Sociologinja, ki se svojo celotno kariero posvečam raznolikosti, enakosti in vključevanju. Študij na Fakulteti za družbene vede sem začela s področjem Kadrovskega managementa, nadaljevala z magistrskim študijem Analize evropskih socialnih politik, trenutno pa sem študentka doktorskega študija Sociologije vsakdanjega življenja. V okviru doktorskega študija sociologije kritično analiziram upravljanje raznolikosti, pravičnosti in vključenosti v delovnem okolju.
Svojo poklicno pot sem začela na Centru nevladnih organizacij Slovenije, nadaljevala na Šentu – slovenskem združenju za duševno zdravje, od leta 2005 sem direktorica Šentprime – zavoda za rehabilitacijo in izobraževanje, soustanoviteljica in trenutna predsednica sveta zavoda Listine raznolikosti Slovenije.
Preko projektov, raziskovanj, izobraževanj, strokovnih publikacij in mednarodnega sodelovanja razvijam področja delovnega vključevanja ranljivih skupin, duševnega zdravja, družbene ekonomije in upravljanja raznolikosti. Vseskozi, se skupaj s sodelavkami in sodelavci iz interesnih in uporabniških združenj, aktivno zavzemam za izboljšanje sistema in zakonodaje na področju enakovrednega delovnega vključevanja ranljivih skupin. Skozi življenje in delo me vodijo vrednote spoštovanja, srčnosti in solidarnosti.

– Strokovno delo na področju zaposlitvene rehabilitacije, usposabljanja in podpornega zaposlovanja oseb s težavami v duševnem zdravju in drugih ranljivih skupin;
– Strokovno vodenje in izvajanje nacionalnih ter mednarodnih projektov na področjih: zaposlitvene rehabilitacije in zaposlovanja oseb s težavami v duševnem zdravju, avtizmom, ranljivih skupin; družbenega podjetništva; razvoja izobraževalnih programov za strokovnjake; upravljanja raznolikosti v delovnem okolju;
– Sodelovanje v delovnih skupinah Razvojnega centra za poklicno rehabilitacijo na področjih: standardov zaposlitvene rehabilitacije, evalvacije, podpornega zaposlovanja, projektnega dela, svetovanja ter prilagajanja delovnih mest in delovnega okolja;
– Organizacija in aktivno sodelovanje na različnih nacionalnih in mednarodnih konferencah s področja zaposlitvene rehabilitacije, podpornega zaposlovanja, invalidskega varstva, duševnega zdravja, socialne ekonomije ter upravljanja raznolikosti;
– Načrtovanje in izvajanje izobraževalnih programov za strokovne delavce in delodajalce na področju zaposlitvene rehabilitacije in podpornega zaposlovanja oseb s težavami v duševnem zdravju ter drugih ranljivih skupin; upravljanje raznolikosti;
– Sodelovanje pri pripravi različnih strokovnih publikacij s področja rehabilitacije in zaposlovanja ranljivih skupin ter upravljanja raznolikosti;
– Raziskovalno in razvojno delo na področju zaposlitvene rehabilitacije, podpornega zaposlovanja, socialne ekonomije in upravljanja raznolikosti (soavtorica Priročnika za upravljanje raznolikosti v podjetjih, 2015; soavtorica Razvoja nacionalnega modela delovne integracije dolgotrajno brezposelnih v socialnih podjetjih tipa B, 2014; soavtorica Raziskave podpornega okolja za razvoj socialnega podjetništva v Sloveniji, 2013; soavtorica Raziskave dobrih praks upravljanja raznolikosti in spodbujanja enakosti v malih in srednjih podjetjih v Sloveniji, 2019; soavtorica Raziskave med delodajalci – Podpora strokovnjakom na področju izobraževanja in zaposlovanja na področju avtizma, 2022).
– Svetovalka za kakovost po evropskem standardu kakovosti EQUASS
– NLP praktikantka

Alenka Slavinec je umetnica in raziskovalka zavesti v nenehnem procesu nastajanja. Ne opredeljuje se z nazivi, temveč z izkušnjo, prisotnostjo in odgovornostjo, ki jo zavestno nosi v prostoru – umetniškem, družbenem in človeškem.
Po izobrazbi je komunikologinja s področja trženja in tržnega komuniciranja, filmsko produkcijo pa je zaključila na Newyorški filmski akademiji (New York Film Academy). Ima bogate mednarodne delovne izkušnje na področjih uredništva, kuriranja razstav, vodenja in svetovanja umetnikom, organizacije dogodkov, strateškega svetovanja, marketinga, oglaševanja, lobiranja ter vodenja kompleksnih kulturnih in umetniških projektov.
Sodeluje z mednarodnimi umetniki, nevladnimi in vladnimi institucijami, kulturnimi centri ter organizacijami, povezanimi z Združenimi narodi (UN). Svoje delo redno predstavlja na kongresih, seminarjih in forumih z različnih strokovnih področij. Razstavljala je v več kot 13 državah sveta, med drugim na Japonskem, Kitajskem, v Kuvajtu, Egiptu, Združenih državah Amerike, Argentini ter po številnih evropskih državah.
Njena dela in projekti so bili predstavljeni na pomembnih mednarodnih prizoriščih, kot so Expo Milano 2015, Expo Dubai 2021, Expo Osaka 2025, Museum of Modern Art (2014, Kuvajt), Muftah Museum (2013, Kairo), Purana Qila (2024, New Delhi), Vittoriano Roma (2014), Mc Gallery (2011, New York), Mihelič Galerija (2021, Ptuj), Pomnik miru na Cerju (2024), IEDC Bled (2025), BSF Bled (2025), Konferenca Trilateralne komisije Slovenije (2025), Tenzor galerija (2012, Ptuj), Washington Gallery (2011, 2024, Washington D.C. in Sv. Donat, Piran), NLB galerija (Severna Makedonija), Ozone galerija (2012, Beograd), Poslovni klub Slovenije (Beograd), Jakopičevo sprehajališče Tivoli (2012, 2022, Ljubljana), 1862 Fashion Art Center (2018, Pudong, Šanghaj) ter številna druga.
V svojem ustvarjanju raziskuje človekovo zavest, eterično polje ter načine, kako ujeto energijo in notranja stanja prevesti v vidno polje fotografije. Eksperimentira z zvokom, z melodijami srca in s tišino – tam, kjer se umetnost preobrazi v izkušnjo prisotnosti. Navdihujejo jo starodavne modrosti in kulture, ki ostajajo v globoki enosti z naravo.
Pri razstavljanju zavestno stremi k jasnemu in dolgoročnemu sporočilu, ki presega zgolj estetsko izkušnjo ter vabi obiskovalce k aktivni vključenosti – kot soustvarjalce procesa, dialoga in spremembe.
Njeno ustvarjanje poteka v treh vsebinskih tokovih: Horse Dignity Humanity, SILIAMMM in Wake Up Call. Razstava Zavedanje enosti je jasno začrtala njeno pot poglobljenega raziskovanja sebe, človeka in sveta.
Je ambasadorka lipicanca in s Kobilarno Lipica sodeluje od leta 2010 skozi projekte kratkega umetniškega filma LOVE IN US, stalne razstave LOVE IN US v Hotelu Maestoso ter svetovne razstave SLOVENIA IN US – Lipizzaner Horses by Alenka Slavinec.
Sodeluje s Festivalom Ljubljana (Plečnikova simfonija Križank 2012, SILIAMMM 2018, Zlata doba Festivala Ljubljana 2022) ter z Ministrstvom za zunanje in evropske zadeve Republike Slovenije, Ministrstvom za kulturo in Spirit Slovenija (Be Solution 2020, Be Water 2021, Esenca človeštva 2023).
V okviru projekta Varuhi miru – EPK GO! 2025 je skupaj z Javnim Zavodom Miren Kras na Pomnikom miru na Cerju zasnovala mednarodni umetniško-mirovni projekt No.108 Boris Pahor. Je ambasadorka organizacije OMMM (New York) ter prejemnica mednarodne nagrade Jaguar Award (Four Worlds International Institute). Leta 2008 je producirala film o Stojanu Kerblerju SVET NI VEDEL, DA JE PRISTAL V PESMI, leta 2012 pa v sodelovanju z Ashley Colburn tudi WONDERS OF SLOVENIA, med drugimi projekti.
Rojena je na Ptuju, globoko povezana z naravo, zemljo in tradicijo kurentovanja, ki zaznamuje njen notranji ritem in ustvarjalni izraz.

Po duši sem družboslovka, po izobrazbi politologinja. Za svojo diplomsko nalogo sem prejela tudi nominacijo za Prešernovo nagrado Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani.

Kljub spodbudam k nadaljevanju raziskovanja in akademskega izobraževanja v tujini sem se odločila za gospodarstvo. V svoji poklicni karieri sem se posvečala organizaciji poslovnih dogodkov in konferenc ter vodenju raznolikih projektov pri enem vodilnih organizatorjev poslovnih izobraževanj v Sloveniji. Pridobila sem obilico izkušenj ter znanja s področja vodenja projektov, finančnega načrtovanja in obvladovanja projektov, organizacije poslovnih dogodkov ter mednarodnih konferenc z do 600 udeleženci.

Po 15 letih dela v organizaciji poslovnih dogodkov, je prišel čas za korenito spremembo. Kariere, znanj, okolja, branže. Zato sem se leta 2020 pridružila ekipi podjetja Mediade, pionirja na področju inovacijskega komuniciranja, kjer sem prevzela vodenje neprofitnega projekta Inženirke in inženirji bomo! Slednji promovira STEM študije in poklice srednješolcem ter srednješolkam, naš cilj pa je spodbujanje razvoja talentov in navduševanje mladih, predvsem gimnazijcev, za ustvarjalnost v tehniških poklicih in inovativnost, ki bosta vodili k dvigovanju dodane vrednosti ter konkurenčnosti slovenskega gospodarstva.

Hkrati sem prevzela vsebinsko vodenje in organizacijo izbora Inženirka leta, s katerim naslavljamo problem ´nevidnosti´ inženirk v družbi. Namen izbora je s spoznavanjem slovenskih inženirk pokazati, kako raznolike in zanimive stvari počnejo, kako s svojim znanjem in delom prispevajo k napredku družbe, predvsem pa navdušiti ter opogumiti mlada dekleta, da stopijo na inženirsko karierno pot. Ponosna sem na izjemno odmevnost projekta tako v slovenskem, kot tudi mednarodnem prostoru. Verjamem, da prispevamo k opolnomočenju mladih deklet in da ob tem navdihujemo tudi fante, da se karierno usmerijo na STEM področja.

Uvidi, ki sem jih pridobila z delom na projektoma Inženirke in inženirji bomo! ter Inženirko leta so mi pokazali nove dimenzije razumevanja sveta, družbe, gospodarstva in njihovih izzivov. Z raznolikim naborom aktivnosti, ki jih razvijamo in izvajamo za slovenske dijake, pridobivam izjemen vpogled v njihove procese odločanja, načine razmišljanja in izzive, s katerimi se mladi danes soočajo.

Kot mati dveh hčera verjamem, da je navduševanje mladih – fantov in deklet – za študije STEM in inovativno razmišljanje nuja v današnji družbi in hkrati moje poslanstvo.

Že več kot 20 let vodim večdeležniške procese sprememb: kot procesna svetovalka, facilitatorka in mediatorka ustvarjam prostor in snujem procese za prelomne pogovore o kompleksnih temah, ki zadevajo vse prisotne. Sodelujem tako z javnim kot z zasebnim sektorjem; pa tudi z nevladnimi organizacijami in mrežami. V Sloveniji in globalno; v živo ali preko digitalnih platform.
Poleg vodenja inovativnih večdeležniških strateških dialogov je moja strast kreiranje dinamičnih in participativno zasnovanih konferenc in kongresov – na katerih ljudje med “uradnimi” deli uživajo vsaj toliko kot med odmori.

Sem aktivna članica (in dolgoletna, zdaj že nekdanja predsednica) slovenske veje Mednarodne zveze facilitatorjev (International Association of Facilitators) ter slovenska skrbnica mreže Art of Hosting Conversations That Matter.

V konfliktih – ki so naravni del vsakega poglobljenega skupinskega soustvarjanja – mi je v pomoč nenasilna komunikacija kot ‘operacijski sistem’ za vzpostavljanje razumevanja in sodelovanja onkraj parcialnih interesov.

Rdeča nit dela mojega dela je razvoj posameznikov, organizacij ali skupnosti na sodelovalen način, ki vzbuja upanje, zaupanje in samozaupanje.

www.humus.si
https://www.linkedin.com/in/marjetanovak/

Igralka in borka za ozavescanje škodljivih vzorcev. Rojena leta 1976 v Beogradu. Diplomirala na AGRFT.

Mag. Renata Kosec je domžalska županja (mandat 2022-2026), izvoljena v prvem krogu kot kandidatka svoje liste, in podpredsednica Skupnosti občin Slovenije, v sekciji občin s sedeži upravnih enot. Pri svojem delu se vsakodnevno srečuje z različnimi temami, tako na lokalni kot na širši ravni. Zavzema se za sodelovanje in povezovanje, vključujočo družbo, trajnostni razvoj in mobilnost, krožno gospodarstvo, samooskrbo, transparentnost in integriteto, participativni proračun, ranljive skupine, enakopravnost in različnost, za boljši jutri za vse. Posebno pozornost namenja medgeneracijskim projektom, starejšim in pa tudi mladim, zato je kot prva v Sloveniji imenovala mlado županjo in mladega župana.
Doštudirala je na ljubljanski Fakulteti za družbene vede, postala magistrica obramboslovja in se še naprej usposabljala, med drugim na London School of Public Relations in na Young Managers Program, IEDC Bled School of Management. Svojo poklicno pot je začela na Občini Domžale na področju zaščite in reševanja ter odnosov z javnostmi, dokler ni leta 2014 postala podžupanja. Prek svojega dela je dobila odličen vpogled v delovanje lokalnih skupnosti in lokalnih oblasti, kar kot poklicna županje še nadgrajuje oz. soustvarja. Eno njenih ključnih vodil pri tem je spodbujanje odprtega komuniciranja s krajani in njihovo vključevanje pri predlogih za razvoj občine.
Do izvolitve za županjo je bila dolga leta članica občinskega Štaba Civilne zaščite in je sodelovala pri mnogih intervencijah ob naravnih in drugih nesrečah. Pod njenim vodstvom se je občina vključila v mednarodne projekte za usposabljanje in prenos znanj na področju zaščite in reševanja (projekt Alpe Adria Knowledge Transfer – AAKT, CEP projekt v partnerstvu z U-LEAD with Europe Pomoč pri obnovi Ukrajine v okviru Mednarodnega razvojnega sodelovanja in humanitarne pomoči Slovenije). Za svoje delo na področju zaščite in reševanja je mag. Kosec prejela številna, tudi državna priznanja: vladni Spominski znak za požrtvovalnost v boju proti Covidu-19, Bronasti znak Civilne zaščite za požrtvovalno in uspešno opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči ter Srebrni znak Civilne zaščite za posebne zasluge in izjemen prispevek pri razvijanju in krepitvi varstva pred naravnimi in drugimi nesrečami ter za izume in inovacije.
Mag. Renata Kosec si prizadeva, da bi bili občanke in občani prepoznani kot pomembni sooblikovalci lokalnega dogajanja in razvoja občine, zato se udeležuje dobrodelnih, kulturnih, športnih, gospodarskih, izobraževalnih in družabnih dogodkov, pomembnih za lokalno okolje, ter podpira prizadevanja organizatorjev in društev. Ob tem se zavzema za promocijo enakopravnosti in varstva pred diskriminacijo, integritete in ničelne tolerance do korupcije ter medgeneracijskega sodelovanja, samooskrbe in krožnega gospodarstva, zato je pogosta gostja oziroma govorka na dogodkih tudi na državni ravni. Je pobudnica ustanovitve interesnega združenja Podjetniški klub Domžale, ki je namenjeno aktivnemu sodelovanju podjetnikov pri oblikovanju in uresničevanju občinske strategije za razvoj gospodarstva, z namenom ozaveščanja o pomenu integritete in zmanjševanju tveganj za korupcijo na lokalni ravni pa mag. Kosec tesno sodeluje s Komisijo za preprečevanje korupcije.
V prostem času je mag. Renata Kosec najpogosteje v tekaški opremi, na kolesu ali v planinah.

DEVELOR, Sales manager, svetovalka, 2009 –
ECOLAB, KAM, 2006 – 2008
MAC’S MEDICAL, vodja prodaje za Slovenijo, 1997 – 2005
SPLOŠNA BOLNIŠNICA MARIBOR, nabavni referent, 1993 – 1997
HIDROMONTAŽA, referent zunanje trgovine, 1989 – 1993

Univerza v Mariboru, Ekonomska fakulteta, ekonomistka zunanje trgovine

II. GImnazija Maribor, gimnazijska maturantka

Jeziki: aktivno znanje angleščine, nemščine, srbščine, hrvaščine, pasivno – francoščina

Dodatna znanja, izobrazba: končana nižja glasbena šola (klavir), certifikat Kirkpatrick, certifikat TOJ Develor

Veščine: organizacija konferenc, predstavitev tematik, priprava gradiv in projektov

Interesi: glasba, književnost, medčloveški odnosi, DEI, zgodovina, narodnostna vprašanja, aktualna družbena problematika, šport, filmska umetnost

Vesna Fašink, roj. Kavšek, sem se rodila 11.01.1962 v Novem mestu. Bili smo štiričlanska delavska družina (sestra je bila rojena v decembru istega leta kot jaz). Moje otroštvo so bogatili podeželje, šolska knjižnica, pisanje v Pionirski tednik Radija Slovenija, reka Kolpa, rokomet. Osnovno šolo sem obiskovala v domači vasi, Starem trgu ob Kolpi.
Gimnazijo pedagoške smeri Ljubljana (sedaj Gimnazija Ledina) sem zaključila v juniju 1980 z odličnim učnim uspehom (Spričevalo o zaključnem izpitu Gimnazije pedagoške smeri Ljubljana z dne 27.06.1980). V zadnjem letniku gimnazije sem se januarja 1980 poročila z Dragom Fašinkom in 24. marca 1980 rodila hčerko Katjo. Še istega leta smo se zaradi moje prve zaposlitve preselili na Vojsko, leto za tem v Idrijo, kjer je še vedno naš dom.
Na Pedagoški akademiji Ljubljana sem diplomirala junija 1982. Ker me je pravo zelo zanimalo, sem v jeseni leta 1989 pričela s študijem prava ob delu (brez vsakršne podpore delodajalca, ki do samega zaključka za moj študij ni vedel) in januarja 1995 diplomirala na Pravni fakulteti Maribor, Univerza Maribor (diploma Univerze Maribor, Pravna Fakulteta, št. 72 z dne 19.01.1995). Dne 2.12.1998 sem opravila pravniški državni izpit (potrdilo izpitne komisije št. 852 z dne 2.12.1998).
Od jeseni leta 1980 sem zaposlena. Najprej kot učiteljica, nekaj let tudi kot pomočnica ravnateljice in v.d. ravnateljica. Bila sem uspešna pri izvajanju integriranega pouka v 3.razredu osnovne šole in sodelovala pri sestavi učbenika Drevo iz zemlje raste (za 3.razred OŠ). Od 1995 do jeseni 1998 sem bila zaposlena v občinski upravi Občine Idrija kot vodja službe za gospodarske dejavnosti. Od 4.maja 2000 pa opravljam poklic odvetnice v lastni odvetniški pisarni v Idriji. Delujem na več področjih prava.
Največji podpornik moje poklicne poti je bil mož Drago. Sem tudi mama, stara mama (nona) in prababica dva meseca stare deklice Karoline.

 

V tujini pridobljeni certifikati;
– sodelovalno usmerjanje za razvoj organizacij (organisational development coach)
– trenerka pozitivne psihologije (positive psychology practitioner)
– trenerka vrlin (strengths practitioner)
– učiteljica meditacije in čuječnosti (meditation and mindfulness teacher)

Področje trpinčenja (mobbing), spolnega nadlegovanja in nadlegovanja na delovnem mestu:
– izvajanje usposabljanj delodajalcev, sindikatov … za preventivno delovanje in obravnavo primerov
– svetovanje delodajalcem in sindikatom – priprava internih aktov s področja varovanja dostojanstva na delovnem mestu, svetovanje s področja celostnega pristopa
– predavanja in delavnice za različne ciljne skupine
– pisanje člankov, ozaveščevalnih gradiv, smernic
– sodelovanje s stanovskimi združenji in sindikati
– izvajanje raziskav

Objave (izbor):
Robnik, Sonja (2024). Psihosocialna tveganja za varnost in zdravje pri delu. Smernice za njihovo učinkovito preprečevanje in obvladovanje.
Robnik, Sonja (2023). Ocenjevanje tveganja za varnost in zdravje pri delu z vidika raznolikosti : smernice za upoštevanje raznolikosti.
Lešnik Mugnaioni, Doroteja, Sonja Robnik, Darinka Klemenc in Irena Špela Cvetežar (ur.): Nasilje. NE! Priročnik za obravnavo nasilja v zdravstvenih in socialnovarstvenih zavodih. (sourednica in avtorica poglavij: Obravnava spolnega nadlegovanja in nadlegovanja zaradi spola, Obravnava trpinčenja, Obravnava spletnega nasilja)
Robnik, Sonja (2022): Delo na domu. Vidik varnosti in zdravja pri delu. Rezultati raziskave Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Robnik, Sonja (2017): (Ne)plačano delo: zakaj je uravnoteženost nujna in kako jo doseči? V: Usklajevanje dela in družine. Regijski pregled in smernice, 21-28. Ljubljana: Združenje delodajalcev Slovenije.
Robnik, Sonja (2016): Enakost spolov – (še) nedokončana zgodba. Pregled razvoja na področju enakosti spolov v Sloveniji, 1991-2006. Ljubljana: MDDSZ.
Robnik, Sonja (2015): Transparentnost in nediskriminacija pri kadrovanju: načeloma da, v praksi pa … V Faganel, Anisa et al. (ur.): Vključi vse: zbornik za enake možnosti v vodenju. Ljubljana: Združenje Manager.
Robnik, Sonja (2015): Enakost spolov na mestih odločanja – pomen transparentnega kadrovanja. Ljubljana: MDDSZ.
Robnik, Sonja (2013): Trpinčenje: spolna neenakost in vloga organizacije. Doktorska disertacija. Ljubljana: FDV.
Robnik, Sonja (2012): Teoretski koncepti, družboslovne raziskave ter pojav trpinčenja med in nad zaposlenimi v zdravstveni negi. Obzornik zdravstvene nege, 46(2), 127-136.
Robnik, Sonja (2011): Merilo »ne spol, ampak sposobnost«. MQ, 18, 16-17. Ljubljana: Združenje Manager.
Robnik, Sonja (2009): (Ne)Razumljeni NE?! Spolno nadlegovanje in nadlegovanje zaradi spola na delovnem mestu. Ljubljana: i

Gordana Kisilak je strokovnjakinja za korporativno komuniciranje in zadeve. Več kot 15 let deluje v mednarodnih korporacijah (med vodilnimi v avtomobilski in IKT panogi).

Področja, ki jih je doslej že pokrivala: odnosi z mediji, organizacija dogodkov, projektno vodenje, vodenje blagovne znamke, svetovanje upravi podjetja, javne zadeve.

Po izobrazbi je diplomirana komunikologinja.

Strast do doseganja bolj trajnostne in inteligentne prihodnosti.

Je nacionalna vodja in koordinatorka globalnega izobraževalnega programa Seeds for the Future za mlade tehnološke talente.

Sem direktorica podjetja Interzero – trajnostne rešitve za svet brez odpadkov d.o.o.. Interzero se v sedmih državah članicah EU osredotoča na razvoj trajnostnih rešitev, ki jih zagotavlja preko 20.000 strankam. V letu 2021 je Interzero imel preko 1 milijardo prometa, saj so Interzero rešitve inovativne in nepogrešljive, če želimo ohraniti okolje, v katerem bivamo. Znotraj Interzero delujem v treh državah, pred tem pa sem delovala v številnih mednarodnih korporacijah, med drugim v MOLu in Mercatorju. Sem magistra s področja ekonomije in poslovnih ved. Dodatno sem se izobraževala na Univerzi Cambridge in sicer na področju Trajnostnega vodenja. Končala sem izobraževanje Združenja nadzornikov Slovenije. Sem ponosna mama dveh najstnic in učiteljica joge.

Dr. Vesna Mikolič je redna profesorica in znanstvena svetnica na področju jezikoslovja, profesorica slovenskega in italijanskega jezika, esejistka in publicistka. Ukvarja se z jezikom in kulturo, jezikovno politiko, etnično identiteto, medkulturno pragmatiko, nenasilno komunikacijo, pomenoslovjem, terminologijo, analizo diskurza v znanosti, turizmu in literaturi ter literarno pragmatiko.
Diplomirala, magistrirala in doktorirala je na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani. Med podiplomskim študijem je prejela štipendijo za izpopolnjevanje na Univerzi v Trstu in na Okanagan University College pri British Columbia University v Vancouvru.
Leta 1997 se je zaposlila na novoustanovljenem Znanstveno-raziskovalnem središču Koper, kjer je zaposlena še danes. Sodelovala je pri ustanavljanju Fakultete za humanistične študije Univerze na Primorskem, kjer je vzpostavila tudi študijski program slovenistike in bila prva predstojnica slovenističnega oddelka, med letoma 2004 in 2012 pa je bila dekanja te fakultete.
Danes je predstojnica Inštituta za jezikoslovne študije Znanstveno-raziskovalnega središča Koper. Je vodja in članica več nacionalnih in mednarodnih raziskovalnih projektov in nosilka raziskovalnega programa »Razsežnosti slovenstva v tretjem tisočletju med lokalnim in globalnim«. Poleg tega od leta 2016 predava tudi na Katedri za slovenski jezik in književnost Oddelka za humanistiko Univerze v Trstu. Bila je mentorica mladim raziskovalcem (doslej petim) in mentorica številnim študentom pri diplomskih, magistrskih in doktorskih delih. S predavanji je gostovala na številnih tujih univerzah v ZDA, Kanadi, Rusiji, na Japonskem, v državah EU in nekdanje Jugoslavije. Z referati nastopa na znanstvenih konferencah doma in po svetu. Bila je tudi vodja programskih odborov več mednarodnih znanstvenih konferenc, med drugim direktorica konference ob začetku predsedovanja Slovenije Evropski uniji in začetku Evropskega leta medkulturnega dialoga »Medkulturni dialog kot temeljna vrednota EU« v pristojnosti Evropske komisije in Ministrstva za kulturo RS.
Je utemeljiteljica medkulturne slovenistike in modela medkulturnega poučevanja jezika in književnosti za nenasilno komunikacijo TILKA (Teaching Interculturality through Language and Literature for Conflicts Avoidance). Je avtorica prek 500 bibliografskih enot, med drugim je avtorica petih znanstvenih monografij Ethnic Identity and Intercultural Awareness in Modern Language Teaching: Tilka Model for Ethnic Conflicts Avoidance (New York: Nova Science Publishers), Jezik v zrcalu kultur in Govor turizma (obe Koper: Znanstvena založba Annales), Izrazi moči slovenskega jezika (Koper: Znanstvena založba Annales, Ljubljana: Slovenska matica) in Ali bereš Cankarja? (Ljubljana: Slovenska matica), urednica in soavtorica Turističnega terminološkega e-slovarja TURS, Turističnega korpusa TURK ter redaktorica Bosansko-slovenskega slovarja (Sarajevo, Ljubljana).
Je tudi esejistka in publicistka, svoje eseje, kolumne in komentarje objavlja v časopisih (Primorske novice, Delo) in revijah (Sodobnost, Mladika, Dialogi, Primorska srečanja, Fontana), leta 2017 je bila med petimi nominiranci za najboljši esej revije Sodobnost.
Je članica uredniškega odbora več mednarodnih znanstvenih revij: Annales: Anali za istrske in mediteranske študije (Koper), znanstvene revije za teoretsko in uporabno jezikoslovje in literaturo Colloquium (Celovec) in Croatian Journal of Education (Zagreb). Je sourednica knjižne zbirke Pont v sozaložništvu založbe Beletrina in Annales ZRS Koper.
Je podpredsednica Slovenske matice, kjer je tudi članica Upravnega odbora in vodja Odseka za slovenski jezik ter urednica zbirke ponatisov Cankarjevih del. Je članica Upravnega odbora Slovenskega centra PEN in Ženskega odbora SC PEN Mira. Je predsednica Slavističnega društva Koper in podpredsednica Društva za uporabno jezikoslovje. Prav tako je oz. je bila članica različnih strokovnih komisij in društev doma in v tujini, med drugim Strokovnega sveta Zlati kamen, Sveta JAK, strokovnih komisij za področje knjige in bralne kulture pri MK, programskega odbora RTV Slovenija za italijanski narodnostni program idr.
Je prejemnica več nagrad, in sicer študentske Prešernove nagrade Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani za diplomsko delo leta 1990, nagrade Sklada za znanstveno odličnost Univerze na Primorskem leta 2011 in nagrade ZRS Koper za vrhunske znanstvene dosežke »Glasnik znanosti« leta 2017.

IZOBRAZBA
. Magistrica ekonomskih znanosti, Ekonomska fakulteta, Univerza v Ljubljani, 2003
. Univerzitetna diplomirana inženirka elektrotehnike, Fakulteta za elektrotehniko, UL, 1986

DELOVNE IZKUŠNJE
2015 – sedaj Direktorica
VODITELJSTVO, Vodenje, svetovanje in razvoj, Sonja Klopčič s.p.
IDENTA d.o.o. (direktorica), Zavod AEIOU Universe (direktorica)
2014 – 2015 v.d. direktorice
CPOEF, Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete
2011 – 2013 Predsednica uprave
SVEA d.d. (krizna managerka)
2007 – 2011 Direktorica razvoja kompetenc
TRIMO d.d. (odgovorna za razvoj ključnih kadrov v skupini in strateške projekte)
1989 – 2007 Generalna direktorica
ORIA Computers d.o.o. (vodila 6-kratno rast podjetja, Gazela, finalist Zlate niti)
1987 – 1989 Razvijalka
ETI d.d. (avtorica inovacije in izuma digitalni komparator)

NAGRADE IN PRIZNANJA
Priznanje občine Zagorje ob Savi za izum »DIGITALNI KOMPARATOR«
GZS: »PIONIR PODJETNIŠTVA«
Zlato priznanje GZS Območna zbornica Zasavje za inovacijo »VICTORIA«
Priznanje za NORO idejo – Trimo
Nagrada GZS Feniks za projekt InCo – gibanje za inovativne preboje
Priznanje Iconic Woman, Creating Better World for All, Women Economic Forum
Naziv Ambassador of Knowledge
Zlato priznanje GZS Območna zbornica Zasavje za inovacijo Model AEIOU voditeljstva

AVTORSKA DELA
Avtorica knjig VODITELJSTVO: Vodenje in sodelovanje, moč in odgovornost, AEIOU voditeljstva in Potovanje z valovi zavesti
Avtorica knjig The Energy Inside Leadership, Stories of Collaboration and Change from the Heart of Europe in The AEIOU of LEadership
Soavtorica knjige Moj vodnik za AEIOU voditeljstva
Avtorica bloga VODITELJSTVO (www.i-leaders.net) in številnih člankov s področja razvoja zaposlenih, vodenja in organizacije.

ČLANSTVA
. Zlata članica Združenja Manager, članica krovne skupine za mentorstvo pri ZM,
. Mentorica v programu AmCham
. Skupnost AEIOU voditeljev – vodja
. Gibanje Ecocivilisation – Slovenia Country Chair

https://www.linkedin.com/in/megla/

Svojo karierno pot sem začela graditi v UniCredit Banka Slovenija d.d., kjer sem leta 2005 začela delati kot študentka v oddelku Poslovanje s podjetji. Kmalu za tem sem dobila prvo redno zaposlitev kot asistentka v tajništvu uprave. V UniCredit Banki sem spoznala veliko področij dela. Bila sem na različnih delovnih mestih; produktna specialistka, kartični specialist, projektna vodja, upravljavka s tveganji. Marca 2019 sem z veseljem sprejela izziv in delovno mesto Vodje kartičnega oddelka. Od maja 2021 pa delam kot strokovna sodelavka v Službi za varovanje. Letos, 2022 pa sem postala tudi Diversity, Equity and Inclusion ambasador v naši banki.

Ob službi sem uspešno zaključila podiplomski študij sociologije, študije spolov in uspešno zagovarjala doktorsko disertacijo. To je bil tudi čas, ko sva si s partnerjem ustvarila družino treh otrok.

Pri delu in v življenju me zanima predvsem področje dela z ljudmi in enakovredno sprejemanje družbenih različnosti; to je tudi tema, ki sem jo obravnavala v svoji doktorski disertaciji in tema s katero se srečujem v vsakodnevnem življenju, saj je starejši sin zaradi cerebralne paralize težje gibalno oviran.

Delovno okolje in zasebno življenje sta me obogatila s smislom za organizacijo in delo z ljudmi, sposobnostjo natančnosti in hitrega odločanja ter projektnega dela v skupini ljudi. Imam veliko izkušenj z delom z ljudmi, organizacijo in vodenjem projektov. Navajena sem trdega dela in rada se ter sem se pripravljena hitro naučiti novih veščin.

LinkedIn Profil; linkedin.com/in/anita-senk-phd-91b775117

dr. Anita Šenk
Quality Control Project Manager | ten23 health
Executive Board Member | Društvo VTIS – Association of Slovenes Educated Abroad

Dr Verbole je diplomatka, mediatorka, raziskovalka, novinarka, trenerka in motivatorka. Ima več kot 25 let delovnih izkušenj na mednarodnem področju, ki jih je pridobila s svojim službovanjem na odločevalskih mestih v Združenih narodih (ZN) in v Organizaciji za varnost in sodelovanje v Evropi (OVSE). Delovala je in še naprej deluje na različnih področjih kot so demokratizacija in razvoj civilne družbe, dobro upravljanje, človekove pravice, državljanska vzgoja, volitve, volilna reforma in neodvisnost volilnih institucij, preventivna diplomacija, mediacija, multikulturni dialog, pomiritve sprtih strani in reševanja konfliktov, gradnja miru in razvijanja dialoga, delo z mladimi, varnost in sodelovanje, lokalna samouprava, regionalni razvoj, problematika Romov in ranljivih skupin ter enakopravnost spolov. Sodelovala je s Svetom Evrope, predvsem na področju reševanja konfliktov in gradnje miru in promociji žensk v politiki v Severni Afriki in .na Kavkazu. Kariero je začela kot novinarka. Doktorirala je na Nizozemskem. V času študija se je ukvarjala s problematiko zaščitenih območij in še posebej reševanjem konfliktov med različnimi deležniki ter politiko in politiziranjem procesa razvoja. Bila je štipendistka Britanskega sveta, norveškega raziskovalnega inštituta in grške vlade. Aktivno je sodelovala pri ustanavljanju raziskovalne mreže COST – Social Sciences.

V Organizaciji združenih narodov za kmetijstvo in prehrano (FAO) se je ukvarjala z razvojem podeželja. Vodila je tudi sekretariat FAO delovne skupine za ženske. V OVSE Misiji v Skopju se je ukvarjala z reformo izobraževanja in izobraževanjem manjšin ter medkulturnim dialogom. V Albaniji je vodila projekt za krepitve Romskih skupnosti. Kot visoka uradnica za demokratizacijo pri Organizaciji za varnost in sodelovanje v Evropi (OVSE) je med drugim zasnovala in izvedla številna usposabljanja za javne uslužbence, člane nevladnih organizacij, mlade, ženske političarke, člane parlamenta, člane volilnih komisij in volilne administracije ter Rome s področja razvoja lokalne samouprave, na temo mehanizmov za enakopravnost spolov, temo vključevanja v politiko in grajenja političnih znanj, na temo neodvisnost volilnih teles za strokovnjake in člane volilne administracije, usposabljanje nevladnih organizacij za vključevanje v procese odločanja in podobno. Kot strokovnjakinja za razvojne politike je svetovala vladam Albanije, Kosova in Turčije na temo razvijanja nacionalnih politik za reševanje problematike Romov in nudila tehnično podporo omenjenim vladam v boju proti diskriminaciji in za spoštovanje človekovih pravic. Kot ministrica svetovalka na sektorju za mednarodne organizacije (MZZ) je pokrivala OVSE. Je avtorica različnih publikacij na temo. Gostovala je kot predavateljica v okviru magistrskega študija International Relations and Diplomacy v Nemčiji, v okviru MZZ Diplomatske akademije in kot strokovnjakinja na Konferenci Evropskega diplomatskega programa o EU kot globalnem akterju vodila delavnico na temo Zahodnega Balkana. Trenutno se ukvarja s problematiko integracije držav Zahodnega Balkana v Evropsko unijo. Je članica različnih mednarodnih združenj.

Sem ravnateljica Evropske šole Ljubljana, kjer vsakodnevno živim šolsko življenje. Pred tem sem ga 20 let spoznavala na Ministrstvu za izobraževanje, zadnjih 10 let kot vodja službe, ki skrbi za učitelje. Po osnovni izobrazbi psihologinja, ki nikoli ni opravljala tega poklica, in magistrica politologije.
Delo na ministrstvu za šolstvo mi je odkrilo nekaj temeljnih spoznanj, ki so povprečnemu naključnemu obiskovalcu šole pogosto skrita. Biti učitelj je poslanstvo, ne poklic. V rokah posameznega učitelja je pogosto prihodnost cele generacije; pa se tega zavedamo? Hočemo imeti v šolah radovedne in inovativne ali so nam ljubši pohlevni in črkobralski učitelji? Je poslanstvo moč finančno ovrednotiti in ukalupiti v 8-urni delavnik z registracijo delovnega časa?
Priložnost sem imela sodelovati v različnih delovnih skupinah, bila sem predstavnica Slovenije v UNESCO projektu Education for all, v Bruslju sem sodelovala z različnimi strokovnjaki v zvezi s pedagoškim kadrom, kar mi je dalo edinstven vpogled v izobraževalne politike posameznih držav. Boljše in slabše. Vsekakor pa bi se imeli iz njih veliko naučiti. In sprevideti, da imamo v Sloveniji dober izobraževalni sistem, ki pa nujno potrebuje nekaj “vzdrževalnih” del.
Zdaj orjem ledino z edino slovensko šolo, ki izvaja program evropskih šol. Od leta 2018, ko jo je Vlada RS ustanovila, smo zrasli do sekundarne stopnje, prva matura nas čaka čez tri leta. Program je drugačen od slovenskih, pogoji dela so drugačni, jezik je drugačen, z odličnimi sodelavci pa je vse mogoče. To pa je tudi moj življenjski moto.
Poleg ravnateljevanja sem še predavateljica na višji strokovni šoli, izpraševalka na strokovnih izpitih za učitelje, rada kuham in pečem, še raje pa berem.

Revidiranje, svetovanje, presoja kakovosti notranje-revizijskih služb; naročniki: Agencija za Knjigo RS, Agencija za javni nadzor nad revidiranjem RS, Snaga Maribor d.d., LON d.d., IMT, Inštitut za kovinske materiale in tehnologije, Univerzitetna psihiatrična klinika, Zavarovalnica Maribor, Letrika (pregled v Franciji in na Kitajskem), Žito d.d. (sodelovanje s KPMG d.o.o.), sodelovanje s KPMG Slovenija pri AQR – Asset Quality Review – Sberbank … organiziranje, vodenje in izvajanje predavanj in delavnic (Strategija-več kot beseda, Uvajanje sistema upravljanja s tveganji – ERM, Korporativno upravljanje…) na Slovenskih železnicah, Vzajemni d.v.z., Ministrstvu za gospodarstvo (v času službovanja na MG), Elektro Energiji d.o.o.

01/01/2011 – 30/08/2011 NEODVISNA STROKOVNJAKINJA: PREIZKUŠENA NOTRANJA REVIZORKA, – VZAJEMNA D.V.Z.
– Izvajanje pregledov poslovanja v skladu s sprejetim pogodbami (sklepi uprav in nadzornih svetov)
– Sodelovanje pri projektih
– Svetovanje poslovodstvu
– Ozaveščanje o pomembnosti notranjih kontrol, integritete

01/05/2008 – 31/12/2010 POMOČNICA DIREKTORICE PODROČJA NOTRANJEGA REVIDIRANJA – skupina KDPregled poslovanja (notranje-revizijski pregledi: pravilnosti (zakonitosti) in smotrnosti (učinkovitosti, uspešnosti, gospodarnosti)), skladnosti poslovanja; usposabljanje drugih, ozaveščanje o pomembnosti ocene tveganja, sodelovanje pri pripravi kodeksa etike; pregledi posameznih družb skupine KD; ostala dela pomočnice direktorice področja notranjega revidiranja

01/11/2007 – 30/04/2008 SVETOVALKA S PODROČJA NOTRANJIH KONTROL – SLOVENSKE ŽELEZNICE D.D.Zaposlitev na podlagi mandata predsednika uprave, ki je bil zmenjan, zato je obdobje službovanja kratko. V tem času sem opravila notranje revizijski pregled nabave in svetovala sistemske spremembe na tem področju.

IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE

10/10/1996 – UNIVERZITETNA DIPLOMIRANA EKONOMISTKA – SMER DENARNIŠTVO IN FINANCE – Ekonomska fakulteta v Ljubljani

30/11/2006 – DRŽAVNI REVIZOR – Računsko sodišče RS

19/03/2004 – DRŽAVNI NOTRANJI REVIZOR – Ministrstvo za finance RS

17/01/2000 – PREIZKUŠENA RAČUNOVODKINJA – Slovenski inštitut za revizijo

14/10/2003 – PREIZKUŠENA NOTRANJA REVIZORKA – Slovenski inštitut za revizijo

19/05/2005 – IZPIT IZ DRŽAVNE UPRAVE – POGOJ ZA IMENOVANJE V NAZIV – Ministrstvo za javno upravo RS

OSTALE SPRETNOSTI IN ZNANJA:

• Računalniška znanja MS Office, Gmail, Outlook
• organizacijska – do sedaj uspešna pri reševanju izzivov, delo razporejam po prioritetah, samostojna in samoiniciativna , sposobna samostojnega in timskega dela, fleksibilna do meje zakonitosti, spodobnosti
• izkušnje pri korporativnem upravljanju
• članica nadzornega sveta Elektro Celje d.d. (mandat: 26. 8. 2013, 26. 8. 2017)
• predsednica revizijske komisije Elektra Celje d.d. (mandat: 26. 8. 2013, 26. 8. 2017)
• ustanoviteljica (ena izmed) Evropskega inštituta za skladnost in etiko poslovanja, leto in pol direktorica tega inštituta
• bila članica revizijske komisije ERGO, življenjska zavarovalnica d.d.
• bila članica – zunanji strokovnjak – revizijske komisije Slovenskih železnic d.d.
• drugo- vozniški izpit B, krvodajalka, 7 let zaposlena kot zunanja revizorka, ki je samostojno opravljala revizije računovodskih izkazov v KPMG Slovenija.