Strokovnjakinje v kategoriji: projektno vodenje

  • Anamari Kastner Orehek
    Anamari Kastner Orehek

    {Name + first and last name: 1}

    Sem zagnana HR-jevka, ki verjame v ljudi in v HR kot poslovno funkcijo, ki preko sistemov vpliva in usmerja najpomembnejši kapital na svetu – ljudi. Rada delam in oblikujem sisteme za razvoj potenciala ljudi in večanje dodane vrednosti zaposlenih preko različnih sistemov nagrajevanj, razvoja in kulture.

     

    Na svoji karierni poti sem se kot vodja HR-ja srečala s sistemi napredovanj, prenovami plačnih sistemov, gradnjo kulture, razvojem vodij, delovnimi mesti in kompetencami, ki podpirajo strategijo, z notranjim utripom ljudi in “pametno” zastavljenimi nagrajevanji. Rada sodelujem pri projektih, ki v ospredje postavijo človeka in imajo direkten vpliv na poslovanje. Imam strast do ljudi, verjamem pa v odnose, ekipno delo, nenehno učenje in razvoj.
  • Sabina Bevc
    Sabina Bevc

    Sabina Bevc - ONA VE -

    Sabina Bevc je strokovnjakinja za digitalni marketing in vodja oddelka marketinga v digitalni agenciji Optiweb.

    Je diplomirana družboslovna informatičarka in ima več kot 8 let izkušenj na področju marketinga. Specializirala se je za področje vsebinskega marketinga in optimizacijo spletnih strani, v zadnjih letih pa se ukvarja predvsem z vodenjem ekipe, razvojem posameznikov, postavljanjem poslovne strategije, prodajo ter optimiziranjem profitabilnosti celotnega oddelka.

    Sem diplomantka Fakultete za družbene vede, Univerze v Ljubljani, tema moje diplomske naloge so bili masovni podatki, ki me že od nekdaj fascinirajo. S prihodom AI v vsakdan slehrnega uporabnika spleta se je moje navdušenje le še povečalo.

    Svojo kariero v svetu marketinga sem začela v startupu GoOpti, ter tako spoznala raziskave trga in analize podatkov v zagonskem podjetju, kjer je natančna analiza še toliko bolj pomemben temelj za večje odločitve. Pot sem nadaljevala v raziskovalni agenciji Nielsen, kjer sem se ukvarjala z analizo in pripravo podatkov večjih trgovcev, nato pa zagrabila priložnost za delo v največji slovenski finančni časopisni hiši – Finance. Največji korak v agencijski svet, katerega del sem še danes, je bila pridružitev digitalni agenciji Red Orbit, kjer sem se fokusirano ukvarjala z optimizacijo spletnih strani in vsebinskim marketingom. Kot predavateljica sem se udeležila konference Sempl in Inorbit, ter izvedla kar nekaj manjših izobraževanj na svojem področju.

    Od leta 2020 sem del agencije Optiweb, najprej kot vodja SEO ekipe, leto kasneje pa sem prevzela vodenje celotnega marketing oddelka. Trenutno je pod mojim okriljem 15 sodelavcev. Za menoj je kar nekaj predavanj, med drugim tudi na Gea College, kjer sem bila gostujoča predavateljica programa Strokovnjak digitalnega marketinga, ki poteka pod okriljem DMI.

    Z največjim veseljem delim svoje znanje ter orišem svojo karierno pot in morda navdahnem še koga – vse je mogoče, tudi ko misliš, da ni.

  • Nataša Košnjek Jug
    Nataša Košnjek Jug

    {Name + first and last name: 1}

    Nekonvencionalna. Nekoliko drugačna. Obožujem nabavo, optimizacijo procesov, vodenje ekip, načela ESG poslovanja, naravo, spust s kolesom, osebne odnose ter odprto komukacijo.

    Gojim veliko strast do nabave in optimizacije procesov, vedno v iskanju novih poti, kako priti do prihrankov, izboljšane učinkovitosti ob nespremenjenihh zahtevah glede kvalitete. Rada imam vlogo vodje, zaposlenim pomagam v razvijanju njihovih veščin in doseganju večjega potenciala.

     

    Sem univerzitetna diplomirana ekonomistka – smer finance. Na svoji poklicni sem bila v stiku z nabavo ves čas, najprej kot Koordinator podpornih procesov v komercialnem oddelku v podjetju Merkur d.d., nato kot Vodja projekta vpeljave ERP sistema v podjetje Istrabenz Energetski sistemi d.o.o., potem pa me je poklicna pot zanesla v Hit d.d., kjer sem začela kot Aplikativni specialist za SAP za področje materialnega poslovanja v podjetju, sodelovala v več različnih projektih, zadnjih dobrih 10 let pa vodim oddelek nabave v podjetju Hit d.d. Nova Gorica, ki sodi med največja igralniška podjetja v Evropi.

    Sem članica strokovnega sveta Združenja nabavnikov Slovenije.

    Kdo je Nataša?
    • Kot vodja oddelka vedno uporabi besedno zvezo »mi«, nikoli »jaz«.
    • Spodbuja podrejene, da razvijajo svoje spodobnosti in povečujejo znanje, izogiba se mikro managementu, verjame v učenje na napakah.
    • Hitro vidi luknje v procesu in jih poskuša izboljšati
    • Zagovornica ESG smernic. Čeprav smo še v času, ko je to področje novo, zamegljeno, ponekod nerazumljivo in negotovo, verjame, da lahko vsak posameznik in posledično vsako podjetje lahko pripomore k trajnostnemu delovanju.
    • Stalno se uči. Poglablja se v človeško psihologijo, karakterje, osebnosti in poskuša razumeti vsakega od njih. Prebira knjige Eckharta Tolleja, Byron Katie, Gabor Mate-ja in uživa v pogovorih vezanih na osebno rast, človeško bit in zavest.
    • Najvišja vrednota ji predstavlja družina.
    • Ne zna si predstavljati tedna brez spusta s kolesom po gozdu.

  • Olga Brezovar
    Olga Brezovar
    Sem diplomirana pravnica, mentorica in svetovalka na področju strateškega razvoja podjetja in podjetniških idej in poslovne komunikacije, dolgoletna prevajalka, piarovka, mentorica, coachinja in inštruktorica, tekstopiska in nekdanja novinarka. Moje izkušnje štejejo 20 let prevajalskega in uredniškega dela, kreiranja in vodenja številnih inovativnih projektov, novinarskega dela in PR-ja in dela na področju mentoriranja odraslih in izobraževanja mladostnikov. Spletna stran: https://stratolikom.si
    Sem direktorica in ustanoviteljica podjetja Stratolikom – Brezovar Consulting. V podjetniških vodah sem že od študentskih dni. Moja karierna in življenjska pot je bila precej razgibana in polna zanimivih in raznovrstnih izzivov in zasukov. Štejem 20 let izkušenj na področjih prevajalskega in uredniškega dela, kreiranja in vodenja številnih inovativnih projektov, novinarskega dela in PR-ja in dela na področju mentoriranja odraslih in izobraževanja mladostnikov.
    Po izobrazbi pravnica, s predhodnim matematičnim ozadjem in bogatimi izkušnjami na področju analitičnega pisanja in raziskovanja ter poslovanja v mednarodnem okolju, pri mentoriranju in svetovalnem delu združujem strateško mišljenje, logiko, deduktivno premišljevanje na podlagi dejstev in podrobne profesionalne kvantitativne in kvalitativne analize z mehkimi veščinami mediacije, coachinga, verbalne in neverbalne komunikacije in osnovnih postulatov NLP-ja, za kar sem se dodatno izobraževala in imam ustrezne licence.
    V zadnjih 8 letih se predvsem ukvarjam z mentoriranjem, svetovanjem, coachingom in izobraževanjem ter storitvami na področjih:
    strateškega menedžmenta in razvoja podjetij in podjetniških idej, strateških odločitev in razvoja projektov že uveljavljenih podjetij;
    vsebinskega marketinga ter marketinško pr-jevskega tekstopisja;
    profesionalnega, konciznega, jasnega, natančnega pa vendarle izstopajočega in privlačnega pisanja poslovnih in strokovnih besedil, poročil, razpisnih dokumentacij, idr;
    poslovne komunikacije v podjetjih na:
    interni ravni – organizacijska kultura, komunikacija na vseh ravneh podjetja, krizna komunikacija in mediacija in
    eksterni ravni – poslovna pogajanja, mediacija, PR in krizna komunikacija.
    Rada ima petje, matematiko, mačke, potovanja, gledališče, opero, klasično glasbo, fotografijo, dobro knjigo in dobro družbo.
  • mag. Mojca Kunšek
    mag. Mojca Kunšek

    mag. Mojca Kunšek - ONA VE -

    mag. Mojca Kunšek, dolgoletna bivša direktorica AJPES, je magistrica ekonomskih znanosti, habilitirana višja predavateljica Ekonomske fakultete v Ljubljani, EMCC certificirana coachinja, članica Združenja manager ter prejemnica nagrade Artemida za trajni prispevek k ženskemu managementu. Poslovno pot je gradila pretežno v gospodarstvu in v nadzornih svetih. Zadnjih 15 let se intenzivno ukvarja z osveščanjem s predpisi in trajnostjo
    Kraj bivanja:
    Log pri Brezovici
    Svojo delovno pot sem začela v velikem delovno intenzivnem podjetju, ETI Izlake, ki mi je s spoznavanjem svojega obsežnega poslovnega okolja in z dodatnim izobraževanjem s področja projektnega vodenja in vodenja procesov v sistemu kakovosti, omogočilo odlično popotnico za nadaljno poslovno pot. Sledila so leta spoznavanja privatizacije in slovenskega gospodarstva pri spremljanju naložb Kapitalske družbe ter tudi odločanju, saj sem zadnja leta vodila tudi sektor naložb in v številnih nadzornih svetih zastopala delničarje. Kot svetovalka uprave v holdingu Iskra d.d. sem sodelovala pri uvedbi enotne računovodske politike, konsolidaciji naložb in računovodskih izkazov, revizorji, uvedbi kontrolinga in notranje revizijske službe ter modelom transfernih cen. V letih, ki so sledila sem aktivno delovala na opolnomočenju uporabnikov pri spoznavanju računovodskih, davčnih in pravnih zakonitosti ter pravočasnem izpolnjevanju njihovih zakonskih obveznosti s pripravo številnih člankov in usmerjanju uredniške politike portalov Tax-Fin-Lex in FinD-INFO, s katerima sodelujem tudi danes. Zadnjih 10 let sem vodila 225 članski kolektiv Agencije RS za javnopravne evidence ins toritve (AJPES) na 13 lokacijah po Sloveniji, ki mu je v teh letih uspelo v zakonskem roku vzpostaviti 8 registrov, nemoteno zagotavljati vse bolj obsežne nalogah na točkah SPOT registracija, tekoče implementirati vse zakonske spremembe v poslovanje AJPES, aktivno sodelovati pri opolnomočenju vseh vrst uporabnikov in zagotavljati stabilno delovno okolje v tem nemirnem digitalnem svetu. V vsem obdobju smo tudi tekoče posodabljatli register tveganj ter redno osveževali certifikat kakovosti ISO 9001, vsako leto dosegli in večkrat tudi presegli kazalce poslovanja ter v zadnjih 5 letih pridobili tudi Certifikat dobra organizacijska energija. Ob omejenih kadrovskih možnosti zaposlovanja smo z namenom nemotenega poslovanja uvedli mentorsko mrežo in model kompetenc, zagovarjali vseživljenjsko učenje vseh in vsakogar ter trajnostno poslovanje, kjer smo v poslovanje uvedli tudi trajnostne kazalnike in pristopili k projektu “Voda iz pipe”. Napredne slovenske rešitve v svetu registre so prepoznane tudi v Evropskem združenju poslovnih registrov (EBRA), kjer sem bila v letih 2018 – 2021 članica upravnega odbora EBRA, ter v globalnem združenju Centralni registrski forum (CRF), ki nam je za projekta prenove RZPP in RTR dodelilo nagrado za enega izmed najbolj inovativnih registrskih rešitev. Na konferencah omenjenih združenj in Združenja komercialnih registratorjev ZDA (IACA) so tudi z veseljem prisluhnili našim strokovnim predstavitvam. Na povabilo State department države Illinois, ZDA, pa sem napreden slovenski registrski pristop predstavila tudi senatorju Diegu Moralesu.
    Opolnomočenje uporabnikov, ki jim je sledenje množici predpisov predstavlja precejšen izziv, ocenjujem kot svoje poslanstvo. Zato redno objavljam strokovne članek na strokovnih portalih ter izvajam predstavitve na različnih strokovnih konferencah. Prav tako aktivno sodelujem tudi z Ekonomsko fakulteto v Ljubljani, kjer sem pridobila tudi naziv višje habilitirane predavateljice. Poleg pedagoškega sodelovanja z EF v okviru gostujočih predavanj in delavnic, pa sem v zadnjih letih sodelovala tudi z DOBA Maribor, Fakulteto za zdravstvene vede Novo mesto, Fakulteto za organizacijo Kranj, Gea College in še kom.
    Prav tako mi je izziv tudi pestrost odnosov in aktivnosti pri usmerjanju in vodenju kadrov, zato sem pridobila tudi Certifikat coacha/mentorja pri globalni instituciji EMCC, saj želim na tem področju še naprej širiti znanja in aktivno delovati.
    Zagovarjam sodelovalnost, spoštovanje, strpnost, odgovornost ter empatijo. Z veseljem prisluhnem izmenjavi mnenj in izkušenj in jih rada delim s sogovorniki. Zato so tudi potovanja eno od mojih najpogostejših opcij preživljanja prostega časa, saj me stalno bogatijo s novimi spoznanji in videnji. Ker je moj življenjski moto – zdrav duh v zdravem telesu, pa mi poleg športnih aktivnosti, kot so jadranje, smučanje in planinarjenje, neprecenjiv navdih, moč in oporo predstavlja predvsem družina.
  • dr. Danijela Brečko
    dr. Danijela Brečko

    {Name + first and last name: 1}

    Je mednarodno priznana coachinja, mentorica, trenerka in predavateljica, ki s svojim življenjskim motom: Talent + strast zagotavljata kakovost in rast, pomagata posameznikom in timom na področju profesionalnega in osebnega razvoja. Po duši je raziskovalka, ki prodira v globine človeškega razvoja in izobraževanja. Njen ustvarjalni opus obsega 9 samostojnih knjižnih del ter. preko 300 strokovnih ter znanstvenih člankov. Od leta 2016 koordinira nacionalni projekt Organizacijska energija.

     

    Od leta 2015 opravljam delo izvršne direktorice pri Sofosu, Inštitutu za upravljanje znanja in razvoj talentov. Inštitut SOFOS sem ustanovila leta 2000 z namenom raziskovanja področja kulture znanja in izobraževanja. Kot registrirana mlada raziskovalka sem se lotila številnih raziskav, kjer sem znanstveno preučevala sodobne družbene pojave kot so: medgeneracijsko komuniciranje in sodelovanje, vloga učenja pri razvoju kariere, vloge kadrovskih managerjev, vlaganje v izobraževanje in uspešnost organizacije, fenomen organizacijske energije … in druge. S pomočjo raziskovalnega opusa sem prodirala v globine upravljanja znanja in učenja.

    Doktorirala sem na Filozofski fakulteti v Ljubljani z delom Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom. Predhodno sem si na isti fakulteti pridobila znanstveni magisterij s področja osebnega razvoja odraslih z delom: Kako se odrasli spreminjamo. Poslovna znanja sem si pridobivala v sklopu dodatnih izobraževanj, kot je 7 tedenski program General Management Program, ki sem ga zaključila na IECD Poslovni šoli Bled z delom: Tržni model revije Andragoška spoznanja. Svoje znanje redno izpopolnjujem različnih izobraževalnih institucijah doma in v svetu (EUMA Europe, Kirckpatrick Ltd, MCE – Management Centre Europe, IECD Poslovna šola Bled, Humus, Združenje Manager Slovenije, Andragoški center Slovenije, Coaching Akademija, Slovensko coaching združenje, Društvo moderatorjev Slovenije, European Mentoring and Coaching Council …)

    Svoja dognanja rada zapišem in tako je nastalo že preko 300 znanstvenih in strokovnih člankov za slovenske in tuje strokovne revije. Med domačimi revijami izsledke raziskav objavljam v reviji HR&M, časniku Finance, Dnevniku, Delu kot tudi na strokovnih konferencah (HR&M konferenca, Slovenska konferenca o kakovosti, Slovenski kadrovski kongres…). Objavila sem tudi 9 samostojnih knjižnih del, strokovnih knjig in priročnikov – Kako se odrasli spreminjamo, Sklenimo posel z vladarji znanja, 40 sodobnih učnih metod, Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom, Vodenje letnega razgovora – priročnik za zaposlene, Obogatimo socialni kapital, Recite mobingu ne, Mobing prepoznajmo in ukrepajmo …

    Izkušnje/reference: Imam več kot 30 let izkušenj s predavanji in treningi in več kot 15 let izkušenj z moderiranjem skupinskih procesov komunikacije. Usposabljam na področju vodenja, kadrovskega managementa, managementa dogodkov, izobraževalnega managementa in osebnega ter profesionalnega razvoja in uporabne psihologije. Svoje predavateljsko in trenersko delo povezujem z lastnimi raziskavami in sem registrirana za opravljanje raziskovalne dejavnosti. Sodelujem v mednarodnem raziskovalnem projektu z raziskovalci iz EMCC Global, Atinerjem iz Grčije, Inštitutom za kadrovske zadeve, Praga … Od leta 2016 vodim nacionalni projekt Organizacijska energija, kjer koordiniram 16 razvojnih partnerjev. Sem tudi nosilka mednarodnega certifikata EMCC Senior Practitioner coach/mentor, v Sloveniji pa nosilka častne funkcije ambasadorka znanja.

    Več: https://sl.wikipedia.org/wiki/Danijela_Brečko, www.sofos.si.
    ID Orcid: https://orcid.org/0000-0003-0221-606X.
    Osebna bibliografija:
    https://bib.cobiss.net/bibliographies/si/webBiblio/bib201_20221005_114753_a3978595.html

  • mag. Božidarka Radović
    mag. Božidarka Radović

    mag. Božidarka Radović - ONA VE -

    Magistra biomedicinske tehnike in elektrotehnike, in delam na področju digitalizacije zdravstva. Zaposlena sem v podjetju Better, kot vodja razvoja aplikacije Better Meds. Z veseljem delim znanje o vodenju, inženirstvu, produktnem razvoju, mentoriranju.
    Mentoriram mlade, večinoma na področju izbire kariere, ter na področju razvoja socialnih veščin.
    2021 sem bila med 10 nominirank za Inženirko Slovenijo. Uživam v in živim raziskovanje, umetnost, zgodovino, medicino in tehnologijo.
    Izobrazba:
    – Splošna gimnazija “Ivan Goran Kovačić” Herceg Novi, Črna gora
    – Elektrotehniški fakultet Podgorica, Črna gora, smer: elektronika, telekomunikacije računalništvo – osnovni študij
    – Elektrotehniški fakultet Podgorica, Črna gora, smer: medicinska elektronika – specijalistični študij
    – Fakulteta za elektrotehniko, Ljubljana, Slovenija, smer: biomedicinska tehnika – magisterij

    Delovne izkušnje:
    – Raziskovalka na projektih (na področju medicinske elektronike)
    – Razvijalka hardware-a za potrebe medicine
    – Delivery manager
    – Produktni in poslovni analitik
    – Produktni manager
    – Vodja produktnega in poslovnega razvoja

    Ostalo:
    – Nominiranka za inženirko leta 2021 v Sloveniji
    – Najboljša Študentka generacije 2012 (gimnazija in druge srednje šole v Herceg Novem)
    – Prostovoljka v več organizacijah in projektih:
    – Electrical Engineering Students European Association (EESTEC): član, kontaktna oseba, predsednica lokalnega komiteta Podgorica, koordinator regije Balkan…
    – So-organizatorka delavnic za otroke s posebnimi potrebami
    – Urednica časopisa za mladino s posebnimi potrebami Sunčev zrak
    – Mentorica na različnih področjih: digitalizacija zdravstva, produktno vodenje, raziskovanje
    – Mentoriram tudi na področju: reševanja konfliktov, osebnega razvoja, javnega nastopanja
    – AEIOU leader
    – Leader in Flow

    Veseli me:
    – Branje knjig
    – Slikanje
    – Dobri koncerti in predstave
    – Mentoriranje
    – Digitalizacija zdravstva
    – Zgodovina
    – Znanost in tehnologija
    – Medicina
    – Razvoj ekipe in karierni ter osebni razvoj posameznikov v ekipi
    – Stili vodenja

  • Marica Batič
    Marica Batič

    Marica Batič - ONA VE - DSCN6154 3

    Sem Marica Batič, magistrica prava, podjetnica, svetovalka, mentorica, nepremičninska posrednica, posrednica pri reševanju sporov, prostovoljka, direktorica Zavoda Madinat, družinska ženska in mati.

    Moj primarni poklic je pravni poklic, katerega veščine mi prav pridejo v podjetništvu, kjer sem najbolj aktivna.

    Imam veliko izkušenj s sledečih področij: Podjetništvo , izobraževanje, nudenje inštrukcij, gospodarsko pravo, nepremičninsko pravo, družinsko in dedno pravo, reševanje sporov , svetovanje, mentorstvo.

    Področji, kjer se, poleg seveda v pravu, najbolj znajdem, sta: Delo s podjetniki, med drugim svetovanje in pomoč podjetjem in potencialnim podjetnikom pri ustanavljanju podjetij v tujini ter delo z otroci, dijaki in študenti za potrebe učenja in inštrukcij.

    Zaposlitev: Sem direktorica Zavod Madinat. Dodatno se ukvarjam s svetovanjem, mentorstvom, predavanji, instrukcijami, osebnostnimi terapijami, pisanjem člankov in z mediacijo.

    Izobrazba:
    – magistrica prava
    – licencirana nepremičninska posrednica
    – podjetniška svetovalka
    – inštruktorica (pridobljen pedagoško – andragoški certifikat za tutorstvo pri e -študiju)

    Interesi, tako poklicni kot zasebni:
    -pravo
    -podjetništvo
    -mentorstvo
    -vseživljenjsko učenje
    -socialna politika
    -izobraževanje
    -reševanje sporov
    -marketing
    -družina
    -psi
    -pomoč ljudem (sem v ekipi prve pomoči in prva posredovalka)

    Izkušnje:
    .- med študijem sem se veliko ukvarjala s promocijami, prodajo in delom z ljudmi
    – moja prva redna zaposlitev je bilo redno pripravništvo na Višjem sodišču v Ljubljani
    – od leta 2016 se aktivno ukvarjam s podjetništvom
    – od leta 2020 sem direktorica Zavoda Madinat, ki pokriva šest zanimivih področij delovanja

    Moj osebni moto glasi: „Nepremagljiva ovira ne obstaja. Obstaja zgolj nepremagljivi jaz. „

  • mag. Lia Bordon
    mag. Lia Bordon

    mag. Lia Bordon - ONA VE - Lia Bordon Ona Ve

    Sem mag. Lia Bordon, coachinja za ženske, psihoterapevtka, predavateljica, zagovornica transspolnih oseb, LGBT+ osebnost leta 2023. Po izobrazbi sem magistrica znanosti iz državnih in evropskih študij ter diplomirana varstvoslovka. Fakultativno sem doštudirala transpersonalno psihoterapijo in coaching. Predvsem pa sem ženska, žena in mati z neobičajno življenjsko zgodbo. Iz nje črpam znanja, izkušnje in navdih, s katerimi pomagam tistim, ki trčijo v na videz nepremostljive izzive življenja.
    Moja posebnost je, da sem sem se rodila kot ženska, ki ji je bil ob rojstvu pripisan moški spol. Spoznanje, da bi se morala roditi kot deklica, sem v zgodnjem otroštvu potlačila v nezavedno in 42 let skušala živeti v vlogi, pripisani ob rojstvu. Spomin na deklico je potonil v pozabo, notranji nemir je ostal. Pehal me je v iskanje same sebe, ne da bi vedela, kaj točno iščem.

    Življenje me je peljalo od študija do študija, skozi raznolike poklice in udejstvovanja, ki na videz nimajo nič skupnega. Študiju varstvoslovja sem dodala magisterij znanosti iz državnih in evropskih študij ter fakultativni študij transpersonalne psihoterapije in coachinga. Raziskovala sem različne tehnike in pristope, s katerimi si lahko pomagamo v iskanju osebnega napredka.

    Poklicno pot sem začela kot novinarka in voditeljica dnevno-informativnih oddaj na Radiu Slovenija, jo nadaljevala v razvoju nepremičninskih projektov, za tem ustanovila podjetja za osebno in poslovno svetovanje, bila sem vodja Gasilske šole ter vodja Centra za obveščanje Republike Slovenije na Upravi RS za zaščito in reševanje. Poklicno in prostovoljno sem se udejstvovala doma in v tujini, med drugim sem bila leta 2021 vodja 2. odprave mednarodne misije za gašenje katastrofalnega požara v naravi v Severni Makedoniji. V vsem, kar sem počela, sem bila uspešna, a se kljub temu nisem našla.

    Vztrajnost v iskanju sebe je obrodila sadove nekega decembrskega večera leta 2020. Spontan čustveni preboj je vnovič prebudil spoznanje o moji pravi spolni identiteti, ki sem ga v globine nezavednega potisnila v ranem otroštvu. Ta odrešilni moment je moj svet obrnil na glavo. Pred menoj je bila najtežja preizkušnja, na katero me je življenje pripravljalo 42 let. Vstopila sem v tranzicijo, v potrditev spola, ki ga od nekdaj doživljam v sebi. Vse, kar sem ustvarjala desetletja, se je čez noč sesulo v prah. V letu in pol, ki je sledilo, sem bila pogosto na robu obupa, večkrat sem razmišljala o samomoru, a kljub teži preizkušnje vztrajala. Življenje sem si z ženo in otroki postavila na novo, v novem okolju, z novimi ljudmi. Bilo je nepredstavljivo mučno, boleče in težko, vendar čez vse nagrajujoče.

    Zdaj živim tako, kot sem že v otroštvu čutila, da bi bilo prav – kot ženska – iskreno in avtentično. Svojo zgodbo delim s svetom, vodim usposabljanja in delavnice za vzpostavitev vključujočih delovnih okolij za transspolne in druge LGBT+ osebe, kot profesionalna coachinja se posvečam predvsem ženskam, ki si želijo pristnega življenja in udejstvovanja v svojem poklicu. Vse to v želji, da bi vse_i, ki trčijo v takšne ali drugačne na videz nepremostljive izzive, našle_i pot do avtentičnega izražanja sebe ter življenja v družbi pravičnosti in enakosti.

  • Branka Jerše
    Branka Jerše

    {Name + first and last name: 1}

    Sem strokovnjakinja na področju poslovnih financ ter vodja s širokimi izkušnjami iz poslovanja rastočij podjetij, ki delujejo na mednarodnih trgih. Po študiju ekonomije sem izkušnje nabirala v različnih panogah od investicijskega bančništva in farmacije do IT, in na tej poti razvila tudi kompetence vodenja ljudi, projektov in organizacij. Moja strast je delovati kot povezovalka različnih funkcij in ekip s ciljem dobrega delovanja celotnega podjetja z vsemi njegovimi deležniki.

    Sem podpredsednica za operacije (Customer Account Management) v podjetju Loftware/Nicelabel in direktorica podjetja Euro Plus, ki je slovenska entiteta skupine. Loftware/Nicelabel je vodilni globalni ponudnik programskih rešitev za označevanje izdelkov in oblikovanje embalaže, ki je nastal s povezovanjem slovenske družbe Nicelabel in ameriške družbe Loftware in podjetjem omogoča digitalizacijo označevanja v celotnem poslovnem procesu. Po začetkih v investicijskem bančništvu sem svojo pot nadaljevala v kontrolingu Leka/Novartisa v času hitre ekspanzije poslovanja, potem pa to nadgradila v vlogo CFO in članice uprave za podporne funkcije v skupini Hermes Softlab/Comtrade. In nadalje v NiceLabel. V teh družbah sem tvorno sodelovala ali vodila aktivnosti, vezane na strategije rasti in internacionalizacije družb. Poleg operativnega vodenja financ sem vodila tudi HR, operacije, pravne zadeve in administracijo ter bila ključna članica ekipe, ki je podjetja peljala čez postopek nakupov in prodaj podjetij ter potransakcijskih integracij.

    Ključne kompetence:
    Vodenje podjetja
    Operativne in poslovne finance
    Internacionalizacija
    Korporativno upravljanje
    Strategije rasti – organska rast in M&A
    M&A – izvedba transakcij, skrbni pregledi, prodajni postopki, integracija po prevzemih, exit iz lastništva

  • Ingrid Pregelj
    Ingrid Pregelj

    Ingrid Pregelj - ONA VE - Capture

    Sem izkušena Vodja strank. Uspešna predvsem, ker svoje delo opravljam s strastjo. Vodim prodajo in pogajanja za veliko uspešnih manjših kot tudi večjih laboratorijskih projektov po Sloveniji. Dosegam rezultate s strateškim razmišljanjem in osebnim pristopom. Rada uporabljam različne prodajne pristope za različne psihološke profile strank, pozorno poslušam, razvijem osebni odnos ter poskusim pravilno oceniti potrebe strank. Zelo rada pomagam pri izobraževanju in mentoriranju novo zaposlenih.
    VODJA STRANK/PRODUKTNI SPECIALIST Centralni LAB & POC – 04/2019 do sedaj
    ROCHE farmacevtska družba d.o.o., LJUBLJANA
    Samostojno vodenje in Strateški razvoj strank (laboratorijev) v bolnišnicah in zdravstvenih domovih.
    Vodenje prodaje, pogajanj, koordinacija implementacije projektov.
    Prioretiziranje priložnosti skladno s prodajnim lijakom.
    Priprava enostavnih ter kompleksnih ponudb za komunikacijo s strankami, ter ponudb za prijavo na razpise.
    Priprava tehnične dokumentacije potrebne za razpise.
    Planiranje prodaje po strankah.

    PRODUKTNI SPECIALIST Za centralizirane & POC rešitve
    od 2015 do 2019
    ROCHE farmacevtska družba d.o.o., LJUBLJANA
    Aktivna prodaja in promocija Roche diagnostičnega portfelija v laboratorijih in bolnišnicah po Sloveniji.
    Svetovanje v zvezi z razvojem in širitvijo Point Of Care produktov (tj. Obposteljne diagnostike) v zdravstvenih ustanovah.
    Prezentacija projektov pred širšo publiko.
    Poglobljeno znanje o slovenskem zdravstvu in laboratorijskih trendih
    Prodajni zastopnik za Profesionalno diagnostiko
    od 2012 do 2015
    ROCHE farmacevtska družba d.o.o., LJUBLJANA

    Aktivna prodaja in promocija Roche Point of care portfelija laboratorijem in bolnišnicam po Sloveniji.
    Pozornost pri doseganju letnih planov prodaje.
    Razvoj in implementacija promocijskih kampanij in materialov za Point Of Care področje.
    Aplikacijska in ekspertna pomoč obstoječim strankam in izobraževanje novih uporabnikov za POC analizatorje.
    Priprava ponudb za potrebe strank in razpisov.

    PRODUKTNI IN PRODAJNI VODJA ZA DIAGNOSTIKO & DEZINFEKCIJO
    od 2009 do 2012
    IRIS Mednarodna trgovina d.o.o., LJUBLJANA – Veleprodaja medicinskih pripomočkov
    Aktivna prodaja in promocija diagnostike in profesionalne dezinfekcije v bolnišnicah po Sloveniji.
    Sodelovanje in predstavitev produktov na kongresih in strokovnih srečanjih.
    Prevod in priprava promocijskih materialov.
    Prevod deklaracij izdelkov.
    Dnevna komunikacija s proizvajalcem.
    Naročanje artiklov, priprava ponudb, skrb za zaloge.
    Pridobivanje znanja o trgu medicinskih pripomočkov in konkurence.

    PRODUKTNI VODJA ZA LABORATORIJSKO DIAGNOSTIKO IN APARATE
    od 2005 do 2009
    SANOLABOR d.d., LJUBLJANA – Veleprodaja medicinskih pripomočkov
    Aktivna prodaja laboratorijske diagnostike in vakuumskega odvzema krvi v bolnišnicah po Sloveniji.
    Priprava različnih ponudb.
    Pridobivanje znanja o tržišču medicinskih pripomočkov v Sloveniji in konkurenci.
    Pridobivanje znanja o ustreznem načinu oblikovanja cen.
    Vodenje in koordinacija prijave na razpise za laboratorijski material, medicinske pripomočke, ter zdravila.

    MED ŠTUDIJEM
    Obsežna praksa v laboratorijih različnih tipov.
    Predstavitev diplomskih rezultatov na mednarodnem toksikološkem kongresu LIFE SCIENCES 2004.
    Učenje biologije in kemije v srednjih in osnovnih šolah.
    Inštrukcije iz kemije za osnovnošolce in srednješolce.
    Študentsko delo: Casino Park v Novi Gorici – urejevalka žetonov, Primorsko dramsko gledališče Nova Gorica – hostesa

    Izobrazba
    BSC: Profesor kemije in biologije – 2005
    UNIVERZA V LJUBLJANI, Ljubljana
    BSC: Univerzitetni dipl. Ekolog – 2005
    UNIVERZA V NOVI GORICI, Nova Gorica

  • Ana Ilievska Završnik MCIL CL
    Ana Ilievska Završnik MCIL CL

    {Name + first and last name: 1}

    Univerzitetna diplomirana slovanska jezikoslovka in sociologinja kulture, ustanoviteljica jezikovne šole Language Yoga – šola makedonskega in slovenskega jezika v Londonu, univerzitetna predavateljica, prevajalka in prostovoljka.

    Že dvajset let sem aktivna v zasebnem in javnem sektorju v Veliki Britaniji, v Severni Makedoniji in v Sloveniji. Z veseljem svetujem različnim institucijam, ki pri svojem cilju rade dodajo kanček jezikovnega in kulturnega bogastva.

    Družba in kulturni običaji so me navdušili, ker sem imela privilegij živeti v kar nekaj državah. Trenutno se ukvarjam z vprašanjem, kako jezik vpliva na identiteto, ki ga rada predstavim na raznih lingvističnih konferencah in drugih dogodkih za jezikovne strokovnjake.

    Želim ustvariti svet, v katerem bo imela beseda tujec pozitivno konotacijo in v katerem bo izginila fraza “prestar/a sem za jezike”. Dokler sem živela v Sloveniji, sem zato sodelovala z Amnesty International kot koordinatorka za Balkan in prevajalka, sedaj pa prostovoljim kot prevajalka pri Translators without borders. Kot jezikovna mentorica pri Slovenski filantropiji na daljavo nudim jezikovno podporo ukrajinskim beguncem, da bi se lažje integrirali v slovensko družbo. Trenutno razvijam jezikovne tečaje za starejše, ki bi si ob jutranji kavi radi privoščili jezikovno jogo namesto rogljička, ampak nič hudega, če bi ga vseeno radi obdržali. :)

    Moje poslanstvo je nenehen boj proti diskriminaciji, tako spolni in narodnostni, kot tudi jezikovni, zato zagovarjam pomen vseh jezikov, ne glede na to, kako in kdaj so nastali. Zavzemam se za njihov obstanek s krepitvijo odnosov med njihovimi govorci in ozaveščanjem o pomenu jezika in različnih kultur na javnih nastopih, delavnicah in drugih strokovnih dogodkih.

    V prostem času rada odgovarjam na slovnična vprašanja študentov na forumih, obiskujem galerije in muzeje. Ob petkih me lahko najdete v mojem lokalnem parku Dulwich park, kjer promoviram svoja dva jezika preko pogovora z mimoidočimi in organiziranih sprehodov za jezikovne strokovnjake in obiskovalce naših tečajev.

    Članica:

    Chartered Institute of Linguist – CIOL v Londonu
    Linguistic Association of Great Britain
    British Association of Applied Linguistic
    British Association for Soviet Slavonic and East European Studies

    Z veseljem stopim v stik z vsemi, ki bi to želeli.

    http://linkedin.com/in/ana-ilievska-zavrsnik
    https://languageyoga.school/
    http://ilievska-zavrsnik.com

  • Mateja Planjšek Kristanič
    Mateja Planjšek Kristanič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem lastnica butične marketinške agencije VIBE, kjer se ukvarjamo z organizacijo dogodkov in konferenc, ter s pripravo strategij za družbene medije. Osebni pristop, prisluhniti naročniku in začutiti njegov vibe, je osnovno vodilo, ki je po mojem mnenju danes izredno pomembno za obojestransko zadovoljstvo in dosego uspešnih rezultatov.

    Na DOBA Fakulteti sem nosilka dveh predmetov in mentorica ter predavateljica na UDO Akademiji, ki jo organizira Medijski partner in revija Marketing Magazin.

    Rodila sem se leta 1978 v Mariboru.
    Po izobrazbi sem diplomirana hrvatistka, srbistka in makedonistka ter splošna jezikoslovka.

    Svojo kariero sem pričela z vlogo glavne urednice lifestyle revije L&Z. Po uspešnem lansiranju revije na slovensko tržišče in takojšnjim prebojem med najbolje brano in prodajano mesečno žensko revijo, sem urednikovala tudi ženski reviji Bella Donna.

    Po zaključeni uredniški poti, sem se najprej posvetila materinstvu, nato pa, najprej kot vodja projektov, leto kasneje pa kot direktorica projektov, zaposlila v v oglaševalski agenciji Medijski guruji. Od tukaj sem stopila na lastno, poslovno pot in odprla svojo marketinško agencijo VIBE.
    Poleg agencijskega dela, sem tudi lastnica in urednica spletnega lifestyle portala Vibe247.net, mentorica in predavateljica na UDO Akademiji ter predavateljica na DOBA Fakulteti za slovensko, hrvaško in srbsko tržišče.

    Svoja znanja nesprestano izpopolnjujem. Od pomembnejših izobraževanj izpostavljam: šolo retorike Zdravka Zupančiča, Seminar za sodnega tolmača za hrvaški jezik, Mednarodno certificirano diplomo iz LSPR, Diplomo Akademije UDO za upravljavca družbenih omrežij, Mikro master program na DOBA Fakulteti, za Inovativno online izobraževanje.

    Vsa pridobljena znanja in izkušnje so me vodile do tega, da lahko danes z vsem srcem in strastjo, tako vsebinsko kot izvedbeno, organiziram in pripravljam konference ter omizja za podjetja, ki želijo srečanja s poglobljenimi vsebinami in tematikami, z namenom širjenja obzorij za bolj čuječ vsakdan vsakega posameznika.

  • mag. Janja Milič Velkaverh
    mag. Janja Milič Velkaverh

    mag. Janja Milič Velkaverh - ONA VE -

    Sem soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra. Vneta zagovornica agilnega timskega dela, gradnje spoštljivih, vključujočih odnosov, spodbujanja inoviranja, kreativnosti in notranjega podjetništva – s česar sem magistrirala. Sem mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP (INLPTA) ter nosilka več certifikatov kreativnega razmišljanja (De Bono). Moje poslanstvo je pomagati te tematike prenesti v prakso preko izvajanja zanimivih interaktivnih delavnic, svetovanja in couchinga.
    Mag. Janja Milič Velkaverh je svoji več kot 20-letni vodstveni karieri v gospodarstvu pretežni del časa vodila službe in področja za razvoj storitev, produktni razvoj in trženje v telekomunikacijah (Telekomu Slovenije), založništvu in digitalnem marketingu (v družbah Teledat, Najdi.si in TS Media). Vodila je več prenov digitalnega telefonskega imenika ter zalednih podatkovnih sistemov. Pod njenim vodenjem produktnega razvoja je izšel tudi priljubljeni poslovni spletni asistent bizi.si.

    Preden je stopila na predavateljsko pot je v javno gospodarskem zavodu opravljala delo svetovalke generalnega direktorja za razvojne zadeve in organizacijo. Z vodenjem strateškega marketinga, projekta prenove organizacijske kulture ter delovanja v ožjem vodstvu je pripomogla k revitalizaciji 60-letnega zavoda (JGZ Brdo), ki je leta 2018, kot edini javni zavod, z uvrstitvijo na lestvico najhitreje rastočih slovenskih podjetij – postal »Gazela«.

    Po diplomi s projektnega timskega dela na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, je magistrirala s področja organizacijske kulture in notranjega podjetništva v korporacijah. Ves čas se je dodatno usposabljala doma in v tujini. Je mednarodno licencirana mojstrica praktik NLP (INLPTA) ter certificirana coachinja po programu Neuroeducation za izvajanje svetovalnega pogovora, terapije za delo z ljudmi ali vodenje skupin. Zaključila je Akademijo Dialogika (Karnion) ter osvojila več certifikatov kreativnega razmišljanja po metodah De Bono.

    Sedaj kot soustanoviteljica AGILIA, svetovalno izobraževalnega centra vodi delavnice, svetovalne projekte in coaching s področij razvoja kompetenc: spodbujanja sprememb, agilnih metod vodenja, kot so Scrum, Kanban in Design Thinking ter agilne transformacije v t.i. Management 3.0, kreativne miselnosti (tudi “out of the box” razmišljanja), gradnji odnosov, spoštljive komunikacije ter delovanja na vodstvenih položajih in v timu, postavljanju prioritet, mehčanju perfekcionizma, spodbujanju psihološke varnosti, samozavesti, izvedbe prepričljivih poslovnih predstavitev in drugih.

    Je strastna zagovornica učinkovitega timskega dela. Verjame in uči, kako v različnih panogah razvijati inoviranje v podjetjih z agilnimi metodami in uporabo kreativnih tehnik razmišljanja. Vsak odličen tim potrebuje odličnega vodjo, ki zna spodbujati sodelavce, da se izrazijo, razvijajo, se medsebojno spoštujejo in podpirajo. Prepričana je, da je delati v takem timu čisti užitek. Rezultati neizogibno sledijo.

    S svojimi izkušnjami, pridobljenimi v različnih panogah in naravno igrivostjo, posluhom za različne ljudi ter nenavadne ideje naredi sodelovanje na projektih in vodenje delavnic zanimive, prijete in interaktivne.

  • Janja Špiler Gošte
    Janja Špiler Gošte

    {Name + first and last name: 1}

    Sem izkušena strokovnjakinja na področju HR in prava. Obvladujem korporacijske in delovnopravne veščine, coaching in mentorstvo, celostno področje razvoja kadrov, znamčenje delodajalca, strateške in operativne kadrovske procese. Moja strast so wellbeing in uspeh zaposlenih ter spodbujanje in omogočanje stalnega osebnega ter poklicnega razvoja. Prav zato sem zadnje desetletje posvetila usposabljanju na področju opolnomočenja ljudi. Svoj čas najraje preživljam s svojo družino in našim kosmatincem.

    – univerzitetna diplomirana pravnica s pravosodnim izpitom
    – 12+ letne izkušnje s področja človeških virov in vodenja kadrovskih postopkov
    – 18+ letne izkušnje s področja delovnega in korporativnega prava na mednarodni ravni
    – izkušena kadrovska strateginja in operativka
    – optimizacije in reorganizacije z outplacement programom
    – vodenje timov in strokovnih področji
    – vodenje projektov
    – coaching in mentorstvo
    – delo s sindikati in sveti delavcev
    – interno komuniciranje
    – entuziast za delo z ljudmi ter gradnjo in ohranjanje stabilne organizacijske kulture
    – trajnostni razvoj in trajnostna naravnanost na vseh življenjskih področjih
    – znanje več tujih jezikov in odlične sposobnosti komuniciranja
    – sodobne oblike dela in agilno delovno okolje
    – merjenje potencialov, identificiranje ključnih kadrov in performance management
    – wellbeing in dobro počutje v delovnem okolju
    – HR poročanje, ocean tveganj in analitika
    – ISO notranja presojevalka
    – znanje tujih jezikov in delo v mednarodnem okolju
    – pravno in kadrovsko svetovanje, coaching in mentorstvo, organizacijsko svetovanje
  • Staša Tunja
    Staša Tunja

    {Name + first and last name: 1}

    Sem ljubiteljica življenja, strastna marketingašica in ambasador blagovne znamke.

    Trenutno delujem kot vodja marketinga v Red Orbitu, večkrat nagrajeni digitalni agenciji in prvem slovenskem podjetju, ki je postalo certificirani partner Google Analytics.
    Odgovorna sem za marketinške aktivnosti, upravljanje blagovne znamke in izvedbo marketinških aktivnosti v skladu s strategijo družbe. Vedno se veselim novim izzivom in priložnostim.
    Dolgoletne izkušnje na področju raznovrstnih marketinških projektov sem nabirala v Eti Kamnik, kjer sem skrbela za brand Natureta.

    Veliko stvari je, ki jih lahko obožujem v svojem delu. Moj poklic postaja bolj ustvarjalen in hkrati bolj tehničen. Začnem lahko s kul idejo, jo opremim z najnovejšimi podatki in delim s svetom, ne da bi zapustila svojo mizo. Plačana sem za pisanje, ustvarjanje in vzpostavljanje odnosov. Če delo opravljam pravilno, se lahko zabavam in dejansko resnično pomagam ljudem hkrati.

    To ne pomeni, da gre za industrijo brez stresa ali da je vsak dan postlan s cvetjem.

    Marketing je unikaten. Vsak ima drugačne cilje. Vsak dan znova me spodbuja, da uporabim vse svoje znanje in veščine, da vplivam na doseganje rezultatov. Dokler sem v tej industriji, se bom vedno učila, ker je vedno kaj novega in kaj hitro stvari postanejo lanski sneg.

    Posebno pozornost namenjam brand awarenessu in čustveni intelegenci v marketingu. Čustvena inteligenca blagovnih znamk je pomembnejša kot kdaj koli prej.
    Po mojem mnenju se v digitalni dobi premalo zavedamo, da več človeškega razumevanja gradi boljše odnose in dela svet boljši. To velja tako za ljudi kot za blagovne znamke. Bolje kot se obe strani razumeta, večjo vrednost imata lahko zaradi skupnih izkušenj.

    Zavzeti stališče kot brand in to vzdrževati je pogumno, včasih je lahko tudi tvegano (odvisno katera stališča zavzemaš).
    Če je sporočilo blagovne znamke »varno« ali »generično«, bo zvenelo votlo in nanj bodo gledali kot na napravo za služenje denarja, namesto kot na iskreno prizadevanje za premik v »pravo smer«. Resnica je, da (zlasti velike) blagovne znamke lahko premaknejo pogled tudi na družbena vprašanja in če, marketing ni v korelaciji z dejansko spremembo, bodo potrošniki/naročniki to opazili, zelo hitro.
    Iskrenost in zaupanje sta izrednega pomena!

    Vpletanje čustev v blagovne znamke nam omogoča, da bolje povemo, kar je edinstveno za nas. In ravno edinstvenost je tisto kar si prizadevamo doseči pri blagovni znamki! Ker nismo roboti, pa tudi vaše občinstvo ne.

    Brand je zgodba. In čustva do tista, ki nas vodijo k večini odločitev.

    Med svoje največje dosežke, štejem tiste življenske. Imam pa tudi nekaj marketinških s katerimi se ponosno pohvalim.

    Posebni dosežki:
    • Nominacija za žensko leta časnika Delo (revija ONAPLUS) za organizacijo velike humanitarne akcije v času poplav na Balkanu, maj 2014

    • Zahvala ministrice dr. Anje Kopač Mrak (Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti) in odgovorne urednice revije Naša Žena ga. Marte Krpič za dobroto, plemenitost in čovekoljubna dela. Pridobljen naziv izjemne osebnosti leta 2014.

    Marketing:
    • BALCANNES – Balcannes nagrada 2019 za enega najboljših marketinških projektov v regiji.

    • ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za doseg neposredne komunikacije.

    • ZLATA NAGRADA SOF – Zlato priznanje na 28. SOF – slovenskem oglaševalskem festivalu s projektom „Minus 33%“ za aktivacijo.

    Kakšna je pa vaša zgodba?

  • mag. Sonja Klopčič
    mag. Sonja Klopčič

    {Name + first and last name: 1}

    Voditeljica, managerka, inovatorka, avtorica, predavateljica, mentorica in coachinja, predvsem pa zavzeta soustvarjalka vsega, kar prispeva k blaginji za vse.
    Z modelom AEIOU voditeljstva, v katerem povezujem modrosti naših prednikov, prispevam k ozaveščanju in razvoju celostnega vodenja, ki v središče postavlja življenje. Sem iniciatorka globalne skupnosti AEIOU voditeljev, kreatorka mednarodnega programa AEIOU Breakthrough for Female Leaders in soustvarjalka slovenske Šole AEIOU voditeljstva.

    IZOBRAZBA
    . Magistrica ekonomskih znanosti, Ekonomska fakulteta, Univerza v Ljubljani, 2003
    . Univerzitetna diplomirana inženirka elektrotehnike, Fakulteta za elektrotehniko, UL, 1986

    DELOVNE IZKUŠNJE
    2015 – sedaj Direktorica
    VODITELJSTVO, Vodenje, svetovanje in razvoj, Sonja Klopčič s.p.
    IDENTA d.o.o. (direktorica), Zavod AEIOU Universe (direktorica)
    2014 – 2015 v.d. direktorice
    CPOEF, Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete
    2011 – 2013 Predsednica uprave
    SVEA d.d. (krizna managerka)
    2007 – 2011 Direktorica razvoja kompetenc
    TRIMO d.d. (odgovorna za razvoj ključnih kadrov v skupini in strateške projekte)
    1989 – 2007 Generalna direktorica
    ORIA Computers d.o.o. (vodila 6-kratno rast podjetja, Gazela, finalist Zlate niti)
    1987 – 1989 Razvijalka
    ETI d.d. (avtorica inovacije in izuma digitalni komparator)

    NAGRADE IN PRIZNANJA
    Priznanje občine Zagorje ob Savi za izum »DIGITALNI KOMPARATOR«
    GZS: »PIONIR PODJETNIŠTVA«
    Zlato priznanje GZS Območna zbornica Zasavje za inovacijo »VICTORIA«
    Priznanje za NORO idejo – Trimo
    Nagrada GZS Feniks za projekt InCo – gibanje za inovativne preboje
    Priznanje Iconic Woman, Creating Better World for All, Women Economic Forum
    Naziv Ambassador of Knowledge
    Zlato priznanje GZS Območna zbornica Zasavje za inovacijo Model AEIOU voditeljstva

    AVTORSKA DELA
    Avtorica knjig VODITELJSTVO: Vodenje in sodelovanje, moč in odgovornost, AEIOU voditeljstva in Potovanje z valovi zavesti
    Avtorica knjig The Energy Inside Leadership, Stories of Collaboration and Change from the Heart of Europe in The AEIOU of LEadership
    Soavtorica knjige Moj vodnik za AEIOU voditeljstva
    Avtorica bloga VODITELJSTVO (www.i-leaders.net) in številnih člankov s področja razvoja zaposlenih, vodenja in organizacije.

    ČLANSTVA
    . Zlata članica Združenja Manager, članica krovne skupine za mentorstvo pri ZM,
    . Mentorica v programu AmCham
    . Skupnost AEIOU voditeljev – vodja
    . Gibanje Ecocivilisation – Slovenia Country Chair

  • Karmen Krumpestar
    Karmen Krumpestar

    Karmen Krumpestar - ONA VE - FINAL web redorbit 03052022 1155 2

    Izvršna direktorica Red Orbit agencije.
    Njena glavna zadolžitev je odpravljanje ovir na delovni poti, da se lahko vse dnevne operacije odvijajo nemoteno. Skrbi za sestavo, izobraževanje in upskilling ekipe, trenira ekipo za kakovostno izvedbo projektov in zadovoljstvo naročnikov. Prispeva k pripravi poslovnih strategij in letnem planiranju digitalnih marketinških aktivnosti – tako za Red Orbit kot tudi za partnerje. Izvaja pregled in pripravlja aktivnosti za doseganje poslovnih planov agencije
    V agencijski svet sem prišla po naključju, ostala pa zato, ker sem našla dobre izzive. Prvo agencijsko delo sem opravljala v klasični oglaševalski agenciji Media Polis (2006-2008). Kasneje sem nabrala še nekaj drugih agencijskih izkušenj, na različnih pozicijah (SEO, UX, oglaševanje, zaledna pisarna, računovodstvo, razpisi) in leta 2012 prišla v Red Orbit kot vodja projektov. Delo v Red Orbitu mi je dalo ogromno širino pri razumevanju digitalnega marketinga in številne priložnosti za učenje in osebni razvoj. Delela sem na številnih projektih naročnikov, ki so obsegali tematike od optimizacije spletnih stranih, oglaševanja na različnih platformah (Google, Meta, Twitter, Reddit, LinkedIn, Quora …), do načrtovanja uporabniške izkušnje, growth hackinga, implementacije napredne analitike, analiz in priprav letnih ter kampanjskih strategij. Naročniki so bili iz različnh branž in z zelo različnimi cilji ter pričakovnaji. Med naročniki so se zvrstili tudi takšni s projketi, ki so bili resnično inspirativni in kjer smo lahko kot partner naredili izjemne stvari. Na več projektioh smo prikazali izjemno timsko delo in zanje prejeli tudi nagrade (Sempler, Digiday Retail Award, Golden punchcard award). Redno se udeležujem marketinških dogodkov in občastno tam tudi predavam (inOrbit, Sempl, SOF, Diggit) – tematike: uporabniška izkušnja, analitika, uporaba podatkov in growth hacking.

    V zadnjih letih imam v fokusu predvsem doseganje ciljev agencije, in sicer z odstranjevanjem ovir, da lahko dnevne operacije nemoteno potekajo. Veliko pozornosti in časa namenjam razvoju in upskilling ekipe, da ima znanje (strokovno in soft skill) za uspešno izvajanje projektov in posledično za prinašanje dodane vrednosti našim partnerjem. Aktivno delam na pridobivanju povratnih informacija na vseh ravneh in relacijah. Ekipo vodim in skupaj aktivno iščemo rešitve, izboljšave in nadgradnje za storitve, workflow in uporabniško izkušnjo naših partnerjev. Prispevam k pripravi poslovnih strategij in letnem planiranju digitalnih marketinških aktivnosti – tako za Red Orbit kot tudi za partnerje. Redno spremljam doseganja ciljev in pripravljam aktivnosti za doseganje poslovnih planov agencije.

  • Maruška Likar
    Maruška Likar

    {Name + first and last name: 1}

    Sem kadrovska strokovnjakinja z več kot 14-letnimi izkušnjami, ki sem jih nabirala v različnih podjetjih.
    V zadnjih osmih letih sem pridobila ogromno praktičnih veščin v mednarodnem delovnem okolju na vodstvenih regijskih pozicijah. Delo v veliki ameriški korporaciji z lestvice Fortune 500 me je obogatilo z novimi znanji strateškega HRM, kariernega razvoja in razvoja talentov.
    Veseli me delo z ljudmi, predvsem ženskami, ki si želijo narediti pozitiven premik v kariernem in osebnem razvoju.

    Ker sta me od nekdaj veselila delo z ljudmi ter njihov osebni in karierni razvoj, sem v letu 2019 pričela širiti svoje preteklo znanje s področja kadrovskega managementa in sociologije tudi na področje coachinga.
    Verjamem namreč v nenehno učenje in pozitivno radovednost, kar me vedno vodi v odkrivanje novih znanj.

    Tekom svojega izobraževanja sem pridobila certifikat coaching metodologije, akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF). Sem certificirana jungovska coachinja (ICF Jungian Coaching School) in poslovna coachinja (Acceleratiing Coach Excellence, WBECS Group).
    Sem tudi članica mednarodnega združenja ICF in ustanovna članica ICF Slovenia Chapter.

    Pri svojem delu me vedno vodijo načela strokovnosti, zaupanja in srčnosti.
    V preteklih letih svoje poslovne kariere sem nemalokrat orala ledino kot edina ženska vodja v pretežno moških timih in kolegijih, zato vem, kako težko je včasih ženskam na vodilnih položajih in koliko poguma ter dodatnega truda je potrebnega za doseganje uspeha.

    Prav te izkušnje so me vodile do tega, da sem ustanovila svoje lastno podjetje, kjer lahko s pomočjo coaching programov pomagam uspešnim in ambicioznim ženskam, ki želijo rasti in se razvijati v svoji karieri in najti svoj, ženski način vodenja.
    Poleg tega delujem tudi kot zunanja svetovalka poslovnim timom, ki iščejo rešitve s področja komunikacije, vodenja, organizacije in timskega dela.

  • Sara Oblak Speicher, MBA
    Sara Oblak Speicher, MBA

    Sara Oblak Speicher, MBA - ONA VE -

    Nekdanja mednarodna vrhunska športnica, danes strateški svetovalec in mentor za osebne in poslovne transformacije. Pisateljica, predavateljica, govornica, ki se je po 18 letih v New Yoru vrnila v Slovenijo. Predana delu z uspešnimi ženskami, ki se zavedajo moči svoje magije. Strokovnjak za kultiviranje jasnosti, poguma, in kapacitet, pionir industrije za upravljanje in vodenje poslovanja in projektov na daljavo. Mama dveh svetovljanskih deklet, s katerima piše nova pravila za življenje.
    Kraj bivanja:
    Slovenija
    Make Your Life Your Legacy poslovno svetovanje in coaching, Sara Oblak Speicher s.p. (prej Sara Oblak Speicher Enterprises, Inc.) | Ustanovitelj in Predsednik

    V kombinaciji mentorstva, svetovanja in coachingom ena na ena in s pomočjo kuriranih orodji strankam pomaga, da…

    – Si zamislijo možnosti na nov način življenja, poslovanja, in vnesejo harmonijo v dom.
    – Strnejo časovnice, strateško preskočijo nepotrebne vmesne korake, odpravijo zapreke ter razvijejo nove modele/operativne sheme, ki cenijo čas, energijo, in darove tako mojih strank kot tudi njihovih ekip.
    – Uspešno navigirajo preraščanje obstoječih ekip in okvirjev, ter si zastavljajo nove misije in cilje.
    – Razvijejo in lansirajo celovit plan za tranzicijo v življenju, karieri, poslu.
    – Ponovno zaživijo, pridobijo samozavest in zaupanje v lastne sposobnosti.
    – Ustvarijo tok, zaporedje razporejanja časa, in pa miselnost ki popolnoma podpira unikatne potrebe strank, da lahko uspešno opravljajo številne vloge doma, pri delu, in v življenju.

    VBM Pro, Inc. | Ustanovitelj in Predsednik – Premier Agencija za Upravljanje Online Poslovanj in Strateško Svetovanje

    Ustanovila agencijo in vzpostavila strateške rešitve, prilagojene plane, in s pomočjo lastne ekipe zagotovila storjeno-za-vas storitve ki so strankam pomagale

    – Racinalizirati upravljanje in operative strankinih podjetij. Odgovorna za koordiniranje strankinih zaposlenih.
    – Pripomogla k povišanju produktivnost in dobičkonostnosti do 30%.
    – Efektivno, konstantno in organsko tržiti storitve strankinih podjetij, kar je ustvarilo nove priložnosti, ki so početvorile strankino prodajo med tem, ko smo stranki pomagali pridobiti več prostega časa in možnosti potovanj.
    – Inovirati in preoblikovati strankine modele poslovanj, pristope k prodaji, in opravljanje storitev, kar je povišalo odstotek prodaje preko 80% kljub zvišanju cen, in brez ogrožanja ugleda in integritete strankinega podjetja.
    – Ustvariti predvidljiv denarni tok, zreducirati anksioznost ter terjatve in administrativna dela stranke, med tem pa sta se povečala strankin vpliv in radost.
    – Prav tako sem našla in uvedla člane svoje ekipe, ki je nato samostojno delovala in podpirala naše stranke med mojim 3-mesečnim porodniškim dopustom.

    IZOBRAZBA IN CERTIFIKATI

    – MBA (Master of Business Administration) – International Business; Long Island University, New York
    – Diploma – Novinarstvo & PR; Long Islad Univerisy, New York
    – Novinarstvo (1. letnik); FDV, Ljubljana
    – Certifikat Coach za Miselnost, ZDA

    DOSEŽKI IN NAGRADE

    – 12 let poslovanja, več 20.000 ur prakse in treninga v osebnostnem in profesionalnem razvoju
    – Objavljeni avtor, pisec prispevkov, voditeljica lastnega podcasta
    – Govornica, predavateljica, in gostja na podcastih in okroglih mizah (seznam na zahtevo)
    – Predsednica lokalnega odseka National Association of Professional Women
    – Kapetan ekipe na Long Island University, Slovenske Mladinske Reprezentance, in domačih klubskih ekip
    – Dobitnica številnih akademskih in špornih priznanj v Sloveniji, v New Yorku, in na all-American nivoju
    – Del stalne zbirke o Športu na Loškem v škofjeloškem muzeju

  • Brina Selan
    Brina Selan

    Po izobrazbi ekonomistka, po poklicu marketingašica, po ljubezni jogistka.

    Imam več kot 15 let izkušenj s področja marketinga, predvsem iz organizacije dogodkov in vsebinskega marketinga. Delo na številnih slovenskih in mednarodnih projektih mi je prineslo širino tako v znanju in izkušnjah, kot tudi v mreži ljudi, ki jih srečujem pri svojem delu na vsakodnevni bazi. Zase bi rekla, da sem radovedna oseba, ki se ne ustraši nobenega izziva. Uživam v organizacijsko in logistično zahtevnih projektih, ki so me »izpilili« v natančnosti, strukturiranosti in delu z ljudmi.

    Med pogosto dolgimi delovniki me je uspela najti tudi joga. Bila je ljubezen na prvi pogled in v jogi sem našla svoje poslanstvo – v širjenju zavedanja kako pomembno si je vzeti čas zase, poskrbeti za dobro lastno počutje in da je zanj potrebno skrbeti konstantno. Sem mednarodno certificirana učiteljica hatha in Unnata aerial joge. Trenutno učim in predajam znanja pod blagovno znamko Brinarnia v obliki rednih ur vadbe hatha in aerial joge, spletnega članstva, delavnic, meditacij, teambuildingov in Vitalnih oddihov. Jeseni 2022 bom v sodelovanju s še eno učiteljico joge odprla vrata novemu joga studiu v Ljubljani.

    Ob jogi si baterije polnim z:
    – vonjem po jutranji kavi – s spenjenim mlekom, v miru in tišini,
    – nakupom letalske karte – ker to pomeni, da bom kmalu spet raziskovala novo kulturo,
    – dobrimi knjigami – v katero tako padem, da jo preberem na mah,
    – razgledi v visokogorju – ker me preprosto pomirijo,
    – mahajočih repkih kosmatinčkov.

  • Katja Janko Puh
    Katja Janko Puh

    Katja Janko Puh - ONA VE -

    M&M: marketing in moda, moji ljubezni. V podjetju S.Oliver, kjer danes vodim marketing za Slovenijo, Hrvaško in Srbijo, sem pričela delati kot študentka sociologije in slovenščine. Diplomirala sem iz feminizma, a jezik in beseda me spremljata tudi na poslovni poti. Štiri leta sem svoje iskrive domislice delila v kolumni Keks v mestu, ki je izhajala v prvem slovenskem brezplačniku Dobro jutro. Novinarske izkušnje sem dopolnila z delom novinarke na RTV centru Maribor.
    Danes ponosna mama dveh najstnikov, žena, prijateljica, optimistka, športnica, bralka in naravoljubka.

    od 2004 vodja marketinga s.Oliver SLO
    2006 diploma Londonske šole za odnosov z javnostmi, LSPR
    2004 diplomirala na Pedagoški fakulteti Univerze v Mariboru, smer sociologija in slovenščina
    2003-2004 Odgovorna urednica na CIMRS – Centru za interdisciplinarne in multidisciplinarne raziskave in študije Univerze v Mariboru
    2002-2003 RTV centrer Maribor – novinarka
    2002-2004 novinarka in kolumnista časopisa Dobro jutro

  • mag. Janja Knapič
    mag. Janja Knapič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem direktorica Zdravstvenega doma Laško in lastnica svojega podjetja, ki se ukvarja z računovodstvom. Po izobrazbi sem magistrica ekonomskih znanosti. Drugače pa tudi mati treh otrok.

    Sem Janja Knapič, magistrica ekonomskih znanosti Ekonomske fakultete v Ljubljani – smer izobraževanja Ekonomija.
    Že med študijem sem opravljala razna pisarniška dela. Leta 2004 sem se kot štipendistka zaposlila na Uradu RS za informiranje (sedanji Urad za komuniciranje), leta 2006 sem pričela z opravljanjem samostojne dejavnosti – računovodstvo in davčno svetovanje, kar v krajšem delovnem času opravljam še sedaj. Podjetje ima poleg mene še 4 zaposlene. V letu 2013 sem nastopila funkcijo vršilke dolžnosti Zdravstvenega doma Laško, maja 2014 pa sem prevzela mesto direktorice zdravstvenega doma. V Zdravstvenem domu Laško sem sedaj začela svoj 3. mandat vodenja.
    Sem vztrajna, delovna, vestna, natančna, organizirana in komunikativna oseba.
    V svojem prostem času sem predvsem mama treh otrok, rada smučam in kolesarim. In vsekakor bi si želela več prostega časa za sebe :).
  • Tina Troha
    Tina Troha

    {Name + first and last name: 1}

    Tina je univerzitetna diplomirana pravnica s pravosodnim izpitom in 18-letnimi delovnimi izkušnjami v javnem in gospodarskem sektorju. V svoji karieri je sodelovala z več kot 30 podjetji iz različnih branž in na različnih področjih, tako v strokovnih kot v vodstvenih vlogah.

    Tina Troha
    univ. dipl. pravnica
    HR in pravna svetovalka
    tina.troha@profil.si
    https://www.linkedin.com/in/tina-troha/

    Tina je univerzitetna diplomirana pravnica s pravosodnim izpitom in 18-letnimi delovnimi izkušnjami v javnem in gospodarskem sektorju. Tekom svoje kariere je sodelovala že z več kot 30 podjetji iz različnih branž in na različnih področjih, tako v strokovnih kot v vodstvenih vlogah in sicer kot:

    izvršna direktorica za kadrovski pravni sektor v enotirnem sistemu,
    direktorica kadrovske službe,
    vodja pravne službe,
    direktorica invalidskega podjetja,
    projektni vodja,
    internim management, itd.

    V okviru kadrovskega svetovanja je specializirana za razvoj oziroma prestrukturiranje personalne in napredne sistemske kadrovske funkcije, optimizacijo procesov, vodenje projektov digitalizacije kadrovskih procesov v Sloveniji in tujini in razvoj sodobnih IT kadrovskih rešitev. Podjetjem nudi storitve izdelave internih aktov, vključno s sistemizacijo delovnih mest in kompetenčnimi modeli. Na področju oblikovanja strateške in sistemske kadrovske funkcije zagotavlja strokovno in operativno pomoč pri vzpostavitvi sistemov kot npr. »performance management«, »talent management«, sistemi nasledstva, razvoj timov, razvoj voditeljstva, identifikacija in promocija vrednot, razvoj kulture podjetja, promocija dobrega imena delodajalca, itd. Ima tudi veliko izkušenj kot »headhunter«.

    Na pravnem področju največ pomoči in svetovanja izvaja v okviru delovnega prava, nudi pa lahko tudi pomoč na področju civilnega in gospodarskega prava.

    Tekom svoje kariere veliko časa posveča usmerjanju in svetovanju posameznikom pri osebni in karierni rasti.

    Njeno vodilo je ustvarjanje delovnega okolja, ki obravnava človeka celostno in pravično ter posledično zagotavlja (osebni in poslovni) razvoj posameznika in poslovno rast organizacije.

    Njen moto: "Razumi svoje zaposlene in razumel boš svoj posel."

  • Špela Mihelin
    Špela Mihelin

    {Name + first and last name: 1}

    Sem mlada pravnica, ki se stalno sprašuje, kako lahko s svojim znanjem svet spremeni vsaj malce na bolje.

    Magistrirala sem na Pravni fakulteti v Ljubljani in svojo karierno pot kot pravna svetovalka pričela v pravni pisarni, ki deluje na področju gospodarskega ter finančnega prava. Svoje pravno znanje sem še dodatno poglobila kot pripravnica na civilnem in kazenskem sodišču. Z ustanovitvijo lastnega zavoda (Zavod Viden) ter nudenjem pravne pomoči ženskam, ki so žrtve nasilja, sem odkrila svojo strast do dela z ljudmi ter željo po nadaljevanju svoje kariere na področju HR managementa. Sedaj sem zaposlena v agenciji, specializirani za iskanje in izbiro strokovnih in vodilnih kadrov ter kadrovsko svetovanje upravam in kadrovskim službam.

  • Andreja Zabret
    Andreja Zabret

    Andreja Zabret - ONA VE -

    Po izobrazbi sem diplomirana ekonomistka. Svojo strast sem našla na področju poslovne organizacije. Kariero sem gradila na podjetništvu, uspešno vodila lastno podjetje, specializirano za poslovno asistenco, organizacijo poslovanja ter izobraževanja o podjetništvu. Splet okoliščin oz. poslovnega sodelovanja me je pripeljal do priložnosti, da sem leta 2018 kandidirala za vstop v Državni zbor RS in bila tudi izvoljena.
    Glede na moje prejšnje izkušnje sem delo posvetila predvsem področju javnih financ, gospodarstvu, rešitvam, ki jih je prinesla epidemija covida-19. Še posebej sem se zavzemala za izboljšanje položaja računovodij. Leta 2022 se je poslanski mandat zaključil. Nove izzive sem našla na Gospodarski zbornici Slovenije Združenju založnikov in knjigotržcev. Poleg tega pa se posvečam svetovanju na področju osebnega zavarovanja.

    IZOBRAŽEVANJA CERTIFIKATI
    v zadnjem obdobju

    • Licenca za opravljanja poslov zavarovalnega zastopanja
    • Potrdilo o usposabljanju za člane nadzornih svetov in upravnih odborov (ZNS)
    • Potrdilo Razvoj potencialov – pridobljene veščine javnega nastopanja
    • Certifikat znanja Akademije za poslovni protokol (Univerza na Primorskem ga. Ksenija Benedetti)
    • Osnovno usposabljanja s področja varovanja javnih podatkov (Urad Vlade RS za varovanje tajnih podatkov)
    • Potrdilo za člana komisije NPK

  • Nataša Purkat
    Nataša Purkat

    Nataša Purkat - ONA VE -

    Sem lektorica in prevajalka, poleg tega izvajam strokovne jezikovne delavnice Lektornice za lektorje in prevajalce ter zagotavljam mentorsko podporo in svetovanje lektorjem in prevajalcem. Uživam, ko so stranke zadovoljne s storitvijo mojega podjetja Lektor’ca ter lektorji in prevajalci veliko odnesejo s posamezne Lektornice. V prihodnje želim še več lektorjev in prevajalcev spodbuditi k nadaljnjemu strokovnemu usposabljanju, saj je le z znanjem in trdim delom mogoče doseči osebnostno rast.
    Različna delovna mesta so mi omogočila izpopolnitev zelo raznovrstnih kompetenc, zlasti v lektoriranju, prevajanju in reviziji prevodov, osebni in poslovni rabi računalnika ter administrativnem vodenju podjetja. Moje poglavitne delovne izkušnje skupaj z usvojenim znanjem vključujejo strokovno lektoriranje, prevajanje iz angleščine in hrvaščine v slovenščino, oboje pa sem nadgradila v revizijo prevodov, pri čemer prevedeno besedilo (ob kontroli z izvirnikom) tudi lektoriram. Lektorje in prevajalce zavzeto spodbujam k poznavanju in uporabi jezikovnih tehnologij ter drugih orodij za kakovostnejše delo.

    Po izobrazbi sem univ. dipl. slovenistka in sociologinja kulture in magistrica menedžmenta vseživljenjskega izobraževanja. Od leta 2008 vodim svoje podjetje Lektor’ca, Nataša Purkat s.p. Delam kot prevajalka, revizorka prevodov, lektorica in urednica. Kot predsednica Lektorskega društva Slovenije sem se trudila za stalno strokovno usposabljanje lektorjev, predvsem s strokovnimi delavnicami in predavanji, ki sem jih tudi (so)organizirala (priprava gradiva, izvedba delavnice ipd.), temu primerno tudi svoje strokovno znanje stalno izpopolnjujem. Poleg rednega dela mesečno organiziram in izvajam tudi strokovne delavnice za lektorje in prevajalce pod krovnim imenom Lektornica. Na teh najpogosteje sama predavam, občasno pa se nam pridružijo vabljeni predavatelji. Sama največkrat vodim delavnice, na katerih se posebno posvetimo slovenski skladnji, pravopisu, besedotvorju, besedoslovju, besediloslovju, včasih pa tudi terminologiji z različnih področij.

  • mag. Špela Šinigoj
    mag. Špela Šinigoj

    mag. Špela Šinigoj - ONA VE -

    Sem strokovnjakinja za krizni management, vodenje ter vzpostavitev sistemov in procesov v podjetju. Kot direktorica podjetja SPECTOR, se ukvarjam s svetovanjem podjetij.
    Sem strokovnjakinja za krizni management, vodenje ter vzpostavitev sistemov in procesov v podjetju. Kot direktorica podjetja SPECTOR, se ukvarjam s svetovanjem podjetij in posameznikov. Udeležujem se strokovnih srečanj, konferenc in predavanj, tako doma kot v tujini. Sem članica različnih združenj.

    Po izobrazbi sem magistrica sociologije kulture. Izkušnje sem si pridobila v letih delovanja na vodilnih funkcijah v podjetjih.
    Delovala sem kot strateški vodja nabave, nabavnega skladišča in kakovosti v nabavi na Incom d.o.o. (Leone), vodja prodaje za avtomobilsko industrijo v podjetju Tekstilna tovarna Okroglica, asistentka na oddelku za sociologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani ter pomočnica direktorja v Kovinska galanterija Pečnik.

    Zraven vseh strokovnih znanj so moji talenti v vodenju ekip, grajenju posameznikov, motiviranju, poučevanju ter preseganju zastavljenih ciljev.
    Sem zanesljiva, komunikativna, delovna in pozitivna oseba. Tisti, ki me poznajo in delajo z menoj vedo, da sem odločna ženska, ki doseže zastavljene cilje in delo brezhibno in hitro opravi, a hkrati človek, ki veliko da na medsebojne odnose in tekom dela skrbi, da je delovna klima pozitivna in sproščena.

  • Urša Piculin Tancoš
    Urša Piculin Tancoš

    Urša Piculin Tancoš - ONA VE - Ursa Piculin Tancos compressed 1

    Imam več kot 10 let izkušenj s področja pridobivanja evropskih sredstev. Sem direktorica in soustanoviteljica podjetja Alias plus d.o.o. Moja specializacija obsega sooblikovanje projektnih idej, ki so prilagojene potrebam naročnikov in so usmerjene k uspešnemu črpanju sredstev iz različnih EU programov. S svojim znanjem, izkušnjami in preteklimi uspešno izvedenimi projekti prijaviteljem aktivno povečujem možnosti uspešne prijave na javnih razpisih.
    Kraj bivanja:
    Nova Gorica
    Imam dolgoletne delovne izkušnje s področja kohezijske politike, priprave EU projektov in projektnega vodenja. Imate projektno idejo? Jaz imam rešitev za vas.
    Na podlagi številnih uspešno izvedenih projektih in vodstvenih izkušnjah sem v letu 2020 ustanovila podjetje Alias plus d.o.o. Poglobljeno poznavanje ciljev programa EU in ustvarjalnost pri delu se kažeta v visoki uspešnosti odobrenih prijav.
    Sodelujem na različnih projektih s področja raziskav in razvoja, digitalizacije, turizma, okoljske trajnosti. S sooblikovanjem projektnih idej spodbujam gospodarski razvoj, okoljsko trajnost, družbeno vključenost. Vključena sem v vodenje več evropskih transnacionalnih projektov.

    Področja del:
    – Soustvarjanje projektnih idej
    – Projektno vodenje
    – Predavanja
    – Organizacija delavnic
    – Svetovanje in mentoriranje
    – Žensko podjetništvo

  • Petra Arnež
    Petra Arnež

    Petra Arnež - Eventwith-p

    MODERATORKA DOGODKOV
    “Ko sem bila majhna deklica, je bil mikrofon moj najboljši prijatelj, in moram priznati, da je še vedno.”

    Na odru sijem, ker to ni moja služba, ampak moje življenje.

    PREDANA NAČRTOVALKA POSLOVNIH, ŠPORTNIH IN OSEBNIH DOGODKOV
    “Dogodek se rodi v vaši glavi, prelijete ga v besede in jaz ga oživim.
    Vpihnem mu dušo in ga postavim pod žaromete.”

    Obožujem, ko lahko skozi dogodke osrečim ljudi – to je moje življenje, to sem jaz.

     

    Po izobrazbi sem diplomirana ekonomistka na smeri Management.
    V moderiranju sem se izurila pod odličnim mentorstvom Ane in Zdravka Zupančiča v Šolo retorike Ane Aleksandre Zupančič in Zdravka Župančiča, kjer sem prišla na mojstrsko raven.

    Neprecenljive izkušnje že leta nabiram z vodenjem ter načrtovanjem dogodkov tako v poslovnem svetu kot tudi na športnem in osebnem področju.

    Kaj predstavlja P v mojem podjetju EVENTWITH-P?

    P predstavlja Petro z iskricami v očeh ter spodaj napisane besede, ki me opisujejo:
    passion
    perfection
    perseverance
    punctuality
    pure voice.

    Žensko povezovanje mi ogromno pomeni, zato sem ustanoviteljica in predsednica Kluba poslovne odličnosti Domžal in okolice.
    Naš moto je: POVEŽIMO POSLOVNO ODLIČNOST IN ŽENSKO ENERGIJO.

  • dr. Špela Režun
    dr.

    dr.

    Sem direktorica javnega zavoda VDC Zasavje, ki je 2021 dobilo najvišje priznanje za inovativnosti pri GZS. Vztrajna zagovornica sprememb sistemske paradigme iz zastarele naravnanosti na institucije, na naravnanost na uporabnike. Prva doktorantka socialne gerontologije (kakovostnega staranja) v Sloveniji. Imam 20 letne izkušnje na področju kontrolinga, kakovosti in managementa v gospodarstvu in javnem sektorju, v praksi in teoriji. Če želiš nekaj razumeti, deluj, je moj moto.

     

    Po končani diplomi iz poslovodenja in organizacije (1999), nagrajeni s Prešernovo nagrado na EF v Ljubljani, sem se odločala, ali ostati v akademskih vodah, ali oditi v prakso. In sem odšla… V plansko-analitski oddelek podjetja Kolinska d. d., Ljubljana. Po 3 mesecih dela, me je direktor Lojze Deželak poklical v svojo pisarno in mi rekel, naj naredim kontroling. Izziv sem kot 24-letna radovednica, ki so ji neuhojene poti v veselje, sprejela. Na razpolago mi je dal različna izobraževanja doma in v tujini, ki sem se jih z veseljem udeležila, vpisala še magisterij iz računovodstva in revizije na EF v Ljubljani in ga uspešno zaključila leta 2004, z delom Organizacijska in vsebinska utemeljitev kontrolinga v podjetju. V praksi sem kontroling najprej uvedla v Kolinski d. d., potem pa me je zanimanje za vpeljevanje integriranega informacijskega sistem SAP, na modulu kontrolinga, peljalo v Ljubljanske mlekarne d. d.. Tam sem bila 2 leti pomočnica izvršne direktorice za področje strateškega poslovanja in procesov. Svoje izkušnje in znanje kontrolinga sem začela predavati v edini certificirani slovenski Šoli za kontroling (2003-2011).

    Leta 2005 sem prvič postala mamica Lini in se zaljubila v svojo novo vlogo, ki sem jo leta 2007 podvojila s Tito, leta 2017 pa potrojila z Milo. Hotela sem imeti več časa za družino, zato sem se zaposlila bliže domu. Iz gospodarstva sem leta 2006 odšla v javni sektor, v socialnovarstveni zavod VDC Zasavje (www.vdc-zasavje.si), Mislila sem, da le začasno, a sem tu začutila svoj profesionalni smisel življenja, ki sem ga podkrepila s formalno izobrazbo in strokovnim izpitom na področju socialnega varstva. Delo z ljudmi, ki sprejemajo mojo podporo, za prepoznavanje lastnih virov moči, za življenje po njihovi “meri” in gradnja vključujoče družbe za VSE, mi je v veselje še danes. 7 let že vodim zasavski VDC, 2 leti pa tudi Sekcijo direktorjev Skupnosti slovenskih varstveno delovnih centrov.

    Kako delovati v javni instituciji, naravnano na potrebe uporabnikov, z angažiranostjo celotnega kolektiva zaposlenih, gospodarno, vključujoče, inovativno in povezovalno, ob upoštevanju toge, nepovezane slovenske zakonodaje in nestimulativnemu plačnemu sistemu, birokraciji…, spoznavam v praksi že 15 let. Svoje izkušnje in znanje sem 10 let (2010-2020) predajala naprej tudi v Šoli za direktorje socialnovarstvenih zavodov, pod naslovom Plan kot imunski sistem vsake socialnovarstvene organizacije, Pomen jasne vizije, skupnih organizacijskih vrednost, vključujočega vodenja s cilji, integriranega informacijskega sistema, spremljanja ključnih informacij za vodenje in ustrezno posredovanje povratnih informacij za zaposlene, so ključni gradniki močnega imunski sistem vsake organizacije, gospodarske ali negospodarske.

    Z veseljem se še vedno izobražujem, spoznavam, preizkušam neznano. Rada sodelujem pri sistemskih spremembah, premikih, ki so skladni z mojimi vrednotami in prepričanji. Verjamem, da je vsak človek lahko zmagovalec, če se trudi vztrajno, pošteno, po svojih najboljših močeh dosegati cilje. Cilj je laže doseči, če se povezuješ, sodeluješ s sočlovekom. Družba naj bi vsakemu človeku, ne glede na spol, raso, vero, invalidnost, starost ali politično prepričanje dala priložnost za svobodno življenjsko popotovanje. Priložnost za življenje, v katerem lahko vsak osmisli prehojeno pot od zibelke do groba in dodaja kamenčke v mozaik dobre človeške družbe.

  • Mateja Koren
    Mateja Koren

    Mateja Koren

    Strokovnjakinja za kreativni in kulturni management. Vodja inovativnih projektov in lastnica agencije Enajstica – agencije za kreativni kulturni turizem.

     

    Svoje prvo podjetje sem odprla pri 27ih, ker se je izkazala potreba, da mladim kreativnim glasbenikom ponudim pomoč pri rasti. Tako je nastala agencija KPS (kreativno poslovno svetovanje), katere fokus je bila celotna organizacijska struktura slovenskih glasbenih zasedb. V 4 letih delovanja se je agencija preoblikovala v marketing, PR, produkcijsko in organizacijsko agencijo na področju glasbe, tudi v mednarodnem okolju, S slovenskimi glasbenimi izvajalci smo izvajali turneje doma in v tujini, bookirala sem mednarodne zasedbe na festivalu Rock Otočec, urejala družbena omrežja ljubljanskega Orto Bara in bila del slovenske edicije mednarodne revije Rock Hard.

    V tem času se je začelo večati zanimanje za strategije, organizacijo dela in razvoj blagovnih znamk. Zato sem se iz glasbenega posla preselila v turistični sektor in startupe (iz turističnega sektorja izhajam, to je bil moj prvotni fokus). V tem času sem bila otvoritveni manager hostla Tresor na Čopovi v Ljubljani, bila del zasedbe mednarodnega digitalnega turističnega startupa Travelstarter, s katerim smo bili v acceleratorju ABC, in ustanoviteljica ter idejna vodja mednarodne konference Slovenski Teden Glasbe.

    Ugotovila sem, da mi je kombinacija rasti v kulturnem in turističnem sektorju nekaj kar želim nadgrajevati tudi v prihodnje Leta 2017 sem odprla Enajstico – kreativno agencijo za kulturni turizem v okviru katere sem do sedaj sodelovala z več javnimi zavodi, turističnimi organizacijami, kulturnimi inštitucijami in kreativnimi podjetji. Fokus: kreativno poslovanje, strateško svetovanje, produkcijska asistenca in growth marketing.

    Stremim k jasni in prečiščeni komunikaciji med deležniki v projektih in pri komunikaciji z zunanjim svetom. Prepletam mostove med turizmom, kulturo in podjetništvom. Všeč mi je delo tako v ustaljenih podjetjih, ki imajo že jasno strukturo kot delo v startupih, ki še iščejo svoj fokus. Moja strast je soustvarjanje inovativnih projektov, ki stremijo k medsektorskim povezovanjem in izkazujejo potencial mednarodne rasti.

    Trenutno delujoča na slovenskem in hrvaškem trgu za lokalne in mednarodne projekte.

    Kontakt za povezovanje in komunikacijo: https://www.linkedin.com/in/matejakoren/

    #gremona11 #wegoto11

  • Barbara Kürner Čad
    Barbara Kürner Čad

    Barbara Kürner Čad - ONA VE -

    Sem odvetnica – partnerica v eni izmed vodilnih butičnih odvetniških pisarn na slovenskem trgu in trgu CEE, ki s številnimi izkušnjami na pravnem področju aktivno sodeluje na širšem gospodarskem področju. V svoje delo ves čas poskušam vključevati izkušnje in kompetence, ki sem jih pridobila na dosedanji življenjski poti. Sprejemam dejstvo, da se skozi vse življenje učimo. To je razlog, da sem pozitivna, motivirana, komunikativna, odgovorna in vizionarska oseba.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    DELOVNE IZKUŠNJE:
    Odvetnica – Partner – Odvetniška pisarna ČAD (2007 > v teku)
    Delo odvetnice – partnerice v butični Odvetniški pisarni ČAD obsega praktično in individualno prilagojeno pravno svetovanje ter zastopanje strank predvsem na širšem področju gospodarskega prava. Poleg univerzalnega poznavanja splošnih pravnih področji, med moja delovno področja spadajo zlasti korporacijsko pravo, bančno in finančno pravo, insolvenčno pravo, M&A transakcije, pogodbeno pravo in nepremičninsko pravo. Pri svojem delovanju sodelujem s številnimi akterji tako v slovenskem kot tudi mednarodnem gospodarskem prostoru.
    Članica nadzornega sveta družbe Telekom Slovenije d.d. (2017 > 2021)
    Predsednica nadzornega sveta družbe Telekom Slovenije d.d. (2019 > 2020)
    Članica nadzornega sveta družbe Loterija Slovenije d.d. (2018 > v teku)
    Podpredsednica Sveta fundacije za financiranje športnih organizacij v Republiki Sloveniji (2018 > v teku)
    Članica nadzornega sveta družbe ABANKA VIPA d.d. (2014 > 2015)
    Direktorica SMUČARSKA ZVEZA SLOVENIJE – ZDRUŽENJE SMUČARSKIH PANOG (2012 > 2013)
    Članica in predsednica nadzornega sveta družbe Gospodarsko Razstavišče d.d. (2005 > 2013)
    Članica uprave Slovenske razvojne družbe d.d. – SRD (1998 > 2001)
    Namestnica predsednika Okrožnega sodišča v Ljubljani (1995 > 1998)
    Okrožna sodnica na Okrožnem sodišču v Ljubljani (1995 > 1998)
    Sodnica Temeljnega sodišča v Ljubljani (1991 > 1994)
    Strokovna sodelavka na Temeljnem sodišču v Ljubljani (1988 > 1991)

    IZOBRAZBA:
    Diplomirana pravnica (UN) – Pravna Fakulteta – Univerza v Ljubljani (1988)
    V letu 1988 sem zaključila enovit diplomski študijski program pravo na Pravni fakulteti v Ljubljani. Po zaključenem študiju sem nemudoma pričela z opravljanjem dela na Temeljnem sodišču v Ljubljani kot sodniška pripravnica.
    Pravniški državni izpit – Ministrstvo za pravosodje (1990)
    V letu 1990 sem uspešno opravila pravniški državni izpit in se zaposlila na Temeljnem sodišču v Ljubljani kot strokovna sodelavka in vodja službe za sodno upravo. Karierno pot sem nadaljevala z izvolitvijo na mesto sodnice na Temeljnem sodišču v Ljubljani, in sicer na gospodarsko pravnem področju. Poleg rednih obveznosti sodnice sem opravljala naloge namestnice predsednika Temeljnega sodišča, v letu 1995 pa sem bila imenovana na položaj namestnice vršilca dolžnosti Okrožnega sodišča v Ljubljani. Tekom opravljanja poklice sem pridobila številne izkušnje na področju gospodarskega prava, kar pa sem dodatno nagradila s poznavanjem delovanja sodišč in sodelovanjem z Ministrstvom za pravosodje Republike Slovenije.
    Usposobljenost za člana nadzornih svetov ali upravnih odborov družb – NEBRA (2006)
    Pridobitev potrdila o usposobljenosti za člana nadzornih svetov ali upravnih odborov družb se v Republiki Sloveniji zahteva na podlagi sklepa Vlade Republike Slovenije št. 00713-39/2005/14 z dne 06.10.2005. S potrdilom posameznik dokazuje, da je pridobil ustrezna strokovna znanja za opravljanje nalog članov nadzornih svetov ali upravnih odborov družb. Za opravljanje učinkovitega in odgovornega vodenja oz. nadzora družb imam pridobljeno široko pravno in finančno znanje, poznam veljavno zakonodaje Republike Slovenije, znam ocenjevati poslovne priložnosti, poslovne partnerje in konkurente ter se ustrezno odzivam na morebitne težave v družbi oz. jih znam preprečevati. Pri svojem delu mi močno pomagajo dolgoletne izkušnje v gospodarstvu, tako na področju sodstva, odvetništva kot tudi samostojnega podjetništva in delovanje v številnih družbah na položajih članice nadzornih svetov ali upravnih odborov.
    Opravljen preizkus iz poznavanja zakona, ki ureja odvetništvo, odvetniške tarife in Kodeks odvetniške poklicne etike (2007)
    Odvetnica pomeni biti zaupanja vredna oseba, ki se bori za zakonite pravice svojih strank in jim pomaga pri vsakodnevnih izzivih, ki so predvsem pravne, pogosto pa tudi drugačne narave. Opravljati poslanstvo enega najzahtevnejših poklicev in pri tem ohranjati neodvisnost, visoko strokovnost, etičnost, spoštovanje do strank in kolegialnost, je zahtevna naloga, vendar ocenjujem, da sem ji več kot kos.
    Gimnazijska maturantka – Gimnazija Poljane (1983).

  • Tanja Čajavec
    Tanja Čajavec

    Tanja Čajevec

    Sem večna učenka, vodja in ustanoviteljica invalidskega podjetja Medarhiv d.o.o. (Arhivservis.si). Praktikantka TA, trenerka osebne transakcije, coachinja, mentorica, predavateljica in svetovalka. Delujem na številnih različnih delovnih področjih, kjer vpletam svojo strast do lepega, kreativnega in inovativnega. Spoznavanje ljudi in različnih kultur mi omogoča aktivno in raznoliko življenje. Sem mamam dveh zvedavih mladih mož in lastnica lagottke Tite. Ljubiteljica narave, dobre družbe, potovanj in odlične hrane.

    Po izobrazbi sem umetnostna zgodovinarka in sociologinja kulture. Sem kustosinja sodobne likovne umetnosti, kustosinja umetnosti, cenilka likovnih del, arhivistka in konservatorka. Sem doktorandka poslovne informatike, ki od konca študija dodatno nadgrajujem svoja znanja iz kulturnega managementa, vodenja, projektnega vodenja, investicijskega vodenja, pridobivanja nepovratnih sredstev, rehabilitacije in upravljanja kadrov, veščin coachinga in transakcijske analize.

    Delovne izkušnje sem pridobivala v najrazličnejših delovnih okoljih: v javnem zavodu, nevladnem sektorju, mednarodnih projektnih timih, investicijskih projektnih skupinah, v realnem gospodarstvu in v socialnem podjetništvu. Sem ustanoviteljica in mentorica pri več start-up podjetji. Do sedaj sem bila odgovorna za več kot 100 sodelavcev. V poslovni karieri sem uspešno podprla več kot 100 organizacij na področju optimizacije poslovanja in digitalizacije.

    Zadnjih 20 let sem aktivna na projektnem delu in vodenju investicijskih projektov (od načrtovanja, pridobivanja nepovratnih sredstev do vodenja in poročanja), od tega 15 let delam na področju vodenja, optimizacije in standardizacije delovnih in poslovnih procesov ter arhiviranja in digitalne transformacije.

    Sem avtorica številnih objav, člankov in publikacij. Sem predavateljica in vodja usposabljanj kjer podpiram posameznike in organizacije, da so odlični!

    Kako vam lahko pomagam? V Arhivservis.si z vašo dokumentacijo upravljamo odgovorno, strokovno ter z veseljem. Moji sodelavci poskrbijo za pravilno, varno, dolgoročno ter predvsem ustrezno hrambo vaših dokumentov. Z ustreznim upravljanjem z dokumentacijo dokazujete, da izvajate storitve in delovne procese v skladu z zakonodajo.

  • mag. Urška Počervina
    mag. Urška Počervina

    mag. Urška Počervina

    Kot mednarodna magistra&managerka poskrbim od a do ž za hedonistična doživetja po meri oz vaši želji organiziranih poslovnih MICE vodenja & izvedbe najrazličnejših dogodkov, FIT poslovnih potovanj & VIP srečanj, kongresov, konferenc, incentive corpo industrija, elopement wedding, hospitality, masterclass, teambuilding ter trajnostno inovativno naravnan destinacijski koncept managementa, saj se razlikuje od pristopov drugih ponudnikov po svoji unikatnosti.Sem prva lastnica Hotela za rože pri nas!
    Preko svoje butične destinacijske organizacije StariČar poskrbim za ljudi, gurmansko željne užitkarje & ljubitelje vina, ki imajo sami nepredvidljive in natrpane urnike, ter za podjetja, ki si želijo celostno inovativno in kreativno vodeno potovanje ali dogodek. Za poslovne partnerje, ki cenijo popolnoma individualiziran pristop pri vodenju turističnih in organizacijskih storitvah, ter jim je zadovoljstvo gostov in partnerjev na prvem mestu. StariČar optimizira posameznikov čas in najde vzajemne rešitve za vaš destinacijski mngm, digitalni marketing, specializirano prodajno trženjsko področje B2B, B2C & H2H prodaje storitev, trajnostno & inovativno upravljanje, vodenje digitalnih medijev IG & FB, pisanje inovativnih zgodb, kreativnih PR člankov, implementacijo dogodkov, oglaševalskih kampanj ter sponzorstev, lastnih blagovnih znamk kot so prvi Hotel za rože pri nas v Sloveniji, glasbenih dogodkov GlasVina & kulinaričnih Kuhanu na kolesh vzporedno s športnimi prireditvami Tour of Slovenia & Tour of Slovenian Cuisine.
  • mag. Monika Kirbiš Rojs
    mag. Monika Kirbiš Rojs

    mag. Monika Kirbiš Rojs - ONA VE -

    Področje evropskih sredstev in projektov je moja velika strokovna ljubezen zadnjih dvajset let. V tem delu uživam. Trikrat sem že opravljala funkcijo državne sekretarke Vlade RS za področje kohezijske politike; ne zaradi politične ideologije, ampak zaradi kohezije, ki velja za izjemno zahtevno in kompleksno področje.
    Med drugim sem vodila pripravo slovenskega Načrta za okrevanje in odpornost ter EU programov 2021-27. Sicer pa se ukvarjam s projektnim managementom in poslovnim svetovanjem.
    Po maturi na II. gimnaziji Maribor sem študij nadaljevala na ekonomskih fakultetah v Mariboru in Ljubljani. Od leta 2003 sem bila zaposlena na Ministrstvu za finance RS, v NLB, v Službi Vlade RS za lokalno samoupravo in regionalno politiko ter v Mestni občini Maribor. Bila sem tudi državna sekretarka na gospodarskem ministrstvu, pristojna za vodenje kohezijske politike, v letih 2012 in 2013. Pred imenovanjem za državno sekretarko v Službi Vlade RS za razvoj in evropsko kohezijsko politiko sem bila zaposlena v Slovenski Bistrici, kot vodja občinskega Oddelka za gospodarstvo in direktorica Razvojno informacijskega centra.
    Med drugim sem vodila operativno vladno skupino za pripravo slovenskega Načrta za okrevanje in odpornost ter Partnerskega sporazuma in Programa kohezijske politike za obdobje 2021–2027. Imam dolgoletne izkušnje tako s pripravo strateških razvojnih dokumentov države za črpanje evropskih sredstev kot tudi s projektnim managementom. Kombinacija izkušenj tako na državni – sistemski ravni kot na projektni ravni je resnično zelo dragocena in praktična.
    Izpostavila bi še naslednje:
    – Imam izkušnje z organizacijo seminarjev in konferenc ter številnimi vsebinskimi predstavitvami s področja sistema evropskih sredstev, javno-zasebnih partnerstev, razvojnega načrtovanja in projektnega managementa.
    – Delujem tudi kot ekspert v okviru TAIEXa in Odbora regij. Sodelujem občasno kot predavatelj z Združenimi narodi, ljudskimi univerzami in kot gostujoči strokovnjak na kar nekaj fakultetah.
    – Bila sem prejemnica Zoisove štipendije.
    – V prostem času rada jadram, se ukvarjam s psom, kolesarim, berem knjige, spijem kavico s prijatelji / družino, obiščem gledališče ali grem na koncert ter v kino.
    – Sem članica Lions kluba Slovenska Bistrica.
    – Z evropskim poslancem Francijem Bogovičem sva napisala knjigo ‘Sredstva Evropske unije od teorije do prakse’, ki je prva strokovna knjiga v slovenščini na tem področju.
  • Branka Aralica
    Branka Aralica

    Branka Aralica

    Sem mama, Slatinčanka, po izobrazbi univ. dipl. ekon., ki svoje delo vrsto let opravljam z zavzetostjo, strastjo in znanjem, ki ga nenehno dograjujem.
    znanje tujih jezikov mi je omogočilo aktivno delovanje na mednarodnih tržiščih, predvsem na področju prodaje in marketinga.
    Z veseljem sem sprejemala nove poslovne izzivi, ki so moje znanje in izkušnje obogatili.
    Vir energije so družina, prijatelji, narava; moja strast so potovanja, dobra glasba in knjige.

    Poslovne izkušnje sem nabirala v gospodarstvu na vodilnih in vodstvenih delovnih mestih: od turizma, steklarstva, pekarske branže, kovinsko predelovalne branže in končno sem ustanovila svoje svetovalno podjetje pred več kot 15 leti. to je bila moja velika želja več kot 20 let, ki pa sem se je lotila z veliko strahu.
    A kjer je volja, tam je pot in rezultat, ki ga želimo.

    2009 me je Občina Rogaška Slatina povabila k vodenju novo ustanovljenega inkubatorja, kjer znanje in izkušnje prenašamo mladim podjetnikom in podjetnicam ter tistim s podjetniško idejo s strastjo in veseljem. Poseben poudarek dajemo ženskemu podjetništvo in se povezujem s tistimi, ki so na podobni poti v Sloveniji in tujini. Dva krat letno pripravimo tematski dogodek na temo ženskega podjetništva in teko želimo spodbuditi ženske, da svoje podjetniške potenciale razvijejo ali da stopijo na novo, lastno podjetniško pot.
    Kljub dobi kapitalizma, v katerem štejejo le rezultati, pa sem prepričana v misli Malega princa, ki pravi: »Kdor želi videti, mora gledati s srcem. Bit je očem nevidna.«
    Veselim se sodelovanja, vprašanj in izzivov!

  • Tamara Turk
    Tamara Turk

    Tamara Turk

    Svojo podjetniško pot sem nezavedajoč začela že v otroštvu v družinskem podjetju, kjer sem se hitro spoznala z računalniki. Zaključila sem študij poslovne informatike s kasnejšo zaposlitvijo na banki.
    V 2015 sem ponovno obudila svoje podjetniške sanje in pričela z izobraževanji in mentorstvom za poslovne modele in digitalni marketing. Na poslovno pot sem pomagala 1500+ podjetnicam in mladim v okviru Skupnost slovenskih podjetnic, kjer se ukvarjamo z vprašanji ženskega podjetništva in enakosti.

    Svojo podjetniško pot sem nezavedajoč začela že v otroštvu. Kot hči podjetnih staršev v 80-ih, sem se že takrat srečala z računalniki in internetom. Pri 9-ih letih sem že desetprstno tipkala in ustvarjala grafike v tistih prvih programih in se tako navdušila nad naprednimi tehnologijam. Poleg tega sem bila vedno kreativna ter iznajdljiva in se rada veliko učila.

    Začela sem v družinskem podjetju, ki je v neki točki preraslo v kar dve tiskarski podjetji, kjer sem gradila svojo podjetniško miselnost in usmerjenost k rešitvam. In ker je dobro delati za druge in spoznati različne poslovne modele, sem po zaključenem študiju poslovne informatike, stopila na karierno pot. Pridobila sem številna poslovna znanja s področja: financ, bančništva, odnosov z javnostmi, digitalnega marketinga, evropskih in nacionalnih projektov, ženskega podjetništva in organizacije poslovnih dogodkov – najodmevnejši je verjetno dogodek 500 podjetnic. Po dobrih 10 letih grajenja kariere, pa se je ponovno prebudila moja podjetniška žilica; prišel je čas, da svoje znanje ponudim tudi na trgu – kot podjetnica.

    V letu 2015 sem pričela z delom na projektih ženskega podjetništva in se razvila v predavateljico in mentorico za digitalni marketing in snovanje poslovnih modelov za podjetnice začetnice in mlade, ki želijo stopiti na podjetniško pot. Združila sem vse dosedanje znanje in sodelovala pri ustanovitvi več kot 1500 podjetij, ki so jih ustanovile ženske in mladi podjetniki. Kot rezultat večletnih prizadevanj smo z ekipo mentoric in mentorjev vzpostavili Skupnost slovenskih podjetnic, ki povezuje inovativne ženske.

    Kot ljubiteljica računalniških tehnologij sem na svoje presenečenje opazila, da je digitalizacija kljub vsemu velik trn v peti mnogih manjših podjetnikov. Zato sem se odločila, da jim približam znanje in podjetjem pomagam izkoristiti potencial, ki ga ponujajo digitalni mediji. Na njim razumljiv način in z vzpostavitvijo strategije, kako s čim manj naprezanja digitalizirati svoje marketinške aktivnosti za boljši uspeh v poslu. Izvajam skupinska in individualna izobraževanja iz digitalnega marketinga, mentoriram podjetnice pri prvih korakih v digitalnem svetu in naravnost obožujem priložnosti, ki jih ponuja današnji čas. Vpisana sem tudi v DIH katalog strokovnjakov za dvig digitalnih kompetenc in rada povezujem podjetnice, saj se le v dobrem povezovanju skriva podjetniški uspeh. Moja izobraževanja pohvalijo predvsem tisti, ki so se že večkrat udeležili izobraževanj iz digitalnega marketinga, pa kljub temu znanja niso znali uporabiti v praksi.

    Moja prednost je v tem, da znam približati znanje in postopke na razumljiv način tudi tistim, ki niso zrasli z računalniki.

    Veselim se, da se spoznamo in izmenjamo izkušnje. Nikoli ne veš, kaj dobrega lahko prinese že samo en klepet. Dobrodošli!

  • dr. Sandra Jordan
    dr. Sandra Jordan

    dr. Sandra Jordan - ONA VE -

    Sem doktorica znanosti s področja poslovnih ved z večletnimi izkušnjami iz korporativnega upravljanja, prav tako pa se v zadnjih nekaj letih veliko ukvarjam z digitalno transformacijo v družbah. Kot velika ljubiteljica novega in neznanega rada raziskujem tako področja s katerimi se ukvarjam kot različne dežele sveta.
    Sem doktorica znanosti s področja poslovnih ved, kakor tudi prevajalka za slovenski, nemški in angleški jezik.

    Svoje delovne izkušnje sem pridobila v finančnem in proizvodnem sektorju na področjih: vodenja podjetja, korporativnega upravljanja, skladnost poslovanja in preprečevanje pranja denarja, stikov z javnostmi, marketinga, kakor tudi sistema notranjih kontrol, digitalizacije podjetij, upravljanja kreditnih odborov, vodenja projektov, kakor tudi izboljšav procesov v podjetjih.

    Kot prevajalka za slovenski, nemški in angleški jezik sem izkušnje pridobivala tudi v mednarodnem finančnem sektorju, saj je bila kombinacija tako finančnega kot jezikovnega znanja dobitna za tuja podjetja..

    Glavna strokovna področja:
    – Optimizacija poslovnih procesov
    – Korporativno upravljanje
    – Prevajalstvo
    – Projektno vodenje
    – Krizni management podjetja

  • mag. Nastja Mulej
    mag. Nastja Mulej

    mag. Nastja Mulej - ONA VE -

    Nastja Mulej je goreča evangelistka kreativnosti in timskega dela kot temeljnih kompetenc 21. stoletja. Ekonomistka, sociologinja in komunikologinja že 20 let spodbuja ljudi, da razmišljajo:
    – kreativno (ne rutinsko)
    – konstruktivno (ne kritizersko)
    – celovito (ne enostransko)
    – osredotočeno (ne zmedeno)
    – sodelovalno (ne tekmovalno)
    – paralelno (ne nasprotovalno)
    …. in si pri tem pomagajo z orodji razmišljanja.
    Enakovredno dela tako z vodji uprav kot z 10-letniki ter vsemi vmes.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana in Maribor
    Nastja Mulej je mag. komunikologije, univ. dipl. ekonomistka in univ. dipl. sociologinja, trenerka razmišljanja, izvajalka in organizatorka predavanj s področja pozitivne psihologije, razvojne miselnosti in kreativnega vodenja, fasilitatorka, specialistka za uspešno reševanje težav, ustvarjalno soočanje z izzivi, učinkovito vodenje ljudi, sestankov in projektov, timsko sodelovanje in več enostavnosti pri delu.
    Je nosilka pozitivne revolucije.

    Dolgoletni trud in predanost, radovednost in želja po učenju sta jo pripeljali do ekskluzivnih licenc za treniranje tehnik razmišljanja in delovanja po dr. Edwardu de Bonu:
    • bolj učinkovitega in usmerjenega, konstruktivnega in kreativnega, sistematičnega in sodelovalnega razmišljanja in delovanja – za reševanje težav, izboljšavo postopkov ter vodenje sestankov, ljudi in projektov: Šest klobukov razmišljanja
    • bolj ustvarjalnega razmišljanja – za namerno generiranje čim večjega števila čim bolj svežih alternativ, idej in konceptov: Lateralno razmišljanje
    • lateralnih orodij za namerni trud v smeri poslovnega poenostavljanja in za boj proti vsakodnevni zapletenosti: Enostavnost (ena od petih v Evropi, ena od 15-ih na svetu)
    • orodij za bolj celovito poslovno načrtovanje in lažje odločanje: Moč zaznavanja
    • orodij za odkrivanje in dodajanje vrednosti: Šest medalj vrednosti
    • neposrednega poučevanja razmišljanja osnovnošolskih in srednješolskih otrok: štiriletni program CoRT (Cognitive Research Trust) – Širina, Organizacija, Interakcija, Kreativnost (skupaj z dr. Bojano Tancer).

    Je tudi licencirana trenerka Michaelidesovih metod:
    • za gradnjo inovacijske kulture in strukture: 12 dejavnikov inoviranja
    • tehnike za kreativno soočanje z izzivi ter projektno soustvarjanje in sodelovanje: I.D.E.A.S!

    Tehnike razmišljanja uči in uri na delavnicah za podjetja, šole in motivirane posameznike, po potrebi tudi moderira sestanke za naročnike.
    150+ podjetij. 100+ konferenc. 100+ vzgojno-izobraževalnih zavodov. 100+ intervjujev. 20.000+ zadovoljnih udeležencev.
    Od 16. marca 2020 do danes je izvedla tudi 400+ delavnic pred spleta.

    Kot organizatorka in kustosinja programa:
    • Z Gospodarsko zbornico Slovenije od 2014 vsebinsko pripravlja Konference in Seminarje o kreativnosti in kreativnem vodenju (30+ različnih seminarskih trojčkov)
    • Za boljšo družbo od 2012 snuje, soorganizira in producira predavanja s področja pozitivne psihologije
    – Cikel pozitivne psihologije v Cankarjevem domu
    – Maraton pozitivne psihologije v Ljubljani, v Mariboru, v Novi Gorici, od oktobra 2020 množično prek spleta (skoraj 200 predavanj)
    – Šola za starše
    • Je tudi predstavnica Svetovnega tedna kreativnosti in inovativnosti za Slovenijo, v okviru katerega od 2011 organizira Konference o kreativnosti

    Pri svojem delu se drži pravila svojega profesionalnega očeta Dragana Sakana: »Ne zna dete, šta je 300 kila, pa ih digne,« in neumorno uči posameznike – otroke in odrasle, time in njihove vodje, direktorje in cele organizacije uporabljati možgane na nameren način, da bi s tem soustvarila tolerantno in inovativno družbo blagostanja.

    Nastja je v letu 2021 postala ponosna so-dobitnica:
    • Priznanja za najboljšo inovacijo v letu 2021
    • Zlatega nacionalnega priznanja GZS za inovacijo 2021
    • Posebnega priznanja za inovacijo, ki rešuje izzive Covid 19 za 2021
    • Bronastega priznanja za inovacijo GZS OSR za 2021 za Maraton pozitivne psihologije

    Novembra 2021 je
    • finalistka za Ljudi odprtih rok v kategoriji Dobrotniki
    • finalistka za nagrado Horus za družbeno-odgovoren projekt (oboje z Blanko Tacer za Pozitivno psihologijo).
    Rezultati bodo znani decembra 2021.

    Leta 2020 je bila izbrana za drugo najboljšo predavateljico* leta 2020 s strani podjetij.
    *Čeprav bolj verjame v učinkovitost kontinuiranih treningov in izkustvenih delavnic kot v predavanja.

    V mednarodni agenciji New Moment je vodila oddelek za nove ideje. Organizirala je srečanja za spodbujanje kreativnosti z vseh področij človeškega duha Ideas Campus, urejala revije in knjige založbe New Moment v treh jezikih, prirejala razstave in predstave, srečanja in izobraževanja, svetovala pri strateških komunikacijskih projektih za naročnike in žirirala več kot deset mednarodnih oglaševalskih festivalov.
    Pri Društvu za marketing je skrbela za odnose z mediji, svoje znanje in izkušnje pa je kot predavateljica na več visokih šolah. Še vedno jo zanimajo vsebine, povezane s trženjem.

    Ima moža, ki podpira 3 vogale doma, dva najstnika, pa

  • mag. Brigita Kruder
    mag. Brigita Kruder

    mag. Brigita Kruder

    Mag. Brigita Kruder je vneta zagovornica dobrobiti vseživljenjskega učenja. Verjame, da je pripravljenost za učenje odločitev in način življenja, ki nam omogoča, da opolnomočeno živimo v sodobni družbi in se povezujemo z drugimi ljudmi. Zadnji dve desetletji vodi Ljudsko univerzo v Slovenski Bistrici. Predava na fakulteti in aktivno sodeluje pri oblikovanju nacionalne politike izobraževanja odraslih kot podpredsednica Strokovnega sveta za izobraževanje odraslih.

    Magistra Biologije, ki se danes ukvarja z vodenjem, komunikacijo in izobraževanjem odraslih je po končani srednji zdravstveni šoli postala profesorica biologije in kemije, Svojega prvega poklica ni nikoli zares opravljala, drugega pa le kratek čas. Izobraževalna pot je tlakovala zanimivo karierno pot, ki ji je dala zanje in širino, potrebno pri načrtovanju, izvajanju in evalvaciji izobraževalnih programov za odrasle. Zadnji dve desetletji vodi Ljudsko univerzo v Slovenski Bistrici. Kakovostno, lokalno andragoško središče je vzorčni primer javnega zavoda, ki skrbi za izobraževanje odraslih. Posebej jih odlikuje njihova družbena angažiranost v lokalnem okolju in zavezanost trajnostnemu razvoju.
    Projekt “Ljudska gre na zeleno” ima temeljni cilj – zmanjšanje ogljičnega odtisa na celotni dejavnosti, ki jo izvajajo. Poslovne prostore so ob prenovi naredili energetsko učinkovite, postavili so solarne polnilne klopi z dostopom do interneta pred stavbo za občane, zmanjšujejo količino odpadkov, ki nastaja ob njihovem poslovanju, jih ločujejo na izvoru in uporabljajo materiale, ki se lahko reciklirajo. Izobražujejo in ozaveščajo o tajnostni mobilnosti ter alternativnih virih in vozijo električni avto.
    S svojim znanjem in delovanjem prispeva k oblikovanju politike izobraževanja odraslih kot podpredsednica Strokovnega sveta za izobraževanje odraslih pri MIZŠ in predsednica njegove Komisije za obravnavo strateških vprašanj. Že tretji mandat je članica Državne komisije za poklicno maturo in večkratna urednica poročila o poklicni maturi. Sodelovala je v Komisiji za pripravo Smernic za izvajanje svetovalne dejavnosti v izobraževanju odraslih, ki se izvaja kot javna služba. Je tudi Epale ekspertka in ambasadorka platforme EPALE – največje skupnosti izobraževalcev odraslih.

    Poučuje poslovni bonton in poslovno komunikacijo, metode dela z različnimi ciljnimi skupinami odraslih ter management in organizacijo izobraževalnih procesov.

    Komunikacijske veščine in spretnosti, tako na pedagoškem kakor tudi na poslovnem področju, ji omogočajo učinkovito vodenje in organizacijo kongresov, strokovnih srečanj, poslovnih dogodkov, pa tudi njihovo moderacijo. Več mandatov je vodila ZLUS. Vodstvene izkušnje je pridobivala tudi pri delu v nevladnih organizacijah in kot prostovoljka. Bila je predsednica LIons kluba Slovenska Bistrica, trenutno pa opravlja delo tajnice kluba.

    Strokovne kompetence:
    ▪ dobro poznavanje šolskega sistema v Sloveniji ( znanja pridobljena na delovnih mestih po šolski vertikali in s sodelovanjem v različnih strokovnih združenjih in razvojnih skupinah)
    ▪ izvajanje treningov za učitelje (izvedba delavnic in usposabljanj za učitelje razrednega pouka, naravoslovja in biologije, izobraževale odraslih)
    ▪ mentorske veščine (pridobljene z uvajanjem novih delavcev v zaposlitev, mentorstvo pri raziskovalnih nalogah in diplomskih nalogah)
    ▪ pisanje učbenikov ( soavtorstvo učbenikov za osnovno šolo, recenzentka didaktičnih gradiv in soavtorstvo učbenikov za srednjo šolo)
    ▪ založniška dejavnost (tisk in izdajanje različnih publikacij)
    ▪ pisanje izobraževalnih programov (sodelovanje v komisijah na nacionalnem nivoju, priprava izobraževalnih programov za odrasle) (Strokovni svet za izobraževanje odraslih, Državna komisija za poklicno maturo)
    ▪ predavateljica in nosilka predmeta v visokošolskem strokovnem programu Menedžment vseživljenjskega izobraževanja za predmet Metode dela z različnimi ciljnimi skupinami in predmet Organizacija in izvedba izobraževanja;
    ▪ izvedba mednarodnih seminarjev po naročilu UNDP na Hrvaškem (projektni management)
    ▪ aktivna udeležba na strokovnih dogodkih (okrogle mize, konference, posveti) iz področja izobraževanja odraslih in vseživljenjskega učenja

  • doc. dr. Mateja Vadnjal
    doc. dr. Mateja Vadnjal

    doc. dr. Mateja Vadnjal

    Sem podjetniška svetovalka in predavateljica podjetništva, inovativnosti in kreativnosti. Žensko podjetništvo je ožja tema, ki me je tako zanimala, da sem opravila obsežno raziskavo in doktorat s tega področja. S svojimi programi želim podjetnice in tiste, ki bi to rade postale, pripraviti na uravnoteženo poslovno in osebnostno rast. Pripravljam tudi delavnice za učitelje, kajti menim, da bi morali pri vseh predmetih spodbujati kreativnost, inovativnost, timsko delo in kritično mišljenje.

     

    Doc. dr. Mateja Vadnjal je podjetniška svetovalka in predavateljica z dolgoletnimi izkušnjami. Predavateljske izkušnje je začela nabirati pred več kot dvajsetimi leti na Fakulteti za podjetništvo Gea College. Predavala je na seminarjih za brezposelne, na večernih šolah podjetništva in nadaljevala kot nosilka vaj pri predmetu ekonomika poslovanja v slovenščini in angleščini, nato pa kot predavateljica v slovenščini in angleščini pri predmetu podjetništvo in načrtovanje rasti podjetja. Kot predavateljica podjetništva, kreativnosti in inovativnosti, ženskega podjetništva, metod kreativnega poučevanja sodeluje z več fakultetami doma in v tujini.
    Mateja Vadnjal je že med študijem začela nabirati delovne izkušnje tudi v tujini, podjetniško udejstvovanje pa je začela kot partnerka v skupini Galeb. Ob ustvarjanju družine se je posvetila dokončanju podiplomskega študija in vodenju Centra za razvoj malega gospodarstva Ljubljana. Postavitev ene prvih garancijskih shem v Sloveniji, vsakodnevno delo s podjetniki, vodenje mednarodnih projektov, preko katerih smo v Sloveniji začeli spoznavati koncepte tveganega kapitala, semenskega kapitala, delovanje poslovnih angelov so bile izkušnje, ki so jo vodili k odločitvi za samostojno pot, na kateri se ukvarja s svetovanjem malim podjetjem, predavateljstvom in raziskovanjem ženskega podjetništva. Izkušnje iz gospodarstva, poučevanja in samostojnega delovanja predaja podjetnikom začetnikom in podjetnikom, ki se odločajo za nove izzive in projekte ter rast podjetja.
    V podjetju Agnes d.o.o. deluje kot svetovalka podjetjem pri pridobivanju standarda kakovosti ISO 9001:2015, z namenom spodbujanja žensk, da se odločijo za podjetniško pot in v delujejo v skladu s svojimi vrednotami pa je zasnovala projekt Podjetna.si.
  • Marta Namačinski, dipl. market.
    Marta Namačinski, dipl. market.

    Marta Namačinski, dipl. market. - ONA VE -

    Sem diplomantka marketinga, ustanoviteljica butične digitalno-vsebinske agencije SMART 4U, predana podjetnica ter ljubiteljica tehnologije in športa.

    S svojim delovanjem pomagam podjetjem na področjih digitalnega marketinga, komuniciranja, odnosov z javnostmi in organizaciji dogodkov.

    Z mednarodnim certifikatom digitalnega marketinga in večletnimi izkušnjami s priznanimi blagovnimi znamkami sem pridobila širok spekter znanj, ki jih ponujam v okviru svoje dejavnosti.

    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Moji začetki izhajajo iz področja avtomobilizma, ki je moja velika strast še danes. Svoja znanja sem kalila pri globalnemu avtomobilskemu proizvajalcu na področjih prodaje, marketinga in odnosov z javnostmi.

    V svoji karieri sem pridobivala tako korporativne kot tudi dragocene agencijske izkušnje v vlogi svetovalke za odnose z javnostmi za priznane domače in tuje blagovne znamke. Že od nekdaj najbolj uživam pri delu z družbeno-odgovornimi projekti, s katerimi sem v preteklosti dosegla tudi domača in mednarodna priznanja na področju komunikacijske odličnosti. V veselje mi je tudi delo z lokalno usmerjenimi projekti, najbolj domača pa sem na področjih avtomobilizma, telekomunikacij, digitalizacije in razvoja poslovanja.

    Svoja znanja nenehno nadgrajujem in izpopolnjujem z zavedanjem, da je strokovno opravljena storitev temeljni pogoj za uspešno sodelovanje in doseganje uspešnih rezultatov. Moj cilj je pomagati podjetjem pri rasti z dvigom prepoznavnosti in oblikovanjem tržne podobe na učinkovit način. S svojo dejavnostjo predstavljam zanesljivega partnerja, ki ga označuje osebni pristop, hitra odzivnost, visok nivo storitev in transparentnost.

  • Polona Lah
    Polona Lah

    Polona Lah

    Sem ekonomistka, ki je s srcem in dušo predana vsemu, česar se poslovno, zasebno in prostovoljno lotim. Moja iskrena skrb za sočloveka, enake možnosti in socialno pravičnost me spremljajo na vsakem koraku moje profesionalne in življenjske poti.

     

    Polona Lah je po osnovni izobrazbi ekonomistka, po svojem življenjskem nazoru pa velika zagovornica medgeneracijskega sodelovanja in povezovanja. Najraje sodeluje pri projektih, ki omogočajo enakopraven položaj starejšim, mladim, brezposelnim, tujcem, in vsem tistim, ki so zaradi različnih razlogov odmaknjeni na socialni rob. V svoji več kot 25letni karieri je sodelovala pri vzpostavljanju večgeneracijskih in medgeneracijskih centrov: tako v mestih, kot v ruralnih področjih. Na področju dela s starejšimi, predvsem pa s povezovanjem starejše in mlajše generacije je dokazala, kaj vse s svojo vztrajnostjo in trdno voljo zmore. Z vzpostavitvijo novih praks medgeneracijskega delovanja v Domu starejših občanov je bila po izboru bralcev revije Zarja/Jana leta 2019 izbrana za Žensko leta. Njen izostren čut za sočloveka, predvsem pa iskrena želja po iskanju dodatnih možnosti medgeneracijskega sodelovanja, jo je spodbudila, da je svoje znanje s področja razvoja in upravljanja starejših zaposlenih nadgradila tudi s formalnim izobraževanjem in pridobila naziv »Glasnica razvoja starejših zaposlenih«. Trenutno zaključuje magistrski študij s področja socialne gerontologije.
    Polona Lah je v svoji 25- letni karieri nabirala izkušnje tako v gospodarstvu kot v javnem sektorju, v zadnjem letu pa tudi na svoji lastni podjetniški poti. Področje njenega dela obsega širok diapazon aktivnosti in specializiranih znanj s področja financ, nabave, prodaje, organizacije, izobraževanja kadrov, v zadnjem obdobju pa veliko svojega časa posveča tudi projektom, ki se ukvarjajo z iskanjem rešitev na področju izboljšanja življenjskih pogojev starejših, mlajših in socialno izključenih. Njeno delo vključuje sodelovanje z različnimi naročniki, za katere izvaja racionalizacije poslovnih procesov, kadrovske reorganizacije, uvajanje novosti na področju digitalizacije poslovnih postopkov. S svojim znanjem in izkušnjami, predvsem pa s celostnim pogledom na določeno organizacijo strateško snuje in načrtuje izboljšave, ki pripeljejo naročnike vselej do vidnih rezultatov.
    Polona Lah svoje ideje udejanja na različnih razpisih, ki organizacijam omogočajo pridobivanje finančnih sredstev za izboljšanje poslovanja, razvoja kadrov, reorganizacije in izboljšanja odnosov na delovnem mestu. Organizirala in vodila je številne dogodke, projekte in konference. Svoja znanja je uspešno uporabljala pri vodenju več evropskih projektov iz različnih področji – ekologija, vseživljenjska karierna orientacija, digitalizacija storitev za starejše, … Med njene najnovejše aktivnosti se uvršča svetovanje lokalni skupnosti pri ustanovitvi javnega zavoda za dolgotrajno oskrbo in pomoč mladim podjetnikom pri vzpostavitvi več deset zasebnih ali javnih družb. Veliko časa posveča tudi vključevanju v procese dela po dolgotrajni bolniški odsotnosti, projektnemu učenju mladih odraslih, ozaveščanju problematike spolnih zlorab.
    Polona Lah je s srcem in dušo predana vsemu tistemu, kar počne poslovno, zasebno in prostovoljno. Njene lastnosti kot so: vsestranska skrb za dobrobit človeka, zavzetost za enake možnosti vseh, občutljivost za različnost in socialno pravičnost so jo ne nazadnje pripeljale tudi do članstva v različnih organizacijah (Center za pomoč na domu; članica strokovnega sveta, Srebrna nit, komisija za socialo KS, mentorica mladinske gledališke skupine Kulturnega društva Pekre Limbuš,…).
  • Ksenija Frelih, MBA
    Ksenija Frelih, MBA

    Ksenija Frelih, MBA

    Ksenija je ustanoviteljica AnimoCore in podjetnica, poslovna trenerka in graditeljica poslovnih sistemov. Delala je v vrhunskih slovenskih avtomobilskih podjetji in iz prve roke videla izvajanje načel 4.0. Njena glavna funkcionalna področja vključujejo upravljanje kakovosti, nenehne izboljšave, optimizacijo procesov vitko proizvodnjo, sistematizacijo in standardizacijo organizacij, izboljševanje produktivnosti ter upravljanje sprememb

     

    Ksenija Frelih aktivno sodeluje v Startup eco sistemu od 2016. V ABC Acceleratorju je sedaj sodeluje kot projektna vodja, odgovorna za izobraževanje in mentoriranje.
    Ksenija je ustanoviteljica AnimoCore in podjetnica, poslovna trenerka in graditeljica poslovnih sistemov. Je del multidisciplinarne ekipe strokovnjakov za vse-v-enem rešitve za umetno inteligenco in IoT.
    Svoje znanje je pridobila predvsem pri izobraževanju:
    – MBA, Ekonomska fakulteta Ljubljana, 2018-2019
    – Young Managers Program, IEDC Bled, 2018
    – Systemology, Australia, 2021
    Je tudi prejemnica nagrade sklada talentov Združenja menedžerjev Slovenije leta 2018, katera štipendija ji je nudila nadaljnjo izobraževanje na poslovnem področju.
    Pohvali se lahko s sodelovanjem kot organizatorka in vodja online dogodkov pri Future Females Slovenia.
    Zanimajo pa tudi tehnike reševanja problemov ter razvoja novih izdelkov.

    Glavna področja – expertiza:
    – Obvladovanje sistema kakovosti
    – Sistematizacija poslovnih procesov in izdelava SOP
    – Design Sprint
    – Proces nenehnega izboljševanje
    – Projektno vodenje
    – Optimizacija poslovnih procesov
    – Facilitacija delavnic
    – Produktivnost
    – Coaching

  • Pamela Pate, dipl. diz.
    Pamela Pate, dipl. diz.

    Pamela Pate, dipl. diz. - ONA VE -

    Sem samostojna podjetnica, ki se ukvarja predvsem z detajlnim oblikovanjem notranjih prostorov, tako zasebnega kot javnega značaja. Kot diplomirana notranja oblikovalka se vsakodnevno srečujem s težavami posameznikov, kako funkcionalno in vizualno izboljšati ter oblikovati svoje življenjsko okolje. S svojim delom poskušam najti rešitve in jim tako omogočim kvalitetnejše bivanje v prostorih vseh vrst.
    Kraj bivanja:
    Ljubljana
    Sprva sem se usmerila na študijsko pot umetnostne zgodovine na Filozofski fakulteti, vendar sem tekom študija ugotovila, da me izključno teorija vseeno ne zanima dovolj. Naredila sem preskok na smer, ki mi je ljuba že od otroštva, opravila preizkus nadarjenosti in bila sprejeta na študij Notranje opreme na Fakulteti za dizajn. Ključni trenutek, ki me je izoblikoval na študijski poti je bil, ko sem bila med različnimi kandidati izbrana za Erasmus izmenjavo v Belgiji, in sicer na priznani univerzi Thomas More, kjer sem dobila vpogled v povsem drugačni pristop k razmišljanju in principu oblikovanja, zaradi česar štejem znanje, ki sem ga pridobila v tem času, za neprecenljivega.

    S karierno potjo sem začela že pred diplomo, ko sem po opravljeni praksi v LiveIn studiu tam tudi nadaljevala s študentskim delom. Istočasno sem opravljala delo v salonu pohištva Artidea. V začetku leta 2017 sem še tekom študija odprla svoj s.p. in nadaljevala z delom v že omenjenih podjetjih, pretežno v vlogi projektantke in v določenih pogledih, kot neuradna vodja salona. Vzporedno sem se lotila tudi samostojnih projektov. V okviru navedenih del sem pridobila izjemne delovne izkušnje, ki so pomagale pri tem, da sem postala sposobna ter samostojna projektantka notranje opreme. Naučila sem se tudi dela z ljudmi, vodenja sestankov ter dobila predvsem jasni vpogled v potek načrtovanja projektov, vse od osnutkov do končne izvedbe.

    Ogromno navdiha za svoje delo dobim na potovanjih v tujini, kjer me drugačne in raznovrstne kulture, umetnosti, arhitekture ter dizajni vedno znova navdajo z novo energijo in navdušenjem nad ustvarjanjem novih, funkcionalnih in estetsko dovršenih interierjev.

    Svoje znanje širim tudi na področju tujih jezikov, in sicer sem v letošnjem letu začela z učenjem italijanskega jezika na Italijanskem inštitutu za kulturo v Ljubljani. V veliki meri me je do te odločitve pripeljalo dejstvo, da pri delu uporabljam predvsem notranjo opremo italijanskih proizvajalcev, kakor tudi dolgoletna navezanost na italijanska mesta, kulturo, gastronomijo in umetnost.

    Občudujem in spoštujem delo ostalih oblikovalcev v svoji panogi, saj sem ponosna na dejstvo, da se tudi v Sloveniji v zadnjih letih vidijo napredki na zadevnem področju, zaradi česar je zanj tudi čedalje več zanimanja. Predvsem pa se mi zdi vredno izpostaviti, da je nadaljnji razvoj področij dizajnerskega značaja izredno pomemben tudi za nas oblikovalce, ki si želimo, da je naše delo cenjeno in prepoznano iz vidika predanosti, izkušenj, neprestanega izobraževanja ter nenazadnje časa, ki ga vložimo.

    Šport: Med svoje največje življenjske dosežke štejem dvanajstletno plavalno kariero, ko sem kot vrhunska plavalka osvojila številna priznanja ter medalje. Trdno sem prepričana, da me je ravno profesionalno ukvarjanje s športom oblikovalo v osebo, ki ji trdno delo ter vztrajnost nista tuja.

  • prof. dr. Mojca Indihar Štemberger
    prof. dr. Mojca Indihar Štemberger

    prof. dr. Mojca Indihar Štemberger

    Kot profesorica poslovne informatike na Ekonomski fakulteti, raziskovalka in svetovalka se že več kot 25 let aktivno ukvarja s prenovo poslovnih procesov, managementom informatike in digitalno preobrazbo. Zaradi sodelovanja na številnih svetovalnih projektih v zasebnem in javnem sektorju dobro pozna stanje v praksi. Ukvarja se tudi s poslovnim izobraževanje ter sodeluje na okroglih mizah in strokovnih konferencah. Je vodja magistrskega študijskega programa Poslovna informatika.

     

    Mojca Indihar Štemberger je redna profesorica poslovne informatike na Ekonomski fakulteti UL, kjer predava več predmetov s področja prenove poslovnih procesov, managementa informatike in digitalne preobrazbe, večinoma na magistrskih študijskih programih. Doktorirala je leta 2000 iz informacijsko-upravljavskih ved na Ekonomski fakulteti. Pred tem je diplomirala iz uporabne matematike na Fakulteti za matematiko in fiziko UL in magistrirala iz računalništva in informatike na Fakulteti za računalništvo in informatiko UL.
    Trenutno je vodja magistrskega študijskega programa Poslovna informatika, v katerega se letno vpiše skoraj 100 študentov, med katerimi je približno tretjina tujih študentov. Pod njenim mentorstvom je doktoriralo že 5 študentov. V preteklosti je bila tudi predstojnica Katedre za poslovno informatiko in logistiko, prodekanja za gospodarske zadeve in predsednica upravnega odbora Ekonomske fakultete. Kot prodekanja se je od leta 2009 do leta 2013 ukvarjala z izboljševanjem poslovnih procesov ter digitalizacijo na fakulteti.
    Raziskovalno se ukvarja predvsem z digitalno preobrazbo, prenovo poslovnih procesov in managementom informatike. Rezultate raziskovalnega dela je objavljala v revijah International Journal of Information management, International journal of Production Economics, Simulation, Supply chain management, Business process management journal ter drugih mednarodnih in domačih revijah. Sodeluje tudi v programskih odborih mednarodnih znanstvenih konferenc, tudi konference Business Process Management, ki velja za vodilno v svetu na tem področju, ter v uredniških odborih znanstvenih revij s področja poslovne informatike. Pri raziskovalne delu sodeluje tudi z več raziskovalci iz tujine.
    Aktivna je tudi pri svetovanju v zasebnem in javnem sektorju. Med drugim je kot vodja projekta ali članica projektne skupine sodelovala pri več svetovalnih projektih, izmed katerih velja izpostaviti projekte: Analiza obstoječega stanja in priprava predloga za nadaljnjo digitalizacijo v SB Jesenice (2021), Priprava strategije za digitalno transformacijo podjetju Spekter (2019), Izboljšave organiziranosti informatike Geodetski upravi RS (2018), Prenova arhitekture poslovnih procesov na SID banki (2017), Ocena stanja in oblikovanja predloga usmeritev tehnološko informacijske podpore Nove KBM (2012), Prenova poslovnih procesov na Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve (2010 – 2011) ter Prenova poslovnih procesov na Zavodu za zdravstveno zavarovanje (2009 – 2010).
    Ukvarja se tudi s poslovnim izobraževanje ter kot voditeljica ali udeleženka sodeluje na okroglih mizah in strokovnih konferencah. Med drugim je preko Centra poslovne odličnosti Ekonomske fakultete pripravila in sodelovala pri izvedbi delavnice Organizacija informatike za digitalno transformacijo (2020), delavnice Transformacija poslovnih procesov (2019), modula Digitalna preobrazba v okviru Poslovne akademije Elektro Ljubljana (2018, 2019), Akademije digitalne preobrazbe (2016, 2017, 2018), modula Digitalizacija procesov v okviru Akademije Adriatic Slovenica (2017), modula Strateška vloga digitalizacije v podjetju Porsche Slovenija (2017), Akademije digitalizacije in transformacije poslovnih procesov NLB (2016) in Akademije poslovnih procesov (2013, 2014, 2015). Izobraževanje s področja digitalne preobrazbe je izvedla tudi za podjetji Talum in Hoteli Rogaška (2017).
    Razen tega je bila aktivna članica programskega odbora konference Cutting Edge of Digital mind (2016, 2017, 2018) ter konference Dnevi slovenske informatike (2016, 2017, 2018), kjer je vodila več okroglih miz s področja digitalne preobrazbe. Kot predavateljica je sodelovala še na več drugih dogodkih in okroglih mizah s področja digitalizacije. Od leta 2011 do 2015 je bila predsednica poslovne konference Management poslovnih procesov, v preteklosti je bila tudi predsednica konference Dnevi slovenske informatike.
  • Nina Langerholc Čebokli
    Nina Langerholc Čebokli

    Nina Langerholc Čebokli

    Ninina strast je ustvarjati najboljše organizacije in “iz pravljic ustvarjati legende”. Kot certificirana organizacijska designerka ima bogate izkušnje s področja spreminjanja sistemov, organizacijskih struktur, strateških in drugih načrtov, procesnih izboljšav, inovativnosti in kreativnih sodelovalnih pristopov v gospodarstvu, javnem in nevladnem sektorju. Zanjo ni nič lepšega, kot zanetiti iskrice v očeh ljudi ter ustvarjati delovna okolja, ki navdušujejo.

     

    V svoji 12-letni karieri je skočila že v marsikatero morje in delovala na področjih vodenja velikih projektov, vodenja oddelkov in ekip, zagovorništva, razvoja poslovanja, koordinacije dela velike organizacije, zasnove organizacijskih izboljšav in njihovega uvajanja ter svetovanja na področju organizacije in sprememb.

    Brezmejna radovednost in strast do učenja sta jo poganjala že od mladih let. Prvi večji preskok je naredila po 10 letih mednarodnih tekmovanj v klasični kitari, ko se je namesto za glasbeno kariero odločila za študij geografije s ciljem bolje razumeti delovanje sveta v vsej svoji kompleksnosti. Po študijski izmenjavi za »Earth Science« na Islandiji je svoje znanje nadgradila še z magisterijem prava in managementa nepremičnin.

    Želja po razumevanju in izboljševanju sveta jo je skozi leta raziskovanja psihologije, kreativnosti in managementa postopoma pripeljala do področja oblikovalskih procesov in sistemskih pristopov, ki so postali temelj njenega dela. Zadnjih pet let se v celoti posveča oblikovanju celovitih organizacijskih rešitev in njihovemu uvajanju tako s tehničnega kot človeškega vidika. Je samostojna poslovna svetovalka in certificirana strokovnjakinja za organizacijski design ter članica Upravnega odbora Evropskega foruma za organizacijski design. S številnimi dodatnimi certifikati in izobraževanji (design thinking, analiza kompleksnosti, SCRUM master) v svoje delo vpeljuje uravnoteženo kombinacijo modernih metod dela, kreativnosti in obsežne organizacijske in sistemske stroke.

    Poleg svetovanja in projektnega dela deluje tudi kot mentorica, javna govornica, predavateljica in facilitatorka. Leta 2016 je dobila naslov »TOP Potential of the Year« s strani Ameriške gospodarske zbornice v Sloveniji. Je članica izvršnega odbora Young Leaders Club-a pri AmCham Slovenia in podpredsednica Sekcije Mladih pri Združenju Manager.

    Ključna področja: Organizacijski design, Upravljanje sprememb, Sistemski pristopi, Design thinking

    Njen slogan: »Iz pravljic ustvarja(j)mo legende«

  • Tjaša Tomšič
    Tjaša Tomšič

    Tjaša Tomšič - ONA VE -

    Moja pot se je začela v IT vodah, nadaljevala v projektnem vodenju in se trenutno vije po upravljanju sprememb. Verjamem, da so trajnostni poslovni odnosi, dialog in pozitivna kultura podjetij tisto, kar podjetjem omogoča napredek in rast. S svojim delom podjetjem pomagam pri snovanju strategij, vizij in poslanstev, ter jim omogočam zasnovano tudi spraviti v prakso. Digitalizacija ali transformacija je odraz sprejetja novega načina dela pri ljudeh in ne le uvedba novih orodij.
    Kot nadobudna študentka managementa in nato poslovne informatike, sem svojo pot tudi začela leta 2012 na področju poslovne informatike z vodenjem razvoja programskih rešitev v B2B segmentu. Naravno me je pot zapeljala v vodenje projektov in izobraževanje odraslih. Po 5ih letih dela s strankami sem se odločila, da je čas za razširitev obzorij in želela nadaljevati svojo pot v notranji informatiki večjega podjetja. Pot me je pripeljala v Lidl Slovenija, kjer sem kot Trainee spoznala, da moje želje ter sposobnosti presegajo dosedanje področje in se usmerila v vodenje projektov na splošno. Prelomno obdobje se je zgodilo tekom dela v matičnem podjetji Lidl Štiftung v Nemčiji, kjer sem vzpostavljala sistem projektnega vodenja vpeljave nove programske rešitve v hčerinskih podjetjih Lidla po vsej Evropi. Po vrnitvni v Slovenijo sem kot vodja projektne pisarne v Lidlu Slovenija uspešno vzpostavila in vodila projektno pisarno, kar je zajemajo tudi izgradnjo projektne kulture podjetja in razvoj vseh deležnikov. Po 3 letih, ko se je projektna kultura že dodobra zajedla v vse pore organizacije sem nastopila mesto vodje strateških projektov. Že kmalu na svoji poti sem se zavedala, da projekte vodim drugače, da moj fokus niso le izpolnjeni cilji projekta vendar dejasnki poslovni učinek. Tako sem Decembra 2019 hitro vzela za svojo Prosci metodologijo upravljanja sprememb. Po pridobljenem Prosci certifikatu upravljanja sprememb sem se vedno bolj začela usmerjati v to področje, ki je, le druga plat istega kovanca s projektnim vodenjem. Tako sem se poleti 2019 v celoti usmerila v upravljanje sprememb, ki me je pripeljalo na trenutno pot kjer podjetjem omogočam večjo agilnost na trgu preko grajenja notranjih kompetenc podjetja s področja upravljanja sprememb. Poleg svetovanj, izobraževanj, strateških načrtovanj in vodenja podjetij skozi spremembe, kot podjetje zagotavljamo tudi možnost pridobivanja enega od svetovno najbolj zaželjenih certifikatov upravljanja sprememb Prosci v regiji Balkana v lokalnih jezikih.
  • Bojana Pleterski
    Bojana Pleterski

    Bojana Pleterski - ONA VE -

    Moja strast je vedno bila razumeti potrošnika; kaj ga naredi zadovoljnega in zvestega. Iz raziskovanja sem razvila naklonjenost filozofiji CRM z željo ustvarjati srečnega potrošnika. 10 let sem vodila prvi in največji program zvestobe Pika kartice. Obdelava osebnih podatkov je s seboj prineslo močan fokus na pomen zasebnosti, ki se je z GDPR samo še okrepil. Sem pragmatična in usmerjena v iskanje rešitev, ki varstvo osebnih podatkov umesti na zasluženo mesto v okviru poslovnih ciljev.
    5 let izkušenj v izvajanju tržnih raziskav mi je prineslo veliko izkušenj na področju analize podatkov in razumevanje rezultatov oziroma kako rezultate raziskav uporabiti pri postavljanju strategij in taktik poslovnih funkcij.

    10 let je vodila prvi in največji program zvestobe v Sloveniji Mercator Pika kartica. Zvestobna in plačilna kartica je ponudila široko polje za analitiko, namenjeno evaluaciji in razvoju same bonitetne sheme kot tudi preučevanju nakupnih navad imetnikov kartice. Osredotočila se je na to, kako graditi zvestobo imetnikov kartice, kakšne so njihove potrebe skozi življenjski cikel. S to vlogo so prišle tudi številne izkušnje pri vsakodnevnem poslovanju, obdelavi podatkov in razvoju novih funkcionalnosti, razvoju poslovnih zahtev, analizi podatkov, personalizaciji ponudbe in komunikacije. In varstvo podatkov je v vseh fazah zelo pomembno in v tej funkciji stalnica praktično od prvega dne.

    S prihodom GDPR je dobila nov izziv; pomagati sodelavcem vzpostaviti obdelavo osebnih podatkov, ki sledi poslovnim ciljem, a je tudi skladna z zakonodajo o varstvu osebnih podatkov in ima pri tem pomemben fokus na zaščito podatkov, ki se obdelujejo. Biti DPO za obdelavo podatkov, za katero je bila nekoč odgovorna, je bila največja prednost.
    S trenutnim položajem svoje znanje in izkušnje deli z več strankami in z močnim fokusom na iskanje pravih rešitev; izvedljivih in skladnih z vidika zasebnosti.