Strokovnjakinje v kategoriji: osebna rast

  • dr. Neja Zupan
    dr. Neja Zupan

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Neja Zupan,
    prva, ki sem si v družini ozdravila raka in tudi prva, ki sem odklonila farmacevtski pristop (kemoterapijo, obsevanja in hormonsko terapijo). Za ozdravitev sem uporabila znanja iz naravnega zdravljenja in prebudila samoozdravitvene potenciale. Živim celovito življenje.
    Mnogim sem pomagala, da so naredili enako.

    Verjamem v človeka, verjamem v dobro in verjamem, da smo veličastna bitja, ko živimo svoj polni potencial in smo povezani s svojim Notranjim Bistvom.

     

    Kraj bivanja:
    Kranj

     

    dr. Neja Zupan

    Mentorica, predavateljica, svetovalka

    Mentorica in svetovalka iz različnih mednarodno certificiranih tehnik naravnega pristopa k dobremu počutju in ravnovesju, predavateljica na področju medosebnih odnosov, z več desetletnimi izkušnjami v poučevanju in svetovanju, s širokimi izkušnjami dela tako v skupinah kot individualno, z otroci in odraslimi, na različnih področjih in v različnih okoljih (doma in v tujini) in poglobljenim dojemanjem, kako pristopiti v raznolikih zadevah, ne glede na njihovo kompleksnost.

    Sem zanesljiva, prilagodljiva, srčna profesionalka, ki zna implementirati in združiti znanja iz različnih področij, da lahko podpre posameznika ali skupino.

    Posebna znanja in veščine:
    • Široko znanje različnih tehnik iz naravnih pristopov k dobremu počutju
    • Sposobnost začutiti in podpreti ljudi v njihovi želji po regeneraciji in revitalizaciji
    • Sposobnost pomagati ljudem do večjega zavedanja o pomenu zdravja in dobrega počutja
    • Veščine kako prilagoditi predajanje znanj različni publiki
    • Veščine organizacije, načrtovanja, upravljanja z viri, vodenje večjih dogodkov

    Verjamem,
    • da ko se človek poveže s svojim Notranjim Bistvom – s svojim izvorom – naravno pozna, čuti, izrazi in živi najboljšo različico sebe.
    • v avtonomijo in lastno avtoriteto posameznika, v samoozdravitvene potenciale in celovito življenje.
    • v poštenost in biti resničen z vsakim in do vsakega.
    • v pogum srca, da uresniči svoje poslanstvo.
    • da je Vesolje dobrohotno in ljubeče, ko dvigneš vibracijo iz Ego na Duhovni nivo.
    • v človeštvo in ko se povzdignemo in živimo v višjih vibracijah, smo božanska in veličastna bitja.
    • da ni prevelike ovire, ni nepremostljive situacije, neozdravljivo in nemogoče ne obstaja.
    • da je naša človeška izkušnja je učilnica in tukaj smo, da se učimo. Smo čarovniki in se moramo naučiti ustvarjati iz svojega izvora.
    • da žrtev ni, obstajajo samo ljudje, ki se še niso prebudili in še izkušajo travme in probleme, da se naučijo živeti iz svojega vira. Situacije se ne dogajajo nam, temveč za nas.
    • da vsak lahko ustvari lepo življenje, vendar lahko v celoti ustvarjaš samo, ko si povezan s svojim Notranjim Bistvom.
    • da vsak lahko živi v obilju in uživa lepote življenja, ko se poveže s svojim Notranjim Bistvom in zaživi svoje talente in vire.
    • da lahko vsak s spodbudo, podporo in usmerjanjem postane ljubeč in opolnomočen, in to ne bo pomagalo le našim življenjem, pomagalo bo celotnemu planetu.

  • Petra Novak
    Petra Novak

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Petra, sociologinja in ljubiteljica kadrovskega menedžmenta. Delujem na področju razvoja kadrov in v svojem delu izjemno uživam. Prosti čas namenjam svoji družini, naravi, kuhanju in glasbi. Sem tudi mednarodno certificirana managerka delovne sreče.

     

    Kraj bivanja:
    Vrhnika

     

    Petra Novak, izkušena kadrovica, coachinja in managerka delovne sreče.

    Zadnjih 8 let delovnih izkušenj sem pridobila v Skupini Triglav, kjer sem najprej delovala kot specialistka za iskanje kadra, kasneje pa na področju razvoja in izobraževanja kadrov, kjer sem skrbela za celotno izkušnjo zaposlenega in razvijala coaching veščine. Letos sem svojo kariero pričela na Helli Saturnus Slovenija, kjer sem prav tako odgovorna za področje razvoja in izobraževanja kadrov.

    Po izobrazbi sem magistrica sociologije, na področju upravljanja organizacij, človeških virov in znanja. Sem tudi mednarodno certificirana managerka delovne sreče.

  • Rozalija Hartman
    Rozalija Hartman

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Rozalija Hartman, z več let izkušenj v ekonomiji in 20 let osebnega razvoja. Kot mentorica za spolno inteligenco združujem znanje tantre, taoizma, čuječnosti, masaž, senzualnosti, NLP tehnik, hipnoze, access bars in balansiranja. Pomagam posameznikom, parom in podjetnikom, doseči večjo spolno samozavest, povečati energijo in strast v osebnem ter poslovnem življenju.

     

    Mentorica za spolno inteligenco

    Po več kot štiridesetih letih uspešne kariere v ekonomiji in trženju sem na svojo pot pred 20 leti dodala osebni razvoj in raziskovanje duhovnega sveta. Sodelovanje na številnih izobraževanjih, seminarjih, delavnicah ter izkušnje z meditacijo me vodijo v svet povezave, spolnosti, energijskega pretoka, psihologije, dela s seksualno energijo, orgazmov, odnosov, samopodobe, intuicije, nevroznanosti, energij, masaže in samozdravljenja.

    Moji cilji:

    Deliti znanje in izkušnje s širšo javnostjo.
    Pomagati posameznikom doseči večjo spolno samozavest, povečati energijo, strast ter dosegati večjo uspešnost v življenju.
    Uporaba različnih metod, vključno z masažami, meditacijo, pogovorom, hipnozo, mentorstvom in drugimi tehnikami za izboljšanje spolne samozavesti, energije in odnosov.
    Izobraževanja in Delavnice:

    Reiki, teta healing, inštruktorski tečaj joge smeha, mavrična terapija, access bars inštruktorica, access consciousness in telesni procesi, hipnoza, NLP praktik, NLP mojster, coach, kriya tantra joga 4 stopnje, taoistične tehnike zdravilne spolnosti, taoistične tehnike vitalnosti, tao ljubezni, klasična masaža, bownova terapija, športna masaža, tantra masaža, kundalini masaža, intuitivna masaža, senzualna masaža, moč dotika, osebni razvoj – integralna psihoterapija, necto program eno leto, marketinška izobraževanja, izobraževanja iz prodaje, telesna govorica, ples, trebušni ples, argentinski tango in mnoga druga.

  • Maja Horvat
    Maja Horvat

    Maja Horvat - ONA VE -

    Aktivistka po duši, v najširšem smislu.
    Trenutno sem kot vodja projektov na nacionalnem kibernetskem centru (SI-CERT) aktivna na področju kibernetske varnosti doma in v Evropi.
    Poleg rednih službenih obveznosti sem aktivna članica in ena izmed ustanovnih članic evropske pobude Women4Cyber, ki smo jo ustanovile novembra 2023.
    Moja strast je tudi osebni razvoj, zato sem poleg zgoraj omenjenih stvari tudi coachinja. Raziskujem kako vpeljati več “flowa” v vsakdanje življenje.
    Vedno sem bila radovedne in kreativne narave. Po zaključeni srednji oblikovni šoli, smer grafično oblikovanje, me je pot zanesla k študiju krajinske arhitekture. Odšla sem tudi na študijsko izmenjavo na Portugalsko. Potovanja sem vedno oboževala in veliko potujem tudi sedaj.
    Že med pisanjem diplome sem se zaposlila v zasebnem krajinsko projektnem studiu, kjer smo načrtovali Občinske prostorske načrte, nato sem se premestila na Center za preventivno arheologijo.
    Že od faksa naprej sem bila aktivna prostovoljka pri mednarodni organizaciji Greenpeace, ker sta me ohranjanje okolja in ekologija od vedno zelo zanimala in sem želela vedno rešiti svet, družbo, živali ali posameznika.
    Leta 2016 me je življenje poneslo v tujino, najprej na dodatno izobraževanje v Greenpeace na Dunaju, nato sem se preselila na Kanarske otoke, kjer sem nekaj časa živela kot digitalna nomadka in oblikovala spletne strani in urejala socialna omrežja za različne stranke. Naučila sem se kodirati, pisanje besedil pa mi je šlo vedno dobro do rok že od malih nog.
    Leta 2017 se mi je uresničila velika želja, da bi delala za Greenpeace in tako sem se po uspešnem intervjuju zaposlila kot organizatorka akcij v Pragi, kjer sem 4,5 let vsak dan dihala in živela okoljski aktivizem. Ker pa ti tako kompleksni in veliki svetovni problemi, ki jih ne moreš rešiti iz danes na jutri, še najmanj pa sama, poberejo veliko osebne energije, sem začutila, da potrebujem preusmeritev. Vmes se je zgodila tudi epidemija in bil je čas, da se vprašam kaj bi rada počela zase. Tako sem se odločila, da se usmerim v coaching, saj je bilo to zame nekaj najbolj naravnega in ljudje so mi že od vedno zaupali svoje misli, skrbi in izzive. Naredila sem izobraževanje za Neuvrolingvistično programiranje in kmalu zatem že takoj začela delo z ljudmi. Svoje znanje sem dopolnjevala z drugimi tehnikami in pristopi, najbolj pa se mi je približala filozofija “flowa” ali zanosa po slovensko. Najbolj naravno stanje človeka, ki ga pogosto pozabljamo. To učim še danes in skušam preko webinarjev in osebnih srečanj približati ljudem koncept in kako ga uporabimo sebi v prid na strokovnem ali osebnem področju.
    Po vrnitvi v Slovenijo leta 2021 sem ustanovila svoj s.p. in se podala poleg coachinga v vode projektnega vodenja, predvsem evropskih raziskovalno-inovacijskih projektov. Trenutno delam na CERT-u, kjer vodim evropski projekt, ki mi omogoča redno interakcijo s tujimi partnerji in potovanje po dogodkih, kjer spoznavam zanimive ljudi.
  • mag. Ana Šušteršič
    mag. Ana Šušteršič

    {Name + first and last name: 1}

    Psihologinja, ustanoviteljica podjetja Talents Management Institute d.o.o. , soustanoviteljica 12 dejavnikov inoviranja. Moje poslanstvo in strast je razvijati posameznike, time in organizacije.
    Način, kako danes vodimo organizacije, je zastarel. Globoko v sebi čutimo, da je možno več in bolje. Iščemo delo in načine dela, kjer bomo lahko avtentični, kjer bomo pripadali timu, kjer bomo čutili strast, namen in kjer bomo lahko rasli in razvijali svoje potenciale ter spreminjali svet na bolje.

     

    mag. Ana Šušteršič, univ. dipl. psih., rojena: 17. september, 1965 v Ljubljani.
    Živim v prelepem kraju Polževo nad Višnjo Goro, 15 minut od Ljubljane, kjer imam prečudovit pogled na Snežnik, Triglav in Kamniške alpe.

    Izobrazba:

    1986 – Gimnazija Ivan Cankar, Šubičeva gimnazija, intenzivna angleščina in francoščina. Zaključila z odličnim uspehom.

    1991 – Filozofska fakulteta, smer enopredmetna psihologija, Diplomirala z oceno 10/10.

    1996 – Swinburne University of Technology, Certificate in Business management

    2016 – Ekonomska fakulteta, magistra managementa, zaključila z oceno 10.

    Dodatna izobrazba:

    Sem edina v Sloveniji, ki imam opravljeno napredno usposabljanje (TA 202) s področja Transakcijske analize iz treh področij: psihoterapije, edukacije in organizacije. V usposabljanju sem neprekinjeno od leta 2008. Od leta 2010 delujem v praksi kot terapevt, coach in svetovalec organizacijam. Od leta 2019 intenzivno delam na področju organizacijske transakcijske analize pod mentorstvom dr. Sari Van Poelje, TSTA.

    EMDR, dr. Roger Solomon, 2010

    EuroPsy certifirana psihologinja, 2010

    Counselor in Organizations (Initial, Karlsruhe, 2011)

    Art of Innovation Leader, 2014 (izobraževanje na Cipru pri Dimisu Michaelidesu)

    SDI partner in trenerka prve in druge stopnje, 2018, 2021

    Timski coach, certifikat Intact Academy, ICF akreditirani program

    Zaposlitve:

    1991 – 1996: Studio marketing, Vodja kvalitativnih raziskav,
    1996 – 1998: Kanal A, Direktorica trženja,
    1998 – 2005: Futura DDB, Direktorica projektov,
    2005 – 2007: Gazela, Gospodarski vestnik, Direktorica prodaje in marketinga
    2007 – 2008: Luna TBWA, Direktorica projektov,
    2008 – 2010: J. Walter Thompson, Direktorica projektnega oddelka
    2010 – : Psihološko svetovanje Ana Šušteršič, psihoterapevtsko svetovanje
    2010 – 2015: Profiles International, Senior Consultant
    2015 – 2018: Kompetenca d.o.o., Soustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov
    2017 – : Talents Management Institute d.o.o., Ustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov, coach vodjem, timski
    coach, svetovalka organizacijam, trenerka s področja vodstvenih veščin, komunikacije, reševanja konfliktov.

  • Tina Hočevar
    Tina Hočevar

    Tina Hočevar - ONA VE -

    Sem Tina in že več kot 20 let se ukvarjam z delom na področjih preučevanja osebnosti, numerologije in upravljanja s stresom. Po dolgih letih življenja v tujini je sedaj moje življenje razpeto med Singapurjem in Slovenijo. Skozi analize osebnosti, svetovanje in delavnice pomagam podjetnicam prepoznati in razviti svoje potenciale, preseči izzive in zaživeti bolj izpolnjeno življenje. Verjamem, da zadovoljstvo in uspeh prideta skozi boljše poznavanje sebe in delanja korakov v smeri notranjega miru.
    DELOVNE IZKUŠNJE:

    2018 – 2023: Svetovanje, izobraževanje in storitve, Tina Hočevar s.p., Slovenija
    – analize osebnosti
    – life coaching in svetovanje
    – počuevanja tehnik sproščanja, dihanja in mindfullness
    – delavnice in predavanja na temo prepoznave svojih potencialov, izboljšanja odnosov in komunikacije

    2014-2018: Saga Coaching Singapore, Singapur
    – life coaching (individualno)
    – individualne analize osebnosti
    – vodenje meditacij in sproščanj
    – predavanja na temo prepoznave poslovnih in osebnih potencialov
    – organizacija poslovnih seminarjev
    – clients management

    2012-2014: E-Rejuvenation, USA in Avstralija
    – vodenje sproščanj in meditacij
    – svetovanje/coaching za kvalitetnejši način življenja
    – organizacija dogodkov

    2008-2012: Academy of Potential Education, Nova Zelandija
    – life consultant (dnevno vodenje privatnih in skupinskih konzultacij s strankami za izboljsanje kvalitete zivljenja)
    – vodenje sproščanj in meditacij

    2008: Shanghai Cultural Education Service, Kitajska
    – vodenje sproščanj in meditacij
    – life coaching in svetovanje
    – poučavanje Life Technology tečajev
    – clients management

    2006-2007: Veleposlanistvo Ljudske Republike Kitajske, Ljubljana
    – prevajanje kitajščina, angleščina, hrvaščina
    – kontaktiranje tujih predstavnikov
    – tajniška dela

    2005-2007: Svetovanje za kvalitetnejši način življenja Tina Hocevar s.p., Slovenija
    – vodenje tečajev sproščanja in meditacije za študente in dijake
    – organizacija in vodenje celodnevnih in vikend delavnic ter taborov na temo izboljsanja kvalitete zivljenja
    – svetovanje na temo kvalitetnega življenja
    – sodelovanje z DRUSTVOM FAJN – Drustvom za kvalitetno življenje mladih, pri vodenju in organizaciji njihovih delavnic, s katerimi nudijo pomoč in podporo mladim, ki se soočajo s stresom in osebnimi problemi v času študija

    2005-2006:Jezikovna šola Jezikovnica, Ljubljana
    – poučevanje kitajskega jezika

    2000 – 2005: Center za kvalitetno življenje, Slovenija
    – poučevanje tehnik sproščana in meditacije
    – vodenje tečajev sproščanja in meditacije za študente in dijake
    – svetovanje na temo izboljšananje kvalitete življenja (individualno in skupinsko)
    – delavnice sproščanja in dihanja za otroke
    – ustvarjlane delavnice za otroke
    – vodenje taborov za otroke

    Tina Hočevar
    040 557 088
    tinahocevar3@gmail.com

  • Eva Remškar
    Eva Remškar

    Eva Remškar - ONA VE -

    Sem arhitektka in oblikovalka, zadnja leta pa me poleg osnovnega poklica kličeta tudi pisanje in hoja. Sem predana ambasadorka hoje po caminu, raziskovalka življenja in avtorica knjižne zbirke “Camino in jaz”, ki vsebuje že 5 knjig. Moja stalnica so potopisi na socialnih omrežjih, v katerih skozi lastno izkušnjo opogumljam, navdihujem in vabim na pot.
    Kraj bivanja:
    Tržič
    Sem arhitektka in oblikovalka s 30-letnimi izkušnjami na področju grafičnega, spletnega in prostorskega oblikovanja.

    Po končanem študiju na Fakulteti za arhitekturo sem prvih 15 poslovnih let delovala v okviru podjetij Creatim in Protim (poslovna skupina Ržišnik Perc). V tem obdobju sem imela priložnost oblikovati za številna uspešna slovenska podjetja (Kolektor, Termo, Trimo, NLB, Merkur, Sava, Iskratel, Unior, Rokus, Ljubljanska borza, Mlinotest, SKB banka, Zavarovalnica Triglav …).

    Od leta 2007 delujem samostojno pod blagovno znamko Sijajni dizajni. Oblikujem celostne grafične podobe, poslovne in promocijske tiskovine, knjige, spletne strani, notranje ambiente ter »brandinge« poslovnih prostorov.

    Vizualne kreacije plemenitim z besedno ustvarjalnostjo: s slogani, verzi, zapisi. Vsako leto izdam knjigo “ujetih trenutkov”, v kateri svoje projekte, zapise in doživetja predstavim obstoječim in novim naročnikom ter prijateljem. Gre za nekakšno razširjeno vizitko in inventuro leta.

    Dvakrat letno se odpravim na romarski “reset”, ki običajno traja teden do dva. Odhodov in prihodov se je nabralo že 14, prehojenih kilometrov pa blizu 4000. Velikokrat me spremlja Sanja, najmlajša od treh hčera, včasih pa prijateljice, manjša skupina ali – nihče.

    Sem ambasadorka hoje po caminu, saj na podlagi številnih uspešnih romarskih odprav pod Pireneji in Alpami zaznavam mogočne učinke, ki jih prinaša hoja.

    Moja stalnica so potopisi na socialnih omrežjih, v katerih skozi lastno izkušnjo opogumljam, navdihujem in vabim na pot. Sem avtorica knjižne zbirke “Camino in jaz”, ki trenutno obsega 5 knjig o različnih camino tematikah. O blagodejnem vplivu camina na otroke in odrasle rada tudi predavam in svetujem.

    Camino je čarobni napoj miru in jasnosti, ki z vsakim prehojenim kilometrom bolj zadane. Zapleteni klobčič misli se rahlja in bremena odpadajo s hrbta. V srce se vrne radost, v pogled iskrice.

    Camino je metoda z garancijo: nikogar ne vrne enakega. Če torej pri tebi vse brezhibno deluje, se drži svoje cone udobja. V nasprotnem primeru se predaj pustolovščini, za katero si boš večno hvaležen.

    Znati je treba samo hoditi.

  • Anja Ćorić
    Anja Ćorić

    {Name + first and last name: 1}

    Sem diplomirana psihologinja, magistrica supervizije, osebnega in organizacijskega svetovanja, učiteljica čuječnosti. Izvajam delavnice, predavanja, vodim skupine, kjer združujem svoja znanja s področja čuječnosti, psihologije, supervizije.

     

    Več o meni najdete na www.anjacoric.com

    Moja karierna pot ni ravna črta – je polna zanimivih zavojev, križišč, tudi brezpotij. A ne glede na to, kaj sem v življenju počela, sem se vedno vračala k raziskovanju – sebe in drugih. Kako podpreti sebe in druge pri tem, da bi živeli polno, navdihujoče, lahkotnejše življenje.

    Od diplome v letu 2012 s področja psihologije sem izvajala različna predavanja, programe, delavnice in treninge s področja preventive duševnega zdravja, krepitve socialnih veščin in čuječnosti. V 2018 sem se podala na novo študijsko pot in sicer na študij supervizije, osebnega in organizacijskega svetovanja, ki sem ga tudi uspešno zaključila. Izvajam individualno svetovanje za posameznike, timsko in skupinsko supervizijo, pretežno na področju vzgoje in izobraževanja.

    V zadnjih letih se posvečam področju preventive duševnega zdravja na delovnem mestu, kjer sem izvedla predavanja in delavnice s področja čuječnosti, soočanja s stresom, skrbi zase in psihično zdravje pri različnih organizacijah.

    Na celotni poti mojega izobraževanja pa me spremlja čuječnost, ki jo v osebni praksi raziskujem in vadim že iz srednješolskih let. Že kmalu po diplomi sem začela poučevati čuječnost v obliki krajših delavnic in treningov. Danes izvajam uvodne programe čuječnosti za posameznike in organizacije, predstavitvene in specializirane delavnice, nadaljevalne programe in program Čuječnost na delovnem mestu. Programe izvajam pod okriljem Društva za razvijanje čuječnosti, kjer sledim slovenskim Standardom učiteljev na področju čuječnosti.

    Na vseh strokovnih področjih delujem v skladu s smernicami in kodeksi relevantnih inštitucij ter pod redno supervizijo.

  • dr. Zala Jan
    dr. Zala Jan

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Zala Jan, doktorica bioznanosti, zaposlena sem na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje in sem asistentka na Teološki fakulteti, katedra za zakonsko in družinsko terapijo. Med doktorskim študijem sem zaključila tudi študij psihoterapije. Izvajam individualne, partnerske in družinske terapije, pripravljam pa tudi delavnice in predavanja na temo duševnega zdravja. Verjamem, da sočuten odnos poceli tudi zelo globoke duševne rane, zato je moj poklic tudi moje življenjsko poslanstvo.

     

    Po končani 1. gimnaziji v Celju sem zaključila študij na prvostopenjskem in drugostopenjskem študijskem programu sanitarno inženirstvo na Zdravstveni fakulteti. Leta 2019 sem ustanovila podjetje, ki deluje na področju objektne higiene in higiene živil (HACCP programi, programi preprečevanja legionele, izobraževanje zaposlenih na področju higiene živil …). Leta 2019 sem se na Zdravstveni fakulteti zaposlila kot mlada raziskovalka in se vpisala na doktorski študij bioznanosti, ki sem ga septembra 2023 uspešno zaključila in pridobila znanstveni naziv doktorica znanosti. Vzporedno z doktorskim študijem pa sem leta 2020 vpisala še študij izpopolnjevanja zakonska in družinska terapija na Teološki fakulteti. Med oktobrom 2022 in 2023 sem opravila enoletno stažiranje na Frančiškanskem inštitutu, sedaj pa imam privatno prakso in izvajam individualne, partnerske oz. zakonske in družinske terapije. Organiziram tudi predavanja in delavnice na temo duševnega zdravja. Od oktobra 2023 sem asistentka na Teološki fakulteti, na katedri za zakonsko in družinsko terapijo. Novembra 2023 sem se zaposlila na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje.
  • Florence Maria Bratuž
    Florence Maria Bratuž

    Florence Maria Bratuž - ONA VE -

    Po izobrazbi sem organizatorka kadrovskih in izobraževalnih procesov. Sem predavateljica in čustveno inspiracijska voditeljica.

    Moje aktivnosti so usmerjene v:
    – boljše medosebne odnose zaposlenih,
    – skladno med oddelčno sodelovanje,
    – notranje motiviran kader skladen vizijo in poslanstvom podjetja/organizacije
    in povečanje zavzetosti in kulture odgovornosti

    Leta 2020 sem izdala knjigo z naslovom ODZOVI SE NA KLIC, ZAŽIVI SVOJ POKLIC!

    Kraj bivanja:
    Trzin
    Florence Maria Bratuž ima bogate izkušnje iz vodenja prodaje in regije iz avtomobilske industrije ter svetovanja. V preteklosti je delovala na naslednjih področjih: prodaja, vodenje prodaje v družinskem podjetju, področno vodenje poslovalnic uvoznika, upravljanje z odnosi s strankami, skrb za zadovoljstvo kupcev, prodajna trenerka in vodja poslovalnice.

    Te izkušnje so jo pripeljale do vloge predavatelja motivacijsko/inspiracijskega trenerja in coacha za dobre medsebojne odnose:
    – povečanje angažiranosti zaposlenih na delovnem mestu,
    – boljše medosebne odnose zaposlenih,
    – skladno med oddelčno sodelovanje,
    – notranje motiviran kader skladen vizijo in poslanstvom podjetja
    – in povečanje kulture odgovornosti.

    Njena posebnost je, da kot zunanja svetovalka zaradi izkušenj, ki jih je pridobila skozi svojo kariero, prepozna energijsko dinamiko znotraj podjetja.
    Izvaja:
    – motivacijsko inspiracijske treninge z namenom prebujanja strasti do skupne vizije in poslanstva podjetja,
    – prodajne in poprodajne treninge
    – osebne coachinge z lastniki/direktorji podjetja,
    – Čustveno inspiracijske treninge in coachinge izvaja s ključnimi zaposlenimi z namenom ugotavljanja kompetenc in osebnostnih lastnosti ter odstranjevanje omejujočih prepričanj, ki zavirajo napredek posameznika in posledično uspešnost podjetja. Zaposlene spodbudi, da v sebi prebudijo notranjo motivacijo za delo, ki ga opravljajo v podjetju.

    Odlikuje jo pozitivna naravnanost, je dober poslušalec in mediator različnih interesov in mnenj znotraj podjetja, je odličen motivator in ima zelo dobro razvito intuicijo. Tako deluje tudi kot krizni manager, kjer postavi novo vizijo in poslanstvo podjetja, ter to prenese na zaposlene. Zaradi velike socialne mreže, ki jo ima, je dober povezovalec kontaktov.

    Florence Maria Bratuž je čustveno inspiracijska voditeljica za uvajanje sprememb razmišljanja in poslovanja v vašem podjetju. Povečanje motivacije in povezanosti s podjetjem na vseh nivojih znotraj podjetja je skupni imenovalec vseh aktivnosti, ki jih izvaja tekom programa v vašem podjetju.

    Preko VinKom metodologije vam pomaga do organizacijske kulture v podjetju, ki zaposlene notranje motivira. Zna prepoznati in prebuditi strast ter avtentičnost podjetja. Postavi jasno opredelitev odgovornosti za doseganje želenega končnega cilja. Namen izvedbe programa je z navdušujočo zgodbo, inspiracijsko/motivacijskimi treningi in coachingi pripeljati vaše zaposlene, da bodo skupaj sodelovali, si zaupali in razumeli pomena različnosti prispevkov posameznikov v njej.

    Zaposlenim pomaga prebuditi njihovo dodano vrednost, njihov potencial. To pomeni neprecenljivo vrednost, ki se vam bo pokazala na poslovnem uspehu, zato tudi boste ustvarili dodano vrednost. Dobiček za vas, pa je eden od načinov merjenja dodane vrednosti.

    Njena posebnost je, da kot zunanja svetovalka zaradi izkušenj, ki jih je pridobila skozi svojo kariero, prepozna energijsko dinamiko znotraj podjetja, razvila je VinKom filozofijo, ki v ljudeh prebudi motivacijo za spremembo in razvoj.

  • Andrejka Brelih
    Andrejka Brelih

    {Name + first and last name: 1}

    Sem certificirana bioterapevta karmične diagnostike, integralne biorgonomije, tradicionalne kitajske medicine, barvne terapije, psihologije in reikija.

    Zadnjih 10 let sem raziskovala, preučevala ter razvijala svojo lastno metoda svetovanja, ki temelji na znanju iz več različnih področij ter je učinkovitejša od vseh do sedaj poznanih metod.

    Lahko se pohvalim z odličnimi rezultati odprave težav, spremembami počutja ter podajanju strokovnega znanja iz različnih področjih, ki jih obvladujem.

     

    Sem certificirana bioterapevta karmične diagnostike, integralne biorgonomije, tradicionalne kitajske medicine, barvne terapije, psihologije in reikija.

    Zadnjih 10 let sem raziskovala, preučevala ter razvijala svojo lastno metoda svetovanja, ki temelji na znanju iz več različnih področij ter je učinkovitejša od vseh do sedaj poznanih metod.

    Lahko se pohvalim z odličnimi rezultati odprave težav, spremembami počutja ter podajanju strokovnega znanja iz različnih področjih, ki jih obvladujem in sicer iz vodenja podjetja, prodaje, nabava, logistika, računovodsko svetovanje, pravna vprašanja glede delovne zakonodaje, kadrovanja, reorganizacije in sistemizacije podjetij.

    Sedaj pa sem se odločila, da se posvetim samo svoji strasti do svetovanja in izobraževanju ljudi iz področja karmične diagnostike, integralne biorgonomije, tradicionalne kitajske biorgonomije, barvne terapije, psihologije in reikija. Razvila sem popolnoma svojo metodo, ki prinaša izjemne rezultate.

  • Alenka Kaštrun
    Alenka Kaštrun

    {Name + first and last name: 1}

    Sem pravnica in psihoanalitična psihoterapevtka s 15 letnimi izkušnjami na področju transformacije podjetij. Delam na strateškem razvoju in izobraževanju zaposlenih. Sem direktorica zavoda Beyondmind.

     

    Sem direktorica zavoda Beyondmind, s 15 letnimi izkušnjami v korporativnem svetu. Sem strateška kadrovska svetovalka, specializirana za področje transformacij podjetij na področju razvoja in izobraževanja zaposlenih.

    Ker verjamem, da ne štejejo zgolj izkušnje, sem te naslonila na psihološko pridobljeno strokovnost. Po študiju prava na Mariborski Pravni fakulteti sem končala še 5 letno specializacijo iz psihoanalitilne psihoterapije na Sigmund Freud Univerzi Dunaj.

    Organizacijam pomagam razvijati veščine socialne in čustvene inteligence. Udeležence predevanj, izobraževanj, delavnic in individualnih svetovanj skušam ozavestiti glede nezavednih mentalnih in čustvenih vzorcev in jih naučiti, kako skozi pristope psihoanalize in ostalih dopolnjujočih sodobnih metodologij doseči potencial voditeljstva, visoke kulturne klime organizacije in zadovoljstva zaposlenih.

    Sem mama dvema odraslima otrokoma, ljubiteljica živali, narave in knjig ter vsega lepega, kar ljudje ustvarjamo.

  • mag. Tara Zver
    mag. Tara Zver

    {Name + first and last name: 1}

    Sem ustanoviteljica ‘OptimAIze Labs’, podjetja za avtomatizacijo z umetno inteligenco, ki pomaga podjetjem pri avtomatizaciji procesov. Magisterij iz ‘Business Analytics’ sem zaključila s ‘Cum Laude’ in specializacijo v optimizaciji poslovnih procesov v Amsterdamu. Trenutno delam kot razvijalka programske opreme, ‘Scrum Master’ in kot vodja zagotavljanja kakovosti pri produktu pri Deloitte. Z ekipo smo razvili algoritem, ki je izboljšal distribucijo COVID-19 cepiv na Nizozemskem.

     

    Nedavno sem se podala v podjetništvo in ustanovila svoje podjetje za avtomatizacijo, OptimAIze Labs – AI Automation Agency, kjer pomagam podjetjem pri avtomatizaciji njihovih procesov z umetno inteligenco.

    Pred tem sem z ‘Cum Laude’ zaključila magisterij iz ‘Business Analytics’ s specializacijo v optimizacijo poslovnih procesov na Vrije Universiteit Amsterdam. Med študijem sem se osredotočila na matematiko, umetno inteligenco, strojno učenje, statistiko in analizo velikih podatkov.

    Svojo izobrazbo sem dopolnila z raznolikimi praktičnimi izkušnjami. Trenutno že tri leta delam kot razvijalka programske opreme v mednarodni svetovalni družbi Deloitte, kjer opravljam vloge tudi kot ‘Scrum Master’ in vodja zagotavljanja kakovosti pri produktu. Prav tako sem sodelovala pri ekipi za optimizacijo distribucije COVID-19 cepiv za nizozemsko nacionalno zdravstveno organizacijo, kjer smo razvili algoritem, ki je bistveno izboljšal distribucijo cepiv po Nizozemskem. V preteklosti sem prejela tudi nekaj nagrad in štipendij za svoje dosežke ter prispevke na področju logistike in optimizacije, objavila članek v znanstveni reviji in nastopila kot govorka na konferenci.

    V prostem času se posvečam športu, kot so fitnes in Muay Thai, uživam v kuhanju azijske hrane, meditaciji, branju knjig o osebnem razvoju, organizaciji družabnih dogodkov in potovanj. Trenutno vodim tudi VTIS lokalni odbor na Nizozemskem, s katerim organiziramo veliko dogodkov, kjer povezujemo Slovence na Nizozemskem.

  • Urša Podobnik
    Urša Podobnik

    Urša Podobnik - ONA VE -

    Kraj bivanja:
    Ivančna Gorica
    Urša je ustanoviteljica podjetja Lifease d.o.o., čigar vizija je opolnomočenje diabetikov pri vodenju svoje bolezni.

    Urša je diabetik tipa 1 od leta 2003 in je svojo bolezen smatrala kot vsakdanjo sopotnico, ki je ne more spremeniti. Dobro vodenje bolezni je bila vedno njena prioriteta, saj je to najboljša popotnica pri izogibu diabetičnim zapletom.

    V zadnjem obdobju je velik del svojega časa posvetila raziskovanju diabetesa in v svoje življenje začela uvajati spremembe, ki na njeno zdravje vplivajo podporno. To je imelo močan vpliv na njeno bolezen, saj je uspela potrebo po inzulinu zmanjšati na ravni, kot jih potrebujejo majhni otroci. To je bil eden glavnih povodov za ustanovitev podjetja z namenom širjenja tega znanja in izkušenj med diabetike. 

    Avgusta 2023 je izdala mobilno aplikacijo Day by Day Life, ki je bila prvi korak v njeni poslovni poti.

    Urša je pravi naslov za vse, ki iščejo nove načine vodenja in izboljšanja diabetesa.

    Njena kariera pred ustanovitvijo podjetja je sestavljena iz izkušenj v podjetju Outfit7, kjer je kot direktorica analitičnega oddelka razvijala evojo ekipo ter pilila spretnosti vodenja, v Studiu Moderna je gradila ekipo spletnih analitikov, v Sensilabu pa je bila odgovorna za razvoj ljudi in gradnjo pozitivne, odprte ter učeče-se kulture v podjetju.

    2023: Ustanoviteljica Lifease d.o.o.: Day by Day Life | Empower Your Diabetes Journey
    2020: SENSILAB | Head of people, performance management | 2 years
    2018: GEA College | Lecturer at Digital Marketing Diploma Course | 4 years
    2018: Blub Blub Inc. | 2 years
    2013: OUTFIT7 | Director of Analytics | 5 years
    2012: iPROM | Digital marketing and ecommerce professional | 1 year
    2007: Studio Moderna | International Internet Analytics Manager | 5 years

  • Alenka Safran Dvoršak
    Alenka Safran Dvoršak

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Alenka Safran Dvoršak, vodja prodaje in svetovalka v Develor Slovenija že 14 let. Sem ekonomistka, žena, mama in oseba, ki ima rada ljudi, svoje delo, zdravo življenje, glasbo, petje, ples, slikarstvo in književnost. Veselijo me majhne pozornosti, lepi trenutki, zanima me razvoj družbe, pozitiven odnos do ljudi, stvari, do narave in planeta. Cenim transparentnost, intelekt, močen duh, spoštujem različnost in človeka, ne maram vzvišenosti. Navdihujejo me spoznanja na meji mojega razumevanja.

     

    DEVELOR, Sales manager, svetovalka, 2009 –
    ECOLAB, KAM, 2006 – 2008
    MAC’S MEDICAL, vodja prodaje za Slovenijo, 1997 – 2005
    SPLOŠNA BOLNIŠNICA MARIBOR, nabavni referent, 1993 – 1997
    HIDROMONTAŽA, referent zunanje trgovine, 1989 – 1993

    Univerza v Mariboru, Ekonomska fakulteta, ekonomistka zunanje trgovine

    II. GImnazija Maribor, gimnazijska maturantka

    Jeziki: aktivno znanje angleščine, nemščine, srbščine, hrvaščine, pasivno – francoščina

    Dodatna znanja, izobrazba: končana nižja glasbena šola (klavir), certifikat Kirkpatrick, certifikat TOJ Develor

    Veščine: organizacija konferenc, predstavitev tematik, priprava gradiv in projektov

    Interesi: glasba, književnost, medčloveški odnosi, DEI, zgodovina, narodnostna vprašanja, aktualna družbena problematika, šport, filmska umetnost

  • mag. Mojca Kunšek
    mag. Mojca Kunšek

    mag. Mojca Kunšek - ONA VE -

    mag. Mojca Kunšek, dolgoletna bivša direktorica AJPES, je magistrica ekonomskih znanosti, habilitirana višja predavateljica Ekonomske fakultete v Ljubljani, EMCC certificirana coachinja, članica Združenja manager ter prejemnica nagrade Artemida za trajni prispevek k ženskemu managementu. Poslovno pot je gradila pretežno v gospodarstvu in v nadzornih svetih. Zadnjih 15 let se intenzivno ukvarja z osveščanjem s predpisi in trajnostjo
    Kraj bivanja:
    Log pri Brezovici
    Svojo delovno pot sem začela v velikem delovno intenzivnem podjetju, ETI Izlake, ki mi je s spoznavanjem svojega obsežnega poslovnega okolja in z dodatnim izobraževanjem s področja projektnega vodenja in vodenja procesov v sistemu kakovosti, omogočilo odlično popotnico za nadaljno poslovno pot. Sledila so leta spoznavanja privatizacije in slovenskega gospodarstva pri spremljanju naložb Kapitalske družbe ter tudi odločanju, saj sem zadnja leta vodila tudi sektor naložb in v številnih nadzornih svetih zastopala delničarje. Kot svetovalka uprave v holdingu Iskra d.d. sem sodelovala pri uvedbi enotne računovodske politike, konsolidaciji naložb in računovodskih izkazov, revizorji, uvedbi kontrolinga in notranje revizijske službe ter modelom transfernih cen. V letih, ki so sledila sem aktivno delovala na opolnomočenju uporabnikov pri spoznavanju računovodskih, davčnih in pravnih zakonitosti ter pravočasnem izpolnjevanju njihovih zakonskih obveznosti s pripravo številnih člankov in usmerjanju uredniške politike portalov Tax-Fin-Lex in FinD-INFO, s katerima sodelujem tudi danes. Zadnjih 10 let sem vodila 225 članski kolektiv Agencije RS za javnopravne evidence ins toritve (AJPES) na 13 lokacijah po Sloveniji, ki mu je v teh letih uspelo v zakonskem roku vzpostaviti 8 registrov, nemoteno zagotavljati vse bolj obsežne nalogah na točkah SPOT registracija, tekoče implementirati vse zakonske spremembe v poslovanje AJPES, aktivno sodelovati pri opolnomočenju vseh vrst uporabnikov in zagotavljati stabilno delovno okolje v tem nemirnem digitalnem svetu. V vsem obdobju smo tudi tekoče posodabljatli register tveganj ter redno osveževali certifikat kakovosti ISO 9001, vsako leto dosegli in večkrat tudi presegli kazalce poslovanja ter v zadnjih 5 letih pridobili tudi Certifikat dobra organizacijska energija. Ob omejenih kadrovskih možnosti zaposlovanja smo z namenom nemotenega poslovanja uvedli mentorsko mrežo in model kompetenc, zagovarjali vseživljenjsko učenje vseh in vsakogar ter trajnostno poslovanje, kjer smo v poslovanje uvedli tudi trajnostne kazalnike in pristopili k projektu “Voda iz pipe”. Napredne slovenske rešitve v svetu registre so prepoznane tudi v Evropskem združenju poslovnih registrov (EBRA), kjer sem bila v letih 2018 – 2021 članica upravnega odbora EBRA, ter v globalnem združenju Centralni registrski forum (CRF), ki nam je za projekta prenove RZPP in RTR dodelilo nagrado za enega izmed najbolj inovativnih registrskih rešitev. Na konferencah omenjenih združenj in Združenja komercialnih registratorjev ZDA (IACA) so tudi z veseljem prisluhnili našim strokovnim predstavitvam. Na povabilo State department države Illinois, ZDA, pa sem napreden slovenski registrski pristop predstavila tudi senatorju Diegu Moralesu.
    Opolnomočenje uporabnikov, ki jim je sledenje množici predpisov predstavlja precejšen izziv, ocenjujem kot svoje poslanstvo. Zato redno objavljam strokovne članek na strokovnih portalih ter izvajam predstavitve na različnih strokovnih konferencah. Prav tako aktivno sodelujem tudi z Ekonomsko fakulteto v Ljubljani, kjer sem pridobila tudi naziv višje habilitirane predavateljice. Poleg pedagoškega sodelovanja z EF v okviru gostujočih predavanj in delavnic, pa sem v zadnjih letih sodelovala tudi z DOBA Maribor, Fakulteto za zdravstvene vede Novo mesto, Fakulteto za organizacijo Kranj, Gea College in še kom.
    Prav tako mi je izziv tudi pestrost odnosov in aktivnosti pri usmerjanju in vodenju kadrov, zato sem pridobila tudi Certifikat coacha/mentorja pri globalni instituciji EMCC, saj želim na tem področju še naprej širiti znanja in aktivno delovati.
    Zagovarjam sodelovalnost, spoštovanje, strpnost, odgovornost ter empatijo. Z veseljem prisluhnem izmenjavi mnenj in izkušenj in jih rada delim s sogovorniki. Zato so tudi potovanja eno od mojih najpogostejših opcij preživljanja prostega časa, saj me stalno bogatijo s novimi spoznanji in videnji. Ker je moj življenjski moto – zdrav duh v zdravem telesu, pa mi poleg športnih aktivnosti, kot so jadranje, smučanje in planinarjenje, neprecenjiv navdih, moč in oporo predstavlja predvsem družina.
  • Meta Pezdir
    Meta Pezdir

    {Name + first and last name: 1}

    Sem samostojna podjetnica, pisateljica, moderatorka in ustvarjalka vsebin. Raziskujem kreativno pisanje in načine, kako nam le-to lahko pomaga pri iskanju in deljenju naših avtentičnih zgodb, ki spodbudijo pristne spremembe – znotraj ali zunaj nas. Manjše organizacije podpiram na področju tržnega komuniciranja, posameznike pa pri iskanju svoje notranje kreativnosti z delavnicami kreativnega pisanja.

    Na kratko o meni:

    Akademska pot me je vodila od študija managementa na Ekonomski fakulteti v Ljubljani do študija mednarodnega marketinga na poslovni šoli EDHEC v Lillu in združenega magistrskega študija podjetništva na Univerzi v Amsterdamu in Vije univerzi. Svojo karierno pot sem začela v oddelku za ravoj in izobraževanje kadrov v Studio Moderna, jo nadaljevala kot poslovna svetovalka na področju trajnostnega razvoja v Deloitte Slovenija in v podjetju Cedars.

    Leta 2022 sem se odločila, da svojo poslovno delovanje usmerim v bolj kreativne vode in svojim strankam pomagam pri navdihovanju sprememb prek zgodb. Tako sem stopila na samostojno podjetniško pot in se prek svojega podjetja Lilalab povezala z organizacijami, ki jih podpiram na področju tržnih komunikacij. V sodelovanju z različnimi institucijami izvajam tudi delavnice kreativnega in intuitivnega pisanja, ki so namenjene predvsem pisateljem začetnikom in vsem, ki iščejo svoj 'glas' in notranjo kreativnost. Slednje nagovarjam tudi preko projekta Raznoglednice, ki ustvarja (digitalni) nabiralnik za kratke zgodbe na razglednicah.

    Veliko mi pomeni skrb za naravo, povezovanje, sodelovanje in kreativnost. V prostem času plešem kubansko salso, odkrivam slovensko naravo, pišem ali uživam na najrazličnejših potovanjih.

  • mag. Andreja Lipič
    mag. Andreja Lipič

    {Name + first and last name: 1}

    Moja vizija: V življenju ni pomembno, kolikokrat padeš, ampak da se vedno znova pobereš, nadaljuješ in gledaš naprej v prihodnost. Vsak vzpon in padec je zgodba zase. In po vsakem prideš nazaj drugačen. Tvoja zavest raste, in to je najpomembnejše.

     

    Moje ime je Andreja, sem magistra poslovnih ved. Vsa leta do sedaj sem delala v eni od naših največjih zavarovalnih družb. Do leta 2017 sem mislila, da imam zavarovalništvo rada, da je to tisto, kar znam delati najbolje, v katerem delu uživam in kar me izpolnjuje, leta 2017 pa sem po spletu okoliščin spoznala čisto drugo dimenzijo, coaching in NLP dimenzijo.

    Po naravi sem radovedna, rada se učim, pridobivam nova znanja in izkušnje, vsak dan napredujem v osebnem razvoju. Nisem mogla verjeti, da bo poleg ljubezni, živali, hrane in Coca Cole v moje življenje vstopilo še kaj drugega in me navdihnilo z entuzijazmom, željo po učenju, motivacijo za delo in izpopolnjevanje tako kot je to coaching in prenos znanja. Ko malo bolje pomislim, lahko svoje življenje razdelim na dve veliki obdobji: pred in po coachingu in NLP-ju.

    Moj cilj je, da z lastnim zgledom pokažem, da je res vse mogoče. Vse lahko dosežemo, če odpremo srce, smo hvaležni, sanjamo in sledimo poti do cilja. Želim biti navdih drugim, da živijo življenje, o katerem sanjajo. Globoko v sebi verjamem, da ima vsak človek ogromen potencial in da so naše edine meje tiste, ki si jih postavimo sami. Izvajam coachinge, ki ljudem pomagajo postaviti prioritete in doseči osebne in poslovne cilje, spremeniti odnos do drugih ljudi, pa tudi do sebe.

    Živim in poslujem v Beogradu. Imam svoj studio za coaching in svetovanje. Sodelujem z največjim institutom s področja NLP-a (Nevro Logistično Programiranje) in coaching-a na Balkanu, Slavica Sqiure Institut. V Beograd sem prišla kot zadržana, tiha oseba, osredotočena na delo, kakovost dela, dobre delovne rezultate, oseba, ki jo človeška zloba in nekorektno ravnanje prizadeneta in blokirata pri izražanju svojega odnosa. Med izobraževanjem na Coaching akademiji Slavice Squire in NLP Inštitutu Slavice Squire je ta Slovenka zdaj vse, kar je navedeno v prejšnjem stavku, le da nima blokade, da bi povedala, kar misli, ter jasno in glasno izrazi svoje stališče. Postala sem še bolj družabna, neposredna, oseba, ki motivira druge, tista, ki pritegne pozornost ljudi z energijo, ki jo oddaja, pozitivno naravnanostjo in vedrimi očmi. Spoštujem stališča drugih in njihova prepričanja, vendar se svojih stališč ne odrekam. Spreminjam prepričanja in gradim nova. Spoznala sem, da je za dosego cilja poleg znanja in vztrajnosti potrebno znati in sprejeti vse ovire do cilja, ki nam na poti naletijo.

    Po izobrazbi sem magistrica poslovnih ved, ki je svojo poslovno pot začela z delom v eni od največjih slovenskih zavarovalnic. Korak za korakom, s trudom in pripadnostjo, sem napredovala v skladu s pridobljenim znanjem in izkušnjami na področju zavarovalstva. V letu 2012 sem sprejela nov izziv in svojo kariero nadaljevala v tujini, v Beogradu. Ves čas svoje kariere sem sodelovala s fakulteto, ki je prva v Sloveniji uvedla študij na daljavo kot mentor študentov.

    V svoji poslovni karieri sem pridobila znanja s področja zavarovalništva, sodelovala sem v številnih projektih za izboljšanje procesov, uvajanju standardov na področju kvalitete, ustanavljanju interne akademije za zavarovalništvo in kariero v zavarovalništvu končala kot interni coach.

    Sedaj sem cesrtificirani NLP Trener in Profesionalni Coach in v pridobivanju  licence pri European Coaching Association (ECA). Imam bogate delovne izkušnje, ki so me oblikovale in omogočile, da sem spoznala, kaj želim v življenju početi. Želim pomagati podjetnikom in njihovim vodjem, da postanejo boljši v vodenju ljudi. Posledično želim prispevati k boljšim medosebnim odnosom in delovnim razmeram v podjetju. S tem pa tudi k izboljšanju načina zaposlovanja, vodstvenih kompetenc, vlaganja v zaposlene, kako obdržati delavce, izboljšanje komunikacije in zaupanja, preprečevanja izgorelosti… Želim pomagati, navdihovati, podpirati in učiti druge, kako ustvariti srečo in napredek zase ter živeti življenje po svojih standardih. Zame je pomembno, da živim s tem, kar govorim, in da se dobro počutim v svoji koži. Moj cilj je, da z lastnim zgledom pokažem, da je res vse mogoče. Vse lahko dosežemo, če odpremo srce, smo hvaležni, sanjamo in sledimo poti do cilja.

    Želim biti navdih drugim, da živijo življenje svojih sanj.

  • Danica Tajčman
    Danica Tajčman

    {Name + first and last name: 1}

    S podjetjem Kreativne rešitve podjetnicam pomagam do rešitev. Sprecializirana sem v EFT tehniki, ko pomaga pri umirjanju stresa, frustracije, ter odkrivanja nezavednih programov, ki zavirajo poslovni (in osebni) razvoj. Kot coach preko vprašanj vodim podjetnice do rešitev in odgovorov, ki jih že nosijo v sebi. Preko kreativnega razmišljanja odkrivamo nove možnosti za razvoj in pristop do poslovnih procesov, s katerimi se podjetnice soočajo.

     

    Danica Tajčman hodi po poti osebne rasti že več kot 20 let, zgodaj je začela, ker … Ker pravzaprav ni imela druge izbire.

    V raziskovanju modrosti življenja, osebnega razvoja se je udeležila vrste izobraževanj, kot so EFT in TFT, NLP, hipnoza, Vipassana meditacija, Nenasilna komunikacija. Kasneje pa je kovala svoj um na poslovnem niviju s prakso in seveda izobraževanji kot so Podjetništvo je ženskega spola, Spletna komunikacija, 5 Tier, Lateralno in učinkovito razmišljanje po de Bonu, Vitko poslovanje po de Bonu, Dizajnersko razmišljanje po de Bonu …

    Z EFT-jem se je spoznala leta 2010 in ga od takrat redno uporablja. Najprej za osebno uporabo pri stresu in frustracijah na osebnem nivoju. Kasneje pri odkrivanju nezavednih vzorcev in sproščanju emocionalnih napetosti, ki so povezane z njimi na osebnem in poslovnem nivoju. Po desetletju uporabe EFTja se je udeležila tudi certificiranega tečaja za poučevanje, EFT in TFT praktik in mojster praktik.

    Z velikim veseljem in ljubeznijo, že več kot desetletje deli svoje znanje in izkušnje z udeleženci delavnic, predavanj, online tečajev …

  • Sara Berkopec
    Sara Berkopec

    {Name + first and last name: 1}

    Sem kreatorka vsebin in voditeljica podcasta She-Talks, ki je namenjen deljenju zgodb žensk. S svojim delovanjem želim vzpostaviti ženski krog, kjer se bodo ženske počutile povezane in varne, kjer bodo sprejele tiste delčke sebe, ki jih morda še niso. Moja življenjska filozofija je, da največje premike v svetu ustvarjamo z sprejemanjem sebe in drugih, saj takrat delujemo iz miru. In ko naše izbire prihajajo iz miru, takrat naredimo prostor za resnično spremembo sebe in kolektivne zavesti.

    Ukvarjam se z vsebinskim marketingom in employer brandingom. Moj cilj je prinesti končnim uporabnikom čim več informacij preko različnih vsebin (audio, video, predavanja, besedila…).

    Sem pa tudi voditeljica podcasta She-Talks by Sara, ki je namenjen deljenju zgodb žensk, ki navdihujejo in drugim ženskam pomagajo do večjega sprejemanja sebe in drugih. S svojim delovanjem želim vzpostaviti ženski krog, kjer se bodo ženske počutile povezane in varne, kjer bodo sprejele tiste delčke sebe, ki jih morda še niso.
    Moja življenjska filozofija je, da največje premike v svetu ustvarjamo z sprejemanjem sebe in drugih, saj takrat delujemo iz miru. In ko naše izbire prihajajo iz miru, takrat naredimo prostor za resnično spremembo sebe in kolektivne zavesti.

  • mag. Simona Špilak
    mag. Simona Špilak

    {Name + first and last name: 1}

    Mag. Simona Špilak je lastnica kadrovske agencije BOC Institute in mednarodno uspešna executive coachinja, z dolgoletnimi izkušnjami v mednarodnem poslovnem okolju.
    Je svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov, razvoj organizacij in coaching. Svojih več kot 15 let mednarodnih izkušenj, ki jih je nabirala v globalnih podjetjih na trgih srednje in vzhodne Evrope, spretno prevaja v svoje svetovalno delo in sodeluje s številnimi korporacijami.

     

    Mag. Simona Špilak je lastnica agencije BOC Institute in mednarodno uspešna executive coachinja z dolgoletnimi izkušnjami v mednarodnem poslovnem okolju.

    Simono motivira uresničevanje potenciala vsakega posameznika ter ustvarjanje dodane vrednosti v procesih, ki jih soustvarjajo ljudje. Človeški kapital in moč sodelovanja ter povezovanja so, kot vedno poudarja, gonilo razvoja in uspeha. Bistvo so ljudje. Njihov pristop k delu, motivacija, zagnanost, razvoj njihovih karier in preizkušanje meja možnega. Za programe razvoja posameznika, organizacij in vodstvenih kompetenc je certificirana uporabnica orodja za individualno in timsko merjenje razvojnega potenciala na delovnem mestu Saville Assessment® ter licencirani coach in uporabnica orodja za osebnostno profiliranje Process Communication Model® (PCM profiliranje). Na področju razvoja organizacij in timov, upravljanja s spremembami ter v procesih prodaje in prevzemov družb vpeljuje uporabo orodij Emotional Culture Deck® in Points of You®, za katera je tudi certificirana uporabnica in coachinja.

    Je svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov, razvoj organizacij in coaching. Ima več kot 15 let mednarodnih izkušenj s področja trgov srednje in vzhodne Evrope pri podjetjih GlaxoSmithKline in Sanofi, kjer je zasedala visoko strokovne in vodstvene položaje na področjih marketinga, komerciale, medijev in proizvodov široke potrošnje (FMCG). Z agencijo BOC Institute deluje na področju iskanja vodstvenih kadrov, ocene primernosti kandidatov za najvišje vodstvene pozicije in je akreditirana coachinja s certifikatom Erickson Coaching International®, coaching metodologije akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF).

    Mag. Špilak je magistrica ekonomije in kot gostja že več kot desetletje predava pri predmetu Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Je tudi članica podiplomskega odbora v procesu mednarodne akreditacije EQUIS in usmerjevalne komisije za mednarodni magistrski podiplomski program Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Ob tem je tudi članica poslovnih združenj Britansko-slovenske gospodarske zbornice, Združenja Manager Slovenije in AmCham, kjer deluje kot mentorica članom.

    Simona deluje tudi na mednarodnem trgu, kjer s svojimi izkušnjami in znanjem na področju coachinga in poslovnega svetovanja soustvarja uspešne poslovne poti posameznikov po celem svetu. Več info o SIMONA ŠPILAK Executive Coachingu najdete na spletni strani ali LinkedInu, lahko pa ji pišete tudi osebno.

    Več o Simoninem delu lahko preberete tudi v medijih Forbes, Delo, Medium, Dnevnik, Business Innovator, Diplomacy&Commerce, Svet Kapitala, Val 202, kjer redno objavlja svoje prispevke na temo iskanja vodstvenih kadrov, razvoja vodenja in coachinga.

    Kontaktni podatki:
    mag. Simona Špilak
    Stateška svetovalka in certificirana poslovna coachinja
    Erickson® International Coaching (ICF metodologija)
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonaspilak/
    E-naslov: simona.spilak@boc.institute
    Spletna stran: www.boc.institute, www.simonaspilak.com

  • dr. Danijela Brečko
    dr. Danijela Brečko

    {Name + first and last name: 1}

    Je mednarodno priznana coachinja, mentorica, trenerka in predavateljica, ki s svojim življenjskim motom: Talent + strast zagotavljata kakovost in rast, pomagata posameznikom in timom na področju profesionalnega in osebnega razvoja. Po duši je raziskovalka, ki prodira v globine človeškega razvoja in izobraževanja. Njen ustvarjalni opus obsega 9 samostojnih knjižnih del ter. preko 300 strokovnih ter znanstvenih člankov. Od leta 2016 koordinira nacionalni projekt Organizacijska energija.

     

    Od leta 2015 opravljam delo izvršne direktorice pri Sofosu, Inštitutu za upravljanje znanja in razvoj talentov. Inštitut SOFOS sem ustanovila leta 2000 z namenom raziskovanja področja kulture znanja in izobraževanja. Kot registrirana mlada raziskovalka sem se lotila številnih raziskav, kjer sem znanstveno preučevala sodobne družbene pojave kot so: medgeneracijsko komuniciranje in sodelovanje, vloga učenja pri razvoju kariere, vloge kadrovskih managerjev, vlaganje v izobraževanje in uspešnost organizacije, fenomen organizacijske energije … in druge. S pomočjo raziskovalnega opusa sem prodirala v globine upravljanja znanja in učenja.

    Doktorirala sem na Filozofski fakulteti v Ljubljani z delom Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom. Predhodno sem si na isti fakulteti pridobila znanstveni magisterij s področja osebnega razvoja odraslih z delom: Kako se odrasli spreminjamo. Poslovna znanja sem si pridobivala v sklopu dodatnih izobraževanj, kot je 7 tedenski program General Management Program, ki sem ga zaključila na IECD Poslovni šoli Bled z delom: Tržni model revije Andragoška spoznanja. Svoje znanje redno izpopolnjujem različnih izobraževalnih institucijah doma in v svetu (EUMA Europe, Kirckpatrick Ltd, MCE – Management Centre Europe, IECD Poslovna šola Bled, Humus, Združenje Manager Slovenije, Andragoški center Slovenije, Coaching Akademija, Slovensko coaching združenje, Društvo moderatorjev Slovenije, European Mentoring and Coaching Council …)

    Svoja dognanja rada zapišem in tako je nastalo že preko 300 znanstvenih in strokovnih člankov za slovenske in tuje strokovne revije. Med domačimi revijami izsledke raziskav objavljam v reviji HR&M, časniku Finance, Dnevniku, Delu kot tudi na strokovnih konferencah (HR&M konferenca, Slovenska konferenca o kakovosti, Slovenski kadrovski kongres…). Objavila sem tudi 9 samostojnih knjižnih del, strokovnih knjig in priročnikov – Kako se odrasli spreminjamo, Sklenimo posel z vladarji znanja, 40 sodobnih učnih metod, Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom, Vodenje letnega razgovora – priročnik za zaposlene, Obogatimo socialni kapital, Recite mobingu ne, Mobing prepoznajmo in ukrepajmo …

    Izkušnje/reference: Imam več kot 30 let izkušenj s predavanji in treningi in več kot 15 let izkušenj z moderiranjem skupinskih procesov komunikacije. Usposabljam na področju vodenja, kadrovskega managementa, managementa dogodkov, izobraževalnega managementa in osebnega ter profesionalnega razvoja in uporabne psihologije. Svoje predavateljsko in trenersko delo povezujem z lastnimi raziskavami in sem registrirana za opravljanje raziskovalne dejavnosti. Sodelujem v mednarodnem raziskovalnem projektu z raziskovalci iz EMCC Global, Atinerjem iz Grčije, Inštitutom za kadrovske zadeve, Praga … Od leta 2016 vodim nacionalni projekt Organizacijska energija, kjer koordiniram 16 razvojnih partnerjev. Sem tudi nosilka mednarodnega certifikata EMCC Senior Practitioner coach/mentor, v Sloveniji pa nosilka častne funkcije ambasadorka znanja.

    Več: https://sl.wikipedia.org/wiki/Danijela_Brečko, www.sofos.si.
    ID Orcid: https://orcid.org/0000-0003-0221-606X.
    Osebna bibliografija:
    https://bib.cobiss.net/bibliographies/si/webBiblio/bib201_20221005_114753_a3978595.html

  • Tina Gorenc
    Tina Gorenc

    {Name + first and last name: 1}

    Tina je partnerka, coach in poslovni trener v podjetju Hansen Beck.
    Prinaša 23 let izkušenj iz področij vodenja ljudi, prodaje in trženja. Profesionalno pot je začela kot vodja marketinga v podjetju Navision Slovenija. Leta 2003 se je pridružila Microsoftu in od leta 2009 je bila v vlogi direktorice za marketing in komunikacije. V letu 2019 je Tina skupaj z nekdanjimi sodelavci iz Gustav Käser soustanovila mednarodno izobraževalno podjetje Hansen Beck.

     

    Tina je partner in poslovni trener v podjetju Hansen Beck.
    Prinaša 16 let izkušenj iz področij vodenja ljudi, prodaje in trženja ter 6 let izkušenj kot voditeljica treningov in coach.
    Profesionalno pot je začela kot vodja marketinga v podjetju Navision Slovenija leta 2000.
    Leta 2003 se je pridružila Microsoftu in sprva delala kot vodja prodaje za mala podjetja.
    Od leta 2009 je bila v vlogi direktorice za marketing in komunikacije odgovorna za načrtovanje in implementacijo marketinških strategij za doseganje poslovnih ciljev v 24 državah CEE.
    Leta 2015 se je pridružila mednarodnemu izobraževalnemu podjetju Gustav Käser Training International in delovala predvsem na mednarodnih projektih.
    V letu 2019 je Tina skupaj z nekdanjimi sodelavci iz Gustav Käser soustanovila mednarodno izobraževalno podjetje Hansen Beck.

    STROKOVNA PODROČJA:
    • Strateško vodenje ter Vodenje in upravljanje
    • Prodaja in pogajanja
    • Razvoj timov
    • Projektno vodenje
    • Veščine nastopanja
    • Upravljanje s časom

    Tina je certificiran trener za Insights Discovery 2.0.

    JEZIKI:
    Slovenščina, Angleščina, Hrvaščina, Srbščina

  • Lidija Drobež
    Lidija Drobež

    {Name + first and last name: 1}

    Središče mojega dela je podpora posameznikom in timom pri doseganju uspešnosti v zapletenih, zahtevnih situacijah sodobne poslovne realnosti.

    Verjamem v pomen povezovanja – posameznikov, skupin, znanosti, in umetnosti in poslovnega sveta.

    Kot ustanoviteljica Gallerie l’arte di seta si prizadevam za oživljanje spomina na kulturno dediščino, krepitev družbene tenkočutnosti in kreativnosti.

    S projektom Elnovaspace nudim priložnost za poglobljene pogovore o umetnosti in vodenju .

     

    K učinkovitosti mojega dela prispevajo poslanstvo, ki ga čutim v tem delu in bogate, več kot tridesetletne izkušnje v različnih poslovnih kontekstih in mednarodnih okoljih ter znanje, ki ga kontinuirano nadgrajujem.
    Z razumevanjem poslovnih okolij, vloge vodenja, poznavanjem psihologije in uporabo umetnosti kot vzvoda izkustvenega učenja, je podpora, ki jo nudim, celovita; izraža se v globjih premikih, ki so transformacijski in trajni in vodijo k uspešnosti ter zadovovoljstvu.

    Sem alumna IEDC – Poslovna šola Bled, kjer sem zaključila MBA, (1995), Poslovne šole Hult – Ashridge, Velika Britanija, kjer sem se izobraževala za executive coaching in opravila mednarodno akreditacijo (2005/2006), Harvard Kennedy School (2019) ter aktivna članica IOC Harvard Medical School in ILA.
    V okviru EMCC imam opravljeno akreditacijo na ravni Senior professional coach.

  • Barbara Pinter Zupančič
    Barbara Pinter Zupančič

    {Name + first and last name: 1}

    Hipnotični feminine power coaching

    Feminine power coaching je specifična veja coachinga, ki se osredotoča na ženske, da si povrnejo svojo ženstvenost, začutijo svojo pristno moč in tako opolnomočene preobrazijo svoja življenja tako, da dosežejo vse, kar najbolj hrepenijo.
    Hipnoza pomaga, da tiste najbolj trmoglave preživetvene dele osebnosti, ki preprečujejo, da bi naredile preboje, nagovorimo v nezavednem in preusmerimo v spodbudno in podporno.

     

    Večina me pozna kot univ. dipl. ekonomistko, ki je delala v prestrukturiranju in privatizaciji podjetij in je končala poslovno kariero kot vodja kontrolinga v uspešnem slovenskem podjetju.

    Vedno sem delala v zahtevnem okolju, ki je od mene zahteval natančnost, odgovornost, sodelovanje z ljudmi iz različnih okolij, različnih držav.

    Vedno sem znala ohranjati spoštljivo in pozitivno odzivno okolje, kajti moj dar je prepoznati najboljše v ljudeh, pa tudi njihova hrepenenja, naj je šlo za direktorje na najvišjih položajih, zaposlene ali pa branjevko na trgu. Zelo dobra sem v gradnji podpornih odnosov in zaupanju.
    Moja prava zgodba seže daleč nazaj, kajti skozi življenje sem se naučila, da na vse pogledam s širše perspektive.

    Že kot majhna sem se naučila prepoznati, kdo se v resnici zadržuje, ker ne verjame vase, in ga podpirala tako močno, da je zacvetel v vsej svoji veličini. Tudi v poslovnem okolju je bilo tako.

    Prepoznam najboljše v ljudeh, da se počutijo kot pomemben člen v ustvarjanju. In to vse zaradi ene besede, zaradi ene vrednote, PODPORA.
    Polno sem zavezana k samouresničevanju. Zavezana sem biti uspešna, vendar na veliko načinov, ne le finančno, tudi v gradnji skupnosti ljudi, ki so dobrosrčni, prijazni, pozorni, ki vidijo veličino drugega in naredijo vse, kar je potrebno, da se v njej podpirajo. Globoko v sebi verjamem, da življenje deluje za naš uspeh, zato se neuspehov ne prestrašim. Ne, prostor odprem radovednosti in učenju iz vsake situacije.
    Čutim ta svoj potencial, ga uresničujem in vem, da na isti poti podpiram tudi druge, ki pridejo v mojo bližino.

    Res sem dobra v tem, kar delam, dobila sem že veliko priznanj in nikoli se ne bom predala – rasla in učila se bom vse življenje, da lahko to znanje delim naprej. »Kako sem lahko še boljša?« je moje vsakodnevno vprašanje.

    Bil je čas v mojem življenju, ko sem hotela vse nadzorovati. Danes dopuščam, da se stvari zgodijo v moje dobro in verjemite, zgodijo se tako, kot si sploh nisem mogla zamisliti.

    Včasih si želim, da bi bila prepoznana za doprinos, ki ga dajem drugim. In ja, ta večna želja po več … več znanja, več doprinosa drugim … Tu je moja temna stran, želja po tem, da se razdajam, kar pa vodi do izčrpanosti. Vendar sem jo prepoznala, se ustavila in postavila življenje na nove temelje ter uravnovesila dajanje in sprejemanje.

    Poznam tesnobo, ki se pojavi z občutkom, da še nisem dovolj, poznam dvom vase in večno vprašanje, kaj moram še, da bi …

    Pod tem pa se skriva skrivnost, ki me spremlja ves čas, da sem PREVARANTKA, ne glede na vse uspehe in znanja. Dokler tega nisem ozavestila, sem bila ves čas na trnih, kdaj me bodo dobili. Še ena temna senca moje osebnosti – večni dvom vase. Tudi zaradi njega sem največkrat skrivala to, kdo v resnici sem.

    Danes sem Feminine power coachinja in moderatorka, mojster praktik hipnoze in praktik regresije.

    Poleg poslovnega znanja, nova vedenja pridobivam preko izobraževanj in delavnic svetovno znanih mentorjev. Sem certificirana Feminine Power coachinja in moderatorka . Dr.Claire Zammit, ustanoviteljica Evolving Wisdom, in kreatorica The Feminine Power, sistema za žensko voditeljstvo in osebni razvoj in rast, je moja mentorica, ki me podpira in spodbuja, da znanje prenaša naprej. V zadnjem letu sem svoje znanje dopolnila še z treningom Hipnoze pri Ireni Kahne. Sem mojster praktik hipnoze in praktik regresije. S temi znanji stranke še dodatno podprem, da naredijo globoko preobrazbo na nezavednem nivoju. Od znotraj navzven, za trajno in stabilno transformacijo.

  • Urška Gerbajs
    Urška Gerbajs

    {Name + first and last name: 1}

    Ime mi je Urška, sem coach in trener za osebni razvoj.
    Svojo karierno pot sem posvečam podpori ljudem pri njihovem osebnem razvoju, najsi bo to skozi skupinske in timske delavnice bodisi skozi individualni coaching.

    Osredotočam se na krepitev temeljnih človeških kompetenc, predvsem s področja komunikacije, vodenja sebe, odnosov in čustvene inteligence.

    Ljudem pomagam, da bolje razumejo sebe in druge, sprejmejo odgovornost zase ter najdejo in zaživijo zase smiselno življenje.

     

    Če me vprašate ali sem že od nekdaj vedela, da bom kariero posvetila osebnemu razvoju – tako svojemu kot razvoju drugih – bi vam odgovorila ‘Ne’. V mojih najstniških mislih so bile bolj poznane in praktične opcije poklicev, ki jih je lažje ubesediti. Dostikrat se hecamo, ko mi tast reče, da še vedno ne razume, kaj jaz delam. Povsem ga razumem, saj je današnje delovno okolje povsem drugačno od delovnega okolja, kot ga v spominih pozna on. Tudi starši mi povedo, da je bilo kaj podobnega v njihovih organizacijah rezervirano kvečjemu za top ‘šefe’. Iskreno lahko rečem tudi, da se ne spomnim, da bi med poklici, med katerimi smo si v osnovni in srednji šoli skušali vizualizirati lastno prihodnost, naletela na trenerja ali coacha za osebno rast.

    Danes je drugače. Današnji način življenja je tak, da so na dnevni preizkušnji naše sposobnosti obvladovanja stresa, časa in predvsem samega sebe. Ob vseh lepotah in pasteh sodobne tehnologije in tempa življenja pa izgubljamo človečnost in temeljne človeške veščine. Prehitevamo samega sebe. Delček pesmi skupine Siddharta zelo lepo ponazori to nasprotje: “Dobil smo možgane od divjakov In krila za let do oblakov.”

    To je zame osebno pomenljiv razlog, zakaj sem se usmerila ravno na to področje. Najboljša stvar, ki sem jo kdaj naredila, je da sem se začela učiti o sebi. Da sem bolje začela razumeti sebe, svoje vrline in omejitve, svoj pogled na svet in začela sprejemati odgovornost zase. In pri tem si želim podpreti tudi druge.

    S svojimi delavnicami in tečaji pomagam ljudem krepiti temeljne človeške veščine, tiste, ki nam pomagajo biti boljša verzija samega sebe in graditi boljše medosebne odnose. Veliko poudarka dam tudi na razumevanje naših bioloških in psiholoških mehanizmov, torej na razumevanje kako so nekateri naši vzgibi preprosto povezani dejstvom, da smo tako naravnani kot ljudje. Toda samo zato ker je nekaj naša človeška lastnost, še ne pomeni, da je to izgovor in da se ne moremo naučiti delovati ali razmišljati bolje.

    Ljudem pomagam razvijati veščine samoobvladovanja in vodenja samega sebe, da postanejo uspešnejši in da jim je v življenju lažje. Z večjim razumevanjem tega kaj dela vsakega od nas edinstvenega, lažje razumemo tudi edinstvenost drugih ljudi in manj osebno ali manj stresno dojemamo naše vsakdanje interakcije. Medosebni odnosi so eden največjih virov stresa, ni pa potrebno da je temu tako. Z zavedanjem drugih, razumevanjem in sprejemanjem raznolikosti in učinkovito komunikacijo pomagam ljudem do boljših medosebnih odnosov in boljšega sodelovanja.

    Brez tega, da sama živim to, kar predajam drugim, ne gre. Veliko vlagam v svoj osebni razvoj, predvsem z branjem strokovnih knjig, spremljanjem najnovejših spoznanj z mojega področja in seveda s strokovnim izobraževanjem in udeleževanjem dogodkov z mojega delovnega področja. Sem certificirana organizacijska coachinja, NLP praktik in certificirana trenerka za uporabo orodij za osebni razvoj SDI 2.0., DISCFlow in Genos Emotional Intelligence.

  • Špela Jerenko
    Špela Jerenko

    {Name + first and last name: 1}

    Moje poslanstvo je ozaveščati in kazati svetle trenutke življenja. Učiti ženske, da so vredne in jim pokazati njihovo moč in potenciale.
    Ukvarjam se z energijami in predvsem delam na tem, da ženske najdemo tisti svoj potencial in moč (kajti vsaka ga ima!), tako da skozi pogovor vodim osebo do odgovorov. Sem tudi učiteljica reika in s pomočjo reika in drugih metod, ki sem se jih naučila v Indiji, osebo energijsko počistim in podprem. Tako je potem lažje in se vidi bolj jasna slika in pot “ki nam je pisana’. Delujem na Facebook strani Duša na dlani, kjer imam lepo podporo oseb in lepo je videti, kako lahko že en pogovor spreminja življenja.
  • dr. Sonja Robnik
    dr. Sonja Robnik

    dr. Sonja Robnik - ONA VE -

    Doktorica sociologije, ki se vso svojo delovno in znanstveno kariero ukvarja z različnimi vidiki delovnih okolij. Zanimajo jo predvsem trpinčenje (mobbing), spolno nadlegovanje in nadlegovanje na delovnem mestu. O teh temah predava, vodi delavnice, svetuje delodajalcem in sindikatom, jih raziskuje in o njih piše.
    Področje trpinčenja (mobbing), spolnega nadlegovanja in nadlegovanja na delovnem mestu:
    – izvajanje usposabljanj delodajalcev, sindikatov … za preventivno delovanje in obravnavo primerov
    – svetovanje delodajalcem in sindikatom – priprava internih aktov s področja varovanja dostojanstva na delovnem mestu, svetovanje s področja celostnega pristopa
    – predavanja in delavnice za različne ciljne skupine
    – pisanje člankov, ozaveščevalnih gradiv, smernic
    – sodelovanje s stanovskimi združenji in sindikati
    – izvajanje raziskav
    – občasno svetovanje žrtvam teh vrst nasilja

    Področje pozitivne psihologije:
    – certificirana trenerka pozitivne psihologije

    Objave (izbor):
    Lešnik Mugnaioni, Doroteja, Sonja Robnik, Darinka Klemenc in Irena Špela Cvetežar (ur.): Nasilje. NE! Priročnik za obravnavo nasilja v zdravstvenih in socialnovarstvenih zavodih. (sourednica in avtorica poglavij: Obravnava spolnega nadlegovanja in nadlegovanja zaradi spola, Obravnava trpinčenja, Obravnava spletnega nasilja)
    Robnik, Sonja (2022): Delo na domu. Vidik varnosti in zdravja pri delu. Rezultati raziskave Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
    Robnik, Sonja (2021): Priporočila za obravnavo spletnega nasilja. V: Utrip XXIX(3), 47-54
    Robnik, Sonja (2021): Priporočila za obravnavo spolnega nadlegovanja in nadlegovanja zaradi spola na delovnem mestu. V: Utrip XXIX (1), 43-50
    Robnik, Sonja (2019): Priporočila za obravnavo trpinčenja na delovnem mestu. V: Utrip XXVII (9), 51-58.
    Robnik, Sonja (2019): Senčne plati feminizacije poklica: ali se lahko zgodijo tudi prevajanju? V: Bela knjiga o prevajanju 2018 (ur. Barbara Pregelj). Ljubljana: Društvo slovenskih književnih prevajalcev.
    Robnik, Sonja (2017): “Imej, no, malo smisla za humor!” Pogled od zunaj na spolno nadlegovanje v zdravstveni negi. V: Utrip XXV (9), 25-26.
    Robnik, Sonja (2017): (Ne)plačano delo: zakaj je uravnoteženost nujna in kako jo doseči? V: Usklajevanje dela in družine. Regijski pregled in smernice, 21-28. Ljubljana: Združenje delodajalcev Slovenije.
    Robnik, Sonja (2016): Enakost spolov – (še) nedokončana zgodba. Pregled razvoja na področju enakosti spolov v Sloveniji, 1991-2006. Ljubljana: MDDSZ.
    Robnik, Sonja (2015): Transparentnost in nediskriminacija pri kadrovanju: načeloma da, v praksi pa … V Faganel, Anisa et al. (ur.): Vključi vse: zbornik za enake možnosti v vodenju. Ljubljana: Združenje Manager.
    Robnik, Sonja (2015): Enakost spolov na mestih odločanja – pomen transparentnega kadrovanja. Ljubljana: MDDSZ.
    Robnik, Sonja (2013): Trpinčenje: spolna neenakost in vloga organizacije. Doktorska disertacija. Ljubljana: FDV.
    Robnik, Sonja (2012): Teoretski koncepti, družboslovne raziskave ter pojav trpinčenja med in nad zaposlenimi v zdravstveni negi. Obzornik zdravstvene nege, 46(2), 127-136.
    Robnik, Sonja (2012): Zdravstvena nega potrebuje dostojanstvo in dostojanstvo potrebuje nego. Utrip, XX (2), 14-15.
    Robnik, Sonja (2011): Merilo »ne spol, ampak sposobnost«. MQ, 18, 16-17. Ljubljana: Združenje Manager.
    Robnik, Sonja (2010): Trpinčenje na delovnem mestu: ko je pekel sinonim za službo. Utrip, XVIII(10), 14-15.
    Robnik, Sonja (2010): Domestic Violence against Women: When the Practice Creates the Theory. The Slovenian Case. V Fabian, Katalin (ed.): Domestic Violence in Postcommunist States: Local Activism, National Policies, and Global Forces. Indiana University Press
    Robnik, Sonja (2009): (Ne)Razumljeni NE?! Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu. Ljubljana: i2.

  • mag. Lia Bordon
    mag. Lia Bordon

    mag. Lia Bordon - ONA VE - Lia Bordon Ona Ve

    Sem mag. Lia Bordon, coachinja za ženske, psihoterapevtka, predavateljica, zagovornica transspolnih oseb, LGBT+ osebnost leta 2023. Po izobrazbi sem magistrica znanosti iz državnih in evropskih študij ter diplomirana varstvoslovka. Fakultativno sem doštudirala transpersonalno psihoterapijo in coaching. Predvsem pa sem ženska, žena in mati z neobičajno življenjsko zgodbo. Iz nje črpam znanja, izkušnje in navdih, s katerimi pomagam tistim, ki trčijo v na videz nepremostljive izzive življenja.
    Moja posebnost je, da sem sem se rodila kot ženska, ki ji je bil ob rojstvu pripisan moški spol. Spoznanje, da bi se morala roditi kot deklica, sem v zgodnjem otroštvu potlačila v nezavedno in 42 let skušala živeti v vlogi, pripisani ob rojstvu. Spomin na deklico je potonil v pozabo, notranji nemir je ostal. Pehal me je v iskanje same sebe, ne da bi vedela, kaj točno iščem.

    Življenje me je peljalo od študija do študija, skozi raznolike poklice in udejstvovanja, ki na videz nimajo nič skupnega. Študiju varstvoslovja sem dodala magisterij znanosti iz državnih in evropskih študij ter fakultativni študij transpersonalne psihoterapije in coachinga. Raziskovala sem različne tehnike in pristope, s katerimi si lahko pomagamo v iskanju osebnega napredka.

    Poklicno pot sem začela kot novinarka in voditeljica dnevno-informativnih oddaj na Radiu Slovenija, jo nadaljevala v razvoju nepremičninskih projektov, za tem ustanovila podjetja za osebno in poslovno svetovanje, bila sem vodja Gasilske šole ter vodja Centra za obveščanje Republike Slovenije na Upravi RS za zaščito in reševanje. Poklicno in prostovoljno sem se udejstvovala doma in v tujini, med drugim sem bila leta 2021 vodja 2. odprave mednarodne misije za gašenje katastrofalnega požara v naravi v Severni Makedoniji. V vsem, kar sem počela, sem bila uspešna, a se kljub temu nisem našla.

    Vztrajnost v iskanju sebe je obrodila sadove nekega decembrskega večera leta 2020. Spontan čustveni preboj je vnovič prebudil spoznanje o moji pravi spolni identiteti, ki sem ga v globine nezavednega potisnila v ranem otroštvu. Ta odrešilni moment je moj svet obrnil na glavo. Pred menoj je bila najtežja preizkušnja, na katero me je življenje pripravljalo 42 let. Vstopila sem v tranzicijo, v potrditev spola, ki ga od nekdaj doživljam v sebi. Vse, kar sem ustvarjala desetletja, se je čez noč sesulo v prah. V letu in pol, ki je sledilo, sem bila pogosto na robu obupa, večkrat sem razmišljala o samomoru, a kljub teži preizkušnje vztrajala. Življenje sem si z ženo in otroki postavila na novo, v novem okolju, z novimi ljudmi. Bilo je nepredstavljivo mučno, boleče in težko, vendar čez vse nagrajujoče.

    Zdaj živim tako, kot sem že v otroštvu čutila, da bi bilo prav – kot ženska – iskreno in avtentično. Svojo zgodbo delim s svetom, vodim usposabljanja in delavnice za vzpostavitev vključujočih delovnih okolij za transspolne in druge LGBT+ osebe, kot profesionalna coachinja se posvečam predvsem ženskam, ki si želijo pristnega življenja in udejstvovanja v svojem poklicu. Vse to v želji, da bi vse_i, ki trčijo v takšne ali drugačne na videz nepremostljive izzive, našle_i pot do avtentičnega izražanja sebe ter življenja v družbi pravičnosti in enakosti.

  • dipl. tekst. inž. Katja Toplak
    dipl. tekst. inž. Katja Toplak

    {Name + first and last name: 1}

    Sem mama, partnerka in lastnica butika Perfect DRESSCODE s Katjo.
    Uresničile so se mi sanje, ko sem v mesecu novembru 2021 odprla butik v središču mesta Maribor, kjer je združujemo 10 slovenskih modnih oblikovalk.
    Biti podjetnica še zdaleč ni lahko, ampak , če verjameš vase in v svoje delo, bo uspeh slej ko prej prišel. V butiku večkrat organiziram druženja in vabim na dogodke druge Slovenske ustvarjalke, da se med seboj povezujemo in skupaj pišejo drugačne zgodbe

     

    DELOVNE IZKUŠNJE:

    – od april 2019 do danes
    Katja Toplak s.p. – Lastnica butične trgovine (Glavni direktor)
    Kot lastnica trgovine opravljam številne naloge, kot so:
    prodaja, svetovanje, prevzemi, inventure, skrb za red in
    čistočo, koordiniranje zaposlenih…

    – od november 2015 do april 2019
    Martina Marinac s.p. – Nogavičke (Svetovalec v prodaji)
    redno, določen d. č.
    Naročilo blaga, svetovanje, prodaja, aranžiranje izložb,
    pisanje računov, naročil, reševanje reklamacij in
    dopisov, prevzem zalog, izvedba inventur, trženje,
    marketing, poslovanje z gotovino in drugimi plačilnimi
    sredstvi, ter ostalo v skladu z dogovorom.

    – od marec 2011 do januar 2012
    Borovo Trade d.o.o – Prodajalec (Poslovodja trgovine)
    redno, določen d. č.
    Prodaja obutve, naročanje blaga, sodelovanje pri
    vodenju poslovnih listin, aranžiranje izložbe,….

    – od november 2007 do februar 2009
    New Yorker d.o.o. – dekoraterka, aranžerka (Notranji oblikovalec)
    redno, določen d. č.
    Skrb za izložbe in videz notranjosti trgovin po celotni
    Sloveniji, Hrvaški, Srbiji in BIH.

    – od junij 2006 do junij 2007
    InTime d.o.o. – Merchandiser (Tekstilni inženir)
    redno, določen d. č.
    Odgovorna za celoten videz izložbe trgovine Promod.

    – od april 2004 do april 2006
    Rebel d.o.o. – Namestnik poslovodje, svetovalka (Vodja trgovine)
    redno, določen d. č.
    Svetovanje strankam pri izbiri spodnjega perila, delo na
    blagajni (Skiny).
    Skrb za urnike in organizacijo dela, postavitev planov,
    skrb za urejenost trgovine (Springfield).

    IZOBRAZBA IN ZNANJA:

    – Formalna izobrazba diplomirana inženirka tekstilstva
    VI./2 – visokošolski strokovni programi / 1. bolonjska
    stopnja
    Univerza v Mariboru-Fakulteta za strojništvo, Maribor,
    Slovenija
    leto zaključka: 2011

    Tuji jeziki:
    Angleški – B1 – raven sporazumevalnega praga
    Hrvaški – C1 – raven učinkovitosti
    Nemški – B1 – raven sporazumevalnega praga
    Slovenski – C2 – raven mojstrstva

    Vozniško dovoljenje B – imam lastni prevoz

    DODATNA IZOBRAŽEVANJA:

    – Izobraževanje nemškega jezika na visokošolskem centru Ptuj
    – Seminarji:
    Psihologija prodaje 2005- v Italiji (Promod).
    Predavanje in učenje timskega dela svojih podrejenih v državah bivše Jugoslavije 2009 ( New Yorker).

    ZNANJA IN SPRETNOSTI:
    – MS Excel – Dobro
    – PowerPoint – Dobro

    POSEBNA ZNANJA:
    – umetnost ( imam prirojen talent za dekoriranje, reprezentiranje izložb,risanje,…)
    – komunikacija ( dobre komunikacijske sposobnosti, kreativnost, zanesljivost, timsko delo, predstavitev »Brenda« in izvajanja nalog,…)

  • Alenka Novšak
    Alenka Novšak

    {Name + first and last name: 1}

    – doktorica dentalne medicine, dolgoletna certificirana iTOP inštruktorica (individualni trening preventive za ustne higienike in zobozdravstvene strokovnjake), diplomirana terapevtka medicinske hipnoze, navdušena “facepainterka”, mami in še marsikaj. Radovednost, igrivost, življenjski izzivi in priložnosti ter želja pomagati sočloveku k celostnemu zdravju so me vodile skozi raznolike učne in delovne izkušnje v Sloveniji in tujini. Večinoma delam kot otroška zobozdravnica v zdravstvenem domu.

     

  • mag. Silva Požlep
    mag. Silva Požlep

    {Name + first and last name: 1}

    Piska marketinških besedil in vsebin, certificirana mentorica v organizaciji, ustanoviteljica in predsednica Izobraževalnega društva za medije, ki je bilo že leta 2005 prva virtualna organizacija v Sloveniji.

    Delovala je na področju gospodarstva in neprofitnega sektorja kot predavateljica, trenerka, coach, mentorica, direktorica, vodja multimedijskih projektov, komercialistka, zbirateljica sredstev, evalvatorka evropskih projektov, mentorica učne pomoči, tekstopiska, grafična oblikovalka.

     

    Je piska marketinških besedil in vsebin, certificirana mentorica v organizaciji, ustanoviteljica in predsednica Izobraževalnega društva za medije, ki je bilo že leta 2005 prva virtualna organizacija v Sloveniji.

    Delovala je na področju gospodarstva in neprofitnega sektorja kot predavateljica, trenerka, coach, mentorica, direktorica, vodja multimedijskih projektov, komercialistka, zbirateljica sredstev, evalvatorka evropskih projektov, mentorica učne pomoči, tekstopiska, grafična oblikovalka, novinarka, voditeljica radijskih oddaj in urednica. Ima tudi dolgoletne izkušnje kot predavateljica multimedije.

    Zanimajo me razvoj kadrov, zlasti mladih, osebnostna rast in sonaravna pridelava hrane ter zdravo in nestresno delo v organizacijah, ki vključuje prehrano in gibanje ter zdrave medosebne odnose.

    Moja velika strast že od nekdaj je slikanje, zadnjih nekaj let pa dolgoročno vlaganje v kripto valute ter ustvarjanje pasivnih prihodkov.

  • Mag. Marjetka Kastner
    Mag. Marjetka Kastner

    {Name + first and last name: 1}

    Direktorica Life Learning Academije in avtorica metod za izvajanje procesov v organizacijah na področjih znanj, trajnosti in digitalizacije.
    Predsednica Kluba Diplomatov Slovenije, kjer nudimo podporo tako domačim kot tujim diplomatov pri povezovanju, predstavitvah in sodelovanju.

     

    Pridobivanje, nadgrajevanje in deljenje povezav ter znanja na vseh ravneh so vrednote, h katerim stremim.
    Sem izjemno aktivna in dobro organizirana pri strategijah razvijanja in prepoznavanja potencialov pri poameznikih in v organizacijah.
    Ker sem ves čas v kreiranju projektov in procesov, sem izjemno dobra in zanesljiva organizatorka. Posebna področja, ki jih obvladam, so: strokovno pisanje, javni nagovori, grajenje in ohranjanje dolgoročnih poslovnih odnosov.
    Zasebno sem mama trem že odraslim otrokom, pri katerih cenim prizadevanja za ohranjanje vrednot, s katerimi lahko gradiš na vseh odnosih (tako zasebnih kot tudi poslovnih). Brez vrednot nikomur nam ne bo uspelo na dolgi rok.
    Izjemno rada ima živali, še zlasti pse.

    Poslovna pot:
    Telekom Slovenije – vodja na oddelku naročnikov za materialno poslovanje
    IMP Ljubljana- vodja poslovanja družbe
    Life Learning Academia – direktorica
    Urad predsednika države – protokol RS
    Predsednica Cluba Diplomatov Slovenije

    Izobrazba in pridobljena znanja:
    Izobrazba:
    Fakulteta za komercialne vede Celje – mag. poslovnih ved
    Doktorat – Usposabljanje diplomatov
    Certifikat WIPO – World Intelectual Property Organisation
    Cetifikat družbeno-odgovorni vodja IRDO Institut
    Certifikat – Palača razmišljanja – Malta President
    EU Modul – Jean Monet
    Priznanje za projekt “Let’s talk while walk”

  • Maya Peron
    Maya Peron

    {Name + first and last name: 1}

    Life coach, certificiran praktik hipnoze, avtorica, predavateljica, motivatorka, zaupnica in strokovnjakinja za odnose.

    Nosilka avtorskih pravic za Vilinske simbole (Attraction symbols).

    Vodja mednarodnega, znanstveno-ekološkega projekta s poudarkom na ozaveščanju; WorldSwim by Martin Strel,

     

    Certificiran life coach, certificiran praktik hipnoze, NLP coach in NLP praktik.
    Avtorica petih knjig o Vilinskih simbolih, energijski podpori in osebnostni rasti (tri so “best sellerji”, ena mednarodni).

    Nosilka avtorskih pravic za Vilinske simbole (Attraction symbols), ki so izjemna energijska podpora in ljudi opozarjam, da je treba duhovnost živeti v praksi.
    Pomagam jim pri izboljšanju njihove samopodbe ter komunikacije in jih vodim do njihove lastne moči, včasih pa samo, brez obsojanja, poslušam…in slišim.

    Sem predavateljica, motivatorka, zaupnica in strokovnjakinja za odnose, ki imam poleg teoretičnega znanja tudi veliko življenjskih izkušenj in običajno situacije vidim malo širše.

    Nenačrtovano sem se znašla tudi v vlogi vodje mednarodnega, znanstveno-ekološkega projekta s poudarkom na ozaveščanju; WorldSwim by Martin Strel, ki se, čeprav morda na prvi pogled ni videti tako, izjemno dopolnjuje z mojim osnovnim poslanstvo.
    Vse je energija in energija je vse, zato smo vse in vsi med seboj povezani. Samo ozaveščen človek lahko spreminja svet. Najprej tistega, svojega.

  • Mihela Jakša mag.
    Mihela Jakša mag.

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Mihela Jakša, podjetnica in strokovnjakinja za zdrav način življenja. Z mojim timom razvijamo inovativne prehranske dodatke ter promoviramo zdravje na delovnem mestu. Sem tudi predavateljica in organiziram delavnice ter predavanja o zdravih navadah. Pomemben mi je sočlovek in rada povezujem ljudi za skupno dobro.

    Sem Mihela Jakša, mag. podjetništva, in že celo svoje življenje sem podjetnica.
    V zadnjih 10 letih pa se posvečam predvsem zdravemu načinu življenja.

    Skupaj z mojim timom smo razvili lastni blagovno znamko prehranskih dopolnil VitalnoTelo.si, Izvajamo tudi meritve arterijske ožilja.

    Poleg tega smo specializirani za promocijo zdravja na delovnem mestu (ZdravoDelo.si). Organiziramo strokovne simpozije, izvajamo delavnice in predavanja o zdravem načinu življenja ter zdravih navadah.

    Zame je zelo pomemben sočlovek, saj se znam resnično posvetiti in prisluhniti ter svetovati. Tudi povezovanje ljudi, da skupaj naredimo nekaj dobrega, mi je izjemno pri srcu.

    Rada potujem in spoznavam nove kraje ter ljudi. Ljubim naravo in gibanje, zato mi je zelo pomembno, da pomagam ljudem, da živijo bolj zdravo in bolj prijetno življenje.

  • NIna Šterk
    Nina Šterk

    {Name + first and last name: 1}

    Founder, Entrepreneur, Investor, Business Advisor and Ambassador for women entrepreneurship.

    Nina Šterk je serijska podjetnica, poslovna svetovalka, navdušenka nad financami in ambasadorka ženskega podjetništva. Je tudi so-ustanoviteljica uspešnega start-up podjetja GenePlanet in aktivna članica nadobudne ekipe entuziastov, ki si želijo z izobraževalno platformo The Smartesway preoblikovati načine pridobivanja in deljenja znanja.

    Leta 2022 se je uvrstila na seznam "Top 25 Women From VC and Startup Ecosystem In Slovenia". Uspešno pa je vodila in zaključila več investicijskih projektov kot vezni člen med lastniki podjetij in investitorji. Priznanje kaže na njeno uspešno delovanje v mednarodnem start-up okolju in na področju tveganega kapitala. S svojim znanjem in izkušnjami je postala vzornica mnogim ženskam, ki si želijo uspeti v poslovnem svetu. To priznanje potrjuje njeno predanost krepitvi ženskega podjetništva in nenehno delo za izboljšanje enakosti spolov v start-up okolju. Verjame, da lahko s pravim pristopom pridemo do bolj raznolikega start-up okolja in zgradimo svetlejšo prihodnost za vse.

    Njene ključne kompetence vključujejo vodenje, svetovanje, mentoriranje, razumevanje potreb podjetja v različnih fazah razvoja, vodenje podjetij v različnih segmentih, analitično obravnavo problemov in situacij, poznavanje mednarodnega poslovnega okolja, analitične sposobnosti za ustvarjanje in analiziranje finančnih izkazov ter odlično poznavanje davčnih predpisov.

  • Alenka Pečnik
    Alenka Pečnik

    {Name + first and last name: 1}

    Zavzemam se za vladavino prava, pravičnost, zaščito temeljnih človekovih pravic.

    Štirideset let sem odvetnica na strani ponižanih in prevaranih.

    Dvajset let sem mediatorka in študentka na postdiplomskem študiju alternativnega reševanja sporov .

    Sem certificirani odvetnik Sveta Evrope za svobodo izražanja.

    Moja alternativna ljubezen je poezija in psihologija .

    Obožujem zdrav humor.

    Sem univ. dipl.pravnica. Rojena sem v Brežicah. Osnovno šolo in klasično gimnazijo sem obiskovala v Celju.

    Diplomirala sem na Univerzi Edvarda Kardelja v Ljubljani, Pravni fakulteti, dne 17. 3. 1980, opravila sem tri državne izpite.

    Po desetih letih dela v upravi in na sodišču v Celju sem pričela delati kot odvetnica v svoji odvetniški pisarni v Celju, sedaj na Ozki ulici 3, v kateri sem zaposlovala več strokovnih in administrativno tehničnih oseb. Kot odvetnica in mediatorka sem aktivna še sedaj.

    Opravila sem izobraževanje HELP in dobila certifikat od Council of Europe Programme on Human Rights Education for Legal Professionals za področje: SVOBODA GOVORA.

    Imam certifikate INLPTA, Hipnoterapist, trenerja P.E.A.T , s čemer izkazujem svoje znanje na področju psihologije in psihoterapije.

    Opravila sem vse izpite za PhD Law Candidate na temo Alternativno reševanje sporov na Evropski pravni fakulteti. Pripravljam podiplomsko nalogo iz materije alternativnega reševanja sporov.

    Dvanajst let sem mediator na sodiščih v Slovenj Gradcu in v Celju. Kot mediatorka sem vpisana pri Društvu mediatorjev Slovenije in MOC Ljubljana.

    Samostojno sem opravila že cca. 500 mediacij.

    Na Ministrstvu za pravosodje, Center za izobraževanje v pravosodju, sem opravila nadaljevalna izobraževanja za mediatorje s področja družinskih sporov, o alternativnem reševanju sporov, o čezmejni mediaciji in E-mediaciji, o individualnih delovnih sporih, o psihologiji medsebojnih odnosov in procesu mediacije, o področju civilnega prava in civilnih sporov, o dognanjih nevro-znanosti in uporabi v praksi in o tehnikah mediatorja.
    Imam sklenjene pogodbe za izvajanje mediacij na Okrajnem sodišču v Slovenj Gradcu in na Okrožnem sodišču v Celju. Opravljam mediacije tako na civilnem kot na gospodarsko-pravnem področju.

    Sem tudi politično aktivna v stranki Levica, Zvezi združenj borcev za vrednote NOB in RK Celje. Izvoljena sem bila za predsednico Mestne četrti Center Celje.

    Pišem pesmi in prozo- humoreske.

  • dr. Marijeta Kobetič
    dr. Marijeta Kobetič

    dr. Marijeta Kobetič - ONA VE -

    Sem Marijeta Kobetič, coachinja in certificirana svetovalka transakcijske analize. Doktorirala sem iz področja pedagogike. Imam dolgoletne izkušnje osebnega svetovanja na področju izobraževanja, sociale in podjetništva.

    Ukvarjam se predvsem z vodstvenim kadrom. Izvajam individualni in timski coaching ter različne delavnice na temo osebnega in profesionalnega razvoja.

    Kraj bivanja:
    Črnomelj
    Coachinge in svetovanja izvajam v Novem mestu, pri naročnikih kjerkoli po Sloveniji in preko spleta.

    Izobraževala sem se pri Sanji Rozman, kjer se pridobila neformalne izkušnje s področja individualnega in skupinskega izobraževalnega-terapevtskega programa. Program je vključeval izkustveno in teoretično delo, ki temelji na reprocesiranju travmatičnih izkušenj iz primarne družine, socialno učenje in pomoč pri definiranju, razumevanju in obvladovanju nekemičnih zasvojenosti ter opolnomočenju zasvojenih ter spoznavanje različnih terapevtskih tehnik.

    Imam večletne izkušnje na področju socialnega dela in pedagogike. Svojo karierno pot sem pričela z delom na šoli, kjer sem svetovala v šolski svetovalni službi, opravila strokovni izpit za svetovalnega delavca na področju vzgoje in izobraževanja in si pridobila dragocene izkušnje z delom z otroki.

    Svetovala sem družinam o vzgoji in družinskih ter partnerskih odnosih, v sklopu dela na Centru za socialno delo. Izkušnje imam tudi z delom z ranljivimi ciljnimi skupinami, saj sem več let opravljala delo koordinatorice v projektih socialne aktivacije. Opravljen imam tudi strokovni izpit iz socialnega varstva.

    Pridobila sem naziv Transakcijski analitik – svetovalec (Transactional Analyst – Counsellor) pod mentorstvom dr. Zorana Milivojevića, dr med. spec. TSTA, priznanemu psihoterapevtu in rednemu edukatorju in supervizorju Mednarodne akademije za transakcijsko analizo (ITAAc) in Mednarodnega združenja za transakcijsko analizo (ITAA) ter Evropskega združenja za transakcijsko analizo. Prav tako pod mentorstvom mag. Ivane Mandarić, učiteljice in supervizorke transakcijske analize (PTSTA-P) .

    Izobražujem se na področju coachinga. Obiskovala sem različna izobraževanja pri Uporabni psihologiji. Udeležila sem se praktičnega izobraževanja Vodja kot coach in Coaching psihologija.

    Leta 2021 sem postala članica Slovenskega coaching združenja, ki je del globalne mreže European Mentoring and Coaching Council.

    Leta 2023 sem postala članica International Coaching Federation in ICF Chapter Slovenia.

    Sodelujem tudi s podjetjem Quatifly, kjer kot zunanja svetovalka izvajam individualne interpretacije rezultatov 360 analiz.

    V decembru 2022 sem prejela diplomo Integrative Constructivist Coaching Diploma (ICCD), ki ga podeljuje Koučing Center.

    Leta 2023 sem prejela EMCC Global individualno coaching akreditacijo (EIA) Practitioner level.

    Leta 2023 sem prejela coaching akreditacijo ACC pri ICF (International Coaching Federation).

    Sem predavateljica na Fakulteti za uporabne družbene študije v Novi Gorici.

    V prostem času rada berem in se izobražujem na področju različnih psihoterapevtskih pristopov ter se udeležujem različnih coaching treningov.

    Moje prednosti so, da sem visoko izobražena in strokovno podkovana ter da ta znanja znam učinkovito uporabljati pri coachingu in svetovanju. Imam odlične svetovalne kompetence, ki izvirajo iz različni področij, kot so izobraževanje, socialno delo in podjetništvo.

    Imam bogate delovne izkušnje, ki so me oblikovale in omogočile, da sem spoznala kaj želim v življenju početi.

    Želim pomagati podjetnikom, da postanejo boljši v vodenju ljudi. Posledično želim prispevati k boljši klimi, boljšim odnosom in delovnim razmeram v podjetju. S tem pa tudi k izboljšanju načina zaposlovanja, izboljšanju odnosov, vodstvenih kompetenc, vlaganja v zaposlene, kako obdržati delavce, izboljšanje komunikacije in zaupanja, preprečevanja izgorelosti itd.

    Pomoč drugim je moja strast in od tam črpam energijo. Moja največja nagrada je zadovoljna stranka, ki ji pomagam narediti spremembo na bolje.

  • OLGA BELEC
    OLGA BELEC

    OLGA BELEC - ONA VE - 20190720 092847

    Olga Belec, Prekmurka, razpeta med Mursko Soboto in Ljubljano.
    Diplomirala na Fakulteti za upravo, trenutno vpisana še na magistrski študij Management v upravi.
    Obenem se izobražujem še na Inštitutu za psihodinamiko organizacij Maribor, program Psihodinamski organizacijski vodja, s poudarkom na sistemski organizacijski psihodinamiki.
    Delam v Ljubljani v kabinetu na Ministrstvu.
    Pred tem sem bila državna sekretarka.
    25 let sem delovala v gospodarstvu kot managerka v hotelirstvu in turizmu.
    OLGA BELEC
    Živim in delam: MURSKA SOBOTA in LJUBLJANA
    Rojena: 16.07.1968 – RAK

    DELOVNE IZKUŠNJE:

    – MINISTRSTVO ZA INFRASTRUKTURO
    – SAB
    – DRŽAVNA SEKRETARKA – URAD VLADE RS ZA SLOVENCE V ZAMEJSTVU IN PO SVETU
    – DIREKTORICA podjetja HOTEL DIANA d.o.o. M. Sobota
    – DIREKTORICA podjetja RGT d.o.o. – znotraj poslovne skupine ROTO GROUP (zagon tradicionalne Gostilne Lovenjak, izgradnja in umestitev butičnega Hotela Štrk, postavitev in uveljavitev blagovne znamke Lovenjakov dvor)
    – RADENSKA – ZVEZDA DIANA MURSKA SOBOTA, nazadnje VODJA HOTELA
    – UKC LJUBLJANA

    IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE:

    – TRENUTNO-2023: FAKULTETA ZA UPRAVO – MAGISTRSKI ŠTUDIJ – MANAGEMENT V UPRAVI
    – TRENUTNO-2023: Inštitut za psihodinamiko organizacij MB, program Psihodinamski organizacijski vodja – sistemska organizacijska psihodinamika
    – ŠTEVILNA dodatna in nenehna IZOBRAŽEVANJA, opravljeni SEMINARJI, TRENINGI, DELAVNICE…
    – UNIVERZA V MARIBORU – PRAVNA FAKULTETA – NEDOKONČANO – 2004
    – UNIVERZA V LJUBLJANI – FAKULTETA ZA UPRAVO – SMER JAVNA UPRAVA – DIPLOMIRALA 2001

    ORGANIZACIJSKE IN VODSTVENE KOMPETENCE:

    – od leta 2000 delam na vodstvenih položajih, na začetku kot interni vodja enot znotraj velikega poslovnega sistema Radenska
    – od leta 2005 do 2018 sem delala na visokih vodstvenih položajih kot direktorica – generalna managerka v dveh večjih podjetjih

    Po 25 letih dela v gospodarstvu sem sprejela izziv v državni in javni upravi ter politiki: bila sem državna sekretarka na Uradu vlade RS za Slovence v zamejstvu in po svetu,
    vmes sem bila zaposlena v politični stranki, trenutno pa delam v kabinetu na Ministrstvu.

    STROKOVNE KOMPETENCE:

    – dobro poznavanje podjetniškega delovanja in okolja (25 let dela v gospodarstvu)
    – dobro poznavanje javne in državne uprave (zadnjih 5 let)
    – skozi različne profile poklicev sem postala dober vodja in motivator zaposlenim
    – poznavanje ekonomskih, komercialnih in marketinških znanj in zakonitosti
    – dobro javno nastopanje in govorno izražanje
    – dober organizator prireditev in različnih dogodkov
    – uspešen prodajnik, pogajalec, mediator v poslu

    DRUGE KOMPETENCE:

    – bila sem članica upravnega odbora Sekcije za gostinstvo in turizem pri Obrtni zbornici Slovenije
    – bila sem članica Odbora za turizem pri Pomurski gospodarski zbornici Murska Sobota
    – bila sem članica Nadzornega odbora Pomurske turistične zveze
    – sodelovala sem v Strokovnem svetu RDO Pomurje
    – …

    PRIZNANJA IN NAGRADE

    – Pomurka meseca februarja 2013
    – Priznanje OZS – 10 let poslovanja podjetja
    – …

  • Monika Golob Sluga
    Monika Golob Sluga

    Monika Golob Sluga - ONA VE - FB IMG 1704023290345

    Ustanoviteljica Akademije za dobro počutje, strokovnjakinja na področjih krizne in strateške komunikacije ter javnega nastopanja. Magistrica prava, ki se je posvetila kineziologiji.
    Magistrica prava, ki deluje na področju komunikacije. O tem pričajo tudi moje diplomsko in magistrsko delo, ter številni objavljeni članki.

    Svojo karierno pot sem začela kot novinarka in jo kasneje nadaljevala kot predstavnica za odnose z javnostmi in vodja protokola v Sloveniji in tujini.

    Obvladam področje komunikacijskih veščin in medosebnih odnosov, socialnih veščin, protokol in organizacijo dogodkov.

    Sem ustanoviteljica Akademije za dobro počutje, katere poslanstvo je promocija zdravja in dobrega počutja ter skrb zase in za dobre medosebne odnose.

    Vodim individuane vadbe in vadbe v podjetjih, učim o zdravem načinu življenja in odgovorni komunikaciji. Učim tehnike sproščanja, dihanja, čuječnosti in sem Bownova terapevtka.

    Ustvarila sem prvi program v Sloveniji za mamice, ki se po porodniški vračajo v delovno okolje.

  • mag. Nataša Kos
    mag. Nataša Kos

    {Name + first and last name: 1}

    Sem diplomatka, zaposlena v ministrstvu za zunanje zadeve. V svet sta me ponesli strast do moje službe. Vmesna postaja je bilo rodno mesto Maribor, ki je 2012 gostilo Evropsko prestolnico kulture. Za dušo sem dolga leta prevajala literaturo iz italijanščine. Zasledovala sem tudi akademsko kariero na ljubljanski Filozofski fakulteti. Zadnja leta sem spet v stiku z mediji, preko njih ozaveščam javnost, kako pomembno je razvojno sodelovanje za bolj pravično in trajnostno prihodnost za vse.

    Sem diplomatka, 17 let zaposlena v ministrstvu za zunanje zadeve. V svet sta me ponesli najprej strast in kasneje diplomacija. Po Beogradu, Kijevu, Moskvi in Rimu me je po mnogih letih družina vrnila domov. Vmesna postaja je bila v mojem rodnem mestu Mariboru, ki je leta 2012 gostilo Evropsko prestolnico kulture. Tja sem kot vodja mednarodnega programa za eno leto iz Ljubljane “preselila” kulturne ambasade tujih veleposlaništev. Med študijem sem si domišljala, da bom novinarka, natančneje dopisnica iz Rima – zato tudi izbor študijske smeri novinarstva in italijanščine, nekaj časa sem se v tej obrti tudi preizkušala. Za dušo sem dolga leta prevajala romane in poezijo iz italijanščine, se pogovarjala z italijanskimi pisateljicami in pisatelji o literaturi ter širila navdušenje nad branjem. Polna znanja sem ga želela deliti naprej, tako sem nekaj let zasledovala akademsko kariero, najprej kot asistentka za italijansko književnost in potem kot lektorica za italijanski jezik na ljubljanski Filozofski fakulteti. Zadnja leta sem spet v stiku z mediji, obveščam jih o slovenskih zunanjepolitičnih prioritetah ter preko njih ozaveščam javnost, kako pomembna sta razvojno sodelovanje in humanitarna pomoč za bolj pravično, trajnostno, vključujočo, varno in solidarno prihodnost za vse na vsetu.
  • Maja Megla
    Maja Megla

    Maja Megla - ONA VE -

    Sem avtorica priročnikov, predavateljica, novinarka, založnica, publicistka. Kot diplomirana literarna komparativistka sem petindvajset let novinarila in urednikovala (Delo, Mladina, Mag). Po hudi izgorelosti je nastal prvenec in uspešnica Stres, kuga sodobnega časa, ki ji je sledila psihološko obarvana knjiga Smem biti to, kar sem ter izbor intervjujev Pogovori o vizualni umetnosti. Izvajam antistresne delavnice, sem voditeljica pogovornih oddaj in kolumnistka v Dnevnikovem Objektivu.
    Diplomirala sem iz primerjalne književnosti in literarne teorije. Ob rednem študiju sem kot neobvezno, dodatno študijsko smer vpisala starogrški jezik s književnostjo. Za diplomsko delo Borghes in postmodernizem sem prejela študentsko Prešernovo nagrado. Poleg pisanja v časniku Delo in v tednikih Mladina ter Mag sem objavljala v kulturnih revijah Literatura, Emzin, Naši razgledi ter v mesečnikih Ambient in Defacto. Pisala sem predvsem o kulturi in sodobni vizualni umetnosti ter tudi o znanosti, ekologiji in človekovih pravicah.

    Knjiga STRES, KUGA SODOBNEGA ČASA je nastala po daljši bolezni, ko sem za svoje nerazumljive bolezenske simptome iskala pojasnila in rešitve tako v nevroznanosti, medicini in psihologiji kot tudi v komplementarnih, holističnih in alternativnih zdravilnih sistemih. Oprla sem se na izsledke najnovejših znanstvenih raziskav in vsebino preverjala na spletnih straneh ameriških in britanskih zdravstvenih in raziskovalnih ustanov, kot so klinika Mayo, Tehnološki inštitut Massachusettsa (MIT), Univerza Johnsa Hopkinsa, Univerze Stanford, Harvard in Berkeley, Kalifornijski tehnološki inštitut idr. Iskala sem odgovore na vrsto vprašanj. Zakaj čutimo bolečino kot pri zlomu, če zloma ni? Kaj se takrat dogaja v možganih? Kako se spopasti z bolečinskim sindromom? Zakaj se telo sesede v izčrpanost in si ne odpočije več? Čemu srčna aritmija, če je srčna mišica zdrava? Je življenja za tem, ko se zaradi stresa, pretresa ali travme zrušijo kemični procesi v možganih, konec, ker je škoda nepopravljiva? Se je mogoče prenoviti? Je mogoče ponovno zaživeti? Kako se iz porušenega zdravja prebiti nazaj v življenje?

    Druga knjiga SMEM BITI TO, KAR SEM je vodnik po človekovih temeljnih pravicah in psiholoških mehanizmih, pripovedovan skozi osebno življenjsko zgodbo in osvetljen s spoznanji iz psihologije, (nevro)znanosti in duhovnosti. Zlorabe (spolne, fizične, čustvene), travme, rane in programiranja otroštva oblikujejo očala, skozi katera vidimo, doživljamo, razumemo in interpretiramo sebe, druge in svet. Živimo življenje, ki ga ustvarjajo naša prepričanja, naše vedênje in obrambe, naši odzivi. Če hočemo zgraditi drugačno prihodnost, moramo spremeniti psihološke mehanizme, ki so nastali v preteklosti. V možganih moramo ustvariti nove nevronske povezave. Tokrat sem iskala odgovore na druga vprašanja. Smem sebe postaviti na prvo mesto? Smem izražati vsa čustva? Smem imeti vselej svoje mnenje? Smem poskrbeti za svoje temeljne potrebe? Smem imeti lastne vrednote in izbire? Smem biti nepopoln/a? Smem delati napake? Smem postavljati meje? Smem biti srečen/na? Smem biti to, kar sem?

    Tretja knjiga POGOVORI O VIZUALNI UMETNOSTI je izbor intervjujev, ki so nastajali med leti 1990 in 2015. Z dvaindvajsetimi mednarodno priznanimi tujimi umetniki in kuratorji smo govorili o ustvarjalnih procesih in vlogi umetnosti, o zagatah umetnostnega sveta in konceptih razstavljanja, o nastajanju umetniških del in navdihu zanje, o vlogi umetnosti in (ne)zmožnosti njenega razumevanja.

    Izvajam antistresne DELAVNICE, s številnimi PREDAVANJI o stresu pa sem gostovala v slovenskih knjižnicah in kulturnih domovih.

    Več o projektih na https://majamegla.si/

    In kaj ostane, ko snamem svojo javno podobo? Oseba, ki hodi po poti vegetarijanstva, joge in meditacije, ima rada človeka, naravo in živali, umetnost in modrost. Raziskovalka, ki se je največ naučila na dolgih in samotnih potovanjih v oddaljene dežele in kulture Azije, Afrike, Srednje in Južne Amerike, kjer sem bila tam zgolj to, kar sem: človek. Zavezanka resnici in svobodi v razvijanju vseh svojih potencialov in v prebujanju v najboljšo sebe.

  • dr. Aleksandra Pivec
    dr. Aleksandra Pivec

    {Name + first and last name: 1}

    Dr. Aleksandra Pivec je doktorirala iz področja kemijskega inženirstva na Fakultete za kemijo in kemijsko tehnologijo, Univerze v Ljubljani.

    V ZRS Bistra Ptuj je v obdobju 17 let delovala na področju priprave, vodenja in koordinacije razvojnih in raziskovalnih projektov ter vodenja regionalnega razvoja.

    Svoje delo je nadaljevala v državni politiki kot državna sekretarka, ministrica za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano ter podpredsednica Vlade RS.

    Je navdušena rekreativna športnica.

    Dr. Aleksandra Pivec je svojo poklicno pot pričela kot mlada raziskovalka na Fakulteti za kemijo in kemijsko tehnologijo Univerze v Ljubljani ter strokovna raziskovalna sodelavka v ZRS Bistra Ptuj. Doktorirala je iz področja kemijskega inženirstva. V ZRS Bistra Ptuj je v obdobju 17 let delovala na področju priprave in vodenja in koordinacije nacionalnih in mednarodnih razvojnih, raziskovalnih in aplikativnih projektov ter 6 let opravljala funkcijo direktorice inštitucije. Njeno delovanje je bilo osredotočeno na vodenje inštitucije, načrtovanje, pripravo in vodenje regionalnega razvoja za območje statistične regije Spodnje Podravje, ki zajema 16 občin. Aktivno je delovala pri pripravi razvojnih strategij na različnih nivojih in za različne deležnike lokalnega in regijskega okolja, znanstvenih in strokovnih publikacij ter svetovanje in pomoč pri zaščiti pravic intelektualne lastnine. Kot svetovalka za prenos tehnologij deluje na področju podjetniških svetovanj in izvedbe projektov prenosa tehnologij iz znanstveno raziskovalnih inštitucij v gospodarstvo. Izvedla je večje število predavanj iz področij regionalnega razvoja, področja razvoja novih izdelkov ter področja črpanja EU sredstev ter učinkovite priprave projektov ter projektnega managementa. Vodila je projekt vzpostavitve in vodenja Regionalne destinacijske organizacije za razvoj in promocijo turizma za območje 27 občin in več kot 50 partnerjev turističnega gospodarstva, sodelovala z lokalnimi ter drugimi gospodarskimi subjekti pri vzpostavitev povezav med podjetji ter inštitucijami znanja ter R&R za učinkovit prenos znanj v prakso.o

    Septembra 2016 se je zaposlila na Uradu vlade Republike Slovenije za Slovence v zamejstvu in po svetu, kjer je od julija 2017 delovala tudi kot državna sekretarka, zadolžena za razvoj in pomoč pri povezovanju interesov aktivnosti med Slovenci, ki živijo v zamejstvu in po svetu ter matično domovino in rojaki v Sloveniji na področjih kulture, izobraževanja, gospodarstva, mladih in EU sodelovanja.

    Na pobudo stranke DeSUS je bila 13. septembra 2018 imenovana na mesto ministrice za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano v vladi RS in funkcijo opravljala v dveh Vladah. V 14. Vladi RS je prav tako opravljala funkcijo podpredsednice Vlade.

    Po zaključku politične poti se je zaposlila kot prokuristka ene največjih in najstarejših vinskih kleti v Evropi – Vinag 1847 v Mariboru, kot prokuristka podjetja. Tako se je vrnila k svoji primarni izobrazbi in družinskim koreninam, saj izhaja iz znane slovenske vinske družine. V delu pa združuje svoja bogata poklicna znanja in izkušnje iz profesionalne in politične poti ter jih uspešno spaja z ljubiteljskim navdušenjem na enogastronomijo, enologijo in turizmom.

    V prostem času je navdušena rekreativna športnica in ljubiteljica narave in športov, v katerih lahko najde spoj aktivnosti in iskanja miru v naravi. Zato rada teče, pleza, premaguje lažje in bolj zahtevne planinske izzive, igra golf, vozi gorsko kolo in turno smuča.

    Eden največjih izzivov za uravnovešanje karierne poti z zasebnim življenjem, je prav gotovo polje družine, časa in skrbi zanjo in iskanje najugodnejšega časovnega razmerja med obema. Za enega svojih večjih uspehov v življenju, na katerega je izjemno ponosna, šteje dejstvo, da jima je s Tomažem (bivši mož, s katerim še vedno ohranja izjemno dober odnos) uspelo vzgojiti dva izjemna sinova. Naj (19) in Svit (16) sta odraščala ob njeni karierni poti in danes sta odrasla fanta, ki ne samo z izjemnim razumevanje, ampak tudi veliko podporo in ponosom spremljata in podpirata njeno poslovno in politično pot.

    Izjemno čustvena in empatična narava ji narekuje udejstvuje v humanitarno prostovoljnih projektih. Že nekaj let je aktivna članica Humanitarnega društva Soroptimist International.

    Njeno preteklo poklicno pot zaznamuje vpetost v razvoj lokalnega, regionalnega in državnega okolja, z aktivnim delov v politiki ter odločevalskih političnih strukturah. S tem delom je soustvarjala in doprinašala k javnemu dobrem na številnih področjih. Prav tako je na tej poti ustvarila številne povezave in kreirala bogato mrežo kontaktov in izkušenj, ki jih koristi pri svojih nadaljnjih poklicnih in izven poklicnih aktivnostih.

    Na podlagi pestre in bogate poklicne poti je pridobila številne izkušnje, znanja in kompetence na področjih timskega dela in vodenja timov, vodenja organizacij, komunikacije, raziskav in razvoja ter strateškega načrtovanja v poslovnem in političnem področju.

  • Karmen Pangos
    Karmen Pangos

    Karmen Pangos - ONA VE -

    Moje ime je Karmen. Sem High Performance Coach, mentor in poslovni trener, ki inspirira in podpira ljudi, da najdejo svoje potenciale ter rezvijajo svoje veščine vodenja do odličnosti. Verjamem, da je pomembno najprej znati voditi sebe, da bi lahko vodili druge.

    Raziskovanje in spoznavanje sebe ob težki življenjski preizkušnji me je popeljalo v proces transformacije, ki mi je prinesla mir, svobodo, razumevanje svoje vrednosti in poslanstva. Vse to privoščim tudi vsakemu od vas.

    Kot coach in mentor pomagam posameznikom, da razumejo svoja delovanja in odzive na dogajanja v vsakodnevnem življenju in poslu. Kot poslovni trener pa pomagam organizacijam in njihovim vodjem, da razvijajo svoje veščine vodenja, razumejo vrednost ljudi ter njihova delovanja in obnašanja. Po 29 letih delovanja v različnih regionalnih korporacijah, sem svoj fokus usmerila v predajo znanja in izkušenj na strateški razvoj ljudi.

    Moje dolgoletne izkušnje na vodilnih pozicijah so mi omogočile, da sem iz „prve roke“ spoznala izvor navdiha vodenja in prav tako izzive in boleče točke liderstva. Vodi me nizmerna strast za deljenjem znanja in suporta ljudem, da odklenejo svoj potencial, dajo vrednost sebi in drugim, s ciljem boljšega osebnega in poslovnega življenja. Verjamem v posameznike, ki le s svojo stabilnostjo lahko vodijo sebe in druge.

    Novi časi zahtevajo stabilne posameznike in fleksibilne rešitve, učinkovite procese in povezane time. Vse to pa temelji na zaupanju, predanosti in kulturi, ki se gradi z vodenjem.

    Svojo poslovno pot sem pričela kot komercialist v prodaji in se skozi svojo pot rasti razvijala v managerja in liderja. Zadnjih 15 let svoje poslovne kariere sem vodila različne time na izvršnih pozicijah in v letu 2022 zaključila mandat generalne direktorice enega večjih podjetij v Sloveniji. Skozi svojo poslovno pot sem se ves čas tudi vzporedno izobraževala na področju osebne rasti, integralnega razvoja posameznika in organizacije ter vodenja ljudi.

    Sedaj sem stopila na svoj pot, kjer uresničujem poslanstvo s podporo posameznikom, timom in organizacijam in sem usmerjena v strateški razvoj ljudi.

  • Erika Križnar, mag. org.
    Erika Križnar, mag. org.

    Erika Križnar, mag. org. - ONA VE - AGILIA Erika Kriznar mag. org 1

    Sem soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra. Predavateljica in coach s področja komunikacije, osebne in poslovne rasti. Moja strast je raziskovanje in razumevanje ljudi. Magistrirala sem iz Organizacije in managementa. Sem mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP (INLPTA), certificirana coachinja za izvajanje svetovalnega pogovora in vodenja skupin. Moje poslanstvo je pomagati ljudem do boljših odnosov, prenesti znanje preko delavnic, svetovanja in coachinga v prakso.
    Eriko Križnar, mag. org. so bogate osebne izkušnje pripeljale do odličnega razumevanja ljudi in situacij, v katerih se znajdejo tako poslovno, kot osebno. Pri delu jo vodijo motivacija, entuziazem, močna volja, pozitivna energija in vztrajnost. V svoji več kot 25-letni karieri je vedno vodila z zgledom. Svoje znanje vodenja pa ves čas nadgrajevala z izobraževanji doma in v tujini, je tudi nosilka certifikata Women in Leadership za izvršilne vodstvene spretnosti.

    Življenjske izkušnje so jo že zgodaj usmerile v raziskovanje ljudi in procesov. S stalnim izobraževanjem na področju komunikacije, vodenja, nevro-lingvističnega programiranja in coachinga, je pri sebi razvila veščine za delo z različnimi ljudmi in odlične pogajalske sposobnosti. Njen fokus je vedno na pozitivnih odnosih, na sodelavcih in razmišljanju, da v timu zmoremo več.

    Sodelovanje, spodbujanje, motiviranje, grajenje dobrih odnosov ter razvijanje sodelavcev, so jo zaznamovali kot vodjo službe v turistično – protokolarni panogi. Izjemen tim je pod mojim vodstvom v dobrih petih letih pripravil, vodil in izpeljal preko 4000 zasebnih in protokolarnih dogodkov, na najvišji kakovostni ravni. Stalna pripravljenost na soočanje z izzivi, iskanje rešitev ter gradnja odnosov s poslovnimi partnerji, so bili ključni za uspeh podjetja, ki se je leta 2018 uvrstilo na lestvico gorenjskih in slovenskih Gazel. Dobra poslovna strategija, jasno poslanstvo in vizija, odličen marketing, prodaja in izvedba storitev so bili prepoznani in večkrat nagrajeni tudi v širšem mednarodnem okolju.

    Kot predavateljica in soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra na delavnicah in coachingih rada pove, da je za agilnost in zavzetost sodelavcev potrebno sprožiti pravi gumb, pri vsakemu posamezniku. Kdor dela s strastjo, lahko premika gore. Skupaj s timom še višje in močnejše!

    Baterije pa morajo biti ves čas polne. In prav te si napolni v prostem času z osvajanjem gorskih vrhov, kar je tudi njena velika strast.

  • mag. Janja Milič Velkaverh
    mag. Janja Milič Velkaverh

    mag. Janja Milič Velkaverh - ONA VE -

    Sem soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra. Vneta zagovornica agilnega timskega dela, gradnje spoštljivih, vključujočih odnosov, spodbujanja inoviranja, kreativnosti in notranjega podjetništva – s česar sem magistrirala. Sem mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP (INLPTA) ter nosilka več certifikatov kreativnega razmišljanja (De Bono). Moje poslanstvo je pomagati te tematike prenesti v prakso preko izvajanja zanimivih interaktivnih delavnic, svetovanja in couchinga.
    Mag. Janja Milič Velkaverh je svoji več kot 20-letni vodstveni karieri v gospodarstvu pretežni del časa vodila službe in področja za razvoj storitev, produktni razvoj in trženje v telekomunikacijah (Telekomu Slovenije), založništvu in digitalnem marketingu (v družbah Teledat, Najdi.si in TS Media). Vodila je več prenov digitalnega telefonskega imenika ter zalednih podatkovnih sistemov. Pod njenim vodenjem produktnega razvoja je izšel tudi priljubljeni poslovni spletni asistent bizi.si.

    Preden je stopila na predavateljsko pot je v javno gospodarskem zavodu opravljala delo svetovalke generalnega direktorja za razvojne zadeve in organizacijo. Z vodenjem strateškega marketinga, projekta prenove organizacijske kulture ter delovanja v ožjem vodstvu je pripomogla k revitalizaciji 60-letnega zavoda (JGZ Brdo), ki je leta 2018, kot edini javni zavod, z uvrstitvijo na lestvico najhitreje rastočih slovenskih podjetij – postal »Gazela«.

    Po diplomi s projektnega timskega dela na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, je magistrirala s področja organizacijske kulture in notranjega podjetništva v korporacijah. Ves čas se je dodatno usposabljala doma in v tujini. Je mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP (INLPTA) ter certificirana coachinja po programu Neuroeducation za izvajanje svetovalnega pogovora, terapije za delo z ljudmi ali vodenje skupin. Zaključila je Akademijo Dialogika (Karnion) ter osvojila več certifikatov kreativnega razmišljanja po metodah De Bono.

    Sedaj kot soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra vodi delavnice, svetovalne projekte in coaching s področij razvoja kompetenc: spodbujanja sprememb, agilnih metod vodenja, kot so Scrum, Kanban in Design Thinking ter agilne transformacije v t.i. Management 3.0, kreativne miselnosti (tudi “out of the box” razmišljanja), gradnji odnosov, spoštljive komunikacije ter delovanja na vodstvenih položajih in v timu, postavljanju prioritet, mehčanju perfekcionizma, spodbujanju psihološke varnosti, samozavesti, izvedbe prepričljivih poslovnih predstavitev in drugih.

    Je strastna zagovornica učinkovitega timskega dela. Verjame in uči, kako v različnih panogah razvijati inoviranje v podjetjih z agilnimi metodami in uporabo kreativnih tehnik razmišljanja. Vsak odličen tim potrebuje odličnega vodjo, ki zna spodbujati sodelavce, da se izrazijo, razvijajo, se medsebojno spoštujejo in podpirajo. Prepričana je, da je delati v takem timu čisti užitek. Rezultati neizogibno sledijo.

    S svojimi izkušnjami, pridobljenimi v različnih panogah in naravno igrivostjo, posluhom za različne ljudi ter nenavadne ideje naredi sodelovanje na projektih in vodenje delavnic zanimive, prijete in interaktivne.

  • Janja Špiler Gošte
    Janja Špiler Gošte

    {Name + first and last name: 1}

    Sem izkušena strokovnjakinja na področju HR in prava. Obvladujem korporacijske in delovnopravne veščine, coaching in mentorstvo, celostno področje razvoja kadrov, znamčenje delodajalca, strateške in operativne kadrovske procese. Moja strast so wellbeing in uspeh zaposlenih ter spodbujanje in omogočanje stalnega osebnega ter poklicnega razvoja. Prav zato sem zadnje desetletje posvetila usposabljanju na področju opolnomočenja ljudi. Svoj čas najraje preživljam s svojo družino in našim kosmatincem.

    – univerzitetna diplomirana pravnica s pravosodnim izpitom
    – 12+ letne izkušnje s področja človeških virov in vodenja kadrovskih postopkov
    – 18+ letne izkušnje s področja delovnega in korporativnega prava na mednarodni ravni
    – izkušena kadrovska strateginja in operativka
    – optimizacije in reorganizacije z outplacement programom
    – vodenje timov in strokovnih področji
    – vodenje projektov
    – coaching in mentorstvo
    – delo s sindikati in sveti delavcev
    – interno komuniciranje
    – entuziast za delo z ljudmi ter gradnjo in ohranjanje stabilne organizacijske kulture
    – trajnostni razvoj in trajnostna naravnanost na vseh življenjskih področjih
    – znanje več tujih jezikov in odlične sposobnosti komuniciranja
    – sodobne oblike dela in agilno delovno okolje
    – merjenje potencialov, identificiranje ključnih kadrov in performance management
    – wellbeing in dobro počutje v delovnem okolju
    – HR poročanje, ocean tveganj in analitika
    – ISO notranja presojevalka
    – znanje tujih jezikov in delo v mednarodnem okolju
    – pravno in kadrovsko svetovanje, coaching in mentorstvo, organizacijsko svetovanje
  • Ana Petrič
    Ana Petrič

    Ana Petrič - ONA VE -

    Sem Ana Petrič. Polna izkušenj s področja dela s starejšimi, magistra socialnega dela in direktorica DEOS Centra starejših Notranje Gorice. Za svoje delo sem prejela precej potrditev in nagrad. V čast si štejem, da delam z ljudmi z izjemnimi življenjskimi zgodbami, znanji in modrostmi. Vsak dan me nekaj novega naučijo in spodbujajo, da vztrajam na področju dela s starejšimi. Skupaj razbijamo stereotipe in kažemo, da je marsikaj možno, če le sta volja in energija.
    Na kratko o meni:
    25. avgusta 2022 sem dopolnila 40 let. Ravno prav, da sem prišla do določenih spoznanj in modrosti o tem, kaj je v življenju pomembno in sicer: odnosi, spoštovanje drugih in sebe, družina, zdravje, ljubezen ter namen življenja. Moj namen življenja je zagotovo delovati tudi v dobro drugih. Zato sem že kot otrok rada pomagala šibkejšim in ranljivim skupinam ter hitro prepoznala stiske in se znala nanje primerno odzvati. Starejši ljudje so mi bili od nekdaj posebej blizu. Ugotovila sem, da se lahko od njih mnogo naučim, da imajo ogromno izkušenj in prav poseben smisel za humor. Vsako preizkušnjo, dogodek, leto delovanja ugotavljam, da je to moje življenjsko poslanstvo, katerega z veliko mero energije, empatije, kreativnosti in dobre volje z veseljem opravljam.
    Delovne izkušnje:
    2005- 2015 V DEOS Centru starejših Cerknica sem se preizkusila na različnih delovnih mestih.
    Pogodbi o zaposlitvi na delovno mesto strežnice so z ustreznim izobraževanjem ter marljivim delom sledile spremembe in tako sem opravljala delo negovalke, socialne oskrbovalke, receptorke, animatorke, delovne inštruktorice, tajnice, pripravnice socialnega dela, vodje varovane enote. Po navodilu nadrejenih sem poprijela za vsa dela, za katera sem bila kompetentna in usposobljena.
    Hitro sem prepoznala pomembnost medgeneracijskega sodelovanja in prostočasnih aktivnosti. Velik potencial sem videla v povezovanju s skupnostjo. Poleg svojega delokroga sem prevzela še načrtovanje, organizacijo in izvedbo dogodkov, ki so pomembno vplivali na kvaliteto bivanja in življenja starejših.
    2015- v teku Leta 2015 sem prejela ponudbo za zaposlitev na delovnem mestu direktorice DEOS Centra starejših Notranje Gorice. Na tem mestu sem pričela hitro uresničevati vse zamisli, ideje, realizirati inovativne primere dobrih praks obravnave starejših. S timskim delom in zavedanjem, da smo uspešni, če delujemo skupaj in vsakdo prispeva delček sebe, smo dosegli nepredstavljivo. V dobrih šestih letih smo pomembno prispevali k področju socialnega varstva v Sloveniji in lahko rečem da tudi v tujini. Naše ideje, projekte uspešno kopirajo po drugih domovih in centrih za starejše širom države.
    Moje osrednje lastnosti:
    Prijatelji menijo, da sem poštena in iskrena ter vedno pripravljena pomagati. Delodajalec, da sem proaktivna in lojalna.
    Javnost me vidi, kot strokovnjakinjo s področja obravnave starejših, humanitarko, idejno vodjo številnih medgeneracijskih projektov. Sama zase bi rekla, da sem delovna, pozitivna in da znam v vsakomur poiskati nekaj dobrega.
    Izobrazba:
    2014 Diplomirala na Fakulteti za socialno delo (UN)
    2019 Magistrirala na Fakulteti za socialno delo
    Dodatna izobraževanja:
    2017 Šola za vodenje socialno varstvenih zavodov
    Pomembni dosežki:
    2016 Posebno priznanje- Najtoplejši domovi starejših
    2017 1. mesto na F3ŽO, za Naj medgeneracijski projekt- varstvo otrok zaposlenih
    2019 Ime meseca avgusta na radiu Val 202, za inovativni medgeneracijski projekt Počitnice v zameno za prostovoljno delo
    2020 Naj prostovoljski projekt leta 2020, Mala pozornost za veliko veselje
    2020 Nagrada za izstopajoče kvalitetno in strokovno delo v zadnjih petih letu v letu 2020 na področju socialnega varstva, podeljena s strani Republike Slovenije, Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
    2020 Državna nagrada Jabolko navdiha, podeljeno s strani predsednika Republike Slovenije
    2021 Priznanje občine Brezovica za dobro sodelovanje in ravnanje v času Covid- 19
    2021 Nominiranka za Ona 365
    2021 Zavrnila nominacijo za Slovenko leta, ker tako želela podpreti svojo vzornico, ki je tudi bila kandidatka.
    2023 Priznanje Ameriške gospodarske zbornice, Poslovna liderka leta 2023

    Pomemben mož je dejal: »Ana Petrič, z domiselnimi in vključujočimi projekti pooseblja vrednote medgeneracijske solidarnosti in
    bogati življenja srebrne generacije.«

  • Dr. Ana Čehovin
    Dr. Ana Čehovin

    {Name + first and last name: 1}

    Že več kot 10 let sem delam v akademskem znanstvenem okolju. Trenutno sem zaposlena na Univerzi v Oxfordu, kjer sem del mednarodne skupine, ki skuša preprečiti razvoj rezistence na antibiotike pri bakterijah. Preučujem molekule, ki bakterijam omogočajo širjenje rezistence, hkrati pa me zanimajo tehnologije, ki preprečujejo razvoj infekcijskih bolezni. Poleg tega sem na Univerzi v Oxfordu tudi predavateljica, kjer študentom medicine predavam o bakterijah in okužbah, ki jih le-te povzročajo.

    https://www.linkedin.com/in/ana-cehovin/

    January 2014 – Present
    SENIOR POSTDOCTORAL SCIENTIST
    Sir William Dunn School of Pathology, University of Oxford

    I study the mechanistic basis of the spread of antimicrobial resistance (AMR) plasmids. I collaborate with bioinformaticians and machine learning scientists to study the molecules that limit the spread of AMR. Additionally, I am a key member of the Gonococcal Vaccine Initiative (GVI), an international collaborative project aiming at developing vaccines against the development of AMR.

    October 2019 – September 2021
    LECTURER IN PATHOLOGY
    Exeter College, University of Oxford

    Organising tutor for Biomedical Sciences and Pre-clinical Medicine, and a tutor in Pathology.

    March 2009 – December 2013
    RESEARCH ASSOCIATE
    Centre for Molecular Bacteriology and Infection (CMBI), Imperial College London

    I identified a surface molecule involved in DNA uptake by Neisseria meningitidis that contributes to genetic diversity of bacteria. I engineered protein variants and used several biochemical methods to investigate protein-DNA interactions. I also investigated the vaccine potential of several surface proteins against meningococcal infection.

    EDUCATION
    2005 – 2009
    PhD Cell Biology and Immunology, University College London

    2004 – 2005
    MSc Immunology of Infectious Diseases, London School of Hygiene & Tropical Medicine

    1998 – 2004
    BSc Biology, Biotechnical Faculty, University of Ljubljana, Slovenia

  • Tijana Arih
    Tijana Arih

    {Name + first and last name: 1}

    I promote politics as the most noble and dignified calling, and my mission is to motivate smart, creative and innovative people to become actively involved in politics.

    I am an economist, philosopher and researcher.

    I’m the author of Poli Pop methodology that helps experts to get to know a person better, all the roles the person fulfils, the person’s emotions, logic of his behaviour and thoughts. Poli Pop Method places a person in its centre, deals with why a person.

    I promote politics as the most noble and dignified calling, and my mission is to motivate smart, creative and innovative people to become actively involved in politics.

    I have been on this mission for 20 years, practically since my country was led by bad people and even worse foreign policy, bombed by NATO, and my city was left without all three bridges on Danube, the second largest river in Europe.

    Politics came into my life and I didn’t reject it, I activated myself. As a student, I wrote my first political speech one night and held it without a microphone or a sound system the next day, in front of a mass of students ready to overthrow a dictator. I still remember my legs shaking, but also how they applauded me.

    Today, I’m an expert on political and business leaders, more precisely – on forming their political programs, but also business programs more and more used to win the hearts of people and to encourage them to take action, which must always be pursued only with good intentions.

    I’m the author of Poli Pop methodology that helps experts to get to know a person better, all the roles the person fulfils, the person’s emotions, logic of his behaviour and thoughts. Poli Pop Method places a person in its centre, deals with why a person.

    I share my research and insights at gatherings with target audiences, leaders, activists, and HR managers.

    In recent years, I have been focused on building young leaders and I’m glad that they consider me to be one of them, trust my methodology and find my experience valuable.

    I work from Slovenia, the greenest and the most sustainable country in the world. I’m driven by people who think, I like traveling inside myself, debating on political and love to pour olive oil on a white plate. I'm a little ashamed to say I adore politics, but I'm proud not to be a passive observer.

  • Marjetka Kramžar
    Marjetka Kramžar

    {Name + first and last name: 1}

    Sem ustanoviteljica programa brez strahu za volanom.
    25 let sem mentor ljudem, ki premagujejo strah, anksioznost, panične napade za volanom.
    Ljudi učim, da preko čuječnosti odkrijejo pot do sebe. Verjamem, da samo kadar smo prisotni tukaj in zdaj ni strahu, problemov in skrbi. Preko čuječnosti lahko odkrijemo pristnega sebe, svojo vrednost in notranjo moč, ki jo lahko usmerimo tudi v varnost v cestnem prometu. Ljudi učim, da se zavedajo svojih misli in občutkov in da jih sprejemajo.

    Sem žena, mama, sestra, dobra prijateljica, dipl. vzgojiteljica, učiteljica vožnje, mentorica, motivatorka, podjetnica.
    Rada imam življenje, svobodo, gibanje in ljudi.
    Dela se lotim:
    Motivirano – Imam dovolj energije zase in za druge.
    Pošteno – Odprto, dostopno, iskreno.
    Odgovorno – Delam z drugimi, kot si želim, da drugi delajo z menoj.
    Kompetentno -Z zaupanjem vase in v svoje kompetence.

    Sem ustanoviteljica programa brez strahu za volanom. 25 let sem mentor ljudem, ki premagujejo strah, anksioznost, panične napade za volanom.
    Ljudi učim, da preko čuječnosti odkrijejo pot do sebe. Verjamem, da samo kadar smo prisotni tukaj in zdaj ni strahu, problemov in skrbi. Preko čuječnosti lahko odkrijemo pristnega sebe, svojo vrednost in notranjo moč, ki jo lahko usmerimo tudi v varnost v cestnem prometu. Ljudi učim, da se zavedajo svojih misli in občutkov in da jih sprejemajo.

    Sem motivator ljudem, da se reaktivirajo v promet. Bodisi so vozniško dovoljenje samo pridobili, a nikoli zares vozili. Ljudje imajo različne razloge zakaj se ne počutijo varne za volanom. Tukaj jih jaz lahko podprem, osvobodim in znova aktiviram v promet.

  • mag. Barbara Žgajner
    mag. Barbara Žgajner

    {Name + first and last name: 1}

    Svoje otroštvo in mladost sem preživljala v rodnih Trbovljah, ki so dale pečat moji poklicni odločitvi in poti. Danes živim z družino v mirni okolici Maribora. Po izobrazbi sem magistrica socioloških znanosti, s specializacijo s področja socialnega dela v skupnosti. In tu je tudi moje srce. Z vero in iskreno željo, da je človek največje bogastvo družbe, so moja vsakdanja prizadevanja usmerjena v uresničevanje tega poslanstva na osebni in medosebni ravni. Preprosto – ljubim življenje.

    Rodila sem se leta 1976 v Trbovljah. Po izobrazbi sem magistrica socioloških znanosti, s specializacijo s področja socialnega dela v skupnosti.
    Poklicno pot sem začela kot strokovna sodelavka v Državnem zboru Republike Slovenije.
    Leta 2004 sem bila prvič izvoljena v Državni zbor Republike Slovenije, kjer sem bila poslanka dva mandata. Med drugim sem bila predsednica komisije DZ po Zakonu o preprečevanju korupcije, članica odbora za zdravstvo, ter podpredsednica odbora za delo, družino, socialno politiko in invalide. Bila sem tudi članica delegacije Državnega zbora v Parlamentarni skupščini Sveta Evrope in slovenska predstavnica v Evropskem odboru regij.
    Imam več let delovnih izkušenj na področju socialnega varstva ter dobro poznavanje zakonodaje in sistemske ureditve socialnega varstva.
    Od leta 2019 sem direktorica javnega zavoda Center za pomoč na domu Maribor. Pod mojim vodstvom je zavod izpeljal dva izjemno pomembna evropska projekta v luči dolgotrajne oskrbe. Leta 2021 je Center za pomoč na domu Maribor prejel Znak strokovne odličnosti, ki ga Socialna zbornica podeljuje enkrat letno za zgledno opravljeno strokovno delo in vidne dosežke na področju Socialnega varstva. Delovni kolektiv Centra za pomoč na domu Maribor je v letu 2021 tudi prejemnik priznanja Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti za dosežke na posameznem področju v zadnjih dveh letih, leta 2022 pa smo prejeli tudi nacionalno priznanje resornega ministrstva za primer dobre prakse na področju varnosti in zdravja pri delu 2020 – 2022.
    V letih 2020 – 2022 smo se uspešno spopadli z epidemijo koronavirusa, za kar smo prejeli tudi spominski znak Vlade Republike Slovenije.
    Svoje znanje ves čas izpopolnjujem in dopolnjuje s praktičnimi izkušnjami v okviru udeležbe na seminarjih in izobraževanjih. Sem predavateljica v programu Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka. Aktivno sodelujem s Socialno zbornico Slovenije. Moja prizadevanja so usmerjena v družbeno odgovornost, tako na delu kot v privatni sferi.
  • Zvezdana Lubej
    Zvezdana Lubej

    {Name + first and last name: 1}

    Ustanoviteljica Kadrovske asistence
    Country manager Profiles Int. za Slovenio
    Solastnica Chocolate village by the river

    – vodilna coachinja s področja karizmatičnega in trajnostnega vodenja
    – mednarodno akreditirana Profiles trenerka, NLP coach
    – akreditirana partnerka Human Synergistic Int. na področju preobrazbe
    kulture in klime,
    – svetovalka za preobrazbo podjetij in strateškega HR managementa,
    – kadrovska partnerka upravam in direktorjem
    – mentorica HR managerjem

  • Staša Tunja
    Staša Tunja

    {Name + first and last name: 1}

    Sem ljubiteljica življenja, strastna marketingašica in ambasador blagovne znamke.

    Trenutno delujem kot vodja marketinga v Red Orbitu, večkrat nagrajeni digitalni agenciji in prvem slovenskem podjetju, ki je postalo certificirani partner Google Analytics.
    Odgovorna sem za marketinške aktivnosti, upravljanje blagovne znamke in izvedbo marketinških aktivnosti v skladu s strategijo družbe. Vedno se veselim novim izzivom in priložnostim.
    Dolgoletne izkušnje na področju raznovrstnih marketinških projektov sem nabirala v Eti Kamnik, kjer sem skrbela za brand Natureta.

    Veliko stvari je, ki jih lahko obožujem v svojem delu. Moj poklic postaja bolj ustvarjalen in hkrati bolj tehničen. Začnem lahko s kul idejo, jo opremim z najnovejšimi podatki in delim s svetom, ne da bi zapustila svojo mizo. Plačana sem za pisanje, ustvarjanje in vzpostavljanje odnosov. Če delo opravljam pravilno, se lahko zabavam in dejansko resnično pomagam ljudem hkrati.

    To ne pomeni, da gre za industrijo brez stresa ali da je vsak dan postlan s cvetjem.

    Marketing je unikaten. Vsak ima drugačne cilje. Vsak dan znova me spodbuja, da uporabim vse svoje znanje in veščine, da vplivam na doseganje rezultatov. Dokler sem v tej industriji, se bom vedno učila, ker je vedno kaj novega in kaj hitro stvari postanejo lanski sneg.

    Posebno pozornost namenjam brand awarenessu in čustveni intelegenci v marketingu. Čustvena inteligenca blagovnih znamk je pomembnejša kot kdaj koli prej.
    Po mojem mnenju se v digitalni dobi premalo zavedamo, da več človeškega razumevanja gradi boljše odnose in dela svet boljši. To velja tako za ljudi kot za blagovne znamke. Bolje kot se obe strani razumeta, večjo vrednost imata lahko zaradi skupnih izkušenj.

    Zavzeti stališče kot brand in to vzdrževati je pogumno, včasih je lahko tudi tvegano (odvisno katera stališča zavzemaš).
    Če je sporočilo blagovne znamke »varno« ali »generično«, bo zvenelo votlo in nanj bodo gledali kot na napravo za služenje denarja, namesto kot na iskreno prizadevanje za premik v »pravo smer«. Resnica je, da (zlasti velike) blagovne znamke lahko premaknejo pogled tudi na družbena vprašanja in če, marketing ni v korelaciji z dejansko spremembo, bodo potrošniki/naročniki to opazili, zelo hitro.
    Iskrenost in zaupanje sta izrednega pomena!

    Vpletanje čustev v blagovne znamke nam omogoča, da bolje povemo, kar je edinstveno za nas. In ravno edinstvenost je tisto kar si prizadevamo doseči pri blagovni znamki! Ker nismo roboti, pa tudi vaše občinstvo ne.

    Brand je zgodba. In čustva do tista, ki nas vodijo k večini odločitev.

    Med svoje največje dosežke, štejem tiste življenske. Imam pa tudi nekaj marketinških s katerimi se ponosno pohvalim.

    Posebni dosežki:
    • Nominacija za žensko leta časnika Delo (revija ONAPLUS) za organizacijo velike humanitarne akcije v času poplav na Balkanu, maj 2014

    • Zahvala ministrice dr. Anje Kopač Mrak (Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti) in odgovorne urednice revije Naša Žena ga. Marte Krpič za dobroto, plemenitost in čovekoljubna dela. Pridobljen naziv izjemne osebnosti leta 2014.

    Marketing:
    • BALCANNES – Balcannes nagrada 2019 za enega najboljših marketinških projektov v regiji.

    • ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za doseg neposredne komunikacije.

    • ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za aktivacijo.

    Kakšna je pa vaša zgodba?

  • Maruška Likar
    Maruška Likar

    {Name + first and last name: 1}

    Sem kadrovska strokovnjakinja z več kot 14-letnimi izkušnjami, ki sem jih nabirala v različnih podjetjih.
    V zadnjih osmih letih sem pridobila ogromno praktičnih veščin v mednarodnem delovnem okolju na vodstvenih regijskih pozicijah. Delo v veliki ameriški korporaciji z lestvice Fortune 500 me je obogatilo z novimi znanji strateškega HRM, kariernega razvoja in razvoja talentov.
    Veseli me delo z ljudmi, predvsem ženskami, ki si želijo narediti pozitiven premik v kariernem in osebnem razvoju.

    Ker sta me od nekdaj veselila delo z ljudmi ter njihov osebni in karierni razvoj, sem v letu 2019 pričela širiti svoje preteklo znanje s področja kadrovskega managementa in sociologije tudi na področje coachinga.
    Verjamem namreč v nenehno učenje in pozitivno radovednost, kar me vedno vodi v odkrivanje novih znanj.

    Tekom svojega izobraževanja sem pridobila certifikat coaching metodologije, akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF). Sem certificirana jungovska coachinja (ICF Jungian Coaching School) in poslovna coachinja (Acceleratiing Coach Excellence, WBECS Group).
    Sem tudi članica mednarodnega združenja ICF in ustanovna članica ICF Slovenia Chapter.

    Pri svojem delu me vedno vodijo načela strokovnosti, zaupanja in srčnosti.
    V preteklih letih svoje poslovne kariere sem nemalokrat orala ledino kot edina ženska vodja v pretežno moških timih in kolegijih, zato vem, kako težko je včasih ženskam na vodilnih položajih in koliko poguma ter dodatnega truda je potrebnega za doseganje uspeha.

    Prav te izkušnje so me vodile do tega, da sem ustanovila svoje lastno podjetje, kjer lahko s pomočjo coaching programov pomagam uspešnim in ambicioznim ženskam, ki želijo rasti in se razvijati v svoji karieri in najti svoj, ženski način vodenja.
    Poleg tega delujem tudi kot zunanja svetovalka poslovnim timom, ki iščejo rešitve s področja komunikacije, vodenja, organizacije in timskega dela.

  • Zori Jakolin
    Zori Jakolin

    Zori Jakolin - ONA VE - Zori Jakolin

    Podjetnica, organizatorka poslovnih dogodkov, soustanoviteljica dogodka 500 podjetnic, lastnica licence za dogodke Business Café Slovenija. Kot inspiracijska kreatorka projektov in blagovnih znamk povezujem ljudi ideje in vaš posel, zato mi velikokrat pravijo, da sem ustvarjalka priložnosti. Promocije dogodkov, idejne zasnove in kreative, družbena omrežja, sponzorstva in povezovanje so moja strast.
    Podjetnica, ki povezuje ljudi, ideje in njihov posel.
  • Sara Oblak Speicher, MBA
    Sara Oblak Speicher, MBA

    Sara Oblak Speicher, MBA - ONA VE -

    Nekdanja mednarodna vrhunska športnica, danes strateški svetovalec in mentor za osebne in poslovne transformacije. Pisateljica, predavateljica, govornica, ki se je po 18 letih v New Yoru vrnila v Slovenijo. Predana delu z uspešnimi ženskami, ki se zavedajo moči svoje magije. Strokovnjak za kultiviranje jasnosti, poguma, in kapacitet, pionir industrije za upravljanje in vodenje poslovanja in projektov na daljavo. Mama dveh svetovljanskih deklet, s katerima piše nova pravila za življenje.
    Kraj bivanja:
    Slovenija
    Make Your Life Your Legacy poslovno svetovanje in coaching, Sara Oblak Speicher s.p. (prej Sara Oblak Speicher Enterprises, Inc.) | Ustanovitelj in Predsednik

    V kombinaciji mentorstva, svetovanja in coachingom ena na ena in s pomočjo kuriranih orodji strankam pomaga, da…

    – Si zamislijo možnosti na nov način življenja, poslovanja, in vnesejo harmonijo v dom.
    – Strnejo časovnice, strateško preskočijo nepotrebne vmesne korake, odpravijo zapreke ter razvijejo nove modele/operativne sheme, ki cenijo čas, energijo, in darove tako mojih strank kot tudi njihovih ekip.
    – Uspešno navigirajo preraščanje obstoječih ekip in okvirjev, ter si zastavljajo nove misije in cilje.
    – Razvijejo in lansirajo celovit plan za tranzicijo v življenju, karieri, poslu.
    – Ponovno zaživijo, pridobijo samozavest in zaupanje v lastne sposobnosti.
    – Ustvarijo tok, zaporedje razporejanja časa, in pa miselnost ki popolnoma podpira unikatne potrebe strank, da lahko uspešno opravljajo številne vloge doma, pri delu, in v življenju.

    VBM Pro, Inc. | Ustanovitelj in Predsednik – Premier Agencija za Upravljanje Online Poslovanj in Strateško Svetovanje

    Ustanovila agencijo in vzpostavila strateške rešitve, prilagojene plane, in s pomočjo lastne ekipe zagotovila storjeno-za-vas storitve ki so strankam pomagale

    – Racinalizirati upravljanje in operative strankinih podjetij. Odgovorna za koordiniranje strankinih zaposlenih.
    – Pripomogla k povišanju produktivnost in dobičkonostnosti do 30%.
    – Efektivno, konstantno in organsko tržiti storitve strankinih podjetij, kar je ustvarilo nove priložnosti, ki so početvorile strankino prodajo med tem, ko smo stranki pomagali pridobiti več prostega časa in možnosti potovanj.
    – Inovirati in preoblikovati strankine modele poslovanj, pristope k prodaji, in opravljanje storitev, kar je povišalo odstotek prodaje preko 80% kljub zvišanju cen, in brez ogrožanja ugleda in integritete strankinega podjetja.
    – Ustvariti predvidljiv denarni tok, zreducirati anksioznost ter terjatve in administrativna dela stranke, med tem pa sta se povečala strankin vpliv in radost.
    – Prav tako sem našla in uvedla člane svoje ekipe, ki je nato samostojno delovala in podpirala naše stranke med mojim 3-mesečnim porodniškim dopustom.

    IZOBRAZBA IN CERTIFIKATI

    – MBA (Master of Business Administration) – International Business; Long Island University, New York
    – Diploma – Novinarstvo & PR; Long Islad Univerisy, New York
    – Novinarstvo (1. letnik); FDV, Ljubljana
    – Certifikat Coach za Miselnost, ZDA

    DOSEŽKI IN NAGRADE

    – 12 let poslovanja, več 20.000 ur prakse in treninga v osebnostnem in profesionalnem razvoju
    – Objavljeni avtor, pisec prispevkov, voditeljica lastnega podcasta
    – Govornica, predavateljica, in gostja na podcastih in okroglih mizah (seznam na zahtevo)
    – Predsednica lokalnega odseka National Association of Professional Women
    – Kapetan ekipe na Long Island University, Slovenske Mladinske Reprezentance, in domačih klubskih ekip
    – Dobitnica številnih akademskih in špornih priznanj v Sloveniji, v New Yorku, in na all-American nivoju
    – Del stalne zbirke o Športu na Loškem v škofjeloškem muzeju

  • Barbara Luckmann Jagodič
    Barbara Luckmann Jagodič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem strokovnjakinja s področja upravljanja s človeškimi viri, z več kot 25 letnimi izkušnjami na tem področju. Z delom v različnih mednarodnih koporacijah spoznala različne kulture, načine dela in odnose ter pridobila veliko izkušenj, ki jih z veseljem delim. Enakost vseh ter opolnomočenje predvsem manj zastopanih skupin ljudi je moja strast, tudi žezato vodim Googlove delavnice “I’mRemarkable# kot gold tier facilitator.

     

    Kot diplomirana ekonimistka je moja poslovna pot prežeta z delovanjem na področju upravljanja s človeškimi viri. Imam več kot 25 let izkušenj na tem področju, tako v mednarodnih korporacijah kot tudi slovenski. Delo z ljudmi in moje delo na področju upravljanje s človeškimi vir je moja strast, sodelovala sem tudi pri pripravi prvih slovenskih kompetencah za področje uporavljanja s človeškimi viri (znotraj Slovenske kadrovske zveze). Učimo se celo življenje in z največjim veseljem si vedno vzamem čas, da delim svoje znanje in izkušnje z drugimi, preko mentorstva, kot vodja, ali prijateljica in mama. Moj moto je, da sem dober učitelj takrat, ko me moji učenci presežejo, saj vsak od nas doda nekaj svojega, izjemnega in s tem nadgradi dosedanje znanje. Še posebej pa mi je blizu področje različnosti in vključenosti, in to že dolgo, od študentskih let, ko sem učila smučanja slepe (predvsem otroke), do zagovarjanja in podpore pri ustanavljanju skupin za manj zastopane zaposlene v podjetjih (npr. LGBT) ter vodenja Googlovih delavnic “I’mRemarkable” kot gold tier facilitator.
  • Darja Kalan Milinović
    Darja Kalan Milinović

    Darja Kalan Milinović - ONA VE - IMG 0266.pdf

    Moje ime je Darja. Za članstvo v ONA VE sem se odločila, ker verjamem v žensko povezovanje. Dalaj Lama je nekoč rekel, da imamo ženske 21. stoletja pomembno vlogo pri vzpostavljanju miru na svetu. Madeleine Albright pa me je na neki konferenci nasmejala z izjavo, da je v peklu posebno mesto za ženske, ki ne pomagajo drugim ženskam.
    Moje ime je Darja. Za članstvo v ONA VE sem se odločila, ker verjamem v žensko povezovanje. Dalaj Lama je nekoč rekel, da imamo ženske 21. stoletja pomembno vlogo pri vzpostavljanju miru na svetu. Madeleine Albright pa me je na neki konferenci nasmejala z izjavo, da je v peklu posebno mesto za ženske, ki ne pomagajo drugim ženskam.
    Po izobrazbi sem diplomirana ekonomistka, v 35 letih svojega kariernega delovanja sem bila zaposlena v gospodarstvu. Večino časa v farmacevtskem podjetju, kjer sem svojo pot pričela v hotelirstvu in jo nadaljevala v marketingu ter posredni nabavi, kasneje v svojem podjetju za poslovno in osebno svetovanje.
    V tem trenutku sem hvaležno sprejela status upokojenke. Le formalno in v prepričanju, da je to vmesno obdobje, moj “sabbatical” na prehodu v jesen svojega življenja, ko bom svoje znanje in bogate izkušnje lahko prenašala na mlajše generacije.
    Verjamem v vseživljensko učenje. Vse svoje poslovno življenje sem se dodatno izobraževala v Sloveniji in v tujini.
    V času svoje zaposlitve v marketingu sem bila najbolj ponosna na imenovanje Certified Meeting Professional, ki sem ga kot prva v Sloveniji pridobila v okviru Convention Industry Council v Genevi leta 2008. Znanja sem uspešno integrirala v svoje delo, organizacijo poslovnih dogodkov in izobraževanj.
    Po izobraževanju pri Dr. Tatjani Dragović Andersen in Msc. Kurtu Andersen sem v letu 2016 dosegla vse kriterije in standarde za imenovanje NLP Coach po akreditiranem programu ICF (International Coach Federation).
    V zadnjih štirih letih sem se izobraževala in dokončala magistrski program Zakonskih in družinskih študijev, končujem tudi magistrsko nalogo, po tem študiju pa sem vpisala in zaključila tudi dveletno izpopolnjevanje za relacijskega psihoterapevta.
    V bližnji prihodnosti bomo skupaj z mlajšimi kolegi in kolegicami, s katerimi smo uspešno zaključili študij relacijske družinske teorije in terapije, ustanovili inštitut za spodbujanje duševnega zdravja. V današnjem času postaja vedno bolj prepoznana nujnost ukrepov za zaščito duševnega zdravja otrok, mladostnikov, študentov in pedagoških delavcev . Problematika se je v času Covid 19 izredno poglobila, za izboljšanje pa primankuje usposobljenega strokovnega kadra. Zagotavljali bomo interdisciplinarno sodelovanje strokovnjakov relacijske družinske teorije in terapije s strokovnjaki drugih smeri, se povezovali z izobraževalnimi institucijami ter nudili psihoedukacijo ter prostor podpore pedagoškim delavcem pri njihovem delu z učenci, dijaki in študenti.
    Aktivno obvladam angleški, italijanski in hrvatski jezik, pogovorno pa se sporazumevam v španskem in malo manj v francoskem jeziku.
    Zasebno je moja najljubša vloga biti babica vnukoma, eden že obiskuje osnovno šolo, drugi je še v vrtcu. Sem ljubiteljica živali, posvojenček Timi me spremlja že štirinajsto leto in je z leti vedno bolj navezan name. To je tudi razlog, da sem se daljšim potovanjem z letalom odpovedala za nekaj časa, kljub temu, da so bila moja velika strast.
    Gledališče je moj navdih, prav tako knjige. Je pa res, da sem bila zadnja leta toliko v študiju, da se bom zdaj spet lahko vrnila k prozi in poeziji, ki sem ju malo zapostavila.
    Moj osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe z izvajanjem coachinga, psihoedukacije in svetovanj.
  • Katarina Veselko
    Katarina Veselko

    {Name + first and last name: 1}

    Sem psihologinja in verjamem, da imamo vsi ljudje pravico do kakovostnega življenja in da k temu veliko prispeva kakovost življenja na delovnem mestu. Zato se že vso svojo kariero ukvarjam z izboljševanjem kulture v delovnih organizacijah – skozi coaching, svetovanje, izobraževanje, facilitacijo dogodkov in predavanja. Rada se predstavim kot ambasadorka poguma v organizacijah. Zaposlena sem v e2grow, kjer z mrežo mednarodnih coachev krepimo kulturo rasti v organizacijah.

     

    Verjamem v človeški potencial in rada vidim, kako ljudje rastejo in se spreminjajo. Po poklicu sem psihologinja, po strasti improvizatorka, v javnosti poznana tudi kot ambasadorka poguma. Prizadevam si integrirati svoje psihološko znanje, coaching in terapevtske veščine ter metodologijo facilitacije skupine z improvizatorjevim odnosom, da se nagibamo v neznano, ostajamo radovedni, soustvarjamo skupno zgodbo in živimo v svoji ranljivosti.
    Moja radovednost in želja po učenju ter širjenju znanja me je vodila skozi različne izobraževalne programe: sem certificirana NLP Praktik, Master Practitioner in Coach (NLP = neuro-linguistic programming), TA Counselor (TA = transakcijska analiza), certificirana Dare to Lead Facilitator (delo in raziskava dr. Brené Brown) in praktik celostnega pristopa TA in psihodrame, in certificirana e2grow coachinja.
    Oči se mi že od študija naprej iskrijo, ko načrtujem in izvajam raznolike in učinkovite delavnice, ki temeljijo globoko na psiholoških raziskavah in znanju, pri čemer jih pogosto kreativno kombiniram z inovativno metodologijo iz svojega dolgoletnega poučevanja in vadbe improviziranega gledališča. Želim ustvariti trajen učinek in želim videti resnične spremembe pri ljudeh, ekipah in organizacijah, s katerimi delam.
    Svojo kariero sem začela v O. K. Consulting, kjer sem skoraj 10 let izvajala delavnice za vodje in zaposlene in delala na različnih drugih projektih organizacijske psihologije in sodelovala z mnogimi slovenskimi podjetji. Z letom 2022 pa sem se pridružila ekipi e2grow, kjer si prizadevamo za to, da bi vsi lahko bili najboljše verzije sebe na delovnem mestu, da bi ljudje imeli radi svoje delo in si skupaj prizadevali, da njihove organizacije uresničujejo svojo veliko vizijo. V e2grow skupaj s široko skupnostjo mednarodnih coachev gradimo kulturo rasti (#growthculture) v organizacijah; ustvarjamo platformo, programe in izobražujemo coache, ki predstavljajo sistem, v katerem takšna kultura lahko zaživi.
    Verjamem v soustvarjanje in cenim priložnosti za delo z ljudmi, ki se počutijo kot pripadniki »mojega plemena«. Ranljivost iskanja srčnega življenja, sledenje svoji radovednosti, združena s pogumom stopiti v areno, ko je izid negotov; to je tisto, kar me žene, da še naprej sanjam o pogumnejšem svetu, v katerem lahko pogumno ponovno odkrijemo našo skupno človečnost in iščemo uspeh kot zavezniki namesto tekmecev, pa naj bo to na delovnem mestu ali zunaj njega.
    Rada tudi pišem – letos me je negotovo stanje v svetu spodbudilo k pisanju rednih člankov na LinkedIn o čustvih in doživljanju na delovnem mestu in onkraj njega (LinkedIn newsletter – How are you, really?). Že leta pišem tudi redno kolumno Psihologija denarja za časnik Moje finance, v kateri bolj kot o denarju razpravljam o ljudeh.
    Del mojega poslanstva je tudi psihološko opismenjevanje javnosti. Zdi se mi, da je psihološko znanje izgubljeno, če ni posredovano ljudem na način, ki ga lahko razumejo, sprejmejo in uporabijo. Zato se mi zdi pomembno, da se kot psihologinja tudi javno izrekam o družbeno pomembnih psiholoških vprašanjih, da v časih negotovosti ljudem ponudim strokovno utemeljene razlage dogajanja v njih samih in v družbi, da lažje navigirajo sami s sabo, s svojimi bližnjimi in v širši socialni okolici; pa tudi sicer misterij človeške psihologije razgrinjam na ljudem prijazen način, ki zbuja zanimanje in ne odpora. Sem človek mnogih interesov, zato sem v medijih govorila že o različnih temah: o pogumu, o psiholoških odzivih na pandemijo, o feminizmu in materinstvu, o vodenju in organizacijski kulturi, pa tudi o poliamoriji in samskosti.
  • Petra Cirkovski
    Petra Cirkovski

    Petra Cirkovski - ONA VE -

    V prvi vrsti sem samo človek in sem hkrati večna učenka in učiteljica.

    Ustvarjam kot coahinja na osebnem/odnosnem/poslovnem področju in svojimi znanji in dolgoletnimi izkušnjami na področju celostnega razumevanja človeka ljudi učim, da znajo voditi sebe in druge, učinkovito komunicirati, upravljati z samo/kritiko, pritoževanjem, žalostenjem, krivdo, perfekcionizmom,., da presežejo skrbi in se odločijo za notranjo moč, s katero pridobijo na duševnem zdravju, kakovosti odnosov kot življenja.

    Petra Cirkovski, dip. organizatorka in managerka, coach, strokovnjakinja za odnose, osebno rast, razvoj vodij, kadrov, trenerka mehkih veščin, voditeljica delavnic (odrasle in otroke), predavateljica

    Skozi leta preučevanja človeka, dela z ljudmi predvsem komerciali, coachingih, dela z otroci (učna pomoč, delavnice za osebni razvoj, organizacija dogodkov), vodenja delavnic za odrasle, podjetja za osebno, odnosno in poslovno rast, je ugotovila kaj deluje, da človek lažje vzpostavlja odnose in se zbliža z drugimi osebami, da sprejme situacije, sebe in druge takšni kot so, da ne jemlje stvari osebno nase (zavrnitve, »ne«, kritike, ter lažje reče »ja«,.) in katera znanja so potrebna, da človek lažje razume sebe in druge ljudi, pridobiva na notranji moči in samospoštovanju ter se nauči imeti učinkovit nadzor nad svojim umom – mislimi, čustvi in vedenji, ki prispevajo k kakovostnemu in srečnemu življenju.

    Znanje psihologije teorije izbire – realitetna terapija, NLP – nevro-lingvistično porgramiranje, Kognitivna-vedenjska terapija, Čustvena inteligenca in Mehke veščine temeljijo na podobnih temeljih in druga drugo dopolnjujejo. Vseh pet vej in njena osebna spoznanja je v 21 letih raziskovanja in učenja združila v celoto – Modra izbira.

    To znanje – Modra izbira, s katerim postanemo boljši mati/oče, partner, učitelj/učenec, vodja/sodelavec in prijatelj, ter se naučimo vodit sebe in druge, zdaj predaja naprej preko coachingov, delavnic in predavanj, ker verjame v njen doprinos tako pri odnosih kot osebnostni rasti in sreči v življenju.

  • doc. dr. Ana Bogdan Zupančič
    doc. dr. Ana Bogdan Zupančič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem socialna pedagoginja in humanistka, ki si želi svoje znanje in izkušnje deliti z namenom opolnomočenja posemznikov/skupin, ki izkažejo inters za sodelovanje. Moje poslanstvo sta podpora in spodbuda tem posameznikom/skupinam v smeri izboljšanja kvalitete življenja in bivanja, s pomočjo kritične misli, prevzemanja osebne/kolektivne odgovrnosti, povečanja avtonomije in prebujanja spontanosti tako v odnosu do samih sebe kot tudi v odnosih z drugimi.

     

    Ana Bogdan Zupančič je socialna pedagoginja s srcem, glavo in rokami. Svojo poklicno pot je začela na osnovni šoli, kjer je bila kot izvajalka dodatne strokovne pomoči in svetovalna delavka, zaposlena dobro desetletje. V tem času se je redno strokovno izpopolnjevala in znanje delila na predavanjih/delavnicah za starše in strokovne delavce. Redno je aktivno sodelovala na mednarodnih in nacionalnih kongresih, izobraževanjih, posvetih na področju vzgoje in izobraževanja ter pridobila certifikat Transakcijski analitik – svetovalec (Psihopolis Insitute), Izvajalec programa za pozitivno samovrednotenje otrok in mladostnikov (Reasoner) in zaključila temeljno Familylabovo usposabljanje. Še danes se aktivno vključuje v izobraževanja in treninge iz (skupinske) psihoterapije, supervizije in psihodrame, zanimajo pa jo tudi celostni preventivni programi, doživljajska in gledališka pedagogika ter pomoč preko različnih medijev. Pomemben del svojega strokovnega znanja pa usmerja tudi v razvijanje vzgojno-izobraževalnih vsebin znotraj Gasilske zveze Slovenije.
    Od 1. oktobra 2017 je zaposlena na Pedagoški fakulteti Univerze na Primorskem. Akademsko kariero je začela kot asistentka za področje socialne pedagogike, po zaključku doktorskega študija pa je v študijskem letu 2021/2022 postala visokošolska učiteljica na Oddelku za socialno pedagogiko. Poleg raziskovanja socialnopedagoških diskurzov in konceptov znotraj osnovnošolskega prostora je svoj raziskovalni interes usmerila predvsem v razvijanje teoretske podstati socialne pedagogike v Sloveniji.
    Poleg tega da sodeluje s kolegi iz tujih in domačih fakultet, predava in aktivno sodeluje na izobraževanjih doma in v tujini, je tudi članica strokovnih skupin znotraj evropskih in nacionalnih projektov, kar daje njenemu delu še dodatno širino.
    Od junija 2022 je tudi direktorica zasebnega zavoda 2U Institute, ki je namenjen edukaciji v najširšem pomenu besede, psihosocialnemu svetovanju in psihoterapevtski pomoči. Poslanstvo Zavoda 2U Institute je krepitev humanistične naravnanosti in človekoljubja preko pomoči in podpore posameznikom in skupinam za povečevanje čustvene inteligentnosti, izboljšanja (spoštljive) komunikacije, krepitve zadovoljujočih odnosov z drugimi, razvijanja socialno-emocionalnih kompetenc, empatično vodenje ipd., ki ga udejanja preko edukacije, psihosocialnega in vzgojnega svetovanja ter psihoterapevtske pomoči. Namen delovanja Zavoda je promocija in krepitev duševnega zdravja in psihofizičnega dobrega počutja posameznikov in skupin s ciljem osebnostne/profesionalne rasti in s tem izboljšanja kvalitete življenja vključenih.
    V »prostem času« je mama dveh najstnikov, partnerka, prijateljica in ljubiteljica narave, gora, teka in plesa (ter športa na sploh), knjig, gledališča, glasbe in dobrih filmov. Njen osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit (ranljivih) posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe.
  • Tjaša Strle
    Tjaša Strle

    {Name + first and last name: 1}

    Tjaša Strle je ustanoviteljica in ambasadorka Future Females Slovenia, kjer gradijo skupnost ženskih podjetnic in tistih, ki jih podjetništvo zanima. Organizirajo mesečne dogodke s priznanimi slovenskimi ter tujimi strokovnjakinjami. Tjaša je tudi mednarodna community manager-ka pri Future Females, kjer gradi odnose z ženskami po svetu in jim pomaga pri grajenju njihovih skupnosti. Je strastna zagovornica osebnih mej na osebnem ter poslovnem področju in izvaja delavnice ter predavanja.

    Tjaša Strle je ustanoviteljica in ambasadorka Future Females Slovenia, kjer gradijo skupnost ženskih podjetnic in tistih, ki jih podjetništvo zanima. Organizirajo mesečne dogodke s priznanimi slovenskimi ter tujimi strokovnjakinjami. Tjaša je tudi mednarodna community manager-ka pri Future Females, kjer gradi odnose z ženskami po svetu in jim pomaga pri grajenju njihovih skupnosti. Je strastna zagovornica osebnih mej na osebnem ter poslovnem področju in izvaja delavnice ter predavanja za podjetja in posameznike. Po izobrazbi je diplomirana komunikologinja.
  • Dr. Nina Tuš Špilak
    Dr. Nina Tuš Špilak

    Dr. Nina Tuš Špilak - ONA VE - SC6 8298 1

    Sem radovedna in vedoželjna ženska, mama treh živahnih otrok, žena, sestra, prijateljica, doktorica znanosti sociologije, Diversity, equity & inclusion ambasador v našem podjetju in še mnogo več.
    Različnost, vključenost in zagotavljanje enakih možnosti za vse so načela, ki me vodijo tako v osebnem kot profesionalnem življenju.
    Verjamem v enakost, ker menim, da lahko ob praznovanju razlik med ljudmi dosežemo najboljše rezultate. V tem smislu je delo z ljudmi moja največja strast in motivacija.
    Svojo karierno pot sem začela graditi v UniCredit Banka Slovenija d.d., kjer sem leta 2005 začela delati kot študentka v oddelku Poslovanje s podjetji. Kmalu za tem sem dobila prvo redno zaposlitev kot asistentka v tajništvu uprave. V UniCredit Banki sem spoznala veliko področij dela. Bila sem na različnih delovnih mestih; produktna specialistka, kartični specialist, projektna vodja, upravljavka s tveganji. Marca 2019 sem z veseljem sprejela izziv in delovno mesto Vodje kartičnega oddelka. Od maja 2021 pa delam kot strokovna sodelavka v Službi za varovanje. Letos, 2022 pa sem postala tudi Diversity, Equity and Inclusion ambasador v naši banki.

    Ob službi sem uspešno zaključila podiplomski študij sociologije, študije spolov in uspešno zagovarjala doktorsko disertacijo. To je bil tudi čas, ko sva si s partnerjem ustvarila družino treh otrok.

    Pri delu in v življenju me zanima predvsem področje dela z ljudmi in enakovredno sprejemanje družbenih različnosti; to je tudi tema, ki sem jo obravnavala v svoji doktorski disertaciji in tema s katero se srečujem v vsakodnevnem življenju, saj je starejši sin zaradi cerebralne paralize težje gibalno oviran.

    Delovno okolje in zasebno življenje sta me obogatila s smislom za organizacijo in delo z ljudmi, sposobnostjo natančnosti in hitrega odločanja ter projektnega dela v skupini ljudi. Imam veliko izkušenj z delom z ljudmi, organizacijo in vodenjem projektov. Navajena sem trdega dela in rada se ter sem se pripravljena hitro naučiti novih veščin.

  • Mag. Katja Arzensek Konjajeva
    Mag. Katja Arzensek Konjajeva

    Mag. Katja Arzensek Konjajeva - ONA VE - nova profil

    Mama, izobraževalka, predavateljica, raziskovalka. Oseba, ki se uči celo življenje in jo izkušnje plemenitijo. Rada bere, preživlja čas z otroki, v naravi, se druži, kuha uživa življenje.
    Rojena sem 19. 5. 1976 v Celju. Po končani gimnaziji v Celju sem nadaljevala študij na Filozofski fakulteti v Ljubljani, smer Slovenski jezik in književnost, kjer sem tudi diplomirala 21. 12. 2000 in dobila naziv profesorica slovenščine. V gimnaziji in na fakulteti sem bila Zoisova štipendistka. Leta 2009 sem magistrirala na ISH v Ljubljani, smer Lingvistika govora in teorija družbene komunikacije, tema naloge je bila Razvoj kompetenc pri učenju slovenščine kot drugega jezika, v kateri je predstavljena primerjava med slovenščino kot prvim jezikom in slovenščino kot drugim jezikom ter kognitivna zavest in pragmatičnost pri učenju jezika in vpliv znanja različnih jezikov na razvoj komunikacijske kompetence.
    Že od leta 1998 delam v šolstvu, takrat sem v OŠ Bičevje nadomeščala učiteljico. Nadaljevala sem na Srednji šoli za farmacijo, kozmetiko in zdravstvo, kjer sem tudi nadomeščala učiteljico, nato v OŠ Spodnja Šiška v Ljubljani, od leta 2000 kot učiteljica, od 2005 pa kot ravnateljica šole, od leta 2009 sem bila ravnateljica v OŠ Lucija, nato pa ravnateljica v OŠ Vide Pregarc. Zdaj sem zaposlena na Zvodu RS za šolstvo in opravljam delo višje predavateljice Šole za ravnatelje.
    Imam opravljen izpit iz aktivnega znanja angleščine, znanja francoščine, govorim pa tudi nemški, hrvaški, srbski, češki, ruski in italijanski jezik.
    Prav tako kot izpraševalka v komisiji za strokovne izpite poznam tudi celotno šolsko zakonodajo.
    Moje močno področje je timsko delo in organizacija dela na pripravljalni, izvedbeni in analitični ravni, komunikacijske spretnosti, spremljanje dela, povratna informacija, refleksija.
  • Nataša Purkat
    Nataša Purkat

    Nataša Purkat - ONA VE -

    Sem lektorica in prevajalka, poleg tega izvajam strokovne jezikovne delavnice Lektornice za lektorje in prevajalce ter zagotavljam mentorsko podporo in svetovanje lektorjem in prevajalcem. Uživam, ko so stranke zadovoljne s storitvijo mojega podjetja Lektor’ca ter lektorji in prevajalci veliko odnesejo s posamezne Lektornice. V prihodnje želim še več lektorjev in prevajalcev spodbuditi k nadaljnjemu strokovnemu usposabljanju, saj je le z znanjem in trdim delom mogoče doseči osebnostno rast.
    Različna delovna mesta so mi omogočila izpopolnitev zelo raznovrstnih kompetenc, zlasti v lektoriranju, prevajanju in reviziji prevodov, osebni in poslovni rabi računalnika ter administrativnem vodenju podjetja. Moje poglavitne delovne izkušnje skupaj z usvojenim znanjem vključujejo strokovno lektoriranje, prevajanje iz angleščine in hrvaščine v slovenščino, oboje pa sem nadgradila v revizijo prevodov, pri čemer prevedeno besedilo (ob kontroli z izvirnikom) tudi lektoriram. Lektorje in prevajalce zavzeto spodbujam k poznavanju in uporabi jezikovnih tehnologij ter drugih orodij za kakovostnejše delo.

    Po izobrazbi sem univ. dipl. slovenistka in sociologinja kulture in magistrica menedžmenta vseživljenjskega izobraževanja. Od leta 2008 vodim svoje podjetje Lektor’ca, Nataša Purkat s.p. Delam kot prevajalka, revizorka prevodov, lektorica in urednica. Kot predsednica Lektorskega društva Slovenije sem se trudila za stalno strokovno usposabljanje lektorjev, predvsem s strokovnimi delavnicami in predavanji, ki sem jih tudi (so)organizirala (priprava gradiva, izvedba delavnice ipd.), temu primerno tudi svoje strokovno znanje stalno izpopolnjujem. Poleg rednega dela mesečno organiziram in izvajam tudi strokovne delavnice za lektorje in prevajalce pod krovnim imenom Lektornica. Na teh najpogosteje sama predavam, občasno pa se nam pridružijo vabljeni predavatelji. Sama največkrat vodim delavnice, na katerih se posebno posvetimo slovenski skladnji, pravopisu, besedotvorju, besedoslovju, besediloslovju, včasih pa tudi terminologiji z različnih področij.

  • Sabina Popek Simšič
    Sabina Popek Simšič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Sabina. Zadnjih 15 let vodja posredne nabave in poslovnih procesov v farmacevtskem podjetju. Vedno v lovu za novimi znanji, drugačnim načinom dela in prav to me je pripeljalo v svet coachinga, sem organizacijski coach. Že leta delam kot radijska voditeljica, sem tudi članica upravnega odbora pri lokalnem časopisu, kjer pokrivam gospodarstvo.

    Po izobrazbi sem diplomirana organizatorka poslovanja v turizmu, a me je pot takoj po študiju zanesla v finance.
    Zadnjih 15 let sem zaposlena v večjem farmacevtskem podjetju, kjer sem pokrivala različna področja v finančnem sektorju, zadnjih 6 let pa sem vodja posredne nabave ter poslovnih procesov, odgovorna sem tudi za t.i. SHE (safety health and environment).

    Sem kreativna in vedno iščem nove načine za organizacijo dela, verjamem v moč in avtentičnost posameznika in to dejstvo me je pripeljajo v svet coachinga, kjer po pridobitvi certifikata za organizacijskega coacha nadaljujem izobraževanje za pridobitev certifikata tudi za indiviudalni coaching.

  • Maja Gal Štromar
    Maja Gal Štromar

    {Name + first and last name: 1}

    Maja Gal Štromar je vsestranska umetnica. Dramska igralka, pesnica in pisateljica, avtorica 15 literarnih knjižnih del. Je gledališka režiserka in dramatesa, diplomantka mednarodne šole Jacques Lecoq v Parizu ter diplomirana italijanistka. Ukvarja se tudi z gledališko pedagogiko tako doma kot v tujini. Njena dramska dela so uprizorjena v mnogih slovenskih gledališčih, piše tudi za radijski medij, tako za odrasle kot tudi za otroke. Poleg vsega je tudi diplomantka vedske astrologije.

    Maja Gal Štromar je vsestranska umetnica: igralka, pesnica in pisateljica, prevajalka, gledališki pedagog, dramatesa, profesor retorike, scenaristka, moderatorka ter režiserka. Sicer diplomirana romanistka je tudi diplomantka Mednarodne šole za gledališče Jacquesa Lecoqa v Parizu. Do danes je tako doma kot v tujini odigrala 87 vlog, posnela 33 filmov. Izdala je 15 avtorskih knjig, od tega 4 pesniške zbirke (Goga 66000, Na predpomlad mi reci ti, Že češnječas, Boginja z zamudo- Dea in ritardo), 7 romanov (Amigdalino srce, Lju.beznica ali Svetloba po dekretu, Misli name, ko ti je lepo, Potaknjenci, 7kg do sreče/1. In 2. del ter Ženska drugje, ki ga je spisala v Parizu med literarno rezidenco Ville de Paris in Institut Francais 'Recollets' in je bil izbran med 172 romani med prvo deseterico nominirancev za nagrado Kresnik 2018, monodramo »Alma Ajka«, dvojezično slovensko-arabska izdajo Aleksandrijske Knjižnice, »Črkolandija« gledališki priročnik, pravljico, dramsko besedilo ter »Dobrodelno pravljico Anina zvezdica«. Pred izidom je učbenik za gledališke mentorje »Od besedila do uprizoritve« (JSKD). V zadnjem času veliko piše za radijski medij (13 poučnih delov mladinske radijske igre – potovanja po človeškem telesu »Ana-Tomi-ja«, 13 poučnih delov sprehoda po zgodovini slavnih osebnosti »Časoplov«, 13 delov »Bonton – za vsako priložnost sladek bombon«, 13 delov oddaj o slovenskih gradovih – »Na grad brez zagat«, pa tudi radijske igre za starejšo publiko »Alkimija srca«, »Rent a father d.o.o. – družba z deljeno odgovornostjo«, »Vademekum sr€čnosti«, »Ljubezen v času kolerabe«, »Spletkarnica«, »Srcobran«, »Dnevnik učiteljice Vesne«. Maja piše tudi za gledališče. Za otroke: »Kako je Nejc prevzgojil babico«, »Ločujem, planet rešujem«, »Cifromanija«, »Črkolandija«, »Nejc in zobki«, »Hladilnik Gorečnik«, »Planet, od plastike zadet«, lotila pa se je tudi politične satire, predvolilne komedije »Norci« (Posebno priznanje za sodoben družbeno kritični pristop-Linhart 2018, Nagrada za igro Čufarjevi dnevi 2018, Nagrada za najboljšo režijo Festival Komedije Pekre 2019), monodram »Alma Ajka« in »Moj glas, moja pot« (V Izvedbi Lidije Koceli- nagrada za najboljšo igralko, Regijsko Linhartovo srečanje), »Amelia E.« (Sng Drama Ljubljana, 2019) »Kdo je videl Coco? – Moi, Gabrielle Chanel« (SSG Trst, 2021). Iz romanskih jezikov je prevedla več kot 10 literarnih del. Intenzivno se ukvarja z gledališko pedagogiko tako doma kot v tujini. Leta 2020 je zaključila študij na Isa Inštitutu iz vedske astrologije Iyotish. Maja, sicer Koprčanka, živi v Ljubljani, kjer ustvarja kot svobodna umetnica. Več informacij dobite na www.majagalstromar.si.
  • mag. Špela Munih Stanič

    mag. Špela Munih Stanič - ONA VE -

    Kot trenerka na področju komunikacije in vodenja, mednarodno licencirana mojstrica NLP, svetovalka in coach sem vse kar učim, sama preizkušala v praksi 25 let. S svojimi timi sem v različnih podjetjih dosegala mednarodne uspehe. Ne verjamem v meje. Moja strast je ustvarjati time iz skupin, dvigovati motivacijo in zavzetost, graditi dolgoročne odnose ter dosegati cilje. Sem prejemnica nagrade Artemida za ženske dosežke v managementu, soustanoviteljica svetovalno izobraževalnega centra Agilia.
    Po zaključenem študiju na Ekonomski fakulteti v Ljubljani (univ. dipl. ekon.) in nekaj letih prakse, sem dokončala magistrski študij podjetništva ter na Filozofski fakulteti pedagoško andragoško izobraževanje. Kasneje sem svoje znanje dopolnila še z izobraževanjem s področja NLP (mojster praktik INLPTA).

    V svoji karieri imam več kot 15 letne izkušenj kot predavateljica managementa, podjetništva, kulture podjetja in organizacije poslovanja v rednih višješolskih programih (Gea College, CPU pri Gospodarski zbornici Slovenije, B2 idr.), kot tudi predavateljica in svetovalka v podjetjih. Kot govornica sem sodelovala tudi na mednarodnih kongresih in okroglih mizah. Zaposlena sem kot podjetnica, solastnica in direktorica podjetja Agilia, svetovalno izobraževalni center, d.o.o. (www.agilia.si), kjer se je naših izobraževanj samo v letu 2022 udeležilo več kot 1500 udeležencev iz različnih podjetij.

    Izvajala sem izobraževanja s področja komunikacije, vodenja, nevrolingvistike, timskega dela, medgeneracijskega sodelovanja, kreativnosti, upravljanja s stresom in kreativnostjo v timih. z Opravljala sem tudi poslovna svetovanja, predvsem na področju priprave strategij (kadrovskih, izobraževalnih, poslovnih), uvajanja obdobnih razgovorov in organizacijske kulture.

    Delovne izkušnje sem nabirala v Telekomu Slovenije, hčerinskemu podjetju Teledat (današnja TS Media), kot namestnica direktorice, direktorica podjetja Uradni list Republike Slovenije d.o.o. (6 let) in direktorica JGZ Brdo (5 let). Leta 2016 je prejela nagrado Artemida, ki jo Združenje manager podeljuje vodilnim managerkam v Sloveniji za prevzem najvišje vodstvene funkcije.

    Leta 2018 sem kot generalna direktorica, 60 let star Javni gospodarski zavod Brdo, z več kot 200 zaposlenimi, ki posluje z vidika vodenja ljudi v eni najzahtevnejših panog – turizmu, pripeljala med slovenska hitro rastoča podjetja – Gazele, na kar sem posebej ponosna. Uspeha namreč nismo dosegli zaradi spremembe procesov, ampak zaradi spremembe miselnosti in vedenj zaposlenih ter njihove zavzetosti pod mojim vodstvom.

    Verjamem, da se v vsakem zaposlenem skriva potencial, ki ga lahko odpre dober vodja. S svojo pozitivno energijo in zaupanjem v ljudi rada podiram meje, rušim omejujoča prepričanja, učim in spodbujam. Moja zavzetost in optimizem tudi na predavanjih ustvarjata dobro energijo, ciljna naravnanost poskrbi za znanje, izkušnje, praktični nasveti pa za dobro počutje in motiviranost udeležencev mojih izobraževanj.

    Moja strast je iz skupine narediti tim, ga okrepiti z znanjem, dvigniti motiviranost in zavzetost zaposlenih in dosegati cilje, pa naj to počnem kot vodja ali kot predavatelj in učitelj s podajanjem znanja drugim. Rada razvijam ljudi in ustvarjam dobre vodstvene time.

    Poudarjam pomen dobre organizacijske kulture kot osnove za uspeh podjetja in pri tem izhaja iz lastne izkušnje. Dobri dosežki se skrivajo v dobrem delu tima. Dokaz so številne prejete nagrade.

    A za to je potrebno znanje. Zato verjamem, da je podjetja treba voditi z znanjem, visoko integriteto, stalnim razvojem posameznikov in tima.

    Vodenje naj bo misija ustvarjanja dobrih odnosov, temelječih na povezovanju in zaupanju.

    Več o meni: https://www.linkedin.com/in/spela-munih-stanic/
    več o podjetju: https://www.agilia.si/

  • Špela Kresnik, mag. psihologije
    {Name + first and last name: 1}

    {Name + first and last name: 1}

    Sem mlada, ambiciozna psihologinja, podjetnica, voditeljica podcasta Ogledalo, predavateljica in trenerka mehkih veščin. Zadnji dve leti delujem tudi kot šolska svetovalna delavka na gimnaziji. Ljudem v procesu psihološkega svetovanja pomagam pri premagovanju duševnih stisk. Za tiste, ki so se znašli na razpotju in želijo od življenja več, pa preko coachingov pomgam prebuditi in izkoristiti njihov notranji potencial.
    Magistrski študij psihologije sem uspešno zaključila leta 2016, znanje sem nato krepila na delavnicah in predavanjih različnih strokovnjakov, se udeležila usposabljanj NLP praktika, Transolution business praktika in delavnice Moč pogajanj. Pri delu, ki ga opravljam, znanja ni nikoli preveč, zato se ga trudim nenehno nadgrajevati.

    Imam izkušnje s področja vodenja projektov, izvedbe treningov in izobraževanj v sklopu promocije zdravja na delovnem mestu za različne profile udeležencev, delujem tudi kot zunanji psiholog za psihološko podporo zaposlenim. Trenutno delo v šolski svetovalni službi mi omogoča dobro razumevanje mlajše populacije, ki počasi prihaja na trg dela.

    Ker sem tudi lastnica dveh spletnih trgovin, ki delujeta na mednarodnem trgu, imam kar nekaj izkušenj s področja marketinga in komunikacije s strankami.

    Fokus pri izobraževanjih, treningih in delavnicah, vedno usmerjam v to, da udeležencem predam čim več praktičnih napotkov in znanja, ki je konkretno in takoj uporabno v praksi. Razvoj človeškega potenciala je moje poslanstvo. Svoje znanje predajam s strastjo, saj sem prepričana, da ko se razvijamo in osebnostno rastemo, se to zrcali na naših odnosih, psihofizičnem počutju in posledično na bolje spreminjamo tudi ves svet.

    Preko individualnega psihološkega svetovanja posameznikom pomagam do premagovanja duševnih stisk in do bolj zadovoljnega ter uspešnega življenja. Pripravljam online programe, ki so podpora posameznikom, ki želijo napredovati na področju osebnostne rasti.

    V svojem podcastu Ogledalo skušam poslušalcem približati znanje psihologije in jih z različnimi napotki spodbujam za delo na sebi v smislu skrbi za lastno duševno zdravje. Zelo aktivna sem tudi na Instagram računu, kjer objavljam psihološke vsebine, misli in spodbudne opomnike.
  • mag. Špela Šinigoj
    mag. Špela Šinigoj

    mag. Špela Šinigoj - ONA VE -

    Sem strokovnjakinja za krizni management, vodenje ter vzpostavitev sistemov in procesov v podjetju. Kot direktorica podjetja SPECTOR, se ukvarjam s svetovanjem podjetij.
    Sem strokovnjakinja za krizni management, vodenje ter vzpostavitev sistemov in procesov v podjetju. Kot direktorica podjetja SPECTOR, se ukvarjam s svetovanjem podjetij in posameznikov. Udeležujem se strokovnih srečanj, konferenc in predavanj, tako doma kot v tujini. Sem članica različnih združenj.

    Po izobrazbi sem magistrica sociologije kulture. Izkušnje sem si pridobila v letih delovanja na vodilnih funkcijah v podjetjih.
    Delovala sem kot strateški vodja nabave, nabavnega skladišča in kakovosti v nabavi na Incom d.o.o. (Leone), vodja prodaje za avtomobilsko industrijo v podjetju Tekstilna tovarna Okroglica, asistentka na oddelku za sociologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani ter pomočnica direktorja v Kovinska galanterija Pečnik.

    Zraven vseh strokovnih znanj so moji talenti v vodenju ekip, grajenju posameznikov, motiviranju, poučevanju ter preseganju zastavljenih ciljev.
    Sem zanesljiva, komunikativna, delovna in pozitivna oseba. Tisti, ki me poznajo in delajo z menoj vedo, da sem odločna ženska, ki doseže zastavljene cilje in delo brezhibno in hitro opravi, a hkrati človek, ki veliko da na medsebojne odnose in tekom dela skrbi, da je delovna klima pozitivna in sproščena.

  • mag. Špela Sedej
    mag. Špela Sedej

    mag. Špela Sedej - ONA VE -

    Sem Špela, z več kot 12 letnimi izkušnjami v marketingu B2C, tehnično prodajo in marketingom B2B na globalni ravni. Veliko sem se osredotočala na strateški pristop razvoja produktov in storitev, s poudarkom na produktnem managemetnu in vodenju mednarodnih ekip.

    Uživam v znamkah, ki mislijo trajnostno, pomagajo ljudem reševati njihove izzive in strmijo k globalnem nastopu na trgu.
    V tujini, v Europi in izven, sem delala in se kalila več kot 5 let.
    Obožujem hribe in dober ričet. :)

    ŠPELA SEDEJ

    PRODUCT | BUSINESS DEV | DIGITALISATION | MARKETING | PROJECT

    Focused result driven female manager professional with 12 years’ experience in business product development merged with marketing and sales background. I get things done. Armed with broad-based flexible experience in increasing business process efficiency, sales, leadership, marketing, branding, project management and strategic planning. Accomplished 3,5 years of solo female traveling around the globe and working remotely.

    WORK EXPERIENCE

    1. Global Product Manager ║ Sonce Energija/Suncontract (IT platform/app, P2P eletricity place, crypto)
    March 2021 – January 2022 Slovenia, global (reporting to CEO/Owners directly, solar panels and renewable energy sector)

    Product Planning and Management
    Product Marketing developing product marketing plan and event campaigns to generate product awareness and demand plan product launch, advising the strategy of advertising and public relations, supporting sales and marketing with the necessary product knowledge and technical expertise,
    Customer and End-User Support – managing product-related support, feedback and inquiries from users, co-ordinate market research to track customer feedback,
    Research and Analysis of market conditions, articulate market requirements and opportunities, identify opportunities

    2. Marketing Business Development Senior Manager ║ Herrang DC, remote
    June 2017 – April 2020 Canada, Sweden, New Zealand (reporting to Management Board/Owners directly)

    Managed 650 international staff from 45+ countries, coached 30 managers in marketing analysis of business development, problem-solving, budget planning, online/digital marketing, pricing, cost analysis,
    Reduced annual expenses with an advised cost reduction plan, quality improvements, productivity initiatives and infrastructure enhancements supporting business system
    Lead cross functional teams,
    Negotiated opportunities within key accounts to achieve practice efficiently and increase revenue,
    Monitored and strengthened processes of customer service,
    Devised strategy and implemented a tactical plan for coaching and development efficiency model which provided a framework for productive cultural change through complex problem solving

    3. Key Account Sales Manager B2B ║ Hidria Corporation, Slovenia and Germany
    July 2013 – May 2017 (Sales and Marketing, Avtomotive and HVAC, eletrical steel and fine blanking parts)

    Supervised a 6-member cross-functional (product, engineering, sales, support, logistics, marketing in European Union and Worldwide) team and coordinated with six business partners toward the successful launch of a new innovative custom designed product,
    Forecasted and delivered projects and achieved the marketing SEO project goals,
    Conducted price calculation and negotiations, sales and volume increase targeting,
    Exceeded existing business revenue target by creating business strategies and acquiring a complex customer with potential,
    Negotiated prices, finalized terms of sales and service agreements for branding with local businesses, national chains and various advertising agencies

    4. Trade & Consumer Engagement Projects Executive ║ Philip Morris Ljubljana, Slovenia
    Oct 2012 – April 2013 (Tobacco Industry)

    EDUCATION AND TRAINING
    M.A. – Strategic Marketing Communication | Ljubljana, Slovenija |
    B.A. – Marketing and Public Relations | Ljubljana, Slovenia |

    LinkedIn
    spela.sedej@gmail.com

  • Tanja Uvera
    Tanja Uvera

    Tanja Uvera

    Sem modna oblikovalka.
    V praksi ženskam svetujem kako se obleči glede na njihov stil in način življenja, da se lahko v popolnosti izrazijo. Da so lahko samozavestne ko nastopajo, na posebnih dogodkih ali v vsakdanu med svojim prostim časom. Oblačilo tudi sama izdelam. V večini so to unikatna pletena oblačila. Po izobrazbi sem univerzitetna diplomirana inženirka oblikovanja oblačil in tekstilij. V Mariboru imam atelje, kjer izdelujem oblačila in opravljam stilska svetovanja.

     

    Leta 2002 sem diplomirala sem na NTF, na smeri tekstilna tehnologija, na oddeleku za oblikovanje oblačil in tekstilij. Za zaključno modno revijo sem v zadnjem letniku izdelala kolekcijo pletenin, in od takrat se ukvarjam z izdelovanjem le teh.

    Sem Ljubljančanka; leta 2002 sem se preselila v Maribor in si z možem ustvarila družino.

    Na Lentu imam atelje, kjer pod svojo blagovno znamko izdelujem unikatna oblačila in izvajam stilska svetovanja. Na stilskem svetovanju izpostavimo način življenja (vrsta dela v službi, kodeks oblačenja na delovnem mestu, način preživljanja prostega časa, izbor oblačil za posebne dogodke, nastope, predavanja, svečane dogodke) in glede na to izberemo oblačila, ki jih nato izdelam. Specializirala sem se za pletenine, ker so zelo udobne. Tudi sama naredim material, ker mi to dopušča, da barve in vzorce prilagodim stranki. Uporabnost pletenin se izkaže tudi zelo dobro na potovanjih, ker se ne mečkajo in koži pustijo dihati (beri: se ne potimo ali pa sledi potenja niso vidne kot na primer pri srajcah). V njih smo zato urejeni.

    Dvakrat letno predstavim novo kolekcijo na Ljubljanskem tednu mode.

    Delo s strankami mi da vpogled v našo družbo, kako se spreminja naš odnos do ljudi, okolice, do samih sebe. Z delom stremim k trajnosti, da so moji izdelki premišljeno narejeni, da jih lahko nosimo dolga leta. Da so naša druga koža, da so naša podpora v vsakdanu. Strankam nudim tudi servis oblačil. Jih prilagodim pridobljeni ali izgubljeni teži, kaj novega dodam ali odvzamem.

    Še posebej ženske potrebujemo to podporo in samozavest, ko dnevno “nastopamo” v različnih vlogah, od mater, partnerk, podjetnic, gospodinj in družbeno sugeriranih lepotic.

    Povratne informacije strank, da so bile opažene, pohvaljene, so samozavestno nastopale, mi dajejo smernice in spodbudo za nadaljnje delo.

    V kontaktu s strankami sem v živo v ateljeju v Mariboru v Splavarskem prehodu 3 in virtualno na medmrežju na naslovu tanjauvera.si.

  • Darja Hvala
    Darja Hvala

    Darja Hvala - ONA VE -

    Po lastni izkušnji in soočanju z izgorelostjo je svoj zlom preoblikovala v novo poslanstvo. Izkušnje, obogatene s (spo)znanji jo odlikujejo v Burnout Bye Bye Mindset Coacha.
    Kot dolgoletna HR strokovnjakinja podjetjem pomaga pri soočanju z izzivi izgorevanja na delovnem mestu. Nastavlja ogledalo in vodi v iskanje plodnih pristopov, boljših podjetniških rešitev in praks za novo realnost.
    Pot raziskovanja boljšega odnosa do sebe tudi posameznikom postanejo katapult neomajne notranje moči.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Sem ustanoviteljica blagovne znamke BURNOUT BYE BYE. Posameznike in podjetja učim, kako se soočati z izgorelostjo in jo preseči.
    Izvajam delavnice o prepoznavanju opozorilnih znakov nemoči, soočanja s strahom in sramom, vzpostavljanju odnosa do sebe, spoznavanju saboterjev. Kliente učim odnosa do telesa, stresa, razbremenjenosti.
    Izvajam posvete, coachinge, psihoterapijo, svetovanja, mentoriranja.
    Za podjetja moderiram procese sprememb pri oblikovanju wellbeinga na delovnem mestu. Še posebej sem se specializirala za mindset naravnanost, ko telesno že okrevamo in se počasi pripravljamo na povratek v življenje, delovno okolje.

    Ni dovolj, da spremembe gradi le tisti, ki izgoreva. Svetujem, da se na priprave na povratek v delovno okolje pripravi tudi delodajalec. Podjetju soočanje z izgorelostjo na delovnem mestu na široko odpira možnosti za zvišanje poslovne uspešnosti in večjo stabilnost. Daje priložnost za boljši odnos do posameznika, do človeškega kapitala, resnične, avtentične blagovne znamke delodajalca. Podjetja tako vodim v proces vzpostavitve temeljev za kakovostni re-bording. Vključuje tudi ovrednotenje soodgovornosti za nastanek izgorevanja in iskanje podpornih rešitev, da se izgorevanje na delovnem mestu zajezi.

    Zakaj jaz?
    20+ let sem v mednarodnem, korporativnem okolju vso strokovno radovednost usmerjala v razvoj zaposlenih, timskih odnosov in organizacijskih vrednot, kulture. Uživala sem v prepoznavanju talentov in njihovih kariernih potencialov. Že kot interni coachinji mi je bilo v največje zadovoljstvo soustvarjati preporode v nove karierne izkušnje, osebne in profesionalne rasti.
    Kot vodja HR partnerjev in razvoja zaposlenih sem v času združevanja dveh poslovnih sistemov in kultur usklajevala proces transformacije. Nastale so poenotene prakse in ravno ob tem sem pomen kakovostnih vodstvenih veščine doživljala iz prve roke.

    A niso se dogajali le uspehi. Bili so tudi porazi. Marca, leta 2016, sem na delovnem mestu izkusila izgorelost iz prve roke.

    Po dolgotrajnem okrevanju in soočanju z lastno nemočjo, strahom, tudi sramom, me je izgorelost vračala k raziskovanju, kako naravnati osebni in karierni kompas v svoje poslanstvo. Počasi, a vztrajno je dozorela želja, da se pri 50+ podam na samostojno poslovno pot. Od tu, iz lastne izkušnje in nemoči, se je rodil vzgib za oblikovanje spremebe odnosa do doživljanja poraza. Izgorelost razumem zato široko.
    Vodi me iskrena želja, da izgorelcem in podjetjem pomagam preizkušnjo preoblikovati v podporo za potrebne spremembe. Globoko verjamem, da se zgodijo z namenom. Vredno ga je poiskati, da se padci ne ponovijo.

    Nova znanja so bila od nekdaj moja strast. Formalni ekonomski univerzitetni izobrazbi sem dodajala predvsem mehke veščine. Leta 2018 sem zaključila 4 letni mednarodni študij Geštalt izkustvene družinske psihoterapije. Med drugim sem certificirana NLP master coachinja in Emotional Intelligence certificirana izvajalka po Genos metodi.

    Izgorelost ni končni poraz. Izgorelost je le simptom. Je boleč opomnik, da smo nekje pustili sebe. Je izjemna priložnost, da odnose, pričakovanja in zmožnosti postavimo na novo in zaživimo svoj potencial zase, za naše bližnje, v svojem poklicu, na delovnem in širšem družbenem okolju. Nemoč se po pomoči preoblikuje v moč.

    Delo s posamezniki in organizacijami je rast za obe strani. Ko se vse poveže in ustvari zaupanje v razvojnem odnosu, se taka izkušnja nadgradi v sooblikovanje novih rešitev, novih poti, novega načina delovanja in predvsem razumevanju samega sebe v odnosu do okolice.

    Podjetje zaradi soočenja z vzroki izgorevanja na delovnem mestu postavi učinkovite temelje za doseganje dolgoročne in stabilne poslovne uspešnosti.

    https://darjahvala.si

    www.linkedin.com/in/darjahvala

    https://www.facebook.com/burnoutbyebye

    darja@burnoutbyebye.com

    Če je bila izgorelost moja največja preizkušnja, sta moja otroka največja učitelja.
    Pozorna sem na svoje misli, občutenja, telesne zaznave. Ko potrebujem odmik od ljudi, mir, na to gledam kot na pomembno investicijo.
    Nov zagon poiščem predvsem v naravi. Obožujem vodo.

    Stik z zemljo na zelenjavnem vrtu in občudovanje mi napolni radovednost in predrami kreativnost. Obožujem, ko me pridelki neposredno iz domačega vrta navdihujejo za kulinarična ustvarjanja in nagradijo s hedonističnim razvajanjem.
    Socialni čut mi je izredno blizu.

  • Lea Avguštin
    Lea Avguštin

    Lea Avguštin - ONA VE - Lea 2023 slika

    Je univerzitetna diplomirana pedagoginja/smer andragogika ter certificirana učiteljica joge (CYT 300, RYT 500, RJU 600).
    Kraj bivanja:
    Škofja Loka
    Diplomirala je iz pedagogike, smer andragogika na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani, ter nadaljevala magistrski študij Management neprofitnih organizacij. Več kot desetletje je predavateljica in koordinatorica evropskih projektov v izobraževalnem sektorju. Zadnja leta se strokovno največ ukvarja s področjem stres managementa in dobrega počutja. Poučuje študente višje šole predmet Menedžment stresa in metode sproščanja ter Duševna aktivnost in osebna sprostitev ter izvaja delavnice na temo obladovanja stresa in celostnega pristopa k dobremu počutju. Zanimanje za področje dobrobiti (wellbeing) je pokazala že med študijem, ki ga je zaključila z diplomskim delom Izzivi izobraževanja odraslih za zdravo življenje,
    Teoretična znanja iz teh področij združuje s holističnim pristopom k poučevanju hatha joge, ki jo že več kot desetletje prakticira in poučuje. Je certificirana učiteljica joge pri Joga združenju Slovenije (RJU 600) ter ima mednarodne diplome hatha joge z nazivi CYT 300, RYT 500, Joga terapija – mentalno zdravje. Trenutno se izobražuje tudi na ameriškem Veda centru na 200 urnem učiteljskem tečaju meditacije. V poučevanje vključuje tudi znanje coachinga, opravila je izobraževanje Embody your coaching wisdom in ima naziv Organisational coach (partly completed ICF). V preteklih letih je prosti čas izkoristila tudi za potovanja po svetu z nahrbtnikom, obiskala je več kot 50 držav sveta, kar ji je dalo izkušnje na področju (samo)organizacije in iznajdljivosti v nepredvidljivih situacijah. Verjame, da so tudi potovanja eden od načinov, kako lahko človek samega sebe celostno spozna.
  • mag. Jelica Lazarević
    mag. Jelica Lazarević

    mag. Jelica Lazarević - ONA VE -

    Mag. Jelica Lazarevič je v HR svet vstopila pred več kot dvema desetletjema. Po študiju sociologije na FDV je nadaljevala s podiplomskim študijem na EF v Ljubljani. Karierno pot je začela v zavarovalništvu, na področju ravnanja z ljudi, nato pa vstopila v panogo IKT in opravljala delo izvršne direktorice za kadre in korporativno podporo.. Sledil je prehod v igralništvo, najprej v skupino Bragg, danes pa vodi kadrovsko področje v skupini Interblock.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Trdo delo, vedoželjnost in moč kreirati dobre prakse, ki ustvarjajo vidno vrednost za ljudi in posel, so gonilki mojega delovanja. Imam več kot dvajset let delovnih izkušenj z vodenjem in delovanjem na kadrovskem področju, od tega štiri leta tudi na področju odnosov z javnostmi. V HRM svet sem vstopila leta 2003, kot univerzitetno diplomirana sociologinja kadrovsko managerske smeri (Fakulteta za družbene vede). Nadaljevala sem na Ekonomski fakulteti v Ljubljani in pridobila strokovni naziv magistra znanosti. Prvi koraki, prve aktivnosti in prve zmage na HR področju so nastale v panogi zavarovalništva. Štirinajst let dela v Vzajemni zdravstveni zavarovalnici, d. v. z., kjer sem opravila poslanstva vseh delovnih mest znotraj kadrovskega področja, je bilo okronanih s priznanjem Kadrovska managerka leta 2017, podeljenim s strani družbe Planet GV. Sledil je prestop v novo panogo; informacijsko komunikacijske tehnologije, v Iskratel, kjer sem opravljala funkcijo izvršne direktorice za kadre in korporativno podporo. Prevzela sem odgovornost za vodenje ljudi in povezovanje procesov iz več korporativno podpornih področij; HR, odnosi z javnostmi in marketing. Multidisciplinarnost in povezanost področij sta doprinesli k razvoju močne blagovne znamke delodajalca, izgradnji povezovalne organizacijske kulture, ki temelji na sodelovanju in raznolikosti, letni rasti zavzetosti zaposlenih, večanju njihove odpornosti na spremembe, večji vidnosti v zunanjem okolju (več pojavljanja v medijskem in strokovnem prostoru ter več pozitivnih medijskih objav). Strokovna javnost je številne izvedene projekte prepoznala kot dobre prakse, ki navdihujejo širšo družbo in prispevajo k razvoju kadrovske stroke ter pomembno naslavljajo kritična področja; npr. medgeneracijsko sodelovanje, razvoj organizacijske kulture, spodbujanje inovativnosti med zaposlenimi in mladimi, ki se še šolajo, razvoj prijaznega delovnega okolja za starejše, usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja, spodbujanje in razvoj uspešnosti zaposlenih. Karierna pot se je pet let kasneje nadaljevala v panogi igralništva, sprva v skupini Bragg, nato pa v skupini Interblock, kjer ostajam zvesta kadrovskem področju in vodenju.

    Pomembno si prizadevam za povezovanje ključnih deležnikov v podjetju in zagotavljanje podpore vodjem skozi načrtno izvajanje razvoja vodenja in razvoj učinkovitih kadrovsko komunikacijskih orodij. Moja nepogrešljiva spremljevalka pri delu na vseh področjih je inovativnost,

    V prostem času se zlijem z naravo in podam v igre brez meja z mojima otrokoma.

  • Neža Grmšek
    Neža Grmšek

    Neža Grmšek

    Sem podjetnica, novinarka in predavateljica. Pred 7 leti sem ustvarila regijski spletni časopis. Lokalni medij je bil ustvarjen v duhu decentralizacije. V kolikor so bila družabna omrežja nekaj najboljšega kar se je lahko zgodilo ob začetku delovanja medija, pa bi danes ta potrebovala intenzivno čiščenje. Borim se proti lažnim in zavajajočim informacijam, izkoriščanju medijev za osebne in politične cilje ter načrtnem uničevanju naše države. Moja zapuščina bo vsaj za malo lepši svet.

     

    DELOVNE IZKUŠNJE
    Čas in trajanje dela.
    Kaj so bile moje zadolžitve?

    1/2004 – 10/2006
    ETV
    Vodenje in pripravljanje terenskih zabavnih oddaj na lokalni televiziji ETV. Pisanje scenarija za reportažne oddaje, sodelovanje v montaži in nekaj časa tudi vodenje studijskih pogovorov.

    3/2007 – 1/2008
    RTV SLOVENIJA
    Na vseslovenski avdiciji so me izbrali za oddajo Dobro jutro, kjer sem se začela uvajati kot novinarka. Kmalu zatem so me povabili k sodelovanju v oddaji Tarča pri Lidiji Hren. Za oddajo Tarča sem pripravljala avtorske prispevke, besedila in raziskave.

    10/2007 – danes
    TVT – Televizija Trbovlje
    Vodenje oddaj, pripravljanje reportaž in video vsebin za lokalno televizijsko hišo.

    12/2007 – 1/2011
    Erevir
    Pisanje gospodarskih in družabnih člankov za spletni portal Erevir.

    1/2008 – 11/2008
    MINISTRSTVO ZA PRAVOSODJE
    V času predsedovanja Evropski Uniji sem pričela z delom na Ministrstvu za pravosodje v odnosih z javnostmi, kjer sem pisala sporočila za medije in jih objavljala na spletni strani, urejala spletno stran, organizirala dogodke, konference, sestanke in fotografirala obenem pa sem tudi dogodke posnela na video in pripravila filme. Poleg omenjenega sem v zadnjem mesecu dela na ministrstvu sodelovala pri izdelavi knjige in zloženke Ministrstva za pravosodje, ki je izšla tudi v spletni obliki.

    10/2008 – 2/2009
    Zvezdica
    Pripravljanje novinarskih vsebin za mladinsko revijo Zvezdica, ki je žal uspela le v nekaj izdajah.

    11/2008 – 9/2009
    BISNODE
    Svoje znanje sem pridobivala tudi v podjetju Bisnode – ravno tako v odnosih z javnostmi in kot urednica spletnega uredništva GVIN, kjer sem pisala članke, urejala spletne vsebine, naročnikom pošiljala razna sporočila ter izdajala poslovni spletni časopis. Poleg omenjenega je moje delo v Bisnodu vključevalo tudi organizacijo dogodkov za naročnike, sodelovanje z že obstoječimi strankami in vzdrževanje dobrih odnosov (costumer care). V oddelku marketinga smo analizirali baze strank in pripravljali strategije za trženje.

    10/2009 – 4/2010
    RADIO ZELENI VAL
    Moje delo na Radiu Zeleni val je obsegalo več področij. Organizirala delo, obenem pa pokrivala področje uredništva, marketinga ter sodelovala pri programu. Za radio sem urejala tudi odnose z javnostmi, spletno stran ter zasnovala nekaj novih projektov. Sodelovala sem v oddelku trženja – pridobivala oglaševalce in iskala sponzorje za projekte.

    6/2010 – 7/2011
    PRO PLUS
    Dobro sem spoznala spletne medije pri delu v največji slovenski medijski hiši. Pisala sem članke za spletni portal 24ur.com in cekin.si, obenem pa redno sledila obiskanost strani in skrbela za oglaševalce s svojega področja (tema članka).

    8/2010 – 10/2012
    AGENCIJA KOMUNIKACIJ NEZZA
    Ssodelovanje z različnimi podjetji na področju marketinga in piarja. Organizirala sem tudi razne dogodke, tako poslovne kot zasebne. Storitve sem tržila sama.

    6/2012 – 11/2012
    DESETKA
    Delo v studiu za trženje Desetka kot terenski komercialist in vodja projektov. Moje delo je obsegalo iskanje strank in delo za svoje stranke. Stranke sem najprej poiskala, jim pripravila trženjsko strategijo in zasnovo za marketing ter to tudi izvedla. Kadar je bilo potrebno, sem naredila tudi raziskavo trga in nato preučila situacijo. Stranke sem usmerjala, kako se obnašati na trgu, v povezavi do svojih kupcev, kako izpostaviti prednosti in kako pojasniti slabosti. Moje stranke so bile Celjski sejem, Ravago, Metro (Mana), Tripex, Hana-ana, Sanles …

    6/2014 – danes
    Zasavske onlajn novice
    Kot odgovorna urednica skrbim za pluralnost objav na spletnem portalu, ki je namenjen bralcem treh zasavskih občin. Skrbim za redne dnevne objave, pripravljam prispevke iz vseh mogočih področij in skrbim za fotografski material. Vsi prispevki, razen plačanih oglasnih sporočil, so avtorski prispevki in ne zgolj prepisi vsebin iz raznih sporočil ali tiskovne agencije.

    2018 – danes
    Zasavska ljudska univerza
    Predavam in učim uporabe digitalnih medijev in marketinga zaposlene odrasle.

  • Teja Breznik Alfirev
    Teja Breznik Alfirev

    Teja Breznik Alfirev

    Certificirana svetovalka na področju strateškega HR managementa, coachinja za vodstveni kader, transformatorka poslovnih področij in predsednica slovenske izpostave mednarodne zveze za coaching – ICF.

     

    Certificirana svetovalka na področju strateškega HR managementa, coachinja za vodstveni kader, transformatorka poslovnih področij in predsednica slovenske izpostave mednarodne zveze za coaching – ICF. Pred samostojno poslovno potjo je Teja delalovala kot del C-level vodstvenega managementa v mednarodnih podjetij , kjer je bila večinoma odgovorna za področje HRM.

    Danes je članica mednarodnih ekip, ki se ukvarjajo z razvojem in implementacijo coachinga v poslovne in širše družbene ekosisteme.

    Teja je svojo strast našla v postavljanju in implementaciji HR strategij, ki podpirajo uspeh posla in ljudi, v usklajevanju in razvoju vodstvenih timov kot ključnih gradnikov kulture podjetja, v osebni transformaciji vodij za dvig kakovosti vodenja in življenja ter v stalni transformaciji poslovnih področij, od poslovnih strategij, poslovnih modelov, kulture, procesov do izkušnje strank.

    Je certificirana IPEC in ICF coachinja, praktikantka za uporabo orodij Energy Leadership in Values Assesment. Pridobljeno znanje iz certificiranih programom na področju nevroznanosti pri vodenju, metodologij na področju reinvencij in strateškega HR managementa, uporablja pri naslavljanju kompleksnih izzivov podjetij, vezanih na razvoj organizacij in vodstva.

    Kot strastna jadralka verjame, da je tako pri jadranju kot v življenju, pomembno, da si pozoren na spremembe v okolju, jih znaš pravočasno zaznati ter se jim prilagoditi, da dobro poznaš svoje sposobnosti oz. barko in posadko ter nenazadnje razumevanje, da v kolikor ne skrbiš za zaupanje in krepitev odnosov, lahko hitro pozabiš na zmagovalne regate.

  • Bojana Košnik Čuk
    Bojana Košnik Čuk

    Bojana Košnik Čuk

    Po izobrazbi sem uni. dipl. geografinja in prof. zgodovine, trenutno pa doktorska kandidatka na katedri za psihologijo. Svojo poklicno pot sem pričela v diplomaciji, kjer sem našla svoje poslanstvo v protokolu in pravilih kulture vedenja. Srečo sem imela, da sem se lahko izšolala v tujini. V sklopu svojega podjetja vodim Šolo bontona, preko katere prenašam svoje znanje različnim ciljnim skupinam. Pišem strokovne članke in gostujem v televizijskih in radijskih oddajah.

    Po izobrazbi sem univerzitetna diplomirana geografinja in profesorica zgodovine, trenutno pa doktorska kandidatka na katedri za psihologijo. Svojo poklicno pot sem pričela v diplomaciji, kjer sem našla svoje poslanstvo v protokolu in pravilih kulture vedenja. Srečo sem imela, da sem se lahko izšolala v tujini – izkušnje sem nabirala na švicarskem Ministrstvu za zunanje zadeve in obrambo, Kneževina Liechteinstein mi je nudila gostoljubje v Protokolu kneza, očaral me je Kraljevi španski protokol, na Madžarskem sem se učila o vojaškem protokolu, v Franciji sem se izobraževala na področju kinemike. Na domačih tleh sem kariero gradila kot v. d. vodje Diplomatskega protokola na Ministrstvu za zunanje zadeve, vodja Službe za protokol na Ministrstvu za obrambo, vodja protokola Službe vlade za evropske zadeve, vodja protokola Mestne občine Ljubljana in direktorica JGZ Brdo, zadolžena za protokolarne vsebine. Vse sem okronala z ustanovitvijo svojega podjetja Bonton, d. o. o, ki bo kmalu praznovalo svoj 20. rojstni dan.

    Poleg strokovnih člankov v različnih publikacijah, radijskih oddaj in televizijskih gostovanj, v sklopu svojega podjetja vodim tudi Šolo bontona, skozi katero prenašam svoje znanje raznovrstnim ciljnim skupinam slušateljev, v obliki delavnic, seminarjev ter zasebnih svetovanj.

    Izdala sem avtorsko delo, knjigo »24 ur poslovnega bontona«, ki je bila po ponatisu prodana v več kot 3000 izvodih.

    Poznavanje pravil primernosti vedenja v vsakokratni situaciji, pomena telesne govorice, vpliva načina komunikacije ter vseobsežne omike, nas notranje nagrajuje, krepi samozavest, in boljša rezultate, predvsem pa lajša medosebne odnose ter veča strpnost in razumevanje drugih. S svojim delom zato želim svetovati, širiti svoje znanje in odpirati poglede vsem, ki se zavedajo, kako pomembni sta v vsakdanjem življenju ustrezna kultura vedenja in pozitivna medsebojna komunikacija.

  • Jana Repanšek, MSc.
    Jana Repanšek, MSc.

    Jana Repanšek, MSc. - ONA VE -

    Sem direktorica regionalnega središča znanja za Jugovzhodno Evropo, mednarodne organizacije Center of Excellence in Finance (CEF). Moje strokovno področje je razvoj institucionalnih zmogljivosti, upravljanje organizacijskih sprememb, javna politika in strategija, upravljanje javnih financ in mednarodno razvojno sodelovanje. Moja motivacija pri delu je zaupanje v človeka in njegove sposobnosti ter prepričanje, da lahko v sodelovanju premikamo gore.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Od leta 2017 sem direktorica regionalnega središča znanja Center of Excellence in Finance (CEF), pred tem sem bila od leta 2005 namestnica direktorice. V tem času je CEF zrasel v svetovno priznano mednarodno organizacijo s sedežem v Sloveniji. CEF je bil ustanovljen kot slovenska ustanova leta 2001 v okviru Pakta stabilnosti EU za Jugovzhodno Evropo. Leta 2015 smo se preoblikovali v regionalno mednarodno organizacijo s članstvom držav Jugovzhodne Evrope.
    Z učenjem, izmenjavo znanja in izkušenj preko delavnic, seminarjev, konferenc in s certificiranimi programi, prispevamo k razvoju zmogljivosti javnih uslužbencev in njihovih institucij v Jugovzhodni Evropi. Sodelujemo predvsem z ministrstvi za finance, resornimi ministrstvi, davčnimi upravami in centralnimi bankami v Albaniji, Bolgariji, Bosni in Hercegovini, Črni gori, na Hrvaškem, Kosovu, v Moldaviji, Romuniji, Severni Makedoniji, Sloveniji, Srbiji in Turčiji. Naša dodana vrednost je v podpori ter spodbujanju javnih uslužbencev k vseživljenjskemu učenju. Osredotočamo se na strokovnjake, ki delujejo na področju financ, ter jih podpiramo pri oblikovanju učinkovitih ekip in razvoju njihovih inštitucij. Posebno pozornost posvečamo predajanju znanja o tem, kako postati in delovati kot učeča se organizacija (learning organization).

    Preden sem se pridružila CEF, sem od leta 1998 delala na Svetovni banki (World Bank) v Washingtonu, ZDA. Pred tem pa sem delala na vodilnem položaju v zasebnem sektorju v Sloveniji. Magistrirala sem iz javne politike in upravljanja (MSc in Public Policy and Management) na Univerzi v Londonu, SOAS ter diplomirala iz mednarodnih ekonomskih odnosov na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani.

    Moje strokovno področje je razvoj institucionalnih zmogljivosti, upravljanje organizacijskih sprememb, javna politika in strategija, upravljanje javnih financ in mednarodno razvojno sodelovanje. Moja motivacija pri delu je zaupanje v človeka in njegove sposobnosti ter prepričanje, da lahko v sodelovanju premikamo gore.

  • Ana Malovrh
    Ana Malovrh

    Ana Malovrh

    Sem certificirana virtualna osebna stilistka in svetovalka za vizualno osebno podobo (Visual Branding).

    Pri raziskovanju neverbalne komunikacije dajem velik poudarek na barve, njihov pomen na različnih nivojih ter njihov vpliv na uspešnost, počutje, zdravje, neverbalno sporočanje in razumevanje.

    Delam z močnimi, poslovnimi ženskami srednjih let, ki širijo svoj posel in se veselijo novih obdobij ter prelomnic v svojem življenju.

     

    Po gimnaziji sem z odliko zaključila študij Nemškega jezika in književnosti na Univerzi v Ljubljani.

    Kariero sem si ustvarila kot samostojna prevajalka, specializirana za modo, oglaševanje in notranje oblikovanje.

    Da bi ustvarila boljšo podlago za svoje prevajalsko delo, sem v ZDA pridobila certifikat za svetovalko Visual Branding,
    kasneje pa še za virtualno osebno stilistko. Sem tudi članica AICI ZDA.

    Področje me je takoj navdušilo, prejela pa sem tudi izjemne pohvale od same rektorice inštituta, kjer sem pridobila certifikat.

    Pri raziskovanju neverbalne komunikacije dajem velik poudarek na barve, njihov pomen na različnih nivojih ter njihov vpliv na uspešnost, počutje, zdravje, neverbalno sporočanje in razumevanje. Osredotočam se tudi na zadovoljujoče partnerstvo za močne ženske in zabavno obvladovanje pretiranega nakupovanja.

    Delam z močnimi, poslovnimi ženskami srednjih let, ki širijo svoj posel in se veselijo novih obdobij ter prelomnic v svojem življenju.

  • Mag. Mojiceja Bonte
    Mag. Mojiceja Bonte

    Mag. Mojiceja Bonte - ONA VE -

    Mojiceja Bonte je:

    – pisateljica,
    – pravljičarka,
    – bibliotekarka,
    – učiteljica,
    – kulturologinja
    – novinarka,
    – prevajalka,
    – urednica,
    – raziskovalka,
    – mentorica in svetovalka,
    – ljubiteljica dobrih knjig.

    Kraj bivanja:
    Domžale
    Pisateljica mag. Mojiceja Bonte je študirala na VEKŠ, današnji Ekonomsko-poslovni fakulteti, Filozofski in Pedagoški fakulteti ter na Fakulteti za družbene vede v Ljubljani. Dobrih devet let je bila zaposlena v gospodarstvu kot ekonomistka, zdaj pa je že več kot 20 let zaposlena na področju izobraževanja kot bibliotekarka in učiteljica.

    S svojim ekonomskim, pedagoškim, kulturološkim, bibliotekarskim in književnim znanjem ter poznavanjem razvojne psihologije otrok je ustvarila preko 160 književnih del, ki so bila izdana pri različnih slovenskih založbah. Za naročnike piše kratke zgodbe, pravljice, basni in romane za najstnike ter zgodbe za otroke s posebnimi potrebami. Zaradi zanimivih tematik, poznavanja in razumevanja psihologije vedenja otrok ter njim sprejemljivega besedišča, ki ne prenese moraliziranja, sprenevedanja, predsodkov in neetičnosti, jo mladi bralci nagrajujejo z branjem njenih knjig in jo uvrščajo med najbolj brane slovenske avtorje.

    Na povabilo založnikov, kulturnih in drugih ustanov je v otroških slikanicah predstavila tudi pomembne Slovence: Jurija Vego, Primoža Trubarja, Daneta Zajca, Franceta Prešerna, Ivano Kobilca, Jožeta Plečnika, Ignacija Knobleharja, Ivana Cankarja, J. V. Valvazorja, Almo Karlin in Antona Martina Slomška.

    Avtorica je tudi mentorica in predavateljica kreativnega pisanja za vse, ki si želijo postati kvalitetni avtorji kratkih zgodb. Pisanje za otroke opredeljuje kot izredno zahtevno in odgovorno delo, ki poleg širokega znanja in veliko domišljije zahteva tudi odpoved zapletenemu mehanizmu razmišljanja odraslega. Mojiceja Bonte vodi tudi Center za izobraževanje in svetovanje ter bio- in biblioterapijo.

  • Irena Potočar Papež
    Irena Potočar Papež

    Irena Potočar Papež

    Raziskujem življenje in prebujam potenciale v ljudeh skozi predavanja, delavnice in osebne treninge. Spodbujam jih z besednimi vitamini skozi svoje knjige in objave prek IKT platform.
    Sem ljubiteljica v milozvočne zapise ujetih misli in se zavedam moči prijazne besede ter hvaležnosti. Na izobraževalnih srečanjih pri predajanju znanja sledim misli Avguština, ki pravi: »V tebi mora goreti, kar želiš zanetiti v drugem.«

     

    Sem univ. dipl. pedagoginja in profesorica slovenščine, mediatorka ter NLP praktičarka z več kot 25 leti delovnih izkušenj. Kot espejevka pod okriljem svojega podjetja Peresa, s. p., v svoje delo (predavanja in delavnice) vnašam izkušnje iz preteklih delovnih okolij (vrtec, šola, javna uprava, radio, televizija, gospodarstvo).
    Sem avtorica 6 knjig (Jezikovna odličnost, Bonton (bonbon) za vsak dan, Moj prijatelj BonTONČEK, Nasmehni se!, Ujemi ritem življenja, Moj ritem) ter Beležnice hvaležnosti in soavtorica rokovnikov Ujemi ritem. Pišem članke, kreativna besedila, vodim ter moderiram dogodke in lektoriram.

    S pozitivno naravnanostjo, lepo besedo, prijaznimi gestami in srčnimi dejanji se trudim dodajati življenje letom, ne let življenju.

  • Barbara Klaus
    Barbara Klaus

    Barbara Klaus - ONA VE -

    Sem Barbara, vaša »vstopna točka« v svet Access Consciousnessa®, sistema enostavnih orodij, tehnik in procesov, ki vam omogočajo spremeniti vse, kar mislite, da ne morete spremeniti, obenem pa ustvariti vse, kar si želite, s popolno lahkoto ter na drugačen način kot ste bili vajeni do sedaj. Skozi življenje sem prehodila precej različnih poti, vedno znova pa me je vleklo nazaj k temu, da pomagam sebi in drugim na čim bolj naraven način.
    Verjamem, da so najboljše stvari v življenju preproste.
    Kraj bivanja:
    Maribor-Hoče
    Pozdravljeni

    Sem Barbara Klaus, rojena v Ljubljani 5..5.1967 in sedaj ko sem se odločila pristopiti k tej mreži sem razmišljala, kakšen življenjepis naj tu oddam. Službe ne iščem in že mnogo mnogo let je minilo, odkar sem jo.
    Že več kot 10 let sem sedaj že v drugo samostojna podjetnica in v nekem “normalnem” življenju mojih staršev, se bi sedaj počasi morala pripravljati na penzijo, A kaj ko jaz v te normalne stvari ne verjamem preveč in tako se je moja pot po srednji šoli in nekaj poskusih druge formalne izobrazbe obrnila drugače. Sledila sem sebi in svojim sanjam, Čeprav pot ni bila vedno lahka in sem velikokrat pristala na začetku.

    Tako sem pridobivala bogata znanja in neprecenljive izkušnje na različnih področjih – med prvimi v Sloveniji sem se učila TuiNa masaže, potem pa tudi klasične in športne masaže in različne druge tehnike masaž. Sem Reiki terapevt, Thetahealing praktik, svetovala sem o zdravem prehranjevanju in pametnih načinih uporabe prehranskih dopolnil. V zadnjih letih sem postala še učitelj masaže petih kontinentov (M5C) in Vibecodes praktik in učitelj in Expanse therapy praktik.

    Raziskovalna in skorajda otroška radovednost je velik del moje osebnosti, ki mi nenehno kaže nova področja zanimanja, to pa mi omogoča, da razširim svoj spekter možnosti dodatne pomoči vsem vam. Tako sem pred leti na 15 minutni predstavitvi spoznala sistem Access Consciousness®. To je bilo kot ljubezen na prvo predstavitev. Pri priči sem začutila v bitju svojega srca, da je to to, kar sem vse življenje iskala, in se seveda kot nikoli pri intuitivnih odločitvah do sedaj nisem zmotila.
    Verjamem, da so najboljše stvari v življenju popolnoma preproste. Access Consciousness® je v vsej svoji preprostosti ena najučinkovitejših, najbližjih poti k resnično bolj lahkotnemu, radostnemu bivanju in kreiranju vsakdana.

    Zadnja leta se tako največ ukvarjam in samostojno delujem v okviru podjetja Access Consciousness. Še vedno pa občasno masiram in svetujem na prehranskem področju in vodim tečaje Masaže 5ih kontinentov in Vibecodes.

    Glede vseh možnosti, ki jih ponuja Access Consciousness lahko z vso gotovostjo svojega bitja in bogatih izkušenj s področja pomoči sočloveku zatrdim, da lahko en sam sistem obrne vse, kar ste do sedaj mislili in živeli, popolnoma na glavo? Z njegovimi tehnikami in orodji izstopite iz vseh vaših dosedanjih zmotnih, omejujočih prepričanj, avtomatizmov, dvomov, strahov – katerih se po možnosti niste do sedaj niti zavedali ter končno zaživite življenje tako kot vam je bilo od vsega začetka namenjeno?

    Lahko sem vaša edinstvena »vstopna točka« v čudovit svet Access Consciousnessa®, sistema enostavnih orodij, tehnik in procesov, ki vam omogočajo spremeniti vse, kar mislite, da ne morete spremeniti, obenem pa ustvariti vse, kar si želite, s popolno lahkoto ter na drugačen način kot ste bili vajeni do sedaj.

    Sedaj kot Facilitator Access Consciousnessa redno vodim seminarje, ki so zame eno največjih daril Accessa. Sem postala tudi praktik Simfonije možnosti in sedaj redno izvajam čarobne seanse Simfonije možnosti, ki se jih kot edine v Accessu lahko izvaja tudi na daljavo.

    Redno obnavljam licence za Access Bars, Facelift in telesne procese in tako redno vodim delavnice za te procese in vsak dan tudi ohranjam stik s strankami na individualnih tretmajih – sproščam stranke z Bars tretmaji, naravnost obožujejo Energijski Facelift, pa tudi Celični spomin, Korekcijo vida, Demolekularno manifestacija in vse druge.

    Še naprej se udeležujem novih delavnic in izobraževanj. Večinoma v sistemu Access Consciousness®, velikokrat pa me pritegne tudi kaj novega in to z veseljem potem dodam svojim storitvam. Vsa pridobljena znanja mi vedno prinašajo srčno veselje in seveda pot do novih aktualnih relevantnih znanj in pristopov k pomoči ljudem.

    Tako meni kot mojim strankam postaja življenje vsak dan bolj radostno, lahkotno, veličastno. Veliko jih poroča, da odkar so od prejeli prve Barse ali kateri drugi proces, zaznavajo velike življenjske spremembe na bolje – so neprimerno bolj sproščeni, opuščajo predsodke o sebi in drugih, dopuščajo bolj lahkotno bivanje in kreiranje, napredovali so v odnosih z ljudmi okrog sebe in cenijo in spoštujejo vedno bolj sami sebe. Dovolijo si razumeti, si odpustiti, prepuščajo se naravnemu toku življenja in nekaterim se je celo življenje obrnilo na glavo v najboljšem možnem smislu.

    Zato vas toplo vabim, da se mi tudi vi kdaj pridružite.

    Vaša, Barbara

  • Tatjana Kolenc
    Tatjana Kolenc

    Tatjana Kolenc

    Tatjana Kolenc, strastna razvijalka mentorske kulture in mentorskih programov. Ambasadorka mentorstva, vseživljenjskega učenja, vključevanja, raznolikosti in povezovanja. Mentorica, soavtorica štirih knjig s področja mentorstva, avtorica strokovnih člankov s področja mentorstva, coachinga komuniciranja in medgeneracijskega sodelovanja, kolumnistka in ustvarjalka vsebin na družbenih omrežjih. Vseživljenjska učenka, ki verjame v moč povezovanja in sodelovanja, ki to živi in prenaša na druge.

     

    Poslovno kariero sem začela graditi v gospodarstvu, kjer sem 18 let delovala v različnih dejavnostih na operativnih, managerskih in izvršnih pozicijah na področju
    ekonomike poslovanja, marketinga, prodaje in korporativnih financ v nekaterih največjih slovenskih podjetjih oziroma skupinah. Kariero sem nadaljevala v bančnem sektorju na managerskih in najvišjih strokovnih pozicijah v domačih bankah in mednarodnih bančnih skupinah. Vse to mi je dalo neprecenljiva znanja in izkušnje s področja organizacije poslovanja v različnih delovnih okoljih, korporativnega upravljanja ter razumevanja potreb različnih zunanjih in notranjih deležnikov. Ob tem sem pridobila odličen vpogled v pomen sodelovanja, povezovanja, stalnega pretoka znanj in izkušenj ter v ravnanje z zaposlenimi, kot nosilci dolgoročno uspešnega razvoja organizacij. Prakse, s katerimi sem se srečevala na tem področju, so botrovale mojemu novemu poslanstvu, to je razvoju in širjenju pomena mentorstva.

    V celotni karieri sem nenehno iskala nove izzive in se dodatno izobraževala in izpopolnjevala. Vedno sem in iščem najboljše rešitve za vse. Neizmerno rada povezu jem ljudi med seboj in se navdušujem nad njihovo kreativnostjo in zavzetostjo. Rada izpostavljam dosežke drugih in opozarjam na njihove talente. Uživam v vlogi mentorice v različnih mentorskih programih in močno verjamem, da naša trajnostna prihodnost leži v sodelovanju, povezovanju, medsebojnem zaupanju in iskrenih odnosih.

    Danes delujem kot raziskovalka, in razvijalka mentorstva, mentorske kulture in mentorskih programov ob sočasnem mentoriranju vseh, ki si in si bodo želeli te oblike podpore svojemu osebnemu in profesionalnemu razvoju. Biti mentor je izjemno odgovorna in istočasno častna vloga, s katero drugim pomagaš rasti na vseh področjih njihovega življenja in ob kateri nenehno rasteš tudi sam. Iskreno želim pripomoči k temu, da mentorstvo, kot eno najbolj učinkovitih oblik učenja in izgradnje medosebnih odnosov, prepoznajo predstavniki vseh generacij, v vseh obdobjih življenja. Močno verjamem, da nas mentorstvo, kot izmenjava znanja, izkušenj in različnih pogledov in odzivov na dogajanje okrog nas, neizmerno bogati in krepi naše zavedanje o pomembnosti sodelovanja, zaupanja, spoštovanja in odgovornosti do sebe in drugih, kot ključnih elementov zadovoljstva na vseh področjih življenja in delovanja. Mentorstvo je tudi ena najučinkovitejših metod za krepitev zavedanja pomena raznolikosti, vključenosti in enakovrednosti, ki jih s pomočjo mentorstva lahko tudi dejansko živimo. Bistvo mentorstva so namreč na iskrenosti in zaupanju temelječi medosebni odnosi v katerih resnično vidimo drug drugega in pomagamo drug drugemu.

    Svoje mentorsko znanje nenehno nadgrajujem s stalnim raziskovanjem, proučevanjem dobrih praks, pisanjem knjig, prispevkov, kolumn in strokovnih člankov za različne tiskane in spletne revije in platforme (Revija HRM, revija ADMA, Svet Kapitala, Podjetnik.Net,…), sodelovanjem v različnih domačih in mednarodnih projektih in ga predajam v obliki predstavitev, delavnic in različnih usposabljanj. Ob tem neizmerno uživam v lepi pisani in govorjeni besedi in se trudim z lastnim zgledom to prenašati tudi na druge.

    Moj moto: “Znanje je ena redkih stvari, ki jo vedno nosiš s seboj in ki ti je nihče ne more vzeti.«

  • Saša Einsiedler
    Saša Einsiedler

    Saša Einsiedler

    Sem zagovornica rasti in razvoja človeka na več področjih in več nivojih. Naše vloge se prepletajo – bolj ko smo usklajeni, bolje se počutimo, z več zadovoljstva delujemo. Rast pa je tudi v zavedanju odgovornosti za svoje uspehe in neuspehe, za zdravje, za svoj finančni položaj, za svoje zadovoljstvo z delom…
    Pomagam odkrivati lastne zmožnosti ljudi in jih razvijati. Živim, kar govorim, sem iskrena in navdušim – tudi zato sem bila v veliki večini izglasovana za NAJ PREDAVATELJICO leta 2020.

     

    Saša Einsiedler, mentorica za uspeh

    Licencirana trenerka uspešnosti po Jacku Canfieldu, mednarodna trenerka Persolog® osebnostni profil – DISK®, licencirani hipno-transformativni coach RTT (Rapid Transformational Therapy by Marisa Peer), komunikacijska trenerka in svetovalka, mediatorka ter licencirani DreamBuilder coach.

    PODROČJA DELA:

    – Pomoč pri izboljševanju zavedanja lastne vrednosti (samopodoba)

    – Motivacija za spremembe na bolje

    – Treningi javnega nastopanja

    – Premagovanje treme

    – Poslovno nastopanje

    – Premagovanje konfliktnih situacij

    – Iskanje osebne in poslovne vizije

    – Hipno-transformativni coaching

    – Transformativna mediacija

    – Motivacijski govori za različne ciljne skupine

    IZOBRAŽEVANJA IN CERTFIKATI:

    – Dreambuilder coach by Mary Morissey
    – Mediatorka
    – Tranformativna mediatorka in družinska mediatorka
    – Licencirana trenerka uspešnosti po Jacku Canfieldu (Certified Trainer of Success Principles)
    – Mednarodna trenerka Persolog® osebnostni profil – DISK®
    – Reiki 1. in 2. stopnja
    – RTT Rapid Transformational Therapy by Marisa Peer
    – Praktik hipnoze
    – DUALITY by Jeffrey Allen
    – Gamma Healing (Chris Walton)

    Lahko se me spominjate z radia in televizije.
    Že v srednji šoli sem začela delati na RGL (Radio glas Ljubljane) in na Televiziji Slovenija, kasneje na POP TV. Življenjska pot pa me je zanesla v popolnoma druge vode. Danes svoje izkušnje nastopanja, komunikacije in uspešnega premagovanja življenjskih izzivov prenašam na številnih delavnicah, treningih ter individualnih srečanjih.

    Sem avtorica dveh priročnikov: Moja samopodoba je moja odločitev in Trening komunikacije in javnega nastopanja s Sašo Einsiedler, s svojimi članki se pojavljam kot avtorica na različnih portalih o poslovnem uspehu, osebni rasti ter drugih. Že nekaj let pa imam tudi redno svetovalno rubriko v reviji Zarja/Jana, »Saša, na pomoč!«. Sem poslovna ženska, svoje podjetje imam že dvajset let, sem mama petih otrok
    Strategije za doseganje osebnega in poslovnega uspeha uspešno tudi živim in imam otipljive rezultate, kajti »Uspeh je dosegljiv vsem!«

  • mag. Nastja Mulej
    mag. Nastja Mulej

    mag. Nastja Mulej - ONA VE -

    Nastja Mulej je goreča evangelistka kreativnosti in timskega dela kot temeljnih kompetenc 21. stoletja. Ekonomistka, sociologinja in komunikologinja že 20 let spodbuja ljudi, da razmišljajo:
    – kreativno (ne rutinsko)
    – konstruktivno (ne kritizersko)
    – celovito (ne enostransko)
    – osredotočeno (ne zmedeno)
    – sodelovalno (ne tekmovalno)
    – paralelno (ne nasprotovalno)
    …. in si pri tem pomagajo z orodji razmišljanja.
    Enakovredno dela tako z vodji uprav kot z 10-letniki ter vsemi vmes.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana in Maribor
    Nastja Mulej je mag. komunikologije, univ. dipl. ekonomistka in univ. dipl. sociologinja, trenerka razmišljanja, izvajalka in organizatorka predavanj s področja pozitivne psihologije, razvojne miselnosti in kreativnega vodenja, fasilitatorka, specialistka za uspešno reševanje težav, ustvarjalno soočanje z izzivi, učinkovito vodenje ljudi, sestankov in projektov, timsko sodelovanje in več enostavnosti pri delu.
    Je nosilka pozitivne revolucije.

    Dolgoletni trud in predanost, radovednost in želja po učenju sta jo pripeljali do ekskluzivnih licenc za treniranje tehnik razmišljanja in delovanja po dr. Edwardu de Bonu:
    • bolj učinkovitega in usmerjenega, konstruktivnega in kreativnega, sistematičnega in sodelovalnega razmišljanja in delovanja – za reševanje težav, izboljšavo postopkov ter vodenje sestankov, ljudi in projektov: Šest klobukov razmišljanja
    • bolj ustvarjalnega razmišljanja – za namerno generiranje čim večjega števila čim bolj svežih alternativ, idej in konceptov: Lateralno razmišljanje
    • lateralnih orodij za namerni trud v smeri poslovnega poenostavljanja in za boj proti vsakodnevni zapletenosti: Enostavnost (ena od petih v Evropi, ena od 15-ih na svetu)
    • orodij za bolj celovito poslovno načrtovanje in lažje odločanje: Moč zaznavanja
    • orodij za odkrivanje in dodajanje vrednosti: Šest medalj vrednosti
    • neposrednega poučevanja razmišljanja osnovnošolskih in srednješolskih otrok: štiriletni program CoRT (Cognitive Research Trust) – Širina, Organizacija, Interakcija, Kreativnost (skupaj z dr. Bojano Tancer).

    Je tudi licencirana trenerka Michaelidesovih metod:
    • za gradnjo inovacijske kulture in strukture: 12 dejavnikov inoviranja
    • tehnike za kreativno soočanje z izzivi ter projektno soustvarjanje in sodelovanje: I.D.E.A.S!

    Tehnike razmišljanja uči in uri na delavnicah za podjetja, šole in motivirane posameznike, po potrebi tudi moderira sestanke za naročnike.
    150+ podjetij. 100+ konferenc. 100+ vzgojno-izobraževalnih zavodov. 100+ intervjujev. 20.000+ zadovoljnih udeležencev.
    Od 16. marca 2020 do danes je izvedla tudi 400+ delavnic pred spleta.

    Kot organizatorka in kustosinja programa:
    • Z Gospodarsko zbornico Slovenije od 2014 vsebinsko pripravlja Konference in Seminarje o kreativnosti in kreativnem vodenju (30+ različnih seminarskih trojčkov)
    • Za boljšo družbo od 2012 snuje, soorganizira in producira predavanja s področja pozitivne psihologije
    – Cikel pozitivne psihologije v Cankarjevem domu
    – Maraton pozitivne psihologije v Ljubljani, v Mariboru, v Novi Gorici, od oktobra 2020 množično prek spleta (skoraj 200 predavanj)
    – Šola za starše
    • Je tudi predstavnica Svetovnega tedna kreativnosti in inovativnosti za Slovenijo, v okviru katerega od 2011 organizira Konference o kreativnosti

    Pri svojem delu se drži pravila svojega profesionalnega očeta Dragana Sakana: »Ne zna dete, šta je 300 kila, pa ih digne,« in neumorno uči posameznike – otroke in odrasle, time in njihove vodje, direktorje in cele organizacije uporabljati možgane na nameren način, da bi s tem soustvarila tolerantno in inovativno družbo blagostanja.

    Nastja je v letu 2021 postala ponosna so-dobitnica:
    • Priznanja za najboljšo inovacijo v letu 2021
    • Zlatega nacionalnega priznanja GZS za inovacijo 2021
    • Posebnega priznanja za inovacijo, ki rešuje izzive Covid 19 za 2021
    • Bronastega priznanja za inovacijo GZS OSR za 2021 za Maraton pozitivne psihologije

    Novembra 2021 je
    • finalistka za Ljudi odprtih rok v kategoriji Dobrotniki
    • finalistka za nagrado Horus za družbeno-odgovoren projekt (oboje z Blanko Tacer za Pozitivno psihologijo).
    Rezultati bodo znani decembra 2021.

    Leta 2020 je bila izbrana za drugo najboljšo predavateljico* leta 2020 s strani podjetij.
    *Čeprav bolj verjame v učinkovitost kontinuiranih treningov in izkustvenih delavnic kot v predavanja.

    V mednarodni agenciji New Moment je vodila oddelek za nove ideje. Organizirala je srečanja za spodbujanje kreativnosti z vseh področij človeškega duha Ideas Campus, urejala revije in knjige založbe New Moment v treh jezikih, prirejala razstave in predstave, srečanja in izobraževanja, svetovala pri strateških komunikacijskih projektih za naročnike in žirirala več kot deset mednarodnih oglaševalskih festivalov.
    Pri Društvu za marketing je skrbela za odnose z mediji, svoje znanje in izkušnje pa je kot predavateljica na več visokih šolah. Še vedno jo zanimajo vsebine, povezane s trženjem.

    Ima moža, ki podpira 3 vogale doma, dva najstnika, pa

  • prof. Neva Strel Pletikos
    prof. Neva Strel Pletikos

    prof. Neva Strel Pletikos - ONA VE -

    Sem Neva Strel Pletikos, univ.dipl.pedagoginja, prof.socilogije, specializantka psihoterapije TA, asistentka na PF Koper pri predmetu šolsko svetovalno delo.

    S svojim znanjem in izkušnjami želim pomagati učiteljem pri njihovem delu in staršem pri vzgoji. .

    Sem ustanoviteljica Centra za osebnostno rast, kjer izvajam delavnice in izobraževanja za učitelje in starše. Izvajam individualna svetovanja otrokom, staršem in učiteljem.

    Kraj bivanja:
    Koper
    Sem Neva Strel Pletikos, volje do življenja in življenjske energije mi ne zmanjka.
    Sem Primorka, z gorenjskimi koreninami.
    Sem mama, treh odraslih otrok.
    Študij pedagogike in sociologije mi je bil pisan na kožo. Delovati sem začela kot domski vzgojitelj in hitro spoznala, da imam znanja premalo.

    Začela sem s študijem teorije izbire, po dveh letih pa sem se srečala s transakcijsko analizo in pridobila naziv specializantka TA. Znanja je bilo še vedno premalo, zato sem se izobrazila tudi za NLP coacha.

    Vse to znanje, predvsem pa izkušnje uporabljam pri svojem delu.

    Pred osmimi leti sem ustanovila Center za osebnostno rast. Delujemo na naslovu Ulica 15.maja 16 v Kopru, lahko sodelujemo tudi preko aplikacije zoom.
    DELUJEMO PO PRINCIPIH TEORIJE IZBIRE, TRANSAKCIJSKE ANALIZE IN NEVROLINGVISTIČNEGA PROGRAMIRANJA.

    Poglavitni cilj našega delovanja je opolnomočenje posameznika, staršev in učiteljev, opolnomočenje otrok in mladostnikov, ki se znajdejo v stiskah v obdobju odraščanja.

    V pomoč smo vam pri:
    premagovanju stresa in treme,
    razreševanju situacij tukaj in zdaj,
    iskanju notranjih virov v sebi,
    oblikovanju pozitiven samopodobe,
    pridobivanju kompetenc za učinkovito upravljanje odnosov,
    doseganju osebnih in poslovnih uspehov,
    doseganje učnih rezultatov.

    Organiziramo predavanja, delavnice in seminarje za pedagoške delavce in starše, organiziramo delavnice osebnostne rasti. Skozi individualne razgovore pomagamo pri osebnostni rasti posameznika.

    Staršem svetujemo pri vzgojnih težavah, učnih težavah otrok, pomagamo pri ohranjanju dobrega stika z otroki. Opolnomočimo jih v svoji vlogi, v vlogi starša.

  • mag. Mateja Videčnik
    mag. Mateja Videčnik

    mag. Mateja Videčnik - ONA VE -

    Sem psihologinja, coachinja, mentorica, predavateljica in svetovalka. Delujem na številnih različnih delovnih področjih, kjer vpletam svojo veliko ljubezen, psihologijo. Rada imam svoje raznoliko delo, uživam v stiku z ljudmi, navdihuje me življenje in njegovo raziskovanje.
    Sem magistra psiholoških znanosti, dodatno pa sem svoja znanja nadgrajevala iz veščin coachinga, transakcijske analize, čuječnosti in transcedentalne meditacije. Delovne izkušnje sem pridobivala v najrazličnejših delovnih okoljih: mednarodnem podjetju, nevladnem sektorju, sem soustanoviteljica start-up portala mojpsihoterapevt.si, že več kot osem let pa vodim tudi svetovalno podjetje Hiša psihologije.

    Izvajam predavanja in delavnice v podjetjih za izgradnjo miselnosti in vedenj, ki so potrebna za odlično izvedbo, tako osebno kot delovno. Zaposlenim pomagam k boljšemu razumevanju sebe in drugih, kar vodi v prijazne delovne odnose in učinkovito timsko delo.

    Pomagam posameznikom, da ob moji strokovni podpori in polnem sprejemanju premagajo svoje ovire in osebnostno ter profesionalno rastejo. V rokavu imam številne tehnike in orodja, ki pomagajo do bolj polnega, zadovoljnega, uspešnega življenja ter boljšega funkcioniranja. Razvijam različne psihološke online programe, ki omogočajo samostojno učenje in delo v lastnem tempu. Intenzivno se posvečam tematiki psihološke prožnosti.

    Z veliko skrbnostjo pišem članke za različne medije (Dnevnik, Svet kapitala…), gostujem v TV oddajah (Dobro jutro, Sobotno popoldne…), na svojih družbenih kanalih pa objavljam kratke psihološke namige. Sem tudi skrbna mentorica mladim podjetnikom in ekipam pri Spirit Slovenija ter v združenju Z mentorstvom do srčnega voditeljstva.

    Že več kot 20 let pa delujem tudi na področju psihologije potrošnika. Sem moderatorka, raziskovalka in svetovalka podjetjem pri poglobljenem razumevanju kupcev, trga in trendov.

  • doc. dr. Ana Čertanec
    doc. dr. Ana Čertanec

    doc. dr. Ana Čertanec - ONA VE -

    Po izobrazbi sem doktorica pravnih znanosti in ekonomistka. Poučujem pravo na Ekonomski fakulteti UL, poleg tega pa vodim tudi pravni podcast Vešči prava, kjer ljudi poskušam izobraziti o njihovih pravicah in obveznostih. V prostem času pa me zanimajo tudi partnerski odnosi, zaradi česar sem izdala knjigo (Ne)srečni konci, ki je priročnik za soočanje z življenjem po razhodu zveze in iskanju novega partnerja.
    Pravo in ekonomija:
    • Diploma na Pravni fakulteti v Ljubljani (z odliko – cum laude), 2010
    • Diploma na Ekonomski fakulteti v Ljubljani (Univerzitetna poslovna in ekonomska šola, smer Bančni in finančni management), 2013
    • Doktorat na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani, modul Gospodarsko pravo, 2016
    • Vodja vaj in seminarjev pri predmetih Pravo družb in poslovno pravo (UPEŠ in VPŠ), Pogodbeno gospodarsko pravo, Davčno pravo in Pravna ureditev trgovanja na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani, 2012-
    • Ustanoviteljica in direktorica gospodarske družbe Pravno-ekonomsko svetovanje Čertanec d.o.o., 2017-
    • Ustanoviteljica pravnega podcasta Vešči prava, 2021-
    • Avtorica številnih mednarodnih člankov s področja varstva človekovih pravic v gospodarstvuPartnerski odnosi
    • (Ne)srečni konci: Priročnik za soočanje z življenjem po razhodu in pri iskanju novih priložnosti v življenju, Čertanec d.o.o., Ljubljana 2017
    • Avtorica številnih člankov za portal Zadovoljna in OnaOn
    • Postani najboljša verzija sebe: Interaktivni delovni zvezek za osebno rast. Čertanec d.o.o., Ljubljana 2021.
  • Marta Namačinski, dipl. market.
    Marta Namačinski, dipl. market.

    Marta Namačinski, dipl. market. - ONA VE -

    Sem diplomantka marketinga, ustanoviteljica butične digitalno-vsebinske agencije SMART 4U, predana podjetnica ter ljubiteljica tehnologije in športa.

    S svojim delovanjem pomagam podjetjem na področjih digitalnega marketinga, komuniciranja, odnosov z javnostmi in organizaciji dogodkov.

    Z mednarodnim certifikatom digitalnega marketinga in večletnimi izkušnjami s priznanimi blagovnimi znamkami sem pridobila širok spekter znanj, ki jih ponujam v okviru svoje dejavnosti.

    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Moji začetki izhajajo iz področja avtomobilizma, ki je moja velika strast še danes. Svoja znanja sem kalila pri globalnemu avtomobilskemu proizvajalcu na področjih prodaje, marketinga in odnosov z javnostmi.

    V svoji karieri sem pridobivala tako korporativne kot tudi dragocene agencijske izkušnje v vlogi svetovalke za odnose z javnostmi za priznane domače in tuje blagovne znamke. Že od nekdaj najbolj uživam pri delu z družbeno-odgovornimi projekti, s katerimi sem v preteklosti dosegla tudi domača in mednarodna priznanja na področju komunikacijske odličnosti. V veselje mi je tudi delo z lokalno usmerjenimi projekti, najbolj domača pa sem na področjih avtomobilizma, telekomunikacij, digitalizacije in razvoja poslovanja.

    Svoja znanja nenehno nadgrajujem in izpopolnjujem z zavedanjem, da je strokovno opravljena storitev temeljni pogoj za uspešno sodelovanje in doseganje uspešnih rezultatov. Moj cilj je pomagati podjetjem pri rasti z dvigom prepoznavnosti in oblikovanjem tržne podobe na učinkovit način. S svojo dejavnostjo predstavljam zanesljivega partnerja, ki ga označuje osebni pristop, hitra odzivnost, visok nivo storitev in transparentnost.

  • Anja Žibert
    Anja Žibert

    Anja Žibert - ONA VE - Untitled design 2023 02 22T114304.309

    Pod blagovno znamko, Free Spirit Human Capital, izvajam strokovno – izobraževalno HR (za podjetja) oz. karierno (za posameznike) svetovanje ter predstavljam popolnoma nov koncept energijskega kadrovanja, ki temelji na paradigmi univerzalne povezanosti.
    Karierna pot me je, v zadnjih 15-ih letih, vodila skozi različna področja v Sloveniji in v tujini. Od blizu sem spoznala prodajne procese, marketinške strategije ter nazadnje, kot rekruterka, tudi skrivnosti kadrovanja v različnih organizacijah.

    Moj cilj je, da na podlagi lastnih izkušenj in na podlagi povratnih informacij številnih posameznikov (in podjetij), ki sem jih srečala v vseh teh letih, zgradim nov most med talenti in zaposlovalci, jih opolnomočim s koristnimi in uporabnimi informacijami, ki si jih sami očitno ne zmorejo/ne znajo izmenjati ter med njimi ustvariti dolgoročne sinergije.

    Pod lastno blagovno znamko, Free Spirit Human Capital, za podjetja izvajam strokovno – izobraževalno svetovanje s področja digitalne rekrutacije, kadrovskega marketinga, ter predstavljam popolnoma nov koncept energijskega kadrovanja, ki temelji na paradigmi univerzalne povezanosti.

    Poleg tega svetujem posameznikom pri gradnji osebne/profesionalne podobe na spletnem omrežju Linkedin in jih podpiram pri raziskovanju (novih) kariernih priložnosti.

    Sem tudi certificirana trenerka inovativnega programa HeartMath – Activating The Heart Of Teams™, ki je nastal na podlagi obširnih znanstvenih dokazov o pozitivnem učinku koherence med srcem in umom, na stopnjo učinkovitosti delovnih ekip v podjetjih.

  • Anja Markovič
    Anja Markovič

    Anja Markovič

    KomunicirAnja – svetovalka za odnose z javnostmi, TV voditeljica in novinarka, moderatorka dogodkov, pristna in kreativna duša, z izrazitim čutom za sočloveka, ljubiteljica narave in samooklicana gurmanka. Prepoznavam in ustvarjam zgodbe, jim dajem težo in veljavo – naj se sliši. Imam 15-letne izkušnje v medijskem svetu, ki so me oplemenitile s širino in modrostjo – danes vse to s strastjo in veseljem širim med ljudi, ki si to želijo.

     

    Moja karierna pot:

    PLASTIKA SKAZA d.o.o. – specialistka za odnose z javnostmi

    POP TV – urednica in voditeljica oddaje Nasmeh zdravju

    Elektronček d.o.o. – svetovalka uprave za odnose z javnostmi

    Planet TV – novinarka in voditeljica osrednje informativne oddaje Planet Danes in magazinske oddaje Dan.

    RTV Slovenija – terenska voditeljica v oddaji Dobro jutro

  • Ksenija Benedetti
    Ksenija Benedetti

    Ksenija Benedetti

    Ustanoviteljica in vodja Akademije za poslovni protokol, izredna predavateljica na Univerzi na Primorskem in Visoki šoli za poslovne vede v Ljubljani, svetovalka in predavateljica za poslovno komuniciranje in protokol, kolumnistka, nekdanja dolgoletna šefinja Protokola Republike Slovenije. Vneta zagovornica kulture srca, splošne omike in spoštovanja.

     

    Ksenija Benedetti je bila julija 2000 prvič imenovana za šefinjo Protokola Republike Slovenije. V osemnajstih letih njene kariere se je v Republiki Sloveniji zvrstilo veliko zgodovinskih dogodkov, ki jih je skupaj s sodelavci pripravila in izvedla, med drugim prvi uradni kraljevi obisk v Republiki Sloveniji – obisk danske kraljice, vrh Bush – Putin, obisk japonske princese, srečanje šestnajstih predsednikov srednjeevropskih držav, prva menjava predsednika naše države (Milan Kučan – dr. Janez Drnovšek), uradni obiski španskega, švedskega, norveškega in jordanskega kraljevega para ter britanske kraljice v Republiki Sloveniji, dvakratno srečanje predsednikov vlad CEFTA, srečanje predsednikov vlad Srednjeevropske pobude, srečanja predsednikov Brdo Brijuni Process-a, srečanje petih predsednikov držav ob 20. in 25. obletnici samostojnosti Republike Slovenije, prireditve ob vstopu Slovenije v Evropsko unijo, v območje Evra ter prireditve ob padcu Schengenske meje. Vrhunec njenega strokovnega izziva pa je bila protokolarna in logistična priprava ter izvedba predsedovanja Slovenije Svetu Evropske unije 2008 (vsi dogodki na ministrski ravni in višje), med drugim izvedba vseh t.i. ministerialov, srečanja Vlade Republike Slovenije z Evropsko komisijo in vrha Evropska unija – Združene države Amerike v Sloveniji, skupaj z državami gostiteljicami pa tudi vrh Evropska unija – LAC (v Peruju), Evropska unija – Kitajska ter Evropska unija – Rusija. Njen poseben izziv je bila tudi priprava in izvedba obiska britanske kraljice Elizabete II v Sloveniji jeseni 2008, izvedba obiska ameriškega predsednika G. W. Busha leta 2008 in trije obiski ruskega predsednika Vladimirja Putina.
    Od julija 2000 do oktobra 2018 je s sodelavci pripravila in izvedla okrog 800 obiskov na najvišji ravni ter okrog 130 državnih proslav. Osemnajst let je s sodelavci tudi pripravljala vse druge protokolarne dogodke za visoke funkcionarje Republike Slovenije (preko 5500 dogodkov). Predsednike države in vlade je spremljala na uradnih obiskih v tujini (v vseh evropskih državah, v ZDA, Peruju, Venezueli, Kolumbiji, Braziliji, na Japonskem, Kitajskem, v Saudski Arabiji, Katarju, Kuvajtu, Jordaniji, Egiptu, Izraelu, Pakistanu, Rusiji, Ukrajini, Turčiji, Kazakhstanu, Armeniji, Azerbajdžanu …)
    Protokolarne dogodke in obiske na najvišji ravni je pripravljala za vse predsednike samostojne Republike Slovenije: gospoda Milana Kučana, dr. Janeza Drnovška, dr. Danila Turka in gospoda Boruta Pahorja; ter za vse predsednike vlad do leta 2018 (razen za prvega – dr. Lojzeta Peterleta).
    Od leta 2002 dalje je bila članica Koordinacijskega odbora za državne proslave (od 2004 do 2009 tudi podpredsednica tega odbora), od leta 2005 do 2007 je bila vodja pododbora za logistiko za izvedbo predsedovanja Slovenije Svetu Evropske Unije, ter bila članica vladnega izvršnega odbora za pripravo slovesnosti ob vstopu v Evropsko Unijo. Bila je tudi članica žirije za dodelitve mednarodnih protokolarnih nagrad Mednarodne šole protokola s sedežem v Madridu.
    Uspešnost njenega dela se kaže tudi v mnogih zahvalnih pismih – od Bele hiše do španskega in britanskega dvora. Opravila je veliko strokovnih intervjujev na nacionalni televiziji in radiu ter drugih lokalnih televizijah in radiih, prav tako pa v vseh večjih dnevnih časopisih in revijah.
    Po izobrazbi je univerzitetna diplomirana muzikologinja ter diplomantka MBA IEDC Centra Bled. Diplomirala je tudi na LSPR (London School of Public Relations). Pred zaposlitvijo na Vladi Republike Slovenije je bila najprej takoj po opravljeni diplomi sedem let zaposlena v Avditoriju Portorož kot vodja kulturnih dejavnosti. Kasneje je bila zaposlena v Metropol Group d.d. na mestu vodje protokola. Vsebina dela je bila pokrivanje področja marketinga (predvsem skrb in razvoj blagovne znamke) in odnosov z javnostmi (med drugim je bila urednica časopisa Metropol News) ter organizacija promocijskih prireditev.
    Osemnajst let je, kadar ji je to delo dopuščalo, izvajala celodnevne delavnice Protokolarna pravila ter predavala diplomatom, politikom in gospodarstvenikom in najrazličnejšim javnim uslužbencem ter srednjemu managementu v gospodarstvu. Od leta 2018 je vodja Akademije za poslovni protokol, redna predavateljica na Univerzi na Primorskem in na Visoki šoli za poslovne vede v Ljubljani.

    Septembra 2008 je pri založbi Planet GV izdala strokovno knjigo z naslovom Protokol: simfonija forme, v kateri so na 640 straneh opisana protokolarna pravila (SIP NUK 341,75, ISBN 978-96

  • Meta Grošelj
    Meta Grošelj

    Meta Grošelj

    Sem pisateljica, predavateljica, coachinja in trenerka retorike. Prepričana sem, da je prav v našem načinu komuniciranja moč najti izvor kot tudi zdravilo za naše izzive, zato zavzeto pomagam ljudem in podjetniškim timom prepričljivo uporabljati svoj glas, premagovati tremo in sindrom vsiljivca, potrpežljivo hoditi po poti opolnomočenja.

     

    Sem pisateljica, predavateljica, coachinja in trenerka retorike. Prepričana sem, da je prav v našem načinu komuniciranja moč najti izvor kot tudi zdravilo za naše izzive, zato zavzeto pomagam ljudem in podjetniškim timom prepričljivo uporabljati svoj glas.

    Retorika, ki jo učim je prodajno naravnana veščina vplivanja in prepričevanja, ki je v moje življenje vstopila leta 2015, ko sem začela delovati na Akademiji profesionalnih govorcev v Londonu. Dve leti sem kot Academy Coaching Executive urila podjetnike, umetnike, strokovnjake s celega sveta navdušiti, motivirati in prepričati svojo publiko. In prodati! Retorika je hkrati popolnoma preokvirila moje mnenje in občutke o prodaji, ki jo danes predstavljam kot “služenje ljudem”.

    Karizmatično komuniciranje, vodenje s karizmo, vodenje z besedami so moja področja, na katerih se specializiram in z največjim veseljem ter občutkom poslanstva delim svoje znanje z ljudmi.

    Coaching mi daje orodja, s katerimi mojim klientom pomagam pri premagovanju treme in sindroma vsiljivca ter jim pomagam na poti do opolnomočenja skozi retoriko. Aktualna je tudi moja knjiga Verjemi v svoj glas, ki bralcem pomaga preokvirjati omejujoča prepričanja, da bi dosegli brezpogojno ljubezen do samega sebe in končno utišali glas notranjih kritikov in samosaboterjev.

    Moja osebna strast so tudi dobre časovne navade. Filozofija upravljanja s časom me spremlja že od najstniških let. Na to temo sem napisala in izdala knjigo Fokus, v kateri osvetljujem pomen zavednega upravljanja z lastno pozornostjo. Kot coachinja pomagam ljudem premagovati problem izgorelosti in postaviti strast do življenja v prave okvirje odnosov. Do samega sebe. Do drugih.

  • Tamara Valenčič
    Tamara Valenčič

    Tamara Valenčič

    Tamara Valenčič je strokovnjakinja na področju razvoja in upravljanja talentov, organizacijskega designa in celostnega strateškega HRMja. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij.

    Je samostojna svetovalka na področju HRMja ter dobra poznavalka visokotehnoloških okolij in specifik trga IT talentov.

    Tamara je aktivna mentorica in predavateljica v več strokovnih združenjih ter soustanoviteljica največje HRM skupnosti v Sloveniji, HRM in the New World.

     

    Tamara Valenčič je strokovnjakinja na področju razvoja in upravljanja talentov, organizacijskega designa in organizacijske kulture ter celostnega strateškega pristopa k HRMju. Ima bogate izkušnje s povezovanjem dveh strok – HRM in komunikacij; povezuje jih v oblikovanje in postavljanje organizacijskih kultur, ki temeljijo na učinkovitosti in vključevanju sodelavcev.

    Na svoji profesionalni poti se je preizkusila v vladnem okolju (UKOM), na Gospodarski zbornici Slovenije, v telekomunikacijski industriji (Si.mobil) ter mednarodni korporaciji (Telekom Austria Group). Nazadnje je spoznala tudi start up okolje (D.Labs).
    Za svoje dosežke je prejela nagrado Kadrovski manager leta, regijsko nagrado ProPR ter bila nekajkrat del ekipe, ki je prejela Zlato pero in druge mednarodne ter lokalne nagrade za komunikacijsko odličnost.
    Kar nekajkrat je bila del zmagovale ekipe prejemnikov Zlate niti, nagrade za najboljše zaposlovalce v Sloveniji.

    Danes je samostojna svetovalka na področju HRMja. Vstopa večinoma v mala in srednja tehnološka podjetja, ki so v ključni fazi intenzivne rasti. Pristop je seveda odvisen od podjetja, so pa njene glavne ekspertize pregled stanja v podjetju, ocena dejanskih potreb in postavljanje prioritet, postavljanje HRM strategije, priprava in pomoč pri izvedbi HRM aktivnosti ter vodenje procesa sprememb. Aktivnosti izvaja z občutkom za človeka ter z vključevanjem vseh deležnikov v podjetju.

    Je aktivna članica, predavateljica in mentorica v Združenju manager in CEED, soustvarjalka BEEP Inštituta in soustanoviteljica največje skupnosti HRMja v Sloveniji, HRM in the New World, ki danes šteje preko 1.000 članov in organizira mesečna tematska srečanja.

  • Nataša Houmark
    Nataša Houmark

    Nataša Houmark

    Skozi dvajsetletne izkušnje na področju upravljanja s človeskimi viri v multinacionalkah po Evropi, Bližnjem vzhodu ter Afriki sem videla ter doživela marsikaj. Kakorkoli obrneš, na koncu ugotoviš, da smo ljudje resnično ključnega pomena za uspeh. Za še tako kompleksno situacijo se najde rešitev, ampak če klecneš pri ljudeh, si končal. Sama verjamem v energetski balans, stremim k raznolikosti v timih in se trudim uspeti z žensko energijo tudi v ekstremno nebalansiranih situacijah ter okoljih.

    Sem izkušena HR voditeljica z močnim poslovnim čutom in uspešno 20-letno HRM karierno potjo.
    Zagovarjam premišljeno in sistematsko upravljanje s talenti ter strateško pomembnimi sposobnostmi. Moja prioriteta je vedno kultura, kjer so ljudje na prvem mestu. Po mojem brez tega ni kulture zmagovalcev in inovatorjev, ki so radovedni, agilni in imajo pogum eksperimentirati v svetu dejstev, podatkov ter neskončne dinamike evolucije vsega.
    Vodim HRM pristope s fokusom na vrhunsko uporabniško izkušnjo, učinkovitost in funkcionalno odličnost. Moji timi so timi zmagovalcev, moje odločitve temeljijo na strokovnih znanjih ter izkušnjah, vendar pa nikoli ne bom podpisala velike odločitve v času retrogradnega Merkurja ter nikoli ne ignoriram tistega notranjega čuta, ko enostavno veš. Z leti sem si pridobila samozavest, da to povem na glas. In veste kaj? Mnogi mi v tem sledijo. Ker deluje.

  • Tanja Želj, univ. dipl. profesorica športne vzgoje
    Tanja Želj, univ. dipl. profesorica športne vzgoje

    Tanja Želj, univ. dipl. profesorica športne vzgoje

    Po poklicu sem univ. diplomirana profesorica športne vzgoje. V praksi to pomeni, da spodbujam in motiviram ljudi k rednemu gibanju in skrbi zase. Želim vam, da si boste pri 80 zmogli sami obuti nogavice. Da se še zmorete usesti na tla in z njih vstati brez pomoči ali opore. Vsakodnevno ustrezno redno gibanje je za človeško telo tako nujno kot umivanje zob. Moje poslanstvo je, da vam pomagam to navado v življenju usvojiti. Občutki ob tem so zmagovalni!

     

    Sem strokovnjakinja za nežno in smiselno gibanje žensk po 40. letu starosti. Diplomirala sem leta 2003 na Fakulteti za šport. Čeprav sem si dobrih 8 let nabirala izkušnje v gibanju z delom z otroki, sem se ustalila pri delu z odraslimi. Takoj po študiju sem delala kot zunanji strokovni sodelavec na fizioterapiji in gibalno obravnavala ljudi po fizioterapiji hrbtenice. To počnem še danes. Skrbim tudi za ustrezno in varno gibanje nosečnic in mamic po porodu. Kot ženska z diagnozo Hashimoto gibalno podpiram ženske s ta isto diagnozo. In na sploh skrbim za redno, zmerno, varno in učinkovito gibanje žensk po 40. letu. To počnem skozi telesno motivacijo, različne metode osebne rasti, ki pomagajo oblikovati nove in stalne navade.

    Ker sem sama 2-krat izgorela in se borila z nespečnostjo, v svojem delu delim vse dragocene izkušnje z željo, da bi čim manj žensk doživelo izgorelost. Sem zagovornica dobrega načrtovanja dela in prostega časa, zato razvijam projekte tudi v to smer. Iz tega je nastal prav poseben planer za gibanje in osebno rast – planer Gibam se zase 2022.

    Sem tudi mama, ki je imela carski rez, zato še kako razumem take mamice. Soočam se z vsemi izzivi starševstva in partnerstva, obožujem Imago terapijo in vse, kar vem in znam, skozi svoje delo srčno predajam naprej.

    Cilj mojega dela je, da se ženska premika v svojem ritmu naprej, do boljše sebe.

  • Sanja Križan
    Sanja Križan

    Sanja Križan

    Sem ozdravljena korporativna deloholičarka, ki je svoje poslanstvo našla v iskanju več prostega časa in finančne svobode za podjetnice in podjetnike v online biznisu. Danes obožujem biti podjetnica na svoji poti, ampak šele ko sem jaz dobro, ko sem si vzela dovolj časa zase, za svoje misli in svoje srce. Verjamem, da je tvoja ideja edinstvena in nima konkurence, zato te naučim, kako jo predstaviti in prodati v online svetu.

     

    Moje ime je Sanja Križan, rečejo mi, da sem ljubeče sitna coachinja.

    Iz varnega korporativnega sveta mednarodne korporacije sem se po rojstvu mojih dveh največjih učiteljev Fride in Franka, podala na svojo samostojno pot. Takrat sem namreč prvič globoko v sebi začutila, da moja dotedanja pot zame ni bila več najboljša izbira. Od individualnega dela s strankami do prenosa celotnega posla v online svet ni minilo več kot dve leti. Zato danes svoje podjetnike in podjetnice učim, kako čim bolj učinkovito porabljati svoj čas, da še vedno ostanemo zvesti sebi, svojim vrednotam, imamo dovolj časa zase, obenem pa si končno ustvarimo finančno svobodo.

    Po izobrazbi sem magistra komunikoloških znanosti. Svoje znanje sem uporabila in nadgradila v različnih podjetjih – od medijskih in oglaševalskih do desetletja ustvarjanja v korporativni službi, kjer sem se urila v marketingu in prodaji. Ko se ozrem nazaj se zdi, da je bil čisto vsak korak na moji poti z jasnim namenom, ki pa ga seveda takrat nisem videla. Sem pa uživala.

    Tako kot uživam danes, ko spremljam in podpiram podjetnike in podjetnice, da lahko lažje in z več ljubezni do sebe uresničujejo svoje sanje.
    Z nekaterimi delam individualno, z drugimi v skupinskem caching članstvu BREZPOGOJNO ODLOČENI, mnoge pa podpiram tudi s svojimi spletnimi tečaji, ki se nanašajo na kreiranje spletnih tečajev in komunikacijo s sledilci, strankami. Poleg tega predavam startup podjetjem in sodelujem na delavnicah, kjer lahko s svojim znanjem in izkušnjami pomembno doprinesem k boljšemu ravnovesju med zasebnim in poslovnim življenjem podjetnikov.

    Zase rada rečem, da sem ozdravljena korporativna deloholičarka, ki je svoje poslansto našla v iskanju več prostega časa in finančne svobode za podjetnice in podjetnike v online biznisu. Sama nameč danes obožujem biti podjetnica na svoji poti, ampak šele ko sem jaz dobro, ko sem si vzela dovolj časa zase, za svoje misli, svoje srce. Prav zato ob petkih ne delam in z veseljem delim to idejo v biznis svetu, ker nikjer ne piše koliko ur mora imeti delovni teden. Želim si, da nihče ne bi na svoji poslovni poti, pa čeprav samostojni, stopal sam. Tako ključno je, da se obdamo z ljudmi, ki nas lahko podprejo ob pravem času, na pravem mestu.

    Bolj kot vse alineje mojega življenjepisa je ključna moja energija, ki deluje podporno in ljubeče, a še vedno dovolj sitno, da se bo meni podjetnice in podjetniki premikajo naprej po svoji zastavljeni poti. Strukturirani jasni koraki so zame osnova za učinkovito vodenje, zavezanost k neprestani osebni rasti in razvoju pa predpogoj, da se premikamo naprej in na svoji poti uživamo. Pot je pomembnejša od cilja in ko s celim bitjem dojamemo, da nimamo konkurence, za nas življenje postane igra brez meja. Ko to filozofijo prenesemo na naše otroke in ljudi okoli nas, svet postaja vsak dan lepši. In to je tisto, kar me žene naprej.

  • mag. Andreja Jernejčič
    mag. Andreja Jernejčič

    mag. Andreja Jernejčič

    Andreja Jernejčič je direktorica podjetja za piar, digitalni piar, komuniciranje, treninge javnega nastopanja in izobraževanja Lin&Nil z lastno blagovno znamko Andreja, ki deluje že več kot 13 let. Izobražuje s treningi, delavnicami, predavanji. Srečate jo tudi v vlogi voditeljice – ima svojo TV oddajo Zajtrk PR’Andreji. Je avtorica štirih razprodanih knjig in več sto strokovnih člankov. Je tudi aktivna mentorica v več organizacijah, med drugim v Združenju manager in CEED.

     

    Mag. Andreja Jernejčič je direktorica podjetja za piar, komuniciranje, treninge javnega nastopanja in izobraževanja Lin&Nil z lastno blagovno znamko Andreja, ki deluje že več kot 14 let.

    Piar reference so ji podjetja Skaza, Citypark, SES, IBM, Generali zavarovalnica, Klinika Svjetlost, Rimske terme, Sberbank, JP Komunala Brežice, Lekarniška zbornica Slovenije, če naštejemo le nekaj podjetij, od več kot 200, s katerimi je in še ustvarja piar zgodbo.

    Izobražuje s treningi in delavnicami v več kot 300 podjetjih tako iz Slovenije kot tudi iz tujine. Predava in vodi delavnice o komuniciranju, piaru, ustvarjanju osebnega piara, javnem nastopanju in odpravi treme, internem komuniciranju, pripravah zanimivih PowerPoint prezentacij, kriznem komuniciranju, organizaciji dogodkov doma in v tujini.

    Ima edinstveno kombinacijo izkušenj iz menedžmenta, piara in novinarstva, ki jih je pridobila kot članica uprave Infonet Media, kot direktorica IBM za korporativno komuniciranje za Slovenijo in jugovzhodne države, kot pomočnica uprave na SIJ – Slovenski industriji jekla ter kot tiskovna predstavnica obrambnega ministra v času vstopanja Slovenije v Nato. Pred tem je bila 15 let aktivna v novinarstvu.

    Je avtorica štirih knjig, ena od njih pa je izšla tudi v angleškem jeziku.

  • Dragica Korenjak, dipl. mnag.
    Dragica Korenjak, dipl. mnag.

    Dragica Korenjak, dipl. mnag.

    Sem Dragica Korenjak diplomirana menagerka. podjetnica, motivacijska govornica, avtorica knjig, številnih člankov in udeleženka mednarodnih konferenc. Humanitarka v društvu rejniških družin Slovenije. Več o njej na: www.dkorenjak.eu

    Moj moto: “Vedno obstaja nekdo nekje ki vam lahko pomaga, le poiskati ga morate”!

     

    Sem samostojna svetovalka in motivatorka prodajnih mrež v Sloveniji in na trgih JV Evrope
    Na področju trženja in vodenja imam 30 let delovnih izkušenj. Enajst let sem uspešno vodila hčerinsko podjetje zavarovalnice Maribor – ZM Agento d.o.o., ki je kot zavarovalno zastopniška družba spadala med najuspešnejše agencije v Sloveniji na področju trženja življenjskih zavarovanj. Podjetje je dvakrat osvojilo naslov SLOVENSKE GAZELE in s tem spadalo med 500 najhitreje rastočih podjetij v Sloveniji.
    V Pozavarovalnici Sava sem bila svetovalka uprave za razvoj prodajnih mrež na trgih JV Evrope.
    MOJI USPEHI:
    1. Leta 2001 sem prejela priznanje za najuspešnejšo podjetnico na podlagi poslovnih rezultatov iz leta 2000.

    2. Več kot 30.000 udeležencev mojih seminarjev in 3200 prodanih knjig od Slovenije, Hrvaške, Srbije, Bosne in Hercegovine, Črne Gore, Kosova, Makedonije, s področja zavarovalništva, bančništva, posredništva, gospodarskih zbornic in univerz, dokazuje da morata TEORIJA in PRAKSA biti tesno povezani.
    3. Kot predavateljica sem na 20. mednarodni znanstveni konferenci »DRUŠTVO i TEHNOLOGIJA 2013-Dr. Juraj Plenković v Opatiji, predstavila temo: »POMEMBNE RAZLIKE MED FINANČNO PIRAMIDO IN MREŽNIM MARKETINGOM«.
    4. Kot HUMANITARKA sem vrsto let aktivna v društvu rejniških družin v Sloveniji.

    5. Skupaj s prof. dr .Šime Ivanjkom sem bila soorganizatorica PRVE MEDNARODNE KONFERENCE ZA ZAVAROVALNE ZASTOPNIKE IN POSREDNIKE, pod naslovom ICABI v Mariboru. Na konferenci je sodelovalo 240 udeležencev iz 11 držav.

    6. Bila sem SOUSTANOVITELJICA IN DIREKTORICA PRVEGA INŠTITUTA ZA ZAVAROVALNIŠTVO v Mariboru.

    7. Bila sem PREDSEDNICA ZDRUŽENJA ZAVAROVALNIH AGENCIJ -GIZ, ki pokrivajo največji tržni delež v prodaji zavarovalnih produktov

    8. Sem pobudnica ideje za projekt ATENA, s katerim se lahko v celoti seznanite na moji spletni strani www.dkorenjak.eu.

    9. Več let zapovrstjo sem bila aktivna udeleženka na SORS ( Susreti osiguravača i reosiguravača Sarajevo). V letu 2021 je bil v zborniku objavljen tudi moj referat z naslovom: » Medgeneracijska suradnja u vrijeme korona krize«.

    10. Kot predavateljica aktivno sodelujem z gospodarskimi zbornicami Hrvaške, Srbije in Makedonije in prav tako tudi s posameznimi združenji zavarovalnic v teh državah.

  • Simona Lečnik Očko
    Simona Lečnik Očko

    Simona Lečnik Očko

    Ustanoviteljica in vodja Lumie – Akademije vrednot, v sklopu katere poučuje bonton in vse kar je povezano s kulturo lepega vedenja, tako v poslovnem kot tudi zasebnem življenju. Svetujem na področju poslovnega bontona, neverbalne komunikacije in medsebojnih odnosov.
    Magistrica mednarodnih in diplomatskih študij, izobraževalno vsebino predstavljam na sodoben način, Razbijam predsodke o tem, da je bonton zastarel in staromoden.

     

    Simona Lečnik Očko, magistrica mednarodnih in diplomatskih študij ter profesorica sociologije in zgodovine.
    Vodja in ustanoviteljica Lumie – Akademije vrednot.
    Svetovalka članom Štajerske gospodarske zbornice.
    Strokovnjakinja na področju poslovnega bontona, komunikacije in vodenja. Izvaja delavnice, seminarje, predavanja ter tudi individualno svetuje (coaching) vodstvenemu kadru in vsem ambicioznim posameznikom, ki se zavedajo, kako pomembno je poznavanje poslovnega bontona.
    Opremim vas z vsemi znanji, ki so potrebna za uspešno vodenje sestankov, sprejm gostov/strank, službeno pot v tujino, vas poučim.o.pomembnosti poslovnih daril, kakšna naj bo naša zunanja urejenost glede na položaj, funkcijo, dogodek, poučim vas z zakonitostimi vedenja za mizo, kjer pogosto potekajo poslovna kosila ali večerje. Ustrezna elektronska, telefonska in spletna komunikacija, s katerimi ustvarjamo prvi, komunikacijski vtis. Seznanim vas, zakaj je poznavanje neverbalne komunikacije v poslovnem svetu neprecenljivo, kako lahko uporabite svoje telo kot največje orodje za učinkovito komuniciranje in kako vam branje signalov sogovornikov pomaga v vsakem trenutku.
    S poznavanjem bontona krepimo samozavest, znanja nam dajo svobodo, da se znamo v vsakem trenutku vesti vljudno, obzirno in spoštljivo. Ohranjanje dostojanstva in zagotavljanje profesionalnega odnosa do vsakega posameznika, so pomembne vrline. V kolikor pričakujemo spoštovanje, naj bo naše vedenje takšno, da bomo vredni tega spoštovanja. Poznavanje smernic sodobnega bontona je konkurenčna prednost v današnjih časih.
  • Andreja Holsedl
    Andreja Holsedl

    Andreja Holsedl - ONA VE -

    Sem univerzitetna diplomirana psihologinja, licencirana športna psihologinja in ena izmed vodilnih strokovnjakov na področju praktične športne psihologije v Sloveniji. Strokovno podporo pri psihološki pripravljenosti nudim vrhunskim in mladim športnikom iz vseh športov in nivojev. Opravljam individualna svetovanja, delavnice, predavanja in izobraževanja za športnike, trenerje in starše.
    Skozi individualna svetovanja, delavnice, predavanja, izobraževanja, različne programe in projekte sodelujem s/z:

    1. ŠPORTNIKI vseh kakovostnih ravni in športnih panog: pomagam jim do izboljšanja njihove psihološke pripravljenosti (višje in trdnejše motivacije, stabilnega samozaupanja, boljše koncentracije, boljše kontrole čustev, boljšega soočanja s stresom, odkrivanja vzrokov za slabše nastope in iskanje rešitev, lažjega odločanja, učinkovitejšega usklajevanja šole in športa ipd.) ter posledično do boljšega nastopanja in rezultatov. Pri mladih se zavzemam za celosten osebnostni razvoj in napredek v športu, šoli in življenju. Pri vrhunskih športnikih pa je v ospredju iskanje rezerv za doseganje ali vzdrževanje vrhunskih rezultatov.

    2. TRENERJI: pomagam jim pri razumevanju vplivov psihološke pripravljenosti na športnika, posrednemu vplivu na razvoj boljših psiholoških lastnosti pri športniku, razvijanju spretnosti vodenja in komunikacije, strukturiranju najbolj ugodnega športnega okolja in stres-managementu za trenerje.

    3. STARŠI: pomagam jim pri usmerjanju in vodenju otrok športnikov.

    4. ŠPORTNIMI KLUBI IN ZVEZAMI: pomagam jim soustvarjati sistem, ki vodi k zastavljenim ciljem kluba ali zveze in v skladu s tem pripravljam različne programe in projekte.

    5. SPLOŠNO JAVNOSTJO: izobražujem, ozaveščam in učim o pomembnosti dobre psihološke pripravljenosti, povečujem njeno razumevanje in razumevanje njenega vpliva na nastop in rezultat.

    Dolga leta sem se ukvarjala s cestnim kolesarstvom, nato pa se takoj po zaključku študija psihologije podala na samostojno pot športne psihologinje. V 10-ih letih sem delovala je v vseh športih, največ izkušenj pa imam s športniki iz nogometa, smučarskih skokov, tenisa, atletike, košarke, plezanja. Pri svojem delu uporabljam vedenjsko-kognitivno terapijo, ki je znanstveno potrjeno najbolj učinkovita pri delu s športniki.

    V manjši meri svetujem tudi posameznikom izven športa z drugimi psihološkimi problematikami, kot so npr. obvladovanje stresa, priprava na predstavitve, izpite, zapleti v medosebnih odnosih, anksiozna in depresivna problematika itd. Sem članica Sekcije za psihologijo športa pri Društvu psihologov Slovenije.

    Spletna stran: www.sportni-psiholog.si
    E-pošta: andreja@sportni-psiholog.si
    Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andrejaholsedl/

  • Mojca Balanč
    Mojca Balanč

    Mojca Balanč - ONA VE -

    Sem mentorica, trenerka, coachinja in svetovalka lastnikom in direktorjem v podjetjih, vodjem, prodajnim ekipam ter številnim posameznikom, ki niso zadovoljni s povprečjem, zato stopajo v korak s časom ter skrbijo za svoj osebni in poslovni razvoj. Prizadevam si za čim večje število organizacij z visoko kulturo čustvene in socialne inteligence. Za organizacije, ki cenijo svoje ljudi, vlagajo vanje in jih ne razvijajo le na strokovnem področju, temveč skrbijo tudi za njihov osebni razvoj.
    Sem nosilka in avtorica programov SKILL(R)EVOLUTION. Gre za zbirko orodij, s katerimi razvijamo izredno pomembne veščine uspešnega vodenja sebe in drugih v zahtevah današnjega časa:
    -čustvena inteligenca,
    -agilna miselnost,
    -psihološka in čustvena odpornost,
    -čuječnost,
    -(čustveno) inteligentna komunikacija.

    Atraktivni, znanstveno podkrepljeni in praktično naravnani programi so namenjeni ljudem različnih profilov, ki želijo obvladati svoj notranji svet, se lažje soočati z zunanjimi izzivi in posledično živeti bolj izpolnjeno, mirno življenje.

    Po osnovni izobrazbi sem univ. dipl. komunikologinja, z 20-letnimi praktičnimi izkušnjami v vodenju, marketingu in prodaji. Pri svojem delu združujem prakso in teorijo, ki sem jo pridobila na številnih izobraževanjih, večinoma v tujini:
    • Certificirana trenerka čustvene inteligence po dr. Danielu Golemanu: Grajenje čustvene inteligence in Vodenje s čustveno inteligenco
    • Akreditirana izvajalka testiranja ESCI 360° (Inventar 12 čustvenih in socialnih kompetenc) za vodje – Daniel Goleman, Richard Boyatzis & Hay Group
    •Certificirana Life Coachinja čustvene inteligence
    •Certificirana trenerka za Persolog® model psihološke odpornosti​
    •Certificirana trenerka agilne miselnosti za vodje​
    trenerka čuječnosti
    Mednarodni certificirani SQ21® Coach pri Deep Change Inc.
    • Certificirana trenerka Persolog® osebnostni profili (DISC)
    Seveda so za mano tudi številna izobraževanja s področij vodenja, prodaje in marketinga.

    Področja dela:
    ZA PODJETJA:
    delavnice, seminarji, individualni coachingi in mentorstva, assessment center
    programi: XXLeader, Xtrasalesman, ExtremeConnection – vodenje, prodaja in timsko sodelovanje

    ZA POSAMEZNIKE:
    razpisane delavnice in seminarji, individualni coahchingi in mentorstva, osebna testiranja in analize
    programi: Bulletproof, Calm, Connected

    Moje vodilo:
    “Ko stopiš iz cone udobja, se odprejo neizmerne priložnosti, znotraj katerih odkriješ skrite potenciale, razširiš svoje meje in zrasteš. Znova in znova. Rast ni cilj, rast je pot.”
    Mojca Balanč

  • Polona Javornik
    Polona Javornik

    Polona Javornik - ONA VE -

    Športnica po duši, z več kot 30-letnimi izkušnjami na področju vodenja, marketinga, medijskega zakupa, oglaševanja, odnosov z javnostmi in korporativnega komuniciranja, v slovenskih in mednarodnih družbah.
    2020 – Pirnar d.o.o., Izv. direktorica za področje trženja, poprodaje, logistike in kadrov
    2018-2020 – Donit Tesnit d.o.o., Vodja kadrovsko splošne službe
    2017-2018 – HTTPOOL Direktorica
    2008-2017 – OmnicoMediaGroup – OMG in OMD d.o.o. Direktorica
    2005-2008 – NLB d.d., Direktorica Sektorja za marketing; Svetovalka direktorja poslovne mreže
    1996-2005 – Tobačna Ljubljana/Reemtsma/Imperial Tobacco, Korporativne zadeve Vodja projektov
    1988 – 2005 – Vlada RS Urad za enake možnosti; Emona VPS; Interna banka Kemija
  • doc. dr. Eva Premk Bogataj
    doc. dr. Eva Premk Bogataj

    doc. dr. Eva Premk Bogataj

    Sem vodja marketinga v založništvu, kjer bdim nad promocijo cca 60 knjig in 250 dogodkov letno, dveh večjih festivalov, sejmov in digitalne ter video produkcije založbe. Moja strast je iskanje sinergij, potencialov in razvoja novih idej, produktov in storitev. Po kratki akademski poti sem delala kot vodja projektov in strokovnjakinja za PR na področju izobraževanja, trajnostnega razvoja in kulture, sem docentka literarnih znanosti.

    Rodila sem se 1979 v Ljubljani, diplomirala na Filozofski fakulteti v Ljubljani iz Hrvaškega, srbskega, makedonskega in ruskega jezika in književnosti s primerjalno temo Intelektualni lirizam kod Isaka E. Babelja i Danila Kiša (2002), magistririala iz hrvaškega in srbskega jezika s temo Enklitike v hrvaškem jeziku na primeru elektronskih medijev (2005), doktorirala iz literarnih znanosti s primerjalno temo Končnost in neskončnost v ustvarjalnem opusu Nikole Šopa in Gregorja Strniše (2013). Leta 2017 sem bila izvoljena v naziv docentke in znanstvene sodelavke za hrvaško, srbsko, bosansko in črnogorsko književnost.

    Sem četrta generacija žensk znanstvenic, tretja generacija slavistk z doktoratom. Oče odvetnik in pesnik in mati znanstvenica sta bila oba erudita in poliglota. Govorim osem jezikov, od malega sem rasla z glasbo. Kot odlična študentka sem prva v zgodovini oddelka prejela status mlade znanstvenice, pri 25 letih z vabljenim predavanjem na Zagrebški akademiji pred polno dvorano znanstvenic in znanstvenikov predavala o smrti v poeziji in med 1380 kandidati vseh strok iz Evrope prejela elitno doktorsko štipendijo. Pravzaprav sem prejela vse štipendije za nadarjene, ki so bile na voljo in že med študijem ter v začetku akademske poti preživela v tujini več let. Bila sem tudi štipendistka Mestne občine Ljubljana. Od leta 2003 sem sodelovala na več mednarodnih znanstvenih simpozijih v Sloveniji in tujini (Hrvaška, Srbija, Romunija, Anglija in Italija) z referati s področja sodobnega hrvaškega in ameriškega jezikoslovja, zgodovinskega nemškega in slovenskega jezikoslovja, slovenske, hrvaške, ukrajinske, srbske in ruske književnosti ter interdisciplinarnih povezav astrofizike, filozofije, umetnosti in tradicije. Pri 28 letih sem imela več raziskovalnih točk kot večina kolegov in sem svojo varno akademsko pot zamenjala za pot v neznano.

    Začela sem se učiti projektnega managementa, poslovodenja, prijave projektov na različne vire financiranja (predvsem EU), delala kot novinarka, moderatorka, copywriter, svetovalka za PR in marketing, organizirala prireditve, sodelovala pri razvoju poslovnih idej, mentorsko pomagala posameznikom in številnim študentkam in študentom doma in v tujini. Bila sem zraven, ko so nastajali čudoviti projekti na področju izobraževanja, trajnostnega razvoja in umetnosti. Vmes sem v nočnem času napisala dve knjigi, ubranila docenturo in sodelovala pri nastanku nekaj knjig, tudi uredniško. Leta 2015 sem z ddr. Francko Premk napisala monografijo Prof. dr. Marja Boršnik: prva dama slovenske slavistike, leta 2017 pa monografijo Časovno v večnem in večnost v minljivem.

    Več let sem delala predvsem v gospodarstvu in neprofitnem sektorju.

    Zadnja tri leta pa sem strateška vodja projektov in vodja marketinga na Beletrini, ki že dolgo ni več samo založba, pač pa je generator povezovanj in novih idej, ki letno vodi več kot 65 slovenskih in tujih projektov, organizira več kot 260 dogodkov, dva velika festivala, vodi največji portal za izposojo in prodajo e-knjig Biblos, sodeluje pri omogočanju spletne dostopnosti in razvija nove mednarodne projekte s področja založništva itn. Moja vloga je, da bdim nad promocijo cca 60 knjig in 250 dogodkov letno, dveh večjih festivalov, številnih sejmov in digitalne ter video produkcije založbe. Moja strast je iskanje sinergij, potencialov in razvoja novih idej, predajanje znanja. Vodim projekte, sodelujem pri pripravi projektnih prijav za domače in EU razpise, moje delo pa pokriva tudi področje vsebinskega marketinga, copywritinga, odnosov z javnostmi in organizacije vip dogodkov.

    Opravila sem številna dodatna šolanja in licence s področja marketinga, digitalne transformacije in voditeljstva, sem navdušena učenka AEIOU voditeljstva, nosilka vozlišča ekocivilizacije v Sloveniji in članica programskega odbora Slovenskega knjižnega sejma.

    Sem strastna raziskovalka lepote življenja, večna učenka in učiteljica. Moj pogled je usmerjenim v prihodnost, moje razmišljanje holistično in odločitve intuitivne. Odlikujejo me radovednost, srčnost, predanost in neskončna hvaležnost. Mir iščem v gorah, pozimi najraje na turni smuki, čez leto pa s tekom, hojo, plezanjem, feratanjem in gorskim kolesom.

  • Nina Gaspari
    Nina Gaspari

    Nina Gaspari

    Sem podjetnica, ki več kot desetletje hodi po svoji podjetniški poti, ustvarjalka vsebin in urednica najbolj poslušanega podjetniškega podcasta pri nas – Lovim ravnotežje. V center svojega delovanja sem postavila namero, s katero (bodočim) podjetnikom in podjetnicam svetujem, kako graditi medijsko odmevne in uspešne podjetniške zgodbe ter jim z idejami in nasveti pomagam loviti ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

     

  • doc. dr. Marta Bon
    Marta Bon

    Marta Bon

    Delujem na področju športa, ki je moj poklic in glavni hobi. Zaposlena sem na Fakulteti za šport. Že vrsto let raziskovalno in empirično spremeljam, kako so ženske obravnavane v medijih. Imam tudi nekaj osebnih izkušenj z obravnavo v vrhunskem športu; nekaj grenkih, nekaj zelo lepih.

    Od leta 1993 je zaposlena na Univerzi v Ljubljani. Sodeluje (ali je sodelovala) pri predmetih: Rokomet, Odnosi z javnostmi v športu in na predmetu Management v športu. Njena bibliografija obsega preko 180 strokovnih in znanstvenih ter poljudnih del, med drugim je soavtorica štirih knjig. Sodeluje na znanstvenih in strokovnih posvetih in kongresih doma in v tujini. Sodeluje tudi z Ministrstvom za zdravje in OKS – ZŠZ pri organizacije Evropskega tedna športa. Bila je programski koordinatorica posveta. Kaj je zdrav šport mladih (2017, 2018).Strokovno delovanje: Bila je trikrat selektorica slovenske ženske reprezentance, dosegla prvo medaljo (bron na sredozemskih igrah 1996 in nato še srebro 2015) in prvo uvrstitev na svetovno prvenstvo).Bila je tudi selektorica ženske reprezentance Švice. Bila je predsednica Strokovnega sveta RZS in do leta 2010 članica Predsedstva RZS. Bila je članica odbora za vrhunski šport pri OKS. Do leta 2017 je bila podpredsednica vladnega strokovnega sveta za šport. Je članica strokovnega sveta RZS in predsednica odbora za šport pri MOL.

    Marta Bon že več kot desetletje sodeluje pri izobraževanju in usposabljanju strokovnih kadrov v športu v Sloveniji; je tudi članica Akreditacijske komisije. .Mednarodno delovanje: Marta Bon sodeluje z nekaj univerzami v tujini, je članica mednarodnega projekta za dvojno kariero v športu (AMID). Je tudi predavateljica (Lector EHF) v okviru Evropske rokometne zveze. Bila je je skupine za ženski rokomet (Women’s Handball Board) v okviru EHF in sodelavka International handball federation (IHF). Trenutno je članica Strokovnega sveta (Method Commision) v okviru EHF. Sodeluje pri usposabljanju trenerjev v različnih Evropskih državah.