Sem mednarodno akreditirana PCC coachinja z več kot desetletjem izkušenj v vodenju in razvoju hibridnih timov. Z močjo coachinga in širokim znanjem poslovne dinamike pomagam organizacijam in posameznikom doseči njihove cilje ter ustvariti trajnostne rešitve.

Ključne kompetence:
Strateško usmerjeni coaching: Sodelujem z vodstvenimi ekipami, da razvijemo učinkovite strategije, ki povezujejo osebne in poslovne cilje. Moj pristop temelji na razumevanju posameznikov in skupin, kar omogoča dosego trajnostnih rezultatov.

Razvoj timskih dinamik: Z večletnimi izkušnjami v team coachingu pomagam ekipam izboljšati komunikacijo in sodelovanje, kar vodi do povečane produktivnosti in inovativnosti.

Upravljanje sprememb: V času hitrih sprememb v podjetjih, vključno z novimi zakonodajnimi zahtevami, kot je pravica do odklopa, nudim podporo pri razvoju strategij za prilagoditev in uspešno vodenje ekip v težkih časih.

Mentalno zdravje in dobro počutje: Kot mental health coach se osredotočam na ohranjanje ravnotežja med osebnim in poklicnim življenjem ter preprečevanje izgorelosti. Moje delo temelji na razumevanju vpliva duševnega zdravja na delovno okolje.

Globalna perspektiva: Moje izkušnje s strankami iz več kot 15 držav mi omogočajo razumevanje različnih kulturnih in poslovnih kontekstov, kar je ključno za oblikovanje prilagojenih razvojnih programov.

Vodenje v coachingu: Kot nekdanja članica upravnega odbora ICF Slovenije sem aktivno prispevala k razvoju coaching skupnosti in spodbujanju visokih etičnih standardov v našem poklicu.

Moja edinstvena metoda My Rhythm Coaching združuje moč glasbe in ritmov za izboljšanje osredotočenosti in povezanosti v timih. Ta inovativni pristop prinaša svežino in energijo v coaching procese, kar spodbuja ustvarjalnost in timsko dinamiko.

S svojimi znanji in izkušnjami v športnem plezanju, kjer so vzdržljivost, osredotočenost in prilagodljivost ključne za uspeh, prinašam edinstven pristop, ki posameznikom in ekipam pomaga preseči ovire in doseči trajne rezultate.

Z mano kot vašo partnerko pri coachingu boste razvili kompetence, ki so ključne za trajnostno rast in dolgoročni uspeh vašega podjetja. Pridružite se mi na poti k preoblikovanju vaših izzivov v priložnosti in ustvarjanju trajnostne prihodnosti!

mag. Ana Šušteršič, univ. dipl. psih., rojena: 17. september, 1965 v Ljubljani.
Živim v prelepem kraju Polževo nad Višnjo Goro, 15 minut od Ljubljane, kjer imam prečudovit pogled na Snežnik, Triglav in Kamniške alpe.

Izobrazba:

1986 – Gimnazija Ivan Cankar, Šubičeva gimnazija, intenzivna angleščina in francoščina. Zaključila z odličnim uspehom.

1991 – Filozofska fakulteta, smer enopredmetna psihologija, Diplomirala z oceno 10/10.

1996 – Swinburne University of Technology, Certificate in Business management

2016 – Ekonomska fakulteta, magistra managementa, zaključila z oceno 10.

Dodatna izobrazba:

Sem edina v Sloveniji, ki imam opravljeno napredno usposabljanje (TA 202) s področja Transakcijske analize iz treh področij: psihoterapije, edukacije in organizacije. V usposabljanju sem neprekinjeno od leta 2008. Od leta 2010 delujem v praksi kot terapevt, coach in svetovalec organizacijam. Od leta 2019 intenzivno delam na področju organizacijske transakcijske analize pod mentorstvom dr. Sari Van Poelje, TSTA.

EMDR, dr. Roger Solomon, 2010

EuroPsy certifirana psihologinja, 2010

Counselor in Organizations (Initial, Karlsruhe, 2011)

Art of Innovation Leader, 2014 (izobraževanje na Cipru pri Dimisu Michaelidesu)

SDI partner in trenerka prve in druge stopnje, 2018, 2021

Timski coach, certifikat Intact Academy, ICF akreditirani program

Zaposlitve:

1991 – 1996: Studio marketing, Vodja kvalitativnih raziskav,
1996 – 1998: Kanal A, Direktorica trženja,
1998 – 2005: Futura DDB, Direktorica projektov,
2005 – 2007: Gazela, Gospodarski vestnik, Direktorica prodaje in marketinga
2007 – 2008: Luna TBWA, Direktorica projektov,
2008 – 2010: J. Walter Thompson, Direktorica projektnega oddelka
2010 – : Psihološko svetovanje Ana Šušteršič, psihoterapevtsko svetovanje
2010 – 2015: Profiles International, Senior Consultant
2015 – 2018: Kompetenca d.o.o., Soustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov
2017 – : Talents Management Institute d.o.o., Ustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov, coach vodjem, timski
coach, svetovalka organizacijam, trenerka s področja vodstvenih veščin, komunikacije, reševanja konfliktov.

Več o meni najdete na www.anjacoric.com

Moja karierna pot ni ravna črta – je polna zanimivih zavojev, križišč, tudi brezpotij. A ne glede na to, kaj sem v življenju počela, sem se vedno vračala k raziskovanju – sebe in drugih. Kako podpreti sebe in druge pri tem, da bi živeli polno, navdihujoče, lahkotnejše življenje.

Od diplome v letu 2012 s področja psihologije sem izvajala različna predavanja, programe, delavnice in treninge s področja preventive duševnega zdravja, krepitve socialnih veščin in čuječnosti. V 2018 sem se podala na novo študijsko pot in sicer na študij supervizije, osebnega in organizacijskega svetovanja, ki sem ga tudi uspešno zaključila. Izvajam individualno svetovanje za posameznike, timsko in skupinsko supervizijo, pretežno na področju vzgoje in izobraževanja.

V zadnjih letih se posvečam področju preventive duševnega zdravja na delovnem mestu, kjer sem izvedla predavanja in delavnice s področja čuječnosti, soočanja s stresom, skrbi zase in psihično zdravje pri različnih organizacijah.

Na celotni poti mojega izobraževanja pa me spremlja čuječnost, ki jo v osebni praksi raziskujem in vadim že iz srednješolskih let. Že kmalu po diplomi sem začela poučevati čuječnost v obliki krajših delavnic in treningov. Danes izvajam uvodne programe čuječnosti za posameznike in organizacije, predstavitvene in specializirane delavnice, nadaljevalne programe in program Čuječnost na delovnem mestu. Programe izvajam pod okriljem Društva za razvijanje čuječnosti, kjer sledim slovenskim Standardom učiteljev na področju čuječnosti.

Na vseh strokovnih področjih delujem v skladu s smernicami in kodeksi relevantnih inštitucij ter pod redno supervizijo.

Sem direktorica zavoda Beyondmind, s 15 letnimi izkušnjami v korporativnem svetu. Sem strateška kadrovska svetovalka, specializirana za področje transformacij podjetij na področju razvoja in izobraževanja zaposlenih.

Ker verjamem, da ne štejejo zgolj izkušnje, sem te naslonila na psihološko pridobljeno strokovnost. Po študiju prava na Mariborski Pravni fakulteti sem končala še 5 letno specializacijo iz psihoanalitilne psihoterapije na Sigmund Freud Univerzi Dunaj.

Organizacijam pomagam razvijati veščine socialne in čustvene inteligence. Udeležence predevanj, izobraževanj, delavnic in individualnih svetovanj skušam ozavestiti glede nezavednih mentalnih in čustvenih vzorcev in jih naučiti, kako skozi pristope psihoanalize in ostalih dopolnjujočih sodobnih metodologij doseči potencial voditeljstva, visoke kulturne klime organizacije in zadovoljstva zaposlenih.

Sem mama dvema odraslima otrokoma, ljubiteljica živali, narave in knjig ter vsega lepega, kar ljudje ustvarjamo.

Urša je ustanoviteljica podjetja Lifease d.o.o., čigar vizija je opolnomočenje diabetikov pri vodenju svoje bolezni.

Urša je diabetik tipa 1 od leta 2003 in je svojo bolezen smatrala kot vsakdanjo sopotnico, ki je ne more spremeniti. Dobro vodenje bolezni je bila vedno njena prioriteta, saj je to najboljša popotnica pri izogibu diabetičnim zapletom.

V zadnjem obdobju je velik del svojega časa posvetila raziskovanju diabetesa in v svoje življenje začela uvajati spremembe, ki na njeno zdravje vplivajo podporno. To je imelo močan vpliv na njeno bolezen, saj je uspela potrebo po inzulinu zmanjšati na ravni, kot jih potrebujejo majhni otroci. To je bil eden glavnih povodov za ustanovitev podjetja z namenom širjenja tega znanja in izkušenj med diabetike. 

Avgusta 2023 je izdala mobilno aplikacijo Day by Day Life, ki je bila prvi korak v njeni poslovni poti.

Urša je pravi naslov za vse, ki iščejo nove načine vodenja in izboljšanja diabetesa.

Njena kariera pred ustanovitvijo podjetja je sestavljena iz izkušenj v podjetju Outfit7, kjer je kot direktorica analitičnega oddelka razvijala evojo ekipo ter pilila spretnosti vodenja, v Studiu Moderna je gradila ekipo spletnih analitikov, v Sensilabu pa je bila odgovorna za razvoj ljudi in gradnjo pozitivne, odprte ter učeče-se kulture v podjetju.

2023: Ustanoviteljica Lifease d.o.o.: Day by Day Life | Empower Your Diabetes Journey
2020: SENSILAB | Head of people, performance management | 2 years
2018: GEA College | Lecturer at Digital Marketing Diploma Course | 4 years
2018: Blub Blub Inc. | 2 years
2013: OUTFIT7 | Director of Analytics | 5 years
2012: iPROM | Digital marketing and ecommerce professional | 1 year
2007: Studio Moderna | International Internet Analytics Manager | 5 years

Odlikuje me širok nabor znanja in veščin. Ta zajema: finance, kontroling, računovodstvo, IT, HR/ljudje in kultura, osebni razvoj in upravljanje sprememb. Ob zavedanju zapletenosti teh področij, je moja močna stran uvajanje inovativnih pristopov v delovno okolje s ciljem, da je le-to funkcionalno, varno ter kreativno. To je okolje, kjer lahko vsak najde svoj prostor za delo, rast in karierni razvoj. Moja zaveza prevzemati odgovornost in sprejemati spremembe sta bili gonilni sili skozi mojo kariero.

Poleg poklicnih dosežkov v mednarodni organizaciji CEF, imam strast do energetike, učinkovite energetske preskrbe ter uvajanja sodobnih energetskih politik, s posebnim poudarkom na pospešenem povečevanju deleža obnovljivih virov energije.

Sem zavezana osebnemu razvoju. Veliko pozornosti dajem dobri mentalni kondiciji. Trenutno študiram psihoterapijo na EIRT v Kranju. Medtem, ko se še naprej profesionalno in osebno razvijam, želim biti zgled, kako lahko strast do učenja ter odprtost in zavezanost ustvarjanju sprememb oblikujejo bogato kariero.

Z utopično vero v boljši šolski jutri, raziskuje, preoblikuje in s predajanjem YUNO učne metode revolucionarno spreminja učne navade vseh deležnikov izobraževalnega procesa.

Strastna zagovornica digitalizacije in umestitve umetne inteligence v izobraževalni proces na eni, in nenadomestljivosti pristnega človeškega stika, na drugi strani.

Strokovnjakinja na področju osnovnošolskega izobraževanja, ki je pod streho portala YUNO – tvoja šola, s svojo vizijo nagovorila in združila strokovne sodelavce na področju pedagogike, specialne pedagogike, sociale, logopedije, psihologije … in po YUNO učni metodi digitalizirala javni osnovnošolski učni načrt.

V sodelovanju z javnimi in zasebnimi zavodi po YUNO učni metodi digitalizira gradiva in priprave na nacionalna tekmovanja iz znanja za osnovne in srednje šole.

Predava in izobražuje pedagoge, starše in učence ter YUNO učno metodo širi tudi v korporativna okolja in javne ustanove.

Z bogatimi izkušnjami iz različnih šolskih okolij, učnih metod, pristopov in komunikacijskih veščin svetuje družinam otrok z učnimi izzivi in pomaga vzpostaviti vez med tradicionalnimi oblikami poučevanja in prilagoditvami, ki jih potrebujejo otroci s posebnimi darovi.

Formalno magistra forenzičnih financ in računovodstva, dolgoletna predsednica Združenja grafologov Slovenije, ki jo je materinstvo poslalo na pot raziskovanja učnih procesov, pedagogike in podjetništva.
Ustanoviteljica zagonskega podjetja, ki je vpisano v register inovativnih podjetij, nagrajena Top 3 podjetnica v programu CEED AWE (Academy for Women Entrepreneurs) pod okriljem U.S. Embassy Ljubljana.

Neskončno radovedna in zaljubljena v življenje.

Ime : Andreja Miša
Priimek : Hrovath Derganc

Rojena ; 21.januar 1962 v Ljubljani
Naslov: Vandotova 13, Ljubljana

Status : poročena, Derganc
mati dveh odraslih sinov,
upokojenka

Tretje Življensko Obdobje od 2022

TA101, TA102, FI diploma pri dr. Zoran Milivojević, 2010

Waldorski srednješolski Učitelj, 1997

NLP Chanel Agent, Inno Nova Institut pri dr. Mariji Beyer, 1991

UNI LJ, Diplomirana socialna delavka 1991

GImnazija Ivan Cankar, Ljubljana Šubičeva 1976-1980

OŠ Vita Kraigher in OŠ France Bevk, obe Ljubljana 1968-1976

Tuji jeziki :
Angleški -aktivno
Francoski- aktivno
Hrvaški- aktivno
Italijanski – pasivno
Nemšk – pasivno

Ostala znanja in kompetence :
preko 700 pur

različnih funkcionalnih znanj od vodenja posamwznika in skupin, do svetovalno izobraževalnega dela, tudi področje eUčenja do izdelave eGradiv na platformah eCAMPUSA (Microsoft)

Športne in ostale veščine :
Izpit za avto in kolo
Tenis
Smučanje
Pohodništvo
Ping pong
Branje&Pisanje
Slikanje&Kiparjenje
Petje v POP zboru

Ukvarjam se z vsebinskim marketingom in employer brandingom. Moj cilj je prinesti končnim uporabnikom čim več informacij preko različnih vsebin (audio, video, predavanja, besedila…).

Sem pa tudi voditeljica podcasta She-Talks by Sara, ki je namenjen deljenju zgodb žensk, ki navdihujejo in drugim ženskam pomagajo do večjega sprejemanja sebe in drugih. S svojim delovanjem želim vzpostaviti ženski krog, kjer se bodo ženske počutile povezane in varne, kjer bodo sprejele tiste delčke sebe, ki jih morda še niso.
Moja življenjska filozofija je, da največje premike v svetu ustvarjamo z sprejemanjem sebe in drugih, saj takrat delujemo iz miru. In ko naše izbire prihajajo iz miru, takrat naredimo prostor za resnično spremembo sebe in kolektivne zavesti.

Google je po nekem ključu določil, da sem “lifestyle guru,” sicer pa:

– Certificiran life coach, certificiran praktik hipnoze, NLP coach in NLP praktik.
Avtorica petih knjig o energijski podpori in osebnostni rasti.

– Sem predavateljica, motivatorka, zaupnica in strokovnjakinja za medsebojne odnose, ki imam poleg teoretičnega znanja tudi veliko življenjskih izkušenj in običajno situacije
vidi malo širše in globje.
Moja predavanja in delavnice o medsebojnih odnosih, komunikaciji in mreženju imajo odlične rezultate, saj se trudim, da je strokovno znanje predano na preprost in
uporaben način.
Poudarjam spoštovanje, odgovornost, človečnost in prijaznost.
Vedno se trudim opolnomočiti posameznika, kar včasih pomeni, da samo poslušam in slišim, največkrat pa opogumim in vzpodbudim k naslednjemu koraku.

– Moja mentorstva so namenjena posameznikom, da bolje spoznajo sebe, lažje razumejo stvari, spretnejše krmarijo v viharnih situacijah in se pripravijo na pravi korak – ki ga, če
je namen res pravi in skladen z našimi vrednotami, zmore vsak!

– Kot idejni vodja projekta “IZBEREM PRIJAZNOST,” ki se bo javnosti prvič predstavil 22.6.2024 na Krvavcu trenutno največ časa posvečam temu in sem odprta za vse predloge
in sodelovanja.

– Od leta 2007 sem nosilka avtorskih pravic za Vilinske simbole (Attraction symbols), ki so energijska podpora – ideogrami, ki pripomorejo, da je naša vibracija usklajena z
energijami tistega, kar želimo imeti v svojem življenju. Dajejo nam pogum, zaupanje, moč in odločnost. Povežejo nas z Univerzumom in močjo, ki je v nas samih, odstranijo
blokade ter nam pomagajo vse te modrosti, znanja in energije prizemljiti, da lahkotnejše kreiramo svoje življenje. Dvigujejo našo energijo, so naši opomniki, in četudi kdo
vanje ne verjame, so tisto nekaj ”za vsak slučaj”.
Poleg naše spletne trgovine lahko izdelke z Vilinskimi simboli najdete tudi v čudovitih kolekcijah nakita Zlatarne Celje, s katero odlično sodelujemo že desetletje.
V veselje in čast mi bo, če bo še kdo prepoznal priložnost, da jih aplicira na svoje izdelke, saj energije, ki se z njimi širi, ni nikoli preveč.

Vsakomur, ki tole bere, polagam na srce:”Imejte se radi, prijaznost in vera v dobro pa naj (p)ostaneta vaša navada.

Sem Mihela Jakša, mag. podjetništva, in že celo svoje življenje sem podjetnica.
V zadnjih 10 letih pa se posvečam predvsem zdravemu načinu življenja.

Skupaj z mojim timom smo razvili lastni blagovno znamko prehranskih dopolnil VitalnoTelo.si, Izvajamo tudi meritve arterijske ožilja.

Poleg tega smo specializirani za promocijo zdravja na delovnem mestu (ZdravoDelo.si). Organiziramo strokovne simpozije, izvajamo delavnice in predavanja o zdravem načinu življenja ter zdravih navadah.

Zame je zelo pomemben sočlovek, saj se znam resnično posvetiti in prisluhniti ter svetovati. Tudi povezovanje ljudi, da skupaj naredimo nekaj dobrega, mi je izjemno pri srcu.

Rada potujem in spoznavam nove kraje ter ljudi. Ljubim naravo in gibanje, zato mi je zelo pomembno, da pomagam ljudem, da živijo bolj zdravo in bolj prijetno življenje.

Vodila sem prodajo in pogajanja za različno velike laboratorijske projekte po Sloveniji. Dosegam rezultate s strateškim razmišljanjem in personaliziranim pristopom. Rada uporabljam različne prodajne pristope za različne psihološke profile strank, pozorno poslušam, razvijem osebni odnos ter poskusim pravilno oceniti potrebe strank. Poleg pridobivanja znanja iz projektov sem se imela priložnost izobraževati na različnih mednarodnih prodajnih treningih (Gustav Kaser Training International, Finance for selers (Sales Excellence), Negotiation excellence (ENS), Authentic Engagement with Senior Stakeholders (Q.Learning) ter sama investirala v znanje o Čustveni inteligenci na mednarodnem tečaju Daniela Golemana.

PRODAJNI PREDSTAVNIK Medicinskih pripomočkov
03/2023 do sedaj
KARL STORZ Endoskopija d.o.o., LJUBLJANA
– Prodaja medicinske opreme za minimalno invazivne operacijske posege iz področja ORL, anestezije, ortopedije, nevrokirurgije.

VODJA STRANK/PRODUKTNI SPECIALIST Centralni LAB & POC – 04/2019 do 12/2022
ROCHE farmacevtska družba d.o.o., LJUBLJANA
– Samostojno vodenje in Strateški razvoj strank (laboratorijev) v bolnišnicah in zdravstvenih domovih.
– Vodenje prodaje, pogajanj, koordinacija implementacije projektov.
– Prioretiziranje priložnosti skladno s prodajnim lijakom.
– Priprava enostavnih ter kompleksnih ponudb za komunikacijo s strankami, ter ponudb za prijavo na razpise.
– Priprava tehnične dokumentacije potrebne za razpise.
– Planiranje prodaje po strankah.

PRODUKTNI SPECIALIST Za centralizirane & POC rešitve
od 2015 do 2019
ROCHE farmacevtska družba d.o.o., LJUBLJANA
– Aktivna prodaja in promocija Roche diagnostičnega portfelija v laboratorijih in bolnišnicah po Sloveniji.
– Svetovanje v zvezi z razvojem in širitvijo Point Of Care produktov (tj. Obposteljne diagnostike) v zdravstvenih ustanovah.
– Prezentacija projektov pred širšo publiko.
– Poglobljeno znanje o slovenskem zdravstvu in laboratorijskih trendih

PRODAJNI PREDSTAVNIK za Profesionalno diagnostiko
od 2012 do 2015
ROCHE farmacevtska družba d.o.o., LJUBLJANA

– Aktivna prodaja in promocija Roche Point of care portfelija laboratorijem in bolnišnicam po Sloveniji.
– Pozornost pri doseganju letnih planov prodaje.
– Razvoj in implementacija promocijskih kampanij in materialov za Point Of Care področje.
– Aplikacijska in ekspertna pomoč obstoječim strankam in izobraževanje novih uporabnikov za POC analizatorje.
– Priprava ponudb za potrebe strank in razpisov.

Izobrazba
BSC: Profesor kemije in biologije
UNIVERZA V LJUBLJANI, Ljubljana
BSC: Univerzitetni dipl. Ekolog
UNIVERZA V NOVI GORICI, Nova Gorica

Sem univ. dipl.pravnica. Rojena sem v Brežicah. Osnovno šolo in klasično gimnazijo sem obiskovala v Celju.

Diplomirala sem na Univerzi Edvarda Kardelja v Ljubljani, Pravni fakulteti, dne 17. 3. 1980, opravila sem tri državne izpite.

Po desetih letih dela v upravi in na sodišču v Celju sem pričela delati kot odvetnica v svoji odvetniški pisarni v Celju, sedaj na Ozki ulici 3, v kateri sem zaposlovala več strokovnih in administrativno tehničnih oseb. Kot odvetnica in mediatorka sem aktivna še sedaj.

Opravila sem izobraževanje HELP in dobila certifikat od Council of Europe Programme on Human Rights Education for Legal Professionals za področje: SVOBODA GOVORA.

Imam certifikate INLPTA, Hipnoterapist, trenerja P.E.A.T , s čemer izkazujem svoje znanje na področju psihologije in psihoterapije.

Opravila sem vse izpite za PhD Law Candidate na temo Alternativno reševanje sporov na Evropski pravni fakulteti. Pripravljam podiplomsko nalogo iz materije alternativnega reševanja sporov.

Dvanajst let sem mediator na sodiščih v Slovenj Gradcu in v Celju. Kot mediatorka sem vpisana pri Društvu mediatorjev Slovenije in MOC Ljubljana.

Samostojno sem opravila že cca. 500 mediacij.

Na Ministrstvu za pravosodje, Center za izobraževanje v pravosodju, sem opravila nadaljevalna izobraževanja za mediatorje s področja družinskih sporov, o alternativnem reševanju sporov, o čezmejni mediaciji in E-mediaciji, o individualnih delovnih sporih, o psihologiji medsebojnih odnosov in procesu mediacije, o področju civilnega prava in civilnih sporov, o dognanjih nevro-znanosti in uporabi v praksi in o tehnikah mediatorja.
Imam sklenjene pogodbe za izvajanje mediacij na Okrajnem sodišču v Slovenj Gradcu in na Okrožnem sodišču v Celju. Opravljam mediacije tako na civilnem kot na gospodarsko-pravnem področju.

Sem tudi politično aktivna v stranki Levica, Zvezi združenj borcev za vrednote NOB in RK Celje. Izvoljena sem bila za predsednico Mestne četrti Center Celje.

Pišem pesmi in prozo- humoreske.

Coachinge in svetovanja izvajam v Novem mestu, pri naročnikih kjerkoli po Sloveniji in preko spleta.

Izobraževala sem se pri Sanji Rozman, kjer se pridobila neformalne izkušnje s področja individualnega in skupinskega izobraževalnega-terapevtskega programa. Program je vključeval izkustveno in teoretično delo, ki temelji na reprocesiranju travmatičnih izkušenj iz primarne družine, socialno učenje in pomoč pri definiranju, razumevanju in obvladovanju nekemičnih zasvojenosti ter opolnomočenju zasvojenih ter spoznavanje različnih terapevtskih tehnik.

Imam večletne izkušnje na področju socialnega dela in pedagogike. Svojo karierno pot sem pričela z delom na šoli, kjer sem svetovala v šolski svetovalni službi, opravila strokovni izpit za svetovalnega delavca na področju vzgoje in izobraževanja in si pridobila dragocene izkušnje z delom z otroki.

Svetovala sem družinam o vzgoji in družinskih ter partnerskih odnosih, v sklopu dela na Centru za socialno delo. Izkušnje imam tudi z delom z ranljivimi ciljnimi skupinami, saj sem več let opravljala delo koordinatorice v projektih socialne aktivacije. Opravljen imam tudi strokovni izpit iz socialnega varstva.

Pridobila sem naziv Transakcijski analitik – svetovalec (Transactional Analyst – Counsellor) pod mentorstvom dr. Zorana Milivojevića, dr med. spec. TSTA, priznanemu psihoterapevtu in rednemu edukatorju in supervizorju Mednarodne akademije za transakcijsko analizo (ITAAc) in Mednarodnega združenja za transakcijsko analizo (ITAA) ter Evropskega združenja za transakcijsko analizo. Prav tako pod mentorstvom mag. Ivane Mandarić, učiteljice in supervizorke transakcijske analize (PTSTA-P) .

Izobražujem se na področju coachinga. Obiskovala sem različna izobraževanja pri Uporabni psihologiji. Udeležila sem se praktičnega izobraževanja Vodja kot coach in Coaching psihologija.

Leta 2021 sem postala članica Slovenskega coaching združenja, ki je del globalne mreže European Mentoring and Coaching Council.

Leta 2023 sem postala članica International Coaching Federation in ICF Chapter Slovenia.

Sodelujem tudi s podjetjem Quatifly, kjer kot zunanja svetovalka izvajam individualne interpretacije rezultatov 360 analiz.

V decembru 2022 sem prejela diplomo Integrative Constructivist Coaching Diploma (ICCD), ki ga podeljuje Koučing Center.

Leta 2023 sem prejela EMCC Global individualno coaching akreditacijo (EIA) Practitioner level.

Leta 2023 sem prejela coaching akreditacijo ACC pri ICF (International Coaching Federation).

Sem predavateljica na Fakulteti za uporabne družbene študije v Novi Gorici.

V prostem času rada berem in se izobražujem na področju različnih psihoterapevtskih pristopov ter se udeležujem različnih coaching treningov.

Moje prednosti so, da sem visoko izobražena in strokovno podkovana ter da ta znanja znam učinkovito uporabljati pri coachingu in svetovanju. Imam odlične svetovalne kompetence, ki izvirajo iz različni področij, kot so izobraževanje, socialno delo in podjetništvo.

Imam bogate delovne izkušnje, ki so me oblikovale in omogočile, da sem spoznala kaj želim v življenju početi.

Želim pomagati podjetnikom, da postanejo boljši v vodenju ljudi. Posledično želim prispevati k boljši klimi, boljšim odnosom in delovnim razmeram v podjetju. S tem pa tudi k izboljšanju načina zaposlovanja, izboljšanju odnosov, vodstvenih kompetenc, vlaganja v zaposlene, kako obdržati delavce, izboljšanje komunikacije in zaupanja, preprečevanja izgorelosti itd.

Pomoč drugim je moja strast in od tam črpam energijo. Moja največja nagrada je zadovoljna stranka, ki ji pomagam narediti spremembo na bolje.

Diplomirala sem iz primerjalne književnosti in literarne teorije. Ob rednem študiju sem kot neobvezno, dodatno študijsko smer vpisala starogrški jezik s književnostjo. Za diplomsko delo Borghes in postmodernizem sem prejela študentsko Prešernovo nagrado. Poleg pisanja v časniku Delo in v tednikih Mladina ter Mag sem objavljala v kulturnih revijah Literatura, Emzin, Naši razgledi ter v mesečnikih Ambient in Defacto. Pisala sem predvsem o kulturi in sodobni vizualni umetnosti ter tudi o znanosti, ekologiji in človekovih pravicah.

Knjiga STRES, KUGA SODOBNEGA ČASA je nastala po daljši bolezni, ko sem za svoje nerazumljive bolezenske simptome iskala pojasnila in rešitve tako v nevroznanosti, medicini in psihologiji kot tudi v komplementarnih, holističnih in alternativnih zdravilnih sistemih. Oprla sem se na izsledke najnovejših znanstvenih raziskav in vsebino preverjala na spletnih straneh ameriških in britanskih zdravstvenih in raziskovalnih ustanov, kot so klinika Mayo, Tehnološki inštitut Massachusettsa (MIT), Univerza Johnsa Hopkinsa, Univerze Stanford, Harvard in Berkeley, Kalifornijski tehnološki inštitut idr. Iskala sem odgovore na vrsto vprašanj. Zakaj čutimo bolečino kot pri zlomu, če zloma ni? Kaj se takrat dogaja v možganih? Kako se spopasti z bolečinskim sindromom? Zakaj se telo sesede v izčrpanost in si ne odpočije več? Čemu srčna aritmija, če je srčna mišica zdrava? Je življenja za tem, ko se zaradi stresa, pretresa ali travme zrušijo kemični procesi v možganih, konec, ker je škoda nepopravljiva? Se je mogoče prenoviti? Je mogoče ponovno zaživeti? Kako se iz porušenega zdravja prebiti nazaj v življenje?

Druga knjiga SMEM BITI TO, KAR SEM je vodnik po človekovih temeljnih pravicah in psiholoških mehanizmih, pripovedovan skozi osebno življenjsko zgodbo in osvetljen s spoznanji iz psihologije, (nevro)znanosti in duhovnosti. Zlorabe (spolne, fizične, čustvene), travme, rane in programiranja otroštva oblikujejo očala, skozi katera vidimo, doživljamo, razumemo in interpretiramo sebe, druge in svet. Živimo življenje, ki ga ustvarjajo naša prepričanja, naše vedênje in obrambe, naši odzivi. Če hočemo zgraditi drugačno prihodnost, moramo spremeniti psihološke mehanizme, ki so nastali v preteklosti. V možganih moramo ustvariti nove nevronske povezave. Tokrat sem iskala odgovore na druga vprašanja. Smem sebe postaviti na prvo mesto? Smem izražati vsa čustva? Smem imeti vselej svoje mnenje? Smem poskrbeti za svoje temeljne potrebe? Smem imeti lastne vrednote in izbire? Smem biti nepopoln/a? Smem delati napake? Smem postavljati meje? Smem biti srečen/na? Smem biti to, kar sem?

Naslednji dve knjigi sta izbor pogovorov, ki so nastajali med leti 1990 in 2015.

Več o knjigah, tekstih in drugih projektih na https://majamegla.si/

Moja dela in naloge so: opravljanje uvodnih razgovorov z uporabniki, obiskovanje osnovnih šol, srednjih šol, vrtcev z namenom zbiranja informacij o vedenjskih in čustvenih težavah otrok, ki potrebujejo dodatno pomoč, posledično vodenje in urejanje dokumentacije.
S posameznimi uporabniki vzpostavljam medsebojni dialog o problemih v izobraževalnem in vzgojnem procesu. Raziskujem in vzpostavljam možnosti sodelovanja med vladnimi in nevladnimi institucijami, z izobraževalnimi institucijami.
Poleg tega sem v šolskem letu 2020 do 2022 sodelovala s strokovno skupino za ustanovitev samostojnega svetovalnega centra, ki jo je vzpostavila Mestna občina Koper in ob tem dodobra spoznala potrebe in pomen priprave letnega in finančnega programa institucije »Svetovalnega centra Istra«.
Ob svojem delu v različnih izobraževalnih institucijah, pa sem pridobila izredno bogate in strokovne izkušnje kako pripravljati in izvajati različne programe in gradiva za le te, kako sodelovati, oblikovati, izvajati in poročati o programih, ki so del javnih naročil.
Pomoč učiteljem in profesorjem pri pedagoško izobraževalnem procesu in oblikovanju pozitivne klime v razredu. V sodelovanju z Ministrstvom za izobraževanje sem dve leti pripravljala in izvajala proaktivne delavnice in predavanje za krepitev socialno čustvene kompetence v vzgoji in izobraževanju. Podporno delo usmerjam v opolnomočenje strokovnih delavcev za obvladovanje učencev, ki ne zmorejo uspešno sodelovati in zaključevati učni proces, ker so ali vedenjsko težavni ali pa učno neuspešni.

Od 2022 Socialna delavka v Svetovalnem centru za otroke, mladostnike in starše Istre

– Vodenje pogovorov, svetovanj z uporabniki svetovalnega centra,
– Zbiranje, anketiranje in intervjuji z uporabniki za namen zbiranja podatkov za izvajanje projekta SUP – skupno ustvarjanje pomoči
– Usmerjanje uporabnikov k strokovnjaku, skupini, terapevtu, ustanovi…
– Vzpostavljanje interdisciplinarnih timov,
– Izvedba in priprava okroglih miz, prireditev s ciljem ozaveščanja o pomembnosti celostne obravnave otrokovega duševnega zdravja,
– Sodelovanju pri pripravi dokumentacije načrtovanja poslovanja institucije,
– Sodelovanje in priprava letnega delovnega načrta institucije
– Priprava programskih vsebin in predlogov, za EU sredstva,
– Predlogi, priprava in zapis za programski svet in svet zavoda,
– Sodelovanje pri pripravi javnih naročil,
– Priprava pogodb in spremljanje izvajanja pogodb izvajalcev s področja EU projektov,
– Organizacija in izvedba prireditev, katerih organizator je Svetovalni center (okrogle ize, javna predavanja…), predpriprave, pridobivanje potrebnih dovoljenj za izvedbo javne prireditve.

2018 do septembra 2021 Učiteljica psihologije v Srednji šoli Izola
– Pripravljala in izvajala sem predavanja, seminarje, vaje in druge oblike pedagoškega dela.
– Za učni proces sem pripravljala učni načrt, študijsko gradivo in pripomočke.
– Eno uro na mesec sem imela govorilne ure za dijake in njihove starše.
– Spremljala, nadzirala in ocenjevala dijakovo delo pri vajah in seminarjih.
– Spodbujala in usmerjala aktivno sodelovanje dijakov na učnih urah.
– Načrtovala, vrednotila in posodabljala učni načrt svojega predmeta,
vsebino predavanj, uporabo pripomočkov in metod poučevanja.
– Spremljala razvoj svojega področja z branjem literature, izmenjavo mnenj s kolegi.
– Udeleževala sem se strokovnih in znanstvenih srečanj.

2017 – 2018 Vzgojiteljica v Vzgojnem zavodu Planina – Stanovanjska skupina Semedela v Kopru
– Delo z otroki in mladostniki v stanovanjski skupini, enoti Vzgojnega zavoda Planina.
– Aktivno sem pripravljala in izvajala dnevno usposabljanje mladostnikov in otrok
za samostojno življenje. Delala sem na področju od celostne nege, vzgoje,
oskrbe in izobraževanja.
– Pripravljala otroke in mladostnike na samostojno vključevanje v odraslo okolje.
– Delo v stanovanjski skupini je bilo oblikovano kot dopolnilna oblika zavodske vzgoje,
ki prispeva k mehkemu prehodu iz bolj zaprtega in strukturiranega
zavodskega okolja v samostojno življenje.

Sem žena, mama, sestra, dobra prijateljica, dipl. vzgojiteljica, učiteljica vožnje, mentorica, motivatorka, podjetnica.
Rada imam življenje, svobodo, gibanje in ljudi.
Dela se lotim:
Motivirano – Imam dovolj energije zase in za druge.
Pošteno – Odprto, dostopno, iskreno.
Odgovorno – Delam z drugimi, kot si želim, da drugi delajo z menoj.
Kompetentno -Z zaupanjem vase in v svoje kompetence.

Sem ustanoviteljica programa brez strahu za volanom. 25 let sem mentor ljudem, ki premagujejo strah, anksioznost, panične napade za volanom.
Ljudi učim, da preko čuječnosti odkrijejo pot do sebe. Verjamem, da samo kadar smo prisotni tukaj in zdaj ni strahu, problemov in skrbi. Preko čuječnosti lahko odkrijemo pristnega sebe, svojo vrednost in notranjo moč, ki jo lahko usmerimo tudi v varnost v cestnem prometu. Ljudi učim, da se zavedajo svojih misli in občutkov in da jih sprejemajo.

Sem motivator ljudem, da se reaktivirajo v promet. Bodisi so vozniško dovoljenje samo pridobili, a nikoli zares vozili. Ljudje imajo različne razloge zakaj se ne počutijo varne za volanom. Tukaj jih jaz lahko podprem, osvobodim in znova aktiviram v promet.

DELOVNE IZKUŠNJE :

Customer Service
SKF Slovenija d.o.o., Ljubljana
SKF Slovenija d.o.o. je v lasti podjetja SKF Eurotrade AB in je članica skupine SKF. Je mednarodni podjetje in svetovno znani proizvajalec ležajev za proizvodnjo in distribucijo.
V podjetju SKF Slovenija sem najprej delala v komerciali (Customer Service), kjer sem se ukvarjala z naročili, ponudbami ter logistiko za znane kupce, uvajala sistem – online orders –informacijski sistem za kupce, ki je omogočal naročanje direktno v centralnem skladišču v Belgiji (vodila celotni projekt od priklopa do izobraževanja kupcev ter vzdrževanja sistema).

Application/logistic manager
SKF Eurotrade AB, Gőteborg, Švedska
Zaradi potrebe po posodobitvi sistema in poslovanja predstavništva v Ljubljani, sem
podpisala pogodbo za delo v tujini in sicer za obdobje treh let, kjer sem bila zaposlena v matičnem podjetju na Švedskem. Namen moje zaposlitve v tujini je bil prenos – on line – sistema za naročanje tudi na druge prodajne enote SKF v države v okviru Centralne in vzhodne Evrope ter izobraževanje kadrov po prodajnih enotah SKF- a. Hkrati sem bila zadolžena za izboljšanje logistike same, organizacije transportov, z namenom nuditi kupcem čimbolj hiter in kvaliteten servis dobav.

Distributor manager
SKF Slovenija d.o.o., Ljubljana
Po vrnitvi v Ljubljano sem opravljala delo Vodja prodaje za distributerje – Distributor manager – za
področje distribucije v Sloveniji. Moje delo je obsegalo dnevne kontakte z distributerji, koordinacijo ponudb, naročil, dobav, posebnih transportov, poročanje matični firmi in
merjenje dobavljivosti izdelkov, izdelava letnih planov ter reševanje tehničnih problemov.
Veliko sem potovala po Sloveniji in tujini, saj je delo v mednarodnem
podjetju zahtevalo stalna potovanja tako znotraj predstavništev po Evropi kot tudi doma.

Alcan Alpe Adria d.o.o., Ljubljana
Od maja 2004 sem bila zaposlena v kanadskem koncernu za proizvodnjo in prodajo
aluminija. Slovensko predstavništvo pripada servis centru v Avstriji. Delala sem na delovnem
mestu Vodja pisarne, kjer sem bila zadolžena za nadzor celotnega delovnega procesa ter za
rezultate le teh. Poleg nadzora administracije sem bila zadolžena še za nadzor nabave in
prodaje, izdelavo planov, nadzor plačil ter po navodilih servis centra tudi za marketing.

Samostojni Podjetnik – Uvoz in izvoz, trgovinska dejavnost, prodaja na debelo in drobno agrotehnike
(specializirano orodje za predelavo in obdelavo hortikulturnih rastlin )

Samostojno, po avtorski pogodbi s podjetjem GGE d.o.o. in sicer:
Izdelava in implementacija FCO Certifikat o sledenju lesa za podjetje GGE,
(usposabljanja za udeležbo na poslih in razpisih z lesno biomaso v skladu s standardi EU)

V sodelovanju z RIM Engineering Ltd, BELIZE in sicer:
Priprava in obdelava Projektne naloge Raziskava in razvoj novega-dodatnega predmeta poslovanja, dobava lesenih sekancev
Priprava in koordinacija sodelovanja s proizvajalcem BIOMASA d.o.o, Nazarje;

Pričetek sodelovanja s Gorenje Projektom, na podobni osnovi Priprave in koordinacije sodelovanja z BIOMASO d.o.o, Nazarje
Priprava predlogov pogodbenih dokumentov o sodelovanju

IZOBRAZBA :

• 1990- 1995
Fakulteta za strojništvo – višješolski program
Fakulteta za organizacijske vede Kranj, diplomirani organizator dela

TUJI JEZIKI :

Aktivno govorim angleški jezik. Svoje znanje angleščine sem izpopolnila v Angliji – London, kjer sem še v študentskih letih zaključila Oxford English advance level za angleščino. V Angliji sem bivala 2 leti.
Nemški jezik obvladam pasivno, Aktivno govorim in pišem še hrvaško in srbsko. V času svojega bivanja na Švedskem sem obiskovala začetni tečaj švedskega jezika, tako da ga obvladam delno oz. slabo pasivno.

Verjamem v človeški potencial in rada vidim, kako ljudje rastejo in se spreminjajo. Po poklicu sem psihologinja, po strasti improvizatorka, v javnosti poznana tudi kot ambasadorka poguma. Prizadevam si integrirati svoje psihološko znanje, coaching in terapevtske veščine ter metodologijo facilitacije skupine z improvizatorjevim odnosom, da se nagibamo v neznano, ostajamo radovedni, soustvarjamo skupno zgodbo in živimo v svoji ranljivosti.
Moja radovednost in želja po učenju ter širjenju znanja me je vodila skozi različne izobraževalne programe: sem certificirana NLP Praktik, Master Practitioner in Coach (NLP = neuro-linguistic programming), TA Counselor (TA = transakcijska analiza), certificirana Dare to Lead Facilitator (delo in raziskava dr. Brené Brown) in praktik celostnega pristopa TA in psihodrame, in certificirana e2grow coachinja.

Oči se mi že od študija naprej iskrijo, ko načrtujem in izvajam raznolike in učinkovite delavnice, ki temeljijo globoko na psiholoških raziskavah in znanju, pri čemer jih pogosto kreativno kombiniram z inovativno metodologijo iz svojega dolgoletnega poučevanja in vadbe improviziranega gledališča. Želim ustvariti trajen učinek in želim videti resnične spremembe pri ljudeh, ekipah in organizacijah, s katerimi delam.

Svojo kariero sem začela v O. K. Consulting, kjer sem skoraj 10 let izvajala delavnice za vodje in zaposlene in delala na različnih drugih projektih organizacijske psihologije in sodelovala z mnogimi slovenskimi podjetji. Z letom 2022 pa sem se pridružila ekipi e2grow, kjer si prizadevamo za to, da bi vsi lahko bili najboljše verzije sebe na delovnem mestu, da bi ljudje imeli radi svoje delo in si skupaj prizadevali, da njihove organizacije uresničujejo svojo veliko vizijo. V e2grow skupaj s široko skupnostjo mednarodnih coachev gradimo kulturo rasti (#growthculture) v organizacijah; ustvarjamo platformo, programe in izobražujemo coache, ki predstavljajo sistem, v katerem takšna kultura lahko zaživi.

Verjamem v soustvarjanje in cenim priložnosti za delo z ljudmi, ki se počutijo kot pripadniki »mojega plemena«. Ranljivost iskanja srčnega življenja, sledenje svoji radovednosti, združena s pogumom stopiti v areno, ko je izid negotov; to je tisto, kar me žene, da še naprej sanjam o pogumnejšem svetu, v katerem lahko pogumno ponovno odkrijemo našo skupno človečnost in iščemo uspeh kot zavezniki namesto tekmecev, pa naj bo to na delovnem mestu ali zunaj njega.
Rada tudi pišem – letos me je negotovo stanje v svetu spodbudilo k pisanju rednih člankov na LinkedIn o čustvih in doživljanju na delovnem mestu in onkraj njega (LinkedIn newsletter – How are you, really?). Že leta pišem tudi redno kolumno Psihologija denarja za časnik Moje finance, v kateri bolj kot o denarju razpravljam o ljudeh.

Del mojega poslanstva je tudi psihološko opismenjevanje javnosti. Zdi se mi, da je psihološko znanje izgubljeno, če ni posredovano ljudem na način, ki ga lahko razumejo, sprejmejo in uporabijo. Zato se mi zdi pomembno, da se kot psihologinja tudi javno izrekam o družbeno pomembnih psiholoških vprašanjih, da v časih negotovosti ljudem ponudim strokovno utemeljene razlage dogajanja v njih samih in v družbi, da lažje navigirajo sami s sabo, s svojimi bližnjimi in v širši socialni okolici; pa tudi sicer misterij človeške psihologije razgrinjam na ljudem prijazen način, ki zbuja zanimanje in ne odpora. Sem človek mnogih interesov, zato sem v medijih govorila že o različnih temah: o pogumu, o psiholoških odzivih na pandemijo, o feminizmu in materinstvu, o vodenju in organizacijski kulturi, pa tudi o poliamoriji in samskosti.

Petra Cirkovski, dip. organizatorka in managerka kadrovskih izobraževalnih procesov, coachinja, strokovnjakinja za odnose, osebno in poslovno rast, trenerka mehkih in vodstvenih veščin, voditeljica delavnic, predavateljica

Petra Cirkovski je izkušena strokovnjakinja za odnose, osebno rast, razvoj vodij, kadrov, posameznikov. Specializirana na področju celostnega razumevanja človeka in odnosnega področja, ki je osnova za osebno in odnosno preobrazbo, večjo kakovost v življenju kot v podjetju.

Na poti v celostno razumevanje človeka je doprinesla mnogim ljudem, da znajo prisluhniti sebi, se prejeti, pridobiti na notranji moči in samospoštovanju, izpolnjujočih odnosih in aktivno skrbeti zase – notranje zadovoljstvo.

V podjetjih, šolah, preko spleta uči vodje, učitelje, posameznike kako vodit sebe in druge, da  se počutijo spoštovane,  razumljenje, slišane in upoštevane in da zanjo upravljati z zunanjim nadzorom (samo/kritiziranja, pretiranega jezenja, vzkipenja, večktatnega ponavljanja, perfekcionizma, pritoževanja, pretiranega deloholizma, “vse zmorem sam”, “vse je na meni”, odlašanja,..) in da živijo vodstvene kompetence, ki ustvarijo spoštljive odnose in vodijo k uspehu.

Znanje psihologije teorije izbire – realitetna terapija, NLP coaching – nevro-lingvistično programiranje, Kognitivna-vedenjska terapija, Čustvena inteligenca in Mehke veščine temeljijo na podobnih temeljih in druga drugo dopolnjujejo. Vseh pet vej, druge veje psihologije in njena osebna spoznanja je v 22 letih raziskovanja in učenja združila v celoto – Modra izbira.

Z tem znanjem Modre izbire in njenim sodelovanjem na individualnih coachingih, delavnicah jim je pravtako doprinesla, da so osvojili vodstvene kompetence, mehke veščine in znanje celostnega razumevanja človeka in odnosnega področja, ki so ga implementirali v proces dela, s katerim so pridobili na duševnem zdravju, večji kakovosti in učinkovitosti vodenja, tima in zaposlenih, ter ustvarili povezovalno ekipo, ki deluje v prid odnosa in podjetja.

To znanje – Modra izbira, s katerim postanemo boljši mati/oče, partner, učitelj/učenec, vodja/sodelavec in prijatelj, ter se naučimo vodit sebe in druge, zdaj predaja naprej preko coachingov, delavnic in predavanj, ker verjame v njen doprinos tako pri odnosih kot osebni, poslovni rasti in sreči v življenju.

Več o meni in mojem doprinosu na tej povezavi:
https://petracirkovski.si

Ana Bogdan Zupančič je socialna pedagoginja s srcem, glavo in rokami. Svojo poklicno pot je začela na osnovni šoli, kjer je bila kot izvajalka dodatne strokovne pomoči in svetovalna delavka, zaposlena dobro desetletje. V tem času se je redno strokovno izpopolnjevala in znanje delila na predavanjih/delavnicah za starše in strokovne delavce. Redno je aktivno sodelovala na mednarodnih in nacionalnih kongresih, izobraževanjih, posvetih na področju vzgoje in izobraževanja ter pridobila certifikat Transakcijski analitik – svetovalec (Psihopolis Insitute), Izvajalec programa za pozitivno samovrednotenje otrok in mladostnikov (Reasoner) in zaključila temeljno Familylabovo usposabljanje. Še danes se aktivno vključuje v izobraževanja in treninge iz (skupinske) psihoterapije, supervizije in psihodrame, zanimajo pa jo tudi celostni preventivni programi, doživljajska in gledališka pedagogika ter pomoč preko različnih medijev. Pomemben del svojega strokovnega znanja pa usmerja tudi v razvijanje vzgojno-izobraževalnih vsebin znotraj Gasilske zveze Slovenije.
Od 1. oktobra 2017 je zaposlena na Pedagoški fakulteti Univerze na Primorskem. Akademsko kariero je začela kot asistentka za področje socialne pedagogike, po zaključku doktorskega študija pa je v študijskem letu 2021/2022 postala visokošolska učiteljica na Oddelku za socialno pedagogiko. Poleg raziskovanja socialnopedagoških diskurzov in konceptov znotraj osnovnošolskega prostora je svoj raziskovalni interes usmerila predvsem v razvijanje teoretske podstati socialne pedagogike v Sloveniji.
Poleg tega da sodeluje s kolegi iz tujih in domačih fakultet, predava in aktivno sodeluje na izobraževanjih doma in v tujini, je tudi članica strokovnih skupin znotraj evropskih in nacionalnih projektov, kar daje njenemu delu še dodatno širino.
Od junija 2022 je tudi direktorica zasebnega zavoda 2U Institute, ki je namenjen edukaciji v najširšem pomenu besede, psihosocialnemu svetovanju in psihoterapevtski pomoči. Poslanstvo Zavoda 2U Institute je krepitev humanistične naravnanosti in človekoljubja preko pomoči in podpore posameznikom in skupinam za povečevanje čustvene inteligentnosti, izboljšanja (spoštljive) komunikacije, krepitve zadovoljujočih odnosov z drugimi, razvijanja socialno-emocionalnih kompetenc, empatično vodenje ipd., ki ga udejanja preko edukacije, psihosocialnega in vzgojnega svetovanja ter psihoterapevtske pomoči. Namen delovanja Zavoda je promocija in krepitev duševnega zdravja in psihofizičnega dobrega počutja posameznikov in skupin s ciljem osebnostne/profesionalne rasti in s tem izboljšanja kvalitete življenja vključenih.
V »prostem času« je mama dveh najstnikov, partnerka, prijateljica in ljubiteljica narave, gora, teka in plesa (ter športa na sploh), knjig, gledališča, glasbe in dobrih filmov. Njen osebni in profesionalni interes je predvsem celostna dobrobit (ranljivih) posameznikov in skupin ter posledično celotne družbe.

Sem strokovnjakinja za krizni management, vodenje ter vzpostavitev sistemov in procesov v podjetju. Kot direktorica podjetja SPECTOR, se ukvarjam s svetovanjem podjetij in posameznikov. Udeležujem se strokovnih srečanj, konferenc in predavanj, tako doma kot v tujini. Sem članica različnih združenj.

Po izobrazbi sem magistrica sociologije kulture. Izkušnje sem si pridobila v letih delovanja na vodilnih funkcijah v podjetjih.
Delovala sem kot strateški vodja nabave, nabavnega skladišča in kakovosti v nabavi na Incom d.o.o. (Leone), vodja prodaje za avtomobilsko industrijo v podjetju Tekstilna tovarna Okroglica, asistentka na oddelku za sociologijo na Filozofski fakulteti v Ljubljani ter pomočnica direktorja v Kovinska galanterija Pečnik.

Zraven vseh strokovnih znanj so moji talenti v vodenju ekip, grajenju posameznikov, motiviranju, poučevanju ter preseganju zastavljenih ciljev.
Sem zanesljiva, komunikativna, delovna in pozitivna oseba. Tisti, ki me poznajo in delajo z menoj vedo, da sem odločna ženska, ki doseže zastavljene cilje in delo brezhibno in hitro opravi, a hkrati človek, ki veliko da na medsebojne odnose in tekom dela skrbi, da je delovna klima pozitivna in sproščena.

ŠPELA SEDEJ

PRODUCT | BUSINESS DEV | DIGITALISATION | MARKETING | PROJECT

Focused result driven female manager professional with 12 years’ experience in business product development merged with marketing and sales background. I get things done. Armed with broad-based flexible experience in increasing business process efficiency, sales, leadership, marketing, branding, project management and strategic planning. Accomplished 3,5 years of solo female traveling around the globe and working remotely.

WORK EXPERIENCE

1. Global Product Manager ║ Sonce Energija/Suncontract (IT platform/app, P2P eletricity place, crypto)
March 2021 – January 2022 Slovenia, global (reporting to CEO/Owners directly, solar panels and renewable energy sector)

Product Planning and Management
Product Marketing developing product marketing plan and event campaigns to generate product awareness and demand plan product launch, advising the strategy of advertising and public relations, supporting sales and marketing with the necessary product knowledge and technical expertise,
Customer and End-User Support – managing product-related support, feedback and inquiries from users, co-ordinate market research to track customer feedback,
Research and Analysis of market conditions, articulate market requirements and opportunities, identify opportunities

2. Marketing Business Development Senior Manager ║ Herrang DC, remote
June 2017 – April 2020 Canada, Sweden, New Zealand (reporting to Management Board/Owners directly)

Managed 650 international staff from 45+ countries, coached 30 managers in marketing analysis of business development, problem-solving, budget planning, online/digital marketing, pricing, cost analysis,
Reduced annual expenses with an advised cost reduction plan, quality improvements, productivity initiatives and infrastructure enhancements supporting business system
Lead cross functional teams,
Negotiated opportunities within key accounts to achieve practice efficiently and increase revenue,
Monitored and strengthened processes of customer service,
Devised strategy and implemented a tactical plan for coaching and development efficiency model which provided a framework for productive cultural change through complex problem solving

3. Key Account Sales Manager B2B ║ Hidria Corporation, Slovenia and Germany
July 2013 – May 2017 (Sales and Marketing, Avtomotive and HVAC, eletrical steel and fine blanking parts)

Supervised a 6-member cross-functional (product, engineering, sales, support, logistics, marketing in European Union and Worldwide) team and coordinated with six business partners toward the successful launch of a new innovative custom designed product,
Forecasted and delivered projects and achieved the marketing SEO project goals,
Conducted price calculation and negotiations, sales and volume increase targeting,
Exceeded existing business revenue target by creating business strategies and acquiring a complex customer with potential,
Negotiated prices, finalized terms of sales and service agreements for branding with local businesses, national chains and various advertising agencies

4. Trade & Consumer Engagement Projects Executive ║ Philip Morris Ljubljana, Slovenia
Oct 2012 – April 2013 (Tobacco Industry)

EDUCATION AND TRAINING
M.A. – Strategic Marketing Communication | Ljubljana, Slovenija |
B.A. – Marketing and Public Relations | Ljubljana, Slovenia |

LinkedIn
spela.sedej@gmail.com

LinkedIn Profil; linkedin.com/in/anita-senk-phd-91b775117

dr. Anita Šenk
Quality Control Project Manager | ten23 health
Executive Board Member | Društvo VTIS – Association of Slovenes Educated Abroad

Sem ustanoviteljica blagovne znamke BURNOUT BYE BYE. Posameznike in podjetja učim, kako se soočati z izgorelostjo in jo preseči.
Izvajam delavnice o prepoznavanju opozorilnih znakov nemoči, soočanja s strahom in sramom, vzpostavljanju odnosa do sebe, spoznavanju saboterjev. Kliente učim odnosa do telesa, stresa, razbremenjenosti.
Izvajam posvete, coachinge, psihoterapijo, svetovanja, mentoriranja.
Za podjetja moderiram procese sprememb pri oblikovanju wellbeinga na delovnem mestu. Še posebej sem se specializirala za mindset naravnanost, ko telesno že okrevamo in se počasi pripravljamo na povratek v življenje, delovno okolje.

Ni dovolj, da spremembe gradi le tisti, ki izgoreva. Svetujem, da se na priprave na povratek v delovno okolje pripravi tudi delodajalec. Podjetju soočanje z izgorelostjo na delovnem mestu na široko odpira možnosti za zvišanje poslovne uspešnosti in večjo stabilnost. Daje priložnost za boljši odnos do posameznika, do človeškega kapitala, resnične, avtentične blagovne znamke delodajalca. Podjetja tako vodim v proces vzpostavitve temeljev za kakovostni re-bording. Vključuje tudi ovrednotenje soodgovornosti za nastanek izgorevanja in iskanje podpornih rešitev, da se izgorevanje na delovnem mestu zajezi.

Zakaj jaz?
20+ let sem v mednarodnem, korporativnem okolju vso strokovno radovednost usmerjala v razvoj zaposlenih, timskih odnosov in organizacijskih vrednot, kulture. Uživala sem v prepoznavanju talentov in njihovih kariernih potencialov. Že kot interni coachinji mi je bilo v največje zadovoljstvo soustvarjati preporode v nove karierne izkušnje, osebne in profesionalne rasti.
Kot vodja HR partnerjev in razvoja zaposlenih sem v času združevanja dveh poslovnih sistemov in kultur usklajevala proces transformacije. Nastale so poenotene prakse in ravno ob tem sem pomen kakovostnih vodstvenih veščine doživljala iz prve roke.

A niso se dogajali le uspehi. Bili so tudi porazi. Marca, leta 2016, sem na delovnem mestu izkusila izgorelost iz prve roke.

Po dolgotrajnem okrevanju in soočanju z lastno nemočjo, strahom, tudi sramom, me je izgorelost vračala k raziskovanju, kako naravnati osebni in karierni kompas v svoje poslanstvo. Počasi, a vztrajno je dozorela želja, da se pri 50+ podam na samostojno poslovno pot. Od tu, iz lastne izkušnje in nemoči, se je rodil vzgib za oblikovanje spremebe odnosa do doživljanja poraza. Izgorelost razumem zato široko.
Vodi me iskrena želja, da izgorelcem in podjetjem pomagam preizkušnjo preoblikovati v podporo za potrebne spremembe. Globoko verjamem, da se zgodijo z namenom. Vredno ga je poiskati, da se padci ne ponovijo.

Nova znanja so bila od nekdaj moja strast. Formalni ekonomski univerzitetni izobrazbi sem dodajala predvsem mehke veščine. Leta 2018 sem zaključila 4 letni mednarodni študij Geštalt izkustvene družinske psihoterapije. Med drugim sem certificirana NLP master coachinja in Emotional Intelligence certificirana izvajalka po Genos metodi.

Izgorelost ni končni poraz. Izgorelost je le simptom. Je boleč opomnik, da smo nekje pustili sebe. Je izjemna priložnost, da odnose, pričakovanja in zmožnosti postavimo na novo in zaživimo svoj potencial zase, za naše bližnje, v svojem poklicu, na delovnem in širšem družbenem okolju. Nemoč se po pomoči preoblikuje v moč.

Delo s posamezniki in organizacijami je rast za obe strani. Ko se vse poveže in ustvari zaupanje v razvojnem odnosu, se taka izkušnja nadgradi v sooblikovanje novih rešitev, novih poti, novega načina delovanja in predvsem razumevanju samega sebe v odnosu do okolice.

Podjetje zaradi soočenja z vzroki izgorevanja na delovnem mestu postavi učinkovite temelje za doseganje dolgoročne in stabilne poslovne uspešnosti.

https://darjahvala.si

www.linkedin.com/in/darjahvala

https://www.facebook.com/burnoutbyebye

darja@burnoutbyebye.com

Če je bila izgorelost moja največja preizkušnja, sta moja otroka največja učitelja.
Pozorna sem na svoje misli, občutenja, telesne zaznave. Ko potrebujem odmik od ljudi, mir, na to gledam kot na pomembno investicijo.
Nov zagon poiščem predvsem v naravi. Obožujem vodo.

Stik z zemljo na zelenjavnem vrtu in občudovanje mi napolni radovednost in predrami kreativnost. Obožujem, ko me pridelki neposredno iz domačega vrta navdihujejo za kulinarična ustvarjanja in nagradijo s hedonističnim razvajanjem.
Socialni čut mi je izredno blizu.

Po gimnaziji sem z odliko zaključila študij Nemškega jezika in književnosti na Univerzi v Ljubljani.

Kariero sem si ustvarila kot samostojna prevajalka, specializirana za modo, oglaševanje in notranje oblikovanje.

Da bi ustvarila boljšo podlago za svoje prevajalsko delo, sem v ZDA pridobila certifikat za svetovalko Visual Branding,
kasneje pa še za virtualno osebno stilistko. Sem tudi članica AICI ZDA.

Področje me je takoj navdušilo, prejela pa sem tudi izjemne pohvale od same rektorice inštituta, kjer sem pridobila certifikat.

Pri raziskovanju neverbalne komunikacije dajem velik poudarek na barve, njihov pomen na različnih nivojih ter njihov vpliv na uspešnost, počutje, zdravje, neverbalno sporočanje in razumevanje. Osredotočam se tudi na zadovoljujoče partnerstvo za močne ženske in zabavno obvladovanje pretiranega nakupovanja.

Delam z močnimi, poslovnimi ženskami srednjih let, ki širijo svoj posel in se veselijo novih obdobij ter prelomnic v svojem življenju.

Sem univ. dipl. pedagoginja in profesorica slovenščine, mediatorka ter NLP praktičarka z več kot 25 leti delovnih izkušenj. Kot espejevka pod okriljem svojega podjetja Peresa, s. p., v svoje delo (predavanja in delavnice) vnašam izkušnje iz preteklih delovnih okolij (vrtec, šola, javna uprava, radio, televizija, gospodarstvo).
Sem avtorica 6 knjig (Jezikovna odličnost, Bonton (bonbon) za vsak dan, Moj prijatelj BonTONČEK, Nasmehni se!, Ujemi ritem življenja, Moj ritem) ter Beležnice hvaležnosti in soavtorica rokovnikov Ujemi ritem. Pišem članke, kreativna besedila, vodim ter moderiram dogodke in lektoriram.

S pozitivno naravnanostjo, lepo besedo, prijaznimi gestami in srčnimi dejanji se trudim dodajati življenje letom, ne let življenju.

Saša Einsiedler, mentorica za uspeh

Licencirana trenerka uspešnosti po Jacku Canfieldu, mednarodna trenerka Persolog® osebnostni profil – DISK®, licencirani hipno-transformativni coach RTT (Rapid Transformational Therapy by Marisa Peer), komunikacijska trenerka in svetovalka, mediatorka ter licencirani DreamBuilder coach.

PODROČJA DELA:

– Pomoč pri izboljševanju zavedanja lastne vrednosti (samopodoba)

– Motivacija za spremembe na bolje

– Treningi javnega nastopanja

– Premagovanje treme

– Poslovno nastopanje

– Premagovanje konfliktnih situacij

– Iskanje osebne in poslovne vizije

– Hipno-transformativni coaching

– Transformativna mediacija

– Motivacijski govori za različne ciljne skupine

IZOBRAŽEVANJA IN CERTFIKATI:

– Dreambuilder coach by Mary Morissey
– Mediatorka
– Tranformativna mediatorka in družinska mediatorka
– Licencirana trenerka uspešnosti po Jacku Canfieldu (Certified Trainer of Success Principles)
– Mednarodna trenerka Persolog® osebnostni profil – DISK®
– Reiki 1. in 2. stopnja
– RTT Rapid Transformational Therapy by Marisa Peer
– Praktik hipnoze
– DUALITY by Jeffrey Allen
– Gamma Healing (Chris Walton)

Lahko se me spominjate z radia in televizije.
Že v srednji šoli sem začela delati na RGL (Radio glas Ljubljane) in na Televiziji Slovenija, kasneje na POP TV. Življenjska pot pa me je zanesla v popolnoma druge vode. Danes svoje izkušnje nastopanja, komunikacije in uspešnega premagovanja življenjskih izzivov prenašam na številnih delavnicah, treningih ter individualnih srečanjih.

Sem avtorica dveh priročnikov: Moja samopodoba je moja odločitev in Trening komunikacije in javnega nastopanja s Sašo Einsiedler, s svojimi članki se pojavljam kot avtorica na različnih portalih o poslovnem uspehu, osebni rasti ter drugih. Že nekaj let pa imam tudi redno svetovalno rubriko v reviji Zarja/Jana, »Saša, na pomoč!«. Sem poslovna ženska, svoje podjetje imam že dvajset let, sem mama petih otrok
Strategije za doseganje osebnega in poslovnega uspeha uspešno tudi živim in imam otipljive rezultate, kajti »Uspeh je dosegljiv vsem!«

Nastja Mulej je mag. komunikologije, univ. dipl. ekonomistka in univ. dipl. sociologinja, trenerka razmišljanja, izvajalka in organizatorka predavanj s področja pozitivne psihologije, razvojne miselnosti in kreativnega vodenja, fasilitatorka, specialistka za uspešno reševanje težav, ustvarjalno soočanje z izzivi, učinkovito vodenje ljudi, sestankov in projektov, timsko sodelovanje in več enostavnosti pri delu.
Je nosilka pozitivne revolucije.

Dolgoletni trud in predanost, radovednost in želja po učenju sta jo pripeljali do ekskluzivnih licenc za treniranje tehnik razmišljanja in delovanja po dr. Edwardu de Bonu:
• bolj učinkovitega in usmerjenega, konstruktivnega in kreativnega, sistematičnega in sodelovalnega razmišljanja in delovanja – za reševanje težav, izboljšavo postopkov ter vodenje sestankov, ljudi in projektov: Šest klobukov razmišljanja
• bolj ustvarjalnega razmišljanja – za namerno generiranje čim večjega števila čim bolj svežih alternativ, idej in konceptov: Lateralno razmišljanje
• lateralnih orodij za namerni trud v smeri poslovnega poenostavljanja in za boj proti vsakodnevni zapletenosti: Enostavnost (ena od petih v Evropi, ena od 15-ih na svetu)
• orodij za bolj celovito poslovno načrtovanje in lažje odločanje: Moč zaznavanja
• orodij za odkrivanje in dodajanje vrednosti: Šest medalj vrednosti
• neposrednega poučevanja razmišljanja osnovnošolskih in srednješolskih otrok: štiriletni program CoRT (Cognitive Research Trust) – Širina, Organizacija, Interakcija, Kreativnost (skupaj z dr. Bojano Tancer).

Je tudi licencirana trenerka Michaelidesovih metod:
• za gradnjo inovacijske kulture in strukture: 12 dejavnikov inoviranja
• tehnike za kreativno soočanje z izzivi ter projektno soustvarjanje in sodelovanje: I.D.E.A.S!

Tehnike razmišljanja uči in uri na delavnicah za podjetja, šole in motivirane posameznike, po potrebi tudi moderira sestanke za naročnike.
150+ podjetij. 100+ konferenc. 100+ vzgojno-izobraževalnih zavodov. 100+ intervjujev. 20.000+ zadovoljnih udeležencev.
Od 16. marca 2020 do danes je izvedla tudi 400+ delavnic pred spleta.

Kot organizatorka in kustosinja programa:
• Z Gospodarsko zbornico Slovenije od 2014 vsebinsko pripravlja Konference in Seminarje o kreativnosti in kreativnem vodenju (30+ različnih seminarskih trojčkov)
• Za boljšo družbo od 2012 snuje, soorganizira in producira predavanja s področja pozitivne psihologije
– Cikel pozitivne psihologije v Cankarjevem domu
– Maraton pozitivne psihologije v Ljubljani, v Mariboru, v Novi Gorici, od oktobra 2020 množično prek spleta (skoraj 200 predavanj)
– Šola za starše
• Je tudi predstavnica Svetovnega tedna kreativnosti in inovativnosti za Slovenijo, v okviru katerega od 2011 organizira Konference o kreativnosti

Pri svojem delu se drži pravila svojega profesionalnega očeta Dragana Sakana: »Ne zna dete, šta je 300 kila, pa ih digne,« in neumorno uči posameznike – otroke in odrasle, time in njihove vodje, direktorje in cele organizacije uporabljati možgane na nameren način, da bi s tem soustvarila tolerantno in inovativno družbo blagostanja.

Nastja je v letu 2021 postala ponosna so-dobitnica:
• Priznanja za najboljšo inovacijo v letu 2021
• Zlatega nacionalnega priznanja GZS za inovacijo 2021
• Posebnega priznanja za inovacijo, ki rešuje izzive Covid 19 za 2021
• Bronastega priznanja za inovacijo GZS OSR za 2021 za Maraton pozitivne psihologije

Novembra 2021 je
• finalistka za Ljudi odprtih rok v kategoriji Dobrotniki
• finalistka za nagrado Horus za družbeno-odgovoren projekt (oboje z Blanko Tacer za Pozitivno psihologijo).
Rezultati bodo znani decembra 2021.

Leta 2020 je bila izbrana za drugo najboljšo predavateljico* leta 2020 s strani podjetij.
*Čeprav bolj verjame v učinkovitost kontinuiranih treningov in izkustvenih delavnic kot v predavanja.

V mednarodni agenciji New Moment je vodila oddelek za nove ideje. Organizirala je srečanja za spodbujanje kreativnosti z vseh področij človeškega duha Ideas Campus, urejala revije in knjige založbe New Moment v treh jezikih, prirejala razstave in predstave, srečanja in izobraževanja, svetovala pri strateških komunikacijskih projektih za naročnike in žirirala več kot deset mednarodnih oglaševalskih festivalov.
Pri Društvu za marketing je skrbela za odnose z mediji, svoje znanje in izkušnje pa je kot predavateljica na več visokih šolah. Še vedno jo zanimajo vsebine, povezane s trženjem.

Ima moža, ki podpira 3 vogale doma, dva najstnika, pa

Sem Neva Strel Pletikos, volje do življenja in življenjske energije mi ne zmanjka.
Sem Primorka, z gorenjskimi koreninami.
Sem mama, treh odraslih otrok.
Študij pedagogike in sociologije mi je bil pisan na kožo. Delovati sem začela kot domski vzgojitelj in hitro spoznala, da imam znanja premalo.

Začela sem s študijem teorije izbire, po dveh letih pa sem se srečala s transakcijsko analizo in pridobila naziv specializantka TA. Znanja je bilo še vedno premalo, zato sem se izobrazila tudi za NLP coacha.

Vse to znanje, predvsem pa izkušnje uporabljam pri svojem delu.

Pred osmimi leti sem ustanovila Center za osebnostno rast. Delujemo na naslovu Ulica 15.maja 16 v Kopru, lahko sodelujemo tudi preko aplikacije zoom.
DELUJEMO PO PRINCIPIH TEORIJE IZBIRE, TRANSAKCIJSKE ANALIZE IN NEVROLINGVISTIČNEGA PROGRAMIRANJA.

Poglavitni cilj našega delovanja je opolnomočenje posameznika, staršev in učiteljev, opolnomočenje otrok in mladostnikov, ki se znajdejo v stiskah v obdobju odraščanja.

V pomoč smo vam pri:
premagovanju stresa in treme,
razreševanju situacij tukaj in zdaj,
iskanju notranjih virov v sebi,
oblikovanju pozitiven samopodobe,
pridobivanju kompetenc za učinkovito upravljanje odnosov,
doseganju osebnih in poslovnih uspehov,
doseganje učnih rezultatov.

Organiziramo predavanja, delavnice in seminarje za pedagoške delavce in starše, organiziramo delavnice osebnostne rasti. Skozi individualne razgovore pomagamo pri osebnostni rasti posameznika.

Staršem svetujemo pri vzgojnih težavah, učnih težavah otrok, pomagamo pri ohranjanju dobrega stika z otroki. Opolnomočimo jih v svoji vlogi, v vlogi starša.

Sem magistra psiholoških znanosti, dodatno pa sem svoja znanja nadgrajevala iz veščin coachinga, transakcijske analize, čuječnosti in transcedentalne meditacije. Delovne izkušnje sem pridobivala v najrazličnejših delovnih okoljih: mednarodnem podjetju, nevladnem sektorju, sem soustanoviteljica start-up portala mojpsihoterapevt.si, že več kot osem let pa vodim tudi svetovalno podjetje Hiša psihologije.

Izvajam predavanja in delavnice v podjetjih za izgradnjo miselnosti in vedenj, ki so potrebna za odlično izvedbo, tako osebno kot delovno. Zaposlenim pomagam k boljšemu razumevanju sebe in drugih, kar vodi v prijazne delovne odnose in učinkovito timsko delo.

Pomagam posameznikom, da ob moji strokovni podpori in polnem sprejemanju premagajo svoje ovire in osebnostno ter profesionalno rastejo. V rokavu imam številne tehnike in orodja, ki pomagajo do bolj polnega, zadovoljnega, uspešnega življenja ter boljšega funkcioniranja. Razvijam različne psihološke online programe, ki omogočajo samostojno učenje in delo v lastnem tempu. Intenzivno se posvečam tematiki psihološke prožnosti.

Z veliko skrbnostjo pišem članke za različne medije (Dnevnik, Svet kapitala…), gostujem v TV oddajah (Dobro jutro, Sobotno popoldne…), na svojih družbenih kanalih pa objavljam kratke psihološke namige. Sem tudi skrbna mentorica mladim podjetnikom in ekipam pri Spirit Slovenija ter v združenju Z mentorstvom do srčnega voditeljstva.

Že več kot 20 let pa delujem tudi na področju psihologije potrošnika. Sem moderatorka, raziskovalka in svetovalka podjetjem pri poglobljenem razumevanju kupcev, trga in trendov.

Sem pisateljica, predavateljica, coachinja in trenerka retorike. Prepričana sem, da je prav v našem načinu komuniciranja moč najti izvor kot tudi zdravilo za naše izzive, zato zavzeto pomagam ljudem in podjetniškim timom prepričljivo uporabljati svoj glas.

Retorika, ki jo učim je prodajno naravnana veščina vplivanja in prepričevanja, ki je v moje življenje vstopila leta 2015, ko sem začela delovati na Akademiji profesionalnih govorcev v Londonu. Dve leti sem kot Academy Coaching Executive urila podjetnike, umetnike, strokovnjake s celega sveta navdušiti, motivirati in prepričati svojo publiko. In prodati! Retorika je hkrati popolnoma preokvirila moje mnenje in občutke o prodaji, ki jo danes predstavljam kot “služenje ljudem”.

Karizmatično komuniciranje, vodenje s karizmo, vodenje z besedami so moja področja, na katerih se specializiram in z največjim veseljem ter občutkom poslanstva delim svoje znanje z ljudmi.

Coaching mi daje orodja, s katerimi mojim klientom pomagam pri premagovanju treme in sindroma vsiljivca ter jim pomagam na poti do opolnomočenja skozi retoriko. Aktualna je tudi moja knjiga Verjemi v svoj glas, ki bralcem pomaga preokvirjati omejujoča prepričanja, da bi dosegli brezpogojno ljubezen do samega sebe in končno utišali glas notranjih kritikov in samosaboterjev.

Moja osebna strast so tudi dobre časovne navade. Filozofija upravljanja s časom me spremlja že od najstniških let. Na to temo sem napisala in izdala knjigo Fokus, v kateri osvetljujem pomen zavednega upravljanja z lastno pozornostjo. Kot coachinja pomagam ljudem premagovati problem izgorelosti in postaviti strast do življenja v prave okvirje odnosov. Do samega sebe. Do drugih.

Sem izkušena HR voditeljica z močnim poslovnim čutom in uspešno 20-letno HRM karierno potjo.
Zagovarjam premišljeno in sistematsko upravljanje s talenti ter strateško pomembnimi sposobnostmi. Moja prioriteta je vedno kultura, kjer so ljudje na prvem mestu. Po mojem brez tega ni kulture zmagovalcev in inovatorjev, ki so radovedni, agilni in imajo pogum eksperimentirati v svetu dejstev, podatkov ter neskončne dinamike evolucije vsega.
Vodim HRM pristope s fokusom na vrhunsko uporabniško izkušnjo, učinkovitost in funkcionalno odličnost. Moji timi so timi zmagovalcev, moje odločitve temeljijo na strokovnih znanjih ter izkušnjah, vendar pa nikoli ne bom podpisala velike odločitve v času retrogradnega Merkurja ter nikoli ne ignoriram tistega notranjega čuta, ko enostavno veš. Z leti sem si pridobila samozavest, da to povem na glas. In veste kaj? Mnogi mi v tem sledijo. Ker deluje.

Skozi individualna svetovanja, delavnice, predavanja, izobraževanja, različne programe in projekte sodelujem s/z:

1. ŠPORTNIKI vseh kakovostnih ravni in športnih panog: pomagam jim do izboljšanja njihove psihološke pripravljenosti (višje in trdnejše motivacije, stabilnega samozaupanja, boljše koncentracije, boljše kontrole čustev, boljšega soočanja s stresom, odkrivanja vzrokov za slabše nastope in iskanje rešitev, lažjega odločanja, učinkovitejšega usklajevanja šole in športa ipd.) ter posledično do boljšega nastopanja in rezultatov. Pri mladih se zavzemam za celosten osebnostni razvoj in napredek v športu, šoli in življenju. Pri vrhunskih športnikih pa je v ospredju iskanje rezerv za doseganje ali vzdrževanje vrhunskih rezultatov.

2. TRENERJI: pomagam jim pri razumevanju vplivov psihološke pripravljenosti na športnika, posrednemu vplivu na razvoj boljših psiholoških lastnosti pri športniku, razvijanju spretnosti vodenja in komunikacije, strukturiranju najbolj ugodnega športnega okolja in stres-managementu za trenerje.

3. STARŠI: pomagam jim pri usmerjanju in vodenju otrok športnikov.

4. ŠPORTNIMI KLUBI IN ZVEZAMI: pomagam jim soustvarjati sistem, ki vodi k zastavljenim ciljem kluba ali zveze in v skladu s tem pripravljam različne programe in projekte.

5. SPLOŠNO JAVNOSTJO: izobražujem, ozaveščam in učim o pomembnosti dobre psihološke pripravljenosti, povečujem njeno razumevanje in razumevanje njenega vpliva na nastop in rezultat.

Dolga leta sem se ukvarjala s cestnim kolesarstvom, nato pa se takoj po zaključku študija psihologije podala na samostojno pot športne psihologinje. V 10-ih letih sem delovala je v vseh športih, največ izkušenj pa imam s športniki iz nogometa, smučarskih skokov, tenisa, atletike, košarke, plezanja. Pri svojem delu uporabljam vedenjsko-kognitivno terapijo, ki je znanstveno potrjeno najbolj učinkovita pri delu s športniki.

V manjši meri svetujem tudi posameznikom izven športa z drugimi psihološkimi problematikami, kot so npr. obvladovanje stresa, priprava na predstavitve, izpite, zapleti v medosebnih odnosih, anksiozna in depresivna problematika itd. Sem članica Sekcije za psihologijo športa pri Društvu psihologov Slovenije.

Spletna stran: www.sportni-psiholog.si
E-pošta: andreja@sportni-psiholog.si
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andrejaholsedl/

Sem nosilka in avtorica programov SKILL(R)EVOLUTION. Gre za zbirko orodij, s katerimi razvijamo izredno pomembne veščine uspešnega vodenja sebe in drugih v zahtevah današnjega časa:
-čustvena inteligenca,
-agilna miselnost,
-psihološka in čustvena odpornost,
-čuječnost,
-(čustveno) inteligentna komunikacija.

Atraktivni, znanstveno podkrepljeni in praktično naravnani programi so namenjeni ljudem različnih profilov, ki želijo obvladati svoj notranji svet, se lažje soočati z zunanjimi izzivi in posledično živeti bolj izpolnjeno, mirno življenje.

Po osnovni izobrazbi sem univ. dipl. komunikologinja, z 20-letnimi praktičnimi izkušnjami v vodenju, marketingu in prodaji. Pri svojem delu združujem prakso in teorijo, ki sem jo pridobila na številnih izobraževanjih, večinoma v tujini:
• Certificirana trenerka čustvene inteligence po dr. Danielu Golemanu: Grajenje čustvene inteligence in Vodenje s čustveno inteligenco
• Akreditirana izvajalka testiranja ESCI 360° (Inventar 12 čustvenih in socialnih kompetenc) za vodje – Daniel Goleman, Richard Boyatzis & Hay Group
•Certificirana Life Coachinja čustvene inteligence
•Certificirana trenerka za Persolog® model psihološke odpornosti​
•Certificirana trenerka agilne miselnosti za vodje​
trenerka čuječnosti
Mednarodni certificirani SQ21® Coach pri Deep Change Inc.
• Certificirana trenerka Persolog® osebnostni profili (DISC)
Seveda so za mano tudi številna izobraževanja s področij vodenja, prodaje in marketinga.

Področja dela:
ZA PODJETJA:
delavnice, seminarji, individualni coachingi in mentorstva, assessment center
programi: XXLeader, Xtrasalesman, ExtremeConnection – vodenje, prodaja in timsko sodelovanje

ZA POSAMEZNIKE:
razpisane delavnice in seminarji, individualni coahchingi in mentorstva, osebna testiranja in analize
programi: Bulletproof, Calm, Connected

Moje vodilo:
“Ko stopiš iz cone udobja, se odprejo neizmerne priložnosti, znotraj katerih odkriješ skrite potenciale, razširiš svoje meje in zrasteš. Znova in znova. Rast ni cilj, rast je pot.”
Mojca Balanč