Vivien Lorenčič se je rodila leta 1991 na Ptuju. Leta 2015 je diplomirala iz prometnega inženirstva na Fakulteti za gradbeništvo v Mariboru. Istega leta je nadaljevala študij na magistrskem programu prometnega inženirstva na Fakulteti za gradbeništvo, prometno inženirstvo in arhitekturo Univerze v Mariboru, kjer si je leta 2017 pridobila naziv magistrica inženirka prometa. Še isto leto se je vpisala na doktorski študijski program Pomorstvo in promet na Fakulteti za pomorstvo in promet Univerze v Ljubljani, kjer se je tudi zaposlila kot mlada raziskovalka. Leta 2021 je uspešno zagovarjala doktorsko disertacijo in si pridobila naziv doktorica znanosti s področja prometa. Od takrat naprej je zaposlena na Fakulteti za pomorstvo in promet kot asistentka.
V okviru raziskovalnega dela aktivno sodeluje v programski skupini fakultete Modeliranje in simulacije v prometu in pomorstvu, kjer sodeluje pri raziskovalnih nalogah in projektih, ki se nanašajo na optimizacijo delovanja sodobnih prometnih sistemov, modeliranje prometnih sistemov in logistike ter prometno varnostne analize v cestnem prometu. Aktivno je vključena tudi v mednarodne projekte, med drugim H2020 projekt ADMIRAL, ki je trenutno v teku. Cilj projekta ADMIRAL je zmanjšati emisije v tovornem prometu z razvojem trajnostnih multimodalnih transportnih verig in vzpostavitvijo tržnice, ki upravlja dobavne verige in podpira inovativne rešitve. Poleg raziskovalnega dela opravlja tudi pedagoško delo, in sicer na prvi stopnji študijskih programov Tehnologij prometa in logistike ter na drugi stopnji študijskega programa Promet.
Kontaktni podatki: vivien.lorencic@fpp.uni-lj.si; lorencicvivien@gmail.com

Sem univerzitetna diplomirana ekonomistka – smer finance. Na svoji poklicni sem bila v stiku z nabavo ves čas, najprej kot Koordinator podpornih procesov v komercialnem oddelku v podjetju Merkur d.d., nato kot Vodja projekta vpeljave ERP sistema v podjetje Istrabenz Energetski sistemi d.o.o., potem pa me je poklicna pot zanesla v Hit d.d., kjer sem začela kot Aplikativni specialist za SAP za področje materialnega poslovanja v podjetju, sodelovala v več različnih projektih, zadnjih dobrih 10 let pa vodim oddelek nabave v podjetju Hit d.d. Nova Gorica, ki sodi med največja igralniška podjetja v Evropi.

Sem članica strokovnega sveta Združenja nabavnikov Slovenije.

Kdo je Nataša?
• Kot vodja oddelka vedno uporabi besedno zvezo »mi«, nikoli »jaz«.
• Spodbuja podrejene, da razvijajo svoje spodobnosti in povečujejo znanje, izogiba se mikro managementu, verjame v učenje na napakah.
• Hitro vidi luknje v procesu in jih poskuša izboljšati
• Zagovornica ESG smernic. Čeprav smo še v času, ko je to področje novo, zamegljeno, ponekod nerazumljivo in negotovo, verjame, da lahko vsak posameznik in posledično vsako podjetje lahko pripomore k trajnostnemu delovanju.
• Stalno se uči. Poglablja se v človeško psihologijo, karakterje, osebnosti in poskuša razumeti vsakega od njih. Prebira knjige Eckharta Tolleja, Byron Katie, Gabor Mate-ja in uživa v pogovorih vezanih na osebno rast, človeško bit in zavest.
• Najvišja vrednota ji predstavlja družina.
• Ne zna si predstavljati tedna brez spusta s kolesom po gozdu.

Rojena v Kranju, kjer sem obiskovala osnovno in srednji šolo. Zaposlila sem se v podjetju Alpetour d.d. , kot organizator mednarodnega transporta in ob delu študirala v smeri Organizacija poslovanja v turizmu. Zaradi razpada podjetja Viator -Vektor in gospodarske krize sem odšla na delo na mednarodno potniško ladjo, kjer sem istočasno delala v mednarodni prodaji in turizmu. Po vrnitvi sem se zaposlila v podjetju Mersteel, ki je nastalo z razdelitvijo podjetja Merkur d.d. Glavna dejavnost je bila mednarodna trgovina z železom. Zaradi projektnega dela je bila zaposlitev za 1 leto. Pot sem nadaljevala v podjetju RTC Krvavec v zimskem turizmu in Aerodromu Ljubljana v službi za oskrbo potnikov. Zaradi negotovih razmer z Adrio Airways smo izgubili zaposlitve. Odšla sem na delo v Avstrijo, kjer sem delala v zimskem turizmu. Po vrnitvi sem se zaposlila v podjetju DSV transport, v prodaji mednarodnih logističniih rešitev. Pri svojem delu na letališču sem se prvič srečala z medkulturno mediacijo in to delo opravljam prostovoljno že več let. Zaradi vse večje potrebe po tem poklicu, se ‘Skupina medkulturnih mediatorjev Slovenije’ trudimo za uveljavljenost poklica na državni ravni.