V Združenju ONA VE smo v sodelovanju z Veleposlaništvom Kanade organizirali dogodek Spodbujanje krepitve vloge žensk: ženske v javnem življenju, poslovnem svetu in vodenju, ki je potekal na gradu Jable. Dogodek je bil namenjen razpravi o pomenu večje zastopanosti žensk v javnem prostoru, voditeljstvu, poslovnem svetu in odločanju ter o izzivih, s katerimi se ženske pri tem še vedno soočajo.

Z osrednjim nagovorom je dogodek odprla podpredsednica vlade in ministrica za zunanje in evropske zadeve Tanja Fajon, udeleženke_ce pa sta nagovorila tudi kanadski veleposlanik François Lafrenière ter Aleša Mižigoj, lastnica in direktorica podjetja Medex in častna konzulka Kanade v Sloveniji. .

Na panelu so sodelovale Mateja Malnar Stembal, predsednica Združenja ONA VE, Jelena Zelenovic Matone (Women4Cyber, Women Cyber Force) in Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager.

Sogovornice so se strinjale, da pri opolnomočenju žensk nikoli ni prezgodaj začeti. Prav zgledi, mentorice in mentorji mladim pomagajo prepoznati lasten potencial ter si upati stopiti v javni prostor in vodstvene vloge.

Na dogodku je sodelovala tudi varuhinja človekovih pravic Simona Drenik Bavdek, ki je poudarila, da opolnomočenje žensk ni zgolj vprašanje enakih možnosti, temveč eden ključnih pogojev za pravično, odprto in uspešno družbo.

V ONA VE ob tem ves čas poudarjamo, da enakost spolov ni »žensko vprašanje«, temveč vprašanje celotne družbe. Feminizem ni boj žensk proti moškim, ampak prizadevanje za enake pravice, možnosti in priložnosti za vse. Ko to razumemo, postane jasno, da enakost spolov ni zmaga enih in izguba drugih, ampak pridobitev za družbo in demokracijo kot celoto.

Novinarka Anja Intihar je za Sobotno prilogo (Delo) pripravila intervju z Jeleno Zelenovic Matone, ki jo je k sodelovanju na dogodku povabilo Veleposlaništvo Kanade.

V intervjuju z naslovom Strokovnjakinja za kibernetsko varnost: V večini filmov so hekerji moški je Zelenovic Matone opozorila, da je na področju kibernetske varnosti žensk še vedno le med 20 in 25 odstotki.

Spregovorila je tudi o lastnih izkušnjah podcenjevanja in dejstvu, da so morale številne ženske za enako priznanje pogosto delati bistveno več kot njihovi moški kolegi. Ob tem je poudarila, da bi si morala družba prizadevati ne le za privabljanje žensk v STEM področja, temveč predvsem za to, da izkušene strokovnjakinje v teh poklicih tudi obdrži.