Strokovnjakinje v kategoriji: socialna psihologija

Po končani 1. gimnaziji v Celju sem zaključila študij na prvostopenjskem in drugostopenjskem študijskem programu sanitarno inženirstvo na Zdravstveni fakulteti. Leta 2019 sem ustanovila podjetje, ki deluje na področju objektne higiene in higiene živil (HACCP programi, programi preprečevanja legionele, izobraževanje zaposlenih na področju higiene živil …). Leta 2019 sem se na Zdravstveni fakulteti zaposlila kot mlada raziskovalka in se vpisala na doktorski študij bioznanosti, ki sem ga septembra 2023 uspešno zaključila in pridobila znanstveni naziv doktorica znanosti. Vzporedno z doktorskim študijem pa sem leta 2020 vpisala še študij izpopolnjevanja zakonska in družinska terapija na Teološki fakulteti. Med oktobrom 2022 in 2023 sem opravila enoletno stažiranje na Frančiškanskem inštitutu, sedaj pa imam privatno prakso in izvajam individualne, partnerske oz. zakonske in družinske terapije. Organiziram tudi predavanja in delavnice na temo duševnega zdravja. Od oktobra 2023 sem asistentka na Teološki fakulteti, na katedri za zakonsko in družinsko terapijo. Novembra 2023 sem se zaposlila na Nacionalnem inštitutu za javno zdravje.

Sem direktorica zavoda Beyondmind, s 15 letnimi izkušnjami v korporativnem svetu. Sem strateška kadrovska svetovalka, specializirana za področje transformacij podjetij na področju razvoja in izobraževanja zaposlenih.

Ker verjamem, da ne štejejo zgolj izkušnje, sem te naslonila na psihološko pridobljeno strokovnost. Po študiju prava na Mariborski Pravni fakulteti sem končala še 5 letno specializacijo iz psihoanalitilne psihoterapije na Sigmund Freud Univerzi Dunaj.

Organizacijam pomagam razvijati veščine socialne in čustvene inteligence. Udeležence predevanj, izobraževanj, delavnic in individualnih svetovanj skušam ozavestiti glede nezavednih mentalnih in čustvenih vzorcev in jih naučiti, kako skozi pristope psihoanalize in ostalih dopolnjujočih sodobnih metodologij doseči potencial voditeljstva, visoke kulturne klime organizacije in zadovoljstva zaposlenih.

Sem mama dvema odraslima otrokoma, ljubiteljica živali, narave in knjig ter vsega lepega, kar ljudje ustvarjamo.

2001, diploma iz psihologije
2007, doktorat iz psihologije

OLGA BELEC
Živim in delam: MURSKA SOBOTA in LJUBLJANA
Rojena: 16.07.1968 – RAK

DELOVNE IZKUŠNJE:

– MINISTRSTVO ZA INFRASTRUKTURO
– SAB
– DRŽAVNA SEKRETARKA – URAD VLADE RS ZA SLOVENCE V ZAMEJSTVU IN PO SVETU
– DIREKTORICA podjetja HOTEL DIANA d.o.o. M. Sobota
– DIREKTORICA podjetja RGT d.o.o. – znotraj poslovne skupine ROTO GROUP (zagon tradicionalne Gostilne Lovenjak, izgradnja in umestitev butičnega Hotela Štrk, postavitev in uveljavitev blagovne znamke Lovenjakov dvor)
– RADENSKA – ZVEZDA DIANA MURSKA SOBOTA, nazadnje VODJA HOTELA
– UKC LJUBLJANA

IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE:

– TRENUTNO-2023: FAKULTETA ZA UPRAVO – MAGISTRSKI ŠTUDIJ – MANAGEMENT V UPRAVI
– TRENUTNO-2023: Inštitut za psihodinamiko organizacij MB, program Psihodinamski organizacijski vodja – sistemska organizacijska psihodinamika
– ŠTEVILNA dodatna in nenehna IZOBRAŽEVANJA, opravljeni SEMINARJI, TRENINGI, DELAVNICE…
– UNIVERZA V MARIBORU – PRAVNA FAKULTETA – NEDOKONČANO – 2004
– UNIVERZA V LJUBLJANI – FAKULTETA ZA UPRAVO – SMER JAVNA UPRAVA – DIPLOMIRALA 2001

ORGANIZACIJSKE IN VODSTVENE KOMPETENCE:

– od leta 2000 delam na vodstvenih položajih, na začetku kot interni vodja enot znotraj velikega poslovnega sistema Radenska
– od leta 2005 do 2018 sem delala na visokih vodstvenih položajih kot direktorica – generalna managerka v dveh večjih podjetjih

Po 25 letih dela v gospodarstvu sem sprejela izziv v državni in javni upravi ter politiki: bila sem državna sekretarka na Uradu vlade RS za Slovence v zamejstvu in po svetu,
vmes sem bila zaposlena v politični stranki, trenutno pa delam v kabinetu na Ministrstvu.

STROKOVNE KOMPETENCE:

– dobro poznavanje podjetniškega delovanja in okolja (25 let dela v gospodarstvu)
– dobro poznavanje javne in državne uprave (zadnjih 5 let)
– skozi različne profile poklicev sem postala dober vodja in motivator zaposlenim
– poznavanje ekonomskih, komercialnih in marketinških znanj in zakonitosti
– dobro javno nastopanje in govorno izražanje
– dober organizator prireditev in različnih dogodkov
– uspešen prodajnik, pogajalec, mediator v poslu

DRUGE KOMPETENCE:

– bila sem članica upravnega odbora Sekcije za gostinstvo in turizem pri Obrtni zbornici Slovenije
– bila sem članica Odbora za turizem pri Pomurski gospodarski zbornici Murska Sobota
– bila sem članica Nadzornega odbora Pomurske turistične zveze
– sodelovala sem v Strokovnem svetu RDO Pomurje
– …

PRIZNANJA IN NAGRADE

– Pomurka meseca februarja 2013
– Priznanje OZS – 10 let poslovanja podjetja
– …

Moja dela in naloge so: opravljanje uvodnih razgovorov z uporabniki, obiskovanje osnovnih šol, srednjih šol, vrtcev z namenom zbiranja informacij o vedenjskih in čustvenih težavah otrok, ki potrebujejo dodatno pomoč, posledično vodenje in urejanje dokumentacije.
S posameznimi uporabniki vzpostavljam medsebojni dialog o problemih v izobraževalnem in vzgojnem procesu. Raziskujem in vzpostavljam možnosti sodelovanja med vladnimi in nevladnimi institucijami, z izobraževalnimi institucijami.
Poleg tega sem v šolskem letu 2020 do 2022 sodelovala s strokovno skupino za ustanovitev samostojnega svetovalnega centra, ki jo je vzpostavila Mestna občina Koper in ob tem dodobra spoznala potrebe in pomen priprave letnega in finančnega programa institucije »Svetovalnega centra Istra«.
Ob svojem delu v različnih izobraževalnih institucijah, pa sem pridobila izredno bogate in strokovne izkušnje kako pripravljati in izvajati različne programe in gradiva za le te, kako sodelovati, oblikovati, izvajati in poročati o programih, ki so del javnih naročil.
Pomoč učiteljem in profesorjem pri pedagoško izobraževalnem procesu in oblikovanju pozitivne klime v razredu. V sodelovanju z Ministrstvom za izobraževanje sem dve leti pripravljala in izvajala proaktivne delavnice in predavanje za krepitev socialno čustvene kompetence v vzgoji in izobraževanju. Podporno delo usmerjam v opolnomočenje strokovnih delavcev za obvladovanje učencev, ki ne zmorejo uspešno sodelovati in zaključevati učni proces, ker so ali vedenjsko težavni ali pa učno neuspešni.

Od 2022 Socialna delavka v Svetovalnem centru za otroke, mladostnike in starše Istre

– Vodenje pogovorov, svetovanj z uporabniki svetovalnega centra,
– Zbiranje, anketiranje in intervjuji z uporabniki za namen zbiranja podatkov za izvajanje projekta SUP – skupno ustvarjanje pomoči
– Usmerjanje uporabnikov k strokovnjaku, skupini, terapevtu, ustanovi…
– Vzpostavljanje interdisciplinarnih timov,
– Izvedba in priprava okroglih miz, prireditev s ciljem ozaveščanja o pomembnosti celostne obravnave otrokovega duševnega zdravja,
– Sodelovanju pri pripravi dokumentacije načrtovanja poslovanja institucije,
– Sodelovanje in priprava letnega delovnega načrta institucije
– Priprava programskih vsebin in predlogov, za EU sredstva,
– Predlogi, priprava in zapis za programski svet in svet zavoda,
– Sodelovanje pri pripravi javnih naročil,
– Priprava pogodb in spremljanje izvajanja pogodb izvajalcev s področja EU projektov,
– Organizacija in izvedba prireditev, katerih organizator je Svetovalni center (okrogle ize, javna predavanja…), predpriprave, pridobivanje potrebnih dovoljenj za izvedbo javne prireditve.

2018 do septembra 2021 Učiteljica psihologije v Srednji šoli Izola
– Pripravljala in izvajala sem predavanja, seminarje, vaje in druge oblike pedagoškega dela.
– Za učni proces sem pripravljala učni načrt, študijsko gradivo in pripomočke.
– Eno uro na mesec sem imela govorilne ure za dijake in njihove starše.
– Spremljala, nadzirala in ocenjevala dijakovo delo pri vajah in seminarjih.
– Spodbujala in usmerjala aktivno sodelovanje dijakov na učnih urah.
– Načrtovala, vrednotila in posodabljala učni načrt svojega predmeta,
vsebino predavanj, uporabo pripomočkov in metod poučevanja.
– Spremljala razvoj svojega področja z branjem literature, izmenjavo mnenj s kolegi.
– Udeleževala sem se strokovnih in znanstvenih srečanj.

2017 – 2018 Vzgojiteljica v Vzgojnem zavodu Planina – Stanovanjska skupina Semedela v Kopru
– Delo z otroki in mladostniki v stanovanjski skupini, enoti Vzgojnega zavoda Planina.
– Aktivno sem pripravljala in izvajala dnevno usposabljanje mladostnikov in otrok
za samostojno življenje. Delala sem na področju od celostne nege, vzgoje,
oskrbe in izobraževanja.
– Pripravljala otroke in mladostnike na samostojno vključevanje v odraslo okolje.
– Delo v stanovanjski skupini je bilo oblikovano kot dopolnilna oblika zavodske vzgoje,
ki prispeva k mehkemu prehodu iz bolj zaprtega in strukturiranega
zavodskega okolja v samostojno življenje.

Verjamem v človeški potencial in rada vidim, kako ljudje rastejo in se spreminjajo. Po poklicu sem psihologinja, po strasti improvizatorka, v javnosti poznana tudi kot ambasadorka poguma. Prizadevam si integrirati svoje psihološko znanje, coaching in terapevtske veščine ter metodologijo facilitacije skupine z improvizatorjevim odnosom, da se nagibamo v neznano, ostajamo radovedni, soustvarjamo skupno zgodbo in živimo v svoji ranljivosti.
Moja radovednost in želja po učenju ter širjenju znanja me je vodila skozi različne izobraževalne programe: sem certificirana NLP Praktik, Master Practitioner in Coach (NLP = neuro-linguistic programming), TA Counselor (TA = transakcijska analiza), certificirana Dare to Lead Facilitator (delo in raziskava dr. Brené Brown) in praktik celostnega pristopa TA in psihodrame, in certificirana e2grow coachinja.

Oči se mi že od študija naprej iskrijo, ko načrtujem in izvajam raznolike in učinkovite delavnice, ki temeljijo globoko na psiholoških raziskavah in znanju, pri čemer jih pogosto kreativno kombiniram z inovativno metodologijo iz svojega dolgoletnega poučevanja in vadbe improviziranega gledališča. Želim ustvariti trajen učinek in želim videti resnične spremembe pri ljudeh, ekipah in organizacijah, s katerimi delam.

Svojo kariero sem začela v O. K. Consulting, kjer sem skoraj 10 let izvajala delavnice za vodje in zaposlene in delala na različnih drugih projektih organizacijske psihologije in sodelovala z mnogimi slovenskimi podjetji. Z letom 2022 pa sem se pridružila ekipi e2grow, kjer si prizadevamo za to, da bi vsi lahko bili najboljše verzije sebe na delovnem mestu, da bi ljudje imeli radi svoje delo in si skupaj prizadevali, da njihove organizacije uresničujejo svojo veliko vizijo. V e2grow skupaj s široko skupnostjo mednarodnih coachev gradimo kulturo rasti (#growthculture) v organizacijah; ustvarjamo platformo, programe in izobražujemo coache, ki predstavljajo sistem, v katerem takšna kultura lahko zaživi.

Verjamem v soustvarjanje in cenim priložnosti za delo z ljudmi, ki se počutijo kot pripadniki »mojega plemena«. Ranljivost iskanja srčnega življenja, sledenje svoji radovednosti, združena s pogumom stopiti v areno, ko je izid negotov; to je tisto, kar me žene, da še naprej sanjam o pogumnejšem svetu, v katerem lahko pogumno ponovno odkrijemo našo skupno človečnost in iščemo uspeh kot zavezniki namesto tekmecev, pa naj bo to na delovnem mestu ali zunaj njega.
Rada tudi pišem – letos me je negotovo stanje v svetu spodbudilo k pisanju rednih člankov na LinkedIn o čustvih in doživljanju na delovnem mestu in onkraj njega (LinkedIn newsletter – How are you, really?). Že leta pišem tudi redno kolumno Psihologija denarja za časnik Moje finance, v kateri bolj kot o denarju razpravljam o ljudeh.

Del mojega poslanstva je tudi psihološko opismenjevanje javnosti. Zdi se mi, da je psihološko znanje izgubljeno, če ni posredovano ljudem na način, ki ga lahko razumejo, sprejmejo in uporabijo. Zato se mi zdi pomembno, da se kot psihologinja tudi javno izrekam o družbeno pomembnih psiholoških vprašanjih, da v časih negotovosti ljudem ponudim strokovno utemeljene razlage dogajanja v njih samih in v družbi, da lažje navigirajo sami s sabo, s svojimi bližnjimi in v širši socialni okolici; pa tudi sicer misterij človeške psihologije razgrinjam na ljudem prijazen način, ki zbuja zanimanje in ne odpora. Sem človek mnogih interesov, zato sem v medijih govorila že o različnih temah: o pogumu, o psiholoških odzivih na pandemijo, o feminizmu in materinstvu, o vodenju in organizacijski kulturi, pa tudi o poliamoriji in samskosti.

EXPERIENCE

JAN 2022 – NOW

POSTDOCTORAL RESEARCHER

Institute of Anatomy, Bern, Switzerland

Investigating vascular mimicry using zebrafish fin regenerative assay
Project management including troubleshooting and problem solving
Supervision and mentorship of laboratory technicians
Co-examiner for medical students and Problem-based learning tutor
Assistant in the histology courses

JAN 2017 – DEC 2021

PhD RESEARCHER

Institute of Anatomy, Bern, Switzerland

Investigating alternative mechanisms of blood vessel formation
Project management including troubleshooting and problem solving
Supervision and mentorship of laboratory technicians and graduate students
Zebrafish facility manager coordinating a small teams
Co-examiner for medical students and Problem-based learning tutor
Assistant in the histology courses

JUNE 2015 – DEC 2016

ASSOCIATE SCIENTIST

Sandoz AG, TRD Biologics BPRD-LPAD, Basel, Switzerland

Bioassay development
Good documentation practice, SOPs
Microbiology testing, Cell culture and Flow cytometry
international collaboration

FEB 2014 – JUNE 2015

ASSOCIATE SCIENTIST

Sandoz Biopharmaceutical, Cell and Molecular Biology, Mengeš, Slovenia

Method and equipment optimization, implementation and validation (IQ, OQ, PQ)
Good documentation practice, SOPs, GMP, Training responsibilities
International collaboration

JUNE 2012 – FEB 2014

ASSOCIATE SCIENTIST – TRAINEE

Sandoz Biopharmaceutical, RCB, Mengeš, Slovenia

Media optimization, Stability testing and Cell bank characterization
Cell sub-cultivation and Analytical analysis
Good documentation practice, GLP, GMP

 

EDUCATION

PhD in Biomedical Sciences

University of Bern

2017 – 2021

Master of Science Laboratory Biomedicine

 University of Ljubljana

2011 – 2014

Bachelor of Science Engineering in Laboratory  Biomedicine

University of Ljubljana

2008 – 2011

SKILLS

Methodologies and technics

Molecular biology: DNA/RNA isolation, qPCR, Sequencing, Cloning, Electrophoresis Microbiology: Cell banking and characterization, Sterility testing and Cell sub-cultivation Biochemistry: Bioassays, HPLC, FACS

Microscopy: Confocal microscopy, Electron microscopy, In vivo imaging

Documentation: GDP, GMP, SOPs, PQ, OQ, IQ

Computer technics:  Graphpad, BLAST, ImageJ, EndNote, Adobe, FlowJo

Leta 2002 sem diplomirala sem na NTF, na smeri tekstilna tehnologija, na oddeleku za oblikovanje oblačil in tekstilij. Za zaključno modno revijo sem v zadnjem letniku izdelala kolekcijo pletenin, in od takrat se ukvarjam z izdelovanjem le teh.

Sem Ljubljančanka; leta 2002 sem se preselila v Maribor in si z možem ustvarila družino.

Na Lentu imam atelje, kjer pod svojo blagovno znamko izdelujem unikatna oblačila in izvajam stilska svetovanja. Na stilskem svetovanju izpostavimo način življenja (vrsta dela v službi, kodeks oblačenja na delovnem mestu, način preživljanja prostega časa, izbor oblačil za posebne dogodke, nastope, predavanja, svečane dogodke) in glede na to izberemo oblačila, ki jih nato izdelam. Specializirala sem se za pletenine, ker so zelo udobne. Tudi sama naredim material, ker mi to dopušča, da barve in vzorce prilagodim stranki. Uporabnost pletenin se izkaže tudi zelo dobro na potovanjih, ker se ne mečkajo in koži pustijo dihati (beri: se ne potimo ali pa sledi potenja niso vidne kot na primer pri srajcah). V njih smo zato urejeni.

Dvakrat letno predstavim novo kolekcijo na Ljubljanskem tednu mode.

Delo s strankami mi da vpogled v našo družbo, kako se spreminja naš odnos do ljudi, okolice, do samih sebe. Z delom stremim k trajnosti, da so moji izdelki premišljeno narejeni, da jih lahko nosimo dolga leta. Da so naša druga koža, da so naša podpora v vsakdanu. Strankam nudim tudi servis oblačil. Jih prilagodim pridobljeni ali izgubljeni teži, kaj novega dodam ali odvzamem.

Še posebej ženske potrebujemo to podporo in samozavest, ko dnevno “nastopamo” v različnih vlogah, od mater, partnerk, podjetnic, gospodinj in družbeno sugeriranih lepotic.

Povratne informacije strank, da so bile opažene, pohvaljene, so samozavestno nastopale, mi dajejo smernice in spodbudo za nadaljnje delo.

V kontaktu s strankami sem v živo v ateljeju v Mariboru v Splavarskem prehodu 3 in virtualno na medmrežju na naslovu tanjauvera.si.

Sem Neva Strel Pletikos, volje do življenja in življenjske energije mi ne zmanjka.
Sem Primorka, z gorenjskimi koreninami.
Sem mama, treh odraslih otrok.
Študij pedagogike in sociologije mi je bil pisan na kožo. Delovati sem začela kot domski vzgojitelj in hitro spoznala, da imam znanja premalo.

Začela sem s študijem teorije izbire, po dveh letih pa sem se srečala s transakcijsko analizo in pridobila naziv specializantka TA. Znanja je bilo še vedno premalo, zato sem se izobrazila tudi za NLP coacha.

Vse to znanje, predvsem pa izkušnje uporabljam pri svojem delu.

Pred osmimi leti sem ustanovila Center za osebnostno rast.
DELUJEMO PO PRINCIPIH TEORIJE IZBIRE, TRANSAKCIJSKE ANALIZE IN NEVROLINGVISTIČNEGA PROGRAMIRANJA.

Poglavitni cilj našega delovanja je opolnomočenje posameznika:
za premagovanje stresa in treme,
za razreševanje situacij tukaj in zdaj,
za iskanje notranjih virov v sebi,
za samostojne odločitve,
pridobivanje kompetenc za učinkovito upravljanje odnosov,
za doseganje osebnih in poslovnih uspehov,
za doseganje učnih rezultatov.

Organiziramo predavanja, delavnice in seminarje za pedagoške delavce, organiziramo delavnice osebnostne rasti. Skozi individualne razgovore pomagamo pri osebnostni rasti posameznika.

Staršem svetujemo pri vzgojnih težavah, učnih težavah otrok, pomagamo pri ohranjanju dobrega stika z otroki. Opolnomočimo jih v svoji vlogi, v vlogi starša.