2016 vodim nacionalni projekt Organizacijska energija, kjer koordiniram 16 razvojnih partnerjev. Sem tudi nosilka mednarodnega certifikata EMCC Senior Practitioner coach/mentor, v Sloveniji pa nosilka častne funkcije ambasadorka znanja.

    Več: https://sl.wikipedia.org/wiki/Danijela_Brečko, www.sofos.si.
    ID Orcid: https://orcid.org/0000-0003-0221-606X.
    Osebna bibliografija:
    https://bib.cobiss.net/bibliographies/si/webBiblio/bib201_20221005_114753_a3978595.html

  • Tina Gorenc
    Tina Gorenc

    {Name + first and last name: 1}

    Tina je partnerka, coach in poslovni trener v podjetju Hansen Beck.
    Prinaša 23 let izkušenj iz področij vodenja ljudi, prodaje in trženja. Profesionalno pot je začela kot vodja marketinga v podjetju Navision Slovenija. Leta 2003 se je pridružila Microsoftu in od leta 2009 je bila v vlogi direktorice za marketing in komunikacije. V letu 2019 je Tina skupaj z nekdanjimi sodelavci iz Gustav Käser soustanovila mednarodno izobraževalno podjetje Hansen Beck.

     

    Tina je partner in poslovni trener v podjetju Hansen Beck.
    Prinaša 16 let izkušenj iz področij vodenja ljudi, prodaje in trženja ter 6 let izkušenj kot voditeljica treningov in coach.
    Profesionalno pot je začela kot vodja marketinga v podjetju Navision Slovenija leta 2000.
    Leta 2003 se je pridružila Microsoftu in sprva delala kot vodja prodaje za mala podjetja.
    Od leta 2009 je bila v vlogi direktorice za marketing in komunikacije odgovorna za načrtovanje in implementacijo marketinških strategij za doseganje poslovnih ciljev v 24 državah CEE.
    Leta 2015 se je pridružila mednarodnemu izobraževalnemu podjetju Gustav Käser Training International in delovala predvsem na mednarodnih projektih.
    V letu 2019 je Tina skupaj z nekdanjimi sodelavci iz Gustav Käser soustanovila mednarodno izobraževalno podjetje Hansen Beck.

    STROKOVNA PODROČJA:
    • Strateško vodenje ter Vodenje in upravljanje
    • Prodaja in pogajanja
    • Razvoj timov
    • Projektno vodenje
    • Veščine nastopanja
    • Upravljanje s časom

    Tina je certificiran trener za Insights Discovery 2.0.

    JEZIKI:
    Slovenščina, Angleščina, Hrvaščina, Srbščina

  • Lidija Drobež
    Lidija Drobež

    {Name + first and last name: 1}

    Središče mojega dela je podpora posameznikom in timom pri doseganju uspešnosti v zapletenih, zahtevnih situacijah sodobne poslovne realnosti.

    Verjamem v pomen povezovanja – posameznikov, skupin, znanosti, in umetnosti in poslovnega sveta.

    Kot ustanoviteljica Gallerie l’arte di seta si prizadevam za oživljanje spomina na kulturno dediščino, krepitev družbene tenkočutnosti in kreativnosti.

    S projektom Elnovaspace nudim priložnost za poglobljene pogovore o umetnosti in vodenju .

     

    K učinkovitosti mojega dela prispevajo poslanstvo, ki ga čutim v tem delu in bogate, več kot tridesetletne izkušnje v različnih poslovnih kontekstih in mednarodnih okoljih ter znanje, ki ga kontinuirano nadgrajujem.
    Z razumevanjem poslovnih okolij, vloge vodenja, poznavanjem psihologije in uporabo umetnosti kot vzvoda izkustvenega učenja, je podpora, ki jo nudim, celovita; izraža se v globjih premikih, ki so transformacijski in trajni in vodijo k uspešnosti ter zadovovoljstvu.

    Sem alumna IEDC – Poslovna šola Bled, kjer sem zaključila MBA, (1995), Poslovne šole Hult – Ashridge, Velika Britanija, kjer sem se izobraževala za executive coaching in opravila mednarodno akreditacijo (2005/2006), Harvard Kennedy School (2019) ter aktivna članica IOC Harvard Medical School in ILA.
    V okviru EMCC imam opravljeno akreditacijo na ravni Senior professional coach.

  • Katja Kozlevčar
    Katja Kozlevčar

    Katja Kozlevčar - ONA VE -

    V tiskanih in digitalnih medijih delam že 15 let, predvsem na področju mode in življenjskega sloga, kjer pokrivam teme, kot so modni trendi, psihologija mode, moda kot kultura, kulinarika, turizem in potovanja, arhitektura in interier, glasba in dogodki ter pišem kolumne iz področja psihologije odnosov ter duševnega zdravja. Poleg tega sem 10 let delala kot modna stilitka, sem urednica revij ELLE, Cosmopolitan in Story, mentorica na področju razvoja modne kariere ter kreativna direktorica.
    Kraj bivanja:
    Krško
    15 let izkušenj na področju tiskanih in digitalnih medijev kot novinarka, urednica in modna stilistka.

    KATYA STYLES CREATIVE STUDIO (2021 – v teku)
    Kreativna vodja in karierna mentorica
    • Priprava kreativnih idej in konceptov na področju mode in blagovnih znamk
    • Svetovanje pri razvoju podobe blagovnih znamk
    • Vodenje projektov
    • Mentoriranje na področju razvoja modne kariere

    ADRIA MEDIA LJUBLJANA D.O.O.
    Urednica življenjskega sloga revije ELLE (2022 – v teku)
    • Izbira, priprava, produkcija in urejanje vsebin za rubriko življenjski slog
    • Pisanje člankov in intervjuji na področju potovanj, kulinarike in kulture

    Modna urednica revije COSMOPOLITAN (2021 – v teku)
    • Izbira, priprava, produkcija in urejanje vsebin za rubriko moda
    • Pisanje člankov in intervjuji na področju mode

    Modna in lepotna urednica revije STORY (2018 – v teku)
    • Produkcija člankov za digitalni novičarski medij na področju popularne
    kulture
    • Izbira, priprava, produkcija in urejanje vsebin za rubriko moda in lepota

    Novinarka spletnega portala N1 (2020 – 2023)
    • Pisanje člankov in intervjuji na področju mode in lepote

    Izvršna urednica revije ELLE (2018 – 2022)
    • Tehnični pregled revije pred oddajo v tiskarno
    • Korespondenca z lastnikom licence in uredništvi ostalih ELLE edicij
    • Pomoč pri organizaciji internih dogodkov
    • Urejanje fotografskega gradiva za celotno revijo
    • Pisanje člankov za rubrike moda in življenjski slog
    • Stiliranje modnih zgodb in vodenje ekipe na terenu

    Asistentka urednice revije ELLE (2015 – 2018)
    • Pomoč pri tehničnem pregledu vsebin
    • Upravljanje Instagram računa @ellesloveija
    • Pomoč glavni urednici pri korespondencah in urejanju vsebin
    • Pomoč pri organizaciji internih dogodkov
    • Urejanje fotografskega gradiva za celotno revijo
    • Pisanje člankov za rubrike moda in življenjski slog
    • Stiliranje modnih zgodb in vodenje ekipe na terenu

    TEHNIS d.o.o. (2018 – v teku)
    Novinarka
    • Pisanje člankov na temo mode, potovanj, kulinarike, oblikovanja in dogodkov

    KATJA KOZLEVČAR STYLING s.p. (2009 – 2020)
    Modna stilistka
    • Stiliranje modnih zgodb za tiskane in spletne revije; promocijske fotografije za umetnike
    • Stiliranje komercilnih projektov (Dormeo, Sparkasse, CityPark, itd.)
    • Kostumografija za glasbene videe in modne revije
    • Vizualno svetovanje za zasebne stranke in blagovno znamko oblačil s.Oliver
    • Razvijanje idej za zgodbe, raziskovanje referenc, ustvarjanje desk razpoloženja in zgodb
    • Vodenje bloga in spletne strani
    • Upravljanje vračil, vzpostavljanje odnosov s PR službami in strankami

    LIFE TAILORED (2014 – 2018)
    Novinarka
    • Ustvarjanje vsebin za blog na temo moškega življensjkega stila

    COUTURE STORIES (2014- 2015)
    Urednica bloga
    • Urejanje modne spletne strani
    • Vodenje uredništva 3 blogerjev
    • Vodenje Instagrama

    CITY MAGAZINE (2009 – 2015)
    Novinarka
    • Ustvarjanje vsebin in pisanje besedil
    • Ekskluzivna poročevalka pariškega tedna mode in Philips Fashion Weeka Slovenija
    • Fotografiranje dogodkov
    • Komunikacija s PR oddelki

    THE IMAGE GROUP (2013)
    Fotografinja
    • Fotografinja na krovu ladje Royal Caribbean Brilliance of the Seas,
    • Portretno fotografiranje in fotografiranje dogodkov, prodaja v fotogaleriji

    YOKO MIYAKE, Pariz (2012)
    Asistentka stilitke
    • Pomoč pri modnem fotografiranju, oblačenju modelov in zvezdnikov
    • vodenje dostave
    • komuniciranje s tiskovnimi uradi
    • nakupovanje stajlingov

    VIDEOTOP d.o.o. (2011 – 2012)
    Modna urednica in stilistka
    • Stiliranje modnih editorialov, naslovnic, promocijskih fotografiranj, stilskih strani, preobrazb in dogodkov
    • Aranžiranje in scenografija
    • Casting modelov
    • Razvoj in produkcija člankov
    • Vodenje ekipe na terenu

  • mag. Maša O. Popović
    mag. Maša O. Popović

    mag. Maša O. Popović - ONA VE - masa profilka 2

    Mag. Maša O. Popović, lastnica podjetja MIXER.si in specialistka za osebni brand. To specifično znanje je gradila kot dolgoletna grafična oblikovalka in art direktorica, z izkušnjami z lastnim brandom na globalnem trgu. Piše članke za tedenski časopisnik »OSEBNI BRAND NA TAPETI«. Ustvarila je preverjeno metodo »6 SPIRALNIH KLJUČEV«, s katero podjetnicam pomaga eliminirati konkurenco, poveča prepoznavnost in njihove online prihodke za 6x. Kako? Z osebnim brandom!
    – mag. Maša O. Popovič, lastnica podjetja Mixer.si in specialistka za osebni brand
    – Dolgoletna diplomirana grafična oblikovalka, art direktorica in strategija za blagovne znamke
    – Znanstveni magisterij iz tipografije
    – Med drugim oblikovala znak za T2, revije VW itd.
    – Izkušnje na globalnem trgu – lastna online blagovna znamka oblačil za ples ob drogu (pole dance). V samo 2 letih prišla v 45+ držav in na 6 kontinentov
    – Prejela mednarodno priznanje za najboljši pole dance blog
    – Po tvegani in kritični operaciji opustila globalni posel in se posvetila oblikovanju in gradnji osebnih brandov
    – Avtorica priročnika Fokuser za pomoč pri hitrejšem uresničevanju ciljev
    – Ustvarjalka tedenskega časopisnika »Osebni brand na tapeti«
    – Ustvarila preverjeno metodo »6 spiralnih ključev« – ki podjetnicam in podjetnikom pomaga eliminirat konkurenco in povečat online prihodke za 6x. Kako? Z osebnim brandom
  • Marica Batič
    Marica Batič

    Marica Batič - ONA VE - DSCN6154 3

    Sem Marica Batič, magistrica prava, podjetnica, svetovalka, mentorica, nepremičninska posrednica, posrednica pri reševanju sporov, prostovoljka, direktorica Zavoda Madinat, družinska ženska in mati.

    Moj primarni poklic je pravni poklic, katerega veščine mi prav pridejo v podjetništvu, kjer sem najbolj aktivna.

    Imam veliko izkušenj s sledečih področij: Podjetništvo , izobraževanje, nudenje inštrukcij, gospodarsko pravo, nepremičninsko pravo, družinsko in dedno pravo, reševanje sporov , svetovanje, mentorstvo.

    Področji, kjer se, poleg seveda v pravu, najbolj znajdem, sta: Delo s podjetniki, med drugim svetovanje in pomoč podjetjem in potencialnim podjetnikom pri ustanavljanju podjetij v tujini ter delo z otroci, dijaki in študenti za potrebe učenja in inštrukcij.

    Zaposlitev: Sem direktorica Zavod Madinat. Dodatno se ukvarjam s svetovanjem, mentorstvom, predavanji, instrukcijami, osebnostnimi terapijami, pisanjem člankov in z mediacijo.

    Izobrazba:
    – magistrica prava
    – licencirana nepremičninska posrednica
    – podjetniška svetovalka
    – inštruktorica (pridobljen pedagoško – andragoški certifikat za tutorstvo pri e -študiju)

    Interesi, tako poklicni kot zasebni:
    -pravo
    -podjetništvo
    -mentorstvo
    -vseživljenjsko učenje
    -socialna politika
    -izobraževanje
    -reševanje sporov
    -marketing
    -družina
    -psi
    -pomoč ljudem (sem v ekipi prve pomoči in prva posredovalka)

    Izkušnje:
    .- med študijem sem se veliko ukvarjala s promocijami, prodajo in delom z ljudmi
    – moja prva redna zaposlitev je bilo redno pripravništvo na Višjem sodišču v Ljubljani
    – od leta 2016 se aktivno ukvarjam s podjetništvom
    – od leta 2020 sem direktorica Zavoda Madinat, ki pokriva šest zanimivih področij delovanja

    Moj osebni moto glasi: „Nepremagljiva ovira ne obstaja. Obstaja zgolj nepremagljivi jaz. „

  • mag. Lia Bordon
    mag. Lia Bordon

    mag. Lia Bordon - ONA VE - Lia Bordon Ona Ve

    Sem mag. Lia Bordon, coachinja za ženske, psihoterapevtka, predavateljica, zagovornica transspolnih oseb, LGBT+ osebnost leta 2023. Po izobrazbi sem magistrica znanosti iz državnih in evropskih študij ter diplomirana varstvoslovka. Fakultativno sem doštudirala transpersonalno psihoterapijo in coaching. Predvsem pa sem ženska, žena in mati z neobičajno življenjsko zgodbo. Iz nje črpam znanja, izkušnje in navdih, s katerimi pomagam tistim, ki trčijo v na videz nepremostljive izzive življenja.
    Moja posebnost je, da sem sem se rodila kot ženska, ki ji je bil ob rojstvu pripisan moški spol. Spoznanje, da bi se morala roditi kot deklica, sem v zgodnjem otroštvu potlačila v nezavedno in 42 let skušala živeti v vlogi, pripisani ob rojstvu. Spomin na deklico je potonil v pozabo, notranji nemir je ostal. Pehal me je v iskanje same sebe, ne da bi vedela, kaj točno iščem.

    Življenje me je peljalo od študija do študija, skozi raznolike poklice in udejstvovanja, ki na videz nimajo nič skupnega. Študiju varstvoslovja sem dodala magisterij znanosti iz državnih in evropskih študij ter fakultativni študij transpersonalne psihoterapije in coachinga. Raziskovala sem različne tehnike in pristope, s katerimi si lahko pomagamo v iskanju osebnega napredka.

    Poklicno pot sem začela kot novinarka in voditeljica dnevno-informativnih oddaj na Radiu Slovenija, jo nadaljevala v razvoju nepremičninskih projektov, za tem ustanovila podjetja za osebno in poslovno svetovanje, bila sem vodja Gasilske šole ter vodja Centra za obveščanje Republike Slovenije na Upravi RS za zaščito in reševanje. Poklicno in prostovoljno sem se udejstvovala doma in v tujini, med drugim sem bila leta 2021 vodja 2. odprave mednarodne misije za gašenje katastrofalnega požara v naravi v Severni Makedoniji. V vsem, kar sem počela, sem bila uspešna, a se kljub temu nisem našla.

    Vztrajnost v iskanju sebe je obrodila sadove nekega decembrskega večera leta 2020. Spontan čustveni preboj je vnovič prebudil spoznanje o moji pravi spolni identiteti, ki sem ga v globine nezavednega potisnila v ranem otroštvu. Ta odrešilni moment je moj svet obrnil na glavo. Pred menoj je bila najtežja preizkušnja, na katero me je življenje pripravljalo 42 let. Vstopila sem v tranzicijo, v potrditev spola, ki ga od nekdaj doživljam v sebi. Vse, kar sem ustvarjala desetletja, se je čez noč sesulo v prah. V letu in pol, ki je sledilo, sem bila pogosto na robu obupa, večkrat sem razmišljala o samomoru, a kljub teži preizkušnje vztrajala. Življenje sem si z ženo in otroki postavila na novo, v novem okolju, z novimi ljudmi. Bilo je nepredstavljivo mučno, boleče in težko, vendar čez vse nagrajujoče.

    Zdaj živim tako, kot sem že v otroštvu čutila, da bi bilo prav – kot ženska – iskreno in avtentično. Svojo zgodbo delim s svetom, vodim usposabljanja in delavnice za vzpostavitev vključujočih delovnih okolij za transspolne in druge LGBT+ osebe, kot profesionalna coachinja se posvečam predvsem ženskam, ki si želijo pristnega življenja in udejstvovanja v svojem poklicu. Vse to v želji, da bi vse_i, ki trčijo v takšne ali drugačne na videz nepremostljive izzive, našle_i pot do avtentičnega izražanja sebe ter življenja v družbi pravičnosti in enakosti.

  • Bernarda Škrabar Damnjanović
    Bernarda Škrabar Damnjanović

    {Name + first and last name: 1}

    Bernarda je certificirana mednarodna preiskovalka. Trenutno zaključuje doktorski študij in je prejemnica priznanja uspešna diplomantka Fakultete za varnostne vede. Je članica komisije za izpite detektivov in prva predsednica komisije za nadzor nad detektivi ter DPO pri Detektivski zbornici Republike Slovenije. Je prejemnica naziva Ambasador znanj, bila je TedX govornica, organizatorica mednarodnega kongresa detektivov. Poleg tega je tudi častna dekanja Poletne detektivske šole v Bukarešti

     

    Bernarda Škrabar Damnjanović je detektivka in lastnica ene najmočnejših detektivskih agencij v Sloveniji, specializirane za izvajanje detektivskih storitev za poslovne in zasebne stranke. Svojo strokovno pot je pričela s šolanjem na Visoko policijski varnostni šoli Ministrstva za notranje zadeve, kasneje Fakulteti za varnostne vede, kjer je nadaljevala magistrski študij in doktorski študij, kjer je bila njena povprečna ocena 10,00.

    Bernarda Škrabar Damnjanović je izkušena in certificirana mednarodna detektivka. Poudarja pomen izobraževanja in prenosa znanja tako zase kot za svoj kolektiv, da bi sledili trendom in inovacijam na področju detektivskega in varnostnega dela. Mlajšim detektivom služi kot mentorica in se drži visokih etičnih standardov, saj je prejela nagrado za etično vodjo. Njena agencija je znana po mednarodnih preiskavah in je prejela različne nagrade in certifikate za dobro organizacijsko energijo, bonitetno odličnost in zavezanost poštenim poslovnim praksam. Njena agencija je tudi prva detektivska agencija, ki je podpisala Smernice korporativne integritete in Deklaracijo o poštenem poslovanju – dokumenta, ki jih običajno podpisujejo le velika podjetja. Detektivsko varnostna agencija od leta 2015 izdaja strokovno revijo Pod lupo.

    Bernarda se ponaša s strokovnim znanjem in veščinami, ki jih je pridobila v svoji dolgoletni karierni poti. Svoje storitve izvaja diskretno, zanesljivo in v skladu z zakonodajo, pri čemer se zaveda, da so informacije, ki jih pridobi, občutljive narave in jih zato obravnava z visoko stopnjo zaupnosti. Ob sebi ima širok in zaupanja vreden multidisciplinaren kolektiv, jedro katerega sestavljajo posamezniki, ki so z njo že več kot desetletje.

    Poleg svojega dela kot detektivka, Bernarda aktivno sodeluje tudi pri širjenju znanja in ozaveščanju o detektivskem delu. Redno piše članke in prispevke na to temo, pojavlja se v medijih in je tudi predavateljica na različnih izobraževalnih dogodkih.

    Bernarda Škrabar Damnjanović je detektivka od leta 2006. Je prejemnica priznanja kot uspešna diplomantka Fakultete za varnostne vede v Ljubljani, avtorica detektivskega priročnika. Absolvirala je izobraževanje na Akademiji za korporativno integriteto, ima certifikat kot članica nadzornih odborov ali upravnih odborov, kot tudi kot usposobljena mentorica za študentsko prakso. Podpisala je tudi Listino o raznolikosti. Prejela je nagrado Etični vodja, sodelovala v projektu Leonardo da Vinci, IKD – Mednarodne federacije združenj zasebnih detektivov. Opravila je precej izobraževanj in usposabljanj v tujini.

    Bernarda Škrabar Damnjanović je članica komisije za izpite detektivov in prva predsednica komisije za nadzor detektivskega dela pri Detektivski zbornici Republike Slovenije. Z inovativno študentsko prakso, ki jo izvaja že več kot 15 let, je podjetje sodelovalo v izboru Zlata praksa. Je prejemnica naziva Ambasador znanj.

    Bernarda Škrabar Damnjanović je magistrirala z naslovom Pravna ureditev in praktična izvedba opazovanja kot operativne metode detektivskega dela. Bila je TedX govornica, organizatorica kongresa CII – Sveta mednarodnih detektivov v Ljubljani leta 2017 in leta 2023. Večkrat je v tujini predstavljala Detektivsko zbornico Republike Slovenije, prvič leta 2007. Poleg tega je tudi častna dekanja Poletne detektivske šole v Bukarešti.

  • Dr. Marjetka Kastner
    Dr. Marjetka Kastner

    Dr. Marjetka Kastner - ONA VE -

    Direktorica Life Learning Academije in avtorica metod za izvajanje procesov v organizacijah na področjih znanj, trajnosti in digitalizacije. Razvijalka mentorskih modelov in mednarodnih mentorskih konferenc.
    Predavateljica komunikacije v organizacijah in bontonskih pravil.
    Predsednica Kluba Diplomatov Slovenije, kjer nudimo podporo tako domačim kot tujim diplomatom pri povezovanju, predstavitvah, sodelovanju in preko Think Tank razvoju znanosti stroke.
    Pridobivanje, nadgrajevanje in deljenje povezav ter znanja na vseh ravneh so vrednote, h katerim stremim.
    Sem izjemno aktivna in dobro organizirana pri strategijah razvijanja in prepoznavanja potencialov pri posameznikih in v organizacijah.
    Ker sem ves čas v kreiranju projektov in procesov, sem izjemno dobra in zanesljiva organizatorka. Posebna področja, ki jih obvladam, so: strokovno pisanje, javni nagovori, grajenje in ohranjanje dolgoročnih poslovnih odnosov.
    Zasebno sem mama trem že odraslim otrokom, pri katerih cenim prizadevanja za ohranjanje vrednot, s katerimi lahko gradijo na vseh odnosih (tako zasebnih kot tudi poslovnih). Brez vrednot nikomur nam ne bo uspelo na dolgi rok.
    Izjemno rada ima živali, še zlasti pse.

    Poslovna pot:
    Telekom Slovenije – vodja na oddelku naročnikov za materialno poslovanje
    IMP Ljubljana- vodja poslovanja družbe
    Urad predsednika države – protokol RS
    Life Learning Academia – direktorica
    Predsednica Cluba Diplomatov Slovenije
    GLOCertify Group direktorica razvoja

    Izobrazba in pridobljena znanja:
    Izobrazba:
    Fakulteta za komercialne vede Celje – mag. poslovnih ved
    Doktorat – Usposabljanje diplomatov
    Certifikat WIPO – World Intelectual Property Organisation
    Cetifikat družbeno-odgovorni vodja IRDO Institut
    Certifikat – Palača razmišljanja – Malta President
    EU Modul – Jean Monet
    Priznanje za projekt “Let’s talk while walk”

    Kraj bivanja:
    Mala Loka
  • Maya Peron
    Maya Peron

    Maya Peron - ONA VE -

    Predavateljica, mentorica, avtorica, mastermind Vilinskih simbolov, idejni vodja projekta “Izberem prijaznost!” in soustvarjalka mednarodnega projekta “WorldSwim”.

    Strokovnjakinja za samopodobo, medsebojne odnose, komunikacijo in mreženje.
    Prepoznavna po svoji energiji, razumevanju in preprostih razlagah (tudi) zapletenih stvari.

    Google je po nekem ključu določil, da sem “lifestyle guru,” sicer pa:

    – Certificiran life coach, certificiran praktik hipnoze, NLP coach in NLP praktik.
    Avtorica petih knjig o energijski podpori in osebnostni rasti.

    – Sem predavateljica, motivatorka, zaupnica in strokovnjakinja za medsebojne odnose, ki imam poleg teoretičnega znanja tudi veliko življenjskih izkušenj in običajno situacije
    vidi malo širše in globje.
    Moja predavanja in delavnice o medsebojnih odnosih, komunikaciji in mreženju imajo odlične rezultate, saj se trudim, da je strokovno znanje predano na preprost in
    uporaben način.
    Poudarjam spoštovanje, odgovornost, človečnost in prijaznost.
    Vedno se trudim opolnomočiti posameznika, kar včasih pomeni, da samo poslušam in slišim, največkrat pa opogumim in vzpodbudim k naslednjemu koraku.

    – Moja mentorstva so namenjena posameznikom, da bolje spoznajo sebe, lažje razumejo stvari, spretnejše krmarijo v viharnih situacijah in se pripravijo na pravi korak – ki ga, če
    je namen res pravi in skladen z našimi vrednotami, zmore vsak!

    – Kot idejni vodja projekta “IZBEREM PRIJAZNOST,” ki se bo javnosti prvič predstavil 22.6.2024 na Krvavcu trenutno največ časa posvečam temu in sem odprta za vse predloge
    in sodelovanja.

    – Od leta 2007 sem nosilka avtorskih pravic za Vilinske simbole (Attraction symbols), ki so energijska podpora – ideogrami, ki pripomorejo, da je naša vibracija usklajena z
    energijami tistega, kar želimo imeti v svojem življenju. Dajejo nam pogum, zaupanje, moč in odločnost. Povežejo nas z Univerzumom in močjo, ki je v nas samih, odstranijo
    blokade ter nam pomagajo vse te modrosti, znanja in energije prizemljiti, da lahkotnejše kreiramo svoje življenje. Dvigujejo našo energijo, so naši opomniki, in četudi kdo
    vanje ne verjame, so tisto nekaj ”za vsak slučaj”.
    Poleg naše spletne trgovine lahko izdelke z Vilinskimi simboli najdete tudi v čudovitih kolekcijah nakita Zlatarne Celje, s katero odlično sodelujemo že desetletje.
    V veselje in čast mi bo, če bo še kdo prepoznal priložnost, da jih aplicira na svoje izdelke, saj energije, ki se z njimi širi, ni nikoli preveč.

    Vsakomur, ki tole bere, polagam na srce:”Imejte se radi, prijaznost in vera v dobro pa naj (p)ostaneta vaša navada.

    Kraj bivanja:
    Ljubljana
  • Mihela Jakša mag.
    Mihela Jakša mag.

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Mihela Jakša, podjetnica in strokovnjakinja za zdrav način življenja. Z mojim timom razvijamo inovativne prehranske dodatke ter promoviramo zdravje na delovnem mestu. Sem tudi predavateljica in organiziram delavnice ter predavanja o zdravih navadah. Pomemben mi je sočlovek in rada povezujem ljudi za skupno dobro.

    Sem Mihela Jakša, mag. podjetništva, in že celo svoje življenje sem podjetnica.
    V zadnjih 10 letih pa se posvečam predvsem zdravemu načinu življenja.

    Skupaj z mojim timom smo razvili lastni blagovno znamko prehranskih dopolnil VitalnoTelo.si, Izvajamo tudi meritve arterijske ožilja.

    Poleg tega smo specializirani za promocijo zdravja na delovnem mestu (ZdravoDelo.si). Organiziramo strokovne simpozije, izvajamo delavnice in predavanja o zdravem načinu življenja ter zdravih navadah.

    Zame je zelo pomemben sočlovek, saj se znam resnično posvetiti in prisluhniti ter svetovati. Tudi povezovanje ljudi, da skupaj naredimo nekaj dobrega, mi je izjemno pri srcu.

    Rada potujem in spoznavam nove kraje ter ljudi. Ljubim naravo in gibanje, zato mi je zelo pomembno, da pomagam ljudem, da živijo bolj zdravo in bolj prijetno življenje.

  • Sonja Lokar
    Sonja Lokar

    {Name + first and last name: 1}

    V javnem delovanju sem osebno izkusila in teoretično preučevala članstvo v parlamentarni stranki, vodilno funkcijo v parlamentarni stranki, ustanavljanje in vodenje ženskega foruma v stranki, kandidaranje za poslanko, polansko funkcijo in vodenje odbora v parlamentu, ustanavljanje in vodenje mednarodne strankarske in čezstrankarske ženske nevladne organizacije, kreiranje nacionalnih in mednarodnih seminarjev za opolnomočenje žensk

    Po končanem študiju fransoščine in sociologije na FF v Ljubljani 1971, sem se najprej zaposlila kot novinarka v Delu, nato kot raziskovalka v Inštitutu za narodnostna vprašanja, od leta 1971 do 1992 pa sem delala v socialistični in kasneje v večstrankarski profesionalni politiki. V republiškem vodstvu ZSMS do 1974, kot analitičarka družbenih procesov in sprememb v Zvezi komunistv Slovenije in Jugoslavije, v Marksističnem centru CK ZK od 1975 do 1986. Bila sem tudi neprofesionalna delegatka družbenopolitičnega zbora v socialistični skupščini 19986-1990. V Kučanovi ekipi CK ZKS sem vodila prenovo ZKS, 1990, na prvih večstrankarskih volitvah sem bila izvoljena za poslanko v tedanjem družbenopolitčnem zboru. Eno leta sem bila generalna sekretarka Stranke demokratične prenove, sedanje SD. Leta 1990 sem ustanovila Ženski Forum Stranke demokratične prenove in ga vodila 10 let. V obdobju 1989 do 1992 sem se angažirala zlasti v novem jugoslovanskem ženskem mirovnem gibanju, ki je zaman poskušalo preprečiti in kasneje ustaviti vojno v nekdanji skupni državi. Po letu 1992 sem pretežno delovala v civilni družbi v Sloveniji, v regiji in v vsej Evropi, a tudi v bližnjevzhodnih državah – Maroku, Tuniziji, Egiptu, Alžiriji, pa tudi v Iraku, Pakistanu, Honkongu ter v osrednji Afriki. Po letu 1994 sem bila najbolj angažirana v evropskem socialnodemokratskem ženskem gibanju, zlasti v povezovanju levo usmerjenih strank v nekdanjih socialističnih državah. Od leta 1998 do 2017 sem vodila socialnodemokratsko Evropski mrežo za enakost spolov, ki je usposabljala za delo v politiki socialdemokratske aktivistke v nekdanjih socialističnih državah. Leta 1999 me je OVSE v BiH kandidarala za predsednico Gender Task Foce of the Stabiliy Pact for South East Europe, kjer sem vodila čezstrankarsko regionalno žensko mrežo, ki je v desetih letih vzpostavila zakonske kvote v vseh državah nekdanje Jugoslavije in v Albaniji. Bila sem med pobudnicami gibanja za uravnoteženo zastopstvo žensk in moških, ki je v Sloveniji dosegli spremembo Ustave in uzakonitev kvot, Leta 2006 sem dale pobudo za ustanovitev Ženskega lobija Slovenije, ki je postal edina ženska krovna organizacija in naša povetđzava z Evropskim ženskim lobijem. Leta 2012 sem bila izvoljena za predsednico Evropskega ženskega lobija, a sem po nekaj mesecih zaradi bolezni v družini odstopila. Vse življenje sem se v politiki in civilni družbi ukvarjala z vprašanjem enakosti spolov na konkretnih temah. Leta 1990 sem bila pobudnica demonstracij za zaščito 55. člena Ustave o svobodi rojevanja. Prizadevala sem si, da smo ohranili najpomembnejše pridobitve socializma, in nekatere tudi nadgradili, ki so omogočile izboljšanje položaja žensk: javno in laično šolstvo, javno dravstvo, subvencionirane javne vrtce, ginekologa, pediatra na primarni ravni, brezplačno kontracepcijo, in seveda za doseganje paritete v številu in dejanski politični moči žensk, doma in vsepovsod, kjer sem delovala v mednarodnem okolju. Objavila sem več kot 500 strokovnih in političnih člankov v različnih jezikih, v različnih državah in napisala nekaj priročnikov za politično usposabljanje aktivistk. Moja specialnost je poučevanje o ustvarjanju čezstrankarskih nacionalnih ženskih mrež, o strategijah vodenja in delovanja takih mrež in mediacija med ženskami v politiki v postkonfliktnih situacijah.
  • mag. Maja Lapajne
    mag. Maja Lapajne

    {Name + first and last name: 1}

    Izkušena digitalno-marketinška strokovnjakinja se z digitalnim marketingom in digitalizacijo podjetij ukvarja že več kot 20 let. Po končanem študiju je svoje znanje in izkušnje pridobivala na hitro rastočem, visoko konkurenčnem trgu telekomunikacij, kjer je sodelovala ali vodila številne mednarodne projekte s področja digitalizacije, digitalnega marketinga, blagovne znamke in najboljše uporabniške izkušnje. Od leta 2020 vodi svoje podjetje, svetuje podjetjem ter vodi izobraževanja in delavnice.

    Maja Lapajne je izkušena marketingašica, ki jo je pot hitro zanesla v digitalne vode. Po zaključenem dodiplomskem študiju marketinga na Ekonomski fakulteti je nadaljevala študij na Fakulteti za družbene vede in leta 2003 na smeri Tržno komuniciranje pridobila naziv Magistrica znanosti. Takrat je tudi že začela graditi svoje znanje in izkušnje s področja digitalnega marketinga na hitro rastočem, visoko konkurenčnem trgu telekomunikacij, kjer je sodelovala in vodila številne projekte s področja informacijske tehnologije, digitalizacije poslovanja, digitalnega marketinga, blagovne znamke in najboljše uporabniške izkušnje.

    Po 17-tih letih je poslovno pot nadaljevala kot vodja marketinga v privatnem zdravstvenem podjetju, od leta 2020 pa deluje kot samostojna podjetnica, predavateljica, mentorica in svetovalka startup, mikro in malim podjetjem s področja digitalnega marketinga (vpisana tudi katalog SIO mentorjev in strokovnjakov).

    V svoji karieri je vodila in sodelovala na številnih tehnoloških projektih, zlasti na področju digitalnega marketinga in digitalizacije poslovanja podjetij. Snovala je številne marketinške strategije za različna podjetja, na lokalni in mednarodni ravni, vodila ekipe na lokalnih trgih, snovala in vodila projekte prenov in postavitev, spletnih strani, B2B portalov, self-care portalov, centralnih baz znanja, sodelovala pri večih brandingih in rebrandingih, postavljala strategije za družbena omrežja, uvajala najnaprednejše oblike digitalne komunikacije v podjetja in še več. Od leta 2020 je sodelovala z več podjetji kot zunanja strokovnjakinja za digitalni marketing in vodja projektov digitalizacije.

    Tudi zasebno sem se je od nekdaj navduševala nad možnostmi, ki jih spletna komunikacija prinaša, najprej na svojem blogu Čas za kreativnost, nato pa na portalu SewToy in tako v praksi na svojih projektih še dodatno izpopolnjevala znanja s področja digitalizacije podjetij, vse od oblikovanja spletnih strani, spletne prodaje, oglaševanja in e-mail marketinga.

    Svoje znanje Maja konstantno nadgrajuje, saj deluje v zelo spreminjajoči industriji, se izobražuje in v praksi testira in uporablja nova orodja, ki so povezana s tehnologijo prihodnosti: digitalizacija, avtomatizacija, personalizacija in umetna inteligenca.

  • mag. Darja Figelj
    mag. Darja Figelj

    mag. Darja Figelj - ONA VE -

    Sem Darja Figelj, magistra s področja ekonomije in poslovnih ved. Dodatno sem se izobraževala na Univerzi Cambridge in sicer na področju Trajnostnega vodenja. Končala sem izobraževanje Združenja nadzornikov Slovenije. Sem ponosna mama dveh najstnic in ljubiteljica joge.
    Sem direktorica podjetja Interzero – trajnostne rešitve za svet brez odpadkov d.o.o.. Interzero se v sedmih državah članicah EU osredotoča na razvoj trajnostnih rešitev, ki jih zagotavlja preko 20.000 strankam. V letu 2021 je Interzero imel preko 1 milijardo prometa, saj so Interzero rešitve inovativne in nepogrešljive, če želimo ohraniti okolje, v katerem bivamo. Znotraj Interzero delujem v treh državah, pred tem pa sem delovala v številnih mednarodnih korporacijah, med drugim v MOLu in Mercatorju. Sem magistra s področja ekonomije in poslovnih ved. Dodatno sem se izobraževala na Univerzi Cambridge in sicer na področju Trajnostnega vodenja. Končala sem izobraževanje Združenja nadzornikov Slovenije. Sem ponosna mama dveh najstnic in učiteljica joge.
  • NIna Šterk
    Nina Šterk

    {Name + first and last name: 1}

    Founder, Entrepreneur, Investor, Business Advisor and Ambassador for women entrepreneurship.

    Nina Šterk je serijska podjetnica, poslovna svetovalka, navdušenka nad financami in ambasadorka ženskega podjetništva. Je tudi so-ustanoviteljica uspešnega start-up podjetja GenePlanet in aktivna članica nadobudne ekipe entuziastov, ki si želijo z izobraževalno platformo The Smartesway preoblikovati načine pridobivanja in deljenja znanja.

    Leta 2022 se je uvrstila na seznam "Top 25 Women From VC and Startup Ecosystem In Slovenia". Uspešno pa je vodila in zaključila več investicijskih projektov kot vezni člen med lastniki podjetij in investitorji. Priznanje kaže na njeno uspešno delovanje v mednarodnem start-up okolju in na področju tveganega kapitala. S svojim znanjem in izkušnjami je postala vzornica mnogim ženskam, ki si želijo uspeti v poslovnem svetu. To priznanje potrjuje njeno predanost krepitvi ženskega podjetništva in nenehno delo za izboljšanje enakosti spolov v start-up okolju. Verjame, da lahko s pravim pristopom pridemo do bolj raznolikega start-up okolja in zgradimo svetlejšo prihodnost za vse.

    Njene ključne kompetence vključujejo vodenje, svetovanje, mentoriranje, razumevanje potreb podjetja v različnih fazah razvoja, vodenje podjetij v različnih segmentih, analitično obravnavo problemov in situacij, poznavanje mednarodnega poslovnega okolja, analitične sposobnosti za ustvarjanje in analiziranje finančnih izkazov ter odlično poznavanje davčnih predpisov.

  • Alenka Pečnik
    Alenka Pečnik

    {Name + first and last name: 1}

    Zavzemam se za vladavino prava, pravičnost, zaščito temeljnih človekovih pravic.

    Štirideset let sem odvetnica na strani ponižanih in prevaranih.

    Dvajset let sem mediatorka in študentka na postdiplomskem študiju alternativnega reševanja sporov .

    Sem certificirani odvetnik Sveta Evrope za svobodo izražanja.

    Moja alternativna ljubezen je poezija in psihologija .

    Obožujem zdrav humor.

    Sem univ. dipl.pravnica. Rojena sem v Brežicah. Osnovno šolo in klasično gimnazijo sem obiskovala v Celju.

    Diplomirala sem na Univerzi Edvarda Kardelja v Ljubljani, Pravni fakulteti, dne 17. 3. 1980, opravila sem tri državne izpite.

    Po desetih letih dela v upravi in na sodišču v Celju sem pričela delati kot odvetnica v svoji odvetniški pisarni v Celju, sedaj na Ozki ulici 3, v kateri sem zaposlovala več strokovnih in administrativno tehničnih oseb. Kot odvetnica in mediatorka sem aktivna še sedaj.

    Opravila sem izobraževanje HELP in dobila certifikat od Council of Europe Programme on Human Rights Education for Legal Professionals za področje: SVOBODA GOVORA.

    Imam certifikate INLPTA, Hipnoterapist, trenerja P.E.A.T , s čemer izkazujem svoje znanje na področju psihologije in psihoterapije.

    Opravila sem vse izpite za PhD Law Candidate na temo Alternativno reševanje sporov na Evropski pravni fakulteti. Pripravljam podiplomsko nalogo iz materije alternativnega reševanja sporov.

    Dvanajst let sem mediator na sodiščih v Slovenj Gradcu in v Celju. Kot mediatorka sem vpisana pri Društvu mediatorjev Slovenije in MOC Ljubljana.

    Samostojno sem opravila že cca. 500 mediacij.

    Na Ministrstvu za pravosodje, Center za izobraževanje v pravosodju, sem opravila nadaljevalna izobraževanja za mediatorje s področja družinskih sporov, o alternativnem reševanju sporov, o čezmejni mediaciji in E-mediaciji, o individualnih delovnih sporih, o psihologiji medsebojnih odnosov in procesu mediacije, o področju civilnega prava in civilnih sporov, o dognanjih nevro-znanosti in uporabi v praksi in o tehnikah mediatorja.
    Imam sklenjene pogodbe za izvajanje mediacij na Okrajnem sodišču v Slovenj Gradcu in na Okrožnem sodišču v Celju. Opravljam mediacije tako na civilnem kot na gospodarsko-pravnem področju.

    Sem tudi politično aktivna v stranki Levica, Zvezi združenj borcev za vrednote NOB in RK Celje. Izvoljena sem bila za predsednico Mestne četrti Center Celje.

    Pišem pesmi in prozo- humoreske.

  • Ana Ilievska Završnik MCIL CL
    Ana Ilievska Završnik MCIL CL

    Ana Ilievska Završnik MCIL CL - ONA VE -

    Univerzitetna diplomirana slovanska jezikoslovka in sociologinja kulture, ustanoviteljica jezikovne šole Language Yoga – šola makedonskega in slovenskega jezika v Londonu, univerzitetna predavateljica, prevajalka in prostovoljka.
    Že dvajset let sem aktivna v zasebnem in javnem sektorju v Veliki Britaniji, v Severni Makedoniji in v Sloveniji. Z veseljem svetujem različnim institucijam, ki pri svojem cilju rade dodajo kanček jezikovnega in kulturnega bogastva.

    Družba in kulturni običaji so me navdušili, ker sem imela privilegij živeti v kar nekaj državah. Trenutno se ukvarjam z vprašanjem, kako jezik vpliva na identiteto, ki ga rada predstavim na raznih lingvističnih konferencah in drugih dogodkih za jezikovne strokovnjake.

    Želim ustvariti svet, v katerem bo imela beseda tujec pozitivno konotacijo in v katerem bo izginila fraza “prestar/a sem za jezike”. Dokler sem živela v Sloveniji, sem zato sodelovala z Amnesty International kot koordinatorka za Balkan in prevajalka, sedaj pa prostovoljim kot prevajalka pri Translators without borders. Kot jezikovna mentorica pri Slovenski filantropiji na daljavo nudim jezikovno podporo ukrajinskim beguncem, da bi se lažje integrirali v slovensko družbo. Trenutno razvijam jezikovne tečaje za starejše, ki bi si ob jutranji kavi radi privoščili jezikovno jogo namesto rogljička, ampak nič hudega, če bi ga vseeno radi obdržali. :)

    Moje poslanstvo je nenehen boj proti diskriminaciji, tako spolni in narodnostni, kot tudi jezikovni, zato zagovarjam pomen vseh jezikov, ne glede na to, kako in kdaj so nastali. Zavzemam se za njihov obstanek s krepitvijo odnosov med njihovimi govorci in ozaveščanjem o pomenu jezika in različnih kultur na javnih nastopih, delavnicah in drugih strokovnih dogodkih.

    V prostem času rada odgovarjam na slovnična vprašanja študentov na forumih, obiskujem galerije in muzeje. Ob petkih me lahko najdete v mojem lokalnem parku Dulwich park, kjer promoviram svoja dva jezika preko pogovora z mimoidočimi in organiziranih sprehodov za jezikovne strokovnjake in obiskovalce naših tečajev.

    Članica:

    Chartered Institute of Linguist – CIOL v Londonu
    Linguistic Association of Great Britain
    British Association of Applied Linguistic
    British Association for Soviet Slavonic and East European Studies

    Z veseljem stopim v stik z vsemi, ki bi to želeli.

    http://linkedin.com/in/ana-ilievska-zavrsnik

    http://ilievska-zavrsnik.com

    Kraj bivanja:
    London
  • Nevenka Zagorc
    Nevenka Zagorc

    {Name + first and last name: 1}

    Nevenka Zagorc, lastnica Salona lepote Kleopatra. Kleopatrine storitve sem podprla z indivindualnim pristopom, posebno na področju nege obraza po 40. letu, katero sem prilagodila strankam oziroma njihovim potrebam. Izdelala sem prvi program za nego kože” Coach for yor skin”.

     

    Nevenka Zagorc, lastnica Salona lepote Kleopatra.
    V letu 2008 sem se odločila za samostojno pot in odprla svoj lepotni salon z imenom Salon lepote Kleopatra.
    Ljubezen do kozmetike je zrasla do te meje, da sem se specializirala za nege obraza po 40. letu. Kleopatrine storitve sem podprla z indivindualnim pristopom, ki sem ga prilagodila strankam oziroma njihovim potrebam. Strokoven pristop, izkušnje,predanost delu, nenehno izobraževanje in izpopolnjevanje na različnih področjih so mi omogočili sestavo unikatnih programov in storitev, predvsem neg obraza, ki se izvajajo v obliki ritualov, ki strankam predstavljajo vse večjo dodano vrednost. Sestavljeni so iz krajših kozmetičnih postopkov, s katerimi se dosegajo izjemni rezultati. Menim,da je skrb za kožo ena od pomembnejših nalog vsake ženske, zato sem izdelala program “Coach four your skin”. Da lahko pravilno skrbijo za svojo kožo potrebujejo ženske svojo coachinjo, ki spremlja stanje kože, skrbi za primerno nego in izdelke, pripravi posebno prilagojene programe. Prav tako daje napotke in obvešča o spremembah, ki nastajajo na koži predvsem v prehodnih obdobjih. Indivindualni program marsikateri ženski tako nudi oporo pri vzdrževanju njenega zdravja kože, ki potrebuje učinkovite rešitve in coachinja takoj oceni, kaj je med programom potrebno spremeniti, da dosežemo pričakovane rezultate.
  • Monika Golob Sluga
    Monika Golob Sluga

    Monika Golob Sluga - ONA VE - FB IMG 1704023290345

    Ustanoviteljica Akademije za dobro počutje, strokovnjakinja na področjih krizne in strateške komunikacije ter javnega nastopanja. Magistrica prava, ki se je posvetila kineziologiji.
    Magistrica prava, ki deluje na področju komunikacije. O tem pričajo tudi moje diplomsko in magistrsko delo, ter številni objavljeni članki.

    Svojo karierno pot sem začela kot novinarka in jo kasneje nadaljevala kot predstavnica za odnose z javnostmi in vodja protokola v Sloveniji in tujini.

    Obvladam področje komunikacijskih veščin in medosebnih odnosov, socialnih veščin, protokol in organizacijo dogodkov.

    Sem ustanoviteljica Akademije za dobro počutje, katere poslanstvo je promocija zdravja in dobrega počutja ter skrb zase in za dobre medosebne odnose.

    Vodim individuane vadbe in vadbe v podjetjih, učim o zdravem načinu življenja in odgovorni komunikaciji. Učim tehnike sproščanja, dihanja, čuječnosti in sem Bownova terapevtka.

    Ustvarila sem prvi program v Sloveniji za mamice, ki se po porodniški vračajo v delovno okolje.

  • mag. Nataša Kos
    mag. Nataša Kos

    {Name + first and last name: 1}

    Sem diplomatka, zaposlena v ministrstvu za zunanje zadeve. V svet sta me ponesli strast do moje službe. Vmesna postaja je bilo rodno mesto Maribor, ki je 2012 gostilo Evropsko prestolnico kulture. Za dušo sem dolga leta prevajala literaturo iz italijanščine. Zasledovala sem tudi akademsko kariero na ljubljanski Filozofski fakulteti. Zadnja leta sem spet v stiku z mediji, preko njih ozaveščam javnost, kako pomembno je razvojno sodelovanje za bolj pravično in trajnostno prihodnost za vse.

    Sem diplomatka, 17 let zaposlena v ministrstvu za zunanje zadeve. V svet sta me ponesli najprej strast in kasneje diplomacija. Po Beogradu, Kijevu, Moskvi in Rimu me je po mnogih letih družina vrnila domov. Vmesna postaja je bila v mojem rodnem mestu Mariboru, ki je leta 2012 gostilo Evropsko prestolnico kulture. Tja sem kot vodja mednarodnega programa za eno leto iz Ljubljane “preselila” kulturne ambasade tujih veleposlaništev. Med študijem sem si domišljala, da bom novinarka, natančneje dopisnica iz Rima – zato tudi izbor študijske smeri novinarstva in italijanščine, nekaj časa sem se v tej obrti tudi preizkušala. Za dušo sem dolga leta prevajala romane in poezijo iz italijanščine, se pogovarjala z italijanskimi pisateljicami in pisatelji o literaturi ter širila navdušenje nad branjem. Polna znanja sem ga želela deliti naprej, tako sem nekaj let zasledovala akademsko kariero, najprej kot asistentka za italijansko književnost in potem kot lektorica za italijanski jezik na ljubljanski Filozofski fakulteti. Zadnja leta sem spet v stiku z mediji, obveščam jih o slovenskih zunanjepolitičnih prioritetah ter preko njih ozaveščam javnost, kako pomembna sta razvojno sodelovanje in humanitarna pomoč za bolj pravično, trajnostno, vključujočo, varno in solidarno prihodnost za vse na vsetu.
  • dr. Aleksandra Pivec
    dr. Aleksandra Pivec

    {Name + first and last name: 1}

    Dr. Aleksandra Pivec je doktorirala iz področja kemijskega inženirstva na Fakultete za kemijo in kemijsko tehnologijo, Univerze v Ljubljani.

    V ZRS Bistra Ptuj je v obdobju 17 let delovala na področju priprave, vodenja in koordinacije razvojnih in raziskovalnih projektov ter vodenja regionalnega razvoja.

    Svoje delo je nadaljevala v državni politiki kot državna sekretarka, ministrica za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano ter podpredsednica Vlade RS.

    Je navdušena rekreativna športnica.

    Dr. Aleksandra Pivec je svojo poklicno pot pričela kot mlada raziskovalka na Fakulteti za kemijo in kemijsko tehnologijo Univerze v Ljubljani ter strokovna raziskovalna sodelavka v ZRS Bistra Ptuj. Doktorirala je iz področja kemijskega inženirstva. V ZRS Bistra Ptuj je v obdobju 17 let delovala na področju priprave in vodenja in koordinacije nacionalnih in mednarodnih razvojnih, raziskovalnih in aplikativnih projektov ter 6 let opravljala funkcijo direktorice inštitucije. Njeno delovanje je bilo osredotočeno na vodenje inštitucije, načrtovanje, pripravo in vodenje regionalnega razvoja za območje statistične regije Spodnje Podravje, ki zajema 16 občin. Aktivno je delovala pri pripravi razvojnih strategij na različnih nivojih in za različne deležnike lokalnega in regijskega okolja, znanstvenih in strokovnih publikacij ter svetovanje in pomoč pri zaščiti pravic intelektualne lastnine. Kot svetovalka za prenos tehnologij deluje na področju podjetniških svetovanj in izvedbe projektov prenosa tehnologij iz znanstveno raziskovalnih inštitucij v gospodarstvo. Izvedla je večje število predavanj iz področij regionalnega razvoja, področja razvoja novih izdelkov ter področja črpanja EU sredstev ter učinkovite priprave projektov ter projektnega managementa. Vodila je projekt vzpostavitve in vodenja Regionalne destinacijske organizacije za razvoj in promocijo turizma za območje 27 občin in več kot 50 partnerjev turističnega gospodarstva, sodelovala z lokalnimi ter drugimi gospodarskimi subjekti pri vzpostavitev povezav med podjetji ter inštitucijami znanja ter R&R za učinkovit prenos znanj v prakso.o

    Septembra 2016 se je zaposlila na Uradu vlade Republike Slovenije za Slovence v zamejstvu in po svetu, kjer je od julija 2017 delovala tudi kot državna sekretarka, zadolžena za razvoj in pomoč pri povezovanju interesov aktivnosti med Slovenci, ki živijo v zamejstvu in po svetu ter matično domovino in rojaki v Sloveniji na področjih kulture, izobraževanja, gospodarstva, mladih in EU sodelovanja.

    Na pobudo stranke DeSUS je bila 13. septembra 2018 imenovana na mesto ministrice za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano v vladi RS in funkcijo opravljala v dveh Vladah. V 14. Vladi RS je prav tako opravljala funkcijo podpredsednice Vlade.

    Po zaključku politične poti se je zaposlila kot prokuristka ene največjih in najstarejših vinskih kleti v Evropi – Vinag 1847 v Mariboru, kot prokuristka podjetja. Tako se je vrnila k svoji primarni izobrazbi in družinskim koreninam, saj izhaja iz znane slovenske vinske družine. V delu pa združuje svoja bogata poklicna znanja in izkušnje iz profesionalne in politične poti ter jih uspešno spaja z ljubiteljskim navdušenjem na enogastronomijo, enologijo in turizmom.

    V prostem času je navdušena rekreativna športnica in ljubiteljica narave in športov, v katerih lahko najde spoj aktivnosti in iskanja miru v naravi. Zato rada teče, pleza, premaguje lažje in bolj zahtevne planinske izzive, igra golf, vozi gorsko kolo in turno smuča.

    Eden največjih izzivov za uravnovešanje karierne poti z zasebnim življenjem, je prav gotovo polje družine, časa in skrbi zanjo in iskanje najugodnejšega časovnega razmerja med obema. Za enega svojih večjih uspehov v življenju, na katerega je izjemno ponosna, šteje dejstvo, da jima je s Tomažem (bivši mož, s katerim še vedno ohranja izjemno dober odnos) uspelo vzgojiti dva izjemna sinova. Naj (19) in Svit (16) sta odraščala ob njeni karierni poti in danes sta odrasla fanta, ki ne samo z izjemnim razumevanje, ampak tudi veliko podporo in ponosom spremljata in podpirata njeno poslovno in politično pot.

    Izjemno čustvena in empatična narava ji narekuje udejstvuje v humanitarno prostovoljnih projektih. Že nekaj let je aktivna članica Humanitarnega društva Soroptimist International.

    Njeno preteklo poklicno pot zaznamuje vpetost v razvoj lokalnega, regionalnega in državnega okolja, z aktivnim delov v politiki ter odločevalskih političnih strukturah. S tem delom je soustvarjala in doprinašala k javnemu dobrem na številnih področjih. Prav tako je na tej poti ustvarila številne povezave in kreirala bogato mrežo kontaktov in izkušenj, ki jih koristi pri svojih nadaljnjih poklicnih in izven poklicnih aktivnostih.

    Na podlagi pestre in bogate poklicne poti je pridobila številne izkušnje, znanja in kompetence na področjih timskega dela in vodenja timov, vodenja organizacij, komunikacije, raziskav in razvoja ter strateškega načrtovanja v poslovnem in političnem področju.

  • Karmen Pangos
    Karmen Pangos

    Karmen Pangos - ONA VE -

    Moje ime je Karmen. Sem High Performance Coach, mentor in poslovni trener, ki inspirira in podpira ljudi, da najdejo svoje potenciale ter rezvijajo svoje veščine vodenja do odličnosti. Verjamem, da je pomembno najprej znati voditi sebe, da bi lahko vodili druge.

    Raziskovanje in spoznavanje sebe ob težki življenjski preizkušnji me je popeljalo v proces transformacije, ki mi je prinesla mir, svobodo, razumevanje svoje vrednosti in poslanstva. Vse to privoščim tudi vsakemu od vas.

    Kot coach in mentor pomagam posameznikom, da razumejo svoja delovanja in odzive na dogajanja v vsakodnevnem življenju in poslu. Kot poslovni trener pa pomagam organizacijam in njihovim vodjem, da razvijajo svoje veščine vodenja, razumejo vrednost ljudi ter njihova delovanja in obnašanja. Po 29 letih delovanja v različnih regionalnih korporacijah, sem svoj fokus usmerila v predajo znanja in izkušenj na strateški razvoj ljudi.

    Moje dolgoletne izkušnje na vodilnih pozicijah so mi omogočile, da sem iz „prve roke“ spoznala izvor navdiha vodenja in prav tako izzive in boleče točke liderstva. Vodi me nizmerna strast za deljenjem znanja in suporta ljudem, da odklenejo svoj potencial, dajo vrednost sebi in drugim, s ciljem boljšega osebnega in poslovnega življenja. Verjamem v posameznike, ki le s svojo stabilnostjo lahko vodijo sebe in druge.

    Novi časi zahtevajo stabilne posameznike in fleksibilne rešitve, učinkovite procese in povezane time. Vse to pa temelji na zaupanju, predanosti in kulturi, ki se gradi z vodenjem.

    Svojo poslovno pot sem pričela kot komercialist v prodaji in se skozi svojo pot rasti razvijala v managerja in liderja. Zadnjih 15 let svoje poslovne kariere sem vodila različne time na izvršnih pozicijah in v letu 2022 zaključila mandat generalne direktorice enega večjih podjetij v Sloveniji. Skozi svojo poslovno pot sem se ves čas tudi vzporedno izobraževala na področju osebne rasti, integralnega razvoja posameznika in organizacije ter vodenja ljudi.

    Sedaj sem stopila na svoj pot, kjer uresničujem poslanstvo s podporo posameznikom, timom in organizacijam in sem usmerjena v strateški razvoj ljudi.

  • Mateja Planjšek Kristanič
    Mateja Planjšek Kristanič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem lastnica butične marketinške agencije VIBE, kjer se ukvarjamo z organizacijo dogodkov in konferenc, ter s pripravo strategij za družbene medije. Osebni pristop, prisluhniti naročniku in začutiti njegov vibe, je osnovno vodilo, ki je po mojem mnenju danes izredno pomembno za obojestransko zadovoljstvo in dosego uspešnih rezultatov.

    Na DOBA Fakulteti sem nosilka dveh predmetov in mentorica ter predavateljica na UDO Akademiji, ki jo organizira Medijski partner in revija Marketing Magazin.

    Rodila sem se leta 1978 v Mariboru.
    Po izobrazbi sem diplomirana hrvatistka, srbistka in makedonistka ter splošna jezikoslovka.

    Svojo kariero sem pričela z vlogo glavne urednice lifestyle revije L&Z. Po uspešnem lansiranju revije na slovensko tržišče in takojšnjim prebojem med najbolje brano in prodajano mesečno žensko revijo, sem urednikovala tudi ženski reviji Bella Donna.

    Po zaključeni uredniški poti, sem se najprej posvetila materinstvu, nato pa, najprej kot vodja projektov, leto kasneje pa kot direktorica projektov, zaposlila v v oglaševalski agenciji Medijski guruji. Od tukaj sem stopila na lastno, poslovno pot in odprla svojo marketinško agencijo VIBE.
    Poleg agencijskega dela, sem tudi lastnica in urednica spletnega lifestyle portala Vibe247.net, mentorica in predavateljica na UDO Akademiji ter predavateljica na DOBA Fakulteti za slovensko, hrvaško in srbsko tržišče.

    Svoja znanja nesprestano izpopolnjujem. Od pomembnejših izobraževanj izpostavljam: šolo retorike Zdravka Zupančiča, Seminar za sodnega tolmača za hrvaški jezik, Mednarodno certificirano diplomo iz LSPR, Diplomo Akademije UDO za upravljavca družbenih omrežij, Mikro master program na DOBA Fakulteti, za Inovativno online izobraževanje.

    Vsa pridobljena znanja in izkušnje so me vodile do tega, da lahko danes z vsem srcem in strastjo, tako vsebinsko kot izvedbeno, organiziram in pripravljam konference ter omizja za podjetja, ki želijo srečanja s poglobljenimi vsebinami in tematikami, z namenom širjenja obzorij za bolj čuječ vsakdan vsakega posameznika.

  • Janja Špiler Gošte
    Janja Špiler Gošte

    {Name + first and last name: 1}

    Sem izkušena strokovnjakinja na področju HR in prava. Obvladujem korporacijske in delovnopravne veščine, coaching in mentorstvo, celostno področje razvoja kadrov, znamčenje delodajalca, strateške in operativne kadrovske procese. Moja strast so wellbeing in uspeh zaposlenih ter spodbujanje in omogočanje stalnega osebnega ter poklicnega razvoja. Prav zato sem zadnje desetletje posvetila usposabljanju na področju opolnomočenja ljudi. Svoj čas najraje preživljam s svojo družino in našim kosmatincem.

    – univerzitetna diplomirana pravnica s pravosodnim izpitom
    – 12+ letne izkušnje s področja človeških virov in vodenja kadrovskih postopkov
    – 18+ letne izkušnje s področja delovnega in korporativnega prava na mednarodni ravni
    – izkušena kadrovska strateginja in operativka
    – optimizacije in reorganizacije z outplacement programom
    – vodenje timov in strokovnih področji
    – vodenje projektov
    – coaching in mentorstvo
    – delo s sindikati in sveti delavcev
    – interno komuniciranje
    – entuziast za delo z ljudmi ter gradnjo in ohranjanje stabilne organizacijske kulture
    – trajnostni razvoj in trajnostna naravnanost na vseh življenjskih področjih
    – znanje več tujih jezikov in odlične sposobnosti komuniciranja
    – sodobne oblike dela in agilno delovno okolje
    – merjenje potencialov, identificiranje ključnih kadrov in performance management
    – wellbeing in dobro počutje v delovnem okolju
    – HR poročanje, ocean tveganj in analitika
    – ISO notranja presojevalka
    – znanje tujih jezikov in delo v mednarodnem okolju
    – pravno in kadrovsko svetovanje, coaching in mentorstvo, organizacijsko svetovanje
  • Ana Petrič
    Ana Petrič

    Ana Petrič - ONA VE -

    Sem Ana Petrič. Polna izkušenj s področja dela s starejšimi, magistra socialnega dela in direktorica DEOS Centra starejših Notranje Gorice. Za svoje delo sem prejela precej potrditev in nagrad. V čast si štejem, da delam z ljudmi z izjemnimi življenjskimi zgodbami, znanji in modrostmi. Vsak dan me nekaj novega naučijo in spodbujajo, da vztrajam na področju dela s starejšimi. Skupaj razbijamo stereotipe in kažemo, da je marsikaj možno, če le sta volja in energija.
    Na kratko o meni:
    25. avgusta 2022 sem dopolnila 40 let. Ravno prav, da sem prišla do določenih spoznanj in modrosti o tem, kaj je v življenju pomembno in sicer: odnosi, spoštovanje drugih in sebe, družina, zdravje, ljubezen ter namen življenja. Moj namen življenja je zagotovo delovati tudi v dobro drugih. Zato sem že kot otrok rada pomagala šibkejšim in ranljivim skupinam ter hitro prepoznala stiske in se znala nanje primerno odzvati. Starejši ljudje so mi bili od nekdaj posebej blizu. Ugotovila sem, da se lahko od njih mnogo naučim, da imajo ogromno izkušenj in prav poseben smisel za humor. Vsako preizkušnjo, dogodek, leto delovanja ugotavljam, da je to moje življenjsko poslanstvo, katerega z veliko mero energije, empatije, kreativnosti in dobre volje z veseljem opravljam.
    Delovne izkušnje:
    2005- 2015 V DEOS Centru starejših Cerknica sem se preizkusila na različnih delovnih mestih.
    Pogodbi o zaposlitvi na delovno mesto strežnice so z ustreznim izobraževanjem ter marljivim delom sledile spremembe in tako sem opravljala delo negovalke, socialne oskrbovalke, receptorke, animatorke, delovne inštruktorice, tajnice, pripravnice socialnega dela, vodje varovane enote. Po navodilu nadrejenih sem poprijela za vsa dela, za katera sem bila kompetentna in usposobljena.
    Hitro sem prepoznala pomembnost medgeneracijskega sodelovanja in prostočasnih aktivnosti. Velik potencial sem videla v povezovanju s skupnostjo. Poleg svojega delokroga sem prevzela še načrtovanje, organizacijo in izvedbo dogodkov, ki so pomembno vplivali na kvaliteto bivanja in življenja starejših.
    2015- v teku Leta 2015 sem prejela ponudbo za zaposlitev na delovnem mestu direktorice DEOS Centra starejših Notranje Gorice. Na tem mestu sem pričela hitro uresničevati vse zamisli, ideje, realizirati inovativne primere dobrih praks obravnave starejših. S timskim delom in zavedanjem, da smo uspešni, če delujemo skupaj in vsakdo prispeva delček sebe, smo dosegli nepredstavljivo. V dobrih šestih letih smo pomembno prispevali k področju socialnega varstva v Sloveniji in lahko rečem da tudi v tujini. Naše ideje, projekte uspešno kopirajo po drugih domovih in centrih za starejše širom države.
    Moje osrednje lastnosti:
    Prijatelji menijo, da sem poštena in iskrena ter vedno pripravljena pomagati. Delodajalec, da sem proaktivna in lojalna.
    Javnost me vidi, kot strokovnjakinjo s področja obravnave starejših, humanitarko, idejno vodjo številnih medgeneracijskih projektov. Sama zase bi rekla, da sem delovna, pozitivna in da znam v vsakomur poiskati nekaj dobrega.
    Izobrazba:
    2014 Diplomirala na Fakulteti za socialno delo (UN)
    2019 Magistrirala na Fakulteti za socialno delo
    Dodatna izobraževanja:
    2017 Šola za vodenje socialno varstvenih zavodov
    Pomembni dosežki:
    2016 Posebno priznanje- Najtoplejši domovi starejših
    2017 1. mesto na F3ŽO, za Naj medgeneracijski projekt- varstvo otrok zaposlenih
    2019 Ime meseca avgusta na radiu Val 202, za inovativni medgeneracijski projekt Počitnice v zameno za prostovoljno delo
    2020 Naj prostovoljski projekt leta 2020, Mala pozornost za veliko veselje
    2020 Nagrada za izstopajoče kvalitetno in strokovno delo v zadnjih petih letu v letu 2020 na področju socialnega varstva, podeljena s strani Republike Slovenije, Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
    2020 Državna nagrada Jabolko navdiha, podeljeno s strani predsednika Republike Slovenije
    2021 Priznanje občine Brezovica za dobro sodelovanje in ravnanje v času Covid- 19
    2021 Nominiranka za Ona 365
    2021 Zavrnila nominacijo za Slovenko leta, ker tako želela podpreti svojo vzornico, ki je tudi bila kandidatka.
    2023 Priznanje Ameriške gospodarske zbornice, Poslovna liderka leta 2023

    Pomemben mož je dejal: »Ana Petrič, z domiselnimi in vključujočimi projekti pooseblja vrednote medgeneracijske solidarnosti in
    bogati življenja srebrne generacije.«

  • Petra Knez Bahor
    Petra Knez Bahor

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Petra Knez Bahor, poznavalka industrije in kulture kontaktnih centrov ter telefonske prodaje.
    Konstantna akcija, energija prepleta strank, ponudb, vprašanj, svetovalcev ter palete čustev me navdušuje. Dnevno svetujem timom in posameznikom, kako izkoristiti potencial te industrije za doseganje kvalitetnih, dolgoročnih in produktivnih odnosov, ki so temelj za doseganje ostalih KPI-jev: produktivnih, delovnih, kvantitativnih in kvalitativnih.

    Tudi jaz sem najprej imela »cmok« v grlu, a z vztrajnostjo sem to premagala. Pogovori med zaposlenimi v kontaktnem centru in stranko so pogosto velik izziv. Spomnim se svoje začetniške zagate, ko mi je vodja klicnega centra kot začetnici v telefonski prodaji izročil napisan dialog, katerega sem ponavljala iz prodaje v prodajo in tonila pod težo nedoseganja prodajnih rezultatov. Po nekaj urah sem se uprla, kreirala sem lasten dialog, izbrala besede, v katere sem verjela in jih razumela, tako sem si pridobila zaupanje in spoštovanje ter naredila prodajni preskok.

    V kontaktne centre doma in v tujini sem vpeta od študentkih let, kot sem si prve izkušnje nabirala kot agentka na GV Revijah in Financah, postopoma sem mesto agenta zamenjala za vodenje ekipe, dokler nisem v ekipi Studia Moderne in Linea Directe postala vodja kontaktnega centra. Spoznala sem tako klicne centre doma kot v tujini. Ker ima delo v kontaktnem centru, ki je strankam na voljo 24/7, svoje zakonitosti, sem se dvakrat v življenju odločila, da ta okolja zamenjam, tako sem se podala v marketing in prodajo na dveh radijskih postajah. Ampak strast in poslanstvo sta me ponovno poklicala v ekipe telefonske prodaje in kontaktnega centra v Skupino Triglav, Zavarovalnico Triglav.

    Zelo zgodaj v svoji karieri sem se odločila, da bom napisala prvo slovensko knjigo, namenjeno tej industriji, kar mi je leta 2017 tudi uspelo. #rdečka je plod prakse in želje po konstantnem izboljšanju komunikacije s stranko. Tako sem razvila koncept 7 točk pogovora, ki vaš brand postavijo v srce vaših strank. V letošnjem letu sem se odločila za samostojno poslovno pot v Kontaktnem centru #rdečka.

    Industrijo kontaktnih centrov spremljam tudi kot redna predavateljica na mednarodnih konferencah Kontaktnih centrov v okviru BINE in kot sodnica poslovnih praks kontaktnih centrov v okviru združenja Contact center World.

  • Dr. Ana Čehovin
    Dr. Ana Čehovin

    {Name + first and last name: 1}

    Že več kot 10 let sem delam v akademskem znanstvenem okolju. Trenutno sem zaposlena na Univerzi v Oxfordu, kjer sem del mednarodne skupine, ki skuša preprečiti razvoj rezistence na antibiotike pri bakterijah. Preučujem molekule, ki bakterijam omogočajo širjenje rezistence, hkrati pa me zanimajo tehnologije, ki preprečujejo razvoj infekcijskih bolezni. Poleg tega sem na Univerzi v Oxfordu tudi predavateljica, kjer študentom medicine predavam o bakterijah in okužbah, ki jih le-te povzročajo.

    https://www.linkedin.com/in/ana-cehovin/

    January 2014 – Present
    SENIOR POSTDOCTORAL SCIENTIST
    Sir William Dunn School of Pathology, University of Oxford

    I study the mechanistic basis of the spread of antimicrobial resistance (AMR) plasmids. I collaborate with bioinformaticians and machine learning scientists to study the molecules that limit the spread of AMR. Additionally, I am a key member of the Gonococcal Vaccine Initiative (GVI), an international collaborative project aiming at developing vaccines against the development of AMR.

    October 2019 – September 2021
    LECTURER IN PATHOLOGY
    Exeter College, University of Oxford

    Organising tutor for Biomedical Sciences and Pre-clinical Medicine, and a tutor in Pathology.

    March 2009 – December 2013
    RESEARCH ASSOCIATE
    Centre for Molecular Bacteriology and Infection (CMBI), Imperial College London

    I identified a surface molecule involved in DNA uptake by Neisseria meningitidis that contributes to genetic diversity of bacteria. I engineered protein variants and used several biochemical methods to investigate protein-DNA interactions. I also investigated the vaccine potential of several surface proteins against meningococcal infection.

    EDUCATION
    2005 – 2009
    PhD Cell Biology and Immunology, University College London

    2004 – 2005
    MSc Immunology of Infectious Diseases, London School of Hygiene & Tropical Medicine

    1998 – 2004
    BSc Biology, Biotechnical Faculty, University of Ljubljana, Slovenia

  • Katja Lenart
    Katja Lenart

    Katja Lenart - ONA VE - IMG 20220718 161819 011 3

    Več kot 25 let delujem in delam v medijih – kot najstnica sem začela z delom na radiu, dolga leta ustvarjala vsebine na nacionalni televiziji in leta 2007 soustanovila spletni medij Vest.si. Od leta 2009 sem doma in v tujini ustvarjala video vsebine, dokler nisem leta 2017 v ropu izgubila vse svoje profesionalne opreme in digitalno kamero zamenjala s pametnim telefonom. Od 2021 sem podjetnica (LenArt Production) in mentorica za kreiranje vizualnih vsebin s telefonom in nastopanja pred kamero.
    Katja Lenart je strokovnjakinja za komunikacije in odnose z mediji z več kot 20-timi leti izkušenj v Evropi in Ugandi na področju:

    korporativno komuniciranje,
    PR (odnosi z javnostjo),
    ustvarjanje in upravljanje vsebin za družbene medije,
    avdio-vizualna produkcija,
    grafično oblikovanje,
    ustvarjalno pisanje,
    ter fotografiranje in videografija s pametnimi telefoni.
    Sodelovala/delala je z medijskimi organizacijami, zasebnimi zdravstvenimi in izobraževalnimi ustanovami ter z mednarodnimi nevladnimi organizacijami.

    STROKOVNA ZNANJA:
    – Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti (slovenščina, angleščina)
    – Pripovedovanje zgodb (storytelling) in ustvarjanje kreativnih vsebin
    – Video produkcija
    – Radijska produkcija
    – Razvoj blagovne znamke in prepoznavnost
    – Kreativno pisanje
    – Multimedijska produkcija
    – Ustvarjanje visoko-kvalitetnih foto in video vsebin s pametnim telefonom
    – Izkušena medijska trenerka (mentorica, vodja izobraževanj)

    TEHNIČNA ZNANJA:
    – Snemanje/fotografiranje z digitalnimi kamerami, pametnim telefonom
    – Upravljanje družbenih medijev (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter)
    – Profesionalno urejanje videa (Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro)
    – Profesionalno urejanje fotografij s pametnim telefonom: aplikacija Snapseed
    – Profesionalno urejanje video vsebin s pametnim telefonom: aplikacija Kinemaster, YouCut
    – WordPress
    – Microsoft Office
    – Audacity
    – Adobe Photoshop
    – Adobe Illustrator
    – Canva
    – Hitro učenje novih programskih oprem

    OSEBNE VEŠČINE
    – Proaktivna
    – Samoiniciativna
    – Prilagodljiva
    – Zanesljiva
    – Komunikativna
    – Vestna
    – Natančna
    – Vajena dela v mednarodnem okolju

    IZOBRAZBA:
    Univerzitetna Diplomirana Kulturologinja (Univerza v Ljubljani), Fakulteta za družbene vede | 2007

    DELOVNE IZKUŠNJE

    * Marec 2022 – Danes: LenArt Production, Katja Lenart s.p. , Digitalno opismenjevanje, svetovanje in kreiranje audio vizualnih vsebin (Samostojna podjetnica)
    * November 2021 – Februar 2022: RRA Koroška (Regionalna Razvojna Agencija za Koroško), Dravograd (zaposlena v projektu “Podjetno nad izzive”)
    * Julij 2018 – December 2021: LenArt Production Ltd, Uganda (Agencija za video produkcijo in usposabljanje za videografijo), Ustanoviteljica
    * November 2016 – Oktober 2019: TMR International Hospital Naalya, Uganda (Zasebna mednarodna bolnišnica), Vodja komunikacij / Content manager
    * Januar 2015 – September 2015: voditeljica/radio host na Radio One Kampala (Uganda)
    * April 2014 – Junij 2015: TRIAS, Uganda (NGO, Belgijska razvojna nevladna organizacija), ustvarjalka medijskih vsebin, mentorica
    * September 2013 – December 2014: Deutsche Welle Akademie, Uganda (koordinatorka in vodja projektov, mentorica za ustvarjanje radijskih vsebin)
    * September 2012 – Marec 2013: Star: Leo Advertising, Uganda (Oglaševalska agencija), Kreativna direktorica/creative director
    * December 2006 – Maj 2011: VEST.SI (spletni medij), so-ustanoviteljica
    * 2001 – 2007: RTV Slovenija, Slovenija (TV voditeljica, video producentka, tekstopistka)
    * 1995 – 2008: Radio Laser, Radio RGL, Koroški Radio (Radijska voditeljica, urednica glasbe, novinarka)

    KONTAKT:
    P: +386(0)68 940 386
    E: katja.lenart@gmail.com

  • Marjetka Kramžar
    Marjetka Kramžar

    {Name + first and last name: 1}

    Sem ustanoviteljica programa brez strahu za volanom.
    25 let sem mentor ljudem, ki premagujejo strah, anksioznost, panične napade za volanom.
    Ljudi učim, da preko čuječnosti odkrijejo pot do sebe. Verjamem, da samo kadar smo prisotni tukaj in zdaj ni strahu, problemov in skrbi. Preko čuječnosti lahko odkrijemo pristnega sebe, svojo vrednost in notranjo moč, ki jo lahko usmerimo tudi v varnost v cestnem prometu. Ljudi učim, da se zavedajo svojih misli in občutkov in da jih sprejemajo.

    Sem žena, mama, sestra, dobra prijateljica, dipl. vzgojiteljica, učiteljica vožnje, mentorica, motivatorka, podjetnica.
    Rada imam življenje, svobodo, gibanje in ljudi.
    Dela se lotim:
    Motivirano – Imam dovolj energije zase in za druge.
    Pošteno – Odprto, dostopno, iskreno.
    Odgovorno – Delam z drugimi, kot si želim, da drugi delajo z menoj.
    Kompetentno -Z zaupanjem vase in v svoje kompetence.

    Sem ustanoviteljica programa brez strahu za volanom. 25 let sem mentor ljudem, ki premagujejo strah, anksioznost, panične napade za volanom.
    Ljudi učim, da preko čuječnosti odkrijejo pot do sebe. Verjamem, da samo kadar smo prisotni tukaj in zdaj ni strahu, problemov in skrbi. Preko čuječnosti lahko odkrijemo pristnega sebe, svojo vrednost in notranjo moč, ki jo lahko usmerimo tudi v varnost v cestnem prometu. Ljudi učim, da se zavedajo svojih misli in občutkov in da jih sprejemajo.

    Sem motivator ljudem, da se reaktivirajo v promet. Bodisi so vozniško dovoljenje samo pridobili, a nikoli zares vozili. Ljudje imajo različne razloge zakaj se ne počutijo varne za volanom. Tukaj jih jaz lahko podprem, osvobodim in znova aktiviram v promet.

  • mag. Barbara Žgajner
    mag. Barbara Žgajner

    {Name + first and last name: 1}

    Svoje otroštvo in mladost sem preživljala v rodnih Trbovljah, ki so dale pečat moji poklicni odločitvi in poti. Danes živim z družino v mirni okolici Maribora. Po izobrazbi sem magistrica socioloških znanosti, s specializacijo s področja socialnega dela v skupnosti. In tu je tudi moje srce. Z vero in iskreno željo, da je človek največje bogastvo družbe, so moja vsakdanja prizadevanja usmerjena v uresničevanje tega poslanstva na osebni in medosebni ravni. Preprosto – ljubim življenje.

    Rodila sem se leta 1976 v Trbovljah. Po izobrazbi sem magistrica socioloških znanosti, s specializacijo s področja socialnega dela v skupnosti.
    Poklicno pot sem začela kot strokovna sodelavka v Državnem zboru Republike Slovenije.
    Leta 2004 sem bila prvič izvoljena v Državni zbor Republike Slovenije, kjer sem bila poslanka dva mandata. Med drugim sem bila predsednica komisije DZ po Zakonu o preprečevanju korupcije, članica odbora za zdravstvo, ter podpredsednica odbora za delo, družino, socialno politiko in invalide. Bila sem tudi članica delegacije Državnega zbora v Parlamentarni skupščini Sveta Evrope in slovenska predstavnica v Evropskem odboru regij.
    Imam več let delovnih izkušenj na področju socialnega varstva ter dobro poznavanje zakonodaje in sistemske ureditve socialnega varstva.
    Od leta 2019 sem direktorica javnega zavoda Center za pomoč na domu Maribor. Pod mojim vodstvom je zavod izpeljal dva izjemno pomembna evropska projekta v luči dolgotrajne oskrbe. Leta 2021 je Center za pomoč na domu Maribor prejel Znak strokovne odličnosti, ki ga Socialna zbornica podeljuje enkrat letno za zgledno opravljeno strokovno delo in vidne dosežke na področju Socialnega varstva. Delovni kolektiv Centra za pomoč na domu Maribor je v letu 2021 tudi prejemnik priznanja Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti za dosežke na posameznem področju v zadnjih dveh letih, leta 2022 pa smo prejeli tudi nacionalno priznanje resornega ministrstva za primer dobre prakse na področju varnosti in zdravja pri delu 2020 – 2022.
    V letih 2020 – 2022 smo se uspešno spopadli z epidemijo koronavirusa, za kar smo prejeli tudi spominski znak Vlade Republike Slovenije.
    Svoje znanje ves čas izpopolnjujem in dopolnjuje s praktičnimi izkušnjami v okviru udeležbe na seminarjih in izobraževanjih. Sem predavateljica v programu Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka. Aktivno sodelujem s Socialno zbornico Slovenije. Moja prizadevanja so usmerjena v družbeno odgovornost, tako na delu kot v privatni sferi.
  • Zvezdana Lubej
    Zvezdana Lubej

    {Name + first and last name: 1}

    Ustanoviteljica Kadrovske asistence
    Country manager Profiles Int. za Slovenio
    Solastnica Chocolate village by the river

    – vodilna coachinja s področja karizmatičnega in trajnostnega vodenja
    – mednarodno akreditirana Profiles trenerka, NLP coach
    – akreditirana partnerka Human Synergistic Int. na področju preobrazbe
    kulture in klime,
    – svetovalka za preobrazbo podjetij in strateškega HR managementa,
    – kadrovska partnerka upravam in direktorjem
    – mentorica HR managerjem

  • Staša Tunja
    Staša Tunja

    {Name + first and last name: 1}

    Sem ljubiteljica življenja, strastna marketingašica in ambasador blagovne znamke.

    Trenutno delujem kot vodja marketinga v Red Orbitu, večkrat nagrajeni digitalni agenciji in prvem slovenskem podjetju, ki je postalo certificirani partner Google Analytics.
    Odgovorna sem za marketinške aktivnosti, upravljanje blagovne znamke in izvedbo marketinških aktivnosti v skladu s strategijo družbe. Vedno se veselim novim izzivom in priložnostim.
    Dolgoletne izkušnje na področju raznovrstnih marketinških projektov sem nabirala v Eti Kamnik, kjer sem skrbela za brand Natureta.

    Veliko stvari je, ki jih lahko obožujem v svojem delu. Moj poklic postaja bolj ustvarjalen in hkrati bolj tehničen. Začnem lahko s kul idejo, jo opremim z najnovejšimi podatki in delim s svetom, ne da bi zapustila svojo mizo. Plačana sem za pisanje, ustvarjanje in vzpostavljanje odnosov. Če delo opravljam pravilno, se lahko zabavam in dejansko resnično pomagam ljudem hkrati.

    To ne pomeni, da gre za industrijo brez stresa ali da je vsak dan postlan s cvetjem.

    Marketing je unikaten. Vsak ima drugačne cilje. Vsak dan znova me spodbuja, da uporabim vse svoje znanje in veščine, da vplivam na doseganje rezultatov. Dokler sem v tej industriji, se bom vedno učila, ker je vedno kaj novega in kaj hitro stvari postanejo lanski sneg.

    Posebno pozornost namenjam brand awarenessu in čustveni intelegenci v marketingu. Čustvena inteligenca blagovnih znamk je pomembnejša kot kdaj koli prej.
    Po mojem mnenju se v digitalni dobi premalo zavedamo, da več človeškega razumevanja gradi boljše odnose in dela svet boljši. To velja tako za ljudi kot za blagovne znamke. Bolje kot se obe strani razumeta, večjo vrednost imata lahko zaradi skupnih izkušenj.

    Zavzeti stališče kot brand in to vzdrževati je pogumno, včasih je lahko tudi tvegano (odvisno katera stališča zavzemaš).
    Če je sporočilo blagovne znamke »varno« ali »generično«, bo zvenelo votlo in nanj bodo gledali kot na napravo za služenje denarja, namesto kot na iskreno prizadevanje za premik v »pravo smer«. Resnica je, da (zlasti velike) blagovne znamke lahko premaknejo pogled tudi na družbena vprašanja in če, marketing ni v korelaciji z dejansko spremembo, bodo potrošniki/naročniki to opazili, zelo hitro.
    Iskrenost in zaupanje sta izrednega pomena!

    Vpletanje čustev v blagovne znamke nam omogoča, da bolje povemo, kar je edinstveno za nas. In ravno edinstvenost je tisto kar si prizadevamo doseči pri blagovni znamki! Ker nismo roboti, pa tudi vaše občinstvo ne.

    Brand je zgodba. In čustva do tista, ki nas vodijo k večini odločitev.

    Med svoje največje dosežke, štejem tiste življenske. Imam pa tudi nekaj marketinških s katerimi se ponosno pohvalim.

    Posebni dosežki:
    • Nominacija za žensko leta časnika Delo (revija ONAPLUS) za organizacijo velike humanitarne akcije v času poplav na Balkanu, maj 2014

    • Zahvala ministrice dr. Anje Kopač Mrak (Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti) in odgovorne urednice revije Naša Žena ga. Marte Krpič za dobroto, plemenitost in čovekoljubna dela. Pridobljen naziv izjemne osebnosti leta 2014.

    Marketing:
    • BALCANNES – Balcannes nagrada 2019 za enega najboljših marketinških projektov v regiji.

    • ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za doseg neposredne komunikacije.

    • ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za aktivacijo.

    Kakšna je pa vaša zgodba?

  • Maruška Likar
    Maruška Likar

    {Name + first and last name: 1}

    Sem kadrovska strokovnjakinja z več kot 14-letnimi izkušnjami, ki sem jih nabirala v različnih podjetjih.
    V zadnjih osmih letih sem pridobila ogromno praktičnih veščin v mednarodnem delovnem okolju na vodstvenih regijskih pozicijah. Delo v veliki ameriški korporaciji z lestvice Fortune 500 me je obogatilo z novimi znanji strateškega HRM, kariernega razvoja in razvoja talentov.
    Veseli me delo z ljudmi, predvsem ženskami, ki si želijo narediti pozitiven premik v kariernem in osebnem razvoju.

    Ker sta me od nekdaj veselila delo z ljudmi ter njihov osebni in karierni razvoj, sem v letu 2019 pričela širiti svoje preteklo znanje s področja kadrovskega managementa in sociologije tudi na področje coachinga.
    Verjamem namreč v nenehno učenje in pozitivno radovednost, kar me vedno vodi v odkrivanje novih znanj.

    Tekom svojega izobraževanja sem pridobila certifikat coaching metodologije, akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF). Sem certificirana jungovska coachinja (ICF Jungian Coaching School) in poslovna coachinja (Acceleratiing Coach Excellence, WBECS Group).
    Sem tudi članica mednarodnega združenja ICF in ustanovna članica ICF Slovenia Chapter.

    Pri svojem delu me vedno vodijo načela strokovnosti, zaupanja in srčnosti.
    V preteklih letih svoje poslovne kariere sem nemalokrat orala ledino kot edina ženska vodja v pretežno moških timih in kolegijih, zato vem, kako težko je včasih ženskam na vodilnih položajih in koliko poguma ter dodatnega truda je potrebnega za doseganje uspeha.

    Prav te izkušnje so me vodile do tega, da sem ustanovila svoje lastno podjetje, kjer lahko s pomočjo coaching programov pomagam uspešnim in ambicioznim ženskam, ki želijo rasti in se razvijati v svoji karieri in najti svoj, ženski način vodenja.
    Poleg tega delujem tudi kot zunanja svetovalka poslovnim timom, ki iščejo rešitve s področja komunikacije, vodenja, organizacije in timskega dela.

  • Urška Jež
    Urška Jež

    {Name + first and last name: 1}

    Urška Jež, ustanoviteljica in direktorica slovenskega podjetja Transformation Lighthouse, ki se v prvi vrsti ukvarja s transformacijo kulture podjetij v inovativno, povezano in odprto, javnosti pa je bolj poznano kot organizator ‚online‘ in ‚offline‘ hackathonov. Transformation Lighthouse tako izvaja programe po meri tako za domača (zagonska, mala in velika) podjetja, tudi za korporacije svetovnega kova. Prižgane lučke v očeh udeležencev delavnic in dogodkov so to, kar jo motivira in daje zagon.

    Urška, ustanoviteljica in direktorica slovenskega podjetja Transformation Lighthouse, ki se v prvi vrsti ukvarja s transformacijo kulture podjetij v inovativno, povezano in odprto, javnosti pa je bolj poznano kot organizator ‚online‘ in ‚offline‘ hackathonov. Transformation Lighthouse tako izvaja programe po meri tako za domača (zagonska, mala in velika) podjetja, tudi za korporacije svetovnega kova.
    Študirala je strojništvo in tako jo je poslovna pot najprej vodila v tehnične vode, kjer pa se je kmalu pokazala njena zgovornost in talent za prevajanje zahtevnega tehničnega jezika v vsem razumljivega, prodajnega. Tako je že v svojih dvajsetih postala vodja in manager raznih industrij. Tako ji je, čeprav je v osnovi bolj tehnična in analitična, ljubezen do prodaje in dela z ljudmi, prinesla ogromno izkušenj in dosežkov, predvsem na področju prodaje, ustanavljanja novih podjetij v najkrajšem možnem času in vodenja.
    Kot večjezična, komunikativna in proaktivna oseba je bila vedno dobrodošla v vodstvenih ekipah, predvsem z mednarodnim delovanjem. Kot zabaven podatek: eden njenih prvih delodajalcev je bila tudi grška vojska, kjer se je pridružila ekipi, odgovorni za izdelavo rezervnih delov motorjev za tanke. Delala je v Grčiji, Srbiji, Madžarski, Nizozemski, Nemčiji in Belgiji. Zaradi njene pozitivne energije, empatije in bogatih mednarodnih izkušenj je odlična menedžerka in hkrati vodja, ki navdihuje ekipe, s katerimi sodeluje.
    Po karieri v managementu v popolnoma inženirskem, moškem svetu, jo je pot peljala v svet inovacij in startupov. Je soustanoviteljica in v preteklosti tudi direktorica oziroma, kot je ekipa raje rekla »srce & duša«, prvega zasebnega pospeševalnika v jugovzhodni Evropi – ABC Acceleratorja, zdaj pa nadaljuje lastno zgodbo v povezljivosti startupov in podjetniškega sveta.
    Njena posebnost so hackathonih (online in v živo) – maratoni inoviranja in kreiranja, po čemer jo v našem prostoru tudi najbolj poznamo. Hackathoni so namreč najbolj izpostavljeni dogodki na poti transformacije podjetij. Po hackathonu namreč sledi delo na konceptih, ki so nastali v vikendu inoviranja – razvoj novih produktov storitev,od ideje do prodaje. Od tu naprej pa je dolgotrajno delo na ljudeh, brez katerih transformacija, spremembe in uspeh niso mogoči ter novih poslovnih modelih prihodnosti, kjer v rešitve in pogovor vključujemo in vpeljujemo tudi regenerativne pristope za trajno naravnano organizacijo in prihodnost.
    Njen cilj je vedno vzpostaviti odprto in dinamično kulturo odprte komunikacije, zaupanja in visoke angažiranosti timov za vzpostavitev nemogočega. Nikoli se ne boji premikati meja in postavljati novih priložnosti. Drzna, večinoma izven okvirjev in visoko ciljno usmerjena, z močnim poudarkom na ekipnem delu.
    Zato jo danes najdemo v naslednjih aktivnih vlogah:
    – Senior consultant and partner of Enterprise Development Group, USA
    – Core team – founder of Impact Innovation Alliance, global
    – Member of business committee – World Innovation and Change Management Institute, Switzerland, global
    – Initiator&active mentor – Rolemodel Rebels, global
    – Steering committee – #EUvsVIrus, EU
    – Accelerator director – Techhouse Accelerator Graz powered by Raiffeisen Landesbank,
    – Al Gore’s Climate Corp Leader
    – EU Climate Ambassador

    Trenutno izvaja programe po meri globalnim igralcem, kot so Woven Planet Holdings, hčerinske družbe Toyote, ki uvaja inovacije in vlaga v nove tehnologije, programsko opremo in nove poslovne modele, ki spreminjajo naše življenje, delo in mobilnost, in tehnološki gigant Oracle, poleg omenjenih dveh pa še UniCredit Bank, banka Sparkasse, Apriori World ter Techhouse program by Raiffeisen Landesbank. Med njihovimi domačimi naročniki so najvidnejše družbe ELES, Elektro Gorenjska, GEN-I, Iskratel ter Javni zavod Cene Štupar.

    – Reinvention certified practitioner
    – EDG innovation/regeneration methods strategist and concept builder
    – High Performing team coach
    – CO*STAR methodology for product development and pitching coach and trainer
    – ROI Methodology (Return on Investment) certified evaluator and calculator
    – Playing Lean facilitator
    – Oxford FinTech masters completed
    – Business school of Columbia: Digital Strategies for Business: Leading the Next-Generation Enterprise

  • Zori Jakolin
    Zori Jakolin

    Zori Jakolin - ONA VE - Zori Jakolin

    Podjetnica, organizatorka poslovnih dogodkov, soustanoviteljica dogodka 500 podjetnic, lastnica licence za dogodke Business Café Slovenija. Kot inspiracijska kreatorka projektov in blagovnih znamk povezujem ljudi ideje in vaš posel, zato mi velikokrat pravijo, da sem ustvarjalka priložnosti. Promocije dogodkov, idejne zasnove in kreative, družbena omrežja, sponzorstva in povezovanje so moja strast.
    Podjetnica, ki povezuje ljudi, ideje in njihov posel.
  • Barbara Luckmann Jagodič
    Barbara Luckmann Jagodič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem strokovnjakinja s področja upravljanja s človeškimi viri, z več kot 25 letnimi izkušnjami na tem področju. Z delom v različnih mednarodnih koporacijah spoznala različne kulture, načine dela in odnose ter pridobila veliko izkušenj, ki jih z veseljem delim. Enakost vseh ter opolnomočenje predvsem manj zastopanih skupin ljudi je moja strast, tudi žezato vodim Googlove delavnice “I’mRemarkable# kot gold tier facilitator.

     

    Kot diplomirana ekonimistka je moja poslovna pot prežeta z delovanjem na področju upravljanja s človeškimi viri. Imam več kot 25 let izkušenj na tem področju, tako v mednarodnih korporacijah kot tudi slovenski. Delo z ljudmi in moje delo na področju upravljanje s človeškimi vir je moja strast, sodelovala sem tudi pri pripravi prvih slovenskih kompetencah za področje uporavljanja s človeškimi viri (znotraj Slovenske kadrovske zveze). Učimo se celo življenje in z največjim veseljem si vedno vzamem čas, da delim svoje znanje in izkušnje z drugimi, preko mentorstva, kot vodja, ali prijateljica in mama. Moj moto je, da sem dober učitelj takrat, ko me moji učenci presežejo, saj vsak od nas doda nekaj svojega, izjemnega in s tem nadgradi dosedanje znanje. Še posebej pa mi je blizu področje različnosti in vključenosti, in to že dolgo, od študentskih let, ko sem učila smučanja slepe (predvsem otroke), do zagovarjanja in podpore pri ustanavljanju skupin za manj zastopane zaposlene v podjetjih (npr. LGBT) ter vodenja Googlovih delavnic “I’mRemarkable” kot gold tier facilitator.
  • Tjaša Sobočan
    Tjaša Sobočan

    Tjaša Sobočan - ONA VE -

    Magistrica diplomacije in mednarodnih odnosov, ki se je poklicno usmerila v digitalizacijo in umetno inteligenco – najbolj na področju doprinosa tehnologije družbi in digitalne vključenosti. Je zagovornica vseživljenjskega učenja, ki jo vodi radovednost do družbenih inovacij, predvsem tehnoloških. Trenutno tudi doktorska kandidatka s fokusom na digitalne veščine in AI. Strokovno deluje tudi na področju podpore start up-om in MSP podjetnikom, še posebej tudi v skupnosti podjetnic.
    Tjaša deluje kot sodelavka Laboratorija za telekomunikacije na Fakulteti za elektrotehniko UL, kjer je prav tako doktorska kandidatka. Sodeluje na različnih projektih za razvoj pametnih vasi in podeželja, skrbi za nacionalno mrežo FabLab Slovenija ter sodeluje pri razvoju aktivnosti digitalnega inovacijskega stičišča 4PDIH. Strokovno deluje na področju digitalizacije in digitalnih veščin za različne ciljne skupine, ter na področju razvoja podjetništva za startup-e in MSP.

    Sodeluje tudi z Mrežo podjetništva CEED Slovenija, ki združuje slovenske MSP podjetnike v okolje za deljenje izkušenj, znanja in podjetniških lekcij, ter ima več kot 1100 podjetnikov v svoji mreži. Znotraj CEED Slovenija sodeluje pri pripravi in izvedbi programov za MSP podjetnike, startup-e, ter vodi skupnost podjetnic AWE (Academy for Women Entrepreneurs 2021, 2022), ter Women Entrepreneurs Inspire (WEI 2022), obenem je tudi producentka podjetniškega podcasta Pika na P.

    Zanimajo jo predvsem digitalne inovacije in nove tehnologije. Redno se vključuje v mednarodne mreže in programe ter aktivno sodeluje na konferencah, kot so U.S. TechCamp, OECD High Policy Social Forum in European Investment Bank. Sodelovala je v slovenski raziskovalni skupini OECD Skills for life, obenem pa bila izbrana kot udeleženka v programih ameriške izmenjave Tech Entrepreneurship and Innovation Professional Fellows Program (2018) in International Leadership Visitor Program (IVLP) (2019), kjer je tudi aktivna članica Alumni skupnosti.

  • Darja Kalan Milinović
    Darja Kalan Milinović

    Darja Kalan Milinović - ONA VE - IMG 0266.pdf

    Moje ime je Darja. Za članstvo v ONA VE sem se odločila, ker verjamem v žensko povezovanje. Dalaj Lama je nekoč rekel, da imamo ženske 21. stoletja pomembno vlogo pri vzpostavljanju miru na svetu. Madeleine Albright pa me je na neki konferenci nasmejala z izjavo, da je v peklu posebno mesto za ženske, ki ne pomagajo drugim ženskam.
    Moje ime je Darja. Za članstvo v ONA VE sem se odločila, ker verjamem v žensko povezovanje. Dalaj Lama je nekoč rekel, da imamo ženske 21. stoletja pomembno vlogo pri vzpostavljanju miru na svetu. Madeleine Albright pa me je na neki konferenci nasmejala z izjavo, da je v peklu posebno mesto za ženske, ki ne pomagajo drugim ženskam.
    Po izobrazbi sem diplomirana ekonomistka, v 35 letih svojega kariernega delovanja sem bila zaposlena v gospodarstvu. Večino časa v farmacevtskem podjetju, kjer sem svojo pot pričela v hotelirstvu in jo nadaljevala v marketingu ter posredni nabavi, kasneje v svojem podjetju za poslovno in osebno svetovanje.
    V tem trenutku sem hvaležno sprejela status upokojenke. Le formalno in v prepričanju, da je to vmesno obdobje, moj “sabbatical” na prehodu v jesen svojega življenja, ko bom svoje znanje in bogate izkušnje lahko prenašala na mlajše generacije.
    Verjamem v vseživljensko učenje. Vse svoje poslovno življenje sem se dodatno izobraževala v Sloveniji in v tujini.
    V času svoje zaposlitve v marketingu sem bila najbolj ponosna na imenovanje Certified Meeting Professional, ki sem ga kot prva v Sloveniji pridobila v okviru Convention Industry Council v Genevi leta 2008. Znanja sem uspešno integrirala v svoje delo, organizacijo poslovnih dogodkov in izobraževanj.
    Po izobraževanju pri Dr. Tatjani Dragović Andersen in Msc. Kurtu Andersen sem v letu 2016 dosegla vse kriterije in standarde za imenovanje NLP Coach po akreditiranem programu ICF (International Coach Federation).
    V zadnjih štirih letih sem se izobraževala in dokončala magistrski program Zakonskih in družinskih študijev, končujem tudi magistrsko nalogo, po tem študiju pa sem vpisala in zaključila tudi dveletno izpopolnjevanje za relacijskega psihoterapevta.
    V bližnji prihodnosti bomo skupaj z mlajšimi kolegi in kolegicami, s katerimi smo uspešno zaključili študij relacijske družinske teorije in terapije, ustanovili inštitut za spodbujanje duševnega zdravja. V današnjem času postaja vedno bolj prepoznana nujnost ukrepov za zaščito duševnega zdravja otrok, mladostnikov, študentov in pedagoških delavcev . Problematika se je v času Covid 19 izredno poglobila, za izboljšanje pa primankuje usposobljenega strokovnega kadra. Zagotavljali bomo interdisciplinarno sodelovanje strokovnjakov relacijske družinske teorije in terapije s strokovnjaki drugih smeri, se povezovali z izobraževalnimi institucijami ter nudili psihoedukacijo ter prostor podpore pedagoškim delavcem pri njihovem delu z učenci, dijaki in študenti.
    Aktivno obvladam angleški, italijanski in hrvatski jezik, pogovorno pa se sporazumevam v španskem in malo manj v francoskem jeziku.
    Zasebno je moja najljubša vloga biti babica vnukoma, eden že obiskuje osnovno šolo, drugi je še v vrtcu. Sem ljubiteljica živali, posvojenček Timi me spremlja že štirinajsto leto in je z leti vedno bolj navezan name. To je tudi razlog, da sem se daljšim potovanjem z letalom odpovedala za nekaj časa, kljub temu, da so bila moja velika strast.
    Gledališče je moj navdih, prav tako knjige. Je pa res, da sem bila zadnja leta toliko v študiju, da se bom zdaj spet lahko vrnila k prozi in poeziji, ki sem ju malo zapostavila.
    Moj osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe z izvajanjem coachinga, psihoedukacije in svetovanj.
  • Katarina Veselko
    Katarina Veselko

    {Name + first and last name: 1}

    Sem psihologinja in verjamem, da imamo vsi ljudje pravico do kakovostnega življenja in da k temu veliko prispeva kakovost življenja na delovnem mestu. Zato se že vso svojo kariero ukvarjam z izboljševanjem kulture v delovnih organizacijah – skozi coaching, svetovanje, izobraževanje, facilitacijo dogodkov in predavanja. Rada se predstavim kot ambasadorka poguma v organizacijah. Zaposlena sem v e2grow, kjer z mrežo mednarodnih coachev krepimo kulturo rasti v organizacijah.

     

    Verjamem v človeški potencial in rada vidim, kako ljudje rastejo in se spreminjajo. Po poklicu sem psihologinja, po strasti improvizatorka, v javnosti poznana tudi kot ambasadorka poguma. Prizadevam si integrirati svoje psihološko znanje, coaching in terapevtske veščine ter metodologijo facilitacije skupine z improvizatorjevim odnosom, da se nagibamo v neznano, ostajamo radovedni, soustvarjamo skupno zgodbo in živimo v svoji ranljivosti.
    Moja radovednost in želja po učenju ter širjenju znanja me je vodila skozi različne izobraževalne programe: sem certificirana NLP Praktik, Master Practitioner in Coach (NLP = neuro-linguistic programming), TA Counselor (TA = transakcijska analiza), certificirana Dare to Lead Facilitator (delo in raziskava dr. Brené Brown) in praktik celostnega pristopa TA in psihodrame, in certificirana e2grow coachinja.
    Oči se mi že od študija naprej iskrijo, ko načrtujem in izvajam raznolike in učinkovite delavnice, ki temeljijo globoko na psiholoških raziskavah in znanju, pri čemer jih pogosto kreativno kombiniram z inovativno metodologijo iz svojega dolgoletnega poučevanja in vadbe improviziranega gledališča. Želim ustvariti trajen učinek in želim videti resnične spremembe pri ljudeh, ekipah in organizacijah, s katerimi delam.
    Svojo kariero sem začela v O. K. Consulting, kjer sem skoraj 10 let izvajala delavnice za vodje in zaposlene in delala na različnih drugih projektih organizacijske psihologije in sodelovala z mnogimi slovenskimi podjetji. Z letom 2022 pa sem se pridružila ekipi e2grow, kjer si prizadevamo za to, da bi vsi lahko bili najboljše verzije sebe na delovnem mestu, da bi ljudje imeli radi svoje delo in si skupaj prizadevali, da njihove organizacije uresničujejo svojo veliko vizijo. V e2grow skupaj s široko skupnostjo mednarodnih coachev gradimo kulturo rasti (#growthculture) v organizacijah; ustvarjamo platformo, programe in izobražujemo coache, ki predstavljajo sistem, v katerem takšna kultura lahko zaživi.
    Verjamem v soustvarjanje in cenim priložnosti za delo z ljudmi, ki se počutijo kot pripadniki »mojega plemena«. Ranljivost iskanja srčnega življenja, sledenje svoji radovednosti, združena s pogumom stopiti v areno, ko je izid negotov; to je tisto, kar me žene, da še naprej sanjam o pogumnejšem svetu, v katerem lahko pogumno ponovno odkrijemo našo skupno človečnost in iščemo uspeh kot zavezniki namesto tekmecev, pa naj bo to na delovnem mestu ali zunaj njega.
    Rada tudi pišem – letos me je negotovo stanje v svetu spodbudilo k pisanju rednih člankov na LinkedIn o čustvih in doživljanju na delovnem mestu in onkraj njega (LinkedIn newsletter – How are you, really?). Že leta pišem tudi redno kolumno Psihologija denarja za časnik Moje finance, v kateri bolj kot o denarju razpravljam o ljudeh.
    Del mojega poslanstva je tudi psihološko opismenjevanje javnosti. Zdi se mi, da je psihološko znanje izgubljeno, če ni posredovano ljudem na način, ki ga lahko razumejo, sprejmejo in uporabijo. Zato se mi zdi pomembno, da se kot psihologinja tudi javno izrekam o družbeno pomembnih psiholoških vprašanjih, da v časih negotovosti ljudem ponudim strokovno utemeljene razlage dogajanja v njih samih in v družbi, da lažje navigirajo sami s sabo, s svojimi bližnjimi in v širši socialni okolici; pa tudi sicer misterij človeške psihologije razgrinjam na ljudem prijazen način, ki zbuja zanimanje in ne odpora. Sem človek mnogih interesov, zato sem v medijih govorila že o različnih temah: o pogumu, o psiholoških odzivih na pandemijo, o feminizmu in materinstvu, o vodenju in organizacijski kulturi, pa tudi o poliamoriji in samskosti.
  • Barbara Lebar
    Barbara Lebar

    {Name + first and last name: 1}

    Sustainable business can only be achieved through strong collaboration, sharing, and supporting, developing people to grow high performing teams.
    In my current role I enable sales, customer support teams and leaders at all levels.
    Aviation has been my passion since I did my PPL .I am highly impressed by Advanced Air Mobility solutions. Aviation has never faced such of changes that is facing now, and I am thrilled to be part of it with Manta Aircraft, supporting sustainable aviation globally.

    Passionate about selling and growing the business, pioneering new business territories and challenging the status quo.
    Entrepreneurial mindset, curious, determined and bold, resilient in action with strong business acumen.
    Believe in challenging people out of their comfort zone in every aspect of business to achieve beyond expected.

    Business development is not a job for me, it’s like a drug that gives me necessary kick to perform. Over 15 years of business development in growing new markets for – behavioural development company Gustav Kaeser and the last 6 years we added to our portfolio operational consulting pillar under the global brand Hansen Beck. Due to my economics and engineering background most of my clients are from industrial sector, ICT, financial and logistics, developing their business & sales strategies and implementing it in practice, including relevant development of people. Under operational consulting I led development of strategy, it’s implementation (set strategic goals, follow up and follow through) and development of people to buy in & engage to it.

    11 years of geographical pioneering and business development experience; opening new offices and developed solid client base in Turkey and Middle East Region, as well as find strategic partners in KSA, and develop agreement with them.
    Developing business in the Middle East means building relationships through formal and informal networking, flexibility in negotiating, building trust and establish transparency at operational and C-level and going beyond conventional technical negotiations.

    Aviation has always been my passion and consulting projects with Aerospace industry were rather a result of it. Sustainability is the second one and if I can match both, there is a winning formula for success.
    I am highly impressed by Advanced Air Mobility solutions (hybrid propulsion trains, (e)VTOL/ STOL and environment friendly propulsion solutions), especially when we think of the whole value chain not only being an OEM manufacturer.
    Half of my current job time I dedicated to get investments and establish supply chain for US aviation start up LuftCar, developing hybrid propulsion powered flying car. In March 2022 I joined Italian company in advanced air mobility Manta Aircraft, developing business, strategic partnerships and grow the advanced Air mobility ecosystem in the Middle East and Africa region.

    Why pioneering and exploring beyond traditional gives me a kick? The life experiences gave me resilience and ability to regain cognitive function quickly, assess new situation, and take goal-directed action fast. Therefore, opening new markets, negotiating with public and private sector, when hurdles on the way appears, is the area where I feel myself good and challenged. High energy, persistence, and passion to achieve set goals are my attitude when collaborating and selling concepts internally or externally.
    What gives me highest satisfaction is end- to-end responsibility, from identifying business opportunities to delivering it. I cannot imagine a job without revenue generating responsibility, developing new business opportunities, and searching for inventive solutions for client’s and current business challenges.

  • mag. Verica Šenica Pavletič
    mag. Verica Šenica Pavletič

    {Name + first and last name: 1}

    Značka: Izobraževanje, digitalno opismenjevanje v osnovni šoli, svetovanje, coaching, mediacija, zgodovina, etnologija, literatura, restavratorstvo. Vedno pripravljena na osvajanje novega znanja in srečevanja z novimi izzivi.

    Zadnjih trideset let sem razpeta med rodno Dolenjsko in zadnje čase vse več Vipavsko dolino, kar me je tudi osebnostno oblikovalo v delovno osebo širokega duha. Zaradi službenih obveznosti in družine sem med tednom vezana na Ljubljano. Po izobrazbi sem magistrica zgodovinskih znanosti in od leta 2006 opravljam delo ravnateljice na osnovni šoli Savsko naselje v Ljubljani. Zadnjih deset let dajem v šoli zelo velik poudarek digitalnemu opismenjevanju že od prvega razreda naprej, saj se mi zdi ključna kompetenca za 21. stoletje. V okviru svoje strokovne avtonomije na šoli skrbim, da pri vseh predmetih, v okviru kurikuluma, dajemo velik poudarek razvijanju kritičnega razmišljanja, ustvarjalnosti, kreativnosti in inovativnosti. Umetnost je široko področje, ki ga vse bolj uspešno vključujemo v osnovnošolski kurikulum. Po vseh letih ravnateljevanja lahko rečem, da je to razpoznavna značka naše šole. Trenutno sem vpeta v celostno prenovo šole, tako na področju statične in energetske sanacije kot tudi prostorske, z raziskovalnim naravoslovnim laboratorijem, z novo kuhinjo, jedilnico in večnamensko dvorano, kjer bodo lahko naši učenci izražali ves svoj umetniški potencial. Šola bo tudi najsodobneje opremljena z računalniško učilnico in vso ostalo IKT opremo. Tako sta vzgoja in izobraževanje postali moje življenjsko poslanstvo, kateremu sem zavezana zadnjih petintrideset let.
    Pri mojem delu je izjemno pomembno vzpostavljanje dobrih človeških odnosov med vsemi deležniki, zato sem se dodatno izobrazila na področju splošne in predvsem vrstniške mediacije, coachinga in svetovanja. To znanje delim s svojimi sodelavci, kolegi ravnatelji in z vsemi, ki se obrnejo name po pomoč ali nasvet.
    Sodelujem tudi na strokovnih izpitih učiteljev v okviru MIZŠ, kjer preverjam znanje kandidatov s področja šolske zakonodaje. Kot strokovna sodelavka in svetovalka sem aktivna tudi v okviru Šole za ravnatelje in ZRSŠ kamor so se leta 2022 priključili.
    Ljubljana je moje najljubše mesto, zato se pogosto vključujem v aktivnosti pri njenem sooblikovanju. Aktivno sodelujem v Odboru za predšolsko vzgojo in šolstvo ter v uredništvu mestnega glasila Ljubljana. Od jeseni 2018 sem članica delovne skupine, sestavljene iz ravnateljev osnovnih šol in predstavnikov Oddelka za predšolsko vzgojo in izobraževanje, katerih cilj je priprava analize stanja v ljubljanskih osnovnih šolah in stalna spremljava ter priprava konkretnih predlogov za spremembe poučevanja in izboljšanja kakovosti vzgoje in izobraževanja v šolah. Tudi nekaj svojih literarnih del in strokovnih člankov sem namenila Ljubljani.
    Kot magistrica zgodovinskih znanosti, učiteljico in veliko ljubiteljico knjig me je pritegnilo tudi literarno ustvarjanje. V želji približati najmlajšim otrokom slovensko zgodovino sem se lotila pisanja slikanic. Izdala sem Skrivnosti zmajevega mesta, Škrat Rudi in Erazem Predjamski. Nastalo pa je še nekaj monografij in strokovnih člankov s področja zgodovine in vrsta drugih s področja ostalega strokovnega dela.
    V zadnjih leti veliko časa namenim obnovi naše domačije na Gočah, kjer se spopadam s številnimi izzivi restavriranja pohištva, starih peči, poslikav in še mnogo drugega, kar zahteva tristo let stara družinska domačija.
  • Dr. Nina Tuš Špilak
    Dr. Nina Tuš Špilak

    Dr. Nina Tuš Špilak - ONA VE - SC6 8298 1

    Sem radovedna in vedoželjna ženska, mama treh živahnih otrok, žena, sestra, prijateljica, doktorica znanosti sociologije, Diversity, equity & inclusion ambasador v našem podjetju in še mnogo več.
    Različnost, vključenost in zagotavljanje enakih možnosti za vse so načela, ki me vodijo tako v osebnem kot profesionalnem življenju.
    Verjamem v enakost, ker menim, da lahko ob praznovanju razlik med ljudmi dosežemo najboljše rezultate. V tem smislu je delo z ljudmi moja največja strast in motivacija.
    Svojo karierno pot sem začela graditi v UniCredit Banka Slovenija d.d., kjer sem leta 2005 začela delati kot študentka v oddelku Poslovanje s podjetji. Kmalu za tem sem dobila prvo redno zaposlitev kot asistentka v tajništvu uprave. V UniCredit Banki sem spoznala veliko področij dela. Bila sem na različnih delovnih mestih; produktna specialistka, kartični specialist, projektna vodja, upravljavka s tveganji. Marca 2019 sem z veseljem sprejela izziv in delovno mesto Vodje kartičnega oddelka. Od maja 2021 pa delam kot strokovna sodelavka v Službi za varovanje. Letos, 2022 pa sem postala tudi Diversity, Equity and Inclusion ambasador v naši banki.

    Ob službi sem uspešno zaključila podiplomski študij sociologije, študije spolov in uspešno zagovarjala doktorsko disertacijo. To je bil tudi čas, ko sva si s partnerjem ustvarila družino treh otrok.

    Pri delu in v življenju me zanima predvsem področje dela z ljudmi in enakovredno sprejemanje družbenih različnosti; to je tudi tema, ki sem jo obravnavala v svoji doktorski disertaciji in tema s katero se srečujem v vsakodnevnem življenju, saj je starejši sin zaradi cerebralne paralize težje gibalno oviran.

    Delovno okolje in zasebno življenje sta me obogatila s smislom za organizacijo in delo z ljudmi, sposobnostjo natančnosti in hitrega odločanja ter projektnega dela v skupini ljudi. Imam veliko izkušenj z delom z ljudmi, organizacijo in vodenjem projektov. Navajena sem trdega dela in rada se ter sem se pripravljena hitro naučiti novih veščin.

  • Mag. Katja Arzensek Konjajeva
    Mag. Katja Arzensek Konjajeva

    Mag. Katja Arzensek Konjajeva - ONA VE - nova profil

    Mama, izobraževalka, predavateljica, raziskovalka. Oseba, ki se uči celo življenje in jo izkušnje plemenitijo. Rada bere, preživlja čas z otroki, v naravi, se druži, kuha uživa življenje.
    Rojena sem 19. 5. 1976 v Celju. Po končani gimnaziji v Celju sem nadaljevala študij na Filozofski fakulteti v Ljubljani, smer Slovenski jezik in književnost, kjer sem tudi diplomirala 21. 12. 2000 in dobila naziv profesorica slovenščine. V gimnaziji in na fakulteti sem bila Zoisova štipendistka. Leta 2009 sem magistrirala na ISH v Ljubljani, smer Lingvistika govora in teorija družbene komunikacije, tema naloge je bila Razvoj kompetenc pri učenju slovenščine kot drugega jezika, v kateri je predstavljena primerjava med slovenščino kot prvim jezikom in slovenščino kot drugim jezikom ter kognitivna zavest in pragmatičnost pri učenju jezika in vpliv znanja različnih jezikov na razvoj komunikacijske kompetence.
    Že od leta 1998 delam v šolstvu, takrat sem v OŠ Bičevje nadomeščala učiteljico. Nadaljevala sem na Srednji šoli za farmacijo, kozmetiko in zdravstvo, kjer sem tudi nadomeščala učiteljico, nato v OŠ Spodnja Šiška v Ljubljani, od leta 2000 kot učiteljica, od 2005 pa kot ravnateljica šole, od leta 2009 sem bila ravnateljica v OŠ Lucija, nato pa ravnateljica v OŠ Vide Pregarc. Zdaj sem zaposlena na Zvodu RS za šolstvo in opravljam delo višje predavateljice Šole za ravnatelje.
    Imam opravljen izpit iz aktivnega znanja angleščine, znanja francoščine, govorim pa tudi nemški, hrvaški, srbski, češki, ruski in italijanski jezik.
    Prav tako kot izpraševalka v komisiji za strokovne izpite poznam tudi celotno šolsko zakonodajo.
    Moje močno področje je timsko delo in organizacija dela na pripravljalni, izvedbeni in analitični ravni, komunikacijske spretnosti, spremljanje dela, povratna informacija, refleksija.
  • Andreja Zabret
    Andreja Zabret

    Andreja Zabret - ONA VE -

    Po izobrazbi sem diplomirana ekonomistka. Svojo strast sem našla na področju poslovne organizacije. Kariero sem gradila na podjetništvu, uspešno vodila lastno podjetje, specializirano za poslovno asistenco, organizacijo poslovanja ter izobraževanja o podjetništvu. Splet okoliščin oz. poslovnega sodelovanja me je pripeljal do priložnosti, da sem leta 2018 kandidirala za vstop v Državni zbor RS in bila tudi izvoljena.
    Glede na moje prejšnje izkušnje sem delo posvetila predvsem področju javnih financ, gospodarstvu, rešitvam, ki jih je prinesla epidemija covida-19. Še posebej sem se zavzemala za izboljšanje položaja računovodij. Leta 2022 se je poslanski mandat zaključil. Nove izzive sem našla na Gospodarski zbornici Slovenije Združenju založnikov in knjigotržcev. Poleg tega pa se posvečam svetovanju na področju osebnega zavarovanja.

    IZOBRAŽEVANJA CERTIFIKATI
    v zadnjem obdobju

    • Licenca za opravljanja poslov zavarovalnega zastopanja
    • Potrdilo o usposabljanju za člane nadzornih svetov in upravnih odborov (ZNS)
    • Potrdilo Razvoj potencialov – pridobljene veščine javnega nastopanja
    • Certifikat znanja Akademije za poslovni protokol (Univerza na Primorskem ga. Ksenija Benedetti)
    • Osnovno usposabljanja s področja varovanja javnih podatkov (Urad Vlade RS za varovanje tajnih podatkov)
    • Potrdilo za člana komisije NPK

  • Nataša Purkat
    Nataša Purkat

    Nataša Purkat - ONA VE -

    Sem lektorica in prevajalka, poleg tega izvajam strokovne jezikovne delavnice Lektornice za lektorje in prevajalce ter zagotavljam mentorsko podporo in svetovanje lektorjem in prevajalcem. Uživam, ko so stranke zadovoljne s storitvijo mojega podjetja Lektor’ca ter lektorji in prevajalci veliko odnesejo s posamezne Lektornice. V prihodnje želim še več lektorjev in prevajalcev spodbuditi k nadaljnjemu strokovnemu usposabljanju, saj je le z znanjem in trdim delom mogoče doseči osebnostno rast.
    Različna delovna mesta so mi omogočila izpopolnitev zelo raznovrstnih kompetenc, zlasti v lektoriranju, prevajanju in reviziji prevodov, osebni in poslovni rabi računalnika ter administrativnem vodenju podjetja. Moje poglavitne delovne izkušnje skupaj z usvojenim znanjem vključujejo strokovno lektoriranje, prevajanje iz angleščine in hrvaščine v slovenščino, oboje pa sem nadgradila v revizijo prevodov, pri čemer prevedeno besedilo (ob kontroli z izvirnikom) tudi lektoriram. Lektorje in prevajalce zavzeto spodbujam k poznavanju in uporabi jezikovnih tehnologij ter drugih orodij za kakovostnejše delo.

    Po izobrazbi sem univ. dipl. slovenistka in sociologinja kulture in magistrica menedžmenta vseživljenjskega izobraževanja. Od leta 2008 vodim svoje podjetje Lektor’ca, Nataša Purkat s.p. Delam kot prevajalka, revizorka prevodov, lektorica in urednica. Kot predsednica Lektorskega društva Slovenije sem se trudila za stalno strokovno usposabljanje lektorjev, predvsem s strokovnimi delavnicami in predavanji, ki sem jih tudi (so)organizirala (priprava gradiva, izvedba delavnice ipd.), temu primerno tudi svoje strokovno znanje stalno izpopolnjujem. Poleg rednega dela mesečno organiziram in izvajam tudi strokovne delavnice za lektorje in prevajalce pod krovnim imenom Lektornica. Na teh najpogosteje sama predavam, občasno pa se nam pridružijo vabljeni predavatelji. Sama največkrat vodim delavnice, na katerih se posebno posvetimo slovenski skladnji, pravopisu, besedotvorju, besedoslovju, besediloslovju, včasih pa tudi terminologiji z različnih področij.

  • Sabina Popek Simšič
    Sabina Popek Simšič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Sabina. Zadnjih 15 let vodja posredne nabave in poslovnih procesov v farmacevtskem podjetju. Vedno v lovu za novimi znanji, drugačnim načinom dela in prav to me je pripeljalo v svet coachinga, sem organizacijski coach. Že leta delam kot radijska voditeljica, sem tudi članica upravnega odbora pri lokalnem časopisu, kjer pokrivam gospodarstvo.

    Po izobrazbi sem diplomirana organizatorka poslovanja v turizmu, a me je pot takoj po študiju zanesla v finance.
    Zadnjih 15 let sem zaposlena v večjem farmacevtskem podjetju, kjer sem pokrivala različna področja v finančnem sektorju, zadnjih 6 let pa sem vodja posredne nabave ter poslovnih procesov, odgovorna sem tudi za t.i. SHE (safety health and environment).

    Sem kreativna in vedno iščem nove načine za organizacijo dela, verjamem v moč in avtentičnost posameznika in to dejstvo me je pripeljajo v svet coachinga, kjer po pridobitvi certifikata za organizacijskega coacha nadaljujem izobraževanje za pridobitev certifikata tudi za indiviudalni coaching.

  • Maja Križmančič, Dipl.org. v tur., MBA
    Maja Križmančič, Dipl.org. v tur., MBA

    Maja Križmančič, Dipl.org. v tur., MBA - ONA VE -

    Direktorica Protokolarnih posesti Slovenije

    Strokovno usposobljena in izkušena specialistka za gostinstvo, hotelirstvo in turizem. Veščine, ki jih je na nacionalni in mednarodni ravni pridobivala v obdoblju prek 30 let, govorijo same zase; tako osebje, kot hotelske goste postavlja v ospredje svojega dela. Izjemne rezultate dosega pri repozicioniranju blagovne znamke, dvigu kakovosti in vzpostavitvi standardov za odličnost, ki zagotavljajo zadovoljstvo vseh deležnikov. Več v CV.

    Predana, strokovno usposobljena in izkušena specialistka za gostinstvo, hotelirstvo in turizem. Veščine, ki jih je na nacionalni in mednarodni ravni pridobivala v obdoblju prek 25 let govorijo same zase; tako osebje, kot hotelske goste postavlja v ospredje svojega dela. Izjemne rezultate dosega pri repozicioniranju blagovne znamke, dvigu kakovosti in vzpostavitvi hotelskih standardov, ki zagotavljajo zadovoljstvo vseh deležnikov.

    Trenerka v hotelirstvu, ki pri delu s hotelskim osebjem velja za profesionalno motivatorko, z dragocenimi izkušnjami, ki jih z veseljem deli med mlajšimi.
    Obenem, ji izkušnje iz tujine, ter skozi poklicno pot pridobljena širina in kreativna osebnost omogočajo uspešno delo v strateškem managementu in na upravljalskem nivoju podjetja.

    Januar 2023 – v teku Direktorica javno gospodarskega zavoda Brdo, Protokolarne storitve

    Maj 2021 – Januar 2023 Direktorica namestitvenih kapacitet v resortu, St.Bernardin Resort Portorož

    2019 – v teku Predavateljica na višješolskih programih Gea College, Erudio / Predmeti: Strežba z organizacijo dela 1 in 2

    2017 – v teku Ustanoviteljica podjetja, direktorica in idejni vodja mobilne aplikacije Flexyteam / www.flexyteam.com

    2007 – 2015 Izvršna direktorica za hotelsko operativo v LifeClass Hotels & Spa Portorož

    2006 – 2007 Vodja hotela, 5* Grand Hotel Portorož, LifeClass Hotels & Spa Portorož

    2005 – 2006 Marketing – vodja dogodkov in projektov, LifeClass Hotels & Spa Portorož

    2004 – 2005 Direktor hrane in pijače, LifeClass Hotels & Spa Portorož

    1998 – 2003 Vodja bazenov, savn in plaže, Hoteli Morje

    1997 – 1998 Asistentka vodje v gospodinjstvu, Hoteli Morje

    1996 – 1997 Delo v gostinstvu, Hotel Perla

    1992 – 1996 Študentsko delo in pripravništvo v gostinstvu, HIT d.d. Nova Gorica, MTS Kompas d.d. Vrtojba

    Kraj bivanja:
    Koper
  • mag. Špela Šinigoj
    mag. Špela Šinigoj

    mag. Špela Šinigoj - ONA VE -

    Sem strokovnjakinja za krizni management, vodenje ter vzpostavitev sistemov in procesov v podjetju. Kot direktorica podjetja SPECTOR, se ukvarjam s svetovanjem podjetij.
    Sem strokovnjakinja za krizni management, vodenje ter vzpostavitev sistemov in procesov v podjetju. Kot direktorica podjetja SPECTOR, se ukvarjam s svetovanjem podjetij in posameznikov. Udeležujem se strokovnih srečanj, konferenc in predavanj, tako doma kot v tujini. Sem članica različnih združenj.

    Po izobrazbi sem magistrica sociologije kulture. Izkušnje sem si pridobila v letih delovanja na vodilnih funkcijah v podjetjih.
    Delovala sem kot strateški vodja nabave, nabavnega skladišča in kakovosti v nabavi na Incom d.o.o. (Leone), vodja prodaje za avtomobilsko industrijo v podjetju Tekstilna tovarna Okroglica, asistentka na oddelku za sociologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani ter pomočnica direktorja v Kovinska galanterija Pečnik.

    Zraven vseh strokovnih znanj so moji talenti v vodenju ekip, grajenju posameznikov, motiviranju, poučevanju ter preseganju zastavljenih ciljev.
    Sem zanesljiva, komunikativna, delovna in pozitivna oseba. Tisti, ki me poznajo in delajo z menoj vedo, da sem odločna ženska, ki doseže zastavljene cilje in delo brezhibno in hitro opravi, a hkrati človek, ki veliko da na medsebojne odnose in tekom dela skrbi, da je delovna klima pozitivna in sproščena.

  • Ana Kolar
    Ana Kolar

    Ana Kolar

    Združila sem željo po podjetništvu z željo po pomoči. Kot otrok sem želela postati zdravnica, vendar me je pot zanesla v ekonomijo in podjetništvo. V delu, ki ga opravljam sem se najdla in upam si napisati, da ga dobro opravljam; vedno s skrbjo za stranko na prvem mestu.
    Zelo hvaležna sem za marsikaj; za družino, tudi za težje otroštvo – kar ne moreš spremeniti, sprejmi in se nauči kaj iz tega; za vsako stranko posebej, ker mi prinaša delo, ki ga zelo rada opravljam, saj mi omogoča rasti, pomagati, doseči cilje drugih in svoje cilje.
    Podjetjem vseh velikosti in dejavnosti svetujem/o kako v svoje poslovanje vključiti nepovrato in povratno pomoč, za katero lahko zaprosijo preko javnih razpisov. Velik poudarek dajem/o dolgoročnemu sodelovanju s podjetji in realni preliminarni oceni možnosti pridobitve sredstev. Zadnja leta sem/smo del svojega delovanja posvetila projektom s področja digitalizacije in RRI (raziskave in razvoj) in ustanovila tudi ANA+DIH 1.9, prvo zasebno stičišče med ponudniki in podjetji na področju digitalnih rešitev. Za zadevno stičišče smo bili kot podjetje tudi med finalisti Festivala rešitev v kategoriji digitalizacija.
    Ne bojim se priznati, da so mi bližje logika, matematika in bilance kot tuji jeziki, da se preveč ukvarjam s konkretnimi projekti in premalo s promocijo ter dolgoročnimi plani. Je že prav tako, vsak kar mu leži in kar delo zahteva za zadovoljstvo stranke, ostalo pride/bo prišlo, oziroma se izboljšuje, če se zavedaš manjka in delaš na tem :)
    Malo drugačna predstavitev, ker tudi sama rada tako spoznavam podjetja, da lažje v njih spodbujam projekte, ki jih potrebujejo, so jim blizu, verjamejo vanje.

  • mag. Špela Sedej
    mag. Špela Sedej

    mag. Špela Sedej - ONA VE -

    Sem Špela, z več kot 12 letnimi izkušnjami v marketingu B2C, tehnično prodajo in marketingom B2B na globalni ravni. Veliko sem se osredotočala na strateški pristop razvoja produktov in storitev, s poudarkom na produktnem managemetnu in vodenju mednarodnih ekip.

    Uživam v znamkah, ki mislijo trajnostno, pomagajo ljudem reševati njihove izzive in strmijo k globalnem nastopu na trgu.
    V tujini, v Europi in izven, sem delala in se kalila več kot 5 let.
    Obožujem hribe in dober ričet. :)

    ŠPELA SEDEJ

    PRODUCT | BUSINESS DEV | DIGITALISATION | MARKETING | PROJECT

    Focused result driven female manager professional with 12 years’ experience in business product development merged with marketing and sales background. I get things done. Armed with broad-based flexible experience in increasing business process efficiency, sales, leadership, marketing, branding, project management and strategic planning. Accomplished 3,5 years of solo female traveling around the globe and working remotely.

    WORK EXPERIENCE

    1. Global Product Manager ║ Sonce Energija/Suncontract (IT platform/app, P2P eletricity place, crypto)
    March 2021 – January 2022 Slovenia, global (reporting to CEO/Owners directly, solar panels and renewable energy sector)

    Product Planning and Management
    Product Marketing developing product marketing plan and event campaigns to generate product awareness and demand plan product launch, advising the strategy of advertising and public relations, supporting sales and marketing with the necessary product knowledge and technical expertise,
    Customer and End-User Support – managing product-related support, feedback and inquiries from users, co-ordinate market research to track customer feedback,
    Research and Analysis of market conditions, articulate market requirements and opportunities, identify opportunities

    2. Marketing Business Development Senior Manager ║ Herrang DC, remote
    June 2017 – April 2020 Canada, Sweden, New Zealand (reporting to Management Board/Owners directly)

    Managed 650 international staff from 45+ countries, coached 30 managers in marketing analysis of business development, problem-solving, budget planning, online/digital marketing, pricing, cost analysis,
    Reduced annual expenses with an advised cost reduction plan, quality improvements, productivity initiatives and infrastructure enhancements supporting business system
    Lead cross functional teams,
    Negotiated opportunities within key accounts to achieve practice efficiently and increase revenue,
    Monitored and strengthened processes of customer service,
    Devised strategy and implemented a tactical plan for coaching and development efficiency model which provided a framework for productive cultural change through complex problem solving

    3. Key Account Sales Manager B2B ║ Hidria Corporation, Slovenia and Germany
    July 2013 – May 2017 (Sales and Marketing, Avtomotive and HVAC, eletrical steel and fine blanking parts)

    Supervised a 6-member cross-functional (product, engineering, sales, support, logistics, marketing in European Union and Worldwide) team and coordinated with six business partners toward the successful launch of a new innovative custom designed product,
    Forecasted and delivered projects and achieved the marketing SEO project goals,
    Conducted price calculation and negotiations, sales and volume increase targeting,
    Exceeded existing business revenue target by creating business strategies and acquiring a complex customer with potential,
    Negotiated prices, finalized terms of sales and service agreements for branding with local businesses, national chains and various advertising agencies

    4. Trade & Consumer Engagement Projects Executive ║ Philip Morris Ljubljana, Slovenia
    Oct 2012 – April 2013 (Tobacco Industry)

    EDUCATION AND TRAINING
    M.A. – Strategic Marketing Communication | Ljubljana, Slovenija |
    B.A. – Marketing and Public Relations | Ljubljana, Slovenia |

    LinkedIn
    spela.sedej@gmail.com

  • Urša Piculin Tancoš
    Urša Piculin Tancoš

    Urša Piculin Tancoš - ONA VE - Ursa Piculin Tancos compressed 1

    Imam več kot 10 let izkušenj s področja pridobivanja evropskih sredstev. Sem direktorica in soustanoviteljica podjetja Alias plus d.o.o. Moja specializacija obsega sooblikovanje projektnih idej, ki so prilagojene potrebam naročnikov in so usmerjene k uspešnemu črpanju sredstev iz različnih EU programov. S svojim znanjem, izkušnjami in preteklimi uspešno izvedenimi projekti prijaviteljem aktivno povečujem možnosti uspešne prijave na javnih razpisih.
    Kraj bivanja:
    Nova Gorica
    Imam dolgoletne delovne izkušnje s področja kohezijske politike, priprave EU projektov in projektnega vodenja. Imate projektno idejo? Jaz imam rešitev za vas.
    Na podlagi številnih uspešno izvedenih projektih in vodstvenih izkušnjah sem v letu 2020 ustanovila podjetje Alias plus d.o.o. Poglobljeno poznavanje ciljev programa EU in ustvarjalnost pri delu se kažeta v visoki uspešnosti odobrenih prijav.
    Sodelujem na različnih projektih s področja raziskav in razvoja, digitalizacije, turizma, okoljske trajnosti. S sooblikovanjem projektnih idej spodbujam gospodarski razvoj, okoljsko trajnost, družbeno vključenost. Vključena sem v vodenje več evropskih transnacionalnih projektov.

    Področja del:
    – Soustvarjanje projektnih idej
    – Projektno vodenje
    – Predavanja
    – Organizacija delavnic
    – Svetovanje in mentoriranje
    – Žensko podjetništvo

  • Dr Alenka Verbole
    Dr Alenka Verbole

    Dr Alenka Verbole - ONA VE -

    Dr Verbole je diplomatka, mediatorka, raziskovalka, novinarka, trenerka in motivatorka. Ima več kot 20 let delovnih izkušenj na mednarodnem področju, ki jih je pridobila s svojim službovanjem na odločevalskih mestih v Združenih narodih (ZN) in v Organizaciji za varnost in sodelovanje v Evropi (OVSE).
    Dr Verbole je diplomatka, mediatorka, raziskovalka, novinarka, trenerka in motivatorka. Ima več kot 25 let delovnih izkušenj na mednarodnem področju, ki jih je pridobila s svojim službovanjem na odločevalskih mestih v Združenih narodih (ZN) in v Organizaciji za varnost in sodelovanje v Evropi (OVSE). Delovala je in še naprej deluje na različnih področjih kot so demokratizacija in razvoj civilne družbe, dobro upravljanje, človekove pravice, državljanska vzgoja, volitve, volilna reforma in neodvisnost volilnih institucij, preventivna diplomacija, mediacija, multikulturni dialog, pomiritve sprtih strani in reševanja konfliktov, gradnja miru in razvijanja dialoga, delo z mladimi, varnost in sodelovanje, lokalna samouprava, regionalni razvoj, problematika Romov in ranljivih skupin ter enakopravnost spolov. Sodelovala je s Svetom Evrope, predvsem na področju reševanja konfliktov in gradnje miru in promociji žensk v politiki v Severni Afriki in .na Kavkazu. Kariero je začela kot novinarka. Doktorirala je na Nizozemskem. V času študija se je ukvarjala s problematiko zaščitenih območij in še posebej reševanjem konfliktov med različnimi deležniki ter politiko in politiziranjem procesa razvoja. Bila je štipendistka Britanskega sveta, norveškega raziskovalnega inštituta in grške vlade. Aktivno je sodelovala pri ustanavljanju raziskovalne mreže COST – Social Sciences.

    V Organizaciji združenih narodov za kmetijstvo in prehrano (FAO) se je ukvarjala z razvojem podeželja. Vodila je tudi sekretariat FAO delovne skupine za ženske. V OVSE Misiji v Skopju se je ukvarjala z reformo izobraževanja in izobraževanjem manjšin ter medkulturnim dialogom. V Albaniji je vodila projekt za krepitve Romskih skupnosti. Kot visoka uradnica za demokratizacijo pri Organizaciji za varnost in sodelovanje v Evropi (OVSE) je med drugim zasnovala in izvedla številna usposabljanja za javne uslužbence, člane nevladnih organizacij, mlade, ženske političarke, člane parlamenta, člane volilnih komisij in volilne administracije ter Rome s področja razvoja lokalne samouprave, na temo mehanizmov za enakopravnost spolov, temo vključevanja v politiko in grajenja političnih znanj, na temo neodvisnost volilnih teles za strokovnjake in člane volilne administracije, usposabljanje nevladnih organizacij za vključevanje v procese odločanja in podobno. Kot strokovnjakinja za razvojne politike je svetovala vladam Albanije, Kosova in Turčije na temo razvijanja nacionalnih politik za reševanje problematike Romov in nudila tehnično podporo omenjenim vladam v boju proti diskriminaciji in za spoštovanje človekovih pravic. Kot ministrica svetovalka na sektorju za mednarodne organizacije (MZZ) je pokrivala OVSE. Je avtorica različnih publikacij na temo. Gostovala je kot predavateljica v okviru magistrskega študija International Relations and Diplomacy v Nemčiji, v okviru MZZ Diplomatske akademije in kot strokovnjakinja na Konferenci Evropskega diplomatskega programa o EU kot globalnem akterju vodila delavnico na temo Zahodnega Balkana. Trenutno se ukvarja s problematiko integracije držav Zahodnega Balkana v Evropsko unijo. Je članica različnih mednarodnih združenj.

  • dr. Tanja Rihtaršič
    dr. Tanja Rihtaršič

    dr Tanja Rihtaršič

    Dr. Tanja Rihtaršič je doktorica socioloških znanosti in magistrica poslovnih ved. Zaposlena je, kot direktorica prodaje in marketinga v podjetju Paloma in je v okvirju SHP skupine odgovorna za Adria regijo.
    Od leta 2008 je predavateljica na področju trženja in vedenja potrošnikov, na Gea College v Ljubljani na CVŠ. od leta 2015 višja predavateljica na Fakulteti za podjetništvo Na CVŠ Gea College.

     

    Po izobrazbi sem doktorica socioloških znanosti.in magistrica poslovnih ved. Zaposlena sem, kot direktorica prodaje in marketinga v podjetju Paloma in sam v okvirju SHP skupine odgovorna za Adria regijo.

    Od leta 2008 sam predavateljica na področju trženja in vedenja potrošnikov, na CVŠ. Gea College v Ljubljani., od leta 2015 višja predavateljica na Fakulteti za podjetništvo. Od leta 2014 sem predsednica komisije za kakovost CVŠ Gea College, kjer aktivno sodelujem pri izboljšavi pedagoškega procesa.
    Leta 2020 sem skupaj s Mag. Natašo Makovec napisala znanstveno monografijo »Vedenje potrošnikov v digitalni dobi«. Kot da bi začutili, da nas bo korona kriza čez noč spremenila v digitalne potrošnike.

    Področja mojega raziskovanja so; vedenje potrošnikov, vedenje žensk, trženje, etično potrošništvo, socialno podjetništvo.

    Sem ena od redkih znanstvenic, ki je raziskovala vedenje žensk v menstrualnem času in odstirala tabuje menstruacije v znanstvenih, strokovnih in laičnih krogih.
    Imam bogate izkušnje v mednarodnem poslovanju, mednarodnih pogajanjih. Delovala sem na FMCG področju v Evropi, Veliki Britaniji, ZDA, Latinski Ameriki, Avstraliji, Kitajski in Rusiji. Sem odlična poznavalka kulture, vedenja in jezikov Adria regije (Slovenija, Hrvaška, Bosna i Hercegovina, Srbija, Kosovo, Makedonija, Črna Gora i Albanija).

  • Živa Jakšić Ivačič, mag. prof. spec. in reh. ped.
    Živa Jakšić Ivačič, mag. prof. spec. in reh. ped.

    Živa Jakšić Ivačič, mag. prof. spec. in reh. ped.

    Sem specialna in rehabilitacijska pedagoginja, študentka doktorskega študija na UL PEF, inštruktorica za pripravo lahko berljivih informacij, mlada mama, avtorica, tutorka in prostovoljka, zaposlena na Centru Janeza Levca Ljubljana.

    Avtorica Lahko berljive Ustave Republike Slovenije.

     

    Sem magistrica profesorica specialne in rehabilitacijske pedagogike oz. specialna pedagoginja in delujem v posebnem programu vzgoje in izobraževanja na Centru Janeza Levca Ljubljana. V magistrskem delu sem raziskovala stališča visokošolskih učiteljev in sodelavcev do študentov s posebnimi potrebami. Sočasno sem sodelovala s Kariernimi centri UL, s katerimi smo pripravljali vsebine in strategije, kako najbolje podpreti študente s posebnimi potrebami in pedagoške ter strokovne delavce, ki z njimi sodelujejo. Področje podpore študentom s posebnimi potrebami raziskujem tudi na doktroskem študiju na Univerzi v Ljubljani, Pedagoški fakulteti.

    Tekom študija sem bila aktivno vpeta v delovanje fakultete in univerze, saj sem bila aktivna predstavnica v študentskih svetih, senatih ter komisijah senatov na fakultetnem in univerzitetnem nivoju. Že skoraj desetletje sem aktivna tutorka za študente študijskega programa specialne in rehabilitacijske pedagogike, tuje študente in študente s posebnimi potrebami na UL PEF.

    Za svoje aktivno udejstvovanje sem prejela nagrade in priznanja s strani:
    – Univerze v Ljubljani Priznanje za posebne dosežke in udejstvovanja na področju obštudijske dejavnosti;
    – Društva specialnih in rehabilitacijskih pedagogov Slovenije: Priznanje za pomemben prispevek k razvoju defektološke teorije in prakse;
    – Univerze v Ljubljani, Pedagoške fakultete: Prešernovo nagrado za magistrsko delo.
    Tekom študija sem bila tudi prejemnica štipendije za nadarjene MOL.

    Sem tudi inštruktorica za pripravo lahko berljivih in razumljivih informacij za odrasle z motnjami v duševnem razvoju. Na UL PEF sem usposobila skupino študentov, s katerimi smo skupaj z Zvezo Sožitje, kjer delujem kot prostovoljka, in invalidskim podjetjem Želva v prostovoljnem projektu napisali celotno Ustavo RS v preprostem jeziku, z metodo lahkega branja: https://www.zveza-sozitje.si/lahko-berljiva-ustava.html
    Lahko berljive informacije sem pripravljala tudi za Zagovornika načela enakosti, Asia-Europe Foundation (v angleščini) in NSIOS.
    Svojo vizijo sveta, v kateri lahko vsi dostopajo do informacij sem predstavila tudi na TEDxUniversityofLjubljana: https://www.youtube.com/watch?v=OMQZaF0YFWE

    Imela sem priložnost sodelovati tudi z Asia-Europe Foundation (ASEF) kot delegatka Slovenije na 7. ASEF rektorski konferenci in študentskemu forumu in na 4. ASEF vrhu mladih vodji.

    Sem avtorica mnogih strokovnih prispevkov in dveh strokovnih monografij: https://bib.cobiss.net/bibliographies/si/webBiblio/bib201_20211231_223731_a258896483.html

  • Darja Hvala
    Darja Hvala

    Darja Hvala - ONA VE -

    Po lastni izkušnji in soočanju z izgorelostjo je svoj zlom preoblikovala v novo poslanstvo. Izkušnje, obogatene s (spo)znanji jo odlikujejo v Burnout Bye Bye Mindset Coacha.
    Kot dolgoletna HR strokovnjakinja podjetjem pomaga pri soočanju z izzivi izgorevanja na delovnem mestu. Nastavlja ogledalo in vodi v iskanje plodnih pristopov, boljših podjetniških rešitev in praks za novo realnost.
    Pot raziskovanja boljšega odnosa do sebe tudi posameznikom postanejo katapult neomajne notranje moči.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Sem ustanoviteljica blagovne znamke BURNOUT BYE BYE. Posameznike in podjetja učim, kako se soočati z izgorelostjo in jo preseči.
    Izvajam delavnice o prepoznavanju opozorilnih znakov nemoči, soočanja s strahom in sramom, vzpostavljanju odnosa do sebe, spoznavanju saboterjev. Kliente učim odnosa do telesa, stresa, razbremenjenosti.
    Izvajam posvete, coachinge, psihoterapijo, svetovanja, mentoriranja.
    Za podjetja moderiram procese sprememb pri oblikovanju wellbeinga na delovnem mestu. Še posebej sem se specializirala za mindset naravnanost, ko telesno že okrevamo in se počasi pripravljamo na povratek v življenje, delovno okolje.

    Ni dovolj, da spremembe gradi le tisti, ki izgoreva. Svetujem, da se na priprave na povratek v delovno okolje pripravi tudi delodajalec. Podjetju soočanje z izgorelostjo na delovnem mestu na široko odpira možnosti za zvišanje poslovne uspešnosti in večjo stabilnost. Daje priložnost za boljši odnos do posameznika, do človeškega kapitala, resnične, avtentične blagovne znamke delodajalca. Podjetja tako vodim v proces vzpostavitve temeljev za kakovostni re-bording. Vključuje tudi ovrednotenje soodgovornosti za nastanek izgorevanja in iskanje podpornih rešitev, da se izgorevanje na delovnem mestu zajezi.

    Zakaj jaz?
    20+ let sem v mednarodnem, korporativnem okolju vso strokovno radovednost usmerjala v razvoj zaposlenih, timskih odnosov in organizacijskih vrednot, kulture. Uživala sem v prepoznavanju talentov in njihovih kariernih potencialov. Že kot interni coachinji mi je bilo v največje zadovoljstvo soustvarjati preporode v nove karierne izkušnje, osebne in profesionalne rasti.
    Kot vodja HR partnerjev in razvoja zaposlenih sem v času združevanja dveh poslovnih sistemov in kultur usklajevala proces transformacije. Nastale so poenotene prakse in ravno ob tem sem pomen kakovostnih vodstvenih veščine doživljala iz prve roke.

    A niso se dogajali le uspehi. Bili so tudi porazi. Marca, leta 2016, sem na delovnem mestu izkusila izgorelost iz prve roke.

    Po dolgotrajnem okrevanju in soočanju z lastno nemočjo, strahom, tudi sramom, me je izgorelost vračala k raziskovanju, kako naravnati osebni in karierni kompas v svoje poslanstvo. Počasi, a vztrajno je dozorela želja, da se pri 50+ podam na samostojno poslovno pot. Od tu, iz lastne izkušnje in nemoči, se je rodil vzgib za oblikovanje spremebe odnosa do doživljanja poraza. Izgorelost razumem zato široko.
    Vodi me iskrena želja, da izgorelcem in podjetjem pomagam preizkušnjo preoblikovati v podporo za potrebne spremembe. Globoko verjamem, da se zgodijo z namenom. Vredno ga je poiskati, da se padci ne ponovijo.

    Nova znanja so bila od nekdaj moja strast. Formalni ekonomski univerzitetni izobrazbi sem dodajala predvsem mehke veščine. Leta 2018 sem zaključila 4 letni mednarodni študij Geštalt izkustvene družinske psihoterapije. Med drugim sem certificirana NLP master coachinja in Emotional Intelligence certificirana izvajalka po Genos metodi.

    Izgorelost ni končni poraz. Izgorelost je le simptom. Je boleč opomnik, da smo nekje pustili sebe. Je izjemna priložnost, da odnose, pričakovanja in zmožnosti postavimo na novo in zaživimo svoj potencial zase, za naše bližnje, v svojem poklicu, na delovnem in širšem družbenem okolju. Nemoč se po pomoči preoblikuje v moč.

    Delo s posamezniki in organizacijami je rast za obe strani. Ko se vse poveže in ustvari zaupanje v razvojnem odnosu, se taka izkušnja nadgradi v sooblikovanje novih rešitev, novih poti, novega načina delovanja in predvsem razumevanju samega sebe v odnosu do okolice.

    Podjetje zaradi soočenja z vzroki izgorevanja na delovnem mestu postavi učinkovite temelje za doseganje dolgoročne in stabilne poslovne uspešnosti.

    https://darjahvala.si

    www.linkedin.com/in/darjahvala

    https://www.facebook.com/burnoutbyebye

    darja@burnoutbyebye.com

    Če je bila izgorelost moja največja preizkušnja, sta moja otroka največja učitelja.
    Pozorna sem na svoje misli, občutenja, telesne zaznave. Ko potrebujem odmik od ljudi, mir, na to gledam kot na pomembno investicijo.
    Nov zagon poiščem predvsem v naravi. Obožujem vodo.

    Stik z zemljo na zelenjavnem vrtu in občudovanje mi napolni radovednost in predrami kreativnost. Obožujem, ko me pridelki neposredno iz domačega vrta navdihujejo za kulinarična ustvarjanja in nagradijo s hedonističnim razvajanjem.
    Socialni čut mi je izredno blizu.

  • mag. Kristi Hodak
    mag. Kristi Hodak

    mag. Kristi Hodak

    Kristi je profesionalna oblikovalka storitev (magistrirala na Royal College of Art in Imperial College Business School) zaposlena v mednarodni svetovalni družbi McKinsey v Londonu kot Associate Design Director. V zadnjih 5ih letih je vodila razvoj in nastanek lepega števila novih poslovnih modelov ter inovativnih digitalnih izdelkov in storitev, ki jih danes uporabljajo milijoni po vsem svetu. Je velika zagovornica interdisciplinarnega sodelovanja in integritete inovacijskih skupin-ESG kriterij.

     

    Znano je, da promet organizacij, ki so odlične v oblikovanju svojih rešitev, raste skoraj dvakrat hitreje od njihovih konkurentov. Če iščete recept za rast vašega podjetja in znižanje tveganja vašega inovacijskega procesa, bo Kristi pravi kontakt. Več: https://www.linkedin.com/in/kristi-hodak-knobloch-34483957/

    Pri McKinsey&Co najpogosteje dela na t.i. LEAP projektih, preko katerih je McKinsey ustanovil ze preko 200+ uspesnih podjetij, vec: https://www.mckinsey.com/business-functions/mckinsey-digital/leap/overview

    Kristi prav tako tudi vodi Društvo VTIS (v tujini izobraženih Slovencev): https://www.drustvovtis.si/

  • mag. Jelica Lazarević
    mag. Jelica Lazarević

    mag. Jelica Lazarević - ONA VE -

    Mag. Jelica Lazarevič je v HR svet vstopila pred več kot dvema desetletjema. Po študiju sociologije na FDV je nadaljevala s podiplomskim študijem na EF v Ljubljani. Karierno pot je začela v zavarovalništvu, na področju ravnanja z ljudi, nato pa vstopila v panogo IKT in opravljala delo izvršne direktorice za kadre in korporativno podporo.. Sledil je prehod v igralništvo, najprej v skupino Bragg, danes pa vodi kadrovsko področje v skupini Interblock.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Trdo delo, vedoželjnost in moč kreirati dobre prakse, ki ustvarjajo vidno vrednost za ljudi in posel, so gonilki mojega delovanja. Imam več kot dvajset let delovnih izkušenj z vodenjem in delovanjem na kadrovskem področju, od tega štiri leta tudi na področju odnosov z javnostmi. V HRM svet sem vstopila leta 2003, kot univerzitetno diplomirana sociologinja kadrovsko managerske smeri (Fakulteta za družbene vede). Nadaljevala sem na Ekonomski fakulteti v Ljubljani in pridobila strokovni naziv magistra znanosti. Prvi koraki, prve aktivnosti in prve zmage na HR področju so nastale v panogi zavarovalništva. Štirinajst let dela v Vzajemni zdravstveni zavarovalnici, d. v. z., kjer sem opravila poslanstva vseh delovnih mest znotraj kadrovskega področja, je bilo okronanih s priznanjem Kadrovska managerka leta 2017, podeljenim s strani družbe Planet GV. Sledil je prestop v novo panogo; informacijsko komunikacijske tehnologije, v Iskratel, kjer sem opravljala funkcijo izvršne direktorice za kadre in korporativno podporo. Prevzela sem odgovornost za vodenje ljudi in povezovanje procesov iz več korporativno podpornih področij; HR, odnosi z javnostmi in marketing. Multidisciplinarnost in povezanost področij sta doprinesli k razvoju močne blagovne znamke delodajalca, izgradnji povezovalne organizacijske kulture, ki temelji na sodelovanju in raznolikosti, letni rasti zavzetosti zaposlenih, večanju njihove odpornosti na spremembe, večji vidnosti v zunanjem okolju (več pojavljanja v medijskem in strokovnem prostoru ter več pozitivnih medijskih objav). Strokovna javnost je številne izvedene projekte prepoznala kot dobre prakse, ki navdihujejo širšo družbo in prispevajo k razvoju kadrovske stroke ter pomembno naslavljajo kritična področja; npr. medgeneracijsko sodelovanje, razvoj organizacijske kulture, spodbujanje inovativnosti med zaposlenimi in mladimi, ki se še šolajo, razvoj prijaznega delovnega okolja za starejše, usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, spodbujanje in razvoj uspešnosti zaposlenih. Karierna pot se je pet let kasneje nadaljevala v panogi igralništva, sprva v skupini Bragg, nato pa v skupini Interblock, kjer ostajam zvesta kadrovskem področju in vodenju.

    Pomembno si prizadevam za povezovanje ključnih deležnikov v podjetju in zagotavljanje podpore vodjem skozi načrtno izvajanje razvoja vodenja in razvoj učinkovitih kadrovsko komunikacijskih orodij. Moja nepogrešljiva spremljevalka pri delu na vseh področjih je inovativnost,

    V prostem času se zlijem z naravo in podam v igre brez meja z mojima otrokoma.

  • Marta Turk
    Marta Turk

    Marta Turk

    Marta Turk je podjetnica v polnem pomenu besede: daje ideje in razvija rezultate. Ima izkušnje z razvojem politik za ženske v podjetništvu. Nastopa kot predavateljica in govornica na domačih in tujih konferencah in simpozijih v OECD Leed, UNECE, WIPO in ILO. Sodelovala je tudi v mednarodnem programu USIA.
    Objavila je vrsto raziskav o malem podjetništvu in gospodarskem potencialu žensk ter vodila projekte, namenjene podjetnicam. Soustvarja Skupnost slovenskih podjetnic (Dogodek podjetnic 500).

     

    Marta Turk je podjetnica v polnem pomenu besede: daje ideje in razvija rezultate. Kot ena od pionirjev podjetništva v Sloveniji ima izkušnje z razvojem politik, s sodelovanjem pri delu organov in inštitucij (Državni svet, Gospodarska zbornica Slovenije, Center za razvoj malih podjetij itd, Agencija SPIRIT, Mariborska razvojna agencija). Kot strokovnjakinja za žensko podjetništvo je bila govornica na številnih konferencah in simpozijih med drugim za: OECD Leed (Pariz, Ženeva, Torino, Cuernavaca), UNECE (Ženeva, Varšava, Leipzig), WIPO (Seul) in ILO (Torino). Sodelovala je tudi v mednarodnem programu USIA in kot ekspertka pri svetovni organizaciji družbenega podjetništva Ashoka.
    Diplomirana ekonomistka je izvedla je več raziskav o malem podjetništvu in ženskem podjetništvu ter sprožila številne projekte, namenjene aktivnim in bodočim podjetnicam. Danes je svetovalka in mentorica pri Zavodu za razvoj družinskega in ženskega podjetništva META, ki izvaja podporo podjetnicam, povezuje različne iniciatie in mreže žensk, mladih in start-upov v Sloveniji. Poseben poudarek je namenjen Skupnosti podjetnic (www.skupnost-podjetnic.si). Gre za mrežo inovativnih žensk, ki izmenjujejo svoje znanje, ideje in partnerstva ter se povezujejo s podobnimi organizacijami na nacionalni in mednarodni ravni.
    V funkciji direktorice GZS Ljubljana (2005-2019) je močno vplivala na promocijo pomena malega gospodarstva in predvsem ženskega podjetništva v slovenski družbi. Aktivno je promovirala digitalno agendo kot glavno politiko v podpornem poslovnem okolju ter glavno prakso komuniciranja, trženja in internacionalizacije med MSP. Njeno delo je bilo posvečeno spodbujanju inovativnega duha v MSP, s spodbujanjem članov k uporabi intelektualne lastnine in njenemu vrednotenju v proizvodnji in storitvah.
    S projektom NETWORK MEMA (2014-2016), ki ga je financiral norveški finančni instrument, je s partnerji izvedla terensko raziskavo o položaju žensk v regionalnih organih in njihovem gospodarskem potencialu. Rezultati so objavljeni v publikaciji “Povezane in uspešne”. Kot urednica multimedijske platforme www.network-mema.com in “zrno-zdravja.si” je promovira uporabo IT med mrežo podjetnic v državah vzhodne in jugovzhodne Evrope.
    V letih 2016, 2017 in 2018 je s svojo ekipo oblikovala in izvedla zelo uspešen izobraževalni program za podjetništvo, ki sta ga sofinancirala Agencija Spirit Slovenija (Podjetnost je ženskega spola) in Ministrstvo za delo. Seminar je bil kombinacija praktičnih delavnic na različne poslovne teme in predavanj, ki so jih vodili pravi podjetniki-mentorji. Tema gospe Turk je bila generiranje in razvoj idej, priprava poslovnih modelov z uporabo različnih orodij (canvas, finančna projekcija modela). Program je bil namenjen brezposelnim ženskam s terciarno izobrazbo in je skoraj 1400 ženskam uspešno vpeljal v svet podjetništva. Uspešnost po prvem letu podjetniške dejavnosti je bila po statistiki Nacionalne organizacije dela več kot 87-odstotna. Kasneje je bil isti model izobraževanja (8 modulov=16 tem=100 ur) uporabljen v okviru drugega programa Ministrstva za delo, namenjenega mladim brezposelnim osebam, in je bil uspešno zaključen januarja 2019.
    Od leta 2019 ga. Turk dela kot mentorica, predavateljica in karierna svetovalka v Zavodu Meta in je trenutno koordinatorica projekta SPIN in soorganizatorica največjega srečanja podjetnic 500 Podjetnic.
  • Neža Grmšek
    Neža Grmšek

    Neža Grmšek

    Sem podjetnica, novinarka in predavateljica. Pred 7 leti sem ustvarila regijski spletni časopis. Lokalni medij je bil ustvarjen v duhu decentralizacije. V kolikor so bila družabna omrežja nekaj najboljšega kar se je lahko zgodilo ob začetku delovanja medija, pa bi danes ta potrebovala intenzivno čiščenje. Borim se proti lažnim in zavajajočim informacijam, izkoriščanju medijev za osebne in politične cilje ter načrtnem uničevanju naše države. Moja zapuščina bo vsaj za malo lepši svet.

     

    DELOVNE IZKUŠNJE
    Čas in trajanje dela.
    Kaj so bile moje zadolžitve?

    1/2004 – 10/2006
    ETV
    Vodenje in pripravljanje terenskih zabavnih oddaj na lokalni televiziji ETV. Pisanje scenarija za reportažne oddaje, sodelovanje v montaži in nekaj časa tudi vodenje studijskih pogovorov.

    3/2007 – 1/2008
    RTV SLOVENIJA
    Na vseslovenski avdiciji so me izbrali za oddajo Dobro jutro, kjer sem se začela uvajati kot novinarka. Kmalu zatem so me povabili k sodelovanju v oddaji Tarča pri Lidiji Hren. Za oddajo Tarča sem pripravljala avtorske prispevke, besedila in raziskave.

    10/2007 – danes
    TVT – Televizija Trbovlje
    Vodenje oddaj, pripravljanje reportaž in video vsebin za lokalno televizijsko hišo.

    12/2007 – 1/2011
    Erevir
    Pisanje gospodarskih in družabnih člankov za spletni portal Erevir.

    1/2008 – 11/2008
    MINISTRSTVO ZA PRAVOSODJE
    V času predsedovanja Evropski Uniji sem pričela z delom na Ministrstvu za pravosodje v odnosih z javnostmi, kjer sem pisala sporočila za medije in jih objavljala na spletni strani, urejala spletno stran, organizirala dogodke, konference, sestanke in fotografirala obenem pa sem tudi dogodke posnela na video in pripravila filme. Poleg omenjenega sem v zadnjem mesecu dela na ministrstvu sodelovala pri izdelavi knjige in zloženke Ministrstva za pravosodje, ki je izšla tudi v spletni obliki.

    10/2008 – 2/2009
    Zvezdica
    Pripravljanje novinarskih vsebin za mladinsko revijo Zvezdica, ki je žal uspela le v nekaj izdajah.

    11/2008 – 9/2009
    BISNODE
    Svoje znanje sem pridobivala tudi v podjetju Bisnode – ravno tako v odnosih z javnostmi in kot urednica spletnega uredništva GVIN, kjer sem pisala članke, urejala spletne vsebine, naročnikom pošiljala razna sporočila ter izdajala poslovni spletni časopis. Poleg omenjenega je moje delo v Bisnodu vključevalo tudi organizacijo dogodkov za naročnike, sodelovanje z že obstoječimi strankami in vzdrževanje dobrih odnosov (costumer care). V oddelku marketinga smo analizirali baze strank in pripravljali strategije za trženje.

    10/2009 – 4/2010
    RADIO ZELENI VAL
    Moje delo na Radiu Zeleni val je obsegalo več področij. Organizirala delo, obenem pa pokrivala področje uredništva, marketinga ter sodelovala pri programu. Za radio sem urejala tudi odnose z javnostmi, spletno stran ter zasnovala nekaj novih projektov. Sodelovala sem v oddelku trženja – pridobivala oglaševalce in iskala sponzorje za projekte.

    6/2010 – 7/2011
    PRO PLUS
    Dobro sem spoznala spletne medije pri delu v največji slovenski medijski hiši. Pisala sem članke za spletni portal 24ur.com in cekin.si, obenem pa redno sledila obiskanost strani in skrbela za oglaševalce s svojega področja (tema članka).

    8/2010 – 10/2012
    AGENCIJA KOMUNIKACIJ NEZZA
    Ssodelovanje z različnimi podjetji na področju marketinga in piarja. Organizirala sem tudi razne dogodke, tako poslovne kot zasebne. Storitve sem tržila sama.

    6/2012 – 11/2012
    DESETKA
    Delo v studiu za trženje Desetka kot terenski komercialist in vodja projektov. Moje delo je obsegalo iskanje strank in delo za svoje stranke. Stranke sem najprej poiskala, jim pripravila trženjsko strategijo in zasnovo za marketing ter to tudi izvedla. Kadar je bilo potrebno, sem naredila tudi raziskavo trga in nato preučila situacijo. Stranke sem usmerjala, kako se obnašati na trgu, v povezavi do svojih kupcev, kako izpostaviti prednosti in kako pojasniti slabosti. Moje stranke so bile Celjski sejem, Ravago, Metro (Mana), Tripex, Hana-ana, Sanles …

    6/2014 – danes
    Zasavske onlajn novice
    Kot odgovorna urednica skrbim za pluralnost objav na spletnem portalu, ki je namenjen bralcem treh zasavskih občin. Skrbim za redne dnevne objave, pripravljam prispevke iz vseh mogočih področij in skrbim za fotografski material. Vsi prispevki, razen plačanih oglasnih sporočil, so avtorski prispevki in ne zgolj prepisi vsebin iz raznih sporočil ali tiskovne agencije.

    2018 – danes
    Zasavska ljudska univerza
    Predavam in učim uporabe digitalnih medijev in marketinga zaposlene odrasle.

  • Vesna Cvek
    Vesna Cvek

    Vesna Cvek

    Sem izkušena finančna specialistka z 20-letnim stažem v gospodarskem in bančnem sektorju. Diplomirala sem iz bančništva in financ ter magistrirala iz ekonomskih znanosti na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.
    Izkušnje sem najdlje pridobivala v podjetju za nepremičnine v okviru NLB Skupine, kjer sem začela kot študentka in končala kot predsednica uprave. Trenutno sem zaposlena v lastnem podjetju, kjer podjetjem svetujem pri pridobivanju povratnih in nepovratnih sredstev.

     

    DELOVNE IZKUŠNJE
    06/2021 – RVC, Vesna Cvek s.p
    Direktorica, Finančna in poslovna svetovalka
    Vodenje podjetja, Prijava na razpise za različne vrste financiranj, priprava vlog za financiranje, svetovanje pri izvedbi financiranj, poslovno svetovanje, priprava strategij za odločanje, priprava gradiv za odločanje, sodelovanje v projektnih skupinah, mentoriranje

    10/2020- 05/2021
    Vouk d.o.o.
    Finančna in poslovna svetovalka
    Prijava na razpise za različne vrste financiranj, priprava vlog za financiranje, svetovanje pri izvedbi financiranj, poslovno svetovanje, priprava strategij za odločanje, priprava gradiv za odločanje, sodelovanje v projektnih skupinah, mentoriranje

    9/2019 – 6/2020
    Gorenjska banka d.d.
    Svetovalka za upravljanje problematičnih zahtevnejših naložb
    Skrbništvo nad komitenti v sektorju problematičnih naložb, prodaja terjatev, prestrukturiranje družb, insolvenčno pravo, sodelovanje pri pripravi internih aktov področja, opravljanje zahtevnejših del področja, poročanje nadzornim organom, priprava gradiv za odločanje

    5/2018 – 4/2019
    SID Banka
    Strokovna sodelavka za kontroling in poročanje
    Izdelovanje poročil planov in analiz, sodelovanje z zunanjimi institucijami, sodelovanje pri pripravi navodil in strokovnih podlag, sodelovanje v projektnih skupinah, priprava predlogov za odločanje

    3/2012 – 5/2017
    NLB Propria d.o.o.
    Pomočnica uprave
    Poleg nalog Strokovne svetovalke za finance (spodaj) odgovorna za vodenje oddelka splošnih poslov, ki zajemajo kontroling, finance, računovodstvo, kadrovske posle in pravno službo, odgovorna za pripravo gradiv za nadzorni organ, sodelovanje in svetovanje pri pripravi poslovnega in finančnega plana družbe, spremljava izvajanja plana, poročanje o odstopanjih od planskih postavk in priprava predlogov za zmanjšanje le-teh, priprava finančnih analiz za vse projekte družbe, sodelovanje pri prestrukturiranju družbe, nepremičninskih projektih, mentorstvo in prenos znanj

    4/2004 – 2/2012
    NLB Propria d.o.o.
    Strokovna svetovalka za finance
    Sodelovanje pri prvem prestrukturiranju družbe, vpeljava kontrolinga, mesečna spremljava računovodskih izkazov družbe, koordinatorka družbe pri projektu vpeljave Evra v Novi Ljubljanski banki (NLB) , koordinatorka za poročanje o tveganjih NLB, koordinatorka za Plan neprekinjenega poslovanja

    6/2002 – 3/2004
    LB Hipo d.o.o. (kasneje NLB Propria d.o.o.)
    Finančni analitik
    Finančna spremljava izgradnje stanovanjske soseske Trnovski vrtovi, izgradnje stanovanjskih hiš v Škrjančevem, prodaje nepremičnin v lasti NLB, priprava gradiv za pripojitev LB Propria k LB

    IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE
    Osnovna šola Toma Brejca Kamnik

    Naravoslovna gimnazija Kamnik

    Ekonomska fakulteta Ljubljana

    Dodiplomski študij: Bančno-finančna smer
    Pridobljen naziv: Univerzitetna diplomirana ekonomistka
    Diplomska naloga: Pripojitev M Banke k Banki Koper
    Podiplomski študij: Smer Poslovodenje in organizacija
    Pridobljen naziv: Magistra ekonomskih znanosti
    Magistrsko delo: Oblikovanje strategije podjetja v lasti banke

    JEZIKI
    Materni jezik Slovenščina

    Drugi jeziki
    Angleški C1 C1 C1 C1 C1
    Certificate of advanced English
    Nemški B2 B2 B2 B2 B2
    Carnion
    Srbohrvaški C1 C1 B2 B2 B1
    Samostojno
    Španski B2 B2 B1 B1 A2
    Srednja šola/potovanja

    KOMPETENCE

    Organizacijske/vodstvene kompetence
    • Vodenje Oddelka za splošne posle (finance in kontroling, računovodstvo, kadrovska in pravna služba)
    • Usposabljanje in mentorstvo zaposlenih za različna delovna mesta
    • Inštruktorica 1. stopnje v Svetovni skavtski organizaciji WOSM
    • Večletno vodenje regionalnega območja Zveze tabornikov Slovenije (9 rodov, cca. 800 članov)

    Strokovne kompetence
    • 15 letne izkušnje na področju »Corporate finance«
    • Dobro poznavanje procesa kontrolinga, financ in računovodstva
    • Upravljanje z denarnimi sredstvi družbe, zagotavljanje likvidnosti
    • Strateško upravljanje
    • Vodenje in sodelovanje v projektih
    • Prestrukturiranje družbe
    • Optimizacija stroškov
    • Upravljanje problematičnih naložb
    • Poznavanje insolvenčnega prava
    • Upravljanje s tveganji družbe
    • Upravljanje z nepremičninami
    • Uvedba ISO standarda 9001

  • Mag. Mojiceja Bonte
    Mag. Mojiceja Bonte

    Mag. Mojiceja Bonte - ONA VE -

    Mojiceja Bonte je:

    – pisateljica,
    – pravljičarka,
    – bibliotekarka,
    – učiteljica,
    – kulturologinja
    – novinarka,
    – prevajalka,
    – urednica,
    – raziskovalka,
    – mentorica in svetovalka,
    – ljubiteljica dobrih knjig.

    Kraj bivanja:
    Domžale
    Pisateljica mag. Mojiceja Bonte je študirala na VEKŠ, današnji Ekonomsko-poslovni fakulteti, Filozofski in Pedagoški fakulteti ter na Fakulteti za družbene vede v Ljubljani. Dobrih devet let je bila zaposlena v gospodarstvu kot ekonomistka, zdaj pa je že več kot 20 let zaposlena na področju izobraževanja kot bibliotekarka in učiteljica.

    S svojim ekonomskim, pedagoškim, kulturološkim, bibliotekarskim in književnim znanjem ter poznavanjem razvojne psihologije otrok je ustvarila preko 160 književnih del, ki so bila izdana pri različnih slovenskih založbah. Za naročnike piše kratke zgodbe, pravljice, basni in romane za najstnike ter zgodbe za otroke s posebnimi potrebami. Zaradi zanimivih tematik, poznavanja in razumevanja psihologije vedenja otrok ter njim sprejemljivega besedišča, ki ne prenese moraliziranja, sprenevedanja, predsodkov in neetičnosti, jo mladi bralci nagrajujejo z branjem njenih knjig in jo uvrščajo med najbolj brane slovenske avtorje.

    Na povabilo založnikov, kulturnih in drugih ustanov je v otroških slikanicah predstavila tudi pomembne Slovence: Jurija Vego, Primoža Trubarja, Daneta Zajca, Franceta Prešerna, Ivano Kobilca, Jožeta Plečnika, Ignacija Knobleharja, Ivana Cankarja, J. V. Valvazorja, Almo Karlin in Antona Martina Slomška.

    Avtorica je tudi mentorica in predavateljica kreativnega pisanja za vse, ki si želijo postati kvalitetni avtorji kratkih zgodb. Pisanje za otroke opredeljuje kot izredno zahtevno in odgovorno delo, ki poleg širokega znanja in veliko domišljije zahteva tudi odpoved zapletenemu mehanizmu razmišljanja odraslega. Mojiceja Bonte vodi tudi Center za izobraževanje in svetovanje ter bio- in biblioterapijo.

  • Ajda Novak
    Ajda Novak

    Ajda Novak - ONA VE -

    Digitalno-marketinška strokovnjakinja, ki je delovala in svetovala številnim ekipam na slovenskem in v tujini ( ZDA, UK, AU), mentorica in soustanoviteljica dveh start-up podjetij.

    V marketingu deluje 10+let, od asistentke napredovala do direktorice marketinga naprednega SaaS podjetja, v letu 2020 odprla podjetje, kjer svetuje in usmerja marketing oddelke podjetij. Ustanoviteljica Oglaševalska akademije – spletnih tečajev za opolnomočenje manjših podjetnikov z znanjem digitalnega oglaševanja.

    Ajda Novak je izkušena marketingašica, ki jo žene strast do področja dela in želja po ustvarjanju inovacij, optimizacij in izbojšav. Pomembna ji je etičnost, zato sodeluje s strankami, naročniki in podjetji, ki so prepoznani kot zaupanja vredni in ki puščajo družbeno odgovorni odtis. Snovala je številne marketinške strategije za različna podjetja, pomagala pri prodorih na nove trge, vodila ekipe na lokalnih trgih, snovala marketinške kampanje in usmerjala marketinške oddelke velikih in malih podjetij pri dosegi višjih prihodkov in rasti.

    Je samostojna in neodvisna strokovnjakinja za digitalni marketing, marketinško avtomatizacijo in digitalizacijo.

    Danes jo najdete v številnih vlogah: od zunanje svetovalke v večjih in manjših podjetjih, do izkušene digitalne oglaševalke na največjih trgih, soustanoviteljice dveh start-up podjetjih, ustanoviteljice Oglaševalske akademije (spletnih tečajev za opolnomočenje manjših podjetnikov z znanjem digitalnega marketinga), predavateljice na različnih tečajih in programih, mentorice start-up podjetjem (vpisana tudi v katalog SIO mentorjev in strokovnjakov), snovalke uspešnih digitalnih zgodb, strokovnjakinje za interpretacijo podatkov in govorke na razpravah o digitalizaciji in trendih prihodnosti.

    Svojo kariero v marketingu je začela v podjetju A1 Slovenija, jo nadaljevala na Ljubljanski borzi, podjetjih E-laborat, Crowd Mobile (Avstralija), MPG in nazadnje v podjetju Nevron.

    Danes je članica mednarodnih ekip največjih korporacij na svetu, najbolj prisotna v tujini je v Veliki Britaniji.

    Zaradi konstantno spreminjajoče industrije v kateri deluje, nepretrgoma nadgrajuje svoja znanja, se izobražuje in odkriva ključna področja, ki so povezava z marketingom in tehnologijo prihodnosti: data science, digitalizacija, analitika, marketinška avtomatizacija, umetna inteligenca.

  • mag. Andreja Repič Agrež
    mag. Andreja Repič Agrež

    mag. Andreja Repič Agrež

    Sem diplomirana komunikologinja in že več kot 20 let delujem na področju marketinga. Zvedavo opazujem masovni premik v digitalni marketing in skladno s tem spreminjam svojo prakso, ob tem pa se trudim ohranjati širino in izkušnje, ki sem jih pridobila do sedaj. Sem magistra filozofije in se v prostem času posvečam raziskovanju teorije igre. Znanje marketinga, psihologije in filozofije apliciram pri mentoriranju projektov v kulturno-kreativnih industrijah.

    Andreja je diplomirala iz tržnega komuniciranja (Fakulteta za družbene vede), magistrirala iz filozofije (kombinirani program ZRC SAZU in Univerze v Novi Gorici) in postala Praktik transakcijske analize (pri dr. Milivojeviću, Psihopolis Institut). Pri svojem delu inovativno združuje vse znanje iz marketinga, psihologije in filozofije. Velik del svoje 20-letne kariere je posvetila marketingu v igralništvu, potem pa prešla iz B2C na B2B področje in vodila marketinške aktivnosti za IT storitve. Do sedaj se je s svojim delom dotaknila naslednjih področij: kreiranje in vmeščanje vsebin, organizacija inovativnih dogodkov, lansiranje blagovnih znamk, gverila marketing, influencer marketing, vsebinski marketing, ABM (account based marketing) in lead generation. Njeno delo se je razprostiralo na trgih Slovenije in Hrvaške, Velike Britanije, Skandinavije in ZDA, slaba tri leta je živela tudi na Malti.

    Na področju psihologije in filozofije jo najbolj zanima teorija igre. Poleg podrobnega raziskovanja igre v filozofskem smislu, raziskuje tudi dualnost igra – delo (zlasti nematerialno delo) ter trikotnik igra – delo – umetnost. Vse to v praksi povezuje v mentoriranja nadobudnim projektov v okviru kreativno-kulturnih industrij.

    Andreja trdno verjame v vseživljensko učenje in svoje znanje s veseljem deli z drugimi. Je tudi amaterska fotografinja, navdušena raziskovalka umetnosti in članica društva Mensa Slovenija.

  • Sara Pfeifer Pelicon
    Sara Pfeifer Pelicon

    Sara Pfeifer Pelicon

    Zrastla sem ob računalnikih in računalniških igricah, kjer sem spoznala strast do vsega, kar je digitalno. Svoje poslanstvo sem tako odkrila v svetu digitalnega marketinga, marketinga in grafičnega oblikovanja.

    Svojim strankam pomagam pri prvih korakih ob srečanju z marketingom, dvigom prepoznavnosti blagovne znamke na spletu in družbenih omrežij, iskanju novih potencialnih strank. Z grafičnim oblikovanjem pripravimo nove kreative in kampanje in skupaj načrtujemo marketinško strategijo.

     

    Moje ime je Sara Pfeifer Pelicon. Zrastla sem ob računalnikih in računalniških igricah, kjer sem spoznala strast do vsega, kar je digitalno. Svoje poslanstvo sem tako odkrila v svetu digitalnega marketinga in grafičnega oblikovanja.

    Po končani Gimnazija, elektro in pomorska šola Piran sem iskala nekaj, kar mi bo predstavljajo izziv
    in napolnilo mojo izjemno vnemo po nečem drugačnem. Tako sem se vpisala na Fakulteto za elektrotehniko v Ljubljani, smer multimedijske komunikacije.

    Med klopmi Fakultete za elektrotehniko, katero sem obiskovala, sem spoznala ta zakompliciran,
    a nadvse privlačen svet računalniškega programiranja, katerega sem takoj vzljubila. Tako sem se naučila
    postavljati spletne strani, razumevati, da stvari, ki so vidne gledalcu niso vse in koliko majhnih zank obstaja v vsemu
    oz. povsod. Že med samim študijem sem pričela sprva grafično oblikovati za različna podjetja ali posameznike.

    Leta 2018 sem ustanovila podjetje Elixe, kjer ponujam svetovanja in storitve s področja marketinga, digitalnega marketinga, odnosa z javnostmi, brandinga, organizacije dogodkov, prodaje in analitike. Obenem nudimo storitve grafičnega oblikovanja in postavitve spletnih strani.

    V veliko pomoč so mi prišle tudi večletne izkušnje s področja marketinga in prodaje, ne le v slovenskem prostoru, ampak tudi na področju centralne in vzhodne Evrope.

    Elixe ni le marketinška ali PR agencija, vendar je podjetje, ki popolnoma prisluhne klientu in najde skupno pot za popoln nastop in rezultat.
    Svojim strankam pomagam pri učenju in nasploh prvih korakih ob srečanju z marketingom, dvigom prepoznavnosti
    blagovne znamke na spletu in družbenih omrežij, iskanju novih potencialnih strank. Z grafičnim oblikovanjem pripravimo nove kreative in kampanje. Skupaj načrtujemo marketinško strategijo in kako se uspešno uveljaviti na trg.

  • Tanja Čajavec
    Tanja Čajavec

    Tanja Čajevec

    Sem večna učenka, vodja in ustanoviteljica invalidskega podjetja Medarhiv d.o.o. (Arhivservis.si). Praktikantka TA, trenerka osebne transakcije, coachinja, mentorica, predavateljica in svetovalka. Delujem na številnih različnih delovnih področjih, kjer vpletam svojo strast do lepega, kreativnega in inovativnega. Spoznavanje ljudi in različnih kultur mi omogoča aktivno in raznoliko življenje. Sem mamam dveh zvedavih mladih mož in lastnica lagottke Tite. Ljubiteljica narave, dobre družbe, potovanj in odlične hrane.

    Po izobrazbi sem umetnostna zgodovinarka in sociologinja kulture. Sem kustosinja sodobne likovne umetnosti, kustosinja umetnosti, cenilka likovnih del, arhivistka in konservatorka. Sem doktorandka poslovne informatike, ki od konca študija dodatno nadgrajujem svoja znanja iz kulturnega managementa, vodenja, projektnega vodenja, investicijskega vodenja, pridobivanja nepovratnih sredstev, rehabilitacije in upravljanja kadrov, veščin coachinga in transakcijske analize.

    Delovne izkušnje sem pridobivala v najrazličnejših delovnih okoljih: v javnem zavodu, nevladnem sektorju, mednarodnih projektnih timih, investicijskih projektnih skupinah, v realnem gospodarstvu in v socialnem podjetništvu. Sem ustanoviteljica in mentorica pri več start-up podjetji. Do sedaj sem bila odgovorna za več kot 100 sodelavcev. V poslovni karieri sem uspešno podprla več kot 100 organizacij na področju optimizacije poslovanja in digitalizacije.

    Zadnjih 20 let sem aktivna na projektnem delu in vodenju investicijskih projektov (od načrtovanja, pridobivanja nepovratnih sredstev do vodenja in poročanja), od tega 15 let delam na področju vodenja, optimizacije in standardizacije delovnih in poslovnih procesov ter arhiviranja in digitalne transformacije.

    Sem avtorica številnih objav, člankov in publikacij. Sem predavateljica in vodja usposabljanj kjer podpiram posameznike in organizacije, da so odlični!

    Kako vam lahko pomagam? V Arhivservis.si z vašo dokumentacijo upravljamo odgovorno, strokovno ter z veseljem. Moji sodelavci poskrbijo za pravilno, varno, dolgoročno ter predvsem ustrezno hrambo vaših dokumentov. Z ustreznim upravljanjem z dokumentacijo dokazujete, da izvajate storitve in delovne procese v skladu z zakonodajo.

  • Barbara Krajnc
    Barbara Krajnc

    Barbara Krajnc

    Barbara je lastnica butičnega svetovalnega podjetja, Aurora Borealis, Studio za strateške komunikacije in poslovno svetovanje, kjer kot svetovalka in strateginja svetuje na področju korporativnih / javnih zadev, pri poznavanju in razumevanju zakonodajnega in poslovnega okolja, priložnosti in tveganj.
    Svetuje pri razvoju in upravljanju strateškega komuniciranja, kriznega upravljanja in sistemov skladnosti poslovanja.
    Mentorica. Predavateljica. Certificirana za metodo LEGO® SERIOUS PLAY®.

     

    Barbara je izkušena svetovalka na področju korporativnih (javnih) zadev in strateških komunikacij z dolgoletnimi kariernimi izkušnjami, predvsem na vodilnih položajih tako v Sloveniji, kot v mednarodnem okolju. Izkušnje si je pridobivala na področju prodaje, dela v državni upravi, na področju korporativnih zadev v veliki mednarodni korporaciji tako v Sloveniji kot v širši regiji, poslovodenju podjetja na področju zunanjega oglaševanja in vodenja stanovske, strokovne organizacije s področja oglaševanja. V tej funkciji je bila tudi izvršna direktorica mednarodnega oglaševalskega festivala Zlati boben, enega največjih kreativnih festivalov z nagradami za najbolj kreativne rešitve v oglaševanju v Evropi.

    Danes je podjetnica s svojim butičnim svetovalnim podjetjem, Aurora Borealis, Studio za strateške komunikacije in poslovno svetovanje, kjer kot samostojna svetovalka in strateginja deluje in svetuje na področju korporativnih / javnih zadev, pri poznavanju in razumevanju zakonodajnega in poslovnega okolja, priložnosti in tveganj. Prav tako je svetovalka podjetjem pri razvoju in upravljanju strateškega komuniciranja, kriznega upravljanja in komuniciranja ter sistemov skladnosti poslovanja.

    Barbara predava na strokovnih srečanjih v Sloveniji in tujini, sodeluje pri raziskovalnih projektih in objavlja članke. Deluje kot poslovna oziroma karierna mentorica v Sloveniji in tujini.

    Barbara je certificirana moderatorka metode LEGO® SERIOUS PLAY®, ki jo uporablja pri svojem delu svetovalke in pri tem so ji njene karierne izkušnje v veliko pomoč.

  • Barbara Klaus
    Barbara Klaus

    Barbara Klaus - ONA VE -

    Sem Barbara, vaša »vstopna točka« v svet Access Consciousnessa®, sistema enostavnih orodij, tehnik in procesov, ki vam omogočajo spremeniti vse, kar mislite, da ne morete spremeniti, obenem pa ustvariti vse, kar si želite, s popolno lahkoto ter na drugačen način kot ste bili vajeni do sedaj. Skozi življenje sem prehodila precej različnih poti, vedno znova pa me je vleklo nazaj k temu, da pomagam sebi in drugim na čim bolj naraven način.
    Verjamem, da so najboljše stvari v življenju preproste.
    Kraj bivanja:
    Maribor-Hoče
    Pozdravljeni

    Sem Barbara Klaus, rojena v Ljubljani 5..5.1967 in sedaj ko sem se odločila pristopiti k tej mreži sem razmišljala, kakšen življenjepis naj tu oddam. Službe ne iščem in že mnogo mnogo let je minilo, odkar sem jo.
    Že več kot 10 let sem sedaj že v drugo samostojna podjetnica in v nekem “normalnem” življenju mojih staršev, se bi sedaj počasi morala pripravljati na penzijo, A kaj ko jaz v te normalne stvari ne verjamem preveč in tako se je moja pot po srednji šoli in nekaj poskusih druge formalne izobrazbe obrnila drugače. Sledila sem sebi in svojim sanjam, Čeprav pot ni bila vedno lahka in sem velikokrat pristala na začetku.

    Tako sem pridobivala bogata znanja in neprecenljive izkušnje na različnih področjih – med prvimi v Sloveniji sem se učila TuiNa masaže, potem pa tudi klasične in športne masaže in različne druge tehnike masaž. Sem Reiki terapevt, Thetahealing praktik, svetovala sem o zdravem prehranjevanju in pametnih načinih uporabe prehranskih dopolnil. V zadnjih letih sem postala še učitelj masaže petih kontinentov (M5C) in Vibecodes praktik in učitelj in Expanse therapy praktik.

    Raziskovalna in skorajda otroška radovednost je velik del moje osebnosti, ki mi nenehno kaže nova področja zanimanja, to pa mi omogoča, da razširim svoj spekter možnosti dodatne pomoči vsem vam. Tako sem pred leti na 15 minutni predstavitvi spoznala sistem Access Consciousness®. To je bilo kot ljubezen na prvo predstavitev. Pri priči sem začutila v bitju svojega srca, da je to to, kar sem vse življenje iskala, in se seveda kot nikoli pri intuitivnih odločitvah do sedaj nisem zmotila.
    Verjamem, da so najboljše stvari v življenju popolnoma preproste. Access Consciousness® je v vsej svoji preprostosti ena najučinkovitejših, najbližjih poti k resnično bolj lahkotnemu, radostnemu bivanju in kreiranju vsakdana.

    Zadnja leta se tako največ ukvarjam in samostojno delujem v okviru podjetja Access Consciousness. Še vedno pa občasno masiram in svetujem na prehranskem področju in vodim tečaje Masaže 5ih kontinentov in Vibecodes.

    Glede vseh možnosti, ki jih ponuja Access Consciousness lahko z vso gotovostjo svojega bitja in bogatih izkušenj s področja pomoči sočloveku zatrdim, da lahko en sam sistem obrne vse, kar ste do sedaj mislili in živeli, popolnoma na glavo? Z njegovimi tehnikami in orodji izstopite iz vseh vaših dosedanjih zmotnih, omejujočih prepričanj, avtomatizmov, dvomov, strahov – katerih se po možnosti niste do sedaj niti zavedali ter končno zaživite življenje tako kot vam je bilo od vsega začetka namenjeno?

    Lahko sem vaša edinstvena »vstopna točka« v čudovit svet Access Consciousnessa®, sistema enostavnih orodij, tehnik in procesov, ki vam omogočajo spremeniti vse, kar mislite, da ne morete spremeniti, obenem pa ustvariti vse, kar si želite, s popolno lahkoto ter na drugačen način kot ste bili vajeni do sedaj.

    Sedaj kot Facilitator Access Consciousnessa redno vodim seminarje, ki so zame eno največjih daril Accessa. Sem postala tudi praktik Simfonije možnosti in sedaj redno izvajam čarobne seanse Simfonije možnosti, ki se jih kot edine v Accessu lahko izvaja tudi na daljavo.

    Redno obnavljam licence za Access Bars, Facelift in telesne procese in tako redno vodim delavnice za te procese in vsak dan tudi ohranjam stik s strankami na individualnih tretmajih – sproščam stranke z Bars tretmaji, naravnost obožujejo Energijski Facelift, pa tudi Celični spomin, Korekcijo vida, Demolekularno manifestacija in vse druge.

    Še naprej se udeležujem novih delavnic in izobraževanj. Večinoma v sistemu Access Consciousness®, velikokrat pa me pritegne tudi kaj novega in to z veseljem potem dodam svojim storitvam. Vsa pridobljena znanja mi vedno prinašajo srčno veselje in seveda pot do novih aktualnih relevantnih znanj in pristopov k pomoči ljudem.

    Tako meni kot mojim strankam postaja življenje vsak dan bolj radostno, lahkotno, veličastno. Veliko jih poroča, da odkar so od prejeli prve Barse ali kateri drugi proces, zaznavajo velike življenjske spremembe na bolje – so neprimerno bolj sproščeni, opuščajo predsodke o sebi in drugih, dopuščajo bolj lahkotno bivanje in kreiranje, napredovali so v odnosih z ljudmi okrog sebe in cenijo in spoštujejo vedno bolj sami sebe. Dovolijo si razumeti, si odpustiti, prepuščajo se naravnemu toku življenja in nekaterim se je celo življenje obrnilo na glavo v najboljšem možnem smislu.

    Zato vas toplo vabim, da se mi tudi vi kdaj pridružite.

    Vaša, Barbara

  • Tanja Ciglarič
    Tanja Ciglarič

    Tanja Ciglarič

    Moja strast je marketing, Že več kot 13 let delam v marketingu in sicer na področju digitalnega marketinga. Leta 2017 sem se podala na samostojno podjetniško pot, ker sem potrebovala spremembo in nisem bila več srečna. Začela sem dobesedno iz nič. Vse kar sem imela, so bile izkušnje in znanje, da sem lahko začela svojo novo poslovno pot. Sem dokaz, da se vse da, če se hoče, tudi, če nimate kapitala za zagon podjetja. Sedaj sem mentorica in predavateljica za mlade in starejše.

     

    Podjetniki me poznajo kot strokovnjakinjo za marketing in ustanoviteljico blagovne znamke Marketing malih podjetij. Že več kot 13 let delam v marketingu.

    Že v začetku srednje ekonomske šole sem vedela, da bo marketing moja strast. Tako sem se tudi odločila za študij marketinga in ga leta 2005 uspešno zaključila. Vmes sem postala mamica in se kasneje leta 2007 podala na mojo poslovno pot. Od leta 2007 sem spoznavala marketing v praksi, še posebaj digitalni marketing. V čast mi je bilo sodelovati in se učiti od najboljših v tej branži. Za mano je veliko uspešnih projektov, ki so pustili pečat na slovenskem trgu.

    Leta 2017 sem se podala na samostojno podjetniško pot, ker sem potrebovala spremembo in nisem bila več srečna. Svojo podjetniško pot sem začela dobesedno iz nič. Vse kar sem imela, so bile dolgoletne izkušnje in znanje, da sem lahko začela svojo novo podjetniško pot. Sem dokaz, da se vse da, če se hoče, tudi, če nimate večiko kapitala za zagon podjetja. Pot me je zanesla med predavateljske vode, kjer uspešno učim slovenske podjetnike o digitalnem marketingu, ki je danes pomemben del vsakega podjetja. Digitalna pismenost v prihodnje bo imela zelo pomembno vlogo pri uspešnosti podjetja. Prav tako sem mentorica že obstoječim podjetnikom in novonastalim podjetjem.

    Moje strasti in rešitve, s katerimi želim pomagati podjetnikom so:
    ​​
    – z blagovno znamko Marketing malih podjetij, želim malim in srednjim podjetjem približati digitalni svet z mentorstvi, spletnimi tečaji in izobraževanji.

    – podjetjem na začetku poti želim pomagati pri uspešnem zagonu podjetij; kot predavateljica sodelujem s Start up Maribor in kot mentorica na SPIRIT Slovenija,

    Moja želja in poslanstvo je, da malim in srednjim velikim podjetjem s svojim znanjem in izkušnjami pomagam pri:
    ​​​
    – učenju podjetnikov začetnikov, kako lahko začnejo posel na spletu,
    – prepoznavnosti njihove blagovne znamke na spletu,
    – iskanju njihovih potencialnih strank,
    – kreiranju in promociji njihovih produktov/storitev,
    – izvedbi marketinškega načrta in
    – pomagam kot svetovalka pri vstopu na trg.

    Moja prednost je, da vam digitalni marketing predstavim na enostaven način, ki se ga lahko nauči vsak podjetnik.

    Moj zakaj so zadovoljne stranke in njihovi uspehi na spletu.

  • Irena Grofelnik, EMBA
    Irena Grofelnik, EMBA

    Irena Grofelnik, EMBA

    Kdo je Irena Grofelnik?

    – podjetnica,
    – strateška svetovalka, coachinja,
    – prodajna trenerka,
    – mentorica,
    – predavateljica in nosilka predmeta „Vodenje in izgradnja timov“ na poslovni šoli Altius ZG,
    – srečna teta,
    – zvesta prijateljica in
    – izzivalna sogovornica.

     

    Diplomantka Poslovno-ekonomske fakultete v Mariboru se je vpisala na magistrski študij davčnega prava na Pravni fakulteti v Mariboru in kasneje na Executive MBA na Poslovni šoli Cotrugla v Zagrebu, kjer je leta 2009 diplomirala.
    Izkušnje je nabirala v podjetjih Atlantic Grupa, Steklarna Hrastnik, Monsadria, kjer je vodila prodajne ekipe za domači in tuji trg ali bila na položaju direktorja.
    Od leta 2014 let kot lastnica podjetja Spiriton trenira prodajne ekipe in organizira vodstvene delavnice. Specializirana za področje prodaje sodeluje pri projektih tržne preobrazbe, odpiranju prodajnih poti in razvoju naprednih strategij poslovanja. Posebno je orientirana v povečevanje zavzetosti zaposlenih in profitabilnost prodaje.
    Tujim podjetjem pomaga predvsem pri vstopih in razvoju lokalnega trga (Slovenija, Hrvaška, BIH), slovenskim zagonskim podjetjem pa pri iskanju tujih vlagateljev.

    Kot prodajna trenerka Irena razvija kompetence prodajnim ekipam in usposablja vodje prodaj za učinkovito organizacijo in vodenje sodelavcev. Na Poslovni šoli Altius v Zagrebu je gostujoča profesorica pri predmetu Vodenje in izgadnja timov. Je tudi certificirana trenerka L.1 in L.2 Points of you® Akademije za uporabo orodij in facilitacijo coachinga. V letih 2018-2021 je sodelovala z Modro akademijo, kjer je kot predavateljica učiteljem govorila na temo coachinga v šolah.

    Je ustanovna članica WomenH2H mednarodne organizacije, ki pomaga ženskam pri gradnji lastnega posla ter osebnega in profesionalnega razvoja. BIla je tudi članica upravnega odbora BIC – Centra poslovne inteligence, ki je namenjen mreženju podjetnikov in podjetnic.

  • Tatjana Kolenc
    Tatjana Kolenc

    Tatjana Kolenc - ONA VE -

    Tatjana Kolenc, strastna razvijalka mentorske kulture in mentorskih programov ter metod in pristopov vseživljenjskega učenja. Soustanoviteljica Platforme in Skupnosti srčnega mentorstva. Ambasadorka mentorstva in vseživljenjskega učenja. Mentorica, soavtorica petih mentorskih knjig, avtorica strokovnih člankov s področja mentorstva, coachinga komuniciranja in medgeneracijskega sodelovanja. Kolumnistka. Verjamem v moč povezovanja in sodelovanja, ki to živi in prenaša na druge.
    Poslovno kariero sem začela graditi v gospodarstvu, kjer sem 18 let delovala v različnih dejavnostih na operativnih, managerskih in izvršnih pozicijah na področju
    ekonomike poslovanja, marketinga, prodaje in korporativnih financ v nekaterih največjih slovenskih podjetjih oziroma skupinah. Kariero sem nadaljevala v bančnem sektorju na managerskih in najvišjih strokovnih pozicijah v domačih bankah in mednarodnih bančnih skupinah. Vse to mi je dalo neprecenljiva znanja in izkušnje s področja organizacije poslovanja v različnih delovnih okoljih, korporativnega upravljanja ter razumevanja potreb različnih zunanjih in notranjih deležnikov. Ob tem sem pridobila odličen vpogled v pomen sodelovanja, povezovanja, stalnega pretoka znanj in izkušenj ter v ravnanje z zaposlenimi, kot nosilci dolgoročno uspešnega razvoja organizacij. Prakse, s katerimi sem se srečevala na tem področju, so botrovale mojemu novemu poslanstvu, to je razvoju in širjenju pomena mentorstva.

    V celotni karieri sem nenehno iskala nove izzive in se dodatno izobraževala in izpopolnjevala. Vedno sem in iščem najboljše rešitve za vse. Neizmerno rada povezu jem ljudi med seboj in se navdušujem nad njihovo kreativnostjo in zavzetostjo. Rada izpostavljam dosežke drugih in opozarjam na njihove talente. Uživam v vlogi mentorice v različnih mentorskih programih, ki jih tudi sama soustvarjam in močno verjamem, da naša trajnostna prihodnost leži v sodelovanju, povezovanju, medsebojnem zaupanju in iskrenih odnosih.

    Danes delujem kot raziskovalka, in razvijalka mentorstva, mentorske kulture in mentorskih programov ob sočasnem mentoriranju vseh, ki si in si bodo želeli te oblike podpore svojemu osebnemu in profesionalnemu razvoju. Biti mentor je izjemno odgovorna in istočasno častna vloga, s katero drugim pomagaš rasti na vseh področjih njihovega življenja in ob kateri nenehno rasteš tudi sam. Iskreno želim pripomoči k temu, da mentorstvo, kot eno najbolj učinkovitih oblik učenja in izgradnje medosebnih odnosov, prepoznajo predstavniki vseh generacij, v vseh obdobjih življenja. Močno verjamem, da nas mentorstvo, kot izmenjava znanja, izkušenj in različnih pogledov in odzivov na dogajanje okrog nas, neizmerno bogati in krepi naše zavedanje o pomembnosti sodelovanja, zaupanja, spoštovanja in odgovornosti do sebe in drugih, kot ključnih elementov zadovoljstva na vseh področjih življenja in delovanja. Mentorstvo je tudi ena najučinkovitejših metod za krepitev zavedanja pomena raznolikosti, vključenosti in enakovrednosti, ki jih s pomočjo mentorstva lahko tudi dejansko živimo. Bistvo mentorstva so namreč na iskrenosti in zaupanju temelječi medosebni odnosi v katerih resnično vidimo drug drugega in pomagamo drug drugemu.

    Svoje mentorsko znanje nenehno nadgrajujem s stalnim raziskovanjem, proučevanjem dobrih praks, pisanjem knjig, prispevkov, kolumn in strokovnih člankov za različne tiskane in spletne revije in platforme (Revija HR&M, revija ADMA, Svet Kapitala, Podjetnik.Net, Epale,…), sodelovanjem v različnih domačih in mednarodnih projektih in ga predajam v obliki predstavitev, okroglih miz, delavnic in različnih usposabljanj. Ob tem neizmerno uživam v lepi pisani in govorjeni besedi in se trudim z lastnim zgledom to prenašati tudi na druge.

    Z namenom mentorstvo narediti dostopno za vse, sem leta 2022 soustanovila Skupnost srčnega mentorstva, ki deluje v sklopu Platforme srčnega mentorstva, Skupnost srčnega mentorstva je edina odprta odprta in brezplačna mentorska skupnost v Sloveniji, dostopna vsem, ki si želijo nenehno osebno in strokovno napredovati. Je tudi stičišče najsodobnejših mentorskih pristopov in prostor, kjer posamezniki odkrivajo svoje potenciale, krepijo zavedanje lastne vrednosti, mentorske in voditeljske veščine in s tem (p)ostajajo opolnomočeni in aktivni člani družbe. SSM spodbuja nastanek novih skupnosti ter njihovo sodelovanje in povezovanje, kar je ključno za razvoj družbe, kjer se vsak lahko razvija in prispeva v skladu s svojimi potenciali.

    Sem aktivna članica Združenje Manager, Društva poslovnih žensk FAM, Združenja poslovnih finančnikov Slovenije ter članica upravnega odbora Slovenskega coaching združenja In Evropskega združenja coachev in mentorjev EMCC. Sem tudi pobudnica ustanovitve platforme Mreža znanja, skupaj s skupino vseživljenjskih učenk, ki se bo v kratkem predstavila javnosti.

    Moj moto: “Znanje je ena redkih stvari, ki jo vedno nosiš s seboj in ki ti je nihče n

    Kraj bivanja:
    Ljubljana
  • mag. Urška Počervina
    mag. Urška Počervina

    mag. Urška Počervina

    Kot mednarodna magistra&managerka poskrbim od a do ž za hedonistična doživetja po meri oz vaši želji organiziranih poslovnih MICE vodenja & izvedbe najrazličnejših dogodkov, FIT poslovnih potovanj & VIP srečanj, kongresov, konferenc, incentive corpo industrija, elopement wedding, hospitality, masterclass, teambuilding ter trajnostno inovativno naravnan destinacijski koncept managementa, saj se razlikuje od pristopov drugih ponudnikov po svoji unikatnosti.Sem prva lastnica Hotela za rože pri nas!
    Preko svoje butične destinacijske organizacije StariČar poskrbim za ljudi, gurmansko željne užitkarje & ljubitelje vina, ki imajo sami nepredvidljive in natrpane urnike, ter za podjetja, ki si želijo celostno inovativno in kreativno vodeno potovanje ali dogodek. Za poslovne partnerje, ki cenijo popolnoma individualiziran pristop pri vodenju turističnih in organizacijskih storitvah, ter jim je zadovoljstvo gostov in partnerjev na prvem mestu. StariČar optimizira posameznikov čas in najde vzajemne rešitve za vaš destinacijski mngm, digitalni marketing, specializirano prodajno trženjsko področje B2B, B2C & H2H prodaje storitev, trajnostno & inovativno upravljanje, vodenje digitalnih medijev IG & FB, pisanje inovativnih zgodb, kreativnih PR člankov, implementacijo dogodkov, oglaševalskih kampanj ter sponzorstev, lastnih blagovnih znamk kot so prvi Hotel za rože pri nas v Sloveniji, glasbenih dogodkov GlasVina & kulinaričnih Kuhanu na kolesh vzporedno s športnimi prireditvami Tour of Slovenia & Tour of Slovenian Cuisine.
  • Branka Aralica
    Branka Aralica

    Branka Aralica

    Sem mama, Slatinčanka, po izobrazbi univ. dipl. ekon., ki svoje delo vrsto let opravljam z zavzetostjo, strastjo in znanjem, ki ga nenehno dograjujem.
    znanje tujih jezikov mi je omogočilo aktivno delovanje na mednarodnih tržiščih, predvsem na področju prodaje in marketinga.
    Z veseljem sem sprejemala nove poslovne izzivi, ki so moje znanje in izkušnje obogatili.
    Vir energije so družina, prijatelji, narava; moja strast so potovanja, dobra glasba in knjige.

    Poslovne izkušnje sem nabirala v gospodarstvu na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih: od turizma, steklarstva, pekarske branže, kovinsko predelovalne branže in končno sem ustanovila svoje svetovalno podjetje pred več kot 15 leti. to je bila moja velika želja več kot 20 let, ki pa sem se je lotila z veliko strahu.
    A kjer je volja, tam je pot in rezultat, ki ga želimo.

    2009 me je Občina Rogaška Slatina povabila k vodenju novo ustanovljenega inkubatorja, kjer znanje in izkušnje prenašamo mladim podjetnikom in podjetnicam ter tistim s podjetniško idejo s strastjo in veseljem. Poseben poudarek dajemo ženskemu podjetništvo in se povezujem s tistimi, ki so na podobni poti v Sloveniji in tujini. Dva krat letno pripravimo tematski dogodek na temo ženskega podjetništva in teko želimo spodbuditi ženske, da svoje podjetniške potenciale razvijejo ali da stopijo na novo, lastno podjetniško pot.
    Kljub dobi kapitalizma, v katerem štejejo le rezultati, pa sem prepričana v misli Malega princa, ki pravi: »Kdor želi videti, mora gledati s srcem. Bit je očem nevidna.«
    Veselim se sodelovanja, vprašanj in izzivov!

  • Tamara Turk
    Tamara Turk

    Tamara Turk

    Svojo podjetniško pot sem nezavedajoč začela že v otroštvu v družinskem podjetju, kjer sem se hitro spoznala z računalniki. Zaključila sem študij poslovne informatike s kasnejšo zaposlitvijo na banki.
    V 2015 sem ponovno obudila svoje podjetniške sanje in pričela z izobraževanji in mentorstvom za poslovne modele in digitalni marketing. Na poslovno pot sem pomagala 1500+ podjetnicam in mladim v okviru Skupnost slovenskih podjetnic, kjer se ukvarjamo z vprašanji ženskega podjetništva in enakosti.

    Svojo podjetniško pot sem nezavedajoč začela že v otroštvu. Kot hči podjetnih staršev v 80-ih, sem se že takrat srečala z računalniki in internetom. Pri 9-ih letih sem že desetprstno tipkala in ustvarjala grafike v tistih prvih programih in se tako navdušila nad naprednimi tehnologijam. Poleg tega sem bila vedno kreativna ter iznajdljiva in se rada veliko učila.

    Začela sem v družinskem podjetju, ki je v neki točki preraslo v kar dve tiskarski podjetji, kjer sem gradila svojo podjetniško miselnost in usmerjenost k rešitvam. In ker je dobro delati za druge in spoznati različne poslovne modele, sem po zaključenem študiju poslovne informatike, stopila na karierno pot. Pridobila sem številna poslovna znanja s področja: financ, bančništva, odnosov z javnostmi, digitalnega marketinga, evropskih in nacionalnih projektov, ženskega podjetništva in organizacije poslovnih dogodkov – najodmevnejši je verjetno dogodek 500 podjetnic. Po dobrih 10 letih grajenja kariere, pa se je ponovno prebudila moja podjetniška žilica; prišel je čas, da svoje znanje ponudim tudi na trgu – kot podjetnica.

    V letu 2015 sem pričela z delom na projektih ženskega podjetništva in se razvila v predavateljico in mentorico za digitalni marketing in snovanje poslovnih modelov za podjetnice začetnice in mlade, ki želijo stopiti na podjetniško pot. Združila sem vse dosedanje znanje in sodelovala pri ustanovitvi več kot 1500 podjetij, ki so jih ustanovile ženske in mladi podjetniki. Kot rezultat večletnih prizadevanj smo z ekipo mentoric in mentorjev vzpostavili Skupnost slovenskih podjetnic, ki povezuje inovativne ženske.

    Kot ljubiteljica računalniških tehnologij sem na svoje presenečenje opazila, da je digitalizacija kljub vsemu velik trn v peti mnogih manjših podjetnikov. Zato sem se odločila, da jim približam znanje in podjetjem pomagam izkoristiti potencial, ki ga ponujajo digitalni mediji. Na njim razumljiv način in z vzpostavitvijo strategije, kako s čim manj naprezanja digitalizirati svoje marketinške aktivnosti za boljši uspeh v poslu. Izvajam skupinska in individualna izobraževanja iz digitalnega marketinga, mentoriram podjetnice pri prvih korakih v digitalnem svetu in naravnost obožujem priložnosti, ki jih ponuja današnji čas. Vpisana sem tudi v DIH katalog strokovnjakov za dvig digitalnih kompetenc in rada povezujem podjetnice, saj se le v dobrem povezovanju skriva podjetniški uspeh. Moja izobraževanja pohvalijo predvsem tisti, ki so se že večkrat udeležili izobraževanj iz digitalnega marketinga, pa kljub temu znanja niso znali uporabiti v praksi.

    Moja prednost je v tem, da znam približati znanje in postopke na razumljiv način tudi tistim, ki niso zrasli z računalniki.

    Veselim se, da se spoznamo in izmenjamo izkušnje. Nikoli ne veš, kaj dobrega lahko prinese že samo en klepet. Dobrodošli!

  • mag. Nataša Briški
    mag. Nataša Briški

    Mag. Nataša Briški

    Novinarka in voditeljica z več kot 25-letnimi izkušnjami dela v različnih medijih. Soustanoviteljica Zavoda Metina lista, kjer vodi ekipo in soustvarja vsebine za spletno mrežo metinalista.si. Svetovalka za učinkovito medijsko komuniciranje, javno nastopanje in upravljanje z družbenimi omrežji ter novimi medijskimi platformami. Ambasadorka za destinacijo Kočevsko.

    Diplomirana univerzitetna novinarka, magistrica politologije. Je so-ustanoviteljica in direktorica Zavoda Metina lista. Od leta 2012 vodi ekipo, ki ustvarja vsebine za medijsko mrežo metinalista.si, je so-avtorica podkasta o medijih Metin čaj, podkasta o zadevah EU, Evropska četrt, in podkasta o notranjepolitičnem dogajanju v Sloveniji, LD;GD.

    Deluje tudi kot svetovalka za strateško komuniciranje in upravljanje z družbenimi omrežji ter novimi medijskimi platformami, svetuje s področja odnosov z javnostmi, učinkovitega medijskega komuniciranja in javnega nastopanja. Je članica Sveta za človekove pravice, Komisije za enake možnosti v znanosti (MIZŠ) in Strokovnega sveta za enakost spolov (MDDSZ).

    Nataša Briški je sicer novinarka z več kot 25-letnimi izkušnjami iz različnih medijev. Kariero je začela na lokalnem radiu Univox, potem pa od leta 1995 – 2011 delala za največjo komercialno TV v Sloveniji, POP TV. Kot novinarka, voditeljica in redaktorica je urejala in vodila športni program (Športna scena, Športnih 24ur, Golf na POP TV), med leti 2003 – 2010 pa je bila zunanjepolitična dopisnica 24ur iz Washingtona D.C.. Iz Združenih držav Amerike je kot dopisnica poročala tudi za BBC World Report (2005 – 2006). O izbiri kandidatov na ameriških predsedniških volitvah je napisala znanstveno monografijo Prek koruznih polj v Iowi do Bele hiše (2009).

    Članke, komentarje in razmišljanja redno objavlja na Metini listi, je tudi redna kolumnistka RTV oddaje Studio City. Decembra 2013 je bila med govorci na TEDx Ljubljana – The Power of Responsible Ideas (Zahtevajmo družbeno-odgovorne medije).

    Je ambasadorka destinacije Kočevsko in članica mednarodne odprave The Women’s Euro-Arabian North Pole Expedition 2018.

  • Saša Einsiedler
    Saša Einsiedler

    Saša Einsiedler

    Sem zagovornica rasti in razvoja človeka na več področjih in več nivojih. Naše vloge se prepletajo – bolj ko smo usklajeni, bolje se počutimo, z več zadovoljstva delujemo. Rast pa je tudi v zavedanju odgovornosti za svoje uspehe in neuspehe, za zdravje, za svoj finančni položaj, za svoje zadovoljstvo z delom…
    Pomagam odkrivati lastne zmožnosti ljudi in jih razvijati. Živim, kar govorim, sem iskrena in navdušim – tudi zato sem bila v veliki večini izglasovana za NAJ PREDAVATELJICO leta 2020.

     

    Saša Einsiedler, mentorica za uspeh

    Licencirana trenerka uspešnosti po Jacku Canfieldu, mednarodna trenerka Persolog® osebnostni profil – DISK®, licencirani hipno-transformativni coach RTT (Rapid Transformational Therapy by Marisa Peer), komunikacijska trenerka in svetovalka, mediatorka ter licencirani DreamBuilder coach.

    PODROČJA DELA:

    – Pomoč pri izboljševanju zavedanja lastne vrednosti (samopodoba)

    – Motivacija za spremembe na bolje

    – Treningi javnega nastopanja

    – Premagovanje treme

    – Poslovno nastopanje

    – Premagovanje konfliktnih situacij

    – Iskanje osebne in poslovne vizije

    – Hipno-transformativni coaching

    – Transformativna mediacija

    – Motivacijski govori za različne ciljne skupine

    IZOBRAŽEVANJA IN CERTFIKATI:

    – Dreambuilder coach by Mary Morissey
    – Mediatorka
    – Tranformativna mediatorka in družinska mediatorka
    – Licencirana trenerka uspešnosti po Jacku Canfieldu (Certified Trainer of Success Principles)
    – Mednarodna trenerka Persolog® osebnostni profil – DISK®
    – Reiki 1. in 2. stopnja
    – RTT Rapid Transformational Therapy by Marisa Peer
    – Praktik hipnoze
    – DUALITY by Jeffrey Allen
    – Gamma Healing (Chris Walton)

    Lahko se me spominjate z radia in televizije.
    Že v srednji šoli sem začela delati na RGL (Radio glas Ljubljane) in na Televiziji Slovenija, kasneje na POP TV. Življenjska pot pa me je zanesla v popolnoma druge vode. Danes svoje izkušnje nastopanja, komunikacije in uspešnega premagovanja življenjskih izzivov prenašam na številnih delavnicah, treningih ter individualnih srečanjih.

    Sem avtorica dveh priročnikov: Moja samopodoba je moja odločitev in Trening komunikacije in javnega nastopanja s Sašo Einsiedler, s svojimi članki se pojavljam kot avtorica na različnih portalih o poslovnem uspehu, osebni rasti ter drugih. Že nekaj let pa imam tudi redno svetovalno rubriko v reviji Zarja/Jana, »Saša, na pomoč!«. Sem poslovna ženska, svoje podjetje imam že dvajset let, sem mama petih otrok
    Strategije za doseganje osebnega in poslovnega uspeha uspešno tudi živim in imam otipljive rezultate, kajti »Uspeh je dosegljiv vsem!«

  • mag. Nastja Mulej
    mag. Nastja Mulej

    mag. Nastja Mulej - ONA VE -

    Nastja Mulej je goreča evangelistka kreativnosti in timskega dela kot temeljnih kompetenc 21. stoletja. Ekonomistka, sociologinja in komunikologinja že 20 let spodbuja ljudi, da razmišljajo:
    – kreativno (ne rutinsko)
    – konstruktivno (ne kritizersko)
    – celovito (ne enostransko)
    – osredotočeno (ne zmedeno)
    – sodelovalno (ne tekmovalno)
    – paralelno (ne nasprotovalno)
    …. in si pri tem pomagajo z orodji razmišljanja.
    Enakovredno dela tako z vodji uprav kot z 10-letniki ter vsemi vmes.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana in Maribor
    Nastja Mulej je mag. komunikologije, univ. dipl. ekonomistka in univ. dipl. sociologinja, trenerka razmišljanja, izvajalka in organizatorka predavanj s področja pozitivne psihologije, razvojne miselnosti in kreativnega vodenja, fasilitatorka, specialistka za uspešno reševanje težav, ustvarjalno soočanje z izzivi, učinkovito vodenje ljudi, sestankov in projektov, timsko sodelovanje in več enostavnosti pri delu.
    Je nosilka pozitivne revolucije.

    Dolgoletni trud in predanost, radovednost in želja po učenju sta jo pripeljali do ekskluzivnih licenc za treniranje tehnik razmišljanja in delovanja po dr. Edwardu de Bonu:
    • bolj učinkovitega in usmerjenega, konstruktivnega in kreativnega, sistematičnega in sodelovalnega razmišljanja in delovanja – za reševanje težav, izboljšavo postopkov ter vodenje sestankov, ljudi in projektov: Šest klobukov razmišljanja
    • bolj ustvarjalnega razmišljanja – za namerno generiranje čim večjega števila čim bolj svežih alternativ, idej in konceptov: Lateralno razmišljanje
    • lateralnih orodij za namerni trud v smeri poslovnega poenostavljanja in za boj proti vsakodnevni zapletenosti: Enostavnost (ena od petih v Evropi, ena od 15-ih na svetu)
    • orodij za bolj celovito poslovno načrtovanje in lažje odločanje: Moč zaznavanja
    • orodij za odkrivanje in dodajanje vrednosti: Šest medalj vrednosti
    • neposrednega poučevanja razmišljanja osnovnošolskih in srednješolskih otrok: štiriletni program CoRT (Cognitive Research Trust) – Širina, Organizacija, Interakcija, Kreativnost (skupaj z dr. Bojano Tancer).

    Je tudi licencirana trenerka Michaelidesovih metod:
    • za gradnjo inovacijske kulture in strukture: 12 dejavnikov inoviranja
    • tehnike za kreativno soočanje z izzivi ter projektno soustvarjanje in sodelovanje: I.D.E.A.S!

    Tehnike razmišljanja uči in uri na delavnicah za podjetja, šole in motivirane posameznike, po potrebi tudi moderira sestanke za naročnike.
    150+ podjetij. 100+ konferenc. 100+ vzgojno-izobraževalnih zavodov. 100+ intervjujev. 20.000+ zadovoljnih udeležencev.
    Od 16. marca 2020 do danes je izvedla tudi 400+ delavnic pred spleta.

    Kot organizatorka in kustosinja programa:
    • Z Gospodarsko zbornico Slovenije od 2014 vsebinsko pripravlja Konference in Seminarje o kreativnosti in kreativnem vodenju (30+ različnih seminarskih trojčkov)
    • Za boljšo družbo od 2012 snuje, soorganizira in producira predavanja s področja pozitivne psihologije
    – Cikel pozitivne psihologije v Cankarjevem domu
    – Maraton pozitivne psihologije v Ljubljani, v Mariboru, v Novi Gorici, od oktobra 2020 množično prek spleta (skoraj 200 predavanj)
    – Šola za starše
    • Je tudi predstavnica Svetovnega tedna kreativnosti in inovativnosti za Slovenijo, v okviru katerega od 2011 organizira Konference o kreativnosti

    Pri svojem delu se drži pravila svojega profesionalnega očeta Dragana Sakana: »Ne zna dete, šta je 300 kila, pa ih digne,« in neumorno uči posameznike – otroke in odrasle, time in njihove vodje, direktorje in cele organizacije uporabljati možgane na nameren način, da bi s tem soustvarila tolerantno in inovativno družbo blagostanja.

    Nastja je v letu 2021 postala ponosna so-dobitnica:
    • Priznanja za najboljšo inovacijo v letu 2021
    • Zlatega nacionalnega priznanja GZS za inovacijo 2021
    • Posebnega priznanja za inovacijo, ki rešuje izzive Covid 19 za 2021
    • Bronastega priznanja za inovacijo GZS OSR za 2021 za Maraton pozitivne psihologije

    Novembra 2021 je
    • finalistka za Ljudi odprtih rok v kategoriji Dobrotniki
    • finalistka za nagrado Horus za družbeno-odgovoren projekt (oboje z Blanko Tacer za Pozitivno psihologijo).
    Rezultati bodo znani decembra 2021.

    Leta 2020 je bila izbrana za drugo najboljšo predavateljico* leta 2020 s strani podjetij.
    *Čeprav bolj verjame v učinkovitost kontinuiranih treningov in izkustvenih delavnic kot v predavanja.

    V mednarodni agenciji New Moment je vodila oddelek za nove ideje. Organizirala je srečanja za spodbujanje kreativnosti z vseh področij človeškega duha Ideas Campus, urejala revije in knjige založbe New Moment v treh jezikih, prirejala razstave in predstave, srečanja in izobraževanja, svetovala pri strateških komunikacijskih projektih za naročnike in žirirala več kot deset mednarodnih oglaševalskih festivalov.
    Pri Društvu za marketing je skrbela za odnose z mediji, svoje znanje in izkušnje pa je kot predavateljica na več visokih šolah. Še vedno jo zanimajo vsebine, povezane s trženjem.

    Ima moža, ki podpira 3 vogale doma, dva najstnika, pa

  • mag. Mateja Videčnik
    mag. Mateja Videčnik

    mag. Mateja Videčnik - ONA VE -

    Sem psihologinja, coachinja, mentorica, predavateljica in svetovalka. Delujem na številnih različnih delovnih področjih, kjer vpletam svojo veliko ljubezen, psihologijo. Rada imam svoje raznoliko delo, uživam v stiku z ljudmi, navdihuje me življenje in njegovo raziskovanje.
    Sem magistra psiholoških znanosti, dodatno pa sem svoja znanja nadgrajevala iz veščin coachinga, transakcijske analize, čuječnosti in transcedentalne meditacije. Delovne izkušnje sem pridobivala v najrazličnejših delovnih okoljih: mednarodnem podjetju, nevladnem sektorju, sem soustanoviteljica start-up portala mojpsihoterapevt.si, že več kot osem let pa vodim tudi svetovalno podjetje Hiša psihologije.

    Izvajam predavanja in delavnice v podjetjih za izgradnjo miselnosti in vedenj, ki so potrebna za odlično izvedbo, tako osebno kot delovno. Zaposlenim pomagam k boljšemu razumevanju sebe in drugih, kar vodi v prijazne delovne odnose in učinkovito timsko delo.

    Pomagam posameznikom, da ob moji strokovni podpori in polnem sprejemanju premagajo svoje ovire in osebnostno ter profesionalno rastejo. V rokavu imam številne tehnike in orodja, ki pomagajo do bolj polnega, zadovoljnega, uspešnega življenja ter boljšega funkcioniranja. Razvijam različne psihološke online programe, ki omogočajo samostojno učenje in delo v lastnem tempu. Intenzivno se posvečam tematiki psihološke prožnosti.

    Z veliko skrbnostjo pišem članke za različne medije (Dnevnik, Svet kapitala…), gostujem v TV oddajah (Dobro jutro, Sobotno popoldne…), na svojih družbenih kanalih pa objavljam kratke psihološke namige. Sem tudi skrbna mentorica mladim podjetnikom in ekipam pri Spirit Slovenija ter v združenju Z mentorstvom do srčnega voditeljstva.

    Že več kot 20 let pa delujem tudi na področju psihologije potrošnika. Sem moderatorka, raziskovalka in svetovalka podjetjem pri poglobljenem razumevanju kupcev, trga in trendov.

  • Helena Mah
    Helena Mah

    Helena Mah

    Sem transformacijski vodja, ki privede vizijo v realnost. Kot strateški poslovni svetovalec pomagam ambicioznim in v prihodnost usmerjenim podjetjem definirati poslovne in tržno naravnane strategije za doseganje večjih doprinosov in učinkov na trgu.

    Helena je transformacijski vodja, ki privede vizijo v realnost. Intuitivno razume poslovne priložnosti, jih skozi strateški okvir poveže in pripelje v dnevno poslovanje. V bogati 20-letni mednarodni karieri Helena deluje povezovalno ter skozi inoviranje, opolnomočenje ekip in sproščanje potencialov deluje v smeri poslovne rasti.

    Kot strateška poslovna svetovalka v podjetju Drop of Milk, pomaga ambicioznim in v prihodnost usmerjenim podjetjem definirati poslovne in tržno naravnane strategije za doseganje večjih doprinosov in učinkov na trgu. Podjetjem pomaga identificirati nove priložnosti na trgu in vpeljati digitalne transformacije usmerjene k strankam, za izboljšanje nakupne izkušnje skozi celoten prodajni process in ponudbo večje dodane vrednosti z uporabo tehnologij. Njeno vodilo delovanja je agilno povezovanje, sodelovanje, ko-kreacija in nenehno učenje. Njen fokus pa strateški razvoj poslovanja, rast prodaje in razvoj trženja umerejenega k strankam skozi podajanje vrednosti. Helena ima tudi bogate izkušnje z upravljanjem sprememb v organizacijah.

    Pred tem je, bila Helena članica vodstvenih ekip v mednarodnih podjetjih. Kot VP Transformation v Celtri je oblikovala globalno korporativno Enterprise strategijo, postavila operativni okvir poslovanja in tako potrojila število strank in uporabo platforme. V Chief Marketing Officer vlogi za CEE regijo v Microsoftu je vzpostavila sodobno in digitalno, tržno naravnano marketinško organizacijo in funkcijo trženja razvila v motor rasti in generiranja prodaje. Z inovativnim pristopom digitalnega trženja je pripomogla k povečanju vrednosti podjetja in ponudbe za stranke. Pod njenim vodstvom je marketing postal cenjen interni partner in prepoznan kot gonilo rasti. V času njene CMO vloge v Tušmobilu, ji je uspelo uspelo povečati ROI in doseči ciljano vrednost podjetja za njegovo prodajo, hkrati pa je marketinško funkcijo preoblikovala v komercialno usmerjeno organizacijo in skozi vodenje okrepila tržni delež podjetja,. Pred tem, v vlogi Generalne direktorice v GfK, ko je prevzela vodenje podružnice po akviziciji, je v podjetju izvedla celostno digitalno transformacijo za doseg nove poslovne rasti ter izboljšala uspešnost podjetja za 52% v času recesije in po več negativnih letih poslovanja dosegla pozitiven rezultat. Skozi vodenje poslovnih segmentov v CEE regiji pa je hkrati okrepila tudi vodilni regionalni delež podjetja.

    Helena je aktivna članica različnih menedžerskih združenj in sodeluje pri skupščinah, povezanih s tehnologijo, digitalizacijo in umetno inteligenco.

  • doc. dr. Mateja Vadnjal
    doc. dr. Mateja Vadnjal

    doc. dr. Mateja Vadnjal

    Sem podjetniška svetovalka in predavateljica podjetništva, inovativnosti in kreativnosti. Žensko podjetništvo je ožja tema, ki me je tako zanimala, da sem opravila obsežno raziskavo in doktorat s tega področja. S svojimi programi želim podjetnice in tiste, ki bi to rade postale, pripraviti na uravnoteženo poslovno in osebnostno rast. Pripravljam tudi delavnice za učitelje, kajti menim, da bi morali pri vseh predmetih spodbujati kreativnost, inovativnost, timsko delo in kritično mišljenje.

     

    Doc. dr. Mateja Vadnjal je podjetniška svetovalka in predavateljica z dolgoletnimi izkušnjami. Predavateljske izkušnje je začela nabirati pred več kot dvajsetimi leti na Fakulteti za podjetništvo Gea College. Predavala je na seminarjih za brezposelne, na večernih šolah podjetništva in nadaljevala kot nosilka vaj pri predmetu ekonomika poslovanja v slovenščini in angleščini, nato pa kot predavateljica v slovenščini in angleščini pri predmetu podjetništvo in načrtovanje rasti podjetja. Kot predavateljica podjetništva, kreativnosti in inovativnosti, ženskega podjetništva, metod kreativnega poučevanja sodeluje z več fakultetami doma in v tujini.
    Mateja Vadnjal je že med študijem začela nabirati delovne izkušnje tudi v tujini, podjetniško udejstvovanje pa je začela kot partnerka v skupini Galeb. Ob ustvarjanju družine se je posvetila dokončanju podiplomskega študija in vodenju Centra za razvoj malega gospodarstva Ljubljana. Postavitev ene prvih garancijskih shem v Sloveniji, vsakodnevno delo s podjetniki, vodenje mednarodnih projektov, preko katerih smo v Sloveniji začeli spoznavati koncepte tveganega kapitala, semenskega kapitala, delovanje poslovnih angelov so bile izkušnje, ki so jo vodili k odločitvi za samostojno pot, na kateri se ukvarja s svetovanjem malim podjetjem, predavateljstvom in raziskovanjem ženskega podjetništva. Izkušnje iz gospodarstva, poučevanja in samostojnega delovanja predaja podjetnikom začetnikom in podjetnikom, ki se odločajo za nove izzive in projekte ter rast podjetja.
    V podjetju Agnes d.o.o. deluje kot svetovalka podjetjem pri pridobivanju standarda kakovosti ISO 9001:2015, z namenom spodbujanja žensk, da se odločijo za podjetniško pot in v delujejo v skladu s svojimi vrednotami pa je zasnovala projekt Podjetna.si.
  • Marta Namačinski, dipl. market.
    Marta Namačinski, dipl. market.

    Marta Namačinski, dipl. market. - ONA VE -

    Sem diplomantka marketinga, ustanoviteljica butične digitalno-vsebinske agencije SMART 4U, predana podjetnica ter ljubiteljica tehnologije in športa.

    S svojim delovanjem pomagam podjetjem na področjih digitalnega marketinga, komuniciranja, odnosov z javnostmi in organizaciji dogodkov.

    Z mednarodnim certifikatom digitalnega marketinga in večletnimi izkušnjami s priznanimi blagovnimi znamkami sem pridobila širok spekter znanj, ki jih ponujam v okviru svoje dejavnosti.

    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Moji začetki izhajajo iz področja avtomobilizma, ki je moja velika strast še danes. Svoja znanja sem kalila pri globalnemu avtomobilskemu proizvajalcu na področjih prodaje, marketinga in odnosov z javnostmi.

    V svoji karieri sem pridobivala tako korporativne kot tudi dragocene agencijske izkušnje v vlogi svetovalke za odnose z javnostmi za priznane domače in tuje blagovne znamke. Že od nekdaj najbolj uživam pri delu z družbeno-odgovornimi projekti, s katerimi sem v preteklosti dosegla tudi domača in mednarodna priznanja na področju komunikacijske odličnosti. V veselje mi je tudi delo z lokalno usmerjenimi projekti, najbolj domača pa sem na področjih avtomobilizma, telekomunikacij, digitalizacije in razvoja poslovanja.

    Svoja znanja nenehno nadgrajujem in izpopolnjujem z zavedanjem, da je strokovno opravljena storitev temeljni pogoj za uspešno sodelovanje in doseganje uspešnih rezultatov. Moj cilj je pomagati podjetjem pri rasti z dvigom prepoznavnosti in oblikovanjem tržne podobe na učinkovit način. S svojo dejavnostjo predstavljam zanesljivega partnerja, ki ga označuje osebni pristop, hitra odzivnost, visok nivo storitev in transparentnost.

  • Anja Žibert
    Anja Žibert

    Anja Žibert - ONA VE - Untitled design 2023 02 22T114304.309

    Pod blagovno znamko, Free Spirit Human Capital, izvajam strokovno – izobraževalno HR (za podjetja) oz. karierno (za posameznike) svetovanje ter predstavljam popolnoma nov koncept energijskega kadrovanja, ki temelji na paradigmi univerzalne povezanosti.
    Karierna pot me je, v zadnjih 15-ih letih, vodila skozi različna področja v Sloveniji in v tujini. Od blizu sem spoznala prodajne procese, marketinške strategije ter nazadnje, kot rekruterka, tudi skrivnosti kadrovanja v različnih organizacijah.

    Moj cilj je, da na podlagi lastnih izkušenj in na podlagi povratnih informacij številnih posameznikov (in podjetij), ki sem jih srečala v vseh teh letih, zgradim nov most med talenti in zaposlovalci, jih opolnomočim s koristnimi in uporabnimi informacijami, ki si jih sami očitno ne zmorejo/ne znajo izmenjati ter med njimi ustvariti dolgoročne sinergije.

    Pod lastno blagovno znamko, Free Spirit Human Capital, za podjetja izvajam strokovno – izobraževalno svetovanje s področja digitalne rekrutacije, kadrovskega marketinga, ter predstavljam popolnoma nov koncept energijskega kadrovanja, ki temelji na paradigmi univerzalne povezanosti.

    Poleg tega svetujem posameznikom pri gradnji osebne/profesionalne podobe na spletnem omrežju Linkedin in jih podpiram pri raziskovanju (novih) kariernih priložnosti.

    Sem tudi certificirana trenerka inovativnega programa HeartMath – Activating The Heart Of Teams™, ki je nastal na podlagi obširnih znanstvenih dokazov o pozitivnem učinku koherence med srcem in umom, na stopnjo učinkovitosti delovnih ekip v podjetjih.

  • Anja Markovič
    Anja Markovič

    Anja Markovič

    KomunicirAnja – svetovalka za odnose z javnostmi, TV voditeljica in novinarka, moderatorka dogodkov, pristna in kreativna duša, z izrazitim čutom za sočloveka, ljubiteljica narave in samooklicana gurmanka. Prepoznavam in ustvarjam zgodbe, jim dajem težo in veljavo – naj se sliši. Imam 15-letne izkušnje v medijskem svetu, ki so me oplemenitile s širino in modrostjo – danes vse to s strastjo in veseljem širim med ljudi, ki si to želijo.

     

    Moja karierna pot:

    PLASTIKA SKAZA d.o.o. – specialistka za odnose z javnostmi

    POP TV – urednica in voditeljica oddaje Nasmeh zdravju

    Elektronček d.o.o. – svetovalka uprave za odnose z javnostmi

    Planet TV – novinarka in voditeljica osrednje informativne oddaje Planet Danes in magazinske oddaje Dan.

    RTV Slovenija – terenska voditeljica v oddaji Dobro jutro

  • Ksenija Frelih, MBA
    Ksenija Frelih, MBA

    Ksenija Frelih, MBA

    Ksenija je ustanoviteljica AnimoCore in podjetnica, poslovna trenerka in graditeljica poslovnih sistemov. Delala je v vrhunskih slovenskih avtomobilskih podjetji in iz prve roke videla izvajanje načel 4.0. Njena glavna funkcionalna področja vključujejo upravljanje kakovosti, nenehne izboljšave, optimizacijo procesov vitko proizvodnjo, sistematizacijo in standardizacijo organizacij, izboljševanje produktivnosti ter upravljanje sprememb

     

    Ksenija Frelih aktivno sodeluje v Startup eco sistemu od 2016. V ABC Acceleratorju je sedaj sodeluje kot projektna vodja, odgovorna za izobraževanje in mentoriranje.
    Ksenija je ustanoviteljica AnimoCore in podjetnica, poslovna trenerka in graditeljica poslovnih sistemov. Je del multidisciplinarne ekipe strokovnjakov za vse-v-enem rešitve za umetno inteligenco in IoT.
    Svoje znanje je pridobila predvsem pri izobraževanju:
    – MBA, Ekonomska fakulteta Ljubljana, 2018-2019
    – Young Managers Program, IEDC Bled, 2018
    – Systemology, Australia, 2021
    Je tudi prejemnica nagrade sklada talentov Združenja menedžerjev Slovenije leta 2018, katera štipendija ji je nudila nadaljnjo izobraževanje na poslovnem področju.
    Pohvali se lahko s sodelovanjem kot organizatorka in vodja online dogodkov pri Future Females Slovenia.
    Zanimajo pa tudi tehnike reševanja problemov ter razvoja novih izdelkov.

    Glavna področja – expertiza:
    – Obvladovanje sistema kakovosti
    – Sistematizacija poslovnih procesov in izdelava SOP
    – Design Sprint
    – Proces nenehnega izboljševanje
    – Projektno vodenje
    – Optimizacija poslovnih procesov
    – Facilitacija delavnic
    – Produktivnost
    – Coaching

  • Tamara Valenčič
    Tamara Valenčič

    Tamara Valenčič

    Tamara Valenčič je strokovnjakinja na področju razvoja in upravljanja talentov, organizacijskega designa in celostnega strateškega HRMja. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij.

    Je samostojna svetovalka na področju HRMja ter dobra poznavalka visokotehnoloških okolij in specifik trga IT talentov.

    Tamara je aktivna mentorica in predavateljica v več strokovnih združenjih ter soustanoviteljica največje HRM skupnosti v Sloveniji, HRM in the New World.

     

    Tamara Valenčič je strokovnjakinja na področju razvoja in upravljanja talentov, organizacijskega designa in organizacijske kulture ter celostnega strateškega pristopa k HRMju. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij; povezuje jih v oblikovanje in postavljanje organizacijskih kultur, ki temeljijo na učinkovitosti in vključevanju sodelavcev.

    Na svoji profesionalni poti se je preizkusila v vladnem okolju (UKOM), na Gospodarski zbornici Slovenije, v telekomunikacijski industriji (Si.mobil) ter mednarodni korporaciji (Telekom Austria Group). Nazadnje je spoznala tudi start up okolje (D.Labs).
    Za svoje dosežke je prejela nagrado Kadrovski manager leta, regijsko nagrado ProPR ter bila nekajkrat del ekipe, ki je prejela Zlato pero in druge mednarodne ter lokalne nagrade za komunikacijsko odličnost.
    Kar nekajkrat je bila del zmagovale ekipe prejemnikov Zlate niti, nagrade za najboljše zaposlovalce v Sloveniji.

    Danes je samostojna svetovalka na področju HRMja. Vstopa večinoma v mala in srednja tehnološka podjetja, ki so v ključni fazi intenzivne rasti. Pristop je seveda odvisen od podjetja, so pa njene glavne ekspertize pregled stanja v podjetju, ocena dejanskih potreb in postavljanje prioritet, postavljanje HRM strategije, priprava in pomoč pri izvedbi HRM aktivnosti ter vodenje procesa sprememb. Aktivnosti izvaja z občutkom za človeka ter z vključevanjem vseh deležnikov v podjetju.

    Je aktivna članica, predavateljica in mentorica v Združenju manager in CEED, soustvarjalka BEEP Inštituta in soustanoviteljica največje skupnosti HRMja v Sloveniji, HRM in the New World, ki danes šteje preko 1.000 članov in organizira mesečna tematska srečanja.

  • Nataša Houmark
    Nataša Houmark

    Nataša Houmark

    Skozi dvajsetletne izkušnje na področju upravljanja s človeskimi viri v multinacionalkah po Evropi, Bližnjem vzhodu ter Afriki sem videla ter doživela marsikaj. Kakorkoli obrneš, na koncu ugotoviš, da smo ljudje resnično ključnega pomena za uspeh. Za še tako kompleksno situacijo se najde rešitev, ampak če klecneš pri ljudeh, si končal. Sama verjamem v energetski balans, stremim k raznolikosti v timih in se trudim uspeti z žensko energijo tudi v ekstremno nebalansiranih situacijah ter okoljih.

    Sem izkušena HR voditeljica z močnim poslovnim čutom in uspešno 20-letno HRM karierno potjo.
    Zagovarjam premišljeno in sistematsko upravljanje s talenti ter strateško pomembnimi sposobnostmi. Moja prioriteta je vedno kultura, kjer so ljudje na prvem mestu. Po mojem brez tega ni kulture zmagovalcev in inovatorjev, ki so radovedni, agilni in imajo pogum eksperimentirati v svetu dejstev, podatkov ter neskončne dinamike evolucije vsega.
    Vodim HRM pristope s fokusom na vrhunsko uporabniško izkušnjo, učinkovitost in funkcionalno odličnost. Moji timi so timi zmagovalcev, moje odločitve temeljijo na strokovnih znanjih ter izkušnjah, vendar pa nikoli ne bom podpisala velike odločitve v času retrogradnega Merkurja ter nikoli ne ignoriram tistega notranjega čuta, ko enostavno veš. Z leti sem si pridobila samozavest, da to povem na glas. In veste kaj? Mnogi mi v tem sledijo. Ker deluje.

  • mag. Maja Novak
    mag. Maja Novak

    mag. Maja Novak - ONA VE -

    Sem ekspert za povečanje prepoznavnosti podjetij in prodaje ter odlično ocenjena izvajalka delavnic za podjetja in organizacije. Sodelujem z visoko inovativnimi podjetji iz 24-ih evropskih držav. Vodim zavod We4You, ki deluje pod blagovno znamko Global Disruption.
    Podjetja in organizacije nas najamejo, ko se jim zatakne pri MARKETINGU in PRODAJI. Moja poslastica je PISANJE: neprepričljiva besedila začinim tako, da z njimi PREPRIČATE stranke.
    Imam preko 20 let izkušenj iz področja vsebinskega marketinga in uporabe družbenega omrežja za uspešno uveljavljanje na mednarodnem trgu. Moje poslanstvo je pomagati inovativnim podjetjem ter organizacijam, da pridejo v kratkem času do večjega povpraševanja na lokalnem in/ali globalnem trgu.

    Sem avtorica online programa o učinkoviti uporabi LinkedIna za povečanje prepoznavnosti in prodaje na mednarodnem trgu ter mentorica za startupe v mednarodnem okolju v sklopu EBRD (Evropske banke za obnovo in razvoj).

    Svoje znanje sem preko praktičnih delavnic in predavanj posredovala v številnih znanih slovenskih podjetjih, fakultetah in drugih organizacijah.

    Veliko video priporočil je na voljo na mojem profilu na LinkedInu: https://www.linkedin.com/in/maja-novak-global-disruption/

    Nekaj vsebin naših najbolj obiskanih in odlično ocenjenih delavnic:

    +++ Z LinkedInom do novih strank. Kako preko LinkedInapovečate prepoznavnost vašega podjetja ter zgradite mrežorelevantnih povezav doma in v tujini? Kako zgradite odnoses strankami, da jih postopoma ogrejete za nakup?

    +++ Pisanje prepričljivih promocijskih besedil.Kako napišete prepričljivo in predvsem učinkovito prodajnobesedilo, da pri prejemnikih vzbudite zanimanje ter jihpripravite do želene akcije?

    +++ Kako izkoristite 60-sekundni VIDEO za povečanjeprepoznavnosti preko LinkedIna?Delavnica za podjetnike,ki želijo izstopati v poplavi podobnih ponudnikov terpospešiti prodajo.

    +++ Z bloganjem do večjega povpraševanja.Kako se lotite strateškega pisanja blogov za spletno stranali družbeno omrežje, da povečate ugled svojeorganizacije, pridobite zaupanje in zveste sledilce?

    +++ Delavnica Strategija za kreiranje top vsebin za 2023. Odlično ocenjena delavnica, po kateri boste vedeli, s katerimi vsebinami boste v letu 2023 povečali prepoznavnosti ter pridobili več kupcev/uporabnikov.

    Katalog naših izobraževanj je na voljo na sledeči povezavi: https://app.box.com/s/6k5fcszg0dg5ujilyp3ns4hv23le0s8l

    Spletna stran: https://global-disruption.com/

    V prostem času sem nenasitna bralka, zagrizena kolesarka, tekačica in pohodnica. Zaljubljena sem v pse, zlasti prikupne čivave.

  • Sanja Križan
    Sanja Križan

    Sanja Križan

    Sem ozdravljena korporativna deloholičarka, ki je svoje poslanstvo našla v iskanju več prostega časa in finančne svobode za podjetnice in podjetnike v online biznisu. Danes obožujem biti podjetnica na svoji poti, ampak šele ko sem jaz dobro, ko sem si vzela dovolj časa zase, za svoje misli in svoje srce. Verjamem, da je tvoja ideja edinstvena in nima konkurence, zato te naučim, kako jo predstaviti in prodati v online svetu.

     

    Moje ime je Sanja Križan, rečejo mi, da sem ljubeče sitna coachinja.

    Iz varnega korporativnega sveta mednarodne korporacije sem se po rojstvu mojih dveh največjih učiteljev Fride in Franka, podala na svojo samostojno pot. Takrat sem namreč prvič globoko v sebi začutila, da moja dotedanja pot zame ni bila več najboljša izbira. Od individualnega dela s strankami do prenosa celotnega posla v online svet ni minilo več kot dve leti. Zato danes svoje podjetnike in podjetnice učim, kako čim bolj učinkovito porabljati svoj čas, da še vedno ostanemo zvesti sebi, svojim vrednotam, imamo dovolj časa zase, obenem pa si končno ustvarimo finančno svobodo.

    Po izobrazbi sem magistra komunikoloških znanosti. Svoje znanje sem uporabila in nadgradila v različnih podjetjih – od medijskih in oglaševalskih do desetletja ustvarjanja v korporativni službi, kjer sem se urila v marketingu in prodaji. Ko se ozrem nazaj se zdi, da je bil čisto vsak korak na moji poti z jasnim namenom, ki pa ga seveda takrat nisem videla. Sem pa uživala.

    Tako kot uživam danes, ko spremljam in podpiram podjetnike in podjetnice, da lahko lažje in z več ljubezni do sebe uresničujejo svoje sanje.
    Z nekaterimi delam individualno, z drugimi v skupinskem caching članstvu BREZPOGOJNO ODLOČENI, mnoge pa podpiram tudi s svojimi spletnimi tečaji, ki se nanašajo na kreiranje spletnih tečajev in komunikacijo s sledilci, strankami. Poleg tega predavam startup podjetjem in sodelujem na delavnicah, kjer lahko s svojim znanjem in izkušnjami pomembno doprinesem k boljšemu ravnovesju med zasebnim in poslovnim življenjem podjetnikov.

    Zase rada rečem, da sem ozdravljena korporativna deloholičarka, ki je svoje poslansto našla v iskanju več prostega časa in finančne svobode za podjetnice in podjetnike v online biznisu. Sama nameč danes obožujem biti podjetnica na svoji poti, ampak šele ko sem jaz dobro, ko sem si vzela dovolj časa zase, za svoje misli, svoje srce. Prav zato ob petkih ne delam in z veseljem delim to idejo v biznis svetu, ker nikjer ne piše koliko ur mora imeti delovni teden. Želim si, da nihče ne bi na svoji poslovni poti, pa čeprav samostojni, stopal sam. Tako ključno je, da se obdamo z ljudmi, ki nas lahko podprejo ob pravem času, na pravem mestu.

    Bolj kot vse alineje mojega življenjepisa je ključna moja energija, ki deluje podporno in ljubeče, a še vedno dovolj sitno, da se bo meni podjetnice in podjetniki premikajo naprej po svoji zastavljeni poti. Strukturirani jasni koraki so zame osnova za učinkovito vodenje, zavezanost k neprestani osebni rasti in razvoju pa predpogoj, da se premikamo naprej in na svoji poti uživamo. Pot je pomembnejša od cilja in ko s celim bitjem dojamemo, da nimamo konkurence, za nas življenje postane igra brez meja. Ko to filozofijo prenesemo na naše otroke in ljudi okoli nas, svet postaja vsak dan lepši. In to je tisto, kar me žene naprej.

  • mag. Andreja Jernejčič
    mag. Andreja Jernejčič

    mag. Andreja Jernejčič

    Andreja Jernejčič je direktorica podjetja za piar, digitalni piar, komuniciranje, treninge javnega nastopanja in izobraževanja Lin&Nil z lastno blagovno znamko Andreja, ki deluje že več kot 13 let. Izobražuje s treningi, delavnicami, predavanji. Srečate jo tudi v vlogi voditeljice – ima svojo TV oddajo Zajtrk PR’Andreji. Je avtorica štirih razprodanih knjig in več sto strokovnih člankov. Je tudi aktivna mentorica v več organizacijah, med drugim v Združenju manager in CEED.

     

    Mag. Andreja Jernejčič je direktorica podjetja za piar, komuniciranje, treninge javnega nastopanja in izobraževanja Lin&Nil z lastno blagovno znamko Andreja, ki deluje že več kot 14 let.

    Piar reference so ji podjetja Skaza, Citypark, SES, IBM, Generali zavarovalnica, Klinika Svjetlost, Rimske terme, Sberbank, JP Komunala Brežice, Lekarniška zbornica Slovenije, če naštejemo le nekaj podjetij, od več kot 200, s katerimi je in še ustvarja piar zgodbo.

    Izobražuje s treningi in delavnicami v več kot 300 podjetjih tako iz Slovenije kot tudi iz tujine. Predava in vodi delavnice o komuniciranju, piaru, ustvarjanju osebnega piara, javnem nastopanju in odpravi treme, internem komuniciranju, pripravah zanimivih PowerPoint prezentacij, kriznem komuniciranju, organizaciji dogodkov doma in v tujini.

    Ima edinstveno kombinacijo izkušenj iz menedžmenta, piara in novinarstva, ki jih je pridobila kot članica uprave Infonet Media, kot direktorica IBM za korporativno komuniciranje za Slovenijo in jugovzhodne države, kot pomočnica uprave na SIJ – Slovenski industriji jekla ter kot tiskovna predstavnica obrambnega ministra v času vstopanja Slovenije v Nato. Pred tem je bila 15 let aktivna v novinarstvu.

    Je avtorica štirih knjig, ena od njih pa je izšla tudi v angleškem jeziku.

  • Sabina Gosenca
    Sabina Gosenca

    Sabina Gosenca

    Sem ljubiteljica kreativnega pisanja, športa, narave in dobrih knjig, ponosna mama dveh navihanih deklic. Delu v medijih sem predana že dobrih 20 let. Pisanje je moja največja strast, vodenje prireditev pa izziv in odgovornost, v kateri uživam. S številnimi novinarsko – uredniškimi in voditeljskimi izkušnjami ljudem pomagam do večje prepoznavnosti, delujem pa tudi kot predavateljica in mentorica.

     

    Javno nastopanje je talent, ki ga razvijam že od malih nog. Že v mladostniških časih sem govorila, da bom športna novinarka. Diplomirala sem na Fakulteti za družbene vede – sociologija (kadrovski menedžment), a že v času študija začela z delom na Televiziji Vaš kanal v Novem mestu, kjer sem urejala in vodila športno in mladinsko oddajo. Preizkusila sem se kot novinarka za rumene medije (oddaja E+ na Kanalu A, pisanje za revijo Nova), več let sem bila urednica regionalnega programa Radia 1 in vodja lokalnega studia v Novem mestu. Mnogi se me še spomnijo tudi kot uradne napovedovalke na tekmah košarkarjev Krke, vrsto let pa sem delovala tudi kot vodja plesno – navijaške skupine. Med svojimi medijskimi izkušnjami bi izpostavila še Planet TV, kjer sem bila leta 2013 voditeljica Športa v oddaji Danes in novinarka športne redakcije, ter Dolenjski list, s katerim honorarno sodelujem še danes. Ob tem sem vodila mnoge prireditve, sodelovala z različnimi klubi, društvi in organizacijami kot predstavnica za odnose z javnostmi, izvajala razna izobraževanja in delavnice.

    V letih 2018 in 2019 sem bila zaposlena kot strokovna sodelavka za odnose z javnostmi in promocijo na Fakulteti za informacijske študije v Novem mestu, po drugi porodniški pa sem se kot samostojna podjetnica znova bolj osredotočila na vlogo svetovalke za družbena omrežja in predstavnice za odnose z javnostmi, čeprav honorarno delam tudi še kot novinarka Dolenjskega lista ter kot voditeljica (moderatorka) prireditev.

    Verjamem, da če človek dela s srcem, nastajajo najlepše zgodbe. Ponosna sem, če lahko svoje znanje in izkušnje posredujem drugim ter jim pomagam na poti k uspehu. V življenju me vodi načelo, da si vedno lahko še boljši in da je priložnosti za uspeh dovolj za vse.

  • Dragica Korenjak, dipl. mnag.
    Dragica Korenjak, dipl. mnag.

    Dragica Korenjak, dipl. mnag.

    Sem Dragica Korenjak diplomirana menagerka. podjetnica, motivacijska govornica, avtorica knjig, številnih člankov in udeleženka mednarodnih konferenc. Humanitarka v društvu rejniških družin Slovenije. Več o njej na: www.dkorenjak.eu

    Moj moto: “Vedno obstaja nekdo nekje ki vam lahko pomaga, le poiskati ga morate”!

     

    Sem samostojna svetovalka in motivatorka prodajnih mrež v Sloveniji in na trgih JV Evrope
    Na področju trženja in vodenja imam 30 let delovnih izkušenj. Enajst let sem uspešno vodila hčerinsko podjetje zavarovalnice Maribor – ZM Agento d.o.o., ki je kot zavarovalno zastopniška družba spadala med najuspešnejše agencije v Sloveniji na področju trženja življenjskih zavarovanj. Podjetje je dvakrat osvojilo naslov SLOVENSKE GAZELE in s tem spadalo med 500 najhitreje rastočih podjetij v Sloveniji.
    V Pozavarovalnici Sava sem bila svetovalka uprave za razvoj prodajnih mrež na trgih JV Evrope.
    MOJI USPEHI:
    1. Leta 2001 sem prejela priznanje za najuspešnejšo podjetnico na podlagi poslovnih rezultatov iz leta 2000.

    2. Več kot 30.000 udeležencev mojih seminarjev in 3200 prodanih knjig od Slovenije, Hrvaške, Srbije, Bosne in Hercegovine, Črne Gore, Kosova, Makedonije, s področja zavarovalništva, bančništva, posredništva, gospodarskih zbornic in univerz, dokazuje da morata TEORIJA in PRAKSA biti tesno povezani.
    3. Kot predavateljica sem na 20. mednarodni znanstveni konferenci »DRUŠTVO i TEHNOLOGIJA 2013-Dr. Juraj Plenković v Opatiji, predstavila temo: »POMEMBNE RAZLIKE MED FINANČNO PIRAMIDO IN MREŽNIM MARKETINGOM«.
    4. Kot HUMANITARKA sem vrsto let aktivna v društvu rejniških družin v Sloveniji.

    5. Skupaj s prof. dr .Šime Ivanjkom sem bila soorganizatorica PRVE MEDNARODNE KONFERENCE ZA ZAVAROVALNE ZASTOPNIKE IN POSREDNIKE, pod naslovom ICABI v Mariboru. Na konferenci je sodelovalo 240 udeležencev iz 11 držav.

    6. Bila sem SOUSTANOVITELJICA IN DIREKTORICA PRVEGA INŠTITUTA ZA ZAVAROVALNIŠTVO v Mariboru.

    7. Bila sem PREDSEDNICA ZDRUŽENJA ZAVAROVALNIH AGENCIJ -GIZ, ki pokrivajo največji tržni delež v prodaji zavarovalnih produktov

    8. Sem pobudnica ideje za projekt ATENA, s katerim se lahko v celoti seznanite na moji spletni strani www.dkorenjak.eu.

    9. Več let zapovrstjo sem bila aktivna udeleženka na SORS ( Susreti osiguravača i reosiguravača Sarajevo). V letu 2021 je bil v zborniku objavljen tudi moj referat z naslovom: » Medgeneracijska suradnja u vrijeme korona krize«.

    10. Kot predavateljica aktivno sodelujem z gospodarskimi zbornicami Hrvaške, Srbije in Makedonije in prav tako tudi s posameznimi združenji zavarovalnic v teh državah.

  • Marjana Senčar Srdič, mag. manag.
    Marjana Senčar Srdič, mag. manag.

    Marjana Senčar Srdič, mag. manag.

    Tehnološka navdušenka in računalniška zanesenjakinja. Vodja oddelka tehnologij interneta stvari in inovacij v podjetju A1 Slovenija d. d. Od leta 2001 je pridobivala delovne izkušnje na področju informacijskih tehnologij in telekomunikacij tako v manjših, kot velikih, mednarodnih podjetjih (nekdanji Hermes SoftLab, Hewlett Packard).

     

    https://www.linkedin.com/in/marjanasencar/
    Vodja oddelka tehnologij interneta stvari in inovacij v podjetju A1 Slovenija d. d. Od leta 2001 je pridobivala delovne izkušnje na področju informacijskih tehnologij in telekomunikacij tako v manjših, kot velikih, mednarodnih podjetjih (nekdanji Hermes SoftLab, Hewlett Packard).
    V okviru A1 Slovenija je že nekaj let vključena v raziskovalne in inovacijske projekte ter uvajanje novih tehnologij (NB-IoT, LTE-M, 5G in povezane rešitve in storitve). Je registrirana raziskovalka pri Agenciji za raziskovalno dejavnost RS (ARRS), aktivna v raziskovalni organizaciji/vodi raziskovalno skupino podjetja, vodi vertikalo Mobilnost, transport in logistika v okviru strateškega razvojnega inovacijskega partnerstva (SRIP) Pametna mesta in skupnosti (PMiS), zastopa podjetje v okviru CER Partnerstva za trajnostno gospodarstvo Slovenije. Članica AmCham komisije za trajnostno rast, s sodelavci pa uresničuje okoljske ideje in pobude.
    Svoj čas najraje preživlja s svojimi fanti, v glasni in dinamični družini –je mama dvema sinovoma, Jerneju in Gašperju. Z možem Robertom in otrokoma živijo v Celju, ki ga kot nepoboljšljiva lokal patriotka najbrž preveč »kuje v zvezde«.
    Je radovedna, predana, hvaležna svojim predhodnikom, s pogledom pa usmerjena v prihodnost. Zanimajo jo nove tehnologije, hkrati pa ima tudi posluh do naravnega okolja in si prizadeva za zmanjšanje vplivov družbe na okolje.
    Slabo prenaša krivice, predsodke in stereotipe in živi prepričanje, da narodno, rasno, versko, spolno ali drugo sovraštvo nimajo mesta v civilizirani družbi, ter da šteje le, če je človek dober po srcu.
    Želi si, da bi v Sloveniji bili zmožni prave inkluzije otrok s posebnimi potrebami.
    Idealistično upa, da bo nekega dne več ljudi skušalo prisluhniti argumentom svojih sogovornikov in zadeve razumeti tudi z druge plati.
  • Simona Lečnik Očko
    Simona Lečnik Očko

    Simona Lečnik Očko

    Ustanoviteljica in vodja Lumie – Akademije vrednot, v sklopu katere poučuje bonton in vse kar je povezano s kulturo lepega vedenja, tako v poslovnem kot tudi zasebnem življenju. Svetujem na področju poslovnega bontona, neverbalne komunikacije in medsebojnih odnosov.
    Magistrica mednarodnih in diplomatskih študij, izobraževalno vsebino predstavljam na sodoben način, Razbijam predsodke o tem, da je bonton zastarel in staromoden.

     

    Simona Lečnik Očko, magistrica mednarodnih in diplomatskih študij ter profesorica sociologije in zgodovine.
    Vodja in ustanoviteljica Lumie – Akademije vrednot.
    Svetovalka članom Štajerske gospodarske zbornice.
    Strokovnjakinja na področju poslovnega bontona, komunikacije in vodenja. Izvaja delavnice, seminarje, predavanja ter tudi individualno svetuje (coaching) vodstvenemu kadru in vsem ambicioznim posameznikom, ki se zavedajo, kako pomembno je poznavanje poslovnega bontona.
    Opremim vas z vsemi znanji, ki so potrebna za uspešno vodenje sestankov, sprejm gostov/strank, službeno pot v tujino, vas poučim.o.pomembnosti poslovnih daril, kakšna naj bo naša zunanja urejenost glede na položaj, funkcijo, dogodek, poučim vas z zakonitostimi vedenja za mizo, kjer pogosto potekajo poslovna kosila ali večerje. Ustrezna elektronska, telefonska in spletna komunikacija, s katerimi ustvarjamo prvi, komunikacijski vtis. Seznanim vas, zakaj je poznavanje neverbalne komunikacije v poslovnem svetu neprecenljivo, kako lahko uporabite svoje telo kot največje orodje za učinkovito komuniciranje in kako vam branje signalov sogovornikov pomaga v vsakem trenutku.
    S poznavanjem bontona krepimo samozavest, znanja nam dajo svobodo, da se znamo v vsakem trenutku vesti vljudno, obzirno in spoštljivo. Ohranjanje dostojanstva in zagotavljanje profesionalnega odnosa do vsakega posameznika, so pomembne vrline. V kolikor pričakujemo spoštovanje, naj bo naše vedenje takšno, da bomo vredni tega spoštovanja. Poznavanje smernic sodobnega bontona je konkurenčna prednost v današnjih časih.
  • Nina Langerholc Čebokli
    Nina Langerholc Čebokli

    Nina Langerholc Čebokli

    Ninina strast je ustvarjati najboljše organizacije in “iz pravljic ustvarjati legende”. Kot certificirana organizacijska designerka ima bogate izkušnje s področja spreminjanja sistemov, organizacijskih struktur, strateških in drugih načrtov, procesnih izboljšav, inovativnosti in kreativnih sodelovalnih pristopov v gospodarstvu, javnem in nevladnem sektorju. Zanjo ni nič lepšega, kot zanetiti iskrice v očeh ljudi ter ustvarjati delovna okolja, ki navdušujejo.

     

    V svoji 12-letni karieri je skočila že v marsikatero morje in delovala na področjih vodenja velikih projektov, vodenja oddelkov in ekip, zagovorništva, razvoja poslovanja, koordinacije dela velike organizacije, zasnove organizacijskih izboljšav in njihovega uvajanja ter svetovanja na področju organizacije in sprememb.

    Brezmejna radovednost in strast do učenja sta jo poganjala že od mladih let. Prvi večji preskok je naredila po 10 letih mednarodnih tekmovanj v klasični kitari, ko se je namesto za glasbeno kariero odločila za študij geografije s ciljem bolje razumeti delovanje sveta v vsej svoji kompleksnosti. Po študijski izmenjavi za »Earth Science« na Islandiji je svoje znanje nadgradila še z magisterijem prava in managementa nepremičnin.

    Želja po razumevanju in izboljševanju sveta jo je skozi leta raziskovanja psihologije, kreativnosti in managementa postopoma pripeljala do področja oblikovalskih procesov in sistemskih pristopov, ki so postali temelj njenega dela. Zadnjih pet let se v celoti posveča oblikovanju celovitih organizacijskih rešitev in njihovemu uvajanju tako s tehničnega kot človeškega vidika. Je samostojna poslovna svetovalka in certificirana strokovnjakinja za organizacijski design ter članica Upravnega odbora Evropskega foruma za organizacijski design. S številnimi dodatnimi certifikati in izobraževanji (design thinking, analiza kompleksnosti, SCRUM master) v svoje delo vpeljuje uravnoteženo kombinacijo modernih metod dela, kreativnosti in obsežne organizacijske in sistemske stroke.

    Poleg svetovanja in projektnega dela deluje tudi kot mentorica, javna govornica, predavateljica in facilitatorka. Leta 2016 je dobila naslov »TOP Potential of the Year« s strani Ameriške gospodarske zbornice v Sloveniji. Je članica izvršnega odbora Young Leaders Club-a pri AmCham Slovenia in podpredsednica Sekcije Mladih pri Združenju Manager.

    Ključna področja: Organizacijski design, Upravljanje sprememb, Sistemski pristopi, Design thinking

    Njen slogan: »Iz pravljic ustvarja(j)mo legende«

  • Mojca Balanč
    Mojca Balanč

    Mojca Balanč - ONA VE -

    Sem mentorica, trenerka, coachinja in svetovalka lastnikom in direktorjem v podjetjih, vodjem, prodajnim ekipam ter številnim posameznikom, ki niso zadovoljni s povprečjem, zato stopajo v korak s časom ter skrbijo za svoj osebni in poslovni razvoj. Prizadevam si za čim večje število organizacij z visoko kulturo čustvene in socialne inteligence. Za organizacije, ki cenijo svoje ljudi, vlagajo vanje in jih ne razvijajo le na strokovnem področju, temveč skrbijo tudi za njihov osebni razvoj.
    Sem nosilka in avtorica programov SKILL(R)EVOLUTION. Gre za zbirko orodij, s katerimi razvijamo izredno pomembne veščine uspešnega vodenja sebe in drugih v zahtevah današnjega časa:
    -čustvena inteligenca,
    -agilna miselnost,
    -psihološka in čustvena odpornost,
    -čuječnost,
    -(čustveno) inteligentna komunikacija.

    Atraktivni, znanstveno podkrepljeni in praktično naravnani programi so namenjeni ljudem različnih profilov, ki želijo obvladati svoj notranji svet, se lažje soočati z zunanjimi izzivi in posledično živeti bolj izpolnjeno, mirno življenje.

    Po osnovni izobrazbi sem univ. dipl. komunikologinja, z 20-letnimi praktičnimi izkušnjami v vodenju, marketingu in prodaji. Pri svojem delu združujem prakso in teorijo, ki sem jo pridobila na številnih izobraževanjih, večinoma v tujini:
    • Certificirana trenerka čustvene inteligence po dr. Danielu Golemanu: Grajenje čustvene inteligence in Vodenje s čustveno inteligenco
    • Akreditirana izvajalka testiranja ESCI 360° (Inventar 12 čustvenih in socialnih kompetenc) za vodje – Daniel Goleman, Richard Boyatzis & Hay Group
    •Certificirana Life Coachinja čustvene inteligence
    •Certificirana trenerka za Persolog® model psihološke odpornosti​
    •Certificirana trenerka agilne miselnosti za vodje​
    trenerka čuječnosti
    Mednarodni certificirani SQ21® Coach pri Deep Change Inc.
    • Certificirana trenerka Persolog® osebnostni profili (DISC)
    Seveda so za mano tudi številna izobraževanja s področij vodenja, prodaje in marketinga.

    Področja dela:
    ZA PODJETJA:
    delavnice, seminarji, individualni coachingi in mentorstva, assessment center
    programi: XXLeader, Xtrasalesman, ExtremeConnection – vodenje, prodaja in timsko sodelovanje

    ZA POSAMEZNIKE:
    razpisane delavnice in seminarji, individualni coahchingi in mentorstva, osebna testiranja in analize
    programi: Bulletproof, Calm, Connected

    Moje vodilo:
    “Ko stopiš iz cone udobja, se odprejo neizmerne priložnosti, znotraj katerih odkriješ skrite potenciale, razširiš svoje meje in zrasteš. Znova in znova. Rast ni cilj, rast je pot.”
    Mojca Balanč

  • doc. dr. Mojca Gornjak
    doc. dr. Mojca Gornjak

    doc. dr. Mojca Gornjak - ONA VE -

    Svetujem na področju davkov, financ, trajnostnosti in računovodstva.
    Izvajam forenzične preglede in preiskave ob menjavi vodstva podjetja ali preglede skladnosti procesov in računovodske obravnave z mednarodnimi ali slovenskimi računovodskimi standardi. Izvajam tudi preiskave na področju prevar v računovodstvu in financah.
    Raziskovalno sem aktivna na področju mednarodnih standardov računovodskega poročanja, knowledge managementa in poslovodnega računovodstva (management accounting) ter davkov.
    Kraj bivanja:
    Fram
    Leta 2018 sem uspešno zagovarjala doktorsko disertacijo s področja poslovodnega računovodstva in mednarodnega standarda računovodskega poročanja za finančne naložbe na Mednarodni fakulteti za družbene in poslovne študije.

    Enajst let pred tem sem postala magistica znanosti s področja ekonomskih ved na Ekonomsko-poslovni fakulteti Maribor z zagovorom magistrske naloge Bančni združitveni in prevzemni procesi v svetu in pri nas.
    Obiskovala sem Srednjo družboslovno in ekonomsko šolo v Novi Gorici in Ekonomsko-poslovno fakulteto Maribor, Univerza v Mariboru.Delovne izkušnje:
    – samostojna podjetnica od julij 2022 – svetovanje na področju financ, davkov, računovodstva in trajnostnosti ter certificirana preiskovalka prevar (forenzične preiskave v računovodstvu in financah)
    – vodja računovodstva in razvojna specialistka Sava Re, d.d. od julij 2018 dalje,
    – pooblaščenka uprave in izvršilna direktorica Sava pokojninska družba, d.d. od april 2003 do junij 2018,
    – članica uprave Druge penzije, pokojninske družbe, d.d. od oktober 2001 do april 2003,
    – direktorica sektorja zakladništva pri Poštni banki Slovenije, d.d. od junij 2000 do september 2001,
    – sprecialistka za vrednostne papirje pri Poštni banki Slovenije, d.d. od september 1998 do junij 2000,
    – vodja poslovalnice in borzna posrednica pri MBH, d.o.o. od september 1994 do september 1998,
    – profesorica na Srednji družboslovni in ekonomski šoli Nova Gorica od januar 1994 do avgust 1994.

    Pedagoške izkušnje:
    – docentka ekonomskih ved na Mednarodni fakulteti za družbene in poslovne študije, Celje in Visoki šoli za računovodstvo in finance, Ljubljana (nosilka predmetov Ekonomika podjetja, Računovodstvo in Poslovodno računovodstvo) in Fakulteti za tureizem Univerze v Mariboru (Upravljanje poslovnih financ).

    Certifikati:
    – certifikat za forenzične preiskave v računovodstvu in financah,
    – izpit za borzno posrednico na Ljubljanski borzi vrednostnih papirjev.

  • Polona Kisovec
    Polona Kisovec

    Polona Kisovec

    Polona Kisovec je strokovnjakinja za conversion marketing. Je prva državna prvakinja v direktnem marketingu, specialistka za pripravo prodajnih sporočil, svetovalka za marketing in prodajo, strateginja za stroškovno učinkovito (digitalno) trženje, predavateljica, mentorica podjetnikom in pisateljica. Vodi podjetje 121 MARKETING d.o.o., kjer za naše in tuje naročnike skrbi za ciljno naravnan marketing, prodajna besedila, pozicioniranje blagovnih znamk in vzpostavlja učinkovito trženje.

     

    Polona Kisovec, direktorica, 121 MARKETING d. o. o.
    univ. dipl. politologinja

    Polona Kisovec je strokovnjakinja za conversion marketing. Je prva državna prvakinja v direktnem marketingu in specialistka za uporabo neposrednega trženja v praksi. Svoje izkušnje na področju trženja, vodenja marketinških projektov, kreiranja uporabniške izkušnje in growth marketinga je Polona pridobivala iz prakse.

    Najprej pri delu v oglaševalski agenciji 41, kjer je sodelovala pri vzpostavitvi borze sponzorstev ter aktivnem pridobivanju sponzorjev za aktualne projekte in pri pripravi oglasnih sporočil za takrat vodilnega operaterja – Mobitel.

    Kmalu je spoznala, da ji izziv pomenijo merljivi rezultati. V okviru mednarodnega podjetja Studio Moderna je sodelovala pri vzpostavitvi blagovne znamke Dormeo, spletnega marketinga in direktne pošte za več blagovnih znamk (Dormeo, Kosmodisk, Top Shop, Wellneo). Njena prodajna sporočila so dosegala rekordne prodajne rezultate v JV Evropi. Med drugim je v Azerbajdžanu vzpostavila klicni center in podružnico podjetja Studio Moderna.

    Na prvem državnem prvenstvu v direktnem marketingu je Polona s svojimi marketinškimi in prodajnimi rešitvami pokosila močno konkurenco ter postala eden izmed najbolj iskanih piscev prodajnih besedil in strokovnjakov za direktni marketing pri nas.

    Kot vodja marketinga in odnosov z javnostmi v Gorenjski borzno posredniški družbi je prevzela marketing za GBD skupino (GBD borzno posredniška družba, GBD nepremičnine in Hotel Creina). Vzpostavila je učinkovito trženje takrat vodilnega on-line spletnega portala za trgovanje z delnicami (GBD on-line) ter CRM strategijo za negovanje odnosa z obstoječimi strankami. V tem času je me drugim z ekipo sodelavcev izpeljala prenovo GBD korporativne spletne strani, za katero je podjetje prejelo nagrado Netko.

    Že 12 let vodi svoje podjetje 121 Marketing d.o.o. in projektne ekipe zunanjih slovenskih ter tujih sodelavcev. Z bogatimi izkušnjami s področja (digitalnega) marketinga, pozicioniranja blagovnih znamk, prodaje in neposrednega trženja ter inovativnimi pristopi za optimizacijo celostne izkušnje kupca postavlja nove standarde o marketinškem delu, ki jih uspešno uporablja pri pripravi marketinških rešitev za naše in tuje naročnike iz različnih panog (turizem, zavarovalništvo, nepremičnine, igre na srečo, finance in bančništvo, izobraževanja, wellness in fitness, avtomobilizem, farmacija, produkti široke potrošnje, mobilne aplikacije).

    Polona Kisovec je ena izmed strokovnjakov/predavateljev na Netfork Akademiji za poslovni internet, nosilka delavnice za pripravo učinkovitih prodajnih besedil v organizaciji Nasvet.com ter redna zunanja predavateljica in mentorica s področij stroškovno učinkovitega trženja, storytellinga, e-mail marketinga, novodobne komunikacije s kupcem … Je članica mednarodne komisije Web Retailer Award – 2021

    Kot ekspertna svetovalka za marketing je vključena v mrežo svetovalcev in mentorjev v okviru evropskega projekta Podjetno v svet podjetništva, kjer je usposobila že več kot 200 udeležencev za samostojno podjetniško delovanje.

    Polona je avtorica mednarodne knjižne uspešnice: Zakaj Lunina vila in Sončni princ ne živita skupaj? in Odklopi srečo. Vklopi življenje. Že vrsto let deluje kot prostovoljka v Varstveno delovnem centru Zagorje ob Savi. Je mama dveh hčera – Ines in Brine.

  • Tjaša Tomšič
    Tjaša Tomšič

    Tjaša Tomšič - ONA VE -

    Moja pot se je začela v IT vodah, nadaljevala v projektnem vodenju in se trenutno vije po upravljanju sprememb. Verjamem, da so trajnostni poslovni odnosi, dialog in pozitivna kultura podjetij tisto, kar podjetjem omogoča napredek in rast. S svojim delom podjetjem pomagam pri snovanju strategij, vizij in poslanstev, ter jim omogočam zasnovano tudi spraviti v prakso. Digitalizacija ali transformacija je odraz sprejetja novega načina dela pri ljudeh in ne le uvedba novih orodij.
    Kot nadobudna študentka managementa in nato poslovne informatike, sem svojo pot tudi začela leta 2012 na področju poslovne informatike z vodenjem razvoja programskih rešitev v B2B segmentu. Naravno me je pot zapeljala v vodenje projektov in izobraževanje odraslih. Po 5ih letih dela s strankami sem se odločila, da je čas za razširitev obzorij in želela nadaljevati svojo pot v notranji informatiki večjega podjetja. Pot me je pripeljala v Lidl Slovenija, kjer sem kot Trainee spoznala, da moje želje ter sposobnosti presegajo dosedanje področje in se usmerila v vodenje projektov na splošno. Prelomno obdobje se je zgodilo tekom dela v matičnem podjetji Lidl Štiftung v Nemčiji, kjer sem vzpostavljala sistem projektnega vodenja vpeljave nove programske rešitve v hčerinskih podjetjih Lidla po vsej Evropi. Po vrnitvni v Slovenijo sem kot vodja projektne pisarne v Lidlu Slovenija uspešno vzpostavila in vodila projektno pisarno, kar je zajemajo tudi izgradnjo projektne kulture podjetja in razvoj vseh deležnikov. Po 3 letih, ko se je projektna kultura že dodobra zajedla v vse pore organizacije sem nastopila mesto vodje strateških projektov. Že kmalu na svoji poti sem se zavedala, da projekte vodim drugače, da moj fokus niso le izpolnjeni cilji projekta vendar dejasnki poslovni učinek. Tako sem Decembra 2019 hitro vzela za svojo Prosci metodologijo upravljanja sprememb. Po pridobljenem Prosci certifikatu upravljanja sprememb sem se vedno bolj začela usmerjati v to področje, ki je, le druga plat istega kovanca s projektnim vodenjem. Tako sem se poleti 2019 v celoti usmerila v upravljanje sprememb, ki me je pripeljalo na trenutno pot kjer podjetjem omogočam večjo agilnost na trgu preko grajenja notranjih kompetenc podjetja s področja upravljanja sprememb. Poleg svetovanj, izobraževanj, strateških načrtovanj in vodenja podjetij skozi spremembe, kot podjetje zagotavljamo tudi možnost pridobivanja enega od svetovno najbolj zaželjenih certifikatov upravljanja sprememb Prosci v regiji Balkana v lokalnih jezikih.
  • Polona Javornik
    Polona Javornik

    Polona Javornik - ONA VE -

    Športnica po duši, z več kot 30-letnimi izkušnjami na področju vodenja, marketinga, medijskega zakupa, oglaševanja, odnosov z javnostmi in korporativnega komuniciranja, v slovenskih in mednarodnih družbah.
    2020 – Pirnar d.o.o., Izv. direktorica za področje trženja, poprodaje, logistike in kadrov
    2018-2020 – Donit Tesnit d.o.o., Vodja kadrovsko splošne službe
    2017-2018 – HTTPOOL Direktorica
    2008-2017 – OmnicoMediaGroup – OMG in OMD d.o.o. Direktorica
    2005-2008 – NLB d.d., Direktorica Sektorja za marketing; Svetovalka direktorja poslovne mreže
    1996-2005 – Tobačna Ljubljana/Reemtsma/Imperial Tobacco, Korporativne zadeve Vodja projektov
    1988 – 2005 – Vlada RS Urad za enake možnosti; Emona VPS; Interna banka Kemija
  • doc. dr. Eva Premk Bogataj
    doc. dr. Eva Premk Bogataj

    doc. dr. Eva Premk Bogataj

    Sem vodja marketinga v založništvu, kjer bdim nad promocijo cca 60 knjig in 250 dogodkov letno, dveh večjih festivalov, sejmov in digitalne ter video produkcije založbe. Moja strast je iskanje sinergij, potencialov in razvoja novih idej, produktov in storitev. Po kratki akademski poti sem delala kot vodja projektov in strokovnjakinja za PR na področju izobraževanja, trajnostnega razvoja in kulture, sem docentka literarnih znanosti.

    Rodila sem se 1979 v Ljubljani, diplomirala na Filozofski fakulteti v Ljubljani iz Hrvaškega, srbskega, makedonskega in ruskega jezika in književnosti s primerjalno temo Intelektualni lirizam kod Isaka E. Babelja i Danila Kiša (2002), magistririala iz hrvaškega in srbskega jezika s temo Enklitike v hrvaškem jeziku na primeru elektronskih medijev (2005), doktorirala iz literarnih znanosti s primerjalno temo Končnost in neskončnost v ustvarjalnem opusu Nikole Šopa in Gregorja Strniše (2013). Leta 2017 sem bila izvoljena v naziv docentke in znanstvene sodelavke za hrvaško, srbsko, bosansko in črnogorsko književnost.

    Sem četrta generacija žensk znanstvenic, tretja generacija slavistk z doktoratom. Oče odvetnik in pesnik in mati znanstvenica sta bila oba erudita in poliglota. Govorim osem jezikov, od malega sem rasla z glasbo. Kot odlična študentka sem prva v zgodovini oddelka prejela status mlade znanstvenice, pri 25 letih z vabljenim predavanjem na Zagrebški akademiji pred polno dvorano znanstvenic in znanstvenikov predavala o smrti v poeziji in med 1380 kandidati vseh strok iz Evrope prejela elitno doktorsko štipendijo. Pravzaprav sem prejela vse štipendije za nadarjene, ki so bile na voljo in že med študijem ter v začetku akademske poti preživela v tujini več let. Bila sem tudi štipendistka Mestne občine Ljubljana. Od leta 2003 sem sodelovala na več mednarodnih znanstvenih simpozijih v Sloveniji in tujini (Hrvaška, Srbija, Romunija, Anglija in Italija) z referati s področja sodobnega hrvaškega in ameriškega jezikoslovja, zgodovinskega nemškega in slovenskega jezikoslovja, slovenske, hrvaške, ukrajinske, srbske in ruske književnosti ter interdisciplinarnih povezav astrofizike, filozofije, umetnosti in tradicije. Pri 28 letih sem imela več raziskovalnih točk kot večina kolegov in sem svojo varno akademsko pot zamenjala za pot v neznano.

    Začela sem se učiti projektnega managementa, poslovodenja, prijave projektov na različne vire financiranja (predvsem EU), delala kot novinarka, moderatorka, copywriter, svetovalka za PR in marketing, organizirala prireditve, sodelovala pri razvoju poslovnih idej, mentorsko pomagala posameznikom in številnim študentkam in študentom doma in v tujini. Bila sem zraven, ko so nastajali čudoviti projekti na področju izobraževanja, trajnostnega razvoja in umetnosti. Vmes sem v nočnem času napisala dve knjigi, ubranila docenturo in sodelovala pri nastanku nekaj knjig, tudi uredniško. Leta 2015 sem z ddr. Francko Premk napisala monografijo Prof. dr. Marja Boršnik: prva dama slovenske slavistike, leta 2017 pa monografijo Časovno v večnem in večnost v minljivem.

    Več let sem delala predvsem v gospodarstvu in neprofitnem sektorju.

    Zadnja tri leta pa sem strateška vodja projektov in vodja marketinga na Beletrini, ki že dolgo ni več samo založba, pač pa je generator povezovanj in novih idej, ki letno vodi več kot 65 slovenskih in tujih projektov, organizira več kot 260 dogodkov, dva velika festivala, vodi največji portal za izposojo in prodajo e-knjig Biblos, sodeluje pri omogočanju spletne dostopnosti in razvija nove mednarodne projekte s področja založništva itn. Moja vloga je, da bdim nad promocijo cca 60 knjig in 250 dogodkov letno, dveh večjih festivalov, številnih sejmov in digitalne ter video produkcije založbe. Moja strast je iskanje sinergij, potencialov in razvoja novih idej, predajanje znanja. Vodim projekte, sodelujem pri pripravi projektnih prijav za domače in EU razpise, moje delo pa pokriva tudi področje vsebinskega marketinga, copywritinga, odnosov z javnostmi in organizacije vip dogodkov.

    Opravila sem številna dodatna šolanja in licence s področja marketinga, digitalne transformacije in voditeljstva, sem navdušena učenka AEIOU voditeljstva, nosilka vozlišča ekocivilizacije v Sloveniji in članica programskega odbora Slovenskega knjižnega sejma.

    Sem strastna raziskovalka lepote življenja, večna učenka in učiteljica. Moj pogled je usmerjenim v prihodnost, moje razmišljanje holistično in odločitve intuitivne. Odlikujejo me radovednost, srčnost, predanost in neskončna hvaležnost. Mir iščem v gorah, pozimi najraje na turni smuki, čez leto pa s tekom, hojo, plezanjem, feratanjem in gorskim kolesom.

  • Nina Gaspari
    Nina Gaspari

    Nina Gaspari

    Sem podjetnica, ki več kot desetletje hodi po svoji podjetniški poti, ustvarjalka vsebin in urednica najbolj poslušanega podjetniškega podcasta pri nas – Lovim ravnotežje. V center svojega delovanja sem postavila namero, s katero (bodočim) podjetnikom in podjetnicam svetujem, kako graditi medijsko odmevne in uspešne podjetniške zgodbe ter jim z idejami in nasveti pomagam loviti ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

     

  • doc. dr. Marta Bon
    Marta Bon

    Marta Bon

    Delujem na področju športa, ki je moj poklic in glavni hobi. Zaposlena sem na Fakulteti za šport. Že vrsto let raziskovalno in empirično spremeljam, kako so ženske obravnavane v medijih. Imam tudi nekaj osebnih izkušenj z obravnavo v vrhunskem športu; nekaj grenkih, nekaj zelo lepih.

    Od leta 1993 je zaposlena na Univerzi v Ljubljani. Sodeluje (ali je sodelovala) pri predmetih: Rokomet, Odnosi z javnostmi v športu in na predmetu Management v športu. Njena bibliografija obsega preko 180 strokovnih in znanstvenih ter poljudnih del, med drugim je soavtorica štirih knjig. Sodeluje na znanstvenih in strokovnih posvetih in kongresih doma in v tujini. Sodeluje tudi z Ministrstvom za zdravje in OKS – ZŠZ pri organizacije Evropskega tedna športa. Bila je programski koordinatorica posveta. Kaj je zdrav šport mladih (2017, 2018).Strokovno delovanje: Bila je trikrat selektorica slovenske ženske reprezentance, dosegla prvo medaljo (bron na sredozemskih igrah 1996 in nato še srebro 2015) in prvo uvrstitev na svetovno prvenstvo).Bila je tudi selektorica ženske reprezentance Švice. Bila je predsednica Strokovnega sveta RZS in do leta 2010 članica Predsedstva RZS. Bila je članica odbora za vrhunski šport pri OKS. Do leta 2017 je bila podpredsednica vladnega strokovnega sveta za šport. Je članica strokovnega sveta RZS in predsednica odbora za šport pri MOL.

    Marta Bon že več kot desetletje sodeluje pri izobraževanju in usposabljanju strokovnih kadrov v športu v Sloveniji; je tudi članica Akreditacijske komisije. .Mednarodno delovanje: Marta Bon sodeluje z nekaj univerzami v tujini, je članica mednarodnega projekta za dvojno kariero v športu (AMID). Je tudi predavateljica (Lector EHF) v okviru Evropske rokometne zveze. Bila je je skupine za ženski rokomet (Women’s Handball Board) v okviru EHF in sodelavka International handball federation (IHF). Trenutno je članica Strokovnega sveta (Method Commision) v okviru EHF. Sodeluje pri usposabljanju trenerjev v različnih Evropskih državah.