Strokovnjakinje v kategoriji: obvladovanje stresa

Več o meni najdete na www.anjacoric.com

Moja karierna pot ni ravna črta – je polna zanimivih zavojev, križišč, tudi brezpotij. A ne glede na to, kaj sem v življenju počela, sem se vedno vračala k raziskovanju – sebe in drugih. Kako podpreti sebe in druge pri tem, da bi živeli polno, navdihujoče, lahkotnejše življenje.

Od diplome v letu 2012 s področja psihologije sem izvajala različna predavanja, programe, delavnice in treninge s področja preventive duševnega zdravja, krepitve socialnih veščin in čuječnosti. V 2018 sem se podala na novo študijsko pot in sicer na študij supervizije, osebnega in organizacijskega svetovanja, ki sem ga tudi uspešno zaključila. Izvajam individualno svetovanje za posameznike, timsko in skupinsko supervizijo, pretežno na področju vzgoje in izobraževanja.

V zadnjih letih se posvečam področju preventive duševnega zdravja na delovnem mestu, kjer sem izvedla predavanja in delavnice s področja čuječnosti, soočanja s stresom, skrbi zase in psihično zdravje pri različnih organizacijah.

Na celotni poti mojega izobraževanja pa me spremlja čuječnost, ki jo v osebni praksi raziskujem in vadim že iz srednješolskih let. Že kmalu po diplomi sem začela poučevati čuječnost v obliki krajših delavnic in treningov. Danes izvajam uvodne programe čuječnosti za posameznike in organizacije, predstavitvene in specializirane delavnice, nadaljevalne programe in program Čuječnost na delovnem mestu. Programe izvajam pod okriljem Društva za razvijanje čuječnosti, kjer sledim slovenskim Standardom učiteljev na področju čuječnosti.

Na vseh strokovnih področjih delujem v skladu s smernicami in kodeksi relevantnih inštitucij ter pod redno supervizijo.

Po končani 1. gimnaziji v Celju sem zaključila študij na prvostopenjskem in drugostopenjskem študijskem programu sanitarno inženirstvo na Zdravstveni fakulteti. Leta 2019 sem ustanovila podjetje, ki deluje na področju objektne higiene in higiene živil (HACCP programi, programi preprečevanja legionele, izobraževanje zaposlenih na področju higiene živil …). Leta 2019 sem se na Zdravstveni fakulteti zaposlila kot mlada raziskovalka in se vpisala na doktorski študij bioznanosti, ki sem ga septembra 2023 uspešno zaključila in pridobila znanstveni naziv doktorica znanosti. Vzporedno z doktorskim študijem pa sem leta 2020 vpisala še študij izpopolnjevanja zakonska in družinska terapija na Teološki fakulteti. Med oktobrom 2022 in 2023 sem opravila enoletno stažiranje na Frančiškanskem inštitutu, sedaj pa imam privatno prakso in izvajam individualne, partnerske oz. zakonske in družinske terapije. Organiziram tudi predavanja in delavnice na temo duševnega zdravja. Od oktobra 2023 sem asistentka na Teološki fakulteti, na katedri za zakonsko in družinsko terapijo. Novembra 2023 sem se zaposlila na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje.

Florence Maria Bratuž ima bogate izkušnje iz vodenja prodaje in regije iz avtomobilske industrije ter svetovanja. V preteklosti je delovala na naslednjih področjih: prodaja, vodenje prodaje v družinskem podjetju, področno vodenje poslovalnic uvoznika, upravljanje z odnosi s strankami, skrb za zadovoljstvo kupcev, prodajna trenerka in vodja poslovalnice.

Te izkušnje so jo pripeljale do vloge predavatelja motivacijsko/inspiracijskega trenerja in coacha za dobre medsebojne odnose:
– povečanje angažiranosti zaposlenih na delovnem mestu,
– boljše medosebne odnose zaposlenih,
– skladno med oddelčno sodelovanje,
– notranje motiviran kader skladen vizijo in poslanstvom podjetja
– in povečanje kulture odgovornosti.

Njena posebnost je, da kot zunanja svetovalka zaradi izkušenj, ki jih je pridobila skozi svojo kariero, prepozna energijsko dinamiko znotraj podjetja.
Izvaja:
– motivacijsko inspiracijske treninge z namenom prebujanja strasti do skupne vizije in poslanstva podjetja,
– prodajne in poprodajne treninge
– osebne coachinge z lastniki/direktorji podjetja,
– Čustveno inspiracijske treninge in coachinge izvaja s ključnimi zaposlenimi z namenom ugotavljanja kompetenc in osebnostnih lastnosti ter odstranjevanje omejujočih prepričanj, ki zavirajo napredek posameznika in posledično uspešnost podjetja. Zaposlene spodbudi, da v sebi prebudijo notranjo motivacijo za delo, ki ga opravljajo v podjetju.

Odlikuje jo pozitivna naravnanost, je dober poslušalec in mediator različnih interesov in mnenj znotraj podjetja, je odličen motivator in ima zelo dobro razvito intuicijo. Tako deluje tudi kot krizni manager, kjer postavi novo vizijo in poslanstvo podjetja, ter to prenese na zaposlene. Zaradi velike socialne mreže, ki jo ima, je dober povezovalec kontaktov.

Florence Maria Bratuž je čustveno inspiracijska voditeljica za uvajanje sprememb razmišljanja in poslovanja v vašem podjetju. Povečanje motivacije in povezanosti s podjetjem na vseh nivojih znotraj podjetja je skupni imenovalec vseh aktivnosti, ki jih izvaja tekom programa v vašem podjetju.

Preko VinKom metodologije vam pomaga do organizacijske kulture v podjetju, ki zaposlene notranje motivira. Zna prepoznati in prebuditi strast ter avtentičnost podjetja. Postavi jasno opredelitev odgovornosti za doseganje želenega končnega cilja. Namen izvedbe programa je z navdušujočo zgodbo, inspiracijsko/motivacijskimi treningi in coachingi pripeljati vaše zaposlene, da bodo skupaj sodelovali, si zaupali in razumeli pomena različnosti prispevkov posameznikov v njej.

Zaposlenim pomaga prebuditi njihovo dodano vrednost, njihov potencial. To pomeni neprecenljivo vrednost, ki se vam bo pokazala na poslovnem uspehu, zato tudi boste ustvarili dodano vrednost. Dobiček za vas, pa je eden od načinov merjenja dodane vrednosti.

Njena posebnost je, da kot zunanja svetovalka zaradi izkušenj, ki jih je pridobila skozi svojo kariero, prepozna energijsko dinamiko znotraj podjetja, razvila je VinKom filozofijo, ki v ljudeh prebudi motivacijo za spremembo in razvoj.

Sem certificirana bioterapevta karmične diagnostike, integralne biorgonomije, tradicionalne kitajske medicine, barvne terapije, psihologije in reikija.

Zadnjih 10 let sem raziskovala, preučevala ter razvijala svojo lastno metoda svetovanja, ki temelji na znanju iz več različnih področij ter je učinkovitejša od vseh do sedaj poznanih metod.

Lahko se pohvalim z odličnimi rezultati odprave težav, spremembami počutja ter podajanju strokovnega znanja iz različnih področjih, ki jih obvladujem in sicer iz vodenja podjetja, prodaje, nabava, logistika, računovodsko svetovanje, pravna vprašanja glede delovne zakonodaje, kadrovanja, reorganizacije in sistemizacije podjetij.

Sedaj pa sem se odločila, da se posvetim samo svoji strasti do svetovanja in izobraževanju ljudi iz področja karmične diagnostike, integralne biorgonomije, tradicionalne kitajske biorgonomije, barvne terapije, psihologije in reikija. Razvila sem popolnoma svojo metodo, ki prinaša izjemne rezultate.

Sem direktorica zavoda Beyondmind, s 15 letnimi izkušnjami v korporativnem svetu. Sem strateška kadrovska svetovalka, specializirana za področje transformacij podjetij na področju razvoja in izobraževanja zaposlenih.

Ker verjamem, da ne štejejo zgolj izkušnje, sem te naslonila na psihološko pridobljeno strokovnost. Po študiju prava na Mariborski Pravni fakulteti sem končala še 5 letno specializacijo iz psihoanalitilne psihoterapije na Sigmund Freud Univerzi Dunaj.

Organizacijam pomagam razvijati veščine socialne in čustvene inteligence. Udeležence predevanj, izobraževanj, delavnic in individualnih svetovanj skušam ozavestiti glede nezavednih mentalnih in čustvenih vzorcev in jih naučiti, kako skozi pristope psihoanalize in ostalih dopolnjujočih sodobnih metodologij doseči potencial voditeljstva, visoke kulturne klime organizacije in zadovoljstva zaposlenih.

Sem mama dvema odraslima otrokoma, ljubiteljica živali, narave in knjig ter vsega lepega, kar ljudje ustvarjamo.

Founder Lifease d.o.o.: Day by Day Life | Empower Your Diabetes Journey | current
SENSILAB | Head of people, performance management | 2 years
GEA College | Lecturer at Digital Marketing Diploma Course | 4 years
OUTFIT7 | Director of Analytics | 5 years
iPROM | Digital marketing and ecommerce professional | 1 year
Studio Moderna | International Internet Marketing Optimizations Manager | 5 years

Svojo delovno pot sem začela v velikem delovno intenzivnem podjetju, ETI Izlake, ki mi je s spoznavanjem svojega obsežnega poslovnega okolja in z dodatnim izobraževanjem s področja projektnega vodenja in vodenja procesov v sistemu kakovosti, omogočilo odlično popotnico za nadaljno poslovno pot. Sledila so leta spoznavanja privatizacije in slovenskega gospodarstva pri spremljanju naložb Kapitalske družbe ter tudi odločanju, saj sem zadnja leta vodila tudi sektor naložb in v številnih nadzornih svetih zastopala delničarje. Kot svetovalka uprave v holdingu Iskra d.d. sem sodelovala pri uvedbi enotne računovodske politike, konsolidaciji naložb in računovodskih izkazov, revizorji, uvedbi kontrolinga in notranje revizijske službe ter modelom transfernih cen. V letih, ki so sledila sem aktivno delovala na opolnomočenju uporabnikov pri spoznavanju računovodskih, davčnih in pravnih zakonitosti ter pravočasnem izpolnjevanju njihovih zakonskih obveznosti s pripravo številnih člankov in usmerjanju uredniške politike portalov Tax-Fin-Lex in FinD-INFO, s katerima sodelujem tudi danes. Zadnjih 10 let vodim Agencijo RS za javnopravne evidence ins toritve (AJPES), kjer sem ponosna na svoj 220 članski kolektiv na 13 lokacijah po Sloveniji, ki mu je v teh letih uspelo v zakonskem roku vzpostaviti 8 registrov, nemoteno zagotavljati vse bolj obsežne nalogah na točkah SPOT registracija, tekoče implementirati vse zakonske spremembe v poslovanje AJPES, aktivno sodelovati pri opolnomočenju vseh vrst uporabnikov in zagotavljati stabilno delovno okolje v tem nemirnem digitalnem svetu. V vsem obdobju smo tudi tekoče posodabljatli register tveganj ter redno osveževali certifikat kakovosti ISO 9001, vsako leto dosegli in večkrat tudi presegli kazalce poslovanja ter v zadnjih 5 letih pridobili tudi Certifikat dobra organizacijska energija. Ob omejenih kadovskih možnosti zaposlovanja smo z namenom nemotenega poslovanja uvedli mentorsko mrežo in model kompetenc, ki ju stalno nadgrajujemo. Zagovarjamo vseživljenjsko učenje vseh in vsakogar ter trajnostno poslovanje, kjer smo v poslovanje uvedli tudi trajnostne kazalnike in pristopili k projektu “Voda iz pipe”. Napredne slovenske rešitve v svetu registre so prepoznane tudi v Evropskem združenju poslovnih registrov (EBRA), kjer sem bila v letih 2018 – 2021 članica upravnega odbora, ter globalnem združenju Centralnem registrskem forumu (CRF), ki nam je za projekta prenove RZPP in RTR dodelilo nagrado za enega izmed najbolj inovativnih registrskih rešitev. Na konferencah omenjenih združenj in Združenja komercialnih registratorjev ZDA (IACA) tudi z veseljem prisluhnejo našim strokovnim predstavitvam. Prav tako pa redno predstavljamo strokovne predstavitve na slovenskih konferencah.
Opolnomočenje uporabnikov, ki jim je sledenje množici predpisov predstavlja precejšen izziv, ocenjujem kot svoje poslanstvo. Zato redno objavljam strokovne članek na omenjenih portalih ter predstavitve za različne strokovne konference. Prav tako aktivno sodelujem tudi z Ekonomsko fakulteto v Ljubljani, kjer sem pridobila tudi naziv višje habilitirane predavateljice. Poleg pedagoškega sodelovanja z EF v okviru gostujočih predavanj in delavnic, pa sodelujem tudi z DOBA Maribor, Fakulteto za zdravstvene vede Novo mesto, Fakulteto za organizacijo Kranj in še kom.
Prav tako mi je izziv tudi pestrost odnosov in aktivnosti pri usmerjanju in vodenju kadrov, zato sem pridobila tudi Certifikat coacha/mentorja pri globalni instituciji EMCC, saj želim na tem področju še naprej širiti znanja in aktivno delovati.
Zagovarjam sodelovalnost, spoštovanje, strpnost, odgovornost ter empatijo. Z veseljem prisluhnem izmenjavi mnenj in izkušenj in jih rada delim s sogovorniki. Zato so tudi potovanja eno od mojih najpogostejših opcij preživljanja prostega časa, saj me stalno bogatijo s novimi spoznanji in videnji. Ker je moj življenjski moto – zdrav duh v zdravem telesu, pa mi poleg športnih aktivnosti, kot so jadranje, smučanje in planinarjenje, neprecenjiv navdih, moč in oporo predstavlja predvsem družina.

Moje ime je Andreja, sem magistra poslovnih ved. Vsa leta do sedaj sem delala v eni od naših največjih zavarovalnih družb. Do leta 2017 sem mislila, da imam zavarovalništvo rada, da je to tisto, kar znam delati najbolje, v katerem delu uživam in kar me izpolnjuje, leta 2017 pa sem po spletu okoliščin spoznala čisto drugo dimenzijo, coaching in NLP dimenzijo.

Po naravi sem radovedna, rada se učim, pridobivam nova znanja in izkušnje, vsak dan napredujem v osebnem razvoju. Nisem mogla verjeti, da bo poleg ljubezni, živali, hrane in Coca Cole v moje življenje vstopilo še kaj drugega in me navdihnilo z entuzijazmom, željo po učenju, motivacijo za delo in izpopolnjevanje tako kot je to coaching in prenos znanja. Ko malo bolje pomislim, lahko svoje življenje razdelim na dve veliki obdobji: pred in po coachingu in NLP-ju.

Moj cilj je, da z lastnim zgledom pokažem, da je res vse mogoče. Vse lahko dosežemo, če odpremo srce, smo hvaležni, sanjamo in sledimo poti do cilja. Želim biti navdih drugim, da živijo življenje, o katerem sanjajo. Globoko v sebi verjamem, da ima vsak človek ogromen potencial in da so naše edine meje tiste, ki si jih postavimo sami. Izvajam coachinge, ki ljudem pomagajo postaviti prioritete in doseči osebne in poslovne cilje, spremeniti odnos do drugih ljudi, pa tudi do sebe.

Živim in poslujem v Beogradu. Imam svoj studio za coaching in svetovanje. Sodelujem z največjim institutom s področja NLP-a (Nevro Logistično Programiranje) in coaching-a na Balkanu, Slavica Sqiure Institut. V Beograd sem prišla kot zadržana, tiha oseba, osredotočena na delo, kakovost dela, dobre delovne rezultate, oseba, ki jo človeška zloba in nekorektno ravnanje prizadeneta in blokirata pri izražanju svojega odnosa. Med izobraževanjem na Coaching akademiji Slavice Squire in NLP Inštitutu Slavice Squire je ta Slovenka zdaj vse, kar je navedeno v prejšnjem stavku, le da nima blokade, da bi povedala, kar misli, ter jasno in glasno izrazi svoje stališče. Postala sem še bolj družabna, neposredna, oseba, ki motivira druge, tista, ki pritegne pozornost ljudi z energijo, ki jo oddaja, pozitivno naravnanostjo in vedrimi očmi. Spoštujem stališča drugih in njihova prepričanja, vendar se svojih stališč ne odrekam. Spreminjam prepričanja in gradim nova. Spoznala sem, da je za dosego cilja poleg znanja in vztrajnosti potrebno znati in sprejeti vse ovire do cilja, ki nam na poti naletijo.

Po izobrazbi sem magistrica poslovnih ved, ki je svojo poslovno pot začela z delom v eni od največjih slovenskih zavarovalnic. Korak za korakom, s trudom in pripadnostjo, sem napredovala v skladu s pridobljenim znanjem in izkušnjami na področju zavarovalstva. V letu 2012 sem sprejela nov izziv in svojo kariero nadaljevala v tujini, v Beogradu. Ves čas svoje kariere sem sodelovala s fakulteto, ki je prva v Sloveniji uvedla študij na daljavo kot mentor študentov.

V svoji poslovni karieri sem pridobila znanja s področja zavarovalništva, sodelovala sem v številnih projektih za izboljšanje procesov, uvajanju standardov na področju kvalitete, ustanavljanju interne akademije za zavarovalništvo in kariero v zavarovalništvu končala kot interni coach.

Sedaj sem cesrtificirani NLP Trener in Profesionalni Coach in v pridobivanju  licence pri European Coaching Association (ECA). Imam bogate delovne izkušnje, ki so me oblikovale in omogočile, da sem spoznala, kaj želim v življenju početi. Želim pomagati podjetnikom in njihovim vodjem, da postanejo boljši v vodenju ljudi. Posledično želim prispevati k boljšim medosebnim odnosom in delovnim razmeram v podjetju. S tem pa tudi k izboljšanju načina zaposlovanja, vodstvenih kompetenc, vlaganja v zaposlene, kako obdržati delavce, izboljšanje komunikacije in zaupanja, preprečevanja izgorelosti… Želim pomagati, navdihovati, podpirati in učiti druge, kako ustvariti srečo in napredek zase ter živeti življenje po svojih standardih. Zame je pomembno, da živim s tem, kar govorim, in da se dobro počutim v svoji koži. Moj cilj je, da z lastnim zgledom pokažem, da je res vse mogoče. Vse lahko dosežemo, če odpremo srce, smo hvaležni, sanjamo in sledimo poti do cilja.

Želim biti navdih drugim, da živijo življenje svojih sanj.

Danica Tajčman hodi po poti osebne rasti že več kot 20 let, zgodaj je začela, ker … Ker pravzaprav ni imela druge izbire.

V raziskovanju modrosti življenja, osebnega razvoja se je udeležila vrste izobraževanj, kot so EFT in TFT, NLP, hipnoza, Vipassana meditacija, Nenasilna komunikacija. Kasneje pa je kovala svoj um na poslovnem niviju s prakso in seveda izobraževanji kot so Podjetništvo je ženskega spola, Spletna komunikacija, 5 Tier, Lateralno in učinkovito razmišljanje po de Bonu, Vitko poslovanje po de Bonu, Dizajnersko razmišljanje po de Bonu …

Z EFT-jem se je spoznala leta 2010 in ga od takrat redno uporablja. Najprej za osebno uporabo pri stresu in frustracijah na osebnem nivoju. Kasneje pri odkrivanju nezavednih vzorcev in sproščanju emocionalnih napetosti, ki so povezane z njimi na osebnem in poslovnem nivoju. Po desetletju uporabe EFTja se je udeležila tudi certificiranega tečaja za poučevanje, EFT in TFT praktik in mojster praktik.

Z velikim veseljem in ljubeznijo, že več kot desetletje deli svoje znanje in izkušnje z udeleženci delavnic, predavanj, online tečajev …

Ukvarjam se z vsebinskim marketingom in employer brandingom. Moj cilj je prinesti končnim uporabnikom čim več informacij preko različnih vsebin (audio, video, predavanja, besedila…).

Sem pa tudi voditeljica podcasta She-Talks by Sara, ki je namenjen deljenju zgodb žensk, ki navdihujejo in drugim ženskam pomagajo do večjega sprejemanja sebe in drugih. S svojim delovanjem želim vzpostaviti ženski krog, kjer se bodo ženske počutile povezane in varne, kjer bodo sprejele tiste delčke sebe, ki jih morda še niso.
Moja življenjska filozofija je, da največje premike v svetu ustvarjamo z sprejemanjem sebe in drugih, saj takrat delujemo iz miru. In ko naše izbire prihajajo iz miru, takrat naredimo prostor za resnično spremembo sebe in kolektivne zavesti.

Mag. Simona Špilak je lastnica agencije BOC Institute in mednarodno uspešna executive coachinja z dolgoletnimi izkušnjami v mednarodnem poslovnem okolju.

Simono motivira uresničevanje potenciala vsakega posameznika ter ustvarjanje dodane vrednosti v procesih, ki jih soustvarjajo ljudje. Človeški kapital in moč sodelovanja ter povezovanja so, kot vedno poudarja, gonilo razvoja in uspeha. Bistvo so ljudje. Njihov pristop k delu, motivacija, zagnanost, razvoj njihovih karier in preizkušanje meja možnega. Za programe razvoja posameznika, organizacij in vodstvenih kompetenc je certificirana uporabnica orodja za individualno in timsko merjenje razvojnega potenciala na delovnem mestu Saville Assessment® ter licencirani coach in uporabnica orodja za osebnostno profiliranje Process Communication Model® (PCM profiliranje). Na področju razvoja organizacij in timov, upravljanja s spremembami ter v procesih prodaje in prevzemov družb vpeljuje uporabo orodij Emotional Culture Deck® in Points of You®, za katera je tudi certificirana uporabnica in coachinja.

Je svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov, razvoj organizacij in coaching. Ima več kot 15 let mednarodnih izkušenj s področja trgov srednje in vzhodne Evrope pri podjetjih GlaxoSmithKline in Sanofi, kjer je zasedala visoko strokovne in vodstvene položaje na področjih marketinga, komerciale, medijev in proizvodov široke potrošnje (FMCG). Z agencijo BOC Institute deluje na področju iskanja vodstvenih kadrov, ocene primernosti kandidatov za najvišje vodstvene pozicije in je akreditirana coachinja s certifikatom Erickson Coaching International®, coaching metodologije akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF).

Mag. Špilak je magistrica ekonomije in kot gostja že več kot desetletje predava pri predmetu Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Je tudi članica podiplomskega odbora v procesu mednarodne akreditacije EQUIS in usmerjevalne komisije za mednarodni magistrski podiplomski program Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Ob tem je tudi članica poslovnih združenj Britansko-slovenske gospodarske zbornice, Združenja Manager Slovenije in AmCham, kjer deluje kot mentorica članom.

Simona deluje tudi na mednarodnem trgu, kjer s svojimi izkušnjami in znanjem na področju coachinga in poslovnega svetovanja soustvarja uspešne poslovne poti posameznikov po celem svetu. Več info o SIMONA ŠPILAK Executive Coachingu najdete na spletni strani ali LinkedInu, lahko pa ji pišete tudi osebno.

Več o Simoninem delu lahko preberete tudi v medijih Forbes, Delo, Medium, Dnevnik, Business Innovator, Diplomacy&Commerce, Svet Kapitala, Val 202, kjer redno objavlja svoje prispevke na temo iskanja vodstvenih kadrov, razvoja vodenja in coachinga.

Kontaktni podatki:
mag. Simona Špilak
Stateška svetovalka in certificirana poslovna coachinja
Erickson® International Coaching (ICF metodologija)
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonaspilak/
E-naslov: simona.spilak@boc.institute
Spletna stran: www.boc.institute, www.simonaspilak.com

Od leta 2015 opravljam delo izvršne direktorice pri Sofosu, Inštitutu za upravljanje znanja in razvoj talentov. Inštitut SOFOS sem ustanovila leta 2000 z namenom raziskovanja področja kulture znanja in izobraževanja. Kot registrirana mlada raziskovalka sem se lotila številnih raziskav, kjer sem znanstveno preučevala sodobne družbene pojave kot so: medgeneracijsko komuniciranje in sodelovanje, vloga učenja pri razvoju kariere, vloge kadrovskih managerjev, vlaganje v izobraževanje in uspešnost organizacije, fenomen organizacijske energije … in druge. S pomočjo raziskovalnega opusa sem prodirala v globine upravljanja znanja in učenja.

Doktorirala sem na Filozofski fakulteti v Ljubljani z delom Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom. Predhodno sem si na isti fakulteti pridobila znanstveni magisterij s področja osebnega razvoja odraslih z delom: Kako se odrasli spreminjamo. Poslovna znanja sem si pridobivala v sklopu dodatnih izobraževanj, kot je 7 tedenski program General Management Program, ki sem ga zaključila na IECD Poslovni šoli Bled z delom: Tržni model revije Andragoška spoznanja. Svoje znanje redno izpopolnjujem različnih izobraževalnih institucijah doma in v svetu (EUMA Europe, Kirckpatrick Ltd, MCE – Management Centre Europe, IECD Poslovna šola Bled, Humus, Združenje Manager Slovenije, Andragoški center Slovenije, Coaching Akademija, Slovensko coaching združenje, Društvo moderatorjev Slovenije, European Mentoring and Coaching Council …)

Svoja dognanja rada zapišem in tako je nastalo že preko 300 znanstvenih in strokovnih člankov za slovenske in tuje strokovne revije. Med domačimi revijami izsledke raziskav objavljam v reviji HR&M, časniku Finance, Dnevniku, Delu kot tudi na strokovnih konferencah (HR&M konferenca, Slovenska konferenca o kakovosti, Slovenski kadrovski kongres…). Objavila sem tudi 9 samostojnih knjižnih del, strokovnih knjig in priročnikov – Kako se odrasli spreminjamo, Sklenimo posel z vladarji znanja, 40 sodobnih učnih metod, Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom, Vodenje letnega razgovora – priročnik za zaposlene, Obogatimo socialni kapital, Recite mobingu ne, Mobing prepoznajmo in ukrepajmo …

Izkušnje/reference: Imam več kot 30 let izkušenj s predavanji in treningi in več kot 15 let izkušenj z moderiranjem skupinskih procesov komunikacije. Usposabljam na področju vodenja, kadrovskega managementa, managementa dogodkov, izobraževalnega managementa in osebnega ter profesionalnega razvoja in uporabne psihologije. Svoje predavateljsko in trenersko delo povezujem z lastnimi raziskavami in sem registrirana za opravljanje raziskovalne dejavnosti. Sodelujem v mednarodnem raziskovalnem projektu z raziskovalci iz EMCC Global, Atinerjem iz Grčije, Inštitutom za kadrovske zadeve, Praga … Od leta 2016 vodim nacionalni projekt Organizacijska energija, kjer koordiniram 16 razvojnih partnerjev. Sem tudi nosilka mednarodnega certifikata EMCC Senior Practitioner coach/mentor, v Sloveniji pa nosilka častne funkcije ambasadorka znanja.

Več: https://sl.wikipedia.org/wiki/Danijela_Brečko, www.sofos.si.
ID Orcid: https://orcid.org/0000-0003-0221-606X.
Osebna bibliografija:
https://bib.cobiss.net/bibliographies/si/webBiblio/bib201_20221005_114753_a3978595.html

Tina je partner in poslovni trener v podjetju Hansen Beck.
Prinaša 16 let izkušenj iz področij vodenja ljudi, prodaje in trženja ter 6 let izkušenj kot voditeljica treningov in coach.
Profesionalno pot je začela kot vodja marketinga v podjetju Navision Slovenija leta 2000.
Leta 2003 se je pridružila Microsoftu in sprva delala kot vodja prodaje za mala podjetja.
Od leta 2009 je bila v vlogi direktorice za marketing in komunikacije odgovorna za načrtovanje in implementacijo marketinških strategij za doseganje poslovnih ciljev v 24 državah CEE.
Leta 2015 se je pridružila mednarodnemu izobraževalnemu podjetju Gustav Käser Training International in delovala predvsem na mednarodnih projektih.
V letu 2019 je Tina skupaj z nekdanjimi sodelavci iz Gustav Käser soustanovila mednarodno izobraževalno podjetje Hansen Beck.

STROKOVNA PODROČJA:
• Strateško vodenje ter Vodenje in upravljanje
• Prodaja in pogajanja
• Razvoj timov
• Projektno vodenje
• Veščine nastopanja
• Upravljanje s časom

Tina je certificiran trener za Insights Discovery 2.0.

JEZIKI:
Slovenščina, Angleščina, Hrvaščina, Srbščina

K učinkovitosti mojega dela prispevajo poslanstvo, ki ga čutim v tem delu in bogate, več kot tridesetletne izkušnje v različnih poslovnih kontekstih in mednarodnih okoljih ter znanje, ki ga kontinuirano nadgrajujem.
Z razumevanjem poslovnih okolij, vloge vodenja, poznavanjem psihologije in uporabo umetnosti kot vzvoda izkustvenega učenja, je podpora, ki jo nudim, celovita; izraža se v globjih premikih, ki so transformacijski in trajni in vodijo k uspešnosti ter zadovovoljstvu.

Sem alumna IEDC – Poslovna šola Bled, kjer sem zaključila MBA, (1995), Poslovne šole Hult – Ashridge, Velika Britanija, kjer sem se izobraževala za executive coaching in opravila mednarodno akreditacijo (2005/2006), Harvard Kennedy School (2019) ter aktivna članica IOC Harvard Medical School in ILA.
V okviru EMCC imam opravljeno akreditacijo na ravni Senior professional coach.

Če me vprašate ali sem že od nekdaj vedela, da bom kariero posvetila osebnemu razvoju – tako svojemu kot razvoju drugih – bi vam odgovorila ‘Ne’. V mojih najstniških mislih so bile bolj poznane in praktične opcije poklicev, ki jih je lažje ubesediti. Dostikrat se hecamo, ko mi tast reče, da še vedno ne razume, kaj jaz delam. Povsem ga razumem, saj je današnje delovno okolje povsem drugačno od delovnega okolja, kot ga v spominih pozna on. Tudi starši mi povedo, da je bilo kaj podobnega v njihovih organizacijah rezervirano kvečjemu za top ‘šefe’. Iskreno lahko rečem tudi, da se ne spomnim, da bi med poklici, med katerimi smo si v osnovni in srednji šoli skušali vizualizirati lastno prihodnost, naletela na trenerja ali coacha za osebno rast.

Danes je drugače. Današnji način življenja je tak, da so na dnevni preizkušnji naše sposobnosti obvladovanja stresa, časa in predvsem samega sebe. Ob vseh lepotah in pasteh sodobne tehnologije in tempa življenja pa izgubljamo človečnost in temeljne človeške veščine. Prehitevamo samega sebe. Delček pesmi skupine Siddharta zelo lepo ponazori to nasprotje: “Dobil smo možgane od divjakov In krila za let do oblakov.”

To je zame osebno pomenljiv razlog, zakaj sem se usmerila ravno na to področje. Najboljša stvar, ki sem jo kdaj naredila, je da sem se začela učiti o sebi. Da sem bolje začela razumeti sebe, svoje vrline in omejitve, svoj pogled na svet in začela sprejemati odgovornost zase. In pri tem si želim podpreti tudi druge.

S svojimi delavnicami in tečaji pomagam ljudem krepiti temeljne človeške veščine, tiste, ki nam pomagajo biti boljša verzija samega sebe in graditi boljše medosebne odnose. Veliko poudarka dam tudi na razumevanje naših bioloških in psiholoških mehanizmov, torej na razumevanje kako so nekateri naši vzgibi preprosto povezani dejstvom, da smo tako naravnani kot ljudje. Toda samo zato ker je nekaj naša človeška lastnost, še ne pomeni, da je to izgovor in da se ne moremo naučiti delovati ali razmišljati bolje.

Ljudem pomagam razvijati veščine samoobvladovanja in vodenja samega sebe, da postanejo uspešnejši in da jim je v življenju lažje. Z večjim razumevanjem tega kaj dela vsakega od nas edinstvenega, lažje razumemo tudi edinstvenost drugih ljudi in manj osebno ali manj stresno dojemamo naše vsakdanje interakcije. Medosebni odnosi so eden največjih virov stresa, ni pa potrebno da je temu tako. Z zavedanjem drugih, razumevanjem in sprejemanjem raznolikosti in učinkovito komunikacijo pomagam ljudem do boljših medosebnih odnosov in boljšega sodelovanja.

Brez tega, da sama živim to, kar predajam drugim, ne gre. Veliko vlagam v svoj osebni razvoj, predvsem z branjem strokovnih knjig, spremljanjem najnovejših spoznanj z mojega področja in seveda s strokovnim izobraževanjem in udeleževanjem dogodkov z mojega delovnega področja. Sem certificirana organizacijska coachinja, NLP praktik in certificirana trenerka za uporabo orodij za osebni razvoj SDI 2.0., DISCFlow in Genos Emotional Intelligence.

Področje trpinčenja (mobbing), spolnega nadlegovanja in nadlegovanja na delovnem mestu:
– izvajanje usposabljanj delodajalcev, sindikatov … za preventivno delovanje in obravnavo primerov
– svetovanje delodajalcem in sindikatom – priprava internih aktov s področja varovanja dostojanstva na delovnem mestu, svetovanje s področja celostnega pristopa
– predavanja in delavnice za različne ciljne skupine
– pisanje člankov, ozaveščevalnih gradiv, smernic
– sodelovanje s stanovskimi združenji in sindikati
– izvajanje raziskav
– občasno svetovanje žrtvam teh vrst nasilja

Področje pozitivne psihologije:
– certificirana trenerka pozitivne psihologije

Objave (izbor):
Lešnik Mugnaioni, Doroteja, Sonja Robnik, Darinka Klemenc in Irena Špela Cvetežar (ur.): Nasilje. NE! Priročnik za obravnavo nasilja v zdravstvenih in socialnovarstvenih zavodih. (sourednica in avtorica poglavij: Obravnava spolnega nadlegovanja in nadlegovanja zaradi spola, Obravnava trpinčenja, Obravnava spletnega nasilja)
Robnik, Sonja (2022): Delo na domu. Vidik varnosti in zdravja pri delu. Rezultati raziskave Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Robnik, Sonja (2021): Priporočila za obravnavo spletnega nasilja. V: Utrip XXIX(3), 47-54
Robnik, Sonja (2021): Priporočila za obravnavo spolnega nadlegovanja in nadlegovanja zaradi spola na delovnem mestu. V: Utrip XXIX (1), 43-50
Robnik, Sonja (2019): Priporočila za obravnavo trpinčenja na delovnem mestu. V: Utrip XXVII (9), 51-58.
Robnik, Sonja (2019): Senčne plati feminizacije poklica: ali se lahko zgodijo tudi prevajanju? V: Bela knjiga o prevajanju 2018 (ur. Barbara Pregelj). Ljubljana: Društvo slovenskih književnih prevajalcev.
Robnik, Sonja (2017): “Imej, no, malo smisla za humor!” Pogled od zunaj na spolno nadlegovanje v zdravstveni negi. V: Utrip XXV (9), 25-26.
Robnik, Sonja (2017): (Ne)plačano delo: zakaj je uravnoteženost nujna in kako jo doseči? V: Usklajevanje dela in družine. Regijski pregled in smernice, 21-28. Ljubljana: Združenje delodajalcev Slovenije.
Robnik, Sonja (2016): Enakost spolov – (še) nedokončana zgodba. Pregled razvoja na področju enakosti spolov v Sloveniji, 1991-2006. Ljubljana: MDDSZ.
Robnik, Sonja (2015): Transparentnost in nediskriminacija pri kadrovanju: načeloma da, v praksi pa … V Faganel, Anisa et al. (ur.): Vključi vse: zbornik za enake možnosti v vodenju. Ljubljana: Združenje Manager.
Robnik, Sonja (2015): Enakost spolov na mestih odločanja – pomen transparentnega kadrovanja. Ljubljana: MDDSZ.
Robnik, Sonja (2013): Trpinčenje: spolna neenakost in vloga organizacije. Doktorska disertacija. Ljubljana: FDV.
Robnik, Sonja (2012): Teoretski koncepti, družboslovne raziskave ter pojav trpinčenja med in nad zaposlenimi v zdravstveni negi. Obzornik zdravstvene nege, 46(2), 127-136.
Robnik, Sonja (2012): Zdravstvena nega potrebuje dostojanstvo in dostojanstvo potrebuje nego. Utrip, XX (2), 14-15.
Robnik, Sonja (2011): Merilo »ne spol, ampak sposobnost«. MQ, 18, 16-17. Ljubljana: Združenje Manager.
Robnik, Sonja (2010): Trpinčenje na delovnem mestu: ko je pekel sinonim za službo. Utrip, XVIII(10), 14-15.
Robnik, Sonja (2010): Domestic Violence against Women: When the Practice Creates the Theory. The Slovenian Case. V Fabian, Katalin (ed.): Domestic Violence in Postcommunist States: Local Activism, National Policies, and Global Forces. Indiana University Press
Robnik, Sonja (2009): (Ne)Razumljeni NE?! Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu. Ljubljana: i2.

Moja posebnost je, da sem sem se rodila kot ženska, ki ji je bil ob rojstvu pripisan moški spol. Spoznanje, da bi se morala roditi kot deklica, sem v zgodnjem otroštvu potlačila v nezavedno in 42 let skušala živeti v vlogi, pripisani ob rojstvu. Spomin na deklico je potonil v pozabo, notranji nemir je ostal. Pehal me je v iskanje same sebe, ne da bi vedela, kaj točno iščem.

Življenje me je peljalo od študija do študija, skozi raznolike poklice in udejstvovanja, ki na videz nimajo nič skupnega. Študiju varstvoslovja sem dodala magisterij znanosti iz državnih in evropskih študij ter fakultativni študij transpersonalne psihoterapije in coachinga. Raziskovala sem različne tehnike in pristope, s katerimi si lahko pomagamo v iskanju osebnega napredka.

Poklicno pot sem začela kot novinarka in voditeljica dnevno-informativnih oddaj na Radiu Slovenija, jo nadaljevala v razvoju nepremičninskih projektov, za tem ustanovila podjetja za osebno in poslovno svetovanje, bila sem vodja Gasilske šole ter vodja Centra za obveščanje Republike Slovenije na Upravi RS za zaščito in reševanje. Poklicno in prostovoljno sem se udejstvovala doma in v tujini, med drugim sem bila leta 2021 vodja 2. odprave mednarodne misije za gašenje katastrofalnega požara v naravi v Severni Makedoniji. V vsem, kar sem počela, sem bila uspešna, a se kljub temu nisem našla.

Vztrajnost v iskanju sebe je obrodila sadove nekega decembrskega večera leta 2020. Spontan čustveni preboj je vnovič prebudil spoznanje o moji pravi spolni identiteti, ki sem ga v globine nezavednega potisnila v ranem otroštvu. Ta odrešilni moment je moj svet obrnil na glavo. Pred menoj je bila najtežja preizkušnja, na katero me je življenje pripravljalo 42 let. Vstopila sem v tranzicijo, v potrditev spola, ki ga od nekdaj doživljam v sebi. Vse, kar sem ustvarjala desetletja, se je čez noč sesulo v prah. V letu in pol, ki je sledilo, sem bila pogosto na robu obupa, večkrat sem razmišljala o samomoru, a kljub teži preizkušnje vztrajala. Življenje sem si z ženo in otroki postavila na novo, v novem okolju, z novimi ljudmi. Bilo je nepredstavljivo mučno, boleče in težko, vendar čez vse nagrajujoče.

Zdaj živim tako, kot sem že v otroštvu čutila, da bi bilo prav – kot ženska – iskreno in avtentično. Svojo zgodbo delim s svetom, vodim usposabljanja in delavnice za vzpostavitev vključujočih delovnih okolij za transspolne in druge LGBT+ osebe, kot profesionalna coachinja se posvečam predvsem ženskam, ki si želijo pristnega življenja in udejstvovanja v svojem poklicu. Vse to v želji, da bi vse_i, ki trčijo v takšne ali drugačne na videz nepremostljive izzive, našle_i pot do avtentičnega izražanja sebe ter življenja v družbi pravičnosti in enakosti.

Je piska marketinških besedil in vsebin, certificirana mentorica v organizaciji, ustanoviteljica in predsednica Izobraževalnega društva za medije, ki je bilo že leta 2005 prva virtualna organizacija v Sloveniji.

Delovala je na področju gospodarstva in neprofitnega sektorja kot predavateljica, trenerka, coach, mentorica, direktorica, vodja multimedijskih projektov, komercialistka, zbirateljica sredstev, evalvatorka evropskih projektov, mentorica učne pomoči, tekstopiska, grafična oblikovalka, novinarka, voditeljica radijskih oddaj in urednica. Ima tudi dolgoletne izkušnje kot predavateljica multimedije.

Zanimajo me razvoj kadrov, zlasti mladih, osebnostna rast in sonaravna pridelava hrane ter zdravo in nestresno delo v organizacijah, ki vključuje prehrano in gibanje ter zdrave medosebne odnose.

Moja velika strast že od nekdaj je slikanje, zadnjih nekaj let pa dolgoročno vlaganje v kripto valute ter ustvarjanje pasivnih prihodkov.

Sem Mihela Jakša, mag. podjetništva, in že celo svoje življenje sem podjetnica.
V zadnjih 10 letih pa se posvečam predvsem zdravemu načinu življenja.

Skupaj z mojim timom smo razvili lastni blagovno znamko prehranskih dopolnil VitalnoTelo.si, Izvajamo tudi meritve arterijske ožilja.

Poleg tega smo specializirani za promocijo zdravja na delovnem mestu (ZdravoDelo.si). Organiziramo strokovne simpozije, izvajamo delavnice in predavanja o zdravem načinu življenja ter zdravih navadah.

Zame je zelo pomemben sočlovek, saj se znam resnično posvetiti in prisluhniti ter svetovati. Tudi povezovanje ljudi, da skupaj naredimo nekaj dobrega, mi je izjemno pri srcu.

Rada potujem in spoznavam nove kraje ter ljudi. Ljubim naravo in gibanje, zato mi je zelo pomembno, da pomagam ljudem, da živijo bolj zdravo in bolj prijetno življenje.

Sem univ. dipl.pravnica. Rojena sem v Brežicah. Osnovno šolo in klasično gimnazijo sem obiskovala v Celju.

Diplomirala sem na Univerzi Edvarda Kardelja v Ljubljani, Pravni fakulteti, dne 17. 3. 1980, opravila sem tri državne izpite.

Po desetih letih dela v upravi in na sodišču v Celju sem pričela delati kot odvetnica v svoji odvetniški pisarni v Celju, sedaj na Ozki ulici 3, v kateri sem zaposlovala več strokovnih in administrativno tehničnih oseb. Kot odvetnica in mediatorka sem aktivna še sedaj.

Opravila sem izobraževanje HELP in dobila certifikat od Council of Europe Programme on Human Rights Education for Legal Professionals za področje: SVOBODA GOVORA.

Imam certifikate INLPTA, Hipnoterapist, trenerja P.E.A.T , s čemer izkazujem svoje znanje na področju psihologije in psihoterapije.

Opravila sem vse izpite za PhD Law Candidate na temo Alternativno reševanje sporov na Evropski pravni fakulteti. Pripravljam podiplomsko nalogo iz materije alternativnega reševanja sporov.

Dvanajst let sem mediator na sodiščih v Slovenj Gradcu in v Celju. Kot mediatorka sem vpisana pri Društvu mediatorjev Slovenije in MOC Ljubljana.

Samostojno sem opravila že cca. 500 mediacij.

Na Ministrstvu za pravosodje, Center za izobraževanje v pravosodju, sem opravila nadaljevalna izobraževanja za mediatorje s področja družinskih sporov, o alternativnem reševanju sporov, o čezmejni mediaciji in E-mediaciji, o individualnih delovnih sporih, o psihologiji medsebojnih odnosov in procesu mediacije, o področju civilnega prava in civilnih sporov, o dognanjih nevro-znanosti in uporabi v praksi in o tehnikah mediatorja.
Imam sklenjene pogodbe za izvajanje mediacij na Okrajnem sodišču v Slovenj Gradcu in na Okrožnem sodišču v Celju. Opravljam mediacije tako na civilnem kot na gospodarsko-pravnem področju.

Sem tudi politično aktivna v stranki Levica, Zvezi združenj borcev za vrednote NOB in RK Celje. Izvoljena sem bila za predsednico Mestne četrti Center Celje.

Pišem pesmi in prozo- humoreske.

OLGA BELEC
Živim in delam: MURSKA SOBOTA in LJUBLJANA
Rojena: 16.07.1968 – RAK

DELOVNE IZKUŠNJE:

– MINISTRSTVO ZA INFRASTRUKTURO
– SAB
– DRŽAVNA SEKRETARKA – URAD VLADE RS ZA SLOVENCE V ZAMEJSTVU IN PO SVETU
– DIREKTORICA podjetja HOTEL DIANA d.o.o. M. Sobota
– DIREKTORICA podjetja RGT d.o.o. – znotraj poslovne skupine ROTO GROUP (zagon tradicionalne Gostilne Lovenjak, izgradnja in umestitev butičnega Hotela Štrk, postavitev in uveljavitev blagovne znamke Lovenjakov dvor)
– RADENSKA – ZVEZDA DIANA MURSKA SOBOTA, nazadnje VODJA HOTELA
– UKC LJUBLJANA

IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE:

– TRENUTNO-2023: FAKULTETA ZA UPRAVO – MAGISTRSKI ŠTUDIJ – MANAGEMENT V UPRAVI
– TRENUTNO-2023: Inštitut za psihodinamiko organizacij MB, program Psihodinamski organizacijski vodja – sistemska organizacijska psihodinamika
– ŠTEVILNA dodatna in nenehna IZOBRAŽEVANJA, opravljeni SEMINARJI, TRENINGI, DELAVNICE…
– UNIVERZA V MARIBORU – PRAVNA FAKULTETA – NEDOKONČANO – 2004
– UNIVERZA V LJUBLJANI – FAKULTETA ZA UPRAVO – SMER JAVNA UPRAVA – DIPLOMIRALA 2001

ORGANIZACIJSKE IN VODSTVENE KOMPETENCE:

– od leta 2000 delam na vodstvenih položajih, na začetku kot interni vodja enot znotraj velikega poslovnega sistema Radenska
– od leta 2005 do 2018 sem delala na visokih vodstvenih položajih kot direktorica – generalna managerka v dveh večjih podjetjih

Po 25 letih dela v gospodarstvu sem sprejela izziv v državni in javni upravi ter politiki: bila sem državna sekretarka na Uradu vlade RS za Slovence v zamejstvu in po svetu,
vmes sem bila zaposlena v politični stranki, trenutno pa delam v kabinetu na Ministrstvu.

STROKOVNE KOMPETENCE:

– dobro poznavanje podjetniškega delovanja in okolja (25 let dela v gospodarstvu)
– dobro poznavanje javne in državne uprave (zadnjih 5 let)
– skozi različne profile poklicev sem postala dober vodja in motivator zaposlenim
– poznavanje ekonomskih, komercialnih in marketinških znanj in zakonitosti
– dobro javno nastopanje in govorno izražanje
– dober organizator prireditev in različnih dogodkov
– uspešen prodajnik, pogajalec, mediator v poslu

DRUGE KOMPETENCE:

– bila sem članica upravnega odbora Sekcije za gostinstvo in turizem pri Obrtni zbornici Slovenije
– bila sem članica Odbora za turizem pri Pomurski gospodarski zbornici Murska Sobota
– bila sem članica Nadzornega odbora Pomurske turistične zveze
– sodelovala sem v Strokovnem svetu RDO Pomurje
– …

PRIZNANJA IN NAGRADE

– Pomurka meseca februarja 2013
– Priznanje OZS – 10 let poslovanja podjetja
– …

Po izobrazbi sem magistrica prava, ki so jo od nekdaj zanimali medosebni odnosi, komunikacija in socialne veščine. O tem pričajo tudi moje diplomsko in magistrsko delo, ter številni objavljeni članki.

Svojo karierno pot sem začela kot novinarka in jo kasneje nadaljevala kot predstavnica za odnose z javnostmi v državni upravi, kjer sem dobila ogromno znanja in izkušenj pri delu z ljudmi.

Obvladam področje komunikacijskih veščin in medosebnih odnosov, socialnih veščin, protokol in organizacijo dogodkov. Svoje znanje na tem področju sem poglabljala pri delu na področju večjih mednarodnih projektov v Grčiji, Moldaviji in na Poljskem. Tu sem dobila tudi bogate izkušnje na področju kriznega komuniciranja, strpnega dialoga in vztrajne, verodostojne, kredibilne ter predvsem odgovorne komunikacije.

Sodelovala sem pri organizaciji številnih priznanih domačih in mednarodnih dogodkov. V izjemno čast in veselje mi je bilo sodelovati pri pripravi VIP hospitality programa v sklopu Diamantne lige v Monaku, katere predsednik je Princ Albert II. Monaški.

Vrsto let sem bila so-organizatorka vrhunskega mednarodnega tekmovanja Firefighter Combat Challenge – Najtežji dve minuti v športu. Odlično sodelujem s priznanimi športniki, med drugim sem pomagala pri organizaciji Rokometnega tabora Uroša Zormana. Bila sem prostovoljka pri Belem obroču Slovenije, kjer sem delala z otroki, vodila sem številne dobrodelne projekte in dogodke ter pomagala pri vodenju društva. Bila sem tudi aktivna članica Združenja Sila, kjer sem pomagala pri dobrodelnem božično-novoletnem bazarju.

Zanimajo me družbeno odgovorne vsebine. Moje primarne vrednote so skrb zase, za svoje dobro počutje in zdravje. Ker s tem ne delamo dobro le sebi, temveč tudi tistim v naši ožji in širši okolici. Verjamem, da lahko prispevam k odgovornejši, zdravi družbi, ki bo temeljila na medčloveških, socialnih vrednotah, ki so naša naložba v dobro prihodnost.

Sem radovedna, veliko stvari me zanima in verjamem v vseživjenjsko učenje. Skozi vso svojo kariero se izobražujem in nadgrajujem svoje znanje in veščine. Pa ne le na področju komunikacije in prava, temveč tudi osebne rasti, zdravja in kineziologije.

Sem aktivna športnica, vodim športne vadbe, ozaveščam o pomenu skrbi zase, dobrega počutja in posledično zdravja žensk. Moja prva strast sta bili aerobika in crossfit. Z leti telo in način življenja zahtevata svoje. Danes sem mentorica, inštruktorica funkcionalnih vadb ter pilatesa pri Fitnes zvezi Slovenije ter licencirana inštruktorica varne vadbe v nosečnosti in po porodu pri Zvezi fizioterapevtov Slovenije.

Ob tem sem postala mamica danes dvema nadebudnima malčkoma. Materinski začetki so bili zame zelo naporni in težki. Najtežji a hkrati najlepši poklic na svetu je v meni zbudil željo, da se vrnem k sebi, da vse, kar sem se z leti naučila unovčim in predam naprej.

Ustanovila sem Akademijo za dobro počutje, katere poslanstvo je promocija zdravja in dobrega počutja ter skrb zase in za dobre medosebne odnose. Moj moto je: Skrb za vaše zdravje danes je najboljša naložba za vaše življenje jutri.

Vodim individuane vadbe in vadbe v podjetjih, učim o zdravem načinu življenja in odgovorni komunikaciji. Ozaveščam, kaj je v resnici pomembno in kako se spet vrniti k sebi, če želimo biti učinkoviti ter uspešni. Učim tehnike sproščanja, dihanja, čuječnosti in sem Bownova terapevtka.

Ustvarila sem prvi program za mamice, ki se po porodniški vračajo v delovno okolje: Mame brez drame! Učim jih, kako se postaviti nazaj, na prvo mestu, kako se organizirati in brez slabe vesti ter občutkov krivde prositi za pomoč, kako zaupati in navsezadnje usklajevati vse obveznoti. Delavnice so namenjene tudi kolektivom, vodjem, predstavnikom kadrovskih služb in internim komunikatorjem, spadajo pa pod okrilje certifikata Družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.

Sem motivacijska govornica, rada spodbujam k strpnosti in medsebojni prijaznosti. Moje poslanstvo je opolnomočenje in spodbuda ljudem, naj se obrnejo vase.

Želim si sokreirati družbo, v kateri se bodo mladi starši počutili dobro, brez slabih občutkov ob predsodkih drugih. Želim ozavestiti čim več ljudi o pomenu gibanja in zdravega načina življenja. Ker je to najboljša investicija, ki jo lahko podarimo sami sebi.

In navsezadnje mi ogromno pomeni ozaveščanje o skrbi zase, o pomenu odgovorne ne le komunikacije, temveč tudi drže. Verjamem, da na ta način lahko doprinesem k boljši prihodnosti vseh nas.

Sem diplomatka, 17 let zaposlena v ministrstvu za zunanje zadeve. V svet sta me ponesli najprej strast in kasneje diplomacija. Po Beogradu, Kijevu, Moskvi in Rimu me je po mnogih letih družina vrnila domov. Vmesna postaja je bila v mojem rodnem mestu Mariboru, ki je leta 2012 gostilo Evropsko prestolnico kulture. Tja sem kot vodja mednarodnega programa za eno leto iz Ljubljane “preselila” kulturne ambasade tujih veleposlaništev. Med študijem sem si domišljala, da bom novinarka, natančneje dopisnica iz Rima – zato tudi izbor študijske smeri novinarstva in italijanščine, nekaj časa sem se v tej obrti tudi preizkušala. Za dušo sem dolga leta prevajala romane in poezijo iz italijanščine, se pogovarjala z italijanskimi pisateljicami in pisatelji o literaturi ter širila navdušenje nad branjem. Polna znanja sem ga želela deliti naprej, tako sem nekaj let zasledovala akademsko kariero, najprej kot asistentka za italijansko književnost in potem kot lektorica za italijanski jezik na ljubljanski Filozofski fakulteti. Zadnja leta sem spet v stiku z mediji, obveščam jih o slovenskih zunanjepolitičnih prioritetah ter preko njih ozaveščam javnost, kako pomembna sta razvojno sodelovanje in humanitarna pomoč za bolj pravično, trajnostno, vključujočo, varno in solidarno prihodnost za vse na vsetu.

Diplomirala sem iz primerjalne književnosti in literarne teorije. Ob rednem študiju sem kot neobvezno, dodatno študijsko smer vpisala starogrški jezik s književnostjo. Za diplomsko delo Borghes in postmodernizem sem prejela študentsko Prešernovo nagrado. Poleg pisanja v časniku Delo in v tednikih Mladina ter Mag sem objavljala v kulturnih revijah Literatura, Emzin, Naši razgledi ter v mesečnikih Ambient in Defacto. Pisala sem predvsem o kulturi in sodobni vizualni umetnosti ter tudi o znanosti, ekologiji in človekovih pravicah.

Knjiga STRES, KUGA SODOBNEGA ČASA je nastala po daljši bolezni, ko sem za svoje nerazumljive bolezenske simptome iskala pojasnila in rešitve tako v nevroznanosti, medicini in psihologiji kot tudi v komplementarnih, holističnih in alternativnih zdravilnih sistemih. Oprla sem se na izsledke najnovejših znanstvenih raziskav in vsebino preverjala na spletnih straneh ameriških in britanskih zdravstvenih in raziskovalnih ustanov, kot so klinika Mayo, Tehnološki inštitut Massachusettsa (MIT), Univerza Johnsa Hopkinsa, Univerze Stanford, Harvard in Berkeley, Kalifornijski tehnološki inštitut idr. Iskala sem odgovore na vrsto vprašanj. Zakaj čutimo bolečino kot pri zlomu, če zloma ni? Kaj se takrat dogaja v možganih? Kako se spopasti z bolečinskim sindromom? Zakaj se telo sesede v izčrpanost in si ne odpočije več? Čemu srčna aritmija, če je srčna mišica zdrava? Je življenja za tem, ko se zaradi stresa, pretresa ali travme zrušijo kemični procesi v možganih, konec, ker je škoda nepopravljiva? Se je mogoče prenoviti? Je mogoče ponovno zaživeti? Kako se iz porušenega zdravja prebiti nazaj v življenje?

Druga knjiga SMEM BITI TO, KAR SEM je vodnik po človekovih temeljnih pravicah in psiholoških mehanizmih, pripovedovan skozi osebno življenjsko zgodbo in osvetljen s spoznanji iz psihologije, (nevro)znanosti in duhovnosti. Zlorabe (spolne, fizične, čustvene), travme, rane in programiranja otroštva oblikujejo očala, skozi katera vidimo, doživljamo, razumemo in interpretiramo sebe, druge in svet. Živimo življenje, ki ga ustvarjajo naša prepričanja, naše vedênje in obrambe, naši odzivi. Če hočemo zgraditi drugačno prihodnost, moramo spremeniti psihološke mehanizme, ki so nastali v preteklosti. V možganih moramo ustvariti nove nevronske povezave. Tokrat sem iskala odgovore na druga vprašanja. Smem sebe postaviti na prvo mesto? Smem izražati vsa čustva? Smem imeti vselej svoje mnenje? Smem poskrbeti za svoje temeljne potrebe? Smem imeti lastne vrednote in izbire? Smem biti nepopoln/a? Smem delati napake? Smem postavljati meje? Smem biti srečen/na? Smem biti to, kar sem?

Tretja knjiga POGOVORI O VIZUALNI UMETNOSTI je izbor intervjujev, ki so nastajali med leti 1990 in 2015. Z dvaindvajsetimi mednarodno priznanimi tujimi umetniki in kuratorji smo govorili o ustvarjalnih procesih in vlogi umetnosti, o zagatah umetnostnega sveta in konceptih razstavljanja, o nastajanju umetniških del in navdihu zanje, o vlogi umetnosti in (ne)zmožnosti njenega razumevanja.

Izvajam antistresne DELAVNICE, s številnimi PREDAVANJI o stresu pa sem gostovala v slovenskih knjižnicah in kulturnih domovih.

Več o projektih na https://majamegla.si/

In kaj ostane, ko snamem svojo javno podobo? Oseba, ki hodi po poti vegetarijanstva, joge in meditacije, ima rada človeka, naravo in živali, umetnost in modrost. Raziskovalka, ki se je največ naučila na dolgih in samotnih potovanjih v oddaljene dežele in kulture Azije, Afrike, Srednje in Južne Amerike, kjer sem bila tam zgolj to, kar sem: človek. Zavezanka resnici in svobodi v razvijanju vseh svojih potencialov in v prebujanju v najboljšo sebe.

Dr. Aleksandra Pivec je svojo poklicno pot pričela kot mlada raziskovalka na Fakulteti za kemijo in kemijsko tehnologijo Univerze v Ljubljani ter strokovna raziskovalna sodelavka v ZRS Bistra Ptuj. Doktorirala je iz področja kemijskega inženirstva. V ZRS Bistra Ptuj je v obdobju 17 let delovala na področju priprave in vodenja in koordinacije nacionalnih in mednarodnih razvojnih, raziskovalnih in aplikativnih projektov ter 6 let opravljala funkcijo direktorice inštitucije. Njeno delovanje je bilo osredotočeno na vodenje inštitucije, načrtovanje, pripravo in vodenje regionalnega razvoja za območje statistične regije Spodnje Podravje, ki zajema 16 občin. Aktivno je delovala pri pripravi razvojnih strategij na različnih nivojih in za različne deležnike lokalnega in regijskega okolja, znanstvenih in strokovnih publikacij ter svetovanje in pomoč pri zaščiti pravic intelektualne lastnine. Kot svetovalka za prenos tehnologij deluje na področju podjetniških svetovanj in izvedbe projektov prenosa tehnologij iz znanstveno raziskovalnih inštitucij v gospodarstvo. Izvedla je večje število predavanj iz področij regionalnega razvoja, področja razvoja novih izdelkov ter področja črpanja EU sredstev ter učinkovite priprave projektov ter projektnega managementa. Vodila je projekt vzpostavitve in vodenja Regionalne destinacijske organizacije za razvoj in promocijo turizma za območje 27 občin in več kot 50 partnerjev turističnega gospodarstva, sodelovala z lokalnimi ter drugimi gospodarskimi subjekti pri vzpostavitev povezav med podjetji ter inštitucijami znanja ter R&R za učinkovit prenos znanj v prakso.o

Septembra 2016 se je zaposlila na Uradu vlade Republike Slovenije za Slovence v zamejstvu in po svetu, kjer je od julija 2017 delovala tudi kot državna sekretarka, zadolžena za razvoj in pomoč pri povezovanju interesov aktivnosti med Slovenci, ki živijo v zamejstvu in po svetu ter matično domovino in rojaki v Sloveniji na področjih kulture, izobraževanja, gospodarstva, mladih in EU sodelovanja.

Na pobudo stranke DeSUS je bila 13. septembra 2018 imenovana na mesto ministrice za kmetijstvo, gozdarstvo in prehrano v vladi RS in funkcijo opravljala v dveh Vladah. V 14. Vladi RS je prav tako opravljala funkcijo podpredsednice Vlade.

Po zaključku politične poti se je zaposlila kot prokuristka ene največjih in najstarejših vinskih kleti v Evropi – Vinag 1847 v Mariboru, kot prokuristka podjetja. Tako se je vrnila k svoji primarni izobrazbi in družinskim koreninam, saj izhaja iz znane slovenske vinske družine. V delu pa združuje svoja bogata poklicna znanja in izkušnje iz profesionalne in politične poti ter jih uspešno spaja z ljubiteljskim navdušenjem na enogastronomijo, enologijo in turizmom.

V prostem času je navdušena rekreativna športnica in ljubiteljica narave in športov, v katerih lahko najde spoj aktivnosti in iskanja miru v naravi. Zato rada teče, pleza, premaguje lažje in bolj zahtevne planinske izzive, igra golf, vozi gorsko kolo in turno smuča.

Eden največjih izzivov za uravnovešanje karierne poti z zasebnim življenjem, je prav gotovo polje družine, časa in skrbi zanjo in iskanje najugodnejšega časovnega razmerja med obema. Za enega svojih večjih uspehov v življenju, na katerega je izjemno ponosna, šteje dejstvo, da jima je s Tomažem (bivši mož, s katerim še vedno ohranja izjemno dober odnos) uspelo vzgojiti dva izjemna sinova. Naj (19) in Svit (16) sta odraščala ob njeni karierni poti in danes sta odrasla fanta, ki ne samo z izjemnim razumevanje, ampak tudi veliko podporo in ponosom spremljata in podpirata njeno poslovno in politično pot.

Izjemno čustvena in empatična narava ji narekuje udejstvuje v humanitarno prostovoljnih projektih. Že nekaj let je aktivna članica Humanitarnega društva Soroptimist International.

Njeno preteklo poklicno pot zaznamuje vpetost v razvoj lokalnega, regionalnega in državnega okolja, z aktivnim delov v politiki ter odločevalskih političnih strukturah. S tem delom je soustvarjala in doprinašala k javnemu dobrem na številnih področjih. Prav tako je na tej poti ustvarila številne povezave in kreirala bogato mrežo kontaktov in izkušenj, ki jih koristi pri svojih nadaljnjih poklicnih in izven poklicnih aktivnostih.

Na podlagi pestre in bogate poklicne poti je pridobila številne izkušnje, znanja in kompetence na področjih timskega dela in vodenja timov, vodenja organizacij, komunikacije, raziskav in razvoja ter strateškega načrtovanja v poslovnem in političnem področju.

Eriko Križnar, mag. org. so bogate osebne izkušnje pripeljale do odličnega razumevanja ljudi in situacij, v katerih se znajdejo tako poslovno, kot osebno. Pri delu jo vodijo motivacija, entuziazem, močna volja, pozitivna energija in vztrajnost. V svoji več kot 25-letni karieri je vedno vodila z zgledom. Svoje znanje vodenja pa ves čas nadgrajevala z izobraževanji doma in v tujini, je tudi nosilka certifikata Women in Leadership za izvršilne vodstvene spretnosti.

Življenjske izkušnje so jo že zgodaj usmerile v raziskovanje ljudi in procesov. S stalnim izobraževanjem na področju komunikacije, vodenja, nevro-lingvističnega programiranja in coachinga, je pri sebi razvila veščine za delo z različnimi ljudmi in odlične pogajalske sposobnosti. Njen fokus je vedno na pozitivnih odnosih, na sodelavcih in razmišljanju, da v timu zmoremo več.

Sodelovanje, spodbujanje, motiviranje, grajenje dobrih odnosov ter razvijanje sodelavcev, so jo zaznamovali kot vodjo službe v turistično – protokolarni panogi. Izjemen tim je pod mojim vodstvom v dobrih petih letih pripravil, vodil in izpeljal preko 4000 zasebnih in protokolarnih dogodkov, na najvišji kakovostni ravni. Stalna pripravljenost na soočanje z izzivi, iskanje rešitev ter gradnja odnosov s poslovnimi partnerji, so bili ključni za uspeh podjetja, ki se je leta 2018 uvrstilo na lestvico gorenjskih in slovenskih Gazel. Dobra poslovna strategija, jasno poslanstvo in vizija, odličen marketing, prodaja in izvedba storitev so bili prepoznani in večkrat nagrajeni tudi v širšem mednarodnem okolju.

Kot predavateljica in soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra na delavnicah in coachingih rada pove, da je za agilnost in zavzetost sodelavcev potrebno sprožiti pravi gumb, pri vsakemu posamezniku. Kdor dela s strastjo, lahko premika gore. Skupaj s timom še višje in močnejše!

Baterije pa morajo biti ves čas polne. In prav te si napolni v prostem času z osvajanjem gorskih vrhov, kar je tudi njena velika strast.

Sem žena, mama, sestra, dobra prijateljica, dipl. vzgojiteljica, učiteljica vožnje, mentorica, motivatorka, podjetnica.
Rada imam življenje, svobodo, gibanje in ljudi.
Dela se lotim:
Motivirano – Imam dovolj energije zase in za druge.
Pošteno – Odprto, dostopno, iskreno.
Odgovorno – Delam z drugimi, kot si želim, da drugi delajo z menoj.
Kompetentno -Z zaupanjem vase in v svoje kompetence.

Sem ustanoviteljica programa brez strahu za volanom. 25 let sem mentor ljudem, ki premagujejo strah, anksioznost, panične napade za volanom.
Ljudi učim, da preko čuječnosti odkrijejo pot do sebe. Verjamem, da samo kadar smo prisotni tukaj in zdaj ni strahu, problemov in skrbi. Preko čuječnosti lahko odkrijemo pristnega sebe, svojo vrednost in notranjo moč, ki jo lahko usmerimo tudi v varnost v cestnem prometu. Ljudi učim, da se zavedajo svojih misli in občutkov in da jih sprejemajo.

Sem motivator ljudem, da se reaktivirajo v promet. Bodisi so vozniško dovoljenje samo pridobili, a nikoli zares vozili. Ljudje imajo različne razloge zakaj se ne počutijo varne za volanom. Tukaj jih jaz lahko podprem, osvobodim in znova aktiviram v promet.

Rodila sem se leta 1976 v Trbovljah. Po izobrazbi sem magistrica socioloških znanosti, s specializacijo s področja socialnega dela v skupnosti.
Poklicno pot sem začela kot strokovna sodelavka v Državnem zboru Republike Slovenije.
Leta 2004 sem bila prvič izvoljena v Državni zbor Republike Slovenije, kjer sem bila poslanka dva mandata. Med drugim sem bila predsednica komisije DZ po Zakonu o preprečevanju korupcije, članica odbora za zdravstvo, ter podpredsednica odbora za delo, družino, socialno politiko in invalide. Bila sem tudi članica delegacije Državnega zbora v Parlamentarni skupščini Sveta Evrope in slovenska predstavnica v Evropskem odboru regij.
Imam več let delovnih izkušenj na področju socialnega varstva ter dobro poznavanje zakonodaje in sistemske ureditve socialnega varstva.
Od leta 2019 sem direktorica javnega zavoda Center za pomoč na domu Maribor. Pod mojim vodstvom je zavod izpeljal dva izjemno pomembna evropska projekta v luči dolgotrajne oskrbe. Leta 2021 je Center za pomoč na domu Maribor prejel Znak strokovne odličnosti, ki ga Socialna zbornica podeljuje enkrat letno za zgledno opravljeno strokovno delo in vidne dosežke na področju Socialnega varstva. Delovni kolektiv Centra za pomoč na domu Maribor je v letu 2021 tudi prejemnik priznanja Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti za dosežke na posameznem področju v zadnjih dveh letih, leta 2022 pa smo prejeli tudi nacionalno priznanje resornega ministrstva za primer dobre prakse na področju varnosti in zdravja pri delu 2020 – 2022.
V letih 2020 – 2022 smo se uspešno spopadli z epidemijo koronavirusa, za kar smo prejeli tudi spominski znak Vlade Republike Slovenije.
Svoje znanje ves čas izpopolnjujem in dopolnjuje s praktičnimi izkušnjami v okviru udeležbe na seminarjih in izobraževanjih. Sem predavateljica v programu Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/socialna oskrbovalka. Aktivno sodelujem s Socialno zbornico Slovenije. Moja prizadevanja so usmerjena v družbeno odgovornost, tako na delu kot v privatni sferi.

Sem ljubiteljica življenja, strastna marketingašica in ambasador blagovne znamke.

Trenutno delujem kot vodja marketinga v Red Orbitu, večkrat nagrajeni digitalni agenciji in prvem slovenskem podjetju, ki je postalo certificirani partner Google Analytics.
Odgovorna sem za marketinške aktivnosti, upravljanje blagovne znamke in izvedbo marketinških aktivnosti v skladu s strategijo družbe. Vedno se veselim novim izzivom in priložnostim.
Dolgoletne izkušnje na področju raznovrstnih marketinških projektov sem nabirala v Eti Kamnik, kjer sem skrbela za brand Natureta.

Veliko stvari je, ki jih lahko obožujem v svojem delu. Moj poklic postaja bolj ustvarjalen in hkrati bolj tehničen. Začnem lahko s kul idejo, jo opremim z najnovejšimi podatki in delim s svetom, ne da bi zapustila svojo mizo. Plačana sem za pisanje, ustvarjanje in vzpostavljanje odnosov. Če delo opravljam pravilno, se lahko zabavam in dejansko resnično pomagam ljudem hkrati.

To ne pomeni, da gre za industrijo brez stresa ali da je vsak dan postlan s cvetjem.

Marketing je unikaten. Vsak ima drugačne cilje. Vsak dan znova me spodbuja, da uporabim vse svoje znanje in veščine, da vplivam na doseganje rezultatov. Dokler sem v tej industriji, se bom vedno učila, ker je vedno kaj novega in kaj hitro stvari postanejo lanski sneg.

Posebno pozornost namenjam brand awarenessu in čustveni intelegenci v marketingu. Čustvena inteligenca blagovnih znamk je pomembnejša kot kdaj koli prej.
Po mojem mnenju se v digitalni dobi premalo zavedamo, da več človeškega razumevanja gradi boljše odnose in dela svet boljši. To velja tako za ljudi kot za blagovne znamke. Bolje kot se obe strani razumeta, večjo vrednost imata lahko zaradi skupnih izkušenj.

Zavzeti stališče kot brand in to vzdrževati je pogumno, včasih je lahko tudi tvegano (odvisno katera stališča zavzemaš).
Če je sporočilo blagovne znamke »varno« ali »generično«, bo zvenelo votlo in nanj bodo gledali kot na napravo za služenje denarja, namesto kot na iskreno prizadevanje za premik v »pravo smer«. Resnica je, da (zlasti velike) blagovne znamke lahko premaknejo pogled tudi na družbena vprašanja in če, marketing ni v korelaciji z dejansko spremembo, bodo potrošniki/naročniki to opazili, zelo hitro.
Iskrenost in zaupanje sta izrednega pomena!

Vpletanje čustev v blagovne znamke nam omogoča, da bolje povemo, kar je edinstveno za nas. In ravno edinstvenost je tisto kar si prizadevamo doseči pri blagovni znamki! Ker nismo roboti, pa tudi vaše občinstvo ne.

Brand je zgodba. In čustva do tista, ki nas vodijo k večini odločitev.

Med svoje največje dosežke, štejem tiste življenske. Imam pa tudi nekaj marketinških s katerimi se ponosno pohvalim.

Posebni dosežki:
• Nominacija za žensko leta časnika Delo (revija ONAPLUS) za organizacijo velike humanitarne akcije v času poplav na Balkanu, maj 2014

• Zahvala ministrice dr. Anje Kopač Mrak (Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti) in odgovorne urednice revije Naša Žena ga. Marte Krpič za dobroto, plemenitost in čovekoljubna dela. Pridobljen naziv izjemne osebnosti leta 2014.

Marketing:
• BALCANNES – Balcannes nagrada 2019 za enega najboljših marketinških projektov v regiji.

• ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za doseg neposredne komunikacije.

• ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za aktivacijo.

Kakšna je pa vaša zgodba?

Make Your Life Your Legacy poslovno svetovanje in coaching, Sara Oblak Speicher s.p. (prej Sara Oblak Speicher Enterprises, Inc.) | Ustanovitelj in Predsednik

Zagotovila strateško svetovanje, coaching, in po meri izdelano pomoč in kurirana orodja, ki strankam pomagajo, da…

– Si zamislijo možnosti na nov način življenja, poslovanja, in vnesejo harmonijo v dom.
– Strnejo časovnice, strateško preskočijo nepotrebne vmesne korake, in v enem mesecu ali prodaji zaslužijo toliko kot so prej v celem letu (kar stranki povrne prosti čas, poveča fleksibilnost, in občutek svobode).
– Odpravijo zapreke, razvijejo nove modele in operativne sheme, ki cenijo čas, energijo, in darove tako mojih strank kot tudi njihovih ekip.
– Uspešno navigirajo preraščanje obstoječih ekip in okvirjev, ter si zastavljajo nove misije in cilje.
– Razvijejo in lansirajo celovit plan za tranzicijo iz polne zaposlitve v polno podjetništvo, in izdelajo potrebno solidno finančno podlago, brez občutka preobremenitve.
– Ponovno zaživijo, pridobijo samozavest in zaupanje v lastne sposobnosti, ki jih optimizirajo za izgradnjo novega podjetja potem, ko so zaradi izgorenosti zaprli prejšnje, sicer uspešno.
– Ustvarijo tok, zaporedje razporejanja časa, in pa miselnost ki popolnoma podpira unikatne potrebe strank, da lahko uspešno opravljajo številne vloge doma, pri delu, in v življenju.

VBM Pro, Inc. | Ustanovitelj in Predsednik – Premier Agencija za Upravljanje Online Poslovanj in Strateško Svetovanje

Ustanovila agencijo in vzpostavila strateške rešitve, prilagojene plane, in s pomočjo lastne ekipe zagotovila storjeno-za-vas storitve ki so strankam pomagale

– Racinalizirati upravljanje in operative strankinih podjetij. Odgovorna za koordiniranje strankinih zaposlenih.
– Pripomogla k povišanju produktivnost in dobičkonostnosti do 30%.
– Efektivno, konstantno in organsko tržiti storitve strankinih podjetij, kar je ustvarilo nove priložnosti, ki so početvorile strankino prodajo med tem, ko smo stranki pomagali pridobiti več prostega časa in možnosti potovanj.
– Inovirati in preoblikovati strankine modele poslovanj, pristope k prodaji, in opravljanje storitev, kar je povišalo odstotek prodaje preko 80% kljub zvišanju cen, in brez ogrožanja ugleda in integritete strankinega podjetja.
– Ustvariti predvidljiv denarni tok, zreducirati anksioznost ter terjatve in administrativna dela stranke, med tem pa sta se povečala strankin vpliv in radost.
– Prav tako sem našla in uvedla člane svoje ekipe, ki je nato samostojno delovala in podpirala naše stranke med mojim 3-mesečnim porodniškim dopustom.

IZOBRAZBA IN CERTIFIKATI

– MBA (Master of Business Administration) – International Business; Long Island University, New York
– Diploma – Novinarstvo & PR; Long Islad Univerisy, New York
– Novinarstvo (1. letnik); FDV, Ljubljana
– Certifikat Coach za Miselnost, ZDA

DOSEŽKI IN NAGRADE

– 11 let poslovanja, več 20.000 ur prakse in treninga v osebnostnem in profesionalnem razvoju
– Objavljeni avtor, pisec prispevkov, voditeljica lastnega podcasta
– Govornica, predavateljica, in gostja na podcastih in okroglih mizah (seznam na zahtevo)
– Predsednica lokalnega odseka National Association of Professional Women
– Kapetan ekipe na Long Island University, Slovenske Mladinske Reprezentance, in domačih klubskih ekip
– Dobitnica številnih akademskih in špornih priznanj v Sloveniji, v New Yorku, in na all-American nivoju
– Del stalne zbirke o Športu na Loškem v škofjeloškem muzeju

Moje ime je Darja. Za članstvo v ONA VE sem se odločila, ker verjamem v žensko povezovanje. Dalaj Lama je nekoč rekel, da imamo ženske 21. stoletja pomembno vlogo pri vzpostavljanju miru na svetu. Madeleine Albright pa me je na neki konferenci nasmejala z izjavo, da je v peklu posebno mesto za ženske, ki ne pomagajo drugim ženskam.
Po izobrazbi sem diplomirana ekonomistka, v 35 letih svojega kariernega delovanja sem bila zaposlena v gospodarstvu. Večino časa v farmacevtskem podjetju, kjer sem svojo pot pričela v hotelirstvu in jo nadaljevala v marketingu ter posredni nabavi, kasneje v svojem podjetju za poslovno in osebno svetovanje.
V tem trenutku sem hvaležno sprejela status upokojenke. Le formalno in v prepričanju, da je to vmesno obdobje, moj “sabbatical” na prehodu v jesen svojega življenja, ko bom svoje znanje in bogate izkušnje lahko prenašala na mlajše generacije.
Verjamem v vseživljensko učenje. Vse svoje poslovno življenje sem se dodatno izobraževala v Sloveniji in v tujini.
V času svoje zaposlitve v marketingu sem bila najbolj ponosna na imenovanje Certified Meeting Professional, ki sem ga kot prva v Sloveniji pridobila v okviru Convention Industry Council v Genevi leta 2008. Znanja sem uspešno integrirala v svoje delo, organizacijo poslovnih dogodkov in izobraževanj.
Po izobraževanju pri Dr. Tatjani Dragović Andersen in Msc. Kurtu Andersen sem v letu 2016 dosegla vse kriterije in standarde za imenovanje NLP Coach po akreditiranem programu ICF (International Coach Federation).
V zadnjih štirih letih sem se izobraževala in dokončala magistrski program Zakonskih in družinskih študijev, končujem tudi magistrsko nalogo, po tem študiju pa sem vpisala in zaključila tudi dveletno izpopolnjevanje za relacijskega psihoterapevta.
V bližnji prihodnosti bomo skupaj z mlajšimi kolegi in kolegicami, s katerimi smo uspešno zaključili študij relacijske družinske teorije in terapije, ustanovili inštitut za spodbujanje duševnega zdravja. V današnjem času postaja vedno bolj prepoznana nujnost ukrepov za zaščito duševnega zdravja otrok, mladostnikov, študentov in pedagoških delavcev . Problematika se je v času Covid 19 izredno poglobila, za izboljšanje pa primankuje usposobljenega strokovnega kadra. Zagotavljali bomo interdisciplinarno sodelovanje strokovnjakov relacijske družinske teorije in terapije s strokovnjaki drugih smeri, se povezovali z izobraževalnimi institucijami ter nudili psihoedukacijo ter prostor podpore pedagoškim delavcem pri njihovem delu z učenci, dijaki in študenti.
Aktivno obvladam angleški, italijanski in hrvatski jezik, pogovorno pa se sporazumevam v španskem in malo manj v francoskem jeziku.
Zasebno je moja najljubša vloga biti babica vnukoma, eden že obiskuje osnovno šolo, drugi je še v vrtcu. Sem ljubiteljica živali, posvojenček Timi me spremlja že štirinajsto leto in je z leti vedno bolj navezan name. To je tudi razlog, da sem se daljšim potovanjem z letalom odpovedala za nekaj časa, kljub temu, da so bila moja velika strast.
Gledališče je moj navdih, prav tako knjige. Je pa res, da sem bila zadnja leta toliko v študiju, da se bom zdaj spet lahko vrnila k prozi in poeziji, ki sem ju malo zapostavila.
Moj osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe z izvajanjem coachinga, psihoedukacije in svetovanj.

Imam več kot 15 let izkušenj s področja marketinga, predvsem iz organizacije dogodkov in vsebinskega marketinga. Delo na številnih slovenskih in mednarodnih projektih mi je prineslo širino tako v znanju in izkušnjah, kot tudi v mreži ljudi, ki jih srečujem pri svojem delu na vsakodnevni bazi. Zase bi rekla, da sem radovedna oseba, ki se ne ustraši nobenega izziva. Uživam v organizacijsko in logistično zahtevnih projektih, ki so me »izpilili« v natančnosti, strukturiranosti in delu z ljudmi.

Med pogosto dolgimi delovniki me je uspela najti tudi joga. Bila je ljubezen na prvi pogled in v jogi sem našla svoje poslanstvo – v širjenju zavedanja kako pomembno si je vzeti čas zase, poskrbeti za dobro lastno počutje in da je zanj potrebno skrbeti konstantno. Sem mednarodno certificirana učiteljica hatha in Unnata aerial joge. Trenutno učim in predajam znanja pod blagovno znamko Brinarnia v obliki rednih ur vadbe hatha in aerial joge, spletnega članstva, delavnic, meditacij, teambuildingov in Vitalnih oddihov. Jeseni 2022 bom v sodelovanju s še eno učiteljico joge odprla vrata novemu joga studiu v Ljubljani.

Ob jogi si baterije polnim z:
– vonjem po jutranji kavi – s spenjenim mlekom, v miru in tišini,
– nakupom letalske karte – ker to pomeni, da bom kmalu spet raziskovala novo kulturo,
– dobrimi knjigami – v katero tako padem, da jo preberem na mah,
– razgledi v visokogorju – ker me preprosto pomirijo,
– mahajočih repkih kosmatinčkov.

Verjamem v človeški potencial in rada vidim, kako ljudje rastejo in se spreminjajo. Po poklicu sem psihologinja, po strasti improvizatorka, v javnosti poznana tudi kot ambasadorka poguma. Prizadevam si integrirati svoje psihološko znanje, coaching in terapevtske veščine ter metodologijo facilitacije skupine z improvizatorjevim odnosom, da se nagibamo v neznano, ostajamo radovedni, soustvarjamo skupno zgodbo in živimo v svoji ranljivosti.
Moja radovednost in želja po učenju ter širjenju znanja me je vodila skozi različne izobraževalne programe: sem certificirana NLP Praktik, Master Practitioner in Coach (NLP = neuro-linguistic programming), TA Counselor (TA = transakcijska analiza), certificirana Dare to Lead Facilitator (delo in raziskava dr. Brené Brown) in praktik celostnega pristopa TA in psihodrame, in certificirana e2grow coachinja.

Oči se mi že od študija naprej iskrijo, ko načrtujem in izvajam raznolike in učinkovite delavnice, ki temeljijo globoko na psiholoških raziskavah in znanju, pri čemer jih pogosto kreativno kombiniram z inovativno metodologijo iz svojega dolgoletnega poučevanja in vadbe improviziranega gledališča. Želim ustvariti trajen učinek in želim videti resnične spremembe pri ljudeh, ekipah in organizacijah, s katerimi delam.

Svojo kariero sem začela v O. K. Consulting, kjer sem skoraj 10 let izvajala delavnice za vodje in zaposlene in delala na različnih drugih projektih organizacijske psihologije in sodelovala z mnogimi slovenskimi podjetji. Z letom 2022 pa sem se pridružila ekipi e2grow, kjer si prizadevamo za to, da bi vsi lahko bili najboljše verzije sebe na delovnem mestu, da bi ljudje imeli radi svoje delo in si skupaj prizadevali, da njihove organizacije uresničujejo svojo veliko vizijo. V e2grow skupaj s široko skupnostjo mednarodnih coachev gradimo kulturo rasti (#growthculture) v organizacijah; ustvarjamo platformo, programe in izobražujemo coache, ki predstavljajo sistem, v katerem takšna kultura lahko zaživi.

Verjamem v soustvarjanje in cenim priložnosti za delo z ljudmi, ki se počutijo kot pripadniki »mojega plemena«. Ranljivost iskanja srčnega življenja, sledenje svoji radovednosti, združena s pogumom stopiti v areno, ko je izid negotov; to je tisto, kar me žene, da še naprej sanjam o pogumnejšem svetu, v katerem lahko pogumno ponovno odkrijemo našo skupno človečnost in iščemo uspeh kot zavezniki namesto tekmecev, pa naj bo to na delovnem mestu ali zunaj njega.
Rada tudi pišem – letos me je negotovo stanje v svetu spodbudilo k pisanju rednih člankov na LinkedIn o čustvih in doživljanju na delovnem mestu in onkraj njega (LinkedIn newsletter – How are you, really?). Že leta pišem tudi redno kolumno Psihologija denarja za časnik Moje finance, v kateri bolj kot o denarju razpravljam o ljudeh.

Del mojega poslanstva je tudi psihološko opismenjevanje javnosti. Zdi se mi, da je psihološko znanje izgubljeno, če ni posredovano ljudem na način, ki ga lahko razumejo, sprejmejo in uporabijo. Zato se mi zdi pomembno, da se kot psihologinja tudi javno izrekam o družbeno pomembnih psiholoških vprašanjih, da v časih negotovosti ljudem ponudim strokovno utemeljene razlage dogajanja v njih samih in v družbi, da lažje navigirajo sami s sabo, s svojimi bližnjimi in v širši socialni okolici; pa tudi sicer misterij človeške psihologije razgrinjam na ljudem prijazen način, ki zbuja zanimanje in ne odpora. Sem človek mnogih interesov, zato sem v medijih govorila že o različnih temah: o pogumu, o psiholoških odzivih na pandemijo, o feminizmu in materinstvu, o vodenju in organizacijski kulturi, pa tudi o poliamoriji in samskosti.

Petra Cirkovski, dip. organizatorka in managerka, coach, strokovnjakinja za odnose, osebno rast, razvoj vodij, kadrov, trenerka mehkih veščin, voditeljica delavnic (odrasle in otroke), predavateljica

Skozi leta preučevanja človeka, dela z ljudmi predvsem komerciali, coachingih, dela z otroci (učna pomoč, delavnice za osebni razvoj, organizacija dogodkov), vodenja delavnic za odrasle, podjetja za osebno, odnosno in poslovno rast, je ugotovila kaj deluje, da človek lažje vzpostavlja odnose in se zbliža z drugimi osebami, da sprejme situacije, sebe in druge takšni kot so, da ne jemlje stvari osebno nase (zavrnitve, »ne«, kritike, ter lažje reče »ja«,.) in katera znanja so potrebna, da človek lažje razume sebe in druge ljudi, pridobiva na notranji moči in samospoštovanju ter se nauči imeti učinkovit nadzor nad svojim umom – mislimi, čustvi in vedenji, ki prispevajo k kakovostnemu in srečnemu življenju.

Znanje psihologije teorije izbire – realitetna terapija, NLP – nevro-lingvistično porgramiranje, Kognitivna-vedenjska terapija, Čustvena inteligenca in Mehke veščine temeljijo na podobnih temeljih in druga drugo dopolnjujejo. Vseh pet vej in njena osebna spoznanja je v 21 letih raziskovanja in učenja združila v celoto – Modra izbira.

To znanje – Modra izbira, s katerim postanemo boljši mati/oče, partner, učitelj/učenec, vodja/sodelavec in prijatelj, ter se naučimo vodit sebe in druge, zdaj predaja naprej preko coachingov, delavnic in predavanj, ker verjame v njen doprinos tako pri odnosih kot osebnostni rasti in sreči v življenju.

Ana Bogdan Zupančič je socialna pedagoginja s srcem, glavo in rokami. Svojo poklicno pot je začela na osnovni šoli, kjer je bila kot izvajalka dodatne strokovne pomoči in svetovalna delavka, zaposlena dobro desetletje. V tem času se je redno strokovno izpopolnjevala in znanje delila na predavanjih/delavnicah za starše in strokovne delavce. Redno je aktivno sodelovala na mednarodnih in nacionalnih kongresih, izobraževanjih, posvetih na področju vzgoje in izobraževanja ter pridobila certifikat Transakcijski analitik – svetovalec (Psihopolis Insitute), Izvajalec programa za pozitivno samovrednotenje otrok in mladostnikov (Reasoner) in zaključila temeljno Familylabovo usposabljanje. Še danes se aktivno vključuje v izobraževanja in treninge iz (skupinske) psihoterapije, supervizije in psihodrame, zanimajo pa jo tudi celostni preventivni programi, doživljajska in gledališka pedagogika ter pomoč preko različnih medijev. Pomemben del svojega strokovnega znanja pa usmerja tudi v razvijanje vzgojno-izobraževalnih vsebin znotraj Gasilske zveze Slovenije.
Od 1. oktobra 2017 je zaposlena na Pedagoški fakulteti Univerze na Primorskem. Akademsko kariero je začela kot asistentka za področje socialne pedagogike, po zaključku doktorskega študija pa je v študijskem letu 2021/2022 postala visokošolska učiteljica na Oddelku za socialno pedagogiko. Poleg raziskovanja socialnopedagoških diskurzov in konceptov znotraj osnovnošolskega prostora je svoj raziskovalni interes usmerila predvsem v razvijanje teoretske podstati socialne pedagogike v Sloveniji.
Poleg tega da sodeluje s kolegi iz tujih in domačih fakultet, predava in aktivno sodeluje na izobraževanjih doma in v tujini, je tudi članica strokovnih skupin znotraj evropskih in nacionalnih projektov, kar daje njenemu delu še dodatno širino.
Od junija 2022 je tudi direktorica zasebnega zavoda 2U Institute, ki je namenjen edukaciji v najširšem pomenu besede, psihosocialnemu svetovanju in psihoterapevtski pomoči. Poslanstvo Zavoda 2U Institute je krepitev humanistične naravnanosti in človekoljubja preko pomoči in podpore posameznikom in skupinam za povečevanje čustvene inteligentnosti, izboljšanja (spoštljive) komunikacije, krepitve zadovoljujočih odnosov z drugimi, razvijanja socialno-emocionalnih kompetenc, empatično vodenje ipd., ki ga udejanja preko edukacije, psihosocialnega in vzgojnega svetovanja ter psihoterapevtske pomoči. Namen delovanja Zavoda je promocija in krepitev duševnega zdravja in psihofizičnega dobrega počutja posameznikov in skupin s ciljem osebnostne/profesionalne rasti in s tem izboljšanja kvalitete življenja vključenih.
V »prostem času« je mama dveh najstnikov, partnerka, prijateljica in ljubiteljica narave, gora, teka in plesa (ter športa na sploh), knjig, gledališča, glasbe in dobrih filmov. Njen osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit (ranljivih) posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe.

Tjaša Strle je ustanoviteljica in ambasadorka Future Females Slovenia, kjer gradijo skupnost ženskih podjetnic in tistih, ki jih podjetništvo zanima. Organizirajo mesečne dogodke s priznanimi slovenskimi ter tujimi strokovnjakinjami. Tjaša je tudi mednarodna community manager-ka pri Future Females, kjer gradi odnose z ženskami po svetu in jim pomaga pri grajenju njihovih skupnosti. Je strastna zagovornica osebnih mej na osebnem ter poslovnem področju in izvaja delavnice ter predavanja za podjetja in posameznike. Po izobrazbi je diplomirana komunikologinja.

Zadnjih trideset let sem razpeta med rodno Dolenjsko in zadnje čase vse več Vipavsko dolino, kar me je tudi osebnostno oblikovalo v delovno osebo širokega duha. Zaradi službenih obveznosti in družine sem med tednom vezana na Ljubljano. Po izobrazbi sem magistrica zgodovinskih znanosti in od leta 2006 opravljam delo ravnateljice na osnovni šoli Savsko naselje v Ljubljani. Zadnjih deset let dajem v šoli zelo velik poudarek digitalnemu opismenjevanju že od prvega razreda naprej, saj se mi zdi ključna kompetenca za 21. stoletje. V okviru svoje strokovne avtonomije na šoli skrbim, da pri vseh predmetih, v okviru kurikuluma, dajemo velik poudarek razvijanju kritičnega razmišljanja, ustvarjalnosti, kreativnosti in inovativnosti. Umetnost je široko področje, ki ga vse bolj uspešno vključujemo v osnovnošolski kurikulum. Po vseh letih ravnateljevanja lahko rečem, da je to razpoznavna značka naše šole. Trenutno sem vpeta v celostno prenovo šole, tako na področju statične in energetske sanacije kot tudi prostorske, z raziskovalnim naravoslovnim laboratorijem, z novo kuhinjo, jedilnico in večnamensko dvorano, kjer bodo lahko naši učenci izražali ves svoj umetniški potencial. Šola bo tudi najsodobneje opremljena z računalniško učilnico in vso ostalo IKT opremo. Tako sta vzgoja in izobraževanje postali moje življenjsko poslanstvo, kateremu sem zavezana zadnjih petintrideset let.
Pri mojem delu je izjemno pomembno vzpostavljanje dobrih človeških odnosov med vsemi deležniki, zato sem se dodatno izobrazila na področju splošne in predvsem vrstniške mediacije, coachinga in svetovanja. To znanje delim s svojimi sodelavci, kolegi ravnatelji in z vsemi, ki se obrnejo name po pomoč ali nasvet.
Sodelujem tudi na strokovnih izpitih učiteljev v okviru MIZŠ, kjer preverjam znanje kandidatov s področja šolske zakonodaje. Kot strokovna sodelavka in svetovalka sem aktivna tudi v okviru Šole za ravnatelje in ZRSŠ kamor so se leta 2022 priključili.
Ljubljana je moje najljubše mesto, zato se pogosto vključujem v aktivnosti pri njenem sooblikovanju. Aktivno sodelujem v Odboru za predšolsko vzgojo in šolstvo ter v uredništvu mestnega glasila Ljubljana. Od jeseni 2018 sem članica delovne skupine, sestavljene iz ravnateljev osnovnih šol in predstavnikov Oddelka za predšolsko vzgojo in izobraževanje, katerih cilj je priprava analize stanja v ljubljanskih osnovnih šolah in stalna spremljava ter priprava konkretnih predlogov za spremembe poučevanja in izboljšanja kakovosti vzgoje in izobraževanja v šolah. Tudi nekaj svojih literarnih del in strokovnih člankov sem namenila Ljubljani.
Kot magistrica zgodovinskih znanosti, učiteljico in veliko ljubiteljico knjig me je pritegnilo tudi literarno ustvarjanje. V želji približati najmlajšim otrokom slovensko zgodovino sem se lotila pisanja slikanic. Izdala sem Skrivnosti zmajevega mesta, Škrat Rudi in Erazem Predjamski. Nastalo pa je še nekaj monografij in strokovnih člankov s področja zgodovine in vrsta drugih s področja ostalega strokovnega dela.
V zadnjih leti veliko časa namenim obnovi naše domačije na Gočah, kjer se spopadam s številnimi izzivi restavriranja pohištva, starih peči, poslikav in še mnogo drugega, kar zahteva tristo let stara družinska domačija.

Rojena sem 19. 5. 1976 v Celju. Po končani gimnaziji v Celju sem nadaljevala študij na Filozofski fakulteti v Ljubljani, smer Slovenski jezik in književnost, kjer sem tudi diplomirala 21. 12. 2000 in dobila naziv profesorica slovenščine. V gimnaziji in na fakulteti sem bila Zoisova štipendistka. Leta 2009 sem magistrirala na ISH v Ljubljani, smer Lingvistika govora in teorija družbene komunikacije, tema naloge je bila Razvoj kompetenc pri učenju slovenščine kot drugega jezika, v kateri je predstavljena primerjava med slovenščino kot prvim jezikom in slovenščino kot drugim jezikom ter kognitivna zavest in pragmatičnost pri učenju jezika in vpliv znanja različnih jezikov na razvoj komunikacijske kompetence.
Že od leta 1998 delam v šolstvu, takrat sem v OŠ Bičevje nadomeščala učiteljico. Nadaljevala sem na Srednji šoli za farmacijo, kozmetiko in zdravstvo, kjer sem tudi nadomeščala učiteljico, nato v OŠ Spodnja Šiška v Ljubljani, od leta 2000 kot učiteljica, od 2005 pa kot ravnateljica šole, od leta 2009 sem bila ravnateljica v OŠ Lucija, nato pa ravnateljica v OŠ Vide Pregarc. Zdaj sem zaposlena na Zvodu RS za šolstvo in opravljam delo višje predavateljice Šole za ravnatelje.
Imam opravljen izpit iz aktivnega znanja angleščine, znanja francoščine, govorim pa tudi nemški, hrvaški, srbski, češki, ruski in italijanski jezik.
Prav tako kot izpraševalka v komisiji za strokovne izpite poznam tudi celotno šolsko zakonodajo.
Moje močno področje je timsko delo in organizacija dela na pripravljalni, izvedbeni in analitični ravni, komunikacijske spretnosti, spremljanje dela, povratna informacija, refleksija.

Barbara Camille Tanze se je rodila v Münchnu in je odrasla v Nemčiji, ZDA in Švici. Od leta 2006 živi v Sloveniji. Barbara je diplomirala iz solo petja ter pevske pedagogike na Conservatoire de Lausanne HEM leta 2006. Ima dolgoletne izkušnje kot operna pevka v glavnih vlogah, kot koncertna pevka ter kot igralka v različnih produkcijah po Evropi. Že od leta 2004 poučuje solo petje ter dikcijo na javnih ter zasebnih glasbenih inštitucijah.

Certifikat za 1. stopnjo MDH Breathing Coordination je pridobila leta 2014, 2016 je sledil certifikat višje stopnje. Dodatna izobraževanja je končala iz Foundations in Myofascial Release and Laryngeal Massage metode Walta Fritza ter Neuro-Vocal Method Meredith Colby. Barbara Tanze je zunanja sodelavka inštituta za Modern Vocal Training v Malagi, kjer uči funkcionalno anatomijo ter dihalno koordinacijo za učitelje petja. Leta 2020 je postala del ekipe Art of Breath, ki ponuja izobraževanje na področju dihalne mehanike, fiziologije in zmogljivosti za športnike. Od istega leta naprej tudi sodeluje s The Sing Space kot Senior Vocal Coach, mentorica za dihanje in antatomijo ter učiteljica petja za operne delavnice.

Redno predava v Sloveniji in v tujini, na primer za Akademijo za glas v Domžalah, mojstrske tečaje Ars Longa, Vita Brevis v Logatcu, Sevnici ter Novi Gorici, Ultimate Artists programme v Londonu, Pacific Opera Company Sydney, State Opera of South Australia Adelaide, World Voice Teachers Expo na Poljskem, KMH akademija za glasbo Stockholm… Leta 2020 je bila mentorica na prvi online izvedbi World Voice Teachers Expo, 2021 predavateljica na kongresu Vocology in Practice ter 2022 ena od povabljenih strokovnjakov (skupaj s Patrickom McKeownom, Rachel Goldenburg, Alanom Watsonom in Julie Moore) na Focus on Breathing kongresu BAST Training v VB. Barbara Tanze je redna gosta na raznih podcastih (n.pr. Beth Roars, The Mindstrong Project, Music Mind and Movement) in ena od strokovnjakov za Vocal Health Education v Londonu.

Barbara ne dela samo s pevci, temveč že od leta 2016 uči optimalno dihanje tudi za športnike ter raziskuje učinek boljše dihalne mehanike na telesno zmogljivost. Redno sodeluje z amaterskimi in profesionalnimi športniki, organizira delavnice za športna društva in klube in od 2021 tudi izvaja metabolično testiranje z napravo PNOE v svojih prostorih.

Pomoč in izobraževanje o optimalnem dihanju nudi tudi kroničnim bolnikom z astmo, KOPB in drugimi pljučnim težavami.

Sem strokovnjakinja za krizni management, vodenje ter vzpostavitev sistemov in procesov v podjetju. Kot direktorica podjetja SPECTOR, se ukvarjam s svetovanjem podjetij in posameznikov. Udeležujem se strokovnih srečanj, konferenc in predavanj, tako doma kot v tujini. Sem članica različnih združenj.

Po izobrazbi sem magistrica sociologije kulture. Izkušnje sem si pridobila v letih delovanja na vodilnih funkcijah v podjetjih.
Delovala sem kot strateški vodja nabave, nabavnega skladišča in kakovosti v nabavi na Incom d.o.o. (Leone), vodja prodaje za avtomobilsko industrijo v podjetju Tekstilna tovarna Okroglica, asistentka na oddelku za sociologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani ter pomočnica direktorja v Kovinska galanterija Pečnik.

Zraven vseh strokovnih znanj so moji talenti v vodenju ekip, grajenju posameznikov, motiviranju, poučevanju ter preseganju zastavljenih ciljev.
Sem zanesljiva, komunikativna, delovna in pozitivna oseba. Tisti, ki me poznajo in delajo z menoj vedo, da sem odločna ženska, ki doseže zastavljene cilje in delo brezhibno in hitro opravi, a hkrati človek, ki veliko da na medsebojne odnose in tekom dela skrbi, da je delovna klima pozitivna in sproščena.

Po izobrazbi sem doktorica socioloških znanosti.in magistrica poslovnih ved. Zaposlena sem, kot direktorica prodaje in marketinga v podjetju Paloma in sam v okvirju SHP skupine odgovorna za Adria regijo.

Od leta 2008 sam predavateljica na področju trženja in vedenja potrošnikov, na CVŠ. Gea College v Ljubljani., od leta 2015 višja predavateljica na Fakulteti za podjetništvo. Od leta 2014 sem predsednica komisije za kakovost CVŠ Gea College, kjer aktivno sodelujem pri izboljšavi pedagoškega procesa.
Leta 2020 sem skupaj s Mag. Natašo Makovec napisala znanstveno monografijo »Vedenje potrošnikov v digitalni dobi«. Kot da bi začutili, da nas bo korona kriza čez noč spremenila v digitalne potrošnike.

Področja mojega raziskovanja so; vedenje potrošnikov, vedenje žensk, trženje, etično potrošništvo, socialno podjetništvo.

Sem ena od redkih znanstvenic, ki je raziskovala vedenje žensk v menstrualnem času in odstirala tabuje menstruacije v znanstvenih, strokovnih in laičnih krogih.
Imam bogate izkušnje v mednarodnem poslovanju, mednarodnih pogajanjih. Delovala sem na FMCG področju v Evropi, Veliki Britaniji, ZDA, Latinski Ameriki, Avstraliji, Kitajski in Rusiji. Sem odlična poznavalka kulture, vedenja in jezikov Adria regije (Slovenija, Hrvaška, Bosna i Hercegovina, Srbija, Kosovo, Makedonija, Črna Gora i Albanija).

Leta 2002 sem diplomirala sem na NTF, na smeri tekstilna tehnologija, na oddeleku za oblikovanje oblačil in tekstilij. Za zaključno modno revijo sem v zadnjem letniku izdelala kolekcijo pletenin, in od takrat se ukvarjam z izdelovanjem le teh.

Sem Ljubljančanka; leta 2002 sem se preselila v Maribor in si z možem ustvarila družino.

Na Lentu imam atelje, kjer pod svojo blagovno znamko izdelujem unikatna oblačila in izvajam stilska svetovanja. Na stilskem svetovanju izpostavimo način življenja (vrsta dela v službi, kodeks oblačenja na delovnem mestu, način preživljanja prostega časa, izbor oblačil za posebne dogodke, nastope, predavanja, svečane dogodke) in glede na to izberemo oblačila, ki jih nato izdelam. Specializirala sem se za pletenine, ker so zelo udobne. Tudi sama naredim material, ker mi to dopušča, da barve in vzorce prilagodim stranki. Uporabnost pletenin se izkaže tudi zelo dobro na potovanjih, ker se ne mečkajo in koži pustijo dihati (beri: se ne potimo ali pa sledi potenja niso vidne kot na primer pri srajcah). V njih smo zato urejeni.

Dvakrat letno predstavim novo kolekcijo na Ljubljanskem tednu mode.

Delo s strankami mi da vpogled v našo družbo, kako se spreminja naš odnos do ljudi, okolice, do samih sebe. Z delom stremim k trajnosti, da so moji izdelki premišljeno narejeni, da jih lahko nosimo dolga leta. Da so naša druga koža, da so naša podpora v vsakdanu. Strankam nudim tudi servis oblačil. Jih prilagodim pridobljeni ali izgubljeni teži, kaj novega dodam ali odvzamem.

Še posebej ženske potrebujemo to podporo in samozavest, ko dnevno “nastopamo” v različnih vlogah, od mater, partnerk, podjetnic, gospodinj in družbeno sugeriranih lepotic.

Povratne informacije strank, da so bile opažene, pohvaljene, so samozavestno nastopale, mi dajejo smernice in spodbudo za nadaljnje delo.

V kontaktu s strankami sem v živo v ateljeju v Mariboru v Splavarskem prehodu 3 in virtualno na medmrežju na naslovu tanjauvera.si.

Sem ustanoviteljica blagovne znamke BURNOUT BYE BYE. Posameznike in podjetja učim, kako se soočati z izgorelostjo in jo preseči.
Izvajam delavnice o prepoznavanju opozorilnih znakov nemoči, soočanja s strahom in sramom, vzpostavljanju odnosa do sebe, spoznavanju saboterjev. Kliente učim odnosa do telesa, stresa, razbremenjenosti.
Izvajam posvete, coachinge, psihoterapijo, svetovanja, mentoriranja.
Za podjetja moderiram procese sprememb pri oblikovanju wellbeinga na delovnem mestu. Še posebej sem se specializirala za mindset naravnanost, ko telesno že okrevamo in se počasi pripravljamo na povratek v življenje, delovno okolje.

Ni dovolj, da spremembe gradi le tisti, ki izgoreva. Svetujem, da se na priprave na povratek v delovno okolje pripravi tudi delodajalec. Podjetju soočanje z izgorelostjo na delovnem mestu na široko odpira možnosti za zvišanje poslovne uspešnosti in večjo stabilnost. Daje priložnost za boljši odnos do posameznika, do človeškega kapitala, resnične, avtentične blagovne znamke delodajalca. Podjetja tako vodim v proces vzpostavitve temeljev za kakovostni re-bording. Vključuje tudi ovrednotenje soodgovornosti za nastanek izgorevanja in iskanje podpornih rešitev, da se izgorevanje na delovnem mestu zajezi.

Zakaj jaz?
20+ let sem v mednarodnem, korporativnem okolju vso strokovno radovednost usmerjala v razvoj zaposlenih, timskih odnosov in organizacijskih vrednot, kulture. Uživala sem v prepoznavanju talentov in njihovih kariernih potencialov. Že kot interni coachinji mi je bilo v največje zadovoljstvo soustvarjati preporode v nove karierne izkušnje, osebne in profesionalne rasti.
Kot vodja HR partnerjev in razvoja zaposlenih sem v času združevanja dveh poslovnih sistemov in kultur usklajevala proces transformacije. Nastale so poenotene prakse in ravno ob tem sem pomen kakovostnih vodstvenih veščine doživljala iz prve roke.

A niso se dogajali le uspehi. Bili so tudi porazi. Marca, leta 2016, sem na delovnem mestu izkusila izgorelost iz prve roke.

Po dolgotrajnem okrevanju in soočanju z lastno nemočjo, strahom, tudi sramom, me je izgorelost vračala k raziskovanju, kako naravnati osebni in karierni kompas v svoje poslanstvo. Počasi, a vztrajno je dozorela želja, da se pri 50+ podam na samostojno poslovno pot. Od tu, iz lastne izkušnje in nemoči, se je rodil vzgib za oblikovanje spremebe odnosa do doživljanja poraza. Izgorelost razumem zato široko.
Vodi me iskrena želja, da izgorelcem in podjetjem pomagam preizkušnjo preoblikovati v podporo za potrebne spremembe. Globoko verjamem, da se zgodijo z namenom. Vredno ga je poiskati, da se padci ne ponovijo.

Nova znanja so bila od nekdaj moja strast. Formalni ekonomski univerzitetni izobrazbi sem dodajala predvsem mehke veščine. Leta 2018 sem zaključila 4 letni mednarodni študij Geštalt izkustvene družinske psihoterapije. Med drugim sem certificirana NLP master coachinja in Emotional Intelligence certificirana izvajalka po Genos metodi.

Izgorelost ni končni poraz. Izgorelost je le simptom. Je boleč opomnik, da smo nekje pustili sebe. Je izjemna priložnost, da odnose, pričakovanja in zmožnosti postavimo na novo in zaživimo svoj potencial zase, za naše bližnje, v svojem poklicu, na delovnem in širšem družbenem okolju. Nemoč se po pomoči preoblikuje v moč.

Delo s posamezniki in organizacijami je rast za obe strani. Ko se vse poveže in ustvari zaupanje v razvojnem odnosu, se taka izkušnja nadgradi v sooblikovanje novih rešitev, novih poti, novega načina delovanja in predvsem razumevanju samega sebe v odnosu do okolice.

Podjetje zaradi soočenja z vzroki izgorevanja na delovnem mestu postavi učinkovite temelje za doseganje dolgoročne in stabilne poslovne uspešnosti.

https://darjahvala.si

www.linkedin.com/in/darjahvala

https://www.facebook.com/burnoutbyebye

darja@burnoutbyebye.com

Če je bila izgorelost moja največja preizkušnja, sta moja otroka največja učitelja.
Pozorna sem na svoje misli, občutenja, telesne zaznave. Ko potrebujem odmik od ljudi, mir, na to gledam kot na pomembno investicijo.
Nov zagon poiščem predvsem v naravi. Obožujem vodo.

Stik z zemljo na zelenjavnem vrtu in občudovanje mi napolni radovednost in predrami kreativnost. Obožujem, ko me pridelki neposredno iz domačega vrta navdihujejo za kulinarična ustvarjanja in nagradijo s hedonističnim razvajanjem.
Socialni čut mi je izredno blizu.

Diplomirala je iz pedagogike, smer andragogika na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani, ter nadaljevala magistrski študij Management neprofitnih organizacij. Več kot 12 let je predavateljica in koordinatorica evropskih projektov v izobraževalnem sektorju. Zadnja leta se strokovno ukvarja s področjem stres managementa in dobrega počutja (wellbeing).
Poučuje študente višje šole predmet Menedžment stresa in metode sproščanja ter Duševna aktivnost in osebna sprostitev. Zanima jo človek kot celostno bitje, zato izvaja delavnice in izobraževanja na temo obvladovanja stresa in celostnega pristopa k dobremu počutju. Zanimanje za to področje je pokazala že med študijem, ki ga je zaključila z diplomskim delom Izzivi izobraževanja odraslih za zdravo življenje.
Poleg teoretičnega znanja je želela izkusiti tudi praktični vidik dobrega počutja, zato že več kot 12 let prakticira jogo, zadnjih nekaj let pa jo tudi poučuje. Ima mednarodne diplome hatha joge z nazivi – CYT 300, RYT 500, Joga terapija – mentalno zdravje. Trenutno se izobražuje tudi na ameriškem Veda centru na 200 urnem učiteljskem tečaju meditacije.
V preteklih letih je kar nekaj časa izkoristila tudi za potovanja po svetu z nahrbtnikom, obiskala je več kot 50 držav sveta, kar ji je dalo izkušnje na področju (samo)organizacije in iznajdljivosti v nepredvidljivih situacijah. Verjame, da so potovanja tudi eden od načinov, kako lahko človek samega sebe še bolje spozna.
Minilo je tako skoraj 15 let, ko se je formalno in neformalno izobraževala na tem področju in sedaj je čas, da širi dobre prakse naprej. In tako je nastala Wellea wellbeing.

Predavateljske reference:
– Predavateljica na 10. slovenskih preventivnih dnevih 2021 – Dobro počutje in skrb zase kot (na)ključen element preventive – Preventivna platforma, Inštitut Utrip
– Soizvajalka mednarodnega projekta Supporting Teachers’ Professional Growth and Wellbeing-Online wellbeing course – Inštitut Utrip
– Predavateljica na XXVII. Strokovnem srečanju ravnateljev vrtcev, OŠ in SŠ – Ravnateljeva vloga pri krepitvi odpornosti in prožnosti v vzgojno-izobraževalnem zavodu
– Predavateljica programov Obvladovanje stresa na delovnem mestu, Celostni pristop k dobremu počutju v VIZ
– Predavateljica tematskih delavnic za ravnatelje – Stres na delovnem mestu, Odpornost na stres
– Predavateljica v programu Ravnateljski izpit – izbirna vsebina Rezilientnost na stres
– Predavateljica v programu Srednje vodenje – izbirna vsebina Stresni odziv srednjih vodij
– Koordinatorica za promocijo zdravja na delovnem mestu
– Predavateljica delavnice Digitalni stres in video praksa Joga proti stresu – Višja šola za kozmetiko in velnes Ljubljana –Global wellness day 2020
– Predavateljica na spletni razpravi Kako poskrbim zase?
– Predavateljica delavnic na letnih strokovnih Posvetih za ravnatelje, Portorož, tematika Rezilientnost na stres
– Predavateljica delavnic na letnih strokovnih Posvetih za pomočnike ravnateljev. Portorož, tematika Odnosi na delovnem mestu in stres
– Predavateljica programov Vodenje kariere ravnateljev, Vseživljenjska karierna orientacija za učiteljske zbore
– Predavateljica usposabljanja v projektu Učenje učenja in Sodobni pristopi k učenju za učiteljske zbore
– Predavateljica usposabljanja v projektu Kakovost – samoevalvacija za šolske time
– Predavateljica usposabljanja in koordinatorka v projektu Dvig socialnega in kulturnega kapitala v šolah in lokalnih skupnostih za učitelje in druge strokovne delavce VIZ
– Učiteljica hatha joge, Joga studio Sadhana, Ljubljana
– Izvajalka joga oddihov v naravi ter na eko kmetiji.

Certificirana svetovalka na področju strateškega HR managementa, coachinja za vodstveni kader, transformatorka poslovnih področij in predsednica slovenske izpostave mednarodne zveze za coaching – ICF. Pred samostojno poslovno potjo je Teja delalovala kot del C-level vodstvenega managementa v mednarodnih podjetij , kjer je bila večinoma odgovorna za področje HRM.

Danes je članica mednarodnih ekip, ki se ukvarjajo z razvojem in implementacijo coachinga v poslovne in širše družbene ekosisteme.

Teja je svojo strast našla v postavljanju in implementaciji HR strategij, ki podpirajo uspeh posla in ljudi, v usklajevanju in razvoju vodstvenih timov kot ključnih gradnikov kulture podjetja, v osebni transformaciji vodij za dvig kakovosti vodenja in življenja ter v stalni transformaciji poslovnih področij, od poslovnih strategij, poslovnih modelov, kulture, procesov do izkušnje strank.

Je certificirana IPEC in ICF coachinja, praktikantka za uporabo orodij Energy Leadership in Values Assesment. Pridobljeno znanje iz certificiranih programom na področju nevroznanosti pri vodenju, metodologij na področju reinvencij in strateškega HR managementa, uporablja pri naslavljanju kompleksnih izzivov podjetij, vezanih na razvoj organizacij in vodstva.

Kot strastna jadralka verjame, da je tako pri jadranju kot v življenju, pomembno, da si pozoren na spremembe v okolju, jih znaš pravočasno zaznati ter se jim prilagoditi, da dobro poznaš svoje sposobnosti oz. barko in posadko ter nenazadnje razumevanje, da v kolikor ne skrbiš za zaupanje in krepitev odnosov, lahko hitro pozabiš na zmagovalne regate.

Sem univ. dipl. pedagoginja in profesorica slovenščine, mediatorka ter NLP praktičarka z več kot 25 leti delovnih izkušenj. Kot espejevka pod okriljem svojega podjetja Peresa, s. p., v svoje delo (predavanja in delavnice) vnašam izkušnje iz preteklih delovnih okolij (vrtec, šola, javna uprava, radio, televizija, gospodarstvo).
Sem avtorica 6 knjig (Jezikovna odličnost, Bonton (bonbon) za vsak dan, Moj prijatelj BonTONČEK, Nasmehni se!, Ujemi ritem življenja, Moj ritem) ter Beležnice hvaležnosti in soavtorica rokovnikov Ujemi ritem. Pišem članke, kreativna besedila, vodim ter moderiram dogodke in lektoriram.

S pozitivno naravnanostjo, lepo besedo, prijaznimi gestami in srčnimi dejanji se trudim dodajati življenje letom, ne let življenju.

Pozdravljeni

Sem Barbara Klaus, rojena v Ljubljani 5..5.1967 in sedaj ko sem se odločila pristopiti k tej mreži sem razmišljala, kakšen življenjepis naj tu oddam. Službe ne iščem in že mnogo mnogo let je minilo, odkar sem jo.
Že več kot 10 let sem sedaj že v drugo samostojna podjetnica in v nekem “normalnem” življenju mojih staršev, se bi sedaj počasi morala pripravljati na penzijo, A kaj ko jaz v te normalne stvari ne verjamem preveč in tako se je moja pot po srednji šoli in nekaj poskusih druge formalne izobrazbe obrnila drugače. Sledila sem sebi in svojim sanjam, Čeprav pot ni bila vedno lahka in sem velikokrat pristala na začetku.

Tako sem pridobivala bogata znanja in neprecenljive izkušnje na različnih področjih – med prvimi v Sloveniji sem se učila TuiNa masaže, potem pa tudi klasične in športne masaže in različne druge tehnike masaž. Sem Reiki terapevt, Thetahealing praktik, svetovala sem o zdravem prehranjevanju in pametnih načinih uporabe prehranskih dopolnil.

Raziskovalna in skorajda otroška radovednost je velik del moje osebnosti, ki mi nenehno kaže nova področja zanimanja, to pa mi omogoča, da razširim svoj spekter možnosti dodatne pomoči vsem vam. Tako sem pred leti na 15 minutni predstavitvi spoznala sistem Access Consciousness®. To je bilo kot ljubezen na prvo predstavitev. Pri priči sem začutila v bitju svojega srca, da je to to, kar sem vse življenje iskala, in se seveda kot nikoli pri intuitivnih odločitvah do sedaj nisem zmotila.
Verjamem, da so najboljše stvari v življenju popolnoma preproste. Access Consciousness® je v vsej svoji preprostosti ena najučinkovitejših, najbližjih poti k resnično bolj lahkotnemu, radostnemu bivanju in kreiranju vsakdana.

Zadnja leta se tako največ ukvarjam in samostojno delujem v okviru podjetja Access Consciousness. Še vedno pa občasno masiram in svetujem na prehranskem področju in vodim tečaje Masaže 5ih kontinentov.

Glede vseh možnosti, ki jih ponuja Access Consciousness lahko z vso gotovostjo svojega bitja in bogatih izkušenj s področja pomoči sočloveku zatrdim, da lahko en sam sistem obrne vse, kar ste do sedaj mislili in živeli, popolnoma na glavo? Z njegovimi tehnikami in orodji izstopite iz vseh vaših dosedanjih zmotnih, omejujočih prepričanj, avtomatizmov, dvomov, strahov – katerih se po možnosti niste do sedaj niti zavedali ter končno zaživite življenje tako kot vam je bilo od vsega začetka namenjeno?

Lahko sem vaša edinstvena »vstopna točka« v čudovit svet Access Consciousnessa®, sistema enostavnih orodij, tehnik in procesov, ki vam omogočajo spremeniti vse, kar mislite, da ne morete spremeniti, obenem pa ustvariti vse, kar si želite, s popolno lahkoto ter na drugačen način kot ste bili vajeni do sedaj.

Sedaj kot Certificirani Facilitator Access Consciousnessa redno vodim seminarje Temelji, ki so zame eno največjih daril Accessa. Lansko leto sem postala tudi napredni praktik Simfonije možnosti in Maestro in sedaj redno izvajam čarobne seanse Simfonije možnosti, ki se jih kot edine v Accessu lahko izvaja tudi na daljavo.

Še vedno redno obnavljam licence za Access Bars, Facelift in telesne procese in tako redno vodim delavnice za te procese in vsak dan tudi ohranjam stik s strankami na individualnih tretmajih – sproščam stranke z Bars tretmaji, naravnost obožujejo Energijski Facelift, pa tudi Celični spomin, Korekcijo vida, Demolekularno manifestacija in vse druge.

Še naprej se udeležujem novih delavnic in izobraževanj. Večinoma v sistemu Access Consciousness®, velikokrat pa me pritegne tudi kaj novega in to z veseljem potem dodam svojim storitvam. Vsa pridobljena znanja mi vedno prinašajo srčno veselje in seveda pot do novih aktualnih relevantnih znanj in pristopov k pomoči ljudem.

Tako meni kot mojim strankam postaja življenje vsak dan bolj radostno, lahkotno, veličastno. Veliko jih poroča, da odkar so od prejeli prve Barse ali kateri drugi proces, zaznavajo velike življenjske spremembe na bolje – so neprimerno bolj sproščeni, opuščajo predsodke o sebi in drugih, dopuščajo bolj lahkotno bivanje in kreiranje, napredovali so v odnosih z ljudmi okrog sebe in cenijo in spoštujejo vedno bolj sami sebe. Dovolijo si razumeti, si odpustiti, prepuščajo se naravnemu toku življenja in nekaterim se je celo življenje obrnilo na glavo v najboljšem možnem smislu.

Zato vas toplo vabim, da se mi tudi vi kdaj pridružite.

Vaša, Barbara

Zdravje je odvisno od vedenja in okolja. Ljudem pomagam skrbeti za oboje. Sem strokovnjakinja za arhitekturo, ki podpira mentalno zdravje. Vodim izobraževanja za obvladovanje stresa s čuječnostjo. Bila sem akademski sodelavec na The Singapore School of Medicine. Sem mednarodna avtorica knjige & fotografij The Urban Yoga. Od leta 2006 delujem globalno (JZ Azija, Evropa, ZDA), usmerjam pa se k posameniku. Več pa tukaj: anjahumljan.com, returntosenses.com in https://linktr.ee/anjahumljan.

Saša Einsiedler, mentorica za uspeh

Licencirana trenerka uspešnosti po Jacku Canfieldu, mednarodna trenerka Persolog® osebnostni profil – DISK®, licencirani hipno-transformativni coach RTT (Rapid Transformational Therapy by Marisa Peer), komunikacijska trenerka in svetovalka, mediatorka ter licencirani DreamBuilder coach.

PODROČJA DELA:

– Pomoč pri izboljševanju zavedanja lastne vrednosti (samopodoba)

– Motivacija za spremembe na bolje

– Treningi javnega nastopanja

– Premagovanje treme

– Poslovno nastopanje

– Premagovanje konfliktnih situacij

– Iskanje osebne in poslovne vizije

– Hipno-transformativni coaching

– Transformativna mediacija

– Motivacijski govori za različne ciljne skupine

IZOBRAŽEVANJA IN CERTFIKATI:

– Dreambuilder coach by Mary Morissey
– Mediatorka
– Tranformativna mediatorka in družinska mediatorka
– Licencirana trenerka uspešnosti po Jacku Canfieldu (Certified Trainer of Success Principles)
– Mednarodna trenerka Persolog® osebnostni profil – DISK®
– Reiki 1. in 2. stopnja
– RTT Rapid Transformational Therapy by Marisa Peer
– Praktik hipnoze
– DUALITY by Jeffrey Allen
– Gamma Healing (Chris Walton)

Lahko se me spominjate z radia in televizije.
Že v srednji šoli sem začela delati na RGL (Radio glas Ljubljane) in na Televiziji Slovenija, kasneje na POP TV. Življenjska pot pa me je zanesla v popolnoma druge vode. Danes svoje izkušnje nastopanja, komunikacije in uspešnega premagovanja življenjskih izzivov prenašam na številnih delavnicah, treningih ter individualnih srečanjih.

Sem avtorica dveh priročnikov: Moja samopodoba je moja odločitev in Trening komunikacije in javnega nastopanja s Sašo Einsiedler, s svojimi članki se pojavljam kot avtorica na različnih portalih o poslovnem uspehu, osebni rasti ter drugih. Že nekaj let pa imam tudi redno svetovalno rubriko v reviji Zarja/Jana, »Saša, na pomoč!«. Sem poslovna ženska, svoje podjetje imam že dvajset let, sem mama petih otrok
Strategije za doseganje osebnega in poslovnega uspeha uspešno tudi živim in imam otipljive rezultate, kajti »Uspeh je dosegljiv vsem!«

Nastja Mulej je mag. komunikologije, univ. dipl. ekonomistka in univ. dipl. sociologinja, trenerka razmišljanja, izvajalka in organizatorka predavanj s področja pozitivne psihologije, razvojne miselnosti in kreativnega vodenja, fasilitatorka, specialistka za uspešno reševanje težav, ustvarjalno soočanje z izzivi, učinkovito vodenje ljudi, sestankov in projektov, timsko sodelovanje in več enostavnosti pri delu.
Je nosilka pozitivne revolucije.

Dolgoletni trud in predanost, radovednost in želja po učenju sta jo pripeljali do ekskluzivnih licenc za treniranje tehnik razmišljanja in delovanja po dr. Edwardu de Bonu:
• bolj učinkovitega in usmerjenega, konstruktivnega in kreativnega, sistematičnega in sodelovalnega razmišljanja in delovanja – za reševanje težav, izboljšavo postopkov ter vodenje sestankov, ljudi in projektov: Šest klobukov razmišljanja
• bolj ustvarjalnega razmišljanja – za namerno generiranje čim večjega števila čim bolj svežih alternativ, idej in konceptov: Lateralno razmišljanje
• lateralnih orodij za namerni trud v smeri poslovnega poenostavljanja in za boj proti vsakodnevni zapletenosti: Enostavnost (ena od petih v Evropi, ena od 15-ih na svetu)
• orodij za bolj celovito poslovno načrtovanje in lažje odločanje: Moč zaznavanja
• orodij za odkrivanje in dodajanje vrednosti: Šest medalj vrednosti
• neposrednega poučevanja razmišljanja osnovnošolskih in srednješolskih otrok: štiriletni program CoRT (Cognitive Research Trust) – Širina, Organizacija, Interakcija, Kreativnost (skupaj z dr. Bojano Tancer).

Je tudi licencirana trenerka Michaelidesovih metod:
• za gradnjo inovacijske kulture in strukture: 12 dejavnikov inoviranja
• tehnike za kreativno soočanje z izzivi ter projektno soustvarjanje in sodelovanje: I.D.E.A.S!

Tehnike razmišljanja uči in uri na delavnicah za podjetja, šole in motivirane posameznike, po potrebi tudi moderira sestanke za naročnike.
150+ podjetij. 100+ konferenc. 100+ vzgojno-izobraževalnih zavodov. 100+ intervjujev. 20.000+ zadovoljnih udeležencev.
Od 16. marca 2020 do danes je izvedla tudi 400+ delavnic pred spleta.

Kot organizatorka in kustosinja programa:
• Z Gospodarsko zbornico Slovenije od 2014 vsebinsko pripravlja Konference in Seminarje o kreativnosti in kreativnem vodenju (30+ različnih seminarskih trojčkov)
• Za boljšo družbo od 2012 snuje, soorganizira in producira predavanja s področja pozitivne psihologije
– Cikel pozitivne psihologije v Cankarjevem domu
– Maraton pozitivne psihologije v Ljubljani, v Mariboru, v Novi Gorici, od oktobra 2020 množično prek spleta (skoraj 200 predavanj)
– Šola za starše
• Je tudi predstavnica Svetovnega tedna kreativnosti in inovativnosti za Slovenijo, v okviru katerega od 2011 organizira Konference o kreativnosti

Pri svojem delu se drži pravila svojega profesionalnega očeta Dragana Sakana: »Ne zna dete, šta je 300 kila, pa ih digne,« in neumorno uči posameznike – otroke in odrasle, time in njihove vodje, direktorje in cele organizacije uporabljati možgane na nameren način, da bi s tem soustvarila tolerantno in inovativno družbo blagostanja.

Nastja je v letu 2021 postala ponosna so-dobitnica:
• Priznanja za najboljšo inovacijo v letu 2021
• Zlatega nacionalnega priznanja GZS za inovacijo 2021
• Posebnega priznanja za inovacijo, ki rešuje izzive Covid 19 za 2021
• Bronastega priznanja za inovacijo GZS OSR za 2021 za Maraton pozitivne psihologije

Novembra 2021 je
• finalistka za Ljudi odprtih rok v kategoriji Dobrotniki
• finalistka za nagrado Horus za družbeno-odgovoren projekt (oboje z Blanko Tacer za Pozitivno psihologijo).
Rezultati bodo znani decembra 2021.

Leta 2020 je bila izbrana za drugo najboljšo predavateljico* leta 2020 s strani podjetij.
*Čeprav bolj verjame v učinkovitost kontinuiranih treningov in izkustvenih delavnic kot v predavanja.

V mednarodni agenciji New Moment je vodila oddelek za nove ideje. Organizirala je srečanja za spodbujanje kreativnosti z vseh področij človeškega duha Ideas Campus, urejala revije in knjige založbe New Moment v treh jezikih, prirejala razstave in predstave, srečanja in izobraževanja, svetovala pri strateških komunikacijskih projektih za naročnike in žirirala več kot deset mednarodnih oglaševalskih festivalov.
Pri Društvu za marketing je skrbela za odnose z mediji, svoje znanje in izkušnje pa je kot predavateljica na več visokih šolah. Še vedno jo zanimajo vsebine, povezane s trženjem.

Ima moža, ki podpira 3 vogale doma, dva najstnika, papagaja in psa.
V prostem času rada bere in hodi v kino, igra tenis in hodi na jazz balet, funkcionalni trening in pilates.

Sem Neva Strel Pletikos, volje do življenja in življenjske energije mi ne zmanjka.
Sem Primorka, z gorenjskimi koreninami.
Sem mama, treh odraslih otrok.
Študij pedagogike in sociologije mi je bil pisan na kožo. Delovati sem začela kot domski vzgojitelj in hitro spoznala, da imam znanja premalo.

Začela sem s študijem teorije izbire, po dveh letih pa sem se srečala s transakcijsko analizo in pridobila naziv specializantka TA. Znanja je bilo še vedno premalo, zato sem se izobrazila tudi za NLP coacha.

Vse to znanje, predvsem pa izkušnje uporabljam pri svojem delu.

Pred osmimi leti sem ustanovila Center za osebnostno rast.
DELUJEMO PO PRINCIPIH TEORIJE IZBIRE, TRANSAKCIJSKE ANALIZE IN NEVROLINGVISTIČNEGA PROGRAMIRANJA.

Poglavitni cilj našega delovanja je opolnomočenje posameznika:
za premagovanje stresa in treme,
za razreševanje situacij tukaj in zdaj,
za iskanje notranjih virov v sebi,
za samostojne odločitve,
pridobivanje kompetenc za učinkovito upravljanje odnosov,
za doseganje osebnih in poslovnih uspehov,
za doseganje učnih rezultatov.

Organiziramo predavanja, delavnice in seminarje za pedagoške delavce, organiziramo delavnice osebnostne rasti. Skozi individualne razgovore pomagamo pri osebnostni rasti posameznika.

Staršem svetujemo pri vzgojnih težavah, učnih težavah otrok, pomagamo pri ohranjanju dobrega stika z otroki. Opolnomočimo jih v svoji vlogi, v vlogi starša.

Sem magistra psiholoških znanosti, dodatno pa sem svoja znanja nadgrajevala iz veščin coachinga, transakcijske analize, čuječnosti in transcedentalne meditacije. Delovne izkušnje sem pridobivala v najrazličnejših delovnih okoljih: mednarodnem podjetju, nevladnem sektorju, sem soustanoviteljica start-up portala mojpsihoterapevt.si, že več kot osem let pa vodim tudi svetovalno podjetje Hiša psihologije.

Izvajam predavanja in delavnice v podjetjih za izgradnjo miselnosti in vedenj, ki so potrebna za odlično izvedbo, tako osebno kot delovno. Zaposlenim pomagam k boljšemu razumevanju sebe in drugih, kar vodi v prijazne delovne odnose in učinkovito timsko delo.

Pomagam posameznikom, da ob moji strokovni podpori in polnem sprejemanju premagajo svoje ovire in osebnostno ter profesionalno rastejo. V rokavu imam številne tehnike in orodja, ki pomagajo do bolj polnega, zadovoljnega, uspešnega življenja ter boljšega funkcioniranja. Razvijam različne psihološke online programe, ki omogočajo samostojno učenje in delo v lastnem tempu. Intenzivno se posvečam tematiki psihološke prožnosti.

Z veliko skrbnostjo pišem članke za različne medije (Dnevnik, Svet kapitala…), gostujem v TV oddajah (Dobro jutro, Sobotno popoldne…), na svojih družbenih kanalih pa objavljam kratke psihološke namige. Sem tudi skrbna mentorica mladim podjetnikom in ekipam pri Spirit Slovenija ter v združenju Z mentorstvom do srčnega voditeljstva.

Že več kot 20 let pa delujem tudi na področju psihologije potrošnika. Sem moderatorka, raziskovalka in svetovalka podjetjem pri poglobljenem razumevanju kupcev, trga in trendov.

MAJA GOLOB v poslovnem svetu deluje 30 let. Je mednarodno akreditirana poslovna coachinja vodij in timov, z bogatimi izkušnjami iz vodenja, podjetništva in strateškega marketinga. Pogosto predava na poslovnih dogodkih, vodi delavnice in programe za osebno in poslovno rast, je mentorica mladim, avtorica člankov in knjig za osebno in poslovno rast.

Po diplomi na Ekonomski fakulteti v Ljubljani se je 1992 pridružila Sandiju Češko in ekipi Studia Moderna, kjer je kot direktorica marketinga bila odgovorna za 11 držav.
Leta 2002 sta se s partnerjem podala v podjetniške vode in ustanovila Spago, družbo za komuniciranje. S svetovanjem, individualnim in timskim coachingom ter delavnicami podjetjem, posameznikom in timom pomaga prepoznati in aktivirati neizkoriščene potenciale, učinkoviteje komunicirati ter hitreje doseči zastavljene cilje, pri tem pa ustvariti večjo vrednost za stranke, podjetje, zaposlene in skupnost. Zaupajo jim najuglednejša slovenska podjetja.

Maja je članica Združenja manager, mednarodnih coaching zvez ICF in EMCC. Je gostujoča predavateljica na Fakulteti za podjetništvo Gea College, v vlogi mentorice podpira podjetnice globalnega programa AWE CEED, udeležence Marketinške Akademije Društva za marketing Slovenije ter ekipo Zavoda MEPI, ki mladim pomaga razvijati veščine in kompetence, ki so v sodobnem svetu nujne, a jih šolski sistem ne razvija.

Je avtorica številnih člankov o vodenju, komunikaciji, marketingu, osebni in poslovni rasti, ter avtorica treh knjig: Ne čakaj na vikend, Ne čakaj na stranke in Ne čakaj na rože. V knjižni uspešnici Ne čakaj na vikend (2016) deli osebno izkušnjo o izgorelosti ter iskanju ravnovesja med delom in zasebnim življenjem (work-life balance), bralca pa spodbuja k samo-refleksiji in skrbi zase. (www.necakajnavikend.si )
Knjiga Ne čakaj na stranke (2019) je namenjena vodjem in podjetnikom. S prikazom praktičnih primerov dobrih in slabih praks spodbuja bralca k pristnim, srčnim poslovnim odnosom ter trajnostnem poslovanju v dobrobit vseh: podjetja, zaposlenih, strank in širše skupnosti. (www.necakajnastranke.si )
Knjiga Ne čakaj na rože (2021) je knjiga za dušo, ki z nizem haikujev bralca izziva, da se ustavi, utiša svoj um in zaživi tu in zdaj.

Radovedna narava jo vodi, da kontinuirano skrbi za svoj osebni in strokovni razvoj, med drugim na Global Team Coaching Institute, World Business and Executive Coach Summit, Jungian Coaching School ter drugih mednarodnih inštitucijah.

Več na spletni strani: www.majagolob.com

Sem pisateljica, predavateljica, coachinja in trenerka retorike. Prepričana sem, da je prav v našem načinu komuniciranja moč najti izvor kot tudi zdravilo za naše izzive, zato zavzeto pomagam ljudem in podjetniškim timom prepričljivo uporabljati svoj glas.

Retorika, ki jo učim je prodajno naravnana veščina vplivanja in prepričevanja, ki je v moje življenje vstopila leta 2015, ko sem začela delovati na Akademiji profesionalnih govorcev v Londonu. Dve leti sem kot Academy Coaching Executive urila podjetnike, umetnike, strokovnjake s celega sveta navdušiti, motivirati in prepričati svojo publiko. In prodati! Retorika je hkrati popolnoma preokvirila moje mnenje in občutke o prodaji, ki jo danes predstavljam kot “služenje ljudem”.

Karizmatično komuniciranje, vodenje s karizmo, vodenje z besedami so moja področja, na katerih se specializiram in z največjim veseljem ter občutkom poslanstva delim svoje znanje z ljudmi.

Coaching mi daje orodja, s katerimi mojim klientom pomagam pri premagovanju treme in sindroma vsiljivca ter jim pomagam na poti do opolnomočenja skozi retoriko. Aktualna je tudi moja knjiga Verjemi v svoj glas, ki bralcem pomaga preokvirjati omejujoča prepričanja, da bi dosegli brezpogojno ljubezen do samega sebe in končno utišali glas notranjih kritikov in samosaboterjev.

Moja osebna strast so tudi dobre časovne navade. Filozofija upravljanja s časom me spremlja že od najstniških let. Na to temo sem napisala in izdala knjigo Fokus, v kateri osvetljujem pomen zavednega upravljanja z lastno pozornostjo. Kot coachinja pomagam ljudem premagovati problem izgorelosti in postaviti strast do življenja v prave okvirje odnosov. Do samega sebe. Do drugih.

Sem izkušena HR voditeljica z močnim poslovnim čutom in uspešno 20-letno HRM karierno potjo.
Zagovarjam premišljeno in sistematsko upravljanje s talenti ter strateško pomembnimi sposobnostmi. Moja prioriteta je vedno kultura, kjer so ljudje na prvem mestu. Po mojem brez tega ni kulture zmagovalcev in inovatorjev, ki so radovedni, agilni in imajo pogum eksperimentirati v svetu dejstev, podatkov ter neskončne dinamike evolucije vsega.
Vodim HRM pristope s fokusom na vrhunsko uporabniško izkušnjo, učinkovitost in funkcionalno odličnost. Moji timi so timi zmagovalcev, moje odločitve temeljijo na strokovnih znanjih ter izkušnjah, vendar pa nikoli ne bom podpisala velike odločitve v času retrogradnega Merkurja ter nikoli ne ignoriram tistega notranjega čuta, ko enostavno veš. Z leti sem si pridobila samozavest, da to povem na glas. In veste kaj? Mnogi mi v tem sledijo. Ker deluje.

Sem strokovnjakinja za nežno in smiselno gibanje žensk po 40. letu starosti. Diplomirala sem leta 2003 na Fakulteti za šport. Čeprav sem si dobrih 8 let nabirala izkušnje v gibanju z delom z otroki, sem se ustalila pri delu z odraslimi. Takoj po študiju sem delala kot zunanji strokovni sodelavec na fizioterapiji in gibalno obravnavala ljudi po fizioterapiji hrbtenice. To počnem še danes. Skrbim tudi za ustrezno in varno gibanje nosečnic in mamic po porodu. Kot ženska z diagnozo Hashimoto gibalno podpiram ženske s ta isto diagnozo. In na sploh skrbim za redno, zmerno, varno in učinkovito gibanje žensk po 40. letu. To počnem skozi telesno motivacijo, različne metode osebne rasti, ki pomagajo oblikovati nove in stalne navade.

Ker sem sama 2-krat izgorela in se borila z nespečnostjo, v svojem delu delim vse dragocene izkušnje z željo, da bi čim manj žensk doživelo izgorelost. Sem zagovornica dobrega načrtovanja dela in prostega časa, zato razvijam projekte tudi v to smer. Iz tega je nastal prav poseben planer za gibanje in osebno rast – planer Gibam se zase 2022.

Sem tudi mama, ki je imela carski rez, zato še kako razumem take mamice. Soočam se z vsemi izzivi starševstva in partnerstva, obožujem Imago terapijo in vse, kar vem in znam, skozi svoje delo srčno predajam naprej.

Cilj mojega dela je, da se ženska premika v svojem ritmu naprej, do boljše sebe.

Moje ime je Sanja Križan, rečejo mi, da sem ljubeče sitna coachinja.

Iz varnega korporativnega sveta mednarodne korporacije sem se po rojstvu mojih dveh največjih učiteljev Fride in Franka, podala na svojo samostojno pot. Takrat sem namreč prvič globoko v sebi začutila, da moja dotedanja pot zame ni bila več najboljša izbira. Od individualnega dela s strankami do prenosa celotnega posla v online svet ni minilo več kot dve leti. Zato danes svoje podjetnike in podjetnice učim, kako čim bolj učinkovito porabljati svoj čas, da še vedno ostanemo zvesti sebi, svojim vrednotam, imamo dovolj časa zase, obenem pa si končno ustvarimo finančno svobodo.

Po izobrazbi sem magistra komunikoloških znanosti. Svoje znanje sem uporabila in nadgradila v različnih podjetjih – od medijskih in oglaševalskih do desetletja ustvarjanja v korporativni službi, kjer sem se urila v marketingu in prodaji. Ko se ozrem nazaj se zdi, da je bil čisto vsak korak na moji poti z jasnim namenom, ki pa ga seveda takrat nisem videla. Sem pa uživala.

Tako kot uživam danes, ko spremljam in podpiram podjetnike in podjetnice, da lahko lažje in z več ljubezni do sebe uresničujejo svoje sanje.
Z nekaterimi delam individualno, z drugimi v skupinskem caching članstvu BREZPOGOJNO ODLOČENI, mnoge pa podpiram tudi s svojimi spletnimi tečaji, ki se nanašajo na kreiranje spletnih tečajev in komunikacijo s sledilci, strankami. Poleg tega predavam startup podjetjem in sodelujem na delavnicah, kjer lahko s svojim znanjem in izkušnjami pomembno doprinesem k boljšemu ravnovesju med zasebnim in poslovnim življenjem podjetnikov.

Zase rada rečem, da sem ozdravljena korporativna deloholičarka, ki je svoje poslansto našla v iskanju več prostega časa in finančne svobode za podjetnice in podjetnike v online biznisu. Sama nameč danes obožujem biti podjetnica na svoji poti, ampak šele ko sem jaz dobro, ko sem si vzela dovolj časa zase, za svoje misli, svoje srce. Prav zato ob petkih ne delam in z veseljem delim to idejo v biznis svetu, ker nikjer ne piše koliko ur mora imeti delovni teden. Želim si, da nihče ne bi na svoji poslovni poti, pa čeprav samostojni, stopal sam. Tako ključno je, da se obdamo z ljudmi, ki nas lahko podprejo ob pravem času, na pravem mestu.

Bolj kot vse alineje mojega življenjepisa je ključna moja energija, ki deluje podporno in ljubeče, a še vedno dovolj sitno, da se bo meni podjetnice in podjetniki premikajo naprej po svoji zastavljeni poti. Strukturirani jasni koraki so zame osnova za učinkovito vodenje, zavezanost k neprestani osebni rasti in razvoju pa predpogoj, da se premikamo naprej in na svoji poti uživamo. Pot je pomembnejša od cilja in ko s celim bitjem dojamemo, da nimamo konkurence, za nas življenje postane igra brez meja. Ko to filozofijo prenesemo na naše otroke in ljudi okoli nas, svet postaja vsak dan lepši. In to je tisto, kar me žene naprej.

Mag. Andreja Jernejčič je direktorica podjetja za piar, komuniciranje, treninge javnega nastopanja in izobraževanja Lin&Nil z lastno blagovno znamko Andreja, ki deluje že več kot 14 let.

Piar reference so ji podjetja Skaza, Citypark, SES, IBM, Generali zavarovalnica, Klinika Svjetlost, Rimske terme, Sberbank, JP Komunala Brežice, Lekarniška zbornica Slovenije, če naštejemo le nekaj podjetij, od več kot 200, s katerimi je in še ustvarja piar zgodbo.

Izobražuje s treningi in delavnicami v več kot 300 podjetjih tako iz Slovenije kot tudi iz tujine. Predava in vodi delavnice o komuniciranju, piaru, ustvarjanju osebnega piara, javnem nastopanju in odpravi treme, internem komuniciranju, pripravah zanimivih PowerPoint prezentacij, kriznem komuniciranju, organizaciji dogodkov doma in v tujini.

Ima edinstveno kombinacijo izkušenj iz menedžmenta, piara in novinarstva, ki jih je pridobila kot članica uprave Infonet Media, kot direktorica IBM za korporativno komuniciranje za Slovenijo in jugovzhodne države, kot pomočnica uprave na SIJ – Slovenski industriji jekla ter kot tiskovna predstavnica obrambnega ministra v času vstopanja Slovenije v Nato. Pred tem je bila 15 let aktivna v novinarstvu.

Je avtorica štirih knjig, ena od njih pa je izšla tudi v angleškem jeziku.

Skozi individualna svetovanja, delavnice, predavanja, izobraževanja, različne programe in projekte sodelujem s/z:

1. ŠPORTNIKI vseh kakovostnih ravni in športnih panog: pomagam jim do izboljšanja njihove psihološke pripravljenosti (višje in trdnejše motivacije, stabilnega samozaupanja, boljše koncentracije, boljše kontrole čustev, boljšega soočanja s stresom, odkrivanja vzrokov za slabše nastope in iskanje rešitev, lažjega odločanja, učinkovitejšega usklajevanja šole in športa ipd.) ter posledično do boljšega nastopanja in rezultatov. Pri mladih se zavzemam za celosten osebnostni razvoj in napredek v športu, šoli in življenju. Pri vrhunskih športnikih pa je v ospredju iskanje rezerv za doseganje ali vzdrževanje vrhunskih rezultatov.

2. TRENERJI: pomagam jim pri razumevanju vplivov psihološke pripravljenosti na športnika, posrednemu vplivu na razvoj boljših psiholoških lastnosti pri športniku, razvijanju spretnosti vodenja in komunikacije, strukturiranju najbolj ugodnega športnega okolja in stres-managementu za trenerje.

3. STARŠI: pomagam jim pri usmerjanju in vodenju otrok športnikov.

4. ŠPORTNIMI KLUBI IN ZVEZAMI: pomagam jim soustvarjati sistem, ki vodi k zastavljenim ciljem kluba ali zveze in v skladu s tem pripravljam različne programe in projekte.

5. SPLOŠNO JAVNOSTJO: izobražujem, ozaveščam in učim o pomembnosti dobre psihološke pripravljenosti, povečujem njeno razumevanje in razumevanje njenega vpliva na nastop in rezultat.

Dolga leta sem se ukvarjala s cestnim kolesarstvom, nato pa se takoj po zaključku študija psihologije podala na samostojno pot športne psihologinje. V 10-ih letih sem delovala je v vseh športih, največ izkušenj pa imam s športniki iz nogometa, smučarskih skokov, tenisa, atletike, košarke, plezanja. Pri svojem delu uporabljam vedenjsko-kognitivno terapijo, ki je znanstveno potrjeno najbolj učinkovita pri delu s športniki.

V manjši meri svetujem tudi posameznikom izven športa z drugimi psihološkimi problematikami, kot so npr. obvladovanje stresa, priprava na predstavitve, izpite, zapleti v medosebnih odnosih, anksiozna in depresivna problematika itd. Sem članica Sekcije za psihologijo športa pri Društvu psihologov Slovenije.

Spletna stran: www.sportni-psiholog.si
E-pošta: andreja@sportni-psiholog.si
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andrejaholsedl/

Sem nosilka in avtorica programov SKILL(R)EVOLUTION. Gre za zbirko orodij, s katerimi razvijamo izredno pomembne veščine uspešnega vodenja sebe in drugih v zahtevah današnjega časa:
-čustvena inteligenca,
-agilna miselnost,
-psihološka in čustvena odpornost,
-čuječnost,
-(čustveno) inteligentna komunikacija.

Atraktivni, znanstveno podkrepljeni in praktično naravnani programi so namenjeni ljudem različnih profilov, ki želijo obvladati svoj notranji svet, se lažje soočati z zunanjimi izzivi in posledično živeti bolj izpolnjeno, mirno življenje.

Po osnovni izobrazbi sem univ. dipl. komunikologinja, z 20-letnimi praktičnimi izkušnjami v vodenju, marketingu in prodaji. Pri svojem delu združujem prakso in teorijo, ki sem jo pridobila na številnih izobraževanjih, večinoma v tujini:
• Certificirana trenerka čustvene inteligence po dr. Danielu Golemanu: Grajenje čustvene inteligence in Vodenje s čustveno inteligenco
• Akreditirana izvajalka testiranja ESCI 360° (Inventar 12 čustvenih in socialnih kompetenc) za vodje – Daniel Goleman, Richard Boyatzis & Hay Group
•Certificirana Life Coachinja čustvene inteligence
•Certificirana trenerka za Persolog® model psihološke odpornosti​
•Certificirana trenerka agilne miselnosti za vodje​
trenerka čuječnosti
Mednarodni certificirani SQ21® Coach pri Deep Change Inc.
• Certificirana trenerka Persolog® osebnostni profili (DISC)
Seveda so za mano tudi številna izobraževanja s področij vodenja, prodaje in marketinga.

Področja dela:
ZA PODJETJA:
delavnice, seminarji, individualni coachingi in mentorstva, assessment center
programi: XXLeader, Xtrasalesman, ExtremeConnection – vodenje, prodaja in timsko sodelovanje

ZA POSAMEZNIKE:
razpisane delavnice in seminarji, individualni coahchingi in mentorstva, osebna testiranja in analize
programi: Bulletproof, Calm, Connected

Moje vodilo:
“Ko stopiš iz cone udobja, se odprejo neizmerne priložnosti, znotraj katerih odkriješ skrite potenciale, razširiš svoje meje in zrasteš. Znova in znova. Rast ni cilj, rast je pot.”
Mojca Balanč