Strokovnjakinje v kategoriji: nevladne in neprofitne organizacije

Moje ime je Mateja Perovšek Ciuchini, rojena v Ljubljani, s stalnim prebivališčem v Riu de Janeiru v Braziliji, kjer živim od leta 2007.
Po izobrazbi sem grafična oblikovalka in vinska svetovalka. Samostojna podjetnica pri MAPER Eventos, organizatorka in moderatorka virtualnih in fizičnih športnih ter poslovnih dogodkov in sejmov. Že leta pogodbeno sodelujem kot freelance z organizatorjem največjih športnih dogodkov in spektaklov v Braziliji, brazilskim podjetjem IMM Esporte & Entretenimento, kjer sem odgovorna za organizacijo VIP lož svetovnega ATP teniškega turnirja Rio Open, dirka za velike nagrade Grand Prix Formula 1 v São Paulu, in največji sejem kulinarike in vina, Taste São Paulo. V letu 2016 opravljala delo pri organizaciji Olimpijskih iger v Riu de Janeiru – Rio2016, kot voluntersko delo. Danes informiram in svetujem slovenskim in brazilskim podjetjem v Sloveniji in Braziliji, ter članom Gospodarske Zbornice Slovenija – Brazilija SLOBRAZ, kjer sem odgovorna za operativno vodenje in moderiranje virtualnih in fizičnih poslovnih dogodkov ter poslovnih delegacij v Braziliji in Sloveniji, poslovno povezovanje in promocijsko sodelovanje med državami, odgovorna za medijsko pokritost, urejanje družbenih omrežij, spletne strani in poslovno interaktivnega digitalnega zemljevida slovenskih podjetij,prisotnih v Braziliji, slovenianbusinessmap.com . Izvajam dela za SPIRIT Slovenija. Avtorica, soorganizatorka in sovoditeljica serij SLOVENIAN BUSINESSWOMEN AROUND THE GLOBE, pod okriljem Slovenian Global Business Network. Ambasadorka v Braziliji Slovenskega poslovnega kluba, SBC – Slovenian Business Club v Ljubljani. V letu 2006 in 2007 sem sodelovala pri pred- otvoritvijo dirka za velike nagrade F1, Grand Prix Formula 1 Monte Carlo 2006 in Grand Prix Formula 1 Barcelona 2007.

Imam odlične komunikacijske, poslovne in socialne veščine. Bogate izkušnje na področju mednarodnih potovanj.
Gurmanka, enófilo – strast do vina, potovanja, fotografije, grafičnega oblikovanja, športa, smučanja, jahanja, Kitesurfing, tenisa, tenisa na mivki – Beach tennis, kolesarjenja, petja in plesa. Tekoče govorim slovensko, angleško in portugalsko ter pogovorno italijansko in hrvaško.

Moj primarni poklic je pravni poklic, katerega veščine mi prav pridejo v podjetništvu, kjer sem najbolj aktivna.

Imam veliko izkušenj s sledečih področij: Podjetništvo , izobraževanje, nudenje inštrukcij, gospodarsko pravo, nepremičninsko pravo, družinsko in dedno pravo, reševanje sporov , svetovanje, mentorstvo.

Področji, kjer se, poleg seveda v pravu, najbolj znajdem, sta: Delo s podjetniki, med drugim svetovanje in pomoč podjetjem in potencialnim podjetnikom pri ustanavljanju podjetij v tujini ter delo z otroci, dijaki in študenti za potrebe učenja in inštrukcij.

Zaposlitev: Sem direktorica Zavod Madinat. Dodatno se ukvarjam s svetovanjem, mentorstvom, predavanji, instrukcijami, osebnostnimi terapijami, pisanjem člankov in z mediacijo.

Izobrazba:
– magistrica prava
– licencirana nepremičninska posrednica
– podjetniška svetovalka
– inštruktorica (pridobljen pedagoško – andragoški certifikat za tutorstvo pri e -študiju)

Interesi, tako poklicni kot zasebni:
-pravo
-podjetništvo
-mentorstvo
-vseživljenjsko učenje
-socialna politika
-izobraževanje
-reševanje sporov
-marketing
-družina
-psi
-pomoč ljudem (sem v ekipi prve pomoči in prva posredovalka)

Izkušnje:
.- med študijem sem se veliko ukvarjala s promocijami, prodajo in delom z ljudmi
– moja prva redna zaposlitev je bilo redno pripravništvo na Višjem sodišču v Ljubljani
– od leta 2016 se aktivno ukvarjam s podjetništvom
– od leta 2020 sem direktorica Zavoda Madinat, ki pokriva šest zanimivih področij delovanja

Moj osebni moto glasi: „Nepremagljiva ovira ne obstaja. Obstaja zgolj nepremagljivi jaz. „

Moja posebnost je, da sem sem se rodila kot ženska, ki ji je bil ob rojstvu pripisan moški spol. Spoznanje, da bi se morala roditi kot deklica, sem v zgodnjem otroštvu potlačila v nezavedno in 42 let skušala živeti v vlogi, pripisani ob rojstvu. Spomin na deklico je potonil v pozabo, notranji nemir je ostal. Pehal me je v iskanje same sebe, ne da bi vedela, kaj točno iščem.

Življenje me je peljalo od študija do študija, skozi raznolike poklice in udejstvovanja, ki na videz nimajo nič skupnega. Študiju varstvoslovja sem dodala magisterij znanosti iz državnih in evropskih študij ter fakultativni študij transpersonalne psihoterapije in coachinga. Raziskovala sem različne tehnike in pristope, s katerimi si lahko pomagamo v iskanju osebnega napredka.

Poklicno pot sem začela kot novinarka in voditeljica dnevno-informativnih oddaj na Radiu Slovenija, jo nadaljevala v razvoju nepremičninskih projektov, za tem ustanovila podjetja za osebno in poslovno svetovanje, bila sem vodja Gasilske šole ter vodja Centra za obveščanje Republike Slovenije na Upravi RS za zaščito in reševanje. Poklicno in prostovoljno sem se udejstvovala doma in v tujini, med drugim sem bila leta 2021 vodja 2. odprave mednarodne misije za gašenje katastrofalnega požara v naravi v Severni Makedoniji. V vsem, kar sem počela, sem bila uspešna, a se kljub temu nisem našla.

Vztrajnost v iskanju sebe je obrodila sadove nekega decembrskega večera leta 2020. Spontan čustveni preboj je vnovič prebudil spoznanje o moji pravi spolni identiteti, ki sem ga v globine nezavednega potisnila v ranem otroštvu. Ta odrešilni moment je moj svet obrnil na glavo. Pred menoj je bila najtežja preizkušnja, na katero me je življenje pripravljalo 42 let. Vstopila sem v tranzicijo, v potrditev spola, ki ga od nekdaj doživljam v sebi. Vse, kar sem ustvarjala desetletja, se je čez noč sesulo v prah. V letu in pol, ki je sledilo, sem bila pogosto na robu obupa, večkrat sem razmišljala o samomoru, a kljub teži preizkušnje vztrajala. Življenje sem si z ženo in otroki postavila na novo, v novem okolju, z novimi ljudmi. Bilo je nepredstavljivo mučno, boleče in težko, vendar čez vse nagrajujoče.

Zdaj živim tako, kot sem že v otroštvu čutila, da bi bilo prav – kot ženska – iskreno in avtentično. Svojo zgodbo delim s svetom, vodim usposabljanja in delavnice za vzpostavitev vključujočih delovnih okolij za transspolne in druge LGBT+ osebe, kot profesionalna coachinja se posvečam predvsem ženskam, ki si želijo pristnega življenja in udejstvovanja v svojem poklicu. Vse to v želji, da bi vse_i, ki trčijo v takšne ali drugačne na videz nepremostljive izzive, našle_i pot do avtentičnega izražanja sebe ter življenja v družbi pravičnosti in enakosti.

Rojena v Kranju, kjer sem obiskovala osnovno in srednji šolo. Zaposlila sem se v podjetju Alpetour d.d. , kot organizator mednarodnega transporta in ob delu študirala v smeri Organizacija poslovanja v turizmu. Zaradi razpada podjetja Viator -Vektor in gospodarske krize sem odšla na delo na mednarodno potniško ladjo, kjer sem istočasno delala v mednarodni prodaji in turizmu. Po vrnitvi sem se zaposlila v podjetju Mersteel, ki je nastalo z razdelitvijo podjetja Merkur d.d. Glavna dejavnost je bila mednarodna trgovina z železom. Zaradi projektnega dela je bila zaposlitev za 1 leto. Pot sem nadaljevala v podjetju RTC Krvavec v zimskem turizmu in Aerodromu Ljubljana v službi za oskrbo potnikov. Zaradi negotovih razmer z Adrio Airways smo izgubili zaposlitve. Odšla sem na delo v Avstrijo, kjer sem delala v zimskem turizmu. Po vrnitvi sem se zaposlila v podjetju DSV transport, v prodaji mednarodnih logističniih rešitev. Pri svojem delu na letališču sem se prvič srečala z medkulturno mediacijo in to delo opravljam prostovoljno že več let. Zaradi vse večje potrebe po tem poklicu, se ‘Skupina medkulturnih mediatorjev Slovenije’ trudimo za uveljavljenost poklica na državni ravni.

Izobrazba: FDV – KOMUNIKOLOGIJA (trženje, tržno komuniciranje) LJUBLJANA; SLOVENIJA
Univerzitetni diplomirani komunikolog
Diploma: Vpliv socialnih dejavnikov preko medosebne komunikacije
na nakupno obnašanje potrošnika Diplomirala 1998

DELOVNE IZKUŠNJE

VESNA OSTERMAN S.P. ROYALBEE
ITD nepremičnine d.o.o.
2020 – danes

DELAVSKA HRANILNICA D.D.
direktorica poslovne enote 2016 _ 2020

BANKA SPARKASSE D.D.
Svetovalka za podjetja in zasebnike 2005 – 2016

VZAJEMNA d.v.z.
2002 – 2005
Zavarovalni zastopnik. Vodja zastopstva

TRIGLAV d.d.
1999-2002
Svetovalec za trženje vseh kapitalskih zavarovanj

ALMIRA d.d.
RADOVLJICA; SLOVENIJA
1998-1999
Vodja lastne prodajne mreže

ZNANJE RAČUNALNIŠTVA:
• Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet brskljalniki, Microsoft Outlook,

TUJI JEZIKI:
• Tekoče: angleški, hrvaški jezik
• Pasivno: nemški jezik (certifikat A2/2)

DRUGA POMEMBNA ZNANJA:
– licenca za nepremičninskega posrednika
– opravljeno izobraževanje za nadzornike
• Pridobljeno dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja – licenca Slovenskega zavarovalnega združenja
• Pridobljena licenca za treženje vzajemnih skladov
• Pridobivanje znanja na prodajni akademiji Stratos Pro
• Finančna analiza podjetja
• Obisk prodajnih seminarjev (Jim Rohn, Big Al, Agencija Poti, Aleš Lisec)
• Vodenje prodajnih seminarjev

Sicer sem mama dveh prekrasnih odraslih punc, žena in lastnica čudovitega desetletnega kavalirčka, ki mi lepša dneve.
Pojem v Popzboru, obožujem morje in potovanja.

Trenutno nudi storitve pravnega svetovanja v okviru Libra Consultiranje, poslovno, pravno in nepremičninsko svetovanje. Diplomirala in magistrirala je na Pravni fakulteti v Ljubljani. Njena karierna pot je zelo bogata: različna delovna mesta v Policiji, zaposlena na MJU, načelnica Upravne enote Koper, poslanka Državnega zbora, generalna sekretarka Vlade, direktorica Agencije za okolje, ministrica za pravosodje, svetovalka Zagovornika načela enakosti in Komisije za preprečevanje korupcije. Opravljen ima pravniški državni izpit, izpit za vodenje in upravljanje ter zaključena številna druga usposabljanja. Bila je sodnica porotnica na Delovnem sodišču v Kopru, članica izpitne komisije Vrhovnega sodišča RS za opravljanje pravniških državnih izpitov in članica izpitne komisije za opravljala izpita iz upravnega postopka. Večkrat je sodelovala na različnih konferencah in predavala na Fakulteti za upravo, Upravni akademiji. Kot poslanka, generalna sekretarka in ministrica za pravosodje ima tudi bogate mednarodne skušnje, še posebej v sodelovanju z institucija Evropske unije. Ima tudi bogate izkušnje z vodenjem nevladnih organizacij. Poleg strokovnih ima bogate vodstvene kompetence: usposobljenost za vodenje in upravljanje v upravi z opravljenim izpitom, usposobljenost za upravljanje s človeškimi viri upravljanje s tveganji; usposobljenost in kompetence s področja kreativnosti in inovativnosti v javni upravi; sposobnost vodenja teamov, delovnih skupin; pogajalske kompetence; usposobljenost za modele in sisteme vodenja kakovosti v javni upravi ter notranje ocenjevanje po modelu CAF; usposobljenost za medkulturne kompetence te; usposobljenost za nastopanje v javnosti;

Svoje prvo podjetje sem odprla pri 27ih, ker se je izkazala potreba, da mladim kreativnim glasbenikom ponudim pomoč pri rasti. Tako je nastala agencija KPS (kreativno poslovno svetovanje), katere fokus je bila celotna organizacijska struktura slovenskih glasbenih zasedb. V 4 letih delovanja se je agencija preoblikovala v marketing, PR, produkcijsko in organizacijsko agencijo na področju glasbe, tudi v mednarodnem okolju, S slovenskimi glasbenimi izvajalci smo izvajali turneje doma in v tujini, bookirala sem mednarodne zasedbe na festivalu Rock Otočec, urejala družbena omrežja ljubljanskega Orto Bara in bila del slovenske edicije mednarodne revije Rock Hard.

V tem času se je začelo večati zanimanje za strategije, organizacijo dela in razvoj blagovnih znamk. Zato sem se iz glasbenega posla preselila v turistični sektor in startupe (iz turističnega sektorja izhajam, to je bil moj prvotni fokus). V tem času sem bila otvoritveni manager hostla Tresor na Čopovi v Ljubljani, bila del zasedbe mednarodnega digitalnega turističnega startupa Travelstarter, s katerim smo bili v acceleratorju ABC, in ustanoviteljica ter idejna vodja mednarodne konference Slovenski Teden Glasbe.

Ugotovila sem, da mi je kombinacija rasti v kulturnem in turističnem sektorju nekaj kar želim nadgrajevati tudi v prihodnje Leta 2017 sem odprla Enajstico – kreativno agencijo za kulturni turizem v okviru katere sem do sedaj sodelovala z več javnimi zavodi, turističnimi organizacijami, kulturnimi inštitucijami in kreativnimi podjetji. Fokus: kreativno poslovanje, strateško svetovanje, produkcijska asistenca in growth marketing.

Stremim k jasni in prečiščeni komunikaciji med deležniki v projektih in pri komunikaciji z zunanjim svetom. Prepletam mostove med turizmom, kulturo in podjetništvom. Všeč mi je delo tako v ustaljenih podjetjih, ki imajo že jasno strukturo kot delo v startupih, ki še iščejo svoj fokus. Moja strast je soustvarjanje inovativnih projektov, ki stremijo k medsektorskim povezovanjem in izkazujejo potencial mednarodne rasti.

Trenutno delujoča na slovenskem in hrvaškem trgu za lokalne in mednarodne projekte.

Kontakt za povezovanje in komunikacijo: https://www.linkedin.com/in/matejakoren/

#gremona11 #wegoto11

Znano je, da promet organizacij, ki so odlične v oblikovanju svojih rešitev, raste skoraj dvakrat hitreje od njihovih konkurentov. Če iščete recept za rast vašega podjetja in znižanje tveganja vašega inovacijskega procesa, bo Kristi pravi kontakt. Več: https://www.linkedin.com/in/kristi-hodak-knobloch-34483957/

Pri McKinsey&Co najpogosteje dela na t.i. LEAP projektih, preko katerih je McKinsey ustanovil ze preko 200+ uspesnih podjetij, vec: https://www.mckinsey.com/business-functions/mckinsey-digital/leap/overview

Kristi prav tako tudi vodi Društvo VTIS (v tujini izobraženih Slovencev): https://www.drustvovtis.si/

Svojo podjetniško pot sem nezavedajoč začela že v otroštvu. Kot hči podjetnih staršev v 80-ih, sem se že takrat srečala z računalniki in internetom. Pri 9-ih letih sem že desetprstno tipkala in ustvarjala grafike v tistih prvih programih in se tako navdušila nad naprednimi tehnologijam. Poleg tega sem bila vedno kreativna ter iznajdljiva in se rada veliko učila.

Začela sem v družinskem podjetju, ki je v neki točki preraslo v kar dve tiskarski podjetji, kjer sem gradila svojo podjetniško miselnost in usmerjenost k rešitvam. In ker je dobro delati za druge in spoznati različne poslovne modele, sem po zaključenem študiju poslovne informatike, stopila na karierno pot. Pridobila sem številna poslovna znanja s področja: financ, bančništva, odnosov z javnostmi, digitalnega marketinga, evropskih in nacionalnih projektov, ženskega podjetništva in organizacije poslovnih dogodkov – najodmevnejši je verjetno dogodek 500 podjetnic. Po dobrih 10 letih grajenja kariere, pa se je ponovno prebudila moja podjetniška žilica; prišel je čas, da svoje znanje ponudim tudi na trgu – kot podjetnica.

V letu 2015 sem pričela z delom na projektih ženskega podjetništva in se razvila v predavateljico in mentorico za digitalni marketing in snovanje poslovnih modelov za podjetnice začetnice in mlade, ki želijo stopiti na podjetniško pot. Združila sem vse dosedanje znanje in sodelovala pri ustanovitvi več kot 1500 podjetij, ki so jih ustanovile ženske in mladi podjetniki. Kot rezultat večletnih prizadevanj smo z ekipo mentoric in mentorjev vzpostavili Skupnost slovenskih podjetnic, ki povezuje inovativne ženske.

Kot ljubiteljica računalniških tehnologij sem na svoje presenečenje opazila, da je digitalizacija kljub vsemu velik trn v peti mnogih manjših podjetnikov. Zato sem se odločila, da jim približam znanje in podjetjem pomagam izkoristiti potencial, ki ga ponujajo digitalni mediji. Na njim razumljiv način in z vzpostavitvijo strategije, kako s čim manj naprezanja digitalizirati svoje marketinške aktivnosti za boljši uspeh v poslu. Izvajam skupinska in individualna izobraževanja iz digitalnega marketinga, mentoriram podjetnice pri prvih korakih v digitalnem svetu in naravnost obožujem priložnosti, ki jih ponuja današnji čas. Vpisana sem tudi v DIH katalog strokovnjakov za dvig digitalnih kompetenc in rada povezujem podjetnice, saj se le v dobrem povezovanju skriva podjetniški uspeh. Moja izobraževanja pohvalijo predvsem tisti, ki so se že večkrat udeležili izobraževanj iz digitalnega marketinga, pa kljub temu znanja niso znali uporabiti v praksi.

Moja prednost je v tem, da znam približati znanje in postopke na razumljiv način tudi tistim, ki niso zrasli z računalniki.

Veselim se, da se spoznamo in izmenjamo izkušnje. Nikoli ne veš, kaj dobrega lahko prinese že samo en klepet. Dobrodošli!

Magistra Biologije, ki se danes ukvarja z vodenjem, komunikacijo in izobraževanjem odraslih je po končani srednji zdravstveni šoli postala profesorica biologije in kemije, Svojega prvega poklica ni nikoli zares opravljala, drugega pa le kratek čas. Izobraževalna pot je tlakovala zanimivo karierno pot, ki ji je dala zanje in širino, potrebno pri načrtovanju, izvajanju in evalvaciji izobraževalnih programov za odrasle. Zadnji dve desetletji vodi Ljudsko univerzo v Slovenski Bistrici. Kakovostno, lokalno andragoško središče je vzorčni primer javnega zavoda, ki skrbi za izobraževanje odraslih. Posebej jih odlikuje njihova družbena angažiranost v lokalnem okolju in zavezanost trajnostnemu razvoju.
Projekt “Ljudska gre na zeleno” ima temeljni cilj – zmanjšanje ogljičnega odtisa na celotni dejavnosti, ki jo izvajajo. Poslovne prostore so ob prenovi naredili energetsko učinkovite, postavili so solarne polnilne klopi z dostopom do interneta pred stavbo za občane, zmanjšujejo količino odpadkov, ki nastaja ob njihovem poslovanju, jih ločujejo na izvoru in uporabljajo materiale, ki se lahko reciklirajo. Izobražujejo in ozaveščajo o tajnostni mobilnosti ter alternativnih virih in vozijo električni avto.
S svojim znanjem in delovanjem prispeva k oblikovanju politike izobraževanja odraslih kot podpredsednica Strokovnega sveta za izobraževanje odraslih pri MIZŠ in predsednica njegove Komisije za obravnavo strateških vprašanj. Že tretji mandat je članica Državne komisije za poklicno maturo in večkratna urednica poročila o poklicni maturi. Sodelovala je v Komisiji za pripravo Smernic za izvajanje svetovalne dejavnosti v izobraževanju odraslih, ki se izvaja kot javna služba. Je tudi Epale ekspertka in ambasadorka platforme EPALE – največje skupnosti izobraževalcev odraslih.

Poučuje poslovni bonton in poslovno komunikacijo, metode dela z različnimi ciljnimi skupinami odraslih ter management in organizacijo izobraževalnih procesov.

Komunikacijske veščine in spretnosti, tako na pedagoškem kakor tudi na poslovnem področju, ji omogočajo učinkovito vodenje in organizacijo kongresov, strokovnih srečanj, poslovnih dogodkov, pa tudi njihovo moderacijo. Več mandatov je vodila ZLUS. Vodstvene izkušnje je pridobivala tudi pri delu v nevladnih organizacijah in kot prostovoljka. Bila je predsednica LIons kluba Slovenska Bistrica, trenutno pa opravlja delo tajnice kluba.

Strokovne kompetence:
▪ dobro poznavanje šolskega sistema v Sloveniji ( znanja pridobljena na delovnih mestih po šolski vertikali in s sodelovanjem v različnih strokovnih združenjih in razvojnih skupinah)
▪ izvajanje treningov za učitelje (izvedba delavnic in usposabljanj za učitelje razrednega pouka, naravoslovja in biologije, izobraževale odraslih)
▪ mentorske veščine (pridobljene z uvajanjem novih delavcev v zaposlitev, mentorstvo pri raziskovalnih nalogah in diplomskih nalogah)
▪ pisanje učbenikov ( soavtorstvo učbenikov za osnovno šolo, recenzentka didaktičnih gradiv in soavtorstvo učbenikov za srednjo šolo)
▪ založniška dejavnost (tisk in izdajanje različnih publikacij)
▪ pisanje izobraževalnih programov (sodelovanje v komisijah na nacionalnem nivoju, priprava izobraževalnih programov za odrasle) (Strokovni svet za izobraževanje odraslih, Državna komisija za poklicno maturo)
▪ predavateljica in nosilka predmeta v visokošolskem strokovnem programu Menedžment vseživljenjskega izobraževanja za predmet Metode dela z različnimi ciljnimi skupinami in predmet Organizacija in izvedba izobraževanja;
▪ izvedba mednarodnih seminarjev po naročilu UNDP na Hrvaškem (projektni management)
▪ aktivna udeležba na strokovnih dogodkih (okrogle mize, konference, posveti) iz področja izobraževanja odraslih in vseživljenjskega učenja

Polona Lah je po osnovni izobrazbi ekonomistka, po svojem življenjskem nazoru pa velika zagovornica medgeneracijskega sodelovanja in povezovanja. Najraje sodeluje pri projektih, ki omogočajo enakopraven položaj starejšim, mladim, brezposelnim, tujcem, in vsem tistim, ki so zaradi različnih razlogov odmaknjeni na socialni rob. V svoji več kot 25letni karieri je sodelovala pri vzpostavljanju večgeneracijskih in medgeneracijskih centrov: tako v mestih, kot v ruralnih področjih. Na področju dela s starejšimi, predvsem pa s povezovanjem starejše in mlajše generacije je dokazala, kaj vse s svojo vztrajnostjo in trdno voljo zmore. Z vzpostavitvijo novih praks medgeneracijskega delovanja v Domu starejših občanov je bila po izboru bralcev revije Zarja/Jana leta 2019 izbrana za Žensko leta. Njen izostren čut za sočloveka, predvsem pa iskrena želja po iskanju dodatnih možnosti medgeneracijskega sodelovanja, jo je spodbudila, da je svoje znanje s področja razvoja in upravljanja starejših zaposlenih nadgradila tudi s formalnim izobraževanjem in pridobila naziv »Glasnica razvoja starejših zaposlenih«. Trenutno zaključuje magistrski študij s področja socialne gerontologije.
Polona Lah je v svoji 25- letni karieri nabirala izkušnje tako v gospodarstvu kot v javnem sektorju, v zadnjem letu pa tudi na svoji lastni podjetniški poti. Področje njenega dela obsega širok diapazon aktivnosti in specializiranih znanj s področja financ, nabave, prodaje, organizacije, izobraževanja kadrov, v zadnjem obdobju pa veliko svojega časa posveča tudi projektom, ki se ukvarjajo z iskanjem rešitev na področju izboljšanja življenjskih pogojev starejših, mlajših in socialno izključenih. Njeno delo vključuje sodelovanje z različnimi naročniki, za katere izvaja racionalizacije poslovnih procesov, kadrovske reorganizacije, uvajanje novosti na področju digitalizacije poslovnih postopkov. S svojim znanjem in izkušnjami, predvsem pa s celostnim pogledom na določeno organizacijo strateško snuje in načrtuje izboljšave, ki pripeljejo naročnike vselej do vidnih rezultatov.
Polona Lah svoje ideje udejanja na različnih razpisih, ki organizacijam omogočajo pridobivanje finančnih sredstev za izboljšanje poslovanja, razvoja kadrov, reorganizacije in izboljšanja odnosov na delovnem mestu. Organizirala in vodila je številne dogodke, projekte in konference. Svoja znanja je uspešno uporabljala pri vodenju več evropskih projektov iz različnih področji – ekologija, vseživljenjska karierna orientacija, digitalizacija storitev za starejše, … Med njene najnovejše aktivnosti se uvršča svetovanje lokalni skupnosti pri ustanovitvi javnega zavoda za dolgotrajno oskrbo in pomoč mladim podjetnikom pri vzpostavitvi več deset zasebnih ali javnih družb. Veliko časa posveča tudi vključevanju v procese dela po dolgotrajni bolniški odsotnosti, projektnemu učenju mladih odraslih, ozaveščanju problematike spolnih zlorab.
Polona Lah je s srcem in dušo predana vsemu tistemu, kar počne poslovno, zasebno in prostovoljno. Njene lastnosti kot so: vsestranska skrb za dobrobit človeka, zavzetost za enake možnosti vseh, občutljivost za različnost in socialno pravičnost so jo ne nazadnje pripeljale tudi do članstva v različnih organizacijah (Center za pomoč na domu; članica strokovnega sveta, Srebrna nit, komisija za socialo KS, mentorica mladinske gledališke skupine Kulturnega društva Pekre Limbuš,…).

Sem nosilka in avtorica programov SKILL(R)EVOLUTION. Gre za zbirko orodij, s katerimi razvijamo izredno pomembne veščine uspešnega vodenja sebe in drugih v zahtevah današnjega časa:
-čustvena inteligenca,
-agilna miselnost,
-psihološka in čustvena odpornost,
-čuječnost,
-(čustveno) inteligentna komunikacija.

Atraktivni, znanstveno podkrepljeni in praktično naravnani programi so namenjeni ljudem različnih profilov, ki želijo obvladati svoj notranji svet, se lažje soočati z zunanjimi izzivi in posledično živeti bolj izpolnjeno, mirno življenje.

Po osnovni izobrazbi sem univ. dipl. komunikologinja, z 20-letnimi praktičnimi izkušnjami v vodenju, marketingu in prodaji. Pri svojem delu združujem prakso in teorijo, ki sem jo pridobila na številnih izobraževanjih, večinoma v tujini:
• Certificirana trenerka čustvene inteligence po dr. Danielu Golemanu: Grajenje čustvene inteligence in Vodenje s čustveno inteligenco
• Akreditirana izvajalka testiranja ESCI 360° (Inventar 12 čustvenih in socialnih kompetenc) za vodje – Daniel Goleman, Richard Boyatzis & Hay Group
•Certificirana Life Coachinja čustvene inteligence
•Certificirana trenerka za Persolog® model psihološke odpornosti​
•Certificirana trenerka agilne miselnosti za vodje​
trenerka čuječnosti
Mednarodni certificirani SQ21® Coach pri Deep Change Inc.
• Certificirana trenerka Persolog® osebnostni profili (DISC)
Seveda so za mano tudi številna izobraževanja s področij vodenja, prodaje in marketinga.

Področja dela:
ZA PODJETJA:
delavnice, seminarji, individualni coachingi in mentorstva, assessment center
programi: XXLeader, Xtrasalesman, ExtremeConnection – vodenje, prodaja in timsko sodelovanje

ZA POSAMEZNIKE:
razpisane delavnice in seminarji, individualni coahchingi in mentorstva, osebna testiranja in analize
programi: Bulletproof, Calm, Connected

Moje vodilo:
“Ko stopiš iz cone udobja, se odprejo neizmerne priložnosti, znotraj katerih odkriješ skrite potenciale, razširiš svoje meje in zrasteš. Znova in znova. Rast ni cilj, rast je pot.”
Mojca Balanč