• Lana Stojan Zavašnik, brand strateginja in oblikovalka
    Lana Stojan Zavašnik, brand strateginja in oblikovalka

    Lana Stojan Zavašnik, brand strateginja in oblikovalka - ONA VE -

    Sem Lana. Oblikovalka in certificirana brand strateginja.

    Moj svet se vrti okrog brandov – njihovih zgodb in podobe, njihovega karakterja in strategij.

    Moje super moči so kreativnost, zabeljena z empatijo in intuicijo.

    Kreiram blagovne znamke in brand strategije in kot brand coach etabliranim brandom (včasih tudi start-upom in ambicioznim samostojnim podjetnikom) pomagam najti njihov notranji glas in »mojo« ter načine kako se povežejo s svojim plemenom.

    Kaj pa je tvoja super moč?

    CV je, tako kot jaz – živ.

    Raste in se nadgrajuje, in zato vas vabim, da me najdete na LinkedInu:

    https://www.linkedin.com/in/lana-stojan-zavasnik-proteam-kreativ/

    Kraj bivanja:
    Celje
  • Evica (Eva) Ravlan
    Evica (Eva) Ravlan

    Evica (Eva) Ravlan - ONA VE - jaz 1

    Na kratko sem: še vedno hči, sestra, žena, mama…. Z možem živiva na deželi in sem lastnica Modnega studia Eva.
    Oblikovano po meri. Narejeno z dušo. To je slogan Modnega studia Eva. Vse kar delam, sem delala in bom delala, stremim k tem idealom že 30 let.
    Ob delu, ki mi kroji večino časa, me zanima risanje, pohodništvo in obožujem kavo ter ljudi s smislom za humor.

    Že kot majhna deklica sem neznansko rada risala, Po mami sem podedovala neskončno kreativnost ter nenehno iščem nove rešitve. Rutina me ubija, enakost dolgočasi. Po izobrazbi sem tekstilka, modna stilistka in pedagoginja. Kot lastnica Modnega studia Eva lahko vse svoje znanje in spretnosti najbolje uporabim. Strankam svetujem, oblikujem, izdelujem oblačila po meri, prirejam tečaje šivanja in še kup stvari. Spodbujam trajnostno modo, reciklažo ter popravilo oblačil. Delam po sloganu, oblikovano po meri, narejeno z dušo. Vsak moj izdelek pa ima podpis Narejeno samo zame. To je odgovorno delo in tako ga tudi jemljem. Ob vsem delu pa sem še vedno na prvem mestu človek, Z vsemi svojimi dobrimi lastnostmi, napakami in ranljivostjo. V enem kotu svojega studia je v pripravljenosti vedno avtomat za kavo. Včasih se najboljše ideje utrnejo med klepetom, včasih ob nočnem gledanju v strop, ko zaradi skrbi ne spiš ali pa, ko gaziš po snegu ali hodiš po gozdu med praprotjem. Meni je pomembno samo to, da ne ostanem brez volje.
  • dr. Ana Slavec
    dr. Ana Slavec

    dr. Ana Slavec - ONA VE -

    Doktorica statistike in sociologinja – družboslovna informatičarka. Trenutno sem zaposlena kot docentka za na Fakulteti za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije Univerze na Primorskem, kjer poučujem statistiko sodelujem pri izvajanju nacionalnega akcijskega načrta odprte znanosti, ter na raziskovalnem inštitutu InnoRenew CoE v Izoli, kjer se ukvarjam z uporabo anketnih metod na področju raziskovanja trajnostne gradnje, inovativnosti in drugih tem.
    Kraj bivanja:
    Koper
    Ana Slavec je bila rojena leta 1985 v Šempetru pri Gorici, odraščala pa je v Izoli, kjer je obiskovala Osnovno šolo Vojke Šmuc. Leta 2004 je z odliko maturirala na Gimnaziji Koper ter se vpisala na študij sociologije – družboslovne informatike na Fakulteti za družbene vede Univerze v Ljubljani (FDV), ki ga je leta 2010 zaključila s fakultetno Prešernovo nagrado.

    Že med študijem se je vključila v delo na Centru za metodologijo in informatiko FDV, nato pa je bila zaposlena kot mlada raziskovalka na Centru za družboslovno informatiko in kasneje tudi v Arhivu družboslovnih podatkov. Tekom doktorskega študija je bila vključena v več domačih in mednarodnih projektov, med drugim v evalvacijo Nacionalne raziskave branosti in uteževanje Evropske družboslovne raziskave. Leta 2016 je doktorirala pod mentorstvom profesorja statistike Vasje Vehovarja in profesorja psihologije Jona Krosnicka, in sicer na temo izboljševanja ubeseditve anketnih vprašanj z jezikovnimi viri.

    Trenutno je zaposlena kot docentka na Fakulteti za matematiko, naravoslovje in informacijsko tehnologije Univerze na Primorskem, kjer poučuje statistiko ter sodeluje pri izvajanju nacionalnega akcijskega načrta odprte znanosti ter kot delegatka v iniciativi Science4all zveze univerz T4EU. Dopolnilno je zaposlena kot raziskovalka na inštitutu InnoRenew CoE Center odličnosti za raziskave in inovacije na področju obnovljivih materialov in zdravega bivanjskega okolja v Izoli, kjer se raziskovalno osredotoča na uporabo družboslovnih metod in statistike na področju raziskovanja trajnostne gradnje. Vodila je bilateralni projekt o Inovacijskih dejavnostih avstrijskih in slovenskih podjetjih v gozdno-lesni verigi ter podoktorski projekt Uporaba vprašalnikov za merjenje stališč in vedenj uporabnikov stavb. Vključena je tudi v projekte s področja inovacij, digitalizacije, kulturne dediščine in drugih tem.

    Je članica združenja za raziskovalne podatke Research Data Alliance (RDA), kjer je bila v letih 2019 in 2020 ambasadorka za področje inženirstva oziroma obnovljivih materialov. V tem obdobju je bila tudi članica delovne skupine Evropskega oblaka odprte znanosti (EOSC) za načela FAIR ter bila ena izmed šestih alumnov pilotne šole za skrbnike podatkov, ki sta jo organizirali RDA in Komite za podatke v znanosti v tehnologiji (CODATA), mednarodni obor, ki deluje pod okriljem Mednarodnega znanstvenega sveta.

    Od leta 2015 do 2019 je bila članica upravnega odbora, od 2019 do 2021 pa nadzorne komisije društva Mlada akademija (nekdanje Društvo mladih raziskovalcev Slovenije), kjer je upravljala spletno stran in socialna omrežja ter vzpostavila delovno skupino za odprto znanost. Od leta 2018 do 2020 je so-koordinirala tudi delovno skupino za odprto znanost pri Evropskem svetu doktorskih kandidatov in mladih raziskovalcev Eurodoc, kjer je tudi opravila usposabljanje za ambasadorko odprte znanosti. Od leta 2019 dalje so-koordinira Mlado sekcijo Statističnega društva Slovenije. Aktivna je tudi v skupnosti COVID-19 Sledilnik.

    Je soavtorica več poglavij v zbornikih in znanstvenih člankov, svoje delo pa redno predstavlja na različnih konferencah doma in v tujini, tudi kot vabljena predavateljica. Piše, pregleduje in ureja tudi poljudnoznanstvena besedila, med drugim na medijski mreži Metina lista, kjer je od leta 2015 do 2019 bila sovoditeljica znanstvenega podkasta MetaPHoDcast, ter na blogu Udomačena statistika, za katerega so leta 2015 s soavtorji prejeli priznanje Statističnega društva Slovenije za odličnost statističnega poročanja v medijih.

    Je mama dveh vrtčevskih otrok.

  • Tina Cipot
    Tina Cipot

    Tina Cipot - ONA VE -

    Privlačijo me zgodbe. Ljudi, projektov, organizacij. Iščem energije, ideje, iskrene želje po preobrazbi v boljše in bolj trajnostno. Imam skoraj 20 let izkušenj na področju korporativnega komuniciranja, družbeno odgovornih projektov in trajnostnega razvoja. Sem aktivno vključena v delovanje Slovenskega društva za odnose z javnostmi (PRSS), obenem pa sem aktivna kot mentorica v različnih programih. V prostem času se potapljam, berem ter se posvečam svojim pasjim in mačjim rešenčkom.
    Privlačijo me zgodbe. Ljudi, projektov, organizacij. Iščem energije, ideje, iskrene želje po preobrazbi v boljše in bolj trajnostno. Imam več kot 18 let izkušenj na področju korporativnega komuniciranja, družbeno odgovornostih projektov in trajnostnega razvoja.

    Po izobrazbi sem univerzitetno diplomirana novinarka, kot novinarka sem si tudi nabirala prve izkušnje v časopisni hiši Delo. Po uredniškem delu v eni izmed slovenskih založb, sem se podala izzivom odnosov z javnostmi naproti v Telekomu Slovenije. Nato pa 2011 še v vode spremljanja in analiz medijskih vsebin.
    Med leti 2013 in 2023 sem delovala kot vodja področja korporativnega komuniciranja v Lidlu Slovenija, kjer so nastajale številne strategije ter komunikacijski, trajnostni in družbenoodgovorni projekti. Številni med njimi so prejeli domače in mednarodne nagrade.

    Januarja 2024 sem se kot izvršna direktorica in solastnica pridružila prijateljici Alenki Vidic Praprotnik v komunikacijski skupini o28. Našim naročnikom stojimo ob strani ob različnih komunikacijskih izzivih, snujemo kampanje in projekte ter jim kot komunikacijski partnerji pomagamo graditi boljšo organizacijsko kulturo.

    Leta 2021 sem si pridobila certifikat Strateg za družbeno odgovornost in vodja trajnostnega razvoja po zaključenem izobraževanju na Inštitutu za razvoj družbene odgovornosti (IRDO).

    Sem zavzeta borka proti zavrženi hrani ter glasna navijačiča za slovenske parašportnike.

    Vračam tudi stroki odnosov z javnostmi, kjer sem od leta 2017 prostovoljno aktivno vključena v delovanje Slovenskega društva za odnose z javnostmi (PRSS) kot predsednica ali podpredsednica. Izjemno rada predavam in delim izkušnje s področja komuniciranja in upravljanja z javnostmi, vrsto let pa sem aktivna tudi kot mentorica tako v društvu, kot tudi v Združenju Manager in v mednarodnem mentorskem programu Female Factor.

    Menim, da je “skupaj” najmogočnejša beseda in še bolj mogočno dejanje.

    Svoj prosti čas preživljam v družinskem krogu, se potapljam, berem in se posvečam svojim pasjim in mačjim rešenčkom.

    https://si.linkedin.com/in/tinacipot

    Kraj bivanja:
    Višnja Gora
  • doc.dr. Jelena Juvan
    doc.dr. Jelena Juvan

    {Name + first and last name: 1}

    Doc. Dr. Jelena Juvan je visokošolska učiteljica in predavateljica na Katedri za obramboslovje Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani in raziskovalka na Obramboslovnem raziskovalnem centru na isti fakulteti.

     

    Jelena Juvan je na Fakulteti za družbene vede zaposlena od leta 2003, svojo poklicno pot je začela kot mlada raziskovalka pri mentorici prof.dr. Ljubici Jelušič.

    V pedagoškem procesu je nosilka predmetov Obrambni in varnostni sistem na 1. stopnji študija in Varnostna in obrambna politika EU in Strokovna praksa na 2. stopnji magistrskega študija Obramboslovja. Je tudi soizvajalka pri predmetih Varnost v informacijski družbi na 1. stopnji in Kibernetska varnost na 2. stopnji.
    Kot raziskovalka je sodelovala pri številnih nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektih, kot so npr. EU FP7 – COPRA (Comprehensive European Approach to the Protection of Civil Aviation; Krizno upravljanje in vodenje v Sloveniji; Pripravljenost za evakuacijo v primeru jedrske nesreče v JE Krško; Oblikovanje celovitega modela vodenja odziva na nesreče za vse ravni vodenja na področju zaščite, reševanja in pomoči v Republiki Sloveniji; Vojaško specifični dejavniki tveganja za dobrobit in zdravje vojaških družin; Vloga države pri vključevanju civilnih subjektov v mednarodne operacije na kriznih območjih; Družboslovna analiza delovanja SV v misijah in v poveljstvih na mednarodnih dolžnostih; Politični potencial teorij zarote. Študij Poljske in Slovenije; Krepitev domoljubne in državljanske zavesti med mladimi; Podnebno pogojene naravne nesreče in odziv sistema ZRP v Republiki Sloveniji.

    Njeni poklicni in raziskovalni interesi so področje evropske varnosti, mednarodne varnosti, kriznega upravljanja in vodenja, vojaška delovanja, sodobne oborožene sile in kibernetska in informacijska varnost.
    Od leta 2021 je predstojnica Katedre za obramboslovje Fakultete za družbene vede in predstojnica Oddelka za politologijo na isti fakulteti.
    Med leti 2013 in 2018 je bila predsednica Slovenskega politološkega društva.
    Z Evropsko komisijo sodeluje kot zunanja evalvatorka Evropske komisije za raziskovalne projekte (FP6, FP7, H2020, EDIH 2022). Med leti 2013 in 2016 je bila članica neodvisne znanstvene evalvacijske skupine zveze NATO (ISEG) za ocenjevanje prijav raziskovalnih projektov v okviru NATO programa Znanost za mir in varnost.
    Od leta 2021 dalje je članica raziskovalne skupine znanstvenega projekta HFM RTG-318, ki poteka pod okriljem NATO STO, in ki se ukvarja s problematiko zadrževanje kadra v oboroženih silah.

    Več: https://www.fdv.uni-lj.si/obvestila-in-informacije/imenik-sodelavcev/pedagogi/kartica/jelena-juvan/#splosne-informacije

    Izbrane objave:
    The role of armed forces in the COVID-19 pandemic. Journal of comparative politics. [Online ed.]. Jan. 2022, vol. 15, no. 1, str. 73-89, tabela. ISSN 1338-1385. http://www.jofcp.org/assets/jcp/Articles-1-2022/JCP-January-2022-6.pdf

    The future of the Common Security and Defence Policy and small member states = Prihodnost Skupne varnostne in obrambne politike in majhne države članice. Sodobni vojaški izzivi. http://dk.mors.si/IzpisGradiva.php?id=1202

    Izbrani medijski nastopi:
    Največja nevarnost vojne v Ukrajini je morebitna uporaba jedrskega orožja. Kočevje: Zavod Metina lista, 2022. https://metinalista.si/evropska-cetrt-098-najvecja-nevarnost-vojne-v-ukrajini-je-morebitna-uporaba-jedrskega-orozja/, https://www.youtube.com/watch?v=hhyV0-lkTCw&t=1599s

    Po letu dni vojne v Ukrajini. Kočevje: Zavod Metina lista, 2023. https://metinalista.si/evropska-cetrt-111-po-letu-dni-vojne-v-ukrajini/

    . Po letu dni vojne v Ukrajini : oddaja Studio ob 17h, Radio Slovenija 1, 23. 2. 2023. https://prvi.rtvslo.si/podkast/studio-ob-1700/87/174938130

    Tanki za Ukrajino : oddaja Studio ob 17h, Radio Slovenija 1, 1. 2. 2023: https://365.rtvslo.si/arhiv/studio-ob-17-00/174932990

    Nova letala in oklepniki za Slovensko vojsko : oddaja Studio ob 17h, Radio Slovenija 1, 24. 1. 2023. https://365.rtvslo.si/arhiv/studio-ob-17-00/174931105

    Kruta vojna v Ukrajini : oddaja Studio ob 17h, Radio Slovenija 1, 10. 5. 2022 https://prvi.rtvslo.si/podkast/studio-ob-1700/87/174871385

    Slovenska vojska in (znova) saga o oklepnikih : oddaja Studio ob 17h, Radio Slovenija 1, 29. 9. 2022. [COBISS.SI-ID 125875203]: https://365.rtvslo.si/arhiv/studio-ob-17-00/174902486

  • dr. Barbara Vodopivec
    dr. Barbara Vodopivec

    {Name + first and last name: 1}

    Sem zgodovinarka, zaposlena na ZRC SAZU, kjer zgodovinopisje povezujem z drugimi vedami, kot sta umetnostna zgodovina in sociologija kulture. Posvečam se izbranim vprašanjem iz zgodovine 20. stoletja, mdr. uveljavljanju žensk v znanosti, še posebej v inženirskih poklicih, restituciji umetnin in raziskavi več kot stoletne zgodovine meščanske rodbine na prostoru nekdanje Jugoslavije, s čimer nastajajo portreti časa in prostora na prepletu med družbeno-zgodovinskimi procesi in posameznimi usodami.

     

    Po tem, ko sem leta 1993 diplomirala iz zgodovine na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani, sem študirala sodobno zgodovino na CEU (Central European University / Srednjeevropska univerza) v Budimpešti na Madžarskem, nato leta 1999 magistrirala iz sociologije kulture na Univerzi v Ljubljani in tu leta 2015 tudi doktorirala iz varstva kulturne dediščine. Od tega leta sem zaposlena kot raziskovalka na Umetnostnozgodovinskem inštitutu Franceta Steleta ZRC SAZU.
    Vseskozi me zanimajo določena vprašanja in procesi iz sodobne zgodovine, ki vplivajo na naša življenja tudi danes in si pri tem prizadevam, da jih s povezovanjem zgodovinopisja, umetnostne zgodovine, sociologije kulture in dediščinskih študij, osvetljujem interdisciplinarno. Tako sem diplomirala iz razpada Jugoslavije, se nato osredotočila na študije idej in kultur, konkretno na razumevanje antisemitizma pri nas, kar me je pripeljalo do razmislekov o oblikovanju identitet in kolektivnega spomina ter s tem povezanega večkriterijskega vrednotenja kulturne dediščine. Zadnjih deset let raziskujem uveljavljanje žensk v znanosti pri nas, še posebej se osredotočam na inženirske poklice, kot sta gradbeništvo in arhitektura oz. konservatorstvo. Proučujem tudi restitucijo v času nacizma zaplenjenih umetnin, zlasti iz Avstrije v Jugoslavijo po letu 1945, in s tem povezana vprašanja pomena kulturne dediščine za identiteto. Zanima me še recepcija vizualne propagande v medijih v času vojnih spopadov, pri čemer izhajam iz časa prve svetovne vojne, v prihodnosti pa načrtujem nasloviti vprašanje vloge novinarjev v času družbenih sprememb, s čimer se želim pokloniti spominu mojega očeta novinarja, urednika, prevajalca in publicista Janeza Staniča (1937-1996). Najnovejši projekt, ki ga izvajam, je raziskava zgodovine rodbine Oblak-Dobovišek-Konte od konca 19. stoletja in v 20. stoletju. Raznolike usode posameznih članov rodbin, ki so živeli po celotnem ozemlju nekdanje Jugoslavije in v velikem delu nekdanje monarhije, so mreža, v katero vpenjam poglabljanje razumevanja tistih družbeno-zgodovinskih procesov, ki so na življenje družin še posebej vplivali, kot so na primer vzpon meščanstva in njegov pomen za transformacijo družbe ter vloga žensk pri tem.
    Po študiju sem bila nekaj let mlada raziskovalka na ISH – Institutum Studiorum Humanitatis v Ljubljani, nato pa me je zanimalo tudi življenje izven akademskih krogov. Delala sem na Društvu slovenskih pisateljev, kjer me je bogatilo izjemno ustvarjalno okolje, bila urednica pri Enciklopediji Slovenije, kjer sem se od vrhunske ekipe učila natančnosti in predanosti skupnemu cilju, nato sem bila svetovalka na Ministrstvu za kulturo, kjer sem se naučila vodenja projektov, predvsem pa razumevanja, kako delujeta sistem in država, nato pa sem se preko evropskih projektov s področja varstva kulturne dediščine, ki sem jih vodila in izvajala na Fakulteti za gradbeništvo in geodezijo Univerze v Ljubljani, vrnila v znanost. Vrnitev ni bila enostavna, v kratkem času sem morala zapolniti več kot deset letno vrzel in se prilagoditi hitremu razvoju znanosti in načinu dela. Toda raznolike izkušnje dela v različnih okoljih in sektorjih ter takrat stkane mreže so danes prednost, ki mi pri raziskovalnem delu omogočajo širok pogled in prilagodljivost. Tudi zato verjamem v vseživljenjsko učenje in sem prepričana, da nikoli ni prepozno, da stopimo na novo in lahko tudi povsem drugačno pot.
  • Saša Mrak Hendrickson, MBA
    Saša Mrak Hendrickson, MBA

    {Name + first and last name: 1}

    Od leta 2020 živi in dela v ZDA, Washington D.C. Ima več kot 15 let izkušenj vodenja organizacij, dela v projektih za razvoj ljudi pri delu in vodstvenih veščin. Mnogi jo poznajo kot nekdanjo direktorico Združenja Manager. Življenje in delo v Ameriki ji omogoča širše razumevanje razlik med kulturami, državami, odnosi, daje vpogled v teme enakosti, raznolikosti, razlik, migracij in ostalih širših družbenih vprašanj.

     

    Saša živi in dela v Washington D.C., ZDA. Ima več kot 15 let izkušenj vodenja organizacij, dela v projektih za razvoj ljudi pri delu in vodstvenih veščin. Z aktivnim pristopom in zavzetostjo ter merljivi rezultati povezuje različne stroke in strokovnjake z namenom širšega razvoja.
    Mnogi jo poznajo kot nekdanjo direktorico Združenja Manager. Med drugim je bila tudi urednica Dnevnikove priloge Zaposlitve & kariera, skupaj z ekipo je razvila in več let vodila projekt raziskovanja in merjenja kakovosti odnosov na delovnem mestu Zlata nit, ki še danes vsako leto razglasi najboljše zaposlovalce. Bila je odgovorna urednica strokovne revije MQ za management in HR&M za razvoj organizacij in ljudi pri delu, Slovenijo je zastopala v evropskem managerskem združenju CEC. Sodeluje v različnih komisijah, izvaja in moderira delavnice, konference in poslovna srečanja. Na področju trajnostnega voditeljstva sodeluje tudi z Dansko managersko organizacijo.
    Od leta 2020 dela in živi v ZDA (Washington D.C.), kjer pomaga razvijati svetovalno podjetje na področju vladnega pogodbeništva, kot svetovalka pa sodeluje tudi z Beep Institute in Slovenskim združenjem za zakonito lobiranje. Življenje v ZDA ji je omogočilo večje razumevanje razlik med sistemi držav, kulturami, pogledi na enakost, raznolikost, pravice, odnos do okolja, družbe in družine.
  • Sara Berkopec
    Sara Berkopec

    {Name + first and last name: 1}

    Sem kreatorka vsebin in voditeljica podcasta She-Talks, ki je namenjen deljenju zgodb žensk. S svojim delovanjem želim vzpostaviti ženski krog, kjer se bodo ženske počutile povezane in varne, kjer bodo sprejele tiste delčke sebe, ki jih morda še niso. Moja življenjska filozofija je, da največje premike v svetu ustvarjamo z sprejemanjem sebe in drugih, saj takrat delujemo iz miru. In ko naše izbire prihajajo iz miru, takrat naredimo prostor za resnično spremembo sebe in kolektivne zavesti.

    Ukvarjam se z vsebinskim marketingom in employer brandingom. Moj cilj je prinesti končnim uporabnikom čim več informacij preko različnih vsebin (audio, video, predavanja, besedila…).

    Sem pa tudi voditeljica podcasta She-Talks by Sara, ki je namenjen deljenju zgodb žensk, ki navdihujejo in drugim ženskam pomagajo do večjega sprejemanja sebe in drugih. S svojim delovanjem želim vzpostaviti ženski krog, kjer se bodo ženske počutile povezane in varne, kjer bodo sprejele tiste delčke sebe, ki jih morda še niso.
    Moja življenjska filozofija je, da največje premike v svetu ustvarjamo z sprejemanjem sebe in drugih, saj takrat delujemo iz miru. In ko naše izbire prihajajo iz miru, takrat naredimo prostor za resnično spremembo sebe in kolektivne zavesti.

  • dr. Maja Roškar
    dr. Maja Roškar

    dr. Maja Roškar - ONA VE -

    Dr. Maja Roškar, doktorica psiholoških znanosti, je zaposlena na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje. Deluje na področju raziskovanja in javnozdravstvenih vidikov preprečevanja tveganega in škodljivega pitja alkohola.
    dr. Maja Roškar, univ.dipl.psih., viš.pred.

    2003 – zaposlena na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje

    2008 doktorica znanosti s področja psihologije

  • mag. Simona Špilak
    mag. Simona Špilak

    mag. Simona Špilak - ONA VE - SSpilak 540x628 1

    Mag. Simona Špilak je lastnica kadrovske agencije BOC Institute in mednarodno uspešna executive coachinja, z dolgoletnimi izkušnjami v mednarodnem poslovnem okolju.
    Je svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov, razvoj organizacij in coaching. Svojih več kot 15 let mednarodnih izkušenj, ki jih je nabirala v globalnih podjetjih na trgih srednje in vzhodne Evrope, spretno prevaja v svoje svetovalno delo in sodeluje s številnimi korporacijami.

    Mag. Simona Špilak je lastnica agencije BOC Institute in mednarodno uspešna executive coachinja z dolgoletnimi izkušnjami v mednarodnem poslovnem okolju.

    Simono motivira uresničevanje potenciala vsakega posameznika ter ustvarjanje dodane vrednosti v procesih, ki jih soustvarjajo ljudje. Človeški kapital in moč sodelovanja ter povezovanja so, kot vedno poudarja, gonilo razvoja in uspeha. Bistvo so ljudje. Njihov pristop k delu, motivacija, zagnanost, razvoj njihovih karier in preizkušanje meja možnega. Za programe razvoja posameznika, organizacij in vodstvenih kompetenc je certificirana uporabnica orodja za individualno in timsko merjenje razvojnega potenciala na delovnem mestu Saville Assessment® ter licencirani coach in uporabnica orodja za osebnostno profiliranje Process Communication Model® (PCM profiliranje). Na področju razvoja organizacij in timov, upravljanja s spremembami ter v procesih prodaje in prevzemov družb vpeljuje uporabo orodij Emotional Culture Deck® in Points of You®, za katera je tudi certificirana uporabnica in coachinja.

    Je svetovalka za vodenje, iskanje in selekcijo vodstvenih kadrov, razvoj organizacij in coaching. Ima več kot 15 let mednarodnih izkušenj s področja trgov srednje in vzhodne Evrope pri podjetjih GlaxoSmithKline in Sanofi, kjer je zasedala visoko strokovne in vodstvene položaje na področjih marketinga, komerciale, medijev in proizvodov široke potrošnje (FMCG). Z agencijo BOC Institute deluje na področju iskanja vodstvenih kadrov, ocene primernosti kandidatov za najvišje vodstvene pozicije in je akreditirana coachinja s certifikatom Erickson Coaching International®, coaching metodologije akreditirane s strani International Coaching Federation (ICF).

    Mag. Špilak je magistrica ekonomije in kot gostja že več kot desetletje predava pri predmetu Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Je tudi članica podiplomskega odbora v procesu mednarodne akreditacije EQUIS in usmerjevalne komisije za mednarodni magistrski podiplomski program Mednarodno poslovanje na Ekonomski fakulteti, Univerze v Ljubljani. Ob tem je tudi članica poslovnih združenj Britansko-slovenske gospodarske zbornice, Združenja Manager Slovenije in AmCham, kjer deluje kot mentorica članom.

    Simona deluje tudi na mednarodnem trgu, kjer s svojimi izkušnjami in znanjem na področju coachinga in poslovnega svetovanja soustvarja uspešne poslovne poti posameznikov po celem svetu. Več info o SIMONA ŠPILAK Executive Coachingu najdete na spletni strani ali LinkedInu, lahko pa ji pišete tudi osebno.

    Več o Simoninem delu lahko preberete tudi v medijih Forbes, Delo, Medium, Dnevnik, Business Innovator, Diplomacy&Commerce, Svet Kapitala, Val 202, kjer redno objavlja svoje prispevke na temo iskanja vodstvenih kadrov, razvoja vodenja in coachinga.

    Kontaktni podatki:
    mag. Simona Špilak
    Stateška svetovalka in certificirana poslovna coachinja
    Erickson® International Coaching (ICF metodologija)
    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/simonaspilak/
    E-naslov: simona.spilak@boc.institute
    Spletna stran: www.boc.institute, www.simonaspilak.com

  • Tinkara Pavlovčič Kapitanovič, MSc.
    Tinkara Pavlovčič Kapitanovič, MSc.

    {Name + first and last name: 1}

    Tinkara je dinamična vodja s številnimi izkušnjami na področju ‘Customer Experience & Engagement’, komercialne odličnosti in digitalnih rešitev v farmaciji in maloprodaji na globalni, regionalni in lokalni ravni. V času službovanja v VB je 2016 izpeljala prvo personalizirano in avtomatizirano kampanjo v evropski farmacevtski industriji, v Sloveniji pa pred tem digitalno transformacijo slovenskega turizma. Tinkara kot soustanoviteljica vodi Slovensko združenje poslovnih žensk v zdravstvu (HBA).

     

    Tinkara je tako v poslovnem kot zasebnem življenju dinamična ženska, ki rada dela z ljudmi in pomaga pri njihovem razvoju. Ima več kot 23 leti izkušenj na področju izkušenj in sodelovanja s strankami (Customer Experience & Engagement) , poslovne odličnosti in digitalnih transformacij predvsem v farmacevtskem in maloprodajnem sektorju oz. turizmu. Opravljala je različne vloge na področju trženja, sodelovanja s strankami, digitalne in komercialne odličnosti pri naročnikih in agencijah na globalni, regionalni in lokalni ravni. Veliko izkušenj je nabrala s študijem in delom v tujini.

    Pred sedanjo vlogo v globalni ekipi za izkušnjo in sodelovanje s strankami kot direktorica za aktivacijo & sodelovanje s strankami pri enem od vodilnih farmacevtskih podjetij Novartis je bila med drugim vodja večkanalnega trženja in uvajanja digitalnih rešitev v podjetju Pfizer v Veliki Britaniji in regionalna direktorica za sodelovanje s strankami (Customer engagement) pri Bristol Myers Squibb.

    V času 7 letnega službovanja v Veliki Britaniji je bila leta 2017 pod njenim vodstvom izpeljana prva personalizirana in avtomatizirana kampanja v evropski farmacevtski industriji.

    Preden selitvijo v Združeno kraljestvo leta 2012, je Tinkara v okviru Slovenske turistične organizacije načrtovala, izvedla in vodila nacionalno digitalno transformacijo slovenskega turističnega gospodarstva, postavila slovenia.info in številne uspešne projekte kot najboljše in tudi nagrajene prakse v Evropi, soustvarjala številne strategije ter vzpostavila kolesarjem/pohodnikom prijazne objekte v Sloveniji.

    Veliko je delala v tujini, med drugim tudi v podjetjih Schering AG (Švica) in Ernst & Young/Capgemini (Avstrija, Slovaška). Ima magisterij iz marketinga in managementa.

    V prostem času Tinkara kot soustanoviteljica vodi Slovensko združenje poslovih žensk v zdravstvu (HBA Slovenija, hbanet.org) del globalne neprofitne organizacije HBA. Je tudi navdušena navijačica Luke Dončića, obožuje šport, naravo in rada preživlja čas s svojo družino.

  • dr. Danijela Brečko
    dr. Danijela Brečko

    {Name + first and last name: 1}

    Je mednarodno priznana coachinja, mentorica, trenerka in predavateljica, ki s svojim življenjskim motom: Talent + strast zagotavljata kakovost in rast, pomagata posameznikom in timom na področju profesionalnega in osebnega razvoja. Po duši je raziskovalka, ki prodira v globine človeškega razvoja in izobraževanja. Njen ustvarjalni opus obsega 9 samostojnih knjižnih del ter. preko 300 strokovnih ter znanstvenih člankov. Od leta 2016 koordinira nacionalni projekt Organizacijska energija.

     

    Od leta 2015 opravljam delo izvršne direktorice pri Sofosu, Inštitutu za upravljanje znanja in razvoj talentov. Inštitut SOFOS sem ustanovila leta 2000 z namenom raziskovanja področja kulture znanja in izobraževanja. Kot registrirana mlada raziskovalka sem se lotila številnih raziskav, kjer sem znanstveno preučevala sodobne družbene pojave kot so: medgeneracijsko komuniciranje in sodelovanje, vloga učenja pri razvoju kariere, vloge kadrovskih managerjev, vlaganje v izobraževanje in uspešnost organizacije, fenomen organizacijske energije … in druge. S pomočjo raziskovalnega opusa sem prodirala v globine upravljanja znanja in učenja.

    Doktorirala sem na Filozofski fakulteti v Ljubljani z delom Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom. Predhodno sem si na isti fakulteti pridobila znanstveni magisterij s področja osebnega razvoja odraslih z delom: Kako se odrasli spreminjamo. Poslovna znanja sem si pridobivala v sklopu dodatnih izobraževanj, kot je 7 tedenski program General Management Program, ki sem ga zaključila na IECD Poslovni šoli Bled z delom: Tržni model revije Andragoška spoznanja. Svoje znanje redno izpopolnjujem različnih izobraževalnih institucijah doma in v svetu (EUMA Europe, Kirckpatrick Ltd, MCE – Management Centre Europe, IECD Poslovna šola Bled, Humus, Združenje Manager Slovenije, Andragoški center Slovenije, Coaching Akademija, Slovensko coaching združenje, Društvo moderatorjev Slovenije, European Mentoring and Coaching Council …)

    Svoja dognanja rada zapišem in tako je nastalo že preko 300 znanstvenih in strokovnih člankov za slovenske in tuje strokovne revije. Med domačimi revijami izsledke raziskav objavljam v reviji HR&M, časniku Finance, Dnevniku, Delu kot tudi na strokovnih konferencah (HR&M konferenca, Slovenska konferenca o kakovosti, Slovenski kadrovski kongres…). Objavila sem tudi 9 samostojnih knjižnih del, strokovnih knjig in priročnikov – Kako se odrasli spreminjamo, Sklenimo posel z vladarji znanja, 40 sodobnih učnih metod, Načrtovanje kariere kot dialog med organizacijo in posameznikom, Vodenje letnega razgovora – priročnik za zaposlene, Obogatimo socialni kapital, Recite mobingu ne, Mobing prepoznajmo in ukrepajmo …

    Izkušnje/reference: Imam več kot 30 let izkušenj s predavanji in treningi in več kot 15 let izkušenj z moderiranjem skupinskih procesov komunikacije. Usposabljam na področju vodenja, kadrovskega managementa, managementa dogodkov, izobraževalnega managementa in osebnega ter profesionalnega razvoja in uporabne psihologije. Svoje predavateljsko in trenersko delo povezujem z lastnimi raziskavami in sem registrirana za opravljanje raziskovalne dejavnosti. Sodelujem v mednarodnem raziskovalnem projektu z raziskovalci iz EMCC Global, Atinerjem iz Grčije, Inštitutom za kadrovske zadeve, Praga … Od leta 2016 vodim nacionalni projekt Organizacijska energija, kjer koordiniram 16 razvojnih partnerjev. Sem tudi nosilka mednarodnega certifikata EMCC Senior Practitioner coach/mentor, v Sloveniji pa nosilka častne funkcije ambasadorka znanja.

    Več: https://sl.wikipedia.org/wiki/Danijela_Brečko, www.sofos.si.
    ID Orcid: https://orcid.org/0000-0003-0221-606X.
    Osebna bibliografija:
    https://bib.cobiss.net/bibliographies/si/webBiblio/bib201_20221005_114753_a3978595.html

  • dr. Blanka Tacer
    dr. Blanka Tacer

    dr. Blanka Tacer - ONA VE -

    Po več kot 15 letih svetovalnega dela na področju kadrovskega managementa sem svojo nadaljnjo strast našla v delu z učitelji in učiteljicami. Izobraževanje je most do prihodnosti. Vsak učitelj in učiteljica ima tekom svoje kariere vpliv na stotine otrok. Zato potrebujemo učitelje in učiteljice, ki znajo živeti svoje poslanstvo.

    Svoj košček k razvijanju ljudi v šolstvu prispevam z nudenjem kakovostnih mednarodnih izobraževanj in ustanavljanjem aktivnih učnih skupnosti za zaposlene v šolstvu.

    Po osnovnem poklicu in po duši sem psihologinja. Svoje dodiplomsko znanje sem nadgradila z magistrskim in doktorskim študijem poslovnih ved na ljubljanski Ekonomski fakulteti. Kasneje sem svoje veščine dela z ljudmi razvijala z vključitvijo v program coachinga na Univerzi v Cambridgu. Stalno učenje je del mojega življenjskega sloga, zato me ljudje najlažje najdejo na kakšnih izobraževalnih dogodkih. Nenazadnje je moja potreba po stalnem učenju eden izmed številnih razlogov, da sva s kolegico mag. Nastjo Mulej ustanovili nagrajeno družbeno odgovorno platformo Pozitivna psihologija za boljše življenje.

    Sem ustanoviteljica kadrovsko-svetovalnega podjetja Skupina Primera d.o.o., soustanoviteljica neprofitne organizacije STEP inštitut, izobraževalnega društva PRIMERA – Zentrum für pädagogische Fortbildung Wien in redne mesečne spletne konference za učitelje in učiteljice – Pan-European Conference on Digital Education. Poleg tega vodim dve mednarodni neformalni mreži, ki povezujeta strokovnjake in strokovnjakinje s področja izobraževanja.

    Spodbujam učitelje in učiteljice k uvajanju inovativnih praks učenja. A na prvo mesto postavljam odnos z otroki. Različni stili poučevanja obrodijo sadove, ko otroci, dijaki, študenti čutijo, da se učijo zase in da jih učitelji ter učiteljice pri tem podpirajo.

  • Tina Gorenc
    Tina Gorenc

    {Name + first and last name: 1}

    Tina je partnerka, coach in poslovni trener v podjetju Hansen Beck.
    Prinaša 23 let izkušenj iz področij vodenja ljudi, prodaje in trženja. Profesionalno pot je začela kot vodja marketinga v podjetju Navision Slovenija. Leta 2003 se je pridružila Microsoftu in od leta 2009 je bila v vlogi direktorice za marketing in komunikacije. V letu 2019 je Tina skupaj z nekdanjimi sodelavci iz Gustav Käser soustanovila mednarodno izobraževalno podjetje Hansen Beck.

     

    Tina je partner in poslovni trener v podjetju Hansen Beck.
    Prinaša 16 let izkušenj iz področij vodenja ljudi, prodaje in trženja ter 6 let izkušenj kot voditeljica treningov in coach.
    Profesionalno pot je začela kot vodja marketinga v podjetju Navision Slovenija leta 2000.
    Leta 2003 se je pridružila Microsoftu in sprva delala kot vodja prodaje za mala podjetja.
    Od leta 2009 je bila v vlogi direktorice za marketing in komunikacije odgovorna za načrtovanje in implementacijo marketinških strategij za doseganje poslovnih ciljev v 24 državah CEE.
    Leta 2015 se je pridružila mednarodnemu izobraževalnemu podjetju Gustav Käser Training International in delovala predvsem na mednarodnih projektih.
    V letu 2019 je Tina skupaj z nekdanjimi sodelavci iz Gustav Käser soustanovila mednarodno izobraževalno podjetje Hansen Beck.

    STROKOVNA PODROČJA:
    • Strateško vodenje ter Vodenje in upravljanje
    • Prodaja in pogajanja
    • Razvoj timov
    • Projektno vodenje
    • Veščine nastopanja
    • Upravljanje s časom

    Tina je certificiran trener za Insights Discovery 2.0.

    JEZIKI:
    Slovenščina, Angleščina, Hrvaščina, Srbščina

  • Dr. Eva Turk, MBA
    Dr. Eva Turk, MBA

    {Name + first and last name: 1}

    Eva Turk je raziskovalka s 15-letnimi izkušnjami na področju zdravstvenega sistema. Vodi raziskovalni program “Inclusive Digital Community Care” v Centru za digitalno zdravje in socialne inovacije na Univerzi uporabnih znanosti St. Pölten. Je tudi izredna profesorica digitalnega zdravja na Univerzi Jugovzhodne Norveške in docentka na Medicinski fakulteti Univerze v Mariboru. Eva je v upravnih odborih već mednarodnih organizacij, vključno z HTAi in Women in Global Health Norveška in Avstrija.

     

    Eva Turk je raziskovalka s 15-letnimi izkušnjami na področju zdravstvenega sistema. Vodi raziskovalno skupino “Inclusive Digital Community Care” v Centru za digitalno zdravje in socialne inovacije na Univerzi uporabnih znanosti St. Pölten. Je tudi izredna profesorica digitalnega zdravja na Univerzi Jugovzhodne Norveške in poučuje EBM, HTA in varnost pacientov na Univerzi v Mariboru. Eva je članica več organizacij, vključno z HTAi, Women in Global Health Norveška in Avstrija ter koordinira avstrijski ekosistem digitalnih zdravstvenih in socialnih inovacij pri ECHAlliance. Ima doktorat iz zdravstvenih ved na Finskem, MBA iz zdravstvenega managementa v Avstriji in je navdušena nad trajnostnim razvojem in enakostjo spolov.
  • mag. Božidarka Radović
    mag. Božidarka Radović

    Magistra biomedicinske tehnike in elektrotehnike, in delam na področju digitalizacije zdravstva. Zaposlena sem v podjetju Better, kot vodja razvoja aplikacije Better Meds. Z veseljem delim znanje o vodenju, inženirstvu, produktnem razvoju, mentoriranju.
    Mentoriram mlade, večinoma na področju izbire kariere, ter na področju razvoja socialnih veščin.
    2021 sem bila med 10 nominirank za Inženirko Slovenijo. Uživam v in živim raziskovanje, umetnost, zgodovino, medicino in tehnologijo.

    Izobrazba:
    – Splošna gimnazija “Ivan Goran Kovačić” Herceg Novi, Črna gora
    – Elektrotehniški fakultet Podgorica, Črna gora, smer: elektronika, telekomunikacije računalništvo – osnovni študij
    – Elektrotehniški fakultet Podgorica, Črna gora, smer: medicinska elektronika – specijalistični študij
    – Fakulteta za elektrotehniko, Ljubljana, Slovenija, smer: biomedicinska tehnika – magisterij

    Delovne izkušnje:
    – Raziskovalka na projektih (na področju medicinske elektronike)
    – Razvijalka hardware-a za potrebe medicine
    – Delivery manager
    – Produktni in poslovni analitik
    – Produktni manager
    – Vodja produktnega in poslovnega razvoja

    Ostalo:
    – Nominiranka za inženirko leta 2021 v Sloveniji
    – Najboljša Študentka generacije 2012 (gimnazija in druge srednje šole v Herceg Novem)
    – Prostovoljka v več organizacijah in projektih:
    – Electrical Engineering Students European Association (EESTEC): član, kontaktna oseba, predsednica lokalnega komiteta Podgorica, koordinator regije Balkan…
    – So-organizatorka delavnic za otroke s posebnimi potrebami
    – Urednica časopisa za mladino s posebnimi potrebami Sunčev zrak
    – Mentorica na različnih področjih: digitalizacija zdravstva, produktno vodenje, raziskovanje
    – Mentoriram tudi na področju: reševanja konfliktov, osebnega razvoja, javnega nastopanja
    – AEIOU leader
    – Leader in Flow

    Veseli me:
    – Branje knjig
    – Slikanje
    – Dobri koncerti in predstave
    – Mentoriranje
    – Digitalizacija zdravstva
    – Zgodovina
    – Znanost in tehnologija
    – Medicina
    – Razvoj ekipe in karierni ter osebni razvoj posameznikov v ekipi
    – Stili vodenja

  • mag. Maja Ferkulj
    mag. Maja Ferkulj
    Trenutno zaposlena v Strokovnem centru Višnja Gora kot učiteljica nekaj predmetov. Osem let že spoznavam in poglabljam delo z mladostniki s čustvenimi in vedenjskimi težavami. V delo vpletam tudi svojo ljubezen do gledališke umetnosti.
    2016 – danes: delovno mesto učiteljice v Strokovnem centru Višnja Gora.
    junij 2015 –  Zagovor magistrskega dela z naslovom Literarne strategije v alternativni glasbi: Primeri didaktizacij za tujejezični pouk književnosti.Do danes sem sodelovala z različnimi podjetji, kot so Dr. Nemo, Safe Invest, Avalon Tim, Lingvell, Kratek čas sem vodila svoje podjetje.
    Sodelovala sem pri projektih različnih nevladnih organizacij  in kulturnih društev kot so Šentjakobsko gledališče, Voluntariat, Društvo Afriški center, ZKID Derridas. Vodila sem nekaj prireditev in kakšno tudi organizirala. Poučevala sem nemški jezik.

    Imam precej mednarodnih izkušenj, tako iz samih potovanj kot iz večmesečnih bivanj.

    V prostem času uživam v šivanju, vrtnarjenju, kot DJ in še v marsičem.

  • Lidija Drobež
    Lidija Drobež

    {Name + first and last name: 1}

    Središče mojega dela je podpora posameznikom in timom pri doseganju uspešnosti v zapletenih, zahtevnih situacijah sodobne poslovne realnosti.

    Verjamem v pomen povezovanja – posameznikov, skupin, znanosti, in umetnosti in poslovnega sveta.

    Kot ustanoviteljica Gallerie l’arte di seta si prizadevam za oživljanje spomina na kulturno dediščino, krepitev družbene tenkočutnosti in kreativnosti.

    S projektom Elnovaspace nudim priložnost za poglobljene pogovore o umetnosti in vodenju .

     

    K učinkovitosti mojega dela prispevajo poslanstvo, ki ga čutim v tem delu in bogate, več kot tridesetletne izkušnje v različnih poslovnih kontekstih in mednarodnih okoljih ter znanje, ki ga kontinuirano nadgrajujem.
    Z razumevanjem poslovnih okolij, vloge vodenja, poznavanjem psihologije in uporabo umetnosti kot vzvoda izkustvenega učenja, je podpora, ki jo nudim, celovita; izraža se v globjih premikih, ki so transformacijski in trajni in vodijo k uspešnosti ter zadovovoljstvu.

    Sem alumna IEDC – Poslovna šola Bled, kjer sem zaključila MBA, (1995), Poslovne šole Hult – Ashridge, Velika Britanija, kjer sem se izobraževala za executive coaching in opravila mednarodno akreditacijo (2005/2006), Harvard Kennedy School (2019) ter aktivna članica IOC Harvard Medical School in ILA.
    V okviru EMCC imam opravljeno akreditacijo na ravni Senior professional coach.

  • Mateja Perovšek
    Mateja Perovšek

    {Name + first and last name: 1}

    Moje ime je Mateja Perovšek Ciuchini, rojena v Ljubljani, s stalnim prebivališčem v Riu de Janeiru v Braziliji, kjer živim od leta 2007.
    Ponosna mamica osemletne hčerke Line. Po izobrazbi sem grafična oblikovalka in vinska svetovalka. Samostojna podjetnica pri MAPER, organizatorka in moderatorka virtualnih in fizičnih športnih ter poslovnih dogodkov. Avtorica, soorganizatorka in sovoditeljica serij SLOVENIAN BUSINESSWOMEN AROUND THE GLOBE, pod okriljem Slovenian Global Business Network.

     

    Moje ime je Mateja Perovšek Ciuchini, rojena v Ljubljani, s stalnim prebivališčem v Riu de Janeiru v Braziliji, kjer živim od leta 2007.
    Po izobrazbi sem grafična oblikovalka in vinska svetovalka. Samostojna podjetnica pri MAPER Eventos, organizatorka in moderatorka virtualnih in fizičnih športnih ter poslovnih dogodkov in sejmov. Že leta pogodbeno sodelujem kot freelance z organizatorjem največjih športnih dogodkov in spektaklov v Braziliji, brazilskim podjetjem IMM Esporte & Entretenimento, kjer sem odgovorna za organizacijo VIP lož svetovnega ATP teniškega turnirja Rio Open, dirka za velike nagrade Grand Prix Formula 1 v São Paulu, in največji sejem kulinarike in vina, Taste São Paulo. V letu 2016 opravljala delo pri organizaciji Olimpijskih iger v Riu de Janeiru – Rio2016, kot voluntersko delo. Danes informiram in svetujem slovenskim in brazilskim podjetjem v Sloveniji in Braziliji, ter članom Gospodarske Zbornice Slovenija – Brazilija SLOBRAZ, kjer sem odgovorna za operativno vodenje in moderiranje virtualnih in fizičnih poslovnih dogodkov ter poslovnih delegacij v Braziliji in Sloveniji, poslovno povezovanje in promocijsko sodelovanje med državami, odgovorna za medijsko pokritost, urejanje družbenih omrežij, spletne strani in poslovno interaktivnega digitalnega zemljevida slovenskih podjetij,prisotnih v Braziliji, slovenianbusinessmap.com . Izvajam dela za SPIRIT Slovenija. Avtorica, soorganizatorka in sovoditeljica serij SLOVENIAN BUSINESSWOMEN AROUND THE GLOBE, pod okriljem Slovenian Global Business Network. Ambasadorka v Braziliji Slovenskega poslovnega kluba, SBC – Slovenian Business Club v Ljubljani. V letu 2006 in 2007 sem sodelovala pri pred- otvoritvijo dirka za velike nagrade F1, Grand Prix Formula 1 Monte Carlo 2006 in Grand Prix Formula 1 Barcelona 2007.

    Imam odlične komunikacijske, poslovne in socialne veščine. Bogate izkušnje na področju mednarodnih potovanj.
    Gurmanka, enófilo – strast do vina, potovanja, fotografije, grafičnega oblikovanja, športa, smučanja, jahanja, Kitesurfing, tenisa, tenisa na mivki – Beach tennis, kolesarjenja, petja in plesa. Tekoče govorim slovensko, angleško in portugalsko ter pogovorno italijansko in hrvaško.

  • mag. Renata Markovčič
    mag. Renata Markovčič

    {Name + first and last name: 1}

    Sem magistra znanosti s pridobljenim naslovom na študijskem programu Uprava- modul EU. Leta 2009 sem na Fakulteti za upravo v Ljubljani.pridobila znanstveni naslov magistra znanosti.
    Sem dobra poznavalka javnega naročanja s številnimi praktičnimi izkušnjami pri preverjanju dokumentacije na strani naročnikov in ponudnikov ter reševanju težje razumljivih in odprtih vprašanj določb ZJN-3.

     

    Sem magistra znanosti s pridobljenim naslovom na študijskem programu Uprava- modul EU. Leta 2009 sem na Fakulteti za upravo v Ljubljani na temo: »Vpliv delovanja državne uprave na konkurenčnost Slovenije« pridobila znanstveni naslov magistra znanosti.
    Imam dokončano tudi univerzitetno izobrazbo smer »JAVNA UPRAVA« in strokovni naslov: univerzitetno diplomirana upravna organizatorka.

    V okviru podiplomskega študija sem opravila večje število raziskav in sicer na temo E davki, Stili vodenja v javnem sektorju, E-javna naročila (E-procurement ), Davčna izvršba itd.

    Moje delo je ves čas zahtevalo strokovno izpopolnjevanje, bila pa sem tudi nosilno zadolžena za izvedbo različnih projektov in reform: prehod z ročne obdelave plačilnih nalogov na avtomatsko obdelavo, sprememba plačilnega prometa in uvedba domače valute ob osamosvojitvi Republike Slovenije, uvajanje elektronskega poslovanja pravnih oseb, prenos plačilnega prometa pravnih oseb v banke. V Davčnu upravi Republike Slovenije sem bila med drugim zadolžena za implementacijo nove davčne zakonodaje v Sloveniji in za izvajanje mednarodne zakonodaje Evropske unije.
    Povsod sem bila nosilno zadolžena za izvajanje reform in projektov, ki so bili potrebni za nadaljnji razvoj in delovanje institucij, predvsem državne uprave.

    Na Ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo (sedaj Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport) sem sedem let kot sekretarka opravljala predvsem kontrolo učinkovitosti in gospodarnosti namenske porabe sredstev za investicijske projekte pri vseh vrstah poslovnih subjektov, ki so sofinancirani iz proračunskih postavk in iz postavk Evropske Unije. Večji del časa sem izvajala preverjanja (predvsem s kontrolami operacij sofinanciranih iz sredstev EU pri upravičencih na terenu) v skladu z določbami evropske zakonodaje in nacionalne s področja evropske kohezijske politike.

    Stalno sem sodelovala pri pripravi predpisov in predlogov za spremembe oz. dopolnitve v zvezi s področjem dela in v skladu s potrebami znotraj ministrstva.

    V zvezi z izvajanjem Slovenske izhodne strategije sem pripravila predlog ukrepov za večjo uspešnost in učinkovitost črpanja sredstev EU in predlog sprememb in dopolnitev predpisov v zvezi s tem.

    Na Ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo sem zadnja tri leta opravljala delovne naloge v Direktoratu za regionalni razvoj. Poleg dela v komisijah za javne razpise za dodelitev nepovratnih sredstev upravičencem, sem izvajala skrbništvo nad izvajanjem pogodbe za spodbujanje naložb v gospodarstvu, na področju turizma in kulture ter vzpostavitev inkubatorja na območju, kjer živijo pripadniki avtohtone narodne skupnosti. Aktivno sem delovala pri pripravi javnih razpisov (v takratni Službi za kohezijsko politiko in kontrolo) in navodil znotraj organizacijske enote (Sektor za načrtovanje regionalnega razvoja) ter pri pripravi gradiv in zbiranju statističnih podatkov iz EUROSTAT-a za Strategijo regionalnih razvojnih in regionalnih prostorskih planov za obdobje 2021-2027.

    V letu 2017 sem se udeležila intenzivnega usposabljanja s priznanimi strokovnjaki in predavatelji za pridobitev potrdila o usposobljenosti za člane nadzornih svetov ali upravnih odborov družb, kar dodatno pripomore k izvajanju delovnih nalog na področju kohezijske politike in regionalnega razvoja ter k bolj učinkovitemu in kakovostnemu izvajanju delovnih nalog iz področij: Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike in razvoja obeh kohezijskih regij – Zahodne in Vzhodne ter reševanju vprašanj.

    Sem dobra poznavalka javnega naročanja s številnimi praktičnimi izkušnjami pri preverjanju dokumentacije na strani naročnikov in ponudnikov ter reševanju težje razumljivih in odprtih vprašanj določb ZJN-3, vključno z navezami na nekatere druge javnofinančne predpise, ki jih je potrebno spoštovati pri izvajanju javnih naročil.

  • Barbara Pinter Zupančič
    Barbara Pinter Zupančič

    {Name + first and last name: 1}

    Hipnotični feminine power coaching

    Feminine power coaching je specifična veja coachinga, ki se osredotoča na ženske, da si povrnejo svojo ženstvenost, začutijo svojo pristno moč in tako opolnomočene preobrazijo svoja življenja tako, da dosežejo vse, kar najbolj hrepenijo.
    Hipnoza pomaga, da tiste najbolj trmoglave preživetvene dele osebnosti, ki preprečujejo, da bi naredile preboje, nagovorimo v nezavednem in preusmerimo v spodbudno in podporno.

     

    Večina me pozna kot univ. dipl. ekonomistko, ki je delala v prestrukturiranju in privatizaciji podjetij in je končala poslovno kariero kot vodja kontrolinga v uspešnem slovenskem podjetju.

    Vedno sem delala v zahtevnem okolju, ki je od mene zahteval natančnost, odgovornost, sodelovanje z ljudmi iz različnih okolij, različnih držav.

    Vedno sem znala ohranjati spoštljivo in pozitivno odzivno okolje, kajti moj dar je prepoznati najboljše v ljudeh, pa tudi njihova hrepenenja, naj je šlo za direktorje na najvišjih položajih, zaposlene ali pa branjevko na trgu. Zelo dobra sem v gradnji podpornih odnosov in zaupanju.
    Moja prava zgodba seže daleč nazaj, kajti skozi življenje sem se naučila, da na vse pogledam s širše perspektive.

    Že kot majhna sem se naučila prepoznati, kdo se v resnici zadržuje, ker ne verjame vase, in ga podpirala tako močno, da je zacvetel v vsej svoji veličini. Tudi v poslovnem okolju je bilo tako.

    Prepoznam najboljše v ljudeh, da se počutijo kot pomemben člen v ustvarjanju. In to vse zaradi ene besede, zaradi ene vrednote, PODPORA.
    Polno sem zavezana k samouresničevanju. Zavezana sem biti uspešna, vendar na veliko načinov, ne le finančno, tudi v gradnji skupnosti ljudi, ki so dobrosrčni, prijazni, pozorni, ki vidijo veličino drugega in naredijo vse, kar je potrebno, da se v njej podpirajo. Globoko v sebi verjamem, da življenje deluje za naš uspeh, zato se neuspehov ne prestrašim. Ne, prostor odprem radovednosti in učenju iz vsake situacije.
    Čutim ta svoj potencial, ga uresničujem in vem, da na isti poti podpiram tudi druge, ki pridejo v mojo bližino.

    Res sem dobra v tem, kar delam, dobila sem že veliko priznanj in nikoli se ne bom predala – rasla in učila se bom vse življenje, da lahko to znanje delim naprej. »Kako sem lahko še boljša?« je moje vsakodnevno vprašanje.

    Bil je čas v mojem življenju, ko sem hotela vse nadzorovati. Danes dopuščam, da se stvari zgodijo v moje dobro in verjemite, zgodijo se tako, kot si sploh nisem mogla zamisliti.

    Včasih si želim, da bi bila prepoznana za doprinos, ki ga dajem drugim. In ja, ta večna želja po več … več znanja, več doprinosa drugim … Tu je moja temna stran, želja po tem, da se razdajam, kar pa vodi do izčrpanosti. Vendar sem jo prepoznala, se ustavila in postavila življenje na nove temelje ter uravnovesila dajanje in sprejemanje.

    Poznam tesnobo, ki se pojavi z občutkom, da še nisem dovolj, poznam dvom vase in večno vprašanje, kaj moram še, da bi …

    Pod tem pa se skriva skrivnost, ki me spremlja ves čas, da sem PREVARANTKA, ne glede na vse uspehe in znanja. Dokler tega nisem ozavestila, sem bila ves čas na trnih, kdaj me bodo dobili. Še ena temna senca moje osebnosti – večni dvom vase. Tudi zaradi njega sem največkrat skrivala to, kdo v resnici sem.

    Danes sem Feminine power coachinja in moderatorka, mojster praktik hipnoze in praktik regresije.

    Poleg poslovnega znanja, nova vedenja pridobivam preko izobraževanj in delavnic svetovno znanih mentorjev. Sem certificirana Feminine Power coachinja in moderatorka . Dr.Claire Zammit, ustanoviteljica Evolving Wisdom, in kreatorica The Feminine Power, sistema za žensko voditeljstvo in osebni razvoj in rast, je moja mentorica, ki me podpira in spodbuja, da znanje prenaša naprej. V zadnjem letu sem svoje znanje dopolnila še z treningom Hipnoze pri Ireni Kahne. Sem mojster praktik hipnoze in praktik regresije. S temi znanji stranke še dodatno podprem, da naredijo globoko preobrazbo na nezavednem nivoju. Od znotraj navzven, za trajno in stabilno transformacijo.

  • Tita Destovnik
    Tita Destovnik

    Tita Destovnik - ONA VE - Slika Tita Nova

    Podjetnica, ki verjame, da so lahko vsa podjetja družbeno odgovorna.
    Sem direktorica družbe Centerkontura d.o.o.,invalidsko podjetje, ki že skoraj 30 let skrbi za usposabljanje in zaposlovanje invalidov.

    V našem podjetju nudimo strokovno pomoč
    – delodajalcem pri usposabljanju ali zaposlovanju invalidov ter pri izpolnitvi nadomestne kvote za zaposlovanje invalidov in
    – invalidom ter mladim s posebnimi potrebami pri vseh vprašanjih vezanih na zaposlovanje.

    Strokovni programi, ki jih izvajamo :zaposlitvena in poklicna rehabilitacija, program socialne vključenosti in projekt Prehod mladih +.

    Storitve, ki jih izvajamo:
    – sestavljanje lažjih ročnih del za zunanje naročnike v naših delavnicah ( pakiranje, čiščenje, etikiranje, dodelava polizdelkov in izdelkov).
    – digitalizacija in arhiviranje ter varno uničenje poslovne dokumentacije,
    – grafično oblikovanje
    – računovodske storitve in program čiščenja poslovnih prostorov,
    – glinena in šiviljska delavnica ( glineni izdelki, usnjeni copati) in šiviljske storitve za zunanje naročnike.

    Svoje delo opravljam v Ljubljani, poslovne prostore pa imamo še v Črnučah in Kranju.

    V prostem času sem ljubiteljica narave, aktivnega preživljanja časa ter lenarjenja na plaži pod borovci. Smučanje ter zimske pohode takoj, ko posije dovolj toplo sonce zamenjam za kolesarjenje ter igranje tenisa. Ljubiteljica dokumentarnih filmov, potepanja ter klepetanja. Obožujem zanimive, zabavne in pametne ljudi.

    Kraj bivanja:
    Ljubljana
  • Nina Šorak
    Nina Šorak

    {Name + first and last name: 1}

    Po zaključenem študiju enopredmetne filozofije na Filozofski fakulteti v Ljubljani in diplomi iz dramaturgije na Akademiji za gledališče, radio, film in televizijo tudi v Ljubljani, se je njena poklicna pot usmerila predvsem v uprizoritveno umetnost, natančneje v gledališko režijo.

     

    Rojena v Ljubljani (1985), je diplomirala iz enopredmetne filozofije na Filozofski fakulteti v Ljubljani (2011) in iz dramaturgije na AGRFT Ljubljana (2016). Z gledališčem se ukvarja kot dramaturginja in režiserka, sodeluje z različnimi institucionalnimi in neinstitucionalnimi gledališči po Sloveniji. Poleg režij in dramaturgij, piše tudi uprizoritvena besedila, scenarije in članke za gledališke liste. Režira tudi (državne) proslave in razne dogodke.

    Sodelovala je že s skoraj vsemi gledališkimi hišami po Sloveniji in predstave v njeni režiji so bile povabljene že na vse najpomembnejše gledališke festivale pri nas: Teden slovenske drame (Kje sem ostala, 2015), Dnevi komedije (Škorpijon, 2021), Festival Borštnikovo srečanje (Otroci, 2022) in Primorski poletni festival (V agoniji, 2023). Bila je članica strokovne žirije pri Festivalu Borštnikovo srečanje (2016) in festivalu Dnevi komedije (2019). Sodelovala je tudi z JSKD kot selektorica za festivala Vizije in Linhartovo srečanje.

    V času študija in po njem je sodelovala pri številnih filmskih in gledaliških produkcijah. Režirala je en kratki dokumentarni film (Za eno noč, 2012) in bila koscenaristka pri nekaj študentskih filmih (v režiji Mine Bergant in Blaža Završtnika). Kasneje se je preusmerila predvsem na uprizoritveno umetnost in njeni osnovni delovni področji sta gledališka režija in dramaturgija.

  • Alenka Lukić
    Alenka Lukić

    {Name + first and last name: 1}

    Sem Alenka Lukić, mama dveh otrok: sina Matevža in hčere Anje. Po poklicu sem modna oblikovalka (univ. dipl. ing. oblikovanja tekstilij in oblačil). Trenutno poučujem premet modno oblikovanje na Srednji šoli za oblikovanje Maribor.
    Prosti čas namenjam športu (kolesarstvo, plezanje, turno smučanje). Zanimata me umetnost in skrb za okolje.

     

    Sem Alenka Lukić, mama dveh otrok: sina Matevža in hčere Anje. Po poklicu sem modna oblikovalka (univ. dipl. ing. oblikovanja tekstilij in oblačil). Trenutno poučujem premet modno oblikovanje na Srednji šoli za oblikovanje Maribor.
    Prosti čas namenjam športu (kolesarstvo, plezanje, turno smučanje). Zanimata me umetnost in skrb za okolje.