mag. Ana Šušteršič, univ. dipl. psih., rojena: 17. september, 1965 v Ljubljani.
Živim v prelepem kraju Polževo nad Višnjo Goro, 15 minut od Ljubljane, kjer imam prečudovit pogled na Snežnik, Triglav in Kamniške alpe.

Izobrazba:

1986 – Gimnazija Ivan Cankar, Šubičeva gimnazija, intenzivna angleščina in francoščina. Zaključila z odličnim uspehom.

1991 – Filozofska fakulteta, smer enopredmetna psihologija, Diplomirala z oceno 10/10.

1996 – Swinburne University of Technology, Certificate in Business management

2016 – Ekonomska fakulteta, magistra managementa, zaključila z oceno 10.

Dodatna izobrazba:

Sem edina v Sloveniji, ki imam opravljeno napredno usposabljanje (TA 202) s področja Transakcijske analize iz treh področij: psihoterapije, edukacije in organizacije. V usposabljanju sem neprekinjeno od leta 2008. Od leta 2010 delujem v praksi kot terapevt, coach in svetovalec organizacijam. Od leta 2019 intenzivno delam na področju organizacijske transakcijske analize pod mentorstvom dr. Sari Van Poelje, TSTA.

EMDR, dr. Roger Solomon, 2010

EuroPsy certifirana psihologinja, 2010

Counselor in Organizations (Initial, Karlsruhe, 2011)

Art of Innovation Leader, 2014 (izobraževanje na Cipru pri Dimisu Michaelidesu)

SDI partner in trenerka prve in druge stopnje, 2018, 2021

Timski coach, certifikat Intact Academy, ICF akreditirani program

Zaposlitve:

1991 – 1996: Studio marketing, Vodja kvalitativnih raziskav,
1996 – 1998: Kanal A, Direktorica trženja,
1998 – 2005: Futura DDB, Direktorica projektov,
2005 – 2007: Gazela, Gospodarski vestnik, Direktorica prodaje in marketinga
2007 – 2008: Luna TBWA, Direktorica projektov,
2008 – 2010: J. Walter Thompson, Direktorica projektnega oddelka
2010 – : Psihološko svetovanje Ana Šušteršič, psihoterapevtsko svetovanje
2010 – 2015: Profiles International, Senior Consultant
2015 – 2018: Kompetenca d.o.o., Soustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov
2017 – : Talents Management Institute d.o.o., Ustanoviteljica in direktorica podjetja, svetovalka za ocenjevanje in razvoj kadrov, coach vodjem, timski
coach, svetovalka organizacijam, trenerka s področja vodstvenih veščin, komunikacije, reševanja konfliktov.

Poleg digitalnega sveta me navdihujeta slikarstvo in glasba, ki sta moji strasti že od mladih let. Umetnost mi omogoča, da v svoje projekte vnesem globlji čustveni in estetski element, kar obogati moje delo z edinstvenim, osebnim pridihom.

Ponosna sem na svoje sodelovanje z uglednimi podjetji, kot so A1, Telemach, Pošta Slovenije, Ekologi brez meja, Delavska hranilnica, Agencija za energijo in Brainobrain Graz in drugimi. Ta raznolikost sodelovanj mi je omogočila razvoj sposobnosti prilagajanja različnim potrebam trga in pristopa k vsakemu projektu z individualno in inovativno vizijo.

V svojem delu se vedno zavzemam za harmonijo med funkcionalnostjo in estetiko, pri čemer verjamem, da dober dizajn ni samo viden, ampak je tudi doživetje. Vsak projekt je zame nova priložnost, da presežem pričakovanja naročnikov in ustvarimo nekaj resnično izjemnega.

Moji začetki na podjetniško pot segajo v leto 2013, ko sem začela s kaligrafskimi projekti kot hobi, ki se je hitro razvil v zanimivo poklicno pot. Ne omejujem se zgolj na tradicionalne kaligrafske pisave, moj pristop je dinamičen, pri čemer skrbno povezujem tradicijo s sodobnimi pristopi in tako ponujam raznovrstno paleto storitev, od ročno izdelanih poročnih map do izpisov pesmi, pisem, daljših besedil, oblikovanja poročnih tiskovin, ki so po meri naročnika, do uporabnih in dekorativnih kaligrafskih izdelkov kot je na primer kaligrafsko graviranje na prestižne steklenice, parfume.

Moja kaligrafska dela niso le vizualno privlačna, temveč imajo tudi globlji pomen – ohranjajo veščino lepopisja, ki je bila skozi zgodovino ključno sredstvo komunikacije.

Poleg svojega ustvarjalnega dela izvajam tečaje in delavnice kaligrafije, kjer učim in navdihujem druge, da odkrijejo lepoto in meditativno vrednost te umetnosti. S tem ne le širim znanje o lepopisju, ampak tudi spodbujam kreativni pobeg pred tehnologijo, hkrati pa raziskujem, kako se kaligrafija z digitalnimi orodji dopolnjuje. Kaligrafijo rada prikažem na različnih dogodkih, saj je šele v živo, ko vidimo njeno nastajanje jasno, koliko potrpežljivosti, natančnosti in časa zahteva.

Do kaligrafije me je pot pripeljala iz različnih poklicev in področij; od računovodskih in finančnih, do kadrovskih in protokolarnih nalog, ki sem jih opravljala pri različnih delodajalcih. Naposled sem le našla svoje pravo poslanstvo. Ta raznolikost izkušenj mi je omogočila, da v svoje delo vnašam širok spekter veščin in znanj, ki so se izkazala za neprecenljiva v podjetniških vodah.
Po poklicu sem organizatorka velneških storitev, saj me je zelo zanimal vpliv sodobne prehrane na splošno počutje in bolezenska stanja.
Prosti čas rada preživljam športno, tek in crosfit sta mi najljubša. In seveda kaligrafija.

Imam večletne izkušnje na področju organiziranja in delovanja civilne družbe in vladnih služb. Končala sem VII. stopnjo izobrazbe na Pedagoški univerzi v Ljubljani, smer profesorica razrednega pouka ter 7 let opravljala delo v OŠ kot učiteljica razrednega pouka.
Ker so me vedno ganile stiske ljudi, sem želela tudi sama nekaj doprinesti k temu, da pomagam ljudem, ki se znajdejo v stiski. Še posebej sem bila vedno naklonjena otrokom, ki so to pomoč potrebovali. Kot ustanoviteljica in predsednica društva regionalna varna hiša Celje sem leta 2000 pričela z vodenjem in aktivnostmi na področju preprečevanja nasilja, ter z delovanjem varne hiše na celjskem področju. Zaradi potreb sem v naslednjih letih odprla še dve enoti varne hiše v Velenju in Slovenj Gradcu.
V času svojega dela na Mestni občini Celje sem spoznala vse socialne projekte, ki so delovali na področju Celja in širše regije. Moja ideja združitve vseh socialnih projektov v Mestni občini Celje je bila sprejeta tako na strokovnem področju kot političnem in z ustanovitvijo zavoda smo to tudi uresničili. Tako sem od ustanovitve leta 2003 direktorica Javnega zavoda SOCIO. Program dela javnega zavoda izhaja iz Zakona o socialnem varstvu, ter na teh usmeritvah in določilih izvedenih pravnih aktih in strokovnih podlagah zavoda. Glede na široko paleto aktivnosti pa program zavoda izhaja tudi iz drugih področij zakonodaje (šolstva, zdravja, …).
Zavod opravlja storitve pomoči posameznikom/cam in družini, ki se znajdejo v stiski, ravno tako pa je naloga zavoda, da skrbi za povezovanje, druženje in osveščanje družbe o socialni problematiki v lokalnem in na nacionalnem nivoju. Pod okriljem zavoda delujejo:
1. Materinski dom
2. Zavetišča za brezdomce
3. Projekt Celje zdravo mesto
4. Koordinacija programov na področju odvisnosti
5. Terensko delo z odvisniki
6. Varna točka za otroke
7. Varna soba – soba za zaslišanje
8. Večgeneracijski center
8.a Večgeneracijski center Zreče
9. Projekt Donirane hrane
10. Klicni center
11. EU – projekti
12. Socialna aktivacija SAHT
13. Podpora družanam v kriznih situacijah
14. Dolgotrajna oskrba – Pilotni projekt »Vzpostavitev sistemskega izvajanja dolgotrajne oskrbe v celjski regiji«

Vodenje zavoda je izjemno zahtevno in predvsem odgovorno delo. Storitve, ki se v zavodu izvajajo, morajo biti visoko kakovostne, predvsem pa morajo zadovoljevati potrebe ljudi, ki jih prejemajo.

Sem zelo aktivno vpeta v socialno sliko Slovenije z različnimi aktivnostmi:
Ustanoviteljica in Predsednica Društva regionalna varna hiša Celje, Velenje, Slovenj Gradec od leta 2000.
Zagovornica enakih možnosti v MOC
Vodja številnih Evopskih projektov na področju sociale
Članica Lokano interdisciplinarne koordinacije za potrebe starejših v MOC
Članica strokovnega sveta ministrstva za delo družino in socialne zadeve
Verifikatorica socialno varstvenih programov pri Socialni zbornici Slovenije.
Predsednica Sekcije varnih hiš, Materinski domov in ostalih sorodnih organizacij pri Socialni zbornici Slovenije že 21 let.
Članica Upravnega odbora Socialne zbornice Slovenije.
Podpredsednica Mreže izvajalcev na področju brezdomstva.
Ustanoviteljica in članica Upravnega odbora Društva varnega zavetja Ljutomer
Avtorica številnih člankov v slovenskih časopisih in strokovnih publikacijah
Avtorica raznih brošur v Savinjski regiji s socialno vsebino
Organizatorica in izvajalka izobraževanj na področju socialnega varstva
Imam zelo dober občutek za ljudi in razvit čut za komuniciranje z različnimi tipi ljudi. Sposobnost prilagajanja novim kulturnim okoljem. Dobre organizacijske sposobnosti in sposobnosti planiranja delovnega procesa ter izvajanja različnih projektov. Sposobnost ustvarjanja skupinskega delovnega vzdušja. Dobre izkušnje s področja komuniciranja, javnega nastopanja. Sposobnost reševanja konfliktnih situacij. Sposobnost sprejemanja odločitev v primerno kratkem času.

Osrednje vrednote, ki me pri delu vodijo so strpnost, osebna odgovornost in spoštljivost v medsebojnih odnosih. Verjamem v dobro v ljudeh in si prizadevam tvorno prispevati k uresničevanju medgeneracijskega dialoga in sožitja med ljudmi. Rada imam stike z ljudmi, sem komunikativna, prijazna in samostojna. Prav tako rada delam v timu; k delu pristopim z veliko mero odgovornosti. Sem tip človeka, ki neprestano hrepeni po novih znanjih in izkušnjah.

DELOVNE IZKUŠNJE (od 2000 – 2025)

(Države v katerim sem opravljala in še opravljam svoje delo: Singapur, Nova Zelandija, Avstralija, Amerika, Kitajska, Hrvaška, Slovenija)

– delavnice in predavanja na temo nenasilne komunikacije, izboljšanja odnosov in stika s seboj
– svetovanje, coaching in mentorstvo na temo izboljšanja kvalitete življenja (individualno in skupinsko)
– predavanja na temo prepoznave osebnih in poslovnih potencialov
– individualne analize osebnosti
– počuevanje tehnik sproščanja, dihanja, meditacij in mindfullnessa
– delavnice sproščanja in dihanja za otroke, dijake in študente
– organizacija in vodenje celodnevnih in vikend delavnic na temo izboljsanja kvalitete življenja (vključujoč vse zgoraj omenjene teme ozrima po potrebi naročnika).

Tina Hočevar
040 557 088
tinahocevar3@gmail.com
www.LiveYourPotentials.com

Sem univerzitetna diplomirana psihologinja in po končanem študiju sem dve leti delala kot šolski psiholog v osnovni šoli, potem pa sem se zaposlila kot psiholog v zaporu za mladoletnike in mlajše polnoletnike. Tam sem ostala skoraj 10 let, dokler leta 1991 nisem bila imenovana za direktorico ženskega zapora, kasneje za generalno direktorico vseh zaporov in nazadnje direktorico moškega zapora. Ves čas sem se ukvarjala s človekovimi pravicami zaprtih oseb ter njihovo obravnavo, ter uvajanjem različnih programov, ki pripomorejo k lažjemu vključevanju zaprtih oseb v družbo po prestani kazni. Prav tako sem sodelovala pri izvajanju programov za usposabljanje in izobraževanje osebja, ki je zaposleno v zaporih. Bila sem tudi članica Komisije za pomilostitve pri predsedniku republike v času, ko je bil predsednik republike dr Janez Drnovšek. Kot strokovnjakinja Sveta Evrope sem sodelovala pri pripravi najrazličnejših priporočil Sveta Evrope, bila sem tudi članica odbora za penološko sodelovanje, sodelovala pa sem pri reformah zaporskih sistemov v številnih državah, med drugim v Albaniji, Armeniji, Romuniji, Kirgizistanu, Kazahstanu, Makedoniji, Bosni in Hercegovini. Z Združenimi narodi sem med drugim sodelovala pri pripravi priročnikov za izobraževanje osebja, ki dela v zaporih.

Sem arhitektka in oblikovalka s 30-letnimi izkušnjami na področju grafičnega, spletnega in prostorskega oblikovanja.

Po končanem študiju na Fakulteti za arhitekturo sem prvih 15 poslovnih let delovala v okviru podjetij Creatim in Protim (poslovna skupina Ržišnik Perc). V tem obdobju sem imela priložnost oblikovati za številna uspešna slovenska podjetja (Kolektor, Termo, Trimo, NLB, Merkur, Sava, Iskratel, Unior, Rokus, Ljubljanska borza, Mlinotest, SKB banka, Zavarovalnica Triglav …).

Od leta 2007 delujem samostojno pod blagovno znamko Sijajni dizajni. Oblikujem celostne grafične podobe, poslovne in promocijske tiskovine, knjige, spletne strani, notranje ambiente ter »brandinge« poslovnih prostorov.

Vizualne kreacije plemenitim z besedno ustvarjalnostjo: s slogani, verzi, zapisi. Vsako leto izdam knjigo “ujetih trenutkov”, v kateri svoje projekte, zapise in doživetja predstavim obstoječim in novim naročnikom ter prijateljem. Gre za nekakšno razširjeno vizitko in inventuro leta.

Dvakrat letno se odpravim na romarski “reset”, ki običajno traja teden do dva. Odhodov in prihodov se je nabralo že 14, prehojenih kilometrov pa blizu 4000. Velikokrat me spremlja Sanja, najmlajša od treh hčera, včasih pa prijateljice, manjša skupina ali – nihče.

Sem ambasadorka hoje po caminu, saj na podlagi številnih uspešnih romarskih odprav pod Pireneji in Alpami zaznavam mogočne učinke, ki jih prinaša hoja.

Moja stalnica so potopisi na socialnih omrežjih, v katerih skozi lastno izkušnjo opogumljam, navdihujem in vabim na pot. Sem avtorica knjižne zbirke “Camino in jaz”, ki trenutno obsega 5 knjig o različnih camino tematikah. O blagodejnem vplivu camina na otroke in odrasle rada tudi predavam in svetujem.

Camino je čarobni napoj miru in jasnosti, ki z vsakim prehojenim kilometrom bolj zadane. Zapleteni klobčič misli se rahlja in bremena odpadajo s hrbta. V srce se vrne radost, v pogled iskrice.

Camino je metoda z garancijo: nikogar ne vrne enakega. Če torej pri tebi vse brezhibno deluje, se drži svoje cone udobja. V nasprotnem primeru se predaj pustolovščini, za katero si boš večno hvaležen.

Znati je treba samo hoditi.

Več o meni najdete na www.anjacoric.com

Moja karierna pot ni ravna črta – je polna zanimivih zavojev, križišč, tudi brezpotij. A ne glede na to, kaj sem v življenju počela, sem se vedno vračala k raziskovanju – sebe in drugih. Kako podpreti sebe in druge pri tem, da bi živeli polno, navdihujoče, lahkotnejše življenje.

Od diplome v letu 2012 s področja psihologije sem izvajala različna predavanja, programe, delavnice in treninge s področja preventive duševnega zdravja, krepitve socialnih veščin in čuječnosti. V 2018 sem se podala na novo študijsko pot in sicer na študij supervizije, osebnega in organizacijskega svetovanja, ki sem ga tudi uspešno zaključila. Izvajam individualno svetovanje za posameznike, timsko in skupinsko supervizijo, pretežno na področju vzgoje in izobraževanja.

V zadnjih letih se posvečam področju preventive duševnega zdravja na delovnem mestu, kjer sem izvedla predavanja in delavnice s področja čuječnosti, soočanja s stresom, skrbi zase in psihično zdravje pri različnih organizacijah.

Na celotni poti mojega izobraževanja pa me spremlja čuječnost, ki jo v osebni praksi raziskujem in vadim že iz srednješolskih let. Že kmalu po diplomi sem začela poučevati čuječnost v obliki krajših delavnic in treningov. Danes izvajam uvodne programe čuječnosti za posameznike in organizacije, predstavitvene in specializirane delavnice, nadaljevalne programe in program Čuječnost na delovnem mestu. Programe izvajam pod okriljem Društva za razvijanje čuječnosti, kjer sledim slovenskim Standardom učiteljev na področju čuječnosti.

Na vseh strokovnih področjih delujem v skladu s smernicami in kodeksi relevantnih inštitucij ter pod redno supervizijo.

Rojena sem na Zavrhu v osrčju Slovenskih Goric. Po končani mariborski Drugi gimnaziji sem končala študije kot profesorica slovenskega in nemškega jezika s književnostjo, magistrica znanosti s področja teologije in filozofije ter doktorica znanosti s področja teologije. Deset let dela v novinarstvu in trideset let v bibliotekarstvu me je spodbujalo k nenehnemu vzporednemu študiju in znanstvenemu raziskovanju. Po upokojitvi nadaljujem raziskovalno delo, ki mi je v minulih letih zapolnjevalo ves prosti čas.
Sem literarna zgodovinarka, teologinja in bibliotekarka. V svojem znanstvenem delu se ukvarjam z raziskovanjem slovenske protestantske misli 16. stoletja, slovenske duhovne zgodovine ter življenja in dela njenih akterjev, ki so skozi stoletja gradili slovenski duhovni in kulturni prostor. Poznavanje krščanstva na naših tleh mi z vidika teološke antropologije omogoča prepoznavati odnose med pripadniki različnih Cerkva v njihovih zgodovinskih in medčloveških situacijah, zato se zavzemam za ekumenizem in svetovni etos, ki je skupen vsem religijam z geslom »Ravnaj z drugimi, kot želiš, da drugi ravnajo s teboj«. V današnjem razčlovečenem in ideološko razdeljenem svetu velikokrat pozabljamo, da moramo spoštovati svojo preteklost in tradicijo. Zavedati se moramo svojih korenin, saj če dobro poznamo sebe in svoje korenine, ne moremo imeti težav pri spoznavanju in spoštovanju drugih, tudi drugače mislečih. Zato v svojih monografijah ter v razpravah na konferencah skušam osvetliti življenje in delo posameznih katoliških in protestantskih piscev, ki so oblikovali slovensko duhovno zgodovino. V prizadevanju za znanstveno odličnost v teologiji slušateljem predavam metodologijo znanstvenega dela. Pri Zvezi bibliotekarskih društev Slovenije pa že drugi mandat vodim Spominski sklad dr. Bruna Hartmana, ki podeljuje štipendije doktorskim študentom s področja bibliotekarstva.

Moja bibliografija obsega okoli 250 enot, med njimi šest monografij v sklopu Zbranih del Primoža Trubarja; monografije Človek v Božjem okolju, Teološka knjižnica Maribor, vez med preteklostjo in prihodnostjo, Bibliografsko kazalo Znamenja; soavtorstvo pri monografijah Tri pridige o jeziku, Slomškovo zbrano delo, Trubarjeva teologija, itd. Uredila sem številne zbornike in jezikovno pregledala mnoge strokovne in znanstvene monografije; v domačih in tujih revijah in zbornikih pa objavljam razprave s konferenc in simpozijev.

Kot bivša športnica padalka in športna pilotka sem še aktivna padalska sodnica na domačih tekmovanjih, navdušeno pa spremljam vse naše uspešne športnike.
Sem članica: Evropskega združenja katoliških teologov – European Society for Catholic Theology; Zveze bibliotekarskih društev Slovenije, Gibanja Svetovni etos Slovenija in Društva slovenskih letalk.

OSEBNI PODATKI

Telefon: 040 378 967
E-mail : sabinamaselstembal@gmail.com

IZOBRAZBA

2000, Univerza v Ljubljani, Biotehniška in Ekonomska fakulteta v Ljubljani, smer hotelirstvo, inženirka hotelirstva.
Tema diplomske naloge: Darila v Protokolu Republike Slovenije, mentor dr. Janez Bogataj.

IZKUŠNJE

Od septembra 2019- do danes: Družba DH LEASING d. o. o, Ljubljana:
Svetovalka za leasing, odgovorna za:
• vzpostavitev leasing-a,
• iskanje novih poslovnih partnerjev in pridobivanje končnih strank,
• prodaja in trženje leasinga (za osebna vozila, tovorni program, kmetijske, gozdarske in druge opreme),
• pripravo in sodelovanje pri postavitvi poslovne politike DH LEASING d.o.o.,
• skrb za obstoječe stranke,
• organizacijo in prisotnost na sejmih,
• obiskovanje poslovnih partnerjev,
• vodenje manjšega teama (štirih oseb),
• predstavitev novega produkta po poslovnih enotah DH d.d.,
• prodajo in trženje leasing-a (za osebna vozila, tovorni program, kmetijske in druge opreme),
• svetovanje in nudenje strokovne pomoči strankam,
• pisno in ustno komunikacijo s strankami in poslovnimi partnerji,
• pripravo celotne dokumentacije za izvedbo leasing-a,
• glavni posrednik med IT podjetjem Globus in DH LEASING d.o.o.,
• iskanje novih pristopov promocije leasing-a,
• pripravo ponudb in sklepanje pogodb,
• pripravo dokumentacije za odobritev leasing-a,
• odobritev posla (leasing-a),
• mentorstvo zaposlenim v skupini DH d.d,
• testiranje SIS-bona, SIS-biza,
• sodelovanje z notranjimi revizorji v skupini DH d.d.,
• skrb za transparentnost podjetja.

Od 2005–2019: SKB LEASING d. o. o, Ljubljana
Svetovalka za leasing, odgovorna za:
• prodajo in trženje leasing-a (za osebna vozila, tovorni program in kmetijske opreme),
• svetovanje in nudenje strokovne pomoči strankam,
• pridobivanje novih strank in skrb za ključne stranke (dobavitelje),
• pripravo ponudb in sklepanje pogodb,
• pripravo dokumentacije za odobritev leasing-a,

Hotel Domina Grand Media Ljubljana
Vodja prodaje hotelskih in kongresnih storitev, odgovorna za:
• pripravo hotela na otvoritev,
• organizacijo in vodenje VIP prodajnega oddelka,
• zbiranje in urejevanje dokumentacije za odprtje hotela,
• predstavitev in promocijo hotela strankam,
• pripravo ponudb in sklepanje pogodb s poslovnimi partnerji in VIP strankami,
• organizacijo kongresov, sprejemov, konferenc in drugih dogodkov,
• svetovanje lastnikom hotela pri opremljanju kongresnih dvoran, hotelskih sob in restavracije,
• organiziranje in vodenje prodajnega oddelka.

Hotel Lev Ljubljana
Vodja prodaje hotelskih in kongresnih storitev, odgovorna za:
• iskanje novih poslovnih partnerjev in ohranjevanje stikov z obstoječimi strankam,
• VIP goste, reševanje njihovih problemov,
• predstavitev in širjenje znanja na področju protokola za zaposlene,
• promocijo hotela, organizacijo različnih dogodkov v hotelu
• postavitev novega produkta v hotelu – organizacijo dogodka za predstavnike tujih veleposlaništev v Republiki Sloveniji ob Dnevu samostojnosti,
• pomoč pri vodenju in organizaciji prodajnega oddelka.

Dvorec Vogrsko, Nova Gorica (v sklopu Hotel Inter. Continental Ljubljana)
Direktorica dvorca, odgovorna za:
• vodenje in organizacijo dvorca,
• vodenje financ,
• vodenje in usmerjenje zaposlenih.

Hotel Lev Inter. Continental Ljubljana
Vodja prodaje za VIP goste, odgovorna za:
• postavitev novega prodajnega produkta v hotelu za VIP goste,
• iskanje novih pristopov promocije hotela in kongresne dvorane za 200 gostov,
• za VIP goste in sklepanje pogodb z VIP gosti (Ministrstvo za zunanje zadeve, Protokol Republike Slovenije, tuja veleposlaništva s sedežem v Sloveniji, itd.),
• ohranjanje stikov z obstoječimi strankami ter iskanje novega trga,
• sodelovanje z F&B oddelkom,
• promocijo hotela.

Med organizacijo prve polovice zgodovine Špil lige v Kinu Šiška je skovala managersko vez s Koala Voice, sedem let je sodelovala z Magnificom, danes pa z njo karierno pot soustvarjata odlični freekind.. Že osem let je del ekipe festivala Exit in Sea Star, kjer skrbi za stike z mediji na lokalnem področju. Na slovenskih tleh soustvarja dogodke kot so Praznik glasbe, DadaDisko za otroke in je aktivna v širjenju znanja o glasbenem poslu mlajšim glasbenim ustvarjalcem. Skupaj z Lano Pahič je zasnovala glasbeno agencijo LAMA.

Rojena sem bila leta 1994 v Ljubljani. Po končani osnovni šoli sem obiskovala gimnazijo Bežigrad, nato pa sem končala dodiplomski študij na Fakulteti za strojništvo na Univerzi v Ljubljani. Magisterij sem opravila na skupnem evropskem magistrskem programu TRIBOS, na področju tribologije površin in kontaktov, tekom študija pa sem 6 mesecev preživela v Veliki Britaniji in 1 leto na severu Švedske.

Trenutno zaključujem še zadnje obveznosti za doktorat iz tribologije na Fakulteti za strojništvo v Ljubljani, kjer sem bila zaposlena kot mlada raziskovalka. Kot inženirka strojništva imam 5+ let izkušenj na raziskovalnem področju – specifično na področju tribologije: znanosti o nadzorovanju trenja in obrabe med premikajočimi strojnimi deli preko pametne zasnove kontaktov in mazanja za optimizacijo delovanja in prihranek energije ter stroškov. Moje sedanje delo v Elaphe pa je bolj poslovno-tehnične narave: obsega raziskave trga, navezovanje stikov s potencialnimi strankami iz avtomobilskega sektorja ter sodelovanje pri razvoju tehničnih rešitev – produktov in zasnovi strateške usmeritve podjetja.

Sem visoko motivirana, analitična oseba z veseljem do reševanja problemov in učenja novih znanj in veščin, vajena dela v raznolikih, večnacionalnih ekipah in javnega nastopanja. Želim si delovati predvsem na področju trajnostnega razvoja in sooblikovanja boljše prihodnosti preko razvoja inovativnih tehničnih rešitev in poslovnega/strateškega vodenja. Kot prostovoljka pri društvu VTIS – društvu v tujini izobraženih Slovencev in Slovenk pa vodim lokalni odbor Slovenije in sem odgovorna za organizacijo izobraževalnih in družabnih dogodkov za VTISovo skupnost v Sloveniji.

Več na LinkedIn profilu: https://www.linkedin.com/in/petrajan/ kjer se lahko tudi povežete z mano.

Rojena 1966 v Novem mestu. Iz novinarstva diplomirala 1991 na FDV. Večji del novinarske kariere ustvarila na RTV Slovenija (mdr. dopisnica iz Zagreba, urednica dnevno-informativnega programa, urednica Tarče, varuhinja), kratek čas novinarka časnika Finance.
Avtorica knjige Josip Doltar in Črnomelj, soavtorica knjig Slovenski dom Zagreb 1929-1999 in Vsa življenja Igorja Bavčarja, urednica knjige Slovenski taboriščniki v Jasenovcu.
Od 2022 doktorska študentka zgodovine na Filozofski fakulteti v Ljubljani.
Živim med Črnomljem in Ljubljano.

Petra Marinko je arhitektka, podjetnica in mentorica, ki deluje na presečišču arhitekture, zdravja, materialov in regeneracije prostora. Je ustanoviteljica in direktorica zavoda Non Tox Hub in Non Tox Uni Kum.. V svojem delu povezuje javni sektor, raziskovalne institucije, podjetja in lokalne skupnosti ter išče načine, kako znanje o vplivu grajenega okolja na zdravje prenesti v konkretne projekte in odločitve.
Po izobrazbi je arhitektka, njena poklicna pot pa jo je iz arhitekture za več kot desetletje odpeljala v podjetništvo in razvoj izdelkov. Ustanovila je več blagovnih znamk ter sodelovala pri razvoju več kot 70 izdelkov, od prve ideje, razvoja in oblikovanja do postavitve blagovne znamke in prihoda na trg. Med snovanjem izdelkov se je veliko ukvarjala s sestavinami, kemikalijami, transparentnostjo in vprašanjem, kaj pravzaprav pomeni varen in odgovoren izdelek. Izkušnje iz razvoja izdelkov so jo z drugačnim pogledom pripeljale nazaj k arhitekturi. Vprašanja, ki jih je prej zastavljala pri kozmetiki in vsakodnevnih izdelkih, kaj vsebujejo, od kod prihajajo materiali in kako vplivajo na človeka, je začela zastavljati tudi pri stavbah in prostorih, v katerih preživimo večino svojega časa.
Tako sta nastala Non Tox Uni Kum in zavod Non Tox Hub, skozi katera danes razvija projekte na področju bolj zdravega grajenega okolja, zdravih materialov in regeneracije prostora. Pri tem jo zanima predvsem, kako zdravje postaviti na mizo dovolj zgodaj, da postane eden od kriterijev pri odločanju o materialih, stavbah, prenovah in javnem prostoru, ne pa tema, ki se pojavi šele takrat, ko nastanejo težave.
Velik del njenega dela je usmerjen v prakso. Sodeluje z občinami, javnimi institucijami, raziskovalci in podjetji pri pilotnih projektih, živih laboratorijih, izobraževanju in razvoju novih pristopov. Zanima jo predvsem povezovanje raziskovalnega znanja z vsakdanjimi odločitvami naročnikov, projektantov, občin in drugih, ki sooblikujejo naše grajeno okolje.
Vključena je v več evropskih strokovnih mrež in programov. Je New European Bauhaus Advisor, URBACT IV Validated Expert, Healthy Materials Lab Europe Associate, mentorica in ocenjevalka EIT Community New European Bauhaus ter neodvisna strokovnjakinja, ocenjevalka in mentorica v okviru EIT Culture & Creativity. Sodeluje tudi kot ocenjevalka evropskih projektov ter kot poslovna mentorica v programu PONI. Non Tox Hub je partner New European Bauhaus in član Rural Pact Community.

Aktivno sodeluje tudi v mednarodnih pobudah, ki povezujejo zdravje in grajeno okolje. V okviru sodelovanja z WHO/Europe je vključena v delo na področju preventive kroničnih bolezni, kjer se ukvarja z vprašanjem vključevanja zdravja v odločanje o javnih stavbah. Non Tox Hub sodeluje tudi v okviru platforme WHO Innovation for Health.
Za svoje delo in projekte je prejela več slovenskih in mednarodnih priznanj s področja oblikovanja, razvoja izdelkov in inovacij, med njimi leta 2026 srebrno in bronasto priznanje Zasavske gospodarske zbornice za projekta s področja zdravega grajenega okolja.
Ob arhitekturi in delu na področju zdravja ostajata pomemben del njenega dela tudi podjetništvo in mentorstvo. Izkušnje iz različnih področij danes povezuje predvsem pri projektih, kjer je treba idejo prenesti iz raziskovanja in strategij v nekaj, kar je mogoče dejansko preizkusiti, zgraditi ali uporabiti.
Rdeča nit njenega dela ostaja preprosta: Zdravje bi moralo biti eden od osnovnih kriterijev pri odločitvah o prostorih, stavbah in materialih, ki nas obdajajo.

»Prihodnost mora biti netoksična.«

Petra je tudi mama treh otrok.

Na svoji karierni poti sem se kot vodja HR-ja srečala s sistemi napredovanj, prenovami plačnih sistemov, gradnjo kulture, razvojem vodij, delovnimi mesti in kompetencami, ki podpirajo strategijo, z notranjim utripom ljudi in “pametno” zastavljenimi nagrajevanji. Rada sodelujem pri projektih, ki v ospredje postavijo človeka in imajo direkten vpliv na poslovanje. Imam strast do ljudi, verjamem pa v odnose, ekipno delo, nenehno učenje in razvoj.

Karierno pot je začela v startup okolju podjetja GoOpti, nadaljevala v raziskovalni agenciji Nielsen in na Časniku Finance, nato pa izkušnje nadgrajevala v digitalnih agencijah Red Orbit in Optiweb. Leta 2020 se je pridružila agenciji Optiweb kot vodja SEO ekipe, leto kasneje pa prevzela vodenje celotnega marketing oddelka. Pod njenim vodstvom je delovala 18-članska ekipa, s katero je izvedla številne strateške in organizacijske spremembe. Od leta 2025 vodi marketing podjetja Resalta, kjer usmerja marketinške aktivnosti na sedmih evropskih trgih ter povezuje razvoj blagovne znamke, poslovne cilje in trajnostno energetsko preobrazbo.

Čeprav je svojo kariero zgradila v marketingu, je bila rdeča nit njenega dela v veliki meri razvoj ljudi in oddelkov. Skozi vodenje ekip, odgovornost za poslovne rezultate in sodelovanje z različnimi podjetji je ugotovila, da največji premiki redko nastanejo zaradi novih strategij. Veliko pogosteje se zgodijo tam, kjer se srečajo zaupanje, odgovornost, jasna komunikacija in ljudje, ki želijo graditi nekaj skupnega.

Danes jo najbolj zanimajo vprašanja, kako ustvarjati organizacije, v katerih poslovni rezultati niso ločeni od izkušnje zaposlenih, vodij in kupcev. Poleg svoje vodstvene vloge sodeluje pri izbranih svetovalnih, mentorskih in izobraževalnih projektih ter najraje dela z vodji in ekipami, ki želijo graditi podjetja z jasno kulturo, dobrimi odnosi in dolgoročnim vplivom.

Po izobrazbi je diplomirana ekonomistka, leta 2021 pa je uspešno zaključila tudi MBA program na Ekonomski fakulteti v Ljubljani.

Pred tem je bila zaposlena v podjetjih Sidera d.o.o., Doctrina d.o.o., Edition Digital Ltd. in agenciji Propiar d.o.o., kjer se je ukvarjala s strateškim komuniciranjem in vodenjem marketinških projektov, vključno s celostnim upravljanjem (E2E), optimizacijo proračuna, določitvijo ciljev ter prioritet in analizo tveganj ter rezultatov. Skozi leta svoje kariere je sodelovala z vrsto naročnikov, med njimi NLB Skupino, Huawei, Roche, Swixx BioPharma, Bolton Adriatic, USA Today, Boots, The Branded Content Marketing Association (BCMA) itd.

Kot samostojna svetovalka je v letu 2021 in 2022 za CPOEF (Ekonomska fakulteta Ljubljana) v okviru projekta Grow Slovenia with Google izvajala serijo delavnic ter svetovanj s področja digitalnega marketinga. Preko SPOT (Slovenske poslovne točke) je v letu 2022 izvajala tudi strokovna svetovanja za zaprte skupine.

Barbara je že od otroštva strastna športnica, kar jo ohranja energično in motivirano za nove podvige. Pravi, da se ne ustraši novih izzivov in verjame, da se moč skriva v znanju.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/barbaramatijasic/

Osebna predstavitev/življenjepis:

Trenutno vodja znotraj področja komunikacij pri IKEA Supply AG v okolici Basla, pred tem pa več let višja svetovalka za komunikacije / komunikacijski partner pri eni izmed največjih pozavarovalnic na svetu, Swiss Re, kjer sem delala s številnimi evropskimi trgi znotraj Zahodne in Južne Evrope – ter tja tudi veliko potovala. Poleg pridobljenega znanja na področju komunikacij (strateško vodenje komunikacij za številne trge, organizacija dogodkov, upravljanje družabnih medijev in pozicioniranje vodilnih v medijih), mi je dodano vrednost od nekdaj pomenilo spoznavanje različnih kultur in načina dela, pa tudi iskanje dodatnih projektov, s katerimi sem lahko motivirala večje število sodelavcev. V zadnjih letih sem – iz komunikacijskega vidika – pomagala pri zbiranju sredstev za organizacijo, ki združuje otroke z avtizmom v Švici, ter organizacijo, ki pomaga na področju Alzheimerjeve bolezni v Veliki Britaniji.

Pred odhodom v Švico sem v Sloveniji delala v mednarodni agenciji Grayling, še pred tem pa kot svetovalka za odnose z javnostmi v Univerzitetnem kliničnem centru Ljubljana, in krajši čas tudi na Ministrstvu za zdravje RS ter v Mednarodnem grafičnem likovnem centru. Svojo pot sem začela kot novinarka: v času študija sem več let delala na ljubljanskem dopisništvu časopisa Večer, in še danes s ponosom povem, da sem objavila več kot 1000 člankov (večinoma na področju zdravstva). Po študiju sem bila izbrana za dodatno izpopolnjevanje na Stanfordski univerzi v Kaliforniji (v kombinaciji z delom pri časopisu San Francisco Chronicle), mednarodne izkušnje pa sem v kasnejših letih nabirala tudi s pol-letnim delom v EU institucijah (Evropski ekonomsko-socialni odbor v Bruslju).

Pridobivanje dodatnega znanja tako na poslovnem kot osebnem področju je od nekdaj moja strast. Že v času študija novinarstva je bila moja diploma ocenjena z najvišjo oceno (10/10) in nominirana za Prešernovo nagrado. Dve leti nazaj sem ob delu končala tečaj digitalnega marketinga na priznani mednarodni poslovni šoli INSEAD, leto poprej pa ob delu mentorirala start-up podjetja iz Kenije preko Swiss Re Academy. Leta 2019 sem na lastno željo mesec dni delala v pisarni v Parizu. Zasebno vseskozi vlagam v izboljšanje svojih jezikovnih veščin – imam B2 certifikat iz nemščine, trenutno pa ponovno obiskujem tečaj francoščine na nivoju B2. Delam in živim večinoma v angleščini.

Izven dela v korporativnem svetu si prizadevam svoj čas vložiti za večjo enakost in vključenost v družbi. V Baslu, kjer živim, sem prostovoljka v projektu “Starati se skupaj”, kjer se redno srečujem s starejšo gospo in udeležujem srečanj na področju prostovoljstva. V prostem času me zanima tudi področje enakosti vključevanja v delovna okolja, mentalno zdravje, pa tudi prizadevanje za ravnovesje med delom in osebnim življenjem. Zavedam se, da je le-to velikokrat težje, v kolikor posameznik živi izven pričakovanih okvirov – zato si želim, da bi lahko tudi skozi združenje Onave pripomogla k prepoznavnosti (tudi) le-tega.

Izobrazba:
– Diplomirana poslovna pravnica (Fakulteta za management in pravo)

Izkušnja:
– Referent, podpora zakladništvu – Banka Sparkasse d.d. (trenutno)
– Poslovna sekretarka – S-Factoring d.d. (2022)
– Administrativna dela – Gibon d.o.o. (2021)
– Delo v strežbi – Gostilna Dobnikar (2015 – 2021)

Rodila sem se leta 1955 v Mariboru, v revni delavski družini. Mama samohranilka si je želela, da bi naredila neko poklicno šolo in da bi se čim prej zaposlila. Po nekem čudežu pa sem končala gimnazijo in študij medicine. Hvaležna sem za štipendijo in “brezplačen” študij. Leta 1981 sem diplomirala in biti zdravnica je postala moja glavna identiteta, ki je rastla z mano. Medicine sem se učila iz knjig, največ so me naučili različni pacienti, pa ne samo o boleznih, tudi o zdravju in življenju. Posvetila sem se boleznim srca in ožilja, zanima me “žensko srce”. Vse bolj se zavedam, da je srce črpalka, ki neutrudno deluje od prvega do zadnjega diha. je pa tudi sedež naše duše, naših čustev, spominov – lepih in težkih. Zato je potrebno za srce lepo in dobro skrbeti. Ga osvoboditi dejavnikov tveganja za zgodnje pojavljanje bolezni in odpreti za ljubezen.

Za mano je več kot dvajset let podjetniških izkušenj na področju digitalnega marketinga, spletnega oglaševanja, upravljanja družbenih omrežij, izdelave spletnih strani ter priprave marketinških strategij. V zadnjih letih sem svoje delo intenzivno usmerila v raziskovanje in praktično uporabo umetne inteligence v podjetjih.

Ko je umetna inteligenca postala dostopna širšemu krogu uporabnikov, sem v njej takoj prepoznala ogromen poslovni potencial. Podobno kot ob vzponu družbenih omrežij je bilo hitro jasno, da ne gre zgolj za novo orodje, temveč za spremembo načina, kako bomo delali, komunicirali, analizirali podatke in sprejemali odločitve.

ChatGPT sem zato začela intenzivno preizkušati pri resničnih poslovnih nalogah. Danes podjetjem in zaposlenim pomagam razumeti, kako lahko umetno inteligenco uporabijo pri pripravi dokumentov in poročil, analizi podatkov, delu z Excelom, prodaji, marketingu, komunikaciji s strankami, organizaciji informacij ter avtomatizaciji ponavljajočih se opravil.

Pridobila sem več uradnih certifikatov OpenAI in značko ChatGPT Expert, ki potrjuje moje znanje s področja uporabe ter uvajanja ChatGPT v poslovna okolja. Podjetje GoDigi je tudi na podlagi referenc postalo OpenAI SMB Channel Partner, zato podjetjem pomagamo pri izbiri ustreznih poslovnih licenc ChatGPT Business, njihovi uvedbi ter varni in odgovorni uporabi umetne inteligence.

Pri svojem delu ne ostajam pri teoriji. Izobraževanja in delavnice vedno prilagodim konkretnemu podjetju, njegovi dejavnosti, zaposlenim in njihovim vsakodnevnim delovnim procesom. Udeležencem ne predstavljam zgolj funkcionalnosti, ampak jim na konkretnem priemru pokažem, kako lahko ChatGPT uporabijo pri nalogah, ki jih dejansko opravljajo.

Prepričana sem, da uspešno uvajanje umetne inteligence ne pomeni samo nakupa licence. Podjetje mora najprej prepoznati, pri katerih nalogah lahko umetna inteligenca zaposlenim prihrani čas, izboljša kakovost dela in zmanjša število ponavljajočih se opravil. Nato je treba zaposlene naučiti, kako jo uporabljati učinkovito, varno in odgovorno.

Moja prednost je, da razumem tako tehnologijo kot resnične poslovne izzive. Zaradi dolgoletnih izkušenj dobro poznam področja organizacije dela, komunikacije, prodaje, marketinga in odnosov s strankami. Zato lahko umetno inteligenco povezujem s konkretnimi potrebami podjetij in ne zgolj s splošnimi primeri uporabe.

Svoje znanje delim s podjetji, vodstvi, zaposlenimi, podjetnicami in posamezniki, ki želijo optimizirati svoje delo, prihraniti čas ter umetno inteligenco spremeniti v dejansko poslovno prednost.

Naj zaključim z mislijo, ki najbolje opisuje moj odnos do dela: Svojega dela ne opravljam, ampak ga živim.

Z vztrajno zavezanostjo k vključevanju družbene odgovornosti in trajnostnih praks v samo strukturo trženjskih strategij podjetja NIL je odločilno prispevala k temu, da je podjetje postalo bolj vestno pri svojih okoljskih, družbenih in poslovnih praksah. Njene bogate, več kot 19-letne izkušnje segajo v sektorje IT, oglaševanja in izobraževanja, zato je neprecenljiva svetovalka raznolikim strankam podjetja NIL.

Njen portfelj dosežkov je tako impresiven kot tudi vpliven. Leta 2019 je vodila pobudo, s katero si je podjetje NIL prislužilo priznanje prvega IT-podjetja, ki je pridobilo certifikat družbeno odgovornega delodajalca, in uspešno vpeljalo 23 ukrepov, ki niso koristili le zaposlenim, temveč tudi strankam, deležnikom in okolju. Naslednje leto je izstopala kot edina ženska prejemnica prestižne štipendije Združenja Manager Slovenije, ki jo je prepoznalo kot obetavno voditeljico na področju trajnostnih poslovnih praks.

Njene specializacije pričajo o njenem vsestranskem strokovnem znanju, ki zajema poslovno strategijo in upravljanje, vpeljevanje sprememb, digitalni vsebinski marketing, generiranje povpraševanja ter družbeno odgovornost in trajnost podjetja, z velikim poudarkom na strategijah rasti in zagona. Njena vizija je jasna in prepričljiva: zagotoviti, da se vsi projekti v podjetju NIL – naj gre za IT, trženje, izobraževanje ali družbeno odgovornost – izvajajo z vestnim in trajnostnim pristopom.

V prostem času je strastna košarkarica. Nekoč je bila ena redkih sodnic v tem športu, zdaj pa svojo ljubezen do igre usmerja v spodbujanje enakega navdušenja pri svojih otrocih.

Kot oseba, ki resnično verjame v moč kolektivne odgovornosti do našega okolja, je vedno pripravljena na stike z drugimi okoljskimi navdušenci ter zagovorniki družbene odgovornosti in trajnosti. Njeno vodenje ne pomeni le pomembnega koraka na poti družbe NIL, temveč služi tudi kot navdih za trajnostne prakse v poslovnem svetu.

Po končani 1. gimnaziji v Celju sem zaključila študij na prvostopenjskem in drugostopenjskem študijskem programu sanitarno inženirstvo na Zdravstveni fakulteti. Leta 2019 sem ustanovila podjetje, ki deluje na področju objektne higiene in higiene živil (HACCP programi, programi preprečevanja legionele, izobraževanje zaposlenih na področju higiene živil …). Leta 2019 sem se na Zdravstveni fakulteti zaposlila kot mlada raziskovalka in se vpisala na doktorski študij bioznanosti, ki sem ga septembra 2023 uspešno zaključila in pridobila znanstveni naziv doktorica znanosti. Vzporedno z doktorskim študijem pa sem leta 2020 vpisala še študij izpopolnjevanja zakonska in družinska terapija na Teološki fakulteti. Med oktobrom 2022 in 2023 sem opravila enoletno stažiranje na Frančiškanskem inštitutu, sedaj pa imam privatno prakso in izvajam individualne, partnerske oz. zakonske in družinske terapije. Organiziram tudi predavanja in delavnice na temo duševnega zdravja. Od oktobra 2023 sem asistentka na Teološki fakulteti, na katedri za zakonsko in družinsko terapijo. Novembra 2023 sem se zaposlila na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje.

Mag. Renata Kosec je domžalska županja (mandat 2022-2026), izvoljena v prvem krogu kot kandidatka svoje liste, in podpredsednica Skupnosti občin Slovenije, v sekciji občin s sedeži upravnih enot. Pri svojem delu se vsakodnevno srečuje z različnimi temami, tako na lokalni kot na širši ravni. Zavzema se za sodelovanje in povezovanje, vključujočo družbo, trajnostni razvoj in mobilnost, krožno gospodarstvo, samooskrbo, transparentnost in integriteto, participativni proračun, ranljive skupine, enakopravnost in različnost, za boljši jutri za vse. Posebno pozornost namenja medgeneracijskim projektom, starejšim in pa tudi mladim, zato je kot prva v Sloveniji imenovala mlado županjo in mladega župana.
Doštudirala je na ljubljanski Fakulteti za družbene vede, postala magistrica obramboslovja in se še naprej usposabljala, med drugim na London School of Public Relations in na Young Managers Program, IEDC Bled School of Management. Svojo poklicno pot je začela na Občini Domžale na področju zaščite in reševanja ter odnosov z javnostmi, dokler ni leta 2014 postala podžupanja. Prek svojega dela je dobila odličen vpogled v delovanje lokalnih skupnosti in lokalnih oblasti, kar kot poklicna županje še nadgrajuje oz. soustvarja. Eno njenih ključnih vodil pri tem je spodbujanje odprtega komuniciranja s krajani in njihovo vključevanje pri predlogih za razvoj občine.
Do izvolitve za županjo je bila dolga leta članica občinskega Štaba Civilne zaščite in je sodelovala pri mnogih intervencijah ob naravnih in drugih nesrečah. Pod njenim vodstvom se je občina vključila v mednarodne projekte za usposabljanje in prenos znanj na področju zaščite in reševanja (projekt Alpe Adria Knowledge Transfer – AAKT, CEP projekt v partnerstvu z U-LEAD with Europe Pomoč pri obnovi Ukrajine v okviru Mednarodnega razvojnega sodelovanja in humanitarne pomoči Slovenije). Za svoje delo na področju zaščite in reševanja je mag. Kosec prejela številna, tudi državna priznanja: vladni Spominski znak za požrtvovalnost v boju proti Covidu-19, Bronasti znak Civilne zaščite za požrtvovalno in uspešno opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči ter Srebrni znak Civilne zaščite za posebne zasluge in izjemen prispevek pri razvijanju in krepitvi varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami ter za izume in inovacije.
Mag. Renata Kosec si prizadeva, da bi bili občanke in občani prepoznani kot pomembni sooblikovalci lokalnega dogajanja in razvoja občine, zato se udeležuje dobrodelnih, kulturnih, športnih, gospodarskih, izobraževalnih in družabnih dogodkov, pomembnih za lokalno okolje, ter podpira prizadevanja organizatorjev in društev. Ob tem se zavzema za promocijo enakopravnosti in varstva pred diskriminacijo, integritete in ničelne tolerance do korupcije ter medgeneracijskega sodelovanja, samooskrbe in krožnega gospodarstva, zato je pogosta gostja oziroma govorka na dogodkih tudi na državni ravni. Je pobudnica ustanovitve interesnega združenja Podjetniški klub Domžale, ki je namenjeno aktivnemu sodelovanju podjetnikov pri oblikovanju in uresničevanju občinske strategije za razvoj gospodarstva, z namenom ozaveščanja o pomenu integritete in zmanjševanju tveganj za korupcijo na lokalni ravni pa mag. Kosec tesno sodeluje s Komisijo za preprečevanje korupcije.
V prostem času je mag. Renata Kosec najpogosteje v tekaški opremi, na kolesu ali v planinah.